第一篇：鄉鎮紀委書記試用期考核總結

鄉鎮紀委書記試用期考核總結

鄉鎮紀委書記要如何履行好自己的職責，做好各項工作?今天小編給大家找來了鄉鎮紀委書記試用期考核總結，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮紀委書記試用期考核總結篇一

20xx年按照上級的統一部署，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十六大精神和十六屆四中全會為指導，緊緊圍繞經濟建設中心和改革發展穩定大局，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風建設，突出監督檢查、執法監察、信訪舉報治本抓源頭，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。為

全鎮各項工作提供組織保障和紀律保障。以實現??新跨越為目標，努力開創各項工作新局面。現將一年來的工作匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

堅持集中學習與業余自學相結合，深刻領會三個代表重要思想，認真開展讀報思廉活動，認真學習黨的十六大報告及十六屆四中全會精神、黨內〈〈兩個條例〉〉、廣安市八條規定及禁令的精神實質及業務知識，全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規，力求政治頭腦清晰，工作方向明確，處事重依據講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。

二、密切上下關系，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際

之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的工作配合和合作。堅持個人職責范圍內的事大膽的按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷的處理，不拖泥帶水，不含糊其詞;個人職責范圍外的事與相關領導協商處理。對領導的指示和集體決定及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，服從集體決議。尊重理解同志、團結同志一道工作。

三、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

(一)黨建工作

圍繞農村改革發展和穩定大局，按照五好鎮黨委目標協助黨委抓好黨委自身建設，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度。二是加強學習，樹立全新的發展觀念;一方面堅持學習制度化建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，中心組每月堅持兩天集中學習，明

確學習內容、主講人和中心發言人，保證學習時間，強化學習效果;另一方面，堅持理論聯系實際，進一步認識鎮情，更新觀念，理清發展思路，拓展發展渠道，增強了運用理論解決實際問題和駕馭經濟發展的能力。三是分工協作，班子成員能自覺維護班子團結，正確處理集體和個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在的癥結，落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念，團結意見，工作上能相互支持，形成整體合力。

圍繞經濟建設中心，開展黨內主題活動。圍繞發展狠抓黨建，抓好黨建促發展的思路，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓好典型村的陣地建設;一方面對原有月亮坡村，六水溝村、山門口村活動室進行了進一步規范建設;另一方面對條件成熟的小驢山村、大石壩村支部活動室進行了新建。二是圍繞增收培先鋒，首先進一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一

是致富先鋒類，三是勞務輸出類，三是被幫扶類。

根據三種類型采取不同方式發揮其先鋒作用。例如，致富先鋒類黨員均劃入黨員農貸快車名冊內，他們在調整產業結構、竟山、種養殖業上缺乏資金時，很快將得到信用社的黨員農貸快車信譽貸款3000--5000元。如山門口村養豬大戶萬朝林，走馬嶺村種草大戶趙玉芬，養雞大戶夏小華，月亮坡村經果林大戶唐明萬、劉雙喜，個體經營者胡中國，涼水井村養兔大戶姚興地等25戶黨員均享受到了這項優惠政策。對勞務輸出類黨員采取與我鎮勞務輸出在重慶、攀枝花等地建立的勞務輸出聯系點聯系，有組織，有計劃，有目的地因人而異地輸送出去務工增收，對被幫扶類黨員

采取送技術，送種子和納入最低生活保障。今年七一發動機關、學校黨支部黨員捐款3000余元看望了12名貧困黨員，3戶貧困黨員納入農村最低生活保

障，充分體現了對他們的關心。從而發揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動了全鎮特色經濟的發展與壯大。其次黨群連心鏈工作效果明顯，將機關支部農、林、水等技術骨干及轄區內學校支部黨員骨干教師，畜牧站黨員技術骨干吸收到黨群連心服務隊中來，該隊將每位隊員的姓名，服務內容，電話印制成卡片分發到全鎮重點業主手中，業主有困難或需要服務的、只需打一個電話，就會得到該隊的幫助。

例如：紅源養殖基地業主袁紅從外地運回一批良種母豬，由于不懂技術，運回不久就發病，他在忙亂中撥通了黨群連心服務隊員宋定華的電話，該員在接到電話后迅速趕到現場，并組織畜牧站工作人員一道為豬治病，很快控制了局面，為業主挽回經濟損失50余萬元。得到幫助的業主很多，深受他們歡迎。再次，支部共建黨員互助，雙三向培養開展扎實，全鎮支部共建結對三對，黨員互助結對9對，他們分別是2村與6

村，9村與4村，畜牧協會支部與六水溝黨支部。

全鎮共有12名致富能手計劃培養成黨員，現已參加入黨的積極分子培養即將吸收為預備黨員的16名(代發明、張在華等)，20名黨員已培養成致富能手，13名致富能手黨員列為村級后備干部培養對象培養，今年已向黨委推薦使用3名。黨員綠色通道傳信息，全鎮25戶貧困黨員安裝閉路電視，幫助15戶貧困黨員申請安裝電話，5個村級活動室申請安裝電話。三是圍繞產業建經濟合作社，針對我鎮被列為全國旅游農業這一特色農村經濟的亮點，積極探索發揮業主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托全國旅游農業示范點--黃花梨公司建立起了黃花梨聯合社，帶動黨員和周邊500戶農戶致富，依托生態農業園荊山藥果業建立起了藥果業專業合作社，帶動黨員和300戶社員增收。四是發展黨員有特色。今年新發展的16名農村黨員中有15名是致富能手(代發明、張在華等)。五是黨建信息完成較好，共上報30余篇信息，被采用20余篇。

調研文章20余篇。六是電教片播放經常化，除利用大小會議會前會后播放外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。七是深化了黨員法律雙進工作，13名法律骨干黨員分別聯系了一個村，義務為各村提供法律服務和主動調節民事糾紛，舉辦法律講座和杜絕毒品宣傳等25場次，而且捐款一千余元為貧困黨員買種兔一百余只，幫助他們脫貧致富。八是創新干部管理機制。將德才兼備的村干部上掛鎮鍛煉，將鎮中層干部下派到困難村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。九是雙進雙助有聲有色、成效顯著。十是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強了村級班子，為鎮域經濟提供有力的組織保障。

(二)扎實抓好紀檢監察工作

圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，不斷探索開展紀檢工作的新途

徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先在領導干部中繼續推行廉政建設責任制提示卡，將每位領導的責任職責明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進作用，從而做到齊抓共管。

其次深入抓了黨風廉政建設流動課堂及領導干部廉潔自律工作。利用播放電教片深化廉政建設流動課堂對全鎮黨員干部進行廉政教育;利用鎮中心組學習認真組織領導干部學習黨內〈〈兩個條例〉〉，廣安市八不準、投資軟環境及黨風黨規;利用《代價》課本和雍宗滿、任長霞先進人物對領導干部和全鎮黨員進行了警示教育和先進性教育，開展了以創建學習、創新、務實、服務、廉政型單位，爭做五型干部活動為主題的干部作風整頓，建立了干部去向登記制，工作月匯報制，未完成工作實行告誡制和誡免談話制等，轉變了干部作風，提高了工作效率。對新上任的1名社區干部和新調入的1名機關公務員進行了廉政

談話，督促4、5、6村及社區的支部書記和3、5、8、9村的村主任及計生辦、財政所、黨政辦的負責人對自己貫徹落實黨風廉政建設，落實責任制情況做了書面匯報。二是加強了督查督辦力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。

尤其在今年我鎮建特色旅游農業大鎮的工作中，積極組織鎮紀委、鎮經發辦對全鎮的6個村進行了4次督查督辦，并對個別村因工作不力、措施不到位發了督查通報，從而激發了全鎮工作熱情，目前此項工作名列全市第1名;積極參與鎮重點項目工程的發包監督工作。如鎮綜合服務樓的承包建設、寨梁子工程和??大道的完善工程等都自始至終參與并堅持從源頭上杜絕和防止了腐敗的發生;三是對鎮屬各部門及駐鎮單位的收費情況進行了檢查。對中小學收費采取提前介入，要求各學校在開學前將收費項目和標準及依據報鎮紀委審查，并跟蹤監督;對農民負擔采取聽、訪、查

依據等方法進行了檢查，從而杜絕了惡性事件的發生;結合強村并組工作，對全鎮12個村121個社財務進行了清理，確保了集體資產不流失。進一步規范了村務、鎮務公開，定期舉辦鎮務公開簡報，做到一季度一期。四是采取措施取消村級招待費。根據??實際，采取鎮、村干部辦公事實行盒飯制補助，統一由鎮財政解決，從而取消了村級招待。五是積極開展了讀報(刊)思廉活動及集中紀律教育，做到通過教育增強自我約束力，轉變工作作風。

六是對投資軟環境找了鎮內業主座談了解情況，發現問題及時糾正，為引進業主創造了良好環境，因而來我鎮開發的業主達25余戶。七是在條件成熟的月亮坡村、山門口村、小驢山村結合村干部坐班制試行村民說事制，并開展廉政夜校。從而減少了信訪，收效明顯。八是對??大道已經賣土地和未賣土地進行了清理，規范了買賣程序。九是集中抓好了案件查處工作，堅持有案必查，違紀必究的原則。年自辦案件1件，協助市紀委辦案1件，完成了目標任務。十是認真辦理群眾來信來訪。在愛民月活動中，專設書記、鎮長信訪接待室，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制。

服務承諾制，共接待群眾來信來訪10余戶，20人次，召開座談會10余次，解決群眾遺留問題5余件，解答群眾咨詢問題10余件，初核案件線索4件，辦理信訪案件17件，受到立案調查黨員干部4名，受到了黨紀政紀處分4人，有1名同志受到通報批評。挽回經濟損失10余萬元，做到信訪案件當年辦案率達90%以上，按期結案率達70%以上，優質結案率達到80%以上，信訪問題當年辦理率90%以上，從而杜絕了越級上訪。十一是信息調研工作成效顯著。今年共報送信息12余條，已采用6 條，調研文章4篇。十二是積極參與安全監督工作。對鎮屬重點企業的安全實行定期監督檢查和聽取匯報，及時提出整改意見，確

保一方平安。十三是不斷加強紀檢干部隊伍建設，積極爭取黨委政府支持。定期將鎮紀委成員送出去深造，從而提高紀檢監察人員理論水平和業務技能。

四、切實抓好廉潔自律，增強了拒腐防變能力

一是利用鎮中心組學習的機會，開設了領導干部廉潔從政準則和制止奢侈浪費規定的學習討論，增強了自身廉潔從政意識。二是率先垂范廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺遵守《??鎮機關各項工作規則的實施意見》，嚴格接待標準，嚴格小車的管理和使用，狠剎了麻風，有效地杜絕了走讀現象。近年來，做到了五不，即：不貪--講廉潔;不偏--講原則;不滑--講正氣;不懶--辦實事;不賭--樹形象。三是自覺堅持民主集中制，對重大問題、重要人事安排、重大工程項目的承包督促不搞暗箱操作，嚴格遵守集體討論決定，維護班子整體形象。四是不僅管好了自己，而且經常找所分管部門工作人員進行廉政談話交流，因而

自己所分管的部門今年無一人違規違紀現象發生。

五、在做好本職工作的同時積極配合鎮黨委、政府抓好鎮內的各項中心工作。

一是抓了為民辦實事工作。在為民辦實事中克服多種困難，協調多方關系，現已提前超額完成廣安市和華鎣市及本鎮的實事目標，深受上級好評。二是抓了群團及機關事務工作。三是抓好了計劃生育及聯村等工作。四是完成了黨委、政府交辦的各項工作。

鄉鎮紀委書記試用期考核總結篇二

201x年，在鎮黨委的統一領導和市紀委的指導幫助下，我堅持以黨風廉政建設和懲防體系建設為抓手，較好的完成了各項目標任務。現將一年來工作總結如下：

一、注重學習，嚴于律己，不斷加強自身建設。

一年來，我認真學習黨的政治理

論，深刻領會中、省、廣安市、xx市紀委全會精神，不斷提高自身的政治素質。認真學習業務知識，學習反腐倡廉理論，學習習總書記關于反腐倡廉的一系列重要講話。學習紀檢監察業務知識，努力把握紀檢監察工作特點和規律。同時注意學習法律、經濟和社會管理等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業素養，力求提高處理疑難問題的能力。

二、立足本職，勤奮努力，做好各項工作。

鎮紀委擔負著維護黨的紀律，實行黨內監督，確保政令暢通等重要職責。一是堅持一個指導思想，就是圍繞發展這個富民強鎮的第一要務，服從服務于經濟建設這個中心，把服務發展、保障發展、促進發展的要求貫穿于紀檢監察工作全過程，為全面實現黨委、政府年初確定的各項目標任務提供堅強有力的政治保證。二是貫徹一個戰略方針，就是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。三是抓住一個責任制，即黨風

廉政建設責任制，充分發揮黨章賦予的組織協調職能，抓好任務分解、督促檢查、責任追究等工作，主要有以下幾個方面：一是進一步強化黨風廉政教育。

始終把黨風廉政教育作為一項基礎工作，常抓不懈。通過每季組織收看警示電教片、重大節日下發通知提醒、組織專題講座等多種形式開展廉政教育，使宣傳教育工作更加貼切受教育者思想實際和工作實際，真正做到入情入里、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的意識觀念，增強拒腐防變的能力。二是抓好廉政文化建設。大力加強廉政文化建設是深入推進黨風廉政建設的一項基礎性工作。按照市上廉政文化建設的相關要求，認真組織開展了一系列的廉政文藝活動，扎實開展了廉政文化六進活動，加大了對廉政文化建設的宣傳，黨風廉政建設深入人心。

同時，精心打造了鎮機關、xx村、xx社區3個廉政文化示范點，并受到市紀委的肯定。三是強化督查工作。加強

對干部作風建設的22條規定執行情況進行督查，干部作風顯著改善;抽調業務人員對全鎮13個村(社區)財務進行了清理，為明年村級班子換屆奠定了堅實基礎;同時，鎮紀委還對不定期對我鎮惠農、強農、民生、扶貧、救濟救災、低保、新農合、新農保、危房改造等各項專項資金使用情況的監督檢查，杜絕貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領專項資金等違紀違法行為的發生。

三、廉潔自律，自覺加強自身黨性修養。作為一名鄉鎮紀檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，使自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。同時，要求自己在生活中保證嚴于律己，在政治上保持良好的心態，在工作中兢兢業業，無論做什么、干什么，都得對得起自己的良心，經得起社會的評價，通得過組織的考驗，努

力使自己成為一名合格的紀檢干部。

鄉鎮紀委書記試用期考核總結篇三

我于19xx年參加工作，先后任夏層鋪鎮政府科員，粗石江鎮政府黨委委員、副鎮長，黃甲嶺鄉黨委委員、副鄉長，松柏瑤族鄉政協工委主任。20xx年9月至今任松柏瑤族鄉紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下。

一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況。

擔任鄉紀委書記以來，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨

課，鄉黨委專題進行廉政培訓。二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。三是全面落實一崗雙責。按照誰分管、誰負責的原則。

鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、三重一大等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來

加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。

二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行一崗雙責情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行一崗雙責情況。二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三、履行監督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干

部廉潔從政工作檢查。

鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查;二是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。

近兩年，松柏瑤族鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目，鄉紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;三是加強對農村三資的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢

動歪腦筋。四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

多次組織全鄉干部職工學xxx省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒，治理鄉鎮干部跑通學，要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，并扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉干部作風明顯好轉，但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現象。

五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2009年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。

六、個人存在的問題及整改措施。

(一)個人存在的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多，平時忙

于一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

(二)明確努力方向，認真整改落實

1、深入農村，密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔責，大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委六個嚴禁等紀律規定，嚴于律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。

第二篇：鄉鎮紀委書記2011總結

個人工作總結

2010年，本人在上級紀檢監察部門和黃口鎮黨委的領導下，認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會精神，以“加強作風建設，保障科學發展”為主題，加強領導，精心組織，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力開創黨風廉政建設和紀檢工作新局面，為黃口鎮的經濟發展和社會穩定發揮了重要作用。

一、深入學習，廣泛宣傳，加強黨風廉政教育。

1、組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大精神及中紀委十七屆三次全會、省紀委十屆三次全會精神學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及黨紀、政紀、法規方面的知識。今年三月召開2010年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、重點抓好村、社區領導干部的主題教育。在黨員干部中開展警示教育、黨紀、政紀教育。據不完全統計，由我鎮舉辦的黨政領導主講的反腐輔導課或報告會8期，培訓人員200多人次。此外，有針對性的進行個別教育。結合各單位的不同特點，進行公仆意識教育。對群眾的來信來訪中工作調解中發現存在的問題的黨員做好幫扶工作。

二、建立監督機制，加大監督力度，拓寬監督范圍。

一是通過參加黨委會、鎮長辦公會和其他重要會議，在參與決策的同時發揮監督作用。二是通過參加鎮黨委和支部民主生活會參與干部考核，進行黨風廉政建設和落實情況考核工作，加強對黨員干部的監督。三是建立紀委與人大代表、政協委員的聯席會議制度，建立密切協作的機制，提高綜合監督效能。

三、認真做好信訪接待和案件查處工作。

認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格信訪追究制，對來訪的群眾像親人一樣的接待，認真聽取他們的訴說，記錄他們反映的問題，切實的解決他們反映的問題，確保事事有結果，件件有著落。我鎮在信訪領導接待日制度的基礎上，建設信訪接待日制度，要求做到小事不出村，大事不出鎮。要求各村對群眾反映的問題，不能夠當場解決的，要及時將信息反饋到鎮委。在此基礎上，建立信訪事件事前排查調處制度，特別是對上訪人群中反映熱點難點問題要有記錄，重點人員要有明確的包保責人和包案領導。

一年來，本人堅持有案必查，違紀必究的原則，年內辦理縣交辦案件4件，自辦案件2件，建立信訪問責制，限時辦結制，服務承諾制，全年共接待群眾來訪180人次，解答群眾咨詢60多人次。辦理信訪案件4件，做到了當年的案件當年結，從而減少另外越級上訪事件的發生。

四、不斷加強和深化領導干部廉潔自律工作。

一是認真落實關于領導干部廉潔自律的規定。二是結合干部述職、民主評議和干部考核工作，對領導班子及領導干部黨風廉政建設和領導干部自律情況進行考核。三是協調黨委抓好每年的領導干部民主生活會。

五、深入開展糾風治亂工作，認真解決危害人民利益的問題。一是深入開展治理教育亂收費。二是繼續糾正醫療衛生服務中的不正之風。三是做好減輕農民負擔的工作，完善農村低保，調查40戶，83人。四是大力推進黨政機關作風和行業作風建設，提高為基層群眾服務的工作質量和效率。如對全年下屬單位進行執法抽查。五是扎實推進“陽光村務”工程建設和“三資”清理，暨委托代理工作，鞏固了我鎮推行村財鎮管，取得了實質性的成果，進一步規范基層權力運行，加強村集體“三資”監管，推進農村“三資”管理制度化、規范化、信息化，建立起權責明確，產權明晰，公開透明，監督民主，運作規范，管理科學的長效機制，確保村級資產資源保值增值，有效預防基層消極腐敗現象的發生，促進我鎮農村經濟又好又快發展。

六、適應新形勢需要，注重加強自身建設

一年來，本人十分重視自身建設，堅持每月一次學習制度、例會

制度，積極參加縣紀委舉辦的紀檢干部培訓班，不斷提高紀檢干部的思想政治素質和業務水平。重視加強制度建設，規范工作程序，提高工作效率，自覺接受群眾的監督，增強法制觀念，更好的履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

七、其他方面

在完成本職工作的前提下，能積極完成黨委、政府交給的各項任務。如殯葬改革工作，能認真宣傳落實，敢于碰硬、不怕得罪人，對個別不愿火化的戶，能親自到戶面對面做工作，動之以情，曉之以理，讓其自覺落實火化政策。本鎮火化工作成績突出，本人也受到縣政府的表彰。本人負責的信訪工作也受到了縣政府的表彰。此外，積極參與鎮政府其他中心工作如：計劃生育、水利冬修等，都能按時按質按量完成，受到領導和同志的肯定和贊揚。

過去的一年，本人在各方面取得了一定成績，也還有個別方面有待進一步提高，我決心在今后的工作中，再接再厲，積極工作，爭取取得更好的成績。

黃口鎮紀委王昌彬

彬

二 零 一 一 年 元 月

第三篇：新教師試用期考核總結

新教師試用期考核總結

輕負擔，高效率，教給學生有用的東西。今天小編給大家為您整理了新教師試用期考核總結，希望對大家有所幫助。

新教師試用期考核總結范文一：

時光如水，歲月如歌，轉眼間，初為人師已近一年了。作為一名新教師，剛從學校出來又進學校，但身份卻由學生轉變為教師。期間，自己感受良多。

一年來，我積極參加學校組織的各種學習政治活動，堅定正確的信仰，不斷提高思想覺悟，樹立正確的人生觀價值觀。與同事關系***，并發揚團隊協作精神，無私奉獻，工作效率高。我以師德、師愛、師智、師能要求自己，以

愛播撒，用愛耕耘，讓孩子身心健康發展。我經常閱讀教學和教育類的書籍，不斷充實自己，提高自己。

教學上，我積極參加科組教研教改學習和聽課評課活動，既學習繼承傳統教學的經驗，又學習新教材教法的新理念。課前精心設計教案。上課時，注意開展以學生為主體的教學活動，培養和發展學生的英語實踐能力和創新能力，師生互動，課堂氣氛活躍。我還注意考慮學生的心理特點、情感取向和接受能力，營造課堂活躍氣氛，注意跟學生的情感交流。在具體操作中，大膽放手，主動放權，鼓勵他們動口動手動腦，重視培養主動獲取知識的能力。在探究學習和英語實踐活動中，我注意指導學生進行單詞和簡單句子的記憶，為他們升上五年級打基矗課后，我耐心輔導，細心批改作業，盡量減輕學生的課業負擔。我還利用外出學習的機會，認真學習他人經驗，取長補短，不斷努力提高業務水平。

在學校領導和同事的幫助指導下，我的教學水平提高較快，我的課受到學生和聽課老師、家長的好評。教學效果也比較顯著。如：我接手四(2)和四(3)兩個班，成績水平不均，2班英語是年級里最差的，與3班差距很大。但經我一年的用心，兩個班學生的成績都有了很大的進步。2班英語測驗的平均分由原來的70多上升到80分，與年級的其他班拉近了差距。3班也在穩步前進。論文《試比較小學生中英文寫作的不同》并在東區英語教學論文評比中獲二等獎。我校英語劇《beijingisreadyfortheolympics》獲得東區英語劇比賽一等獎。我作為一個主要的策劃者，受到了練校長的肯定和表揚。但我深知這離不開領導和同事的支持幫助。

我是四(2)班的副班主任，我主動協助班主任潘瓊苑老師開展班級工作，經常下班指導學生出墻報、督促做兩操等。我時刻注意對學生進行思想教育，培養他們良好的情感和健全心理。班上很多學生覺得我知心，很多心事都告訴我。連一些比較調皮的學生，在我的開導下，劣性行為也有所收斂，對其他同學的影響力也大大的減弱了。我經常用家校通或者電話與家長聯系，了解學生情況或向家長匯報學生近況，堅持正面教育和激勵引導。我和班主任一起去家訪，尤其注意做好單親家庭學生、下崗家庭學生的思想和心理教育工作。我常常和班主任、其他任課老師常常交換意見，工作協調，注意培優補差，為提高2班3班的整體素質付出了辛勤的努力。對學校值周、科組宣傳欄的工作，我都熱心付出，毫不計較。

一年的工作與學習，我自感收獲頗豐。如果說有一點成績的話，首先要謝謝領導和同事的幫助和支持，我的成長途中寫滿了他們悉心關懷和鼓勵的印記。我初涉教壇，工作中還存在很多不足，有待我努力改進。如：我的教學設計能力還有待提高。其次，在處理教學

中有些事情有時還過于急躁，還需要有更多的耐心和處理的技巧。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，努力把自己培養成一個深受學生歡迎的優秀教師。

新教師試用期考核總結范文二：

一年來，我校根據區教師繼續教育有關文件規定及師資隊伍建設規劃，與學校對新教師試用期培訓制定的計劃。努力的在業務上、思想上、生活上對我校的孔穎、趙星兩位新教師進行指導，一個學年下來兩位教師工作積極主動，虛心好學、對工作中的一些問題能積極探討,認真思考，進步很快，并能勝任學科的教學工作，以下是一個學年來培訓工作情況的總結。

一、師德表現 兩位新教師能積極參加全校活動，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習，撰寫學習心得，同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從工作安排，人際關系融洽。

二、班主任工

作 為了使兩位新教師能勝任班主任工作，盡快的熟悉班級管理業務，在班主任工作的指導中，我校安排蔡荷蘭為孔穎老師班級事務指導，趙星實習班主任，由周玉蓉老師指導和引領趙星老師進行班級事務管理，在指導過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結合，而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通，了解學生的最新思想動態。同時在工作中引導兩位新教師注意： 1.對于班級管理要制定切實有效的班規，培養班委自主管理的能力。鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法，通過嚴格要求使班干部個人在知識、能力上取得更大進步，給全班起到模范帶頭作用。2.要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間，了解班級情況和學生們的心理狀態，有的放矢的進行教育和解決問題。或講座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會 3.關懷后進生、行為偏差生。拿出了工作的耐心，通過家訪和談話等形式逐步使他們有所

轉變。一個學年下來，這兩位新教師所帶的班級，班級面貌有了很大的提高，班級充滿團結向上風氣，孔穎管理的班級多次獲得學校流動紅旗。

三、教學工作 對于教學工作學校要求兩位新教師根據他們各自不同的特征因材施教，著重注意做到以下幾點： 1.深入細致的備好每一節課。在備課中要認真研究教材，力求準確把握重點，難點，并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。教案編寫做到詳案，并不斷歸納總結教學中得不足和成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的備課做到課前有斟酌課后有反思。2.認真上好每一節課。把新課程改革的理念融入到課堂中，激發學生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知，輕松學習。課后及時反思，長足發展。3.認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。4.堅持聽課，認真記

錄，積極參與評課，學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式，并抓住每次外出學習的機會，取長補短。5.注重教育理論的學習，把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。

四、結合學校培訓計劃，完成工作情況 1.兩位教師聽課每人都達到30節。2.上學期，在指導教師的指導下，兩位新教師均上了一節半日公開課，受到到場的家長們一致好評，孔穎還上了一節區級調研課，趙星參加了區青年教師基本功競賽獲二等獎，在課堂改革我能行評優課中評為優秀課，本學期孔穎老師在區新教師培訓中展示了一節班隊活動，受到老師們的好評。3.在自身教學中能注重情景創設，并結合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式，學生學習主動，教學成績有所進步。4.能積極地進入學校課題研究，參與學校的市級課題研究，認真寫好研究專題和信息筆記。5.熟悉了班級管理工作，所帶的班級面貌有所改進。6.兩位教師每學期均開了一節教學研討

課，教學過程、教學方法、教學效果，得到聽課教師的好評。

新教師試用期考核總結范文三：

身為一名黨員教師，在參加工作的這一年來，本人堅定自己的思想政治方向，定期學習黨的各種文獻，將自身修養與黨性提高相結合，不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴格遵守學校各項規章制度，并積極配合學校工作，認真有效地完成學校及上級領導布置的任務，表現出極好的組織紀律性。在與同事的交往中，我以謙虛好學的態度，贏得了大家的幫助和認可。課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生，但在課外我努力與學生做朋友，專心與他們溝通，希望能真正了解他們的所想所愛。總的來說，我做的一切目的是一樣的，就是希望能幫助學生健康成長。生活方面，勤儉節約，并力所能級的幫助身邊有困難的人。

工作方面，作為一名新老師，在如今信息技術日新月異，發展很快的年

代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不敢松懈。因此，繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。我不僅參加新教師培訓，農村教師提升工程，還考取了英語本科深造的機會。盡管剛剛走上崗位，工作中的活動與任務讓我頗感壓力，但只要一有空閑時間，我便爭取出來學習小學英語相關的教學方法，學習先進的技術。在如今的時代環境里，一個人的知識如同一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里，我努力擴展自身的知識面，自感收獲很多。當然，這一些是遠遠不夠的，學海無涯，在下一年里，還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑒的。當了快一年的教師了，雖然教學方法還不是很成熟，但我已在教學中學到了很多。

在這一年里，我擔任小學英語三年級、四年級和五年級的教學工作，工作充實而不乏挑戰。我經常思考小學英

語的教學方法，學習教學設計，以及組織與我們農村學校相符合的教學活動。我也明白自身的學識不代表教學的好壞，教學是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我經常想把教學當成一門藝術來研究。所以我積極參與每次的教研活動，吸取前輩的教訓和專家的指導，總結出自己的想法。讓我興奮的是我的英語課件獲得了鎮評選評選三等獎，綜合實踐教學競賽獲得了鎮的二等獎，教具制作獲得了市的三等獎，指導學生參加鎮的英語歌唱比賽獲得了一等獎的好成績，這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上，我相信那將使我受益良多。經過一年的工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計能力還待高，其次，可能是年輕氣盛吧，在處理教學中有些事情時還過于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善

自己的不足，越做越好，全面而不失風格。

在總結收獲的同時，我也看到了自己的不足，比如：在處理已有的知識與傳授的知識的時候，有時不能協調好兩者之間的關系;對部分教材內容把握不全面、有時只求形式，忽視了內容實質;具體的教學過程中有時教學難重點處理的有偏差。

第四篇：駕駛員試用期考核總結

駕駛員試用期考核總結

時間過得真快，轉眼間試用期就要過了，這半年里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，實習培訓中，各位領導、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加，公司對我進行了初期的理論教育，然后是幾個月的跟車實踐學習，現在我能獨立操作，一些小毛病也能及時找出并排除。

本人一直勤勤懇懇地工作，嚴格要求自己，虛心向前輩請教，作為一名駕駛員，我們應該做到一愛車如己；二檢修車輛；三安全第一；四做好本職工作。

身為駕駛員應該做到保持車輛整潔，衛生，干凈，能夠熟練掌握自己所駕駛車輛的性能，按章辦事，優質服務，不怕吃苦，兢兢業業干好工作

身為駕駛員應該做到注意保養，定期檢查，及時維修，定期對吊車進行保養，保持車身光潔，嚴格按照保養日程表的項目對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性，我還認真學習吊車知識，掌握吊車的基本結構和工作原理，發現異常盡量找出故障并及時排除

在工作中，始終保持一個清醒的頭腦，集中精力，按章操作，時刻把‘安全’二字放在心中，愛崗盡業，吃苦耐勞，以服務為本，決不讓人等車，行車中做到安全第一

作為一名駕駛員，要服從領導的要求與調度安排，遵守公司規章與制度

不能擅自離開自己的工作崗位，做好本職工作

領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力，同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒適感和踏實感，‘企業文化’氛圍給了我工作的信心，我知道，我還有很多不足的地方，但我堅信自己能在今后的工作中表現得更好

第五篇：新員工試用期考核總結

佛山事業部2011新員工試用期考核總結

根據公司《管理手冊》有關規定，我事業部按照公司要求，對2011年新入職員工在2012年1月9-10日進行了試用期考核，并對考核成績優秀的員工向公司提交了提前轉正申請。現將2011新員工試用期考核總結如下：

一、準備工作

1.學習通知，成立組織。我部首先認真學習了公司《關于開展 2011 新員工試用期考核的通知》，并按文件要求成立了新員工考核組織，組織討論了新員工考核的具體時間、地點、內容、方式等，基本確定了2011屆新員工考核的大體步驟。

2.制定方案，發布通知。我部根據公司文件要求，結合我部實際情況，制定了事業部新員工考核方案，在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實踐能力考核部分，這也是我部在新員工考核工作上力求創新，培養實踐型專業人才，更加公平、公正的選拔優秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時間、考核步驟，發布了新員工考核通知。

3.收集意見，制定表格。根據各項目部在自主考核時反饋的各種意見和建議，事業部制定了新員工考核的評分表格，有助于評委打分、統計得分的同時，節約了紙張。

二、考核工作

由于我部制定了詳細的考核方案，并要求各部門和各項目相關負責人重視，所以在新員工考核過程中，保持了高效、準確、合理的工作狀態。

1.成長手冊評分

新員工成長手冊是了解新員工學習、生活，檢查工作情況的輔助工具，我部組織考核小組認真檢查手冊完成情況，按照公司評分標準嚴格打分，并制作了方便評委打分的評分表格，快速、客觀、準確的對新員工成長手冊進行評分。

2.項目自主考核

我部指導各項目獨立開展項目自主考核工作，根據公司和事業部的基本要求，對新員工進行初步評判，并要求各項目按從高到低的順序強制排序，作為各項目經理修正考核分數的依據。各項目基本都按時開展自主考核工作，部分項目如友邦、亞運城項目還組織了新員工筆試考核，使新員工考核工作更加公平、公正。

3.實踐考核

在項目自主考核全部結束并得出結果后，我部開展了實踐考核，我部將此項考核分為兩部分，一部分是考核現場管理人員的實踐能力，另一部分是考核非現場管理人員的業務能力。我部根據不同崗位，制定考核任務書，將新員工集中到項目，跟據各崗位考核任務書的要求，新員工獨立完成項

目檢測并形成個人報告，此項考核的開展，有利于考察新員工的現場實踐能力，體現現場實踐的重要性，發掘員工自我學習的內在源動力。

4.個人考核匯報

新員工提前一周上交了個人總結，并集中在事業部機關進行個人PPT演講匯報。我部為更加全面的對新員工進行考核，還組織工程、商務、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫，并制作成PPT，力求公平的對新員工進行專業知識考核。

三、考核后工作

我部在對新員工的所有考核結束后，進行了分數統計，成績調整，并進行了公示，在公司規定的時間內將考核結果上報公司人力資源部。

四、考核工作亮點

1.提前制定了詳細的新員工考核方案，制作了便于評委評分和統計得分的評分表格。

2.結合實際，加入了項目自主考核和實踐考核版塊，使考核工作更加透明和公平。

3.初步建立了新員工問答題庫，并在匯報考核中加入了問答環節，更加全面的考核員工專業知識。

我部本次開展的新員工考核工作，得到了事業部領導和

各部門、各項目的大力支持，秉持著公平、公正、公開的原則，較好的結合了公司文件要求和事業部實際情況，將實踐能力做為了新員工考核的一部分，合理選拔優秀的實踐型人才，同時我部嚴格按照公司時間要求，按時上報考核結果和相關考核資料，努力做好新員工考核的各項工作。