第一篇：嚴禁在職教師有償補課的實施方案

城關鎮(zhèn)馬村小學

嚴禁在職教師有償補課的實施方案

我校根據縣教育局轉發(fā)省教育廳《轉發(fā)教育部關于印發(fā)嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定的通知》，學校高度重視，立即召開領導班子會，校長進行了原文傳達，要求根據文件指示精神，結合我校實際情況制定實施執(zhí)行《規(guī)定》的方案，具體如下：

一、加強組織領導。

嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課是全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務的必然要求，是深入解決“四風”問題重要舉措。為確保專項治理工作取得實效，學校成立專項治理工作小組，由張興安校長為組長，寸忍利主任、王新梅、劉繼科教研組長為專項治理工作協調小組成員，切實擔負起教育和監(jiān)管本校教師的責任和義務。

成立專項治理工作領導組織機構

組 長：張興安

成 員：寸忍利、王新梅、劉繼科

二、加強宣傳引導。

學校于10月14日，通過教師會組織學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的具體內容：

1、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；

2、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；

3、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

4、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；

5、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

6、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

通過學生大會告誡學生與家長堅決抵制任何個人或組織舉辦的有償補課，并進行大膽舉報。

對于違反上述規(guī)定的教師和個人，視情節(jié)輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處罰，并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分，在績效考核中一票否決。

要求全體教師要做到人人知曉、人人遵守。同時將學習《規(guī)定》作為2015年度師德考核的重點內容。教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀，立德樹人，自覺拒絕有償補課，對每名學生認真負責，為學習有困難學生答疑輔導，開展課前課后或假期義務值守等志愿服務。選樹并宣傳優(yōu)秀教師典型，充分展現當代教師無私奉獻、崇德向善的精神風貌，傳播教育正能量。

三、加強自查自糾。

圍繞“六個嚴禁”，學校開展形式多樣的專項督查，如教師階段性自查自糾，領導小組成員不定期去社區(qū)調查摸底，確保無違反《規(guī)定》的現象。

四、建立監(jiān)督體系。

積極構建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，暢通和公開舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督。公布本校舉報電話為7256073和電子郵箱ma6073@163.com，主動接受社會監(jiān)督。

本次活動將納入學校的績效考核和師德師風考核方案，對于在職教師是否參加或組織有償補課的行為，我校專項整治小組將做嚴格把關，對于違反規(guī)定的老師，在職務評審、崗位聘用、實施獎懲等方面，實施“一票否決”。

城關鎮(zhèn)馬村小學

2015.10.13

第二篇：在職教師嚴禁參加有償補課承諾書

在職教師嚴禁參加有償補課承諾書

為維護我校教師的良好師德形象，規(guī)范辦學行為，減輕學生課業(yè)負擔，我向學校、社會及家長鄭重承諾：

1.決不組織、要求學生參加有償補課； 2.決不與校外培訓機構聯合進行有償補課； 3.決不為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

4.決不組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課； 5.決不在課堂上故意不完成教學任務，課上不講課后講并收取補課費；

6.決不參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

7.決不為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

我將自覺履行以上承諾，接受社會和學校監(jiān)督，如有違反，自愿接受組織處理。

承諾人：

學校（蓋章）

2016年9月19日

第三篇：小學嚴禁在職教師有償補課責任書

小學嚴禁在職教師有償補課

責任書

為進一步落實教育部、省教育廳關于嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的有關規(guī)定，切實加強中小學校師德師風建設，規(guī)范辦學行為，大力推進素質教育，切實減輕學生課業(yè)負擔，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題，維護教育的良好形象，由XX小學（甲方）與在職教師（乙方）簽訂本責任書。

一、工作目標

乙方要高度重視嚴禁有償補課工作，根據學校要求，做好有償補課自查工作，采取有效措施，確保完成如下工作目標：（一)教師不得組織、要求學生參加有償補課；(二)教師不得與校外培訓機構聯合進行有償補課；

(三)教師不得為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

（四）嚴禁在職教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；

（五）嚴禁在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

（六）嚴禁在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

（七）在職教師認真履行教師責任職責，簽訂并遵守嚴禁組織有償補課責任書（承諾書），規(guī)范從教行為。

（八）切實加強師德師風建設，在職教師要深入學習相關法律法規(guī)，重視職業(yè)道德和紀律法制教育，自覺踐行社會主義核心價值觀，立德樹人，平等公正對待學生，自覺拒絕有償補課行為。

二、責任考核

甲方定期對乙方完成工作目標情況進行檢查監(jiān)督，將乙方是否組織或參與有償補課，作為考核、職務評審、崗位聘用、評先選優(yōu)、實施獎懲的重要依據。

三、責任追究

對乙方違反上述規(guī)定的，視情節(jié)輕重，相應給予通報批評、誡勉談話、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰，并追究乙方主要領導、分管領導責任。對在職教師違反上述規(guī)定的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。

四、本責任書每學年簽訂一次，一式二份，XX小學和在職教師各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

XX小學（蓋章）

在職教師

責任人（簽名）：

責任人（簽名）：

2017年11月20日

第四篇：嚴禁在職教師有償辦班補課責任狀

龍江縣黑崗鄉(xiāng)中心學校

嚴禁在職教師有償辦班補課和亂定資料工作責任狀

為了進一步規(guī)范中小學校和教師教育教學行為，全面推進實施素質教育，造就一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，辦好人民滿意教育，學校與教師簽訂禁止教師有償補課和亂定資料工作責任狀。

1、禁止教師組織中小學學生在家或其他場所收費或變相收費補課。

2、禁止教師以家屬、親友及他人名義違規(guī)開辦補習班等等從事有償家教活動。

3、禁止教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參與有償輔導，為退休教師和其他社會人員介紹學生進行有償補課而從中獲利。

4、嚴禁不同學科教師聯合辦班，在家中或在校外租用場地進行集體有償補課。

5、嚴禁在職教師接受民辦學校或社會其他文化補習學校聘請，兼職兼課參與有償文化補習活動。

6、嚴禁學校將校舍和場地出租、出借給校內機構人員開展以中小學生為對象的有償補習活動。

7、嚴禁接受民辦學校或社會其他辦學機構聘請，兼職從事文化課輔導、講課行為。

8、嚴禁以虛假身份騙取民辦學校辦學資格或超出社會力量辦學規(guī)定教學內容，進行文化課補習和輔導的。

9、嚴禁招收住宿生教師兼對學生進行輔導多收取費用。

10、嚴禁非學校統(tǒng)一安排向學生或家長推薦、介紹或組織征訂、購買學習資料及報刊、圖書、音像和有關電子學習產品。

11、嚴禁引導、暗示、授意、強迫或變相強迫學生或家長到指定書店或相關文化用品經銷店購買學習資料及其他學習用品。

12、嚴禁受學生或家長之托代為購買學習資料。

13、嚴禁教師變相引導學生購買學習資料，購買數量超過班級人數四分之一的。

14、對違反規(guī)定的在職教師，依據龍教發(fā)[2011]42號文件中關于《龍江縣教育局關于嚴禁在職教師有償辦班補課和亂訂資料的規(guī)定》通知精神，進行處罰。

校長簽字：

教師簽字：

黑崗鄉(xiāng)中心學校

2012年7月15日

第五篇：嚴禁教師有償補課工作實施方案

嚴禁教師有償補課工作實施方案

為貫徹落實全市糾風工作會議精神，推進我校民主評議行風、政風工作，加強師德師風建設，規(guī)范學校辦學行為，規(guī)范學校的收費行為，切實減輕中小學學生家長的經濟負擔和學生的課業(yè)負擔，維護教育良好形象。現結合我校工作實際，就做好我校2009年行風評議的選題評議“嚴禁教師有償補課”工作制定以下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨和國家的教育方針，規(guī)范辦學行為，深化教育改革，提高教育教學質量。以民主評議行風政風為契機，加強師德師風建設，堅決整治教師有償辦班補課之風，切實減輕學生的負擔，為全面實施素質教育創(chuàng)造良好的條件。

二、方法與步驟

1、宣傳教育

組織廣大教師深入學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強師德師風建設創(chuàng)建行業(yè)新風的意見》（莆市教[2000]107號）、《關于進一步加強教師職業(yè)道德教育的通知》（莆教[2005]71號）、《嚴禁組織有償補課的實施意見》（莆教[2007]綜44號）以及教師職業(yè)道德“六要六不準”的規(guī)定，進一步強化教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教師的行為。開展新學教師簽訂師德師風建設承諾書活動，規(guī)范教師教書育人行為。

學校將組織有關人員采取定期不定期的方式，對我校教師有償補課情況進行明察暗訪、督導檢查，并將督查情況及時進行反饋和通報。向社會和家長公布舉報電話和校級主要領導的手機號碼，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進行認真調查核實，做到發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息遷就。

3、工作總結 12月份底，學校將按上級主管部門的要求，對嚴禁教師有償補課專項工作進行認真總結，正確分析師德師風的現狀，深刻剖析存在的問題和成因，不斷吸取經驗教訓，提出今后的工作對策，切實有效地把治理教師有償補課活動深入開展下去。

三、主要措施

1、加強教育

我校按照市委教育工委和市教育局的部署，結合我校實際，制定出臺《關于教師有償辦班補課的處理意見》。采取有力措施，加大師德師風建設力度：一是認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。二是集中表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員等；三是召開班主任、輔導員經驗交流會。加大宣傳師德先進典型力度，樹立教師正確職業(yè)道德觀念。

2、完善制度建設 規(guī)范教師教學職責，加強對教學工作的考核和監(jiān)控，要求教師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽訂師德師風建設責任狀與承諾書。加強對教師師德師風情況的考核，把教師的思想政治素質、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為教師考核、職務評聘和評先評優(yōu)等的重要依據。完善師德師風建設監(jiān)督機制，公開師德師風建設舉報電話，設立師德師風建設舉報箱，建立學校、教師、家長、學生“四位一體”的師德建設監(jiān)督網絡。

3、嚴格規(guī)范學校辦學行為

學校嚴禁教師在校內外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓機構或校外人員開展針對中小學課程的有償補習活動。學校不搞任何形式的有償補課活動。

4、做好教師績效考核工作

開展教職工績效考核是加強學校管理、規(guī)范教師行為、推進依法治教的重要基礎。是提高教師隊伍整體素質、促進教師隊伍科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。教師績效主要考核教師履《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責，履行學校的的崗位職責和完成工作任務的實績。包括師德和教育教學、從事班主任工作等方面的實績。

5、嚴禁教師違規(guī)辦班有償補課

不準教師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓練或參與其中有償授課；嚴禁教師違規(guī)從事有償托管；未經學校批準，教師不準參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職補課活動。

6、嚴肅查處違規(guī)有償補課行為

按照黨風廉政建設責任制和教育部《關于貫徹〈義務教育法〉進一步規(guī)范義務教育辦學行為的若干意見》，省監(jiān)察廳、省教育廳《關于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀律處分的暫行規(guī)定》追究有關人員責任。

教師凡違反規(guī)定的，第一次發(fā)現，給予批評教育，并及時如數退還有償補課所得。第二次發(fā)生的，不但要及時如數退還有償補課所得，當事人該考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優(yōu)的推薦對象，必要時調整崗位。

四、工作成效

要通過對嚴禁教師有償補課的專項治理工作，進一步規(guī)范辦學行為，使教師有償補課的現象得到基本遏制，創(chuàng)建行業(yè)新風，塑造教師良好形象，建設一支高素質的教師隊伍，為深化教育改革，推進素質教育，促進學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

湄洲第二中心小學

二00九年十月十七日