第一篇：2011年互助縣領導班子換屆工作總結

2011年互助縣領導班子換屆選舉工作總結

根據《中國共產黨章程》、《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《中國共產黨地方組織選舉工作條例》和《中國人民政治協商會議章程》，并報經地委批準，8月9日至21日，中國共產黨互助土族自治縣第十四次代表大會、互助土族自治縣第十六屆人民代表大會第一次會議、中國人民政治協商會議互助土族自治縣第十五屆委員會第一次會議隆重召開。在地委的正確指導和縣委的精心組織下，經全體黨代表、縣人大代表、縣政協委員和工作人員的共同努力，三項會議均圓滿完成了各項議程，依法選出了新一屆縣委、縣人大常委會、縣人民政府、縣人民政協領導班子和縣人民法院院長、縣人民檢察院檢察長，圓滿完成了縣鄉領導班子換屆選舉工作任務?，F將工作情況總結如下：

一、基本情況

（一）中國共產黨互助土族自治縣第十四次代表大會簡況

8月9日至12日，中共互助縣委第十四次黨代會在縣宣傳文化活動中心順利召開。參加會議的正式代表共211名，較上次黨代會增加6名；其中，鄉鎮分配代表名額148名，縣直機關、企事業單位分配代表名額63名；縣委提名的候選人下派到基層黨組織參加選舉。在選舉產生的黨代表中，各級領導干部124名（含離退休干部2名），占58.8%；各類專業技術人員47名，占22.3%；婦女代表47名，占22.3%；少數民族代表58名，占27.5%；大專以上學歷138名，占65.4%；中專、高中學歷73名，占34.6%；45歲以下（含45歲）代表123名，占58.3%。選舉產生的縣第十四屆黨代表的民族結構、年齡結構、學歷結構等均符合《黨章》規定和地委的有關要求。會議邀請列席人員56名，其中：不是代表的縣委部

門主要負責人9名；不是代表的縣政府領導1名，不是代表的縣人大、縣政協領導5名；不是代表的縣政府各部門、科級企事業單位、省駐縣有關單位的黨員負責人以及老干部黨員代表37名；特邀的民建互助縣支部、九三學社互助支社、民盟互助支盟及農工黨互助籍成員干部各1名。

（二）互助土族自治縣第十六屆人民代表大會第一次會議簡況

8月17日至8月21日召開了互助土族自治縣第十六屆人民代表大會第一次會議。在這次縣人代會籌備工作中，我縣共登記土、漢、藏、回、蒙等民族的選民263265人,占全縣總人口的68.8%。全縣實際參加選舉投票的選民242581人,占選民總數的92.3%。經全縣37個選區民主選舉,選出出席縣第十六屆人民代表大會代表195名,其中工農界代表116名，占代表總數的59.5%；干部代表72名，占代表總數的36.9%；少數民族代表67名，占代表總數的34.4%；非中共黨員代表79名，占代表總數的40.5%；具有大專及其以上文化程度的代表83名，占42.6%；婦女代表62名，占代表總數的31.8%。代表年齡更趨合理，35歲以下的28名，占代表總數的14.4%；56歲以上的3名，僅占代表總數的1.5%。連任代表25名，占到了12.8%。從選舉結果看,較上屆平均年齡有所下降、文化程度有所提高,結構較為合理,較好地體現了人大代表的先進性、廣泛性和代表性的特點。會議期間，全體代表認真審議了縣十五屆人大常委會、縣第十五屆人民政府和人民法院、人民檢察院工作報告以及縣發展和改革局、縣財政局代表縣人民政府所作的經濟社會發展和財政收支情況報告,并作出相應的決議。同時，依法選舉產生了互助縣第十六屆人大常委會組成人員23名(主任1人,副主任4人,委員18人),縣人民政

府縣長１名、副縣長６名以及縣人民法院院長、檢察院檢察長。

（三）中國人民政治協商會議互助土族自治縣第十五屆委員會第一次會議簡況

中國人民政治協商會議第十五屆互助土族自治縣委員會第一次會議于8月16日至20日在縣宣傳文化活動中心舉行。新一屆政協委員112名，其中：中共黨員48名，占委員總數的41.3%，非中共人士65名，占委員總數的58.7%；少數民族33名，占委員總數的28.44%；婦女25名，占委員總數的21.55%；委員平均年齡41.08歲，比上屆有所降低。委員的整體文化水平也有了大幅度提高，具有大專以上文化程度的73名，占委員總數的62.93%，比上屆提高2.57個百分點；中專（高中）文化程度的25名，占委員總數的21.55%，比上屆下降3.67個百分點；初中以下文化程度的15名，占委員總數的12.93%，比上屆下降1.48個百分點。會議實到委員108人，會議舉行了預備會1次、委員培訓1次、主席團會議2次、開幕大會1次、主席團常務主席會議1次、選舉（閉幕）大會1次。會議聽取和審議了政協第十四屆互助縣委常委會工作報告，聽取和審議了政協十四屆一次會議以來提案工作情況的報告。會議列席了縣十六屆人大第一次會議，聽取和討論了縣人民政府工作報告，聽取和討論了關于互助縣2011年1至7月份國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告以及關于互助縣2011年1至7月份財政預算執行情況的報告。同時，聽取和討論了縣人民法院工作報告和縣人民檢察院工作報告。會議依法選舉產生了中國人民政治協商會議第十五屆互助土族自治縣委員會主席、副主席、秘書長、常務委員。

換屆選舉中，組織提名的縣委書記、副書記、常委，縣紀委書記、副書記、常委，縣人大常委會主任、縣人民政府縣長、縣

政協主席、縣人民法院院長、縣人民檢察院檢察長以滿票當選，其他候選人均以高票當選。換屆后，我縣新一屆縣級領導班子結構進一步優化，班子年齡梯次結構趨于合理，縣政府班子配備了1名35歲以下干部；人大、政協班子呈現出年輕化趨勢，年齡最大的53歲，年齡最小的31歲。從學歷層次上看，新一屆縣委、人大、政府、政協領導班子及人民法院院長、人民檢察院檢察長中，大專以上學歷的26人，占96.3％，其中，研究生學歷的2人，占7.4％；從專業構成上看，既有熟悉經濟社會管理的干部，也有熟悉城鄉建設、財政金融、法律科技和農業農村工作等方面的干部，班子分工合理、專業配套、優勢互補，整體功能進一步增強。

一、主要做法

(一)強化領導，提前介入，夯實換屆工作基礎。堅持和依靠黨的領導是做好換屆選舉工作的基本原則，也是搞好換屆選舉工作的根本保證。為確保換屆選舉工作順利進行，縣委對縣鄉換屆選舉工作給予了高度重視，加強領導，把關定向，強化督查，確保了在縣鄉領導班子換屆選舉過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。一是召開專題會議，研究部署縣鄉領導班子換屆工作。全省縣鄉領導班子換屆工作座談會結束后，縣委常委會及時傳達學習了全省州縣鄉領導班子換屆工作座談會和省委有關文件精神，就如何搞好縣鄉領導班子換屆工作提出了具體要求，安排部署換屆選舉各階段工作；特別是在縣鄉領導班子換屆選舉工作的各個關鍵階段，縣委主要領導親自督查，經常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要“充分發揚民主，嚴格依法辦事”，做到“嚴謹、細致、深入、扎實”。在換屆選舉的各個關鍵階段，縣鄉領導班子換屆工作領導小組及時聽取工作匯報，研究解決有關重大問題，使換屆選舉工作始終在縣委的領導下有條不紊地進行。二

是健全組織機構，為換屆工作順利進行提供組織保障。為確?？h鄉領導班子換屆選舉工作的順利進行，我縣及時成立了以縣委書記為組長、縣委常委為副組長、相關單位主要負責人為成員的縣鄉領導班子換屆工作領導小組。同時，從縣紀委、“兩辦”、組織部等部門抽調工作人員成立了綜合組、人事工作組、宣傳組、選舉聯絡組、督導組五個工作組。及時成立了以縣委書記為主任、人大主任和縣委副書記、縣紀委書記、組織部部長為副主任的互助縣選舉委員會。各鄉鎮也相應成立了由黨委書記任主任的5---7人選舉委員會;各選區成立了3---5人的選舉工作領導小組,為縣鄉領導班子換屆工作提供了強有力的組織保障。三是深入調查研究，切實掌握干部群眾動態。縣委主要領導及人大常委會主任多次深入基層調查研究，摸準基層情況，體察民情、尊重民意，廣泛征求全縣干部群眾對縣鄉領導班子換屆選舉工作的意見和建議，認真傾聽基層干部群眾的呼聲，做到心中有數，確保換屆工作體現最廣泛的民主性。同時，在調研過程中認真排查可能影響換屆的問題，把影響換屆的障礙和問題解決在選舉之前，保證了縣鄉領導班子換屆選舉工作的順利進行。

(二)注重引導，廣泛宣傳，著力營造良好氛圍。縣鄉領導班子換屆選舉涉及到千家萬戶，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度，直接關系到選舉工作的成敗。為此，我縣根據換屆選舉工作的總體要求，加大宣傳力度，積極營造風正、氣順、心齊的選舉氛圍。一是注重業務培訓，規范換屆選舉工作。為了確?？h鄉領導班子換屆選舉工作質量，體現工作的嚴肅性和合法性，縣鄉領導班子換屆工作領導小組辦公室給每個鄉鎮訂購了《黨組織選舉工作手冊》、《縣鄉人大換屆選舉工作指南》。并從縣、鄉機

關抽調了913名干部下村指導工作,做到了每個鄉鎮有一名縣級領導干部,每個村有一名科級領導和二名一般干部。在5月25日召開的縣鄉領導班子換屆工作動員暨培訓會上，就中央、省、地有關縣鄉領導班子換屆選舉工作的文件和《選舉法》、《組織法》、《代表法》、《縣鄉選舉工作的基本操作規程與方法》等有關法律知識對換屆工作骨干進行了培訓。二是強化輿論宣傳，積極營造輿論氛圍。縣上利用年初召開的縣委擴大會和人代會、組織工作會議等，宣傳了縣鄉領導班子換屆選舉工作的重要意義；同時，為營造換屆選舉氛圍，提高選民參選意識，我縣及時制定了換屆選舉工作宣傳方案，明確各階段的宣傳任務和重點，充分利用電視、廣播、報刊、政府網站等媒體大力宣傳換屆選舉知識，并在5月31日組織開展了縣鄉兩級換屆選舉法律政策宣傳日活動。同時，在縣電視臺開辟了“縣鄉領導班子換屆工作”專欄，定期向全縣人民播出選舉法、組織法等法律法規內容、有關宣傳標語和縣鄉領導班子換屆工作動態，提高了廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識和參與的積極性。在代表選舉日和“三會”召開期間，縣電視臺、廣播電臺每天定時播放“三會”專題節目，大會秘書處每天編發簡報，全面宣傳報道會議動態，營造強大的輿論氛圍。據統計,在這次縣鄉領導班子換屆選舉工作中,召開縣鄉兩級干部會86次,召開群眾會308次,參加15.5萬人(次),張貼標語5860張;懸掛橫幅標語47條;辦黑板報、專欄324(塊)期;電視臺專題宣傳34次;通過內容廣泛,形式多樣的宣傳教育,增強了選民的民主法制意識,調動了他們參加選舉的積極性。三是提升思想認識，工作實績凝聚人心。在慶祝建黨90周年之際和“三會”召開期間，我縣認真組織部分離退休老干部、黨代表、人大代表和政協委員現場觀摩“十一五”期間我縣經濟社會發展

成就，親身體驗我縣經濟社會發展取得的豐碩成果和城鄉面貌發生的巨大變化。同時，認真辦理了上一屆人大代表、政協委員提出的意見、建議和議案，關注民生、改善民生，提高代表的滿意率，使他們在換屆選舉工作中更加擁護黨的領導。

（三）規范程序，發揚民主，嚴格依章依法辦事。為了保證選舉質量，我縣嚴格按照程序，依法進行選舉。一是完善工作機制。按照縣鄉領導班子換屆的有關規定，對換屆選舉各項工作做了進一步細化分解，明確了換屆選舉的工作流程、工作要求，嚴格執行法定的時間。如：選民登記、公布選民榜、選舉日、提名日、公布候選人和當選結果等，都嚴格按法定日期和具體時間、地點要求，向選民張榜公布。在選舉過程中，無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。二是統籌代表推選?？h委將出席縣第十四次黨代會代表、縣第十六屆人代會代表推薦選舉與鄉鎮領導班子換屆工作統籌安排，及時對出席縣第十四次黨代會、縣第十六屆人代會的代表名額、構成及產生辦法提出了明確要求。在推薦、醞釀、提名、選舉代表過程中認真貫徹民主集中制原則，堅持自下而上、上下結合，充分發揚民主，廣泛聽取意見，充分尊重民意，嚴格依法辦事。三是合理確定人選。按照地委對縣級領導班子換屆人事安排原則，我縣就縣委、縣紀委、縣人大常委會、縣人民政府每個班子的候選人預備人選進行了并多層次、多方面的意見征求，提出了合理的人事安排方案，通過民主推薦、組織考察、廣泛談話、公示等工作，確定了新一屆縣委常委及其他班子人選，報地委審查批準。四是正確引導選舉。為避免因候選人得票分散而造成選舉不成功，我縣對候選人的基本情況和結構比例在選舉前向與會代表詳細的進行了介紹和說明，使全體代表熟悉候選人的基本情

況。同時，積極教育引導黨代表、人大代表、政協委員識大體、顧大局。在做思想引導工作中，注重領導藝術性和工作靈活性，確保廣泛發揚民主與實現組織意圖的有機統一。

(四)精心組織，合理安排，換屆工作圓滿完成。在具體工作中，牢固樹立“細節決定成敗”的觀念，從每一個細節入手，周密安排各項工作，對每一項議程、每一個環節和每一份會議材料都嚴格要求，無論是會上的各項工作任務，還是會下的各項活動都認真組織。一是組織嚴密，秩序有序緊湊。為保證大會的嚴密性，縣鄉領導班子換屆工作領導小組多次召開會議，對縣委、紀委、人大、政府、政協、計劃、預算、法院、檢察院等9個工作報告嚴格把關，保證報告質量；按照程序規定和要求對大會日程、報告等相關材料，進行了多次嚴格審查，對會議的每個步驟、每個細節都進行了反復研究部署，對會議每一項議程都進行了反復推敲，確保會議召開期間不出任何漏洞。二是合理安排，氣氛隆重熱烈。在“三會”召開期間，對代表委員的就餐、食宿、參會等各個方面做了精心安排，安排觀看了精彩的文藝節目。抽調警力加強安全保衛工作，保證了正常的會議秩序。在休會期間，縣“四大班子”主要領導帶領相關人員看望代表委員，加強溝通和交流思想，征求他們對大會的意見。三是體現特色，展現良好形象。在會場的布臵方面，無論是主會場還是分會場都力求做到莊重、大方、美觀、整潔，營造良好開會環境。在會議人員著裝方面，無論是代表、委員還是工作人員，都以著正裝為主，少數民族代表身著各民族服飾，體現了整齊劃

一、各民族大團結的新氣象，也展現了新時期來自不同行業的代表委員的良好風采。同時，所有工作人員配戴工作證上崗，嚴禁無關人員出入會場，保障了大會安全、順利進行。

二、取得的成效

由于地、縣高度重視，廣大黨員、干部群眾積極參與，我縣縣級領導班子換屆工作圓滿結束，并收到了較好的效果，突出表現在以下幾個方面：

（一）優化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆縣級領導班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善。從年齡結構上看，新一屆縣級領導班子平均年齡為47.8歲,比上一屆下降1.1歲;從學歷層次上看，新一屆縣級領導班子成員大專以上學歷的占96.3%,比上屆提高了6.3個百分點，縣級領導班子正朝著向高學歷層次邁進；從專業構成上看，縣級領導班子班子成員中，實現了行政管理、經濟、法律、教育、農林水等多專業合成的格局，縣級領導班子專業構成較為單一的情況有所改善，實現了班子成員專業構成的優勢互補，領導班子的整體功能得到進一步增強，執政能力有了明顯提高。

（二）凝聚了干群人心，奠定了科學發展的思想基礎。通過縣第十四次黨代會和縣第十六屆人大一次會議、政協第十五屆一次會議的召開，實事求是地回顧總結了“十一五”期間的主要工作，充分肯定了五年來全縣經濟社會發展和黨的建設所取得的重大進展和顯著成效；同時，全面客觀地分析了我縣面臨的機遇和挑戰，結合互助的實際，按照科學發展觀的要求，進一步明確了今后五年全縣工作的指導思想、奮斗目標和戰略舉措，謀劃了“做強農業、做大工業、做特旅游、做美生態、做活市場、做精城鎮”六大戰略，描繪了建設“綠色互助、開放互助、和諧互助”的宏偉藍圖。使全縣廣大黨員干部群眾進一步樹立了信心，凝聚了人心，鼓舞了士氣，形成了謀求大發展、實現新跨越的新動力。

（三）強化了黨性教育，進一步密切了黨群干群關系。換屆

選舉工作，在一定意義上講，也是對黨員干部德、能、勤、績、廉等方面進行的一次綜合評價，是對廣大黨員干部一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。通過換屆，順利選舉產生了團結干事、駕馭全局能力強、善于領導科學發展、能帶領全縣各族群眾加快發展的領導班子，使廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華。通過換屆選舉，各級黨員、干部的工作作風和精神面貌都發生了深刻變化，受到了廣大干部群眾的普遍贊揚和歡迎，黨群干群關系得到進一步密切，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了當前各項工作。

三、經驗體會

在開展縣級領導班子換屆工作中，在地委的指導下，我縣采取了一些積極有效的措施，在實踐過程中有以下幾點體會：

(一)黨委加強組織領導，是做好換屆選舉工作的重要前提。縣委充分認識換屆工作的重要性，切實把思想高度統一到省、地委的精神上來，堅持換屆工作與中心工作同時抓、兩不誤，加強組織領導，認真研究，精心組織，成立了由縣委主要領導擔任組長的縣鄉領導班子換屆工作領導小組，統籌安排縣黨代會、人代會、政協會的籌備工作?？h委領導對換屆選舉的各個關鍵環節，經常過問、多次指示，強調“程序就是政治”，要求縣級領導班子換屆選舉工作一定要做到“嚴謹、細致、深入、實在”，及時有力地指導換屆選舉工作健康發展。在會議期間，嚴格把握政策，在各代表團中建立了臨時黨組織，有效發揮了黨組織的領導核心作用。縣委領導深入到各個代表團，認真聽取意見，按照縣委意圖積極主動開展工作。組織部門派出干部參與大會組織工作，認真聽取代表、委員們對《選舉辦法》和所有候選人的意見及聯合提名情況，通過合法程序及時做好指導，從而保證了各領導班子

成員得以順利高票當選。

(二）加強宣傳教育引導，是做好換屆選舉工作的重要環節。2006年以來，新一屆縣級領導班子團結帶領全縣各族干部群眾，以科學發展觀統攬工作全局，團結帶領全縣黨員和干部群眾解放思想、真抓實干，實現了全縣經濟社會的持續協調快速發展，政通人和、人民群眾安居樂業的大好局面得到了廣大代表、委員的廣泛認可。在這次縣級領導班子換屆選舉工作中我縣十分重視宣傳教育工作，把宣傳教育工作作為重要環節貫穿于換屆選舉工作的全過程。為了加大宣傳力度，擴大影響，增強實效，縣上專門成立了縣鄉領導班子換屆選舉宣傳組，抽調專門人員負責宣傳報道。縣廣播電視臺開設了宣傳欄目，有計劃地對換屆選舉工作的重要性、深遠意義和《選舉法》、《地方組織法》及有關法律法規進行了專題宣傳，并對黨代會、“兩會”進行了實況轉播、全過程報道，為換屆選舉工作的順利開展營造了良好的輿論氛圍。

(三)抓好關鍵環節工作，是做好換屆選舉工作的重要途徑。在換屆過程中，我們嚴格按照《黨章》《憲法》、《選舉法》的有關規定，確保選民的選舉權和被選舉權，并以廣大黨員群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權為重點，抓住提名、考察和選舉等關鍵環節，擴大民主，盡可能提高選民和群眾的知曉率，特別是在各職候選人的醞釀提名環節，我們廣泛征求群眾意見，尊重民意、體現民愿，各項工作都得到了廣大群眾的支持和擁護。代表、委員的素質和參政議政能力直接影響到黨代會及“兩會”質量的高低，以及會議任務的圓滿完成。為此，縣上根據有關要求，嚴格審查，反復醞釀，真正把政治上可靠、社會代表性較強的優秀人物推薦選舉為代表和協商確定為政協

委員，有效地保證了“兩代表一委員”的公認程度和素質水平，確保了換屆選舉工作始終沿著健康的軌道正確運行。

（四）嚴格依章依法辦事，是做好換屆選舉工作的重要基礎。換屆選舉工作是一項法律性、政策性很強的工作。在整個換屆選舉工作過程中，我們嚴格按法定程序辦事，無論是選區劃分、代表名額分配、選民登記、推薦代表初步候選人，還是醞釀協商確定正式代表候選人、投票選舉產生代表和召開新一屆人民代表大會第一次會議等各個環節，都始終堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，切實把保障選民和代表的民主權利放在講政治的高度，嚴肅對待。在換屆選舉工作的每一個步驟、每一項程序和每一道環節上，都嚴格把關，充分體現各項會議的嚴肅性和科學性。各項工作都責任到人，并進行了嚴格把關，不圖省事、不搞簡單化，由于組織嚴密，工作嚴謹，確保了換屆選舉圓滿成功。

（五）嚴肅換屆工作紀律，是做好換屆選舉工作的重要保證。換屆工作涉及面廣、影響力大，關系全縣改革發展穩定的大局。為加強對換屆工作的領導，確保換屆工作圓滿完成，緊緊圍繞中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，始終把嚴肅換屆紀律作為一項重要原則貫穿縣鄉領導班子換屆的始終，積極營造風清氣正的良好環境。早在換屆工作開始前，縣委要求組織部門根據省、地的有關規定要求，嚴明工作紀律，準確把握政策原則、精神實質和各項要求，堅決防止用人上的不正之風和違紀、違法行為，對群眾反映換屆工作的問題，特別是“跑官、要官”，拉票賄選等問題，及時調查，嚴肅處理。在換屆選舉過程中注重營造良好的換屆工作氛圍，注重黨風和社會風氣，從講大局、講原則、講紀律的高度出發，注意并及時處理一些苗

頭性問題，有效地防止和制止了拉選票等違法違紀現象，順利完成了縣級領導班子換屆工作。

(六)各方通氣密切配合，是做好換屆選舉工作的重要條件。縣級領導班子換屆選舉工作涉及面廣，任務重，要圓滿完成這項任務，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，縣“四大班子”領導緊密團結、通力合作，形成了強大的組織領導力量。各相關單位也都各司其職，積極配合，組織部門根據換屆選舉工作的需要，做到班子早考察，方案早確定，使人事安排工作與換屆選舉的進程相銜接；宣傳部門及時提出搞好換屆選舉宣傳工作的意見，認真做好宣傳報道工作；政法部門始終把維護社會安定和諧放在重要位臵，切實維護了換屆期間良好的社會秩序。同時，全縣各級黨組織按要求全力配合，積極參與，形成了強大合力，為工作順利開展提供了人力保障。

我縣領導班子換屆選舉工作，在地委的正確領導和地委換屆工作巡視指導組的大力指導下，換屆工作進展順利，選舉工作圓滿完成，取得了較好成績。但是，離上級部門的要求還存在一些差距：一是宣傳發動工作的力度和深度還不夠，少數選民的參選意識淡薄；二是個別工作環節還不盡完善，有待進一步改進。在今后的工作中，我們將在黨的十七大精神的指引下，把此次換屆選舉工作取得的重大成果轉化為工作中的強大動力，進一步加強黨的領導，充分發揮新一屆縣委、人大、政府、政協領導班子的積極性和創造力，與時俱進，開拓創新，不斷開創我縣經濟社會發展的新局面。

第二篇：縣委領導班子換屆工作總結

中共ＸＸ縣委領導班子工作總結

（2002年12月—2006年7月）

在2002年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來，在市委、市政府的正確領導下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞既定思路和目標不動搖，團結一致，真抓實干，不斷開創了全縣經濟社會持續、快速、協調發展的新局面，各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可。

一、堅持以提高執政能力為第一目標，班子自身建設不斷加強

三年多來，我們高度重視并切實加強自身建設，始終突出表率作用，不斷強化領導核心，切實增強了縣委班子的凝聚力、創造力和執行力。

1、重理論，強素質，建設學習型領導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結合，突出學習重點，認真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、新黨章、胡錦濤同志系列重要講話，以及經濟、法律、新農村建設等方面知識，提高了班子成員政治理論素養。改進學習方法，堅持理論與實踐相結合，不斷提高駕馭工作和為民服務的能力。推行領導干部述學、評學、考學制度，在班子內部形成了良好的學風。

2、顧大局，講民主，建設和諧型領導班子。黨的團結就是黨的生命。我們嚴格執行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認真落實民主生活會制度，經常性開展批評與自我批評?？h委按照總攬全局、協調各方的原則，規范了縣委與人大、政府、政協的關系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質高，個人意見能充分發表，集體決策能貫徹實施，形成了團結一致、和衷共濟的良好局面。

3、轉觀念，求突破，建設創新型領導班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發展的先導，提出了“只要你來投資，什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發展是政績，促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中，創造了企業改制“四個百分之百”、農業產業化“利益聯結機制”、“中壩經驗”等典型經驗，班子的創新能力在實踐中得到充分鍛煉，創新已經成了班子成員的自覺行動。

4、講勤政，做表率，建設務實型領導班子。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制，強化崗位職責、責任追究、個案督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局?？h委班子成員根據各自職責，帶頭服務一線，帶頭結對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進發展，在核電項目爭取、企業改制攻堅、金電淹沒補償等工作中，務實苦干，奮勇爭先，很好地發揮了表率示范作用。

5、講紀律，樹形象，建設廉潔型領導班子。認真落實領導干部廉潔自律的各項規定和黨風廉政建設責任制，加強對組織、人事、財經、工程招投標等重點環節，元旦、春節等重點時段，領導干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監管，從嚴查處領導班子成員特別是“一把手”的違紀違規案件，較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權力監督機制，落實好領導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經濟責任審計、述職述廉等制度，發現苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強了班子的免疫力。

二、堅持以群眾滿意為第一標準，黨的建設取得豐碩成果

班子凝聚力、戰斗力的增強為基層組織建設、干部工作和保持共產黨員先進性教育活動的順利開展提供了堅強的保障。

1、以“三句話”為統攬，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊、對我監督”；帶頭堅持站在臺前抓學習，坐在臺下受教育；主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進，廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。構建了黨員及黨員領導干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型，得到了賀國強、張學忠、王寧等中央、省、市領導的多次批示，新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關注，對我縣先進性教育活動進行深度報道，群眾的滿意率達到了99.76%，真正成為了“群眾滿意工程”。

2、以中壩村成功治理為契機，基層組織建設不斷加強。2002年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進典型，而且成為了新農村建設的樣板村。我們大力推廣“中壩經驗”，把選好配強村（社區）支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重，先后下派183名機關科級后備干部任村（社區）支部書記，公開選拔20名優秀大學生任“村官”，積極回引優秀外出務工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現村（社區）支部書記“脫產化”。縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優秀鄉鎮黨委書記”和“十佳村（社區）支部書記”評選活動，充分激發了基層干部的創業熱情，基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。

3、以抓好“一把手”工程為重點，樹立良好的用人導向。堅持“重能力、重實績、重公認，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制；率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部，并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。分鄉鎮、學校、醫院和非公企業4種類型，成功進行了黨組織負責人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果?？h委每年將一批縣級后備干部放到鄉鎮一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經濟工作的能力。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領導分工動態制和科級干部任職動態制，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權真正交給群眾。

三、堅持以富民興縣為第一要務，縣域經濟發展實現新跨越

按照縣十次黨代會確立的“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發展主題，求真務實，開拓創新，基本實現了“把ＸＸ建成工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。2005年全縣實現生產總值29.54億元，地方財政一般預算收入達到7608萬元，分別比2002年末增長69.2%、35.9%。

1、堅持“工業立支柱”的發展思路，“工業經濟強縣”的格局初步形成。2002年底，我們根據縣情，提出集中力量培育“電力、機械冶金、農產品加工”三大工業支柱產業的總體思路。2003年初，面對33戶縣屬工業企業瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況，我們實施企業改制攻堅，全面完成了19戶規模以上工業企業的改制任務，創造了“四個百分之百”的改制經驗并在全市推廣。企業改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。三年多來，我們引進明光電力重組馬電公司，引進四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶ＸＸ，做大了電力產業。競賣嘉寶公司國有股份，引進恒誠冶金、金壇電化入駐工業園區，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產，做大機械冶金產業。引進北京荷田薯類、四川七環肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農產品加工業。狠抓技術改造，先后完成興華藥業GMp達標、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術改造。截止目前，全縣累計完成工業技改投資4.3億元，完成重點技改項目53個。

抓住保留省級工業園區的機遇，創新運作機制，成立了工業園區投資開發管理公司和工業融資擔保公司，加快建設“機械冶金工業園”和“輕紡食品工業園”，原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。初步形成了“一區兩園”框架模式，園區規模達6平方公里，為承載招商引資項目、促進產業集群發展構筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業落戶園區。通過三年多的努力，2005年，全縣規模以上工業企業實現總產值18.8億元，增加值6.3億元，分別比2002年增長213.1%、222.1%，首次實現二產超一產，工業經濟連續三年目標考核名列全市第一名。

2、堅持“農業興產業”的發展思路，“特色農業大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業的理念抓農業，大力加強基地建設，不斷壯大龍頭企業，走產業化發展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產業，特色農業大縣的格局初步形成。一是突破性發展生豬產業。以四川巨農、四川七環兩大良繁企業為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業為支撐，加快了DLY、pIC優質肉豬生產，建成了長梁鄉中壩村等5個優質肉豬養殖示范小區，培育了一大批DLY生豬養殖大戶，形成了“良繁——養殖——加工”三大產業鏈。二是穩步發展葛薯業。引進北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業，走“公司+基地+農戶”的路子，首批規劃了12個鄉鎮57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發展水果產業。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉鎮改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產業得到了穩步發展。四是恢復發展蠶桑業。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業基地鄉鎮的快速發展。2005年，全縣實現農業總產值19.35億元，農民人均純收入2659元，分別比2002年末增長23.8%、40.9%。

3、堅持“三產上臺階”的發展思路，“商貿旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來，我們致力于加快商貿流通和特色旅游發展，活躍了城鄉市場，促進了地方財政增收。按照“政府主導、企業主體、市場運作”的原則，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區。注冊成立了ＸＸ相如旅游開發有限責任公司，聘請北京綠維創景規劃設計院，按照4A級風景區標準進行了規劃設計。目前，核心景點之一的周子古鎮立面風格打造基本完成，景區標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路；啟動了漫灘公園建設，首期開發了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時，以連鎖經營為主體特征，不斷完善物流配送網絡，商貿流通日益活躍。大力發展餐飲業，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”，為三產注入了新活力。2005年，全縣社會消費品零售總額實現9.69億元，第三產業入庫稅金4960萬元，分別比2002年增長了52.8%、84.2%。

在抓好三次產業發展的同時，我們堅持以招商引資為抓手，把招商引資作為領導干部抓經濟工作的第一要務，作為縣域經濟發展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰場，作為目標考核的第一內容，突出重點區域，鎖定重點領域，優化招商環境，擴大招商成果。三年多來，四川巨龍、四川七環、賽克斯絲綢等企業落戶ＸＸ，全縣共引進項目233個，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目、開工建設一批項目、竣工投產一批項目”的工作思路，大上項目，上大項目。三年多來，南渠路ＸＸ段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個，資金2.1億元；金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產或開工建設，全縣共實施重點項目22個，完成投資11.5億元。堅持科學規劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴、西進和擁江發展”的發展思路，高起點規劃、高標準建設，推進了紫苑小區、撫琴小區兩個精品住宅小區建設，完成了城區主要干道和出口的改造。成功創建省級衛生城市。大力推進“碧水、藍天、寧靜”工程，生態環境得到有效保護，經營城市成效明顯。堅持以開源節流為目標，規范制度，嚴格監管，地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增，連續三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經濟與社會協調發展，扎實推進教育系統人事制度改革和中小學課程改革，加快職業教育、民辦教育發展。全面落實農村計劃生育扶助政策，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內。強力推動廣電事業發展，目前，已開通37個頻道，有線電視村通率、入戶率分別達到83.2%、46.7%。全面加強公共衛生體系建設、民政優撫和社會保障工作，完善公共衛生突發事件應急處置預案，社會事業蓬勃發展。

四、堅持以解決群眾疾苦為第一責任，和諧社會建設進程不斷加快

近年來，我們牢固樹立以人為本、執政為民的理念，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，努力維護社會安全穩定，有力推動“和諧ＸＸ”建設。

1、結對幫扶不斷引向深入?？h委在組織200多名機關黨員干部對下河街實施“黨員社區扶貧工程”的基礎上，不斷擴大幫扶范圍，全面啟動縣城11個社區的扶貧助困工程，1800多名機關黨員干部與城鄉特困居民結成幫扶對子，93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯后的村結為幫扶對子，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉化一戶“問題戶”，實現了幫扶工作城鄉全覆蓋。

2、群眾“八難”問題得到有效解決。原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點，不讓群眾難一點”的原則，將城鄉17518萬名特困群眾全部納入低保；將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保，將鄉鎮衛生院從事公共服務的醫務人員納入財政供養；實行定額補助，建成鄉村道路606公里；全面落實“兩免一補”，建立“圓夢助學基金”；全面啟動并推進“就業再就業工程和‘零就業’家庭人員救助工程”；前期規劃建設縣城1.6萬平方米的經濟適用房；每村補助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室；開展送科技、送農資下鄉和免費農技培訓活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。

3、安全穩定工作扎實開展。牢固樹立“發展是第一要務，安全穩定是第一責任”的觀念，嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則，進一步完善和落實了安全生產責任體系，健全安全生產網絡，加大安全生產監督、檢查和管理力度。進一步建立健全信訪工作領導接待日、干部下訪和熱點難點問題預警、排查、調處機制，集中力量解決了房屋拆遷、企業改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發生。進一步加大了社會治安綜合治理力度，積極開展了“平安ＸＸ”創建活動。

總之，在市委的堅強領導下，ＸＸ經濟社會發展取得了比較明顯的成績，但客觀分析，我們還存在著經濟總量增速較慢、人均占有量偏低，產業結構調整步伐不快、產業化水平偏低，部分群眾生產生活比較困難、社會矛盾在一定領域仍然存在，個別干部工作作風不實、執政為民意識有待增強等問題，在今后的工作中，我們將團結和帶領全縣廣大黨員干部，繼續堅定不移地加強班子自身建設，切實發揮領導核心和戰斗堡壘作用，繼續堅定不移地抓班子帶隊伍，繼續堅定不移地興產業促發展，繼續堅定不移地解疾苦建和諧，努力推動ＸＸ經濟社會持續、快速、全面發展。

第三篇：領導班子換屆工作總結

中共□□鎮委員會

□□鎮人民政府

關于□□鎮領導班子換屆選舉工作的總結

中共□□縣委組織部：

按照縣委要求，□□鎮認真貫徹落實中共□□縣委《關于鄉鎮領導班子換屆工作的實施意見》（□□?2011?54號）文件精神，狠抓關鍵環節，及時研究部署，采取有效措施，確保了我鎮領導班子換屆工作圓滿完成。

一、嚴肅紀律，強化措施，確保換屆風清氣正

鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉圓滿成功

（一）高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立

黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《□□鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了各項工作報告，全面總結了五年來鎮黨委政府工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了謀劃部署。

（二）規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，落實代表構成要求。成立換屆工作指導小組，始終把擴大黨內民主貫穿于換屆工作的全過程，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照相關程序，共選出鎮黨代表□□名，其中黨員干部代表□□名，占代表總數的□□%；生產一線代表□□名，占代表總數□□%；婦女代表□□名，占代表總數□□%。二是精心組織，履行程序，切實開好選舉大會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定和程序：鄉鎮黨委換屆結構推薦工作組組長講話；主持人公布推薦職位、任職條件和資格、推薦范圍，并提出有關要求；鄉鎮黨委委員候選人預備人選作5分鐘以內的競職陳述；發放全額定向民主推薦表；主持人作填票等有關說明，參會人員填票、投票，匯總統計。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆領導班子順利通過選舉產生。三是注重環節，細化程序，確保實現組織意圖。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人-2-

100%以高票當選。

三、選舉結果情況。

（一）□□黨委書記、黨委副書記當選情況

書記：

副書記：

（二）第六屆紀律檢查委員會組成人員名單：

書記：

副書記：

委員：

（三）第六屆黨委班子當選人員如下：

（四）□□鎮人大主席當選情況

（五）□□鎮人民政府鎮長、副鎮長當選情況

20□□年□月□日

第四篇：鄉鎮領導班子換屆工作總結

2002年換屆以來，我鄉領導班子在市委、市府的正確領導下，在全鄉廣大群眾和海內外僑胞的支持下，本著立黨為公、執政為民的宗旨，班子成員間團結協作，敬業廉政，立足**鄉實際，理清思路，以實事求是的態度，求真務實的作風，與時俱進的精神，做好僑字文章，經濟社會事業健康有序發展，社會環境和諧穩定，人民安居樂業。現將五年來我鄉領導班子的工作簡

要總結如下：

一、加強班子自身建設，干部隊伍素質不斷提高。

五年來，以開展機關“效能革命”和創建學習型機關活動為載體，形成黨委中心組、機關干部學習會、基層黨校學習的制度化，規范化。認真開展十六大主題、“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育，加強黨員干部政治理論教育，切實提高干部隊伍政治理論涵養，增強在農村中貫徹黨的路線、方針、政策的能力。2005年，我鄉基層黨校工作比較突出，被評為溫州市級先進基層黨校。大力開展公民思想道德等精神文明建設，群眾文明程度不斷提高，03年大藏村被評為市第十二批文明村居。認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，加強班子民主建設，凝聚團隊整體合力，班子的戰斗力和向心力不斷增強。堅持依法、民主、公開、公正原則，順利完成兩次村級換屆選舉工作。以創建“五好”黨委、“六好”支部為目標，在領導班子中開展“三樹一創”，在農村中開展“先鋒工程”、“亮身份、當模范、樹形象”等活動，真心實意為農村“化糾紛、解難題、辦實事”，進一步發揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍良好為民服務形象。加強黨員管理，五年來共發展黨員38人，同時對15名組織觀念淡薄的作出黨內除名，不斷凈化黨員隊伍。

二、加快經濟社會發展，人民生活水平不斷改善。

五年來，鄉黨委、政府立足山區實際，堅持“以人為本”的科學發展觀，務實進取，真抓實干，經濟社會等各項事業都取得了長足進步。

（一）積極調整農業結構，加快農村經濟發展。農業發展扶持力度不斷加大，雷竹筍、楊梅、甌柑等探索中的效益農業開發初具規模。抓好農田水利設施的建設，保證農業生產安全。森林資源有效保護，生態環境持續發展。

（二）密切“政僑”聯系，突出僑務工作。將僑務工作做為黨委、政府的重要工作，加強同僑界的聯系，相互支持，相互促進，近年來僑務工作所取得的優異成績，得到了省市有關領導的充分肯定。五年來，華僑捐資達960多萬元，極大地促進了各項事業的發展。

（三）加快基礎設施建設，積極為民辦實事。五年來，積極爭取，集中力量完成了一批實事工程，主要有：**公路二、三期工程；五七省道砂改油；**、大坑康莊工程及各村水泥路；鄉辦公樓、衛生院、僑聯大樓、鄉校宿舍樓、幼兒園，大竹坑、大藏、岙口村辦公樓；大垟坑移民點，**、**自來水建設等，這些群眾普遍關心的重點項目相繼得到有效解決，鄉村面貌發生深刻變化，群眾的生產生活得到極大便利。

（三）統籌兼顧，社會事業全面發展?！半p百工程”順利開展，困難群眾實現應保盡保，建造了敬老院，解決了7位孤寡老人的后顧之憂，貧困弱勢群體得到更多的關注。上半年，70以上農民參加了新型農村合作醫療，新的保障體系逐步形成。計劃生育工作強化管理、注重服務、完善村級隊伍建設，成績不斷得到鞏固，多年來計生考核成績均名列全市前茅。前年、去年連續兩年被評為市級計生工作先進單位?！捌桨?*”創建深入開展，信訪、社會治安、予盾糾紛在基層有效化解，安全生產形勢良好，禁毒斗爭成績顯著，2005年被評為禁毒工作優秀單位。突發性病疫情防治、防洪救災、森林防火等，形成全民參與的社會化大防控局面，制定并完善各突發事件預案，有效減少突發性事件帶來的損失，保障人民生命財產安全。此外，我們還十分重視加強共青團、婦聯、老干部、武裝等工作的開展，積極引導各部門為經濟社會發展服務。五年來，我鄉社會各項事業健康有序發展，農村穩定，農民增收。2005年全鄉實現社會總收入2446萬元，比2001年的1471萬元增長39.9；人均收入4600元，比2001年的2638元增長74.4，人們的衣食住行等生活條件不斷改善，生活質量不斷提高。

三、加強黨風廉政建設，清正務實形象不斷鞏固。

**鄉雖然地處偏僻的貧困山區，不存在燈紅酒綠、紙醉金迷的奢靡現象，但我鄉黨委、政府堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作常抓不懈，把加強黨風廉政建設與加強業務工作、改進機關工作作風有機結合起來，立足于教育，著眼于防范，有效地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。堅持把反腐倡廉教育納入平常學習教育及先進性教育活動之中，極積開展理想信念、權力觀、政績觀教育，同時加強反腐倡廉形勢、黨紀法規教育，增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。領導班子始終做到警鐘長鳴，防微杜漸。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，《黨員領導干部廉潔自律暫行條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》，自覺執行各項規章制度。發揚艱苦奮斗、腳

第五篇：區政府換屆領導班子工作總結

各位領導、各位同志：

本屆政府班子自任職以來，至今已屆滿。五年來，在區委、區政府和鎮黨委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，領導班子團結協作，以科學發展觀統領全局，帶領廣大干群勵精圖治，外求發展，內抓管理，全面完成了各項工作任務?，F將五年來工作情況及今后工作意見報告如下：

一、經濟社會實現又好又快發展

五

年來，鎮政府班子緊緊圍繞區委、區政府和鎮黨委各項工作要求，團結帶領全鎮廣大干部群眾，進一步解放思想、創新思維、迎難而進、開拓進取，實現了鎮域經濟又好又快發展，社會事業全面進步。工農業生產總值達20億元，比翻兩番；固定資產投入達8億元；財政收入由的不足千萬元，到的突破億元大關，達到1.1億元；農民人均純收入1321元，約為的兩倍。

（一）招商引資工作實現新突破。

五年來，我鎮把招商引資工作作為全鎮工作的重中之重，認真謀劃，實行了風險金制度，加大獎勵力度，充分調動鎮村干部和社會各界招商引資積極性，努力爭取上級單位支持，積極和兄弟單位合作，使得有限公司（投資3億）、工程有限公司（投資1.2億）、瀝青攪拌有限公司（投資1.3億元）、度假村（投資8000萬）、有限公司（投資8000萬）等一批財稅貢獻率高，帶動就業能力強的企業相繼在我鎮落戶投產切實帶動我鎮經濟發展。

（二）農業發展出現新起色。

一是全面推進農業產業化。目前，全鎮共有32家農民專業合作社，其中養豬合作社已被評為國家級農民專業合作社組織示范單位，鎮養雞合作社被評為市級規范化農民專業合作社。二是大力推進效益農業建設。以科技興農為宗旨，強化農技推廣，加強農技服務，切實提高農業產出，增加農民收入，提升農業效益。村葡萄種植成功申報“一村一品”。三是大力發展煙葉生產。在全鎮推廣煙草種植，歷年均圓滿完成區政府下達的種煙任務，并多次獲得區政府頒發的煙葉生產先進單位稱號。四是積極發展畜牧、林業、水產等產業。圓滿完成林改工作，森林防火成績顯著，多次獲得區級先進單位稱號；湖專業漁民轉移安置工作順利推進，共拆除圍網87戶，16087畝，發放拆違補助資金872.5萬元，發放生活補助資金346萬元，受益人口1027人；畜牧、水產養殖業健康發展。

（三）新農村建設有新進展。

五年來，鎮財政不斷加大投入，強力推進新農村建設，創建了自然村、自然村，自然村等一批新農村示范點，村容村貌得到極大改善。新農村土地整治工作開展有力，共實現土地整治125畝，有效提高農村土地利用率。

（四）基礎設施建設實現新提升。

五年來，鎮村兩級不斷加大投入，對水利興修實行以獎代補，先后投入3624余萬元，大力推進水毀修復工程建設、水庫除險加固、圩堤加固、當家塘壩建設等，逐步完善水利基礎設施建設，確保群眾利益，被選為全省水利興修現場會參觀點。圓滿完成防汛抗旱任務，多次獲市區兩級表彰。

五年來，不斷加強集鎮建設，集鎮面貌日漸改觀，居民生活質量日益提高。通過招商引資引進客商總投資萬元，新建了一座日供水量3600噸覆蓋全鎮的自來水廠，目前全鎮居民都用上了清潔衛生的自來水；投資740萬元，建成大橋，改變楊星村交通閉塞狀況；投資近500萬元，完成集鎮路、路的建設及道路硬化，集鎮框架初步拉開；投資80萬新建標準化汽車客運站一座，集鎮車輛管理進一步規范；投資48萬元，改建了雪毀集鎮農貿市場，解除了安全隱患；投入人力物力，加大對集鎮環境衛生整治力度，使集鎮面貌得到改觀。幾年來，先后投資3000余萬元，全面完成了全鎮16條“村村通”公路建設，總里程32公里，并落實了養護機制，現正在著手“組組通”道路建設，使各村道路通行得到根本的改善。

（五）社會事業全面進步。

民主法制建設不斷得到加強。積極推進依法治鎮工作，實施了“五五”普法、“澆灌工程”。投資200多萬元新建了派出所、司法所，改善了辦公條件，同時充分發揮綜治辦、司法所、派出所和各村治保調解委員會的職能作用，有力地維護了社會穩定。

信訪工作平穩，能在規定時間內辦理、報結上級領導閱批件，初信一次性辦結率達100%，聯名信立案率達100%，有針對性地采取措施，有效穩控了多年信訪老戶，對新發生的信訪案件及時解決處理消化在本鎮。

文教衛事業健康發展。五年來，共新建8個農家書屋，3個農民體育健身廣場，2個花戲樓，投資122.7萬元完成了總建筑面積達421.5平方米的鎮綜合文化站建設，文化事業蓬勃發展。大力加強未成年人的思想道德教育，深入開展移風易俗活動，推進殯葬改革工作，全面提高精神文明建設水平。加強素質教育，中小學生實現“0”輟學。幾年來，先后新建了鎮中心初中綜合樓、鎮中心小學綜合樓和教學樓、小學教學樓等，并積極推進校安工程建設。衛生工作有很大進步，農民參合率達95.8%，城鎮居民醫療保險覆蓋率達100%。