第一篇：我校參加山東省高校對外交流與合作工作研討會

我校參加山東省高校對外交流與合作工作研討會

主辦：山東省教育國際交流協會 承辦：青島大學

參會：教育部國際司 姜鋒副司長

中國教育國際交流協會 江波秘書長

國家留學基金委 楊新育副秘書長

山東省教育國際交流協會 展濤會長

省教育廳杜希福副廳長、外事處 劉永波處長、孫祖興副處長 12月6－7日，由山東省教育國際交流協會主辦的山東省高校對外交流與合作工作研討會在青島大學召開，作為山東省教育國際交流協會的理事學校，山東大學應邀參加了此次研討會，我校國際處也派員參加了會議。

6日上午，會議在山東省教育廳外事處劉永波處長主持下在青島大學國際學術交流中心開幕，山東省教育國際交流協會會長、山東大學校長展濤首先發言，他表示在國際化的今天，中國高校面臨著巨大的機遇和嚴峻的考驗，如何在發展大潮中尋找正確的方向，確立自己的地位，只有通過加快學校的國際化進程，提高學校的綜合實力來實現此目標，另外展校長還介紹了山東大學對外交流與合作的基本情況以及今后山東大學提高國際化程度的幾個目標。隨后，中國教育國際交流協會秘書長江波，國家留學基金委副秘書長楊新育，教育部國際司副司長姜鋒，先后給與會人員介紹了目前教育部的政策和方針，以及全國高校對外交流與合作工作的基本情況，特別是對國家的留學政策和現狀做了具體匯報。

下午，山東省教育廳外事處孫祖興副處長首先給與會高校傳達了上級部門有關文件的精神和要求，劉永波處長介紹了教育廳外事處工作思路、學會秘書處工作打算，有對山東省中外合作辦學的現狀和注意事項做了解釋和說明。隨后，山東大學、青島大學、山東師范大學等9所高校的外事負責人員就各自學校對外交流與合作的情況有重點地做了匯報，發言氣氛十分踴躍。

7日上午，與會的70余所高校分為三個小組，從外籍教師管理、留學生管理到合作辦學、學生海外經歷等，針對對目前高校對外交流與合作工作中存在的問題進行了熱烈討論和交流，并將小組討論結果在大會上匯報，大家一致認為，由山東省教育廳外事處牽頭，建立山東省對外交流與合作信息平臺十分重要，通過此平臺，整個山東省高校可以整合全省的教育資源，能夠實現互通有無，優勢互補。此外有些院校也提出建議，對全省外事部門領導及工作人員開展培訓也十分有必要。

最后，山東省教育廳杜希福副廳長做總結性發言，他表示近年來山東省高等院校的國際交流與合作工作出現了快速發展的良好局面，國際合作與交流的工作領域不斷拓展，工作力度不斷加大，在諸多方面取得了可喜成績，同時也面臨新的機遇與挑戰，所以要求各高校把握機遇，克服困難，促進山東省高等院校的國際交流與合作工作向高水平、身層次發展。

一、國家留學基金管理委員會

公派出國

1、成立于1996年，1976年以來，我國共有107.6萬人出國．2006年，總共13.4萬出國，公派1萬多．

2、留學基金委申請受理時間：２月２０日－３月２０日

來華留學

1、十一五期間，留學生人數每年增長２０％；

2、２000年，全國留學生人數為8.6萬，2006年為16.3萬，涉及國家185個，其中學歷生的比重2006年占33.72％，中國政府獎學金學生占5.21%；

3、全國具有接收留學生資格的院校640所；

在中國的留學生中，學歷生有54860，占33.72%；

留學生主要來源：韓國5.7萬，日本1.8萬，美國1.2萬，越南7310，印尼5652，印度、泰國、俄羅斯都在5000以上。

分布專業：文史哲72.6%，經濟%，理工4.2%，醫12.5%。中國政府獎學金，2006年向187個國家提供11400名，十一五期間每年將達到2萬。

06年學歷生占33.72%，其中碩士生6000人，占11%，博士生2300人，占5%。

二、省教育廳外事處 傳達上級文件精神

各高校應建立健全外事領導體制

1、完善留學生管理制度

對留學生的上課、請假、出勤、假期活動、宿舍安全、校外住宿管理等進行制度化管理，對留學生的住宿安全隱患要做到早發現早預防，防止意外事故、突發事件的發生，對出勤異常的學生要盡早發現調查；

2、將留學生管理的各級責任人、突發性事件的處理預案上報給省教育廳；

3、從2008年開始，外國留學生必須購買人身保險。留學生購買保險后，才可辦理注冊手續。這是保障學生權益、優化留學環境的必要條件。今后各高校應將要求購買保險寫入招生簡章。

4、嚴把入學關，查核證件。防止偽護照入學，嚴格招生手續，建立嚴格規范的入學制度，查驗過程中，要對留學生的簽證、入境章進行認真審查。

5、如有重大問題，應及時報告省教育廳。各高校對外發布有關信息時，須事前征得省廳批準。加強留學生畢業生的管理。

6、外國專家：也須購買醫療保險

7、合作辦學：非學歷教育的2+2，2+3，3+1項目等認證有問題，各高校應認真重視。

8、加強領導，歸口管理，各高校外事處負總責。

三、山師大——外籍突發事件處理的經驗報告

1、完善規章制度，嚴格管理。對留學生的住宿、學習、生活等都有明文規定，并制定了留學生請銷假制度，制定了留學生日常行為規范守則。要求留學生加入人身意外傷害保險等。

2、外籍教師要有明確的聘用合同、協議，以免發生問題后有解決的依據；

3、換位思考，為外籍人員提供其需要的服務，舉辦外管法的有關講座；對其進行交通、生活、用電、出行安全等方面的教育，各有關部門分工合作，職責明確；

4、注重細節，做好日常工作。如對外籍教師進行歡迎、歡送等活動，對校外住宿的人員進行定期走訪制度，并確保其水電暖、電話網絡等設施齊全，對外籍教師的生日進行備案登記并有所表示。尊重其宗教信仰和生活習慣；其家屬來方時提供必要的幫助。

5、內外有別，堅持原則，注意保密；

6、制定預案：應對突發事件。

山師大處理一名留學生死亡事件的工作匯報 第一階段 發現問題 1、04年12月8日，一名留學生夜未歸宿，得到消息后，當夜尋找未果，次日上午及時向當地派出所報案，向公安局外管分局報告，向省教育廳匯報。

2、學校及時成立事件處理領導小組，由校領導、外事處、有關院系、保衛處等組成，并制定處理預案；

3、公安局立案后，先后定性為去向不明、下落不明（2年后才為失蹤），直至一個月后，尸體發現才定性為意外死亡。此過程中，對外的信息一定要口徑一致、責任明確；

4、以國家有關法規為依據，以學校留學生管理規定為依據。經核實學校當天錄像，該學生深夜獨自外出，違反了學校的住宿管理規定，主要責任在個人。

第二階段 制定處理預案

1、做好接待使領館人員和家長的準備；

2、做好理賠的準備工作，聯系保險工作，該生為政府獎學金生，已經加入保險。

3、做好法律援助準備

4、與上級主管部門及時聯系，獲得指導；

5、做好工作日志、案件處理過程記錄

6、保留證據（錄像、日記、個人物品）采集DNA;

第三階段 處理過程

2005年1月9日在一水井內發現尸體后，處理情況如下：

1、保存尸體打撈影像資料，確認尸體。

2、確定死因，以向其父母交待。冷藏、保存尸體。尸體處理爭求家長意見，做好應訴準備。

3、及時制定工作預案：火化，或者運送尸體回國

4、整理工作匯報，向上級報告。

5、與俄使領館聯系，辦理其父母來華邀請。

6、與火化廠聯系，為尸體化妝；

7、尸體運送手續；

8、北京平安保險，聯系理賠。

9、成立接待家長小組（配好翻譯人員），熱情又要堅持原則，學校向家長贈送慰問金（1萬元），幫助其送尸，運輸費用由家長從保險公司支付的賠款中支付。先后辦理的手續： 濟南市公安局辦理死亡證明 衛生檢疫局辦理檢疫

聯系北京八寶山，做好防腐手續 辦理公證。

第二篇：“2005年山東省高校圖書館圖書采訪工作研討會”在我校圖書館召開

“2005年山東省高校圖書館圖書采訪工作研討會”

在山東師范大學圖書館召開

受山東省高校圖圖書館工作委員會委托，由山東師范大學圖書館承辦的“2005年山東省高校圖書館采訪工作研討會”于4月12～13日召開，來自全省36所高校圖書館及多家圖書和數據庫供應商在內的70多名代表參加了會議。省高校圖工委韓子軍秘書長、省高校圖工委副秘書長、山東大學威海分校圖書館楊錦先館長、山東大學圖書館姜寶良副館長、我館趙善倫館長、王姍姍副館長、王曉蓓副館長出席會議。會議由王姍姍副館長主持。

本次會議邀請了北京大學教授、中宣部出版處研究員陳源蒸老先生、北京大學信息管理系博士生導師劉茲恒教授、南開大學信息管理系徐建華教授、北京人天圖書公司鄒進董事長、山東大學圖書館姜寶良副館長分別作了專題報告，我館資源建設部劉昌榮主任也就我館在文獻資源建設方面所做的工作向代表們做了匯報。與會代表對本次研討會表現出了極大的熱情，一致認為本次會議填補了我省高校圖書采訪工作研究的空白，達到了相互學習、相互交流的目的。圖書采訪工作是圖書館文獻建設的重要組成部分，其工作質量不僅關系到圖書館文獻建設的發展，更直接影響讀者服務的質量和圖書館工作的全局。近年來，高校的整合、學科的調整與發展、圖書館的文獻信息資源保障任務的提升，都對館藏建設提出了更高要求，如何提供更加科學、系統的圖書資源服務、及時滿足廣大師生教學科研需要，成為高校圖書館工作中迫切需要解決的重要課題。代表們就當前高校圖書館圖書采訪工作中一些全局性或普遍性的問題進行了深入的討論。

會后全體與會代表在趙善倫館長、王姍姍副館長的帶領下參觀了山東建筑工程學院和山東商業職業技術學院圖書館新館。

山東師范大學圖書館劉憲成2005．4．21．

第三篇：高新區企業對外交流與合作工作情況匯報

高新區企業對外交流與合作工作情況匯報

一、基本情況

今年1-8月份，工業企業實現進出口總額27216萬美元，同比下降10%，其中出口26180萬美元，同比下降7%，進口1036萬美元，同比下降42%。完成利用外資114萬美元。報批境外投資項目1個，實現境外投資總額2000萬美元。今年上半年博勝機械與美國霍尼韋爾奔德士就合作項目簽署諒解備忘錄合作生產高端園林植保裝備，項目計劃總投資35000萬元，項目建成后，達到年產高端戶外園藝園林綠色農業植保裝備100萬臺，實現銷售收入60000萬元，創匯9000萬美元，利稅6600萬元。我區為促進企業境外上市融資，出臺了《臨沂高新區技術產業開發區管委會關于促進企業上市和股權掛牌的意見》（臨高管發[2013]27號），對擬對外上市的企業在成功上市后，給予配套獎勵150萬元。

二、存在問題

1、部分市場貿易壁壘和外貿管控限制了出口的發展。由于國情等原因，部分國家對外貿貿易仍然不夠開放，對進出口管控實行較嚴厲的政策。另歐美國家對于產品有著嚴格的技術要求，阻止了部分產品進入其市場，影響發展。

2、勞動力成本上升。用工成本加大，導致價格走高。客戶流失。

3、對企業電子商務的扶持力度較小，當今形勢下，電子商務已經形成一種新的外商采購趨勢，需要大力扶持。

三、思路措施：

（一）做好“三引一促”保障工作。繼續堅持全員招商，突出產業招商，圍繞產業鏈條、對外合作、產業轉移和培植財源進行招商，確保全年完成引進資金120億元；引進創新創業領軍人才、高學歷人才等190名；引進國際國內領先技術、先進技術和其他急需技術等28項。實行月調度、季考核，嚴格兌現招商考核獎懲措施。在項目建設上，采取園區化模式，繼續實行重點項目建設包扶責任制，突出抓土地、手續、施工、外部環境等環節，實行一站式審批，實現快簽約、快開工、快建設、快投產見效。

（二）培植戰略性新興產業瞄準目標。把新興產業作為主攻方向，瞄準世界500強、中國500強、國內外龍頭品牌企業，突出引進一批投資規模大、科技含量高、產業關聯度強、成長性好的建鏈、補鏈、強鏈項目，全力打造電子信息、新能源、生物醫藥、先進裝備制造、新材料5個百億級產業集群。重點在電子信息終端產品、高端裝備制造、新能源電動汽車等領域著力布局，圍繞龍頭骨干企業打造一流產業集聚區。

（三）助推“雙五〇”企業“二次創業”步伐。把“雙五〇”企業“二次創業”作為增強區域實力的有效途徑，推動現有企業通過內生擴張、合作并購、產學研合作等方式加快規模膨脹步伐。對100家區級“雙五〇”企業實行點對點包扶，實施“百企百億百項”技改工程，把技術改造作為企業發展的“生命線”，對企業技改在人才、資金、項目、土地和用能指標等方面給予傾斜，引導企業通過技術改造加快實現裂變發展、規模膨脹。年內計劃實施117個技改項目、完成投資109億元，力爭新增規模以上企業13家、銷售收入過億元企業15家，其中銷售收入過10億元企業3家。

（四）全力提升科技創新引領能力。積極推進大眾創業、萬眾創新，繼續優化科技創新環境、技術和人才支撐體系，提高科技創業園和臨沂應用科學城管理服務水平，加速龍湖軟件產業園和九州通電子商務孵化園、衛康生物科技園等創新載體建設。充分發揮國家科技創新人才培養示范基地、山東省海智工作基地、院士工作站、博士后科研工作站等人才平臺作用，繼續加強與高等院校和科研院所的合作。做好各類技術平臺、品牌和產業基地的申報工作。

第四篇：張北縣職業教育對外交流與合作總結材料

張北縣職業教育對外交流與合作總結材料

近年來，在張北縣委、政府的大力支持下，我縣職業教育加大了對外交流與合作的力度。實踐證明，積極主動地開展和擴大職業教育的交流與合作，是推動職業教育改革與發展的一條重要途徑。總結我縣職業教育對外交流與合作，主要有以下幾方面的工作。

一：與名校結對子，拓寬聯合辦學的路子

張北縣職業教育始終堅持面向社會，開放辦學，加強與各級各類學校的交流與合作，廣泛利用各種優質辦學資源，學習借鑒省內外知名高校的辦學理念和辦學模式，深入推進教育教學改革，努力提高人才培養和辦學水平。

為加強與省內外各知名學校的聯系，打造特色專業，創建品牌效應，從2007年，我校先后與北京大興、秦皇島、天津聯合辦學，開設了……。聯合辦學，不僅帶動了學校的招生工作，同時也對張北縣職業教育水平的提高提供了有力的支持，為張北縣職業教育的發展積累了豐富的辦學經驗。

二、與重點院校搭橋，聯合培養提高師資水平

針對我校教師學歷較低的現狀，為盡快提升師資隊伍的學歷層次和能力，滿足學校快速發展的需求，在保定農大、河北師范大學等兄弟院校的大力支持下，立足“校內、在職、在崗”的原則，我校與上述高校舉辦了學歷提高進修班，支持廣大教師以同等學力申請學力提高，有效緩解了教師學歷提高的工學矛盾。經過共同努力，學歷課程進修班取得了明顯成效，38名教師取得了本科學歷，8名教師正在積極申請研究學歷。

三、與大型企事業聯合，探索校企合作模式

近年來，學校積極引進現代企業優質資源，創辦校企合作特色班，為企業“訂單式”培養人才，注重校內專業教學和企事業實訓，文化熏陶的有機結合，強化奉獻精神，實踐能力和創新意識培養，建立符合企業需求的高級應用型人才培養模式，使人才培養更加貼近企業需求，使畢業生素質更加適應崗位需要，就業競爭力時顯增強。

四、組織教師積極參加各類培訓

為實現把學生培養成高素質、技能型勞動者的目標，作為中等職業學校的教師就要充分學習國內外先進的教學理念，以培養學生的能力為本位，積極學習先進的教學方法，努力形成一套適合本學校、本專業，有利于提高學生職業能力，學習能力和發展能力的教學方法，為此，張北職教中心近幾年不斷加大教外出培訓的力度，有近30名教師參加了各級各類的培訓。

總之，加強學校的交流合作，能不斷加強相互間的溝通和聯系，提升學校形象，增強學校內涵，推進學校的發展。交流合作的益處日漸顯現。

第五篇：橫山縣加強對外交流合作與擴大招商引資情況

橫山縣加強對外交流合作與擴大招商引資情況

2006年10月以來，在市委、市政府的正確領導下，在市招商局的大力支持下，我縣緊緊圍繞省、市招商引資工作的總體布署和要求，堅持實施優勢資源轉換戰略，克服金融危機、產業政策調整等帶來的不利影響，及時調整工作思路，以經濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，不斷優化投資環境，全力營造“親商、贏商、富商、安商”的氛圍，招商引資工作呈現出健康有序的發展態勢，一大批產業項目落戶我縣。5年來，共引進項目48個（其中合同項目20個，協議項目23個，意向性項目5個），共引進資金192.78億元，實際到位資金74.73億元。

一、主要工作措施

（一）創新招商方式，拓寬招商領域。為了開拓招商視野，捕捉更多的招商引資信息，我縣努力創新招商方式。一是“走出去”招商。由政府領導任團長，組織政府辦、招商局、國土局、林業局等部門相關人員赴北京等地，與有投資意向、符合產業政策的企業集團通過舉行項目座談會、簽訂合作框架協議等辦法進行招商。二是“請進來”招商。積極創造條件，主動邀請國內知名的企業集團和重要客商來橫山考察洽談投資事宜。三是“節會”招商。充分利用 “西洽會”、“民商大會”等平臺，廣泛開展展示橫山、推介橫山宣傳活動，共散發招商引資宣傳畫冊13000多

利時機，進一步加大與金融機構的銜接力度，認真落實加快金融業發展的優惠政策，切實解決企業貸款難的問題，力爭在項目融資上取得突破。二是充分調動業主籌資積極性。引導各項目業主充分發揮自身潛力，積極做好籌資融資工作，努力促進項目落地建設，早日投產達效。三是拓寬民間投資領域。鼓勵和引導民間資本參與經營性資源開發、基礎設施和公益項目建設，有效解決了在項目推進中資金不足的問題。

（四）提升服務水平，營造良好環境。近年來，我縣將招商引資和整治優化投資環境作為發展的一項重要內容，特別是招商局成立以來，結合橫山發展實際，把服務放在第一位，進一步修訂完善了《橫山縣促進招商引資實施辦法》，制定出臺了《橫山縣招商引資幫辦制實施意見》和《橫山縣招商引資項目聯席會議制度》，努力為企業提供優質高效實施環境。同時出臺了招商局六項服務措施、招商局服務程序，明確了辦事程序和服務承諾。

二、存在問題：

一是受全球金融危機影響，投資方資金周轉困難，資金難以到位或到位慢。我縣的洽談、簽約和在建的大項目進展不夠快，承接產業轉移的項目步伐慢。

二是由于園區體制、機制未理順，招商的主要載體作用還遠沒充分顯現出來。

三是我縣正處于跨越發展的關鍵時期，也是各種矛盾的凸顯期，林權、地權和涉礦矛盾糾紛較為突出，對投資環境造成了一

到2015年，民營經濟占全縣經濟總量的比重達70%左右。全縣原煤產能達到2500萬噸，原油產能達到20萬噸，天然氣產能達到40億立方米，發電量達到5000兆瓦，醋酸產量達到60萬噸，甲醇產量達到300萬噸，水泥產量達到500萬噸，糧食總產量穩定到15萬噸左右，羊子飼養量達到180萬只。

四、工作舉措

“十二五”期間是我縣搶抓養殖業轉移機遇，實現跨越式發展，全面建設小康社會的關鍵時期。我縣將抓住新一輪西部大開發的歷史機遇，狠抓招商引資工作，強化招商工作措施，確保我縣經濟社會跨越發展。

(一)強化措施聚合力，扎實推進產業招商、專業招商工作。要扎實開展好產業招商、專業招商工作。組織和人社部門應從長計議，通過招商工作切實發現、培養和打造出一支能招會引的招商引資隊伍；要強化專業招商人員的信息搜集、產業規劃、分析對比能力，重點摸查遴選出與我縣產業對接性強企業，咬住不放，緊盯跟蹤。我縣強勢招商即將進入一個新的階段，要繼續調動各方力量，積極主動招商。依托產業資源，分析比較產業優勢，增強招商項目的目的性、針對性和實效性。

（二）把握要點破難點，完善一整套招商引資政策和與之配套的考核獎懲措施。我縣將把握好區位優勢、資源優勢和國家、省市的產業政策特點，把握好鄉友“回歸興業”的轉折點，把握好承接產業轉移、對接產業轉移的重點，圍繞資源開展產業鏈項

有招商的吸引力、號召力。2011年，我縣將建立五個庫：一是建立編制項目庫，重點編制一批能夠突出我縣資源優勢、調整經濟結構、帶動農民致富的產業項目。二是建立客商名錄庫，利用親情、友情、鄉情等親緣關系、地緣關系做好客商名錄庫和拜訪工作，作為我縣項目投資的重要信息來源。三是節會庫，收集全國各地節會活動資料，了解主題，有針對性地有選擇性地參加，有利于節約招商成本、提高招商效益。四是政策法律庫，收集有關政策、法規，為投資商搞好服務。五是人才(勞力)庫，建立招商引資人才信息庫、勞力庫，一方面可以緩解我縣大中專生的就業壓力，另一方面便于企業人力資源的合理配置。

（五）強化服務重協調，營造良好的投資和服務環境。各職能單位要堅決落實縣委、縣政府招商引資政策，為招商引資項目審批辦證開辟綠色通道，做到“快辦、辦好”、“減費、免費”。有關部門每月要及時把招商工作進展情況報送上來。項目聯系單位從項目洽談、開工、建設、投產等全過程對項目進行跟蹤服務。各招商單位要做好投產項目、在建項目幫辦工作，爭取項目增資提效，確保企業引得進，留得下、建得快、長得大。確保完成和超額完成縣委、縣政府下達的招商引資工作任務。

五、建議

（一）建立市縣共同招商機制，實現市縣聯動、共同招商，有利于項目的合理布點，形成產業集群和規模。

（二）調整招商引資考核辦法。由于各縣區的區位條件和資