第一篇：雙板鄉移民工作總結

雙板鄉移民工作總結

為貫徹落實省、市、縣有關大型水庫移民安置工作等文件精神，自2005年以來，在上級領導的關心下、在縣移民辦的指導下、我鄉圓滿完成了武引移民安置任務，已接受安置移民26戶、98人。其中：德勝村六社安置移民13戶，農業人口51人、非農業人口1人；南埡村二社、八社安置13戶，農業人口46人。現移民生活穩定，移民的基礎設施已基本結束。回顧我鄉的移民安置工作，我們主要做到以下幾個方面：

一、加強了對移民安置工作的組織領導

我鄉黨委、政府高度重視移民安置工作，將移民工作納入黨委、政府的重要議事日程來抓，鄉黨委、政府出臺梓雙府發[2006]16號文件《關于進一步做好移民安置工作的通知》，將其下發到有關村支部、村委會和相關單位，鄉上成立了移民安置工作領導小組，建立了以書記、鄉長為組長，有關職能部門工作人員為成員的組織機構，并從落實安置點、對接考察到后期幫扶的每個環節都親自參與，對移民安置工作實行目標管理，全鄉干部及鄉級部門落實移民幫扶責任，移民安置領導小組成員聯系兩戶移民，其余鄉干部聯系一戶移民進行幫扶。

二、對接考察到位

我鄉高度重視對接考察工作。首先做到了主要領導親自考察，并且做到了至始至終保證了決策性和一致性。我鄉自2005年冬季以來開始規劃了德勝、南埡、松柏三個移民安置點。在

2006年6月最終確定了兩個移民安置點：一是德勝，二是南埡，都居于場鎮邊緣，然后定局、確定、落實，做好一切安置準備工作。其中包括宅基地面積、承包地面積（人平田0.5畝，地0.3畝）。其次是在對接考察時，對移民事實求是介紹情況，對移民的承諾堅持事實求是，堅持量力而行；第三是認真仔細的簽好了安置協議和建房協議，對移民房屋的戶型、面積、價格、附屬設施等具體內容都找相關部門和人員進行設計，并和移民講清楚。

三、政策落實到位

移民安置工作政策性很強，我鄉移民安置領導小組成員都認真學習了移民安置相關文件和領導講話，領會移民安置政策的主要精神，吃透移民安置的具體內容；其次是鄉上多次召開黨委會議，移民安置點相關專題會以及鄉干部會議專題研究，并安排移民安置工作，移民的資金發放及時。

四、建房管理措施到位

我鄉在移民建房上堅持做到了統一設計，統一規劃、統一造型、統一質量監督。我鄉做到了領導和負責移民安置的同志經常檢查移民建房工地，發現問題及時要求施工方整改，并等工程完工時請縣監理公司進行質量監督，合格后才可進行下一工序的開工。在主體即將完工時，還專門聘請了一位質量監督員、監督移民工程質量，并對每個工序進行檢查、拍照、收集了各種資料。

五、扶持服務到位

移民后期扶持工作是移民是否穩定的關鍵，高度重視移民扶

持后期工作。一是落實鄉干部聯系1到2戶移民戶，要求每位鄉干部深入了解其家庭情況，切實解決移民反映的具體問題，真心誠意為他們服好務；二是積極爭取上級支持，發展特色主導產業，縣上每年組織部分移民參觀，培訓農業實用技術，做到增收致富；三是動員移民利用區域優勢發揮自己所長，廣開就業門路，要求移民所在村社黨員干部就近落實移民聯系制度，確保雙層“一幫一”，不折不扣的做好移民安置工作。

六、加強了移民資金管理

移民資金是政策性專項資金，其管理使用都有嚴格的要求，一是鄉上設立了專門的會計和出納，并加強了對財務人員的業務培訓；二是組織了移民安置人員認真學習《四川省移民專項資金管理辦法》、《四川省鄉鎮移民資金管理及報賬實施細則》、縣政府《移民資金實施意見》；三是對移民資金要分主次，移民資金要用在移民直接受益的項目上，要用在改善集鎮面貌，拉動鄉鎮道路交通等基礎設施建設上。

七、及時解決移民的具體問題

一是針對移民外出務工多、勞動力少、缺技術、缺勞力、缺耕牛等具體問題，鄉黨委、政府研究決定，實行鄉干部和移民安置村社黨員干部幫扶制度，并由鄉上通過一幫一聯系制度為移民解決水稻栽種中的水、肥、勞、牛等協調，同時派人砍了移民田地地角遮陰的樹木。2008到2009年去年和今年的天旱的情況下，鄉上減免了移民的水費，并想辦法解決了移民的秧田灌水和生產

用水，并派鄉農技干部深入移民的田塊查看長勢、病蟲害情況，及時進行田間技術指導；及時調處移民與移民、移民與當地老百姓之間的鄰居糾紛等問題。對他們提出的贍養撫養糾紛及生產上，生活中的一些矛盾，鄉上派人及時調查、座談、解決；三是對積極接受義務教育階段的移民子女，對非義務教育的入托費實行減免，廣電站、供電所、供水站等部門都按最低收費標準做好移民供電、供水和閉路電視的安裝工作。四是2010年爭取縣水務局對我鄉南埡、全勝、高寨、棕林四個村的東方紅水庫灌區搬遷淹沒農戶，農村飲水共924人，人工打井每人補助400元，通過農戶申請、村社檢查、縣水務局驗收，人工打井全部合格，但資金至今仍未撥到農戶賬上。同時對東方紅水庫灌區淹沒的搬遷農戶，全鄉共360人，去年通過核實證明死亡6人、現354人，每人每年補助600元，通過縣水務局《關于大中型水庫移民后續扶持政策》的規定，每季度通過一折通發放到農戶賬上，及時解決了移民的具體問題。五是抓德勝南埡及平武的響巖鎮搬遷移民房屋辦證工作，特別是2006年至今移民反映房屋修在街上要求辦理房產證，從去年十月我們找到了國土局城建局房管局等部門對我鄉移民辦證工作進行了專題情況匯報，由于上級部門的高度重視，現各種資料的整理，正在辦理之中，望可在六月底辦理結束。六是由于搬遷移民從平武到雙板落戶，土地面積少經濟來源貧乏，加之60歲以上的老人現有30余人，要求鄉移民辦找上級部門給予老人低保指標的生活救助。

八、基礎設施跟上步伐

對移民的承諾我鄉都一一做到。2006年完成了德勝六社移民街建設，2007年完成了德勝移民點宅地后保坎的修建，2009保坎被洪洪水沖毀，2010年對其進行維修加固。2008年南埡移民點要求鄉上打水泥路，2009年3月水泥路招標，10月水泥路完工，移民的沼氣池全部建好。自來水、閉路電視全部接通。

總之，我鄉的移民安置工作按照上級的要求，通過全體鄉、村干部的努力，緊張的進行5年多的工作，通過我們的努力，移民生產生活穩定，運輸業、服務業逐年增多，我們將繼續為移民提供服務平臺，力爭他們的生活更上一個新臺階。

二0一一年五月二十七日

第二篇：鄉移民工作總結

二〇一四年，在縣委、縣政府、縣移民總指揮部、漢源縣永定橋建設安置指揮部的堅強領導下，**鄉全體干部職工克服重重困難，共同努力和傾情付出，為圓滿完成上級交給的2014年移民工作任務打下了堅實基礎。現將一年來開展工作情況匯報如下:

一、組織機構落實。成立以鄉長為組長，分管領導為副組長的永定橋水利工程建設協調工作領導小組。

二、工程建設征占地、移民安置和遷復建。積極配合參與工程建設征占地及實物指標調查，及時完善征占地相關手續，主動配合縣移民、國土等部門對接核實，按期兌付相關補償補助費。

嚴格按照漢源縣永定橋水庫建設安置指揮部的部署安排和下達任務，積極做好移民安置相關政策的宣傳、解釋工作，穩步推進移民安置工作，完成階段性移民安置任務。

三、工程建設和移民安置影響農戶臨時避險搬遷和維修加固工作。

切實加強工程建設爆破施工、滑坡和移民安置等方面臨時避險搬遷過渡和維修加固方面政策和法規的宣傳、教育和引導，按程序和要求及時辦理臨時過渡協議的簽訂，組織農戶及時實施避險搬遷過渡，主動參與共同配合做好受損農房維修加固工作，及時兌付避險過渡相關補助費用和維修加固費。

四、工程建設協調及作用發揮。

及時介入、主動協調和處理影響工程建設和移民安置等工作方面的不利因素，確保工程建設順利推進和移民安置任務的圓滿完。

五、信訪維穩工作。

充分發揮“主人、主體、主責”作用，辦事高效、運轉協調，施工環境良好。在開展工程建設、移民安置、移民遷復建、移民征占地、受影響農戶房屋維修加固、相關補償補助費用兌付等工作過程中，重視信訪維穩工作，及時有效處置各類矛盾和糾紛，按時上報信訪維穩信息，未發生集體鬧事或非正常上訪現象。

第三篇：大石橋鄉第一批移民工作總結

大石橋鄉第一批移民工作總結

大石橋鄉第一批移民涉及5個村，40個村民小組，5569人，安置地為宛城區、臥龍區、鄧州市三個縣（市、區）5個鄉鎮。自2009年7月縣第一批移民搬遷工作啟動以來，大石橋鄉黨委、政府把移民工作作為當前壓倒一切的政治任務，認真組織，統籌安排，扎實工作。按照省、市、縣的統一安排部署，在縣直各單位的大力支持與全鄉干部職工的共同努力下，確保了大石橋鄉第一批移民工作實現了“按時、全部、平安、和諧”的搬遷目標。我們的主要做法是：

一、宣傳工作爭取主動，取得最大范圍的支持。從試點開始，大石橋鄉就開展了多層次多形式的宣傳活動，創造性的提出了“六到戶”工作法，收到了良好的宣傳效果。第一批移民宣傳工作在試點經驗的基礎上，新譜了“聽、看、比”三部曲，“聽”就是組織試點部分移民以串親戚、訪友鄰等形式跟一批移民講講移民新村與原住村莊的優劣好壞，從自身感受到整體氛圍感染一批移民，達到一個初步效果。“看”就是組織一批移民以回訪的形式，到移民新村實地查看，看效果，看居住環境，讓一批移民從心底感受移民新村與原居住地的不同。“比”就是通過來訪與回訪，讓一批移民權衡利弊，比出差別。通過一系列的宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍，讓移民了解、理解、接受國家的移民政策，支持配合移民工作，使移民搬遷思想由被動接受轉化為主動要求，使移民行動轉化為自覺行動。

二、加強領導，發揮基層組織的戰斗堡壘作用。移民工作順利與否，組織工作是關鍵。大石橋鄉根據實際情況，1、制定了“五五五”責任制。即：五個鄉主要副職領導分包五個一批移民村，五個責任區具體負責調處五個一批移民村出現的問題或矛盾。

2、整頓村組班子，配齊配強干部隊伍。根據試點經驗，對一批5個移民村兩委班子進行了集中整頓，增加了班子指數，充分發揮了黨員干部的積極能動性，緩解了移民村干部的工作壓力。調整了賈洼、郭家渠兩個村支部書記。賈洼村原班子戰斗力弱，趙國武任支書后，敢碰硬，動真勁，出實招。在配合長江委實物指標調查工作中起早貪黑，頂烈日，不怕苦，圓滿完成了各項任務。在人口核定時，嚴格把關、請吃不到、送禮不要、說情不聽。應上的移民一個不漏，虛報的全部剔除。郭家渠村因村、組財務不清，導致群眾長期上訪告狀，郭繼業任支書后，迅速成立了村理財小組，在鄉相關部門的幫助下，清理出不合理開支3萬余元，全部退回，嚴肅處理了有關人員，穩定了村情。

3、組織培訓，提高黨員干部整體素質。運用“4+2”工作法，利用黨員活動日，以村為單位對一批5個移民村的200余名共產黨員、村組干部進行集中培訓，發揮其在移民搬遷工作中模范帶頭作用，鞏固基層組織的戰斗堡壘作用。

三、細化目標任務，強化責任到人。

第一批移民工作啟動以來，大石橋鄉始終堅持“五不七包”原則，按照責任區編制組織全鄉機關干部及鄉直各單位職工組成5個移民村走訪排查隊，走村入戶了解情況、排查矛盾、解決問題，做到聚亮點、解熱點、克難點、治焦點、除盲點。要求干部走訪群眾做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏事、事不漏辦，隊員包戶、包宣傳、包動員、包協調、包組織、包服務、包安全，確保每村、每組、每戶、每人有人包，有人管。建立健全了移民工作責任制和責任追究制度，把移民搬遷任務分解落實到人，實行班子成員包村，責任區包組，干部包戶包人，一級抓一級，層層抓落實。

四、制定移民搬遷執行方案，做到防患于未然。借鑒試點移民經驗，制定了盡可能詳細的執行方案，在一批移民搬遷前一個月，就著手方案的制定，收集各類情況，實現一村一策，一村一方案。先后6次不斷充實和完善執行方案，細化到組、戶、車、座、天、時，嚴格按照方案執行到位，達到了忙而有序，忙而有備、忙而不亂的效果，確保了一批移民“不傷、不亡、不漏”目標的實現。

五、成立移民搬遷應急分隊，切實為移民搬遷工作提供了人員保障。

大石橋鄉抽調了教育、林站、非一批移民村、大學生村干部等有關人員，成立移民應急服務分隊，通過培訓，應急服務分隊在移民動遷過程中發揮了不可替代的作用。特別是今年搬遷遭遇了試點所沒有遇到的情況，高溫、暴雨、特大洪災，應急服務分隊的成立，在一定程度上降低了搬遷過程中的不安定因素，保障了搬遷工作的順利進行。

幾點體會

1、必須把穩定工作放在移民工作首位。穩定壓倒一切。移民是非自愿性移民，受政策等方面制約，群眾思想活躍、心理脆弱，同時移民期間村組矛盾、家族矛盾、鄰里矛盾等各種矛盾交織，集中爆發，而移民又是一個利益共同體，在移民過程中極易爆發群體性事件。工作中，一方面做好群眾的思想政治工作，一方面做好矛盾的排查調解工作，把問題消化在萌芽狀態，防止激化矛盾。同時規范縣鄉工作隊員的言行，防止引發矛盾，形成新的不穩定因素。一旦形成群體性事件，鄉黨委、政府主要領導，敢于面對群眾，及時化解矛盾，做好善后工作，為移民搬遷工作創造了一個穩定的工作環境。

2、必須建立一支強有力的村兩委班子。移民工作順不順利，村組干部起決定性作用。村級班子弱，在群眾中威信低，缺乏戰斗力，會給移民工作增加難度，增加工作量。我鄉有幾個村在這方面吃了虧，痛定思痛，配齊配強村兩委班子，對移民村實行特殊政策，村委、支委不交叉任職，增加村干部職數，增強移民工作的力量。同時，做好移民村村組干部培訓教育，在大規模移民中，能充分發揮村班子的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，先進帶后進，先搬帶后搬，推動移民工作各階段任務的順利完成。

3、必須把宣傳教育、思想政治工作貫穿于移民工作的始終。移民工作說到底是一場思想的較量、心理的較量，移民群眾搬與不搬，根子在思想，思想通則一切通。一是宣傳政策。讓移民群眾了解、接受、理解國家的移民政策，支持配合移民工作，進而轉化為自覺行動。二是武裝骨干。武裝培養一批有一定政策水平，有頭腦的群眾，做為移民工作的中堅力量，現身說法，以身邊人教育身邊人，以群眾說服群眾，帶動面上工作。三是教育群眾。一方面通過政策宣傳，正面引導做好面上教育工作；另一方面對個別違法違紀人員，決不手軟，堅決打擊到位，確保移民工作的有序順利進行。

4、必須建立一套有效的、完善的工作方法和工作機制。工作方法決定工作成效。鄉黨委、政府結合大石橋移民工作實際，從工作方法和工作機制入手，切實把移民工作做細做實。一是以“六到戶工作法”（政策宣講到戶、干部走訪到戶、議題公示到戶、矛盾調解到戶、群眾評議到戶），統攬移民工作全局，在具體工作中我們采取了靈活多樣的工作方法和方式，有力推進移民工作圓滿完成。二是建立一套工作機制。在工作中，我們建立了宣傳機制、保障機制、督導機制、獎懲機制，以此指導移民搬遷工作。

第一批大規模移民搬遷工作已經結束，第二批大規模移民工作已經啟動，做好移民遷安工作，服務好南水北調，是歷史賦予大石橋鄉黨委、政府義不容辭的政治責任和使命，我們有決心、有信心在縣委、政府的正確領導下，扎扎實實地把各項工作做細、做實、做好，讓組織放心，讓移民滿意！

第四篇：2011年東板鄉紀檢監察工作總結

2011年東板鄉紀檢監察工作總結

今年東板鄉紀委在縣紀委和鄉黨委的正確領導下，以經濟建設為中心，堅持以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和反腐倡廉理論為指導，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，及時排查不穩定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，有力維護了社會穩定，促進了全鄉經濟持續健康快-速發展。

一、主要工作成效

（一）加強學習教育，全面提高黨員干部素質

通過在鄉、村兩級黨組織中開展對黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育，使整個黨員、干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有了新的增強。一是組織黨員干部認真學習十七大、省市紀委全會和縣紀委會議精神，認真學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的講話精神，深入開展黨章和法律學習教育，筑牢干部廉潔從政的思想道德和黨紀國法兩道防線，提高廉潔自律意識；二是組織鄉、村黨員、干部職工觀看反腐倡廉電教片，學習縣內外一些違法違紀案例，用正反兩方面典型，對干部黨員開展生動形象的宣傳教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡；三是定期組織黨委、各支部成員學習上級精神、典型經驗，熟悉工作業務，把握工作方法；三是組織黨員干部認真開展了“算好廉政帳，走好人生路”專題教育活動。

（二）建立規章制度，實行用制度管理干部

堅持以制度為基礎，以監督為保障，建立健全各項規章制度，用制度管理干部，我們制定了《黨內民主監督制度》、《干部職

工考核制度》、《民情走訪制度》、《便民服務制度》、《廉政建設制度》《政府集中采購制度》等多個廉潔自律規章制度，有效規范了黨員干部的行為。

（三）深入抓好領導干部廉潔自律工作。

我們根據以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監督為有效途徑，以體現社會主義價值觀的從政行為為準則和道德規范為治本之策，加強領導干部廉潔自律工作。首先是把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈；其次是嚴肅領導干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領導干部個人收入進行登記申報，做到了防微杜漸。認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質量。

（四）暢通信訪渠道, 認真做好群眾來信來訪工作。

認真做好群眾來信來訪工作，變事后補救為事前防范，主動了解全鄉的有關情況，及時掌握群眾反映強烈的熱點問題、重點問題和難點問題。一年來，共接待來信來訪6余起，接待來信來訪26人次，解決了5起農民關心的熱點難點問題。一是積極做好信訪案件的調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由掛點領導共同接待和協查。

（五）、優化經濟發展環境，促進經濟發展

堅持把治理經濟發展環境作為服務于“中心工作”的最佳結合點，扎實開展行風評議和糾風工作，為經濟發展保駕護航。一

是堅持糾建并舉、綜合治理的方針，不斷創新行風評議和糾風工作的思路與方法，確保行風評議和糾風工作的順利進行；二是加大對農民負擔和各種涉農優惠政策等落實情況的監督。在糧食直補、退耕還林發放等工作中加強監督，真正使黨的政策落實到千家萬戶；三是加強對干部依法行政進行監督，切實推動干部工作作風的轉變，確保干部在解決糾紛，征收稅費、計劃生育工作中不傷害群眾的感情。四是加大對村干部在興辦村公益事業，村所財務方面的監督力度。要求每村重大項目，必須經村民代表大會通過，公益性事業，重大項目建設必須進行公開招標。

二、存在的主要問題

雖然我鄉紀檢監察工作有一定的成效，但也存在不足：一是由于人員、精力、經驗和經費的缺乏，以及紀檢監察人員調整頻繁，導致辦案力量薄弱；二是農村基層黨風廉政建設有待進一步加強。

三、明年工作打算

（一）加大教育預防，增強黨員干部拒腐防變能力。

建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養和道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

（二）堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設責任制落實。

一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化鄉紀委協調 的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強鄉村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。

（三）從嚴執紀，加大查辦違紀案件力度。

一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監管。三是懲防結合，積極尋找案源，查辦1至2個案件，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

（四）加強自身建設，提高紀檢工作水平。

把思想政治建設放在首位，深入開展創先爭優活動，加強鄉村紀檢干部業務培訓，提高履行職責的能力。努力建成一支高素質鄉村紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐敗斗爭的需要。

（五）完成信息報送任務。

第五篇：2012年板市鄉創先爭優工作總結(定稿)

2012年##鄉創先爭優工作總結

##鄉黨委

今年以來，我鄉各級黨組織、黨員干部根據縣委縣政府的統一安排和部署，積極行動，精心設計活動主題，創新活動載體，豐富活動內容，有計劃有步驟地穩步推進創先爭優工作。全鄉各項工作實際與 “創先爭優”活動緊密結合，充分調動了全鄉廣大黨員和基層干部群眾參與“創先爭優”的積極性。現將我鄉2012年創先爭優活動開展情況總結如下：

一、主要做法

1.高標準，嚴要求，落實領導責任。

黨委高度重視創先爭優工作，成立了由黨委書記周新生為組長的領導小組，鄉長蔣永紅、人大主席劉盛、政協聯工委主任劉光明、紀委書記肖龍兵、組織委員黨政辦主任虢丹、宣統委員武裝部長周移和任副組長，其他班子成員、紀委委員、財政所所長、鄉屬單位負責人、村支部書記為成員。自活動開展以來，鄉黨委將創先爭優活動作為一項重點工作常抓不懈。一是認真研究部署。堅持創先爭優工作一把手負責制，真正落實了“書記抓，抓書記”機制，做到了創先爭優活動內容、責任、措施“三明確”，多次召開創先爭優座談會、現場會、點評會。二是科學制定方案。堅持以科學發展觀為指導，貫徹縣委對活動的指導精神，結合我鄉的工作實際，保證“創先爭優”活動有序、有效開展。同時，及時做好創先爭優工作的總結工作，從中總結經驗，彌補不足。

2.重基層，打基礎，激發基層活力。

我鄉黨委政府緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”的中心內容。一是加強基層組織建設。已建成板橋、松林、民主、山陂、化成和往宜6個村級活動中心，友愛、子園2個村級活動中心正在建，鄉所轄區的十個行政村全部設立了遠教站點。改善基層黨組織活動場所，激發基層黨組織活動能力，夯實基層黨組織的基礎作用。二是落實黨員先鋒模范作用。在黨員的帶頭作用下，板市街30盞路燈全面部峻工并投入使用，同時，新建立村級垃圾收集池45個，設立移動垃圾箱30個，新建焚燒爐1個，完成了村道硬化1.8公里，平整路基1.4公里，農村人居環境明顯提升。黨員干部積極發展特色養殖、優勢種殖等特色產業，帶領廣大群眾走向致富路。三是著重提高黨建工作水平。不斷加強支部書記能力建設，先后組織各村支部書記到鄉集中培訓和通過黨員遠程教育中心培訓，并采取以書記講黨課、外出考察學習等方式加強鄉村干部培訓，干部的綜合素質和能力極大提升。做好了“鄉村”換屆工作，進一步夯實班子基礎。

3.訪群眾，聽諍言，密切聯系群眾。

讓群眾對活動情況提出建議、實行監督、開展評判，充分調動群眾參與創先爭優活動的積極性，切實提高群眾對活動的滿意度。一是群眾互動。我鄉黨委政府積極落實措施確保群眾互動，對表現突出的基層黨組織和優秀共產黨員開展群眾推薦活動，積極發動群眾參與，更進一步了解先進、支持先進。二是群眾評議。創先爭優活動開展的成效交給群眾來評議，堅持開展廣大人民群眾對鄉機關、村黨支部的民意調查工作，對黨員干部的測評工作。充分接受黨員、群眾質詢，把創先爭優成效的評判尺子交給群眾。三是暢通群眾訴求渠道。實行鄉領導干部“包村蹲點”活動，采取上門走訪、實地考察、發放意見征求表等形式，聽取群眾所思、所盼，排查群眾所需所求。同時，通過開設電子郵箱、信箱、熱線電話等方式，暢通群眾信息反映渠道，隨時聽取民意、改進工作。做到真心實意聽民聲、察民情、做民事、解民困。

4.重實際，求實效，推動科學發展。

我鄉開展的各項工作重實際，求實效，與“創先爭優”活動高度結合。一是保民本惠民生。譚衡西、衡邵高速公路順利通車后，我鄉積極協調解決遺留問題，有效改寫我鄉“交通死角”的現狀、迎來了我鄉新一輪發展機遇。同時爭取和完成了通組公路的水泥硬化和橋梁整修工作，農村交通條件明顯改善。同時，積極進行了農田水利工程的普查摸底工作，為進一步改善農業生產條件奠定了堅實基礎。二是促平安構和諧。我鄉堅持以群眾工作統攬信訪工作，進一步加強隊伍建設、健全綜治網絡，建立信訪維穩長效機制；大力開展矛盾糾紛大排查、社會治安大整治、領導干部大下訪等活動，切實做好了各類矛盾糾紛的排查調處。

二、主要成效

1.黨支部和黨員創先爭優動力明顯提高。

創先爭優活動開展以來，全鄉黨員干部深入學習，進一步認清開展創先爭優活動的重大意義。各黨支部和廣大黨員進一步查找自身存在的問題與差距，黨員領導干部結合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻。在領導點評和分類指導中，黨員參與積極性高，在創建新載體開展示范創建、志愿服務等活動中，大家熱情高漲、紛紛參與。

2.基層黨組織建設明顯增強。在創先爭優活動中，通過分類定級工作，對后進支部集中整頓，加上作風大整頓活動的扎實開展，基層組織建設得到進一步加強，干事不積極、慵懶問題等得以有效解決，黨支部建設工作得到有效加強。

3.基層群眾收獲實惠明顯增多。

結合創先爭優工作，深入開展民生工程和項目建設活動，加大爭資立項，今年以來共發放糧食直補、家電下鄉、高齡老人補帖、低保金、大病醫療補助等類惠民資金119萬多元。尤其是全面啟動了新型農村養老保險試點工作，現已發放農村養老金9.9萬多元，共有1800多名60歲以上老人享受養老金待遇。

三、存在的不足

一是認識存在一定差距。個別黨員干部對深入開展創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠。對開展創先爭優活動的重要性認識不到位。有部分黨員產生厭倦松懈情緒，開展活動會有消極應對、敷衍了事的情況發生。二是發展不夠平衡。部分村黨支部的創先爭優活動缺乏創新，形式不夠豐富，特色不夠鮮明。部分黨組織和黨員干部以工作事務多等為原因和借口，對創先爭優活動抓的不緊，推動不力，在發現、總結和推廣先進典型方面沒有及時跟進，加上流動黨員比較多，黨員分布廣，集中開展活動有一定困難。三是效果有一定差別。少數黨員就是專門搞活動，沒將活動與中心工作、本職崗位工作緊密結合，導致活動雖然在開展，但未取得實效。同時，查找問題的力度、深度還有待加強，學習調研有待進一步深化。四是活動經費不足。由于鄉村兩級財力有限，開展活動、辦實事方面經費存在一定困難。這一定程度上影響了活動開展的實效。

四、下步重點工作

根據黨的十七屆六中全會決定，黨的十八大將于2012年下半年召開，按中共中央對創先爭優活動的整體部署，為進一步鞏固提高創先爭優活動成果，結合2012年工作實際，做好如下重點工作。

1、大力開展基層組織建設活動。

全面貫徹市委、縣委的要求，著力加強基層組織建設，提升黨組織戰斗力，提高黨組織書記素質，增強黨員隊伍活力，提高基礎保障水平，完善黨建制度。努力突破“村級組織活動中心不規范”和“基層黨建制度不完善”的薄弱環節。

2.扎實開展群眾點評。

認真開展群眾點評，做好創先爭優群眾滿意度測評工作，切實增強活動惠民實效。引導基層黨組織和黨員認真落實各項惠民強農政策，大力興辦順民心、解民憂、增民利的實事好事，讓群眾得到更多實惠；積極排查化解矛盾糾紛，健全基層黨組織應對公共事件工作機制和網絡，促進社會和諧穩定。

3.開展自查自評整改。

結合領導評議、分類指導和群眾點評。結合基層黨支部分類定級工作，開展一次創先爭優自查評估工作，客觀揭露工作中存在的不足，有針對性的提出整改方案，確保普遍先進、大量優秀、摒棄落后。

4.整合活動載體。

深化開展共產黨員示范創建活動，做好鄉黨建示范點的創建工作。加大力度督查落實執行情況，務實推進共產黨員志愿服務，將志愿者隊伍與為民解憂助困，做實事做好事相結合，量化服務隊活動內容和成效。

5.做好階段性總結，表彰先進典型。

2012年“十八大”前夕，總結創先爭優兩年多以來的經驗成果，在農村、企業和農村等生產一線挖掘創先爭優先進典型，抓好評選表彰宣傳。同時，認真組織開展鞏固提升，形成經驗，為“十八大”總結宣傳打好基礎。