第一篇:福祿小學值周教師工作職責
大英縣福祿小學校
值周教師工作職責
為進一步加強學校安全管理工作,對學生實行全方位管理,做到不留死角、職責落實、責任到人,根據本校實際,制訂教師值周制度,以切實貫徹執行。
1、學校每周安排兩位老師(包括一位校領導)負責每天的值日管理工作。每位老師必須克服困難,及時到崗。
2、佩戴好值周標志,負責一周的學校秩序,特別是校園安全。
3、早上提前20分鐘到校值勤,維持學生進校門時的秩序(一個教師校值崗二位校內巡視),其主要職責:
①督促文明崗同學按時到崗,站好崗,注意站立形象;檢查班主任到崗履行責任情況,督促值日生盡快做好班級值日。
②督促家長送學生上學車輛的停放;禁止家長進入校園和教學樓(特殊情況可酌情處理)。
③維護好校門口的衛生;教育學生要做好個人衛生,講文明,講禮貌,督促學生認真執行《小學生一日常規》。
④督促教師按規定完成簽到工作。上班第一次鈴聲響后把教師簽到表送到 校長室。督促學生按時參加升旗,按時出操,文明出操,注意安全。
⑤教育學生自覺遵守學校紀律,發現學生違紀和學生不安全現象以及校園內突發事件,值周教師要及時采取措施處理和匯報。
4、值周教師每天要認真做好早查、課間查、下午查“三查”等工作,“早查”負責檢查教學樓和各辦公室衛生情況;“課間查”主要查學生的文明活動,禮儀行為;“下午查”主要查各班的水、電、門、窗是否關好,桌椅是否整齊,是否有學生在校滯留等工作。
5、中午、下午放學前5分鐘在校門口維持秩序,其主要職責: ①督促和檢查學生路隊情況,協助班主任把學生安全送出校門。
②督促接學生的家長停放好車輛,并負責“紅領巾通道”標牌的收放和管理工作。
③教育學生回家路上要保持好隊形,不要打鬧和亂跑,過公路要走斑馬線,自覺遵守交通規則。
④確保學生全部離校方可離崗。
6、及時做好當天檢查情況記錄,做到實事求是。
7、值周老師必須盡職盡責,值周期間不得隨意請假,如遇特殊情況確需請假者,必須向有關領導請假,同意后并委托好其他代崗老師,方可離開。如發現擅自不履行職責者,或發現問題不及時到場處理學生中偶發事件者,由此而造成的后果將追究主要責任。
8、周五下午靜校后,把值周日志整理好,交到少先大隊處統計整理。
9、本職責將與考核掛鉤。
大英縣福祿小學校
二0一一年九月
第二篇:福祿小學行政值周工作職責
大英縣福祿小學校
行政值周工作職責
為了加強學校管理,實現學校提出的“教育管理一流、教育質量一流、校園環境一流”的奮斗目標,特制定福祿小學校行政值周人員工作職責。
一、人員組成:學校行政值周由學校領導班子成員輪流擔任(遇特殊情況,需調換的必須先與接替的人銜接好)。
二、上下班時間:每天早上早讀課前到校(7:20簽到),下午放學待全體師生離校后方可下班。
三、每天利用朝會、課間、午餐時間組織帶領值周教師及各部門負責人巡查校園,檢查各班清潔、紀律、出勤、兩操、標志、學習等行為習慣情況,并作好相關記載。
四、指導相關人員客觀、公正地評出每周獲得流動紅旗的班級。
五、負責督促值周教師等相關人員按時到崗值勤,一周結束后為值周教師工作量化打分。
六、負責處理校內偶發事件及違紀學生的教育。
七、周務會上總結一周管理工作情況,周一學生集會上總結、強調學生注意事項。
八、巡查教育教學秩序,及時匯報處理教師違紀行為。
九、負責打教師考勤,請假半天以上具備請假條,周務工作會上要總結考勤情況。
十、按時到崗嚴格檢查管理,不徇私情,如未按時到崗,或到崗不盡職,或因工作失誤造成損失,則承擔相應責任。
大英縣福祿小學校
2011年9月
第三篇:小學值周教師工作職責
田心中心小學值周教師工作職責
一、學生到校至早自習前,值周教師對各班紀律、衛生進行檢查,如發現問題及時反饋。
二、早操及課間操按時現場巡視,各班紀律、出勤進行檢查,發現問題及時指出。
三、每天必須對各班、各宿舍衛生及區域進行檢查,發現問題及時指出。
四、值周教師了解、掌握學校每日全面情況,發現問題及時整改。
五、值周教師要做好一周的安全、三操、衛生、紀律、就餐、消毒等工作,并及時填寫好校務日志、流動紅旗評比等材料。校長不在校期間主持學校工作。
六、值周教師管理、督促值周學生的值勤工作,根據需要對值周學生進行任務分配。
七、值周教師周末守校,周日學生返校前必須在校。
八、課間及中、下午休息時間,值周老師必須在教學區及生活區進行巡視。處理突發事情,及時制止學生的不良行為。
九、值周教師值周必須在值班室就寢,維持學生就寢紀律,處理宿舍突發事件。
十、因值周教師工作不到位導致學生安全事故,值周教師要承擔主要責任。發生安全事故,值周老師必須在場并立即著手解決。
十一、值周教師請假必須提前與其它老師交接好工作,因未到崗、擅自離崗、不履行職責而造成不良后果的值周教師追究失職責任。
武定縣田心中心小學
第四篇:小學值周教師工作職責
小學2014-2015學第二學期
值周教師工作職責
值周工作是學校抓好養成教育的重要組成部分,也是社會觀察學校形象的重要窗口,是學校教育工作不可缺少的一個環節,特制定值周教師崗位職責。
1、人員安排:每3人一組(A:行政人員,負責巡視BC的履職盡責情況;B:教師,任值周組長,負責清潔衛生、值周總結及組內的工作協調。按時規范地填寫《教師值周情況登記表》,并在下周一升旗儀式上對上周值周情況進行總結;C:教師,每天晚自習結束前將考核記錄公布在黑板上)
2、值周作息:不“遲到早退”,不“到崗不站崗”,周一至周五早7:30-晚7:30。7:30就位,A—負責所有區域巡視,B和C戴好值周標志,帶上值周記錄表到達負責區域值周(B—餐廳;C—校園門口),并做好考核記錄,至8:20分結束。
3、著裝要求:值周教師在值周期間穿全身的工作制服,戴值周標志。
4、考評原則:值周教師要以公平、公正、實事求是的態度進行評估,對各班進行公平、公正的檢查,對每一個班及班主任負責。
4、檢查項目:詳見《教師值周情況登記表》
5、巡視范圍:
(1)上午從早讀下課開始,每節課的課間到指定位置巡視,B—
3、4樓;C—大廳、操場。上午課間操時,B—教學樓;C—操場。
(2)中午12:50,B—班級、辦公室常規;C—學生午休(特別記錄班級起床時間及秩序),記錄并維持中午1點前教學區內的紀律。
(3)下午14::15—17:20,B—教學樓;C—操場。
17:30—18:50,B教學樓;C操場。19:30,B—教學樓;C—操場。
6、工作交接:周五下午本周與下周的值周教師在周務會前后進行交接工作,交接值周標志、本周存在問題,下周注意事項等。
7溫馨提示:請當周值周教師在周五下班前將各班流動紅旗收齊,為下周流動紅旗的頒發做準備。
第五篇:小學值周教師工作職責
靖邊縣第十三小學值周教師工作職責
值周人員是學校一周工作的組織者、監督者、執行者,肩負著學校安全、紀律、衛生等各項教育教學活動的有序發展,保障常規工作的正常進行。具體職責如下:
一、值周教師必須在學生早到校前二十分鐘、午到校前五十分鐘到校,對各班紀律、衛生進行檢查,如發現問題及時反饋。
二、早操及課間操按時現場巡視,各班紀律、出勤進行檢查,發現問題及時指出。
三、每天必須對各班衛生進行檢查,發現問題及時指出。
四、值周教師了解、掌握學校每日全面情況,發現問題及時報告值周領導。
五、負責組織教師的各種集會活動及安排、實施學校的臨時性工作。做好學生集會有序集合和疏散并維持紀律。
六、課間及中午休息、下午大課間時間,值周老師必須在教學區及生活區進行巡視。處理突發事情,及時制止學生的不良行為。
七、配合學生營養餐管理員維護好學生飯場紀律和衛生。
八、周一有按排,周末有小結,認真做好值周記錄。公開、公平、公正地對全校各班的各項工作予以評比、公布。
九、檢查周五放學前門、窗、燈是否關閉。每周做好值周手續的移交(每周早會后移交),并對下周工作提出合理建議。
十、值周老師的具體分工由值周領導負責安排。
十一、因值周教師工作不到位導致學生安全事故,值周教師要承擔主要責任。發生安全事故,值周老師必須在場并立即著手解決。
十二、值周教師請假必須提前通知值周領導,由值周領導另行安排調整。因未到崗、擅自離崗、不履行職責而造成不良后果的值周教師追究失職責任。