第一篇：綜安全工作匯報材料

增強安全防范意識 創(chuàng)建平安和諧校園 ——城關(guān)小學(xué)“護校安園”工作匯報

為了強化學(xué)校的安全工作，增強師生的安全意識，確保師生人身財產(chǎn)安全，凈化校園及周邊環(huán)境，我校認真落實維護學(xué)校穩(wěn)定的各項安全制度和措施，切實推進了“平安校園”的創(chuàng)建工作，促進學(xué)校教育教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將開展“護校安園”工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善安全管理體系

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管

我校高度重視安全工作，開學(xué)以來多次通過召開校務(wù)會議及學(xué)校安全工作會議，強調(diào)學(xué)校的安全、穩(wěn)定，對安全知識及有關(guān)的法律法規(guī)和方針政策進行了大力宣傳。學(xué)校政教處、教務(wù)處、總務(wù)處各部門各司其職，做到各部門間相互配合，齊抓共管，形成合力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師樹立了“責(zé)任重于泰山”的安全意識，明確了搞好學(xué)校安全工作是實施素質(zhì)教育的重要保障，認識到學(xué)校的安定、穩(wěn)定對維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的重要性，切實增強抓好學(xué)校安全工作的責(zé)任感和緊迫感，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度出發(fā)，將學(xué)校安全工作納入日常工作范圍，擺在重要位置，初步形成了人人重視，事事關(guān)心，踴躍支持和積極參與的良好工作局面。

2、健全機構(gòu)，強化責(zé)任

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著對教育事業(yè)、對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度，從維護全體師生的根本利益，維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，增強了抓好學(xué)校安全工作的使命感、責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在安全工作上齊抓共管，嚴格執(zhí)行學(xué)校安全工作規(guī)定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。學(xué)校建立了以范玲玲校長為組長，分管安全工作的副校長為副組長，有關(guān)處室負責(zé)人為成員的“護校安園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校的安全工作進行指導(dǎo)、督查。學(xué)校分別與各處室、班主任、任課教師簽訂了安全教育工作目標管理責(zé)任書，配備了聯(lián)系各方面安全工作的安全員；加強了班主任日常管理力度，進一步落實責(zé)任，落實任務(wù);落實了校門出入登記制度，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，工作職責(zé)清楚，目標明確，層層落實，做到“橫向到邊、縱向到底”，不留死角。每月定期召開一次安全工作會議，布置下一月安全工作的重點任務(wù)，并指定專人去檢查落實安全工作。特別是對學(xué)生營養(yǎng)餐工作，每學(xué)期學(xué)校都要與供貨商簽訂好《供貨協(xié)議》，要求供貨商首先必須出示《衛(wèi)生許可證》和個人《健康證》后方可供貨，學(xué)校也進一步加強驗貨制度，嚴把物品的質(zhì)量關(guān)，杜絕變質(zhì)、不潔或過期物品流入學(xué)生手中，并做好了每天的食品留樣工作，確保學(xué)校的食品安全，確保正常的教學(xué)秩序和師生的生命安全。

3、在注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，加強“三防”建設(shè)工作（1）人防：學(xué)校加強門衛(wèi)管理，確保24小時有人值守，做好車輛、人員進出登記，防止未經(jīng)許可人員進入學(xué)校；在學(xué)校上、放學(xué)時段，安排門衛(wèi)和安保人員在崗值守，維護人員、車輛出入

2、積極配合、大力開展交通安全教育

我校主動加強與縣交警大隊的聯(lián)系配合，明確責(zé)任，落實措施，開展了一系列宣傳教育活動。

開展交通安全常識教育。通過形式多樣的宣傳教育活動，對學(xué)生們進行交通法規(guī)、交通安全常識的教育；在校門兩側(cè)安裝了車輛減速帶，有協(xié)警和保衛(wèi)人員維護校門口的交通秩序，確保師生出入安全。

開展形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教于樂，具有很強的教育意義的活動。通過開展系列活動，從學(xué)校師生拓展到全社會，擴大了交通安全教育的覆蓋面，真正做到了“教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，影響整個社會。”

3、綜合協(xié)調(diào)，狠抓校園安全及周邊治安秩序治理工作 本學(xué)期我校加大了對校園安全綜合治理的工作力度。一方面學(xué)校組織相關(guān)人員，在校內(nèi)經(jīng)常性地開展治安環(huán)境安全狀況自查，針對存在安全隱患，落實責(zé)任，抓好整改。另一方面，加強校園周邊專項整治工作。配合工商、公安、文化等職能部門分別對學(xué)校周邊進行安全檢查，通過督促檢查，學(xué)校門前車輛占道問題、小賣部的食品安全得到徹底解決;取締了不法經(jīng)營商鋪、學(xué)校200米內(nèi)無網(wǎng)吧、娛樂場所等安全問題。

三、緊密圍繞學(xué)校德育工作，推動學(xué)生安全教育

近年來，我校提出了“德育為首，教學(xué)為主，素質(zhì)為基，育人為本”的辦學(xué)宗旨。在安全工作上，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)宗旨，（1）抓好學(xué)生的思想品德教育陣地建設(shè)，營造健康和諧的成長環(huán)境。良好的校園文化氛圍是學(xué)生成長的搖籃，對于學(xué)生健康向上的思想品德有著舉足輕重的作用。學(xué)校大力開拓各種思想教育陣地，用良好的環(huán)境鼓舞人，塑造人，吸引人，使學(xué)生做到：學(xué)會做人，學(xué)會生活，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會發(fā)展。

一是發(fā)揮好革命傳統(tǒng)陣地教育作用。學(xué)校每年組織學(xué)生到東征紀念館等紅色旅游景點學(xué)習(xí)，進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，增強愛國意識。

二是開展社會實踐教育。每學(xué)年組織學(xué)生開展社會調(diào)查、義務(wù)勞動等各類社會實踐活動，讓學(xué)生在實踐中進行道德體驗，增強社會責(zé)任感。這學(xué)期組織開展了“愛心工程”。具體活動：組織六年級學(xué)生去青少年活動中心清理垃圾；組織五年級的學(xué)生為濱河社區(qū)捐款600元；三次組織4—6年的學(xué)生去敬老院為孤寡老人做事；組織、各班學(xué)生撰寫相關(guān)調(diào)查報告五百多份。

四是日常行為規(guī)范教育常抓不懈。小學(xué)教育階段，少年兒童的可塑性較強，行為規(guī)范影響著思想品德的養(yǎng)成，思想品德又促進行為規(guī)范的發(fā)展。針對少年兒童教育的這一特點，學(xué)校嚴格按照教育部頒發(fā)教育大綱的要求，特別重視日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。開展升掛國旗儀式和主題演講活動。學(xué)校建立了升掛國旗制度，每周一早上組織全校師生集中在校旗臺前，舉行升國旗儀式。在舉行的升掛國旗儀式中，除了每次組織全校師生演唱一首愛國主義歌曲外，還由政教處人員，對學(xué)生進行十分鐘左右的以愛國

第二篇：2016年農(nóng)綜站工作匯報

2016年農(nóng)綜站工作情況匯報

xx鎮(zhèn)農(nóng)綜站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，農(nóng)綜站緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的要求，不斷調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推廣特色種植，著力保障民生，合理綠化，改善村鎮(zhèn)環(huán)境，xx鎮(zhèn)三網(wǎng)工作實現(xiàn)了快速可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將2014年全年工作總結(jié)如下：

一、農(nóng)業(yè)重點工作進展情況

（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，特色種植全面推廣。xx鎮(zhèn)以生態(tài)學(xué)做指導(dǎo)，生物技術(shù)為依托，吸納農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高科技成果，大力發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)項目種植模式，著力建設(shè)集效益性、示范性、規(guī)模性與生態(tài)性于一體的一流農(nóng)業(yè)特色種植園區(qū)。截止目前，共計發(fā)展特色種植3398畝。其中，彩椒種植502畝，黑花生種植1195畝，葡萄種植1600畝，山藥種植70畝，黃芪31.26畝等，助力農(nóng)民增收9000元。

（二）實現(xiàn)校鎮(zhèn)聯(lián)盟，合力打造新型農(nóng)業(yè)示范基地。2014年xx鎮(zhèn)與青島農(nóng)業(yè)大學(xué)開展了一系列的合作，根據(jù)東營市與青島農(nóng)業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略合作協(xié)議和共建研究院協(xié)議。6月份，700平方米的專家公寓樓已封頂，在專家的指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)1000畝的稻鴨共生示范基地已實現(xiàn)田間放鴨，滅蟲燈等設(shè)施業(yè)已投入使用。

（三）保障民生，大力推廣政策性保險。堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以服務(wù)“三農(nóng)“為宗旨，以提高農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害風(fēng)險能力，構(gòu)建和完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險保障和農(nóng)村金融服務(wù)體系為目標，按照“政府引導(dǎo)、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進”的原則，進一步完善政策性農(nóng)業(yè)保險支持政策，逐步為農(nóng)業(yè)提供自然災(zāi)害風(fēng)險保障，建立健全“政府、保險、農(nóng)民”三位一體的政策性農(nóng)業(yè)保險長效機制。實現(xiàn)棉花投保面積11.38萬畝，投保金額40.97萬元；玉米投保面積4.58萬畝，金額9.17元。xx縣雹災(zāi)期間，為全鎮(zhèn)農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失246.13萬元。

（四）發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，打造多功能農(nóng)業(yè)園區(qū)。2014年，xx鎮(zhèn)投資2600萬元，著手建設(shè)了隆熙農(nóng)場，項目位于xx鎮(zhèn)西北部，地處汀羅水庫3號庫周邊，占地面積380畝，由山東隆熙農(nóng)業(yè)科技有限公司建設(shè)。隆熙農(nóng)場項目是以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為主線，集種植、繁育、實驗和觀賞等功能于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，包括休閑觀光區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)試驗示范區(qū)、耐鹽苗木示范區(qū)和現(xiàn)代漁業(yè)養(yǎng)殖區(qū)等4個園區(qū)。

二、林業(yè)及生態(tài)綠化工程進展情況

結(jié)合公路網(wǎng)化工程，按照“路修到哪里、樹栽到哪里、有路必有樹，有樹必成蔭”的要求，對全鎮(zhèn)尚未綠化的鄉(xiāng)村道路進行了全面綠化，并對綠化質(zhì)量較差的路段進行補植和升級改造。截止10月底，共計植樹202580 株，建設(shè)綠化帶48.2公里，造林1380畝，動用土方55萬余方，總投資620萬元。主要工作有：

（一）河辛路綠化提升工程：針對鹽堿化程度較高的情況，對前畢段160余畝路域進行了土壤改良，深挖70公分更換綠化土，種植后又大水漫灌兩次進行壓堿，現(xiàn)成活率達90%以上。

（二）榮烏高速改造提升綠化工程：對斷帶及成活率不高的地段補植竹柳18000余株。

（三）村莊綠化等工程：以鄉(xiāng)村文明行動為載體，對前關(guān)、六一等65個村實施了村莊綠化工程，共植樹16.4萬株，為打造環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居新汀羅打下了堅實基礎(chǔ)。同時，以毛坨、后墩村為中心發(fā)展高效經(jīng)濟林1000畝，以前邵、前崔、九龍村為中心新發(fā)展林業(yè)育苗5000畝。

（四）成立綠化執(zhí)法隊伍：進一步創(chuàng)新綠化管理機制，成立了鎮(zhèn)綠化執(zhí)法隊伍，借助面目公司力量，加大了對苗木的保護，確保綠化一塊、成活一塊、保存一塊。

（五）引導(dǎo)群眾成立合作社：堅持政府引導(dǎo)、全民參與的原則積極引導(dǎo)群眾在調(diào)整面目種植結(jié)構(gòu)上下功夫，鼓勵群眾以農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場的形式進行規(guī)模化種植，進一步提高鎮(zhèn)苗木產(chǎn)業(yè)組織化程度，增強其抵御市場風(fēng)險的能力。

三、水產(chǎn)養(yǎng)殖方面

全年新增養(yǎng)殖水面1600余畝，養(yǎng)殖總面積達到13600畝，養(yǎng)殖模式多以魚、蝦或魚蝦混養(yǎng)為主。

四、下一步工作打算

一是進一步鞏固全鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展特色種植、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等方面取得的成績，不斷發(fā)展壯大黑花生、彩色辣椒、苗木繁育、水產(chǎn)養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)殖業(yè)。積極引導(dǎo)、合力規(guī)劃，確保特色農(nóng)作物生長態(tài)勢良好，經(jīng)濟效益提升。

二是抓住政策導(dǎo)向，積極順應(yīng)上級農(nóng)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，緊跟農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，借助外力，整合內(nèi)力，激發(fā)活力，努力把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)打造成為實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收的強力引擎。繼續(xù)著手公路網(wǎng)綠化工程改造升級及村莊綠化工程。

三是繼續(xù)推動政策性保險的投保工作，進一步創(chuàng)新救災(zāi)方式，提高財政資金使用效益，分散農(nóng)業(yè)風(fēng)險，降低自然災(zāi)害等因素帶來的損失，促進農(nóng)民收入可持續(xù)增長。

四是抓好安全生產(chǎn)、綜治穩(wěn)定、村級事務(wù)規(guī)范管理工作，借助本次村“兩委”換屆，進一步規(guī)范村級事務(wù)管理，通過陽光低保調(diào)查、貧困戶識別統(tǒng)計等工作，確保把各項民生事業(yè)抓緊抓實抓出成效。

第三篇：2015文綜組工作匯報

2015——2016第一學(xué)期文綜組

工

作

匯

報

文綜組：董立生

2016年1月23日

在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和師生們的配合下，我們文綜組本學(xué)期主要進行了以下活動。

一、集體備課。

每周一上午前兩節(jié)是我們文綜組集體備課時間。所有老師必須參加。本學(xué)期宮進行20次集體備課，均有集體備課記錄。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

每周三下午第三節(jié)是我們組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，主要學(xué)習(xí)新課標的相關(guān)知識。我們組又分政史地三個小組進行學(xué)習(xí)。因為本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開始得較晚，本學(xué)期我們組共進行了2次學(xué)習(xí)，每小組都有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。

三、聽課和評課

本學(xué)期我們組共安排公開課11節(jié)。要求我組老師都必須參加并寫好聽課記錄及評析。除了聽公開課外，還積極聽同頭課老師的隨堂課。我組老師每月都圓滿完成了學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù)。

每節(jié)公開課后，都要進行評課。在評課中，大家都能暢所欲言，指出授課人的優(yōu)缺點，提出自己的意見和建議，氣氛和諧民主，大家在評課中共同進步。每節(jié)評課均有評課記錄。

四、巡課

本學(xué)期我聽課24節(jié)，巡課15節(jié)，均有記錄。對我組老師的隨堂課我每人至少巡課兩遍。

五、各項常規(guī)檢查

每月檢查一次我組老師的學(xué)案（教案）、集體備課、聽課記錄、教師用的練習(xí)冊、學(xué)生作業(yè)抽查，按學(xué)校要求，認真檢查，公平公正得分分數(shù)，納入學(xué)校績效考評。本學(xué)期共檢查5次（2015年9月——2016年1月）。

六、教師讀書情況

本學(xué)期共檢查兩次教師讀書情況，均有記錄，已交教務(wù)處備查。

七、各項活動

本學(xué)期我組共組織三次較大活動。一是地理填圖比賽，二是歷史知識搶答賽，三是國學(xué)經(jīng)典誦讀。每次活動結(jié)束后，我們及時將活動情況發(fā)到學(xué)校的微信群和公眾平臺。每次活動均有活動記錄。

八、督促老師背誦社會主義核心價值觀、講好普通話、寫好規(guī)范字 本學(xué)期按學(xué)校要求，所有老師都要講好普通話，我組老師積極響應(yīng)。老師每周寫一張硬筆書法，已上交教務(wù)處。另外，我組老師積極背誦社會主義核心價值觀內(nèi)容，現(xiàn)已全部會背。

九、多媒體使用

為提高課堂效率和學(xué)生的興趣，我組老師積極利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。現(xiàn)已都能獨立制作、使用課件，都能獨立制作學(xué)案。

第四篇：綜合辦工作匯報文字內(nèi)容

前 言

綜合辦公室在一個企業(yè)單位，歷來有著十分重要的地位。辦公室是一個展示企業(yè)形象的窗口，是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的綜合辦事機構(gòu)，它是各級各類部門制定、實施和修正決策的“中樞神經(jīng)”，是收集、加工、傳遞與反饋信息的綜合網(wǎng)絡(luò)，是溝通上下、協(xié)調(diào)四方、保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要“樞紐”。

辦公室工作的好壞，直接關(guān)系到整個單位政策的落實、制度的執(zhí)行、工作的開展和成效的取得，對于一個企業(yè)單位的管理方式和管理效率具有不可估量的決定性作用。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引、全公司員工的大力支持下，我們綜合辦公室各項工作取得了一定的成績。在此感謝各位的大力支持。結(jié)合我公司實際情況，辦公室主要工作內(nèi)容： ·公司上下全方位服務(wù)性工作 ·公司人事檔案管理

·公司員工社保、公積金、增量的繳納及辦理

·公司國家注冊人員協(xié)議的簽訂、公司設(shè)備工程師及安全工程師注冊等相關(guān)事宜辦理

·公司所有資質(zhì)證書、注冊人員相關(guān)證件、執(zhí)業(yè)印章、公司項目組部分人員資質(zhì)原件的管理

·公司車輛管理

·公司食堂、生活福利、辦公環(huán)境管理 ·配合各部門的相關(guān)工作 2012年工作概況

1．人員配置

目前，辦公室共6人，其中主任崗1人，綜合崗1人，司機崗2人，食堂及衛(wèi)生崗2人。崗位分工明確，各負其責(zé)。

2.日常行政管理工作，公司全方位服務(wù)性工作

發(fā)揮綜合辦公室的參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的作用。對于突發(fā)事件的積極應(yīng)對和處理，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的一切事務(wù)。為公司的正常運營做好保障工作。3.品牌管理

VI品牌宣傳規(guī)范，無論大小品牌宣傳制作，嚴格按照公司標準統(tǒng)一規(guī)范。宣傳公司形象、品牌及公司文化，提升公司美譽度。4.內(nèi)控制度

完善公司各項制度流程。特別是2季度以來對公司的各項制度包括員工考勤薪資管理、車輛管理、會議管理、接待管理、物料管理、費用管理、慰問管理等管理制度逐步進行了補充完善。防范了風(fēng)險，提升了管理品質(zhì)。5.文化建設(shè)

牽頭組建各渠道文化建設(shè)方案。如創(chuàng)建企業(yè)文化墻、組建羽毛球隊參與建工總公司羽毛球比賽并取得優(yōu)異成績、定期安排公司員工體檢、選擇適當(dāng)時間安排員工休假旅游、為增強員工的團隊和自我信心意識，不定期與相關(guān)單位聯(lián)合舉辦拓展等活動，增強了員工的歸屬感和使命感。6.文秘檔案

文秘檔案的及時簽收、流轉(zhuǎn)、歸檔；對公司重大會議及時編寫出會議紀要；公司收發(fā)文記錄整理完整。

7.印章管理

嚴格按照公司印章管理規(guī)定，建立用印登記簿、申請材料或影印件的收集，完善用印制度，規(guī)范用印流程。

8.資產(chǎn)管理

資產(chǎn)管理做到帳實相符，帳帳相符。保證現(xiàn)有資產(chǎn)滿足工作需要，使資產(chǎn)利用率達到最高值，實現(xiàn)了資產(chǎn)的合理配置和有效配置。

9.人事檔案、培訓(xùn)管理

公司部分員工人事檔案管理，員工繼續(xù)教育及相關(guān)培訓(xùn)。10.車輛安全

車輛安全行駛，全年無事故。定期做好車輛保養(yǎng)工作，不定期加強駕駛員安全意識教育，強調(diào)車輛安全的重要性。各部門用車制度及管理規(guī)范，車輛利用率高。

11.食堂、衛(wèi)生等后勤管理

食品安全質(zhì)量把關(guān)，成本費用考核及控制；辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理。

2012年工作亮點

1.外聯(lián)工作突出，與相關(guān)單位及監(jiān)管部門建立良好關(guān)系。2.全程參與新辦公樓的裝修和布置，新環(huán)境、新氣象、新面貌。

3.VI品牌的宣傳，公司臺歷、煙缸、茶杯、信簽紙等大小宣傳品統(tǒng)一標準規(guī)范制作。為員工定制工裝，公司員工將統(tǒng)一著裝上崗。

2012年工作中的不足

1.辦公室員工專業(yè)技能有待提高 2.對下級機構(gòu)督導(dǎo)力度需加強

2013年工作計劃

一、經(jīng)營指導(dǎo)思想

以公司提出的“ ”的經(jīng)營理念為指導(dǎo)思想，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，服務(wù)公司各項工作的開展和業(yè)務(wù)發(fā)展。

辦公室的工作性質(zhì)是一個集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)的義務(wù)，工作范圍廣泛，這個部門的工作成效直接關(guān)系到整個公司整體運作，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最信任的助手，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門。在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

二、整體的工作思路

1、行政方面

（1）首要任務(wù)就是強化建立的制度。制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體。

（2）加強溝通，密切各部門工作關(guān)系，起到一個上傳下達的中間協(xié)調(diào)作用。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息。

（3）培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神，是她的內(nèi)在力量。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人，也就是我們通常所說的人文管理。

企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個方面：

①組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標，從而形成一個完善的團結(jié)的團隊。

②注重企業(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與，隨著我們公司各項工作都穩(wěn)步開展，會逐步建立起來，當(dāng)然一定要本著實事求是的原則，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點、發(fā)展方向、管理模式等，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落，深入到人心。在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。

三、近期工作計劃

1、對工作進行定位和崗位職責(zé)的劃分，明確崗位職責(zé)。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責(zé)任人，避免出現(xiàn)管理上的空白，但是也要注意可以一個人負責(zé)多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情。

2、強化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購審批流程，車輛管理容易出現(xiàn)弊端。制度的強化，使工作中的矛盾與弊端就會越少。

（1）公司文件管理制度。統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式，認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。

（2）公章使用管理規(guī)定。認真監(jiān)督、管理公司印章的使用。（3）規(guī)范公司的會議管理，實行會議實名簽到制，做好各項會議記錄，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況。

（4）采購物品審批流程。落實專人負責(zé)辦公用品的登記、采購、發(fā)放。

（5）財務(wù)報銷制度。強化財務(wù)各項費用的報銷制度，完善財務(wù)報銷流程。

（6）完善車輛使用管理制度。根據(jù)公司的實際情況，強化車輛管理，確保公司業(yè)務(wù)正常用車，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛，確保行車安全。

3、積極配合好財務(wù)部做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù)，杜絕因管理不善造成的固定資產(chǎn)損壞或者丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生。

4、認真學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識，配合公司其他部門工作。根據(jù)實際情況制定方案，落實好制定的工作計劃，并認真組織實施。

5、做好食堂衛(wèi)生、食品安全以及質(zhì)量和成本控制；監(jiān)督辦公場所，樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

6、除了做好公司內(nèi)部自身物品的保管，還有同物業(yè)公司配合做好安防工作。

7、完成福利項目與激勵政策；績效獎、創(chuàng)新獎，交補，話補、福利，并報公司總經(jīng)理審批，通過后進行有組織地宣傳貫徹。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作，認真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在制定政策時要根據(jù)需要征求相關(guān)人員的建議，深思熟慮而定有利于政策的完善，更切合實際，更有利于執(zhí)行。每一個政策的出臺很難讓所有的人全部接受，（人的素質(zhì)、能力、理解力不同）因此我們在管理時要有強勢執(zhí)行力。

四、中期的計劃

按照對辦公室中長期的規(guī)劃，職責(zé)分工明確以后，主要開展公司成本管控、各項制度完善兩項工作。以便于綜合辦公室下一步能夠有條不紊的開展工作，提高工作效率，很好的為公司各部門做好保障工作。辦公用品領(lǐng)用將繼續(xù)嚴格執(zhí)行登記制度，控制辦公用品的用量，完善辦公用品領(lǐng)用制度，對所有耗材使用將進行進出有登記，消耗有異常時，將查明原因，并采取相應(yīng)措施。主要有以下幾個方面：

1、辦公耗材的管控。（1）辦公室電話費用

（2）辦公用的打印紙（定期回收其他部門的廢舊打印紙，并進行可利用與不可利用的分類）

（3）做好宣傳指導(dǎo)工作，在公司內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。

2、車輛使用的管控。

車輛的管理情況復(fù)雜，牽扯的方面較多，包括日常駕駛、維護保養(yǎng)、加油、等等。定人定車，重要的是出現(xiàn)問題有利于追究責(zé)任。

3、辦公室將嚴格按照之前既定政策、制度進行落實并加以完善。

4、大力加強員工崗位知識、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度，爭取對有培養(yǎng)前途的職員進行輪崗培訓(xùn)。培訓(xùn)不能形式化，要做到有培訓(xùn)、有考核、有提高。

5、勞資關(guān)系的建立。建立公司合同體系，辦理員工社會保險，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做到每一個在職、離職員工沒有較大怨言和遺憾，樹立公司良好的形象。

6、對各部門工作作風(fēng)、工作能力、工作效率、工作成績、模范作用、信任度等德、智、能、勤方面進行綜合評議。評議結(jié)果作為部門主管績效評價參考依據(jù)之一。

7、完善福利項目。

五、中長期計劃主要是在各項制度的完善與企業(yè)文化的建設(shè)上

1、認真履行辦公室的各項職能，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令，加大執(zhí)行力度，做到政令通暢。

2、加強計劃管理，修改并完善有關(guān)考核制度，并形成完整的體系，嚴格監(jiān)督考核，著實提高工作效率。按目標責(zé)任制考核工作要求定期對各部門工作完成情況進行檢查。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和實際經(jīng)營情況，提煉企業(yè)文化精髓，編制企業(yè)文化建設(shè)綱要，形成完善的可行的管理手冊，并逐步實施，最終使公司的各項工作步入正規(guī)化、科學(xué)化的管理水平。具體實施體現(xiàn)為： a、建立信息報告制度，掌控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)。即行政辦公室在結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的基礎(chǔ)上，建立完善的內(nèi)部信息報告制度。如通過定期召開的生產(chǎn)例會和不定時的碰頭會以《內(nèi)部信息單》等方式，快速了解和反映企業(yè)整個經(jīng)營、暫時遇到問題及處理等情況，并通過辦公室統(tǒng)一編制出《信息簡報》或《快報》，上呈公司領(lǐng)導(dǎo)，下達內(nèi)部各單位，把一個時期的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)和出現(xiàn)的異常情況或問題，及時反映并督促解決。這樣既能使行政辦公室充分發(fā)揮出助手、參謀、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)的職能，又能充分展現(xiàn)行政辦公室在企業(yè)管理中的地位和作用。

b.編制企業(yè)綜合管理刊物，由辦公室定期編印出《企業(yè)之聲》或類似的刊物，通過設(shè)置如《重點工作提示》、《經(jīng)濟責(zé)任考核》、《質(zhì)量之窗》、《一線報道》、《員工之聲》、《大事記》、《市場信息》等欄目，綜合反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面的內(nèi)容和情況，既有利于提升企業(yè)綜合管理效能，又展現(xiàn)了辦公室貢獻和作用。

結(jié)束語

辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，應(yīng)急性、突發(fā)性工作較多。為此，在工作中必須能夠分清重點和主次，統(tǒng)籌兼顧地做好各項工作。為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾服務(wù)是辦公室的重要工作職責(zé)。我們要變被動服務(wù)為主動服務(wù)。工作要具有一定的前瞻性，凡事要早考慮、早著手，不僅要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想。主動圍繞重點工作深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

其次要變單一服務(wù)為全面服務(wù)。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性，在事前、事中、事后都要服務(wù)到位，任何時候都不能缺位。在領(lǐng)導(dǎo)決策前要拿出可行方案，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議；在執(zhí)行過程中要加強督查和監(jiān)督，督促工作的落實；工作完成以后，要及時將情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

三要變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持以“服務(wù)”為天職，堅信“沒有最好只有更好”，堅持精益求精，力求盡善盡美。

在今后的工作中我們將嚴格要求自己，不斷的完善自我、提高自身的管理水平，真抓實干、用于創(chuàng)新，用我們的熱情和努力與公司各位同仁一起為了貴州建工監(jiān)理的騰飛貢獻自己的力量，貴州建工建立的明天一定更加美好！謝謝大家！

第五篇：綜修廠交通安全工作匯報

綜修廠交通安全工作匯報

我們公司近期井下安全形勢良好，但在前一階段接連出現(xiàn)幾起交通安全事故，引起了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的高度重視，在全公司上下開展了一系列的宣傳教育、監(jiān)督檢查活動，各單位也都根據(jù)本單位實際制定相關(guān)措施，確保本單位職工的地面交通安全。通過這些活動和舉措，取得了一定的成效，也體現(xiàn)了公司黨委關(guān)心職工群眾，保障職工生命財產(chǎn)安全決心。為了更好的貫徹公司黨委要求，綜修廠根據(jù)實際情況出發(fā)，現(xiàn)將所作工作匯報如下：

一、單位情況。綜修廠主要為綜采、綜掘服務(wù)的，綜采、綜掘面安裝撤除時，負責(zé)支架、煤機、綜掘機的組裝解體和裝卸車，維修采面損壞的千斤頂、泵箱等小型設(shè)備以及支護物品的管理等。現(xiàn)有職工62人，共分支護車間、綜修車間兩個車間和一個化驗室。

經(jīng)過統(tǒng)計調(diào)查，我單位共有私家車輛17輛，另有2人分別騎摩托車和自行車上下班。我單位長期上大班，多數(shù)人乘坐班車上下班，有8人由于家庭住址不在班車覆蓋范圍內(nèi)，不便乘坐班車，經(jīng)常開車上下班。分別在微山、付村和田陳生活區(qū)等地居住，其他人員偶爾開車來礦。騎摩托車和自行車的同志都在付村鎮(zhèn)居住離家較近。

二、針對我公司近期對地面交通安全極為重視的情況，綜修廠有針對性的制定了一系列的措施。

1、首先把以前好的做法和制度繼續(xù)貫徹執(zhí)行，落實到位。如報平安制度，每天值班人員落實開車來礦職工，下班后叮囑其注意安全，按要求系好安全帶，無論家遠家近都要帶好頭盔，到家后打電話到單位報平安，并由值班人員作好記錄。

2、對綜修廠職工私家車檔案實時更新，對更換車輛，搬家等情況及時了解，確保信息的準確性和時效性。

3、響應(yīng)工會號召，做出安全承諾，每人都撰寫了“遵章守紀，平安交通”決心書，都明確了自己該干什么，不能干什么，并將決心書隨車攜帶，提醒自己。

4、經(jīng)常組織全體職工觀看交通事故視頻和文明交通的公益廣告，讓他們看到事故的真實性，感受到事故的慘烈性，產(chǎn)生危機感，以便讓每一名職工都重視交通安全。并叮囑職工在家時也教育家庭成員，因為事故不止發(fā)生在上下班途中，在家時也存在交通安全問題，只有自覺遵守交通規(guī)則，才能避免事故發(fā)生。

5、安裝撤除期間，我廠安裝班分早、中班工作。早班下班和中班上下班，多數(shù)人坐礦外公交車，但還有開私家車和搭拼車的情況出現(xiàn)。針對這種情況，又進一步強調(diào)所有人員必須系好安全帶，并一再說明搭拼車的風(fēng)險，傳達朱總“駕駛員不要當(dāng)好心人”的指示，盡量不要搭拼車，最好中班做礦上的通勤車，下班乘坐公交車。

6、根據(jù)朱總和胡主席的指示精神，我廠詳細列舉了職工上下班途中的危險路段、危險時段以及危險季節(jié)的各種危險因素，及其注意事項，張貼上墻，并在班前會和安全學(xué)習(xí)時反復(fù)強調(diào)，讓駕駛員提高認識，明白遇到惡劣天氣即使不上班，不回家也不冒險駕駛。

7、針對我單位駕駛員多數(shù)是80后年紀較輕，性格相對急躁的特點，經(jīng)常叮囑他們開車要穩(wěn)，不開賭氣車、不開霸王車，文明禮讓安全駕駛。并要求他們?nèi)f一出現(xiàn)交通事故后，冷靜處理，積極搶救，減輕傷害后果。及時報警，及時向單位匯報，再逐級上報，按照公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

8、對本單位出現(xiàn)的違反公司有關(guān)交通安全規(guī)定的同志，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示不再附加罰款，但要求他們在本單位班前會作出檢討和保證，如再次發(fā)生將翻番處罰，并扣除當(dāng)天出勤，分管領(lǐng)導(dǎo)、班長承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

以上就是我單位針對交通安全所做的一些工作，有不當(dāng)之處希望領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以批評指正。

綜修廠黨支部 2014-8-28