第一篇：市供銷社扶貧工作簡報

市供銷社“把脈問診”精準(zhǔn)扶貧

3月25日，市供銷社黨委書記、主任虞艷發(fā)帶領(lǐng)供銷社機(jī)關(guān)全體干部，深入對口精準(zhǔn)扶貧梅川鎮(zhèn)下趙、同心和泉口三個村為精準(zhǔn)扶貧工作“把脈問診”。

虞艷發(fā)一行分別查閱了精準(zhǔn)扶貧工作臺賬及貧困戶檔案，認(rèn)真查看了下趙村萬星面業(yè)佛手山藥種植基地、同心村李家垅垸觀光采摘園和泉口村鵪鶉養(yǎng)殖場選址場地，詳細(xì)詢問了各村扶貧工作進(jìn)展情況，并就下一步如何做好精準(zhǔn)扶貧工作，要求集中精力做好三件事：一是及時擬定增收計劃。對所有包保的扶貧戶，包保責(zé)任人要迅速幫助擬定出2016年脫貧增收計劃，將對口增收的產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步細(xì)化，并按時間節(jié)點(diǎn)落實(shí)到位，使脫貧目標(biāo)不掛”空檔“；二是加大產(chǎn)業(yè)扶貧的扶持力度。下趙村已與萬星面業(yè)簽訂山藥產(chǎn)業(yè)扶貧協(xié)議的22戶貧困戶，要抓住當(dāng)前晴好天氣的有利時機(jī)做好播種工作；同心村李家垅觀光采摘園要抓緊與龍珠峽專業(yè)合作社形成實(shí)施方案，從產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃上有序推進(jìn)，市供銷社將在項(xiàng)目上給予幫扶；泉口村要抓緊做好與四望李應(yīng)福村抱團(tuán)脫貧工作，做好鵪鶉養(yǎng)殖項(xiàng)目的實(shí)施工作，落實(shí)養(yǎng)殖禽舍選址、養(yǎng)殖規(guī)模、參與農(nóng)戶、鵪鶉幼種購買等工作，實(shí)行工期倒排，力爭2016年投產(chǎn)；三是包保隊員要履職盡責(zé)、責(zé)任上肩。市供銷社所有機(jī)關(guān)干部要對精準(zhǔn)識別農(nóng)戶檔案再次進(jìn)行查實(shí)對接，為實(shí)現(xiàn)2016年精準(zhǔn)脫貧夯實(shí)基礎(chǔ)。

截止目前為止，市供銷社機(jī)關(guān)全體干部已于3月28日與22戶包保對象進(jìn)行了再上門、再對接、再核實(shí)，落實(shí)了2016年脫貧增收計劃； 泉口村已有28戶貧困戶與市場主體簽訂了鵪鶉養(yǎng)殖扶貧協(xié)議書，其它各項(xiàng)工作也在扎實(shí)推進(jìn)中。

第二篇：扶貧工作簡報

真情幫助暖民心，精準(zhǔn)扶貧解民困

為貫徹落實(shí)喀什市精準(zhǔn)扶貧工作，我校領(lǐng)導(dǎo)為此做了周密部署并提出 “規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”的工作要求，2016年3月6日在周校長的親自帶隊下全校教師來到了阿瓦提鄉(xiāng)，在鄉(xiāng)干部的帶領(lǐng)下我們六年級組的20位教師來到了各自的幫扶對象家中，進(jìn)一步了解阿瓦提鄉(xiāng)貧困村民貧困原因、家庭狀況、年均收入等一系列的生產(chǎn)生活狀況，針對貧困戶的具體情況，認(rèn)真研究扶貧工作具體措施，力求找到扶持貧困戶增收脫貧，改善家庭環(huán)境和提高年均收入的發(fā)展路子。本次的扶貧中通過發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，精心組織，統(tǒng)籌安排，深入推進(jìn)扶貧工作的開展。每一位與貧困對象對應(yīng)掛鉤的干部職工都參與了這次的扶貧，切實(shí)做到了“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”。

這次下鄉(xiāng)走訪活動，不僅把扶貧的具體工作落到了實(shí)處，進(jìn)一步了解了惠愛村貧困戶的狀況，而且讓全校教師深入其中，深切地感受到了扶貧工作的重要性、緊迫性，促進(jìn)日后扶貧工作更主動、更完善的開展。

第三篇：扶貧工作簡報

下鄉(xiāng)走訪慰問困難群眾，深入開展

“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”工作

為貫徹廣寧縣委、縣政府“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”的工作要求，2013年1月17日廣寧縣衛(wèi)生局局長何志文親自帶隊下鄉(xiāng)，來到我縣赤坑鎮(zhèn)惠愛村，在春節(jié)來臨之際，給該村的困難群眾送上了慰問金與慰問物資，把溫暖送到了困難群眾的心中，讓群眾過上一個歡樂、祥和的節(jié)日，受到了當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕姷臒崃覛g迎。

惠愛村16戶特困戶，是與衛(wèi)生局直接掛鉤的扶貧對象，我局針對該村貧困戶的具體情況，通過發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，精心組織，統(tǒng)籌安排，深入推進(jìn)扶貧工作的開展。每一位與貧困對象對應(yīng)掛鉤的干部職工都參與了這次的慰問，切實(shí)做到了“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”。一共為該村的貧困戶送去慰問金 元，價值 元的慰問物資。慰問隊伍一一詢問了貧困戶的家庭情況、經(jīng)濟(jì)條件，勉勵其奮發(fā)圖強(qiáng)，自強(qiáng)不息，爭取早日脫貧致富，把慰問工作落到實(shí)處，落進(jìn)群眾的心窩里。

走訪結(jié)束后，衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)與惠愛村村干部們舉行座談會，進(jìn)一步了解惠愛村的生產(chǎn)生活狀況，認(rèn)真研究扶貧工作具體措施，工商發(fā)展大計，力求找到扶持貧困戶增收脫貧，改善村容村貌和促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的路子。

這次下鄉(xiāng)走訪慰問活動，不僅把扶貧的具體工作落到了實(shí)處，進(jìn)一步了解了惠愛村貧困戶的狀況，給當(dāng)?shù)厝罕娝腿チ俗顪嘏墓?jié)日問候，而且讓我們的干部職工深入其中，深切地感受到了扶貧工作的重要性、緊迫性，促進(jìn)日后扶貧工作更主動、更完善的開展。

第四篇：扶貧工作簡報

扶貧工作簡報

（二）------------------

2010-01-04 11:48:01 訪問次數(shù)：720 信息來源：

2009年11月12日，我局扶貧工作隊參加在盤縣政府大樓二樓會議室召開的“2009年六盤水市直機(jī)關(guān)駐盤縣黨建扶貧工作調(diào)度會”

會上黨建扶貧工作組領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了13支駐盤縣黨建扶貧工作隊一年來工作情況匯報，并聽取對13個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)充匯報。談到很多扶貧工作中遇見的問題、困難、以及其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和好的做法。

一、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行村容村貌建設(shè)，道路硬化是扶貧工作中的主要做法和措施；

二、結(jié)合當(dāng)?shù)攸h員干部素質(zhì)情況進(jìn)行黨員干部培訓(xùn)將有能力黨員干部通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為致富能手；將致富能手通過培訓(xùn)、培養(yǎng)成為為黨員干部，讓他們成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。

三、結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂蛏a(chǎn)條件進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化種植；

四、治貧先治愚，很多扶貧隊都很關(guān)心農(nóng)村學(xué)校的建設(shè)，幫助他們改善辦學(xué)條件獻(xiàn)言獻(xiàn)策、并進(jìn)行力所能及的資助。

五、其中有的扶貧隊還碰到具有相關(guān)部門不配合的問題，縣有關(guān)部門人員在扶貧工作中人為設(shè)置障礙；

六、個別扶貧隊遇到扶貧款被征稅等問題。

最后的盤縣扶貧團(tuán)團(tuán)長龍美德和盤縣縣要常委副書記謝成原作重要總結(jié)發(fā)言。

龍書記強(qiáng)調(diào)：扶貧工作不能千篇一律，有錢出錢，有力出力，各盡其力，并對各工作隊一年來工作表指定和感謝。

謝書記強(qiáng)調(diào)：

一、各鄉(xiāng)應(yīng)在三方面作好工作：

（一）怎么去配合各扶貧隊工作工夫；

（二）怎么去落實(shí)各扶貧工作隊提出的措施；

（三）如何區(qū)通過落實(shí)各項(xiàng)措施上，抓出成效。

二、并對各黨建扶貧隊工作作出肯定；

他說：各工作隊

①熱情奔放。

②多種措施并舉

③通過努力成效明顯

④各顯千秋。

三、對各黨建扶貧隊工作提出重要指導(dǎo)建議：

（一）用心抓黨建：

黨建工作是一項(xiàng)偉大工程，各扶貧有責(zé)任、有職責(zé)去抓落實(shí)、關(guān)鍵點(diǎn)在于把黨員干部培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)為黨員、讓他們真正成為各扶貧點(diǎn)的帶頭致富人和排頭兵。

（二）用情抓扶貧：

盤縣的縣情是2008年財政點(diǎn)收入27億元，而地方財政收入為12億。但盤縣總?cè)丝?88萬人，人均總量仍然很小，是典型的一產(chǎn)弱，二產(chǎn)強(qiáng)，三產(chǎn)爛的地區(qū)，自用資金很少，地方財力仍然很薄弱。扶貧工作中必須重視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；盤縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前仍受交通瓶頸制約，各扶貧隊

①應(yīng)該用真情去關(guān)注農(nóng)業(yè)，農(nóng)村；

②用深情去關(guān)心和愛護(hù)貧困人口；

（三）各扶貧工作隊?wèi)?yīng)做好7個相結(jié)合。

①把扶貧工作與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合；②把扶貧工作與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合；③把扶貧工作與農(nóng)村實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合；④把扶貧工作與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合；⑤把扶貧工作與農(nóng)村安全生產(chǎn)，維穩(wěn)工作相結(jié)合；⑥把扶貧工作與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)出一批好村支書好和村民小組長；⑦把扶貧工作與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)相結(jié)合。

四、最后謝書記針對各扶貧隊遇到的問題，會同縣扶貧辦，作出了現(xiàn)場答復(fù)和解決。

第五篇：人社工作簡報

人

社

工

作

簡

報

第 第 9 9 期

杏壇鎮(zhèn)人力資源和社會保障局

2012 年 9 月 30 日

社會福利救助及慈善工作

開展中秋困難家庭慰問活動

在中秋佳節(jié)來臨之際，我局對全鎮(zhèn)的五保戶、孤兒、杏壇敬老院全體老人、困難家庭開展中秋慰問活動。

9月21日，梁祖建局長率領(lǐng)我局工作人員先后走訪看望光輝村單親母親梁美嬌、困難家庭黎富財、西北村低保戶李結(jié)妹、何錦強(qiáng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的生活情況和困難，鼓勵他們對生活要有信心。最后給他們送上慰問金和禮品，并為他們帶

上了節(jié)日的祝福。本次活動鎮(zhèn)慰問對象共 480 多人次，發(fā)放慰問金 14.7 萬元。

金秋長者聯(lián)歡樂，團(tuán)團(tuán)圓圓笑開顏

金秋亦暖，中秋將至，為使我鎮(zhèn)的獨(dú)居孤寡老人歡度節(jié)日，并得到社會各界更多的關(guān)懷。本月 26 日，杏壇鎮(zhèn)敬老院和福康居家養(yǎng)老服務(wù)中心在敬老院大院內(nèi)聯(lián)合舉辦了長者中秋節(jié)聯(lián)歡會。鎮(zhèn)人社局蘇滿轉(zhuǎn)常務(wù)副局長、區(qū)人社局福利救濟(jì)科翁舒韻女士、村（居）民政干部、社會熱心人士、部分身體狀況良好的居家養(yǎng)老服務(wù)對象以及敬老院的長者共 180 多人參加了活動。

聯(lián)歡會先由舞蹈《大地飛歌》拉開序幕，接著鎮(zhèn)人社局蘇滿轉(zhuǎn)常務(wù)副局長致辭，介紹了我鎮(zhèn)目前的老人服務(wù)工作情況，鼓勵長者積極參與各種有益身心的活動，開心生活，繼續(xù)發(fā)揮余熱，關(guān)心支持我鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。并對佛山市太昊易象生物科技有限公司、順德田納

西琴行、杏壇杏韻樂社等機(jī)構(gòu)對今次活動的贊助支持表示感謝。

聯(lián)歡會以現(xiàn)場抽獎、有獎問答、歌舞表演為形式，為長者們帶來一場歡樂的盛宴。老人們一起欣賞節(jié)目表演，一邊喝茶點(diǎn)，還可以回答問題贏取獎品。現(xiàn)場氣氛熱烈而歡快，長者們都笑開了顏。

最后，佛山市太昊易象生物科技有限公司為有需要的長者捐贈了座便椅、捌杖、輪椅、電風(fēng)扇、電水煲、電飯煲、棉被等一批價值 50000 元的日常生活用品。讓長者們深切感受到社會各界對他們的關(guān)愛。

人力資源工作

失業(yè)登記和就業(yè)安置方面的工作月份（2012 年 09 月 01 日至 2012 年 09 月 25 日）合共登記失業(yè)求職人員 49 人，包括 10 名就業(yè)困難人員；累計成功安置就業(yè) 45 人，其中包括就業(yè)困難人員 8 人。目前登記在冊的失業(yè)人員 1199 人，登記失業(yè)率為 1.97%。

堅持舉辦周周招聘會，搭建供需平臺

我局于 9 月 7 日、9 月 14 日和 9 月 21 日在原勞動管理所三樓連續(xù)舉辦了 3 場招聘會，3 場招會天共吸引 65 家大中小型企業(yè)進(jìn)場地招人，共有 215 人進(jìn)場應(yīng)聘各類職位，根據(jù)統(tǒng)計，3 場招聘天共有 82 人與招聘企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

舉辦“2 2012 杏壇鎮(zhèn)關(guān)愛行動 —— 志堅技能培訓(xùn)班”

為更好地幫扶殘疾人家庭，讓殘疾人能學(xué)到日常護(hù)理及生活技能，減輕殘疾人家庭的負(fù)擔(dān)，我局于 2012 年 9 月14 日至 15 日舉辦了以“2012杏壇鎮(zhèn)關(guān)愛行動——志堅技能培訓(xùn)班”為主題的殘疾人培訓(xùn)課程。通過前期準(zhǔn)備發(fā)動工作，共組織鎮(zhèn)內(nèi) 66 名殘疾人及 6名家長和監(jiān)護(hù)人參加該期培訓(xùn)。培訓(xùn)課程以家政綜合培訓(xùn)為主線，內(nèi)容包括：1、健康知識及個人護(hù)理；2、家居布置及日常插花；3、家居安全及生活常識。培訓(xùn)過程中，老師們耐心地給學(xué)員講解有關(guān)內(nèi)容，并以互動的形式增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。通過這兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)員們學(xué)到了日常護(hù)理常識及生活技能，增強(qiáng)了適應(yīng)社會的能力和個人自信心。培訓(xùn)活動得到了學(xué)員們和家長、監(jiān)護(hù)人的肯定。我局將充分利用好殘疾人就業(yè)保障金有限的資金，推進(jìn)我鎮(zhèn)殘疾人各方面的保障工作，為我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

注“杏壇月嫂”商標(biāo)，煥發(fā)家政服務(wù)業(yè)青春

月 31 日順德區(qū)人力資源和社會保障局招彬副局長連同就業(yè)促進(jìn)科潘顯俊和段戈輝兩位科長一行到我局進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研過

程中，招局就如何推進(jìn)“一鎮(zhèn)一品”及推動我鎮(zhèn)月嫂服務(wù)業(yè)和家政服務(wù)業(yè)向品牌戰(zhàn)略方向發(fā)展給予寶貴的意見和建議。

根據(jù)該次調(diào)研的內(nèi)容，我局作了深入的分析和評估，認(rèn)為在我鎮(zhèn)開展月嫂服務(wù)業(yè)及家政服務(wù)業(yè)將會是一項(xiàng)惠民心促就業(yè)的民心工程。

杏壇婦女從事月嫂及家政服務(wù)工作源遠(yuǎn)流長、遠(yuǎn)近聞名。從時間上看，可以追溯到上世紀(jì)六、七十年代；從地域上看，足跡遍布省、港、澳及周邊縣、市。杏壇月嫂有著良好的社會口碑及光輝的形象。為了擦亮“杏壇月嫂”這塊金漆招牌，我局將申請注冊“杏壇月嫂”商標(biāo)，作為開展月嫂及家政服務(wù)業(yè)的基石，打破以往各自為主的月嫂及家政服務(wù)的局面，充分發(fā)揮“杏壇月嫂”的品牌效應(yīng)，促使月嫂及家政服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。

同時，我局也將《注“杏壇月嫂”商標(biāo)，煥發(fā)家政服務(wù)業(yè) 青春》的方案作為我局參與我鎮(zhèn)創(chuàng)新項(xiàng)目的評選項(xiàng)目，在得到鎮(zhèn)政府充分肯定的前提下，我局的創(chuàng)新方案被推薦至參加由區(qū)社會工作委員會組織的“2012 鎮(zhèn)（街道）社會創(chuàng)新項(xiàng)目”的評審活動。在 9 月 13 日答辯會的當(dāng)天，由于我局所提交的創(chuàng)新方案具有很好的創(chuàng)新性、可行性以及可推廣性，真正能體現(xiàn)到“小政府、大社會、強(qiáng)政府、好社會”的體制改革模式，在 24 個候選方案中脫穎而出，摘取了一類項(xiàng)目的桂冠，預(yù)計得到了 50 萬項(xiàng)目扶持基金（文件未正式下發(fā)），為我局推廣這個項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。

勞動監(jiān)察仲裁工作

工傷認(rèn)定工作月份共受理工傷認(rèn)定申請 80 宗，其中：認(rèn)定為工傷 64 宗，不認(rèn)定為工傷 0 宗，不予受理 2 宗，正在辦理 14 宗；按其受傷情況劃分：重傷 1 宗，輕傷 78 宗，死亡 1 宗。本累計工傷認(rèn)定申請 696 宗。

勞資糾紛工作

月份共受理勞動糾紛 49 宗，涉及 232 人，金額 151 萬元。其中工資糾紛 29 宗,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛 12 宗，工傷糾紛 8 宗。另外涉及 20 人以上欠薪案件 2 宗，本累計調(diào)處勞資糾紛 375 宗。

勞動仲裁工作

月份勞動仲裁立案 17 宗（其中勞資糾紛 16 宗，工傷糾紛 1 宗），涉及 19 人，已結(jié)案 7 宗，涉及金額 43.17 萬元，正在審理 9 宗。本累計受理勞動仲裁申請 173 宗。

組織企業(yè)參加“和諧共謀劃，穩(wěn)定促發(fā)展”大型講座

月 19 日，我局組織廣東達(dá)美新材料有限公司等 20 家企業(yè)以及各村居勞動服務(wù)站的工作人員一同參加由順德區(qū)人力資源

和社會保障局主持的“和諧共謀劃，穩(wěn)定促發(fā)展”的大型講座。會上，省人社廳的領(lǐng)導(dǎo)分別就群體性突發(fā)事件與勞動爭議的預(yù)防和處理作了深入透徹的演講，分析剖白了當(dāng)前形勢下群體性突發(fā)事件與勞動爭議對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的影響。通過這次講座的學(xué)習(xí)，參會企業(yè)及村居勞動服務(wù)站的工作人員普遍提高了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理突發(fā)事件的能力。有效預(yù)防和減少勞資糾紛，加強(qiáng)了處置群體性突發(fā)事件的能力。

勞資糾紛案例：

深圳市中晟機(jī)電工程有限公司（佳兆業(yè)可園）

工資糾紛處理情況

建筑公司：中建一局 承包公司：深圳市中晟機(jī)電工程有限公司 地址：杏壇佳兆業(yè)可園工地 杏壇佳兆業(yè)可園工地水電班組 20 多名工人到我局反映，其所負(fù)責(zé)的工程已完成一個多月，但至今仍沒有收到共 12 萬元工資。

我局于 9 月 17、18 日兩天分別到工地調(diào)處。經(jīng)了解，中建一局將水電工程分包給中晟公司，中晟公司將水工工程分包給蔣先桂，再由蔣先桂雇傭 20 多名員工完成工程，但是中晟公司與蔣先桂在核對工程進(jìn)度時發(fā)生爭議，并且中建一局沒有將工程款

發(fā)放給中晟公司。了解情況后，我局聯(lián)系中建一局許經(jīng)理，以及中晟公司的鐘經(jīng)理協(xié)調(diào)，經(jīng)協(xié)商一致，中晟公司承諾與蔣先桂在兩天內(nèi)核對好工程進(jìn)度報送中建一局。中建一局也于 9 月 24 日上午 9 點(diǎn)將工程款發(fā)放給中晟公司，并于當(dāng)天由中晟公司監(jiān)督蔣先桂發(fā)放屬下 20 名工人工資。

報送：譚志亮局黨委書記、曾憲才常務(wù)副局長、區(qū)人力資源和社

會保障局各副局長、局務(wù)委員、區(qū)人力資源和社會保障局

辦公室。

抄送：鎮(zhèn)委魯國剛書記、梁雄輝副書記、康永忠副書記、梁祖建

委員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦（局）。

發(fā)至：鎮(zhèn)各村（社區(qū)）。