第一篇：開校工作匯報

開校工作匯報

本學期，我們以“辦人民滿意教育”為宗旨，以構建“平安校園”、“和諧校園”為出發點，深入貫徹落實區教育局和學區2015年春季開學工作會議精神，緊緊圍繞學生入學，教師到崗、收費公示、教育教學，校園安全等工作重點，周密部署，精心組織，措施得力，新學期各項工作開局良好，現就我校新學期開學情況匯報如下：

一、基本情況。

學校占地13075平方米，生均89平方米，校舍建筑面積1406平方米，生均9.6平方米，操場面積4000平方米，生均27.2平方米，綠化面積2750平方米，生均18.7平方米。學校現有教師13人，其中小學高級教師3人，小學一級教師8人，小學二級教師2人，教師中本科學歷5人，大專學歷6人，中師學歷2人，學歷達標率100%，學?，F有6個教學班，學生147人，其中女生63人；附設幼兒班，幼兒31人。

二、上學期工作情況。

1、組織廣大教師認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動。學校制定了學習安排，要求教師做好學習筆記，認真領會會議精神，努力在工作中貫徹落實。

２、在新課程標準學習中，學校領導以滿腔的熱情，科學的態度，引領全校教師在課改的舞臺上扮演角色，在課改的浪潮中努力探索，不斷實踐，努力打造高效課堂，深入新課程標準教學實踐活動。

3、努力提高教育教學質量。上學期我校認真貫徹教育局、學區會議精神，認真分析了我校教育質量的現狀和學生的實際情

況，通過召開教學質量研討會，認真撰寫質量分析報告，召開家長會與家長進行聯系與溝通，制定了提高教學質量的相關措施與辦法，不斷強化課堂教學評價，牢固樹立質量第一的思想，激發教師的工作積極性和主動性，使我校的教學質量逐步提高。

4、加強教師隊伍建設，提高教師專業水平。建立了新老教師結對制度，以骨干教師幫帶新教師，加快新教師快速成長。

5、狠抓教師的備課。依據上級教育主管的備課要求，教導處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點等。教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全，內容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，全體教師寫出了課后反思。教導處每兩周查教師教案1次，教研組每周檢查1次教案，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務。

6、督導教師的作業批閱。教導處按照作業書寫及批閱要求，首先開齊了各科作業，要求教師都能保質保量完成各種作業的批改任務，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業補做情況等。上學期共檢查各科作業4次，抽查2次，對發現的問題進行了及時糾正，學期結束前，對各科作業完成情況進行了檢查統計。

7、認真做好學生營養餐工作。學生營養餐專職管理人員和負責安全工作的領導每天到分發現場進行監督檢查，班主任親自到場監督學生用餐，學校要求相關人員做好各種記錄，對各種材料進行分類歸檔保存，留備檢查。

8、積極爭取教育項目，為學校配備了電腦11臺，極大地解

決了學生信息課的上課困難。

9、認真做好安全教育工作。組織全校師生學習安全教育方面文件、常識，同時對校內易發事故部位、工作薄弱環節，開展全面深入的大檢查，有針對地扎實地開展教育和防范工作。并與家長簽訂了《家校安全責任協議書》，做到安全工作有備無患。

三、本學期開學亮點、存在的主要問題。

（一）開學工作亮點。

1、教師按時到崗，開學工作井然有序。我校領導于3月1日到崗，教師于3月2日全部到崗，學校于3月2日上午召開全體教職工會議，學習區教育局和學區開校的有關文件精神,部署學校新學期開學工作，分配開校工作任務，細化布置、合理分工，層層落實。3月2日學生注冊、報到，3月3日正式上課。學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。

2、認真做好校園環境。開學第一天，便安排師生對學校衛生進行整體打掃，并對學校各教室玻璃及衛生死角進行清理。學生入校后，將各班衛生區統一劃分，3月2日下午各班級組織衛生大掃除，學校進行衛生評比并公示檢查結果，校園內干凈清潔。同時，更新了校園內的版面，增強了文化氛圍。

3、積極制定了各種計劃。計劃是各項工作順利開展的指南和保障，新學期開始，學校以區教育局工作要點為指導，制定了科學的符合校情的工作計劃，學校各部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃，學校于3月2日印發學校本學期工作計劃及行事歷、時間表、課程表、值班安排表、校務分工表，作為各部門開展工作的依據。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將

緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優異的成績而起到領航作用。

4、積極修訂了各項制度。制度是確保學校各項工作順利開展的重要保障，開校初始，學校就根據實際和新形勢的需要，制定了一系列行之有效的規章制度，具有極強的科學性及可操作性。

5、嚴格教學常規管理。學校嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，校長和教導處于3月3日至4日對全校的教案和作業進行了簽字。本學期為了確保教學質量有較大幅度的提升，學校組織全體教師制定了提高教育教學質量的措施。同時，充分考慮青少年學生身體發育的需要，繼續安排陽光體育大課間活動，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到每天鍛煉一小時，保證學生正常學習及生活。

6、抓好留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現及身體健康狀況，做到讓“家長放心，學生開心”。

7、學額鞏固情況：我校入學情況正常，轉學學生的學籍手續齊全。全校注冊報到學生147人，轉出1人。

8、認真做好管理安全工作。安全工作是學校一切工作正常開展的基本保證，開學初，學校主管安全的副校長對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織師生清理了衛生死角，清除學校重大安全隱患，并完善了學校應急制度，并形成較完備的安全檢查記錄。學校與教師、學校與學生家長層層簽訂了安全工作責任書，嚴格執行安全工作責任追究制，并建立了安全排查臺帳，對于能整改的組織人員立即整改，對不能整改的堅決停止使用，并報請學區和教育局，力爭早日整改。學校為保證學生人身安全，實行

全封閉式管理，進出學校均要經過登記，值班教師二十四小時值班制，校園內有值班領導巡視、值班教師巡邏，保證學校各項工作正常進行。

9、認真做好學生營養餐工作。開學初，學校營養餐專職管理員認真清理好儲藏室衛生，做好各類記錄表冊，負責安全工作的領導每天到分發現場進行監督檢查，班主任親自到場監督學生用餐。

10、嚴格各功能室的管理，開學第一周，校長就親自對各功能室的衛生、物品擺放和使用率進行了嚴格檢查，確保了各室正常使用。

11、嚴格收費與經費管理。我校嚴格按照上級文件要求，嚴格執行收費標準，并將收費標準進行公示，已接受監督。

12、認真組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。學校黨支部認真貫徹中央和省、市、區委要求，會前做足準備，深入開展學習教育、征求意見、查擺問題、對照檢查、談心談話等工作；會上開誠布公、“辣味”十足開展批評和自我批評，做到了見人見事見思想，全體黨員普遍接受了一次嚴格的黨內生活鍛煉。

（二）存在的問題。

1、我校是一所農村小學。學校校舍不規范且破舊，尤其是部分教室門上面的預置板已斷裂，庫房、實驗室、微機室門頂水泥板開縫下墜，暫用頂木柱處理，存在嚴重安全隱患，危及師生生命安全。有待上級部門解決。

2、部分年級學生課桌已毀壞，影響學生的學習，學校計劃節約辦公經費，更換學生用桌需要一定的經費。

3、操場校墻與西邊園子墻地基疏松、墻體傾斜，爭取上級

部門劃撥資金解決。

5、學校缺消防器材、消毒器材，無校園技防系統。爭取上級部門解決。

6、校園和教室內電線老化破損，學?；I措資金解決。新學期，希望區教育局和學區領導對我校多加指導和監督。校將在各項工作上加大力度，嚴格按照上級要求從嚴治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學校發展步伐，爭創同類學校中的先進!

2015

白云小學 年3月

第二篇：辦公室開校工作匯報

碑埡九義校2014年春開學初工作情況簡報

一、辦公室：

1、開學前準備充分。校委會成員按慣例提前教職工一天——2月12日上午到校報到開好校行政會，學習上級會議精神，商議學期工作計劃，完善各種規章制度。全體教職員工按假前通知日期——2月13日按時返校上班。學校于2月14日下午進行了全學區開校工作會議，部署各項工作；2月17日日正式行課，并在上午9點舉行開校典禮。

2、教育教學迅速步入正軌。學校認真執行《四川省義務教育課程設置實驗方案（修訂）》，確保課程方案的嚴肅性。開學第一天，各班課表已上墻，教學秩序井然有序。學校教室、辦公室等環境整潔有序，各項工作已經步入正軌，實現了教育教學工作“開門紅”，為新學期學校下一步工作邁好了堅實的第一步。

3、管理向精致化要質量。學校進一步把強化精致化管理當作新學期頭等大事來抓，開學工作會議上，學校便組織大家認真通讀《中小學教師職業道德規范》和中央《八項規定》，認真落實教科局、督導組“高效課堂”課改精神。

4、新學期有新措施。學校以上級工作思路為指導，以兩個創建為主攻方向，遵循：一個深化：深化常規的過程管理。兩個突出：突出校風建設；突出培養學生良好的行為習慣。三個發展：發展學生，發展教師，發展學校。四個跨越：抓學習樹形象，在班子隊伍建設上有新跨越；抓科研促課改，在打造特色上有新跨越；抓服務施愛心，在優化育人環境上有新跨越；抓管理上水平，在學校發展上有新跨越。五種意識：發展意識、質量意識、創新意思、責任意識、服務意識，努力推動學校教育新發展！

二、教導處：

1、根據督導組、學校工作計劃制定了教導處工作計劃。安排部署本期的教學工作。

2、制定了《碑埡九義校高效課堂實施方案》、《考核方案》和《高效課堂評價量表》。并組織全校老師學習方案，明確目標、意義、步驟和做法。

3、下發高效課堂第一階段理論學習資料，對全體教師進行了理論學習培訓。提出了第一階段要求。

4、進行了開校工作檢查。全體教師都能達到提前兩周備課量的要求，能及時完成學科計劃，但個別老師學科計劃過于簡單，適用性不強。

5、進行了村小開校工作檢查。村小老師大多能做到提前兩周備課，能及時完成學科計劃，但個別老師備課量不足，學科計劃滯后。

6、第一周星期三下午就召開了初中、小學畢業班教師座談會。明確畢業班目標任務，分析畢業班整體情況，全面部署畢業班工作。

7、第二周星期二就組織開展了課外興趣小組活動。

三、政教處：

1、開學典禮如期舉行，提出相應的教育教學要求，并對成績優異者進行了表彰。

2、進一步修訂了《碑埡九義校學生在校一日常規》,并下發給班主任，同時對學生干部進行了培訓。

3、第一周下村小工作指導，加強學生收心工作，加強其養成教育。

4、進行了學生會干部培訓工作，進一步規范了學生會干部的行為，使其更嚴謹地進行工作。

5、制定了2014年德育工作計劃，并按時下發至各村小及班主任以便及時擬定村小德育工作計劃和班務工作計劃。

6、各班主任完成《班主任工作手冊》一至四項內容填寫，備好一節主題班會課，上好開學第一節班隊活動課。

7、班主任自查自糾本班學生的儀容儀表，加強禮儀和行為養成教育。

8、開學一周內完成《班主任工作計劃》和校級主題活動申報。

9、各班完成第一期以“感恩、夢想”為主題的黑板報布置，內容要健康，積極向上。

10、按城鄉環境綜合治理“進校園”要求完成一次高質量的大掃除，徹底凈化校園環境。

11、進行了重點青少年表冊登記工作，成立了相關隊伍關愛留守學生。

12、完成了“西南證券”優秀貧困學生資助工作。

13、啟動了以“感恩”為主題的校園文化特色建設的第二階段“感恩祖國”活動。

四、后勤處：

1、制訂了本期切實可行后勤工作計劃。

2、對學校食堂進行了進一步完善，進一步規范了采購、從業人員著裝、環境衛生等。

3、開校前三天備好了教育教學所需的辦公用品、教科書、代購教輔，并分發至各校點，為開校教育教學的順利進行提供了保障。

4、學生報名注冊順利完成，學校收費進行了公示，并嚴格按照收費文件執行。

5、第一周日晚住校生入住，進一步嚴格了住校生準入制度和完善了住校生管理制度；寢室衛生、用具擺放、住校生行為規范每天檢查評比。

6、學校經費堅持收支兩條線，嚴格按照財經制度、審批制度；規范票據，厲行節約。

7、開校前三天進行了學校安全隱患大排查，包括食品衛生、校舍安全等，并對安全隱患進行了整治，如：維修了門窗，清理了廁所、疏通了陰陽溝、進行了開校學生管制刀具的清繳等。

8、開學第一課進行了安全教育，校本部、村小各班并形成材料。

9、在師生中進行了2014年學平險、校責險的增補工作。

五、工會： 1、2月17日 制定本工會工作計劃及月工作安排。2、2月20日開校工作檢查，深入村小和教師中，廣泛聽取教師合理化建議和意見，并及時向學校領導轉達這些意見和建議。

3、在“三八”婦女節104周年紀念日來臨之際，表彰2013年優秀女教職工9名。4、2月24日展出和公示我校校務公開欄第一期。5、3月2日兌現了2013年教師常規體檢費用。

6、及時落實李佳書記的指示，組織全體女教師認真學習了沈躍躍在青年女科學家座談會上的講話，并進行了暢所欲言的交流。

碑埡九義校

2014年3月7日

第三篇：2012-2013學第一學期開校工作匯報

四壩鎮九年制學校2012年秋學期

開學工作匯報

2012年秋學期已經開始，今年是涼州區教育局定的“教育質量提升年”，我校高度重視，周密部署，開校工作井然有序?，F將開校工作作簡要匯報：

一、學?；厩闆r

我校分初中部和小學部，本學年共有16個教學班，學生541人（初中部434人，小學部107人），有專任教師64人（初中部48人，小學部16人）。初中部設有語文、數學、英語、理化四個教研組，以教研組為單位進行集體辦公，小學部設有一個綜合辦公室。

二、近期開展的主要工作

1.召開教師會議，統一思想，提高認識。學校在8月26日召開了全校教師大會，傳達了區教育局2012年秋季開校會議精神，認真學習了《涼州區2012年下半年教育工作要點》，通報了涼州區2012年中考成績。我校在2012年中考中成績突出，綜合成績列涼州區第八名，農村學校第一名，激發了教師們的工作熱情。

2.開學常規工作有序進行。一是科學制定學校各項工作計劃，修訂完善各類制度，包括學校管理類、教育教學類、德育類、總務后勤類、安全類、專用教室類。二是按照國家課程標準，開齊課程，開足課時。三是組織學生進行校園衛生清掃，確保學校無衛生死角。

3.建立校園網，啟動電子備課。7月份，我校開始籌備建立校園網站，本學期正式開通，建立了電子備課共享平臺。先由主備教師上

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傳至校園網，然后同科目教師在校園網上進行評論，提出修改意見，然后再實行。

4.教學常規從第一周、第一堂課抓起。我校一直重視教學常規的管理，開校教師會議上，教導處要求全體教師認真備好、上好第一堂課。第一周教導處對所有教師的教案進行了檢查，檢查是否有教學計劃，是否有本冊教材分析，是否有單元目標。

5.安排部署新課標及西湖小學教育集團辦學經驗的學習推廣。制定了《四壩鎮九年制學校新課程標準學習計劃》，將新課標學習與課堂教學研討結合起來，并在第一周組織教師進行了新課標知識測試。安排了西湖小學辦學經驗的推廣，在校歷中專門制定西湖小學辦學經驗的交流和總結。

6.對各功能室進行檢查。開校第一周，我們對多媒體教室、理化生實驗室的教學設備、水、電、衛生等情況進行了檢查，對各室負責人提出要求，為新學期開展有效的教育教學提供保障。

7.高度重視安全工作。開校第一天，學校安全工作領導小組就對學校進行了安全大排查，填寫了安全排查表。制定了本學期安全工作計劃，修訂完善了各項安全管理制度和各類應急預案。校長與分管領導、各室負責人、班主任、教師分別簽訂了安全工作責任書。

三、本學期的工作設想

本學期我校工作將以提高質量為工作主線，以狠抓貫徹落實為工作方法，優化管理，優力爭使我校各項工作上臺階、上水平。主要抓好以下幾項工作。

1.狠抓常規管理，提高教育質量

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認真執行《學校“教育質量提升年”活動方案》和《教學常規管理制度》;加強過程性管理，每周教研組長對本組教師業務進行檢查，教導處每月進行一次教學常規檢查，切實提高備課、上課、布臵作業、課后輔導、學科測試的有效性；通過德育系列活動，對學生進行養成教育、勵志教育、理想教育，培養學生形成良好的生活習慣和學習習慣；開齊開足實驗課，充分發揮圖書、儀器、信息技術等設施設備的作用，提高學校教育教學質量，實現學生的全面發展。2.加強教師培訓，提升隊伍素質

堅持每周一的政治學習，進一步加強教師職業道德素質，使教師牢固樹立敬業勤業的精神；開展青年教師結隊幫扶工作，學校確定了30歲以下的青年教師18名(中學部13人，小學部5人），為其指定導師，從備課、課堂教學、教研等方面進行指導，以促使青年教師快速成長；積極開展教師間的學習交流，本學期計劃組織新課改教學研討會、西湖教育經驗交流會、班主任經驗交流會，通過學習交流，促進教師共同提高；加強教師的校本培訓，要求教師利用業余時間加強進修，每學期撰寫不少于5000字的學習筆記，促進教師專業成長。

3.強化校本教研，提高教研水平

認真開好每周一次的教研活動，注重教研活動的多樣性與實效性，爭取做到向教研要質量；課堂教學中積極開展參與式、探究式教學方法，激發學生的主動性和積極性，使優等生得到提高，后進生受到帶動，向40分鐘要效率；認真開展聽課評課活動，加強教師相互學習、相互交流，每位教師至少聽課20節；開展課題研究，每個教研組確立一個和教學實際相結合的課題進行研究，每人都要有一個小課題，提

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高教師教研水平；最后是積極開展業務競賽活動，通過優秀教學設計、優秀教研論文評比競賽，創造良好的教研氛圍，提高教師的教研意識和教研水平。

4.完善校本課程，建設特色學校

本學期繼續加強校本課程實施的過程性管理，嚴格執行《學校課程實施方案》。要求任課教師認真備好每一節課，做到有計劃，有進度，有教學講義，有學生考勤記錄，有課外作業。進一步完善校本課程評價機制，調動教師和學生的積極性；繼續制作學生書畫作品在樓道、走廊懸掛，創設濃厚藝術氛圍，激發學生學習藝術的興趣。把學校建成涼州區乃至武威市校本課程名牌學校。

5.加強安全工作，創建平安校園

進一步修訂、完善學校各類安全管理制度，層層簽訂安全工作責任書，安全工作責任到人；加強安全檢查。定期對校舍、圍墻、食品衛生、消防設施、用電設施、體育設施、校園周邊治安、道路交通狀況等進行全方位檢查，確保不留死角和盲點，認真排查消除一切安全漏洞；加強安全、法制教育。各班級認真上好每兩周一次的安全教育課和法制課。9月份，開展消防安全演練；10月份，開展“六五”普法教育；11月，結合消防宣傳日開展安全知識教育及講座；12月，結合法制宣傳日，開展法制教育及講座。

7.實行校務公開，實現民主管理

本學期，繼續堅持實行校務公開，實現學校民主管理。為使校務公開真正達到預期的目的，除了通過教師會議對一般性事務隨時進行通報外，對關系重大的問題進行重點公開：一是重大決策，二是財務

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收支，特別是重大經濟活動的開支情況，三是考核評優、職稱評定等情況。在具體操作上我們堅持做到：決策過程公開化、公開內容細致化、公開時間及時化。以此促進校園的和諧發展和教育質量的提高。

回顧過去，面對成績，我們倍感欣慰，展望未來，質量永重，深感任務艱巨。我校全體教師將團結一心，再接再厲，為四壩鎮九年制學校的教育質量提升和健康和諧發展而繼續努力！

二〇一二年九月三日

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第四篇：2013年春學期開校工作匯報材料

高臺二中

2013年春學期開校工作匯報材料

為確保2013年春學期開校工作正常、順利進行，確保學校教育工作計劃落到實處，圓滿完成學期工作任務，根據教體局工作安排，高臺二中教職工于2月24日上午全員到校，分別召開校務委員會會議和教職工大會，安排部署開校相關工作，現將開校工作匯報如下：

1.分別召開校務委員會會議和教職工大會，認真傳達落實了全省教育工作視頻會議及校園長(擴大)會議精神。

2.開校報到情況：上學期期末在校學生數535人，本學期截止2月27日報到529人（其中，七年級121人，八年級189人，九年級219人），休學1人，轉出6人，轉入2人；免費教科書人手一套，教輔讀物的征訂嚴格落實相關文件精神，由學生自愿認購。

3.2月25日下午，由安全領導小組和政教處組織全體學生，集中開展安全宣傳教育活動，上好安全教育第一課，集中對廣大師生進行了一次法制、禁毒、反邪教和民族團結宣傳教育活動，做到教師，教案、時間三落實；安排專人做好學校安全隱患排查工作，做好學校安全事故防范工作。

4.在校門口、校園公示欄張貼收費標準，進行收費公示，做到公開透明收費。

5.組織教師開展開校前培訓工作，認真開展了《新課程標準》的學習和研討；認真落實《高臺縣教體局關于加強

義務教育階段學校課程管理的若干意見》（高教體?2009?31號）《高臺縣教育體育局關于進一步規范課程管理提高教學質量的意見》，《高臺縣教體局關于加強英語教學的若干意見》等文件精神，開足開齊課程，制定了切實可行的提高質量的措施和加強英語教學的具體辦法。

6.組織教師學習《張掖市教育局關于進一步規范辦學行為的通告》和《高臺縣教體局關于進一步規范教師從教行為加強師德師風建設的緊急通知》等文件，開展師德師風教育，全面提高課堂教學效率，切實減輕學生過重的課業負擔，有效遏制不規范的從教行為。

7.學校領導均按照所學專業代課；教師工作安排、課程表、時間表、全部上墻。根據系列會議研究分析，提出了新學期工作要點和思路，在此基礎上，制定出秋學期工作計劃。提出本學期工作的目標和思路：

（1）堅持德育為首，加強師德建設和學生思想道德教育工作，提高育人實效。

（2）加強教學常規管理工作。由教務處根據新課標的規定，核定每門學科應備課時數、作業量，作業批改要求，遠程教育班班通使用基礎量，教學反思等常規教學檢查細則。加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控，在“有效、高效”上下工夫，切實提高常態課堂教學質量。以畢業班教學工作為抓手，狠抓教育教學管理，全面提高教育教學質量，全面完成縣教體局下達的任務指標。學生的綜合素質要得到全面提升，進一步增強學生創新精神和實踐能力，重視體育、藝術、健康教育，促進學生和諧發展，學科教學質量進一步提高，九年級會考五合率力爭達到80%，學生體質健康合格率達到95％以上。確保學校教育質量位列

全縣先進行列。

（3）普及程度進一步鞏固。適齡少年初中階段入學率達到100％，九年義務教育完成率達到98％以上，在校學生鞏固率達到100％。

（4）提高教師隊伍水平。不斷提升學校黨建工作水平，增強服務意識、管理意識，管理水平要有新的提升。加強對《中小學教師職業道德規范》和相關教育法律法規的學習，增強教師敬業精神提高教師師德水平；開展學習培訓與校本研究，強化教師科研意識，促進教師專業發展，提高全體教師教育教學水平。杜絕歧視差生、體罰或變相體罰學生等違規違紀現象發生，實現教師師德零違規，全面規范學校辦學行為。

（5）提升課程改革成果。認真落實國家課程計劃，認真抓好已經立項的教育科研項目研究，促進教師的教育思想觀念進一步更新，切實有效轉變教師教學方法和學生學習方式。進一步突出我校校本課程特色，認真落實各類中學生專題教育，提高學生思想道德素質水平。關注學生身體成長，豐富校園文化活動，讓學生在活動中獲得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。本學期將繼續開展體質達標達標測試活動，舉辦春季運動會、學生書畫作品展，英語口語競賽，組織好大家唱大家跳活動，全面提升學生的綜合素質。

（6）深入實施全方位教師塑型、精細化班級管理、高效化課堂建設、標準化學校建設新“四大工程”，實現城鄉教育資源配置水平、干部教師隊伍整體素質、學校教育教學質量、教育管理水平、教育新形象五個全面提高。推進效能風暴行動。結合教育系統行風建設，（7）進一步規范學校內部管理，努力挖掘和整合自身

管理資源，努力創辦特色教育。依法治校，以德治校，規范辦學，學校無安全責任事故，無亂收費行為，打造平安和諧校園，提高人民群眾對我校教育教學工作滿意度。

8.根據《張掖市教育改革發展意見（2012-2015年）》精神，張掖市教育局確定2013年為“學校文化提升年”，為精心確立活動主題、突出工作重點，做好計劃方案，引導學校開展工作，切實推動學校發展。學前系列會議匯聚思路，及早謀劃文化提升年的主要工作。

（1）提升辦學理念。在繼承學校傳統文化的基礎上，加強學校領導班子建設、師德建設和文明禮儀教育，形成作風民主、管理科學（領導文化），理念先進、師德高尚（教師文化），團結活潑、積極進?。▽W生文化）的學校精神文化，促進學校辦學理念進一步統一到深入實施素質教育的要求上來，統一到教書育人，為國家培養合格建設者和接班人的目標上來。

（2）提升文化特色。加強國家課程、地方課程的文化滲透研究，提升課程實施的文化品位；圍繞學校辦學理念、辦學目標，拓寬學校課程研發思路，創新學校課程載體，豐富課程內容，實現學校課程與辦學理念的有機結合，豐富課程文化活動，彰顯學校文化特色。

（3）提升文化內涵。立足學校實際，努力挖掘學校地域文化，確立學校文化主題，形成環境、班級、辦公等文化既渾然一體又各具特色的文化氛圍，打造學校主題文化品牌；積極創建縣、市級學校文化建設先進單位或市級學校文化名校，力爭培植縣、市級窗口學校。

（5）提升管理水平。立足學校實際，借鑒先進經驗，堅持繼承性與創新性相結合的原則，落實高標準規劃、高標

準建設的要求，修定學校建設長遠規劃和近期計劃；修改完善學校管理制度，形成各具特色的制度文化，探索文化管理，規范檔案管理，實現學校管理的人本化、制度化、精致化和科學化，大幅度提升學校管理水平。

二〇一三年二月二十七日

第五篇：xx中學開校工作匯報 材料

xx中學開學工作匯報材料

踏著新春的腳步，我校教育教學工作順利步入了正軌。現將開學工作情況匯報如下：

一、近期開展的主要工作

1.及時召開會議，傳達區局開校會議

學校中層領導于2月23日參加學區開校會議，學校在2月24召開了全校教師大會，傳達了區教育局2013年秋季開校會議精神，認真學習了《xx區2013年涼州區教育工作要點》。統一了思想，提高了認識，增強學校教師工作的主動性與積極參加性。

2.規范辦學，教學工作條理化

堅持依法辦學，依法執教。我校認真貫徹執行國家新課程標準，全面落實課程計劃，開齊課程，開足課時，做到國家課程與地方課程齊頭并進，綜合實踐課、地方課程、學校課程與學科課程相得益彰；嚴格做到“三表”一致，學校總課程表、班級課表、任課教師一覽上墻，教師分課表分發到教師手中；認真執行上級規定的春季初中學生在校作息時間表；分年級以學科小組為中心，討論研究制訂出各種教學計劃，要求學科計劃安排到周，具體措施切實可行，便于操作；教導處對每個老師的學科計劃予以指導和檢查，達不到要求的重新修正；討論制訂了學校校本課程開發與課外活動的實施方案；進一步完善了教學管理的相關制度。教師學科計劃齊全，教師備課、上課規范有序，教師做到了超周備課，人均備課達（）節時。兩操正常開展，學生每天體育鍛煉一小時達標，認真落實“陽光體育”工作。

3.狠抓安全工作，確保學校的穩定

2月25日早晨8：00，校委會成員與各功能室負責人、各班班主任對校墻、校舍和設施、設備安全情況進行排查，記好安全檢查記錄和安全隱患排查臺帳，對存在安全隱患的地方設置醒目的安全警示牌，對新發現的問題進行了整改，在禁止師生出入的地方拉起了警戒線，對暫時不能排除的安全隱患采取了有效控制措施，進一步提高學生的安全意識。制定了本學期安全工作計劃，修訂完善了各項安全管理制度和各類應急預案。校長與分管領導、各室負責人、班主任、教師分別簽訂了安全工作責任書。

4.下大力氣，搞好環境衛生

我校強化了學校的衛生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環境優美，適合師生的工作學習。2月24日，教職工開學工作會議后，在教導處的緊密安排下，全體教職工就對校園進行了一次全面的清掃，2月25日上午學生到校后，又開展了全校大掃除，各班組織學生徹底對教室、寢室、衛生區進行了全面深入的打掃除；老師們也對各自辦公室進行徹底的打掃和布置，使校園環境煥然一新。

5.動員全力，控綴保學

學校堅持貫徹控流責任制，層層簽訂責任狀，切實做好走訪、勸訪工作。學校要求班主任老師在寒假期間確保年前年后各與學生（家長）通話一次，交流學生在校在家的情況，留住學生的心。開學后，各年級把清查的未到學生數名單及時分發到班主任手中，班主任在第一時間進行家訪，并把勸返情況詳細記錄下來，并以年級組為單位登記造冊。開學以來，我校共走訪學生20多人次，有5名同學在老師耐心細致的勸說下，迅速返回了課堂，勸返工作取得了良好的效果。

二、本學期的工作設想

本學期我校工作將以提高質量為工作主線，以狠抓貫徹落實為工作方法，優化管理，優力爭使我校各項工作上臺階、上水平。主要抓好以下幾項工作。

1.實施精細化管理，提升管理績效。一是細化管理層級。在原有管理層級上，進一步強化年級組長負責制，強化年級組長職能；實行“周查周評”制，增強教學管理的即時性和靈活性。二是細化管理職能。將管理者職能細化到周，如“校長每周聽課三節以上、每天巡視三次以上，每周陪同查寢三次以上”等，并加以公示，在管理的同時接受教職員工的監督。三是實時數據化：對學生日常行為情況，每日一公示；對教師坐班及常規，每周一公示；對學校財務狀況，每月一公示。四是積極推進人事分配制度改革，做好教師的考核和績效工資的發放工作，形成重能力、重實績、重貢獻的內部分配激勵機制。

2.抓好校本教研，提升學校特色品位。本學期將從如下幾個方面開展科研工作：一是深入開展課題研究活動；二是加強教研組的文化建設；三是繼續實施“名師”工程，四是堅持“三位一體”的校本科研模式；四繼續施行“一二三”模式，“一”即新老教師結對幫扶，同課異構；“二”即有針對性地開展校級層面的競賽，有計劃地分批選派骨干教師外出學習；“三”即開展好聯片教研，積極帶領教師學

理論、學課標、學經驗，要積極開展以實踐課例為載體的實效性研究，打造成功課例、精品課例。

3.聚焦課堂教學，打造優質高效課堂。一是強化組織領導，領導班子和教研組長要帶頭學習帶頭實踐；二是深入學習創建高效課堂的理論、方法，特別是總結我校開展參與式教學課的成功方法與經驗；三是典型引領，發揮模范帶頭作用；四是大繼續開展全員參與的以導學案推進參與式教學的課堂競賽活動；五是營造氛圍，學校組織人力物力借鑒其他學校高效課堂文化建設經驗，布置好教室；六是做好后勤保障。

4.抓好生態德育，關注心靈潤物無形。一是狠抓德育常規管理，培養學生良好行為習慣。新學期，我們依據學生生理、心理發展特點，分層設計教育目標，確定教育內容，形成了國旗下講話等三大序列。二是加強班會課的管理，定期組織主題班會觀摩研討，完善班級一日常規考核，注重黑板報、圖書角等班級文化以及寢室文化的建設。三是開展文化系列活動，通過開展讀書節活動，舉辦“好書推介”“我的讀后感”評比活動；組織好文化藝術節活動；配合第二課堂，組織好歷史、文學、藝術方面專題報告會；讓學生時刻浸潤在無聲的德育文化里，接受文化熏陶，形成良好品質。

總的來說，新學期開學以來，我們在區教育局和鎮黨委政府的正確領導下，精心布局，及時啟動，各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將緊緊圍繞區局“五抓”工作思路，在繼續抓好作風建設年和質量提升年

工作的基礎上，突出抓好“管理機制創優年”活動，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！