第一篇：2008年教務工作總結(要點) Microsoft Word 文檔

2008年教務處工作總結（要點）

本著教務工作為學校發展服務、為教育教學服務的原則，全面落實科學發展觀，做了以下工作：

一、常規管理穩步推進

1．指導專業部進行教育教學常規管理

擬定了專業部管理模式下的一系列教務教研管理制度：巡課、教學常規檢查、課時計算、質量測評、過程管理制度等。

2．制訂了教師教學質量考評指標，交付全體教師談論，以作進一步修訂。

二、教研教改成果顯著 1．課題研究

對前階段在研課題進行了清理，將已結題課題的研究成果進行了整理推廣；

今年5月，國家級課題《中等職業學校語文教學模塊及教學模式研究》正式立項，這是我校獨立承研的第一項國家級課題。

2．論文參評、獲獎

上期，篩選了26篇教育教學論文送萬州區和重慶市職教學會參評，有17篇獲得萬州區等級獎，1篇獲重慶市一等獎，5篇獲重慶市三等獎；下期，共上交論文57篇參加萬州區職教學會評選，為歷年上交論文最多的一次。

3．技能大賽

組織師資訓練學生，參加第一屆重慶市中職學生技能大賽，數名學生獲得等級獎；

三、實訓基地建設逐步完善

1．今年下期，“白玉蘭遠程教室”建成并投入使用；

2．負責籌備、爭取到“中央財政支持電子實訓基地項目”，自主編制的項目任務書，對成功爭取到該項目起了重要作用；

3．實訓綜合樓建成后，教務處組織人力進行線路布設、設備安裝調試，為學校節約了大筆資金；

四、校本培訓、師資建設深入有序

1．進一步加大“雙師型”教師培養力度，明確了近、中、遠期培養目標；

2．加強了骨干教師的培訓、管理力度，對我校骨干教師按照萬州區級、重慶市級、國家級進行分層培養；

3．繼續推行“老帶青、結對子”的青年教師培養模式； 4．上、下期分別舉行了30歲以下、30——35周歲的青年教師基本功大賽，以賽促教，鍛煉師資隊伍。

五、電子專業部工作要點

1．加強校企合作，組織電子專業部全體專業教師至“雷士”照明企業學習培訓；

2．積極策劃、編寫了“中央財政支持電子實訓基地項目”任務書，并成功爭取到了該項目。

3．組織開展籃球和乒乓球比賽、科技作品大賽、班級綜合知識競賽（包括專業綜合知識和文化綜合知識兩大類）、班級文化建設評比、元旦文藝匯演籌備等專業部建設；

4．加強本專業部班主任工作監管力度，作好班級學生控流工作，制定了班主任管理考核指標。

5．今年重慶市第一屆中職學生技能大賽中，本專業部獲得我校唯一一個一等獎。

教務處

電子專業部 2008年12月19日

第二篇：教務工作要點

神木五中2017 —2018學第二學期教務工作要點

一、指導思想

以2018年教育行政工作會議的精神為指導，全面推進“新標準大規范”活動，切實貫徹落實教務工作計劃要求，更好的實現工作目標。根據學校的總體思路和要求，結合上學期教學工作中的得失，特制定本學期工作要點。

二、工作要點與目標

1、夯實常規，細化管理，抓實督查，堅定信心實現既定目標（即全縣位次：七年級爭七；八年級爭七；九年級保八爭七，城區爭二的名次）

2、深化課堂教學改革，完善五環導學模式，著力創建縣級課改示范學校；有效融合夢想理念教學，積極推動學科四大工程

3、狠抓“兩課”、“兩操”教學，全面提高學生身體素質和實驗操作技能

4、加強非中考科目的資源整合、教學管理、考核評價，全面提升學生的核心素養

5、發揮部室職能，強化部室管理

6、借鑒經驗，決戰中考

三、具體要求與措施

1、夯實備課，做好課前管理，選擇符合學情的導學案。各備課組要真正落實，主備拿初稿——集備作商討——個備作修定的一課三備模式。對于教師平時的備課，要向備賽教課那樣要求，考慮學情，符合課標，回歸教材；目標可檢，流程具體；題量適中，學法恰當；時間合理，總結到位，板書科學。力求做到課前胸有成竹，課堂游刃有余，課后高效輔導。對于學生要正真落實課前預習任務，達到熱身，讓學生帶著問題來聽課、質疑，充分制定預習方案，無預習或預習了無檢查的課不能上。實踐證明，只有課前師生都做好了充分的準備，課堂才能高效。

2、抓實上課，但不能滿堂灌。課堂形式要多樣，方法要靈活，諸如：自主合作、探究交流、展示質疑、監測評價等，充分發揮小組的合作探究功能，充分體現主體、主導和主線作用。要落實課前德育3分鐘，讓學生帶著問題，帶著激情來學習，保證當堂訓練、當堂檢測有足夠的時間和良好的效果。定時調查學生對教學的反饋意見，及時調整教學策略，力求把每節課都上成精品課。

3、落實輔導，但不能一刀切，只有計劃到位，輔導才能高效?？迫谓處熞巹澓幂o導時間，前10分鐘、后10分鐘、中間兩個10分鐘，各時間段做什么，怎么做、做到什么程度，都要有明確的要求和既定的目標任務。發揮兵教兵，幫扶結對作用，解決好雙基中常見的問題，對于疑難雜癥教師進行統一輔導解決。班主任和科任教師要互相協調，互相補位，使學生端正學習態度，提高學習的時效性和有效性，保證輔導時間不放空擋。

4、規范作業訓練與批改。作業書寫要認真、規范、整潔、美觀，題量要適中，要留給學生思考的余地，不得擠占學生做其他作業所用的時間。教師要根據學情，以教材為主，適當自主組題、命題或編題，要精選題，選好題，選學生極易混淆、?？汲ｅe題、選中考熱門題，保證做一道，頂一道，練一題，會一類，遏制量大照抄或不交作業現象，真正落實減負增效。作業批改要及時，堅持工整度、準確率和多元化評價，會使用專業批改符號和激勵性語言，做到錯題必補。

5、嚴密組織考試，嚴肅考風考紀?？荚嚦龀煽?，無論哪種考試，從命題—制卷—施考—評卷—講評，都要嚴謹、嚴密、嚴肅；閱卷不過夜，要做到細致、公平、公正。質量分析要從學生個體、整體和教師本身三個方面反思，找差距彌不足。要經常組織復習，及時歸納總結，采取靈活多樣的考試方式，得到以考導學、以考評學、以考促學、以考補學的目的。

6、抓好聽、說、評課。聽課要專注，要學人之長補己之短，不要抱著為完成任務而聽課；說課時要有支撐施教的充足理由和理論依據；評課時要看實際效果，要理清執教者的總體教學思路和思想方法，要具體談本節課你最應該學習他什么，給他的建議是什么，如果你是執教者會怎么做。按時完成聽、評課任務，杜絕聽課記錄造假現象。

7、包年級校級領導和級部主任要對照《職責分工要求》和年級學期奮斗目標，全面負責本年及教育、教學管理和教科研等工作，確實履行好本職工作，要強化下班推門聽課力度，及時了解本年級日常教學與管理執行情況，落實好《責任教師幫扶結對》工作，要對幫扶對象“對癥下藥”，采取“捆綁式”人性化教育、教學，不定時召開會議，發現問題及時解決。出現重大教學失誤要兌現《問責制度》。包年級領導的管理效果最終與量化掛鉤。、按照《教師一日常規》嚴格按課表上課，嚴格執行候課制，按時上下課，中途不離課，課上不做與講課無關的事情，輕易不調課，無故不曠課，有輔導課的教師按時到崗輔導，無輔導的教師要堅守崗位，按時上下班。教務處要確實加大查課力度，嚴格按制度辦事，保證教學秩序井然有序。

9、堅持教研、備課組考勤、日常規教學巡查及常規教學檢查考核公示制度，進一步細化班級日志的填寫，收集、統計、反饋、等工作，最大限度的發揮其監督與警示功能。

10、教研組要以創建“市級課堂教學改革示范學?！睘槠鯔C，不斷完善“五環導學高效課堂”教學模式，抓實課堂教學賽教比武活動的每一個環節，重新修訂《課堂評價標準》，爭取一次性取得迎驗成功。教研組要以學習《新課標》、教改新理念、中考新趨勢、教師頭腦風暴等為工作內容，展開專題研究，積極推進一課三磨和八步四課教研活動。中考科目教師繼續堅持每兩周（初三每一周）作答一份中考模擬試題，教研組會上談感想，講收獲，在常規教學檢查時按一定比例的分值計入導學案中。本學期將在八年級舉行高效課堂升級版賽教活動。

11、加強小組合作建設，提高學生綜合能力的培養。各學科要優化小組組建結構，選好組長。要優劣搭配，強弱互補。要細化小組合作分工，落實好獨學、對學、群學，在學、展、點、練、評五環導學高效課堂中的作用，充分發揮“兵教兵”的幫學功能，進一步提高課堂效率。

12、積極有效推動學科四大工程。各備課組要夯實本年級各學科基礎，注重知識積累與拓展，要將學科四大工程活動融入于平時的教學與訓練之中，要做好各學科的規劃，將任務分解到每一學年、每一學期、每一周甚至每一節課上。通過口頭表達、書面檢測、專題活動、學科競賽、實踐操作等形式進行考核，力爭達到本學科最基本的要求。

13、在語文教學上，開展好“51213”工程，即每個學生在初中三年里，要記住500條成語、讀100篇美文、背會200首古詩、記住100條名人格言、讀30本好書；在英語教學上，開展好“123”工程，即每個學生在初中三年里，要記住1000個單詞、200句短語、30篇短文；在數理化教學上，開展好四清工程，即對照目標通過隨堂檢測，達到堂堂清，通過預習檢查、作業（含家庭）完成質量，達到日日清，通過周考反饋，達到周周清，通過月考評析，達到月月清。在政史地生教學上，開展好“2025”工程，即在課堂上教師講課不超過20分鐘，學生自主學習、合作學習、訓練（含作業）不低于25分鐘。

14、備課組主要以集體備課、教材教法研究、導學案編制的優化等為工作內容。每次活動努力做到精、細、實。中考科目的周考一定要落實到位、執行到位。備課組長要組織好每一次單元測試和每一學期學科知識競賽的命題、施考、評卷、講評工作，九年級在實施周考時，選題要以雙基為主，評卷、講評要及時，每次測試要有簡要的質量分析和成績檔案。各年級要做好每次考試后的評卷監督工作，評卷要做到細致、準確、公平、公正、公開，及時召開年級組的質量分析會，對中考科目成績年級排名倒數第一的教師要做表態發言，否則換崗調離本職工作。

15、加強音樂、美術、信息、地校、實踐、社團、閱讀、夢想課等非中考科目的教學管理、考核與評價，要從備課、上課、作業、考試等環節進行全程跟蹤監控，不斷提高學生的綜合素養，扎實推進素質教育。

16、部室管理員要對照崗位職責要求，充分發揮標準化實驗示范學校的作用，不斷鞏固、完善實驗標準化基礎設施建設，按計劃添加藥品、儀器，及時做好器材報廢登記工作，按時、按要求進實驗室上課，嚴格按實驗步驟流程操作，做到安全第一。建立好檔案資料，科學規范管理，高標準、高質量服務教學一線。

17、加強信息化管理和學校資源庫資源的利用，發揮市級信息標準化示范學校的作用，不斷鞏固、完善信息化基礎設施建設，充分利用神木縣教育資源服務平臺進行校本研修，逐步實現資源共享，管理、教學等信息化，對一線科任教師進行信息化專業培訓，并建立信息化教學管理考核制度。按計劃設施“一師一優課，一課一名師”的評選、上報工作。

18、在借鑒2016、2017年中考備考經驗的同時，嚴格按照2018年中考備考方案中的工作內容和具體措施實施，保證任務落實到位。本學期開學第2周召開中考復習動員會，科任教師要統一思想，用堅定的信心，頑強的作風，旺盛的斗志去爭取中考的勝利。

19、初三中考備課組要認真作答、研究近8年陜西中考試題，并將其作為周考試題，進入復習階段各科目要實行周考。通過考試認真總結反饋，及時查漏補缺。

20、精心組織理化生實驗操作考核和體育綜合素質測試的考前集訓和自查、自測工作。班主任是第一責任人，對自測不合格者要建立檔案，反復追蹤，強化訓練，對個別不合格學生甚至要放學留校補課，尤其是有望上普通高中的學生決不能因此拉分掉隊。

21、做好三輪復習工作。各備課組要本著夯實一輪抓四基，突破二輪攻專題，收獲三輪彌不足的復習策略。每輪復習之前要召開中考復習匯報會，會上要談問題，說困惑，想辦法，出主意。各備課組要從年級大局出發權衡利弊，抓弱勢科目，抓偏科生，培優補差突中間，讓每個學生吃苦，讓每個學生流汗，讓每個學生給學校爭光，不能讓一個學生掉隊。教師之間，要和睦相處，互相補位，互相包容，互相激勵。在作業數量的布置上要互相溝通，相互協調，力求做到科學、合理、全面。

22、嚴格組織好仿真模擬考試，使學生熟練掌握網上評卷的答題方法和技巧，減少不必要的失誤。

總之，本學期在上學期已取得成績的基礎上，鼓舞士氣，振奮人心，恪盡職守，凝聚力量，為實現工作總目標而努力奮斗。

教務處 2018、3、3

第三篇：2014教務工作總結

教務工作總結

（一）本學期，我校以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學校工作重點，以新課程改革為中心,突出交流、合作探究的理念,堅持課題研究與課堂教學反思相結合，教學理念與教學實踐相結合的工作原則,堅持專業引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展的策略。牢固樹立以學生為本的思想，努力改進教師的教學行為和學生的學習方式，在繼承上學期優良作風的基礎上，開創了我校教育教學工作的新局面。

一、教學常規、穩中有序

教學是學校的中心任務，是教師的基本工作，在復雜的教育教學過程中，必須有章可循、有矩可守。教學常規是教學工作正常開展的保證，它可以優化教學秩序，創建統一、和諧、奮進的教學環境，有效地提高教學質量。為了規范完善我校教學管理工作，切實抓好教學常規，使我校教學常規管理更加科學化，本學期在強化教學管理上主要做了以下工作：

1、嚴格要求加強常規管理。

教學常規是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，教師提前進課堂，準時下課，每天按時批改學生的作業，不體罰和變相體罰學生，并嚴格控制 學生在校時間。

2、真抓實干，按時檢查。

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求，并在全期的工作中加強檢查與指導，教務處每月定期組織進行教學常規檢查，并將檢查結果進行反饋和通報，對確實存在問題的教師及時進行談話，給予輸導。

二、拓展知識，積累經驗。

1、提高教師自身的理論學習。

一是通過集體學習、教師自學、討論、寫心得體會等形式，使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論，然后指導自己的教育實踐。

二是通過信息技術技能，讓教師掌握現代教育手段。充分利用了遠程教育資源為教育教學服務，提高了教師的信息意識和運用現代技術的水平，確保了現代教育技術設備利用率。

2、設身處地的為教師搭建了交流與互動的平臺。

結合教師們的教學實際，從教學實踐出發，本學期在教務處的組織下，學科帶頭人上好了一節示范課和與兄弟學校中廠小學進行一次，以如何教好學生為主題的論壇交流會，這些活動的舉行，讓教師有了交流互促的機會，有了展示才華的平臺。

以上這些活動，實現了教研與科研的整合，擴大了一些教師的知名度和影響力，發揮其輻射帶動作用，不僅把課題研究真正落到了實踐中，而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍。

教務工作總結

（二）時間過得飛快，轉眼間一學年的教務工作已經接近尾聲，為下學年的工作做得更好，特總結經驗，吸取教訓，本人就本學年的工作小結如下：

在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策;積極要求進步，愛崗敬業，為人師;遵守國家法律和各項規章制度;積極參加學校的各類政治業務學習，并且認真做好記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處，團結協作，做到大事講原則，小事講風格;服從分配，以大局為重，以學校的利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，盡心盡職做好自己的本職工作。本人一直本著為學生服務的宗旨，以服務學校教育教學工作為原則，嚴格要求自己，努力提高自身的素質修養，在自己的崗位上兢兢業業。在年級主任的帶領下團結同事力圖把工作做的盡善盡美。

本學年總的感覺教務員的工作內容龐雜、瑣碎，既要做好高三年級教師的課程安排，分發各種教學表冊，計算考試成績分析，又要查課，教務工作尤其顯得繁忙，特別是中考、高考、期中和期末考試，是關系到每一個學生的切身利益所在，所以教務工作也隨之增加。

教務員工作本身它是一項輔助性的服務工作，既不能擅自做主、隨意作出決定，又不得不把某些原則性的問題如實的記錄、反饋給領導和老師。在做這一工作時，必須立足于一切從實際出發，實事求是的反映情況、完成任務，絕不能搞似是而非，不懂裝懂;認真做好上傳下達的工作，努力尋求一條可行的解決問題的科學途徑。在這個過程中，難免會遇到一些意想不到的問題，給工作帶來一定的困難，甚至遭到誤解、非議、排斥，在這個時候，就要學會冷靜，要有良好的心理素質和良好的修養，才能保證這項工作順利完成。因此，要做好教務員工作，讓領導放心，教師滿意，必須堅持事實求是的原則、立場，不斷加強自我鍛煉、不斷進行自我教育，提高自身素質。

教務員每提供、整理、歸納一個信息、數據、情況等都必須準確無誤，否則，將會造成不堪設想的嚴重后果，有時會影響到某個學生的就業，甚至會影響到領導的決策。因此，我在做這個教務員的時候，總是時時刻刻告誡自己：凡事必須按照領導的要求去辦，迅速辦理，不拖拉、不怠慢、不推辭、不討價還價;今天要完成的任務絕不拖到明天，哪怕是加班加點，也毫無怨言，要做就要做到更好!教務員的工作，既具有主動性，又具有很強的被動性。有些教學工作，必須事前請示，事后匯報，三番五次的與教師溝通、交換意見，否則，很可能把事情辦砸、辦糟，老師、學生都可能不買你的帳，給領導添麻煩，讓工作變得很被動。請示和匯報是對上級領導的尊重和負責，同時也是對同行的信任和負責，更是把教務員工作搞好的必不可少的中心環節。對于在處理教學過程中出現的問題，做到事前請示，事后匯報，勤于溝通和交流，就一定沒有解決不了的問題，做到了這些，就會讓領導更放心、安心，教師有信心，教師也就成了一條在領導、教師、學生中溝通的一條紐帶。

教學資料是一個教學單位教學查、考等必不可少的，教學資料是否完整，直接影響到教學質量考核、教學改革、教學評估、學生成績的評定等環節的真實有效地實施，有時會影響到學校的生存和學生的就業。因此，教學資料的存檔是一項十分重要的工作。教學資料是過去教學過程、活動的真實記錄，而且是將來開展教學活動必不可少的參考資料。因此，對每一個教學環節、教學過程中形成的原始的、真實的材料，都必須及時整理、歸類、存檔，然后登記、存檔，做到事事有檔可查。在學籍管理的過程中，我及時采集學生信息，掌握年級學生最新數據，把年級的學生人數精確到個位，并隨時把學生流失情況上報給學校領導。高三學生的各種材料、各種情況，我都很清楚。在會考管理工作中，我及時核對學生信息，核對學生參考科目及人數，盡量做到學生清楚，老師方便。教務處是教育管理的信息庫。教務處要將各學科教學計劃，總結匯總，對年級教學情況進行分析，期末進行教學檢查，除了了解年級的教學情況外，還要及時將上級教育部門有關規定、要求及搜集到的教學信息，通過各種途徑進行傳遞，起到上令下達，下情上達的作用。大量搜集校內外教學信息和經驗，使教務處成為既是教學管理的樞紐，又是教學管理的信息庫，從而推動教改工作的開展 根據學校安排，本人隨時接受學校安排的各種臨時任務。

本人遵守我校的各種規定，不遲到、不早退，有事主動請假。在工作中熱情主動為學生服務，聽從領導的安排，堅守崗位，加班加點，本學期沒有病事假記錄。

教務工作總結

（三）緊張而又忙碌的一學期又將結束了?；仡櫛緦W期的工作，在江校長、曹主任領導下開展工作，一直本著為教育教學提供優質服務的思想，堅持在學習狀態下積極主動做好每一項工作：

1、對本職工作責任心強，態度端正，認真踏實，熱情周到。

2、協助江校長、曹主任抓好課堂教學工作，定期檢查早讀和教師上古詩文課的情況，并對檢查的情況如實記錄，及時反饋。

3、管理好學校博客作品上傳、更新，對家長在博客上提出的意見和建議及時答復并向領導反饋。

4、搞好教務處衛生工作，完成學校領導分配的其他任務。具體工作：(1)做好教務處課表編排和分課工作，并及時存檔。

(2)發放作息時間表、教學計劃表、登分表、課表及其它教學用品與資料。(3)編制各種教學表冊，檢查登記教師計劃、備課、成績冊、質量分析、工作總 結等常規資料。

(4)做好教師用書的分發、保管等工作，并記錄。

(5)做好期中期末統考考務安排、成績分析、成績統計、學生獎勵統計等工作，并按要求和有關規定及時填報，并存檔。

(6)建立健全學生相關檔案的建設工作。辦理好學生入學、轉學、休學、畢業等

手續，并存檔。檢查學生檔案建立，填寫的完成情況。(7)做好各種考試的報名工作，辦理畢業證書。(8)掌握各班學生變動情況，統計上報與之有關的表冊。(9)全面負責教務處相關文字、表格的打印、發放、保存等工作。(10)做好教師請假登記工作。周一升旗記錄，班主任、組長會議記錄。

(11)做好教學資源的管理工作。

(12)做好外出工作，按時、保質完成上級部門布置的各項任務。(13)接受學校臨時安排的各項任務。

本學期主要從以下幾個方面進行總結，以便使今后的工作做得更好。

一、本著為教育教學提供優質服務的思想

我本著為教育教學提供優質服務的思想，平時，有的教師需要打印教學資料，我都盡量幫忙，特別是每次的期中期末考試，我都按班級或按考場的人數分好。有的老師在打印試卷或表格時打斜了，我都會在印刷時主動幫忙糾正。有時遇到急用，為了保證資料及時到位經常延時下班或主動加班。

二、做好試卷的保密和存檔

每次期末考試結束前，我將試卷妥善保管，考試時交主考過目?？荚嚱Y束后，我都會將余卷留存，并保管好相應的磁帶、答案。

今后努力學習，提高自身素質。認真鉆研業務，提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己，超越自己。

第四篇：教務工作總結

白石坳中心小學教務工作總結

本學期，我校在縣教育局的正確領導以及溫泉鎮中心學校的高度重視下，以全面實施素質教育為目標，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平；加大常規教學管理力度，圓滿完成本學期工作，現將主要工作總結如下：

一、強化教學管理，全面提高教學質量

1、抓常規，促進管理更加規范。本學期在教學管理方面我們主要做好了“七抓”。①抓落實。本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度，采用不定期巡堂的辦法，加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考核。②抓備課。認真落實“備課檢查制度”，本學期教務處和備課組對教師教案和作業共檢查了四次，著重對教師的調整方案和教后反思進行檢查，多數教師的備課體現了個性化和特色化，教案書寫規范，調整方案到位，教后反思詳細。其中萬海霞、伍向軍、姜超群、黃瑋、唐海鵬、郭峰、姜冠林、尹窈、尹婷、楊云、胡學峰、王瓊、黃曉花、徐向榮、閔婕、陳芳、段永輝、李愛玲、余曼、陳小玉幾位老師的紙質備課書寫認真，環節清晰。③抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好每節課是提高教學質量的關鍵。本學期我們繼續采用聽課制

度，促進教師教學觀念的轉變，課堂效率不斷提高。9月22至23日，我們結對幫扶，舉行了新教師 講過關課活動，其中杜丹、李頌之、趙瓊、閔婕、徐玉瓊、陳小玉等幾位老師在這次活動中受益匪淺，提高很快。他們課堂氣氛活躍，教學環境清晰，教學重難點突出，學生收貨多多。10月20日至30日我們按學科和學段分成4個大組，舉行了一次全員講課活動，先聽后評，讓所有老師共同進步。通過此次活動，我校骨干教師的教課方式給我校青年教師起到了很好的引領和模范作用，青年教師的講課風格也讓我們看到了未來教育的趨勢和希望。④抓作業。本學期學校對教師的作業批改加強了檢查的力度。對各科作業批改情況共抽查了四次，在抽查中，袁校長親自帶隊，與責任老師面對面交流，了解情況。并在學校全體教師會議上對學生的作業和個性作業進行了展示，絕大多數學生作業書寫規范，書寫習慣良好，能做到薄本整潔，任課教師精心設計了每次作業，做到批改認真及時，作業量適中，符合減負要求。特別是13位備課組長，每次都能認真檢查，寫好小結，將真實的情況上報到教務處并當面反饋給老師。⑤抓輔導。我校在努力提高教學質量的同時，時刻把學生素質教育的培養放在首位。不僅抓學習，還要提高學生德智體美勞方面的素養。積極參加教育類各種形式的比賽，都取得了優秀的成績。在市教育局關工委舉辦的征文大賽中，程靜、馮春霞、郭峰、胡曉霞、黃曉花、馬燕、吳凡、徐向榮、余向梅等老師輔導的學生分別獲獎；在省中小學學校文化研究會舉辦的學生征文

中，余向梅、吳凡、程靜 均獲優秀輔導獎；在全縣小學生運動會中，我校獲全縣總分第一名、排球第一名、校園舞一等獎、足球二等獎的優異成績。這些成績與各位老師的辛勤勞動是密不可分的。⑥抓檢測。教學質量檢測是教學過程各個環節的終端顯示，抓好質量檢測是促進教學質量提升的重要手段。根據上級要求，我們本學期只舉行期末考試。在期末考試中，馬潔、石汝芬、段建芳、尹婷、黃瑋、楊云、郭峰、余湘蓮、姜冠林、黃曉花、尹窈、徐向榮等老師所帶班級獲同年級語數學科第一名。高陽、彭海燕、段永輝、胡學峰、胡安武、王建權、周麗亞、鄧春明、方晶、沈炯（葉卉）、余婕、李次琪、王薇、陳芳等老師所帶班級獲小科第一名。通過考核檢測，我們看到，學校有一大批愛崗敬業，教育教學質量過硬的老師，我們校委會成員倍感欣慰，在此衷心的感謝大家?、咦W習。只有不斷學習，提升教師自身素養，才能適應時代要求。我校在抓教師教學的同時，更加注重教師業務方面的學習，通過對教師學習筆記和聽課筆記的抽查，我們看到大部分老師都能嚴格要求自己，能積極參與同學科和其他學科的聽課，并利用空閑時間，認真學習時事政治，教師規章，師德規范等。其中余向梅、黃錦、尹婷、肖漫雄、彭紅春、胡凱、徐向榮、沈炯、肖潔、段建芳、高陽、段煉、徐玉瓊、余香蓮、陳小玉等學習筆記記錄詳細，次數較多。余向梅、黃錦、尹婷、肖漫雄、彭紅春、徐向榮、蘭志丹、郭峰、沈炯、肖潔、段建芳、高陽、段煉、徐玉瓊、陳小玉等聽課筆記有15節以上，記載詳細。

2、抓研究，促進課改不斷深入。

本學期，我們緊緊抓住縣教研室提出的“健康課堂”這一主題，努力在課堂教學改革方面有所探索，使新課程改革向縱深方向發展。在各級各類四優評選中，我校教師參與的研究均成績顯著。在全縣品社教學設計評選中，吳凡、余向梅、鄧其時、徐向榮、王建權、楊云、胡曉霞、黃曉花、郭峰、馬燕、胡凱、王瓊、姜冠林、李頌之獲縣級一等獎；在全縣數學論文和案例評選中，胡凱的案例獲縣級一等獎；在教學論文比賽中，胡學峰、徐向榮、姜冠林、胡凱、鄧其時、黃玉枝、夏麗、王瓊獲縣級一、二等獎；在教學設計中，徐向榮獲縣級一等獎。在課件制作比賽中，余向梅、吳凡、徐向榮獲市級獎。在語文教學論文比賽中，余向梅、吳凡獲省級獎；在科學論文比賽中，徐向榮獲省級獎；在班主任培訓論文評選中葉卉、夏麗、姜晗、高志凌、周麗亞獲縣級獎；在全市經典誦讀活動中，郭峰主任代表白石坳小學參加的經驗交流，獲得了一致好評。這些活動的開展，不斷地錘煉了教師的教學技能，提高了我們教師的業務水平。這些榮譽的獲得，是對我們白小教師最大的鼓勵與肯定，也是我們優秀師資隊伍的最好見證。

3、抓質量，促進課改落到實處。

本學期，我們在小科教學上增添了新舉措，小科老師上課比以前更扎實，本期期末我們實行了小科綜合測試，科學、品社、英語、音樂、美術、心理健康和生命安全七科連考，考試的結果

除了極少科目，其余的都很理想。音樂、體育、美術三學科我們還注重了實踐考核。為我們以后的小科考核工作奠定了基礎。

二、資料整理，逐步升級

學校教務處資料的整理工作是我們教務環節的重中之重，我們教務處十分關注各項資料的收集。由教務主任、教研組長、備課組長負責分類整理，同時對資料不齊全的，及時催促。保證了本學期資料的完整、實效。本學期，我們在資料封面的設計上花了不少心思，形成了特色。

三、學籍管理，細致準確

在郭峰主任、楊云主任、姜在林老師和全體班主任的努力下，學生的基本信息整理到位，無一遺漏，在校人數與學籍網數據一致，圓滿完成上級要求的各種異動手續。本學期完成了全校學生的網上注冊審核和上傳。一學期下來，轉學證、休學證明、房產證等證件資料 滿滿三大本，充分體現了我校教師工作細致的扎實作風。

四、其他工作，齊頭并進

1、我校的科學實驗工作由姜在林老師管理，制定了實驗工作計劃，建立了實驗記錄的一系列表冊，充分利用儀器室的資源來教學，鍛煉了學生的動手操作能力。姜在林老師工作認真負責，各種檔案的催收和整理，及時到位。

2、電教工作由專人負責。蘭智丹老師身兼多職，電腦維修維護、綜合教研組長、體育課和比賽的訓練。從無怨言，都是積極

主動做好這些工作。唐海鵬主任負責宣傳工作，并重新建設了學校網站，擴大了學校的影響。

五、下學期工作計劃

1、按照新的政策完善《白石坳小學教師績效工資考評方案》和《白石坳小學教師獎懲制度》。

2、注重小科教學，加強過程管理，規范教學內容和要求，完善考核方案。

3、下半年由于用房緊缺，計劃暫停特長課程半年，并按要求上好其他所有科目課程。

4、加強教育教學的過程管理，想法再次實現集體備課，規范電子備課；計劃、備課、總結要按照國家課程設置所有學科；參加工作十年以內的青年教師堅持紙質備課，各種檔案上交要及時，不拖拉。

5、堅持一期兩測。按學號混編考試，交換閱卷，并搞好分析總結工作。按比例記入期末的成績考核中。

總之，教務工作是一項十分重要而又十分繁雜的工作。認真回顧本學期的工作，我們總結經驗彌補不足?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在新的學期中我們將更加努力工作，力爭使教務處的各項工作更上層次，以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻！

最后，祝愿大家在新的一年里，生活美滿，工作順利，猴年吉祥！謝謝大家！

第五篇：教務工作總結

教務工作總結

2010—2011學第二學期

在學校領導班子的堅強領導下，在學校各部門的通力支持配合下，在全體老師的信任支持下，在教務處全體同仁的團結努力下，本學期教務處克服重重困難和壓力，堅持“以提高教育教學質量”為指導，時刻“以教學為中心”，開拓創新，努力工作，做了大量工作，現總結如下：

一、本學期主要工作及成績

（一）加強教學常規檢查督導，通過教學常規習慣化提升教學效率

1、深入年級組，加強年級教學檢查指導

本學期共深入年級組20余次，與各年級組集體備課、研究問題、評析考試、分析學情、評課研討，有力推動了年級組工作的開展落實，也從中學習了很多東西，更加了解一線教師的所思所想，溝通了思想情感；

2、深入課堂聽課，加強上課指導

本學期教務處共聽課140余節，聽課必評；通過聽課，了解了每位教師、每個班級的上課情況，也從中了解了每位老師的備課情況、責任心狀態，還有班級班風、班主任工作狀態；通過聽課，也學習到了許多好經驗好做法；很多的好點子其實最初都源于聽課學習和聽課過程的思考；通過評課交流，進一步統一了思想，增強了信心和勇氣；

3、堅持作業、作業批改記錄、教案檢查，確保作業批改和教案質量 本學期組織了3次集中作業教案檢查，每次檢查都有詳細的記錄并印發全年級和學校領導班子全體成員，以無聲的力量激勵全校老師做好相關工作；每次對出現的問題都能及時與相關老師溝通并達成一致；并將檢查結果與績效考核掛鉤。

4、堅持每天早自習檢查，督促各班上好早自習，強化英語、語文晨讀；

（二）加強教師隊伍建設，通過提升教師隊伍素質保證教學效率

1、舉辦高三復習備考研討課，提升廣大老師的復習備考能力和效率

時間9月份，共9位高三老師作課，老師準備充分，任課示范作用突出；

2、舉辦青年教師匯報課，提升廣大青年教師的教學業務水平

時間：11月15日－25日，共12位青年教師參加匯報課，事先動員準備充分，召開動員會1次；年級主任組織得力，匯報課效果突出；課后相關教研組組織了實實在在的評課，年級主任積極參加，評課中肯頗具實效，王艷主任作了全校性總結并對作課教師作了表彰；極大地提高了青年教師的授課業務水平；

3、參加友好學校高二數學、高一歷史的競賽課活動，提升全組的教學水平

10月12日，王婷老師代表學校參加在磐石五中舉辦的數學競賽課，獲得二等獎；10月21日，宮玉秋老師代表學校參加在永吉四中舉行的歷史競賽課，取得第一名的好成績；相關年級主任、教研組全體老師高度重視，群策群力，集中全組智慧，取得了上述好成績，通過活動鍛煉了教師隊伍，提升了教研組教研水平；

4、組織高三教師27人次參加哈爾濱、吉林、通化高考復習備考研討活動，提升高三的整體復習備考水平

5、通過各種活動，不斷滲透新理念，科學認識學情，提升廣大教師的教學生活質量

6、組織高一老師到五中參加新課程遠程培訓；

（三）加強工作協調和創新，調動協調各方積極性以提高整體工作效率

1、主動協調其他各部門，取得各部門的支持與配合，發揮整體作用

任何成績的取得都是各部門通力支持合作的結果，本學期教務處與政教處協調，在查課違紀學生處理上更加嚴格，并實現了違紀學生的電子登記統計；與總務處協調，在教學用品上提供有力保障；與電教部協調，在文印、閱卡、編排考場、電教保障上提供有力支持，本學期共閱卡46000多份，印刷試卷近25萬張；

2、堅持教務處每周例會，運用集體智慧解決教學問題

每周五下午第1節為教務處例會時間，通過每周例會，總結本周并部署下周工作，集中了大家智慧，保證了工作的正確有力有效；在此基礎上，印發教務處每周工作計劃共16期，以提高每周工作的有效性、科學性、針對性；

3、支持各年級的工作，發揮各年級部的組織引領作用 本學期學校開始實行分年級管理，教務處努力協調各年級的工作，積極探索分年級管理的經驗辦法，積極全力支持各年級創造性開展工作；

4、有條件有范圍實施無紙化辦公，提升效率

本學期所有計劃、教學進度、工作總結、試卷評價、各種考試試卷、高三尖子生分數登記等，全部實現電子化；特別是建立了試卷匯總制度，把各科各種考試試卷全部匯總，極大地方便了教師出題，有利于集中全校老師智慧，有利于各年級的協調比較； 學校還購買了大幅面掃描儀，把成卷電子化，有利于提高試卷的使用效率；

5、創新學生違紀電子登記制度，提高對違紀學生的教育處罰力度

與電教部合作，制作了可以統計學生違紀的統計系統并實現各年級、政教處共享，全校網頁式查看，解決了學生違紀登記查詢困難、統計累計困難的問題，提高了對違紀學生的教育處罰力度。

6、建立教師獎勵電子登記制度

本學期開始，要把原由人事管理的所有老師獲得的各種榮譽、獎勵進行電子登記，并公示，以激勵全體老師奮勇爭先；還要爭取在每學期開學典禮上進行公開獎勵，以填補開學典禮只獎勵學生沒有老師獎勵的空白；截止寫稿日，共有34人次教師獲得獎勵；

（四）不斷完善教學規章制度，制度是教學有效的根本保證

1、重申并完善實驗高中學生作業管理辦法 強調學生不交作業扣分以外，還把此頂扣分列入學生六項評比并積累處分，以此督促全體學生積極完成各科作業，把學生作業管理納入規范化軌道；

2、完善學生考試空白卷的懲戒辦法，規定空白卷扣1分，并累計處理；

3、制定《梅河口市實驗高中學生競賽獎勵辦法》，以此激勵學科教師重視競賽重視尖子生培養；

4、制訂《高一年級周考試行辦法》，規范高一周考取得實效；

5、規范體育課，把體育課表現計60分滿分納入到期末總評中；

6、完善外來實習生上課管理，規定外來實習生一律不準上課；

（五）全力抓好高三復習備考，努力創新工作方法，不斷提升高三復習備考的成效，高考成敗關乎學校命運

1、理念引領，為廣大高三師生科學有效復習備考插上翅膀

強化“備考煉人生”的理念，備考過程不僅僅是學業的努力問題，更是對人生的一次全面磨煉與考驗，而這才是備考的真諦所在；

強化“該得不丟，即得高分”的理念，千萬百計提升該得分不丟的能力和技巧； 強化“有所為有所不為”的理念，引導老師根據學情敢于舍棄；

強化“細節決定成敗”的理念，引導高三師生關注細節，在細節上追求成功；

2、目標激勵，學期初制定了高三整體奮斗目標，即“2011年高考目標及獎勵辦法”，包括整體目標、尖子生目標如下：

理科：重點率1%，本科率25%，民本率70% 理科：重點率3%，本科率25%，民本率60% 尖子生目標：文科過重點3人，理科過600分5人

1月初，又專門制訂了每個尖子生每科每類題的具體得分目標，以目標激勵學生不斷進步；12月第四次月考分析會又要求各班組織學生研究樹立本人目標；

3、注重細節，以細節完美追求成功 強化得分意識，讓每節課都能得到分；

強化計劃意識，讓每節課的計劃都能提前告知學生； 強化評分意識，讓每道題都知道得多少分、丟多少分； 強化學生主體意識，盡可能讓學生站在講臺上；

強化回歸意識，盡可能使回歸“三基”“教材”成為習慣； 強化錯題積累意識，盡可能把錯題積累起來并復看； 強化用筆意識，盡可能黑筆做題、紅筆講題；

強化思想工作意識，盡可能多做學生的思想工作，提高思想保障水平；

4、狠抓尖子生集中考試個別輔導，不斷提升尖子生的綜合應試能力

尖子生成績決定高三成敗！所以學期初就開始全力抓尖子生水平提高工作，為此制定了“2011高三尖子生集中考試個別輔導培養方案”，對尖子生培養做了全面安排；從9月10日開始到1月10日，共考試輔導47次，召開專門輔導老師會3次，尖子生會議3次；有力提升了尖子生的綜合應試能力；

（六）做好平時大量的基礎性、事務性、臨時性工作，為教學提供基礎保障

1、編排各種課表，包括正課表、補課表、晚自習表、早自習表、假期補課表、全校備課組聽課集備表，保證了教學的正常秩序和教學活動的正常開展；

2、臨時性的大量的串課、代課安排及統計；

3、每四周1次全學期共5次的結構工資計算，包括上課津貼、補課費等所有收入計算；

4、兩次調整作息時間表；

5、高一兩次分班工作；

6、每次月考、周考的大量的煩鎖的考務準備（查卡、草紙、考試用品）和考務工作組織；

7、經常性的大量的個別學生的教育處理、師生矛盾調解工作；

8、收集整理教務各項檔案并上交歸檔；

9、收發各種諸如成績單、工作計劃、考試要求、老師論文等大量書面材料；

10、其他領導交辦的臨時性工作；

（七）其他工作

1、參加梅河口市的高中新課程作業交流會

10月29日，劉長洪、于長莉老師代表實驗高中參加了由市進修學校組織的梅河口市高中新課程作業交流會，并分別發言。通過此會，既學習了外校好的經驗和做法，更進一步宣傳了實驗高中嚴謹的校風；

2、組織各級各類學生學科競賽

11月14日組織全校三個年級的通化市語文競賽初賽和通化市英語競賽初賽；作文競賽共64人獲獎，其中一等獎11人；我校老師蔡穎、張曉姝榮獲通化市教育局教研室頒發的評委證書；

12月12日，組織全通化東部片高中生英語能力競賽決賽，共167人參賽，我校參賽10人；成績還未發布；

12月19日，組織全梅河口高中生語文能力競賽決賽，共226人參賽，其中我校58人參賽；成績還未發布；

12月14日—17日，組織我校高一高二友好學校四科競賽，成績已經發布在學校服務器中，其中宋麗華、齊建華、熊艷艷、劉偉芳老師所教學生獲得好成績；

3、組織迎接進修學校期初視導、梅河口市年終檢查督導

8月26日進修高中部來我校進行期初視導，聽課并檢查教師教案，表揚成績，提出問題；12月末又迎接了梅河口市教育局的年終檢查，檢查結果沒有公布；

4、組織東北師大學生實習

本學期共有四科15名學生來我校實習，實習時間：9月17日至10月31日，相關指導老師認真指導，圓滿完成了實習指導任務，獲得了教育局、師大領導和老師的好評；

5、組織友好學校期末聯考評卷

本學期我校承擔高一英語、高二物理的評卷工作，在齊、王二位主任的組織下，評卷工作順利完成；

6、組織高二年級五科（地理、歷史、物理、化學、生物）學業水平考試

7、組織高三高考報名、軍飛、民飛體檢工作

本屆高三共報名617人，其中文科220人，理科397人，體育13人，藝術類35人；

8、總結聯校各項活動，形成本學期聯校各項活動書面總結報告并提交聯?？偨Y會討論；

以上成績的取得，再次證明了團結的重要！團結出智慧，團結出成績，團結出幸福！

以上成績的取得，再次證明了創新的重要！時代在變，學情在變，必須敢于突破常規，必須敢于創新！創新出點子，創新出業績，創新出成功！

二、本學期主要問題及思考

1、深入課堂不多，教務處及各年級主任，要把課堂當成主戰場，每天都要深入課堂聽課，了解、傾聽學生和老師的聲音，了解教學一線的真實的不斷變化的教情、學情，這樣才能保證所制定的政策、措施是正確的、有效的；

2、課時緊張是目前教學的一大問題，由于統一的聯考進度考試要求，導致我們必須加大課時量才能克服目前課時緊張、學苗差的問題，以更好地適應學情，更好地組織有效教學和復習。所以應該改課時為40分鐘，增加課節，從而普遍增加各科課時；

3、資料配備不科學、不適應學情。應組織學科組老師根據學情自編資料，資料內容應該是：“三測三考”即：課前導測、課堂練測、課后復測、周考、月考、學期考；

4、學習小組沒有真正組織起來發揮作用，還沒有相應的制度措施以保證學習小組在教學中發揮應有作用；

5、教學程序不適應學情，填鴨式、獨講式教學依然居于主導地位，教師只關注于自已所講而很少關注學生的學；

6、學習習慣養成在口頭上重要，但沒有成為教學實踐的中心工作，沒有深入每一位老師的內心并付諸實踐；

7、備課組長津貼、早自習補助偏低；

8、聯考獎勵辦法過于繁鎖，計算麻煩，應該予以修訂，簡化計算，提高工作效率；

9、個別教師、班主任的工作能力水平與學生學情之間仍有差距，有待進一步學習提高；

10、整體學生素質、基礎水平、行為習慣、尊師意識日漸下降，已經成為影響老師工作積極性的重要方面；

上述問題從反面進一步說明：我們必須時刻堅持以教學為中心而決不能動搖這個中心，教學質量永遠是我們的生命線，必須以更大的決心更大的勇氣更科學更嚴格的管理來穩定和提高教學質量！

特色教學是我們發展的最重要最簡便的出路，我們必須以創新的精神和勇氣不斷構建實驗高中教學特色！

教務處2011年1月8日星期六