第一篇:2013年安徽天長(zhǎng)市教育系統(tǒng)招聘124名教師
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2013年安徽天長(zhǎng)市教育系統(tǒng)招聘124名教師
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市教師招聘與選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施,市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、能力測(cè)試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體招聘教師的學(xué)校、學(xué)科、崗位見《天長(zhǎng)市2013年招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件一)。
四、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、持有符合要求的教師資格證書(市職教中心招聘教師可在聘用后兩年內(nèi)取得,否則中止聘用合同)。
5、學(xué)歷、專業(yè)要求:
(1)應(yīng)聘市職教中心和中學(xué)教師崗位,要求具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的(下同)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;(2)應(yīng)聘小學(xué)教師崗位,要求為專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(3)應(yīng)聘幼兒教師崗位,要求為幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)專科學(xué)歷;其他專業(yè)專科學(xué)歷應(yīng)聘者,需同時(shí)持有幼兒(學(xué)前)教育中專畢業(yè)證書或?qū)I(yè)合格證;(4)應(yīng)聘益智九年制學(xué)校特教教師崗位,需特教專業(yè)(大類)專科及以上學(xué)歷。
總部地址:北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層、11層
全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名電話:4006-300-999
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6、本科、專科應(yīng)聘者為1982年4月7日以后出生;碩士研究生應(yīng)聘者為1977年4月7日以后出生。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)現(xiàn)役軍人;(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法(一)信息發(fā)布
招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于3月25日同時(shí)在天長(zhǎng)教育網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2013年4月7日-11日,每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30;地點(diǎn)在天長(zhǎng)市教育局五樓會(huì)議室。咨詢電話:0550-7331205,0550-7770428。
2、報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
①與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書;②符合要求的教師資格證書;③有效身份證;應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及由畢業(yè)學(xué)校蓋章的“2013年畢業(yè),現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(和學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料。
師范類應(yīng)屆畢業(yè)生提供由畢業(yè)學(xué)校蓋章的“教師資格證待發(fā)證明”;非師范類畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的,提交教育學(xué)、心理學(xué)合格證書和普通話等級(jí)證書。
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以上證書、證件需提供原件和復(fù)印件,證明材料為原件。
如擬聘用時(shí)仍未提交應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書或個(gè)人檔案的,取消其聘用資格。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿,考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格,逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫《天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名資格審查表》(附件二)和《天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名登記表》(附件三),提交二寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1;對(duì)益智九年制學(xué)校特教教師崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后,可按2:1開考。如果某一崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)開考比例的,應(yīng)聘該崗位的人員可在報(bào)名截止后1天內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位或者放棄應(yīng)聘,空缺崗位將在應(yīng)聘相同專業(yè)崗位能力測(cè)試后落選人員中補(bǔ)充。
5、按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,繳納報(bào)名考試費(fèi)每門45元;進(jìn)入能力測(cè)試程序人員繳納能力測(cè)試費(fèi)80元;進(jìn)入體檢程序人員體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院據(jù)實(shí)收取。
6、應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
7、筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年4月19 日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)持繳費(fèi)收據(jù)和身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)等有關(guān)資格條件方面的問題,由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(三)筆試
1、筆試科目。筆試科目為專業(yè)課和公共課。
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2、筆試內(nèi)容。專業(yè)課考試內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí),卷面分為100分。職教、中學(xué)教師報(bào)考者考本科層次知識(shí),小學(xué)、幼兒、特教教師報(bào)考者考專科層次知識(shí)。公共課為教育學(xué)、心理學(xué),卷面分各為100分,統(tǒng)一為專科層次知識(shí)。
本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年4月20日。具體安排為: 專業(yè)課 08:00-10:00 公共課 10:30-12:00 考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。考試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于考后5-10個(gè)工作日可在天長(zhǎng)教育網(wǎng)上查詢(網(wǎng)上查詢到的本人成績(jī)供參考,最終成績(jī)以原始登分冊(cè)為準(zhǔn))。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,在市教育網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序筆試成績(jī)合成前每門加2分。
如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的,可于2013年5月7日到教育局人事科申請(qǐng)查分,申請(qǐng)查分時(shí)間1天(截止到2013年5月7日17:30),逾期不再接受申請(qǐng)。成績(jī)?nèi)缬凶儎?dòng),將在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公布并電話通知到本人。
5、筆試成績(jī)的計(jì)算
筆試折合成績(jī)?yōu)閷I(yè)課×70%+《教育學(xué)》×15%+《心理學(xué)》×15%+加分的合成成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘者筆試折合成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入能力測(cè)試程序。
6、能力測(cè)試人員的確定
①按所報(bào)崗位應(yīng)聘人員的筆試折合成績(jī)從高分到低分的順序與崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定能力測(cè)試人員(遇末位成績(jī)相同的,一起進(jìn)入能力測(cè)試程序)。進(jìn)入能力測(cè)試程序人員在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公布。
②參加能力測(cè)試人員成績(jī)需達(dá)60分者方可聘用。(四)能力測(cè)試
能力測(cè)試由市教育局、市人社局、市編辦共同組織實(shí)施,以備課、說課的方式進(jìn)行,由專家評(píng)委進(jìn)行百分制評(píng)分。具體時(shí)間等另行通知。
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(五)總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)楣P試折合成績(jī)(占60%)與能力測(cè)試成績(jī)(占40%)的合成成績(jī)(均保留兩位小數(shù))。
(六)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。如總成績(jī)相同,依次按筆試折合成績(jī)高低、專業(yè)課成績(jī)高低、學(xué)歷高低順序確定。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)3:1規(guī)定的空缺崗位,相同專業(yè)崗位參加能力測(cè)試的落選考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到教育局人事科提出補(bǔ)充招聘申請(qǐng),然后從提出申請(qǐng)的相同專業(yè)崗位的考生中按成績(jī)高低順序確定人員。如此崗位無人申請(qǐng)或無法采用此辦法招聘,則取消該崗位的招聘。
體檢工作由市教育局、市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局等部門共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢人員視為放棄資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入體檢和考察程序人員,須在名單公布后的5天內(nèi),提交由工作單位(應(yīng)屆生由就讀院校)出具的思想品德鑒定意見和由戶口所在派出所出具的無違紀(jì)、無違法證明材料(如考生愿意,可在報(bào)名時(shí)一并提供)。考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
從考試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在天長(zhǎng)教育網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員根據(jù)應(yīng)聘崗位,市人社局下文,市教育局開具工作介紹信,由聘用單位辦理聘用、入編手續(xù)。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行三個(gè)月試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
新聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn),或不能在簽訂聘用合同前提交個(gè)人檔案,以及不按時(shí)到聘用學(xué)校報(bào)到者取消聘用資格,形成的空額不再遞補(bǔ)。
附件一:2013年招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附件二:天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名資格審查表.xls
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附件三:天長(zhǎng)市2013年招聘教師報(bào)名登記表.xls
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第二篇:2015年安徽天長(zhǎng)市中考時(shí)間
2015年安徽天長(zhǎng)市中考時(shí)間
安徽省天長(zhǎng)市2015小升初時(shí)間和中考時(shí)間安排
為做好2015年全市初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試工作(以下簡(jiǎn)稱“中考”),根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于做好2015年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試和高中階段招生工作的通知》(皖教辦〔2015〕13號(hào))文件精神,現(xiàn)將今年中考有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、科目與分值
由省統(tǒng)一命題考試的科目為:思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、物理、化學(xué)。具體分值:語文150分,數(shù)學(xué)150分,英語150分(其中聽力測(cè)試30分),思想品德與歷史合卷共150分,物理與化學(xué)合卷共150分。
由滁州市統(tǒng)一命題考試的學(xué)業(yè)結(jié)業(yè)考試科目為:八年級(jí)的生物(100分)、地理(100分)。
由天長(zhǎng)市統(tǒng)一組織的畢業(yè)考試科目為:體育(50分)、理化生實(shí)驗(yàn)操作(15分)。
二、命題原則
2015年中考命題兼顧初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試和高中階段教育招生選拔要求,依據(jù)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),在全面檢查學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的基礎(chǔ)上,重視對(duì)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決實(shí)際問題能力的的考查,反映課程標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)學(xué)生的知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo)的基本要求。
生物、地理學(xué)科結(jié)業(yè)考試由滁州市命題、制卷,縣(市、區(qū))組織,學(xué)校實(shí)施。考試內(nèi)容全部是書本上內(nèi)容,不出難題、偏題。
三、考試時(shí)間
>小升初:6月19日
測(cè)試科目:語文(110分鐘);數(shù)學(xué)(90分鐘);英語(60分鐘,其中聽力測(cè)試時(shí)間40分鐘左右)。
測(cè)試日程:
6月19日上午:8︰00—9︰50 語文
10︰10—11︰10 英語
下午:2︰00—3︰30 數(shù)學(xué)
> 2015年全省統(tǒng)一命題科目的中考時(shí)間是:6月14日至6月16日。
6月14日 上午8∶30 — 11∶00 語文
下午3∶00 — 5∶00 物理和化學(xué)
6月15日 上午8∶30 — 10∶30 數(shù)學(xué)
下午3∶00 — 5∶00 思想品德和歷史
6月16日 上午8∶30 — 10∶30 英語
滁州市統(tǒng)一命題的生物和地理學(xué)科學(xué)業(yè)結(jié)業(yè)考試,安排在八年級(jí)下學(xué)期課程結(jié)束時(shí)舉行。
中考加分政策:
歸僑、華僑子女和臺(tái)籍考生 +10分;
(須有縣級(jí)以上僑辦或?qū)ε_(tái)辦證明)
2、僑眷 +5分;代碼02(須有縣級(jí)以上僑辦證明)
3、少數(shù)民族 +5分;(須有縣級(jí)以上民族事務(wù)部門和公安機(jī)關(guān)的證明)
4、援疆援藏子女 +10分;(縣級(jí)以上組織部門證明)
5、烈士子女 +10分;(須有縣級(jí)以上民政部門證明)
7、漁民子女 +10分;(村級(jí)、鎮(zhèn)政府、農(nóng)委證明)
6、軍人子女(參照皖教秘基〔2013〕57號(hào)文件,提供證件)
7、符合上述多種加分條件的,按最高一項(xiàng)總分,不累計(jì)加分。
小貼士
天長(zhǎng)市是安徽省滁州市代管的縣級(jí)市之一,位于安徽省東部,除一面與本省來安縣接壤外,三面被江蘇五縣市區(qū)(高郵、儀征、金湖、盱眙、六合)環(huán)抱,地處江蘇腹部,屬南京一小時(shí)都市圈城市,是皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)“一軸雙核兩翼”產(chǎn)業(yè)格局中的兩翼之一,是安徽省承接長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的前沿地帶,素有“安徽東大門”之稱。
第三篇:2014年黃山技工學(xué)校計(jì)算機(jī)招聘教師1名公告
1咨詢熱線:0556—5585658 安慶中公教育:安慶市菱湖南路201號(hào)(安慶二中隔壁)
2014年黃山技工學(xué)校計(jì)算機(jī)招聘教師1名公告
黃山市技工學(xué)校是1985年經(jīng)省政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦的中等職業(yè)教育學(xué)校,隸屬于市人力資源和社會(huì)保障局,是安徽省重點(diǎn)技校。近幾年,學(xué)校先后被認(rèn)定為“安徽省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)安置工作先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位”。
現(xiàn)因工作需要,經(jīng)市人社局同意,擬向社會(huì)公開招聘計(jì)算機(jī)教師一名。
一、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì),愛崗敬業(yè)。
2、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力和組織管理能力。
3、相應(yīng)專業(yè)具有專科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、聘用方式及工資待遇
采取編外聘用方式,簽訂聘用合同,購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。按市人社局規(guī)定享受基本工資、職稱工資、工齡工資、績(jī)效考核工資、超課時(shí)補(bǔ)貼等。
三、招聘程序
1、信息發(fā)布。在黃山人才在線上發(fā)布招聘信息。
2、遞交求職簡(jiǎn)歷。自公告發(fā)布之日起一周內(nèi),可電話聯(lián)系,也可將個(gè)人應(yīng)聘材料(求職簡(jiǎn)歷)發(fā)送至郵箱762387740@qq.com。
3、參試人員的確定。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行分類篩選,確定擬參試人員并通知本人。
4、資格審查及測(cè)試。
(1)按通知時(shí)間到學(xué)校辦公室進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶學(xué)歷證書、居民身份證及專業(yè)技術(shù)的相關(guān)證件原件及復(fù)印件,一寸彩照1張。原件經(jīng)審核后退還本人,復(fù)印件留存。
(2)對(duì)資格審查合格者進(jìn)行授課能力測(cè)試(試講,分值占60%)和面試(分值占40%)。
5、審批聘用。按應(yīng)聘人員能力測(cè)試、面試成績(jī)的綜合分高低確定擬聘用人員名單,履行報(bào)批手續(xù)后確定。確定聘用的人員接到通知后,到校辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
若確定聘用人員因故不能來校工作,在其余擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補(bǔ)。特此公告
聯(lián)系人:程老師
聯(lián)系電話:0559-2578092,2578064
黃山市人才服務(wù)中心
二〇一四年三月十二日公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng):anqing.offcn.com
第四篇:2014安徽教師招聘:2014年最新教師工資改革方案
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目前教師工資以職稱取酬,由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的,特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額,造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間(尤其農(nóng)村義務(wù)教育的教師)收入差距過大:高級(jí)與初級(jí)相差接近一半。而且嚴(yán)重影響退休待遇。辦好學(xué)校,要靠90%以上教師。以教師職稱高低定工資,不僅不能真正的調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,大部分教師職稱原因收入差距過大,嚴(yán)重影響工作效率,特別是沒有晉上級(jí)職稱希望的,后遺癥一大堆。因?yàn)榻處熞彩侨耍泊嬖谛睦硎Ш鈫栴}。在失衡心理的驅(qū)使下,導(dǎo)致師資流失嚴(yán)重,無法跳槽的教師,產(chǎn)生的不良后果將越來越多,于是每次中、高級(jí)教師職稱評(píng)聘,教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與評(píng)委矛盾重重,給腐敗有機(jī)可趁。
許多原來要好的教師,因此反目成仇,甚至還動(dòng)用了黑社會(huì),增添紀(jì)委等部門麻煩和工作成本。因?yàn)槁毞Q取酬的收入差距,有著太多的人為色彩,由此造成的不公平感最為強(qiáng)烈,教師工資以職稱取酬政策影響安定、破壞公平、損害干群關(guān)系、對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建造成嚴(yán)重威脅。為防止分配不公已日益從經(jīng)濟(jì)問題造成民生問題演變?yōu)閲?yán)重社會(huì)問題。因此通過工資改革“限高、穩(wěn)中、托低”,逐漸淡化職稱工資,或取消中、小學(xué)教師職稱工資。建立效率與公平辯證統(tǒng)一的收入分配,勢(shì)在必行。
教師收入由:基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師2000元,初中教師2300元,高中教師2500元,大專教師2800元,大學(xué)教師3000元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2.教齡工資(含工齡):每年30元,隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。
5.特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教
學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說是以國(guó)家及省級(jí)、地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。
6.山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,應(yīng)該是工資30%。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,越偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不終身制,離開就沒有。
另據(jù)悉,關(guān)于退休金,按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不論企事業(yè),還是公務(wù)員,退休金一律平等。此規(guī)定三年內(nèi)完成。
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第五篇:安徽合肥金融學(xué)校招聘教師(定稿)
安徽合肥金融學(xué)校招聘教師
安徽合肥金融學(xué)校(原合肥市第三十三中學(xué))是經(jīng)合肥市人民政府批準(zhǔn),直屬于合肥市教育局管轄的安徽省重點(diǎn)公辦職業(yè)學(xué)校。學(xué)校位于合肥市金寨路中段,東臨中國(guó)科技大學(xué)東區(qū),西接中國(guó)科技大學(xué)西區(qū),北靠合肥學(xué)院,南通高科技廣場(chǎng),人文環(huán)境優(yōu)越,學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施先進(jìn)。近年來在上級(jí)教育主管部門的關(guān)心和支持下,在全校教職工的共同努力下,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。為了學(xué)校的發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)招聘財(cái)經(jīng)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)和美術(shù)專業(yè)教師各若干名。
一、招聘條件1、2、3、遵紀(jì)守法,身體健康。具有本科及以上學(xué)歷。有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
二、招聘辦法及程序
即日起接受報(bào)名,報(bào)名者請(qǐng)將學(xué)歷證書、教師資格證書、相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)證書等材料的復(fù)印件和個(gè)人聯(lián)系電話,于8月27號(hào)前郵遞或送至合肥市金融學(xué)校教務(wù)處陳文革(或施光美)收(郵編:230022)。
三、待遇
符合條件并被學(xué)校聘用者,按合肥市金融學(xué)校聘用教師相關(guān)待遇規(guī)定給予,參加學(xué)校一切教科研活動(dòng)。
四、聯(lián)系方式
電話:0551—3654497
乘車路線:(1)1、126、115路等公交車科大(機(jī)研所)站下。
(2)10、118、108路公交車,黃山路合肥學(xué)院站下。
(3)162路公交車,肥西路朝陽新村站下。