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滄州鹽山縣教育局2015年公開選聘工作人員公告

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第一篇:滄州鹽山縣教育局2015年公開選聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)、《關于實施2009年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃的通知》(冀教師【2009】15號)及《滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神,結合我縣2015年特崗教師專項招聘計劃和崗位空缺情況,擬采取選聘方式為我縣教育系統招聘工作人員117名,現將有關事項公告如下:

一、選聘單位基本情況

選聘單位:全縣85所小學和17所初中。

選聘單位基本情況:全縣85所小學和17所初中,現有專任教師3434名其中:幼兒教師967名、小學教師1649名、初中教師818名。現有在校(園)學生、幼兒63100人,其中:在園幼兒11054人,小學在校生37817人,初中在校生14229人。

二、選招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在考核、考察的基礎上擇優聘用。

三、選聘范圍及方法

1、選聘范圍:2009年經特崗教師公開招聘聘用,服務期滿、考核合格且現一直在崗的鹽山縣首批特崗教師。

2、選聘方法。按照制定選聘方案、發布選聘公告、資格審查、考察、體檢、公示聘用等步驟進行。

四、選聘條件、崗位、人數(一)應聘人員應具備以下基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行和職業道德。4.身體健康,能適應教師工作需要。5.符合教師資格條件要求和招聘要求。(二)選聘崗位及人數:

2015年全縣中小學擬選聘工作人員117名。其中小學崗位66人,初中崗位51人。

五、選聘程序(一)發布選聘公告

鹽山縣教育局根據市人力資源和社會保障局核準后的《實施方案》制定《招聘公告》,在教育局門戶網站上進行發布,公告發布時間7天。

(二)審查資格條件

招聘工作在鹽山縣選聘工作領導小組的統一領導下進行,具體工作由縣紀委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。

1、資格初審

根據本方案規定的選聘范圍以及選聘條件的要求,由縣教育局負責審查資格條件。審查期間,凡發現與所要求的選聘范圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。

2、資格復審

初審結束后,由縣紀委牽頭,縣教育局與縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格復審,審查擬聘用人員的學歷真偽。復審不符合條件的,取消其聘用資格。

(三)考察

對資格審查合格者進行考察,考察由縣教育局具體實施。考察主要內容是政治思想、道德品質、遵紀守法、工作實績等,主要考察工作實績??疾觳缓细竦?,取消其聘用資格。

(四)體檢

考察合格人員,由縣教育局組織在具備二級乙等以上(含二級乙等)資質的醫院進行體檢,體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢辦法(試行)》執行。無故不參加體檢及體檢不合格者,取消其聘用資格。

(五)聘用

1、確定擬聘用人員

體檢結束后,縣教育局負責將體檢合格人員上報鹽山縣選聘工作領導小組,由領導小組研究審批擬聘用人員名單。

2、公示

對確定為擬聘用的人員,在鹽山政務網、鹽山縣教育局、鹽山縣人力資源和社會保障局公示擬聘用人員名單,時間為7個工作日,對公眾提出異議且查有實據的,不予聘用。

3、辦理聘用手續

擬聘人選確定后,由招聘單位填寫《滄州市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同擬聘人員名冊,按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、監督工作

為確保招聘工作的公正透明,由縣紀委、監察部門負責全面監督。

第二篇:滄州東光縣2015年事業單位公開招聘工作人員公告

河北事業單位考試網:http://www.tmdps.cn/hebei/ 滄州東光縣2016年事業單位公開招聘工作人員公告

2016河北事業單位招聘考試暫未開始,為了更好的協助大家備考河北事業單位招聘考試,中公河北事業單位招聘考試網為大家準備了河北事業單位招聘的相關考試公告與河北事業單位招聘筆試題型和河北事業單位面試備考技巧,大家可以參考學習,河北事業單位考試網祝大家早日入編!相關內容閱讀: 河北事業單位招聘

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滄州東光縣公開招聘河北市直事業單位考試,以下為2015年滄州東光縣公開招聘公告:

根據《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局關于印發〈滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉(試行)的通知》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神,結合我縣事業單位2015年招聘工作人員計劃和崗位現有空缺情況,經研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員26名,現制定招聘方案如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為:電視臺、龍王李鎮社會保障服務中心、民政局烈士陵園、民政局殯葬管理所、秦村鎮衛生院、燈明寺鎮衛生院、于橋鄉衛生院、南霞口鎮衛生院、大單鎮衛生院、龍王李鎮衛生院、找王鎮衛生院。具體招聘單位基本情況及要求見附表。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,根據招聘計劃,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘數量、崗位和條件(一)招聘數量、崗位:

根據上級批準的2015年東光縣事業單位招聘工作人員計劃,此次公開招聘共有招聘單位11個,招聘工作人員26名。各招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《滄州市東光縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),應聘人員可以通過東光縣人社局門戶網站(網址:www.tmdps.cn)查詢報考信息。

(二)應聘人員應具備以下基本條件:

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1、具有河北省東光縣戶籍或生源地為東光縣;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、報考“基層服務項目人員”定向招聘崗位的考生,須具備以下條件:

(1)截止2015年12月服務期滿的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

(2)任期內考核合格(稱職)及以上等次。

招聘崗位所需的具體條件按《滄州市東光縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定,凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的,計算時間截止到2015年12月31日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現役軍人;

3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序(一)發布公告

2015年12月30日開始通過東光縣人社局門戶網站及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。

(二)網上報名

1、報名時間:2016年 1月6日00:00—1月12日16:00。

2、報名網址:東光縣人力資源和社會保障局網站(網址:www.tmdps.cn)。

3、網上報名基本程序

(1)、考生開始報名前,須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。

(2)、網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責;在進入面試人員證件審核及其他招聘環節,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

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河北事業單位考試網:http://www.tmdps.cn/hebei/(3)、網上報名須用有效的二代居民身份證申請“報名號”,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填表和提交審核,報名號是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,二者均務必牢記并保管好。

(4)、按照要求規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要約30kb大小,一定符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。

(5)、考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會回復審核結果?!皩徍宋催^”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并在規定時間內重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改。

(6)、考生務必牢記報名、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息;凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

(三)打印《筆試準考證》。應聘考生完成網上報名后,于1月15日登錄東光縣人力資源和社會保障局網站(網址:www.tmdps.cn),自助打印《筆試準考證》。

報考同一崗位的應聘人數與招聘人數原則上不低于3:1,達不到這一比例的,除緊缺專業崗位外,減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩部分

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式,內容為公共基礎知識,滿分100分(報考鄉鎮衛生院人員加考專業知識,滿分100分,公共基礎知識和專業知識各占50%計入筆試成績)。

(2)筆試時間:2016年1月16日上午8:30—10:30(120分鐘);報考鄉鎮衛生院人員,專業考試筆試時間1月16日上午11:00—12:00)。筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績1月16日在人社局網站發布并公示。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和法定有效二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

2、面試(1)證件審核

面試前對擬進入面試的人選先進行證件審核。攜帶本人身份證、戶口薄、畢業證、學位證、全國普通高校畢業生就業通知書、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期小二寸免冠照片2張,留學回國人員還須提供教育部出具的學歷學位認證報告原件及復印件,到人社局四樓事業單位管理股進行資格審查。經審核,符合條件的進入面試。在網上河北事業單位考試網提供河北事業單位招聘、河北事業單位考試資訊、河北事業單位真題,事業單位考試選中公,快速提分好輕松

河北事業單位考試網:http://www.tmdps.cn/hebei/ 報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補,審核合格的進入下一程序,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

(2)面試

①面試人選確定。依據計劃招聘人數,考生從高分到低分的筆試成績排名,按1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

②面試時間和地點:面試時間1月22日,具體地點另行通知,面試前一天請于東光縣人社局網站查詢。

③面試方式。采取結構化面試方式進行,面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點、人社局網站公布。

④總成績合成及排名確定。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分。其中,筆試成績占60%、面試成績占40%。(計算考生成績時,保留小數點后兩位。)。同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者,筆試成績高者優先錄取,如筆試成績也并列的再進行筆試加試。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時,出現總成績并列的,也按此辦法確定。

(五)體檢

面試通過人員,進入體檢環節。體檢人員名單在人社局網站公布。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢費用自理。體檢不合格的,取消擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

(六)考察及資格復審

對體檢合格的人員要進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等。同時對報考人員進行資格復審,主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。參加資格復審人員于1月26日到人社局四樓事業單位管理股報送畢業生檔案。

(七)公示

擬聘人選在人社局網站進行5天的公示,接受社會和群眾監督。(八)聘用

公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《滄州市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,報人社局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、有關要求

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河北事業單位考試網:http://www.tmdps.cn/hebei/ 凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。點擊下載>>>

附:《東光縣事業單位2015年公開招聘工作人員崗位條件表.xls》

東光縣人力資源和社會保障局

2015年12月30日

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第三篇:中共秦皇島市委辦公廳關于公開選聘事業單位工作人員公告

中共秦皇島市委辦公廳

關于公開選聘事業單位工作人員公告

根據工作需要,經有關部門批準,中共秦皇島市委辦公廳決定公開選聘事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選聘崗位及人數

本次計劃選聘人員3名(其中男性2名、女性1名),人員編制為市對外聯絡服務中心(市直財政性資金基本保證事業單位),由市委機要局使用和管理。

二、專業要求

計算機類,通信類,電子信息工程類。

三、選聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、政治素質高,道德品行好,具有良好的溝通協調能力。有計算機網絡建設、軟件開發、視頻會議管理等工作經驗者優先;

3、年齡在32周歲及以下(1985年7月1日后出生);

4、全日制碩士及以上文化程度;

5、身體健康;

6、在試用期內的、曾受過紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的、以及按照規定不宜選聘的人員,不列入選聘對象;

7、所選聘人員需要政審,要求本人及近親屬無重大政治歷史問題,無習練“法輪功”及參加其他邪教組織行為,無在國(境)外及外資企業工作、學習、生活經歷,在國(境)外及港、澳、臺地區無近親屬。

四、選聘程序

(一)報名:采用現場報名方式

應聘上述職位的報名者請登錄“秦皇島市人社局” 網站(http//www.tmdps.cn)下載《中共秦皇島市委辦公廳選聘事業編人員報名表》,按要求如實填寫報名表(一式兩份),有工作單位者須經所在工作單位蓋章同意,無工作單位者須持畢業院校派發的派遣報到證明,攜帶本人身份證、畢業證、近期1寸彩色免冠照片3張,到中共秦皇島市委機要局現場報名。

報名時間:2017年8月17日至2017年8月21 日

報名地點:秦皇島市市民中心(秦皇島市海港區翠島大街1號)5號樓5樓5513房間

(二)資格審查 根據選聘條件對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿選聘工作全過程。如發現報考者有不符合職位要求情形的,取消其資格。

(三)專業測試和面試

1、專業測試:于2017年9月9日9~11時采用筆試方式閉卷進行。試題滿分為100分,應聘人員持本人身份證現場集中答題(筆試地點另行通知),答題結束后組織集中閱卷,得出每名應聘人員筆試成績。筆試由選聘工作組統一組織,出題、印制試卷、試卷保管、現場監考、閱卷等環節報請市國家保密局、市委辦公廳紀檢組全程監督。筆試結束后,試卷統一封存備查。

根據筆試成績男女分別統分,按照由高分到低分原則,以1:3比例確定6名男生、3名女生為筆試合格人員。

2、面試:面試于2017年9月22日在秦皇島市市民中心(秦皇島市海港區翠島大街1號)5號樓5樓第六會議室進行。

面試主要測試應試者的政治思想、言語表達、應變能力、思維能力、心理素質、身體條件和儀表舉止等方面的基本素質。其中,思想存在嚴重政治錯誤,報考動機極不端正,思想、語言、表達能力過度遲鈍,五官、四肢有明顯缺陷者(五官畸形、顱腦外傷、文身、肢體功能障礙、不能自行矯正的斜頸、步態異常、白癜風、銀屑病、血管瘤、瘢痕、頭癬、體癬等)為不合格。

面試采用結構性方式,由選聘工作領導小組在組織人事部門、用人單位、有關專家中選定7人組成面試組。面試試題由用人單位根據選聘條件擬定,考生現場隨機抽取3題作答,面試組亦可現場隨機提問,考察應聘者應變能力。答題完畢,面試組成員按滿分100分標準現場打分,去掉1個最高分、1個最低分,其余分數的平均值為面試得分。

應聘者筆試成績加面試成績為最終得分,男女分別統分,按照由高分到低分原則,確定2名男生、1名女生進入考察政審程序。

筆試、面試中如出現成績相同情況,由選聘工作領導小組參考其他條件擇優確定入選人選。

(四)考察和政審

面試結束后,根據考生專業測試和面試情況確定考察人選。根據德才兼備的原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對本人及直系親屬和主要社會關系進行政審,根據考察和政審結果確定進入體檢人員。

考察人選主動放棄或所在單位不同意以及不接受前往考察的,視情況可依次遞補考察人選。

(五)體檢

根據專業測試和面試、考察及政審情況,確定擬選聘人員進行體檢。體檢主要檢查擬選聘人員是否患有肝炎、結核病、高血壓、潰瘍病、心臟病、急(慢)性腎炎、消化及泌尿系統結石、暈厥、貧血等疾病,以及目前恢復情況。體檢應在縣級以上醫院進行。

(六)公示及辦理聘用手續

根據考察、政審和體檢結果,按照干部管理權限,由市委機要局局務會集體討論決定擬選聘人員,報主管領導批準后,在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的,辦理聘用手續。

本公告未盡事宜,由中共秦皇島市委機要局解釋說明。聯系電話:0335-3220895,3220071,3220069。

第四篇:單位公開招聘工作人員公告(推薦)

下城區建設局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據下政發(2006)7號文件精神和我局部分事業單位的實際需要,經主管部門同意,將組織部分事業單位公開招聘,現就有關事項公告如下:

一、招聘原則

事業單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,采取考試與考核相結合的方法,選擇最佳適用人才。

二、招聘職位

本次招聘共計劃招收5人(詳見附表)。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,有較強的事業心和責任感,遵紀守法,具有良好的職業道德素質;

2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業與學歷條件;

3、未受過黨(團)紀、政紀處分;

4、身體健康;

5、報考人員除了具備以上條件外,不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規定(詳見附表);

6、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

7、在讀的普通高校學生不能報考。

四、報名方法

1、公開招聘報名采取現場報名的形式。報名時間:2011年9月29日至30日(上午8:30至下午16:00)。報名地點:下城區建設局六樓605室(下城區潮鳴寺巷16號)。

2、報名要求。每位報名者限報一個崗位(報考兩個崗位以上無效),按規定填寫《報名登記表》(可通過樣表復制或網上下載)。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份,并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2張。

五、公開招聘的程序和方法

公開招聘的程序為:(1)報名和資格審查;(2)筆試;(3)面試;(4)體檢和考核;(5)公示;(6)辦理聘用手續。筆試采取閉卷考試。正式報名人數與聘用指標之比達到3:1以上并符合報名條件,方可進入筆試程序。領取準考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后,按聘用指標1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象,(如綜合成績并列第一的,以筆試成績第一錄取)體檢和考核的程序、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行,體檢或考核不合格的,從高分到低分依次替補。

若發現招聘人員有不符合報考資格的,取消聘用資格。

下城區建設局事業單位公開招聘咨詢電話:85177149;監督電話:85171204。

下城區建設局

2011年9月19日

二O一一年下城區建設局部分事業單位公開招聘人才需求表

注:

1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明,以周年計算,時間截止到2011年9月30日。

2、“戶籍”為非農戶口。

3、筆試科目:綜合基礎知識,含一篇作文。

附件:《報名登記表》

第五篇:關于公開選聘駐外招商工作人員的通知

關于公開選聘駐外招商工作人員的通知

松招商?2010?5號

各鄉鎮黨委、人民政府,縣直各單位,各人民團體:

為進一步推進縣域經濟快速發展,根據縣委、縣政府“新三十條”精神,經研究在全縣黨政機關和事業單位公開選聘駐外招商分局工作人員,現就有關具體事宜通告如下:

一、公開招聘的崗位

擬定設立南方、閩南、蘇南、上海、杭州、寧波等六個駐外招商中心局,每個中心局設若干個招商分局?,F招聘駐外招商中心局、分局局長若干名。

二、應聘人員的資格條件

1、具有中專及以上學歷,年齡為30周歲以上46周歲以下的黨政群機關和事業單位干部,男性優先;

2、身體健康,能正常履行工作職責;

3、具有較強的開拓精神、敬業精神和奉獻精神,熟悉經濟工作,熱愛招商事業;

4、有較強的宣傳推介能力和交際能力,具有廣泛的社會關系。

三、駐外招商分局招商目標任務

各駐外招商中心局、分局招商目標任務按當年縣委、縣政府分解的目標任務確定。

四、駐外招商分局工作人員待遇

1、駐外招商中心局、分局實行一局一人,聘用期原則上為兩年,聘用期間享受上一職級的工資待遇,并享受原單位在崗人員同等福利待遇。

2、駐外招商人員連續兩年超額完成任務的,按照“新三十條”及相關配套文件的規定兌現獎勵政策;

3、駐外招商分局工作人員同時享受縣委、縣政府規定的招商引資獎勵政策。

4、駐外招商機構工作人員若因自身原因連續兩年完成任務低于50%的、不能長期駐外堅守工作崗位或在駐外招商期間造成惡劣影響,予以解聘,退回原單位,取消待遇,退回已享受的上浮工資,并按“新三十條”和新的駐外招商機構管理辦法,對所用招商經費按一定的比例從工資中扣回。對在駐外招商期間違紀違規的,按相關規定給予處分。

5、各駐外招商機構工作經費由縣財政負擔,聘任期間,在工作開展的第一個月按2萬元撥付啟動經費,以后中心局每月7000元、分局每月5000元實行包干使用。

五、選聘程序

本次選聘工作實行競爭上崗、擇優錄用,采取個人自愿報名或單位推薦與組織考核相結合的辦法進行,縣委組織部、縣招商管理局組織考察認定后,報縣招商引資領導小組研究同意,提請縣政府頒發聘任證書。

六、報名地點與報名時間

報名地點:縣委組織部干部科、縣招商管理局。報名時須報送《宿松縣駐外招商工作人員報名表》。

報名截止日期:2010年5月14日17:00

聯系電話:(0556)7828566(縣委組織部)(0556)7821168(縣招商管理局)

中共宿松縣委組織部

宿松縣招商管理局

2010年5月7日

發:各鄉鎮黨委、人民政府,縣直各單位,各人民團體 報:縣相關領導

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