第一篇：濟陽街道近五年來工作總結和未來五年工作謀劃

濟陽街道近五年來工作總結和未來五年

工作謀劃

濟陽街道

近五年來工作總結和未來五年工作謀劃

2007年以來，濟陽街道在區委、區政府的正確領導下，在轄區單位的大力支持下，在全街黨員干部的共同努力下，始終以科學發展觀為統領，堅持以項目建設為中心，抓經濟、促發展，抓民生、促穩定，抓隊伍、促提升，不斷解放思想、改革創新，與時俱進，開拓進取，轄區街容街貌有了新變化，街道各項社會事業取得了新突破。

一、過去五年的主要成績

1.財稅建設再創新佳績。堅持把財政增收作為推動街道科學發展跨越發展的第一要務，牢固樹立經濟強街意識，緊緊抓住守土有責不放松，健全完善綜合治稅工作網絡，不斷加大綜合治稅工作力度，既做到了“眼睛向外”，廣泛撲捉多方獲取信息，拓寬稅源渠道，又做到了“眼睛向內”，積極盤活現有資源，壯大街居財源經濟。2007—2010年，街道財稅收入從1112萬元到4522.5萬元，增長了306%；地方財政收入從674萬元到2736.9萬元，增長了306%；招商引資從15600萬元到2.12億元，增長了35.9%，街道整體經濟實力不斷增強。今年1—9月份，街道共實現財政總收入4351萬元，占年計劃的74.01%，其中地方財政收入完成2876萬元，占年計劃的80.84%。共引進區外資金16091萬元,占年計劃的71.52%。2011年，街道經濟辦公室獲“全省人口普查先進集體”榮譽稱號。

2.項目建設快速推進。街道始終以項目建設為“一號工程”，不斷優化項目服務環境，配齊配強了人員隊伍，為重點項目建設的快速推進打下了良好的基礎。對市區重點項目繼續實行副科級以上領導干部包保工作責任制，大力推行一線工作法和倒記時工作法，對照時間節點加快項目建設進度。2007年以來，街道先后引進了等國際商業廣場、后營城中村改造、王母閣A區回遷樓、紡機片區等一系列重大項目，其中國際商業廣場項目于2011年9月開工建設；王母閣A區回遷樓項目已于2011年4月份竣工并通過驗收，620戶居民喜遷新居；后營城中村改造項目正在緊張進行拆遷掃尾及土地預購準備工作；紡機片區項目正在積極推進。

3.社會事業協調發展。計劃生育工作：積極打造“五型”計生模式，建立健全“逐戶建卡、依房管人、同住同管、優質服務”的計生服務機制，最大限度地為轄區育齡群眾提供優質服務，每年都圓滿完成了計劃生育春季秋季集中活動的各項任務目標，街道還被市委市政府授予“2010年度全市計劃生育工作先進街道”榮譽稱號。民政工作：突出“以民為本，以民為重，以民為先”的執政理念，不斷強化民生工程建設,全面貫徹落實區委、區政府制定的各項惠民利民舉措。設立愛心捐助站，積極開展社區幫扶活動，加大對轄區困難家庭的救助力度，共為498戶低保戶,1002人，發放低保金160余萬元。共為轄區873名60歲以上老人辦理了養老保險手續，為轄區老人老有所養提供部分保障。積極組織人員為汶川、玉樹等地震災區捐款捐物。社會平臺建設工作：南門、龍行、草橋口、柳行四處社區服務中心全面竣工并投入使用，建筑面積為3300㎡的濟陽街道社區服務中心也正積極推進當中；充實調整新建龍行、南門、財工街、后營四個農家書屋，圖書擁有量達到3萬余冊；濟陽大街社區“居家養老模式”不斷推廣；積極協調投入6萬余元對京杭社區佳麗日化宿舍區破舊設施進行修繕，整修地面、粉刷墻壁和修建車棚工作已全面完成。百姓課堂、社區講堂形式多樣，每年都成功舉辦文藝演出、“鄰居節”等大型活動，轄區群眾精神文化生活得到不斷豐富。

4.街容街貌明顯改善。堅持把改善轄區環境面貌作為街道科學發展跨越發展的重要保證。以“實現長效管理、打造公眾滿意的品質城區”為目標，按照重心下移、屬地管理的原則，認真落實轄區城市容貌和環境衛生屬地管理責任。組織開展轄區水污染防治行動，全力以赴做好迎淮路線環境衛生綜合整治工作，全面迎接淮河流域水污染防治檢查。完成了轄區老運河皇棚灣河段200多米河道的全面清理；督促佳麗日化公司對職工宿舍進行了衛生清理、墻面粉刷及車棚建設；清理了武警支隊北墻積存多年的垃圾，并進行了綠化覆蓋。扎實開展創城工作，共完成三處林蔭停車場建設，防護林2公頃以上，居住區綠化面積15.835公頃，轄區單位庭院地面綠化6.264公頃，垂直綠化面積1000平方米以上，補植社區苗木220株，專業綠化及社會綠化面積均超額完成任務。近年來，街道一直在全市市容環境整治工作排名中保持優秀，多次獲得市“愛衛杯”紅旗，2008年，獲“市級衛生先進單位”榮譽稱號。5.轄區大局和諧穩定。堅持把維護社會穩定作為街道科學發展跨越發展的首要職責。牢固樹立“發展是第一要務,穩定是第一責任”的意識，堅持“打防結合、預防為主”的方針，進一步明確思路，不斷加大工作力度，強化措施，狠抓社會治安綜合治理、司法、信訪等各項工作，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，有效地遏制了重大案件的發生，化解了多起矛盾糾紛，轄區社會綜合治理工作取得明顯實效。街道先后成功處理了老上訪戶王田英、殘疾人三輪車非法營運人員突發性維穩事件，化解了柳行回遷居民上訪及和欣家園因拆遷帶來的上訪問題，為全區的繁榮穩定做出了積極貢獻。嚴格落實安全生產目標管理責任制，突出強調“預防為主”，對轄區商場、建筑工地的安全狀況進行預測，對安全事故進行預控。探索建立了齊抓共管的監管機制，層層簽訂安全監管責任書，不斷強化消防安全執法力度，建立健全整改臺賬，及時落實復查效果。近年來，街道沒有發生一起重大安全生產事故。

6.基層黨建不斷強化。堅持以解放思想為前提，以制度建設為保證，以實踐活動為載體，緊緊圍繞“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，突出“書記抓、抓書記”的工作要求，不斷創新黨建領導體制，完善工作機制，強化工作措施，切實加強黨的執政能力建設，全面提升發展水平。率先在全區推行黨員月例會制度，確定每月5號為街道基層黨建例會日，并逐步探索出了黨員服務中心黨支部、“黨員政治生日賀卡”、黨員小書桌、黨員群眾聯系卡等一些黨員管理的新模式。不斷健全住社區黨員代表議事制度，強化議事管理，創新議事方式，積極組織開展了“黨員服務日”、“認領公益崗”等活動，受到轄區居民群眾的一致好評。加大網格化管理力度，形成了以街道黨工委、社區黨組織為主的組織網絡，黨組織在城市社區的覆蓋面進一步擴大。在玉苑小區12號樓積極探索“樓宇”黨小組設置模式，率先成立12樓樓宇黨小組，充分發揮退休干部、退休職工中的老黨員在社區建設中的余熱，積極開展為社區建設獻言獻計系列活動。目前，12樓在黨小組的帶領下，強化居民自治，居民素質明顯提高，這一成功做法先后得到省、市區有關部門的認可，并在全區掀起了學習12號樓文明創建工作經驗的熱潮。

二、過去五年的基本經驗

（一）攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強。

經濟建設是始終街道發展的原動力，街道堅持“從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件”的原則，重點圍繞項目建設和招商引資工作，實行了“一個項目、一名責任領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的“五個一”工作法，推動了經濟平穩較快增長。創新模式開展招商引資。全面貫徹落實區委、區政府制定的鎮街屬地招商責任制，積極探索招商項目包抓機制，大力實施專班運作模式，采取掛圖作戰的形式，著力構筑大開放、大招商格局，發揮轄區現有資源影響力，采用“請進來”、“走出去”的方式大力實施“親情招商”、“以商招商”。對所包抓的重點招商項目定時間、定進度，切實加快項目推進速度，在街道上下形成了謀項目、抓項目、促項目的共同推進體系。勤征細管確保財稅入庫。進一步澄清了轄區稅源底子，規范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規范化、科學化、精細化的發展軌道。建立了班子領導對口聯系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務和中小企業的幫扶力度，確保了轄區老企業的穩定發展和新增企業數量的有效增加。

（二）不拘一格鍛造隊伍，干部活力有效激發。

干部作風是軟環境建設的決定性因素，建設一個團結務實的班子，有一支高素質的干部隊伍，是做好各項工作的前提。街道始終圍繞“抓班子帶隊伍，抓作風促轉變”這條主線，以深入學習實踐觀活動為載體，以提高素質、優化結構、改進作風、增進團結為重點，狠抓“三支隊伍建設”，即領導干部隊伍建設、機關干部隊伍建設和居村干部隊伍建設。街道16個黨組織、375名黨員心往一處想，勁往一處使，你追我趕，奮勇爭先，真正實現了作風大轉變，思想大解放，街道發展上臺階的奮斗目標。

一是加強政治理論學習。堅持每個星期進行一次集中學習，每月進行一次自我總結，每半年進行一次自評，積極建設一支學習型領導班子，做到始終保持政治上的清醒與堅定，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。為進一步擴大理論覆蓋面，提高學習效率，把學習的范圍擴大到居村“兩委”成員，并且先后邀請了區老干部原局長謝立亭作黨性修養報告，公明政和律師事務所楊杰律師作物權法知識講座，區民政局王培讓副局長作新一屆“兩委”班子培訓講座等，收到明顯效果。二是健全民主集中制。進一步完善集體領導和個人分工相結合的工作責任制，根據班子成員各自特點，科學分工，層層制定崗位目標責任制，明確領導班子成員和工作人員的崗位職責，使全體工作人員做到既分工又合作，形成了“相互搭臺，好戲連臺”的良好局面。

三、過去五年工作中存在的主要問題 作為西城區的內核，濟陽街道具有得天獨厚的優勢，但由于受到轄區面積、交通條件、基礎設施等客觀因素的影響，其發展受到了一定的瓶頸制約，主要表現在以下幾方面：

1.轄區整體形象不佳。由于轄區面積小，背街小巷多，特別是稅務街、步行街南岸周邊，道路狹窄，加上攤販占道嚴重，使本來就狹小的空間看起來更加擁擠不堪。

2.基礎設施薄弱。由于地處老城區，受早期規劃設計限制，轄區內基礎設施陳舊落后，休閑服務設施不夠完善，缺乏上檔次的餐飲、酒店等娛樂設施，遠遠不能滿足居民群眾的物質文化需求。

3.社區建設有待加強。一是部分社區工作依賴性強，在引導居民自我管理、自我服務方面主動性不夠；二是社區忙于對工作的應付，在開展居民活動載體方面創新度不夠；三是社區居民對社區工作的認識模糊，還限于社區就是辦辦證明、管管衛生的層次，對社區工作的參與意識不夠。

四、今后五年的工作打算及創新性舉措

今后五年街道工作的指導思想是：將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以建設“宜居宜業街道”為主題，以抓班子帶隊伍抓作風促轉變為主線，緊緊圍繞“和諧濟陽提檔升級”這一目標，實現“項目推進、擴大招商”兩大突破，凝神聚力抓經濟，立足服務求發展，街居聯動保穩定，不斷強化目標意識、責任意識和機遇意識，堅持求真務實、自我加壓、迎難而上，努力開創濟陽街道各項工作新局面。

1.堅持“稅收保街”，提升街道綜合實力

切實把財源建設作為全部經濟工作的出發點和落腳點，轉變觀念，牢固樹立“抓經濟促財源，抓財源促增收”的發展觀念，真正實現經濟建設、財源建設和財政收入同步增長。以培植財源為重點，以服務經濟發展為根本，著力做好生財、聚財、理財三篇文章，真正做到生財有道、聚財有力、理財有法。今后五年我街道經濟和社會發展的主要預期目標是：經濟計劃指標穩步增長，財政總收入將達到7500萬元，年均遞增15%，比現在翻一番，大幅度提升街道經濟綜合實力，努力推動經濟發展新跨越。

2.堅持“項目強街”，推進街道提檔升級

緊緊抓住全區打造“四心兩區”的有利時機，積極謀劃發展一批具有競爭力的優勢產業，努力實現搶抓緊密圍繞“項目帶動戰略”，創新跟蹤服務與培育引導的方式與渠道，對在建項目努力縮短見效周期；對已簽約項目做好拆遷收尾工作，力爭早日實現項目的落地開工。全力以赴做好國際商業廣場、后營村城中村改造及紡機片區開發建設，轄區老運河皇棚灣河段專項治理工作。繼續實施科級領導包保責任制。嚴格落實“政府主導、街道主辦、社區（村）落實”的屬地拆遷責任制，以拓展“項目建設年”活動為抓手，集中時間、集中精力投入項目建設一線，攻堅克難，確保重點項目在規定的時間節點上全面推進。

3.堅持“樓宇富街”，大力挖掘潛在財源

大力發展“樓宇經濟”和“路帶經濟”。面對轄區面積小、樓宇密集度高、集中開發的現狀，認真摸排轄區現有空閑樓宇和主要路段閑置商鋪，實行網格化、動態化、精細化管理，以王母閣片區、和欣家園第一街區及正在開發建設的國際商業廣場和后營村為載體，以環城西路、柳行路、太白路和任城路沿街商鋪為平臺，積極組織開展樓宇招商和金融服務業招商，全力打造特色路街，不斷壯大街居經濟實力。進一步健全工作機制，建立定期走訪制度，堅持每月一次到樓宇走訪調查，加強與樓宇入駐企業、小區物業的溝通聯系，對新企業提供全程服務，對入駐樓宇的納稅大戶進行重點管理和服務，加強對入駐樓宇單位的計劃生育、衛生管理和周邊的綜合治理，為樓宇經濟發展營造良好環境。

4.堅持“平安保街”，保持轄區大局和諧穩定

嚴格落實安全生產目標管理責任制，突出強調“預防為主”，探索建立齊抓共管的監管機制，層層簽訂安全監管責任書，完善細化規章制度，做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查。利用培訓、例會、宣傳彩頁等多種形式，組織單位深入學習安全生產規程制度，營造“人人講安全、處處抓安全”的濃厚氛圍。全力做好信訪穩定工作。堅持以群眾工作統攬信訪工作，充分發揮調處化解矛盾糾紛綜合平臺的作用，不斷完善人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動的工作體系，努力把各種不穩定因素化解在基層和萌芽狀態。

5.堅持“服務興街”，推進大民生工程建設

全力推行一站式服務。以社區服務中心為平臺，以“便民快捷、廉潔規范”為目標，實行一站式便民服務，深化便民服務內容，暢通群眾辦事綠色通道。進一步公開辦事程序，健全規章制度，積極推行陽光政務、星級服務，確保便民服務規范有序運轉。大力開展便民利民服務。滿足居民日常需求。做好待拆遷區域居民和回遷居民的保障工作，加大對特殊困難群體的救助力度，拓寬社會救助覆蓋面，大力推進街居慈善救助網絡體系建設，做到應保盡保動態管理。繼續整合各方面力量，加快街道社區服務中心建設進度，不斷加快后營村城中村建設步伐，努力打造西城區城市新地標。

6.堅持“黨建促街”，實現組織建設廣覆蓋、全躍升

繼續實施“大工委”機制，扎實推進區域化黨建工作，著力構建轄區各類組織和全體黨員共同參與的區域化黨建新格局。進一步整合樓宇黨建資源，以學習12號樓先進典型為契機，在每個社區都建立樓宇黨小組，廣泛開展樓宇黨員先鋒、樓宇黨員模范等爭創活動，進一步加強居民自治組織規范化建設。推進黨務公開，完善黨內激勵、關懷、幫扶工作，健全流動黨員動態管理，探索加強和改進流動黨員管理的有效途徑。精心組織“七一”慶祝活動、先進表彰等系列活動，繼續做好黨員發展工作以及入黨積極分子的培養，使黨的后備隊伍不斷擴大。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，以層層簽訂責任書的方式確保責任落實到位。積極開展機關效能建設，繼續實行上班簽到考勤制度，周五理論學習制度等各項規章制度，切實轉變工作作風。

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第二篇：近五年來工作總結

工 作 總 結

段

希

霞

萊蕪市第二實驗小學

近五年來，總體感覺充實忙碌，無愧于學生、家長及學校領導，較好的完成了教育教學工作。但也有不足之處，為了今后更好的干好本職工作，并能在本職崗位上更好地發揮自己的作用，現將五年來的工作做一個客觀的總結，主要從以下三點來進行總結：

一、政治思想方面；

本人熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨，全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業；堅持“以人為本”的方向，作風正派，工作態度端正，熱愛教育教學工作，團結同事，業務上進，工作勤懇、扎實，關心愛護學生，尊重學生個體差異。積極參加各級各類政治業務學習及師德培訓，學習中及時整理筆記并寫出了個人心得體會，提高了教書育人的事業心和責任感。在思想上樹立為學生服務的目標，師生關系融洽，親和力強，用自己的言行感化和帶動學生，加強了學生的合作意識、團隊意識的培養。讓學生從小樹立拼搏意識、責任感和自信心，從而為“終身體育”奠定了良好的基礎。由于自己思想上積極要求進步，在2010年11月我光榮的加入了中國共產黨。

二、工作方面；

教學工作是學校的重中之重，國家重視基礎教育，大力發展基礎教育，同時也就給廣大教師提出更高的要求，自然而然地就要求教師在工作中不斷的學習，去探索發現一些新的東西來充實自我、完善自我。任教以來，我一直擔任一線的體育教學，為此我一直在教育教學方面大膽嘗試改革課堂教學模式并躬身實踐，及時總結經驗，教學中做到有的放矢，收到了良好的效果。

首先，在教學工作中，我按照《義務教育新課程標準》及《學生體質健康標準（試行方案）實施辦法》來教學和測試。在增進學生身心健康和增強學生體質的同時，使學生掌握體育基礎知識，培養學生運動的能力和習慣。為了協調發展，使學生通過思維和練習掌握體育知識與技能。課堂上我還加強對學生進行品德教育、組織紀律性、進取精神、拼搏精神上采取有效措施，重視繼承發揚民族傳統體育。

其次，在教學中根據各水平段學生的生理、心理發育規律，有計劃、有目的、有層次上好每一節課。做到課前備好課，課中遵循運動負荷，課后有反思，循序漸進由淺入深，在課堂上做到寓教于樂，樂在其中，學生“玩中學，樂中練，動中創”根據學生身體素質差異，重視學生認知規律的培養，采用不同層次適合學生的教學方法。除了上好學校正常教學外，我還和學校本學科的同事搞好學校的兩操一活動，組織學校內外的各種體育競賽活動。如今學校自編的文明禮儀操已成為了一道亮麗的風景。

再次，在擔任專職體育教師同時，我還勝任了學校的體育器材管理工作，在各級各類檢查中，領導都給予了較高的評價。對于應激性的工作，總是做到不推諉不懈怠，扎扎實實、勤勤懇懇以優質高效的工作作風做好份外工作，能夠做到：平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，危難時刻能豁出來。

三、教科研方面；

積極參加各級各類體育新教改的理論培訓，教學中貫徹課程改革實施的意見，樹立“健康第一”的思想觀念。優化課堂教學，提高了課堂教學效益。一分耕耘一分收獲，經過自己的努力，五年來取得了點滴成績。在2006年5月先后取得區、市優質課一等獎，同年參加了山東省體育優質課評選獲三等獎；2006年7月獲萊蕪市“優秀教練員”稱號； 2007年5月評為萊城區教學能手；2008年9月、2010年11月兩次獲得萊城區第三屆、第四屆體育“學科帶頭人”稱號；2010年7月評為萊蕪市教學能手；教學中充分利用多媒體教學，制作的課件《立定跳遠》在2007年11月獲國家級一等獎，2010年3月《立定跳遠》獲山東省第三屆中小學體育與健康課件評選中獲小學組一等獎；從教以來積極訂閱教育報刊、專業雜志來充實自己的頭腦，及時總結課堂得失并寫出個人教學反思，閑暇之余整理成論文后，在各級各類論文評選中獲獎或發表。近五年來撰寫的論文《新課程標準下勿丟掉傳統體育課的精髓》在2006年5月省“百佳”論文評選中獲二等獎；2006年11月《在體育課教學中如何關心青春期女生的身心健康》一文獲省三等獎；2007年4月《淺談新課程標準下學生體育興趣的培養》獲市二等獎；《小學低年級體育教學方法探析》發表在《中國科技教育》2009第四期雜志上；2011年6月參與設計制作的專利《多功能計算器》獲國家級專利。

回首五年以來，在工作方面雖然取得了點滴成績，但俗話說得好“金無足赤，人無完人”。在教學過程中多少還存在一些問題，隨著新課程改革和素質教育的實施，事業要求我不斷的學習，不斷提高自身的專業素質，才能更好為教書育人打好堅實的基礎。所以，今后我應該繼續鉆研新的教育教學理論，為學生的發展做出應有的貢獻。我將不斷進取，為學生奉獻一切，永不滿足，永不停留！

第三篇：近五年來的工作總結

近五年業務工作總結

教

時間：

師：

2014年10月

五年業務工作總結

在這五年里，我深刻體會到做老師的艱辛和快樂。我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業上，傾注于每一個學生身上。五年的工作，我感覺到收獲不少，下面我對這五年來的工作總結如下:

一、思想認識

我積極要求進步，爭取做一名合格的人民教師。所以，我要用行動來證明自己的能力和思想覺悟。我嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，與學校領導的思想保持一致，不折不扣地完成領導交給我的各項工作，事無巨細，不分內外。我低調做人，高調做事。主動參加學校組織的各項政治活動。我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度，處理好學校工作于個人之間的關系。我從不早退、不遲到，以校為家。2013考核為優秀。

二、教育教學工作

近幾年以來，我積極投身于新課程數學教學改革與實驗，教學中，我特別注重應用現代教育技術和手段，積極開展教學改革，創設寬松愉快有利于學生創造性思維發展的教學環境，發揮學生學習的主動性、積極性，激發學生獨立思考和創新意識，提高課堂教學效益。

主要工作和完成情況如下：

2009年08月至2010年07月主持語文教研，擔任四（1）班班主任工作，承擔該班語文，思品、音樂、美術、體育、班會等課程的教育教學工作，周課時19節。年均備課780節，上課780節、批改作業240次、輔導學生400余人次，參加教育教學活動20次以上。鞏固率為100%。

2010年08月至2011年07月主持語文教研，擔任五（1）班班主任工作，承擔語文，健康、音樂、美術、體育、班會等課程的教育教學工作，周課時均在18節以上。年均備課760節，上課760節、批改作業240次、輔導學生350余人次，參加教育教學活動20次以上。鞏固率為100%。

2011年08月至2012年07月擔主持語文教研，任六（1）班班主任工作，承擔語文，思品、音樂、美術、體育、班會等課程的教育教學工作，周課時均在19節以上。年均備課780節，上課780節，批改作業300次、輔導學生360余人次，參加教育教學活動20次以上。鞏固率為100%。

2012年08月至2013年07月主持語文教研，擔任六（2）班班主任工作，承擔語文，思品、音樂、美術、體育、班會等課程的教育教學工作，周課時19節。年均備課780節，上課780節、批改作業310次、輔導學生350余人次，參加教育教學活動20次以上。鞏固率100%。

2013年08月至2014年07月主持語文教研，擔任一年級班主任工作，上語文，思品、音樂、美術、地方課程、班會等課程的教育教學工作，周課時均在20節以上。年均備課800節，上課800節、批改作業310次、輔導學生450余人次，參加教育教學活動20次以上。鞏固率100%。

由于自身的勤奮和努力，取得以下成績：

2009-2010四（1）班語文平均分58.3，合格率57.45﹪，優良率6.38％，鄉內名次第二。

2010-2011五（1）班語文平均分68.71，合格率81.96﹪，優良率22.15％，鄉內名次第一。

2011-2012六（1）班語文平均分61.73，合格率56.86﹪，優良率9.8％，縣同類名次第九名。

六（1）班思品平均分47.49，合格率31.37﹪，縣同類名次第二名。2012-2013六（2）班語文平均分58.38，合格率59.52﹪，優良率7.14％，縣同類名次第十三名。思品平均分58.43，合格率59.52﹪，優良率7.4％，縣同類名次第四名。

2013-2014一（1）班語文平均分69.26，合格率75.93﹪，優良率44.44％，縣同類名次第二十一名。

獲得的獎勵：

2009年輔導學生王小蕓參加“改革開放三十年”征文比賽獲縣三等獎，我獲馬路鄉“改革開放三十年”讀書活動輔導教師獎。

2012年輔導學生張培參加縣的現場書畫大賽獲三等獎。2012年我被評為鄉優秀班主任。2012年被評為鄉優秀班主任

2012 中小學校園劇指導獎 2012 中小學繪畫作品指導獎 2012 中小學書法作品指導獎

2014年被評為畢節市優秀班主任。

三、業務學習方面

我積極學習各種教育理論，以充實自己，努力鉆研教學方法，適應當前教育形式。每學年，我都能按計劃參加校本培訓、各種教師進修。多年來，我一直主持語文教研工作，協助學校教導處很好地完成我校的教研教學工作。在新課程改革的過程中，我逐漸領悟到課堂教學的真諦：讓學生成為學習的主人，這樣的課堂才是學生學習的樂園，才是學生創造的舞臺，這樣的課堂才會更精彩。2012年我的論文

“疑”-----從《生命橋》的教學談起 參加貴州省教育科學院組織的比賽中獲二等獎。本人先后多次執教本校研討課、觀摩課，一致受到好評。

四、其他方面

在空閑時間了，我追求高雅的生活情趣，不斷練習書法與繪畫，陶冶情操，完善自己。

五、培養青年教師工作

在自我思想和專業發展的同時，我還充分發揮骨干教師傳幫帶頭作用，特別注重利用自身的教學經驗和教科研優勢，積極主動培養青年教師，幫助他們搞好課堂教學、教學論文的撰寫與修改、課題研究。在青藍工程師徒接隊活動中，我重點幫扶、培養的是何靈和趙海燕兩位老師。在大家的共同努力下，兩位青年教師在課堂教學和教學論文方面均取得了不俗的成績。何靈在省級教育期刊發表論文2篇，其本人還被評為縣優秀少先隊輔導員，同時還多次執教校級研究課、公開課。趙海燕老師教育教學水平也有了極大的提升。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，爭取學校領導、師生的支持，從而使自己的工作有所開拓，有所進取。

2014 年 10 月日

第四篇：近五年來林業工作總結

近五年來林業工作總結

根據縣政府關于配合做好2011年換屆《政府工作報告》起草工作的通知要求，現將縣林業局2007－2011工作總結及2012年至2016年工作安排情況簡要匯報如下：

一、2007-2011工作總結

（一）林業現狀與成就

全縣版土面積171.1萬畝，其中林業用地105.6萬畝，占全縣國土面積的61.7%。林業用地中有林地面積63.88萬畝。全縣森林活立木蓄積量130.5萬立方米，楠竹立竹量4712萬根，森林覆蓋率達47.5%，2010年林業總產值1.7億元。

1、造林綠化穩步推進。

2007-2011年，全縣共計完成人工造林21.75萬畝，義務植樹575萬株，全縣森林資源總量快速上升。據2011年全縣二類資源調查反饋結果，全縣林業用地面積凈增8.1萬畝，活立木蓄積凈增35.9萬立方米。

2、重點工程建設進展順利。

2007-2011年，繼續穩步推進各項林業重點工程建設，林業生態體系逐步完善，生態環境明顯改善。累計完成林業重點工程建設16.36萬畝。

3、森林資源管理得到強化。嚴厲打擊各類破壞森林資源的犯罪行為，確保了森林資源安全和有序利用。在森林防火方面，嚴

格執行森林防火責任追究制，嚴格控制野外用火，加大火案的查處和打擊力度，實現了?三個確保?目標，即確保無重大火災發生，確保無人員傷亡事故發生，確保國有林場和森林公園及自然保護區無火災發生。同時，通過認真開展有害生物的防預與監測，確保全縣無較大的病蟲害等疫情發生。

4、林業產業不斷壯大。

林業特色基地建設進程加快，近三年，油茶基地建設凈增4.2萬畝，全縣千畝以上的基地有6個，楠竹面積達10.3萬畝。還建設有大批經濟林、速生豐產林基地。森工企業得到長足發展，黃袍山綠色產品有限公司已成為省農業重點龍頭企業，木材加工流通得到進一步規范。林業生產總產值達1.7億元，比2006年增加1.22億元。

5、林業形象明顯提升。

2007年，林業局新辦公樓為全市拉練檢查點之一；2010年3月11日，全市林漿紙委托造林現場會在我縣召開，2011年3月30日，全市森林防火暨植樹造林現場會在我縣召開，××油茶納入了市政府?5610?計劃，列入全市農業重點特色產業之一。2010年，行評工作在全縣18家同類單位中與縣財政局并列第一。我局先后被縣委、縣政府授予?先進單位?、?先進基層黨組織?、?綜治工作先進單位??服務‘三農’先進單位?等稱號；被省林業廳評為?全省優秀林業局?。我縣被市委、市政府授予?山上再造先進單位?、?林漿紙委托造林先進單位?、?森林防火先進單位?等

稱號。

（二）工作經驗及體會

1、領導重視支持為林業發展提供了組織保障。歷屆縣委、縣政府領導一貫重視林業建設。造林季節，縣級領導親自包鄉鎮建示范基地。森林防火期間，縣級領導親自帶班、值班，聯系鄉鎮防火工作，縣主要領導親臨火災現場指揮撲救火災。縣四大家多次召開聯席會議，研究林業工作?？h人大、縣政協專題聽取林業工作匯報，并多次深入開展林業工作調研，有力地推進了林業發展。

2、集體林權制度改革激發了林業發展的活力。實行集體林權制度改革后，林地林權流轉面積14.2萬畝，每年營造林面積４萬余畝。一批規模大、標準高的私營林業生態莊園不斷崛起，一批林果大村、林果大戶不斷涌現，一批企業老板、私營業主紛紛投資租賃山地興建水果、速生豐產林、油茶基地及生態旅游基地。

3、林業重點項目實施為林業發展注入了無限生機。近五年來，全縣爭取一系列林業建設項目，總投資近1.4億元，為林業的發展提供了有力的支撐和保障，并且通過重點工程項目的實施，帶動了社會融資造林快速增長，社會閑臵資本上山每年在2000萬元以上。

（三）存在的問題

1、油茶基地建設不容樂觀。新造油茶基地普遍存在重造輕管的問題，每年新造任務還有尾欠，今年6.10洪澇災害導致油茶基

地水毀較為嚴重。

2、森林防火意識亟待提高。鄉鎮村組干部群眾森林防火意識淡薄，導致不作為或不主動作為。查處火案肇事者的阻力較大。

3、林地保護意識不強。全縣非法征占用林地進行采石、開礦、建房、項目建設等行為時有發生，這與建設秀美××，建設××生態文明背道而馳，人們對林地保護法律意識不強。

4、林業機制體制不健全。目前，林業建設任務日益繁重，林業系統人多攤子大，由于機制體制的原因，困難也多，存在一些不穩定因素，對社會帶來一些負面影響。

三、2012－2016年林業工作安排(一)總體思路

按照發展現代林業，建設生態文明，推動科學發展的總體要求，以科學發展觀為統領，以發展現代林業為主題，以建設生態文明××為主線，以改革和發展為推手，以創新體制機制為保障，以造林營林為基礎，以依法治林為手段，以綜合利用為目的，以科技創新與推廣為支撐，以培育資源提升生態功能為重點，以建設重點工程為載體，加快森林分類經營，發展特色產業，以有效發揮多種功能和效益為目標，樹立?生態建設產業化、產業發展生態化?的新思路，緊緊圍繞?資源增量、林業增效、農民增收?基本目標，實施?生態保障?戰略，大力治理和修復生態系統，實施森林可持續發展，不斷增加資源總量和林業經濟總量，有效維護生態安全，建設山川秀美、人與自然和諧相處的生態文明社

會，保障和促進經濟社會可持續發展。

(二)主要目標

1、總體目標

今后五年，全縣生態建設得到進一步加強，生態治理和生態修復取得突破性進展，基本形成山區、道路、河流及城市鄉村相互銜接，點、線、面、體相互融合的綠色生態格局。不斷優化林業產業結構，基本建成以油茶、林漿紙、木材經營加工、中藥材、花卉苗木及生態旅游等六大林業產業框架。生態承載能力明顯提升，林業對國民經濟的貢獻率明顯提高，社會重視和保護生態環境意識普遍增強。

2、具體目標

(1)森林面積。今后五年，人工植樹造林20萬畝，使全縣森林面積達到110萬畝(包括四旁植樹折算)，其中油茶面積達到25萬畝。

(2)森林覆蓋率：到2016年末，全縣森林覆蓋率達57.5%。雋水城區城市綠化率力爭達到48%。

(3)活立木蓄積量。到2016年末，全縣活立木蓄積量達186萬立方米，毛竹立竹量達到6000萬根。

(4)森林采伐控制指標：今后五年，全縣森林采伐限額控制在8萬立方米以內。

(5)森林防火：森林火災年受害面積控制在0.3‰以下。(6)森林病蟲害防治。森林病蟲害發生率控制在4‰以內，防

治率達到80%以上。

(7)集體林權制度改革：林權證發證到戶率達100%。(8)林業生產總產值：到2016年末，林業總產值達8億元。

（三）主要任務

一是大力推進生態××建設。確定××以生態建設為主的林業可持續發展道路，建立以森林植被為主的國土生態安全體系，建設生態文明社會，實現人與自然和諧相處。

二是大力實施林業重點工程建設。依托林業重點項目，帶動全縣生態建設。全縣高山遠山以松杉為主，實施封山育林和劃定公益林；低山近山及其它宜林荒山、灌叢地，采伐跡地，火燒跡地、空閑地、拋荒田、四旁等一切可利用的林地?見縫插針?重點發展油茶高效經濟林，因地制宜適當發展工業原料林。

三是著力加快林業產業化體系建設。今后五年，以實施油茶基地建設和油茶產業園工程、林漿紙一體化項目工程、苗木花卉基地建設工程、森工產業建設工程及生態旅游產業建設等產業工程項目建設為重點，著力培植地方特色產業。

四是挖掘林業資源，弘揚生態文化。今后五年，加大林業?三山三園?建設，即?三山?（黃龍山、岳姑山、錫山）、?三園?（油茶生態產業園、大溪濕地公園、苗木花卉產業園），挖掘林業資源，弘揚生態文化，探索發展野生動物繁殖和馴養，合理開發和利用森林及生態資源，壯大生態旅游產業，推動林業可持續發展。

（四）重點工作

1、扎實抓好油茶基地建設工作。堅持每年新造油茶基地3萬畝、改造老油茶林1萬畝，建設一批示范基地，不斷創新基地管理機制和模式，切實加強新造基地管理，做到亮點突出、質量放心、效益可觀，通過示范帶動，調動全社會發展油茶基地的積極性，把油茶產業發展成為全縣重點支柱產業之一。

2、扎實抓好森林防火工作。全面落實各項防火措施，確保生態安全和人民群眾的生命財產安全。加大火案查處和打擊力度，嚴懲肇事者，達到打擊一人、震懾一方的效果。同時，加強對相關責任人的責任追究，形成齊抓共管的良好局面。

3、抓好大溪濕地的申報和建設工作。繼續做好大溪省級濕地公園建設項目申報工作，跟蹤申報爭取2012年建成大溪國家級濕地公園，向上爭取更多資金，促進濕地公園健康發展。

4、扎實解決國有林場的實際問題。國有林場都處在高山遠山，林場干部職工生產生活條件十分艱苦。積極抓好國有林場危舊房改造，爭取各項惠農惠民政策落實，幫助國有林場不斷創新經營機制，逐漸解決好職工養老、醫療、就業等問題。

（五）、主要措施

1、加強林業發展規劃的組織領導。要把林業建設的重要指標具體化，實行目標責任制，納入主要領導政績考核，嚴格獎懲。

2、完善林業產業發展體系。充分利用市場調節作用，倡導?政府引導、企業運作、社會參與?的機制，建設林業特色亮點，培植林業龍頭企業，帶動產業發展，提高林業經濟效益。

3、加強林業隊伍建設。對各鄉鎮林業站、各二級單位、機關各股室實行百分制目標考核，每月下發工作督辦通報，抓過程管理，促進各項工作落實。

第五篇：近五年來主要技術工作總結

近五年主要技術工作總結

我叫張武元，1995年畢業于太原冶金工業學校壓力加工專業，畢業后來到太鋼冷軋硅鋼廠工作至今，18年來一直從事軋鋼工作。工作以來，在各級領導以及同志們的幫助指導下，我以滿腔的工作熱情踏實工作。思想上積極要求進步，工作上兢兢業業、勤勤懇懇。從2300mm軋鋼系統轉戰到二十輥軋鋼系統。多次參加了公司，廠里的技術比武競賽練兵活動，并取得較好的成績，受到過各級領導的肯定和表揚。我愛崗敬業勤奮好學，不斷提高自身的操作技能和技術業務素質，從業多年的日益積累，為自己打下了比較深厚的理論和實踐基礎。，現將最近幾年來工作總結如下：

一、熱愛本職工作，按時完成生產任務。

（一）質量產量雙保障

我所在2#森吉米爾軋機主要生產各種規格，各種牌號的無取向冷軋硅鋼。生產牌號有DW80、DW60、DW47、DG47、DG40、DW40、DW35。為了能保質保量完成任務，我力求自己要熟悉各個崗位操作要領，以及生產過程中故障排除。因此，我腳踏實地一步一步，從開卷工，再到入出口，我平時時刻準備著，哪里需要去哪里。保障按時完成四分之一產量，保障生產任務100%完成，生產質量嚴格控制。檢查表面一絲不茍，不放過微小缺陷流入下工序。杜絕非優品產生。始終嚴格要求自己，不能因為自己一點失誤，而造成生產停頓或造成產品質量缺陷。因此幾年來，在班組成員相互配合下，做到了保質保量完成各項生產任務。

（二）認真完成每項工作

從第一道次觀察表面缺陷，第二道次咬鉗口，軋制過程中對軋制過程監控都做到精心細致，一絲不茍。檢查表面狀態，測量帶鋼厚度嚴肅認真。檢查表面時我都用干凈的棉麻布仔細擦凈乳油，不讓一點的缺陷逃過我的眼睛。測量厚度時，總是先仔細調好千分卡零位，精確測量。及時反饋給主操工。盡職盡責把好每一道關口，積極配合主操工，為班組順利完成任務保駕護航。

（三）標準化操作，文明生產，安全生產

我平時積極參加安全培訓，針對現場安全狀況做到心中有數。由于軋機附近地面采用鑄鐵地板，如果粘上油污，就比較滑。我們在檢查表面時，一不小心就有可能滑倒。為此我找來幾塊棉氈鋪在卷筒周圍，起到安全作用。在生產過程中，耳眼并用。發現異常響聲，立刻停車檢查，確認輥系。在生產高牌號時，確認安全防護們安全有效。沒有卡、阻現象。對于沒有經有關安全部門同意，進入軋機區域閑雜人員，我及時勸 阻其離開。由于注重安全，工作多年來，沒有發生一件安全事故。平時做到崗位之間勤聯系，多溝通，班組人員做到安全互保。相互監督，發現隱患及時提醒，做到了生產安全有序進行。

二、立足專業優勢，解決工藝難題

（一）立足現場，解決問題

我們現在2#森吉米爾軋機主要生產中、低牌號冷軋硅鋼。對于冷軋硅鋼片來說，表面質量好壞直接影響它的電磁性能。比如表面有凸包、劃傷，它就使絕緣效果變差，表面有銹蝕影響退火涂層。二十輥軋制成品前一道次都要更換新的工作輥，以保證表面質量。軋機有專門換輥小車，但經過多年實踐并不實用，只能用作更換一中間輥。因為運行速度慢，操作復雜。所以實際生產中都是入出口配合抬輥，裝入軋機，這樣輥與輥，輥與鋼板之間很容易產生劃痕。為了杜絕這種缺陷產生。我就反復試驗利用牛筋板做了墊板。裝輥時墊入輥與鋼板之間，從而杜絕裝輥劃傷，保障表面質量。同時減少表面檢查量，提高成材率。減少換輥次數，減少軋輥消耗。2#軋機主打產品是DW60與DW80。其中在生產DW80時，由于鋼質特性，表面比較澀，于是在軋制過程中，容易使橡膠擋板條掉落，從而造成停車處理，這樣既耽誤時間，對表面質量、對鋼材厚度波動也影響。因此，我經過多次認真觀察，實驗。摸索出一套有針對性的操作方法：

1、第一道軋制時，掌握好放擦拭器的時機，也就是當乳化液噴到鋼板到達擦拭器下面時，放下擦拭器。這樣由于橡膠條與鋼板之間有足夠潤滑，橡膠條就不容易掉了。

2、第二道軋制時，當軋機一起動，就抬起擦拭器，不要等擦拭器自動抬起（當速度達到150米/分鐘時，入口處擦拭器自動抬起）。因為進軋機時得不到足夠潤滑。

3、第二道軋制快結束時（速度小于150/分鐘）時，我們要手動抬起擦拭器，不讓落下，當軋制臺階一到達擦拭器下面時，手動放下擦拭器。以后道次不用手動控制擦拭器了，因為經過幾道次軋制，表面已得到加工硬化，表面光滑摩擦力大大減少。經過試驗效果不錯。經過這幾個步驟好處在于，極大減少橡膠條用量、減少停車時間，消除了停車對表面，厚度影響。對于鋼卷表面得到很好控制，減少乳化液殘留。同時減小鋼卷厚度波動，使整卷厚度控制在理想范圍。

（二）與時俱進，解決難題

大家都知道近幾年來，鋼材市場不太理想，競爭日趨激烈，這就要求我們要生產出高質量，高性能產品才能在市場脫穎而出，提高競爭力。所以近年來，2#軋機高牌號軋制量擴大（1#軋機主要生產高牌號），而高牌號特點是：變形抗力大，材質脆，2 軋制過程中，容易裂邊，從而產生斷帶，產生很大安全隱患，而且對設備損害也大。一般斷帶都發生在第一、二道。特別是起步階段，咬好鉗口，開始纏繞時，彎曲變形容易發生邊部開裂。這時就要多纏繞幾圈（一般中、低牌號纏1.5圈）把裂邊和挖邊包進去。這時就要充分發揮耳朵作用，細小裂口是不容易看見的，但是能聽見咯嘣聲音。根據這個特點，在起步時，我都要把耳塞拔出一些以便判斷，不漏掉一點隱患，這樣使斷帶率降低，人員安全得到保障（斷帶處理時，搬運碎片，容易劃傷肢體）使生產穩定進行。再有，高牌號進行引帶卷切除時，經常出現剪切質量不好，出現撕裂、裂邊、毛刺等問題，給卷取、及搬運都帶來安全隱患！為此我經過觀察，提出剪切時，壓下不要打開，同時放下壓輥，這樣剪切時，帶鋼不產生滑動，剪切質量有了保障。此項建議獲得廠部A類創新獎。

（三）努力學習掌握新技術，拓展自己專業技能

隨著國內硅鋼市場競爭越來越激烈，全國各個生產冷軋無取向硅鋼的廠家都在向厚度薄、牌號高等方向發展。根據國內市場的變化，2#軋機進行了DW35厚度為0.35mm硅鋼卷工藝改進。在生產過程中，我密切關注其生產特點，以便改進自己操作手法。比如隨著軋制厚度變薄，帶鋼穿帶過程就比較困難。此時就要改變以往操作步驟，先不要塞入工作輥，等其在套筒纏繞好后，在塞入工作輥。經過此規格生產我極大提高了自己操作技能，擴展自己技術面。冷軋硅鋼廠從2005年開始生產高牌號硅鋼，其難點主要集中在20輥軋機，因硅、鋁含量高，鋼質塑性差，在軋制中存在斷帶率高，斷帶廢品多，工藝廢品控制難度大造成工藝廢品增多等現象。成材率始終在一個低水平位置發展。為了更好控制廢品量，減少斷帶次數，我做了如下措施：

1、在生產過程中，如果發現坯料缺陷，應本著挽救第一的思想去生產及時通知主操工，該低速軋制的必須低速軋制。

2、在生產過程中，注意觀察坯料狀況，發現問題及時通知主操，再根據缺陷嚴重情況判斷是否分卷軋制或切退。

3、在軋制過程中，密切注意鋼卷軋制狀況，發現異常及時記錄缺陷并通知主操工，并根據缺陷的形狀或延伸狀態確定低速軋制或分卷或切退。

4、及時提醒主操工在生產過程中，注意軋制過程的變化，對軋制節奏進行掌控，根據手勢進行升降速，對缺陷進行確認，并對最終的結果確認。

5、根據主操工的記錄情況，在退廢卷上貼上標簽，注明退廢卷的卷號、原因及重量。以便找明原因進行改進。

6、在指揮主操停車切取退廢時，必須在缺陷處及時停車，不得過早停車。退廢因盡可能的把缺陷漏在外部，以便于對其進行確認。當不能露出缺陷時，應切取樣料，對其進行標記，并放置于試料架中。

三、不斷學習，積極參加各項技術比武活動

作為一名軋鋼工，我認真學習有關專業知識，努力實踐。參加了歷屆公司比武活動，都進入了決賽，取得一定成績。在廠部技術比武中（2010-2013）連續取得前五名的好成績。而且在遙控天車技術比武中，也取得不錯成績，多次進入決賽。今后要向先進看齊，好好努力，爭取更好的成績！

四、努力提高專業水平，積極傳授技藝

在工作中我努力學習理論知識，刻苦鉆研操作技能。2007年取得軋鋼工高級資格證書。在工作中與同事們互相學習，利用自己優勢積極指導徒弟，在我的幫助下，周興東、魯進、高峰等同志先后取得高級證書。

以上是我近五年來從事的主要技術工作的總結。今后我會更嚴格要求自己，不斷學習新知識、新技術，適應公司新形勢的發展要求，為公司發展作出更大的貢獻。

太鋼冷軋硅鋼：張武元 2014.07.18.國家職業資格統一鑒

定

軋鋼

工技術工作總結

（國家職業資格二級）

單位：太鋼冷軋硅鋼廠

姓名：張武元

電話： *** 日期：2014年7月18日