第一篇：XX年學校安全環保工作報告[模版]

XX年學校安全環保工作報告

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開學校安全環保工作會議，主要任務是：總結XX年安全環保工作，表彰先進，分析形勢，吸取教訓，部署XX年工作任務。下面，我分三個方面向大會作報告。

第一部分

XX年安全工作回顧

一、健全機制，治安預防體系日趨完善

一是實行保衛部門相對獨立處置突發治安、安全事件的工作模式，全年共制定并完善應急處置預案9項。二是安全保衛科組織全校中層干部制定“個人安全行動計劃”并實施，在全校教職員工中開展“崗位風險、安全責任區風險排查”活動。三是組織各黨支部、處室、系部黨政領導與學校簽訂《安全環保責任書》、《社會治安綜合治理責任書》共35份，與車隊駕駛員簽訂安全行車責任狀11份。四是加強校園外來人口的管理，對校內的60余人次的流動施工人員及94名常駐食堂、浴池、商店的人員以及保安保潔人員進行登記造冊，并對其進行校園規章制度及安全操作規程宣傳講解，確保安全。五是了解治安動態，確保信息暢通，關注重點大學生群體事件，保持高度警惕，采取相應措施加以控制，準確及時干預，對重點學生尤其是藏族學生進行建檔，防止產生影響。

二、提升素質，安全管控能力不斷增強

一是加強安全知識培訓。6月份，校長何旭輝為全校職工進行了安全知識講座。9月份，邀請武警消防支隊教官到校為新生做消防安全知識培訓兩場次；組織實習生的實習前安全教育4場次，與實習學生簽訂安全協議1100份；在學生中選出192名治安聯防員、安全員，進行校園常見安全問題及易發治安問題、詐騙行為方面的培訓；對全校師生進行防盜、防搶、消防安全、食品安全等安全知識培訓；對食堂員工、保潔員、保安進行了燃氣知識、校園安全應急處置培訓兩場次，受訓人員達150余人次。二是加強消防演練培訓。在日常安全管理的基礎上，時刻堅守“安全責任重于泰山”的管理理念，組織新生進行“防災減災疏散演練”及消防疏散演練與滅火演練兩次，強化了理論與實踐的融合，促使員工、學生養成良好的安全習慣。三是提升保衛人員素質。通過政治理論學習和專業培訓，充分調動全員的工作熱情和積極性，激發使命感，增強責任感，號召大家恪盡職守，團結奮進，打造具有堅強戰斗力和凝聚力的團隊；結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力，使全體人員進一步適應崗位需求。

三、多方聯合，校園內外環境不斷優化

一是強化周邊治安防范措施。邀請公安分局、社區民警參與校園周邊治安形勢治理，對師生校內外重大突發事件，及時爭取公安機關支持，妥善加以處理。二是實施警校聯席會議制度。根據目前社會上的敵對勢力常常借助學生身份，向高校加以滲透的治安形勢的要求，主動與市公安局國保支隊取得聯系，匯報學校治安形勢，國保支隊根據治安形勢需要不定期到校召開警校聯系會議，分析校園治安狀況并解決學校存在的治安問題。三是與學生處及各系部輔導員合作，落實學生管理制度規定，將學生的不安全行為表現通報學生處或系部、輔導員，并對其進行素質考核，此考核與學生的評優及評定獎助學金掛鉤。四是與舍務管理部門合作，了解掌握學生違紀、違規信息，有重點的進行管理考核，嚴格門衛管理制度，尤其是在晚就寢后出入宿舍的學生執行登記制度，有效控制了校園治安案件的發生。

四、治理隱患，安全管理水平穩步提高

嚴格隱患整改，筑牢“防火墻”工程，加強校園內安全檢查監督的力度，對校園重要部位、重點區域進行重點督查，完善安全標識、消防設施、設備標注維護日期和使用說明等，全年共修復破損的消防指示標識、應急指示燈60余處，修復宿舍樓安全逃生窗23處，清查并整改食堂操作間、商店、浴池、飲料售賣機、洗衣機等公共場所、公用物品安全隱患50處，進一步保障了校園安全。同時，抓好全校重大節慶、大型活動、重要工作及社會敏感日安全教育及警戒，真正做到防患于未然。全年無任何安全責任事故，實現安全生產、文明生產金牌單位“九連冠”。

第二部分

學校安全形勢分析

近年來，學校不斷加大安全投入，人防、物防、技防等安全環境有明顯好轉。但也存在一些問題和隱患，我們要充分認清形勢，要時刻繃緊校園安全這根弦。

一、校園內油水井較多，經常有大型設備進入校園施工作業，存在一定的安全隱患，要加大與一廠協調力度，限定作業區域，及時恢復損壞的場地和設施，教育學生遠離作業區域，避免發生意外事故。

二、個別人員對崗位風險認識不足，沒有認真開展“寫風險”活動，有敷衍現象，個別基層單位對安全工作重視不夠，沒有按照要求開展安全活動，安全基礎工作不扎實，推進力度有待加強。

三、特種作業管理不規范，部分外來施工人員無證上崗、違規操作，安全防護設施、警示設備配備不齊，需要加強對施工單位的監管，認真執行作業許可制度和持證上崗，杜絕各類事故的發生。

四、車輛在校園內有超速行駛、亂停、亂放等現象，個別司機仍有不遵守交通規則，習慣性違章、接打手機、不系安全帶等現象時有發生，要加強駕駛員和職工的安全教育，杜絕違法行為的發生。

五、校園監控系統還不夠完善，室外監控系統還未能恢復使用，存在一定的校園安全隱患。

總之，我們要認真分析校園的安全形勢，研究對策和措施。要樹立“隱患就是事故”的理念，在新的一年，要明確安全責任，全面落實“一崗雙責”，加大考核和責任追究制度，將各部位安全隱患責任分解落實到單位和具體人，切實抓好各項安全基礎工作。在此，我代表學校向為安全工作做出貢獻的同志們表示衷心的感謝！

第三部分

XX年安全環保、社會治安綜合治理重點工作

一、指導思想

XX年，安全生產工作要認真貫徹落實油田公司、礦區服務事業部和省教育廳安全生產、文明生產的指示精神，以對職工學生生命財產安全高度負責的精神，全面加強安全管理和隱患排查治理，嚴格落實全員安全生產責任，實現一個目標，采取八項措施，扎實做好安全生產工作，確保全校安全生產形勢再上新臺階。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，樹立“隱患就是事故，事故就要處理”的理念，落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，選樹典型、開展標準化建設，完善隱患排查治理體系，強化現場監控，不斷提高安全管理水平，實現校園安全生產零事故、環境無污染的目標，努力實現礦區服務事業部安全生產、文明生產金牌單位“十連冠”。

三、重點工作

（一）全面落實“一崗雙責”，夯實安全管理基礎

提升安全意識最主要的途徑就是宣傳教育，提升安全管理水平的最主要措施就是培訓。按照礦區服務事業部的要求，校級主要領導、各基層單位黨政負責人在5月底前要講授一堂安全知識課，為全體教職員工、學生做表率，帶頭學安全、講安全、懂安全，在做好本職工作的同時，做好安全工作，推進落實“管行業必須管安全”、“管工作必須管安全”、“一崗雙責”的安全責任管理制度。

（二）加強安全文化建設，提升全員安全素質

一是要完善相關制度，有章可循，結合學校實際和學校及校園周邊環境專項整治的工作要求，逐步建立健全和完善具有可操作性的規章制度和各類應急預案，編制安全文化手冊，使安全文化入腦入心。二是要根據實際情況，明確工作重點，開展有針對性的安全文化教育，分別在四月份、六月份通過“以案說法”“以身說法”等形式，對駕駛員、學生進行事故案例警示教育，舉一反三，嚴防同類事故重復發生。三是建立安全友情提示角，在節假日、汛期、高溫、秋冬干燥時節，通過QQ群、微信群等媒介發布安全友情提示。四是開展“安全隱患大家查”活動，充分發揮校園廣播、板報宣傳、公示板的作用，動員人人查隱患，提高員工安全意識、安全責任感、安全操作技能和安全防范能力。五是選樹臨床醫學系為安全標準化建設單位，充分發揮臨床醫學系學生安全巡講團的作用，在全校學生范圍內選拔培養安全骨干人員，進行安全工作宣傳。

（三）加強安全監督管控，營造平安校園環境

重視學校校園消防安全，尤其是人員聚集地和火源地等用電線路的消防安全，要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查，發現問題，立即整改。對易燃、易爆、劇毒等?；芬匆幎ń栏竦某鋈霂旒笆褂谩⒒厥盏墓芾硪幎?，嚴防危化品流失，做好醫療垃圾及危險廢液的收集、運輸及無害化處理工作。加強法制、安全教育，使學生掌握消防安全知識和火災、地震等自然災害中逃生的基本技能，全年計劃組織XX、XX級學生防震減災演練及XX級學生的消防、防恐培訓演練各一次，餐飲人員燃氣安全及滅火培訓演練兩次，駕駛員安全駕駛培訓及滅火演練一次。

（四）加強安全隱患整改，全面杜絕事故發生

以不斷改善職工工作和學生學習生活環境為原則，加大安全投入，強化隱患治理工作，營造安全穩定的校園環境。第一，自籌資金將消防泵房的自動控制系統改為手動控制系統；部分樓房屋面彩鋼板松動，大風天極易刮落傷人，需要加固；學校電梯井屋頂漏雨需要封閉。第二，爭取礦區投資整改項目，學生一食堂的灶間與售飯窗口僅用一層普通玻璃隔離，起不到防火、防爆的作用，需要更換為防火、防爆玻璃。第三，生產廠家投資在學生公寓洗漱間安裝限時吹風機，保證安全用電的同時，解決學生吹頭問題。第四，對于日常工作中發現的一般事故隱患，由所屬基層單位責任人立即組織整改。對排查出的重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定隱患整改方案，充分利用規劃立項、零星應急維修、生產搶修等方式進行整改，安全部門負責督辦，實施銷項管理，對發生責任事故的單位要進行安全經驗分享。

（五）加強校園環境治理，保證學生身心健康

安全保衛科與公安、城管、工商等部門積極協調，爭取全方位支持，加強警校共建工作，嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事，依法治理校園周邊環境。發揮人防、物防、技防的作用，恢復校園室外監控系統，爭取做到室內、室外監控無盲區，實現校園監控全覆蓋。加強學生的安全意識教育，時刻注意安全防范、遠離網吧、游戲廳等。注意交通安全，增強防盜、防騙意識，不購買不潔和無證攤販的食品，保證學生身心健康。

（六）加強交通安全管理，保證車輛平穩運行

一是教育駕駛員必須認真學習和嚴格遵守交通法規，必須確立高度的安全責任感，有強烈的安全意識和安全觀念，牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一、謹慎操作”的職業道德要求落實到具體行動中。二是與駕駛員簽訂《安全行車責任書》，嚴格執行“三交一封”的車輛安全管理制度，養成安全行車、文明行車的道德習慣，杜絕僥幸心理。禁止疲勞駕駛，不帶病行車。三是提高車輛維保質量，確保車輛狀況完好，做到出車前、行駛中、收車后的全面檢查工作，堅持杜絕機械和交通事故的發生。

（七）加強校內食品管理，確保師生飲食安全

建立健全各項管理制度和應急預案，落實好食堂從業人員的健康檢查，認真做好食堂從業人員的崗前、在崗培訓和體檢工作，取得健康證后方可上崗。嚴把采購、加工、出售三個關口，繼續堅持集中招標，定點采購的原則，按規定索證索票，建立臺帳，對食品存放，實行專人負責專人管理；配備必要的消毒設施，定期消毒，認真做好飯菜留樣工作，不得加工、出售涼菜和過期、變質食品，防止食物中毒，保證飲食安全。

（八）加強HSE體系建設，完善安全管理機制

進一步強化紅線意識，樹立底線思維，要逐級分解落實安全生產年度任務，以HSE管理體系建設為主線，以落實安全環保責任為關鍵，運用好HSE工具，重點抓好風險分級防控工作，抓好安全基礎建設，開展好HSE履職能力評估，建立科學合理的安全生產工作績效評價體系，細化完善不同層級、不同崗位人員的能力評估標準，切實推動安全環保責任的履行，并將評價結果與升職、調動掛鉤，層層簽訂安全生產目標責任書，將安全生產“一票否決”和“一崗雙責”納入各部門的工作考核，并嚴格獎懲兌現。

同志們，安全工作是一項系統工程，涉及到學校每位師生員工的切身利益，我們要在認真總結安全工作經驗的基礎上，不斷探索學校安全工作的規律，扎扎實實落實好各項工作，確保學校教育教學工作的順利開展。讓我們共同努力，為建設“平安校園”，早日實現創建優質?？聘叩嚷殬I院校的目標而努力奮斗！

第二篇：安全 環保工作報告

安全 環保工作報告

公司2011年“兩會”上，總工程師周泉水向大會報告安全、環保、消防工作報告，安全 環保工作報告。2010年，公司未發生重特大安全環保消防事故。

周泉水對2010年開展的主要工作和取得的成效進行了總結。一是強化安全責任，制度化管理嚴格規范；二是加強安全文化建設，強化員工安全意識；三是加強安全培訓，提高員工素質；四是嚴格安全檢查，及時整改隱患；五是加強事故管理，提升防范能力；六是加強應急管理，增強事故處置能力；七是加強職業健康管理，確保員工身心健康；八是認真做好合規性管理工作；九是加大安全投入，確保本質安全，2010年，公司安全費用共支出4145.09萬元；十是安全工作取得榮譽，化肥分公司被德陽市人民政府評為2010“安全生產先進企業”，工作報告《安全 環保工作報告》。美豐實業被綿陽市人民政府評為2010“安全生產先進單位”，美豐實業獲得中華全國總工會、國家安監總局授予的全國“安康杯”競賽優勝企業。

周泉水對2011年公司安全環保目標進行安排。他強調，公司上下要深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“生命第一，安全第一，尊重生命，共創平安”的美豐安全文化理念。要確保公司2011年重特大安全環保事故、死亡事故及職業病為零，一般人身傷害事故小于5起。

周泉水對2011年工作提出要求，一是認真貫徹國家、行業和地方安全、環保、消防、職業衛生相關法規。二是以深入貫徹執行“國發

第三篇：2017年安全環保工作報告

安全環保工作報告

2017年，我司主要在落實安全生產主體責任、完善安全環保制度、增強員工及入園企業安全環保意識等方面開展了各項工作,截至目前為止，我司未發生一起安全環保事故，實現了安全環保事故為零的目標。

今年以來我司安全環保工作有二個方面的亮點： 一是建立了縱到邊、橫到底、24小時全覆蓋的安全環保值班制度。

1、公司安全副總、安環辦主任及安環專干負責下班后到晚上12點之前及周末和節假日的值班及巡查工作。

2、公司配電間在原來只有一個人的基礎上，增加了兩人，實行配電間值班3班制，確保了配電間24小時有人值守，同時還要對園區各企業及公共區域的水電進行巡查。

3、建立物業公司24小時巡邏制，物業公司保安在白班和中班必須每小時對園區進行一次巡邏，晚班必須每兩小時巡邏一次。

二是落實各入園企業的安全生產主體責任。

1、建立了園區企業安全會議制度，即每季度召開一次園區安全生產工作會議，各企業主要負責人必須到會，同時，我司還邀請望城經開區產業局安監分局、望城區同興派出所等政府主管部門參加會議，通過政府部門的力量要求各企業做好安全環保工作。

2、建立了園區安全生產互檢小組，小組每季度開展一次安全生產互檢，并將檢查中發現的問題當場提出，相關企業要根據問題制定整改措施并落實。

在這兩個工作亮點之外，我司還開展了其他工作，具體情況如下：

一、完善安全環保制度

1、年初，為了條理有序的開展全年安全環保工作，制定了公司2017年安全環保工作計劃，明確了具體任務并落實了責任部門和責任人。

2、組織各部門與公司簽訂了2017年安全環保責任狀，明確了各部門安全職責，將安全工作細分到各部門。

3、組織入園企業與望城經開區簽訂了安全生產責任狀。

4、繼續完善了安全環保制度，在原有的基礎上初擬了中研院安全生產管理辦法、安全生產風險抵押金管理辦法、安全生產隱患排查治理制度、安全生產檢查制度、湖南有色科技產業園安全生產管理制度等，并將所有制度匯編成冊。

二、開展了安全生產月活動 1、6月開展了安全生產月活動，活動期間在公司宣傳欄上出版了一期安全生產月?？?，在園區醒目位置懸掛安全宣傳橫幅，組織員工參加消防安全知識競賽，舉辦消防知識講座，開展安全環保衛生大檢查等，對園區內所有消防栓進行了檢查試用。

2、組織開展了職業病防治周活動，以答題的形式向全體員工宣傳了職業病相關知識，同時和工會一起組織員工進行了體檢。

三、開展了各項專項安全生產工作

1、春節期間向各入園企業下發了《關于做好春節期間安全生產工作的通知》，同時開展了節前節后的安全生產大檢查，安排了節日期間的值班人員，并在離開公司前對公司及各廠房所有電器設備、開關插座逐一排查，以防萬一。

2、在清明、五一及汛期等節假日和特殊天氣期間向各入園企業下發了做好安全工作的通知，并對各企業進行了專項檢查，查出的問題立即要求整改。

3、十九大期間，我司重點對安全環保工作進行了安排，制定了值班表，并根據值班表逐一落實。同時安環辦主任和安全專干逐個約談了各企業主要負責人，要求其做好十九大期間的安全環保工作，并對約談過程進行了拍照及錄像。

四、開展了七月園區安全月活動

1、理順關系、落實責任

（1）召開了有色產業園2017年上半年安全工作會議，會議邀請了經開區安監分局劉局長及園區各企業主要負責人參加。會議明確指出了各入園企業落實安全生產責任是法律賦予的職責，企業主要負責人是安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責；會議決定以后各企業每月進行一次自檢，每季度進行一次互檢。

（2）與3位電工分別簽訂了水電崗位責任書，明確了各電工的職責，落實了安全生產責任，強化了園區水電管理，減少和杜絕水電事故發生。

2、加強教育、提高意識

（1）組織員工觀看了《常見事故的傷害與急救》等警示片，讓全體員工了解了在遇到傷害時應該如何急救，及時有效的挽救生命。

（2）張貼了警示標志，在配電間、消防栓柜、食堂等地方張貼了安全警示標志，提醒員工注意安全。

（3）開展了安全知識競賽，以日常安全常識為提綱，提高全體員工對安全風險的辨識能力，增強安全防范意思。

（4）組織員工開展了消防疏散演習，并學習使用滅火器。通過這次演習，讓員工了解了在辦公樓發生火災時應該如何從容、鎮定的逃離火災現場，同時如何使用滅火器對起火點進行初步滅火。

（5）建立產業園微信交流群，隨時發布各種安全通知、要求等。

3、安全檢查、排除隱患

（1）各企業對各自的安全生產及消防工作進行了自檢。（2）組織園區各企業安全員開展了安全生產互查，檢查小組深入各企業內部，對各企業消防、用電等情況進行檢查，并將檢查發現的問題進行了現場記錄，各安全員在檢查記錄上簽字確認，同時根據檢查情況分別對存在隱患的企業下達了安全隱患整改通知，要求各企業在此基礎上進行徹底的安全自檢和隱患整改。

（3）實現3個全覆蓋，一是保安巡邏24小時全覆蓋；二是水電值班及檢查24小時全覆蓋；三是園區值班24小時全覆蓋。

（4）開展了園區文明衛生整頓，要求各企業做好戶外物品的管理工作，要求物業公司加強了園區衛生的清掃力度，提升了園區形象。

（5）建立了配電間4表，一是設備運行數據記錄表；二是設備安全檢查表；三是交接班記錄表；四是巡查情況表，并要求每個班次都必須認真填寫4表。

（6）向各入園企業、辦公室、物業公司下發了《關于做好夏季高溫天氣安全生產工作的通知》、《關于做好辦公室安全工作的通知》、《關于做好高溫紅色預警消防工作的緊急通知》等10余份。

（7）和各部門及園區各企業主要負責人進行了約談，壓實責任，將安全職責落實到每個部門、每位員工和每個入園企業。

（8）進行了安全生產精細化管理和對標管理，初步取得了成效，在接下來的工作中將進一步深化、細化。

五、日常安全檢查工作

積極開展安全環保檢查及安全環保隱患排查整改工作。員工每天一自檢，安環辦每月組織各部門安全員進行一次月檢，安委會每季度組織安委會各成員進行一次季檢，每次檢查都由安全員根據現場情況進行打分。到目前為止共檢查出安全環保衛生隱患共40處，其中已完成整改40處，完成率100%。

以上就是2017年以來我司的安全環保工作情況。但是因我司租賃企業較多，企業及企業員工安全意識不強，安全生產重視程度不夠，責任落實不到位，對我司的安全管理工作存在較大的影響。

下一步，我司將主要在以下幾個方面開展工作：

1、加大安全知識的宣傳力度，多與企業負責人及安全員進行溝通交流，督促其做好各項安全環保工作，將安全責任落實到位。

同時還組織員工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高員工的安全知識水平，增強安全意識。

2、多與經開區安監分局、派出所等政府執法部門合作，邀請其來我司進行檢查，借用上級部門的力量，督促入園企業對安全隱患等進行整改。

3、加強對物業公司的管理，要求其加強巡邏力度，并在日常巡邏中著重對各企業的安全生產情況進行監督，發現問題及時通知各企業主要負責人。

4、嚴把園區企業準入關口，招租安全環保優質資質且符合長遠發展方向的新材料企業和有色金屬精深加工企業入園。

5、做好日常安全檢查工作（1）認真做好每月的安全生產檢查工作，做到“三查三反一抓”即：查隱患、差落實、查思想；反違章、反松懈、反麻痹；抓好隱患在治理，同時還要建立完善的檢查臺賬。

（2）做好節假日、特護期間及極端氣象下的安全生產工作，加強值班巡邏，嚴防事故發生。

6、做好各項安全環保專項工作

（1）開展好“安全生產月”活動，通過板報、橫幅、報紙、安全知識競賽等，提高員工的安全意識，營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。

（2）定期開展園區水電管網、消防設備設施的安全檢查和試用。

（3）加強對變配電間的安全管理，嚴格按照變配電間相關規章制度開展日常工作。

（4）繼續加強對各入園企業的監督管理，特別是倉儲企業和有危險化學品和易燃易爆物品的企業更是要定期深入企業內部，及時了解企業情況，預防事故發生。

以上就是我司目前的安全環保工作情況，鑒于我司的經營性質，安全環保工作更多的是做好對各入園企業的監管、督促和指導，同時還要把好準入關，嚴禁安全環保要求不達標的企業進入我園區。我相信在上級公司的指導下，在公司全體員工的努力下，我司的安全環保工作能持續保持良好向上的態勢，實現安全事故為零的目標。

第四篇：安全質量環保工作報告

安全質量環保工作報告

同志們：

新年伊始，萬象更新，XX公司在這里召開安全環保工作會議，主要議題是：總結2006年安全環保工作，表彰先進，部署2006年安全環保工作任務，簽定《安全環保責任書》，安全質量環保工作報告。根據公司安委會研究的意見，下面我從三個方面報告工作。

一、2006年安全環保工作回顧

2006年，在集團公司的正確領導下，XX公司各級領導高度重視，帶領廣大員工認真貫徹“安全第一，預防為主”、“保護環境，造福人民”的方針，緊緊圍繞年初確定的任務目標，堅持黨政工團齊抓共管，夯基礎，強素質，嚴管理，不斷提高執行力，增強控制力，持續保持了安全環保管理體系的有效運行，全面完成了安全環保重大事故“五為零”、工亡為零、重傷為零、職業病發病率為零，以及創建2個安全文明工地的任務目標。回顧2005年的安全環保工作，主要有以下幾個特點：

（一）領導重視，目標明確，各級安全環保責任制得到有效落實。

2006年，面對全年生產經營任務，XX公司領導高度重視安全生產工作。2006年XX公司召開的第一個專業會議就是安全環保工作會議，總結2004年安全環保工作經驗教訓，部署2006年任務目標。會上，XX公司副總經理謝振清對2006年安全環保工作提出了殷切期望和要求。XX公司與各子公司、分公司、處室（中心）等31個單位簽訂了《安全環保責任書》。會后，各單位按照工作會議的要求將方針目標逐級分解，層層簽定了《安全環保責任書》，橫到邊，豎到底，并將方針目標納入各級生產經濟責任制考核之中，實行月檢查，月考核，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，為安全環保工作思想到位、責任到位、制度到位、措施到位、考核到位奠定了基矗堅持每月召開一次安全環保工作例會，及時分析執行情況，解決問題，糾正不足，保證了各級安全生產責任制的有效落實和方針目標的順利實現。

（二）持續改進，進一步完善了公司安全環保管理體系。

遵循“用管理機器推動管理工作，用業務流程規范管理行為，用管理制度提高管理水平”的管理思想，從完善“五個支撐體系”入手，持續改進XX公司和子、分公司兩級安全環保管理體系，取得良好效果。

進一步完善了安全環保監管體系。嚴格按照兩個《條例》（《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》）的要求，依法依規，進一步規范了各子、分公司的安全管理機構及人員，確保了各級安管人員到崗到位；各單位加強了安管人員的業務素質培訓，加大了績效考核措施，提高了各級安管人員的責任心；XX公司每月開展優秀安全員評比活動，激發了各級安管人員的工作積極性，工作報告《安全質量環保工作報告》。

進一步完善了安全環保制度體系。2006年，根據XX公司安全環保管理工作需要，建立了每月一次的安全環保及設備管理工作例會制度，補充制定了《安全生產資金保障制度》、《勞動防護用品管理辦法》、《勞動防護用品發放標準》和《消防安全管理規定》，修訂了《安全生產操作規程》、《生產安全事故責任追究規定》和《其他相關方安全生產監督管理規定》，試行了《關于鼓勵創建安全文明標準化工地的措施方案》。安全環保制度體系逐步完善，促進了安全環保管理體系的持續改進，提高了安全環保管理體系的運行績效。

強化了安全環保方針目標管理體系。圍繞XX公司安全環保工作方針目標，各單位、各部門層層分解，橫到邊，豎到底，建立起系統的安全環保工作方針目標管理體系，通過狠抓“雙基”工作，提高基層管理水平，以子體系?？傮w系，以子目標保總目標，確保了全年任務目標的順利實現。

建立了重大事故應急救援體系。各單位根據危險源辨識、評價結果，對各種可以預見、危害重大（造成人員傷亡）的事故或災害，分別制定應急救援預案，并根據生產實際組織模擬訓練，提高了處理突發事件的應急能力和對事故范圍和損失的控制能力。

完善了安全環保教育培訓體系。為進一步加強安全環保教育培訓工作，XX公司下發了《關于安全生產培訓考核和資格認證工作的實施意見》，明確職責，各單位成立了安全教育培訓領導小組，完善了XX公司、各子、分公司二級教育培訓體系。

（三）創新管理，進一步強化了體系運行動態控制平臺。

按照“主動監測、動態監控和持續改進”的原則，充分發揮XX公司、子（分）公司、車間、班組四級安全管理網絡的監控功能，創新管理，深入開展多層次、高密度的現場安全環保督察，進一步強化了體系運行動態控制平臺。一是XX公司安全環保督察隊堅持每月一次安全環保督察活動，針對每月工作重點，持續開展以“揭查整改事故隱患、環境缺陷，揭查整改作業過程中的‘三違’現象，揭查整改危險源的控制缺陷，揭查整改生產中只注重生產而放松安全的現象，揭查整改管理漏洞和管理缺陷”為主要內容的“五揭查、五整改”活動，不斷改進和強化安全環保工作中的薄弱環節，增強體系“體質”；二是堅持每月召開一次由公司分管副總經理，各單位分管領導和安全科長（主管）參加的安全環保工作例會，總結交流經驗，分析研究問題，布置下步工作措施，保障體系有效運行；三是積極推行工程安全管理“從零工作法”，將安全環保責任落實到每個項目管理人員和作業人員的工作標準中去，強化了施工現場的安全監督管理；四是初步建立了特殊時期、特殊情況下的風險預警機制，對節假日、嚴寒酷暑季節、大風、大霧、大雨、大雪天氣以及禽流感等情況及時進行風險預警，提高了不良自然條件下安全生產的保障能力；五是各單位結合自身特點積極創新安全環保督察形式，堅持開展多層次安全環保督察活動，取得良好效果。鋼結構分公司針對本單位工程項目比較分散的特點，強化落實項目經理及安全員作用，堅持每月進行一次由分公司領導帶隊的安全、質量、設備聯合督察活動，根據督察情況給每個項目部和安全員打分，獎優罰劣；建安分公司根據本單位工程項目比較集中的特點，堅持每天從項目部、工程部抽出四名安全員充實到公司安全督察隊進行日督察，不僅增強了督察隊的力量，而且促進了各項目部、工程部之間相互學習、取長補短，提高了現場安全員的業務素質；淄博鋼結構公司配合安全督察工作開展“平安團隊”教育活動，成立了以公司經理為組長的“平安團隊”活動領導小組，以車間為單位，以基礎較好的工段或相近班組（25人以上）為一個基礎團隊，進行團隊集體簽名儀式和周安全日團隊安全宣誓活動，學習相關的安全知識和安全操作規程，對安全注意事項互醒、告誡、深度會談，營造了濃厚的“遵章守紀、遠離傷害、平安是福、安全永存”的安全生產氛圍。

各個層次的安全環保督察活動，相互促進，有效地改善了生產現場和施工現場的安全管理水平。現場作業環境不斷改善，人的不安全行為、物的不安全狀態大大降低，安全技術措施、安全技術交底、工前五分鐘等工作得到有效落實，基層安全管理信息得到及時反饋，保障了體系運行的靈敏性和有效性。據統計，2006年全公司各級安全環保督察隊通過開展多層次交叉督查活動，發現和糾正各類不符合達8300多項，有效地改善了安全生產狀況，確保了公司安全生產形勢的穩定。

第五篇：安全環保工作報告

云南XXXX有限公司2010年1－8月安全環保工作通報 同志們：

下午好！

今天，公司在這里召開2010年上半年安全環保工作會議。借此盛會召開之際，我代表公司安委會對1-8月份公司的安全環保工作情況進行一個簡要的通報，同時總結2010年1－8月公司安全環保工作，部署2010年9-12月安全環保工作任務，動員公司全體員工堅定信心、再接再厲，努力開創公司安全環保生產新局面，下面我從三個方面通報1-8月公司安全環保工作：

一、回顧2010年1-8月公司安全環保工作

1、總結事故經驗教訓，做好事故預防工作，層層落實安全環保責任。

自XXX事故之后，公司吸取經驗教訓，制定相應措施，防范于未然，公司與各部門簽訂《安全環保責任書》，并將方針、目標納入各級生產經濟責任制考核之中，實行月檢查，月考核，堅持每周召開一次安全環保工作例會，及時分析現狀，發現問題，糾正不足，保證了各級安全環保責任制的有效落實和方針目標的順利實現。認真組織開展事故隱患整治專項活動，整改查找出的安全隱患問題。

2、嚴格執行《安全生產檢查制度》，落實隱患整改。

1－8月，公司共進行安全檢查XX次，查出安全隱患XX項，下達隱患整改通知書XX份，已經整改XX項，整改合格率XX.XX%,；其

中：開展夜間安全檢查XX次，無違規違紀現象，開展節前及專項安全檢查XX次，查出安全隱患XX項，全部整改完畢，整改合格率XX.XX%。

3、強化環?；A管理，確實做到“零”排放。

公司根據集團2010年環保目標之一：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，及時對XX部門環保排放情況進行自檢自查，對環保設備的完好狀況進行檢查并及時安排檢修，對回收邊角廢料數量記錄并存檔，確保環保設備開工率100%，完好率100%。對生活垃圾、生產垃圾按周處理，1－8月累計回收邊角廢料約XXXX公斤，處理垃圾XX次，從根本上完成生產廢水、廢物不外排的環保目標。

5、加強安全教育宣傳培訓工作，全面提高公司員工安全生產意識。

公司1－8月累計開展安全宣傳教育培訓活動XX次，參加人數XXX人次，參加外單位組織安全宣傳教育活動XX次，參加人數XXX人次，其中，開展一般安全知識教育培訓XX次，專項安全安全知識教育培訓XX次；參加消防技能競賽XX次，參加一般火災消防演練XX次；通過一系列的安全教育培訓活動，提高了公司員工的安全生產意識，加大了安全生產保障。

6、齊心協力，圓滿完成集團下達任務。

2010年XX月XX日集團公司召開了“XXXXX會”，在會議上對公司下達了截止8月份，完成XXXXXXXX的任務，結合公司實際情況，公司總經理及時主持召開了專題會議，傳達了集團公司會議精神，并安排部署了公司XXX任務。為確保安全生產目標的完成，在時間緊、任務重的情況下，公司領導高度重視，精心組織，合理安排。X月XX日，公司在XX部門召開了現場動員大會，X月XX日上午在XXX召開了全公司奮戰XXX天動員會，并在XXX部門開展了講安全，注效率，爭產量的勞動競賽活動。截止XXXX年XX月XX日，圓滿完成了集團公司下達的任務。截止X月XX日完成總經理在動員會上下達的任務。

二、存在的不足

1、安全管理基礎工作仍較薄弱。

部分人員安全意識比較淡薄，在生產任務緊張時不能堅持“安全第一”原則，存在“重生產，輕安全”的現象，XX月份，XXXX廠當月產量創歷史新高，產量突破XX萬噸，也是公司單月完成總量歷史最高，但是在月度安全檢查中發現XXXX廠多臺設備因檢修工作跟不上，在設備存在故障的情況下，仍在進行作業，存在著嚴重安全隱患。

2、新員工安全意識薄弱、遵章守紀意識急需加強。

“三違”是事故的根源，公司制定了一系例的安全管理制度，并對新員工開展了學習教育，但是個別新員工可以說是毫無安全意識，在XXXX部門學習期間，就發生過不問當班領導、師父就蠻干、亂干的事件，未經任何人允許就獨自操作設備，這是一起嚴重的安全事件，所幸未造成事故，但是從中可以看出新員工因學習不夠，安全意識淡薄帶來的重大隱患。

3、人員緊張，記錄、臺賬工作未能及時填報。

XXX月搶任務是公司運營任務的重中之重，由于人員緊，任務重，一人兼數職，相關部門的部分安全臺賬、記錄都未能及時的填報，對公司的安全生產帶來了一定的影響。

三、2010年下半年安全環保重點工作安排

1、目標和任務。

杜絕重傷及死亡事故；千人負傷率﹤X‰；杜絕環境污染事故；環保設施完好率達XXXX%；建設項目“三同時”執行率達XXXX%；工作場所危害因素監測合格率達XXX%；獨立上崗操作的特種崗位員工持證率達XXXX%；事故隱患整改率≥XXXX%，未整改隱患防范措施制定率達XXXX%。

2、做好XXXX部門安全生產管理工作。

萬事開頭難，建設好XXXX部門將是公司2010年下半年重要的業務項目，目前XXXX部門新員工、老設備，在新員工熟悉上手前將會存在著一段安全生產薄弱期，因此要加強培養員工安全生產意識的培養、加大對設備保養維護的力度，及時制定有效措施預防控制安全隱患，要確實安全高效的做好各項建設工作。針對新員工安全意識不高、業務不精、學習不夠的實際情況，XXXX部門始終將安全放在第一位，安排老員工擔任各班調度，XX月份原則上取消管理人員休假，利用各類時間對新員工開展教育培訓工作，爭取在兩個月內將新員工的安全意識、業務水平提升至達到能獨立上崗的程度。

3、進一步抓好現場安全生產工作。

外單位車輛、人員進入到廠內作業區，人員，車輛、設備將會形成交叉作業，各部門要確實做好現場生產管理工作，實時的組織外來人員參加安全教育，對要進入部門作業區的車輛、人員進行檢查，不能滿足安全作業要求的一律禁止進入作業區。

同志們，回顧過去是為了更好的展望未來。安全環保工作任重道遠，唯有長期從嚴要求、從細抓起、全員參與才能真正做到安全生產，才能確保公司2010年經營目標圓滿實現！

謝謝！

二○一○年九月一日