第一篇：中小學后勤總結(17-18學年度下)[范文]

用心服務，我們才能更進一步

2017—2018學年度下期總務后勤部門工作總結

總務后勤工作是學校運行中一個重要的環節，具有鮮明的服務性、保障性、經濟性、教育性相統一的特征。我們始終堅持“后勤工作服務于學校工作為中心”的原則，統籌做好校產管理、物業服務、安全穩定、衛生管理等方面的工作，力爭為提升學校的辦學品質錦上添花。

一、確保學校運行

后勤服務千頭萬緒但至關重要。我們時刻提醒全體人員思想上高度重視，工作要有預見性，強化現場辦公和流動式管理。

1.認真做好開學工作。開學前，我們將教材、教學用品、教師辦公用品等及時發放到位，確保開學工作有序推進。

2.重視校園安全工作。定期與不定期的對學校所用電器、消防設施、門窗等進行安全檢查，發現隱患及時排除。

3.維修及時、服務到位。本學期更換燈管、路燈50余支，更換水龍頭、洗手盆落水管共10余只，更換鎖芯22只，更換學生課桌椅25張，更換安全出口指示牌24塊，疏通下水道20余次，零星維修服務100余次。維修維護工作基本實現了“第一現場，第一時間處置”。

4.規范管理學生奶。嚴格執行“先登記后領取”制度，每天按時發放，強化對班級管理員的培訓，加強對學生行為習慣的培養和管理。本學期，浪費學生奶的現象得到較好的控制。

5.打印復印工作高效。凡是老師們有打印、復印需求，我們總是在第一時間進行安排，從不拖延。6.物業服務,提升品質。加強對物業公司的監管力度，每天與物業公司管理人員集體巡視校園，力求在保潔、午餐值勤、植物維護、集體放學等方面的服務更精細更高效。（1）加強門崗管理，嚴格執行行課期間進出校門的人員管理制度，嚴格登記，對外來的到訪人員先聯系確定后再進校園，并對個別外來人員采取跟蹤到訪的方式，確保校園安全。（2）加大保潔力度，不留衛生死角。對教學樓、辦公樓的衛生間進行專人管理；對洗碗間、過道進行隨時清掃，確保校園整潔。（3）每周對教室、洗碗間、公區、廁所等進行消毒，本學期教學樓教室消毒992間次，專用教室及多功能教室消毒130間次。

二、確保大型活動

4月19日，重慶市公安局“服務學校29條”之“平安課堂”校園直通車主題活動啟動儀式在我校展開。從3月初區公安分局所屬警種實地考察現場到活動開展前一周的緊張布場，再到活動順利結束后的收場工作，全體后勤人員盡心盡力的協助、配合，圓滿呈現了一場市級現場會。

5月30日，“六一”兒童節慶典活動。為了活動的順利舉行，教室布置、風雨操場擺桌子、搬凳子、接電源線、中心廣場及田徑場鋪站臺、擺展板等，全體后勤人員在學校領導的帶領下一直堅持至深夜。活動受到市委陳敏爾書記、唐良智市長等領導的高度評價。

此外，2018年第一季度“新時代好少年”發布會、人民小學教育集團辦學成果展示會、幼兒園“六一”兒童節活動、畢業典禮、渝中區退教協第六屆體育節老年健身運動會、2018年全國老年人太極拳推廣展示大聯動暨重慶市渝中區第七屆老年人體育健身運動會開幕式等大型活動，我們都是全程參與、全員參與，從之前的準備、彩排、正式舉行，再到活動能夠結束后的收場，每個環節都有我們全體后勤人員忙碌的身影。

三、加強校產管理

學校后勤管理既要重視開源，更應注重節流。勤儉辦學是學校后勤工作的基本方針。我們千方百計主動與區教委以及相關職能部門加強工作聯系，爭取后勤項目立項。本學期，成功將教學樓正立面加裝鋼化玻璃雨棚、體藝樓消防管道改造兩個項目進行了立項，為學校爭取經費數十萬元。大力提高校產的使用率，延長校產的使用年限，加速校產使用的周轉率。盡量將各種物品反復利用，彰顯我們節約之本色。

四、加強工作反思

總務后勤工作沒有終點，永遠行走在路上。我們沒有滿足于取得的成績，而是在尋找工作與現實中的差距。比如在財產管理上還不夠細致；校園的設施設備亟待提檔升級；后勤服務與現代化管理的對接還不夠；服務育人的意識還需加強。我們還需要在新的學期里，加強業務學習，提高服務水平，把各項工作做得更實、更細、更到位。

臨近期末，其他老師即將邁入暑假之中，安心享受自己的暑假生活。而作為總務后勤部門，我們的校園維修維護工程即將拉開帷幕。

總務處 2018年6月20日

第二篇：17-18下后勤期末總結會議

借力期末回顧，開啟新的征程

2017-2018下學期末后勤會議

時間：2018年6月27日 地點：二樓多媒體教室 人員：全體后勤職工 主持：常倩倩 領導：高校長 劉校長

各位領導，全體后勤員工大家上午好！

一個學期的畫卷即將完結，點睛之筆尤為重要。每學期末我們都會把對一學期工作的總結當做一次供全體教職員工學習，反思和提高的機會。有總結才會有進步，才能更好地促進新學期工作的開展。本學期后勤工作在校委會各位領導的關心支持下，在堅持以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強后勤管理，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益。扎實穩妥地推進了各項工作的進程。今天在此召開2017-2018學第二學期后勤總結會，回顧總結本學期后勤工作，提前展望下學期工作。為更好的找出具體的經驗或教訓，發現規律，促進今后工作的發展，現將本學期工作進行認真的回顧，總結成績，找出差距，明確努力方向;今天會議流程分為三項：

一、回顧后勤工作，提前展望下學期工作

二、劉校長對政教工作進行整理、總結、提出建議

三、高校長對后勤工作做最后強調，開啟新的征程 第一項：

一、回顧后勤工作，提前展望下學期工作

一、提高認識，服務學校中心工作 : 按學校對后勤工作的總任務和總要求，我們結合學校整體計劃，跟隨政教處德育工作理念，切實抓好思想教育和常規管理兩個環節開展后勤工作。我們首先從思想上提高認識，明確后勤處工作的重要性。我們加強學習，虛心請教，謹記職責，一絲不茍，為學校教育教學這一中心工作提供可靠的后勤保障。本學期嚴格按照后勤計劃中的重點工作滲透、推進宿舍管理，結合實際情況再調整部署、安排，爭取做好每個班級的穩定工作，與班主任、生活老師加強配合，齊抓并管，形成良好班風和學風。工作中習慣周反思，月評價，時刻具備憂患意識，盡力將常規服務做扎實。通過“四大創新”—①組織創新：將樓層長職責進行細化，分工明確，責任到人。②技能創新：月技能考核按考號抽取做到公平公正。③落實創新：后勤值周組交叉檢查，結合實際情況制定后勤值周組宿舍規范檢查標準，三查：日查、周查、月查。四定：定標準，定內容，內時間，定負責人。有效落實宿舍環境衛生，學生個人衛生，宿舍紀律三項重點工作。④評價創新：每周例會針對工作中亮點及不足進行剖析，采取以樓層為單位評價，正視團隊中存在的問題，采用正面引領與私下當面提醒方式進行評價和督促，后期持續關注薄弱班級。

二、科學管理，提高工作效率

后勤工作千頭萬緒，錯綜復雜，我們不斷探索，科學管理，使工作有序有效的開展。

（一）結合實際，逐步健全有關學生衛生、環境衛生檢查標準，各項記錄，逐步細化工作內容，使各項工作有章可循，照章辦事，使后勤管理工作逐步走向“制度化、規范化、科學化”軌道。

（二）明分工、細管理。根據學校實際和工作需要，我們將各項具體的工作分工到人，明確職責，明確范圍，明確標準，責任到人。工作局面很快打開，優點是通過召開樓層長會議及時發現工作中存在的問題，依據實際情況及時調整或改變周工作重點，有效穩定問題班級，學生。本學期由班主任與生活老師結合選出能力強、負責人的學生組成管理隊伍，考慮到學生之間相互比較了解，既可以使學生能力得到發揮，得到鍛煉，又可以突出學生自我管理，自我約束，達到“讓學生自己管理自己”的目的。中途根據能力，現狀2次調整發現由于學生性格不同，能力大小差距效果并不理想，特別是低年級孩子在管理期間沒有方法指導，評價不到位或者反饋偏差導致孩子沒有得到支持，慢慢不敢管，不知道如何去管。下學期將參考本學期各班級班規提前擬定獎懲措施，充分調動學生主觀能動性，將宿舍管理納入班級考核。運用人性化和制度化的科學結合，提高學生綜合素質，提升學生管理水平。

（三）嚴檢查、抓落實。對各項工作情況勤觀察、勤指導、勤查問。我們開展后勤值周監督檢查，參考《宿舍內務衛生整理標準》將工作貫徹執行落到實處。

（四）靠全體齊努力。我們深深明白，后勤工作涉及全體師生，涉及方方面面，與學習、工作、生活息息相關，因此，取得學校的支持，依靠廣大教職員工，尤其是廣大班主任的一起努力，并通過開展學生自我教育，自我管理德育活動，班會活動讓學生形成共識，形成合力，人人參與，使后勤工作向前推動一大步。宿舍和餐廳的大力配合更是讓后勤工作有效銜接，深層次推動文明餐廳工作的開展

三、各項常規工作、常抓不懈（1）衛生工作

環境衛生：在宿舍衛生管理方面，堅持每周檢查評比，結合學校領導不定期參觀，列出重點檢查范圍，保證宿舍衛生無死角。四月份，將《宿舍內務衛生整理標準》進行細化，主要分為衛生間區域，柜子區域，床位區域，地面區域，窗臺區域，每個區域按照4項標準進行檢查。優點：通過日查，周查，月查三查相結合原則，環境衛生有所提升。不足：仍有宋國梅，李曉娟，胡麗華，壽繼霞，王娟5名生活老師床鋪整理不過關。

個人衛生：在董事長的大力支持下，宿舍新安裝空氣能設備，每周根據實際情況調整洗澡時間，極大保障學生個人衛生，洗澡期間觀察發現隨著原來的水溫不穩定到現在的恒溫洗漱，從之前的匆忙洗漱5-10分鐘/間屋到現在怎樣催促都不穿衣服，特別是新換淋浴頭之后，要求標準嚴格，檢查力度增大，生活老師從意識上、行動上都比較重視，值得表揚。不足：①由于水泵出現故障、天氣等突發情況為檢查帶來一定困難，已根據實際調整。②學生的衣服還是會有洗不徹底，個別學生指甲長生活老師沒有關注到，女生個人衛生不徹底。今后會繼續將個人衛生作為重點工作嚴抓不懈

（2）宿舍紀律：一直以來宿舍紀律是重點也是難點，本學期在高校長的建議下將優秀宿舍與班主任績效工資掛鉤，宿舍紀律、衛生、安全有效銜接，極大提高學生核心素養。于此同時，隨著個別問題班級和問題學生的增多，社會大背景下家庭教育缺失，校委會幾位領導參與其中，多次與家長溝通，與班主任和生活老師提出建議，召開年級會議，匯報班級中存在的問題。已初見成效，班級班風建設與宿舍紀律相融合仍是下學期重點工作中的重點。

（3）后勤值周：為進一步發揮學生宿舍“環境育人”的積極作用，營造安全，干凈，整潔、溫馨的宿舍環境個個人環境，特設立后勤值周組圍繞宿舍安全、紀律、衛生三大項結合《后勤值周宿舍規范檢查標準》進行檢查，檢查方式采用當面提醒和扣分結合原則做好日檢查記錄，周匯總。對于發現的問題及時解決，嚴重的問題報校委會，依據記錄結果的多少計入當月和績效考核。整體做的較好的是：權學玲，趙海霞兩組，值周組長能夠深度發現宿舍中存在的問題，在觀察事物、處理問題上提出正確的觀點和方法，能依據每個人的性格了解工作方式，勤于、善于總結，使錯誤不重犯。問題是：隨著大課間的調整，個人衛生檢查從室外調整到室內，從分年級到監督一層樓。在中午檢查個人衛生期間班級內補課、調皮偷懶、自制力差的部分學生衛生得不到保障，晚上查寢時有中斷。

（4）生活技能：教會孩子養成自立、自理、自信良好品格也是我們學校住宿生活的另一大特色，本學期以樓層為單位設置技能內容，將技能考核常態化。在創新上從班級內按考號抽學生參與比賽，所有生活老師均能涉及到，活動由樓層長負責考核，現場總結得失，所有參賽選手從重視度、禮儀、細節等各方面均能正確認識。努力方向：東西校區分開競賽，減少繁瑣流程，不走形式，重在實踐。（5）培訓學習：堅持每周一次學習，每月一次主題培訓。根據實際情況由各樓層長主持思想學習《團隊的有效配合》、《有效溝通與服務》、《精細化宿舍管理、養成良好生活習慣》《如何提高管理者執行力》等幾方面進行培訓提高服務工作實效。通過培訓，各位樓層長語言組織能力，自身素質得到不同程度提升，更表示對工作的極大認可，能思想上重視，正確理解學校和領導的理念，做好一個傳播者，能夠想問題、辦事情從大局出發關注日常工作的踐行和落實。

（6）文明餐廳：在宿舍內分管的基礎上，協助文明餐廳工作推進，較好的是大家能互相配合，文明就餐意識逐漸加強，較好的是工裝統一，穿戴整齊，二樓餐廳開飯生活老師團隊協作力強，顧大局，毛巾清洗徹底。不足是個別人計較得失，無工作中的配合、責任意識，希望予以重視。

（7）留守兒童：繼續落實“留守兒童”特殊照顧，做好代理媽媽，為孩子洗頭、洗腳，疏導孩子情緒，不讓孩子將臟衣服帶回家，讓孩子們真正體會到家的溫馨，母愛的溫暖，留守兒童照顧的持久性和細致處一直是我們日常關注的重點。在本學期后勤人員穩定，師生彼此熟悉的基礎上，李倩倩為分管內的留守兒童買雪糕，曲鳳華在生病的孩子床前陪護一夜未眠，徐靜叮囑孩子吃藥，為孩子搓澡，王何英為孩子們縫補衣服...在身教重于言教的美麗媽媽身上我們感動于這種點滴的愛，感謝所有后勤員工對孩子們無微不至的關懷，今后我們將一如既往的做好此項工作。

（8）安全保障：安全是最基本的保障，在住宿上，定期檢查是否有壞床板、爬梯固定松緊，洗衣機電源，滅火器等，及時消除安全隱患；定期進行宿舍消毒，有效避免疾病傳播；早上起床、晚上就寢有生活老師有序的組織學生洗刷、就寢；晚十點半簽到，后勤值周組逐一查寢，防止個別學生尿床、蹬被子、掉床、有生病同學等事故發生。期末的安全工作是學校學期整體工作能否圓滿完成的關鍵，要求大家一定要未雨綢繆，本著嚴謹細致的態度，水滴石穿的精神，認真履行職責，做好本職工作，確保各項工作有計劃、有組織、有效率的進行，為本學期各項工作的完美收官提供重要保障。本學期宿舍安全任然是后勤工作中的亮點，除一四班一名女生半夜上廁所意外摔倒磕傷以外無一安全事故。這些成績與班主任老師安全班會課教育，付主任每周安排少先隊督查檢查，值周組及時提醒，監督，生活老師的精心呵護，音體美老師的大力協助是分不開的。

四、存在問題及以后設想

1、存在問題：

后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量的工作，但離學校要求的提升品質還有距離。不足之處主要有：(1)對后勤保障業務的學習鉆研不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務，對長遠發展謀劃不夠。(2)創造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，后勤保障質量和效率還有待提高。

(3)團隊協作意識有待加強，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

(4)學生自我管理組織建設還沒有完全落實。學生思想教育，心理健康教育需扎實推進，個性學生，貧困，留守，單親學生關注不到位,立德樹人德育教育還不能有效滲透。

今天的不足，就是后勤服務工作明天努力的方向。我們將不斷反思自己，鼓足干勁，為學校師生提供更優質的后勤服務。

2、以后設想：

①創新后勤管理機制，引領后勤試點發展。通過常規化精細化管理，扎實推進生活技能考核重點，注重過程，考慮宿舍基本管理模式的定位與標準，比如低聲教育等。

②不斷學習，完善自己，與時俱進。從知識與專業的競爭提升至學習能力的競爭。定期調研生活老師服務水平和工作態度，做好監督與評價，階段性總結。恩威并施，重視情感管理，定期與樓層長進行交流、反饋員工工作中存在的問題，把常規服務做扎實

③有效溝通，前瞻結合反思。以“服務”為核心，認真開展后勤管理工作，重視新校區管理人員培訓，提高服務品牌宣傳

炎熱的夏天敲開了暑假的大門，轉眼間，一學期的后勤管理工作接近了尾聲。宿舍管理堅持以人為本的原則，尤其要把安全教育和養成教育狠抓不懈，進一步加強德育教育，培養學生的感恩意識，責任意識，公德意識，教育學生從身邊的小事做起，形成良好的思想品格和正確的三觀。希望全體后勤人員不斷努力，進一步提升服務育人管理水平，為學校的發展做出更大的貢獻。下面進行第二項： 第二項：劉校長對政教工作進行整理、總結、提出建議

在劉校長的工作回顧中，肯定取得的成績，之處不足，并提出目標要求。劉校長希望我們做到以下幾點：一是要認清形勢，強化責任意識。始終保持清醒頭腦，時刻繃緊安全這根弦，確保學校后勤管理安全有序穩定；二是要立足本職，切實履行職責。明確做什么、怎么做，遵守各項規章制度，嚴格上班時間制度，每位工作人員都需要嚴格遵守，在工作中耐心、及時、規范處理各種問題，腳踏實地做好本職工作，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責，包括與班主任老師、家長有效溝通；

三、是要勤學苦練，提升業務素質，扎實推進生活技能活動，提高發現問題解決問題能力.回味后勤工作中存在的問題，體會在服務育人的路上，我們還有很長的路要走。第三項：高校長對后勤工作做最后強調，開啟新的征程

站高謀遠，敢想敢干敢開辰小新局面，務實創新，迎接自我服務管理的春天。之所以日常工作如此踏實，教學工作如此穩重，正是因為有高校長為首的優秀領導團隊，讓我們秉承著“特色育人，爭創一流”為辦學目標前行，一起攜手把后勤工作再上一個新臺階。會議進行最后一項，下面有請高校長對后勤工作做最后強調，開啟新的征程

高校長強調嚴抓后勤常規管理工作，將衛生、紀律、安全落實到位，增強憂患意識，抓住服務育人不放松，用工作態度刷存在感、認同感、尊嚴感，獲得幸福感。高校長希望我們能一步一個腳印，不斷成長。

會議即將結束，但是新的征程才剛剛開始，請大家謹記我們2018年工作的總要求：效率、精彩、獻禮。本學期比較短，不但要提高工作效率，還要做得精彩，做出成績要為辰光小學招生工作獻厚禮；期待接下來的道路上，與大家一起風雨兼程，攜手同行。最后，祝大家身體健康、工作順利！

常倩倩 2018.6.22

第三篇：中小學后勤工作總結（xiexiebang推薦）

中小學后勤工作總結

中小學后勤>工作總結

（一）各位領導、各位老師、同事們：

大家下午好！

暑夏的陽光分外的嬌艷，泥堡學校又豐收了一年碩果，本學年的工作即將結束，我謹代表學校后勤服務的同志們向各位領導和老師們匯報總結20XX—20XX學的學校后勤工作。

我校后勤服務的同志堅持四項基本原則，認真學習'>三個代表'重要思想和黨的'>十八大'會議精神，貫徹執行黨的方針、政策，實踐>科學發展觀，積極構建和諧校園，在思想上行動上與上級主管部門保持一致。后勤服務的同志們都有較強的全局觀念和敬業精神，工作勤奮踏實，辦事公正高效，具有一定的創新精神，結合本校后勤工作實際，在實踐中不斷探索新的工作思路和方法。工作中注重聯系廣大系師生員工，團結同志，關心他人，服務意識不斷增強。一學年來，上級主管部門英明決策，在學校領導的正確指揮下，在全校廣大師生員工的大力支持下，后勤服務的同志們努力工作，學校的后勤服務工作取得了階段性成果，圓滿完成了各項工作任務。

一、主要工作成果

1、學校安全工作，安全工作是全校廣大師生員工生命財產的保障，一學年來，在校上級主管部門和校領導的正確指導下，全校師生員工共同防范，學校安全小組定期不定期對校園安全隱患進行排查，學校保安積極配合，對師生安全做到逢會必講，利用班會課隨時講，時刻緊繃安全之弦，全校師生牢固樹立了'安全第一'的核心價值理念，基本杜絕了各類安全事故的發生。學校團支部、少先隊借各種節日活動的機會對學生防火、防食品中毒、防溺水、防雷、防暴雨、防泥石流等各方面進行宣傳教育。本學期4月在學校后勤的指揮下全校師生進行了消防逃生演練，進一步提高了師生的逃生自救能力。堅持教師陪餐制度，加強對'營養午餐'的調控管理，>班主任加大管理力度，教育學生不吃零食，充分調動學校保安參與監督，有效的遏止了學生吃零食的壞習慣。為有效抵制傳染病病例在我校發生，學校采用學生飲用桶裝礦泉水，平時由班主任和科任老師結合季節對傳染病預防知識進行宣傳，我校無一傳染病病例和食物中毒事故發生。學校團支部、少先隊借助'6.26'國際禁毒日對禁毒知識進行宣傳，于今年6月舉行了禁毒知識宣傳>征文比賽，并對獲獎作品進行展覽，全面提高了師生遠離毒品、拒絕毒品的認識，全校無一涉毒安全事故發生。在交通安全教育方面，學校、班主任及科任老師大力宣傳交通法律法規和交通安全知識，全校師生基本養成了遵守交通規則的好習慣。同時我校還對防盜、防自然災害、防火等安全設施進行了加固和添置。保障了學校師生生命和財產的安全。

2、學校設備、設施建設工作。學校基礎設施和設備建設是學校師生員工工作、學習和生活的保障。本學年學校后勤依照學校工作目標的要求，每學期開學初按校行政和教務的要求合理的采購辦公用品和添置辦公設備，20XX年9月為學校辦公室添置一臺彩色打印機，為學校>會計添置了一臺激光打印機，購置32臺計算機充實了學校微機室和多媒體教室。添置了部分班級桌椅板凳，完善了教學樓照明系統。安裝了學校校園監控系統。硬化了從操場到廁所的路面，并在道路兩側修建了花池，修建了學校廁所里墻的保坎。協同樓下水管公司完善了校園供水設施。劃定了學校停車位。修建了學校食堂加工清洗間，購買了學校食堂儲藏室貨柜。完善了其他學校附屬設施。為我校正常教育教學工作的開展提供了強有力的物資保障。

3、學校食堂工作，在上級主管部門和校領導的正確指導下，學校食堂已經步入正軌，以'學生吃飽、吃好，吃足營養'為目標，合理利用'營養午餐'工程專款，認真選購各種食品原材料，科學搭配飯菜，結合實際為學生提供豐富的飲食，'營養午餐'工程質量穩步提升。在食堂的管理中，嚴控食品原料采購關，嚴格實行采購索證索票制度，規范食堂原料采購程序。分管領導定時不定時對各種原料的采購和質量進行抽查，從不食用過期食品和變質食品。對食堂工人的衛生狀況做嚴格要求，每天對工人進行晨檢，加大監督檢查力度。對食堂工人進行定期不定期>培訓，規范食品加工工作流程。食堂衛生、安全工作取得了突破性進展。

4、學校財經管理工作，學校總務認真貫徹落實上級文件和相關會議精神，結合學校工作目標，嚴肅學校財經紀律制度，對學校大型修繕和采購擬定計劃，報學校行政會議和教代會審議批準后才給予實施。對學校生均公用經費和'營養工程'專款的使用嚴格按上級和學校的規定，對各項經費的使用情況進行公示，方便了各位教工，讓所有教職工能知曉，達到民主評議、民主監督的目的。合理使用各項經費，保障了學校教育教學工作和其他工作的有序開展。

5、整臟治亂工作，通過全校師生的共同努力，保安同志的協助監督，實現了校園內'三無'目標（無白色垃圾，無果皮紙屑、無零食垃圾），車輛停放規范，公共環境衛生清潔，校園內基本達到了'優化、美化、綠化'的目標。創建了師生工作、生活、學習優美校園環境。

二、工作中存在的問題

1、由于各方面的原因導致部分校園需修繕的地方沒有得到及時的修繕。

2、各項經費公示不準時，有拖延現象。

3、后勤對班級衛生督查力度不夠，部分班級室內衛生環境差。

4、安全工作檢查力度不夠，導致部分學生會隨身攜帶火種。

5、對部分財產疏于管理，造成了部分財產的流失和損壞。

三、今后工作思路

1、加強學習，提高認識，顧全大局，提升后勤工作人員服務水平，轉變工作態度，樹立后勤服務于學校一切工作的觀念。

2、增加校園設施、設備安全隱患排查次數，加大學生所帶物品安全排查力度。實行'兩周一大檢，一周一小檢，不定時抽檢'制度。

3、對校園環境進行整體規劃，合理布局，逐年進行修繕。

4、進一步完善學校財產的登記使用制度，加強校產管理。

5、進一步加大對班級室內衛生的監督檢查，對室內衛生條件較差的班級責令其限期整改。

6、加大對食堂監管的工作力度，合理分工，團結協作，實現規范化管理。

7、加大對需要公示的各項工作督促力度，實現'各項工作公開，人人知曉、民主監督'的工作目標。

以上就是本學的后勤工作總結，如有不當之處敬請各位領導和老師們批評指正。

最后，祝各位領導、全體教職員工身體健康，暑期愉快，謝謝大家！

中小學后勤工作總結

（二）本學年緊張而繁忙的后勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下，我校后勤積極努力，不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨。現把本學年我校后勤工作總結如下：

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應；

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課；

4、按時運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課；

5、安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課；

6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現象發生，本學期學校按規定只收取了學生作業本費15元。

二、認真做好了學校的校產管理

1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量；

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

三、認真做好了資金管理

1、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用；

2、購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效，購物不符實者，一律不予報銷；

3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報；期末按時結算代收費，做好了清退工作。

四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

五、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，創辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

六、加大了硬件設施投入及校舍維修：

1、把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。

2、添置一些教學設備，電腦1臺、檔案柜1個，打印機1臺、教學用體育器材若干。

3、完成了校園的綠化，同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。

七、抓好了綜合管理，為學校的發展做好后勤保障。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

中小學后勤工作總結

（三）一個學年匆匆而過，我校后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤>工作計劃，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標。現總結如下：

1、負責學校油印工作，保證了各科考試、測試工作的正常進行。

2、搞好了學校各項維修維護保管工作。維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管18次，更換閥門水嘴共3只。零星維修服務21次。

3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強了倉庫的分類管理，使后勤管理工作更加集中、規范。

5、今年，后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》，有效地規范了學校的后勤管理工作。

6、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

7、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由校領導審批復印和油印的業務，并由專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

8、認真做好了資金管理

（1）學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用；

（2）購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效，購物不符實者，一律不予報銷；

（3）做到每月辦公費開支的情況向學校、上級主管部門匯報。

9、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

10、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，創辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

11、抓好了綜合管理，為學校的發展做好后勤保障。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

第四篇：中小學后勤管理工作實施方案

中小學后勤管理工作實施方案

為了進一步加強我縣中小學校園食品用品消費市場的管理，維護正常的教育消費市場秩序，確保校園食品用品安全和師生身心健康，杜絕和防止各類食品用品安全事故的發生，創建平安和諧校園，根據《中華人民共和國食品安全法》精神和駐教勤裝(2011)12號文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以落實食品、用品安全管理制度和學校商品準入制度為基礎，以維護廣大師生消費安全和身心健康為目的，規范校園內食品、用品經營行為，確保師生吃上放心食品，用上放心商品，努力建設安全和諧校園的經營理念。

二、工作目標和原則

以關愛學生身心健康、維護學生切身利益為宗旨，以支持教育事業發展，減輕學生經濟負擔，“分批納入，依次推進”為原則，通過引入正規企業開展規范經營管理模式，建立健全校園食品、用品安全管理長效機制，降低校園食品、用品安全風險。

1、自愿原則。根據市、縣教育局的要求，學校是否設置經營場所由各學校自行研究決定。若需要設置，必須納入市教育局引進的xx校園商貿有限公司統一管理，統一經營。

2、讓利原則。堅持平價銷售，所有經營品種的銷售價格低于市場銷售價格，真正做到讓利學校師生，服務學校師生。

3、安全衛生原則。xx校園商貿有限公司必須設置防鼠、防蠅、防塵設施，店鋪整齊有序，保持環境衛生；嚴禁出售“三無”食品和小作坊食品，確保食品用品安全。

4、合法經營原則。xx校園商貿有限公司必須合法經營，必須有《工商營業執照》、《衛生許可證》等合法經營證件，工作人員必須有《健康證》，營業員必須持證上崗，統一著裝。

三、管理模式

在xx市教育局學校后勤管理辦公室和xx縣中小學后勤管理工作領導小組的監督管理下，xx校園商貿有限公司在學校開展校園商品連鎖經營，實行統一管理，按照市場規律，依照國家法律法規自主經營，獨立核算，自負盈虧。在校園商品配送經營管理上實行“六統一”，即統一管理、統一服務、統一店貌、統一采購、統一配送、統一價格。

四、實施步驟

按“分批納入、依次推進”的原則分步設立xx校園商貿有限公司連鎖店。

第一步：2012年春節前后做好宣傳和各學校摸底登記工作，為下段工作打好基礎。

第二步：2012年2月份確定3-5所試點學校，原則上城鄉兼顧，中小學兼顧。

第三步：2012年3-6月試點學校開始運行工作。

第四步：2012年6月中、下旬，在試點學校召開現場會，布置全縣其他學校全面開展工作，并妥善解決好各校的歷史遺留問題。

第五步：2012年暑假后，規范學校后勤管理工作在全縣中小學全面展開。

五、工作要求

1、統一思想，提高認識。設立xx校園商貿有限公司連鎖店是維護廣大師生合法權益，保障校園食品用品消費安全，全面建設和諧平安校園的重要舉措。

2、齊抓共管，合力推進。設立xx校園商貿有限公司連鎖店是一項系統性的創新工作，把工作落到實處，全面推進此項工作的實施。妥善做好學校食堂、小賣部場所及設施的移交工作，保證xx校園商貿有限公司連鎖店改造的順利進行。

3、加強監督指導，注重實效。縣勤教站具體負責全縣xx校園商貿有限公司連鎖店的規則、指導、協調、監督等工作，配合工商、衛生等部門對xx校園商貿有限公司連鎖店實施日常動態監管，發現問題及時整改。要求各校主要負責人要明確責權，分清責任，切實維護學校和學生的合法權益。

為了此項工作的順利實施，加強組織領導，通力合作，及時溝通協調，成立了實施工作領導小組（見附件），統籌規劃，周密部署，明確責任，扎實工作，確保圓滿完成任務。

2012年2月10日

第五篇：后勤總結

安東衛街道中心幼兒園

總務工作總結

一、提高衛生保健水平

1、安全管理方面

本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園教職工始終將幼兒的生命和健康視為第一。

具體做法:每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的衛生安全檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，并督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師重視對幼兒的安全知識教育和安全演練工作，不斷提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨，由于領導重視，制度規范，本學期無一例意外傷害事故發生。

2、幼兒健康管理方面，本學期在教師緊缺、沒有保健大夫的情況下，有園長負責，班級老師協助，認真做好每天晨檢、午檢工作，并做好每天到園幼兒體溫測查和登記，同時對缺勤幼兒進行追蹤登記記錄，把好幼兒安全健康入園、離園這一關。園長親自檢查、督促各項預防工作的落實情況，保育員加強班級消毒和通風工作，努力把各班的發燒和感冒幼兒控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。由于園領導重視，教職工負責，杜絕了傳染病在我園的發生。

3、食堂飲食管理方面，本學期在園領導的重視下，首先在衛生上嚴格要求食堂管理人員，要求她們持證上崗;其次，加大了對炊管人員的業務培訓工作，使他們掌握了《食品衛生安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的有關知識，根據幼兒園炊管人員的規章制度，要求他們嚴把幼兒伙食質量關，采購員做到了臺賬明細登記工作;管理員做到了食物保管和驗收工作，杜絕了不必要的浪費;炊事員做到了對幼兒飲食嚴格把好質量衛生關，準時、保質保量的供應熱飯、熱菜，受到家長和老師的一致好評。實行園務公開，周食譜公示，每月幼兒伙食公示，接受社會和家長的監督。

4、環境衛生管理方面，我們始終以我園衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次有園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境里。

二、圍繞幼兒園工作，協助園長努力做好如下工作:

1、為合莊幼兒園購置空調4臺，共計26080元，保證了幼兒的冬季取暖問題。

2、為合莊幼兒園和仁家村幼兒園購置了熱水器各一臺，滿足了幼兒的飲水供應。

3、今年我園加大了外出培訓學習的資金投入力度，先后派出20多人次花費3萬多元，同時還參加了上海明師科技網的網絡培訓，每年4200元。

4、購買大量業務學習資料，不斷提高教師的業務水平。

5、為了使我園各項工作順利進行，必須保證電路及電氣設備的安全運轉，更換了電路設備，共計6200元。

6、期末做幼兒伙食費結算工作，及時做好幼兒伙食款的清退工作。

以上工作我們盡職盡責，保證了幼兒園各項工作的順利進行，但是，由于后勤工作的特殊性，我們的工作還存在很多不足，在今后的工作中，我們將加強自身的學習，提高業務水平，努力改善服務質量，把后勤工作做得更好，更扎實!使我園在后勤管理上、服務上，更上一個臺階!