第一篇：縣財政局長述職報告(五年來)

縣財政局長述職報告（五年來）

文章標題：縣財政局長述職報告（五年來）同志們：

近五年來，我們緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了財政工作的各項目標任務，為確保社會穩定、支持地方經濟發展、各項社會事業協調發展和人民安居樂業作出了應有的貢獻，可以說，過去的五年是我縣財政工作不平凡的五年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的五年，是我縣財政實力逐步增強的五年，是財政保障程度明顯提高的五年，是財政改革不斷深化的五年，是財政監督管理不斷加強的五年，是財政事業取得突破性進展的

五年。按照上級工作安排，我在這里向大家匯報近幾年的財政工作情況，同時，交流一些觀點，談一些想法和體會。今天，很高興，還有領導前來光臨指導。回顧幾年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面。

一、加強自身建設，不斷提高財政工作的駕馭力

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，學習黨的方針、政策，并做好學習

筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加領導干部黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上始終與組織保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。

二、堅持民主集中，切實增強領導班子的凝聚力

領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。成立中心學習小組，結合“三講”、“三個代表”、“系統作風建設”、“機關效能建設”的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，領導成員之既分工負責又協調配合，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務

會和局長辦公會，不搞“一言堂”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是工作任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據有關規定，制定了不辦人情事，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的戰斗力

我就任以來，始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位目標責任制外，還針對具體工作任務，分別制定完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形

式的業務培訓和學歷教育，并結合“機關作風建設”、“機關效能建設”等活動，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職。三是用真實的情感關心人。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在八小時之外，我總是盡可能地跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干

縣財政局長述職報告（五年來）

第二篇：縣財政局長述職報告（五年來）

文章標題：縣財政局長述職報告（五年來）

同志們：

近五年來，我們緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項，較好地完成了財政的各項目標任務，為確保社會穩定、支持地方經濟發展、各項社會事業協調發展和人民安居樂業作出了應有的貢獻，可以說，過去的五年是我縣財政工作不平凡的五年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的五年，是我縣財政實力逐步增強的五年，是財政保障程度明顯提高的五年，是財政改革不斷深化的五年，是財政監督管理不斷加強的五年，是財政事業取得突破性進展的五年。按照上級安排，我在這里向大家匯報近幾年的財政情況，同時，交流一些觀點，談一些想法和體會。今天，很高興，還有領導前來光臨指導。回顧幾年來的，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面。

一、加強自身建設，不斷提高財政的駕馭力

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求財政的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，學習黨的方針、政策，并做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加領導干部黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上始終與組織保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職。

二、堅持民主集中，切實增強領導班子的凝聚力

領導班子是龍頭，是全局的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。成立中心學習小組，結合“三講”、“三個代表”、“系統作風建設”、“機關效能建設”的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，領導成員之既分工負責又協調配合，有效地形成了合力。三是民主集中制。在研究時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，不搞“一言堂”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據有關規定，制定了不辦人情事，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的戰斗力

我就任以來，始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位目標責任制外，還針對具體任務，分別制定完善了辦事制度和紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，并結合“機關作風建設”、“機關效能建設”等活動，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職。三是用真實的情感關心人。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在八小時之外，我總是盡可能地跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干

部職工的積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創新，勇于發揮業務的創造力

我就任之初，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創新，建立與市場經濟和地方經濟相適應的理財新思路。一是堅持不懈地貫徹保穩定、保發展、保償債的協調平衡的財政理念。針對西充經濟的現狀，我始終清醒地認識到“發展、穩定、償債”三者在地方經濟建設中的辨證關系，并堅持把正確處理好三者之間的關系貫穿于財政始終，既大膽創新，又保證社會穩定，既確保償債需求，又保證發展投入。發展、穩定、償債三者關系的協調平衡，為西充各項穩步推進奠定了堅實的基礎。二是堅定不移以地方財政脫困為已任，使西充財政逐步走出了困境。近幾年，我縣財政狀況的巨大變化有目共睹，當然，這中間有財政體制改革的成果，但是，這巨大的變化中更多的是飽含了我們全縣財稅系統干部的汗水和心血，在這里，我不敢將功勞歸集到我個人身上，但從內心來說，通過近幾年的艱辛努力，能夠帶領西充財政逐步走出困境，能夠使縣、鄉，單位、部門的財力保障水平有較大的提高，這的確讓我感到驕傲和自豪。三是不遺余力地支持地方經濟發展。二十多年的財政經歷使我對支持地方經濟發展有了更深切的體會，不發展就意味著落后、吃苦、受窮，只有發展了，地方經濟水平才能提高、經濟質量才會增強、經濟狀況才能改善。所以，身為財政局長，我始終堅持支持經濟發展的觀點不動搖，千方百計壓縮各項非生產性支出，從有限的財政資金中擠出一部份錢來支持企業改制重組、組建工業園區、扶持企業技改、支持農業產業建設和城市公益設施建設。近四年，累計投入工業發展、農業產業建設、社會公益事業建設、四大機構建設的資金近兩億元之巨，為我縣地方經濟發展搭建了一個功能較為完備的平臺。四是始終把爭資引項作為重點，確保我縣轉移支付資金連年上臺階。為了爭取我縣轉移支付資金有較大突破，我注重認真研究上級財政政策，把準爭資引項關鍵，并多次向上級領導當面匯報，在做好各項基礎的同時，通過積極爭取、真情感化，使我縣轉移支付資金從2000年的5837萬元猛增到2005年的23272萬元，五年內翻了兩番多。人均財力從2000年的7659元猛增到2005年的17310元，增長了126。五是基本理順了縣鄉財政經濟秩序。在近幾年的財政中，我主導按“鄉努力、區盡責、縣幫助”原則確立實用型縣鄉財政體制；改革糧食入庫“三統一”辦法；推行非稅收入銀行代收款和票款分離制；實施會計核算單位告知制，對財務活動和資金運行聯合共管；堅持農發專項工程公開招投標和縣財政直接報帳雙管齊下；規范各部門各行業上報項目程序、上報口徑和辦法；改革鄉鎮差額事業人員工資補助辦法；推行鄉鎮財政資金“鄉財縣管”和“村帳鄉管”制度；采取歸并銀行帳戶，實施印件分離；撤并調整股室，整合利用資源；實施崗位責任，完善目標考核；嚴格財政資金審批撥付程序；清理財政供養人口，防止虛報冒領財政資金；重新清理鎖定縣鄉債務；對“五費”實行定額管理，嚴控非生產性支出；強化政府采購和拍賣，節約財政資金，防止國有資產流失；加強財政監督等。這一系列管理辦法和改革措施的有效實施，為西充的創新理財探索出了一條成功之路，切實理順了財政資金分配秩序，確保財政資金分配更加科學，資金效益有效發揮，使一些實際困難和問題用創新和發展的辦法得到了解決。六是努力強化縣鄉債務管理，千方百計籌措資金償還縣鄉債務。長期以來，債務問題一直是嚴重桎梏西充各項社會事業協調發展的結癥，作為財政局長，我深知，強化縣鄉債務管理、大力控制縣鄉債務新增、并積極籌措資金盡力消化債務，是當前乃至今后一個時期內財政最迫切需要解決的問題，也是西充財政面臨的一個巨大難題。在我的極力建議下，縣委、縣政府2002年全面鎖定了鄉鎮債務；去年又重新清理鎖定鄉鎮債務；今年，全面清理村級債務。這些，雖然難度大，又得罪人。但是，我總認為，這是一種責任和態度的問題，既然身為財政局長，我就要力所能及地為西充66萬人民摸清家底、當好家、理好財。在全縣上下的共同努力下，五年間，縣財政共化解縣鄉村各類債務39674萬元，巨額債務的償還，為西充的穩定和各項社會事業的和諧發展作出了積極貢獻。

五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的免疫力

領導的廉潔奉公是搞好財政的關鍵。作為一名財政局長，無論是在、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，堅持用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。堅持按照法律、法規辦事，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅；能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。

過去的幾年，我在財政崗位上盡職盡力，扎實，堅持以人為本，為民理財，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身存在著一些不足和問題，我將在今后的中認真對待，并切實加以解決，在不斷完善自我的過程中，以最完美的姿態為西充經濟發展作出更大的貢獻。

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第三篇：縣財政局長述職報告（五年來）

文章標題：縣財政局長述職報告（五年來）

同志們：

近五年來，我們緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了財政工作的各項目標任務，為確保社會穩定、支持地方經濟發展、各項社會事業協調發展和人民安居樂業作出了應有的貢獻，可以說，過去的五年是我縣財政工作不平凡的五年，同時

也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的五年，是我縣財政實力逐步增強的五年，是財政保障程度明顯提高的五年，是財政改革不斷深化的五年，是財政監督管理不斷加強的五年，是財政事業取得突破性進展的五年。按照上級工作安排，我在這里向大家匯報近幾年的財政工作情況，同時，交流一些觀點，談一些想法和體會。今天，很高興，還有領導前來光臨指導。回顧幾年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面。

一、加強自身建設，不斷提高財政工作的駕馭力

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，學習黨的方針、政策，并做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加領導干部黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上始終與組織保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。

二、堅持民主集中，切實增強領導班子的凝聚力

領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。成立中心學習小組，結合“三講”、“三個代表”、“系統作風建設”、“機關效能建設”的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，領導成員之既分工負責又協調配合，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，不搞“一言堂”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是工作任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據有關規定，制定了不辦人情事，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的戰斗力

我就任以來，始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位目標責任制外，還針對具體工作任務，分別制定完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，并結合“機關作風建設”、“機關效能建設”等活動，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職。三是用真實的情感關心人。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在八小時之外，我總是盡可能地跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部

職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創新，勇于發揮業務工作的創造力

我就任之初，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創新，建立與市場經濟和地方經濟相適應的理財新思路。一是堅持不懈地貫徹保穩定、保發

展、保償債的協調平衡的財政理念。針對西充經濟的現狀，我始終清醒地認識到“發展、穩定、償債”三者在地方經濟建設中的辨證關系，并堅持把正確處理好三者之間的關系貫穿于財政工作始終，既大膽創新，又保證社會穩定，既確保償債需求，又保證發展投入。發展、穩定、償債三者關系的協調平衡，為西充各項工作穩步推進奠定了堅實的基礎。二是堅定不移以地方財政脫困為已任，使西充財政逐步走出了困境。近幾年，我縣財政狀況的巨大變化有目共睹，當然，這中間有財政體制改革的成果，但是，這巨大的變化中更多的是飽含了我們全縣財稅系統干部的汗水和心血，在這里，我不敢將功勞歸集到我個人身上，但從內心來說，通過近幾年的艱辛努力，能夠帶領西充財政逐步走出困境，能夠使縣、鄉，單位、部門的財力保障水平有較大的提高，這的確讓我感到驕傲和自豪。三是不遺余力地支持地方經濟發展。二十多年的財政工作經歷使我對支持地方經濟發展有了更深切的體會，不發展就意味著落后、吃苦、受窮，只有發展了，地方經濟水平才能提高、經濟質量才會增強、經濟狀況才能改善。所以，身為財政局長，我始終堅持支持經濟發展的觀點不動搖，千方百計壓縮各項非生產性支出，從有限的財政資金中擠出一部份錢來支持企業改制重組、組建工業園區、扶持企業技改、支持農業產業建設和城市公益設施建設。近四年，累計投入工業發展、農業產業建設、社會公益事業建設、四大機構建設的資金近兩億元之巨，為我縣地方經濟發展搭建了一個功能較為完備的平臺。四是始終把爭資引項作為工作重點，確保我縣轉移支付資金連年上臺階。為了爭取我縣轉移支付資金有較大突破，我注重認真研究上級財政政策，把準爭資引項關鍵，并多次向上級領導當面匯報，在做好各項基礎工作的同時，通過積極爭取、真情感化，使我縣轉移支付資金從2000年的5837萬元猛增到2005年的23272萬元，五年內翻了兩番多。人均財力從2000年的7659元猛增到2005年的17310元，增長了126。五是基本理順了縣鄉財政經濟秩序。在近幾年的財政工作中，我主導按“鄉努力、區盡責、縣幫助”原則確立實用型縣鄉財政體制；改革糧食入庫“三統一”辦法；推行非稅收入銀行代收款和票款分離制；實施會計核算單位告知制，對財務活動和資金運行聯合共管；堅持農發專項工程公開招投標和縣財政直接報帳雙管齊下；規范各部門各行業上報項目程序、上報口徑和辦法；改革鄉鎮差額事業人員工資補助辦法；推行鄉鎮財政資金“鄉財縣管”和“村帳鄉管”制度；采取歸并銀行帳戶，實施印件分離；撤并調整股室，整合利用資源；實施崗位責任，完善目標考核；嚴格財政資金審批撥付程序；清理財政供養人口，防止虛報冒領財政資金；重新清理鎖定縣鄉債務；對“五費”實行定額管理，嚴控非生產性支出；強化政府采購和拍賣工作，節約財政資金，防止國有資產流失；加強財政監督等。這一系列管理辦法和改革措施的有效實施，為西充的創新理財探索出了一條成功之路，切實理順了財政資金分配秩序，確保財政資金分配更加科學，資金效益有效發揮，使一些實際困難和問題用創新和發展的辦法得到了解決。六是努力強化縣鄉債務管理，千方百計籌措資金償還縣鄉債務。長期以來，債務問題一直是嚴重桎梏西充各項社會事業協調發展的結癥，作為財政局長，我深知，強化縣鄉債務管理、大力控制縣鄉債務新增、并積極籌措資金盡力消化債務，是當前乃至今后一個時期內財政工作最迫切需要解決的問題，也是西充財政工作面臨的一個巨大難題。在我的極力建議下，縣委、縣政府2002年全面鎖定了鄉鎮債務；去年又重新清理鎖定鄉鎮債務；今年，全面清理村級債務。這些工作，雖然難度大，又得罪人。但是，我總認為，這是一種責任和態度的問題，既然身為財政局長，我就要力所能及地為西充66萬人民摸清家底、當好家、理好財。在全縣上下的共同努力下，五年間，縣財政共化解縣鄉村各類債務39674萬元，巨額債務的償還，為西充的穩定和各項社會事業的和諧發展作出了積極貢獻。

五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的免疫力

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，堅持用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。堅持按照法律、法規辦事，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅；能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。

過去的幾年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，堅持以人為本，為民理財，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著一些不足和問題，我將在今后的工作中認真對待，并切實加以解決，在不斷完善自我的過程中，以最完美的姿態為西充經濟發展作出更大的貢獻。

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第四篇：司法局長任職長五年來述職報告

司法局長任職長五年來述職報告

司法局長任職長五年來述職報告

任、各位副主任、各位委員、各位代表：根據市人大常委會的統一部署和要求，現將我任職以來依法履行職責的情況報告如下，請予評議。

我于2001年1月擔任**市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監督支持下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要

思想和科學發展觀，充分發揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，積極開拓，勇于創新，使我市司法行政工作實現了新突破、新發展。五年來，先后被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“**省人民調解工作先進單位”、榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。今年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。近期，我局又被省司法廳榮記集體二等功，我本人也被省司法廳榮記個人二等功。

一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

2001年1月我到司法局工作后，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。一致認為，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子考核中，我局領導班子優秀票均為100％。二是以健全黨內民主為突破口，狠抓班子建設。按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在干部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、注重實績”的用人機制，本稿件版權是517878秘書網，請登陸原創網站查看保證黨組的有關決定符合大多數同志的意愿，順合民心。五年來，任免了20名中層干部，獎勵了36名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。

三是建章立制，規范議事行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規范決策程序，解決議事程序中存在的問題。先后向各鎮（街）、市直各部門發放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家。針對存在的問題和反饋的建議，逐項落實，健全制度，從而使各項工作有章可循，規范了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。

二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象 司法行政工作面廣線長，關系社會的穩定和發展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”這一主線，嚴格要求全體干部職工樹立“愛我司法”意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。

一是建章立制,狠抓落實,加強干警隊伍建設。認真組織力量制定完善了局機關及基層各單位的業務、紀律、財務和獎懲等30多項制度，把各項工作任務目標量化到人，與評先樹優直接掛鉤，激發了隊伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先后開展了“爭創人民滿意”活動、環境建設年等多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規范化、制度化管理的軌道。

二是積極探索,大膽創新,推進司法行政系統管理體制改革。對律師事務所進行脫鉤改制。實現了由事業單位向中介組織的轉變，推動了律師事務所規范化建設進程。2002年，**市在我市召開了縣域律師事務所規范化建設現場會進行推廣。進一步理順司法所管理體制。積極爭取市委、市政府領導的支持，將司法所作為司法局的派出機構，在**市率先實行垂直管理。在此基礎上，對全市司法所長崗位實行了競爭上崗，選拔出13名年富力強、德才兼備、政績突出的同志擔任司法所長。爭取為司法所增加6個編制，引進了6名法律本科畢業生。目前，每個司法所均有3-4人，為更好地發揮職能奠定了良好基礎。我市司法行政管理體制改革的經驗作法也多次被省司法廳、**市司法局12全文查看

第五篇：財政局長述職報告

今年以來，由于受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我帶領全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統

兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。

二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”

領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，