第一篇：班主任工作報告

我參加工作已經四個月了。從開學第一天開始，我便擔任了班主任一職。回首這四個月以來的班級管理工作，酸、甜、苦、辣我都嘗到了，但也正是這種種不同的工作感受，使我的生活變得充實而豐富起來。管理好一個班級確實不易!為了使自己能夠更快地成長起來，現把這幾個月的工作總結如下：

第一、積極培養學生良好的行為習慣。

初一學生，年齡小，自律能力較弱。這就需要班主任從生活點滴入手，逐步使他們認識到哪些是該做的，哪些是不該做的。為了使學生都能夠養成良好的行為習慣，我在課堂上進行啟發式教學，盡量吸引學生的注意力，并且利用每天的晨會時間，積極向學生講良好習慣養成的重要意義。在日常教學過程中，我時刻注意調動學生的學習積極性，逐漸使他們養成認真聽課、按時完成作業，講文明、懂禮貌的好習慣。

第二、積極培養學生熱愛集體的觀念。

每一名學生都是一粒飽滿的種子，只要細心呵護，都能夠開花、結果。班集體為孩子們的健康成長提供了肥沃的土地。在這樣一個平臺上，每一個學生都可以找到自己的坐標，都能夠實現自己的人生價值。怎樣提高班級的凝聚力呢?我利用集體性的活動來激發大家的凝聚力與向心力。例如，上次學校組織了秋季運動會，我動員大家都參與了進來。運動員在運動場上為班級爭光;其他同學則做好后勤保障工作。大家有的負責接應，有的負責倒水，有的負責寫稿件，忙的不亦樂乎。我看到大家那股熱情勁兒，感動地差點掉

下眼淚。

第三、積極地關愛每一個學生。

做為班主任，我喜歡班內的優秀學生，但我更喜歡看到待進生的進步，哪怕是極微小的一步呢。因為，對于后進生來說，他們受到的批評實在太多了。他們也強烈地盼望著別人的理解與尊重。雖然，他們邁出的是一小步，但他們的進步是最需要去肯定的。一有時間，我就去班里和學生談心，了解他們的學習、生活情況，觀察他們思想的變化，使他們認識到老師是一個值得信賴的人，讓他們找到家一樣的安全感與歸

屬感。

時間過的真快，轉眼四個月已過去了，一個學期也已接近了尾聲。對于這段生活經歷，我感到充實而快樂著，因為世界上再沒有比造就人才更神圣的職業了。

一、關鍵的第一個月是基礎。初一新生剛剛擺脫了“手把手，抱著走”的保護式的教育方式，帶著對初中生活的新鮮感、新奇感從各自不同的學校走到一起。各種類型的學生對自己都會有新的打算。利用這一時機，必須及時地進行思想和行為規范教育，使他們跨入初中的第一天就感到有章可循。從言行舉止到文明禮貌，從思想進步到全面發展，從團結同學到關心集體，從刻苦學習到遵守紀律，通過多種形式宣講這些要求，化抽象的條條框框為學生們身邊隨處可見的現象，使之能盡早地變為他們的自覺行為，為良好班集體的形成打下一個堅實的基礎。這期間班主任要跟得緊，隨時發現問題隨時處理。

二、多種形式教育是關鍵。初一學生的特點是上進心強，好勝心切，所以抓住這一心理特點，班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動，可以通過召開班會和學生共同討論某些主題，比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人？科學家？音樂家？等等》等，提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。還可以利用學校搞的大型活動，勞動實踐等進行教育。例如：初一新生剛進校必須有入學培訓，進行勞動大掃除等等。我要求給自動進行勞動，想要勞動的同學可以舉手，然后培養他們主動勞動的生活態度。

三、培養高度的自覺性是保證。初一學生由于在小學階段，大都是在老師包辦替代的條件下學習，這使他們養成了很的依賴性，把班主任看成是“監工”，學生變成被“看管”的對象。在這一年的班主任工作中，我立足于變“看管型”為“自覺型”，詳細制定班級的各項獎懲制度，比如104班班規、學生委員管理制度；值日生管理制度等一系列學生委員自己宣布和制（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）定的制度，建立班干部流值周制度，自習、課間操都由學生干部負責。學生從早晨到校，到晚上離校，各項活動都實行自我管理，教師隨時過問，當好參謀，使學生們逐漸養成自己管理自己的好習慣。

四、集體榮譽感教育是核心。集體主義教育主要是培養學生集體主義思想和情感。我主要是通過活動來形成奮發向上的集體輿論，增加班級的凝聚力。在學校舉行的勞動實踐中，我都鼓勵所有同學積極自動參與勞動；例如在這學期末有一次勞動實踐，我帶學生去清掃馬路，當時正值寒流，溫度到了六度，寒風凜冽。但是，我注意發動每位同學積極參與，為集體爭光，為中學生爭光，使每個人時時都感到是集體的一員，集體的好壞與我自己的一言一行，一舉一動息息相關。使得這次活動順利的進行，學生勞動的熱情高漲，形成了一股強烈的勞動氣氛，因此，我認為，這些集體活動在學生中起著潛移默化的教育作用。

五、班干部培養是重點。班級干部是班級的核心與骨干。它是班主任的“影子”，在實際工作中，要為他們提供機會和“舞臺”。例如：我將會在一個月后通過選票方式選擇新的班委會，給更多的同學提供參與班級管理，鍛煉自己的機會，避免干部的“終身制”，增加“主人翁”意識。搞“值日班長制”，放心大膽地啟用干部，使之全方位地參與班級各方面的工作與研究，并及時幫助他們總結工作，提高他們管理班級的能力，使班級形成一個堅強、穩定的班干部隊伍，這將對形成良好的班集體起著至關重要的作用。

總之，做好了上面幾點，我相信，學生就有了學習的積極性和集體的榮譽感，科任老師也有了工作的積極性，那么就能達到了人心齊，泰山移的境界。也只有發揮整體作用，班主任工作才能錦上添花。

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第二篇：班主任工作報告

班主任工作報告15篇

班主任工作報告1

有幸聽了《魏書生班主任工作報告會》，心中感慨頗多。報告中雖然沒有華麗的詞藻，也沒有冗長的理論說教，但它言詞懇切、入情入理，讓人聽起來很輕松愉快、令人心悅誠服。魏書生是全國有名的特級教師，擔任校長與書記兼任兩個班的班主任，承擔兩個班的語文教學，一年平均外出開會達4個月之久，卻從不請人代上一節語文課，他不批作業，不改作文，但他的學生在升學成績卻能比重點中學平均高7.8分。這樣的教學效果，另我感到非常欽佩。

看來高效率的班級管理，是教學成功的一個不容忽視的重要因素。聽完報告會我也確實有了很多啟發，有很多方面是值得我去認真學習與思考的。我最喜歡的還是他的一句話：許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態度。 做老師的不能選擇孩子，什么樣的孩子進來，你都得接受，但只要我們盡心盡力，積極面對孩子，總有一天，孩子會進步的。魏老師說得好：“埋怨環境不好，常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣，常常是我們抵抗力太弱;埋怨孩子難教，常常是我們自己方法太少。”確實，回顧自己平凡的生活和工作，遇到不順時就有怨周圍的環境和別人的想法或者說是不平衡心態的現象，卻不懂或者不肯從自身出發找原因，不善于改變自己來適應周圍的環境。魏老師報告中的多改變自己，少埋怨環境這一席話后我懂得了：在遇到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的角色進入生活，不能一味地要求孩子來適應老師，作為一名教師要努力去v適應孩子。只有教師熟悉、適應了孩子，才能去改變他們，只有 像 魏老師說的那樣做到：松，靜，勻，樂。這樣工作起來才會覺得輕松快樂。

報告中魏老師談的民主、科學的管理機制也給我留下深刻的印象。魏老師管理班級，靠的就是一大點，兩小點。兩小點：一是民主，一是科學。一大點就是：不懈怠，不放棄,不折騰，不攀比。：平等的對待每一個孩子, 不放棄每一個孩子，為每一個孩子創設平等參與的機制，促進他們健康、快樂、和諧、主動的發展。孩子能處理的事，放手讓學生去做，充分的信賴就創造了一個美好的境界。報告中魏書生老師介紹了他管理班集體的法寶：一起制定詳盡而切實可行的“班規”;自愿而明確的“責任到人”;簡單而負有深意的“錯誤說明書”。因為這一切都是大家自己制定的，誰都知道違反規定后果，所以孩子們執行起來也不是特別困難，明知故犯的學生就很少了。

報告中我特別佩服魏老師激勵、鼓勵后進生的方法。魏書生舉了一個例子，一個后進生，原來只考8分，他一步一步鼓勵他，給他自信，引導他，使他一步步提高。當他得八分時，魏書生鼓勵他：“你課聽不明白，作業也不做，竟然能考到8分，不說明你有點兒天賦嗎”接著魏書生又對他說，“這張卷，除了會的8分，還有哪個不服氣啊有沒有不服氣的題”學生就說：“卷子中拼音我能行。”于是學生就狠做拼音的題目。就這樣，經過學生的努力，老師的鼓勵，分數漸漸地提高了。后來學生竟然考到了及格，真是質的飛躍。我不由得感嘆于魏老師教育藝術的爐火純青。對于差生來說，其實他也不愿意考這些分數，他的智力本來就差，如果教師一味地責怪他，他會對自己越來越失去信心，成績更會一落千丈，教師要正視現實，不能指望每個人都智力超群，只能引導鼓勵他們努力學習，激發他學習的興趣，才能使他在原有的基礎上進步。

教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講科學、講創新、講藝術，才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。

班主任工作報告2

各位老師、各位領導：

大家好！今天，我們在一起共同研究探討本屆畢業班工作，作為六年級班主任中的一員，在此向在坐的老師們表示衷心的感謝！首先，我想對當前班級現狀做一個簡單的分析：

一、學情分析

我班共有50人，通過上學期的學習情況來看，將近80%的同學都能自覺學習。而且相比較剛進六年級時，有著諸多可喜的變化。比如，同學們的字寫認真了，各科作業都能按照老師的要求去做；

課上發言積極了：特別是平時不愛說話的同學進步的非常明顯；

更讓老師欣慰的是：有幾位同學一改之前對待學習那種懶散的態度，同時在各方面都發生了較大的轉變。但其間有存在著一些問題。就四門主課學科來講：

語文：

1、課外知識掌握不夠。雖然從六年級上學期的單元測試來看，你們的成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強的試題，大家的答卷情況就不容樂觀，原因是之前的基礎薄弱，不過同學們也不要太擔心，新課上完之后，老師會帶著大家對基礎知識做一個系統的復習，希望同學們能在老師的要求下，不折不扣地完成自己的任務。

2、作文水平有待加強。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅持每天晚上讀課外書至少40分鐘，每周認真完成日記、做好讀書筆記。這兩項作業有不少同學是在應付，根本不是用心去做的。這也是學習態度不端正的一個表現。

3、學習態度不端正。部分學生學習態度不夠端正，未形成良好的學習習慣。比如說我們語文作業中的預習這項作業，將近一半的學生就照抄工具書。上課檢查朗讀或是提問某些字詞意思時，一站起來就目瞪口呆；

還有些同學根本就沒把預習當成一項作業，語文書空白一片。一篇課文的教學效果好與不好很大程度上取決于你們預習的充不充分。預習的常規步驟，即讀課文，識字詞，理層次，明意思。

數學：

王意同學數學基本上考個位數，余佳慧同學不到40分，這二位學生數學基本上屬于低分率，其他少數幾位同學在學習上也存在一些困難，基礎太差。我們班有幾位同學不懂得怎么去學習，不知道怎樣去理解和識記重要的知識內容，甚至有部分學生應付老師檢查。老師告訴你，你自己一定要對自己有信心，老師不會放棄任何一個學生，老師對你滿懷期待會和同學們一起幫助你的。但關鍵一點很重要自己一定要努力、不能自暴自棄，做到堅持不懈。課堂上積極參與，舉手發言；

課后復習鞏固；

遇到不懂的問題一定要請教，不能得過且過。在這我有一個想法，就是希望我的“幫扶”計劃在班里大面積的實施。其實在上學期，我們班的“幫扶”計劃就有萌芽，而且取得了很明顯的效果。但我希望在臨近畢業的三個月里，這個計劃開展得再廣一些、面大一些。希望同學們自愿申請，就是在自己學有余力的情況下去幫助同學，愛護他們，輔導他們，增強他們的自尊心和自信心，培養他們的學習興趣，讓他們走出困境。這也是“送人玫瑰，手有余香”呀！同時我相信那位同學一定也和老師一樣對你們充滿感激的！

英語：

絕大部分學生很不錯，落后的幾位同學王意、余佳慧等要想辦法努力趕上去。英語口語很多學生有待加強，參加英語風采大賽的人不多，英語風采比賽是特長加英語口語，只有具備這二個條件的學生才能取得好成績，但有特長的人不多，人才匱乏。

科學：

優秀率和及格率不成問題，關鍵是平均分上不去。平時任務的落實不到位，知識點沒有理解，很多概念模糊。

二、在行為規范方面的問題

六（8）班某些學生紀律性、自覺性不強，有待我們進一步加強管理。

1、早讀課來到教室沒有進入狀態，不能抓緊時間讀書，只有30分鐘的時間，有的同學還沒有半個小時。（讀課文、背筆記、背英語單詞等等）。

2、中午不少學生早早就來到教室，不但沒有在教室安靜做作業、看書，反而影響別的同學。

3、三分鐘預備不能及時坐到位子上安靜等待老師、準備上課。

4、課間操和放學路隊做的還不夠規范。

以上這些就要求我們同學們自己加強自身管理，不能事事、時時都要老師去看著，要自覺。只有各方面都做到規范了，才能形成良好的學習風氣、學習環境，提高我們的學習成績。

三、建議和希望

1、遇到問題，及時做好學生的思想工作，及時與學生家長溝通交流，讓問題消失在萌芽狀態，同時希望每個同學養成一個良好的學習習慣，如果在學習上遇到什么問題及時和老師溝通交流，老師愿做你心靈的傾聽者，會盡一切所能幫助你。

2、作業習慣：要做到有作業馬上做，有訂正馬上交，不拖拉，不偷工減料，不抄襲，不懂問老師，合理安排時間，按時完成每一門功課的作業。

3、聽課習慣：上課認真聽講，上課是否專心聽講主要表現在你的思維是不是緊跟老師，老師講的你是不是全部弄明白了，你是不是積極思考，大膽發言。

4、教育方法上，多表揚，少批評，調動學生的積極性，使學生以飽滿的熱情投入到學習中來，讓她們覺得學習也是一種有趣的事，從體驗成功中找到自信。

5、我們老師擺正心態，不驕不躁，允許學生一天一點進步，由量變到質變，“冰凍三尺非一日之寒”。

我堅信：通過我們的共同努力，一定不會辜負學校對我們的期望，讓我們為北小再續輝煌！加油—六（8）班，老師相信你們是最棒的！

班主任工作報告3

伴著收獲的喜悅，又是一年重新開始的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者，肩負的職責和任務何其艱巨！

回顧三年來我的工作歷程，抱著對學生、對工作、對學校負責的心態，認真、務實、腳踏實地的做好份內的每一件事，努力開展工作。

一、教學工作

三年來，一直工作在教學的第一線，教九年或七年兩個班的數學，有一段時間還兼兩個年級的數學教學，我作為負責教學業務工作的領導，對業務精益求精，主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動，突破固有的思維模式，在七年級堅持用多媒體進行教學，提高教學效率，XX年，本人被評為市數學學科骨干教師，二00九年獲區評優課一等獎，在全國第四屆信息技術與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎，撰寫的論文《實行電子備課，推行教學改革》被評為省科研成果二等獎。

二、班主任老師工作

三年來我一直從事班主任老師工作，在班主任老師工作中，嚴格要求自己，因為自己是學生的先行者，自己的一言一行都影響著他們。三年來，我和學生之間處于一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生，關心熱愛學生，只要是我的學生無論表現子壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，我給予更多的熱情幫助，用自己高尚的品行感化他們，使他們恢復自信，走出自我評價的誤區。在我的努力下，學生在生活或學習上遇到困難時，我就是他們心目中要找的其中一人。

三、教務主作及年部主任工作

首先作為教導主任和年部主任，我能正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、突出服務意識。教育是服務，管理更是服務。教導處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則：一是加強學習，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論他的職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。尤其是擔任了教導主任以后，我更是不斷告誡自己，要自己的以身作則，來贏得教師們的信任與支持。在工作中，我要求自己做到，對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，提高心理承受能力，處處起帶頭作用，要求老師做的，我自己一定要先做到，以身作則，在考核中做到了公平、公正、認真，傾聽老師的呼聲，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求，三年來累計請假不超過五天。

2、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。因此，我正確認識自我，以求真務實的科學態度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力，在學校長的指導下，制訂好教導處的工作計劃，并組織實施，使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。

其次，努力做好業務范圍內的各方面工作。如：制定教務工作計劃和教學行事表、征訂發放教科書、編排課程表、常規檢查、組織考試，核算考試成績、串課、查課等等。

三年來，作為領導班子成員的我緊密團結在學校長周圍，和其他成員團結一致，同心協力，齊抓共管，XX年中考公費線考上17人，XX年中考公費線考上13人，中考公費線考上18人。

班主任老師的工作雖然很辛苦，但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師，看到他們臉上真誠的笑容，我們還有什么理由不把班主任老師工作做好呢？

班級管理要科學化，育人工作要高效化，這是每個有事業心的班主任老師所追求的目標。首先，班主任老師要高度認識德育工作的重要意義，它是激發自己努力工作的內驅力。其次，班主任老師要認識到“德育為首”的重要性。再次，德育作用于集體、集體又作用于德育，決不是“單打一”，而應是“合打一”。這樣想，這樣做，才能取得德育的效應。

班主任工作報告4

一眨眼，兩個月已經離我們遠去，然而在這兩月內，所學到的一切，都深深地印在我的心中，班主任語文教師實習總結。首先總結一下，課堂教學方面。對于一位教師來說，優秀的教學設計是課堂教學的良好開端。經過指導老師的不斷指導，我也慢慢地掌握設計課堂教學的注意點。

第一，教師語言盡量簡潔，千萬不要有自己的口頭禪，例如：“那么”、“好嗎”、“對不對”等；

第二，要在主觀意識上，把學生最為課堂發言的主體，教師應該把話語權交給學生，教師只充當引導角色；

第三教學思路應非常清晰明了，情感層層遞進；

第四，應當考慮教學實際情況，充分準備教學的多條思路。

所以在書寫教學設計詳案，特別是課堂實錄時，應充分考慮到這些。“計劃總趕不上變化”這句話正是小學課堂的寫照，因為總有些思維非常活躍的學生，他的回答要么讓你驚訝，佩服不已；要么讓你為難，難以解答。要想完成一次優秀的課堂教學，那么課堂上比少不了以下幾點：一是課前精心準備，不斷進行自我磨課；二是課堂教學步驟清晰明確，井然有序；三是關注學生問題生成以及答案生成；四是靈活應對課堂教學事件。

此次的實習經歷，讓我在“班級管理方面”得到了許多啟示，實習總結《班主任語文教師實習總結》。做一個嚴肅、嚴格的老師，也許能夠很好地管理班級紀律、教學成果穩定，但是與學生的情感缺少了交流，讓學生都懼怕，無法走進學生的內心世界。如果將嚴厲與溫柔相結合，該嚴肅時就嚴肅，該溫柔時就溫柔，那么就會獲得學生的歡迎。

如果能把學生當做自己的孩子一樣來管理班級，那么班級里的孩子也會像自己的兒女一樣來對待你（除個別外）。學生畢竟是孩子，總是會犯些小錯誤，對于學生的小錯誤，教師則不必大聲批評，而是面對面的耐心地講些道理，也許孩子更容易接受。

對于學生犯的大錯誤，則應嚴厲批評，但批評也因時刻關注學生動態，當他有所改進時，則應及時鼓勵或是表揚。而對于學生的一些意外突發事件，教師則應先關注學生的生命健康，先讓受傷的孩子得到治療再進行批評教育。

想成為一名優秀語文教師，班主任工作則要得心應手。最令教師們頭疼的應該是與家長的溝通，特別是向家長匯報學生的惡習。經過這次實習，我學到一點，就是：先向家長匯報大致情況，然后對學生的事情先揚后抑，這樣家長也樂于接受自己孩子的缺點，并督促他改正。總之一句話，作為一名教師，要懂得愛學生。

班主任工作報告5

20xx~第二學期，按照系部領導的安排和工作的需要，由我繼續擔任03小學教育（2）班的班主任。初為人師，在教育教學工作上都經受了鍛煉，感觸頗深，現就本學期班級管理的情況總結如下：

一、沒有規矩，不成方圓

在擔任該班班主任的過程中，我逐漸發現學生有許多不良的習慣。比如，習慣性的穿拖鞋去教室等正式場合，紀律性不強――上課，晚修，早操缺席、遲到和早退現象較多，做事比較拖拉等。我考慮到這些不良的習慣與海南炎熱的氣候有關。但同時我也意識到這些習慣畢竟是不好的習慣，與一個新時期朝氣蓬勃的新青年形象不符。

因此，我在尊重海南特有的氣候與風俗特點的前提下，我對學生的這些不良習慣進行了深刻的分析和批評，并提出了較為嚴格的行為規范。這些規范有下列幾點：（1）去教室等正式場合嚴禁穿拖鞋。（2）上課尊重老師的勞動，在未獲許可的情況下不得隨意走動和喧嘩。（3）樹立準確的時間觀念，不能隨意缺席、遲到和早退。

經過一學期的努力，學生的行為習慣明顯好轉，幾乎看不到有學生穿拖鞋去教室，學生按時參見各項活動的時間觀念也得到了強化和鞏固。

二、鼓勵學生積極參加社團活動

在我剛接手這個班的時候，我就明顯的感覺到班風有些沉悶，學生下了課都爬在課桌上不動。碰到學校組織的各種社團活動，學生的反應也比較冷淡。我對這種狀況，非常擔憂。因為學生如果不參加社團活動就不能鍛煉多方面的綜合能力，尤其是組織能力和協作能力和交際能力，這些能力對一個學生來說太重要了，并且應該在他們在學校時就得到足夠的訓練。

可喜的是我發現學生并非不愿意參加這些社團活動，他們內心里也非常熱衷于這些活動，但他們缺乏勇氣。所以，我就從如何激發他們的勇氣出發，通過主題班會和組織活動的方式，鼓勵學生大膽的參加各種有益的社團活動，展現自我，鍛煉能力。為了進一步激發學生的熱情，我專門建議班委會拿處班費用于活動經費和獎勵參與者。

在我院理科部舉辦的“首屆大學生青春風采大賽”中，我班一舉拿出三個由10名同學參與的高質量的節目，第一個節目是有符傳妃、蒙倩文等六名同出演出的歌舞劇《越來越好》，第二個節目是有韓如婷和孫多菊演出的古典舞劇《玉魂》，第三個節目是李杰青和胡秀慈演出的吉他伴唱，這些節目得到了大家熱烈的掌聲。學生參加各種有益活動的積極性大大提高了。班上的氣氛也變的越來越活躍和明朗。更重要的是學生更有勇氣更樂于參加各種活動了。這樣的精神狀態無疑對他們的未來具有積極的意義。

三、考取職業技能證書的的目標導向作用

我班的學生總體來說學習是很刻苦的。但他們告訴我，他們雖然在學習，但卻不知道明確的目標，也沒有很強的興趣，學習的效果也不明顯。尤其是在晚修的時候我發現有的學生，一會看這個書一會兒翻那個書，似乎不知道他該學什么。

在這種情況下：我提出了以考取職業證書為目標的學習策略。即圍繞中師學生必需的證書來展開學習：（1）計算級技能證書――要求掌握計算機基本的理論和熟練的操作技能。（2）教師資格證書――專業技能的培養，主要針對畢業好從事的教學工作積累豐富的專業知識和技能。我還建議他們在晚修剛開始的幾分鐘內練幾頁書法，這樣做不僅可以練習書法，還可以讓他們進入學習狀態。（3）普通話證書――練習準確的普通話語音，訓練流利的表達和不凡的口才。

由于這些證書對學生來說是直接的短期可實現的目標，由此學生的學習熱情很高，目標也變的很明確了。在學校舉辦的計算機證書考試中，我要求他們全員參加，到現在為止，我班（共53名同學）已有35名同學通過了“計算機等級（C）考試” ，有23名同學通過了“全國高等學校計算機考試（CCI）”。效果十分明顯。

四、問題

下面兩個問題是我在管理班級時感觸頗深的問題：

（1）學生的自主學習的能力有待提高。學生總是習慣跟在教師后面亦步亦趨，而沒有形成自主學習的習慣和能力。

（2）班級的學習風氣還不是很濃，還有待進一步的激發和培養濃厚的學習風氣。

在下個學期，我將在這兩個問題上花費更大的精力。讓學生能夠自動自發自主的學習。為適應當今社會激烈的競爭打下堅實的基礎。

總之，經過一學期的努力，取得的了一些成績，但還有許多不足有待改進。作為一個參加工作不久的年輕老師，我會虛心向各位領導和同事學習，繼續努力將工作干的更好。 光陰流駛，歲月如梭，一年時間轉眼即逝。如果說，人生是一部電視連續劇，那么我的人生格言就是拼卻老紅一萬點，換將新綠百千重。接下來，小編為大家帶來班主任工作報告。供你參考借鑒。

班主任工作報告6

從事班主任工作兩年半，我越來越意識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作。我的學生來自不同的.家庭，生活和成長的環境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、懂禮貌、守紀律、愛學習的班集體，需要我細心觀察，認真思考，做大量務實的工作。

一、樹立班級目標

“人活著是要有點精神的！”沒有目標，沒有追求，哪來動力？為激勵學生奮發向上的斗志，我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初，我的班級在不斷總結學習成績的基礎上，繼續強化“團結向上，斗志昂揚”的奮斗目標，目標的確立無疑對學生的學習與生活起了極大的促進作用。

為進一步調動學生的積極性，我結合平時“班級文化建設”，要求學生具有團結、向上、勤奮、奉獻的品質，號召大家必須團結一致，刻苦學習，為班級爭光做貢獻。相信在今后的比拼中，他們不會辜負我的期望。遠大的班級目標，一定是促進學生拼搏奮進的強大動力。

二、培養良好班風

眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

1、健全評估機制，形成良好班風

嚴格的班集體的常規管理，是提高班級整體教育教學質量的關鍵。學生求知欲旺盛，好勝心強，他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征，把競爭機制引入班級，讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志，提高自己的心理承受能力，并做到取長補短。為較好地達到這一教學效果，我在班內開展規范評比活動，建立一套完善的評估機制，用量化的形式進行管理。

比如在每次考試結束后，我都會對有進步的同學進行適時的獎勵，當努力一點就夠得到的目標實現后，就能得到老師和同學的贊許和認可，成績好的學生和后進生都能得到被認同的機會，大大激發了學生的學習熱情，增強了學生的競爭意識，也促進了良好的班風形成。

2、創設良好的學習環境

首先在教室里創設一個適合讀書的環境我讀書不是為了學習，而是為了生活。給學生一個目標，為了明天的好生活而發奮學習，這個目標使學生信服。

在這個大目標下每個學生再制定自己的學習計劃。這樣在內心深處，學生明白學習是為了自己，他們就能夠提高自己的讀書欲望，自動自發地進行學習。另外我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成，我自己要求自己要不斷讀書，要讀好書，對班干部也有一定的要求和鼓勵，也就是利用用功學生本身創造濃厚的學習氣氛，給學生樹立學習榜樣。烏申斯基說過：“教師個人的范例，對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”

學生對教師有著一種特殊的信任和依賴感，接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。雖然自己很累，但一看到同學們一次次地進步，心里感到特別高興。

三、加強后進生的思想轉化工作

不管怎樣的班級都會有問題生，一些班主任在學生發生問題后，急于解決，或找學生家長告狀，或到學校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學生發生問題后，大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們，很容易產生更壞的結果。

有些事情發生后，不要急于采取行動，而要靜下心來思考。想一想，為什么會發生不該發生的事情，自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決，就不要找學校、家長。常言說得好：十個指頭不一般齊。對于調皮搗亂的學生，需要有耐心，要長期用真情去感化他們。

四、加強和學生家長的聯系

學生有很多時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞，在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯系學生家長，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現，讓學生家長也了解一下學生在校的表現，共同督促學生認真學習。

明年的六月，我的學生就要走向高考的戰場，在這最后的幾個月里，我會與他們同甘共苦，共同奮斗，拼一個人生無悔，拼一個精彩未來。

班主任工作報告7

我和x（x）班學生早在五年級接觸了到今天，真正接手做班主任一個學期多了。我感受挺多的。做班主任和不做班主任，對于學生的了解有很多不同；做高年級的班主任和低中年級的班主任又不同。這個道理好像很明顯，誰都知道，但是這些不同與相同，特別是方法和具體處理措施方面，真是經歷過才能有更深的體會。中低年級的學生，你把對他們的要求細細解說，一定要具體，要不斷反復地強調，讓他們深入腦海。但對高年級的學生，反復重說一個要求，說多了往往會引起他們的厭惡不煩。他們可以給你背出一大堆道理來，因為這些道理已經深入他們的心中，但是他們還是偶爾會犯錯，是規則沒有控制住自己的行為。針對高年級的這種特殊情況，在上學期初我制定了我們班的班規，并實行每天計分、每月統計、總分記住學期總評和評定等方式，這種激勵效果還是很明顯的。在這個學期初我利用綜合實踐上一個內容，在講到《生活中的規則》時讓學生自己制定一份x（x）班的規則，并要求大家嚴格遵守。我覺得任何規則在執行之初，只要真正落實總是能出效果的。但久了大家會沒有了開始的熱情。其實貫徹下去的規則一段時間后就會慢慢地被大家接受。

經過一段時間后，現在本班有了些明顯的改變。

一、班上最調皮的富揚同學，在上學期被我有次整了一次，之后就收斂了，至今還沒有在校犯過事。

二、原來班里找不出幾個管理能力的班干部，他們就是學習好，膽子小，能力弱，經過一個學期的指導后，這學期我感覺我這班主任輕松了很多，因為她們確實能力增強了。

我覺得，希望一次利用好方法把班級搞好，然后一勞永逸，那是不實際的。盡管已經六年級的，但是他們終究還是小孩子，不可能不犯錯，只要不是大的原則問題，我還是抱著寬容的心去看待他們的小錯誤，提醒他們。而遇到大問題就要嚴肅指正，有必要時還得在班上提醒全班同學。我希望學生能離開他人的監督真正自己管理自己。

班主任工作報告8

因為面臨著畢業，面臨著中招考試，學生和教師所承擔的壓力都非常大，在這一學期中，我依據學校工作計劃，堅持以思想道德教育為核心，以教學為中心，開展班級管理工作。切實做到以德育人，全面發展，努力使全體同學在初中的這最后一個學期內學有所成，學有所獲，走向成功。為此，我著重從以下幾個方面開展工作：

一、抓好學生的思想政治工作，力求人心穩定，班風穩重，學風踏實。本學期時間短，任務重，活動多。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一起算時間，算任務，把他們還沉浸在過年氛圍中的心拉回來，及時穩定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮斗目標，在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里，我都及時注意學生的思想動向，和學生談心，了解他們的想法，形式多樣地做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩，人人向上的可喜局面。自開學至今，流失的學生極少，不少學生的成績都有了較大幅度的提高。學生們對前途有信心，學習有干勁。

二、教育培養班干部，班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的徐寶振同學，起初對自己的工作好象不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，為此，我反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系，同時講解該項工作的要點，讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，后來的情況表明，他們的工作完成得相當出色！

三、加強理想主義教育和自我教育。今年九年級學生面臨的大的考試有4次：第1次質量預測、第2次質量預測、期中考試和中考。尤其前3次考試是后面中考的預測，是學生填報志愿的重要參考。所以我們發動學生在班內制作了倒計時牌、張貼標語以激發學生為實現理想而努力的斗志。同時在紀律上嚴格要求，以學生發展為本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力，加強對學生的自我教育，加強公民道德教育。以此為中心，制訂主題班會內容。在學生中評選積極分子，樹立身邊的典型和學習的榜樣，宣傳先進事跡。認識自我存在的價值、認識自強的意義、認識現在的自我。

四、抓好學生的行為規范教育，紀律教育。我們對班級的每一個同學都嚴格要求，不搞特殊化。抓好行為規范，從對小事負責做起；讓他們牢記不會做小事的人，也做不了大事。培養學生愿意做小事，學會做小事。在實踐中增強責任感。以《中學生行為規范》要求每位學生，加強道德規范宣傳教育，從小事做起、從自我教育做起，根據本班特點，有目標、有措施，創設自己的特色。重點是行為規范養成教育，令行禁止，紀律嚴明，創設良好班風、學風。加強基礎道德教育。基礎道德教育是教會學生做人的基本準則，是行為規范教育的重要內容。從對自己負責做起，從自我評價做起。堅持以德育人，堅持搞好班會活動，提高自我評價的自覺性和能力。開展愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物，樹班風、創學風、有理想、會創新，做一個遵紀守法的好公民。

五、注意各學科的均衡發展，以學生為主體，以學生發展為本，以學生創新能力為方向，以學生能更多地升入高一級學校為目標，協調各學科教師間的關系，及時了解學生在不同學科上的學習情況，促進學生全面發展。

此外，加強紀律、衛生等各項檢查活動，努力爭創文明班集體。愛護公共財物，培養良好的衛生習慣，堅持每天晨掃和午掃，嚴禁亂扔紙屑雜物。積極參加學校各項活動，培養集體主義觀念。及時做好行為偏差學生的轉化和早期預防工作。認真做好青春期教育和心理健康教育，對行為偏差及個別心理偏差的學主要加強咨詢、指導、糾正工作。

作為班主任，我加強了與學生家長的聯絡工作。對學生情況，班主任及時家訪或與監護人聯系，及時溝通，共同做好學生教育工作。

班主任工作報告9

這學期由我來擔任六·（1）班的班主任老師，我知道班主任老師工作是學校工作中既重要又復雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡，而且也當過多年的班主任老師，但是對這個班級，還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。

一、積極開展思想教育，引導學生不斷進步。

思想教育是基礎，只有良好的思想，才能形成正確的人生觀，端正學習態度。六年級學生開始處于浮躁期，對自己的言行不能準確把握，所以，每天在早自習之前，我要向學生訓話，強調輕聲慢步、舉止文明等一些日常行為規范，一旦發現嚴厲批評，時間長了，希望學生能牢記在心，并且能夠做到。班中大部分同學表現良好，只有個別同學因家庭情況、性格等方面原因，難以管束。班里有兩位同學學習吧認真，在班里稱王稱霸，我聯系家長商討教育辦法，在學校里，只要有機會我就對他們進行說服、開導教育，現在這兩位同學大有改觀，進步不少。

教育是一個大課題，做為教師的我們，我認為先要有敏銳的洞察力，然后通過細心、耐心的教育，讓學生體會到我們對他們的愛心，那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲，希望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。

二、狠抓衛生工作，營造良好的學習環境。

開學初，學生做什么都慢慢騰騰，環境區也很難清掃，角落有很多雜物，天氣不好時，所有垃圾都刮到這里，所以總是達不到學校的要求。經過一段時間的了解，我給班級制了一張室內室外衛生打掃情況評比表，對合格的一組給貼一朵紅花，學生的積極性很高，每天都很認真，很快速地打掃，不甘落后。每周都要擦一次玻璃，落實到個人，哪一塊擦得干凈同樣也給獎勵小紅花，這樣，學生們玻璃是一次比一次擦得干凈。通過我們的努力，教室衛生的環境衛生有了很大的變化，但說明我們在進步著。

三、因材施教，提升學生的綜合素質。

為了便于做好各項工作，也為了培養學生的綜合素質，我平時注意發現學生的性格特點、興趣愛好，針對學生的不同特點，分配不同的任務。善于設計、繪畫、書寫美觀的學生定期出黑板報；生性好動的學生看情況領水；細心、認真的學生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物；號召力強，有領導能力的學生管理秩序等。他們各有所長，各盡其能。 在班級的管理中，雖然取得了一些成績，但還存在著很多問題：

1、學生的自制力差，不會自學。

2、學生能力懸殊大。

3、學生興趣愛好不廣泛。

4、班級的學習氣氛還不夠濃。

我們將在這些方面多下功夫，把問題縮小，希望學校和各位老師給我們多提指導性意見，我相信在大家的正確指引下，我們的班級管理會更上一個臺階。

述職人：xxx

班主任工作報告10

作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發展的要求，來實施對學生的教育和班級管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作：

一、對學生進行思想品德教育

（1）思想品德教育這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為“中華之振興而奮發向上”的遠大理想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。

（2）對學生進行量化考核按照學校《行為規范》的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優評先的重要條件，強化道德行為規范的作用，提高學生思想品德素質。

二、重視班委班風建設

現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。

（1）、選拔培養班干部

在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的民主，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來，然后再按所得票數的多寡進行排列12位的同學始得當選，這樣可以最大限度地讓學生發表意見，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優化班委會組合。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰斗力。班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

（2）、增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養成團結友愛的習慣，在班級中形成團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

三、教育學生努力學習

完成學習任務學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正的學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。

四、關心學生身心健康，促進學生全面發展

要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干。在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。在今后的班主任工作中，我一定總結經驗教訓，使班級管理工作更上一層樓。做人教育是職業教育的終極目標做人教育，即教育學生學會做人。我國現代偉大的教育家陶行知說：“教育就是教人做人，教人做好人，做好國民的意思。”他一貫堅持教育應“教會學生學習，教會學生生活，教會學生做人”。他認為，教人做人，做一個具有國民精神和崇高人格的人是所有教育永恒不變的宗旨。與時俱進，做好中專學校班主任摘要：在中專辦學比較困難的情況下，本文從社會、學校、家長和學生四方面利益出發，聯系本校實際，圍繞四個“結合”，探討當前做好班主任、為社會培養實用型人才的做法。“師者，所以傳道受業解惑也。”做中專學校的班主任，不但要擔負起傳道授業解惑的職能作用，還要放眼全局，提高認識。一方面，我們要培養社會需要的合格專業人才，另一方面，我們又必須考慮家長、學生和學校的切身利益。班主任成了聯結學校、學生、家長和社會的紐帶，任重道遠。我自19xx年到梅州市衛生學校工作，連續當了三屆班主任，嚴慈相濟，做學生的益友良師，工作勤嚴細實、方法靈活多樣，深得學生信服。所帶班級無一學生有違法行為，得獎學金人數最高達95%，多次在各項比賽中獲獎，被評為文明班或表揚班。20xx年被評為梅州市優班主任。我認為做好當前中專班主任應注意四個“結合”。

班主任工作報告11

又是一年炎暑到，看著眼前這38個無憂的孩子，不禁感慨：時間過得真快！細數一年中與他們相處的點滴，酸甜苦辣，味味俱全。撫著眼角又多出的細紋，看著他們去年剛入學時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝，才忽然意識到—他們已經長大了。而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之一，雖然其中有過苦惱，有過辛酸，有過煩躁甚至是放棄的念頭，但此時，我的心里充斥著的全是幸福的滿足感。回顧這半年的歷程，做出以下總結：

一、細化班紀、整頓班風、學會做人

1、查找癥結

本期開學初，我和楊陽發現班級一些不良現象越來越嚴重：過了一個假期，學生的驕縱越來越張揚，經常因為一些雞毛蒜皮的小事發生口角甚至大打出手，學習風氣不夠濃厚，學習態度不夠端正，上課精神萎靡不振，昏昏欲睡，下課精神飽滿，意氣風發，橫沖直撞，地上碎紙不斷，就寢秩序亂七八糟…總之一句話：糟透了！上學期養成的良好習慣早已被他們拋到了九霄云外。

這樣的情況持續了一個星期，我和楊陽多方觀察調查，揪出原因：

（1）過完年，學生長大一歲，心理已經開始傾向獨立，排斥別人的不同做法；

（2）班級制度不夠細致，學生容易鉆空子；

（3）班紀貫徹不夠徹底，執行不夠堅決，堅持不夠持久；

（4）班干徒有虛銜，不做實事；

（5）學生性格缺陷：自我，自私，狹隘，偏見，斤斤計較，缺乏誠信。

2、對癥下藥

鑒于以上種種，我采取了以下措施：

（1）強化班干隊伍：調整班干隊伍，召開班干會議，明確職責，樹立管理自信，并在班級公布，提升班級威望，讓學生明白班干的職責所在，并且在他們工作期間指導運用合適的管理方法和管理技巧，為他們順利開展工作排除障礙。

（2）加強管理力度：學生在教室，餐廳，操場，寢室的言行隨時與量化掛鉤，班干隨時督促管理的同時，每天的值日班長配給值日記錄，必須把當天班級各方面情況量化詳細，當天總結，扣分多的學生分析原因，鼓勵表現優秀的同學，酌情額外加分。此舉大大激發學生向優秀學習的積極性。

（3）班紀面前，人人公平：學生畢竟是學生，即使他是班干，也會有放松的時候。所以在處理學生問題之前，先追究相關班干的責任，并且嚴格教育，絕不容情。長此以往，班干的責任感明顯加強了，而違紀的學生也會心甘情愿地接受處理結果，不會因內心不服引起“后遺癥”，用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。

（4）一做人，二學習：從進入四年級的第一天我就告訴學生：“我眼中的好學生并不是單指學習好的學生，我眼中的壞學生也并不是指學習成績不好的學生。好與壞的評價上，我的第一標準是品質的好壞并不是學習成績的高低。所以，學會做人是最重要的！”而這個學期，我又把這番話重復了一遍，并且利用語文課，讀報堂，讀書課，班會課有針對性地給他們講故事，引導他們聯系實際，領會其中做人道理。《狼來了》，有關蘇格拉底的《最簡單的事》，童話故事《翅膀》等等都是我經常講的，學生也從中明白了不管是偉人凡人，大人孩子，人類動物都要有高貴的品質才能贏得尊重與喜愛！而更讓我高興的是，學生之間相處的也越來越融洽了，何樂而不為呢。

班主任工作報告12

本學期本班主要做了以下的事情：

8月，學生剛軍訓回來，第二天就開始了我班的第一次班會，內容是選舉班委或自我推薦。在班主任李梅花的鼓勵下，學生們一改自卑的情緒，紛紛進行選舉或慷慨激昂地進行毛遂自薦。學生們在部隊軍訓的時候就已經互相了解了一些；通過這一次的班會，有的是被同學門推薦出來的；有的是自我推薦，并且還真成了68班的班委。于是，68班的班子領導就這樣產生了。

班長：李祥龍

副班長：鐵夢嫻

生活委員：郭霞 羅文志

紀律委員：呂華

體育委員：徐濱

學習委員：尹繼學

宣傳委員：林玉

文藝委員：李宇蘭

并且，在第一周的班會上，我讓學生們寫一個周記，題目是：我的五大優點。周記收上來了。好多學生都是這樣寫的：李老師，以前我的老師老是要我寫我的缺點，還要寫出保證。第一次聽你說，寫我們的優點，我真的很吃驚。我幾乎忘記了我的優點是什么。感謝你給了我們這一個機會！通過這個周記，使我了解了學生們的長處，并在以后的教育、教學活動中給予他們表揚，充分運用“羅森塔爾效應”，使他們看到希望！

10月，在中華人民共和國誕辰53周年之際，由我班李孜裕同學主持，進行了“我的祖國”的演講比賽。同學們舒發了自己對祖**親的熱愛，并且紛紛表示：應該好好學習，為祖**親的未來盡一份自己的力量。之后，我趁熱打鐵，讓學生們寫一篇周記，題目是：我的未來是夢，不是夢？學生們個個都寫出了自己的未來不是夢，有是想考上云南大學計算機系；有的想圓自己軍人的夢想；有的想做一個對社會有用的人才。兩個題目一起，給了學生們很大的震撼。對此，許多學生都反映，這兩個題目結合起來威力很大，使他們的心靈又得到了一次徹底的沖洗，使他們舉棋不定的心重新安定下來，把精力投入到學習當中。因此，在本次的期中考試中，我68班的全體學生發揮的不錯。

11月，針對現代中學生的穿衣打扮有點不倫不類，由我班的紀律委員郭霞同學主持，開展了一次關于中學生應該怎樣穿衣打扮的話題“中學生形象問題”。我們是否應該向往電影明星的打扮？應該是否向往西方高中生的打扮？“哈韓族”還是“新新人類”的打扮等等。同學們一致認為：中學生應該符合自己的身份，不應該做出一些過分的打扮。不要穿超短裙，高跟鞋，手挎迷你包，不追求時髦，不披頭散發，濃裝艷抹。而是應該扎起長發穿上跑鞋和運動褲，跑到操場上，去享受屬于他們的青春，去揮灑他們的活力和豪情，去創造他們自己的未來。同時，也整頓了我班學生的容貌，讓他們樹立起審美觀。

1月，組織復習，做好起末考試的動員宣傳工作和準備工作，迎接期末考試！

班主任工作報告13

開學來，我嘗試開辟班主任工作新思路，

一、誠信開路，凝聚人心

為了“誠信”這一人類基本道德規范之核心以其獨特的魅力扎根于孩子幼小的心靈，讓孩子從小懂得誠信，感受誠信，實踐誠信。小朋友經過數月的學習與交流，大家已經樹立起“愛校、愛集體、愛伙伴”的良好品質。但遇到實際問題，難免會發生小磨擦，給心靈抹上一層陰影。因而，我十分注重引導學生：發現他人優點，尋找班里的小榜樣，夸一夸伙伴的閃光點，比一比身上的小缺點。孩子們的坦誠消除了心靈間的隔閡，友誼變得更為純潔，更為樸實。于是我不失時機，請小朋友制作一張“友情卡”，將其送給自己想結交的朋友。這正是誠信閃耀的光芒，它凝聚的不僅是顆顆童心，更是一個集體的力量。“聚人先聚心”有了團結向上的良好氛圍，互敬互愛的良好美德，為今后開展各項班級工作開辟了道路。

二、行規教育 誠信為先

“沒有規矩不成方圓”，每周我制定一項班級行規教育重點，改變過去行規教育一貫以老師講，學生聽的灌輸式教育，而以學生的發現為話題家長的反映為由頭，大家討論，各抒己見，互相教育，互相說理，使行規教育落在實處，講在點上，讓小朋友在明理的同時懂得理解他人，尊重他人，全面地看問題，客觀地評價人。

三、培養干部 誠信為首

為了發現人才，培養人才，本學期我試行了“人人爭當小組長”制度，先讓學生輪流當組長，發揮每個人的聰明才智，經過三個月的訓練，于是，我讓小朋友自己公開競選，公平競爭，選出大家公認的小干部，同時培養了孩子從小學會面對自我，發現自身價值，增強自信心的健康心理。讓真正有能力，有潛力的孩子脫穎而出，成為集體帶頭人，帶動大家開展有益的活動。在集體中樹立健康向上的形象。

總的來說，心已經聚在了一起，大家互相關愛，互相信任，以誠相待，生活得很融洽，很歡樂，因而“你快樂，所以我快樂”成了大家共同的格言。然而，班里個別性格特殊的學生造成的負面影響也是很令人擔憂的，這將作為今后工作的努力方向。

班主任工作報告14

當汽車緩緩從xx一中駛出，懷著復雜心情的我知道，難忘的實習生活就在此畫上了句號！有很多的不舍，卻不得不離開。甚至連道別的話都不敢對全班同學說出，離別太傷感，怕此次道別會演變成淚別！

回到華師，心里卻空落落的，很懷念實習的生活。因為，那里有我忙碌的身影，有我和隊友們的歡聲笑語以及一張張可愛的臉龐。在那里的生活是快樂的、充實的。

經歷了八個星期的實習生活，讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂，更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。八個星期，不僅是我們初為人師的八個星期，更是作為學生實習的八個星期。

回顧和學生們一起走過的日子，不禁想起自己的中學時代，也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮，一份靈活，一份大膽。在近兩個月的實習工作讓我體驗了做教師和班主任的工作，體會到了教育的快樂和辛苦，在那里我緊張過、努力過、開心過、自信過，從中學到了不少教育教學的方法、措施。下面我從三個方面來總結我的實習工作：

班主任工作報告15

班級管理工作是一門藝術.班主任要在工作中努力吸取新經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長.下面我對自己的班主任工作做以下打算:

一、指導思想：

在學校的領導下，依據學校工作計劃，以突出體現學生主體為中心，加強學生干部隊伍建設，加強學生的自我教育、民主管理能力，開展好學生的思想政治工作教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學生培養成具有健全人格、美好心靈，具有創新精神和實踐能力的新人.加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面扎實推進素質教育.努力培養學生的學習興趣，使他們學會學習，全面提高學生的綜合成績為宗旨.？

二、基本情況分析：

本班共有學生46人，男生24人，女生22人.很多學生來自各鄉鎮，甚至是外省市，只有少部分學生學習基礎良好，學習刻苦，發言積極，學習成績基本穩定.四分之一的學生缺乏自覺性，自我約束力差，學習懶散，作業臟亂，思考反應遲鈍，書寫速度緩慢，對新知識的理解也比較差，再加上他們的父母親為了家庭，很少有時間顧及他們，使之學習態度、學習習慣差------上課不認真聽，下課經常不按時完成作業，甚至不做作業，導致在學習上存在著很大的貧富懸殊，尤其是幾個男生文明禮貌方面做得很差，總是動不動跟別人吵嘴，打架，不但影響班級形象，而且使教學工作的開展相當的艱難.本學年年終檢測，語文、數學、科學三科在年級中的排名都不夠理想.

三、工作思路：

1、以人為本，教育學生成為一個正直、善良、智慧、健康的人.

2、營造一個溫馨，和諧，自然的學習環境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣.

3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛.學會發展，學會學習.

4、獎罰分明，寬容為本，弘揚正氣.利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪.

5、關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心.

6、上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一！

四、工作要點：

1、確立班級體的奮斗目標

班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力.所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結和，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力.作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標.在實現班集體奮斗目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感.

2、在學生中培養競爭意識，有你追我趕的比學風格;

(1)通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣.

(2)指導本班學生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底蘊.

(3)經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生的學習情況，做好協調工作.

3、顧全大局，抓兩頭促中間;

(1)善于發現尖子生并加強培養，發掘其潛力，設計更多的彈性問題，讓心有余力的優秀生留有擴展延伸知識的機會，積極引導學生獨立思考，主動探索，尋求解決問題的途徑.

(2)多方面了解學生的興趣特長，課余時間因勢利導，勤學苦練.

(3)正確對待后進生，在生活上、學習上從愛出發.多傾注些關心和愛心，主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，耐心輔導，諄諄善誘.善于發現后進生身上的閃光點，給他們創造表現機會，鼓勵他們的信心和勇氣.采取一幫一，眾幫一等措施，給后進生創造一個溫暖的集體氛圍.

4、抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證.要抓好紀律關鍵在教育好后進生.所以，轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;同時，增加班級紀律委員，這樣即加強了班干部的能力，又使班級紀律有了提高.

5、成績表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步;又不會驕傲而馬虎.

6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進.

7、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育，加強班級凝聚力.

8、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力.

五、基本措施和做法：

(一)抓好日常工作

⑴組織好學生參加升旗和三操

組織學生參加每一周的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發學生熱愛中國、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯系起來.組織和指導學生的課間操，是保證小學生經常鍛煉身體的重要措施.做課間操班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室.

⑵檢查本班學生值日情況

班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑.目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點.學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有著重要的現實意義.

⑶組織好放學.

本著安全無小事的思想，組織放學是班主任不容忽視的一項工作.小學生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規則為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育.

(二)做好學生的思想工作

做好學生的思想工作從兩方面入手:一是重視班會，開好班會，重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環境，重視的是學生的共性.五年級的學生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界.開班會不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果.不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段.

二是重視與學生的思想交流，多與學生談心.與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教.我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育.在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難.為了更多的了解學生的心理活動，我每星期布置一篇周記，字數不限，內容不限，但必須是自己心理的真實想法和感受.每篇周記我都自己閱讀，并且寫好批語.既不給學生增加負擔，又能了解學生.看到學生仔細閱讀我的批語，我感到非常地滿足.

(三)培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德.怎樣尊師見到老師問好，當然不錯.但僅僅如此是遠遠不夠的，我們需要培養學生有正確的尊師觀念，如:上課積極發言，開動腦筋，作業認真完成，不懂就問，格式正確，布局設計合理，關心班級衛生，愛護身邊的財物等.這里包括了各方面的好習慣的培養.守紀也不是僅限于坐端正，而是能緊跟著上課的節奏，思路清晰，及時回答問題.我還喜歡學生插嘴，在適當的時候插嘴也能收到預期效果.不隨地丟東西，走樓梯注意文明，不大聲喧嘩

(四)組織和培養班集體.

班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量.班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養.

⑴確立共同的奮斗目標、培養良好的班風.

共同的目標是班集體形成和發展的動力.班主任在了解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標，一個奮斗目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展.一個優秀的班集體應該有良好的班風，正確的輿論，這種班風、輿論對學生有很大的教育作用.為此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起.班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的.

⑵選拔、培養和使用班干部.

首先選拔培養班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己.在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育.班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應能力.實踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作.平時配合學校開展活動，從中增強班級的凝聚力.

(五)充分利用宣傳陣地

黑板報是宣傳的最有效、最直接的途徑.我把板報交給學生，組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生，教會他們發揚各自長處，合理安排布局，把板報辦好.我們知道，一味地說教并不能起到更好的效果.我常常引導學生從身邊的事情說開去，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現的矛盾.更多的時候，我利用班會要求學生講故事，講具有傳統美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學生得到教育.

(六)把握談心的尺度

孩子需要鼓勵，需要信心.我常常在不經意的時候，發現會因為我的一句贊美而表現出色.相比較一下，每個學生都是家中的寶，他們需要愛，需要激勵，需要贊美，我不會吝嗇自己的贊美聲，于是我慷慨的把贊美送給每一位學生，哪怕他是班里學習最差的.？

(七)做好個別學生的教育工作.

班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作.班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋.班主任必須做好這些特殊學生的教育工作.具體做法如下:

對于個別學生的教育，應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴.對后進生要一分為二，善于發現后進生身上的積極因素，特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深于父母，曉之以理，細如魚絲.每周對學生的行為突出重點進行訓練，促使良好習慣的養成.對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群.有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出惡作劇.

(八)組織有益的活動，豐富學生的生活

班級的各項教育活動必須有一個主題，圍繞主題可以讓學生們在課余時間進行準備，這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程.在各種活動的過程中，充分發揮集體教育的功能，讓學生們自我教育，互相教育.班風的形成必然要經歷導向，形成和鞏固的過程，因此活動的內容要多樣化，經常化.力求使班級在最短的時間內形成團結向上，心理健康，學習勤奮，全面發展的班集體.

六、活動安排：

九月:入校教育;加強學生日常行為規范;學生升旗活動和兩操規范;力爭做好家校溝通與合作;

十月:慶祝國慶活動;

十一月:加強學風建設;繼續做好溝通工作;

十二月:開展以科學創新為主題的主題班隊活動;加強學風建設;組織并籌備運動會.

一月:慶元旦活動;期末總復習;期末考試。

第三篇：班主任工作報告

像蝴蝶一樣生活像螞蟻一樣工作

---------班主任工作報告

前言：

本篇班主任總結報告采用了實習班級參加“班主任技能大賽”演講稿的題目。“像蝴蝶一樣生活、像螞蟻一樣工作”，這是作為一名班主任的信仰，也是作為37班，響亮的班訓口號，更是37班華麗轉變的一個動力。

本次實習所在班級是XXX學校初三37班，由于是畢業班，在最初的時候還擔心班主任老師會比較歧視我們這些實習生，畢竟初三的學習生活比較緊張，然而,X老師（班主任指導老師）卻很是放心的讓我在班級開展組織活動，當然，我明白，這需要一個信賴的過程。

10月8號，正式約見了班主任X老師，是簡單的自我“推銷”，以及X老師對班級情況的介紹。X老師也并非37班第一任班主任，她也是在初二中途接手，那個時候的37班無論是學風還是班級紀律都是年級倒數，是差到不能目睹的那種，但是，短短一年時間，班級實現華麗的轉身，這中間不得不佩服X老師的方法得當以及出眾的管理能力，在這個過程中，也是我不斷學習和模仿的過程。在這個時候，班主任X老師就明確提出對我的具體要求，也是最為班主任必須要做的基本事情：早讀、晚讀、課件操、班會、團活動、以及和中層生、后進生談話——保證學習質量、處理學生宿舍狀況、嚴抓班級紀律??

在第二天晚上，和班級同學第一次見面，私下準備很久的簡潔卻不簡單的自我介紹，通過介紹，希望向同學們傳達我的專業，卻沒想到在即將走向教室的那一瞬間，自己緊張了，好像又回到了大一部門面試的時刻，所以，那些精彩的自我介紹卻變成了一個真正簡單的開場白。現在，我將從以下四個方面進行班主任工作總結。

一、班主任技能賽的準備

接手班級的第一件事情，就是在已有資料和自己見解的基礎上，制作一份班主任技能賽的PPT以及演講稿。那么，手頭上是哪些資料呢，就是幾十張、上百張從初一到初三的照片（以初二的為主）；37班歷次成績單以及成績進退數據 的對比照片；以及班主任X老師所羅列出來的工作事跡。在這些全部資料的基礎上，首先進行篩選有利用價值的照片、配圖，把那些語言文字邏輯化、把事情的發展過程詳細化和突出重點。在這份PPT的設計過程中，首先突出一個大的主題“進步最快的班級；團結、奮進、有讀書情懷的班級”，然后，分三點從“班級管理理念：學會學習、學會做人、學會思考”、“班級管理模式”、“重視大型集體活動對班級的影響”著手，依次展示班級蛻變的點點滴滴。

經過多次的反復修改和完善，很榮幸，在班主任技能賽中，X老師榮獲三等獎。這在一定程度上，說明我在班級實習開展的第一個活動以“完美”的姿勢收工。

二、和學生私下的談話

在將近兩個月的實習過程中，每天接觸、工作的對象就是班級學生。所以，在實習的初期，就給自己訂了一個小目標，在二周之內快速記住班級學生名字并能一一對應入座。這對我這種臉盲來說，這是一件比較痛苦的事情，在結合班級座次表以及學籍信息的基礎上，努力做到勤進班，一排排的記憶、反復的記憶。借助學籍信息進行記憶是一個不錯的主意，在這個過程中，能夠了解到學生的基本信息，例如入學成績以及現在成績、家庭的基本狀況等。

按照預期，每天平均和2-3位同學進行課下交流，學生的選取在針對性和隨機性中視情況而定，一般情況下，在和學生進行交流之前，會把學生的基本信息速記的腦海中，涉及到：第一次大考后的成績（和之前相比較，是進步還是退步）、宿舍違規情況以及扣分的原因、班級學習狀態、乃至學生家庭的基本情況。在一切具備的情況下，方能從容的和學生聊天，畢竟害怕冷場或者說因為無經驗浪費了時間反而不能解決問題，畢竟，班主任讓和學生溝通的初衷和歸宿都是提高學生成績。

在和每個學生進行完交流，總是能捕獲到意想不到的收獲，在得到他們的信任后，他們才會對你敞開心扉。所以，在每一次的交流之后，總能寫出太多的教育感慨。其中。記憶比較深刻、感觸比較深的大的是和學生全佩然和陳睿智的交流。

首先，XXX同學呢，是由于性格和家庭問題，導致成績下滑。XXX同學性格偏文靜，是屬于沉默寡言類型的女孩，今年又新升為“姐姐”，對于不速之客—

—妹妹的到來，XXX是沒有做好心理準備的，她不想看到妹妹，也不喜歡妹妹，正如她自己所言“妹妹的到來，他們都不喜歡我了”！據了解，在此之前，父母也曾經征求過她的意見，但是，XX對此是置之不理的。父母因此也沒放在心上，就抓住“全面二胎”的春風，使得一個新生嬰兒降臨。原本以為，當XXX看到這么可愛的嬰兒，愛心也定會泛濫，喜歡上這位妹妹。然而，隨著時間的發展，父母發現，XXX對這位妹妹是比較抵觸的，首先是不愿意看到妹妹、流露出厭惡的表情；其次，不愿意聽到妹妹的哭聲，剛開始是寫作業的時候感到吵、后來直接發展為聽到妹妹的哭聲都想把她扔出去；最后發展為直接不想回家。

XXX的交往范圍比較狹隘，也就是班級幾位同性同學，這些同學中，她們性格相近，都屬于偏安靜類型，低聲細語，但是，骨子里卻充斥著“反抗”精神。那么，作為初三的學生，學習任務比較緊張，緊俏的學習，再加上緊張的家庭關系使得這位原本就不喜歡表達自己感情的女孩更加沉默。剛好，在這一時期，恰巧初三第一次大考成績出爐，經過簡單的對比，XXX成績已經在下滑。

本來是利用課間時間關心下“為什么今天不在狀態”，然而，在簡單的幾句話之后，XXX開始訴說“不喜歡自己的妹妹，好久沒有回家了”。其實，在那個時候，剛好氣溫下降，冷不及防就感冒，身體不適的情況下更需要家人的照顧與關心。所以，強烈呼吁在照顧二胎的同時，不要忽略大孩的感受（此處不再重復，在教育案例中有詳細表述）。

其次，XXX同學呢，聰明，但是不喜歡學習；遲到嚴重；宿舍扣分嚴重，被停宿一次；脾氣暴躁，和同桌相處困難。比較早的接觸他，那個時候在辦公室，還沒進班級，他在幫X老師修改課件，“你是我們班新來的實習老師嗎”，這是我們的第一次對話。簡單介紹下，XXX，男，班級“信息技術干部”以及“資產處干部”。談話的出發點是了解為什么每天早晨都是遲到那么幾分鐘呢？但是，在聊著聊著，XXX同學把話題打開，訴說自己在班級尷尬的位置。

前面介紹，XXX雖然是班級“信息技術干部”以及“資產處干部”，但是，在實際執行過程中，僅僅在信息技術方面有自己的一席地盤，這個工作就是負責每天老師電腦與班級設施的連接，至于“資產處干部”，其實，他是一個被架空的角色。這個在和班主任的談話中有一定了解，對于班級而言，班干部的人數高達30—40人，幾乎相當于人人有責。對于班干部的產生，班級采用民主的方式

——投票，但是，如果投票的結果比較出乎人的意料，會另外增加新任干部，使之架空原來的職能。那為什么XXX同學的只能被架空呢，一件小事足以反映。

家長會是準備在周日舉行的，把家長會所需要購買的礦泉水交給了XXX，他自己也信誓旦旦的保證不會出現什么狀況，甚至保證周六那天就回到學校，周六晚上把礦泉水搬到教室。然而，周日8:50分開始家長會，他自己遲遲到9點鐘才出現，唯一的解釋是：堵車！當然，對于他這個年齡階段，不能過于苛刻，但是，如果問題出來了，還不能反思自己、只找借口，我相信他掌握的權力一定會被分割。

其實，這都是一件小事。只是希望XX同學能把握好自己的脾氣，例如，在宿舍鼓動同學一起打宿舍老師，處理好和同學們之間的關系，端正學習態度，多花點心思在學習上。

三、主題班會

在這一段時間中，自己主持的班會有兩個，也經歷了每周班主任熊老師的班會，其中一個班會主題是“青春期撞見‘愛’怎么辦”，不僅是指這個時期和家長的感情，還指的是師生情、同窗情，但是，更多意指的是他們懵懂的“愛情”。這也是和班級實際情況相聯系的，班級同學之間存在情侶，甚至是單相思。他們現在正處于初三，一個緊張的階段，這個時期對于愛情的處理最明智的莫過于正確引導，過多的干涉只能激化他們，甚至走向極端，健康的性教育知識的普及還是很有必要的。

自己主題的一個班會主題是“《愛我中國——銘記歷史、珍惜現在、展望未來》”，在愛國主義的大標題下，采用多種形式組織本次班會。首先是活動準備，發動同學們利用課余收集符合主題的資料（在參與中感受到快樂），其次講話導入，齊唱國歌調動情感，這也是本次班會課的第一個環節。環節二是拆字游戲，以各種方式進行對“愛國”的理解與拆讀；環節三是講述“英雄故事——銘記歷史”（詳見班會設計主題）??在這環環相扣的過程中，感受祖國的變化，愛國是對人民群眾的熱愛，是對祖國璀璨文化的熱愛，更是對祖國大好河山的熱愛等。

四、家長會以及班級宣傳冊

由于家長會的那一周，班主任請假，班級事務由我一人處理。所以，在前期家長會材料的準備中，一直是我一個人在整理，也比較深刻體會到從準備一場家

長會到家長會的召開，中間的過程是多么的艱辛。班級宣傳冊是配合家長會出爐的，里面記載了班級50位同學的座右銘、奮斗目標，以及班級任課老師對學生的期待與祝福。

五、結語

除以上幾個大的方面，如何把握和學生交流的技巧、如何協調班主任和任課老師的關系、如何理智化解同學們之間的矛盾等都是日常工作的切入點。那么，在近兩個月的實習過程中，在不斷的學習和解決問題的過程中，也給我帶來的思考，讓我受益終身。

1、在學生方面：

首先，初中生的心理處于從幼稚向成熟轉變期，看問題、思考問題、解決問題的立場、方式、高度還不成熟。那么班主任無需過于執著于學生的某個不足之處。他們的錯誤會反復，作為班主任要做好持久抗戰的準備。

第二，學會自我調節，作為班主任，是麥田的守望者，應永保希望，正因為不是所有的學生都會依著我們的期望成長，才造就了這五彩斑斕的世界。

第三，雖然每個班都有一些調皮搗蛋的學生很讓班主任頭疼，但只要我們把自己當成修煉者，很多事可以釋然，很多問題都會得到解決。曾記得，在李鎮西的《做最好的班主任》中看到那么一句話：孩子們是我永遠的青春禮物。所以，我會以一顆青春的心走近學生、聆聽學生故事，多給予學生以鼓勵。

2、在班主任技能方面

實踐永遠是檢驗真理的唯一標準，在實踐的過程中，也要不斷學習與完善自我，提高班主任管理藝術水平，和任課老師做好溝通，把握和家長交流的藝術等。

總之，作為一名即將走向工作崗位的教師，要像蝴蝶一樣燦爛生活像螞蟻一樣勤懇工作，使生活中多一些浪漫色彩，工作中多一份勤奮篤定。

第四篇：班主任工作報告

實習計劃

在實習的兩個月中，我將擔1518班實習班主任。我認為班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動學生的學習積極性。

古語說得好：凡事預則立，不預則廢!為了使班主任工作有條不紊地開展，我制定了這個實習計劃，希望可以充分發揮計劃的指導意義。

二、主要任務

第一、了解、熟悉學生：

1、在一周內把班內所有學生的檔案看完，并記住每位學生的特殊情況，特別留意后進生。

2、記住全部學生的名字，座位表和班干部，觀察他們每天的表現，包括有無值日，做兩操時是否認真，上課時的表現等。

3、認真批改他們的作業和試卷，寫好評語，適當給予評價。

4、與班主任、副辦主任和課任老師交流，從他們口中了解學生。在課間去教室多與同學聊天，在談話中往往得到許多老師們不知道的情況。

第二、了解、熟悉班級事務：

向原班主任請教班主任的工作等，并積極協助班主任開展工作。

在日常的學習生活中，有目標性的找個別學生談心，包括成績好的學生、成績一般的學生還有成績不好的后進生，以及違反紀律的學生，在交流中影響他們。

第三、開展班會課：

1、因為學生剛進入高一，學生動力不強，組織策劃“我們的大學夢”主題班會。在主題班會的組織策劃過程中引導學生樹立學生明確自己的目標，增加學習動力。

2、期中考試將近，根據學生的學習狀況開展一個“誠信”班會，樹立學生的誠信意識。

三、具體措施

1、抓好班主任的日常工作

抓好班級一日常規工作，組織好學生參加升旗和做操;確保每日的保潔工作，每周的衛生清潔工作到位;落實值日組長制度，責任到人;杜絕遲到、曠課現象，抓好自習課紀律，提高學習效率;組織好上學、放學。

2、落實好德育工作計劃

貫徹落實我校的德育特色工作，發揮學生的主觀能動性，并通過說教、榜樣示范、實際鍛煉、陶冶教育等多種方法，注重潛移默化，注重全方位教育，從而加強學生的德育教育。活動中體現教育方針是一個十分有效的方法，學生在活動中能夠正確認識個人與集體，自身與他人的關系以及在班級體中的位置，讓每個人都覺得自己是班級的一員應該身兼責任與義務，因此形成集體主義觀念。我抓住比賽活動的機會，把參賽之前的過程變成端正態度的過程，變成凝聚學生的心、增強團結的過程，變成一個對學生們進行德育教育的過程;通過組織班級活動（文化節、運動會、籃球賽等）培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。根據五年級學生的年齡特點，以及作為畢業班的責任教育目標，提出要成為一名合格畢業生的要求。

3、營造良好的學習氛圍

認真布置好班級環境，創設溫馨教室;提高板報，墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級學習文化。教育學生努力學習，明確學習目的，端正學習態度;培養學生良好的學習紀律，形成良好的學習環境;指導學生掌握正確的學習方法;組織學習小組，建立互幫互學的學習機制。

4、加強與家長的溝通 家庭是學生的第一所學校，父母才是學生的第一任教師，因此一個學生的好壞更是離不開父母的教育。作為一名班主任，和學生家長的溝通聯系是必不可少的，班主任要善于向家長做調查了解，同時爭取他們的配合一起培養教育學生。

班主任工作總結

2012090118 彭晶

兩個月實習中，經過與學生的接觸，尤其是跟班主任的接觸和學習中了解到學生學習過程、學習習慣，再加上看學生的檔案，使我對全班的學生有了解，順利各項完成工作。

我的工作重心是：高一學年上學期是高中教育的關鍵階段，為了使學生盡快適應新的教育環境，在各方面得以健康的發展，充分挖掘學生的智慧潛能，把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

一、基本情況

本班有男生34人，女生33人，共67。班級屬于重點班，成績在年級屬于中上等，英語基礎比較好，學生素質較高。這個班很多學生的家庭背景都是比較好的，學習動力不強。

在前兩周的實習中，我基本上解了初二(2)班學生的基本情況。這個班的班級的凝聚力不強，學生的責任感不強。學生之間相互監督不強，班干部沒有起到模范的作用。

2、班干部隊伍沒有起到很好的帶頭作用，很多時候沒有以身作則，反而參與同學的違紀行為，經常帶頭不做作業，睡覺和起哄。

二、作好計劃，繁而不亂

班主任工作繁重異常，這是眾所周知的。因此，在開展班主任繁重的工作之

前，應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云：“凡事預則立,不預則廢。” 這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預期的目標，而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好計劃。

三、了解學生，交流溝通

作為班主任，首先任務就是要盡快熟悉學生，想方設法縮短與學生的距離，為學生排憂解難，讓每一位學生都能快樂成長。于是我利用見習的前三天，通過找原班主任了解情況，開班干部會議，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優秀學生和后進生。同時，還通過批改周記、作文，中下午有空找學生聊天，自習課隨堂自修或備課，晚自修呆在答疑室幫忙答疑。深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法，我逐步了解了班內每一個學生。

在交流過程中，用自己的心去與學生交流，課下多觀察熟悉學生，在生活中盡可能多的關心學生，愛護他們，信任他們，通過對全班學生的了解，營造一個更適合每位學生個性發展的空間，當然，學生就會把自己當作朋友，沒有隔閡，并會建立深厚的友誼，這樣一來，班級管理工作就會更順利、更成功。在與學生接觸時，總會遇到不聽話的學生，因此在他們犯錯誤時，正確批評方式是尤為重要的，批評正確了，就會使學生停止錯誤的行為；批評錯了，會傷害學生的自尊心。批評不是目的，最終目地是讓他們加以改正，因此在批評的同時不忘記對此人進行表揚，最后激勵他們，讓他們逐漸向優秀的學生靠攏，這樣優秀的學生多了，班級管理工作就會游刃有余。

四、做好自己，為人師表

老師的外在行為表現，對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。俗話說：“身教重于言教。”無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。

五、尊重學生，貴在坦誠

在管理班級上，應把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上，應該與他們平等、友好的相處，建立起了和諧的師生關系。在出現問題時，不要采用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的接受。人無完人，要允許學生出現這樣那樣的過錯，只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時，作為老師的我們，應該虛心地接受，沒有因為“我是老師，我接受學生的批評，這樣多沒面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，平等地對待學生，這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

六、善待后進，施予愛心

對待學生要一視同仁，不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素，是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時，班主任要努力做到一視同仁，就事說事，從不歧視后進學生，讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時，不要因為他是差生而嚴加指責，或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則，在某些場合，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些。平時多找后進生進行特別輔導，了解其家庭、學習、思想等各方面的情況，給他們愛心與關懷。并找出原因，耐心勸導，這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發展他們自己。

六 講究方法，靈活處理

班主任要講究方法。班干部是班里的核心，要給予班干部適當地自由，鼓勵學生管學生，調動學生管理自己管理班級的積極性，培養他們的處理問題能力。比方說，班級出現不良現象，我會鼓勵了班干部討論解決。抓住優秀典型進行表揚，鼓勵學生向學習其優秀行為。班主任處理問題方法手段多樣，堅持原則。多與家長溝通交流，但要注意方法，講清道理，站住情理。

班主任的工作是辛苦的，是勞累的，但這一個月的工作卻讓我記憶深刻、回味無窮，也讓我收獲了同學們的友誼。班主任實習兩個月讓我真正了解了班主任的工作。通過實習，我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱巨、深奧，它不僅僅是一項工作，更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。在以后的日子里，我將繼續努力學習，為早日成為一名優秀合格的班主任而奮斗

“夢想中的大學”班會策劃

2012090118 彭晶

1.活動目的：同學們剛進入高中，不適應高中相對來說高強度的生活，并且還沒有找到自己的目標，對未來迷茫，學習沒有動力，為了激發學生對大學的向往，引導他們找到自己理想的大學與未來的職業，端正學習態度，閱歷短期長期目標，我們開展以“夢想中的大學”為主題的班會。2.時間：11月28號 3.策劃：彭晶 4.主持人：彭晶

5.活動參與人員：18班全體同學 6.活動地點：1518班教室 7.活動流程：

(1)齊唱歌曲放飛夢想

請學生寫下自己的理想大學，理想職業，并詢問同學們心目中的大學生活。(2)以我們的大學生活為基礎介紹大學生活（A）景在大學（猜大學）（B）住在大學（C）吃在大學（D）學在大學

4.介紹大學專業及大學

5.憧憬未來，奮斗在當下（鼓勵學生訂立目標計劃并分享）6.寫一封信：寫給三年后的我 7活動總結

班會總結

201209018 彭晶

期中考試過后，班上教浮躁和松散。我們班學生成績在年級處于中上等，基礎不錯，學習還可以更上一層樓，但大家學習干勁不足，還很迷茫，不知為何而學，沒有對未來沉入思考，沒有為自己的學業規劃過。對大學，大家都很向往，但又不太了解。

今天的班會幫大家了解大學及職業并近距離的了解大學的生活。這次班會大家反應熱烈，我也了解到一些同學對于大學不敢想不敢明確目標，你們才高一，一切都還有可能，心有多大，世界就有多大，要勇于夢陽。還有一些同學對未來寵魅了美好的想象，需要的是明確目標，腳踏實地，為理想奮斗。

第五篇：班主任工作報告

班主任工作報告

古人云：師者，傳業授道解惑也。這三個方面，說的不外乎教學。在唐縣北羅中學實習的這個學期，我一直擔任七年級6班的副班主任。名為副班，由于得到正班主任的信任，班里的大小事務幾乎都由我來處理。這樣的經歷，讓我時常感嘆：教書容易，育人難。把知識說出來很容易，可是要將道理說到學生心里并讓之信服和執行很難。積累了一些經驗，在此和大家分享一下。

一．在思想上鼓舞學生

信念，在一個人成功的路上，起著很大的支持作用。而學生，由于年紀小經歷少，在思想上很容易困惑和松懈。這就要求，作為班主任，一定要善于做思想工作。這樣同樣要求，想要學生有健康積極的思想，班主任首先要具備這樣的思想。以我班的石丹丹舉例。這是一個有著高遠志向的女生，擔任班長、組長、課代表多種職務，學習成績優秀。就是這樣突出的學生，依然有她的困惑，會松懈。我經常和她談話，跟她講成功人物的勵志故事，包括《杜拉拉升職記》，以疏導她內心的抑郁，引導她走向健康和陽光。而她，最終告訴我，她會做一個向日葵一樣的女孩。

如果全班多數學生出現了松懈現象，開班會是很有必要的。我曾經主導了一次以“我有一個夢想”的班會。在開會之初播放歌曲《超越夢想》《怒放的生命》等勵志歌曲以感染他們，喚醒他們潛藏于心的對實現夢想的渴望和熱情。接著鼓勵每個學生說出心中的猶疑不定，借助大家的力量一起來解決。我和學生一起制定了一下班級格言：

1.抬起我高貴的頭；2.我要做魅力男/女生；3.我要和時間賽跑；4.我要和作業交戰；5.我要大腦比口快，心到，腦快。還有以下班級座右銘：1.我不是笨小孩，我不做懶小孩，我不當慢小孩；2.我是一只小

老虎，在學路上沖沖沖；我是一塊小海綿，使勁將知識吸吸吸。這次班會，很成功，極大地調動了學生們學習的積極性，每個人都有了為夢想拼一把的跡象。

二．以誠和愛對待學生

初來實習，又沒有經驗，想讓學生服帖恐怕很難。所以實習第一周的任務就是“收買”學生的人心。我的做法是，讓學生以書面形式先自我介紹一下，然后根據這幾天的相處，我給每個學生都寫了一封信，亮出了我的真誠；信的內容多以贊賞為主，展示了我的和善；給每個學生都留下了“有問題來找我”的字句，讓他們感覺到我的愛心。書信的形式，贏得了學生的信任，為我和他們的交流提供了一個很好的平臺。在后來的實習中，不斷有學生給我寫信，告訴我他們的想法和困難，我都會盡力為他們解決。

另外，為了更多了解學生，和他們培養感情，我除了課下經常和他們交流以外，還常和他們一起上體育課。在一個活動的環境里，每個學生都能更多地向我展示他們自己，包括他們的優點和長處，這方便了我在管理班級時選才任用；和他們一起玩游戲，拉近與他們的距離，讓他們更加信賴我。

對待學生，重在真誠。開學之初，我班有一個叫張夢欣的女生，想要輟學。我找她談話，想使她打消不讀書的念頭。可是，我的話并不能打動她。我很心痛，為一朵含苞待放的花骨朵離開優良的生長環境而心痛。最后，我很真很真地對她說：“夢欣，不要把我當做你的老師，讓我來做你的姐姐。我是真的為你好。作為姐姐，我求求你，再讀一個學期，就當實驗，我會幫你。如果最后你的成績仍舊不理想，你還想離開學校，我絕不攔你。”終于，她被我這樣的話語感動了，一直堅持了下來，而且成績一直在上升。

有的時候，學生想要的，就是老師的一點真誠，愛，還有在乎。

三．以嚴和冷教育學生

既是學生，就需要被教育。既是教育，除了愛心，還要嚴格。作為班主任，一定要有威信，這威信就需要嚴格要求的扶持。我從給學生上課的第一節起，就要求他們上自習課不準說閑話。這樣的一條近于班規的規定，一直延續到了期末。剛開始的時候，學生們感覺很難受，畢竟正是多動愛說的年齡。有學生違反了，我會以讓他為班級掃地、打水、擦黑板等方式來使他謹記。兩周以后，學生們上自習課都自覺乖乖拿出課本作業，能夠抓住在校的每一分鐘來學習了.班里有個學生叫張恒，身上有一種壓人的氣勢，班里學生都怕他，他就以挑戰老師為樂趣。剛開始和他較量，好幾次都處于下風。直至有一次我出奇憤怒忍無可忍，出賣淑女形象地大喊：“張恒，你不是我的學生，給我滾出去！”他被我嚇住了，走出了教室。再對他進行思想教育的時候，不是諄諄善誘，而是冷冷地說：“你不是我的學生，愛干嘛干嘛，我懶得再管你！”然后就再也不理他。然后這孩子就來討我歡心了，還主動幫我維持班里秩序，每次見我都畢恭畢敬。“攤牌”這種方式，在張恒身上成功了，但是這種方式很危險，萬一學生不吃這一套，那師生關系就真得很難挽回了。所以，不到萬不得已不用。

四．以制度規范學生

任何一個團隊的良好發展，都要有一套支持它的規章制度。班級管理也不例外。在正班主任的建議下，我制定了一套量化積分評比的規則，又稱“七年級6班綜合測評條例”，在學業進步、品德培養和能力提升各方面制定出加減分項目，以一次月考為階段進行評比，優秀者會給予精神和物質獎勵。此條例旨在鼓勵我班每一個學生進步，調動每一個學生學習的積極性，發揮自己的特長，并引導他們遵守校紀校規，讓每一個學生都得到賞識和發展，從而培養他們樂觀積極的生活和學習態度。實踐證明，此條例發揮了很大的積極作用。我班的高志雷就是其中一例。由于有了規章制度的引導，再加上我的鼓勵，他由一個不學習愛搗蛋的淘氣學生，轉變成一個主動學習遵守紀律的好學生，并在綜合測評中勇奪第二名。

此外，在借鑒了杜郎口教學模式之后，班級實習小組合作制。每個小組由小組長帶領，協調組員制定了自己的組規，本組每個成員都自覺遵守，表現良好有鼓勵，表現差勁有懲罰。自此，班級管理走上了良好運行的軌道。

四．以“參與”發展學生

現在社會對人才的判定，不僅僅以成績為標準，注重能力，注重人的全面發展。所以在校期間，引導學生多方面發展，培養各種能力就很有必要。初到6班，覺得很有建設班級文化的必要，所以任用了

張曉麗、楊翼欣兩位能寫會畫的女生設計并完成了“追夢的殿堂”這樣一幅既漂亮又有陽光氣息的文化圖。在實行小組合作制之后，班里掀起了文化建設的運動，每個小組的各樣人才，寫的，畫的，設計的，紛紛涌出，用自己的才能，建設了漂亮向上的班級，每個人都在這次運動中找到了自己的空間，既學習了他人，鍛煉了自己。

鼓勵每個學生的發展，就要給每個學生提供發展的舞臺。每個小組的成員，都有自己的職務，管學習的，管紀律的，管衛生的，管文藝的，等等。這樣每個人，既在某一方面接受別人的領導，又在某一方面領導別人，都得到了提升的機會。趙文浩和趙玉就是其中兩例。這是兩個內向的學生，成績好，但很少在班里公開發表意見。自從擔任學習組長以后，他倆自信了，話多了，經常與組員討論問題，還經常回答老師的問題。同時他倆負責本組的學習計劃的制定和實施，也鍛煉了他們的組織和協調能力。

作為班級的管理者，我組織了一些班級活動，比如英語演講比賽，朗誦比賽，跳繩比賽等，既有以個人參加的形式，也有團體合作的形式。通過這些活動，學生們變得積極、大膽、外向、開朗，都使自己得到了發展.總起來說，班主任就是操心的，是40個孩子的爹和媽。學生畢竟還小，出亂子也屬正常，班主任的工作就是收拾爛攤子。在管理班級期間，我時常糾結，辛勞總讓我有放棄某個孩子的沖動。但沖動終究是沖動，沒成為行動。既然走上了這個崗位，就要對得起自己的良心。

再苦再累，只當是一種磨練。但是，痛總是伴隨著快樂。某個時刻學生懂事的安慰，關懷的話語，還有心血來潮的小禮物，總能讓我很感動，讓我把所有的困頓丟掉。也許工作就是這樣，有喜有憂，有苦有甜。不管怎樣說，這一學期的班級管理者的身份和職責，是我人生中一筆寶貴的財富，是我走向成功道路上的美麗風景，讓我積聚力量將那豐碩的果實采擷。