第一篇：中學美術青年教師成長工作坊工作計劃

中學美術青年教師成長工作坊工作

計劃

中學美術青年教師成長工作坊工作計劃

中學美術學科青年教師成長工作坊，根據市教育局加快教師隊伍建設，促進青年教師快速成長，提升我市教師的整體素質的工作部署及《廈門市中小學”青年教師成長工作坊”實施方案》的要求，結合廈門市中小學青年教師成長工作坊師徒協議的具體目標，采取集中與分散有機結合的工作方式。工作坊定期開展集中培訓，提供培養對象展示與交流的平臺，促進青年教師相互激勵和鞭策。導師與徒弟共同制定個性化的培

養計劃，實行經常性的”一對一”指導。

明確青年教師成長工作坊的宗旨。培養師德高尚、學科業務能力強、具備較高素質與教育教學研究能力，形成一定知名度的青年教師。

采用集中與分散有機結合的工作機制。導師對培訓人員進行集中培訓，做學術講座，課堂教學分析與評價，撰寫課題研究報告，學術論文等。導師對培訓對象進行專業發展診斷，制定個性化培養方案，指導教育教學研究實踐活動。工作坊堅持個體指導、小組研討與學科活動相結合，發揮指導教師的引領作用，帶動培養對象共同成長。工作坊每月集中一次研討備課或聽課交流，每兩個月一次集體活動，開展讀書指導，學習交流，觀摩美術作品，參觀美展，或寫生考察等活動。

培訓對象應以高尚的師德風范嚴格要求自己，以無私奉獻的精神；虛心學習，在導師的引導下與工作坊其他成員合作交流，共同成長；遵守工作坊管

理制度；每學年制定個人專業發展研修計劃，做好各種研修筆記，提交研修總結，建立個人成長記錄袋。

培訓對象要以”立德樹人”為教學任務，重視培育學生的美術素養。不斷探索學科教學方法與策略，總結美術教育教學規律，提高學科教學質量，實現自我成長，成為學科教學的示范者。到導師所在學校跟崗學習，聽課交流，教學研討，每學年聽課不少于10節。每學年在校內進行兩次以上的教學展示，提交兩份以上的優秀教學設計或優質課例實錄；每學年上一次區級及以上示范展示課或教學研究課。

培養對象要不斷鉆研教育教學理論。每學期至少研讀一本教育教學專著，經常撰寫讀書筆記和教育教學研究札記。每年至少完成一篇市級匯編論文，三年內力爭在教育教學期刊上公開發表一篇CN論文。堅持教育教學改革實驗。三年內申請一個區級研究課題，或作為核心成員參與市級課題研究；積極參加

市級以上各類教學競賽，并取得研究成果。

培養對象應履行指導和幫扶青年教師工作。與年輕教師結對子，指導1-2名青年教師，經常聽課、評課，幫助青年教師不斷提高教育教學能力，并記錄存檔。要準時參加工作坊活動，接受指導教師的檢查評估，對上一個學期及時匯報工作。

培訓對象要努力完成導師交辦的各項任務。除導師建議的發展方案外，鼓勵培養對象發揮個人優勢和業務專長創新開展美術教育教學研究工作，發憤圖強，自律教學行為，努力多出教育教學成果。促進個人健康快速成長。

廈門市中學美術青年教師工作坊

”青年教師成長工作坊”三年工作計劃

廈門市實驗中學 黃書平

我加入教師隊伍已經一年半的時間，在這段時間，我不斷加強各方面的

學習，在課堂教學、教研研修和個人專業成長等方面都得到較大提升。但是，作為一名新教師，只有不斷地通過學習，完善自己，提升自身素養，才能逐步成長起來。非常感謝廈門市教育局，我有這樣的機會參加第二批”廈門市中小學青年教師成長工作坊”.由特級教師、正高級教師或專家型教師擔任指導教師，引領青年教師專業化成長，在此根據自己的特點制定個人專業成長三年發展規劃如下：

一、對教師專業發展的認識

隨著新課改理念的不斷提升，對教師的教育教學理念、理論素養和個人素養都提出了更新更高的要求，我作為一名新教師，更是帶來巨大的挑戰。我是一名高中美術教師，高中美術課堂讓我感受到當下的學生思維越來越活躍，涉及的知識面越來越廣，敢于表達自己的想法和觀點。我明顯感覺到自己駕馭課堂越來越難，這無形中要求自己有更多的知識含量，只有不斷地加強學習，向

專家教師學習，才能提升自己的教育教學能力。

二、自身狀況分析

1、自身教學背景及學習態度分析

我2014年于華東師范大學藝術碩士畢業，至今從事教學工作一年半時間，在這一年半來，我一直從事美術教學工作，把美術課堂作為教學的根本，努力上好每一堂美術課，認真備課、總結和反思，努力培養學生對美術的興趣，提升學生的藝術素養。在課堂教學上，總體得到學生的一致好評。同時，自身根據個人專業特長加強美術技能訓練，加強專業理論知識學習，一年半來各方面得到較大提升。學習的過程是不斷充實的過程，它為自己的教師專業成長奠定了基礎。

2、自身問題分析

在教學方面，由于自己是新教師，教學經驗不足，學校沒有老教師指引，所以備課壓力很大，我所教學的對象是高中學生，高中生已基本形成自己的價

值觀、人生觀和世界觀，善于發表自己的觀點和想法，這對新教師的我帶來了教學上的巨大壓力。在教科研方面，學校只有三位年輕美術教師，師資較缺乏，教科研較薄弱。在其他方面，我所在學校是寄宿制學校，也是新建校，校園還在建設當中，各方面不夠完善，這給教學帶來一定困難。面對內外因素的影響，要跨越目前的狀況需要更多的努力，”青年教師成長工作坊”師徒結對方式促進青年教師成長對我來說是促進個人成長的最好方式。

三、個人成長目標

1、整體性目標

力求使自己由技能型教師向研究型教師轉變。

2、階段性目標

第二篇：中學美術青年教師成長工作坊工作計劃

中學美術青年教師成長工作坊工作計劃

中學美術青年教師成長工作坊>工作計劃

中學美術學科青年教師成長工作坊，根據市教育局加快教師隊伍建設，促進青年教師快速成長，提升我市教師的整體素質的工作部署及《廈門市中小學'青年教師成長工作坊'實施方案》的要求，結合廈門市中小學青年教師成長工作坊師徒協議的具體目標，采取集中與分散有機結合的工作方式。工作坊定期開展集中>培訓，提供培養對象展示與交流的平臺，促進青年教師相互激勵和鞭策。導師與徒弟共同制定個性化的培養計劃，實行經常性的'一對一'指導。

明確青年教師成長工作坊的宗旨。培養>師德高尚、學科業務能力強、具備較高素質與教育教學研究能力，形成一定知名度的青年教師。

采用集中與分散有機結合的工作機制。導師對培訓人員進行集中培訓，做學術講座，課堂教學分析與評價，撰寫課題研究報告，學術論文等。導師對培訓對象進行專業發展診斷，制定個性化培養方案，指導教育教學研究實踐活動。工作坊堅持個體指導、小組研討與學科活動相結合，發揮指導教師的引領作用，帶動培養對象共同成長。工作坊每月集中一次研討備課或聽課交流，每兩個月一次集體活動，開展讀書指導，學習交流，觀摩美術作品，參觀美展，或寫生考察等活動。

培訓對象應以高尚的師德風范嚴格要求自己，以無私奉獻的精神；虛心學習，在導師的引導下與工作坊其他成員合作交流，共同成長；遵守工作坊管理制度；每學年制定個人專業發展研修計劃，做好各種研修筆記，提交研修總結，建立個人成長記錄袋。

培訓對象要以'立德樹人'為教學任務，重視培育學生的美術素養。不斷探索學科教學方法與策略，總結美術教育教學規律，提高學科教學質量，實現自我成長，成為學科教學的示范者。到導師所在學校跟崗學習，聽課交流，教學研討，每學年聽課不少于10節。每學年在校內進行兩次以上的教學展示，提交兩份以上的優秀教學設計或優質課例實錄；每學年上一次區級及以上示范展示課或教學研究課。

培養對象要不斷鉆研教育教學理論。每學期至少研讀一本教育教學專著，經常撰寫讀書筆記和教育教學研究札記。每年至少完成一篇市級匯編論文，三年內力爭在教育教學期刊上公開發表一篇CN論文。堅持教育教學改革實驗。三年內申請一個區級研究課題，或作為核心成員參與市級課題研究；積極參加市級以上各類教學競賽，并取得研究成果。

培養對象應履行指導和幫扶青年教師工作。與年輕教師結對子，指導1-2名青年教師，經常聽課、評課，幫助青年教師不斷提高教育教學能力，并記錄存檔。要準時參加工作坊活動，接受指導教師的檢查評估，對上一個學期及時匯報工作。

培訓對象要努力完成導師交辦的各項任務。除導師建議的發展方案外，鼓勵培養對象發揮個人優勢和業務專長創新開展美術教育教學研究工作，發憤圖強，自律教學行為，努力多出教育教學成果。促進個人健康快速成長。

廈門市中學美術青年教師工作坊

2016.1.20

'青年教師成長工作坊'三年工作計劃

廈門市實驗中學 黃書平

我加入教師隊伍已經一年半的時間，在這段時間，我不斷加強各方面的學習，在課堂教學、教研研修和個人專業成長等方面都得到較大提升。但是，作為一名新教師，只有不斷地通過學習，完善自己，提升自身素養，才能逐步成長起來。非常感謝廈門市教育局，我有這樣的機會參加第二批'廈門市中小學青年教師成長工作坊'.由特級教師、正高級教師或專家型教師擔任指導教師，引領青年教師專業化成長，在此根據自己的特點制定個人專業成長三年發展規劃如下：

一、對教師專業發展的認識

隨著新課改理念的不斷提升，對教師的教育教學理念、理論素養和個人素養都提出了更新更高的要求，我作為一名新教師，更是帶來巨大的挑戰。我是一名高中美術教師，高中美術課堂讓我感受到當下的學生思維越來越活躍，涉及的知識面越來越廣，敢于表達自己的想法和觀點。我明顯感覺到自己駕馭課堂越來越難，這無形中要求自己有更多的知識含量，只有不斷地加強學習，向專家教師學習，才能提升自己的教育教學能力。

二、自身狀況分析

1、自身教學背景及學習態度分析

我2014年于華東師范大學藝術碩士畢業，至今從事教學工作一年半時間，在這一年半來，我一直從事>美術教學工作，把美術課堂作為教學的根本，努力上好每一堂美術課，認真備課、總結和反思，努力培養學生對美術的興趣，提升學生的藝術素養。在課堂教學上，總體得到學生的一致好評。同時，自身根據個人專業特長加強美術技能訓練，加強專業理論知識學習，一年半來各方面得到較大提升。學習的過程是不斷充實的過程，它為自己的教師專業成長奠定了基礎。

2、自身問題分析

在教學方面，由于自己是新教師，教學經驗不足，學校沒有老教師指引，所以備課壓力很大，我所教學的對象是高中學生，高中生已基本形成自己的價值觀、人生觀和世界觀，善于發表自己的觀點和想法，這對新教師的我帶來了教學上的巨大壓力。在教科研方面，學校只有三位年輕美術教師，師資較缺乏，教科研較薄弱。在其他方面，我所在學校是寄宿制學校，也是新建校，校園還在建設當中，各方面不夠完善，這給教學帶來一定困難。面對內外因素的影響，要跨越目前的狀況需要更多的努力，'青年教師成長工作坊'師徒結對方式促進青年教師成長對我來說是促進個人成長的最好方式。

三、個人成長目標

1、整體性目標

力求使自己由技能型教師向研究型教師轉變。

2、階段性目標

第一階段：（2016.1—201612年）以提升課堂教學，加強理論學習為目標

具體措施：

（1）認真研讀《高中美術課程標準》及教材，利用現代化網絡資源，加強對教材的梳理，分析高中學生特點，把課堂作為美術教學的根本，多看名師課堂實錄，取他人之長，補己之短，提高課堂效率。

（2）扎實開展課堂教學研究，每學年到導師朱曉老師所在學校聽課至少10節，并每學年開設校內公開課2次，1次區級及以上示范展示課或教學研究課，提交優秀教學設計2份，制作課堂教學錄像2節，撰寫>教學反思1篇。每次活動要聽取導師和同行意見，提高教學水平。

（3）樹立終身學習的觀念，不斷提升自己的師德素養，學習補充自己的專業知識，提高自己的藝術素養。在導師的指導下，每學期研讀一本教育教學專著，做好讀書筆記，撰寫一篇讀書心得；每年至少完成1篇市級匯編論文，在這期間自己所要研讀的書籍有《中國美術教育》雜志、《中國中小學美術》、《中外美術史》、中國教育報和中國教師報。

（4）多參與校級、市級教研活動，到導師所在學校跟崗學習，參與教研活動、集體備課、觀評課和專題研討活動，感受名師的治學態度，領悟名師的先進教育教學理念，學習名師的教學經驗，提高自身的教育教學能力和水平。

（5）多參與學術交流，多參加省內外高層次學術研討交流活動，了解學科教學發展前沿動態。每兩個月開展一次集體活動，形式可以是導師講座、讀書沙龍、專題研討、觀摩觀察等。每學期至少開設1次基于研究的專題講座。

（6）加強基本功訓練。強化自身美術教學的基本能力，勤練基本功。有針對性的進行范畫練習，書法練習，力爭寫一手漂亮的粉筆字，充分利用教師技能大賽，崗位大練兵，提升自己的專業技能水平。

第二階段：（2017.1—2017.12年）以總結教學經驗，提升教科研能力為目標

（1）堅持寫教育教學反思，對自身的教學進行深入、系統的反思，總結教學經驗，形成有自身特色的教育教學思想和風格，開展基于研究的專題講座。

（2）建設校園文化，由于我所在校是新辦校，沒有形成特色的校園文化，所以建設特色的校園文化是體現美術學科教學特色的重要表現，依據學校的辦學理念，美化校園、創設特色的校園環境，走出特色的美術校園文化。

（3）在教研與科研的實踐中，不斷實踐與反思，同時不斷與教學對象、教學環境互動，尋找出個人專業發展的特色之路。

（4）不斷加強理論學習，加強教科研能力，根據學科教學特點，開展有效性的課題研究。我所在校是寄宿制學校，對于學生在課堂中材料使用的問題，是有待研究的課題，如何讓寄宿制學生都有材料可用及能高效的使用材料是我校美術教學極為有意義的課題研究。

第三階段：（2018.1—2018.12年）以教育教學研究為目標

（1）不斷鉆研教育教學理論，認真研讀教育教學專著，力爭在教育教學CN期刊上公開發表1篇論文。

（2）積極參加校、區、市等舉辦的各類教學競賽，積極參與市、區級統一考試的命題工作。

（3）主次1個區級或區級以上的課題研究，或作為核心成員（前三名）參與市級（或以上）課題研究。

（4）能夠指導和幫扶青年教師。指導1-2名年青教師，經常聽課、評課和課題研究，幫助青年教師不斷提高教育教學能力，并有記錄存檔。

（5）在朱曉導師的指導下，不斷改進學科教學，總結教育教學規律，提高課堂教學質量，成為學科教學骨干。培訓期滿時，撰寫一篇結業論文。

四、主要措施

1、用自學形式完成有關教育理論方面的學習。

2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和校級、區級、市級的教研活動、講座活動。

3、組織開展課題研究，以課題研究帶動自身的提高。

4、及時記錄自己的教育科研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習>心得體會。

5、定期參加各類教學競賽和有關的科研論文評比。

6、每天有一個小時以上的讀書時間

7、根據學校實際與個人專長，挖掘美術課程資源，確定一個研究專項，形成學校美術特色項目。

8、及時總結經驗，撰寫文稿，收集成果。建立個人成長記錄袋。

五、預期效果

1、具有良好的駕馭課堂的能力。

2、個人學科專業素養得到明顯的提高。

3、對課題研究有一定的成果。

2016年01月15日

'青年教師成長工作坊'三年工作計劃

廈門市蓮河中學 王常波

作為一個已經不太年輕的青年教師，卻總還是期望自己還能夠有所進步，有所成長。在承擔教育工作第15個年頭，我有幸參與廈門市中小學幼兒園青年教師成長工作坊（第二批）的建設工作，倍感榮幸。隨著國家基礎教育改革的深入和世界教育形勢的現代化進程，作為教育者適應性的轉變已經凸顯出非常重要的意義，這種轉變既是生存的需要、發展的需要、自我生命完善的需要，也是實現生命價值的需要。教師只有終身學習、不斷發展，才能超越自我，不斷適應教育事業的發展，在教育事業中有所建樹，永葆青春并獲取職業的幸福感。鑒于此，我依據朱老師給予的建議進行深入的自我剖析，并依此制定今后三年的個人發展規劃，為自己今后三年的發展目標。

一、自我現狀分析

個人優勢：工作踏實，具有強烈的事業心和責任心，熱愛教育事業，熱愛學生，在工作上能夠積極完成學校布置的各項任務；與同事關系融洽，能和同事和睦相處，樂于助人；善于接受別人的不同意見，虛心向他人學習；有一定的教學經驗和理論知識；能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

存在問題：教學經驗不足，教育教學手段和方法略顯單一，教育科研能力薄弱，課題研究和論文寫作能力有待進一步提高；在專業素養和專業知識上有許多不足，尤其缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究；教育科研方面，往往停留在感性經驗的層面。

二、發展目標

1、正確分析教育教學環境和趨勢，正確認識自身的素質優勢，定位自己的發展目標。實踐證明，一個人的發展能否獲得預期的成功，很重要的一個環節就是對自身的充分認識，自身處在一個什么樣的環境中，這個環境給了你一個什么樣的發展空間，教育教學改革的發展走向是什么，自身的優勢在那里，是課程與教學論的研究，還是班級管理，還是課堂教學藝術。無視生存環境的目標是不切合實際的目標，不符合教育發展規律的目標是沒有價值的目標，對自身的優勢不能正確認識的目標就不能揚長避短。正確的人生定位是自我發展成功的基礎，是教師自我發展的動力和航標。、積極學習現代教育教學理論，把握有關教育教學的最新理論動態，對自己所從事的事業領域有規律性的認識，具有超越于事物發展現狀的前瞻意識。教師的專業發展在很大程度上取決于自身的理論素養，沒有理論指導的實踐是盲目的實踐，教育事業的成就在于教育理論和教育教學實踐的創新，而不是對既有成果的左證與闡釋，只有對自己的專業領域具有規律性把握和前沿的理論研究，并結合具體的教育教學實踐，才能使自己的專業發展具有踏踏實實的理論支撐和明晰而正確的目標方向。同樣，一個教師的專業發展如果上升不到理性的高度，那他的教育探索就會永遠停留在感性階段。、在教育教學實踐中形成并完善自己的教育教學風格。教育的效果在于教育者的人格魅力，愛其師方能信其道，這個魅力就在于教師的教學個性。教育的模式不是固定而死板的，每個人都有權利選擇適合于自己的教學風格，刻意模仿別人的教學風格而迷失了自我，也是注定要失敗的，任何一位教學大家的形成就是其個性化教學風格的發展、完善與形成過程。當你把先進的教育教學理念、豐厚的文化底蘊和自己的個性化教學風格做到有機而完美結合的時候，也就是你在學生眼中最具教育魅力的時候。

4、把教育的現實問題轉化為課題，重視課題帶動戰略。從近年來涌現出的名師現象來看，名師大都是在教育課題的研究過程中成長起來的。把教育的現實問題、焦點問題轉化為課題來研究，在課題的研究過程中發現教育的規律性問題，并把它上升到理性的高度，用理論成果的形式反過來指導解決教育問題的實踐，研究者本人也就成了這一領域的專家。、反思自己的教育教學實踐，并形成自己的系統認識。在此基礎上形成自己的課程與教學論——這就是理論創新。能做到這一步的教師并不是很多，但你只要注意理論的學習和過程的積累與反思，做到這一步并不難。事實上，任何一個教師都具備成為教育家的素質與條件——只是要一心一意做下去。促使自己從反思型、經驗型教師向研究型教師發展。、明確發展階段與過程目標。計劃是否包含有關發展階段的認識，是否明確自己所處的階段和階段的發展目標？是否明確今后一個階段自己要解決的主要問題和矛盾是什么？這同樣是規劃必然涉及的內容。沒有過程目標的實現就不會有終極目標的實現，只有通過階段目標的積累才會最終實現教師的生命成長和生命價值。

三、個人發展規劃，預計分步目標：

1、個人規劃：

（1）樹立良好的師德，倡導無私奉獻精神；虛心向名師學習，在名師的引導下與工作坊其他成員合作交流，共同成長；遵守工作坊管理制度；每學年制定個人專業發展研修計劃，做好各種研修筆記，提交研修總結。

（2）不斷改進學科教學，總結教育教學方法、經驗，提高學科教學質量，實現自我成長，成為學科教學的示范者。到指定教師所在學校跟崗學習，聽課交流，教學研討，每學年聽課不少于10節。每學年在校內進行兩次以上的教學展示，提交兩份以上的優秀教學設計或優質課例實錄；每學年上一次區級及以上示范展示課或教學研究課。

（3）不斷鉆研教育教學理論。每學期至少研讀一本教育教學專著，經常撰寫讀書筆記和教育教學研究札記。每年至少完成一篇市級匯編論文，三年內力爭在教育教學期刊上公開發表一篇CN論文。

（4）堅持教育教學改革實驗。三年內要主持一個區級研究課題，或作為核心成員（前三名）參與市級課題研究；積極參加市級以上各類教學競賽，努力取得好成績。

（5）指導和幫扶青年教師。與年輕教師結對子，指導1-2名青年教師，經常聽課、評課，幫助青年教師不斷提高教育教學能力，并記錄存檔。

（6）準時參加工作坊活動，接受指導教師的檢查評估，及時匯報工作。

（7）完成工作坊指導教師交辦的各項任務。

2、預計分步目標：

第一階段：2016年1月———2016年6月：

（1）訂閱美術教育專業雜志及相關的教育理論書籍。調查分析本校美術學科教育現狀，學習前沿教育理論，確定我校藝術學科發展目標，制定學科發展規劃；

（2）深入解讀美術課程標準，對八年級下冊教材內容進行有規劃的整理與解讀；

（3）開展美術興趣小組活動，完善興趣小組活動章程、活動內容；擬定一項富有地方美術特色的學習內容作為發展目標。

（4）確立并參與區、市級課題申報活動，明確小組成員分工，并制定和初步開展課題活動；

第二階段：2016年6月———2016年12月

（1）收集教學中案例，撰寫一篇教育>教學論文，并參與匯編；

（2）開展興趣小組活動，初步形成教育教學效果和校園美術文化的建設方向；

（3）課題審批后，依據分工，開展相應的課題研究，形成數據、圖像、文字等初步資料；

（4）深入解讀美術課程標準，對七年級上冊教材內容進行有規劃的整理與解讀；

（5）精心準備和開展區或校級公開課；

第三階段：2017年1月——2017年12月：在階段性總結的基礎上實施學科規劃。

（1）實施學科教學，在教學中反思，及時做好記錄；

（2）豐富興趣小組活動內容，完善美術教育教學效果和校園美術文化的建設，積極推動學生參與各項繪畫競賽；

（3）整合課題數據、圖像、文字，初步形成課題成果，及時發現存在問題并完善課題成果；

（4）深入解讀美術課程標準，對七年級下冊教材內容進行有規劃的整理與解讀；

第四階段：2018年1月——2018年11月：反思規劃實施過程中的成敗得失，發揚優點，彌補缺失。

（1）形成興趣小組活動常規，打造特色美術教育和特色校園文化；

（2）推敲反思和檢驗課題研究內容，加以完善，完善課題研究。

（3）整合七年級、八年級教學內容和課程標準；

（4）總結學科規劃的實施成果，并計劃制定下一輪的美術學科發展規劃。

五、推進措施

1、以飽滿的熱情和務實的態度，按計劃有序自覺學習相關教育理論，自律教學研究行為。

2、與指導教師保持聯系，經常溝通，主動請教。

3、積極參與美術教育教學實踐，開展調研、訪談、實驗等美術課程研究工作。

4、及時收集各種最新教育時訊，密切關注學科發展動態、積極參與各級學科教研活動。創造條件參加各項業務比賽。

5、根據學校實際與個人專長，挖掘美術課程資源，確定一個研究專項，形成學校美術特色項目。

6、及時總結經驗，撰寫文稿，收集成果。建立個人成長記錄袋。

2016年01月16日

第三篇：青年教師成長工作計劃

青年教師個人成長計劃

樺甸市第八中學 崔國璽

人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業”，我有幸成為了教師隊伍中的一員，九年多的時間過去了，我在工作中更加感性的理解了“學高為師，德高為范”的涵義，也更加深刻的認識到了自己肩上的重擔和所面臨的挑戰，為了能夠更快更好的成長為一名合格的優秀的人民教師，我將從以下幾個方面開展2013-2014教師個人工作計劃：

在思想政治工作計劃方面，堅決維護和遵守學校的各項規章制度，維護社會公德，做到嚴于律己。加強學習尤其是政治學習，不斷提高自身的道德修養，為人師表，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭傳承利偉實驗精神。

關愛學生，無私奉獻。教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業。本學期，我擔任高一年級兩個班物理教學工作。在工作中，我要注意轉變觀念，把學生視為平等的教育對象。在教學過程中尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關系。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，同時在工作中逐步改善自己的不足，例如要關心中等的學生，課上節奏慢下來，給學生提供思考的時間等。

在個人教學工作計劃方面，不斷學習，不斷充實和完善自己。因為要成為一名優秀教師，除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操，還需要具備較高水平的業務技能。學校的青年教師培訓計劃給我提供了良好的平臺，從寫字，書法，上課等各個方面都得到了鍛煉。青年教師，缺乏實際的教學經驗，更應該加強學習，向老教師學，向優秀教師學。教師肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，我不僅要具備精深的專業知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號，在以后的工作中，我要不斷學習，努力提高自己的專業知識和專業素養，豐厚自己的積淀，盡快提高教學水平。使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求，能夠與時俱進、勇于創新，做一名創新型、科研型教師。要想給學生一杯水，我必須有一個源源不斷的水源，那就是學習。

課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的45分鐘能夠發揮其最大的效用，信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課，備教材、備學生，保證課前的準備工作及時、充分。課堂上積極為學生創造良好的輕松地學習氛圍，愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，充分地調動學生的學習積極性。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。

在教學工作中，最重要的不是計劃，而是怎樣貫徹和實行自己的計劃，而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難，但是我一定要嚴格要求自己，不斷學習、完善和改進自己的工作，爭取合格的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標，做到無愧于心，無愧于教師這一神圣的職業！

第四篇：工作坊成長感悟

與優秀同行

惠濟區實驗小學 焦校麗

一次偶然的機會，我加入了米豆工作坊。時間在繁忙和有序的生活中悄然而過，加入“米豆工作坊”已經有一段時間了。回顧在“米豆工作坊”的學習，我感受到這個集體給我帶來的歡樂與收獲，也讓我在這個團隊中成長。也許這一段時間我并沒有值得夸耀的榮譽，值得炫耀的成績，但工作坊坊主及同行們好學上進、樂于創新、勇于開拓的精神給予我很大的動力。成長是一個過程，是一份快樂，這一段時間我收獲了很多，同時也看到了自身的不足，我以后會從以下來提升自己。

一、理論積淀，提升素養

1、向書本學習。其實剛開始我參加“名師工作坊”，就感到有一種壓力，因為工作室的每位成員都是那么的優秀，他們大多是惠濟區各個學校校的優秀教師，綜合素質都非常好，而自己才是剛學習一年，工作在一線的年輕教師，每天備課、上課、批改作業……周而復始，很少有時間靜下心來閱讀書籍，理論素養非常缺乏，與他們真的還有一段距離。于是為了豐厚自己的知識底蘊，我閱讀了大量的與教育教學相關的書籍，像《教育的奇跡》，李鎮西《做最好的班主任》，寧鴻彬的《走“思維之路”》其中雖然也遇到了一些困難和埋怨，但也收獲著一份讀書的充實。

2、向網絡學習。與此同時網絡是我學習的又一平臺，通過12月13日在惠濟區實驗小學舉辦的常態名師工作坊匯報課中，我深刻感受到自己和同齡老師的差距，我研究她們在課堂中用了哪些策略？為什么他們的課堂教學 往往波瀾起伏、有聲有色，令學生入情入境呢？逐漸地，我開始審視自己的課堂：“我的課堂是高效的嗎？我跟孩子們的交流、對話是有效的嗎？我的課堂教學究竟還存在哪些問題？”反思之后在課堂上實踐，使自己的課堂教學又上了一個新臺階。另外最近有幸參加的微課制作培訓，還有區名師王磊為我們培訓的《以信息化助推教師專業發展》，我學會了很多關于計算機的相關知識，對于以后制作課件有很大進步。另外每一次的工作活坊動：觀摩課堂教學、參與讀書分享討論，工作坊學習交流，使我能站在更高的角度審視自己的教育教學活動，更增強了自己關注課堂、關注孩子的意識。

二、名師引領，積極向上

作為一線教師，自我提高的途徑不僅僅是讀書和網絡學習，更需要得到專家的指導和引領。從名師身上我看到了什么是“孜孜以求”。趙利霞老師用自己的親身經歷啟發我們做人做事的道理，我們深受感動；她耐心的給工作室的成員、學員灌輸一些最先進的教學思想和理念，用實際行動教會了我們“為人師者要有大愛，為人師者要志存高遠，為人師者要從心做起”。工作坊的成員學員，雖然工作繁忙，但是工作坊的活動大家都積極參加。我們喜歡來工作坊，這里團結、充滿學術氛圍，體會相互學習的快樂。工作坊學員各有特色，每一次的活動，我們都是互相問候、交流談心、暢所欲言。通過互動聽課、研討和交流，相互啟發，相互促進，共同進步。

三、立足實踐，完善自我

加入了名師工作室后，我獲得了很多惠濟區名師、同行交流的機會，進行了很多理論上的探討，積極探索新的教學路子，不斷完善自我，促進了自己專業知識的提升。在平時的工作中，我們積極發揮傳、幫、帶作用，自己不斷提升專業素養。

總之，我將會在今后的工作中，繼續發揚自己的優勢，努力改正自己的不足，以更高的標準來嚴格要求自己，力爭使自己在教學、科研上，都取得更大的進步，成為“米豆工作坊”的一名優秀學員。

第五篇：(工作坊)工作計劃

工作坊工作計劃

作為一名普通的教師，成夠成為廣西特級教師追夢工作坊的成員我感覺萬分榮幸且任重而道遠，我唯有勇于進取，不斷創新，借助追夢工作坊這一平臺不斷地拓展知識視野，更新教育理念；反思自己的教學實踐，在名師的引領和指導下，提升研究的理論和方法指導，不斷提高數學教育教學研究水平，為此我制定個人工作計劃如下：

一、指導思想：

以參加追夢工作坊為契機，不斷提高自己的工作能力和業務水平，爭做研究型、創新型教師；以本小組研修主題“運用計算機網絡平臺優化教師繼續教育”課題研究為主要載體，進行積極探索，在工作坊“自主研修、專家引領、同伴互助、反思實踐”的教師個人專業成長模式中更好地實現自身的專業成長。加強師德修養，學習名師高尚的師德師風，歷練自己的文化修養，積極參與新課程改革，堅持理論與實踐相結合的積極參與新課程改革，確立與基礎教育改革相適應的現代教育理念，不斷完善自己，提高自身的教育教學水平與綜合素質。

二、工作目標：

1．提高教育教學的能力與水平，增強教育教學的評估與指導力。

2．提高理論修養和文化修養，努力成為有思想有品位的教師。

3．提高本專業素養，在現有基礎上上一個臺階。

三、工作方式：

1．以自主學習為主要方式，增強個人知識儲備。

通過網絡查閱相關知識、閱讀理論書籍、閱讀訂閱的雜志等形式拓寬視野，融大語文觀于自己的日常學習之中，提高個人文化修養。

2．在名師引領、同伴互助的學習方式中，向名師學習、互幫互學，借助眾人的智慧提升自己的素質。以課題研究為載體，深入研究課堂教學，在研究中發現自己的問題，提高教育教學以及教育教學指導能力。

3．以自主學習、同伴互助和集中培訓相結合的方式，結合科研課題的研究，加強信息技術技能的學習，并與教學實踐相結合，加大信息技術的應用，不斷提高信息技術素養，通過業務能力的提高，促進整體素質的提高，進而更好的出色地完成工作。

四、具體措施：

1.加強教育教學理論的學習，使自己在閱讀量和閱讀面上有所突破，能主動閱讀有關教學雜志和教育專著，認真做好讀書筆記。積極參與各項課題研究，認真參加各種專業培訓或講座學習活動，認真撰寫日記和論文。

2．學會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自己的教學活動及時進行反思，積累經驗，提高自己的管理能力，把學生的做人教育放在首位，樹立為學生一生負責的理念，培養人、塑造人，形成自己獨有的工作風格。3．走進同組優秀教師課堂，積極參加校內外教研活動，虛心學習，博取眾長。積極參加工作坊的教研活動，認真聽課、評課，做好記錄。

4．按要求帶一個徒弟，并制定工作計劃等根據實際確定一個研究專題，制定研究方案并實施。

5．認真按照坊員成長任務單完成各項任務。

6．協助完成工作坊其它工作。