第一篇：議教工作制度

鸕鶿渡鎮議教工作制度

“百年大計，教育為本。”為進一步貫徹落實上級“兩項督導評估”工作要求和各項教育政策、法規，切實加強我鎮教育工作，鎮黨委、政府特制定如下制度。

一、將教育政策、法規列入黨委中心小組學習課題。從學習《教師法》、《義務教育法》等重要法律、法規入手，提高黨委一班人對教育法規的認識，進一步增強對教育工作的認識。

二、加強同教育部門和教師的聯系。鎮“普九”工作領導小組成員至少每學期走訪全鎮各中學、完小一次，認真了解各校的基本情況，認真聽取教師的心聲，及時處理和解決有關問題。

三、加強同學生和家長的接觸。鎮“普九”工作小組領導成員在開學期間每人組織5—10戶“家訪”工作，及時了

解學生和家長的心態，從側面了解教師和學校的情況。

四、認真做好“勸學”工作。確保小學輟學率為零，中學輟學率嚴格控制在2%以內。“勸學”工作建立鎮（校）長負責制，切實解決好困難學生和弱勢學生的入學問題。

五、認真做好危房改建和中心幼兒園的改建工作，按照教育部門的統一部署和安排，認真做好學生家長和地方工作，搞好危房改建和中心幼兒園建設工作，時刻把師生的安危放在第一位，切實改善教學環境。

六、鎮黨委、政府至少每半年召開一次議教工作會議，全面總結和規劃每學年度的“教育”工作。

鸕鶿渡鎮人民政府

二〇〇九年三月

第二篇：XX議教工作制度

小學校議教工作制度

為貫徹落實上級部門有關教育的方針、政策，為靈官教育的健康、穩定可持續發展，特制訂如下制度。

一、制定出符合我鎮實際的教育規定、制度。

二、協調好學校和鎮各單位、家長之間的關系，整治學校周邊環境，營造一個優質的教書育人環境，及時處理中小學校的突發事件，建立一個長效的討論和處理教育問題的應急機制。

三、議教工作會議每年不少于4次，商議、討論我鎮教育的相關問題。

四、對于本鎮中小學校發生的重大事件，鎮政府要迅速作出反應，并及時召開聯席會議，商量解決問題的途徑。

五、在處理學校問題的過程中，必須從實際出發，統籌兼顧，相互協調，維護學校利益和教師的權益。

六、從我鎮的實際出發，竭盡所能，加大教育投入，優化教育環境。

七、會議當中嚴格遵守會場紀律，不得遲到、早退，有特殊事情必須向管文教的副書記請假。不準講小話，不準做與會議無關的事情。

八、采用一事一議的方式，形成決議，并作好記錄。

小學校政府 2008年2月

第三篇：帶教工作制度

滕州市蔣莊礦區學校師徒帶教制度

一、師徒結對帶教目的

為了加強對青年教師的培養，由學校聘請素質好、水平高、能力強、經驗豐富、教育教學效果突出的教師與青年教師結對開展幫教活動，以提高青年教師的政治思想素質和教育教學等業務能力，盡快適應學校教育工作的需要。

二、帶教程序

1．簽訂師徒帶教協議，確定帶教項目及期限。2．帶教教師制定具體帶教計劃書。3．根據帶教要求及計劃開展各項帶教活動。4．開展結對匯報課活動

5．對帶教青年教師的教育教學工作做出鑒定意見

三、帶教老師的職責

1．全面關心青年教師在思想、政治、師德修養、職業道德和行為規范等方面的學習和提高，經常性地通過談心給予教育和指導，對不當行為要敢于批評、幫助。

2．每學年開始與青年教師共同制定好一年的培養規劃，結束寫好被帶教青年教師的教育教學工作鑒定意見。

3．指導青年教師學習、理解課程標準，掌握備課的一般程序，提高分析和駕馭教材的能力，做到一節一案，定期檢查。

4．指導青年教師掌握上課基本環節和方法，幫助青年教師努力提高教學業務能力。一學期有計劃地指導被帶教的老師備好三、四節課，聽課不少于10節，聽課后，及時給予評課指點。

5．指導青年教師認真批改作業，了解學生學習情況，及時做好補缺、輔導工作，對作業批改應定期檢查或抽查。

6．要重視培養青年教師的課堂教育管理能力、處理偶發事件的應變能力及轉變后進生的能力。

7．每學期指導青年教師學習1~2篇學科教學方面的經驗或科研論文，共同討論研究，提高教學科研的能力。8．每學年指導青年教師上好校內的師徒結對公開匯報課及其他公開課，為青年教師的成長搭建舞臺。

四、被帶教青年教師的職責

1．被帶教青年應主動和帶教老師聯系，虛心學習各項業務知識，努力提高自身的思想政治水平、師德修養、業務能力，認真自覺執行師德行為規范的各項要求。

2．認真學習指導老師的教學方法和經驗，在其指導下，認真鉆研教材，精心設計教學過程，教案必須做到一節一案，符合規范要求。

3．在指導老師的幫助下，認真上好每一節課，每學年上好一節公開匯報課，并積極參加各級組織的青年教師教育教學競賽活動。

4．每學期應在指導教師協助下獨立完成一份單元測驗命題和試卷分析工作。5．重視對本學科教學研究和教學科研論文的學習，結合自身的教學實踐，努力改進教法，提高教學業務能力和教學效果。

6．記錄好每次帶教活動的情況，填寫好活動情況反饋表。7．每學期結束，認真寫好教育教學小結。

滕州市蔣莊礦區學校

師徒帶教制度

蔣莊礦區學校

第四篇：早教工作制度

親子活動室衛生保健制度

一、每次活動前提前半小時對活動室進行開窗通風；對桌椅、玩具柜、門把手等用0.3%——0.5%的84消毒液進行消毒。紙質圖書等不能浸泡消毒的玩教具等進行紫外線消毒。

二、早教教師（經過保健醫的晨檢培訓指導）提前半小時到活動點，做好家長及幼兒的午檢工作。

三、兒童便盆，每次用后要立即傾倒刷洗干凈后用0.5%的84消毒液浸泡。

四、活動室地面及桌面保持干凈，并進行0.5%的84消毒液消毒，墩布、抹布用后清洗干凈后要在陽光下暴曬并通風。

五、一旦發現患傳染病的幼兒及家長，要第一時間勸其離開活動站，到醫院就診、同時上報地段保健站；當日與傳染病患兒有過接觸的幼兒要在地段保健站的指導下進行相關的檢疫、隔離或觀察等，檢疫期間活動站活動應暫停止。

六、幼兒及工作人員患傳染病后，應勸其在家進行調養，所在活動站點要徹底消毒，患兒要待隔離期滿后，須持醫院痊愈證明方可參加活動。

早教專職教師工作制度

一、認真遵守早教的各項規章制度，嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退，不隨便離崗。有特殊情況不能到崗要提前一天請假。

二、開展親子活動前后做好活動室內的清潔和消毒工作，以及游戲材料、玩教具等各項準備和活動后整理工作。

三、按照活動計劃有序組織各項親子活動，提前一天認真做好活動計劃，做到有計劃、有記錄。

四、親子活動中幼兒的安全放在首位，工作中出現問題及時向社區早教負責人及幼兒園主管領導匯報，如遇突發事件按照預案流程執行。

五、遵守崗位職責，參與活動時不隨便使用手機，不在活動站點充電，活動中不接聽、撥打電話。

六、認真做好家長的咨詢工作，為家長的家庭教育提供有效的經驗，不斷提升家庭教養質量。

七、每學期針對社區散居兒童開展至少2次大型公益早教活動，同時確保活動指導率達90%以上。

八、嚴格按照下社區活動計劃認真開展各社區活動室的親子活動，利用多種形式與家長共同配合做好家庭教育指導，提高社區家長的科學育兒水平。

九、每次活動結束后，及時整理活動室及玩具，做好玩具的消毒工作。

早教兼職教師工作制度

一、認真履行早教工作制度，以飽滿的熱情投身到早教指導工作。

二、有團隊精神，積極配合早教專職教師做好送教下社區等大型活動。

三、積極配合專職教師認真做好每學期的早教工作計劃與總結工作，積累早教工作的經驗，不斷提高早教水平。

四、配合專職教師開展活動時，將幼兒的安全放在首位，出現問題及時反映，加以解決，如遇突發事件按照預案流程執行。

五、遵守崗位職責，參與活動時不在活動站點充電，活動中不接聽、撥打電話。

六、活動期間遇到兒童、家長之間的矛盾沖突時，積極溝通協調，不使事態擴大。

七、積極配合專職教師對社區散居兒童開展大型公益早教指導活動，積極認真地回答家長咨詢，對家長需求給予認真回饋。

八、每次活動結束后，協助專職教師整理活動室及玩具，按照消毒制度做好玩具的消毒工作。

家長參與親子活動要求

一、參與親子活動的家長遵守各社區活動站相關規定，活動時每位寶寶由一名家長陪同活動，注意愛護活動站內設施，活動室內禁止吸煙。

二、寶寶在活動中有哭鬧情緒時，請協助教師在旁邊做好安撫工作，以免影響其他寶寶的活動。

三、在地墊的活動室參加活動時，活動前請家長和寶寶脫鞋，并將鞋子整齊地擺放在指定標志處后參與活動。

四、活動中聽從親子教師指導，引導寶寶參與活動，遵守游戲規則，用自己的言行為寶寶做出榜樣，并在教室的指導下認真觀察寶寶活動情況。

五、為幫助寶寶養成良好的行為習慣，游戲時要提醒寶寶愛護玩具、圖書、用品，引導寶寶正確取放玩具及用品，初步培養寶寶“自己的事情自己做”的意識和能力。

六、若有大小便還不能自理的寶寶，家長需自帶紙尿布，盡量不給寶寶穿開襠褲。

七、保持環境整潔，將廢棄物丟到垃圾桶，并到指定地點洗手、入廁，入廁后沖水。

八、隨身貴重物品請隨身攜帶保管好，衣物，書包等可以放到整理箱內，維持環境整潔。

九、為了保護寶寶的專注性，拍照、攝影、接聽電話等不要影響寶寶活動，手機要設置成震動或關機狀態。

十、活動結束后，請提醒寶寶將玩具放到對應標志處的同時，收好小椅子，養成收放物品的良好習慣。

早教資料管理制度

一、圖書資料類

1.由街道辦事處投資購買、幼兒園捐贈、社會捐贈到各社區的幼兒用書、家長用書、教材等各類圖書資料，登記手續、清單須齊全；

2.每次活動后早教教師須整理好各類圖書資料，并按照消毒制度定時消毒；

3.節假日前做好與社區早教干事的溝通，做好節假日的圖書資料保管工作，做好圖書資料的清點與交接工作。

4.學期末對開展資料、教具、學具等清單進行核對，確保資料的完整，核實確認后簽字。

二、親子活動資料類

1.早教教師須及時整理每次下社區的親子活動資料，并上交給早教主管。

2.早教主管定期核查整理早教親子活動資料，學期末及時將相關資料整理歸檔，以保證資料的完整，不丟失。

親子活動站點安全制度

一、房舍場地要安全，如發現安全隱患，暫停活動，及時向社區早教負責人和園所早教主管領導匯報。

二、戶外活動器械要安全使用，有專人定期檢查，維修保養，不得有銳利的棱角，避免刺傷幼兒。

三、活動室家具、用具要定期維修保養，確保安全使用。

四、活動室內的消毒藥水、防蟲等藥品放置到安全封閉的箱（柜）內，防止幼兒觸及、誤食。

五、每次活動按照計劃安排組織活動，避免參與的幼兒、家長由于過于擁擠而發生危險，造成意外。

六、定期檢查活動室的電源、插座，發現有異常現象及時向社區負責人匯報，電器使用前要檢查是否運轉正常，用后及時切斷電源。

七、大型公益活動必須提前一個月做出活動計劃和活動應急預案，配備相應的安全設備設施，送交“心計劃”早教工作組審批備案，通過后方可組織開展。

八、組織活動前一周做好與社區相關部門的協調溝通，成立臨時安全工作小組，責任到人，保證活動的安全做好充分準備。

第五篇：四議兩公開工作制度（寫寫幫整理）

一、黨內情況通報制度

(一)“四議兩公開”工作法要決策的事項要首先向黨員通報，切實做到重大事情黨內先知道，重要文件黨內先傳達，重大決定黨內先討論，重大決策的實施黨內先發動，增強黨員的榮譽感和責任感。

(二)廣大黨員收集、整理的意見及建議要及時準確地向黨組織反映。

(三)對事關全局和群眾切身利益的重要問題，黨支部要認真迅速地處理。

二、黨內情況反映制度

(一)加強對黨員的責任意識教育，提高黨員對推進黨內民主，加強黨內監督重要性的認識，引導黨員正確行使權利和履行義務，調動黨員向黨支部認真負責反映情況、參與決策的積極性和主動性。

(二)反映的內容主要包括黨員個人向黨支部匯報思想，黨內思想傾向的反映，各項工作落實情況的反映，黨內工作作風的情況反映，黨外人士和群眾對黨員、干部、黨支部的意見建議和要求方面的情況反映，社情民意的反映以及“四議兩公開”工作法決策事項的反映等。

(三)接受反映的黨員要及時把群眾反映的問題向黨支部報告，不得截留和報喜不報憂。對事關大局、事關人民群眾利益的重大問題要在第一時間及時上報。

(四)通過匯報、會議、信訪、談心、征求意見等形式，建立社情民意的搜集機制，保證情況反映渠道的暢通。

(五)規范黨內情況反映程序，堅持逐級反映的原則，重大事項可以多級或越級反映。

三、黨內重大決策征求意見制度

(一)征求意見的內容包括貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決定的事項，事關本村全局性、政策性的問題，“四議兩公開”工作法需要決策的事項，以及涉及群眾切身利益的問題等事項。

(二)在方法步驟上，實行預告制和決策內容通報制，把需要征求意見的決策進行預告，把需要決策的內容根據征求意見的范圍提前告知給征求意見對象，給征求意見和參與決策的黨員群眾充分的思考時間。

(三)對沒有特殊規定的事項，征求意見的對象不要局限于黨內，要擴大征求意見的范圍，解決征求意見面偏窄、人數偏少的問題，開拓新的渠道，采取多種形式，面向更多的對象征求意見。

(四)對和群眾利益密切相關的重大事項，要實行社會公示制度和社會聽證制度，更加廣泛地征求和傾聽群眾意見，使群眾更好地了解和參與與切身利益密切相關的重大事項的決策。

四、黨員聯系戶制度

(一)村支部每名黨員都要按照居住地就近的原則，聯系一定數量的農戶作為黨員聯系戶;村內所有農戶都要有黨員聯系。

(二)村支部要根據本村實際采取黨員自報與組織分配相結合的方式，合理確定黨員聯系的農戶并對黨員聯系戶進行登記造表。

(三)對黨員聯系戶實行動態管理，可每年更換一次。

(四)黨員要對聯系戶進行黨的有關政策宣傳，在聯系戶中起到模范帶頭作用。

(五)黨員要加強與聯系戶交流，充分掌握聯系戶的思想動態以及對村黨支部、村級事務的意見、建議。

五、黨員活動日制度

(一)每月10日為全鎮農村黨員活動日。

(二)活動日的主要內容為：一是根據村黨組織的安排，對需要按照“四議兩公開”工作法程序決定的事項，進行認真的審議。二是“五學、四議、三幫”。“五學”即學政治理論、學黨的知識、學農村政策、學法律法規、學實用技術。“四議”即議黨建、議村務、議發展、議致富。“三幫”即幫支部、幫黨員、幫貧困戶。

(三)活動形式可采取集體學習、研究討論“四議兩公開”工作法的決策事項、外出學習參觀和結合農時季節開展幫扶等活動。

(四)根據全鎮工作安排，結合本村實際，確定活動的內容和形式。將活動地點和形式提前一天通知每名黨員，村黨組織要認真組織活動并填寫《“四議兩公開”工作法記錄簿》。

(五)農村黨員無特殊情況，必須按時參加活動。對長期在外，不能參加黨員活動日的黨員，黨支部要加強同他們的聯系，要求他們每半年向黨支部匯報一次思想和工作情況。黨員在內三次無故不參加黨員活動日的，年終評議定格為不合格黨員。

六、村民代表推選制度

(一)農戶每戶要確定一名戶代表，5—15名戶代表推選一名組代表。

(二)村民代表從組代表中產生，每村代表總數不能少于30名。

(三)村民代表的推選工作在村支部的指導下由村民選舉委員會組織實施，任何組織或個人不得干涉。

(四)村民代表必須由群眾選舉產生，不經群眾選舉產生的，經調查審核，要取消村民代表資格，