第一篇：馨宇星城協會2009年工作總結及2010年度工作計劃

馨宇星城協會2009年度工作總結

本學期，我們馨宇星城協會在院系各位領導、老師的關懷下，在廣大同學及各社團的協助和支持下，我們協會各項工作得以有條不紊的進行。社團機構逐步健全、社團活動逐步規范化、活動的主題更加能體現自身特色，活動的質量也顯著提高，促進了社團自身發展。現對上學期的幾個大活動活動做以總結。

(一)馨宇星城協會兩周年紀念活動暨會員見面會

新技術學院2009—2010學度第一學期“馨宇星城協會兩周年紀念活動暨會員見面會”在同大四樓活動室舉行。此次活動邀請了城市建設系主任朱錦章老師、副書記楊子江老師、輔導員劉文彥老師、陳享輝老師、黃堃老師、丁雅晶老師、趙婷老師等出席觀看了晚會并指導了活動相關工作。

為加強和其他社團的交流，馨宇星城協會同時也邀請了院學生會、院團委、院團聯、城建系學生會、系團委等學生干部及學校其他社團建筑論壇、讀者協會、新技術學院另外6個社團的負責人觀看了活動。馨宇星城協會兩百多名會員和其它500多學生也參加了此次晚會。此次晚會由馨宇星城協會策劃、組織，并且得到院系老師大力支持，表演當晚取得了出色的效果。此次晚會節目開始，走自由創作路線的《漢樂團》

樂隊以一曲《中國人》將現場氣氛帶入高潮，隨后架子鼓、街舞、木偶劇、小提琴演奏、詩朗誦等節目博得臺下陣陣掌聲，贏來觀眾一片叫好。雷人舞《千年等一回》精彩搞笑，讓人回味無窮。晚會最后是互動游戲，被選中的觀眾上臺猜出屏幕上顯示的是孝感學院的某棟建筑物的名字，答對者由孝武超市提供豐厚的禮物相送。

這次晚會的成功舉行，不僅促進馨宇星城的發展壯大，而且更好的發揮了學生社團活躍學校學習氛圍，提高學生自己管理自己的能力，豐富學生課余生活的作用。

(二）協會內部干事聯誼

馨宇星城協會11月活動是協會內部干事聯誼活動。本次聯誼通過各部干事們之間的互動游戲，促進互相之間的交流合作，使其對彼此有一個更深的熟悉了解。以開展競猜問答的方式，通過回答與團學聯各部門工作職務有關的問題，加深新干事們對團學聯工作的認識程度。一個半小時的聯誼會，從抓手指、模仿秀、再到記歌詞、小組回答問題，一個個有趣的游戲使得干事們樂在其中，整個會場自始自終充滿著歡聲笑語，其樂融融的氣氛貫穿始末。通過聯誼會上的互動游戲與問答活動，干事們對彼此之間有了一個更為深入的了解，也對團學聯的工作有了一個更為清楚的認識。

(三）圣誕節蘋果送祝福活動

馨宇星城協會12月活動——圣誕節蘋果送祝福活動。“今年圣誕不送賀卡，要送就送大蘋果。”隨著圣誕節的臨近馨宇星城協會開展了“蘋果代賀卡，校園共環保”的“蘋果大派送活動”，整個活動中傳送的水果預計將超過250個。

為了讓每份祝福都及時準確地送達同學手中，活動組織者經過了周密詳盡的策劃和安排。選擇活動模式和流程，建立QQ群，收集整理報名資料，系統培訓參與成員、與水果店及運輸部門簽訂協議等，一道道工序有條不紊。最后在24日下午將所有蘋果如時送到接收人手里，全校師生對我們的活動很的贊賞。

協會今后的改進方向：

盡管我們取得了一些成績，社團管理運行也已上了一個新的臺階，但在很多方面也存在一些不足，我們決定在今后的工作中將做好以下幾點：

一、加強與兄弟社團的聯系；

二、加強和會員的溝通；

三、邀請建模老師和優秀學生講學；

四、舉行具有加強會員團隊合作意識的相關活動；

五、加強與外面企業的聯系；

六、和院系保持緊密的聯系，抓住協會的實質使其有好的快的發展。總之，協會在發展的道路上遇到了很多的問題，但我們也從中得到了更多的寶貴經驗。沉舟側畔行帆過，病樹前頭成木春。我們始終堅信，馨宇星城協會會一步一步發展壯大！我們有信心，有能力，不放棄，不拋棄！

孝感學院新技術學院

城市建設系馨宇星城協會

2010年1月1日

第二篇：息烽星宇煤礦2014工作計劃

息烽星宇煤礦2014工作計劃

一、2014大型材料、設備采購計劃

1、礦用阻燃帶式輸送機：SSJ80型（1200米長）1臺，用于二采區運輸下山；

2、提升絞車：JTP 1.2型1臺（礦用防爆型），用于二采區軌道上山；

3、礦用真空饋電開關：KBZ630饋電1臺、KBZ400饋電4臺，用于二采區掘進電源控制開關；

4、礦用真空電磁啟動器：QBZ200開關8臺；QBZ120開關6臺；QBZ80開關4臺，用于二采區采掘工作面；

5、刮板輸送機：SGB40T型4臺，用于二采區采掘工作面；

6、礦用阻燃橡套電纜：MY 3×（70、50、35、25mm2）+1各500米，用于二采區；

7、探水鉆：ZDY650型一臺，用于二采區。

8、離心式水泵：MD(DM)46-120*6型2臺，更換中央水泵房水泵。

9、變頻柜：用于主扇（2*55KW）；

10、變頻柜：用于二采區SSJ80型主運輸皮帶啟動開關。（礦用防爆型）

二、2014年春節檢修計劃、2014設備大修計劃

1、檢修設備：

1）、主扇；2）、主提升絞車；3）、主泵房、采區泵房水泵；

4）、主運輸皮帶；5）、乳化泵

2、大修設備：

1）、空壓機

三、2014地面工程立項及開工計劃

為了適應煤礦企業的發展趨勢，息烽星宇煤礦計劃于2014安全質量標準化建設由三級升級為二級。地面立項建設工程如下：

1、辦公大樓衛生間改造工程（開工時間：2014年3月）

2、主井工業廣場和副井工業廣場硬化工程（開工時間：

2014年4月）

3、調度指揮中心改擴建工程（在現調度室頂部增設一層，開工時間：2014年4月）

4、職工宿舍及職工食堂擴建工程（現澡堂、食堂頂部增建，開工時間：2014年4月）

5、主井形象工程：主井面墻、工業廣場墻壩、綠化工程等

（2014年4月）

第三篇：宇星廣告

河南宇星廣告信息傳播有限公司

宇星廣告;影視策劃——超越時空無限

廣告創意——觸發歷史感動

影視制作——再現經典瞬間

品牌傳播——攜手收獲未來

一、公司介紹

河南宇星廣告信息傳播有限公司 , 是從事“影視專題片、影視廣告片、三維制作、電視欄目包裝”的策劃、創意、拍攝和制作的專業性影視廣告公司。承辦“國家機關、社會團體、企事業單位” 的大型會議慶典活動和拍攝制作；擁有強大的創意班底、資深的策劃人、高端的影視制作設備、專業的影視攝制團隊；良好的聲譽和深厚的資源優勢，已經成為具有競爭力的專業影視攝制和影視廣告發布機構。

二、團隊介紹

1、導演、策劃、藝術總監：孔令軍

1990年就任國家廣播電影電視總局（原廣電部）電視劇部，步入影視導演藝術生涯，曾成功的參與策劃執導《浴血洛陽城》、《垣城風云》、《別廷芳傳奇》、《趙匡胤》、《英雄無淚》《都市城管人》等電視連續劇；長期的藝術熏陶和自強不息的專研，癡醉于藝術的殿堂。近年來，活躍于影視廣告傳媒行業，從事影視策劃、導演，超前的創作思路、新奇的創意理念，得到廣大客戶的一致好評。

2、藝術監制：杜寶貴

自1990年，投身于影視事業，成功的拍攝了近100集電視連續劇，其中《浴血洛陽城》、《坦城風云》在中央電視臺播放，十四集電視連續劇《別廷芳傳奇》獲河南首屆大河獎，32集電視劇《趙匡胤》、30集電視劇《英雄無淚》在全國播映。

3、高級攝像師、剪輯師：杜小龍 京電影學院優秀畢業生，從事影視行業十余年，曾參與《浴血洛陽城》、《坦城風云》、《別廷芳傳奇》32集電視劇《趙匡胤》、30集電視劇《英雄無淚》的拍攝和剪輯。

4、攝像師：馬凱

具有較全面的文化藝術素養，扎實的技術功底，默契的團隊合作意識，靈活協調的設備操控能力，敏銳的觀察和反應能力；用鏡頭留住美麗的瞬間。

5、剪輯師：楊春芹

北京電影學院造就了她，2001年步入影視圈；創意的思維能力強，想象力豐富，超脫的審美品味、欣賞水平和素材篩選、配音配樂、剪輯合成經驗。

6、演藝編導：穆夏

7、影視后期三維包裝：洪舟

8、創意插畫師：辛萍

9、資深影視化妝師：席玫

三、部分案例

1、專題：

北京世紀廣發，利群陽光文化展播篇（香煙）、河南省瑞光公司、鄭州光力科技股份有限公司、洛陽蘭迪機械制造有限公司、河南京華食品科技開發有限公司、豪德·天下府邸。

2、廣告

聯系人：孔導演

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河南宇星廣告信息傳播有限公司

方正集團形象篇、一品梅（香煙）、利群集團（香煙）、上海菊花精、連成決軟件、豫樂胡辣湯、秋梨潤肺膏、雪洋冰爽水、通貼舒、古井貢天祿金波酒。

3、電視欄目片頭和電視購物片 河南電視臺《法制頻道開關版》、公共頻道《超越夢想》片頭。排汗寶廣告片、頸椎枕廣告片、新亞手機連鎖。

4、公益廣告

奧運和諧篇、救助失學兒童篇、和諧中國、關愛弱勢群體。

四、高端硬件設備：

DVCPRO攝錄一體機、高端影視后期非線編系統、圖形工作站三維動畫工作臺、專業視頻監視器、專業后期錄像機、專業拍攝軌道、拍攝大型搖臂、拍攝小型搖臂、拍攝專業影視燈光、多功能小型扣像演播室等硬件設施。

策劃文案點評

“豫樂”胡辣湯廣告片文案

《超越夢想》欄目廣告片創意文案

阿炳健體30秒廣告片文案

大宏房地產形象廣告片策劃案

海藍藍公司宣傳片創意文案

翰皇8分鐘專題片策劃文案

翰皇電視廣告片策劃案

河南京華食品專題片

蘭迪拍攝腳本

連城軟件廣告片腳本

秋梨潤肺膏廣告片文案

瑞光專題片制作腳本

潤心菊花精電視廣告片文案

世紀聯華5分鐘專題片策劃案

世紀聯華形象廣告片策劃案

興業化學除草劑廣告片策劃案之一

興業化學除草劑廣告片創意文案

興業化學除草劑廣告片創意之二

興業化學除草劑廣告片創意之三

雪洋竹葉冰爽水廣告片文案

服務項目種類

影視專題片、廣告片策劃創意

影視專題片、影視廣告片制作

三維動畫創意制作

電視欄目包裝

大型會議慶典活動和拍攝制作

聯系人：孔導演

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河南宇星廣告信息傳播有限公司

地址：鄭州市廣電南路9號院4號樓3單元32號（省電視臺對面）

電話：（0371）60223620 傳真：（0371）60223619

手機：*** *** 網址：www.tmdps.cn 郵箱:kong6868@126.com

聯系人：孔導演***

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第四篇：2014年星城工會工作總結2015年工作計劃

星城街道工會2014年工作總結

2014年11月26日

2014年，星城街道工會工作發揮工會組織的職能作用，打造服務型、樞紐型工會組織。深入推進工會組織建設，擴大工會工作的覆蓋面和影響力。以工資集體協商工作續簽為重點，推動基層社區聯合工會工作。組織職工開展豐富多彩的文體活動，提升工會組織的凝聚力和影響力。積極開展職工創新和崗位技術比武工作，團結凝聚職工助推地區經濟社會和諧發展，為建設和諧星城發揮主力軍作用。

一、加強工會干部的學習和培訓工作，學習貫徹十八大精神，切實改進工作作風。

通過召開工會工作交流和研討會，組織職工素質大講堂、參加市、區兩級工會干部培訓班等形式，深入學習貫徹十八大精神，強化服務職工意識、服務企業意識和形象宣傳意識，切實把工會打造成為服務型、樞紐型組織。進一步加強工會干部隊伍建設，提升工會干部的綜合素質，提升工作效率，轉變工作作風。

完成工委交辦的重大任務。按照燕山工委的統一安排，在群眾路線教育實踐活動做好宣傳工作，策劃制作了星城街道黨的群眾路線活動圖解和活動細則，印發了1000份宣傳單頁，圓滿完成路線教育活動專刊和信息宣傳工作。

組織職工宣講團，開展最美北京人的宣講活動。指導和修改稿件和PPT16篇。策劃了“傳承歷史 踐行宗旨 夢想領航 魅力星城”主題活動，修改和制作了黨史耀輝煌、先鋒筑黨魂、奉獻在星城三個篇章的稿件8篇、影像宣傳片11集。

二、深入推進小微企業工資集體協商工作，幫扶社區聯合工會開展工作，維護職工合法權益。

發揮社區聯合工會作用，通過“五送五上門”幫扶小微企業不斷提高企業生產經營管理者安全生產意識和管理水平，不斷提高企業職工安全生產知識水平和自我防護能力，夯實企業安全基礎。

依法履行工會職責，深入推進企業建會工作，不斷擴大工會組織覆蓋面。按照市總工會、區總工會的要求，對目錄中星城地區注冊的應建會私營企業，進行了進一步的摸查。新增入會企業一家。加大基層社區聯合工會的指導和幫扶力度。把小微型企業職工納入到社區管理中，并同步開展會員登記、單位信息采集工作，新辦工會京卡16張。進一步規范了社區聯合工會的管理，大力推進工會聯合會，集體合同和工資集體協商續簽訂工作，2014年續簽合同16家，完成率100%。

三、規范職工之家建設、落實廠務公開民主管理制度。標識和完善了職工食堂、閱覽室、乒乓球室等設施，做到了職工送溫暖、民主管理等工作制度上墻，責任到人。在街道工會和七個社區聯合工會中，開展廠務公開、職工代表大會專項行動。進一步規范廠務公開制度、公開內容、公開形式，鞏 固和擴大職工群眾的知情權、參與權、選舉權和監督權。

組建了職工合唱團、乒乓球隊、職工宣講團等社團組織。加強了三大平臺建設。以職工素質大講堂搭建展示的舞臺，以團隊展示搭建交流的平臺，以職工辯論賽，搭建職工競技的擂臺。

四、積極開展經濟技術創新工作，打造社區聯合工會服務工作品牌。

加強對社區工作的調研和指導，引導動員職工立足本職崗位，以提高社區管理工作水平為目標，增強了社區工作的競爭能力。大力開展“我超越、我創新”基層工會經濟技術比武創新活動。按照黨委要求對第一社區和第七社區的黨建創新項目進行指導，設計制作標識、修改撰寫稿件和制作PPT4篇，“黨建ETC,服務直通車”、“微小工作法、”參選區級黨建創新項目評比獲得好評。將黨建、工會建設相融合服務于街道中心工作。

依托黨建帶工建，打造小微企業個體工商戶服務綠色通道，探索規范式科學化建會模式取得成效。提出了社區工會工作“三個一”：即“一杯水、一張椅、一句話”的 服務模式。總結和推廣了小微企業工會工作“五送五上門”的規范化管理經驗，即一是送法規，安全上門； 二是送溫暖，服務上門；三是送政策，宣傳上門；四是送需求，生意上門；五是送活動，和諧上門。平等對待小微企業和個體工商戶，組織小微企業參與活動，在健康咨詢、義診、理發等公益活動中，發揮積極作用，融入社區。

四、開展豐富多彩的文體活動，提高干部職工生產生活積極性，促進地區和諧發展

抓好智匯工程大講堂，為職工搭建展示的平臺，擴大成才的空間。全員開展了“我創新，我超越”職工讀書系列活動；大力推進職工崗位技能競賽活動，組織了“婦女干部大擂臺”婦女干部職業技能大比拼；組織基層社區聯合工會開展了“五月－魅力星城”團隊競技活動；組織開展了“金秋健身季”職工健身系列活動，成功舉力了第九套廣播操的展演推廣與競賽活動；組織職工參觀了古北口抗戰紀念館及“小烏鎮”的參觀瀏覽活動。通過形式多樣、內容豐富的活動，團結凝聚廣大職工，為實現和諧、文明、首善星城做出新的更大的貢獻。組織了職工登山活動，并組隊參加登山比賽獲得第三名的好成績。

五、堅持“五必訪”、“六必談”制度，做好職工送溫暖活動。

確立了職工之家送溫暖工作制度。確立了職工及直系親屬工傷、生病住院等“五必訪”和職工調入調出、職務升降、崗位調整時等“六必談”制度。認真做好維權、服務、保障送溫暖活動，團結凝聚職工。

認真組織職工開展互助保險工作，實現在職意外保險、住院醫療保費險全覆蓋。切實做好京卡〃互助服務卡和醫療互助 保障工作。工會投入7504元為每位職工上了“意外傷害”、“住院醫療險”為女工上了“特疾”，讓所有在職會員都能享有工會普惠制職工互助保險的關愛。

一年來，我們堅持為職工生日送上賀卡和生日禮物，積極開展職工及直系親屬的走訪慰問工作。健全和完善困難職工檔案，實行動態管理，針對困難職工積開展臨時生活救助，并積極做好在醫療、就業、助學、法律援助和精神文化等方面的幫扶工作。全年申報困難職工救助2戶，爭取資金16000元的救助和幫扶。走訪生病、住院職工及家屬10人次。

六、做好女工保障維權，青工培訓和管理工作。健全和完善女工困難職工檔案，實行動態管理，針對困難職工積開展臨時生活救助，并積極做好在醫療、就業、助學、法律援助和精神文化等方面的幫扶工作。并為婦女同志上了重大疾病救助保險。積極開展巾幗志愿服務活動，助推發展大局。兩級婦聯積極組織廣大婦女充分發揮半邊天作用，認真開展巾幗志愿服務活動，為社區困難家庭、孤老、殘障雪中送炭，為構建和諧星城錦上添花。

以智匯工程助力青年成才，積極探索青干教育管理新機制。堅持抓好2014年青年骨干培訓班組織工作。改組了班委，確立了“二班四組五社團”的青干班結構，文藝部、公益部、影視部、文學社、宣傳部相應成立，星城青年合唱團初具模型。并聘用了相應的輔導員，讓青年勇于實踐樂于成才。通過專題輔 導、理論研究、素質拓展、情景模擬相結合的教學方式，加強了學員們業務培訓、綜合教育、突發事件應對與危機管理、團隊建設與素質拓展的培訓力度。

2014年我們重點啟動了講述星城故事，傾聽星城聲音；文明星城事，禮儀星城人；談古論今，展示青年風采等工作。組織了“應用公文信息寫作”答題競賽，“中國模式”論壇和辯論賽等活動，強化學習效果。

星城街道工會2015年工作思路

2015年，星城街道工會將在街道工委和燕山工會的正確領導下，緊緊圍繞街道工委的中心工作和燕山工會的總體要求，依法履行工會職責，求真務實，積極進取，開展街道工會工作。重點做好以下工作。

一、指導思想

深入貫徹黨的十八屆三中全會和總書記系列講話精神，扎實落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作，以打造“學習型”、“服務型”、“創新型”工會組織為重點，不斷加強和創新社會管理方式和服務領域，積極參與社會建設，積極發揮工會維權職能，以“樹形象、展風采、促和諧”為主題，以送溫暖工程和職工素質提升工程為抓手，以職工之家為載體，突出維權和服務職能，積極推動街道工會工作全面開展。

二、工作目標

不斷增強工會工作服從服務于發展大局意識、增強維權意識與創新意識，積極營造有利于激發職工創造性的工作氛圍，團結凝聚職工，促進星城地區的和諧與發展

三、重點開展工作

（一）發揮工會的橋梁紐帶作用，積極推進星城街道企業建會工作。繼續推動建會工作，不斷擴大工會組織覆蓋面，夯實工會組織基礎。積極引導企業開展工會經費稅務代收工作，以和諧勞動關系為主線，完善維權機制，積極推進工資集體協商工作。

（二）圍繞街道中心工作，引導動員廣大職工為社區各項事業發展做出新貢獻。按照《首都職工素質建設五年規劃（2011-2015）》工作要求，結合街道實際，廣泛開展多種形式的職工職業技能大賽和崗位練兵、勞動競賽、風采展示活動，不斷提高干部隊伍的整體素質。積極組織和引導基層工會開展各具特色、符合實際，以提高技術、技能水平為主要內容、形式多樣的創新活動，為建設和諧首善星城發揮工會凝聚職工、推動發展的作用。

（三）以“職工之家”為載體，積極開展形式多樣的文體活動，豐富職工的業余文化生活，提高工會組織的吸引力和凝聚力。開展形式多樣、內容豐富，職工喜聞樂見的文體活動，營造積極向上的工作氛圍。堅持開展魅力星城團隊競技、金秋 健身季系列活動，不斷增強職工的健康理念、強身健體的意識。積極組織職工參加燕山工會的各類比賽和文化體育活動。

（四）積極開展送溫暖工程，為職工維好權服好務。以“五必訪六必談”職工送溫暖制度、保險賠付為抓手，充分發揮工會組織“橋梁與紐帶”的作用，開展送溫暖工程，面對面、心貼心、實打實的為職工服務，真心實意為職工辦實事、解難事，打造“服務型”工會。

（五）加強自身建設，提高服務能力。認真踐行黨的群眾路線，樹立責任意識、維權意識、服務意識和學習意識，努力提高推動工作的主動性和有效性，提高服務職工、凝聚職工的能力和水平，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，切實把工會建設成為廣大職工信賴和喜愛的溫暖之家，在打造和諧首善星城做出新的更大的貢獻。

（六）加大經濟技術創新力度，打造星城工會工作品牌。圍繞基層工會聯合會職能作用的發揮，解決和幫扶小微企業入會、活動等問題。以工會聯合會活動帶動基層社區聯合工會活動，繼續推廣“五送五上門”、“三個一”等基層工會工作法和工作模式，深入挖掘和幫扶工會工作創新項目。

第五篇：欣馨英語協會2011學期工作計劃

欣馨英語協會2011學期工作計劃新學期已經開始，意味著欣馨英語協會又迎來的新一學期的工作與任務，欣馨英語協會2011學期工作計劃。就上學期協會開展的各項工作情況而言，通過完善協會內部管理體制，后期取得了一定的成績。當然，通過工作與活動我們也發現了一些內在的問題和不足，這些問題和不足還有待我們去探索、去解決。本學期我們將在總結上一學期工作經驗的基礎上，揚長避短，繼續努力，團結協會干部、干事及會員，深入開展各種豐富多彩、有益的活動，弘揚校園文化、營造良好的英語校園新氛圍，為英語愛好者提供鍛煉和發展的舞臺，加強對他們的培養。我們信心滿懷，有決心，有信心將協會的發展好，共同開創英語協會新一學期的新面貌。具體工作計劃如下：《一》、完善內部建設不斷完善內部建設，使協會的管理更加科學完善。1．調整、完善協會理事機構成員簽到、例會，活動等制度。所有干部成員周二晚自習下課簽到、開例會，其中部長及會長等在每雙周加開常務理事會等。2．根據協會各部門的工作情況和自身特點將進行一定的人員調整，以便讓他們更好的適應并投入工作。3．加強協會成員之間的聯系與溝通和各個部門的合作。使整個協會上下齊心、互幫互助、團結一致，為協會發展共同奮斗。《二》、加強協會成員思想教育對學習進行指導1．針對我們學院普遍英語能力較弱，我們協會鼓勵大批英語愛好者迎難而上，這學期先培養一批精英，帶動更多的人一起學英語。2．課程表統計閑暇時間，保障協會成員有充裕時間合理安排自己的學習與生活使其不與協會的工作不沖突。3．加強對協會成員的交流，多與之交流使其能夠認真負責的工作和全心全意為同學服務，在欣馨英協找到自己的歸屬。4．鑒于以往的社團經驗，編撰好一套教材，教材內容以協會發生的事例作為反面教材，定期對協會進行培訓，提供大家學習經驗。5.與外校聯誼，搭建友誼之橋。u例會時間及地點：每兩周一次全體例會周二晚自習下課后20:50簽到1318教室召開例會要求：成員不得遲到，缺席，無特殊情況不得請假，及時詢問常務里事會成員將聽會內容補到個人筆記本上。《三》、協會活動的開展u學風建設學習實戰繼續深入開展“一抵制兩走進”系列活動。

一、晨讀——堅持不懈，磨練意志時間及地點：每天清晨7：00——8:00常年（因天氣轉暖，若有提前，另行通知）2116教室大學是天堂，大學也是地獄。不少同學缺乏主動意識，大學的生活，由于上課并不像高中那樣從早到晚。或許有人上午一二節課沒課，或許有人下午一二節課沒課，不少學生就想偷懶，早上想多睡幾個小時，常年累月，在大學形成了一種懶惰的跡象。為抑制這種跡象蔓延，為敲響新學期的警鐘，本協會繼續發揚不怕苦，堅持到底的精神和毅力，本協會嚴抓晨讀，注重基層建設，收集實用的英語學習資料，與以往的區別在于晨讀資料，以單詞，句子，文篇為主，易于接受并實務運用，每日的晨讀平臺秀降低難度，由不同成員出3—5個單詞供大家思考，并熟記。于3月1日起開始新學期晨讀，三月初晨讀啟動儀式。

二、英語角——提供交流平臺，提高口語表達能力時間及地點：每周五晚上19：00，1318教室，每周一次“英語角”的成立主要以鍛煉英文口頭表達能力，為同學們提供良好的英語溝通環境為目的，通過同學們的交流互動提高口語能力，鑒于上學期在英語角活動中，同學們不敢開口說，畏懼自己的英語發音，時常無話可講，本學期將請外教及協會干部提前為大家準備貼近大學生活，大家有話可講的話題，以供大家參考，并讓同學們分組進行交流。我們還將在會員中選出20名左右，積極性較高的同學，組建英語學習先鋒隊，在同學們當中發揮帶頭作用。本學期活動轉到室內進行，并添加了一些娛樂元素；如：電影片段放映，選擇經典英語原聲電影進行片段公放，從而引起學習英語的興趣，有助于學生在課下觀看整部電影。下周可以對其中經典對話，進行模仿演講。自由表演，對于電影或小說中的人物，選擇角色進行表演，或是英語勵志演講，周日演講等，工作計劃《欣馨英語協會2011學期工作計劃》。

三、制度化測試——不積跬步，無以至千里。不積小流，無以至江海。時間及地點：每月末周四晚上19：00，1318教室本協會定期要求成員完成自己設下的任務，記多少單詞并默寫出來，開學初期將給成員進行一次單詞測試，了解成員們寒假的學習情況，并在以后每個月末周四晚進行英語單詞，聽力，閱讀，翻譯，口語等測試，讓成員們看到自己的進步，體會收獲的快樂。計劃五月份舉行一次單詞競賽。u休閑娛樂

四、集體舞編排——團隊建設，協會精神計劃時間：三月末編排完成地點：足球場集體舞以兔子舞為主要曲譜，學習之余活動筋骨，利于身心健康，展現社員們活力的一面；團隊建設：團隊賽跑活動，四人一組跑5000米，以最后一個人到達算完成，爬岳麓山或燒烤等系列活動，更好的團結各位會員。

五、英語詞匯pK——融學習與娛樂當中如：英語單詞接龍，首先，可以分成兩組進行比賽。由主持人出題（可以：①出一個單詞看誰首先舉手回答并且第一時間回答單詞的意思，答對的那一方開始單詞接龍；英語詞匯比賽：給參賽者一個范圍，看誰給出的單詞最多，具體內容可包括：（1）你演我猜，就是出一個單詞，由一個選手比畫，讓另一位選手猜這單詞是什么，看誰猜的最多；（2）智慧大比拼，有必答題和搶答題（3）英語繞口令；(4)英語謎語等等。《四》、關于第六屆社團藝術文化節：

1、活動時間：社團藝術文化節開幕時間4月初

2、活動地點：體育館或多功能廳待定

3、“英語文化節”組織人員：英語協會及其他合作部門

4、參加人員：所有英語愛好者。

5、輔導教師：待定

6、主辦機構：欣馨英語協會

7、活動設想：如下u綠色校園，魅力社團一．世界水日宣傳——“環保英語”活動時間：三月份世界水日3月22－28期間，協會開展水資源宣傳工作，閱讀相關中英資料，了解日益嚴峻的缺水情況，舉行“保護母親河”行動來增強成員環保意識。地球雖然有70．8％的面積為水所覆蓋，但淡水資源卻極其有限。近年來，日益嚴峻的水危機狀況已經引起人們的廣泛關注。有關專家呼吁，世界各國應通力合作，加強淡水資源管理，節約用水，減少污染，并通過磋商談判解決地區水資源分配問題。在大學校園我們通過開展廣泛的宣傳教育活動，增強大學生對保護水資源的意識。二．卡拉ok風采大賽——舞動青春，英歌飛揚活動時間：三月末初賽在英語角活動中選拔決賽地點：多功能廳以英文歌曲為主，中文歌曲也可，但要用英語描述歌詞所表達的意思。并且還可以對英文歌曲進行賞析。具體活動附策劃。三．欣馨英語協會三周年英語論壇時間及地點：四月初待定會慶時間及地點：4月10日晚上19：00地點：多功能廳欣馨英語協會是英語愛好者會用心經營的家，欣馨英語協會是每個英協成員甘心付出的家，相信協會在大家的努力下走向更加輝煌的明天！具體活動附策劃。四．中英文朗誦茶藝晚會——廉潔文化進校園活動時間：四月末地點：多功能廳廉潔文化進校園系列活動，“誦名詩、讀名著、賞名曲、學名人”活動。具體活動附策劃。五．英語文化節領略異國風情——了解西方文化，擴展視野活動時間：五月份地點：多功能廳或英語角活動中“學習美國文化，講地道美語”這個活動最好申請多媒體教室，穿插有趣的ppt，flash等，了解西方美食文化活動，制作ppT，并對其進行述說。具體活動附策劃。六．“廉潔杯”英語演講大賽——高職高專口語大賽活動時間：五六月初賽在英語角活動中選拔決賽地點：多功能廳，藝術樓五樓（待定）賽事流程：演講，即席演講，辯論，問答。活動具體附策劃。七．英語原聲電影配音活動時間：五月份地點：2201教室該項活動將為會員們準備英語原聲，漢語字幕電影，影片的選擇由學習部聽力組承擔，要求選擇大學生喜歡看的，流行的，前衛的影片。放映開始前由一名同學用英語作影片簡介，并切換靜音由參賽者配音，放映完畢后要求同學們就影片的演員方格，思想內容，教育意義等方面發表自己的觀點看法，真正的體現到“融學習于娛樂當中”。具體活動附策劃。以上欣馨英語協會春夏季度的安排計劃，外還有“英語知識競賽”、“英語游園會”、“一條街活動”，等設想。上學期欣馨英語協會在校師生的幫助支持下，一步步地發展壯大起來，會員們有信心充分利用好這一塊英語學習的天地，不斷的充實自己，提高自己的英語水平，努力把欣馨英語協會打造成校區的實力社團。一份耕耘，一份收獲！只有不懈的追求，才會取得更好的成果。我們堅信——長沙環保學院欣馨英語協會在全體會員的努力、全院師生的支持下一定會有更好的明天！預祝欣馨英語協會本學期活動舉辦順利，成功。長沙環境保護職業技術學院欣馨英語協會陳程二零一一年二月二十日撰