第一篇：小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、考勤制度

小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

為加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高我校的管理水平，對(duì)每一位教職工進(jìn)行客觀、公正、公平、透明地進(jìn)行考核，經(jīng)學(xué)校班子研究決定，實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，具體細(xì)則如下：

一、帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一周的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、教學(xué)等全面負(fù)責(zé)。

二、交接班時(shí)間：周日晚上6:00。

三、周日晚上8:00對(duì)各班到校學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，周一至周五早上7:00對(duì)班主任、生活教師、值周教師進(jìn)行簽到登記。

四、早點(diǎn)鋪每日出售的菜名由帶班領(lǐng)導(dǎo)登記，學(xué)生食堂早餐由值周教師登記，晚餐由生活教師登記。

五、值班時(shí)段：帶班領(lǐng)導(dǎo)、生活教師、值周教師分時(shí)段進(jìn)行，確保24小時(shí)有人值班，值周教師每天值到晚上10:00，生活教師、帶班領(lǐng)導(dǎo)值到11:00。

六、帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一周來各辦公室人員、教師到位情況，學(xué)生的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等如實(shí)進(jìn)行登記，周五教師會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。

XXXXXX小學(xué) 2008年9月

小學(xué)考勤制度

為嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤制度，不斷加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，全面提高教職工的工作積極性，經(jīng)學(xué)校行政研究，制定永平鎮(zhèn)第二小學(xué)考勤制度。

一、教師有事有病必須請(qǐng)假，一天以內(nèi)帶班領(lǐng)導(dǎo)、村小校長(zhǎng)可以批假（必須有假條），兩天以上必須由校長(zhǎng)批；請(qǐng)病假2天以上的要有病情證明。

二、上課鈴響5分鐘內(nèi)進(jìn)教室算遲到，5分鐘后進(jìn)教室算曠課，下課鈴響前5分鐘離開教室算早退。

三、曠工、曠會(huì)（周一升旗儀式，周五校會(huì)、教師會(huì)）。

四、生活教師、值周教師擅自缺崗算曠工；班主任不按時(shí)簽到算遲到。

五、婚喪假、產(chǎn)假按有關(guān)文件執(zhí)行。

六、5天以下事假（中職每天扣30.00元，初職、工人20.00元）；5—10天（中職每天扣40.00元，初職、工人扣30.00元）；10天以上（中職每天扣50.00、初職、工人扣40.00元）；遲到、早退一次扣10.00元，曠課（會(huì)）一次扣50.00元，曠工一天扣100.00元。

XXXXXX小學(xué) 2008年9月

第二篇：輔導(dǎo)員帶班考勤制度

新聞系輔導(dǎo)員帶班考勤制度

為維護(hù)良好的教學(xué)秩序，培養(yǎng)我新聞系學(xué)生的時(shí)間意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；根據(jù)校的相關(guān)規(guī)定制定本制度。

第一章 常規(guī)考勤制度

第一條

執(zhí)行點(diǎn)名制度，由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)在每天早7：50在抽查教室提前點(diǎn)名。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)出勤情況進(jìn)行記錄。無故曠課或曠晚自習(xí)者一節(jié)扣1分(晚自習(xí)為兩節(jié))，上課或上晚自習(xí)遲到者每次扣0.5分（20分鐘以內(nèi)）。

第二條

由班長(zhǎng)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行常規(guī)考勤并做詳細(xì)記錄。如實(shí)填寫班級(jí)點(diǎn)名表，并根據(jù)曠課情況填寫班級(jí)日常情況匯報(bào)表，同時(shí)注明曠課的具體情況，每日按時(shí)上報(bào)輔導(dǎo)員老師。

第三條

班長(zhǎng)每周對(duì)點(diǎn)名表記錄的學(xué)生情況進(jìn)行匯總，對(duì)嚴(yán)重的曠課情況進(jìn)行標(biāo)注。每周上報(bào)輔導(dǎo)員老師。

第四條

輔導(dǎo)員對(duì)一周的考勤匯總進(jìn)行分析，對(duì)曠課嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)的批評(píng)教育，并將該學(xué)生的情況上報(bào)系領(lǐng)導(dǎo)。

第二章

請(qǐng)假銷假制度

第五條

學(xué)生可根據(jù)實(shí)情情況分別請(qǐng)病假、公假、事假。凡未請(qǐng)假或超假者，均以曠課論處。學(xué)生請(qǐng)假必須事前請(qǐng)假，事后請(qǐng)假一律無效。學(xué)生請(qǐng)假不得稍假，稍假一律無效。續(xù)假必須到系辦公室親自辦理手續(xù)。病假若時(shí)間久需由醫(yī)院開具相關(guān)證明。

第六條

學(xué)生可根據(jù)客觀需要請(qǐng)事假，請(qǐng)事假的原則是事情的重要性要高于上課，具體事宜由輔導(dǎo)員、任課老師把握。

第七條

請(qǐng)假條一式兩份，一份由輔導(dǎo)員老師備案，一份由班長(zhǎng)留存。沒有開具書面假條的，視為曠課。

第八條

一學(xué)年請(qǐng)假不能超過四次，否則不予批準(zhǔn)（公假、特殊情況除外）

第三章

考勤量化扣分制度

第九條 無故曠課或曠晚自習(xí)者一節(jié)扣1分(晚自習(xí)為兩節(jié))，課或上晚自習(xí)遲到者每次扣0.5分（20分鐘以內(nèi)）；

第十條 系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、系學(xué)生會(huì)紀(jì)律部抽查出勤人數(shù)時(shí)，查到曠課者予以通報(bào)批評(píng)，扣量化分5分。

第十一條 違反課堂紀(jì)律，受領(lǐng)導(dǎo)和老師點(diǎn)名批評(píng)，每次扣量化分5分。

第十二條 各班班委不按團(tuán)總支學(xué)生會(huì)要求完成各項(xiàng)工作者每次扣1分。

第十三條 院系要求參加的活動(dòng)如升旗儀式、做后勤、開全體大會(huì)、啦啦隊(duì)等，凡不參加者每人扣2分。

第十四條 被保衛(wèi)處留名或?qū)W院其它部門批評(píng)，系內(nèi)通報(bào)一次，扣量化分2分。

第四章

其他

第十五條

嚴(yán)厲杜絕學(xué)生在在校出現(xiàn)處分、考試作弊的現(xiàn)象。對(duì)此同學(xué)全系通報(bào)，同時(shí)取消該學(xué)生當(dāng)?shù)娜魏卧u(píng)優(yōu)資格，取消助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)貸款等助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)類待遇的享受資格。

第十六條

關(guān)于遲到、早退、曠課的說明：

遲到 預(yù)備鈴響后進(jìn)入教室為遲到，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)3次遲到計(jì)

曠課一節(jié)。

早退 在上課時(shí)間未經(jīng)允許擅自提前離開，時(shí)間不足20分鐘為早退。

第十七條

本制度只適用于周口師范學(xué)院新聞系普通高等教育全日制在校本科學(xué)生。

第十八條

本制度自公布之日起施行。

第十九條

本制度由周口師范學(xué)院新聞系負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

安定區(qū)東關(guān)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

為全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的措施和制度，確保學(xué)校教學(xué)機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和校產(chǎn)的安全，維護(hù)良好的育人環(huán)境，實(shí)施教育教學(xué)目標(biāo)，特制定領(lǐng)導(dǎo)帶班制度如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行帶班制度，每周輪換一次。寒暑假及節(jié)日長(zhǎng)假另行安排。

二、組織維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)安排教師對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育及安全教育的檢查工作。負(fù)責(zé)學(xué)校安全。

三、主動(dòng)和門房值班人員銜接，督促檢查夜間值班教師的到崗情況，值班教師之間的接交班及安全檢查工作。不得脫崗。

四、在帶班中如發(fā)生不安全事件，要及時(shí)協(xié)助學(xué)校處理，并負(fù)責(zé)酌情彌補(bǔ)學(xué)校損失.五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師簽到，督促路隊(duì)的檢查工作。檢查督促班主任做好每日的安全自檢工作。

六、平日帶班領(lǐng)導(dǎo)在工作結(jié)束前向校務(wù)會(huì)匯報(bào)值周帶班期間工作，并在教師大會(huì)上對(duì)周工作進(jìn)行總結(jié)。

2006年10月26日修訂

第四篇：帶班制度

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度

一、目的

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)【2010】23號(hào)）、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行辦法》（建質(zhì)【2011】111號(hào)），根據(jù)公司相關(guān)文件要求，為認(rèn)真落實(shí)建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)房屋建筑工程安全生產(chǎn)管理工作，為切實(shí)抓好項(xiàng)目部安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及施工人員的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用中國(guó)建筑第五工程局股份有限南寧市軌道交通2號(hào)線土建施工8標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)，防止工程中出現(xiàn)不安全行為和防止安全事故發(fā)生。

三、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班職責(zé)

1、帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)；

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違規(guī)行為，嚴(yán)禁違章指揮；

3、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停工令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。

四、施工現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn)工作內(nèi)容

1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，在掌握施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容的同時(shí)應(yīng)切實(shí)掌握施工過程中的安全生產(chǎn)狀況，并做好相關(guān)記錄。

2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大危險(xiǎn)源以及《危險(xiǎn)性較大的分布=部分項(xiàng)工程安全管理辦法》（建質(zhì)【2009】87）中規(guī)定內(nèi)容的檢查和巡視，并相關(guān)記錄。

3、嚴(yán)格落實(shí)制止 “三違”相關(guān)規(guī)定，并及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給與處罰，嚴(yán)禁違章指揮。

4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各個(gè)職能單位的安全質(zhì)量生產(chǎn)活動(dòng)。

5、發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)立即安排人員進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危害職工生命安全的重大險(xiǎn)情和隱患時(shí)，帶班人員要立即組織采取停工、撤人、組織人員制定整改措施排除隱患等緊急處置措施，并 督促整改落實(shí)及時(shí)消除險(xiǎn)情和隱患。

6、發(fā)生事故時(shí)必須立即啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并組織人員搶險(xiǎn)救援，同時(shí)應(yīng)按照生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理相關(guān)規(guī)定向上級(jí)部門報(bào)告事故情況。

7、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須每日認(rèn)真填寫施工現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn)工作記錄并簽字存檔。帶班生產(chǎn)工作記錄應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容并簽字確認(rèn)：當(dāng)日的施工生產(chǎn)工作內(nèi)容、安全防范重點(diǎn)部位和措施、巡查記錄、（檢查出的問題和處理方法）、整改落實(shí)情況（先前帶班發(fā)現(xiàn)的問題整改情況，形成檢查閉環(huán)）、特殊情況（突發(fā)事件及協(xié)調(diào)處理情況）、交接班記錄（交接班人相關(guān)工作重點(diǎn)）。

五、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)帶班交接班制度

帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)告知當(dāng)前施工現(xiàn)場(chǎng)安全存在的問題、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫交接班記錄。

六、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn)檔案管理交制度 項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn)工作記錄由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)填寫，由安全生產(chǎn)部每月負(fù)責(zé)整理歸檔。

七、相關(guān)要求

1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班人員的規(guī)定，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

2、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人每月帶班時(shí)間不得少于施工時(shí)間的80％，現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況需離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須向建設(shè)單位請(qǐng)假，并安排人員替班。

3、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須穿戴工裝，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。

5、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，交接班時(shí)雙方簽字必須齊全。

6、進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在 安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

八、考核規(guī)定

1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。

2現(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后，未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰責(zé)任人50元。

3帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。4對(duì)期限整改的隱患問題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元，因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。

5由項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

第五篇：帶班制度

施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)資料十七

帶班制度

1、帶班制度

2、帶班制度落實(shí)情況

企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度

施 工 單 位:河南利達(dá)建設(shè)工程有限公司工 程 名 稱:周口順和家園1、2#樓日期:2013.4.1企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管理工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)［2010］23號(hào)）、住建部《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行辦法》（建質(zhì)［2011］111號(hào)）和有關(guān)法規(guī)規(guī)定，制定本制度。

第二條本制度所稱公司負(fù)責(zé)人，是指公司法定代表人、總經(jīng)理、分管質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總工程師和副總工程師。

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目工程師。

第三條本制度所稱的施工現(xiàn)場(chǎng)，是指河南五建建設(shè)集團(tuán)有限公司簽約的所有建設(shè)工程施工作業(yè)活動(dòng)的場(chǎng)所。

第四條施工現(xiàn)場(chǎng)帶班包括公司負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)。公司負(fù)責(zé)人帶班檢查是指由公司負(fù)責(zé)人帶隊(duì)對(duì)項(xiàng)目工程帶班制度的檢查；工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)狀況的檢查；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)情況的檢查。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)是指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全生產(chǎn)活動(dòng)。

第五條各級(jí)負(fù)責(zé)人帶班時(shí)間要求：

公司負(fù)責(zé)人，每月帶班檢查時(shí)間不得少于其工作日的25％； 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80％，因其他事務(wù)需要離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)（項(xiàng)目經(jīng)理）應(yīng)向建設(shè)單位告知，并

嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定履行手續(xù)，離開期間應(yīng)委托項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其外出時(shí)的日常工作。

各級(jí)負(fù)責(zé)人帶班檢查時(shí)，應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄，并分別在公司、工程管理科和工程項(xiàng)目存檔備查。

第六條 公司法定代表人是落實(shí)公司負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng) 帶班制度的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)帶班制度全面負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目經(jīng)理是本級(jí)施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)落實(shí)本級(jí)帶班制度全面負(fù)責(zé)。

第七條 公司負(fù)責(zé)人因故不能到現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查的，可書面委托公 司其他人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班檢查，受托人在填寫記錄時(shí)應(yīng)注明委托情況。

第八條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)時(shí)，要全面掌握工程項(xiàng)目質(zhì)量安全 生產(chǎn)狀況，加大對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及時(shí)消除隱患，要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄，并簽字存檔備查。

第九條 各級(jí)負(fù)責(zé)人帶班的重點(diǎn)：

公司負(fù)責(zé)：本公司所管轄的重點(diǎn)工程、特殊工程、“危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程”；

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)：本項(xiàng)目部工程。

第十條 帶班責(zé)任人工作內(nèi)容和職責(zé)：

公司負(fù)責(zé)人：宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作；檢查安全生產(chǎn)狀況，做好對(duì)超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程監(jiān)控；檢查公司和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)情

況；決策重大安全隱患消除方案；遇有險(xiǎn)情和突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)迅速適時(shí)、啟動(dòng)、組織應(yīng)急救援，確保安全生產(chǎn)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：要把保證安全生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)，掌握本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)情況；制定安全生產(chǎn)控制措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程、重大危險(xiǎn)源的檢查，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全生產(chǎn)，制止“三違”行為；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情；對(duì)上級(jí)下達(dá)的“安全生產(chǎn)隱患通知書”認(rèn)真組織整改，并在要求的時(shí)限內(nèi)完成；當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)上報(bào)公司、同時(shí)采取緊急處置措施，并下達(dá)停工令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。

第十一條超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工時(shí)，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班檢查，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須帶班生產(chǎn)。

第十二條工程項(xiàng)目出現(xiàn)險(xiǎn)情或發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)。公司負(fù)責(zé)人必須立即到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查，分析原因，制定措施，并督促項(xiàng)目部落實(shí)整改，及時(shí)消除險(xiǎn)情和隱患。

第十三條各級(jí)負(fù)責(zé)人帶班檢查時(shí)，應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄《企業(yè)負(fù)責(zé)人代辦檢查記錄表》一式兩份，經(jīng)檢查人和被查人簽字后，一份項(xiàng)目部存檔備查，另一份逐級(jí)上報(bào)；

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的帶班生產(chǎn)記錄《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)記錄表》，存于本項(xiàng)目部和公司。

第十四條罰責(zé)

每月公司安全生產(chǎn)例會(huì)通報(bào)各級(jí)負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)代辦檢查情況（未上報(bào)資料的視為未參加帶班工作）。

1、公司負(fù)責(zé)人一個(gè)月未完成帶班檢查時(shí)間的通報(bào)批評(píng)；連續(xù)二個(gè)月不能保證負(fù)責(zé)人帶班檢查時(shí)間的，罰款一千元；

2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一個(gè)月不能滿足帶班生產(chǎn)的處罰金三千元；連續(xù)二個(gè)月內(nèi)不能滿足帶班生產(chǎn)的處罰金五千元；連續(xù)三個(gè)月內(nèi)不能滿足帶班生產(chǎn)的，建議有關(guān)管理部門撤換項(xiàng)目經(jīng)理，并對(duì)項(xiàng)目部處以一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰金。

3、對(duì)未執(zhí)行負(fù)責(zé)人帶班制度，發(fā)生質(zhì)量安全事故的除按照公司有關(guān)規(guī)定處罰外，對(duì)所屬項(xiàng)目經(jīng)理處以二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款；發(fā)生重特大死亡事故的依法追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十五條項(xiàng)目部可根據(jù)本規(guī)定并結(jié)合本單位的實(shí)際情況編制實(shí)施細(xì)則。

第十六條本制度自發(fā)文之日起施行。

河南利達(dá)建設(shè)工程有限公司年月日