第一篇：巴州區鼎山鎮果敢小學2014年度工作總結

巴州區鼎山鎮果敢小學 2014年度工作總結

本學年度，果敢小學在區教體局的領導下，在鼎山鎮黨委政府的關心支持下，在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下，堅持“德育為首，以人為本，質量強校”的辦學思想，重抓養成教育，強化常規教學管理，狠抓教學方法的改革，依法治校，著力構建和諧校園，較好地完成了本年度工作。現將一年來的工作總結如下：

一、學校管理工作

學校管理的思路就是“以人為本”，管理的理念就是民主、科學、規范。

（一）教師管理方面。我校在廣泛爭取老師意見的基礎上，進一步修訂各項制度，以制度去管理，在制度面前人人平等。同時，完善學校的考核方案，對教師工作量、教師出勤、學科考試、班級管理、各類教育教學活動都進行具體細化，注重可操作性，力求在“多勞多得，相對公平”的基礎上調動教師工作的積極性。

（二）學生管理方面。我校以責任心的培養和塑造為載體，堅持不懈地開展日常教育活動，強化評比，調動學生的積極性，致力于學生各種良好習慣的養成。召開專題會議，教育和指導他們如何處理好學習和生活，并建立愛心幫扶機制，促進他們全面健康成長。

二、德育工作

德育工作是學校各項工作之首，是教育工作者的第一要務。一年以來，我校根據上級相關文件精神和德育工作要點，結合我校實際，堅持“以養成教育為核心，以道德踐行為主線”的原則，通過開展形式多樣的主題教育，培養文明學生，營造健康、向上的校園文化。

（一）加強師德師風建設

我校以《中小學教師職業道德規范》為準繩，以“立高尚師德，樹教育新風”為主題，深入開展“修師德、強師能、做人民滿意的教師”活動。我校成立了“三亂”領導小組，并與每位教師簽訂了“師德責任書”，要求人人制定個人師德承諾，利用例會政治學習時間，認真組織教職工學習《中小學教師職業道德規范》，全面準確理解《規范》的基本內容，做到與學習《教育法》《教師法》和《義務教育法》《公民道德實施方案》《未成年人保護法》等法律法規和文件相結合，努力提高教師的思想認識，提升師德修養水平。樹立“全心全意為孩子服務、全心全意為家長服務、全心全意為集體服務”的思想，提高教師依法施教和依法治教水平，同時不斷完善師德評價體系，把師德作為教師績效考核的重要內容和重要依據。通過開展“兩問兩整治”、“爭先創優”等活動進一步加強師德師風的建設，教師們都能自覺兌現自己的承諾，規范教學行為，無任何失德行為，學校也形成了一個和諧的大家庭。

（二）注重創新，豐富校園活動內涵

1、結合重大節日、紀念日開展主題德育活動。我校堅持每周一的升旗儀式并進行“國旗下講話”，精選主題，深化內涵。結合學雷鋒日、教師節、重陽節等節日，教育學生尊師敬老，懂得感恩，從小做一個陽光生活的人。本學年我校“學雷鋒 強德育”走進敬老院幫助孤寡老人活動，在巴中電視二臺《十分關注》欄目播出，深得各級領導和家長稱贊。德育活動，幫助學生樹立遠大的理想，培養高尚的情操，激發學生爭做“四好少年”。

2、行為規范的養成教育。深入持久地學習《守則》、《規范》，開展“文明班級常規檢查評比”活動，及時公布此項活動的最新消息和動態，表揚文明禮貌行為規范做得好的人和事，對學生中出現的一些不良現象及存在的問題進行評論或提出改正意見，規范學生行為習慣，使他們能明理知行。同時，我校還編寫了以“讓愛洋溢于果小”為主題的校本教材，并開展了“讓愛洋溢于果小”演講會、“讓愛洋溢于果小”作文比賽等活動。

3、廣泛開展道德實踐活動。我校結合各種紀念日、節慶日，開展各項小型多樣活動，使學校真正成為學生學習、生活的樂園。在廣大學生中樹立“參加公益活動是自己應該履行的義務”的觀念，組織開展“少先隊校外活動陣地”主題實踐活動，以“交通安全在我心中”為主題組織開展路隊評比活動，以“綠色學校”為抓手，廣泛開展節約資源主題教育和愛護校園環境活動，以“我是環保小衛士”開展了“愛我果敢、關心環保”為主題的教育實踐活動；學校團組織還定期組織團員、少先隊員在社區開展社會實踐活動，不但推動了街道的文明建設，還對學生進行了德育教育。

4、為提升全體師生的魅力，我校積極開展了豐富多彩的文體活動。如，“五四”青年節，以“我健康、我快樂”的校園第一屆體操比賽，最后以教師隊與學生隊籃球比賽結束了本次活動。在活動中增近了老師與學生的距離，同時也培養了學生勇敢、向上的自信心。

三、教學工作

教學工作是學校的中心工作。此項工作我校嚴格要求全體老師必須做到“四負責”（對自己負責、對學生負責、對學校負責、對家長負責）、“六認真”（教師認真備課、認真上課、認真布置批改作業，認真輔導學生，教導處認真檢查、認真考核評價），以“加強課堂教學有效性，提高教學質量”為中心的工作思路，開展了一些有效的工作。

（一）抓常規管理

抓好常規管理是做好教育教學工作的保障，只有常規管理到了位，才能督促和引導教師做好教學中的各項工作。我校嚴抓教學計劃的制定和落實，加大聽課、查課的力度，堅持每月進行一次教學常規檢查，并將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中，采取分學科、分教研組進行指導，從而確保了課堂教學的容量、密度和內容能面向全體學生。

（二）抓校本培訓

提高教師整體素質，抓好教師的培訓是關鍵。一是我校繼續開展“以老帶新，以新促老”幫教活動，并安排專門學習時間對全體教師進行校本培訓，學習有關業務理論、組織集體備課、進行教學診斷，對教師的專業成長起到很好的導向作用。二是我校多次請區電教館工作人員到校培訓“電子白板”的使用，校內老師互相學習“電子白板”的使用技巧，有效的提高了教育教學技能。三是要求教師根據自身需要，進行各種形式的自學，多讀書，不斷充“電”，拓寬自己的視野。

（三）抓校本教研

以教研組為單位，針對本學科的特點和教學需要，制定教研活動計劃，每次活動按時開展，務實有效，研有所得。教師之間的聽課學習做到了常態化，相互借鑒，共同提高。在開展教研活動的同時，我校還注重在反思中提升，鼓勵教師積極撰寫心得體會和教學論文，獲得市級二等獎一名，區級一等獎二名，區級三等獎一名。

（四）提高教育教學質量 “質量立校”是我校的教育教學目標。在教學中，我校通過學習強化全體教師的質量意識，把教育教學質量的提高，作為自己各項工作成效的體現。在工作中，我校要求教師把“輕負高效、惜時增效”作為自己的教學工作目標，有效備課、上課、精置作業、精心輔導。同時，堅持開展“單元清”測試工作，以此來確保教學質量的監控不致落空。今年的中考我校在鼎山片區排名第三，小學畢業班考試名列片區第一。

四、安全工作

安全管理是學校的重要工作，更是學校教學秩序正常運行的有力保障。我校要求全體師生牢固樹立“安全第一”的觀念，學校充分利用校會、國旗下講話，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念。對交通、防溺水、食品衛生、用電、防火等涉及學生的安全進行全方位教育指導，教育宣傳活動周密細致，安全工作扎實有力。

（一）開學前，對全校進行全面安全檢查，堅持有安全隱患不開學，并完善各項安全制度和應急預案。同時還與班主任簽訂安全目標責任書。

（二）開學初，與學生家長簽訂安全責任書，并開展了安全緊急疏散演練、收繳管制刀具、法制講座等活動。

（三）對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發現問題，及時整改。

（四）對各辦公室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產的管理工作。本年分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計，在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。不定期對學校物品檢查記錄進行匯總，發現問題及時維修。

五、校園環境建設

我校十分注重環境育人的功效，充分發揮校園環境在育人方面的特殊作用，堅持環境育人與其它工作并重，積極開展綠化、美化、凈化工作，努力創建整潔、文明、美觀、舒適的育人環境，自覺地把校園建設同精神文明創建活動緊密結合起來。

目前，我校已完成教師辦公室的改建，以及辦公桌、電腦的配置已全面到位。新修學生食堂已全面竣工，學生廁所已投入使用，為了改善校容校貌我校積極爭取上級資金，新建幼兒園的立項，校門的改建工程。各種教育教學設施正逐步的完善之中。如，購置了十余臺“電子白板”，添置了音樂室、圖書室、美術室和各種實驗器材。一個環境優美，辦公舒適、學習優雅的藍圖在果敢小學描繪。

六、存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作，每一項成績的取得都離不開全校教職工的共同努力，但其中仍還存在著不足之處：

1、特色教育的工作有待加強；

2、校本教研還需繼續深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高；

3、學校基本建設方面，如，幼兒園教師的新建，學校校門的改建、操場的硬化等等，嚴重阻礙了學校的發展。

總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我校將繼續在上級主管部門的領導下，以群教活動為契機，在新課程理念的指引下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進取，開拓創新，力爭在下一學年的教育教學各項工作有更大的突破。

巴州區鼎山鎮果敢小學

2014年11月3日

第二篇：巴州區社保稽核工作總結

一、不斷加強稽核工作的學習和宣傳力度

今年以來，結合我局實際情況，把學習宣傳活動列入重要議事日程，制定了《學習宣傳活動實施方案》和《夜讀學習計劃》，每周一組織學習州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日，由許局長帶領全體職工集中學習了巴社險[XX]20號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作總體思路》）、巴社險[XX]21號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作要點》）和巴社險[XX]22號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作考核指標》）的通知。按照文件要求，結合我局實情和存在的問題，制定了《XX稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報、橫幅、發宣傳單等形式向企業、社會進行社會保險稽核宣傳。隨著業務范圍的不斷擴大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開展，我局千方百計對人員進行調配，單獨設置了社會保險稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對稽核工作人員進行了政策及業務培訓，使稽核工作人員的整體素質得到了明顯提高。

二、稽核工作的開展情況

（一）認真做好社會保險申報稽核工作。在社會保險申報稽核工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數、工資基數等數據進行嚴格核定，以確保真實準確。把平時在繳費人數、繳費工資基數等方面存在問題較多的企業和欠費嚴重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況，第一季度針對年初未進行申報單位下發了書面稽核通知書，并組織人員進行了實地稽核，促進了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前，我縣養老保險參保單位共有88個，參保職工1279人；失業保險參保單位119個、參保職工1918人；醫療保險參（鬼王的金牌寵妃全文免費閱讀 http:///）保單位144個,參保職工2691人；工傷保險參保單位31個,參保職工866人；生育保險參保單位133個，參保職工2639人。

（二）全面做好社會保險登記證年檢工作。《社會保險登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強稽核工作的規范性，確保XX繳費工作的真實有效，3月初我局通知全縣各單位進行年檢，各單位已陸續到我局進行年檢，我局稽核人員認真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫，并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數據庫工作。截止目前，我局已發放《社會保險登記證》124本，已參加年檢單位99個，年檢率達80%以上。

（三）進一步建立健全內控制度。為進一步加強內部控制，按照要求，我局建立健全了相關工作制度，整理編印了涉及業務、財務、計算機系統管理等各個方面的內部制度匯編；在加強制度建設控制的同時，狠抓了業務經辦控制，各業務崗位嚴格劃分了工作權限，按照既定的工作程序和業務規程辦理相關業務，看似分散和獨立的表面下，其實已經形成了一張互為聯系、互相制約的網格；在財務會計控制方面，我局嚴格執行國家在財務及會計工作方面的政策法規和制度，合理設置了財務工作崗位，加強了對票據、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權限分級審核，并主動接受基金監管部門與公眾的監督檢查。

（四）認真做好信息網絡統計工作。我局把信息網絡統計工作抓緊抓實，一直以來，始終由專人負責信息網絡的管理、維護和統計報表工作。為提高信息網絡和社會保險統計報表的質量，我局按照州級要求，通過理論和實際相結合的方式，不斷提高信息網絡統計人員的業務培訓和操作技能水平。針對業務工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施，并定期進行檢查監督，較好地完成了州級下達的信息網絡統計工作任務和其它交辦的事項。

（五）獨立繳費人員實行銀行批量代扣成功。為進一步規范全縣個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員參保繳費，我局按照州局要求，積極與當地銀行組織協調，統一對獨立繳費人員的養老保險繳費實行銀行批量代扣，稽核科對其實行全程監督，確保了此項工作的順利進行。截止目前，我縣參加養老保險繳費銀行批量代扣的獨立繳費人員達199人。

（六）認真做好社會保險的待遇支付。我局稽核科通過對社會保險待遇領取和支付的專項稽

核，進一步促進了參保單位社保業務的規范化操作與管理。截止XX年2月底，共發放養老金41.5萬元、醫療保險費支出13.9萬元、失業保險費支出0.6萬元、工傷保險費支出0.08萬元、生育保險費支出1.8萬元，沒有虛報冒領社會保險待遇的現象。

XX年里,按照州上的安排,在規定的時限內完成了退休人員領取養老金資格認證工作。我縣共有離退休（職）人員195名，有47名離退休職工居住在異地，其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認證工作的退休職工共193人，已全部按要求完成了認證，認證合格率達100%，未參加認證的退休職工2人，因地址與聯系方式變更，無法取得聯系，已于去年7月份暫停發放養老金。從此次認證來看，我縣不存在虛報、冒領養老金的情況。

（七）基礎管理工作進一步扎實。基礎管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作。我局從基礎工作入手，嚴格按照社會保險全國聯網的業務指標進行操作，進一步規范社會保險業務上機操作規程，建立健全了臺賬和業務檔案，不斷提高數據質量與社保經辦業務上機操作工作水平，入庫率及上機操作率均達到了100%。

三、稽核工作中發現的問題和不足

（一）城鎮個體工商戶及靈活就業人員參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進展較慢，有待于進一步加強。

第三篇：巴州區人文學校工作總結

巴州區人文學校2010年春期末工作總結

學校工作總結

2010年春期

本學年學校工作以鄧小平理論為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，努力提高教學質量，全面落實素質教育，改進管理方法，有收獲也有教訓，現總結如下：

學校工作，必須以人為本，科學發展。因此必須始終堅持情感管理為基礎，以制度約束為底線，盡力做到民主化、科學化。以仁者之心融化教師之心，對于教師在工作中出現的失誤我們均堅持情理融人，盡力做到心悅誠服，樂意自覺改過，對于原則問題必須按法規處理。

一、建造學習型教師隊伍

1、學習時間常規化。每周星期五下午學校組織教師學習2小時；單周學習政治，雙周學習業務，要求有節錄，有心德體會。在季度檢查學習記錄中，教師普遍有學習記錄，但心德體會偏少。

2、學習內容規范化。集體學習時間，組織教師學習

（1）《教師職業道德規范》、《公民道德實施細則》、《兩必須》、《八不準》和學校《十條規定》，每學習前均小結上周學習對照檢查情況，使教師的行為得以規范，做到了：依法執教、愛崗敬業，熱愛每個學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表。

（2）學習“科學發展觀讀本”。通過學習，教師普遍認識到科學發展觀的核心是以人為本，實施素質教育是落實以人為本的重要環節，把培養什么人，怎樣培養人作為我們教育工作的主題，堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。把提高教育教學質量作為自己工作的重心。把學為人師，行為示范作為教師的行為準則，建造一支終身學習型教師隊伍。

（3）學習黨的方針政策和時事政治。做到與時俱進，結合學習改革開放以來所取得的成績，特別是世博會的成功舉辦，我國的國際地位一躍再躍，進一步激勵了師生愛祖國、愛共產黨。提高了教師工作，學習激情。-1-

（4）進一步學習“教師法”教育法“未成年人保護法”等法律法規，并積極組織教職工參加“五五”普法考試均得到了優異成績，并表彰了學習認真，成績優異的戶遠宏、陳仁益老師。同時組織兩個宣傳隊在市口進行宣傳，發傳單2000多份，深受社會好評。

通過以上內容的學習、自查，師德師風正。愛崗敬業，為人師表。

（5）支持鼓勵教師積極參加“三心一德”學習，對在每次考試成績在90分以上的戶遠宏、陳仁益、周國建、蔡佳玲等老師予以了表彰。

（6）組織教師學習教育教學經典文章，領會基礎教育的新理念，不斷探索新模式，新教學方法，采取多種形式提高教師實踐新課標的能力。

通過學習，教師業務的理論水平上升較快，對指導實際教學工作具備了理論指導。

3、檢查、督促常態化。

學習是基礎，檢查督促是關鍵。學校行政、工會、團隊一周一次碰頭會，總結上周存在的問題，添措施，有的放矢安排下周工作，做到了問題發現及時，處理及時，減少了失誤機率。

學校與教師簽訂了“師德責任書”印發了“教師職業道德要求”“兩必須”“八不準”。針對教師思想實際一月一小結和六認真工作一月一檢查，把問題消滅在萌芽狀態。本學年來，我校教師在師德上未出現一例不良現象，但在業務上出現有兩種的失誤情況：一是個別教師在教學和備課中因知識或認識不足而產生的失誤，我們針對其情況，教研組在教研活動中列入專題教研、培訓予以解決。二是個別教師出現的失誤帶有主觀隨意性的，我們就采取個別談話和戒免談話方式，并限期改正。并在大會上不點名，針對現象進行批評，以引他人警戒。本學期，進行個別談話的有4人次，戒免談話的兩人次。廣大教師對此方法均樂意接受，效果好。同時對在六認真中做得好的教師：戶遠宏、陳仁益、李奇國、冉畢華、張文生等予以了表彰。

二、理論與實踐相結合在業務理論學習中，教師均有較大收獲，但把理論運用于教學實踐還有較大差距。教研組組織教師對備課，課堂教學進行了專題研究。一是充分了解本班學生實際；二是在此基礎上把所學得的先進教育理念靈活地運3-

效果好。

3、檢查整改及時

學校安保主任帶領相關人員，開學前，開學后每月檢查一次校內設施設備，及時添制了消防器材，更換了老化電線，設置了門衛管理人員，堅持了夜間巡校，每天晨檢和清點人數工作。

4、制訂了環衛、消毒防病、防水、防雷、防火、防電、防交通、防治安、防意外事故發生的預案和演練。確保了我校無一例安全事故發生。

四、課外活動豐富多彩

課外活動是發展學生個性特長，寓思想教育于活動中，收效較好的一種方法。本期除各班以班為單位開展豐富多彩的各種活動外，以學校為單位開展了清明節到革命烈士陵園掃墓，六一文藝匯演，師生書畫展和游樂活動，上街宣傳五五普法和環衛知識兩次宣傳活動。做到了有組織，有專人負責，有宗旨，有評比，有表彰，搞出了特色。特別是游樂活動人人參與，項目多，得獎率達98%。上街兩次宣傳深受市民好評。師生文藝匯演和書畫展各顯才藝，受到家長高度好評，六一班、四年級、七年級均受到嘉獎。

五、強化班主任工作，加強對學生良好行為的養成訓練。

班主任每周班會總結一周來學生與“中小學生行為規范”對照檢查存在的問題，及時糾正不良習慣。對于全校性問題在每周例會于以小結力添措施，任務、督促、責任落實，班風正、學風濃，無嚴重違紀或違法學生出現。

學校在通道處設置了大幅“中小學生守則”和“中小學生行為規范”細節和文明用語，要求學生示范遵守。期末各班以民主投票方式評出了三名優秀學生和兩名優秀學生干部，進步顯著生4名予以大會表彰。評出優秀班主任三名分別交流了經驗并給予了物質和榮譽獎。

六、狠抓畢業班工作。成立了畢業班工作領導小組。一月一次任課教師碰頭會，了解學生思想、學習、生活情況，及時與家長通報情況，互提要求，共管學生。一月一次畢業班學生談心會，聽取學生的建議和要求，充分發揮他們的主觀能動作用，自己管好自已。科任教師一單元一檢測。及時查漏補缺，收效好。

總之，本學年的工作，在教育辦公室的領導和指導下取得了較好成績，但也存在很多不足：

1、教研工作還停留在學習實踐，體驗階段，未形成上檔次的經驗文章。

2、信息報導不力，學校知名度還需進一步提升。

3、民校教師流動性大，不利于教學工作。

4、民校的經費運轉困難，無力改善辦學條件。

5、對新的教育教學理念還需加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。

6、還需進一步學習探索學校管理的好方法，不斷提高其管理水平。總之，學習無止境，觀念需更新，方法需不斷改進。

巴州區人文學校

2010年7月5日

第四篇：巴州區旅游局1-5月工作總結

巴中市巴州區旅游局

關于1-5月份的工作總結

區政府辦：

根據工作的安排，現將我局1至5月份工作簡要總結如下。

一、工作舉措

（一）抓旅游招商。一是“走出去”招商。4月，局領導和具體工作人員帶隊前往了成都、重慶等地走訪考察，洽談項目。二是“請進來”招商。積極創造條件，主動邀請重要具有高度投資意愿的客商來巴州考察洽談投資事宜。三是利用“節會”招商。充分利用好“旅游交易會”、“旅游博覽會”、“旅游商品推介會”等會務平臺，廣泛宣傳，開展招商引資工作。

（二）抓旅游安全。一是全力做好 “元旦”、“ 春節”、“清明”、“五一”、汛期安全及日常旅游安全工作。二是重點對區內各景區（點）、星級賓館、餐館、農家樂進行專項檢查，確保無旅游安全事故發生。3月，我局組織專人開展旅游市場秩序專項執法檢查；4月，組織各科室開展“五一”、小長假全區旅游安全檢查。三是著力加強安全知識專題培訓。4月我局組織專人對全局職工和各景區負責人開展消防安全知識講座，切實提高我局職工及各景區負責人的消防安

全意識。

（三）抓鄉村旅游。一是根據省旅游標準化評定委員會對我區鄉村旅游發展提出的意見，積極抓好柳林、三江“全省鄉村旅游示范鄉（鎮）”創建工作，目前已經全面完成創建工作。二是繼續抓好星級農家樂、鄉村酒店的評定工作，新增星級農家樂2家。三是按照鄉村旅游服務規范標準，加強了鄉村旅游從業人員培訓，提升了服務水平，推動了旅游整體向前發展。

（四）抓旅游宣傳。安排專人，落實責任，耗資18萬元聘請“巴中飛天影像”歷時2個多月攝制完成展示巴州風情、彰顯巴州特色的旅游專題宣傳片《巴人發祥地·四川巴州》，并制成光碟2000張和折頁2000份。

（五）抓五創聯動。我局成立了五創聯動領導小組，由局長親自負責此項工作。積極協調各部門搞好五創聯動工作，一直以來把此工作作為一項重點工作來抓，目前此項工作有序開展。

二、工作亮點

(一)重點工作有序推進。一是積極牽頭組織區林業局、南陽林場等單位聘請有資質的規劃公司著手編制《天馬山創建國家AAA級景區建設性詳規》。二是通過詢價方式，耗資24萬元確定四川晨陽科技有限公司完成陰靈山方圓5平方公里核心景區的地形地貌測繪工作。三是章懷山創建國家AAA級旅游景區工作有序推進，投資600萬元完成進山公路及停車場、游客接待中心建設。

(二)中心工作順利開展。一是根據區委、區政府安排，認真抓好“五創聯動”工作。二是積極落實“掛、包、幫”及扶貧連片開發工作。三是有序開展景區（點）、旅行社、星級飯店旅游安全執法檢查工作。四是按照區委、區政府要求配合推進三江鎮“巴山新居”建設工程。

（三）招商工作初具成效。一是華旅集團準備將陰靈山創建為國家AAAA級旅游景區已做了大量的基礎工作，目前正在審定意向性投資協議書。二是通過多次的深度對接，成都海昌投資有限公司擬落戶巴州建設“五星級溫泉度假酒店”項目，目前已準備簽訂意向性投資協議。

三、工作成效

今年1-5月全區旅游經濟運行良好，穩中有升。截止5月共接待游客59.6萬人次，營業收入2089萬元，實現旅游總收入3.72億元，其中一季度共接待游客44.8萬人次，實現旅游收入2.79億元。目前全區旅游業各項工作有序推進，投資項目不斷增加，經濟指標持續攀升，發展旅游業的宏觀環境不斷改善，預計下半年我區旅游經濟將繼續保持平穩較快發展，能夠順利完成各項旅游經濟目標。

四、工作存在的問題

（一）黨政領導重視和支持不夠。目前全區上下尚未形成領導重視、部門聯動、整體強力推進旅游產業發展的良好氛圍。

（二）支持全區旅游產業發展的綱領性文件缺失，目前全區尚缺乏強力推進旅游產業發展的綱領性文件，旅游經濟發展目標不明晰、措施不具體、旅游發展資金缺乏。

（三）單位人、財、物缺乏等問題尚未解決。一是單位辦公陣地長期缺失。二是旅游專業人才嚴重匱乏。三是旅游項目經費及旅游發展經費極其不足。

五、下半年工作重點

今年下半年，我局將緊緊圍繞“加快發展、突出重點、項目支撐、整體推進”的旅游工作思路，服務區委、區政府的各項決策，按照市旅游主管部門指導要求，協調區級相關部門繼續積極開展旅游工作，努力爭取2012年全年各項目標任務順利實現。

一是牽頭區林業局、南陽林場等單位，聘請專門的規劃公司，著手編制《天馬山創建國家AAA級景區建設性詳規》

二是通過招標落實專業的規劃公司編制《巴州區鄉村旅游發展總體規劃》、《恩陽古鎮旅游綜合開發概念性規劃》。

三是聘請省旅游局專家制定“四川省鄉村旅游示范縣（區）”整改提升方案，做好“四川省鄉村旅游示范縣（區）”復查準備工作。

四是請求區政府召開全區旅游經濟發展專題會議，制定出臺加快全區旅游業發展的綱領性文件，支持巴州區旅游業優先發展。

五是繼續抓好招商引資工作，力爭引進四川海昌投資有限公司落戶巴中建設“五星級溫泉度假酒店”，實現全年招商引資1億元。

六是繼續抓好區委、區政府及市旅游主管部門安排的各項中心工作及其他日常事務性工作。

二〇一二年五月二十五日

第五篇：巴州區旅游局1-5月工作總結

巴中市巴州區旅游局

關于1-5月份的工作總結

區政府辦：

根據工作的安排，現將我局1至5月份工作簡要總結如下。

一、工作舉措

（一）抓旅游招商。一是“走出去”招商。4月，局領導和具體工作人員帶隊前往了成都、重慶等地走訪考察，洽談項目。二是“請進來”招商。積極創造條件，主動邀請重要具有高度投資意愿的客商來巴州考察洽談投資事宜。三是利用“節會”招商。充分利用好“旅游交易會”、“旅游博覽會”、“旅游商品推介會”等會務平臺，廣泛宣傳，開展招商引資工作。

（二）抓旅游安全。一是全力做好 “元旦”、“ 春節”、“清明”、“五一”、汛期安全及日常旅游安全工作。二是重點對區內各景區（點）、星級賓館、餐館、農家樂進行專項檢查，確保無旅游安全事故發生。3月，我局組織專人開展旅游市場秩序專項執法檢查；4月，組織各科室開展“五一”、小長假全區旅游安全檢查。三是著力加強安全知識專題培訓。4月我局組織專人對全局職工和各景區負責人開展消防安全知識講座，切實提高我局職工及各景區負責人的消防安