第一篇：劍閣縣普安小學十八大前后維穩工作方案

劍閣縣普安小學十八大前后維穩工作方案

為認真落實劍教科函[2012]211號文件精神，切實做好黨的十八大前后學校安全穩定工作，結合實際，特制定本工作方案。

一、指導思想和工作目標

以堅決防止發生影響全縣、全市、全省、全國大局穩定的事件，堅決防止十八大前后發生有到市去省進京上訪及非正常上訪為目標，全力抓好矛盾糾紛排查、疑難問題化解、校園及周邊環境整治、安全隱患排查整改等重點工作，扎實推進維穩各項措施和責任落實，為黨的十八大勝利召開，營造安全祥和的社會環境。

二、成立維穩領導小組 組

長：王文波

副組長：杜永生

趙定金

組

員：張德勇

張文潤

袁林

各處室領導和所有班主任

三、實施方案

（一）加大對“十八大”召開的社會穩定和安全的宣傳工作，張貼宣傳標語、辦宣傳欄、發放宣傳資料。

（二）全面排查梳理：一是排查不穩定因素，重點對退休教師待遇、教師待遇、學生學習等問題是否會引發重大群體性事件、是否會導致采取極端方式表達個人訴求造成惡劣社會影響進行排查；二是排查校園及周邊的安全隱患，重點為易燃易爆化學物品的存放和使用安全、消防安全、食品安全、校舍安全、體育器材安全、校園周邊環境安全等，對排查出的不穩定因素、疑難信訪問題和安全隱患認真梳理，分類歸檔，并及時上報。

（三）集中整治： 對排查出的不穩定因素、疑難信訪問題，及時認真落實化解措施；對上報的疑難信訪問題，真正做到矛盾糾紛早發現、早化解、不積累、不上行；對排查出的安全隱患，學校明確責任人，認真落實整改，全面消除隱患。

（四）嚴格執行、落實學校的值班工作，做好值班記錄。從10月18日起至“十八大”結束，由每周的行政值周領導和節假日帶班領導負責每天的群眾接訪工作，李彩霞主任負責對教科局的“日上報”。要求：接待熱情，答復謹慎，處置穩妥；上報堅持有事報事，無事報平安，報告時間為 每天下午5點前（電話為周一至周五6602178，周六周日6602166）。

（五）要確保人力、物力、財力的足額投入，為維穩工作提供物質支持。

（六）落實安全監管責任：

1、政教處：李彩霞負責全校師生的安全教育管理，組織學校隱患排查與相關資料的收集整理；劉天秀負責少先隊活動中安全監管。

2、教導處：黃煒負責教學（重點為課堂）工作中的中安全監管；李秀瓊負責課間操、藝術教育和興趣活動中的中安全監管。

3、教科室：雪艷梅負責教學科研活動中的安全監管。

4、總務處：唐建林負責全校校舍、操場的隱患排查監管；陳建平負責學校水、電的中安全監管。

5、辦公室：魏曉華負責校內各種會議和校外活動中心在校內辦班過程中安全監管。

6、常務值周：何安全建軍負責日常安全監管。

7、班主任：負責本班級設施設備以及學生活動的安全監管。

8、門崗：負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查了解學校周邊是否有安全隱患。

9、功能室教師：負責各活動室設施設備以及學生活動的安全監管。

10、值班值日教師：要盡職盡責，做好值日工作，同時做好安全日志記錄。

（七）落實崗位責任制，校長離崗出縣報教科局主要領導批準。

二0一二年十月十八日

第二篇：普安小學信訪維穩工作方案

普安小學信訪維穩工作方案

（2012年9月）

為確保學校平安、有序、穩步發展，進一步做好來信來訪的接待處理工作，建立信訪工作長效機制，根據普安鎮黨委、政府對信訪維穩工作的重大部署以及縣教科局關于加強信訪工作和維護社會穩定會議精神，結合我校實際情況，特制定本方案。

一、指導思想、工作原則和目標

（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，認真貫徹實施《信訪條例》，以實現學校師生的根本利益為目的，以解決學校安全隱患為重點，進一步暢通信訪渠道，及時化解教職工內部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為穩步、安全、快速發展教育創設良好的環境和條件。

（二）工作原則。認真落實上級政府對各項維穩、信訪工作文件精神，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，充分發揮黨組織的政治優勢，加大從源頭上解決信訪問題的力度，確保信訪渠道暢通，把信訪問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態

（三）工作目標。立足于解決師生的實際問題，確保全年無集體上訪事件的發生，創建市級“維穩先進單位”。

二、組織機構

成立普安小學維穩信訪工作領導小組： 組

長：王文波

副組長： 杜永生

趙定金

張德勇

張文潤

袁林 成 員：魏曉華、李彩霞、黃煒、李秀瓊、雪艷梅、唐建林 魏曉華同志擔任矛盾糾紛排除及信訪維穩工作辦公室主任，負責處理日常工作和應急處理突發事件聯絡。

聯系電話：6620168 領導小組負責跟蹤協調和組織實施各類信訪事務，督促檢查各類信訪案件的進展情況及其它日常工作。

三、工作步驟

（一）動員部署。召開學習動員會，要切實增強對當前信訪維穩工作的認識。根據實際，理清一些歷史遺留問題，負責人要統一思想，以高度的政治敏感性和責任感，提高對做好維穩工作的重要性、艱巨性、長期性的認識，堅決做到所負責的部門“五個不發生”。即：不發生集體上訪，不發生群體性事件，不發生法輪功邪教組織的破壞活動，不發生重大惡性刑事案件，不發生重大公共衛生、交通等群死群傷事件。按照具體的工作方案，做好動員部署，切實做好矛盾糾紛和不穩定隱患的排查交辦工作，落實工作責任。

（二）全面排查。認真按照上級政府對維穩信訪工作的要求，學校對維穩信訪問題進行一次全面排查，對排查出來的上訪問題和人員要逐人逐項核實情況，建立臺帳，力求一個不漏。

（三）集中調處。對排查出來的問題，維穩信訪工作領導小組要集中調處，千方百計做好他們的思想疏導和教育轉化工作。對無理取鬧，長期纏訪、鬧訪的，要堅決依法處置。對由于政策原因損害群眾利益導致群眾上訪的，要抓緊落實和完善相關制度。

五、主要措施

學校從講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識開展維穩信訪工作的重要性，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，認真做好維穩信訪工作。

一是加強領導，提高認識。學校要高度重視群眾的來信來訪工作，切實加強領導，要以對人民群眾高度負責的精神，樹立服務思想，熱情耐心地做好來信來訪接待處理工作。對來信來訪群眾反映的問題，符合政策法規應予以解決的，要盡快解決；一時解決不了的要解釋清楚，爭取其理解；要求不合理的或無理取鬧的，要在宣傳政策的同時予以批評教育。

二是加大對新《信訪條例》的宣傳力度。學校要加大對《信訪條例》的宣傳力度，進一步提高教職工的信訪意識，逐步教育和引導教職工學法、懂法、守法、用法，指導教職工通過合法途徑表達自己的利益訴求，使教職工了解《信訪條例》，加強學校與教職工的密切聯系。

三是建立健全信訪案件登記督辦制度。學校要克服重來訪、輕信訪的傾向。對教職工的來信和來訪，要逐件登記清楚。列入跟蹤督辦的，要明確責任人、督查部門和辦理期限。辦理情況要告之來信、來訪當事人，并及時將辦理結果進行反饋，由辦公室統一整理，重要的信訪案件，還要整理歸檔，立卷保存，做到件件有著落，事事有回音。

四是建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制。學校要認真做好各種矛盾的排查和超前化解工作，把工作重點從事后處置轉到事前預防上。接待上訪時，要注意來訪者的情緒，做好解釋疏導工作，避免矛盾激化。

五是落實責任追究制度。按照上級有關文件規定，把矛盾排查化解工作納入到老師的考核內容。

第三篇：迎接黨的十八大 信訪維穩工作方案（精選）

新場中學迎接黨的十八大

信訪維穩工作方案

為確保全國十八大期間的社會和諧穩定，實現越級上訪“零”目標，根據省、州、縣教育局關于全國“十八大”期間信訪、維穩工作要求，結合我校實際，制定如下工作方案。

一、工作目標

2012年全國“十八大”即將召開，在此期間，把信訪、維穩工作作為一項最大的政治任務，實現以下目標：

1、“一無”：即無赴縣、赴州、赴省、進京的越級上訪事件。

2、“二確保”：即確保校園和諧穩定；確保不發生有損教育形象的各類問題。

3、“六不”：即不發生大規模群體性事件；不發生暴力恐怖事件；不發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件；不發生重大治安事件；不發生群死群傷惡性事件；不發生重大輿情事件。

二、工作措施

1、成立全國“十八大”信訪維穩工作領導小組和工作班子

領導小組： 組 長：江友松

副 組 長：陳小軍 楊建軍 劉 勇 杜 娟

成 員：楊文軒 周 冀 田 勇 滕建康 江水華 田華勇 下設辦公室：劉勇兼任辦公室主任，周冀兼任辦公室副主任，具體抓好信訪工作。成立接勸返組，由江水華任組長，接勸返組人員系領導小組辦公室成員。

2、建立完善的信訪工作機制

學校在履行排查信訪隱患、信息報送、法律法規和《信訪條例》宣傳教育、整合信訪工作社會力量、調處矛盾糾紛等五大工作職責的基礎上，根據“五個一”活動需要，進一步加強信訪工作制度建設，特別是《信訪登記制度》、《初始答復制度》、《信訪問題排查制度》、《信訪材料歸檔制度》、《信訪回訪制度》、《信息通報制度》、《重大信訪問題民主評議制度》、《信訪代理制度》等，以確保工作制度化、規范化、法制化。

3、認真組織矛盾糾紛排查化解，最大限度預防和減少信訪問題發生。學校要認真做好源頭預防和矛盾糾紛排查化解工作，及早發現、及早化解、最大限度消除各種不和諧因素。

4、方便教職員工，開門接訪。按照信訪工作會議要求，在每個工作日實行開門辦公，認真接待各種來訪，辦理信件，積極解決求助和信訪問題，將矛盾控制在本地、本單位，解決在萌芽狀態。在召開十八大期間，學校班子成員的手機要保證24小時暢通。

5、加強情報信息和值班備勤。要加強對可能引發上訪和群體性事件的情報信息的收集、研判、報送工作，特別是及時掌握深層次、內幕性的信息。

6、嚴格責任追究。凡是發生重大事故、事件、案件、造成重大損失或嚴重影響的，堅決依法依規追究有關領導和相關責任人的責任。在全國“十八大”特護期間，堅決實行責任追究制度。

新 場 中 學

2012年11月3日

第四篇：十八大維穩方案

大有聯合學區十八大期間維穩工作方案

為迎接黨的十八大勝利召開，確保教育系統在十八大召開期間的安全穩定，特制定該方案。

一、指導思想

立足講政治的高度，遵循分級管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。完善信訪維穩和矛盾排查預警機制，健全信訪維穩工作臺帳，構建信訪維穩工作長效機制，確保教育大局的穩定，為教育事業健康發展和穩定做出貢獻。

二、工作目標

切實解決好教職工關心的熱點、難點、疑點問題，確保教育系統內部和諧穩定；切實解決好家長、社會及廣大人民群眾關心的教育熱點、難點、疑點問題，維護社會穩定。把問題和矛盾消除在萌芽狀態，解決在基層，做到小事不出校，大事不出教育系統，矛盾不上交，確保不發生越級上訪和惡性上訪事件。

三、具體要求

一是明確責任，提高認識。加強組織領導，提高思想認識。成立以學校校長為組長的學校安全穩定領導組。實行各校校長負責維穩工作責任制，認真組織召開信訪維穩工作會議，研究部署“十八大”期間信訪穩控工作，增強工作的責任感和緊迫感。

二是精心組織，認真排查。近期對各學校，校園內外進行一次安全穩定大排查，對查出的隱患立即整改。

三是加大重點群體穩控力度。要調查了解教育戰線教師中存在上訪問題的部分人員，要登記造冊，由學區校長指定專人在這段期間對個別人進行臨時監控，掌握清他每天的動向，確保個別人不到市、到省上訪。

四是加強值班工作，確保信訪渠道暢通。各級學校要在這段期間做好24小時領導帶班、教師值班，要在這段期間電話暢通，對上級的通知安排及時轉交校領導，對發生的不正常事件要第一時間報學區校長（***），確保學校這段期間不發生任何不安全事故。

五是加強管理，責任到人。各校要加強對教學、后勤等方面嚴格管理，保證學校各個環節不發生問題。各校凡組織各種慶祝、宣傳以及其他集體活動，必須提前向聯合校長報告，得到批準后進行，不能擅自組織集體性行動。我們要加大這段期間的檢查與督查，從現在到大會閉幕期間，發現可疑事或人要及時加以控制。教師們要在各自的崗位上堅守工作，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

二0一二年十月廿三日

第五篇：2012年層臺中學維護黨的十八大前后校園綜治維穩工作方案

七星關區層臺中學

維護黨的“十八大”維穩工作方案

為認真貫徹落實全區維穩工作會議精神，切實做好當前穩定工作，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境，根據七星教辦字【2012】145號、七星黨辦發【2012】4號、86號、89號等文件精神和區委、區政府信訪維穩工作的安排和要求，為確保我校的安全穩定，特制定如下方案：

一、指導思想

認真貫徹區委、區政府信訪維穩工作會議精神，全面落實省、市、區關于信訪工作的決策部署，針對本系統出現的影響教育事業持續健康發展的信訪問題，構建科學、規范、高效的信訪維穩工作機制，建立暢通、有序、務實的維穩工作網絡，形成與社會目標適應的信訪維穩工作秩序，全力化解矛盾糾紛、切實解決群眾合理訴求，消除陳年積案，堅決杜絕到市赴省進京上訪，大幅度降低來區上訪、集體上訪、重復上訪和非正常上訪數量，創設和諧維穩的教育大環境。

二、工作目標

為了確?！笆舜蟆钡捻樌匍_，維護教育大局維穩，當前信訪維穩工作以解決問題、化解矛盾、息訴拜訪為著力點，突出抓好教育教學管理、教師隊伍管理和校園安全管理，積極開展行風建設、師德建設、規范辦學行為等專項治理，從維護改革發展穩定大局的高度，充分認識做好校園安全的重要性，努力營造和諧穩定的社會環境，確保不出現越級上訪和群體上訪事件，維護社會穩定。

三、組織領導

成立安全暨信訪維穩工作領導小組。

組

長：邱靖（層臺中學黨支部書記、校長）副組長：陳揚輝（副校長）

卯衛國（副校長）

成員 ：阮履貴 劉華 黃啟江 孟操 孔林 牟慧娟 孔蔚

各班主任

四、嚴格落實信訪維穩工作責任制

邱靖：對全校安全暨信訪維穩工作負總責。

卯衛國：對全校師生負總責，阮履貴、黃啟江教師配合工作。陳揚輝：對學校教師績效工作、計劃生育、學校食堂、學校工程、周邊環境治理、學校工人工資、學校收費、學校財務等負總責。劉華、孟操、孔林教師配合工作。

阮履貴：負責七——九年級學生及家長的安全暨信訪維穩工作。魏斌、余平教師配合工作。

劉華：負責學校工程安全暨信訪維穩工作。

黃啟江：負責安全暨信訪維穩信息宣傳和上報工作，接待外來人員來信來訪工作?？孜?、牟慧娟教師配合工作

各班主任及科任教師對其本班學生實行包保責任制。

五、切實做好重點群體的維控工作

1、學校對維穩工作進行周密安排，做到責任到位，分工明確，協調一致，配合密切，確保各項工作措施落實到位。

2、積極地開展深入細致地排查摸底工作，對排查出來的不穩定因素和隱患問題要及時妥善地進行處置，對重點人員采取人盯人的辦法，決不允許發生重點對象去向不明，人員失控現象，特別做好“民代人員”的轉崗和辭退、食堂回收、工程欠款、教學管理、履行職責、工資發放、教育收費、有償家教的焦點問題排查。

3、落實防控責任?？厝藛T要掌握重點對象的居住情況，關注思想動態和人員去向，要講究策略和方式、方法，做到內緊外松，發現異常情況，隨時報告，并采取緊急處置措施。

4、嚴格落實維穩工作責任制。按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，堅決落實“誰主管，誰負責”、“誰牽頭，誰負責”等責任制。

5、積極主動做好矛盾糾紛的調解工作。要充分發揮各方面的力量，做好政策宣傳、問題調處、矛盾化解工作，把問題化解在基層。

6、積極做好宣傳工作。學校成員要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情參與到此項工作中，及時有效地向在校學生進行維穩安全工作宣傳，做到遇突發性事件時理智對待，不參與，不圍觀，不做有損長興形象的事，不在網絡發表不當言論。

六、工作要求

1、強化領導，建立機制。要從全局高度出發，落實信訪工作第一責任人制度；學校校長負總責、親自抓、，帶頭做，分管領導要具體抓，確保責任落實，確保問題化解。

2、加大督查考核力度。將信訪維穩工作納入對教師績效考核，與校長及相關責任人的績效工資掛鉤。

3、嚴格信訪維穩責任追究。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制，對不履行職責、不認真解決信訪事項而造成嚴重后果的，依據有關規定嚴肅追究責任：因工作不力導致發生到市、赴省、進京上訪事件，接返發生的一切費用由所屬責任領導和相關責任人承擔，經調查如因不作為造成的非訪，年終考核時取消相關人員的績效工資并給予紀律處分。

4、嚴格依法執教。

5、拉網式排查安全隱患。

6、扎實抓好學校食品安全工作。

7、深入細致做好矛盾糾紛排查化解工作。

8、按時填報有關表冊。

9、每天下午3:00前上報信息。

2012年10月22日