第一篇：實驗小學教師2013冬季消防安全整治方案

實驗小學2013年冬季消防安全專項整治活動實施方案

為貫徹落實省、市關于做好消防安全工作的有關文件精神，結合縣局在全縣開展中小學、幼兒園消防安全專項整治活動的通知精神，結合學校實際情況，為切實消除我校消防安全隱患，遏制重特大火災事故發生，保證師生生命和校產的安全，學校決定開展冬季防火安全綜治活動，具體活動方案如下：

一、工作目標

通過此次消防安全政治活動，進一步完善學校消防安全排查機制，提高師生消防知識、消防安全意識和責任以及疏散逃生技能，實現“校園消防安全環境進一步完善、抗災防護能力進一步增強、師生消防安全意識進一步提高”的工作目標。

二、組織領導

成立學校消防安全排查整治工作領導小組，組成如下：

組 長： 副組長：

領導小組下設辦公室，主任由領導小組副組長 兼任，聯系電話：

三、行動時間 2013 年12 月6 日至2013 年12 月31 日。

四、工作任務

（一）預防為主，全面排查整治學校消防安全隱患。

1、層層落實消防安全主體責任和監管責任，按“一崗雙責”的原則把消防安全任務分解到個人，學校法人是學校消防第一責任人，班主任和科任教師是消防安全的直接責任人，負責學生學習和在校時間的安全。

2、學校用工及學校工地特種作業人員要持證上崗。學校校舍要落實消防安全防護措施，教師宿舍用火、用電、易燃可燃材料管理和操作流程要符合消防安全規定，學校專用教室要配置消防設施、滅火器材及消防通道要暢通。

3、學校制定相關消防安全制度、滅火和應急疏散預案，定期對功能室、教師宿舍等重點場所開展防火檢查。

4．建筑消防設施要定期進行全面檢測，消防設施、器材 和消防安全標志要完備完好，并定期組織檢驗、維修。

5．電器線路、暖氣管路要定期維護保養、檢測。6．疏散通道、安全出口通道要保持暢通。

7．要將消防安全知識納入教學內容和學校管理人員及教師在職培訓內容。

（二）以人為本，廣泛開展消防宣傳教育和培訓。

1．通過國旗下講話、課堂學科滲透、主題班隊會、校園廣播、校訊通、黑板報、演講比賽、手抄報比賽、警校共建等途徑，廣泛進行冬季防火宣傳，普及消防法律法規和安全用火、用電、用氣、用油等防火常識與逃生自救知識，充分發動廣大師生參與到冬季防火安全整治動中來，使消防“一暢兩會”深入人心，切實提高廣大師生的消防安全意識和自防自救能力。

2．健全完善消防應急疏散預案和疏散逃生演習方案，組織 開展一次消防疏散逃生演習，提高師生逃生自救能力。

五、實施步驟

（一）動員部署階段（2013年12 月6 日至12 月8日）。學校成立工作領導小組，制定本實施方案，明確相關部門、人員的工作職責任務，并召開會議對工作進行動員部署，迅速組織開展冬季消防排查整治行動工作。

（二）組織實施階段（2013年12 月9日至2013 年12月25日）。根據各自職責和實施方案工作要求，組織開展學校冬季防火安全整治活動，深入排查整治校園消防安全隱患，切實開展師生消防安全宣傳教育和培訓。

（三）總結驗收階段（2013 年12 月26 日至2013 年12 月31 日）。對本次冬季消防安全整治工作開展情況進行總結，健全完善學校各項消防安全管理制度、工作制度和應急預案，進一步抓好制度執行和措施落實工作，鞏固行動成效。

六、有關要求

（一）高度重視，提高認識。冬季風干物燥，加上臨近雙節，是火災事故易發、多發季節，要清醒認識當前消防工作所面臨的嚴峻形勢，高度重視冬季防火工作。加強領導、落實責任、精心 組織，全力做好冬季防火工作。

（二）落實責任，加強督查。學校安全責任要層層落實，實行班級日查，學校周查和監督院士是巡查制度，確保監督到位、排查及時、整改迅速。同時，對在本次活動中麻痹大意、玩忽職守、拖拉推諉造成不兩后果的當事人加大責任倒查和追究力度，并向上級報告，依法依規嚴肅處理。

（三）消除隱患，完善機制。學校以此次消防安全整治活動為契機，做到排查工作準確全面，消防隱患逐項整改，并落實整治人員、期限、資金和應急防護措施。同時，建好臺賬，切實落實學校消防安全主體責任，鞏固學校消防安全的治本措施和長效機制。

（四）加強協作，形成合力。要積極與消防部門溝通協作，共同研究解決冬季防火排查整治過程中遇到的問題，形成合力狠抓工作落實。

（五）按照縣局法制股要求，及時上報各種排查和整改材料，做好階段小結和活動總結的上報工作。

二〇一三年十二月七日

第二篇：冬季消防安全整治工作實施方案

冬季歷來是火災的多發季節，也是重特大火災的高發期。為切實加強今年冬季防火工作，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生，確保全市火災形勢持續穩定，特制定我市冬季消防安全整治工作實施方案如下：

一、指導思想

以黨的xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實加大消防安全宣傳力度，強化冬季防火工作措施，進一步抓好消防安全責任制落實，全面增強全社會整體防控火災能力，減少火災隱患和火災危害，確保火災形勢平穩，為經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

二、整治重點

（一）“三合一”建筑。

1、將員工集體宿舍設置在車間或倉庫內的“工業性場所”；

2、利用住宅或出租屋從事生產加工，住宿與生產在同一場地的“作坊式生產加工場所”；

3、在臨街商業用房或住宅內，從事餐飲、游藝、經營等，有從業人員住宿的經營性場所。

（二）“九小場所”。

1、小學校（幼兒園）：非寄宿制的學校、幼兒園；床位在100張以下的各類寄宿制學校；床位在50張以下的寄宿制托兒所、幼兒園。

2、小醫院：住院床位在50張以下的醫院。

3、小商場：建筑面積在1000平方米以下的商場（商店、超市、市場）。

4、小餐飲場所：額定就餐人數在200人以下的飯店、燒烤店、酒店等餐飲場所。

5、小旅館：客房數在50間以下的賓館、旅館等住宿場所。

6、小歌舞娛樂場所：建筑面積200平方米以下的錄像廳、歌舞廳、練歌房、棋牌、茶社、游藝、游樂等歌舞娛樂場所。

7、小網吧：建筑面積在200平方米以下的網吧。

8、小美容洗浴場所：建筑面積在200平方米以下的洗浴、洗腳房、美容美發場所。

9、小生產加工企業：生產車間員工在100人以下的生產加工企業。

（三）多產權多家使用建筑。

有兩個以上使用人使用的建筑（不包括居民住宅）。

（四）消防安全重點單位。

三、責任分工

各鎮（辦事處），各有關部門、單位要進一步強化消防安全責任意識，充分發揮職能作用，確保各項工作有序進行。

各鎮（辦事處）要加強農村消防宣傳和檢查工作，督促社會單位和村（居）委員會組建義務消防隊，組織消防演練和開展消防安全自查自改工作，積極督促、協助基層派出所及時清除村莊（社區）消防車通道上設置的障礙物。

公安部門要結合當前開展的“大走訪”活動，組織消防大隊和公安派出所深入開展消防安全大檢查，落實“錯時”工作制，加大對夜間經營場所的監管力度，嚴厲查處脫崗漏班、營業期間封閉安全出口等違法違規行為。

消防大隊負責組織對全市消防安全重點單位進行監督檢查，指導公安派出所積極開展對“九小場所”的檢查，及時排查消除火災隱患。

旅游部門要重點加強對旅游景點以及旅游住宿場所的檢查。

工商、文化部門要嚴把證照審批關，把消防驗收辦理、開業檢查審批作為經營業戶辦理工商、文化證照的前置條件，對未經消防審批的責令其限期改正，對不能通過消防審批的，吊銷其證照并責令停業。

建設部門要加大對違法違章搭建行為的查處力度，對占用消防通道、防火間距、影響消防安全的，要依法堅決予以查處和拆除。

自來水公司要做好市政消火栓的維護保養工作，確保完好可用。

電業、交通、公路部門在停電、封閉道路、修整道路時要及時通知消防大隊，對道路上任意設置路樁等障礙物的要進行普查整改，確保消防車輛第一時間到達滅火救援現場。

房管部門要深入開展“三合一”和多產權多家使用建筑的消防安全專項治理，督促社會單位落實各項技術防范措施，人員住宿與生產、儲存、經營場所必須徹底分離，拆除影響疏散逃生和滅火救援的金屬護欄，督促多產權多家使用建筑的物業管理公司，做好公共消防設施的維護保養等日常消防安全管理工作，明確其對建筑的管理職責及法律責任。

電視臺、報社自即日起至XX年3月底要在重點時段義務刊播消防宣傳廣告、字幕，安排專欄進行消防常識普及宣傳，對違法、違章行為進行曝光。

各行業、各系統主管部門要認真組織開展好本行業、本系統內的消防安全自查活動，逐一排查隱患，提前進行整改。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各部門、單位要從講政治、保穩定、促發展的高度出發，充分認識大力開展冬季消防安全整治工作的重要性，抓緊成立本部門、單位的冬季消防安全整治組織機構，制定專門的工作實施方案，周密安排，細化措施，確保各項工作落到實處。要根據我市冬季火災發生的規律、特點和冬防工作整治重點，迅速組織開展拉網式的消防安全大檢查，督促社會單位落實防火安全措施，改善“九小場所”、“三合一”建筑、多產權多家使用建筑的消防安全條件，重點解決在“三合一”建筑以及“九小場所”等生產經營場所設置員工宿舍、留有員工住宿的問題，對這些場所要責令其立即遷出住宿人員，拆除住宿設施及影響人員疏散的鐵柵欄、廣告牌、易燃裝修材料等。要充分發揮公安派出所、村（居）民委員會的作用，做好農村、社區的火災預防工作，努力扭轉“小火亡人”的不利局面。冬季防火期間，各有關部門、單位都要召開一次本部門、單位的部署會議，召開一次內部消防安全分析會、組織一次消防安全演練、開展一次消防安全自查活動、舉辦一次消防

培訓，以此提高火災防控的整體能力。各鎮（辦事處）要督促村（居）委會成立義務消防隊，利用農閑時間抓緊修整占據周邊水源，組織進行滅火演練，確保發生火災時，在消防部隊到達前能夠迅速組織人員進行自救，最大限度地減少火災損失。

（二）加強配合，協同作戰。各有關部門、單位部門要加強溝通配合，建立聯合執法等制度，進一步健全和完善消除火災隱患的執法網絡。各行政主管部門要切實抓好本行業、本系統的消防安全工作，各鎮（辦事處）、村（居）委會、公安派出所要全面掌握轄區內的消防安全狀況，堅決消除工作死角。要切實抓好消防安全整治期間的防火安全宣傳工作，采取多種形式廣泛開展消防安全宣傳教育培訓工作，切實提高廣大人民群眾的消防安全意識。教育部門要將消防安全知識納入教學內容，通過開展知識競賽、有獎問答等活動調動廣大師生學習消防安全知識的積極性；電視臺、報社燈新聞媒體要定期刊播消防公益廣告，義務宣傳消防安全知識，報道消防工作動態，曝光違法、違章行為，為冬防工作營造良好的輿論氛圍；各鎮（辦事處）要設立消防宣傳教育專欄，組織村民學習消防安全常識，推動農村消防宣傳教育工作深入開展。

（三）強化督導，狠抓落實。要抓住當前消防安全整治工作的主要矛盾和突出問題，明確目標，落實責任，確保整治工作扎實推進。要進一步加強消防隊伍管理，保證人員在崗在位，消防車輛和消防設施器材完好可用。要針對重要場所、重點區域制定滅火作戰預案，定期組織開展演練，時刻做好“打惡仗、打硬仗”的準備，保證滅火隊伍第一時間到達火災現場，力爭“打早、打小”，最大程度減少火災損失。消防安全整治工作期間，市政府將成立督導組，對各部門、單位工作開展情況進行督導檢查，對落實責任不到位的市政府將予以通報批評，對因工作不力、失職、瀆職造成群死群傷火災事故的，將依法追究有關部門負責人和直接責任人的責任。

第三篇：實驗小學教師績效考核方案

濉溪縣實驗小學教師績效考核方案

【修改稿】

為了全面貫徹落實《濉溪縣義務教育學校獎勵性績效工資實施方案》，加大廉潔文化進校園力度，充分調動全校教職工教書育人的工作積極性，全面提高教育教學質量。真正落實多勞多得，優績優酬的激勵機制。根據縣教育局相關文件要求，結合我校教育實際。特制定本方案。

一、指導思想：

以黨的十八大文獻精神為指針，踐行科學發展觀，以構建和諧校園，提高全校教育教學質量為總體目標。堅持“一突出”（突出教育教學質量），“二抓牢”（抓牢過程落實，抓牢績效掛鉤），“三強化”（強化目標管理、強化責任意識、強化創先爭優）的工作思路，堅持實事求是的原則，各項工作考核公平、公正與公開，推行績效掛鉤，實行優績優酬。確保我校教育事業健康、高效快速發展。

二、實施范圍與對象：

適用于本校在編在崗工作人員，從教代會通過之日起實施本方案。

三、考核內容：

（一）教師績效考核的內容主要是：教師履行《教育法》《義務教育法》《教師法》等法律法規規定的教師法定職責以及完成學校規定的崗位職責工作任務和工作實績，包括師德和教育教學、或從事班主任工作等實績。

1、師德主要考核教師遵守《中小學教師職業道德規范》的情況，特別是為人師表、愛崗敬業、關愛學生以及縣委縣政府新頒布的作風整頓“十個禁止”執行情況。

2、教育教學主要考核教師從事教育教學效果、教育教學研究能力、教師專業發展水平的情況。（1）德育工作主要考核教師結合所教學科特點寓德于教、履行全員育人職責、參與班級活動和主動關愛學生的情況。考核指標主要包括學生身心健康、行為習慣的養成、班紀學風、潛能生的轉化和鞏固率情況等。

（2）教學工作重點考核教學工作量、教學過程、教學效果。教學工作量主要考核教師承擔教學任務的基本工作量和組織課外實踐活動、參與教學管理等的工作量。班主任工作按一定的標準給予班主任津貼，并參照教育部制定的《中小學班主任工作管理規定》參與績效工資分配。

教學過程主要考核教師的教學準備和教學實際情況。重點包括教師備課及課前準備、課堂教學實踐、作業設計和批改、輔導學生、學生學習成效評價和組織課外實踐活動等教學常規工作的落實情況。

教學效果考核主要以完成國家規定的教學目標、學生達到的基本教育質量為依據，考核指標包括學生學習方法、學生文化課成績、指導學生發展興趣和學科特長所取得的成績、學生對教師教學滿意度等

（3）教育教學研究工作重點考核教師參與教研活動、參與開發校本課程、進行課堂教學改革和教后反思及對學生成長過程行為和教育方式的研究等情況。

（4）教師專業發展重點考核教師拓展專業知識、提高教育教學能力的情況，主要包括教師參加專業知識與技能培訓，自主學習和更新教育新理念、新知識等。其中，要將縣教育局組織的教師業務知識考試的成績作為重要內容納入考核。

3、班主任工作重點考核其對學生的教育引導、班級管理、組織班集體和團隊活動、關注每個學生全面發展的情況。

（二）學校副校長、其他管理人員、教學輔助人員和工勤人員績效考核的主要內容是：履行有關法律法規的法定職責，以及完成規定的崗位職責工作任務和實績，包括職業道德和從事管理、服務等工作的實績。

四、工資分配：

績效工資中70%為基礎性績效工資，30%為獎勵性績效工資。依照本校績效工資考評方案，提出考評結果，報教育局審核后，每學期由財政部門根據考核結果。劃入個人工資銀行帳戶。

五、領導小組：

組 長：冀 羽

副組長：趙 劍 張 宇 李 婷 王庭杰 成 員：趙海員 王新景 趙曼麗 吳雪峰 陸紅剛 丁園園 劉 弟

領導小組下設辦公室在教導處，由趙劍負責，并適時安排考核事宜。

六、實施細則：

（一）基礎性績效考核：

基礎性績效工資等次根據獎勵性績效工資的等次來確定，凡工作人員有下列行為之一且被上級組織處分者，應視上級要求處理（或被定為不合格等次。被定為不合格等次的，該學期只發放基礎性績效工資的70%。）連續兩個學期考核不合格的，基礎性績效工資全部取消。

1、歧視侮辱學生，體罰、變相體罰學生，造成惡劣影響的；

2、進行有償家教家養的；

3、向學生推銷、代購教輔資料和其他商品從中牟利，或向家長索要財物的；

4、曠課（曠工）超過規定天數或以非法方式表達訴求、干擾正常教育教學秩序、損害學生利益的；

5、組織、參與考試作弊的；

6、出現重大安全責任事故且負有直接責任的；

7、違反法律法規被追究責任的；

8、有其他嚴重損害教師形象和聲譽行為的。

9、違反國家計劃生育政策者。

（二）獎勵性績效考核： 考勤、班主任津貼、師德管理、教育教學及后勤管理、教科研、工作量、安全工作、其他貢獻獎勵

1、考勤：

全期出滿勤,不遲到，不早退者按考勤標準發放，有下列情況之一者從考勤中扣除：

① 遲到、早退一次扣1元。② 曠工1天扣1分。

③ 對婚、喪、產假按相關法律規定假期及優惠假（第一次節 育三天假；直系家屬住院的視情況給予一定期限的陪護假，不影響考勤部分的獎勵性績效工資。

④ 開會以及參加各種培訓缺席1次扣5元，遲到1次扣1 元。依次類推，連續5次以上者，按曠工1天處理。

⑤、請假歸校長室，半天（含半天）當事人必須填寫請假單。事假一天扣1分。沒履行請假手續或請假未準，擅自離崗的視為曠工。

⑥、沒住院的病假每天扣5元，自己請人代課的，要告知教導處。住院的病假或公認的大病按上級相關政策執行。（病假見醫院診斷證明）

2、師德管理。

教師職業道德，是教職工精神文明建設重要組成部分。每個教師都要認真執行教育法規，依法執教，依法辦事，做遵紀守法的好教師。自覺遵守《中小學教師職業道德規范》，為人師表，加強師德修養。愛崗敬業，團結共事，尊重他人，顧全大局，維護集體榮譽。虛心好學，不驕不躁，不講不利團結的話，不做不利團結的事，與家長交往文明得體，接待家長客氣、禮讓，關心愛護學生。認真參加各級組織的教師培訓，尤其是校本培訓。如有下列情況之一的，從師德管理部分中扣除：

①體罰或變相體罰學生。造成很大影響的發現1次扣50元。②辦公時間上網聊天、打撲克、玩游戲、看電影等做與工作無關的事，1次扣20元。③違規補課或搞有償家教的，退還所得收入并扣款100-300元，取消當年評優評先資格。（以被舉報后查實為準）

④組織學生亂訂教輔資料，違規向學生推銷資料和商品的，扣款50-100元，取消當年評優評先資格，退還所得收入（以被舉報后查實為準）

⑤教學過程中因瀆職，造成學生傷害的，扣50-100元。（以相關部門鑒定為準）

⑥損壞公物的，按價賠償。惡意損壞公物的，按原價加倍處罰。

⑦因工作馬虎或其他原因，造成工作失誤，被上級領導問責，被家長或學生舉報，經查實，視情節輕重，一次扣10至50元（含后勤工作）

3、教育教學及后勤常規管理

按要求認真備課、上課、批改作業，積極做好各方面常規性工作。全額發放教學常規管理所占的獎勵性績效工資部分。有下列情形之一的，從教育教學及后勤管理部分中扣除。

①備課與上課：

未按要求備課，每發現一次扣5元。無教案進堂上課，發現一次扣5元。上課遲到一次5元。坐著上課、課堂放任自流，發現一次扣5元。隨意脫崗、離崗，發現一次扣5元。擅自調課或私自請人代課（未經過教導處同意的），雙方當事人均扣10元。上課使用通訊設備，發現一次扣5元。

②批改作業：

教師未按時批改作業的，或批改錯誤的，一次扣5元。沒有督促學生及時更正錯誤的，一次扣2元。

③上交資料及其他：

不及時上交資料（含計劃、總結及其他），或出現其他違規現象一次扣5元。

④后勤人員： 在各級檢查（含學校臨時行政工作巡查）中出現工作疏忽或不按程序操作，受到批評，一次扣10元；因工作不力，致使群眾反映特別強烈，一次扣50元。

4、教科研

積極參與教科研活動。不得遲到、缺席，做到有事履行請假手續。每學年要讀完一本教育理論專著，寫好一篇學習心得，上好一堂教學公開課，每期期初有計劃，期末有反思，堅持“科研興校”理念，發揮教育科研對教育改革和發展的促進作用，密切教育科研與教育思想、教育實踐之關系，使教育科研工作規范化，制度化和科學化。

有下列情況之一的，從教科研部分中扣除。（1）政治業務學習，遲到一次扣5元。（2）沒按要求上公開課的，一次扣10元。

（3）沒按要求寫政治業務筆記（以檢查為準），缺一篇扣5元。

（4）無故不參加教研活動一次扣5元。

（5）未按要求完成課題研究的任務的，視情節扣10—50元。（6）不積極參加校本培訓或沒有完成培訓任務的一次扣50元（培訓未按時結業的，其培訓費自負）。

5、工作量

（1）工作量主要體現教師多勞多得原則，教師超課時工作，代課：每節課補貼10元；加班：因工作需要加班加點（主管負責人提出申請，校長審批同意）每半天30元。

（2）安排工作時，學校盡量考慮合理平衡，老師們服從安排，無特殊情況，均視為滿工作量。

6、安全工作 高度重視安全工作，安全教育宣傳工作到位，全期沒有發生安全責任事故的發給滿額的獎勵性績效工資安全工作津貼部分。有下列情況之一的，從安全工作部分中扣除。（1）因教職工自己的疏忽大意而導致的學生安全事故，遇到安全事故不及時制止、及時處置，造成影響擴大化的，一次扣50元。

（2）發生重大安全責任事故，除了扣除直接責任人的安全工作津貼，追究分管校長的連帶責任外，還要追究教師的經濟賠償責任，情況嚴重的，還要交有關部門追究法律責任。負連帶責任者都扣50元。

7、班主任津貼

（1）班主任津貼：每學期語文老師500元，數學老師250元的標準執行。

班主任要全面做好本班日常管理、認真做好班級衛生、板報、學生思想等工作，認真履行班主任的任務和職責。如有以下情況之一，從班主任津貼中扣除。

①黑板報、主題班隊會缺一期，扣10元。

②班主任手冊、班級日志填寫不合要求，發現一次扣5元。③班級相關資料及計劃，總結不及時上交，一次扣5元。⑤ 主任沒有參加全校性集體活動、一次扣20元。

⑥ 級出現重、特大安全事故，或造成嚴重后果的取消班主任 津貼。凡遇學校大型活動，或上級主管部門進行工作檢查，因班主任思想麻痹、工作落實不到位，受到上級批評或影響學校聲譽者，一次扣20元。

⑦ 主任在（升旗、課間操、集會、大掃除、勞動、路隊、就餐）時，不在場，每缺一次10元。

⑧《小學生素質報告冊》填寫應客觀、公正、合理評價學生，如草率了事，發現1處扣班主任10元。

⑨班級衛生沒落實、節水節電、關門關窗工作不到位的一次扣班主任10元。

⑩其他班級管理有紕漏的，發現一次扣5元

8、其他貢獻獎勵 ①參加教學比武或競賽等活動，無論何種等次，按校、縣、市、省分別獎勵100、200、300、400元兌現。（個別隨賽隨獎的情況，不重復給獎）

②論文獲獎，只要是教育主管部門組織的，按縣、市、省分別按等次獎勵：縣一等獎50元；市一等獎100元，二等獎80元、三等獎60元；省、國家級一等獎150元、二等獎130元、三等獎120元。同一篇論文取最高級別獎，不重復給獎。（網絡論③通訊發表（含學生習作在網上發表），分別按縣、市、省獎勵10、30、50元.教師主題征文每篇50元。

④輔導學生獲獎，（有比賽通知，有結果通報的）無論何種等次，按縣、市、省，按人頭分別獎勵10、50、100元給獎。

⑤運動會按級別、按名次給獎。運動會團體總分獲市級以上獎勵，第一名獎3000元，第二名獎2800元，依次類推每降一名次減200元，一直獎到第八名；縣第一名獎2000元，第二名獎1800元，依次類推每降一名次減200元，一直獎到第八名。

⑥教師個人因工作突出獲獎的（含優秀班主任、師德標兵、優秀行管人員、優秀年級組長、優秀教研組長、工會積極分子等），按150元標準獎勵。這些獎項的評比必須嚴格按條件、按程序，最大限度做到公開、公平、公正。

濉溪縣實驗小學 2015年2月20日

文待定）

第四篇：消防安全專項整治方案

由于最近持續低溫嚴寒惡劣天氣的影響，施工現場進入火災事故高發期。根據觀山湖區住房和城鄉建設局關于立即開展消防安全專項整治工作的緊急通知（觀住建通【2013】02號）的要求，進一步加強工地的消防安全，提高抵御火災的能力，項目特地制定本方案，全面的對施工現場進行一次消防安全隱患排查，將隱患消滅在萌芽階段。

一、現場主要施工面貌

1、本工程主要有15棟建筑物組成，但由于現場拆遷問題，目前僅移交了42#、43#樓、35樓、36#樓及相應地下室的工作面，其余11棟建筑物均未移交工作面。

2、43#樓孔樁已經全部施工完成，目前進入底板、地梁鋼筋綁扎階段；42#樓及相應地下室進入基礎地梁開挖和基礎墊層施工。

3、35#、36#樓及相應地下室進入基礎地梁開挖及場地平整階段。

二、工作目標

1、通過此次的消防安全專項整治行動，切實的提高管理人員和農民工的消防安全意識，全力排查現場存在的各類的消防安全隱患，提高有關人員火災的隱患排查、初期火災撲救、組織疏散逃生和消防宣傳教育培訓等方面的能力。讓消防安全及應急處理的概念深入每個管理人員的心中。

2、制定詳細的消防安全生產隱患排查治理責任制，實行全員管理、專人負責落實治理。將施工現場的消防安全隱患逐步排查、逐步

治理，并定期進行檢查落實情況。

3、通過每月的消防安全施工檢查將排查出的消防安全隱患反復檢查，并及時分析治理情況和治理效果。將隱患排查治理工作融入到生產日常管理當中，建立隱患排查治理工作的長效機制。

三、消防安全專項整治實施方案

1、消防安全專項整治領導小組

根據文件要求及項目部的本身的管理要求，項目部成立了以項目經理為首的消防安全專項整治領導小組，具體為：

組長：王冠運

副組長：劉書懷王會德

組員：郭強李仁王正明張祥平刑紀永韓德榮張輝姜洪才周喜昌鄧開君

2、專項整治實施方案

根據文件要求并結合項目部實際施工情況，制定出本工程的消防安全的整治實施方案并由專人負責整改落實，實行責任制落實，實行過程控制，全程監督。

（1）消防安全教育責任人：李仁

①、立即在現場內開展全員的消防安全教育培訓，并組織進行一次消防安全應急演練，要求不止是應急救援人員知道發生消防安全事故時如何處理，各司其責，同時也要使所有農民工看到當發生消防安全事故時如何自救，如何逃生。

②、所有參加培訓的人員要根據施工性質和工種組織考試，考試

合格后方可繼續上崗施工。

③、接受教育的人要求必須簽字，同時教育培訓過程和演練過程必須有影像資料，歸檔備查。

⑵、現場消防安全管理負責人：王冠運

①、負責每月25日組織小組成員對項目的消防安全隱患進行排查工作，并制定相應的檢查管理制度，對不符合要求的負責督促整改落實和并負責具體獎懲制度的實施。

②、負責保證消防安全管理的資金投入及時到位，保證切實現場按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》（BG50720-2011）的要求設置足夠的消防器材。

③、加強對各勞務班組的管理，與其簽訂相應的消防安全管理協議，將消防安全管理工作層層分解，落實到實處。

④、負責組織制定完善的關愛農民工的管理辦法，保證農民工能夠按時足額的領取工資，防止農民工挨餓受凍的現象發生。

⑤、負責在辦公區設置吸煙室和提供熱水，為農民工配置防寒棉服和防寒手套，防止工人凍傷。

⑶、現場消防安全隱患的檢查負責人：李仁 ①、由李仁（聯系電話：***）作為專職消防安全管理人員于每月20日定期對現場的所有辦公區、施工區、警衛室進行巡查，對不符合消防安全管理規范要求的部位及時通知現場管理人員及時整改。

②、每次的巡查要做好相應的巡查記錄，確定巡查路線，對存在的問題要規定時間、規定人員、確定整改措施，按時完成并進行復查。

③、所有巡查記錄要有影像資料，并全部整理歸檔備查。

④、每次的巡查路線為：辦公區——大門——配電房——42#、43#樓施工區——35#、36#樓施工區——商業中心施工區——別墅施工區——文化活動中心B館施工區——各警衛室

⑤、對警衛室及警衛宿舍要求必須使用36V以下的電壓，嚴禁使用電暖器、電磁爐、小煤爐等電器，吃飯統一由項目部安排在場外就餐。專職消防安全員在巡查過程中，一經發現，立即沒收，確保安全。

⑥、保證辦公區和現場臨時設施、道路等嚴格按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》（BG50720-2011）關于臨時消防設施的規定進行設置，施工區按照相關規定設置消防水系統或者滅火器，在辦公區設置專門的吸煙區。

⑷、本工程臨時用房由于在搭設之初，即嚴格的執行了《建設工程施工現場消防安全技術規范》（BG50720-2011）的有關規定，全部采用了巖棉夾芯的活動板房，能夠滿足規定要求，故不存在更換的問題。

⑸、消防用水和臨時用電的安全檢查負責人：周喜昌 ①、負責對現場消防水系統進行設置和維護，保證消防水系統能夠正常使用，嚴禁任何人或班組使用消防水代替施工用水。

②、加強對現場臨時用電的檢查，確保現場和辦公區用電不發生死拉亂接的現象發生，保證臨電的消防安全。

⑹、現場其他消防安全管理要求

①、現場要有明顯的防火宣傳標志，每月對職工進行一次防火教育，定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。

②、電工，焊工從事電氣設備安裝電、氣焊作業，要有操作證和用火證。動火前要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效。動火地點變換，要重新辦理用火手續。

③、使用電氣設備和易燃、易爆物品，必須嚴格防火措施，指定防火負責人，配備滅火器材，確保施工安全。

④、氧氣瓶，乙炔氣瓶工作間距不小于5米，兩瓶同明火作業距離不小于10米。禁止在工程內使用液化石油氣“鋼瓶”、乙炔發生器作業。

⑤、木料堆放不宜過多，垛之間要保持一定的防火距離。木材加工的廢料要及時清理，以防自燃。

⑥、氧氣瓶，乙炔氣瓶工作間距不小于5米，兩瓶同明火作業距離不小于10米。禁止在工程內使用液化石油氣“鋼瓶”、乙炔發生器作業。

我們將嚴格按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》（BG50720-2011）的有關規定和當地建設局的要求，從思想上和行動上高度重視，將消防安全管理工作納入正常的安全管理中，增強責任感，并且建立相關的管理制度，定期排查現場存在的問題，及時整改，保證本項目不發生一例消防安全問題。

第五篇：消防安全整治專項方案

邯鄲金地大廈項目消防安全整治專項方案

2013年11月16日，我局某公司上海世紀匯項目發生火災事故；2013年11月29日，我局某公司北京蘇寧廣場項目發生火災事故。兩個工程的火災事故均造成較大的負面社會影響。對此，2013年12月3日局召開消防安全緊急視頻會議、2013年12月5日召開安全生產緊急視頻會議，從局到公司，再到經理部，都在強調安全生產形勢非常嚴峻，要求各項目務必重視，認真排查安全隱患，特別是做好冬季施工防火消防專項檢查。為貫徹局《關于開展消防安全隱患專項整治活動的通知》，本項目部依據局、公司、經理部會議精神，制定了消防安全專項整治方案。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立科學發展觀，不斷完善安全生產管理制度，開展建筑安全質量標準化工作，提高建筑施工人員素質，預防和減少建筑安全事故，保證建筑安全生產平穩有序。

二、組織領導

項目部成立 “消防安全專項整治”活動領導小組。領導小組具體組成人員為：

組 長：王德銀 副組長：王宇 陳梓梁

成 員：馬廣軍、房益勝、李艷強、韓永成、馬福靚、程永貴、周召峰、李明濤、賈艷鵬、梁加順、段叔臣、張興東、位石圈、高鯤鵬、李賀、連睿、張之言、王岳生、張大偉、羅述新、倫忠勝、李孟陽等。

項目“消防安全專項整治”活動領導小組辦公室設在安全與環境管理部。

三、工作要求

1、統一思想，提高認識。項目部樹立“安全生產，預防為主；人民生命至上，火災隱患必除”的指導思想，充分認識到做好火災防控工作的重要意義，認真學習建設工程施工現場消防安全有關規定和相關專業知識，提高管理水平，切實增強工作的責任感和積極性。

2、明確職責，落實責任。項目部根據局及公司相關文件要求切實落實責任，指定專人負責此項工作，結合施工現場實際情況特，做好宣傳教育和安全檢查工作，通過抓好冬季取暖措施的落實，有效防范建設工程施工現場火災事故的發生。

3、掌握信息，及時上報。施工現場發生火災事故后，項目部及時如實上報，將事故情況報本公司，并迅速組織開展救援。

四、排查整治的范圍、重點、措施

1、排查整治的范圍：工程施工現場、生活區、辦公區、倉庫、加工區、食堂等。

2、整治重點

1、設施方面：消防水源是否可用，消防設施是否缺少、損壞，冬季保溫措施是否完善，消防器材是否齊全、有效，消防設施是否全覆蓋。

2、場地方面：安全出口、疏散通道、消防車道等設置是否符合消防技術標準，通道是否通暢。

3、住宿方面：用電設備布局是否合理、規范，電線、管線是否老化，人員用電是否規范。在宿舍內是否使用電暖氣、電磁爐、小煤爐、大功率加熱器等。

4、食堂方面：用電是否規范，煤氣罐、輸氣管是否符合防火要求，食堂搭建材料是否符合要求，場所設置是否符合要求，消防器材是否配置、有效。

5、施工現場方面：特種作業人員是否持證上崗，是否經過崗前培訓；動火作業是否執行動火審批制度，是否采取接火措施、施焊地點與可燃、易燃物保持安全距離；臨電使用是否規范，外電是否采取保護措施，臨電電路是否安全，漏電保護器是否匹配、靈敏，閘具、熔斷器是否匹配，安裝材質是否合格等。

6、倉庫：倉庫的搭建材料是否符合規范要求，易燃、易爆物品是否設置專用倉庫，并分類存放，倉庫內用電是否規范，有無使用不符合要求的用電設備及取暖設備；倉庫內消防器材是否配置、有效。

7、資料方面：進場人員是否進行安全教育及安全交底，是否有教育及交底記錄。臨電巡檢記錄、消防日檢記錄、消防驗收記錄、臨電驗收記錄是否齊全、屬實。

五、工作措施

1、編制消防安全隱患專項整治活動方案及完善消防應急預案，完善消防管理制度及消防安全責任制度，建立消防組織機構。

2、組織召開消防安全隱患專項整治活動專題會，進行工作部署，明確要求及標準。

3、進行全面的消防專項隱患排查，并對所查出問題定責任人、定時間、定措施，編制銷項清單逐條逐項的進行嚴密排查整改，務求不留死角，不留隱患，指派專人進行消防日常管理和每日巡查，發現問題，及時整改并認真填寫檢查紀錄。

4、開展消防專項培訓活動并加大消防安全宣傳力度，采取在施工現場懸掛橫幅和標語，張貼安全宣傳貼圖、設置安全宣傳專欄、發放安全教育材料等多種形式加強消防安全工作的安全宣傳教育，力求加強工人消防安全意識，從根本上消除消防安全隱患。

5、分區域對項目各分包工人組織消防演練，講解應對措施、滅火方法，及火場逃生常識切實提高一線作業人員的自我保護意識和應急救援能力。

6、針對消防安全整治專項活動階段所作工作進行歸納總結，并形成書面報告。

六、具體工作安排 2013年12月4日起至2013年12月15日

1、工作準備階段（2013年12月4日至12月6日）。

項目部結合現場實際根據本方案制定相應的工作方案，張貼宣傳標語或圖畫，完善施工現場消防物資配備，開展動員部署工作。

2、工作實施階段（2013年12月7日至2013年12月11日）。項目部由項目經理帶頭組織施工現場消防安全隱患的自查自糾工作，落實整改責任人，開展火災防控的宣傳教育工作，建立健全消防安全制度，組織開展消防安全演練及緊急救護措施的宣傳教育。

3、總結上報階段（12月12日至12月15日）。

認真總結火災防控工作經驗，查找不足，及時整改，確保各項工作落實到實處，保證工程安全生產。