第一篇：直屬機關黨委2009年工作總結(發改局)

義烏市發展和改革局直屬機關黨委

2009年度黨建工作總結

在市直機關黨委的正確領導和局黨委的具體指導下，局直屬機關黨委自成立一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大以來中央、省委和市委的一系列重大部署，認真學習黨的十七大四中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞“加強理論武裝，建設高素質隊伍；服務中心工作，發揮協助監督作用。”的工作思路，立足工作實際，堅持改革創新、求真務實，狠抓工作落實，使機關黨的建設在推動發展和改革工作中提供了堅強的組織保證和人才支持。

一、加強理論武裝，深入開展學習實踐科學發展觀活動。加強理論武裝，深入開展學習實踐科學發展觀活動，我局成立了以黨委書記、局長李洪斌任組長的領導小組，設立了學習實踐活動辦公室，建立了完善的督學考核工作機制。活動中，周密計劃，精心組織。通過每周三學習例會制度，組織全體黨員干部認真學習科學發展觀的主要內容、基本要求和最新理論政策。通過集中學習與個人自學相結合、專題研討與專家輔導相結合、理論學習與調查研究相結合，鞏固科學發展的理想信念。通過領導帶頭先學領學，充分發揮模范帶頭作用。在各支部學習討論的基礎上，我局開展了“觀 念轉變深化思想解放，改革創新推進科學發展”為主要內容的深化解放思想大討論，在簡報、墻報和網站上開辟3個專欄進行討論交流，編發工作簡報12期，組織撰寫體會文章30多篇。堅持聯系實際深學活學。針對經濟形勢日益嚴峻和國家宏觀調控力度加大，我局及時強化了經濟形勢分析和月度經濟監測工作，開展“價格服務進重點工程”，服務與學習相互促進，使黨員干部以科學發展觀指導推進實際工作的責任感和使命感更加堅定。

開展學習實踐活動后，黨員干部思想認識受到很大觸動，理想信念更加堅定，貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性進一步增強，集中表現在三個方面：一是加深科學發展觀的理解認識。大家紛紛表示，科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，只有全面、系統、準確的理解和掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，才能真正學懂弄通，并自覺運用科學發展觀指導工作。二是增強憂患意識和責任意識。在學習實踐活動中，大家自覺查找工作中與科學發展要求不相適應的地方，對新情況、新問題有了更加清醒的認識，破解難題、改善民生的責任感和緊迫感進一步增強。三是堅定科學發展、推進科學發展的信心。

我局在開展學習實踐活動中獲市先進單位榮譽。

二、注重全面建設，整體提升班子黨員隊伍的綜合素質 按照市委的統一布署，上半年我局按期成立了局直屬機關黨委，并迅速理順了工作關系，規范了工作程序，明確了工作重點。對所屬基層黨組織進行了調整，把市糧食收儲有限公司總支、軍糧供應有限公司支部和糧油儲運支部整體轉出到市國資局黨委，撤銷了市糧食職工學校支部，成立了市涉案物品價格認證中心支部。現所屬的五個支部，均按要求完成了支部換屆選舉工作。在各支部換屆時，我局加大了支部班子的建設力度，選配年紀輕、素質好、組織協調能力強、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部負責人，促進下屬支部的整體建設。

局直屬機關黨委牢牢抓住以先進性建設為目標，以提升黨員隊伍素質為重點，加強黨員隊伍建設，進一步做好思想政治工作。各支部認真落實黨員聯系制度，開展經常性的談心交心活動，深入了解他們的所思所想，準確把握他們的愿望期盼，主動聽取他們的的意見建議，幫助解決他們的實際困難。針對黨員干部中出現的問題，及時做好思想工作，定期做好黨員思想情況分析工作。直屬機關黨委及時指導基層黨支部做好黨員的思想工作，為穩定黨員隊伍的思想，激發工作熱情，圓滿完成工作任務打下良好的思想基礎。

開展以爭當模范型黨員、爭創學習型組織、爭創服務型機關為目標的活動，加強對機關黨員的政治理論、市場經濟、崗位業務、形勢任務、群眾觀念、職業行為規范、黨的紀律 和反腐倡廉等教育。局機關建立黨員定期學習、談心談話制度，促進教育的經常化。事業單位黨員重點解決了如何增強大局意識、服務意識，帶頭樹立良好職業道德的問題，加強對黨員履行崗位職責所需的政策法律和業務技能培訓，不斷提高業務能力，加強科學發展觀教育，不斷提高服務經濟社會發展的能力。對工作效能加強了督促檢查，對違紀行為進行了嚴肅處理。

繼續深入開展了作風建設活動，在黨員干部中大力倡導勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣，切實加強了黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設。目前，我局各級班子風清氣正，認真貫徹民主集中制原則，凝聚力、戰斗力和創造力都取得了較大的提高。

科學謀劃黨建工作，研究解決當前黨建中突出問題，直屬機關黨委認真發動黨員開展黨建課題調研活動，其中《以科學發展觀指導機關黨的建設實踐》一文獲優秀獎。

適應構建社會主義和諧社會的要求，進一步落實離退休老干部政治、生活待遇。加強老干部的思想政治建設，堅持每月一次的活動制度，關心幫助困難老干部的生活，豐富和活躍老干部的精神文化生活。

三、密切聯系實際，積極探索機關黨建活動品牌化建設。局直屬機關黨委根據機關、事業單位的不同特點，在職黨員和離退休黨員的不同需求，干部黨員和普通黨員的不同愿望，深入開展黨建活動品牌化建設，切實加強了基層黨組織在思想、組織和作風建設等方面的分類指導，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

局機關支部實施“黨員人才培養工程”。加強組織領導，創設“黨員沙龍”黨員活動形式，發動黨員結合工作實際，緊緊圍繞學習實踐科學發展觀活動要求，以“共謀深化改革，共推科學發展”為載體，開展經濟管理、形勢分析、問題研究“大家談”，著力增強黨員的黨性觀念，提高黨員的職責意識，提升黨員的素質能力。

市物價局監督檢查分局支部實施“黨建基礎建設工程”。按照《條例》規定，完善組織制度，實行黨支部工作目標管理，加強黨建工作正常化、制度化、規范化和黨建活動的陣地建設，充分發揮黨組織的政治優勢，深化“學習型黨組織”的創建活動，努力建成本系統黨建基礎工程建設示范支部。

局機關離退休支部實施“離退休黨員‘夕陽紅’工程”。以離退休黨員晚年生活“健康快樂”為目標，通過加強班子建設，開展適合離退休黨員實際的組織生活活動，引導離退休黨員在“增強黨性、維護穩定、發揮余熱”三個方面達到建設要求。充分利用社區、市老年大學等社會資源，鼓勵和 引導離退休干部融入社區、融入社會，做到老有所學，老有所樂，老有所用。

認真做好黨員聯系和服務群眾工作。繼續做好“萬名黨員聯萬戶”等幫聯活動。局機關36名黨員與蘇溪鎮12戶困難農戶結對幫扶，在局領導的親自帶領下，參與結對的黨員定期訪農戶、送溫暖，有效地幫助農戶解決實際生活困難，密切了黨員與普通農戶的關系，體現了黨與群眾的血肉關系。

深化在職黨員進社區服務活動。認真組織在職黨員參與居住社區和單位聯系社區的服務活動，通過統一服務、定崗服務、自行參與的方式參加服務社區活動。我局全體黨員在社區服務評價中都獲得良好以上評價。

四、嚴格組織制度，認真實施黨務公開規范化建設。搞好年度民主評議黨員活動和堅持黨員領導干部述職述廉制度。堅持黨內評和黨外評相結合的民主評議，注重聽取黨外群眾意見，把黨員參加經常性教育、聯系服務群眾等情況作為民主評議的重要內容，通過民主評議，我局黨員都得到了良好的評價，充分體現了我局黨員的精神面貌和工作狀態。建立幫帶制度，對民主評議中提出的問題，安排支部委員、其他優秀黨員進行結對教育幫助。堅持開好黨員領導干部民主生活會和黨員領導干部述職述廉制度，有效地促進了黨委領導班子建設。認真貫徹市委[2009]56號精神，做到黨務公開“四規范”，基本實現經常化、制度化、規范化。一是規范公開內容，確保透明。黨務公開的內容，是黨務公開工作的生命線，是黨務公開工作取得實效和黨員群眾信任的保證。規定黨務公開的內容有四項：發展黨員工作，年度工作計劃、總結和表彰情況，黨內選舉工作，黨費收繳情況，黨組織班子成員，一般工作和重點工作，黨政領導干部干部廉潔自律情況等；二是規范公開時間，確保及時。規范公開時間是保證公開效果的前提和基礎。對于長期公開的，如有內容變化及時更改；定期公開的，時間為每季度首月15日；隨時公開的內容，可根據工作進展，進展視情況及時公開或分階段公開；對于重大或復雜的問題，根據公開后反饋的意見進行完善，必要時再次公開。同時，規定每次公開要有一定的持續時間。三是規范公開形式，確保效果。以“公開欄”為主要形式，不斷拓展和規范公開形式。設立“黨務公開欄”，統一規格，分設長期公開、定期公開和隨時公開三個區域，設立了黨組織班子成員、黨員員基本情況公開和計劃規章、發展黨員工作、廉政公示、結對幫扶等欄目。四是嚴格公開程序，確保規范。黨務公開有很強的政治性和嚴肅性，必須嚴格程序、規范操作。確定公開內容，對于按規定必須公開的內容，由黨委（支委）擬出公開或公告稿件，由書記審定。其他需要公開的內容，由黨委（支委）集體討論決定。公示公開須在 審定或討論決定后公開內容。黨務公開內容必須做好備案工作。及時收集有關材料，并并整理歸檔，以便黨員群眾查閱有關資料。

明年工作思路：

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞中心，服務大局，全面貫徹黨的十七大關于黨的建設總體部署，按照黨章要求，著眼于解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，著眼于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，著眼于全黨為黨和人民事業不解奮斗的使命感和責任感，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯系，突出重點，突破難點，全面推進機關黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，進一步把黨建設成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。結合我局機關黨的建設工作實際，主要推動落實以下幾個方面工作：

一是著力加強學習型黨組織建設，增強黨員干部的學習動力和創新意識。大力營造崇尚崇尚的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織。組織黨員、干部重點學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，用中國特色社會主 義理論體系武裝黨員、干部；同時廣泛學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等方面知識。開展社會主義核心價值體系學習教育，把理想信念教育作為各級黨組織學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，教育引導黨員干部著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。引導黨員、干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。加強意識形態和思想政治工作，引導黨員、干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義的界限，社會主義公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度同私有化和單一公有制的界限，中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限，社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒。加強思想道德建設，加強黨的優良傳統教育，加強中華文化傳統教育，引導黨員、干部帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。增強誠信意識、責任意識、和敬畏意識，不斷提高謀劃全局、統籌兼顧、開拓創新和為民服務的工作能力；

二是著力建立健全黨內關愛、激勵機制和幫扶互促機制。以提高素質為重點，抓緊抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，增強黨員隊伍生機活力。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力。從思想、工作、生活上關心黨員，做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制、健全黨內表彰制度，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶，形成“黨員講奉獻，組織講關愛”的良好氛圍。落實黨員教育培訓規劃，建立黨員培訓制度，拓寬黨員受教育渠道。鼓勵黨員帶頭參與志愿服務，推廣黨員承諾制等做法，探索建立黨員在居住地發揮作用機制。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優秀黨員，及時處置不合格黨員。積極參與城鄉統籌的基層黨建活動，落實與企業、農村黨組織結對幫扶的措施，推動城鄉基層黨組織互相促進。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，開展批評和自我批評，嚴肅黨的紀律。堅持不懈開展反腐敗斗爭，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不斷解決黨內存在的問題，始終保持黨的先進性和純潔性。

三是著力推動機關黨建工作科學化、制度化、規范化，黨建活動品牌化、經常化、實效化。加強機關黨建工作，提 高科學化水平，應當跳出機關黨建抓黨建，圍繞機關黨建的生動實踐抓黨建，注重解決機關黨建工作問題與解決其他業務工作問題有機結合起來。當前，服務科學發展是機關黨建工作的根本任務。加強機關黨建工作，就要在圍繞服務科學發展的需要展開，在服務科學發展中推進，用服務科學發展的成效檢驗。要按照新形勢下黨的建設工作的新要求，自覺認識規律、把握規律、運用規律，努力在以科學理論指導機關黨建工作、以科學制度保障機關黨建工作、以科學方法推進機關黨建工作上下功夫、見實效。以科學發展觀指導機關黨建工作實踐，鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動的成果，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創新力。探索和創新富有系統特色、具有工作活力的機關黨組織和黨員有效活動載體，充分利用網絡等現代信息技術手段，創建并豐富黨員沙龍、夕陽紅工程等黨組織活動內容和形式，按品牌化的要求注重特色和實效，爭創全市先進。

四是著力弘揚黨的優良作風，加強黨風廉政建設，培養黨員隊伍堅強的黨性和嚴格的廉潔自律意識。把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，教育引導全體黨員加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉，自覺學習黨章、遵守黨章、維護黨章，增強黨員意識、黨性觀念，繼承發揚黨的優良傳統和作風。建立黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會主要內容，把作風狀況作為黨性分析重點內 容。加大對機關和干部作風方面突出問題的整頓力度。把作風建設情況納入黨風黨風廉政建設責任制考核范圍，把考核結果作為評價推薦干部選拔任用的重要依據。深入開展講黨性、重品行、作表率活動，廣泛宣傳和認真學習先進典型，使廣大黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

第二篇：局直屬機關黨委黨建工作總結的報告

切實加強和改進黨的建設 扎實推進環境保護工作科學發展

寧波市環境保護局(2010年12月14日)各位領導、考核組的同志：

2010年是實施“十一五”規劃的最后一年，是謀劃“十二五”規劃的關鍵之年，是加強和改進新形勢下黨的建設的重要之年。我局在寧波市委、市政府和市直機關黨工委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀；進一步認真學習貫徹黨的十七大和十屆三中、四中、五中全會精神，全面加強和改進黨的建設；以鞏固學習實踐活動為主線，扎實推進學習型黨組織建設;以開展創先爭優活動為載體，突出以建設服務型黨組織為主要內容，緊緊圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，切實加強環保隊伍作風建設和效能建設，積極做好服務發展、服務社會、服務企業的“三服務”工作，充分發揮黨組織和黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，為推進生態文明、建設資源節約型、環境友好型社會提供思想基礎和堅強的組織保證，有力地促進了寧波市經濟、社會、環境協調發展。現將2010年我局黨建工作匯報如下：

一、重視理論武裝，不斷提高環保系統黨員干部的理論水平和執政能力 2010年,我局各級黨組織重視加強理論武裝，認真搞好政治理論學習，以推進學習型黨組織建設、培養學習型黨員干部為目標，不斷提高黨員干部的理論素質和執政水平。

（一）認真學習中國特色社會主義理論體系。我局非常重視政治理論學習,認真學習中國特色社會主義理論體系，通過認真學習中國特色社會主義理論體系，進一步加強對中國特色社會主義理論體系的學習研究和理解，系統掌握中國特色社會主義理論體系，努力掌握馬克思主義立場觀點方法，著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解環保發展難題，著眼用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動環境保護各項工作順利開展。

（二）認真學習十七屆四中全會精神。黨的十七屆四中全會是在國際形勢繼續發生深刻變化，我國處在進一步發展的重要戰略機遇期召開的一次重要會議。我局各級黨組織通過不同方式認真組織學習黨的十七屆四中全會精神，進一步深刻認識新形勢下加強和改進黨的建設的重要性緊迫性，深刻認識不斷提高黨的建設科學化水平這一科學建黨觀的重要意義，進一步明確加強和改進新形勢下黨的建設的指導原則、總體要求、重要舉措。

（三）認真學習十七屆五中全會精神。黨的十七屆五中全會閉幕后，我局在10月19日就及時下發了通知，要求各級要認真組織學習貫徹，推進環境保護工作科學發展，從組織學習的形式、時間安排及學習內容加以明確，并對學習貫徹提出具體要求，要 2 求環保各級黨組織要認真學習，提高認識，迅速組織黨員干部進行認真學習貫徹，深刻理解十七屆五中全會的重大意義，全面理解和準備把握十七屆五中全會精神；要深入開展學習討論，要在吃透精神，領會精神實質上下功夫，真正把十七屆五中全會精神學習好、領會好、貫徹好；要求要學習貫徹十七屆五中全會精神中要注重搞好結合，提高學習效果。要與深入開展創先爭優活動結合起來，學先進、趕先進、作奉獻；要與創建學習型黨組織工作結合起來，重視理論學習、崇尚理論學習，提高理論素質，促進工作開展；要與民主評議機關、新一輪文明機關創建工作相結合，轉變工作作風，改進服務態度，提高辦事效率；要與環境保護中心工作結合起來，始終圍繞中心、服務大局，扎實推進環境保護各項工作的開展，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的環境突出問題，促進環境保護各項任務的圓滿完成。同時機關黨委還認真編寫十七屆五中全會精神輔導材料，并制作成PPT進行專門輔導，提高學習效果。各支部都普遍組織學習貫徹十七屆五中全會精神，海曙分局、固廢中心聯合黨支部、監察支隊、局機關三個支部還專門舉行十七屆五中輔導報告，進一步深刻理解十七屆五中全會的重大意義，增強貫徹落實十七屆五中全會精神的自覺性和堅定性。

（四）認真抓好中心組理論學習。一是制定下發《2010年市環保局理論學習中心組學習計劃》。學習計劃分指導思想、學習重點、具體要求，根據市委辦公廳通知的學習重點，結合環保實際 規定學習重點為深入學習中國特色社會主義理論體系；深入學習黨的十七屆四中全會精神；深入學習十七大關于生態文明的論述；深入學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神；深入學習現代科學文化知識、學習環境保護最新成果和環保新知識。同時提出了具體要求，要求各級黨組織特別是主要領導干部、中心組成員要作真學真懂真信真用的表率，著力提高理論素養和解決實際問題的能力，帶頭深入學習，帶頭調查研究，帶頭解放思想，帶頭創新思維，帶頭探索回答環保矛盾和實際問題，為廣大黨員干部樹榜樣、作表率。二是制定下發《市環保局黨組關于推進學習型黨組織建設的實施計劃》。實施計劃分總體要求和基本原則、學習的主要內容、組織領導與工作機制、具體要求四部分組成；其中工作機制分學習培訓、學習安排、學習保障、學習交流；并提出相應要求，要求環保系統各級要重視學習型黨組織建設，發揮典型示范帶頭作用；要體現學習型黨組織建設的環保特色，做好“三服務”即：服務發展，為經濟社會環境協調可持續發展保駕護航；服務社會，不斷改善環境質量，讓群眾生活更美好；服務企業，搞好環境治理，減少環境污染，保障環境安全。三是認真做好中心組理論學習調研報告和學習體會文章的上報匯編工作。根據中心組學習計劃，我局黨組每年都會有針對性地開展了一系列專題調研和主題學習活動，緊緊圍繞環境保護全局性、戰略性、前瞻性問題進行認真調查研究，提出對策措施，創新環保理念，破解環保難題，實實在在解決環境保護工作中的 突出環境矛盾和問題。同時為了相互學習交流、共勉提高，營造學習型黨組織建設的氛圍，我局每年都要舉辦學習交流和調研報告評比活動，聘請有關專家和領導組成調研報告評審組進行評比，評出一、二、三等獎，以調動環保系統黨員干部的學習熱情，不斷把學習型黨組織建設引向深入。

二、加強組織領導，認真開展創先爭優活動

今年6月份以來，我局根據市委辦公廳轉發《市委組織部、市委宣傳部關于深入開展以學習實踐科學發展觀建設服務型黨組織為主要內容的創先爭優活動的實施意見》的通知精神，認真開展創先爭優活動，扎實做好服務發展、服務社會、服務企業，創先爭優活動有序推進。

（一）加強組織領導，提高思想認識。我局領導重視開展創先爭優活動，切實把創先爭優活動列入重要的議事日程，成立市環保局創先爭優活動領導小組及辦公室，組長由局黨組書記、局長徐暢成擔任；副組長由局紀檢組長、機關黨委書記吳建偉擔任；確定了職能處室為局直屬機關黨委和組人處，明確創先爭優辦公室職責，保持與市委組織部、宣傳部、市直機關黨工委的聯系協調，并召開專門會議進行動員部署，切實提高對創先優活動的認識，我局各級領導和廣大黨員干部充分認識到開展創先爭優活動是貫徹黨的十七屆四中全會精神的重要舉措，是鞏固深入開展學習實踐科學發展觀活動的具體要求，是加強和改進黨的建設的迫切需要，是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的一項經常性工作，是推動環保事業科學發展的有力抓手，局領導要求各級精心 5 組織、周密安排，充分調動環保系統廣大黨員干部積極參與、勇于實踐，不斷激發黨組織凝聚力、創造力、戰斗力，以飽滿的熱情和積極的姿態投入到活動中來，確保創先爭優活動的順利進行。

（二）制定創爭計劃，突出環保特點。我局在創先爭優活動中，緊緊圍繞加強和改進黨的建設為目標，突出以建設服務型黨組織為主要內容，以“爭當優秀干部、做好三個服務”為載體，扎實開展創先爭優活動。制定下發《關于在環保系統開展創先爭優活動的通知》，明確了創建內容，要求基層黨組織在創建中做到五個好即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好之外，還要結合環保工作實際和黨建目標管理要求，創建先進黨組織應從以下五個方面做好即：班子建設堅強、黨員管理嚴格、基礎工作扎實、思想教育落實、保證監督有力。優秀共產黨員按照黨員干部做到五個帶頭即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣之外。還要結合環保工作實際和黨建目標管理要求，從以下四個方面做好即：理想信念堅定、服務宗旨牢固、模范作用明顯、作風清正廉潔。我局還廣泛征集創先爭優12條標語，分別在局大廳和大樓宣傳牌上連續播放，以營造創先爭優活動的良好氛圍。同時要求在創先爭優活動中要體現環保特色，認真做好服務發展、服務社會、服務企業工作，不斷改善環境質量，解決人民群眾環境突出問題，維護人民群眾環境權益，實實在在為民辦實事、做好事。

（三）搞好公開承諾，服務人民群眾。為進一步推進環保 6 系統創先爭優活動的深入開展，我局認真開展“創爭我承諾，服務我先行”主題實踐活動，制定下發《市環保局關于開展“創爭我承諾，服務我先行”主題實踐活動實施計劃》，以“爭當優秀干部、做好三個服務”作為我局主題活動載體，以公開承諾、書面承諾和網上承諾的形式進行承諾，并規范了應承諾的主要內容，對局機關和局屬黨支部的承諾以及黨員的承諾內容加以規范，以體現不同支部、不同崗位、不同黨員的承諾特色，提升承諾的效果。我局在主題實踐活動實施計劃中還明確主要步驟，提出具體要求，要求各黨支部、每位共產黨員根據本單位的實際和黨員的自身崗位特點，認真制定服務承諾事項，切實按照局實踐活動載體“爭當優秀干部、做好三個服務”積極開展服務承諾工作，同時要緊緊圍繞中心、服務大局、改進作風、建設隊伍，切實加強環保隊伍作風建設和效能建設，扎實推進環境保護各項工作的順利開展。局9名領導還根據分管工作帶頭認真修訂承諾書，到目前為止我局10個在職黨支部全部認真制定并簽訂了《黨組織創先爭優公開承諾書》，在職黨員203名都簽訂了《黨員創先爭優公開承諾書》，推動承諾活動的有效開展。

我局為了進一步推進環保系統創先爭活動的深入開展，10月9日下午，專門召開直屬系統創先爭優活動推進會，會上首先總結交流市環保局直屬系在創先爭優活動中的經驗做法，江東分局、市環境監測中心、市環境監察支隊黨支部分別介紹創先爭優活動中服務經濟發展、服務社會、服務企業的具體做法。其次認 真傳達落實市委秘書長王劍波和市委組織部長朱偉在市直機關創先爭優活動推進會上的講話精神。最后局直屬機關黨委書記吳建偉就如何進一步推進創先爭優活動開展提出三點要求，一是要端正思想，進一步深化對開展創先爭優活動重要性的認識；二是要創新活動載體、體現環保特色，扎實推進創先爭優活動的有效開展；三是搞好結合，力爭環境保護各項工作取得新成績。

三、抓好組織、制度建設，機關黨建工作管理有序推進 2010年，我局非常重視黨的組織建設和制度建設，切實加強組織建設，不斷完善黨建制度，規范黨建工作管理，促進黨建各項工作的落實。

（一）堅持黨建工作制度。一是堅持“三會一課”制度。今年以來，我局機關黨委及局屬各黨支部都能夠嚴格“三會一課”制度，做好支部黨員大會、支部委員會、黨小組會的召開，認真規范會議記錄，保證會議質量，同時按照黨建要求積極搞好黨課教育，各支部班子成員特別是支部書記結合工作實際帶頭上黨課，促進黨建工作落實。二是定時召開局機關黨委會。機關黨委能夠定時召開黨委擴大會或機關黨委會，每次召開之前都要發出會議通知，明確會議時間、會議地點、會議內容；及時研究黨員發展、預備黨員轉正；部署機關黨建其他事宜，嚴格按照《機關黨委的工作制度》認真開展工作，保證機關黨委會議效果。三是及時完善黨費收繳。根據市委組織部、市直機關黨工委關于黨費收繳的有關通知精神，我局及時下發了黨費收繳通知，并召開各支部組織委員會議，統一黨費收繳計算方法，嚴格計算公式，并 反復強調要求黨費的收繳必須由各單位的會計核算，小組長收繳，各支部組織委員統一上繳，確保黨費收繳規范。局機關三個黨支部還堅持把每位黨員黨費收繳核算情況掛在局內網上與工資一起公布，便于查找、便于監督。切實做到黨費收繳賬目清楚、收繳及時、定期公布，保證黨費收繳正規有序。

（二）嚴格把好黨員發展和預備黨員轉正關。幾年來我局嚴格按照黨員發展的方針“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”，認真做好黨員發展工作，嚴格把好黨員發展關，切實按照《黨章》的規定黨員標準，保證黨員發展質量，增強黨支部戰斗力。在發展黨員時，機關黨委認真做好黨員發展的考核工作，指定二人同發展對象談話，對發展對象的入黨動機、黨的基本知識作進一步考察，保證發展質量，同時認真做好預備黨員的教育考察，仔細做好新分配畢業生中的預備黨員考察的銜接工作。2010年我局環保系統共發展新黨員1名，預備黨員轉正3名，由于嚴格把好黨員發展關，確保黨員的發展質量。

（三）積極參加黨建干部和積極分子業務培訓。一是選派機關黨委書記、副書記去廈門大學培訓。8月20日—22日、9月15日—21我們根據市直機關黨工委的通知精神，分別安排了機關黨委專職副書記、機關黨委書記參加寧波市直機關黨工委在廈門大學舉辦的機關黨委黨務干部培訓，學習《新形勢下的臺海局勢與兩岸關系》、《中國傳統文化與當代中國政治》、《探索世界文明的資源》、《國家智慧與領導力》、《努力建設學習型黨組織》等課程，通過學習培訓，開闊了視野、增長了知識、明確了責任，對進一步加強黨建工作、推進黨建工作科學發展起到了很好的促 進作用。二是參加全國環保系統黨務干部培訓。10月31日—11月5日我局機關專職副書參加在廣東惠州舉辦的全國環保系統專職黨務干部培訓，學習《切實轉變職能，健全環境政策法律機制》、《十一五污染減排規劃的進展及十二五污染減排規劃思路》、《中國低碳型環境保護戰略》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》等課程，會上對全國環保系統生態文明建設與精神文明建設進行交流，增長環保知識和黨建基本知識，對推進生態文明建設與精神文明建設很有借鑒和幫助。三是搞好入黨積分子培訓。我局重視搞好入黨積極分子的培養，要求每年年初上報入黨積極分子培養計劃和黨員發展計劃，認真做好積極分子的培養考察，同時注重積極分子的入黨前培訓，今年我局根據市直黨工委的通知精神和各支部黨員發展計劃，有計劃地選送各支部上報的積極分子進行培訓，以提高積極分子對黨的基本知識掌握水平，進一步增強黨性觀念，端正入黨動機，我局今年共選送11名積極分子參加入黨前培訓，成績均在優良以上。

（四）搞好環保系統婦委會選舉。為了理順環保系統婦委會組織，我局根據市委、市直機關黨工委有關通知精神，以黨建帶工會、婦委會、團委會，根據《中華全國婦女聯合會章程》和《機關事業單位婦女委員會工作條例》的有關規定，專門制定《市環保系統婦委會選舉實施方案和選舉辦法》，規定了選舉任務、婦委會候選人推薦辦法、選舉的有效性原則、確定當選人原則，最后強調了婦委會選舉紀律。為了體現公平、公正、公開，機關黨委召開了環保系統婦女大會進行選舉，根據得票多少確定婦委會組成人員，按規定程序經機關黨委研究并報局黨組同意最后確定 婦委組成人員為7人，忻穎同志任婦委會主任，并把選舉結果上報市直機關婦工委。為了認真履行婦委會職責，我們及時制定《寧波市環保局直屬機關婦委會工作職責》，明確婦委會主要責任、任務和每個委員職責，保證婦委會工作的順利進行，促進機關文明和諧穩定。

四、搞活系列活動，增強環保系統黨員干部的凝聚力、創造力、戰斗力

機關黨建工作只有不斷創新工作方法，找準活動載體、組織系列活動，活躍黨建工作氣氛，才能使黨建工作充滿活力和生機。今年我局結合開展創先爭優、新一輪文明機關創建和紀念建軍83周年開展豐富多彩的各種活動，不斷創新黨建工作方法，使黨建工作一直保持著蓬勃的生機。

（一）召開新一輪文明機關創建暨民主評議機關動員大會。6月30日下午，我局召開第七輪文明機關創建暨民主評議機關工作動員大會，會議由局黨組成員、紀檢組長吳建偉主持；局黨組副書記、副局長勵志武就局系統開展第七輪文明機關創建和2010—2011民主評議機關工作進行了部署；局黨組書記、局長徐暢成出席會議并作動員講話；徐局長在講話中指出：開展文明機關創建和民主評議機關工作就是要在機關弘揚正氣、開拓進取、忠于職守、務實求是、干凈干事；他指出，當前，環保工作進入一個重要時期，黨的十七大把建設生態文明作為我國的一項基本國策；黨的十七屆四中全會把生態文明建設作為中國特色社會主義事業總體布局的組成部分，提升到與經濟建設、政治建 設、文化建設和社會建設并列的戰略高度；省市都出臺推進生態文明建設的決定，對環保部門來說，是難得的發展機遇。徐局長強調：面對新形勢，新挑戰，要不斷賦予環保事業的新內涵，不斷提高隊伍的綜合素質，不斷提升應對復雜環境局面的能力。他要求：一是要創新理念，樹立與環境保護使命相適應的先進意識。更新觀念，提高服務意識，責任意識。二是要增強能力，練就過硬的工作本領。切實增強參與宏觀決策能力、增強綜合協調的能力、增強執法監管能力、增強組織動員社會力量的能力、增強運用媒體的能力、增強拒腐防變的能力等六個能力。三是要錘煉作風，塑造環保部門良好形象。要有務實的工作作風，實實在在的工作業績；識大體、顧大局、懂規矩、守紀律，強化組織觀念和紀律觀念，增強服從意識和全局意識。四是要結合實際，扎實抓好文明機關創建和民主評議機關活動。要堅持領導帶頭，全員參與，過程完整；要虛心傾聽意見，剖析原因教訓，認真落實整改；要注重環保特色，體現常態，形成風尚。

（二）舉辦建軍83周年座談會。為了紀念建軍83周年，調動軍轉干部的積極性創造性，我局在“八一”前夕專門召開了環保直屬系統軍轉干部座談會，會議由汪友方副局長主持，會上安排軍轉干部代表發言座談，他們暢談轉業到環保系統后在不同崗位上如何做好“四個轉變”即：調整心態、轉變觀念、做好從軍隊到地方的轉變、努力適應地方工作環境；練好內功，愛崗敬業、刻苦鉆研、做好由外行變內行的轉變；轉變角色、擺正位臵、做 好從主角變配角的轉變；腳踏實地、有所作為、從干部到干事的轉變，主動謀事，大膽做事，立求成事，兢兢業業做好本職工作，發揚軍隊光榮傳統，保持軍人堅定忠誠、服從命令，善于管理、雷厲風行，注重學習、適應環境等良好作風，努力在新的崗位上再立新功。局黨組書記、局長徐暢成同志在百忙之中蒞臨軍轉干部座談會，并語重心長地表達對人民軍隊的熱愛、對軍人敬慕之情，并提出了五點希望和要求：一是要加強學習，努力適應時代要求；二是要勤于思考，認真研究破解環境保護突出矛盾和難題；三是要注重實踐，發揚我軍優良傳統，注重實戰演習，重視實踐鍛煉，把崗位實踐作為提升工作能力的最好機會；四是要燃燒激情，滿腔熱情投入到環保事業中；五是要永葆本色，始終保持人民軍隊的光榮傳統和作風，忠誠堅定、雷厲風行，沖鋒在前、享受在后，永葆軍人本色。會上汪友方副局長、朱崗副局也以軍轉干部和局領導的雙重身份談了自已的感受和體會，并代表軍轉干部感謝局黨組多年來對軍轉干部的關心愛護，要求軍轉干部要牢記使命、聽從指揮，保持我軍優良傳統和作風，努力在環境保護新的崗位上作出新貢獻！

（三）認真搞好警示教育。每年我局都要組織廣大黨員干部進行警示教育和革命傳統教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉圖片展覽和警示片，以起到警鐘長鳴、防微杜漸的警示作用。2010年5月13日，為認真貫徹落實中紀委五次全會和市紀委四次全會精神，市環保局按照市紀委統一安排，組織局機關審批、執法、和三個分局科長共18位同志到寧波市法紀教育基地黃湖監獄進行警示教育。這次警示教育分三部分內容：第一部分是警示教育展，主要是選擇了一批近幾年來查處的領導干部違法違紀的典型案例，其中包括省環保局原局長戴備軍違法違紀案件，這些反面典型主要是信念動搖、交友不慎、道德低下、商業賄賂、瀆職犯罪、晚節不保、集體腐敗等十個方面原因進行剖析，通過剖析和總結，讓參加警示教育的同志深受教育，并算好人生七筆帳，認真吸取前車之鑒，做到警鐘長嗚。在參觀反面典型的同時還參觀了風范廳，學習了建國以來尤其是近些年來黨員干部中涌現出來的勤政廉潔、品德兼優的先進典型，通過先進典型的展示，激勵機關干部清清白白為官、踏踏實實做人，干凈干事、率先垂范，努力做好本職工作。第二部分是聽取犯罪服刑人員現身說法和懺悔，聽取犯罪服刑人員由于放松世界觀的改造，放縱私欲，造成身敗名裂妻離子散，給人們以警示作用。第三部分是觀看警示片，觀看杭州南效監獄犯罪服刑人員服刑場所和服刑過程，給參加警示教育的干部以直觀的教育。通過警示教育活動，參加的每一位同志都有所感悟、有所教育、有所收獲，大大紛紛表示：一是要加強政治理論學習，始終保持政治上的清醒，講黨性、重品行、作表率；二是要加強世界觀的改造，樹立正確的權力觀，做到廉潔自律；三是要盡心盡責，認真履行環境保護神圣職責，正確使用人民賦予的權力，真正把權力用在改善環境上，用在及時解決人民群眾反映強烈的環境突出問題上，不僅要確保環境安全，而 且要確環保人員自身從政安全。

（四）開展扶貧幫困獻愛心活動。為了深入開展以學習實踐科學發展觀建設服務型黨組織為主要內容的創先爭優活動，發揮機關黨組織引領示范作用，保持共產黨員先進性要求，以實際行動體現廣大黨員干部關心群眾、愛護群眾，密切黨群、干群關系，促進社會主義和諧社會建設，根據寧波市委的要求，“解難創優、愛心奉獻”，我局環保系統共扶貧結對8戶家庭，每年至少開展2次以上捐錢捐物獻愛心活動，以幫助困難家庭解決實際問題。局黨組領導還在奉化班溪石門和安興結對資助2名中學生上學，每年捐助3000元左右。今年根據創先爭優要求，局黨組與奉化溪口徐溪村扶貧結對，幫助徐溪村搞好農村環境污染治理；還與市直黨工委積極協調鄞州鄞江鎮清源村的雨污系統改造工程項目補助金事項；不斷改善農村環境質量，積極為群眾辦實事、做好事。我局還積極開展“慈善一日捐”活動，共捐28370元，及時向青海玉樹地震災區捐款56520元，向西南干旱地區捐款28450元，向舟曲災區捐款35850元，積極支持、關心慈善事業和災區人民群眾，體現了我市環保系統黨員干部的博愛奉獻的良好精神。

（五）認真開展環保宣傳活動。2010年我局以寧波市“生態之友”環保志愿服務總隊為平臺，積極開展環保志愿服務活動；組織“生態之友”環保志愿者參加 “甬臺溫生態文明建設行”和第五屆“環保、故鄉、山江海”活動。5月18日，寧波市“生 態之友”環保志愿者培訓暨世界環境日環保志愿服務動員大會召開，六〃五期間，環保志愿者積極參與“簽一份協議書、亮百個顯示屏、掛千幅環保宣傳橫幅”活動，積有極開展“低碳減排〃綠色生活”紀念活動，進一步推進寧波生態文明建設，牢固樹立生態環境保護理念。6月3日，在寧波市青少年宮舉行“甬臺溫生態文明建設行”活動表彰暨寧波市2009年環保模范（綠色）單位授牌儀式,市領導、有關部門領導以及社會各界環保志愿者和群眾800余人參加了授牌儀式，甬臺溫十大環保志愿服務明星、寧波市十大環保志愿服務明星、寧波市第一屆十大環境友好鄉村、第四屆十大綠色景觀小區受到了表彰。同時，三地共同舉辦的“低碳生活、低碳經濟優秀方案創意比賽”，環保志愿者還在儀式上發出了“倡導低碳生活 共建綠色家園”倡議，激發了廣大公眾參與生態環境保護的熱情，倡導生態文明、綠色文明，增強公眾的生態文明意識。我局還積極開展“迎世博、講文明、樹新風”系列活動，張貼文明出行標牌，開展微笑寧波、文明出行，在文明出行的具體行動中起到機關帶頭表率作用，充分展現環保部門良好的文明素質。

五、緊緊圍繞中心，環境保護各項工作取得新成效 我局重視加強和改進黨的建設，緊緊圍繞中心、服務大局，扎實推進環境保護各項工作的有效開展。一是堅持準入標準，大力促進經濟結構轉型升級。認真落實規劃環評，突出強化生態功能區劃定位的法律地位并嚴格執行；嚴格項目環評審批，主動服 務經濟社會發展大局，1-9月份全市共審批項目4497件，項目總投資達1929億元，否決項目412個；同時積極創新管理手段，提高服務效能，及時掌握重大項目進度和環境監測監管工作；強化項目驗收管理，實施控污關口前移，確保“三同時”制度得到認真落實，全市共完成竣工驗收項目850個，市級審批項目“三同時”驗收合格率超過90%；抓好工程建設領域突出問題的專項治理工作，確保項目資金專款專用。二是堅持扎實推進，狠抓污染減排攻堅戰。重點減排工程陸續建成。上半年，小港污水處理廠（2萬噸/日）工程、奉化市城市污水處理廠擴建工程（3萬噸/日）等一批污水處理工程相繼建成投運，10項二氧化硫脫硫工程已全部基本完成。減排體系建設逐步完善。制定下發了2010二氧化硫和化學需氧量兩個減排應急方案，并根據重點減排工程動態跟蹤情況和化學需氧量減排項目月報檢查情況，定期測算分析，及時掌握減排形勢。減排成果利用工作積極探索有序開展。結合各地減排形勢，積極開展排污權許可證發放工作，目前已累計發放許可證659家。同時扎實推進鎮海區排污許可證發放和排污總量有償使用管理試點工作。經市減排辦初步核算，全市已建成各類污水集中處理廠24座，污水處理能力達到144萬噸/日，市區生活污水集中處理率達到85％以上，所有縣（市）建成與城市規模相配套的污水處理廠，并保持穩定達標運行。“十一五”期間，全市新增COD有效削減能力約3.6萬噸。三是堅持城鄉統籌，努力提升生態市建設水平。積極完成并下發《2010生態市建設工作任務書》，生態省建設工作考核反饋意見作了細致的研究落實，農村環境整治按計劃開展；飲用水源保護工 作得到落實，加快推進市級飲用水源地水質自動監測系統建設工作，加強藍藻事件應急跟蹤監測，取締了一批對飲用水源存在安全隱患的企業，推進水源地農家樂環境整治工作；生態示范創建工作按方案實施。奉化成功創建為省級生態縣，今年的省級生態縣創建工作正在積極準備之中，全國環境優美鄉鎮、省級生態鄉鎮復查和創建申報正有序展開，市級生態村鎮創建熱情不減，生態市建設成效明顯。四是堅持標本兼治，實施污染防治工作。突出大氣污染防治，制定下發《關于進一步加強大氣污染防治的若干意見》，《寧波市機動車排氣污染防治管理辦法》通過審議并于2011年1月1日正式實施，為全面推進我市大氣污染防治工作打下扎實的基礎。突出重點區域、行業和企業整治；突出機動車排氣污染防治，積極推進機動車排氣污染監控中心和檢測線的建設；突出輻射和固廢安全管理，根據“放心放射源”創建工作要求，大力推進涉源單位竣工驗收，組織開辦430人參加的輻射安全與防護培訓班，開展輻射專項聯合檢查，全面規范輻射環境管理；啟動危險廢物綜合監管信息系統建設工作，推進廢酸液的合理利用和處臵及污泥無害化處臵工作。五是堅持環保為民，加大環境監管執法力度。進一步加大環境監管力度，創新環境執法手段和方式，連續曝光各類違法企業，營造了懲治違法行為的高壓態勢。僅1-11月份，全市共辦結各類環境違法案件1142件，罰款總額達4797.1萬元。全市排污申報企業戶數達6111戶，1-9月份全市共征收排污費1.24多億元，較好地保障環境安全和社會穩定。六是認真調處各類環境信訪。全市共受理投訴9976件，查處率100%，滿意率98%，我局被評為全國環境信訪工作優秀集 體和全市信訪工作先進集體。

2010年我局機關黨建工作取得了較好的成績，認真完成了機關黨建工作目標管理的各項任務，努力完成創先爭優活動各項步驟和內容，對建設生態文明、推進環境保護各項工作的完成起到了很好的促進作用。但是機關黨建工作仍然存在許多不足：一是理論教育和學習型黨組織建設還需要進一步深化；二是機關黨建和政治思想工作需要進一步加強；三是從事機關黨建工作人員有所偏少；四是黨建工作的各種臺帳、信息上報需進一步規范。我們將借這次機關黨建目標考核的東風，認真貫徹落實市委、市直機關黨工委有關文件精神，不斷總結經驗，克服存在不足，進一步加強黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設，不斷創新黨建工作思路，搞活黨建系列活動，營造文明和諧的良好氛圍，推進黨建工作科學發展，不斷增強環保系統的凝聚力、創造力、戰斗力，為推進生態文明、建設資源節約型、環境友好型社會作出新的更大的貢獻！

第三篇：直屬機關黨委工作總結

直屬機關黨委工作總結

※※年，直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實 “一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發揮，促進了油田生產經營。

一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強 一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度（試行）》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據機關機構和人員調整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關系，對※※ 個基層黨組織進行了調整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。為各單位配發了《胡錦濤“七一”重要講話》、《江澤民文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關※※名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款※※萬余元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關※※項，獲獎兩項。

二、狠抓黨風廉政建設，機關干部的自律意識普遍增強 一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會；在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員；對 ※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，為機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、干部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先后組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”為主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員干部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業格言警句；在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業書刊；為每位機關干部制作了廉潔從業警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業十條規定”，并將這個規定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關干部廉潔從業警示牌上，起到時時提醒和警示作用。

三、開展“四優四強”活動，促進了機關作風的改進 一是機關作風進一步轉變。為了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創作風優良、服務優質、管理優化、環境優美單位（部門），做責任意識強、創新意識強、業務能力強、自律能力強員工”活動。各處（部）室按“四優四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質量標準，在局域網上公布，接受基層和群眾的監督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處（部）室的基層聯系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處（部）室進行考評，有效地促進了機關作風的改進。基層的同志把油田機關作風的轉變概括為“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了；機關為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了；機關主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數處室實行了辦事限時制度，對各類公務實行限時辦理。充分發揮傳真、網絡等現代辦公機具的作用，對文件、通知通過網上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯系點工作受到普遍好評。為加強機關和基層的聯系與溝通，機關黨委組織※個機關處（部）室結合各自業務實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊（站）建立了基層聯系點。機關黨委為每個處（部）室印發了《機關處部室深入基層聯系點日志》，要求將每次到聯系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄；明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處（部）室深入聯系點共※人次，其中處級領導干部※余人次，為基層聯系點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯系點協調解決生產、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關建立基層聯系點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接了解基層的生產經營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關干部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練匯報表演。通過軍訓，機關干部增強了體質，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。

四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發 一是機關民主管理工作得到加強。結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠（處）務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創新創效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節約型企業，開展了“我為安全、環保、節約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產經營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產、促發展為內容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環保知識”競賽，提高了職工隊伍素質。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領導干部結對幫扶責任制，直屬機關※戶特困（困難）戶幫扶聯系率100%。組織了機關黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反復征求各方面意見的基礎上，制訂印發了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規定給機關12戶因病困難職工家庭發了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業余生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽。籌備成立了六個文體協會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節日有系列活動，營造了和諧穩定的內部環境。

在總結經驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠；二是工作效率還需提高；三是服務態度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。

第四篇：發改局工作總結

發改局工作總結

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“打造‘三張名片’，建設‘五個**’，爭創全市轉型升級先行區”的目標，以“項目推進、規劃分析、服務發展、改革改制、民生工程”等為抓手，創新思路、真抓實干，較好地完成了各項目標任務。

一、201*年主要工作完成情況

1、項目推進取得新進展。201*年，我局堅持把項目建設作為促進結構調整、轉變發展方式的關鍵措施來抓。年初與區鎮街園區及相關部門多次溝通、反復銜接、認真測算，篩選提出了196個項目，當年計劃投資157.6億元，在此基礎上，報區政府研究同意后，分解下達了各鎮街園區及相關部門201*年固定資產投資計劃，確保了區局、區政府決策的科學性和準確性。同時，圍繞城市基礎設施、現代服務業、新能源產業及社會事業等領域，提出了對全區經濟社會發展、產業結構調整、投資持續增長具有重要影響的40個市列重點建設項目，有力帶動了全區項目建設。截止10月底，全區累計完成固定資產投資161.2億元，同比增長22.46%，占計劃的78.37%。預計全年完成投資總量206億元，增長20%。一是今年我區列入市考核的40個重點項目總體進展順利。其中海曙頤園一期項目、韻梅苑一期項目、智堡初級中學、碧桂園商業街、天和食品有限公司生豬屠宰中心等項目都竣工，其他項目按照要求完成序時進度。二是服務業重大項目推進力度不斷加大。按照加快轉型升級的總體要求，大力實施服務業轉型升級“十大工程”項目，截止目前，“十大工程”已全部開工，開工率達到100%，1-3季度完成投資16.4億元，完成計劃的78%。三是繼續推進寧啟鐵路復線電氣化改造項目。協調解決寧啟鐵路復線項目建設中存在的問題，有效加快了項目建設的進度。

2、項目上爭取得新突破。一是資金上爭方面：到目前為止，共上爭項目資金1816萬元。其中：九龍道路拓寬改造和泰東泰漁路修改2個項目，爭取到國家和省各類建設資金410萬元；九龍鎮中心衛生院等社會事業類項目4個，獲扶持資金175萬元；基層農技推廣、動物防疫能力建設、生豬標準化養殖小區等項目獲中央預算內投資93萬元；藍寶石單晶基片、pSS基片生產項目獲中央預算內投資補助480萬元；天利糧食物流中心等9個項目爭取市服務業引導資金扶持金額約400萬元；泰州市龍祥智業網絡有限公司等8家企業（單位）獲得市服務業重點產業發展獎補資金共計58萬元；文化創意綜合體獲得省服務業引導資金200萬元。二是項目融資方面：協助**工業園區包裝十里鋪新農村建設項目，獲中國建設銀行貸款2億元；協助包裝城北棚戶區項目，獲國開行貸款7.8億元。三是土地點供方面：林海集團鋰電池及100萬輛電動車生產項目、申視塑料年產5萬噸超高分子量聚乙烯增強復合管項目符合土地點供條件，目前已完成項目備案審批工作。

3、規劃分析取得新成效。一是做好計劃的編制。編制了《201*年主要經濟指標調控目標與工作目標》、《關于泰州市**區2011年國民經濟、社會發展計劃執行情況和201*年計劃草案的報告》、《關于**區201*年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》等；牽頭對《201*年區政府報告》進行分解。二是做好重點課題調研。圍繞載體建設進行專題調研，赴“一區三園”進行深入調研，形成《產業化、資本化、城市化推進新能源特色產業基地建設路徑研究》、《完善機制體制破解發展難題》兩篇調研報告；牽頭組織經信局、科技局、統計局、文化新局等部門圍繞江蘇省現代化指標體系展開調研，形成《**區率先基本實現現代化對策研究》。三是加強經濟運行分析。從新能源、電子信息、機械加工等領域，篩選出工業企業32家，初步建立32家工業企業監測點制度，從企業運行質態、運行前景趨勢、生產存在問題等幾個方面，進行監測分析；加強與相關職能部門的溝通聯系，提高經濟運行分析質量，每個季度都形成相關經濟形勢分析材料。

4、服務業取得新發展。一是服務業各項指標預計全面完成。預計全年共實現服務業增加值161.35億元，同比增長12.3%，占GDp比重達到45.8%；預計實現社會消費品零售總額165.6億元，同比增長13.6%；實現服務業稅收29.2億元，同比增長20%；預計完成服務業城鎮固定資產投資134億元，同比增長20%。二是重點企業運行良好。中百一店、金鷹國際、會賓樓賓館、蘇寧電器、嘉鑾國際大酒店、長宏鋼材等6家市“833工程”重點企業1-9月實現營業收入20.1億元，貢獻利稅2.24億元。三是服務業集聚功能進一步增強，集聚區層次不斷提升。推進城北物流園區發展，幫助園區1-9月實現銷售80億元，物流營業收入3.73億元，貨物周轉量3.66億噸公里，財政收入8597萬元，服務業稅收7650萬元；促進城中商貿圈融合發展，使商圈規模壯大，1-3季度實現銷售總額41億元，同比增長18%；推動東部市場集聚區提檔升級，使集聚區1-3季度實現市場成交額45億元，同比增長16%；指導泰州文化創意產業園建設，目前園區正在進行核心區框架建設，文化創意大樓已經進行樁基建設，八尾貓等文創項目正在進行成果轉化。

5、改革改制取得新成績。一是突出對改革遺留問題的化解與處理。今年先后對常發鋒陵、五金公司、食品公司等企業改制歷史遺留問題果斷進行處置，妥善分流安置職工，支付職工經濟補償金800余萬元。二是切實維護職工權益，努力化解改制矛盾。今年以來，先后協調處理了工商經濟服務公司、雪梅集團、五金公司、大馮醫院、常發鋒陵等近10余家已改制企業或單位職工信訪的矛盾協調、會辦、接待工作，未發生一起因企業改革改制而引發職工赴省進京上訪事件。三是全區金融工作有所突破。區金融工作辦公室實體運作以來完成了全區企業債券發行調查和申報的各項準備工作，全市首家區級創業投資企業海為創投公司已完成市級備案和省級申報工作。重點強化對非銀行類金融機構風險防控監管工作，加強對全區農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監管工作。牽頭開展全區5家融資平臺與駐區15家商業銀行銀企協調對接工作，拓寬融資平臺的融資渠道。四是全區醫改進程明顯加快。調整充實以常務副區長、分管副區長為組長的區醫改領導小組。對接和分解了市下全年目標任務，牽頭完成大馮醫院回購工作，職工醫保、城鎮居民醫保、新農合參保率穩定在95%以上，擴大基本藥物制度實施范圍，村衛生室已全部實施基本藥物制度；推進鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）綜合改革，全面深化績效分配制度、人事制度、補償制度改革。

6、民生工程取得新實效。一是“和諧**”城鄉統籌綜合信息服務平臺管理和服務功能進一步完善。會同政法局、公安**分局、民政局、司法局、人計局等部門細致調研，提出了整合社會服務管理資源，建立社區服務管理網格體系，實現各部門相關工作與社區服務管理的良性互動的總體思路。社區和村通過服務系統的應用，起到了很好的宣傳、展示自己的作用，在全省“四有一責”建設評比中發揮了重要作用。二是“電子保姆”擴大覆蓋面。今年底將完成新增1萬戶“電子保姆”用戶的任務，使“電子保姆”用戶總數突破2萬戶。到目前，“電子保姆”已成功實現500多名突發疾病老人的救治響應，受理修理電器、家政服務、日常購物等生活幫助近6萬多次，治安報警60次，火災報警5次，煤氣泄漏報警40次，成功勸說2位輕生老人。三是便民信息亭項目快速推進。今年底將新建60個便民信息亭，實現電費、水費、燃氣費等各類費用的查詢、交納和社保、就業、政務等各類信息的查詢功能。到目前，信息亭已為市區政府更新政務信息10000余條，為老百姓代繳費2.8萬人次，累計繳費近500萬元，月繳費量約40萬元，查詢就業求職、社保養老金、物價、交通出行等各類便民信息16.6萬余條。

7、廉政建設取得新成果。深入開展“廉政教育普及月”活動，邀請區紀局領導進行專題廉政教育宣講，全體班子成員和黨員干部參加學習。會后總結形成了三點廉政準則：一要加強廉政和勤政的有機統一，既要杜絕有形的腐敗，也要杜絕消極怠工式的無形腐敗；二要加大對反腐倡廉的宣傳力度，做好積極向上的輿論導向；三要加強廉政教育的貫徹落實，加強團結合作，樹立發改局整體形象。

今年來，我們盡管在各項工作中取得了一定的成績但也存在一些問題和不足。一是工作創新性還不夠，二是政治業務學習時間不多，三是自身建設還需加強。這些問題的存在，制約著我局各項工作的順利開展，下一步，我們將采取有力措施，切實加以改進。

二、201*年工作計劃

貫徹落實十八大會議精神，牢牢把握綜合改革試點的機遇，大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神，充分激發工作熱情，以改革創新的辦法破解發展難題，以敢于擔當的作風狠抓工作落實，著重做好以下幾個方面的工作：

1、當好參謀助手。圍繞目標任務開展基礎性調研，不斷提高工作效能；圍繞重點難點開展建設性調研，不斷提升參謀水平；圍繞轉型升級開展研究性調研，不斷推動工作創新。在充分調研的基礎上，編制計劃，完成《**區201*年國民經濟和社會發展計劃報告》；進一步提高經濟運行監測質量，進一步完善監測點制度，提高監測質量水平，及時完成季度形勢分析報告，為領導決策分析提供依據。

2、推進項目建設。一是努力加快項目建設進度。按照“新上項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產”的要求，對全區重點項目實行分類指導，繼續強化“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的項目責任機制，制訂出每一個項目具體實施方案，定人、定責、定進度、定要求，做到思想同心，目標同向，工作同力，確保項目按計劃開工、竣工和投產。二是切實加強新增投資監管。全程監管新增中央投資項目的實施，督促建設單位嚴格執行項目法人制、招標投標制、質量監理制和合同管理制，施工單位落實工程質量和安全生產責任制，確保不擅自提高或降低建設標準、不改變建設內容、不擴大或縮小建設規模，用好國家投資的每一分錢。三是著力破解項目建設難點問題。在征地拆遷問題上，研究新老政策的不同之處，靈活運用法律法規，探索出適合我區實際情況的工作方法，依法合規推進征地拆遷，強力推進項目進度；針對融資難問題，拓寬視野，多渠道、多途徑地籌集資金，重點做好城北棚戶區改造項目、工業園區文化創意園等項目和開發銀行合作，做好**資產公司企業債券二期的準備工作，努力化解資金難題。

3、發改局工作總結

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“打造‘三張名片’，建設‘五個**’，爭創全市轉型升級先行區”的目標，以“項目推進、規劃分析、服務發展、改革改制、民生工程”等為抓手，創新思路、真抓實干，較好地完成了各項目標任務。

一、201*年主要工作完成情況

1、項目推進取得新進展。201*年，我局堅持把項目建設作為促進結構調整、轉變發展方式的關鍵措施來抓。年初與區鎮街園區及相關部門多次溝通、反復銜接、認真測算，篩選提出了196個項目，當年計劃投資157.6億元，在此基礎上，報區政府研究同意后，分解下達了各鎮街園區及相關部門201*年固定資產投資計劃，確保了區局、區政府決策的科學性和準確性。同時，圍繞城市基礎設施、現代服務業、新能源產業及社會事業等領域，提出了對全區經濟社會發展、產業結構調整、投資持續增長具有重要影響的40個市列重點建設項目，有力帶動了全區項目建設。截止10月底，全區累計完成固定資產投資161.2億元，同比增長22.46%，占計劃的78.37%。預計全年完成投資總量206億元，增長20%。一是今年我區列入市考核的40個重點項目總體進展順利。其中海曙頤園一期項目、韻梅苑一期項目、智堡初級中學、碧桂園商業街、天和食品有限公司生豬屠宰中心等項目都竣工，其他項目按照要求完成序時進度。二是服務業重大項目推進力度不斷加大。按照加快轉型升級的總體要求，大力實施服務業轉型升級“十大工程”項目，截止目前，“十大工程”已全部開工，開工率達到100%，1-3季度完成投資16.4億元，完成計劃的78%。三是繼續推進寧啟鐵路復線電氣化改造項目。協調解決寧啟鐵路復線項目建設中存在的問題，有效加快了項目建設的進度。

2、項目上爭取得新突破。一是資金上爭方面：到目前為止，共上爭項目資金1816萬元。其中：九龍道路拓寬改造和泰東泰漁路修改2個項目，爭取到國家和省各類建設資金410萬元；九龍鎮中心衛生院等社會事業類項目4個，獲扶持資金175萬元；基層農技推廣、動物防疫能力建設、生豬標準化養殖小區等項目獲中央預算內投資93萬元；藍寶石單晶基片、pSS基片生產項目獲中央預算內投資補助480萬元；天利糧食物流中心等9個項目爭取市服務業引導資金扶持金額約400萬元；泰州市龍祥智業網絡有限公司等8家企業（單位）獲得市服務業重點產業發展獎補資金共計58萬元；文化創意綜合體獲得省服務業引導資金200萬元。二是項目融資方面：協助**工業園區包裝十里鋪新農村建設項目，獲中國建設銀行貸款2億元；協助包裝城北棚戶區項目，獲國開行貸款7.8億元。三是土地點供方面：林海集團鋰電池及100萬輛電動車生產項目、申視塑料年產5萬噸超高分子量聚乙烯增強復合管項目符合土地點供條件，目前已完成項目備案審批工作。

3、規劃分析取得新成效。一是做好計劃的編制。編制了《201*年主要經濟指標調控目標與工作目標》、《關于泰州市**區2011年國民經濟、社會發展計劃執行情況和201*年計劃草案的報告》、《關于**區201*年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》等；牽頭對《201*年區政府報告》進行分解。二是做好重點課題調研。圍繞載體建設進行專題調研，赴“一區三園”進行深入調研，形成《產業化、資本化、城市化推進新能源特色產業基地建設路徑研究》、《完善機制體制破解發展難題》兩篇調研報告；牽頭組織經信局、科技局、統計局、文化新局等部門圍繞江蘇省現代化指標體系展開調研，形成《**區率先基本實現現代化對策研究》。三是加強經濟運行分析。從新能源、電子信息、機械加工等領域，篩選出工業企業32家，初步建立32家工業企業監測點制度，從企業運行質態、運行前景趨勢、生產存在問題等幾個方面，進行監測分析；加強與相關職能部門的溝通聯系，提高經濟運行分析質量，每個季度都形成相關經濟形勢分析材料。

4、服務業取得新發展。一是服務業各項指標預計全面完成。預計全年共實現服務業增加值161.35億元，同比增長12.3%，占GDp比重達到45.8%；預計實現社會消費品零售總額165.6億元，同比增長13.6%；實現服務業稅收29.2億元，同比增長20%；預計完成服務業城鎮固定資產投資134億元，同比增長20%。二是重點企業運行良好。中百一店、金鷹國際、會賓樓賓館、蘇寧電器、嘉鑾國際大酒店、長宏鋼材等6家市“833工程”重點企業1-9月實現營業收入20.1億元，貢獻利稅2.24億元。三是服務業集聚功能進一步增強，集聚區層次不斷提升。推進城北物流園區發展，幫助園區1-9月實現銷售80億元，物流營業收入3.73億元，貨物周轉量3.66億噸公里，財政收入8597萬元，服務業稅收7650萬元；促進城中商貿圈融合發展，使商圈規模壯大，1-3季度實現銷售總額41億元，同比增長18%；推動東部市場集聚區提檔升級，使集聚區1-3季度實現市場成交額45億元，同比增長16%；指導泰州文化創意產業園建設，目前園區正在進行核心區框架建設，文化創意大樓已經進行樁基建設，八尾貓等文創項目正在進行成果轉化。

5、改革改制取得新成績。一是突出對改革遺留問題的化解與處理。今年先后對常發鋒陵、五金公司、食品公司等企業改制歷史遺留問題果斷進行處置，妥善分流安置職工，支付職工經濟補償金800余萬元。二是切實維護職工權益，努力化解改制矛盾。今年以來，先后協調處理了工商經濟服務公司、雪梅集團、五金公司、大馮醫院、常發鋒陵等近10余家已改制企業或單位職工信訪的矛盾協調、會辦、接待工作，未發生一起因企業改革改制而引發職工赴省進京上訪事件。三是全區金融工作有所突破。區金融工作辦公室實體運作以來完成了全區企業債券發行調查和申報的各項準備工作，全市首家區級創業投資企業海為創投公司已完成市級備案和省級申報工作。重點強化對非銀行類金融機構風險防控監管工作，加強對全區農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監管工作。牽頭開展全區5家融資平臺與駐區15家商業銀行銀企協調對接工作，拓寬融資平臺的融資渠道。四是全區醫改進程明顯加快。調整充實以常務副區長、分管副區長為組長的區醫改領導小組。對接和分解了市下全年目標任務，牽頭完成大馮醫院回購工作，職工醫保、城鎮居民醫保、新農合參保率穩定在95%以上，擴大基本藥物制度實施范圍，村衛生室已全部實施基本藥物制度；推進鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）綜合改革，全面深化績效分配制度、人事制度、補償制度改革。

6、民生工程取得新實效。一是“和諧**”城鄉統籌綜合信息服務平臺管理和服務功能進一步完善。會同政法局、公安**分局、民政局、司法局、人計局等部門細致調研，提出了整合社會服務管理資源，建立社區服務管理網格體系，實現各部門相關工作與社區服務管理的良性互動的總體思路。社區和村通過服務系統的應用，起到了很好的宣傳、展示自己的作用，在全省“四有一責”建設評比中發揮了重要作用。二是“電子保姆”擴大覆蓋面。今年底將完成新增1萬戶“電子保姆”用戶的任務，使“電子保姆”用戶總數突破2萬戶。到目前，“電子保姆”已成功實現500多名突發疾病老人的救治響應，受理修理電器、家政服務、日常購物等生活幫助近6萬多次，治安報警60次，火災報警5次，煤氣泄漏報警40次，成功勸說2位輕生老人。三是便民信息亭項目快速推進。今年底將新建60個便民信息亭，實現電費、水費、燃氣費等各類費用的查詢、交納和社保、就業、政務等各類信息的查詢功能。到目前，信息亭已為市區政府更新政務信息10000余條，為老百姓代繳費2.8萬人次，累計繳費近500萬元，月繳費量約40萬元，查詢就業求職、社保養老金、物價、交通出行等各類便民信息16.6萬余條。

7、廉政建設取得新成果。深入開展“廉政教育普及月”活動，邀請區紀局領導進行專題廉政教育宣講，全體班子成員和黨員干部參加學習。會后總結形成了三點廉政準則：一要加強廉政和勤政的有機統一，既要杜絕有形的腐敗，也要杜絕消極怠工式的無形腐敗；二要加大對反腐倡廉的宣傳力度，做好積極向上的輿論導向；三要加強廉政教育的貫徹落實，加強團結合作，樹立發改局整體形象。

今年來，我們盡管在各項工作中取得了一定的成績但也存在一些問題和不足。一是工作創新性還不夠，二是政治業務學習時間不多，三是自身建設還需加強。這些問題的存在，制約著我局各項工作的順利開展，下一步，我們將采取有力措施，切實加以改進。

二、201*年工作計劃

貫徹落實十八大會議精神，牢牢把握綜合改革試點的機遇，大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神，充分激發工作熱情，以改革創新的辦法破解發展難題，以敢于擔當的作風狠抓工作落實，著重做好以下幾個方面的工作：

1、當好參謀助手。圍繞目標任務開展基礎性調研，不斷提高工作效能；圍繞重點難點開展建設性調研，不斷提升參謀水平；圍繞轉型升級開展研究性調研，不斷推動工作創新。在充分調研的基礎上，編制計劃，完成《**區201*年國民經濟和社會發展計劃報告》；進一步提高經濟運行監測質量，進一步完善監測點制度，提高監測質量水平，及時完成季度形勢分析報告，為領導決策分析提供依據。

2、推進項目建設。一是努力加快項目建設進度。按照“新上項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產”的要求，對全區重點項目實行分類指導，繼續強化“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的項目責任機制，制訂出每一個項目具體實施方案，定人、定責、定進度、定要求，做到思想同心，目標同向，工作同力，確保項目按計劃開工、竣工和投產。二是切實加強新增投資監管。全程監管新增中央投資項目的實施，督促建設單位嚴格執行項目法人制、招標投標制、質量監理制和合同管理制，施工單位落實工程質量和安全生產責任制，確保不擅自提高或降低建設標準、不改變建設內容、不擴大或縮小建設規模，用好國家投資的每一分錢。三是著力破解項目建設難點問題。在征地拆遷問題上，研究新老政策的不同之處，靈活運用法律法規，探索出適合我區實際情況的工作方法，依法合規推進征地拆遷，強力推進項目進度；針對融資難問題，拓寬視野，多渠道、多途徑地籌集資金，重點做好城北棚戶區改造項目、工業園區文化創意園等項目和開發銀行合作，做好**資產公司企業債券二期的準備工作，努力化解資金難題。

3、強化服務業運行。一是認真挖掘原有服務業態發展的新特征，對趨于規模化的現代商貿業、集團化的產品市場服務業和區域化的物流業等進行調查研究，形成相應的發展思路供區政府決策；二是積極把握新型服務業態發展的新形勢，對能促進我市經濟發展的新型服務業態，如服務外包產業、創意產業等進行調查研究，把握我區新型服務業態的發展方向和目標；三是深入研究服務業區域發展的新動向，對城北物流園區、西壩口商貿圈、城東市場集聚區等服務業發展區域的產業發展、網點布局等進行深入調研，掌握區域發展新動向。

4、推動改革改制。一是狠抓關鍵舉措，全面推進企業改制進程。結合區情，對已改制的企業要在不斷完善現有行政調解各項措施的基礎上不斷引進改制領域的大調解機制，探索引進人民調解、司法調解等多著并舉，緩和、鈍化改革改制引發的矛盾與糾紛，維護改制企業與職工當事人的合法權益；對正在醞釀改制企業，要充分尊重職工的民主權益，全面發揮企業工會和職代會的作用，盡最大可能增加職工安置的渠道和可供選擇分流的方式，對特殊群體職工應給予充分照顧，努力營造和諧改制的氛圍。二是加快醫藥衛生體制改革，對照省市醫改全年工作目標要求，圍繞主攻方向，狠抓關鍵環節，全面落實和推進區級政府舉辦的基層鄉鎮及社區醫療衛生機構的綜合改革。

5、加強金融監管。一是繼續跟蹤和協調省相關部門做好新一全區金融生態區達標創優申報工作，對照金融生態區要求，配合市人行做好全區各家商業銀行內部管理的規范和考核工作。做好海為創投公司省級備案和資金上爭工作。二是牽頭和強化對非銀行類金融機構風險防控監管工作，加強與區農工辦、經信局、商務局的協調配合，重點加強對農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監管工作。

6、完善平臺建設。一是在“和諧**”城鄉統籌綜合信息服務平臺系統方面，加強對政府服務和社會服務的整合力度，實現管理系統、網站群與信息亭、遠程求救求助呼叫系統的互動，實現一個平臺全覆蓋。二是在“電子保姆”方面，進一步加強對“電子保姆”服務工作的監管，督促其進一步完善求救求助的手段和功能，與通信運營商展開合作，將單一的通過“電子保姆”實現求救求助功能的服務方式，拓展到手機、網站、WAp網、短信、固定電話等多種渠道和方式來實現求救求助服務功能，為市民提供更好的服務。三是在便民信息亭建設方面，將進一步拓展軟件的服務功能，加大協調力度，全面落實企事業單位的便民數據在信息亭上的應用；加強對信息亭點的規范管理，加大對農村地區應用的扶持，幫助信息亭公司拓展多元化經營思路，切實加強便民信息亭服務城鄉居民的效果。，形成相應的發展思路供區政府決策；二是積極把握新型服務業態發展的新形勢，對能促進我市經濟發展的新型服務業態，如服務外包產業、創意產業等進行調查研究，把握我區新型服務業態的發展方向和目標；三是深入研究服務業區域發展的新動向，對城北物流園區、西壩口商貿圈、城東市場集聚區等服務業發展區域的產業發展、網點布局等進行深入調研，掌握區域發展新動向。

4、推動改革改制。一是狠抓關鍵舉措，全面推進企業改制進程。結合區情，對已改制的企業要在不斷完善現有行政調解各項措施的基礎上不斷引進改制領域的大調解機制，探索引進人民調解、司法調解等多著并舉，緩和、鈍化改革改制引發的矛盾與糾紛，維護改制企業與職工當事人的合法權益；對正在醞釀改制企業，要充分尊重職工的民主權益，全面發揮企業工會和職代會的作用，盡最大可能增加職工安置的渠道和可供選擇分流的方式，對特殊群體職工應給予充分照顧，努力營造和諧改制的氛圍。二是加快醫藥衛生體制改革，對照省市醫改全年工作目標要求，圍繞主攻方向，狠抓關鍵環節，全面落實和推進區級政府舉辦的基層鄉鎮及社區醫療衛生機構的綜合改革。

5、加強金融監管。一是繼續跟蹤和協調省相關部門做好新一全區金融生態區達標創優申報工作，對照金融生態區要求，配合市人行做好全區各家商業銀行內部管理的規范和考核工作。做好海為創投公司省級備案和資金上爭工作。二是牽頭和強化對非銀行類金融機構風險防控監管工作，加強與區農工辦、經信局、商務局的協調配合，重點加強對農民資金互助合作社、小額貸款公司、擔保公司、典當行的風險防控監管工作。

6、完善平臺建設。一是在“和諧**”城鄉統籌綜合信息服務平臺系統方面，加強對政府服務和社會服務的整合力度，實現管理系統、網站群與信息亭、遠程求救求助呼叫系統的互動，實現一個平臺全覆蓋。二是在“電子保姆”方面，進一步加強對“電子保姆”服務工作的監管，督促其進一步完善求救求助的手段和功能，與通信運營商展開合作，將單一的通過“電子保姆”實現求救求助功能的服務方式，拓展到手機、網站、WAp網、短信、固定電話等多種渠道和方式來實現求救求助服務功能，為市民提供更好的服務。三是在便民信息亭建設方面，將進一步拓展軟件的服務功能，加大協調力度，全面落實企事業單位的便民數據在信息亭上的應用；加強對信息亭點的規范管理，加大對農村地區應用的扶持，幫助信息亭公司拓展多元化經營思路，切實加強便民信息亭服務城鄉居民的效果。

第五篇：發改局工作總結

發改局工作總結

柯橋區發展和改革局以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，在區委、區政府的正確領導下，圍繞“1234”總體思路，按照省、市發改委的工作要求，全體干部凝心聚力、銳意進取、奮發有為，各項工作取得了新的成效。

一、2013年工作總結

2013年，我局以“突出形勢研判、當好決策參謀；突出服務重點、搞好項目爭取；突出民生和諧、抓好統籌改革；突出作風建設、提升隊伍素質”為工作重點，全力以赴開展各項工作，全年共爭取到中央和省、市專項資金4528萬元，擴大有效投資、服務業發展、村郵站信報箱建設運營、小城市培育和中心鎮建設等四項工作考核列全市各縣（市、區）第一，浙商回歸工作考核列全市各縣（市、區）第二。我局榮獲2012全省發展改革工作優秀單位、2013全省發展改革系統改革推進工作專項考核優秀單位、2013區機關部門一等獎單位，2013政務信息考核列全省發改系統各縣（市、區）第一，行風評議在上年獲得“進位獎”的基礎上2013年又提升了2位。

（一）圍繞服務大局，著力提高調研謀劃水平

1、強化規劃計劃，謀劃科學發展

完成《2013年國民經濟和社會發展計劃報告》、《柯橋區“十二五”規劃綱要中期評估報告》，并順利通過區人大常委會審議。認真做好2013年鎮街（開發區）崗位目標責任制考核體系調整完善和考核指標分解下達工作。扎實推進東南部區域協調發展，18只項目新列入扶持計劃。全年完成地區生產總值1103.05億元，增長8.5%。其中，第一產業增加值37.28億元，第二產業增加值629.59億元，第三產業增加值436.18億元，分別增長3.2%、7.7%、10.2%。完成財政總收入135.77億元，增長6.3%，其中地方財政收入77.57億元，增長10.1%。實現城鎮居民人均可支配收入44821元，增長9.8%，農村居民人均純收入24173元，增長10.8%。

2、強化課題調研，服務領導決策

制定全局課題調研計劃，明確目標任務、時間進度和責任分工。出臺組建“年輕干部調研團隊”實施方案，建立教育培訓、實踐鍛煉、長效管理“九個一”制度，著力強化年輕干部調研能力。設立《發展和改革工作簡報？調研與參謀》專刊，完成《謀劃推進重大項目的思考與建議》、《柯橋區經濟增長潛力分析和趨勢預測》、《上海自貿區對我區未來發展影響的前瞻性分析》等13只優秀調研課題，課題成果得到了區委、區政府領導的充分肯定。完成《全區重大項目謀劃推進實施方案》，致力強化重大項目對經濟社會轉型升級的支撐和引領作用。

3、強化經濟監測，把握運行動態

進一步完善省經濟運行區域監測網絡的維護和運行工作，切實加大對重點平臺、行業企業、專業市場的動態監測分析力度，認真撰寫調研分析報告。為加強對我區經濟、投資、中心鎮運行形勢調研和重點課題調研工作，及時分析完成季度、半經濟形勢、投資形勢、服務業、中心鎮運行情況的分析報告和事關我區經濟社會發展的重大課題成果，提出對策建議供區委、區政府決策參考。

（二）圍繞轉型升級，著力推動要素爭取工作

1、全力爭取上級各類資源要素

積極做好2013年中央、省、市項目資金申報爭取工作。12只項目新增列入2013年省重點建設項目名單（其中3只為預安排項目），14只項目列入省重點建設項目續建名單，4只項目列入省重大產業項目名單，10只項目列入浙江省“411”計劃，8只項目列入2013年省重大工業項目建設計劃，37只項目列入市“新三年建設計劃”2013年實施計劃。4只項目列入2013年中央預算內投資，爭取中央資金2963萬元；6只項目列入省服務業重大項目，2只項目爭取到省服務業引導資金350萬元；1只項目列入省產業集聚區建設專項資金項目，爭取資金60萬元；4只項目列入2013年省海洋經濟發展示范區建設補助資金項目，爭取資金1000萬元；1只項目列入2013年省循環經濟專項資金補助項目，爭取資金25萬元。爭取到國家高技術產業發展項目2013年省財政配套補助資金130萬元。申報成功柯橋區中心城建投公司15億元債券、精工鋼構4.5億元企業債券和永利集團5億元企業債券并順利發行，共募集資金24.5億元。

2、扎實推動現代服務業發展

積極貫徹“服務業興區”戰略，與相關部門共同推進中國輕紡城、商貿、物流、金融、會展、創意等重點行業發展。全年現代服務業增加值436.18億元，增長10.2%，比地區生產總值增幅高出1.7個百分點，比工業增加值增幅高出2.5個百分點。三產增加值占地區生產總值的比重達到39.5%，同比提高1.2個百分點。按照“一城三園”要求，摸排了一批重要物流項目。全年完成服務業投資245.74億元，同比增長18.1%。其中22個省市級服務業重大項目完成投資69.36億元。我區的浙江中國輕紡城集團股份有限公司、浙江省現代紡織工業研究院、浙江中興會計師事務所有限公司和浙江藍天文化影視有限公司等四家企業榮獲全市服務業龍頭骨干企業突出貢獻獎。編制完成《現代物流發展規劃》并通過評審，提出《加快發展現代物流業的若干意見》并由區委辦發文實施。

3、大力推進浙商回歸工作

大力實施浙商回歸工作，通過開展“浙商之春”走訪慰問、杭州異地商會推介會、越商家鄉行等活動，鼓勵越商回鄉投資。組織參加越商大會、哈洽會等各種洽談會，加大越商項目招商和管理。編制完成“浙商回歸”三年規劃，為區委區政府出臺回歸政策提供服務。全年全區共上報回歸項目75只，其中，省外項目56只，到位資金45.42億元，完成市下達任務的122.76%；市外省內項目19只，到位資金16.53億元，完成市下達任務的137.75%。積極推進山海協作工程，本著互惠互利的原則，與XX市合作共建“柯橋—江山山海協作產業園”并實質性啟動，在資源要素特別是土地指標上進行協作對接，發展態勢良好。

（三）圍繞穩定增長，著力強化重大項目管理

1、完善項目管理機制

做好新成立的柯橋區重大項目建設工作推進組的日常工作，落實主要領導對20個重中之重項目每月開展專題督查的相關事項，強化政府性投資項目和“三個一批”項目考核，會同有關部門進行聯席會審，明確規劃、資金來源、項目用地等，協調解決項目推進中存在的困難和問題，加快項目建設。全年全區完成固定資產投資503.32億元，同比增長17.0%，其中，工業投資254.9億元，同比增長15.8%；政府性投資項目累計完成222.6億元，其中當年完成120.79億元，同比分別增長46.8%和64.8%。全區“三個一批”項目當年累計完成投資225.65億元，占全區固定資產投資的44.8%。

2、提升“模擬審批”工作機制

為推動政府投資項目快速審批，會同行政服務中心下發了《深化和完善模擬審批工作機制的通知》意見，通過整合歸并政府投資項目前置審批事項、壓縮和合并審批環節、取消部分項目的前置審批等工作舉措，提高了項目審批效率，模擬審批工作得到了進一步深化和完善。目前共有62只項目實行了模擬審批，已完成模擬審批項目41只，平均每只項目可提前2個月時間。我區的“模擬審批”工作多次得到了省、市有關領導的充分肯定和好評，為我區實施的高效審批試點工作奠定了基礎，創造了條件。

3、推動循環經濟示范區創建工作 根據省發改委下發的《浙江省創建循環經濟示范市區實施方案》，我區積極開展循環經濟示范市區創建活動，成為第一批省級循環經濟示范城市（縣）創建地區。按照《實施方案》有關要求，我局委托紹興文理學院編制了《柯橋區創建浙江省循環經濟示范區實施方案》和《柯橋區循環經濟發展中長期規劃》，目前《實施方案》已報省發改委評審。

（四）圍繞深化改革，著力推動城鄉統籌發展

1、深入推進中心鎮和小城市培育

進一步完善省市級小城市試點鎮工作制度，營造了“比學趕超”的良好局面。2013年，錢清鎮在2012小城市培育試點考核中位列第十名，在獲得專項補助資金4000萬元的基礎上再獲獎勵資金250萬元；錢清鎮的小城市培育新一輪三年行動計劃通過初步評審。錢清鎮、平水鎮確定為全市小城市培育發展優勝單位，占全市表彰單位的五分之二。全年我區6個省、市中心鎮累計實現規模以上工業產值2128.6億元，財政總收入48.9億元，全社會固定資產投資198.4億元，工業性投資175.7億元，同比增長5.8%、4.8%、17.9%和17.1%，分別占全區的60.7%、36.0%、39.4%和68.9%。

2、認真做好農保專項工作

順利完成2013年柯橋區農村住房保險投保工作，投保農戶共計180074戶,參保率達到100%。全區共計投保大小麥6715.5畝，保險總額達201.5萬元。順利開展2013年政策性農業保險工作，全區投保水稻面積達到89208畝，同比增長62.6%，生豬（包括母豬）投保274戶，保額382萬元，同比增長34%。由于2013年我區遭受歷史罕見的連續高溫干旱天氣，我局積極開展對參加農業保險的晚稻受災農戶進行救災補助工作，我區實際補助款76.27萬元，已及時劃撥到鎮，由鎮及時補助到戶。

3、大力深化醫療衛生體制改革

下發了《關于開展城鄉居民大病保險工作的實施意見》，明確了城鄉居民大病保險的基本原則、目標任務、籌資機制、保障內容、承辦方式、監督管理和工作要求。落實承辦保險公司（平安保險公司），進一步完善了我區城鄉居民合作醫療制度。以“醫藥分離”為重點，落實零差率，全面實施區級公立醫院醫藥價格改革，目前運行態勢平穩，群眾反映良好。

（五）圍繞改善民生，著力維護價格秩序穩定

1、價格監測能力不斷強化

加強對菜籃子、糧、油等生活必需品價格和重要工農業生產資料價格動態監測分析，適時增加監測品種，增強監測頻率。每月發布一期《價格監測月報》。加強對重大節假日、極端天氣、禽流感時期民生商品價格專項監測預警。完善了民生商品價格信息公開平臺，提高平臺使用價值，目前公開平臺點擊率累計達430多萬人次，真正為民生帶來實惠。

2、惠民惠企作用不斷發揮

積極穩妥推進有利于資源節約、環境保護各項價格政策，在認真調查測算、反復征求意見的基礎上，提出污水預處理、污泥處置和建筑泥漿（渣土）處理收費標準方案。開展行政事業性收費審驗，做好對涉及行政審批中介收費調查清理工作，降低收費標準，規范收費行為，切實減輕企業負擔。配合區印染工業協會提請省物價局對我區染化料價格開展反壟斷調查，采用約談、提醒、告誡等方式，在一定程度上制止了染化料價格壟斷行為的發生。繼續推進公立醫院改革，在不斷總結提煉基礎上，每月加強對醫院日常運行監測分析和指導，減輕病人負擔。研究完善公墓價格、幼兒園、風景名勝門票、公交車、物業等收費管理辦法，規范價格行為。

3、價格監管水平不斷提升

開展供水、污水收集處理、天然氣營運成本和教育培養成本等13項成本調查與監審，共核減不合理成本8952.63萬元，為政府相關政策的出臺提供了科學合理的成本依據。根據省、市物價主管部門的統一部署和我區的價格收費檢查計劃，在全區涉農涉企、旅游、醫藥和教育等與人民群眾生產生活關系密切的行業中開展價格行為、收費標準專項檢查。全年立案查處價格違法行為3起，經濟制裁近20萬元，“紹縣價檢處2012]1號行政處罰案”被評為2012全縣十佳行政處罰案件。開展重要節假日和h7n9禽流感等突發事件和敏感時段的市場價格監管，加強市場巡查。認真辦理價格投訴舉報，全年共受理各類價格投訴舉報123件，現已全部辦結，退還消費者19920余元，有效規范了市場價格秩序。

（六）圍繞“六比六評”，著力提升發改隊伍形象

1、規范行為落實責任

編制《XX縣發改局工作手冊》，完善規范議事規則、審批事項、經費開支等工作程序，提高了辦事效率。加強對年輕干部的培育教育管理，推進我局干部隊伍年輕化、科學化、制度化、規范化建設。落實黨風廉政責任制，嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規定，規范黨員干部的行為準則，認真貫徹中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”精神，全年全局無違法違紀行為發生。

2、提升素質歷練隊伍

進一步完善學習制度，堅持每周學習制度，將“集中學習”與“個人自學”相結合，認真傳達學習國家和省市區有關文件精神，組織干部參加各種形式的理論和業務培訓，不斷增強干部的凝聚力、執行力、服務力。通過開展“學習之星”、“六比六評”、“創新亮點工作”等評選活動，進一步提高和鞏固廣大干部的學習興趣和學習成效。

3、改變作風樹立形象

加大對局崗位責任制、局重點工作和作風建設責任制落實情況的督查考核力度，認真做好人大政協建議的答復辦理，滿意率100%。認真開展聯鎮聯村聯企活動，路（河）長制、行政主職每周效能考核、科所室長以上每周交流等專項工作。分別向聯系村平水鎮祝家村和整轉幫扶村齊賢鎮鑒湖村提供幫扶資金10萬和5萬元，實實在在為基層為百姓辦實事。