第一篇:xx鎮xx村貧困村后進黨組織整改方案
XX鎮XX村貧困村后進黨組織整改方案
為抓好XX村扶貧攻堅工作,切實解決后進村黨組織建設存在的突出問題,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,打好后進黨支部整頓轉化攻堅戰。現結合XX村實際,制定本實施辦法。
一、存在的問題
1、與群眾溝通少
2、基礎設施落后。
3、產業發展落后,產業規模不大,主抓產業不明確,集體經濟薄弱。
二、整改目標
按照基層黨組織“五個好”的標準要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以暢通與群眾溝通渠道、加大基礎設施建設力度和培育鄉村旅游等產業、增加農民收入、維護農村穩定為目的,按照“五個好”的要求,進一步轉變作風,求真務實,扎實工作,不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,努力推進村基層組織建設總體水平,為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
三、組織領導
為加強對后進村整頓轉化工作的領導,上級黨委政府決定對XX村實行一個部門聯系、一個駐村工作隊結對幫扶、一名第一書記派駐工作制度。
四、整改時間及責任人
整改時限:2015年8月—2016年12月。
整改責任人:X X X
五、具體措施
1、加強村干部的培訓學習,著力解決村干部不能全身心投入工作的問題。認真落實村干部值班和走訪群眾工作制度,增強責任意識。建立班子成員工作責任制。一是黨支部把工作目標和工作任務分解到每個干部身上,明確分工,分頭抓落實,班子成員實行包組、掛戶幫扶責任制,具體幫助解決實際問題,落實各項工作任務。同時加強村干部政策理論、崗位職責教育,增強班子帶領群眾加快發展的責任感和使命感。二是結合引導和鼓勵XX村黨員根據本村實際情況,積極探索勤勞致富的新路子,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、著力解決XX村基礎設施落實的問題。積極向縣交委、水務局、建委、發改委、經信委等上級部門爭取建設資金,把XX村的道路硬化、人畜安全飲水、危房改造高山移民、村莊連片治理等基礎設施建設提檔升級。
3、著力解決XX村產業發展落后的問題。一是提高發展能力。針對發展能力不強的問題,采取實踐鍛煉、崗位培訓等方式開展教育培訓,同時,積極組織村干部到周邊鄉鎮、區縣經濟發達的示范村考察學習,擴展村干部發展思路,增強班子帶領群眾增收致富的本領。二是制定產業規劃。結合分析XX村的自然條件、發展優勢,以鄉村旅游、烤煙、草食牲畜為重點,詳細制定發展規劃,推動后進村加快發展。
2015年8月12日
第二篇:兩新組織后進黨組織整改方案
兩新組織后進黨組織整改方案
根據縣委關于加強基層黨組織建設,在扎實做好基層黨組織分類定級的基礎上,認真查找存在的問題和不足,研究探索整改提高的有效措施和途徑。為扎實有序進行整改,切實提高整改效果,特制定如下方案。
一、后進黨組織存在的問題和不足
(一)思想認識模糊。有些兩新組織業主或黨組織負責人對兩新組織黨建工作的重要性認識不足、重視不夠,存在“重經濟、輕黨建”的思想,部分兩新組織業主沒有充分認識到加強黨的建設對自身穩定和發展的重要促進作用。導致這些兩新組織雖然落實了黨的組織形式,但在實質上形同虛設,黨建工作管理體制沒有到位,在思想上輕視、漠視、抵制黨組織,消極應對甚至排斥黨組織。
(二)組織工作滯后。一是兩新組織的發展比較迅猛,而黨組織的建設比較滯后;二是已建兩新組織黨組織由于受自身地位、條件等因素的局限,開展黨建工作的方式、方法比較單一,加之少數黨建工作者業務能力較弱,不能主動有效地開展黨建活動。
(三)保障機制缺乏。一是許多黨支部書記任職前無從事黨務工作的經驗,缺乏黨務知識,專業水平不高,對支部工作的職責不清、流程不明,給黨建工作的開展增加了難度;二是由于兩新組織本身經濟實力、占地面積等原因,導致黨組織開展黨員職
工學習、交流、活動困難。有的黨組織不能及時看到黨的文件,不能及時聽到黨的聲音,不能及時組織活動,不能及時組織黨員同志學習黨的方針、政策、路線。
二、整改辦法
(一)提高認識,黨組織書記和業主是關鍵。一是廣泛宣傳觸動,通過輿論導向,提高他們對黨建工作給兩新組織發展的推動作用認識,;二是加大培訓力度,在培訓內容上,要貼近兩新組織發展實際,圍繞“黨建促發展、發展靠黨建”的思路開展培訓。有針對的挑選專家教授、優秀兩新組織業主和兩新組織黨組織負責人擔任教師,采取集中授課和研討交流相結合、觀看輔導音像資料和實地學習考察相結合等形式,組織開展學習培訓。通過舉辦兩新組織黨建工作培訓班,使黨組織書記和業主充分地認識黨建工作重要性;三是與業主多溝通協調,為業主排憂解難,采取按時走訪、定期聯系,召開現場辦公會、征求業主意見座談會等形式,對兩新組織提出的困難和問題,落實責任單位和責任人,限時辦結。讓業主感受到黨建工作帶來的好處。同時,充分黨建工作指導員的優勢,做好業主教育引導,幫助兩新組織排憂解難,促進兩新組織健康快速發展。以實際行動贏得業主的支持。
(二)發揮鄉鎮黨委的關鍵作用,以方案促整改。各鄉鎮黨委切實把抓好后進黨組織集中整頓,作為后進黨組織整改工作的一個重點。結合各鄉鎮后進黨組織實際,選派指導員,任務到點,責任到人。與后進黨組織書記簽訂《后進基層黨組織整改承諾書》,基層黨組織制定整改方案,明確目標、責任人、措施和時限,整改方案在公開欄公開,在規定的期限內整改到位。
(三)發展一批新黨員,引導兩新組織生產生活。重點加強對兩新組織員工的教育引導,不斷創新思路和工作方式,變黨組織被動等待為主動引導發展;在發展對象上,把重點放在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干上;同時,把兩新組織業主納入重點發展對象。
(四)充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是加強黨組織班子的政治理論學習,解放思想,圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾評價好”的要求和“六個一”的硬件標準,配備一支基礎好的黨組織班子,充分發揮其示范、引導、帶動作用,尤其要提高業主對加強兩新組織黨建工作的認識,以黨建促發展,為兩新組織建言獻策,促進兩新組織健康發展;二是充分發揮黨員的先鋒模范作用,兩新組織黨組織要加強對黨員的教育管理,增強他們的黨員意識。同時,創新黨建活動方式,靈活設臵黨建活動載體,積極開展以“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員奉獻日”為主題的黨建活動,充分發揮黨員在兩新組織中的骨干帶動作用,特別是在急難險重工作中的先鋒模范作用,為兩新組織的發展做貢獻。
(五)加強氛圍營的營造。一是發揮圖片、宣傳單、標語、展板、文化墻等宣傳陣地的作用,在兩新組織中全方位覆蓋,使員工耳濡目染,自覺的向黨組織靠攏;二是重視發掘和宣傳身邊 的先進典型,讓人們學習有方向、對照有標準,不斷增添“創”、“爭”信心和勇氣。廣泛吸引群眾參與,在全組織形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣;三是開展黨組織互幫互助活動以先進帶后進,充分發揮指導員作用,使黨組織與黨組織之間相互交流學習、相互促進、相得益彰。
(六)建立黨員服務中心,確保黨組織活動開展起來。兩新組織要為黨組織開展活動、黨員學習交流提供活動陣地,通過收集黨費,劃撥專項費用等方式,籌集黨組織活動資金,為黨員、員工提供免費、快捷的服務;黨員服務中心要公開兩新組織黨建工作動態、兩新組織生產經營情況、黨組織活動開展預告等信息;有條件的活動中心可以配備圖書室、電子閱覽室等功能室,豐富黨員群眾業余生活,營造“黨員之家”溫馨氛圍。
第三篇:2016整改后進基層黨組織工作方案(范文模版)
2016整改后進基層黨組織工作方案
為深入開展基層基礎年黨建主題活動,進一步深化創先優,切實加強黨的基層組織建設,促進后進基層黨組織整改工作取得實效,提升基層黨建工作科學化水平,根據《中共縣委組織部關于2016年開展新一輪基層黨組織“三分類三升級”活動切實加強后進基層黨組織整頓工作的通知》精神,現就開展后進基層黨組織集中整頓工作制定如下方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞全鄉改革、發展和穩定大局,強化基層黨組織班子建設,提高黨員隊伍能力素質,健全完善組織制度,解決群眾反映突出問題,著力建設基層服務型黨組織,為全鄉經濟和社會各項事業又好又快發展提供堅強的政治和組織保證。
二、整頓對象
此次整頓后進基層黨組織的對象為荷葉鄉平橋村黨支部
三、整頓內容
整頓內容主要包括6個方面:(1)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動;(2)村務財務公開不規范和民主管理混亂;(3)社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中;(4)無村級組織活動場所;(5)黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大;(6)三年內未發展黨員。
四、整頓目標
后進基層黨組織整頓轉化工作是扎實推進強化基層基礎年的重要舉措,是2016年基層黨建工作的重大任務,是加強和改進基層黨組織建設的內在要求,是解決聯系服務群眾“最后一公里”問題和切身利益問題的重要載體和基礎保障。通過集中整頓,使后進基層黨組織班子建設得到加強,黨員干部素質得到提高,組織制度運行得到落實、突出問題得到解決,基層基礎保障得到提高,組織領導核心作用得到發揮,推動全鄉基層黨組織“三分類三升級”活動有效開展。
五、整頓措施
(一)選優配強班子。調整后進基層黨組織不能勝任工作的黨組織書記及班子成員,同時從鄉黨委中選派熟悉農村工作,辦事公道正派,工作務實肯干,群眾公認度高的班子成員到后進基層黨組織任“第一書記”,把上級幫扶部門下派的黨員幫扶干部任命為后進基層黨組織任副書記,選優配強后進基層黨組織班子。
(二)完善組織制度。完善后進基層黨組織“三會一課”、組織生活會、發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳、流動黨員管理、黨員學習培訓等制度。
(三)夯實基層基礎。落實后進基層黨組織工作經費,將后進基層黨組織辦公經費增加至3萬元,村級運行經費增加至3萬元;加強活動陣地建設,投入10萬元給后進基層黨組織修建1處標準化的活動陣地,力爭在2016年6月底前竣工使用。扶持發展集體經濟,指導后進基層黨組織制定集體經濟發展規劃,幫助后進基層黨組織發展本村集體經濟,增強自身造血功能。
(四)實行民主管理。指導后進基層黨組織實行“四議兩公開一監督”(黨支部會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;決議公開、實施結果公開;村民監督委員會進行監督)村級民主決策制度,做到村務財務定期或按需規范公開。
(五)強化優質服務。建立村級便民服務站,實行干部每日8小時值班代辦服務;健全黨內激勵關懷機制,對貧困黨員和老黨員進行定期扶助,同時組織村“兩委”干部對貧困群眾進行結對幫扶;協調幫扶部門和組織機關黨員干部開展“走基層”和“雙聯”活動,指導制定扶貧開發規劃、新農村建設規劃,推進基礎設施和美麗幸福新村建設,培育發展特色產業,解決群眾行路、飲水、用電、就醫、上學和社會保障等方面的困難,帶領群眾脫貧致富。指導后進基層黨組織深入開展“一帶四”和“六聯”活動,促進基層治理體系大優化、產業發展大捉升、民生保障大改善、和諧新村大建設。
(六)加強黨員發展。指導后進基層黨組織加強黨員隊伍建設,按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用總要求,把年齡在35歲以下,文化程度高中以上,現實表現優秀的入黨申請人培養成積極分子3名,發展對象2名,發展黨員1名,徹底解決三年不發展黨員問題。
(七)構建和諧新村。教育群眾遵紀守法,及時調解民間糾紛,做到小事不出村,大事不出鄉,疑難問題不上解;組織群眾實行三彎和院壩聯防,搞好防火防盜;積極化解信訪積案,解決好初信初訪和群眾集訪。
六、方法步驟
(一)集中整頓(2016年4月至9月)
堅持因地制宜、分類指導,結合基層基礎年黨建主題活動開展,按照“基礎先行、產業支撐、民生為本、黨建保證”思路,重點圍繞加強基礎設施建設、培育發展主導產業、切實加強和改善民生、強化黨支部和其它基層組織功能等方面對后進基層黨組織進行綜合整頓。
(二)考核驗收(2016年10月至11月)
按照基層黨組織自評、黨員群眾測評、鄉黨委評定的步驟,對后進基層黨組織整頓工作進行考核,重新評定級次,形成工作總結,更新分類管理臺賬。
第四篇:后進黨支部整改方案
后進黨支部整改方案
為認真貫徹認真貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,圍繞夯實黨的執政基礎,廣泛開展“三分類三升級”活動,大力營造 “先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創先氛圍,重點培育一批示范村(社區)、整頓一批后進村(社區),現就清溪鎮胭脂村、永星村黨支部整頓工作,制定如下實施方案。
(一)、抓好后進基層黨組織班子建設
在校黨委、督查組指導下,健全和完善機關支部支委的結構,明確支委分工,培訓支委成員,著力提高黨支部書記抓黨建的能力和水平,抓好黨支部書記培訓工作,重點加強黨風廉政建設的學習培訓;突出整改提高工作培訓,落實支部(書記)責任,抓住重點、明確措施,扎實做好整改工作。
(二)、查找后進基層黨支部存在的問題:
在校黨委、督查組指導下,召開專題支部會議查找問題,逐個研究分析問題,找出問題根源,找準解決問題的辦法,做到一個問題一個解決措施。校黨委將針對機關黨支部存在的黨組織制度難以堅持、黨建工作“流于形式”等不同類型問題,分類研究解決辦法和措施,做到一個類型的問題有一套管用的解決方案,指導機關黨支部抓好整改。校黨委為支部列出整改清單,制定整改措施,做到一件事情一人負責。
具體問題:(1)支部書記因病請假時間長,班子不健全;(2)制度建設不夠,特別是“三會、“一課”制度,學習的時間太少,學習效果不好;(3)部分黨員大局觀念不強,政治敏感性不強,不聽從組織指揮;(4)年輕黨員服務、吃苦意識淡薄,示范帶頭作用不強;(5)部分黨員奉獻精神不夠,物資利益心太重;(6)支部無固定活動場所;(7)各項活動開展不夠,形式不夠豐富,黨群關系還不夠密切。(8)機關黨支部成員有的在后勤、有的在行政工作,人員相對復雜,給管理和學習帶來不少困難。
(三)、落實解決后進問題的具體措施
(1)強化領導責任
校黨委將整改提高工作作為全校一項重點工作,切實加強對整改提高工作的指導調度。建立校級領導干部聯系幫扶制度,做好結對幫扶工作,對后進黨支部,掛幫領導(常務書記)對機關黨支部調研不少于4次;建立整改提高工作四項推動制度,一是每一個月召開一次調度會,聽取機關支部書記匯報整改落實情況,分析整改工作開展情況,安排部署下步工作;二是每月一督查制度,每月組織一次集中督查活動,重點檢查支部整改進度和整改工作落實情況;三是每月一通報制度,每月對支部整改工作進度進行排位,并通過會議、公示等進行通報;四是領導約談制度,根據各支部整改提高工作開展情況,對機關黨支部書記進行約談。
機關支部要召開會議專題討論整改提高工作,逐一研究整改思路,明確整改措施,提出整改要求。校黨委將建立整改工作一月調度一次,一月通報一次,掛點幫扶聯系的校黨委班子領導一周到聯系黨支部指導一次的“三個一”工作制度。校黨委將組織召開調度會,定期聽取整改工作情況匯報,到機關黨支部現場辦公。校黨委班子成員要認真履行職責,把推進整改工作與抓好分管工作有機結合,積極為幫扶支部整改提供支持幫助。在整改提高階段,掛點領導對所掛點聯系的支部的整改工作負總責,全程指導黨支部抓好整改。對后進支部,要按照“五個一”的要求,即:一個后進支部、一名領導、一個部門、一個方案、一抓到底,抓好聯促幫帶,凡是主要問題沒有解決的,掛點領導一律不得脫鉤、(2)做好承諾公示。機關支部要對整改問題進行認真分析,按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”等七個方面的要求,進行細化分解,列成整改項目,并向黨員、師生進行承諾(掛校園網公示),并作為今年下半年晉位升級的依據。同時,開展“學典型、找差距、見行動”活動,支部和廣大黨員要學習先進典型,向先進看齊。用身邊事教育身邊人,促進黨支部、黨員積極創先爭優。對整改工作開展好的黨支部,將他們的好做法、好經驗進行宣傳推廣,充分發揮示范帶動作用。
(3)嚴格執行我校黨委《關于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》
機關黨支部要按照校黨委《關于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》中的的總體安排部署,2012年10月31日前完成”公開承諾,實施整改“;(范文網 www.tmdps.cn)并在2012年12月10日前對晉位升級工作進行自檢自查,“完善制度,總結驗收”,形成報告交學校黨政辦公室,并自評出整改后機關黨支部的等級。充分激發機關黨支部、黨員“創先爭優”的活力,以優異的成績迎接黨的十八大召開。
(4)黨委和支部聯動整改。
在上級黨委的指導下,找準找全存在的問題,并認真進行梳理。對于要解決的問題,要制定整改臺賬,明確整改措施、目標、時限、責任人,并及時報教育局黨委。校黨委組織召開黨委擴大會,為機關黨支部分析問題找病根,研究思路,結合工作特點,擬定整改措施,分類施治提出整改要求。機關支部要提出解決辦法,明確辦理時限和具體負責任人,按照“一個問題一個提案”,提出如何解決的建議,并及時告知校黨委……
(5)建立整改明細賬。機關黨支
部要有一本整改問題臺賬,明確整改具體項目、主要措施、完成時限和承辦責任人。針對整改問題的難易程度,按長、中、短期落實整改時間,以“倒計時”方式抓好整改。對完善工作制度等短期能做好的,要在10月中旬完成;機關黨支部要對照整改臺賬,做到解決一個銷號一個,并將整改情況在黨務公開欄、校園網公示,接受師生監督
第五篇:2016后進基層黨組織整改工作計劃
2016后進基層黨組織整改工作計劃
根據大組通【2016】20號文件精神,針對鎮村、村黨組織存在的問題,從2016年4月至6月,進行整改工作。現制定如下工作計劃:
一、目標要求
此次整改的總體目標要求是:通過整改,使后進組織班子得到加強,突出問題得到解決,黨員干部素質得到提高,黨組織的領導核心作用得到發揮。
主要工作是:
1、配好班子。健全黨支部班子,特別要選準配強黨組織書記,具備履職盡責、勝任工作的能力,能夠完成上級交辦的各項工作任務。
2、強化隊伍。黨員發展、教育和管理工作得到加強,確保黨員能夠正常參加黨組織活動,發揮黨員的先鋒模范作用。
3、健全制度。各項制度健全,關系協調,黨組織工作能夠正常開展,保證黨員經常開展組織生活。
4、確保穩定。村、村存在的突出問題和群眾關心的問題得到較好解決,形成和諧穩定的發展環境。
二、方法步驟
此次整改,從2016年4月至6月開展,具體分為三個步驟:
第一步,集中整改。4月1日至5月15日,通過多種形式的走訪調查,找準后進村的問題癥結,有針對性的進行整改。
第二步,監督檢查。5月16日至5月31日,對村、村黨組織整改后的效果進行檢查,對存在的問題逐一核實,檢查其是否整改到位。
第三步,鞏固提高。6月1日至6月30日,進一步解決村、村黨組織存在的突出問題,切實改變該組織的后進面貌,總結整改工作中的好經驗、好做法,及時轉化為工作制度,建立防“反彈”、經常抓的工作機制,不斷鞏固和提高整改成果。