第一篇：中醫院迎接衛生局檢查院長匯報發言稿

中醫院迎接衛生局檢查院長匯報發言稿

尊敬的XX局長、各位領導、同志們:

大家上午好!

一、XX中醫院位于市中心,交通便利,環境優雅,是澧水流域一所集醫療、科研、預防、保健于一體,以中醫藥為主的綜合性醫院。是城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新型農村合作醫療定點醫療機構。

醫院開放床位100張,現有在職職工117人,醫院開設有中西醫內科、外科、骨傷科、婦科、耳鼻喉科、口腔科等。特別是在澧水流域一帶享有甚名的眼科專科、肛腸病專科,糖尿病專科、脈管炎病專科及針灸按摩專科。配備放射、檢驗、B超、心電圖、醫技科室和供應室、制劑室(自制中藥丸,經省藥監局批文6個品種)等輔助科室,主要設備有進口螺旋CT、影像CR、彩色B超、電子胃鏡、腸鏡、電子****鏡、彩色經顱多普勒、腹腔鏡、500毫安X光機、全自動生化分析儀、血球分析儀、體外震波碎石、白內障超聲乳化治療儀、眼科A、B超、淚道激光機,實現了中心供氧、中央傳呼、醫院電腦化網絡管理。

XX年,我院在市委、市政府及衛生局黨委的正確領導下,著力深化醫院改革,以進一步提高干部職工整體素質,提高技術水平和服務質量,打造中醫特色品牌,增強核心競爭能力和發展能力為目的。強化中醫文化建設,突出中醫專科特色,提高醫療質量,深化優質服務,確保醫療安全,繼續深化“中醫醫院管理年”活動,認真開展創建人民滿意醫院活動和衛生部開展“三好一滿意”活動的精神,使醫院各項業務工作有序開展,全年接待門診病人53340人次,收治住院病人1677人次,業務收入962萬元。

二、今后的工作任務

1、狠抓醫療質量,按照國家中醫藥管理局的安排,根據《湖南省XX年“以病人為中心,以發揮中醫藥特色優勢”為主題的中醫醫院管理年活動實施方案》的總體部署,醫院嚴格按照方案要求,結合我院實際,以“創建滿意醫院”活動為主線的工作目標,達到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的中醫醫院。

2、為進一步加強全市中醫藥工作,積極推廣中醫藥適宜技術培訓,為廣大人民群眾提供質優價廉的中醫藥保健服務。

3、全面落實和創建全國農村中醫藥工作先進縣市的各項目標任務。

通過三年左右時間,建立起與我市經濟和社會事業發展相適應,能基本滿足全市人民需要,比較完善的中醫醫療預防、保健、康復和科教研體系,使我市我農村中醫工作跨進全國先進行列,以此推動全市衛生事業的全面發展。

4、XX中醫院要借助通過創建全國農村中醫藥工作先進縣市為契機,力爭中醫“二甲”醫院評審達標。

5、積極向上爭取縣級中醫院標準化建設項目,加強基礎設施建設,改善就醫環境,提高服務能力,更好地為廣大人民群眾服好務。

6、加強中醫藥人才隊伍建設

全面開展中醫專科技術骨干、中醫住院醫師、中醫類別全科醫師培訓,培養名老中醫學術繼承人和一批高層次中醫藥優秀臨床人才,中醫臨床技術骨干,繼續引進新技術、新項目,特別是中醫特色療法,并取得成效。

7、狠抓中醫特色專科、專病建設。

8、深入開展“治未病”工作,構建中醫特色預防保健服務體系。

XX年我院成立了“治未病”工作領導小組,組建了“治未病”坐診醫護人員,明確了工作職責,制定出了工作方案,制作上墻的宣教資料與未病科簡介,加強健康教育宣傳。

三、幾點建議

1、希望各級政府、各有關部門高度重視中醫藥事業,因為中醫文化是我們的祖先幾千年以來留給全世界人類的一筆寶貴財富,它為我們華夏昌盛、人類繁衍起到了重要作用。我們作為中醫工作者感到驕傲和自豪,同時也倍感壓力和擔憂。民族瑰寶還需繼承和發揚,也就離不開政府的重視和支持。

2、進一步完善扶持中醫藥發展的政策措施。為進一步落實《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》(國發【XX】22號)、《中共湖南省委湖南省人民政府關于加快中醫藥發展的決定》(湘發【XX】5號)等文件精神:

(1)各級政府要將中醫藥發展納入當地國民經濟與社會發展整體規劃、區域衛生規劃和公共衛生體系建設規劃,促進中醫藥與經濟社會協調發展。

(2)要全面落實中醫藥的投入政策。各級政府要切實履行政府投入責任,積極調整財政支出結構,切實加大對中醫藥事業的經費投入,促進中醫藥的全面發展。財政部門要將中醫藥經費在財政預算中單列,并隨著經濟社會發展逐年增加。

3、為順利創建全國農村中醫藥工作先進縣市,建議由市政府成立由市主管領導任組長,衛生、發改、財政、人事勞動保障、藥監部門為成員的XX市創建全國農村中醫工作先進縣領導小組,制定全市創建計劃、指導、協調全市的創建工作。

(1)開展全市中醫資源調查。摸清本地資料,建立中醫藥人員基本情況檔案。

(2)市中醫院設立基層中醫指導科,制定指導規劃和中醫藥人員培訓計劃。

(3)落實創建補助經費。

(4)確定中醫院特色專科和專病,確立學科人才,配備相應設施與條件。

(5)抓好兩個鄉鎮創建先進衛生院的試點,以點帶面,全面推開。

4、為了爭取縣級中醫院建設項目,加強中醫院基礎設施建設,改善就醫環境,提高服務能力,建議市委、市政府為中醫院的發展,把望江廣場公寓北面,中醫院南面一塊地規劃給中醫院以便更好地發展。

第二篇：迎接市衛生局檢查評估匯報

元氏縣公共衛生服務工作匯報

各位領導，大家好。歡迎各位來我縣指導工作。

今年我們 在縣委、縣政府、縣衛生局的正確領導下，在上級業務主管部門的正確指導下，認真貫徹、落實《國家基本公共衛生服務規范》，較好的完成公共衛生各項工作任務。

一、主要工作完成情況

（一）農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目。為農村育齡婦女免費發放葉酸21180瓶，占全年葉酸發放量的67.03%；服用葉酸婦女5665人，服用率達74.61%。

（二）農村孕產婦住院分娩補助項目。補助住院分娩產婦4119人，發放補助164.76萬元，占全年任務數6285人的65.54%。

（三）居民健康檔案項目。建立農村居民健康檔案107569份，建檔率26.24%。

（四）孕產婦保健管理項目。保健覆蓋6591人，覆蓋率98.14%；早孕建冊6591人，建冊率98.14%；系統管理6055人，系管率90.16%；篩查高危孕婦898人，管理898人，管理率100%；住院分娩6685人，住院分娩率100%，產后訪視6326人，訪視率94.62%。

（五）兒童婦保健管理項目。3歲以下兒童保健覆蓋17311人，覆蓋率97.14%；建冊15926人，建冊率92.00%；系統管理15241人，管理率88.04%；新生兒訪視6313人，訪視率94.00%。

（六）65歲以上老年人健康管理項目。為20877名65歲以上老年人建立了健康檔案，納入健康管理，占全縣28253名65歲以上老年人的73.89%。

二、采取的主要措施

（一）加強領導，健全組織

按照重大婦幼衛生和基本婦幼衛生各項目實施方案要求，結合我縣實際，一是成立了“元氏縣婦幼衛生綜合項目領導小組”，具體負責協調、解決各項目實施過程中的問題；二是成立了“元氏縣婦幼衛生綜合項目技術指導組”，負責綜合項目的技術指導和培訓；三是成立了“元氏縣婦幼衛生綜合項目辦公室”，負責項目方案、項目宣傳、項目培訓、項目督導等日常工作的制定和落實。同時，鄉、村兩級均建立健全了相應領導組織，負責本轄區的項目工作。

2、強化措施，完善制度

為使各項目工作在實施過程中，始終處于規范化、制度化管理之中，制定了《農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》、《農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《住院分娩補助項目資金管理辦法》、《農村居民健康檔案管理實施方案》、《孕產婦和0-36個月兒童健康管理實施方案》、《65歲以上老年人健康檔案管理實施方案》、《“降消”項目實施方案》、《公共衛生督導考核方案》和項目宣傳、培訓計劃等一系列相關的實施方案、管理辦法、工作計劃等，確保項目各項工作規范運行。

3、深入宣傳，廣泛動員

為使婦幼衛生各項政策深入民心，調動廣大民眾的參與意識，按照制定的宣傳計劃，編制了“公共衛生服務項目政策明白紙”、“關于住院分娩補助告全縣孕產婦的公開信”等宣傳材料，制做了電視宣傳片。利用電視、村廣播、板報、墻體廣告、發放宣傳材料等進行了多層次、廣角度的宣傳、發動。共計印發宣傳材料6萬份，書寫墻體廣告230條，制作板報2期計150塊，實施村廣播400余次，播放電視專題片10次30分鐘。

3、加強培訓，嚴格督導

為提高項目工作人員的素質，保障項目工作的高起點、高效率、高質量，舉辦了“基本公共衛生項目”和“重大公共衛生項目”各種培訓班七期，參訓人員達600余人次。

為總結項目實施中好的工作經驗，同時及時發現存在的問題和不足，按照督導方案，對全縣15個鄉鎮的項目工作進行了現場督導，共督導60余次。

三、存在的問題

通過項目工作實踐，目前我縣項目工作存在主要以下問題。一是增補葉酸項目在我縣啟動時間較晚（2009年12月啟動），且無專項經費支持，鄉村兩級項目工作人員重視不夠，缺乏工作積極性，制約了項目進度。二是農村孕產婦住院分娩補助項目任務數較大，由于上統計報表中農業、非農業、外籍出生人數沒有有效區分，導致上報出生數偏大、底數過高，直接影響了我縣發放補助率的提高。三是居民健康檔案項目統計人員由于多為兼職，對統計工作缺乏專業素質，概念模糊，導致上報數據的不及時、不準確，漏報、錯報、重報等現象較多。

今年，在全縣廣大婦幼衛生工作者的共同努力下，我縣的婦幼公共衛生各項工作取得了一定的業績，但距離上級的要求還有不少差距。所以今后的工作任重道遠，但我們有信心，更有決心，以更大的魄力，更高的層次，更優質的服務，使我縣的婦幼公共衛生各項工作邁向新的臺階。謝謝大家。

元氏縣婦幼保健院 二〇一〇年十一月二日

第三篇：迎接檢查匯報材料（定稿）

何灣小學2010年教育工作完成情況匯報材料

本我校教育工作完成較好，各方面都達到了上級領導的要求。現將具體情況總結如下;

一、教育決策執行方面

1、我校高度重視教職工的思想作風建設，認真開展“樹立良好師德師風建設”活動，效果十分顯著。

2、對教育教學工作做到了及時總結，及時宣傳，及時上報上級部門。

3、幼兒園依法辦園，管理規范，保證了辦園質量。

4、我校學生全部加入了意外傷害保險，無一漏保現象。

二、教師隊伍建設

1、我校注重教師培訓，每位教師都有“繼續教育證書”，年外派教師參加各級各類學習培訓達40人次以上。

2、教師隊伍穩定，教師中從未有上訪現象，未有任何教師進行有償家教，更無體罰學生現象。

3、教師配備基本滿足開齊開全課程的需要，無學科缺編現象。

三、辦學行為方面

1、我校嚴格執行國家課程標準和課時計劃進行教學，陽光體育活動開展保質保量，沒有節假日為學生補課及上課現象。

2、學生全部就近面試入學就讀，小學課程完成全部升入寅寺鎮一中就讀。

3、學校環境治理方面，領導重視，措施得力，有制度，有力度，臟亂差治理成效顯著。

4、校風、校訓、教風、學風等充分體現了我校的教學特色；校園環境達到了“五化”標準；校園文化活動開展豐富多彩，記錄詳實，效果顯著。

5、對“花園式”學校建設有組織，有計劃，并且制訂了2011年

達到市級規范化學校的目標。

6、德育活動制度健全，實效性強，學生的實踐活動，活動記錄等資料詳實、齊全。

四、不斷改善辦學條件

1、我校的教學用房及功能用房較齊全，使用正常。基本達到了上級的要求。

2、實驗室及教學儀器基本達到標準要求，利用率較高，效果較好。

3、圖書室書籍較充足，基本上滿足了學生的閱讀需要。今年12月份，縣教育局又為我校配置了一批新的圖書，現在新“圖書室”正在建設中。

五、財務管理

我校建立、健全了“財務管理制度”，有專門的財務管理人員，會計人員，并且有任職資格證書；財物利用合理，賬目公開、透明，管理民主，手續完備。對貧困生救助、救助金發放等公開、透明。

六、教育教學方面

1、我校在教學工作中注重教法改革，各學科有具體的工作實施計劃、方案；“四位一體、自主互動”教學成效顯著。

2、注重落實常規教學，各科教學計劃齊全，教研活動開展經常、有效，活動有記錄，有教案，老師們有學習筆記，有教后反思，集體備課、聽課、評課等活動開展好。

3、我校承擔了《創新教育實驗學校》省級課題，老師們積極投入課題的研究，收效明顯。

寅寺鎮何灣小學

2010年12月20日

第四篇：迎接年終檢查匯報材料

2010高級職業中學創先爭優活動

開展情況匯報

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

首先，我代表學校全體教職工對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就我校創先爭優活動開展情況向各位領導做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、黨組織基本情況

黨校與職教中心多年來合用一個黨支部，2007年高級職業中學成立后，又三校合用一個支部。我支部現有黨員36人，其中在職31人，退休5人，女黨員7人。目前，黨校校區有教職工26人，有在職黨員13人，其中女黨員1人。（下面重點匯報黨校校區活動開展情況。）

二、創先爭優活動開展情況

（一）高度重視，周密安排，動員部署到位

全縣創先爭優活動動員大會召開之后，我校高度重視此項工作，為了確保創先爭優活動有計劃、高質量推進，校級領導專門碰頭協商制定學校實施意見、成立領導小組事宜。隨后，學校根據縣上實施方案和動員大會精神，結合自身實際，立即起草制定了創先爭優活動安排意見，并成立了學校創先爭優活動領導小組，設立領導小組辦公室，負責日常工作。5月24日，召開了學校全體教職工參加的創先爭優活動動員大會，學習傳達縣上動員大會精神，對全校創先爭優活動做了安排部署，并邀請縣直機關工委書記陳旭明、縣教育局副局長藺國臣出席指導動員大會。同時，還請縣電視臺的記者做了報道。

（二）按照要求，公開承諾，對踐諾情況進行點評

動員大會之后，學校積極落實縣上實施方案的要求和學校實施意見中提出的工作任務。結合年初機關工委提出的黨員公開承諾活動，要求全體黨員對之前撰寫的書面公開承諾書進一步修改完善，從學習、工作、作風等方面入手，提出個人參加創先爭優活動的承諾，黨支部也結合縣上各項重點工作，提出了六項公開承諾。學校統一將承諾書張掛在教職工集體學習室，向全體教職工公開，接受群眾監督。從執行情況看，絕大多數黨員都能“講黨性、重品行、做表率”，認真履職，勤政廉政，服務學員，兌現自己的莊嚴承諾，體現了有諾必踐的優良作風。10月下旬，黨支部組織召開黨員組織生活會，對創先爭優活動開展以來黨支部和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行了交流和點評。全體與會黨員都客觀坦誠地談了自身的缺點與不足，并虛心聽取了黨支部書記和其他同志提出的整改指導性意見。

（三）全面核查，落實措施，不斷提高科學發展水平

在創先爭優活動中，我們把創先爭優與學習實踐科學發展觀活動、切實加強和改進機關作風活動的后續整改和成果鞏固

銜接起來，并對學習實踐活動進行全面“回頭看”，進一步統一認識、靠實責任，落實遺留問題整改任務。為了使學校管理更加規范化、制度化，結合切實加強和改進機關作風活動，學校組織人力對原有的管理細則進行了修訂完善。根據形勢的變化和工作需要，對不適應黨校工作的內容進行了刪減，并按新的形勢要求，補充了有利于激發教職工積極性、推動學校工作的條款內容。今年先后修訂主體班培訓實施方案、黨務工作相關制度等8項（試行）辦法制度，并裝訂成冊，組織教職工在例會上學習，在實踐中貫徹執行。

（四）創新方式，精心組織，創建學習型學校

學校以創建學習型黨校為目標，由黨支部牽頭，按照學習制度規定，積極組織全體教職工開展政治理論學習，堅持沒有培訓班時每周至少組織一次集體學習，同時要求教職工邊學習邊思考，撰寫心得體會。截至目前，學校共組織集體學習28次，教職工人均做學習筆記15000余字，撰寫學習心得體會4篇。5月份以來，為了使枯燥的學習變得更具吸引力，黨支部創新集體學習方式，組織觀看中央黨校教授講課光盤，還安排學校高級職稱教師每周為教職工講一堂專題課，先后開展了以學習型黨組織建設、學習踐行社會主義核心價值體系、2010年中央1號文件解讀、基層干部必備的素質等為主要內容的專題講座活動，通過集中講授，創新學習方式，激發了全體黨員和教職工參與學習的積極性，同時，授課教師之間也能互相取長補短，比學趕超，帶動教職工在勤于學習、善于學習上爭當先鋒。

（五）統籌兼顧，合理安排，做好各類培訓工作

開展創先爭優活動的目的就是要通過創先爭優推動各項工作再上新臺階。我校把縣上安排的主體班培訓和各類培訓工作作為創先爭優活動的載體，統籌安排，扎實培訓，做到干部培訓與創先爭優活動有機結合，以創先爭優活動推動黨校培訓工作。截至目前，黨校校區共舉辦各類培訓班16期，培訓學員1248人。其中，舉辦全市先進村黨支部書記培訓班1期，培訓50人；舉辦全縣鄉鎮黨委書記、村黨支部書記培訓班1期，培訓350人；舉辦“兩后生”計算機培訓班3期，培訓142人；舉辦職稱計算機培訓班1期，培訓86人；舉辦非公黨組織入黨積極分子培訓班1期，培訓50人；舉辦全市2010年選聘到村任職高校畢業生培訓班1期，培訓101人；舉辦全縣科級后備干部培訓班8期，培訓469人。

在創先爭優活動過程中，學校從教職工中選擇學習、工作、作風各方面表現突出的2名同志樹立先進典型，在全體教職工大會上通報表揚他們的事跡，號召全體教職工向他們學習，形成比、學、趕、超的良好競爭氛圍。

（六）對照標準，扎實創爭，群眾滿意度較高

創先爭優活動開展以來，學校按照“以縣上主題為指導，發揚實事求是作風，加強教育教學管理，立足本職爭當先鋒”的活動主題，以創建“五型”機關和“五星級”基層黨組織為

載體，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和干部教育培訓工作的順利開展。黨支部按照“五個好”標準，黨員按照“五帶頭”、“五模范”標準，認真對照查找自身不足，切實轉變學習風氣、工作作風，在各項工作上取得了讓群眾滿意的成績。在11月上旬學校組織的群眾滿意度測評中，教職工及學員對黨支部開展創先爭優活動情況和黨員干部履職踐諾情況的滿意率達85%以上。

三、工作中的問題及困難

在創先爭優活動中，盡管我們做了不少工作，也取得了一定成效，但與縣委的要求相比，與兄弟部門、單位的工作相比，還存在較大差距，也存在一些困難和問題。主要表現在：

1、活動開展得尚不夠深入，極少數黨員對開展創先爭優活動的意義沒有深刻的認識，思想上不夠重視，也導致公開承諾的內容沒有落到實處。

2、輿論引導和宣傳做得不夠好，對一些好經驗、好做法和先進典型沒有進行充分的提煉和推廣。

四、今后創先爭優活動的設想及打算

1、按照縣委及縣委創先爭優活動領導小組的安排，扎實認真做好要求的各項工作，使學校創先爭優活動健康有序推進。

2、繼續抓好支部及黨員公開承諾中尚未落實事項的后續落實工作。

3、年底召開一次全校創先爭優活動分析促進會，總結前一階段活動開展情況，深入分析查找存在的問題和不足，對今后的活動開展做進一步安排部署。

4、加大輿論引導和宣傳力度，加大資金投入，通過懸掛橫幅、條幅，布臵宣傳欄等方式，推廣好經驗好做法，樹立先進典型，進一步形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。

2010年12月9日

第五篇：中醫院院長黨員的發言稿

中醫院的門診量由4年前的日均300人次達到了日均900人次，翻了3倍；年住院人次由4年的1000人到現在的4500人，翻了4.5倍；年業務收入由4年前的4200萬到現在的1.1億元，翻了2.5倍；職工年均獎金由4年前的2500元到現在的1萬元，翻了4倍。清還了1500萬元的歷史負債。社會對醫院的滿意度達98.6%,職工對醫院滿意度達99%.醫院被評為綠色醫院、花園式單位、首都衛生先進單位、平安醫院先進單位，2009年榮獲縣委授予的先進基層黨組織稱號。串串數據見證了中醫人在院長xxx帶領下艱辛的奮斗歷程，譜寫了中醫院以人為本科學發展的壯麗篇章，更真實地記錄了xxx同志無悔獻身衛生事業的孜孜以求。

一、走創新之路，為振興中醫藥事業嘔心瀝血

同志從事衛生工作31年，擔任基層醫院院長27年。31個春夏秋冬的輪回，27年夜以繼日的勤奮工作，他已經從一名中醫臨床醫生成長為一名出色的醫院管理者，深受百姓愛戴、同仁尊重，領導贊許。2006年2月，他肩負著領導的重托，懷揣著振興中醫藥事業的美好愿望，帶著奉獻畢生無怨無悔的堅定信念，走馬上任中醫院院長。面對著處于發展低谷日漸蕭條的醫院，體會著中醫院職工對未來的茫然和無望，熟悉著反映中醫院重重困難的一組組數據，他輾轉難眠，苦苦思索中醫院發展的思路，艱難探尋改變現狀的突破口，精心描繪中醫院美好明天的藍圖。

他堅信唯有創新，中醫院才能找準功能定位，才能開辟科學發展之路。他就像登山的勇士，向著既定的目標義無反顧地出發了。在深入廣泛調研的基礎上，提出了“從嚴治院、特色強院、傳承興院、勤儉辦院”的發展戰略；征集了“仁愛和諧、精勤誠信”的院訓；明確了突出中醫特色的“弘揚岐黃，感動服務”的服務宗旨。選拔優秀人才走上管理崗位，建設了團結務實的領導集體和中層干部隊伍。不惜血本培養人才、引進人才，初步建設了一支能打硬仗的專業技術隊伍。調整科室設置，增設中醫特色科室，醫院功能不斷增強。聯手多家北京三級甲等醫院到xx開展大、中型義診，提升中醫院的信譽。用誠心打動10余名全國知名專家每周來中醫院出診，解決百姓看病難、看專家難的問題。在全系統率先推出院長門診值班制度、滿意度暗訪制度，開展創建“無投訴崗位”活動，完善了一系列便民措施。這些惠民舉措在更好服務群眾的同時，也增強了中醫院的服務能力，擴大了中醫院的影響力。

他堅信辦院要有自己的特點，做到人無我有，人有我強。他敏銳地認識到，隨著人口老齡化和疾病譜的變化，亞健康人群增多，電腦操作等新型職業病涌現，中醫的發展在人才培養、技術走向、科室設置等方面都應與之相適應。為更好地發揮中醫治病的優勢，他提出并積極建設亞健康治療中心、體檢中心、特色診療中心、中醫心理咨詢中心等，來拓展中醫院服務領域。

二、揚特色之帆，為中醫院科學發展甘做人梯

院長52歲了，在院長里已不再年輕，他已經取得了副主任醫師職稱，業務上也功成名就。他的影響力和人格魅力足以可以讓他稍稍歇息，去過安穩的日子。他卻選擇了甘做人梯，在中醫特色建設上想千方、思百計。為了突出中醫特色，他積極爭取政策支持，成立了中醫適宜技術推廣項目--中西醫結合治療拇指外翻技術，這在北京郊區尚屬首例。他協調有關部門投資100余萬元購入先進的設備，成立了骨質疏松診療與研究xx基地，這是國家老齡委在全國二級醫院中僅有的一家基地，此基地的成立標志著xx地區骨質疏松患者將得到科學的、先進的、正確的治療。他克服重重困難，成立了xx第一家中西醫結合腫瘤病房，用中藥對抗化療患者的不良反應，方便患者化療，大大減輕了患者痛苦。新技術的引進，為弘揚中醫文化，提高醫院知名度，鑄造品牌奠定了基礎。

為了做到“以病人為中心”,建設富有中醫醫院特點的舒適的就醫環境，xxx院長費盡了心機。在醫院四周沒有空間拓展的條件下，規劃設計，多方籌措資金100余萬元，拆除了醫院東部的圍墻建成停車場；對門診樓進行了全面的內外裝修改造，診室安裝空調，更換辦公桌椅、候診椅，統一了標識；病房樓全部用上了中央空調；擴建洗衣房，確保為患者提供清潔的被褥。改善職工、病人食堂，醫院就餐條件明顯改善。

伴隨著新春的到來，新的規劃正在xxx院長的心里逐步清晰，積極爭取政策選址新建中醫院。將中醫中藥引入社區，中醫知名專家定期下鄉出中醫專家門診。將電熱針灸和普通針灸普及社區，讓xx百姓受益。成立中西醫結合治療疼痛中心，解決xx地區患者遷延不愈的腰腿痛、關節痛、頸椎病等疑難雜癥。那將是一幅幅更新更美的圖畫。

三、鑄品牌之舟，為提供優質的服務無悔奮斗

隨著患者的日益增多，醫院原有的140張床位已不能滿足住院患者的需求。為了緩解住院難，xxx院長帶領班子成員對醫院的現有資源進行了實地考察，在未增加建筑面積和人員的情況下，想方設法整合資源，床位增加到220張，初步解決了患者住院難問題。同時，他還前瞻性的考慮到隨著患者的增多，原有的醫療設備根本不能滿足患者的需求，于是，他多方籌措資金近千萬元，購買了西門子彩色超聲儀、全自動生化分析儀、CR放射照相機、纖維喉鏡、腹腔鏡、中醫理療設備、電熱針等醫療設備，建立了血液凈化中心，為醫生對疾病的準確診斷提供了技術支持和設備保障，為患者提供了更先進的醫療資源。

院長辦院的理念是：“中醫院正確的辦院模式應是中醫要有特色，西醫要有水平，中西醫結合要有優勢”.實際工作中他堅持以中醫藥為主體，充分發揮中藥副作用小、價格便宜、治療慢性病療效肯定的優勢，發揮名老中醫的作用，加強專科專病建設，形成社會公認的中醫特色品牌。鼓勵使用院內制劑，建立醫學觀察病歷，對使用院內制劑的醫生給與科研獎勵；鼓勵醫生使用草藥，購進煎藥機，引進中藥制劑設備，更大程度的滿足了患者對中草藥的需求。現在每日開出中藥飲片達1200余付，增長超過100%,中藥制劑使用率由原來的不足8%上升到24%.在防控甲流疫情的戰役中，中醫藥發揮了無可替代的作用。

堅持中醫專科專病建設、中醫科研取得了長足的進展。中醫院現有市級重點中醫專科2個，縣級專科1個，院級專病專臺7個，形成了了以腦病科和老年病科為龍頭，針灸、骨傷、按摩、肝病、中藥理療、中醫康復、中醫婦科、中醫糖尿病、肛腸科為特色科室的中醫治療體系，這些科室的飲片使用率達65%,中醫藥治療率72%,中醫藥參與治療率100%,其療效深受患者的好評。建立針灸、理療、藥浴、康復為一體的中醫診療中心和晚期癌癥慢病防治中心，并購進中醫康復理療設備，滿足百姓治療慢性病和臨終關懷患者對中醫的需求。一個初具規模、中醫特色鮮明，服務貼近百姓的中醫院正在崛起。

壓力與磨難催生偉大的精神，考驗與挑戰錘煉堅強的品格。作為一名醫生，xxx同志刻苦鉆研，精益求精，心系群眾，一視同仁。作為一名院長，xxx同志率先垂范，銳意改革，不斷創新，勵精圖治。作為一名黨員，xxx同志堅定信念，克己奉公，廉潔自律，勤勉敬業。他把智慧獻給了鐘愛的中醫事業，把愛心獻給了服務的百姓，把勤勉獻給了自己的崗位，也把豐碑矗立在了職工的心里。