第一篇：北聯旺塔黨支部自查表報告

北聯村旺塔黨支部自查報告

根據吳江市 “五個好”黨組織創建要求與同里鎮黨委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案的通知》。旺塔黨支部嚴格按照“實事求是、客觀公正、注重實效、簡便易行”的原則，結合實際，對照“五個好”標準，逐一自查了黨支部工作的領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好和群眾反映好。

自查結果如下：

一、領導班子好

旺塔黨支部共有黨員31人，男性黨員27人，占全體黨員總數的87.1%，女性黨員4人，占12.9%。村支部始終堅持認真學習中國特色社會主義理論體系，堅持深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，并能夠嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定，保持艱苦奮斗的作風；主要領導民主意識強，認真貫徹執行民主集中制原則，重大事項堅持集體研究決定；領導班子成員團結協作、目標一致、思想統一，相互支持、互相配合，出色完成上級黨委、政府交給的各項任務，表率作用發揮好。

二、黨員隊伍好

黨員教育培訓工作有計劃、有制度、有考核，形式多樣，內容豐富，載體新穎，黨員隊伍的綜合素質和業務能力得到提高；同時加強黨員經常性教育，定期開展“三會一課”，拓寬黨員服務群眾渠道，深入開展創先爭優和“黨員干部進萬家”活動，解決村民實際問題；加強和改進流動黨員管理；化黨員隊伍結構，加強入黨積極分子隊伍建設，新增入黨積極分子兩名，同時對積極分子進行培訓及跟蹤考察。

三、工作機制好

黨組織能夠充分發揮職能作用，建立各項制度，黨員能夠自覺履行義務，并能嚴格實行民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合制度，完善議事規則和決策程序；建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制。

四、工作業績好

認真按照鎮黨委、政府的工作部署，積極完成各項工作任務；干部作風明顯轉變，服務意識提高，結合“黨員干部進萬家”活動，幫助村民解決實際問題；認真落實黨章各項規定，保障黨員群眾權利，思想政治工作措施有力，精神文明建設成效明顯，黨員群眾綜合素質得到不斷提高，公共基礎設施建設得到完善，社會治安綜合治理得到加強。

五、群眾反映好

干部團結務實，勤政工作，依法辦事，依法行政，維護本村的穩定，全心全意為村民辦實事。并堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準，建立健全聯系和服務群眾工作機制，堅持民主決策、民主管理、民主監督，及時處理來信來訪問題，工作作風和工作實績得到群眾公認，黨群干群關系較好；堅持把群眾關心的熱點難點問題作為工作重點，積極開展扶貧幫困活動，切實解決涉及群眾切身利益的重大問題，切實關心群眾生產生活困難，積極為群眾辦好事、辦實事，讓群眾得到實實在在的利益。

存在的不足

一、發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索；

二、對入黨、入團積極分子、村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強；

三、黨員隊伍結構合理性有待進一步改善。

第二篇：自查情況報告表

篇一：企業自查報告 天津市企業環境保護大檢查 自查情況報告大綱

為落實《天津市人民政府辦公廳關于印發天津市環境保護大檢查方案的通知》要求，******企業扎實認真地組織開展了自查工作，現將自查有關情況報告如下：

一、企業基本情況

（一）企業概況

企業名稱、企業地址、歷史沿革、隸屬關系、主要產品、生產規模、法人及郵編、企業環境保護責任制度及人員責任制度建立等情況（附各企業地理位置圖）。

（二）項目概況

按照項目建設前后時序，逐一說明企業每個建設項目的基本情況、生產運行狀況（新建、改建、擴建）及廠區平面布置情況（附廠區總平面布置圖）。

（三）生產工藝及排污節點

（四）原料及產品

企業生產所需主要原料、輔料、燃料、用水量及逐消耗量，產品及副產品的貯運方式和產量等情況。

（五）主要生產設施

主要生產設施清單（包括名稱、主要參數、數量及主要技術經濟指標等），說明現有各生產設施所處的狀態（正式運行、試生產、在建）。

（六）主要環保設施

主要環保設施清單，逐一說明企業主要環保設施名稱、處理工藝、設計處理能力、實際處理能力及運行情況。

二、企業自查情況

（一）產業政策執行情況

企業工藝、技術、生產設施及產品是否符合產業結構調整目錄（2005年版、2011年版）。對不符合國家及省相關產業政策的生產設施仍然在用要說明原因，列出限期淘汰、改造計劃。

（二）建設項目環境影響評價制度執行情況

企業已建、新建、改建、擴建項目的環評落實等情況，列出全部的環境影響報告以及批復文件的時間和審批部門，按照環境影響報告及批復要求，企業對應建設的環保設施，逐項予以說明，項目較多的需列表說明。

（三）試生產、“三同時”制度和建設項目竣工環保驗收、審批情況

各個項目是否在規定的期限內提出試生產、竣工環保驗收申請，是否通過竣工環保驗收，是否取得環保行政主管部門的竣工環保驗收批復等情況，項目較多的需列表說明。對環評和環評批復提出的要求未做到的要說明原因，并提出整改計劃。

（四）主要污染物及特征污染物達標排放情況

企業應執行的主要污染物、特征污染物排放標準和企業主要污染物、特征污染物的排放濃度（速率）及排放量是否達標等情況（附近三年來的監督性監測或企業委托有資質單位監測的數據）。詳細說明企業產生、排放廢氣、廢水的所有污染源名稱，各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放濃度及排放量。

（五）環保設施及自動監控設備穩定運行情況

企業生產線數量，分別列出各生產線產生污染物和應當建設污染防治設施的環節或部位；逐一說明按環評文件和批復要求安裝的污染物自動監控設備的安裝位置、監測項目、運行和聯網運行等情況；對未按國家要求安裝自動在線監測設備的要詳細說明理由，并附延緩安裝的有關證明材料。

（六）重金屬污染防治情況 生產企業行業性質、生產過程中使用的原輔料和生產工藝、產品涉及的各項重金屬污染物名稱、污染物排放標準、重金屬污染防治項目建設、重金屬企業污染物達標排放等情況（附近三年以來監督性監測和企業自測數據。

（七）危險廢物和工業固體廢物處理處置情況 工業固體廢物和危險廢物的管理處置等情況，列表說明企業工業固體廢物和危險廢物的種類、產生量、綜合利用量、處置量、處置方式及最終去向。

（八）排污申報登記、排污許可證和排污繳費執行情況 企業排污申報登記、當地環保部門審查批復、企業排污許可證申請領取、近三年以來排污費繳費等情況，列表說明排污許可證編號、發放機關、起止時間、污染物種類、數量及排放去向等情況。對排污核定通知書、繳費通知單與繳費收據的繳費金額數量不一致的，要附相關證明材料。

（九）對飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區影響情況 企業所在地與當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區的區位關系等情況，詳細說明企業排污對當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區產生不利影響，不符合環境影響評價及批復、項目竣工環保驗收批復要求的整改情況。

（十）環境安全隱患防范、環境風險識別及應急預案制定情況

企業是否存在重大環境危險源、制定突發環境事件應急預案備案、應急物資及設施配置、定期開展應急演練和落實環境應急預案等情況。

（十一）企業環境管理及自行監測情況

企業設立環保管理機構、落實環保責任制、制定環保規章制度和環保設施操作規程、建立環保設施和生產設施的運行臺賬及其它環保檔案資料管理等情況。列表說明企業排污口類型、數量、污染物種類、排放標準和排放去向等情況。

（十二）環境信息公開情況

企業編制環境報告書并向社會發布情況，列表說明企業環境信息公開的內容、時間、方式以及效果情況。

三、存在問題

（一）（二）

（三）????????????

四、整改措施

（一）（二）

（三）????????????篇二：自查報告表 獲得工業產品生產許可證企業 自查報告表

申證單元及產品名稱： 工業產品生產許可證編號： 企業名稱： 企業代碼： 詳細地址： 郵政編碼： 聯 系 人： 聯系電話及傳真： 填報日期：月江蘇省工業產品生產許可證辦公室印制企業基本情況變化一覽表注：

1、除打“＊”項外，其他個項內容若沒有變化，只需填寫左側項，右側項用“/”劃杠。

2、表格中企業名稱、企業地址、法人代表、營業執照、企業代碼發生變更的，需提供相關的

證明材料復印件。獲證企業不合格項改進表

獲證產品接受監督抽查及委托檢驗、自檢中的不合格情況一覽表注：

1、檢驗類別應當填寫檢查單位的抽查性質或者企業的委托檢驗、自行檢驗。

2、應當填寫各級各部門的監督檢驗情況。

3企業獲證產品委托加工備案情況4篇三：納稅人發票自查情況報告表 袁驛國稅所納稅人發票自查情況報告表 自查所屬時間： 年月 日至 年月 日 單位：元

第三篇：黨支部自查整改報告

中共XXX黨支部

關于治庸問責自查整改報告

根據縣委、縣政府《關于強力推行“五個嚴禁”進一步做好治庸問責工作的實施方案》和縣第十四次黨代會精神相關要求，為切實加強效能建設和作風建設，促進我局精神面貌大改觀、干部作風大轉變，服務效能大提升，我局積極開展自查自糾活動，通過民主生活會、座談會、發放自查整改報告表等形式，查找“庸、懶、散、軟”等方面存在的問題，認真分析原因，研究對策，提出整改措施。現將自查自糾的突出問題及整改措施做如下匯報：

一、認真準備，全方位、多形式查找問題

自“治庸問責”開展以來，民宗局積極響應，迅速行動。首先為保證治庸問責工作落到實處、順利進行，成立了治庸問責工作領導小組，由局黨組書記、局長XX同志任組長，局黨組成員、副局長XX志，局黨組成員、紀檢組長、副局長XX同志任副組長，各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，楊寧同志兼任辦公室主任。

其次為深入問題實質，找準根源采取了多種形式的自查自糾，深入實踐，查找問題。11月18日局黨組領導班子召開了查治“慵懶散軟”問題的專題民主會，作了深刻總結和自查。局領導班子和成員認真自查自糾，認真填寫了關于治庸問責治理“慵懶散軟”問題的自查整改報告表，并承諾一定時限內整改落實。我局還召開黨支部專題座談會，單位各位同志聯系工作實際，開誠布公，實事求是地開展批評與自我批評，查找“慵懶散軟”方面的突出問題

二、深入剖析，在自查自糾中抓住實質

通過集中深入開展“庸懶軟散”問題自查自糾，我局對排查出來的問題，認真梳理并逐條分析原因，歸結為以下幾個方面：

1、在思想理論方面，理論基礎不夠扎實，個人工作與全局工作聯系不夠，民族宗教事業服務于經濟社會發展大局意識需進一步強化；根本原因是思想不夠解放，深刻領會理論精神實質不夠，缺乏理論與實際相結合及運用。

2、在履職盡責方面，工作效率需要進一步提高，偶有拖拉現象，少數還存在相互推諉，協調配合不夠，執行不力的問題；根本原因是敬業精神不強，工作責任感不夠，想問題、作決策、辦事情，不能夠主動從有利于圍繞中心、服務大局的高度出發。

3、在紀律作風方面，存在懶散現象，根本原因是進取心不強，缺乏蓬勃朝氣、昂揚銳氣和創新創業的勇氣。

4、在服務效能方面，服務意識需要進一步增強，工作不深入細致，遇事拍腦袋、想當然，存在辦事效率不高的問題，根本原因是實踐全心全意為人民服務的宗旨還不夠徹底，實際工作過程中工作方式方法守舊，缺乏創新意識。

三、扎實整改，在治庸提能中穩步推進 以查找出來的各種問題和現象為切入點，我局黨支部進一步展開綜合討論并擬定相應的措施，旨在及時整改，狠抓落實。

1、強化政治理論的學習和運用，提高思想認識，解放思想，對定期召開的黨支部政治學習及民主生活會等要講究學習效果，注重反思，落到實處，不斷提高創新意識和應對復雜局面的工作水平。

2、履職盡責方面，公開承諾克服懶惰思想和懶惰行為，加強專業技術學習，樹立責任意識和工作責任心，杜絕辦事拖拉，提高工作能力、質量和效率。根據填報的關于治庸問責治理“慵懶散軟”問題自查整改報告表，責任到人、明確整改時限，到期檢查整改情況，并在同事之間形成互相提醒和監督的機制，加強整改監督力度。

3、紀律作風方面，針對個別懶散現象，根據我局治庸問責工作長效機制，制定完善崗位考核管理辦法，使治庸問責工作常態化規范化；鼓勵干部職工克服畏難情緒，樹立創新意識，不斷積極進取，嚴格執行工作紀律并進行獎懲，杜絕工作懶散現象和行為。

4、服務效能方面，針對服務意識需要進一步增強的情況，我局著重加強思想教育，樹立服務意識和大局意識；各股室要協同合作，齊心協力，擰成一股繩，形成工作合力，盡全力搞好單位本職工作，讓群眾滿意！以上是我局黨支部在自查整改階段查找梳理的主要問題和初步制定的整改措施；但自查必定存在死角、整改可能存在漏洞，落實亦有不足之處，為此民宗局將根據上級相關文件精神和工作實際，堅持長期開展治庸問責和查治“慵懶散軟”等問題，堅持邊學習、邊貫徹、邊查找、邊整改、邊落實的原則，將治庸問責活動逐步深入、全面推進、扎實有效的開展下去！

第四篇：黨支部自查整改報告

上龕鄉衛生院支部委員會自查報告

上龕鄉黨委：

按照中共房縣上龕鄉委員會關于印發《上龕鄉喜迎十八大、慶祝建黨91周年系列活動實施方案》的通知（上辦發[2012]11號文件）精神要求，上龕鄉衛生院黨支部高度重視，迅速行動，認真按照文件要求對支部工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、黨支部組成情況

我院黨支部目前共有中國共產黨黨員8人，其中在職中共黨員6人，退休退養2人，在黨組織建設上根據支部下屬單位比較分散，機關辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，按黨委要求成立了多個活動小組，并設立小組負責人，組織黨員學習活動。以集中領導、分組負責的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養教育的機會。

二、黨支部建設情況

我院黨支部認真組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執政為民和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結合自己的崗位，理論聯系實際開展。做到學以致用，努力提高踐行“三個代表” 1 的能力。同時結合上級開展的“民主集中制”學習教育活動，充分調動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認識，觀念上有了新變化，作風上有了新轉變。另外，我支部以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。加強組織制度建設，我支部在原有基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學習制度等各項規章制度。這些制度措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提高和加強，增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，形成了班子團結、黨群團結、干群團結的良好氛圍。

三、黨員隊伍情況

我院黨員干部在思想信念上堅決擁護黨的領導，堅持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移；自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規章制度，有較強的組織紀律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規范自己的行動準則。自覺履行黨員應盡的義務，正確運用黨員的權力。由于我院黨員大多數在一線工作，面對艱苦工作環境，勞累工作。他們充分發揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項工作 2 貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務面前他們能夠沖鋒在前，勇擔重任，起到了先鋒模范帶頭作用。

四、存在問題及原因

1、學習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。

2、各項規章制度不盡完善，內容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現在的要求不相適應，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。

根據我支部自查，存在以上不足之處，針對以上問題，經支部委員會研究討論制定了相應的整改措施和對策。（另附）

2012年6月30日 上龕鄉衛生院黨支部

上龕鄉衛生院支部委員會自查整改報告

2012年6月30日經院支部委員會自查，發現我院支部尚存在以下不足：

1、學習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。

2、各項規章制度不盡完善，內容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現在的要求不相適應，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。

針對對以上不足我支部經支部委員會研究討論制定了相應措施和對策，以規范我院支部黨建工作。

首先在學習方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。另外經常請黨校教師指導授課，拓寬學習知識面，加深理論學習的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認識了解當前熱點事件和國內國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進性。

第二，在制度建設上要明確辦事程序標準，使之規范化，具體化。

1、建立健全重大事項集體決策制度。對涉及到單位在發展的總體規劃，目標，干部推薦獎懲，調配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達成共識情況下才能實施。

2、建立重要決策，征求意見制度。對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見，對征求意見情況及時向職工公布。

3、加強對黨員領導干部的內部監督，健全單位工作定期匯報制度。還要加強社會各方面的外部監督。認真開展政務公開、黨務公開，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發揮黨員和群眾的監督作用。

上龕鄉衛生院支部委員會

二0一二年六月三十日

第五篇：黨支部工作自查情況報告

黨支部黨建工作自查情況報告

2019年下半年，在上級黨委領導下，公司黨總支以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實交建集團黨委、黨委工作部署和要求，以建設標準化基層黨支部為目標，結合工作實際，不斷推進黨的建設，全面推進從嚴管黨治黨，加強領導班子作風建設、黨支部建設和企業文化建設，不斷提高基層黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力。根據上級黨組織要求，對照《國有企業黨支部標準化規范化建設要點（試行）》、黨委《2019年黨建工作要點》、《黨支部標準化規范化建設評價標準》，我公司對2019年黨建工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、基本情況

黨總支現有正式黨員56名；其中男性黨員39名，女性黨員17名。黨總支下設10個黨支部（含9個基層黨支部、1個臨時項目黨支部），分別為：XX黨支部、XX黨支部、XX黨支部；XX項目部臨時黨支部。

黨總支按上級黨組織要求，以實事求是的精神，認真對待，以調研自查、支部自查的形式進行了一次全面的黨建工作自查。在自查中，對照《黨支部標準化規范化建設評價標準》嚴格打分，xx黨支部認定為“達標”黨支部，其余黨支部均未達到達標要求。對此次自查中發現的問題形成了清單，研究了解決辦法，嚴格落實，推進黨支部標準化規范化建設。

二、存在的主要問題

（一）制度執行不規范。

一是主題黨日制度執行不規范。普遍存在主題黨日不固定、無季度主題黨日安排、無主題黨日計劃等未嚴格落實主題黨日制度的問題。二是管理制度落實不到位。普遍存在黨支部議事規則和決策程序不完善的問題，部分支部推進黨務公開程度不夠。三是談心談話制度執行不到位。未嚴格按談心談話制度執行，談話記錄不規范、缺失。四是會議記錄不規范。部分支部“三會一課”會議記錄過于簡單、不規范，存在只記錄學習標題，未記錄具體學習內容及發言情況，個別支部記錄本留有較多空白等問題。

（二）隊伍建設不規范。

一是發展黨員不規范的問題。未制訂發展黨員計劃，普遍存在對發展黨員具體流程和細節掌握不夠的問題，黨群工作部對基層黨組織的黨員發展工作指導有待加強。二是流動黨員管理不規范的問題。流動黨員排查不定期、無記錄。三是學習及活動形式單一的問題。政治理論學習、黨組織活動形式較為單一，缺少吸引力。

（三）作用發揮不到位。

一是在以黨建創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業發展活力和競爭實力發面，作用發揮不到位，未能有效調動黨員、職工的積極性創造性。二是在發動黨員、職工破解生產經營難題，完成抗凝保通、應急搶險及水毀搶險等急難險重任務，落實生產經營工作方面，雖起到一定的積極推動作用，但仍有待加強。三是對抗凝保通期間宣傳工作有待加強。

（四）保障配套不規范。

一是支部活動場所未完全達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。二是黨旗、崗位職責、黨內生活和黨費收繳情況等室內上墻內容需進一步完善。三是普遍存在支部活動場所未建立相應管理制度和明確管理人員的問題。

三、下一步工作打算

（一）緊盯目標任務，充分發揮黨建推動作用。

一是創新黨建工作融入中心工作的方法載體，圍繞企業生產經營和改革發展，發動各級黨組織和全體黨員、干部、職工攻堅克難，圓滿完成水毀搶險、抗凝保通等急難險重工作，推動完成各項目標任務，促進企業高質量發展。二是創新黨建工作開展方式，積極調動黨員、職工的積極性創造性，以黨建創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業發展活力和競爭實力。三是由黨群工作部牽頭，在抗凝保通期間積極深入基層，加強宣傳報道。

（二）持續創新推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育整改工作。

一是創新學習載體，充分利用“學習強國APP”等網絡平臺，堅持集中學習和個人自學相結合的方式，通過開展黨課教育、現場參觀等方式調動黨員學習興趣、激發學習積極性，達到優化知識結構、增強工作本領的效果。二是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育整改工作，以釘釘子精神抓好問題的整改落實。三是結合工作實際，切實把學習成效落實到本職工作上，培養在學習中發現問題和解決問題的能力，努力做到學用相長，學以致用。

（三）立足“五個規范化”，扎實推進黨支部標準化建設。

按照交建集團黨委、黨委關于黨支部標準化規范化建設相關要求，立足基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度運行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化“五個規范化”，對標查擺、對標創建，持續推進黨支部標準化、制度化、規范化、常態化建設。由黨群工作部牽頭，將黨費收繳、黨員管理、“三會一課”、談心談話、議事規則及程序等制度進行統一規范，破解會議記錄不規范、活動主題不明確等問題，不斷規范基層黨支部黨務工作，持續推進將基層支部標準化黨支部建設工作納入黨建目標考核工作，按照“抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部”的要求，扎實有效推進，使黨支部標準建設得到全面提升。力爭建成4個黨支部標準化建設示范點。

（四）持續推進隊伍建設，嚴把黨員進出關，做好流動黨員管理工作。

一是加強對基層支部發展教育黨員工作的指導，在不斷在加大積極分子培養力度的同時，嚴格執行入黨程序，真正把素質高、責任心強、技術過硬的優秀員工吸收為黨員；對不合格黨員按照程序，予以清除，保持黨的隊伍的純潔性。二是組織各支部每季度對流動黨員進行一次排查并做好相關排查記錄；有流動黨員的支部要求做好登記、建立健全信息臺賬，并及時更新。

（五）做好群團建設，做好“黨建帶工建、黨建帶團建”工作，增強職工之間凝聚力。

堅持以人為本，創設豐富多彩的活動載體，抓好支撐點，開展各類群團活動。把黨建工作同企業精神培育、企業文化建設結合起來，持續推進企業民主管理，團結凝聚群眾，增強職工歸屬感和凝聚力，促進企業和諧穩定。

（六）加強基本陣地規范化建設，實現基本保障配套規范化。

落實各支部活動場所“六有”標準，即：有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度，持續推進支部活動場所規范化建設，切實把活動場所打造成為功能豐富、管理規范，有溫度、聚人氣的黨組織活動陣地，為廣大黨員發揮先鋒模范作用、提高廣大干部職工綜合素質提供保障。

下一步，我們將堅決貫徹落實集團黨委的決策部署，使黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設力度得到進一步加強，讓組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到提升。黨總支需進一步探索黨建工作的新路子，不斷總結經驗，圍繞公司中心任務，全面正確又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領全體黨員勤奮務實、開拓進取，使公司黨建工作更上一個臺階。