第一篇：報社深入開展“六個嚴禁”專題整治工作情況匯報（模版）

昭通日報社深入開展“六個嚴禁”

專項整治工作情況匯報

市紀委黨風政風監督室：

為貫徹落實《昭通市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》，昭通日報社及時召開領導班子會議，認真對照六個嚴禁，進行逐一排查。經對照檢查，我社就第五項、第六項進行了仔細清理，現將情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識，深入開展“六個嚴禁”專項治理工作

（一）指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神，深入“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步端正黨風政風帶動民風社風，為昭通實現富民強市跨越發展、與全國全省同步全面建成小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。

（二）目標要求

一要抓好思想建黨這個根本。必須用好思想建黨這個傳家寶，扭住思想政治工作這個生命線，把思想理論武裝放在首位。二要抓好自查自糾這個關鍵。像整治“四風”那樣，認真對照“三

《昭通市禁止黨員領導干部大操大辦婚喪嫁娶等事宜的暫行規定》（昭紀發〔2013〕7號）等相關紀律規定。多年來，報社始終堅持“三重一大”集體決策制度。在大額度資金支出時都召開班子會議進行集體研究、會議決定。嚴格執行財務管理制度，組織開展財務檢查，規范資金審批、報銷等程序，實行層層把關審批，并對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監督。

近年來。報社結合貫徹執行中央八項規定和省委、市委實施辦法，以及深入整治“四風”突出問題，在重要節慶日組織開展明察暗訪，重點針對單位和領導干部利用公款向單位和個人發送“紅包”，以及領導干部收受“紅包”行為進行監督檢查，發現問題及時糾正處理。經排查，報社領導干部從來沒有以任何名義用公款向單位和個人發送“紅包”，也沒有借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”。

按照繼續深入整治“四風”突出問題的要求，報社通過召開職工會、民主生活會等方式，對照檢查單位和個人在執行嚴禁領導干部收受“紅包”紀律規定方面存在的問題，認真剖析原因，切實整改糾正。把整治領導干部收受“紅包”納入報社黨風廉政建設責任制工作范圍，進一步明確主體責任和監督責任，完善制度規定，強化監督檢查，嚴格責任追究，確保工作取得實效。

三、嚴禁違反黨的組織人事紀律

報社利用每周四下午的職工會，反復學習《黨政領導干部

方式進行了兩次中層干部的選拔和調整，新選拔任用了中層干部11名（正科級4名，副科級7名）。

主要做法：

1.科學制定方案，做到既遵循程序又符合單位實際。每次進行競聘上崗，我社都要制定競聘上崗方案，對競聘上崗的崗位、條件、資格、方法程序、紀律要求等做出明確規定，綜合考慮單位實際，堅持任人唯賢、德才兼備；群眾公認、注重實績；公開、平等、競爭、擇優；民主集中的原則，在方案設計上做到嚴謹縝密、務實管用。合理設置競聘條件和資格，充分調動各年齡段職工干事創業的積極性，保證參與對象的廣度，形成有效的競爭。完善細化工作流程，在每次競爭性選拔干部實施方案的總體框架下，公開報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察程序，使每個環節的工作程序互相銜接、環環相扣，確保選拔的規范和透明。

2.立足民主，使選拔出來的干部讓大多數群眾滿意。擴大群眾在競爭性選拔人才中的參與度，注重民主測評結果，把民主測評作為競爭上崗的必經程序，盡量擴大參與測評人員的范圍和民主測評分值在整個競聘上崗中所占的比重。對民主測評分數過低或不稱職票數超過30%的競爭對象不列為考察對象，真正做到既考慮成績又考慮民意。在民主測評的基礎上，采取個別談話、征求意見、專項調查和實績分析等方法，全方位了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，尤其關注其工作實

第二篇：“六個嚴禁”專項整治工作方案

“六個嚴禁”專項整治工作方案

根據《XX省交通運輸廳黨組關于印發<深入開展>的通知》（云交黨發[XX]11號）和《XX省交通運輸廳關于印發深入開展嚴禁領導干部違規插手干預工程建設專項整治工作方案的通知》（云交專發[XX]5號）精神，以及學院深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的部署要求，結合學院實際，特制訂本工作方案。

一、整治范圍

此次專項整治的范圍為：學院中層及以上干部。

二、工作目標

嚴格按照省交通運輸廳黨組的文件精神，通過深入開展專項整治工作，切實對存在的問題進行集中整治，確保各環節工作依依法依規，并進一步完善規章制度，達到從制度上、機制上防止違法違規行為的目標。

三、整治重點

第一項，嚴禁領導干部違規插手干預工程建設

整治內容：領導干部違反法律、法規、規章、政策性規定或者一是規則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、收益、制定、強令等方式，插手干預公路及基建項目立項審批、設計變更、工程造價、招投標活動、材料設備采購、質量控制、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監管、檢查、取證等執法活動的行為。重點環節及內容為：

（一）項目決策管理。未嚴格執行項目基本建設程序，未批先建、違規審批的行為。在項目實施過程中擅自變更建設規模、標準和設計變更未按規定程序報審批的行為。在項目實施過程中未嚴格執行設計支付規定，新增單價確定未履行報審批的行為。在交竣工驗收過程中不嚴格按相關標準、規范執行的行為。

（二）項目招投標監管。對依法應當招標的工程建設項目不招標，或者依法應當公開招標的工程建設項目實行邀請招標及化整為零規避招標的行為。為招標人推薦或指定工程建設項目施工、監理、勘察設計、招標代理、設備貨物供應單位，影響投標人資格的確定或者評標、中標結果的行為。要求招標人在訂立合同時向中標人提出附加條件，簽訂的合同背離投標文件實質性內容的行為。

（三）工程質量安全監督。未按規定辦理質量監督的行為。要求建設單位或施工單位違規壓縮建設工期或合同工期的行為。明示或暗示監督、檢測機構出具虛假檢測報告影響工程質量評定結果的行為。假借設計變更虛報工程量、多結算工程價款，用設計變更掩蓋工程質量的行為。未按規定使用安全經費的行為。

（四）制度建設情況。加強工程建設項目資金安排使用的監督管理。

牽頭領導：楊XX副院長、馬XX副書記、李XX副院長

主責部門：新校區指揮部

協助部門：紀檢監審室、財務處、生產性實訓管理中心

整治措施：、健全完善規章制度。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。加強廉政風險防控機制建設，對工程建設等市場經濟活動的審批、建設、實施等環節實行全程記錄，出現問題倒查追責。紀檢監審室要進一步完善權利清單制度，加強對重點領域、重點崗位、重點人員權力運行的制約和監督，強化制度執行，提高黨員干部依法按制度辦事意識，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

2、加強對學院基礎項目建設招投標、物資采購、資金安排使用監管。嚴格按照《招標投標法》等法律法規，加強基礎項目建設招投標管理。嚴格執行工程建設項目實施、工程造價和工程質量監督管理、物資采購的有關法規。進一步健全完善財務制度，加強工程建設項目資金安排使用的監督管理。

3、加大對學院專項建設資金的審計力度。進一步規范工程建設資金的預算、貶值、撥付等使用程序，充分發揮建設資金的使用效益。

第二項，嚴禁違反黨的組織人事紀律

整治內容：領導干部違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定，利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或授意、指使、強令組織人事部門違反規定選拔任用干部，任人唯親，甚至進行權錢交易；部分黨員干部熱衷于拉關系、跑路子、要位子，感情投資、物質投資，跑官要官、拉票賄選，以及是否如實向組織報告個人有關事項等等。

按照省委組織部的統一要求，集中開展“違規任用干部”、“跑官要官”、“說情打招呼”、“三超兩亂”、“干部檔案造假”、“黨政領導干部違規兼職”、“裸官”、“帶病提拔”、“拉票賄選”、“跑風漏氣、封官許愿”等問題集中整治。

牽頭領導：趙XX書記、楊XX院長

主責部門：組織部、人事處

協助部門：紀檢監審室

整治措施：、宣傳教育。主責部門要結合學院干部換屆工作，采取多種形式，加強干部選拔任用工作有關政策法規和紀律的學習、宣傳和教育，不斷強化干部隊伍的紀律意識和大局意識，嚴守選人用人的組織程序、相關制度要求，正確對待個人進退留轉。

2、認真自檢自查。重點在干部選拔任用環節上是否嚴格，機制是否健全完善等方面進行自檢自查，并認真整改落實。

3、加大輿論監督。建立健全組織、紀檢部門舉報網站、電話、信訪“三位一體”的受理平臺，加大黨內、師生和輿論監督。

第三項，嚴禁領導干部收受“紅包”

整治內容：領導干部用公款向單位和個人發、送“紅包”，收受管理服務對象、主管范圍內的下屬及其它與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、與行使職權有關或可能影響公正執行公務的單位、個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。

牽頭領導：馬XX副書記、紀委書記

主責部門：紀檢監審室

協助部門：組織部、人事處、財務處

整治措施：、宣傳教育。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以及習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加強宣傳教育力度，進一步鞏固拒腐防變思想防線。

2、有規必依。嚴格執行財務工作制度，深化財經紀律專項治理，規范資金審批、報銷等程序。堅持“三重一大”集體決策制度，按照相關規定，對重要資金支出使用情況及時進行公示，自覺接受監督。

3、加強監督檢查。結合貫徹落實中央八項規定和深入整治“四風”突出問題，在重要節慶日進行監督檢查，發現問題及時糾正處理。

4、健全工作責任體系。按照繼續深入整治“四風”突出問題的要求，通過召開黨委會、民主生活會等方式，對照檢查學院及個人執行嚴禁領導干部收受“紅包”紀律規定方面存在的問題，認真剖析原因，切實整改糾正。把政治領導干部收受“紅包”納入學院黨風廉政建設責任制工作范圍，進一步明確主體責任和監督責任，完善制度規定，強化監督檢查，嚴格責任追究，確保工作取得實實在在的成效。

第四項，嚴禁領導干部違規插手土地征用

整治內容：領導干部違反政策法規制度規定，利用職權向有關部門、單位或人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手在有關建設中，涉及的土地使用權出讓或審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，非經法定程序審批土地、征地補償制度不落實、嚴禁利用職權違規干預插手土地征用等等。對在專項治理中發現違規違紀的，移交紀檢部門依據有關規定給予問責處理或黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

牽頭領導：馬記副書記、紀委書記

主責部門：紀檢監審室

協助部門：財務處、后勤處、新校區指揮部

第五項，嚴禁領導干部違規插手礦產資源開發

整治內容：嚴禁領導干部違反法律、法規、規章、政策性規定或者議事規則，利用職權或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求有關部門違反規定審批或者出讓探礦權、采礦權，影響礦產資源開發利用，破壞經濟發展環境，給黨和國家、人民利益、公共財產以及國有、民營等各種所有制企業造成較大損失等等。對在專項治理中發現違規違紀的，移交紀檢部門依據有關規定給予問責處理或黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

牽頭領導：馬記副書記、紀委書記

主責部門：紀檢監審室

第六項，嚴禁領導干部違規使用扶貧救災和社保資金

整治內容：重點整治扶貧救災和社保資金管理使用監督中制度不健全、管理不規范、監督不到位，截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取扶貧救災資金的問題。違反規定改變扶貧救災資金使用范圍和投向等等。嚴肅查處和通報截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取扶貧救災資金行為、涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

牽頭領導：馬XX副書記、紀委書記

主責部門：紀檢監審室

協助部門：人事處、財務處、工會

四、工作時限

（一）宣傳教育（3月1日前完成）。督促領導干部認真學習有關規定，加強宣傳引導。加強案例教育，發揮警示警醒作用，把握好輿論引導的實際、力度和效果，為專項整治的深入開展營造良好的輿論氛圍。

（二）自檢自查（3月10日前完成）。各責任單位應認真組織進行自檢自查，將自檢自查情況于XX年3月10日前報專題教育辦公室。

（三）監督檢查（4月5日前完成）。把專項整治列入專題教育活動和民主生活會的重要內容，加強監督檢查。主要責任部門要全面落實整改措施，推動整治工作落實，并加強跟蹤問效確保整改到位。

（四）開展總結（5月20日前完成）。主要部門對照整治重點、督促檢查以及整改的情況形成書面總結。

五、有關要求

（一）高度重視。專項整治是落實省委、廳黨組的部署要求，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，各部門要高度重視，及時部署，確保專項整治工作取得實效。

（二）抓好落實。牽頭領導要親自研究、親自部署、親自督辦，切實加強領導和指導。責任部門要切實帶頭搞好整改，切實解決問題做好專項整治工作。

（三）本次專項整治工作的聯絡員為紀檢監審室主任王XX，電話：13888XXXXXX。

第三篇：六個嚴禁

“六個嚴禁”：嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動；嚴禁向上級部門贈送土特產；嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡；嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費；嚴禁超標準接待；嚴禁組織和參與賭博活動。

第四篇：“六個嚴禁”

阿克陶鎮努克其小學“六個嚴禁”的措施

（2014-2015）

為扎實有效地做好校風校紀建設和未成年人思想道德建設及良好行為習慣養成工作，著力提高學校德育工作的針對性、主動性和實效性，結合我園實際，經研究，決定在全園師生中開展“師生儀容儀表六禁止”活動。特制定師生儀容儀表措施：

一、充分認識開展此項活動的重要性和必要性

校風校紀好壞，關系到黨和國家教育方針是否全面貫徹落實。只有良好的校風校紀，才能全面實施素質教育，才能全面提高教育教學質量。充分認識開展此項活動的重要性和必要性，采取強有力措施，加強師德師風建設，培養學生良好的文明行為習慣，引導和教育學生樹立正確的審美觀念，更好地展現學生朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，創建文明和諧的校園氛圍。

二、宗教活動“六個禁止”師生穿戴禮儀

1、禁止宗教活動進校園。師生不得參與任何非法宗教活動。

2、禁止宗教行為進校園。師生不得在校園在家里有宗教行為的活動。一經發現造成不良后果的直接開除。

3、禁止宗教言論進校園。師生要尊重事實，不能傳謠信謠，更不能參與散布不利祖國統一，民族團結的言論。

4、禁止宗教服飾進校園。師生不得戴頭巾，不得穿奇裝異服。

5、禁止宗教思想進校園。師生不得有宗教思想，不能信教。

6、禁止宗教信仰進校園。師生不能參與宗教信仰的一切活動。

三、教師言談舉止要求

1、走路。走路要端莊，不要手插褲兜走路；不要左顧右盼。沒有特殊情況不要跑，上樓梯，要一步一個臺階。

2、課前。上課前，教師要把備課夾放在右腋下走向教室，到達教室門口，要在門旁立正站立，等候上課。

3、課堂站姿。

（１）、抬頭、雙目向前平視，面帶微笑。

（２）、軀干挺直，身體重心在兩腿中間，沒有特殊情況，不得坐著上課。

（３）、不良的站姿：縮脖、塌腰，手放在兜里、擼臂

注意：雙手扶桌，重心在講桌上；用腳蹭地面，腳尖不斷點地；不要身體擋住板書（理科教師注意）。特別提示：星期一升國旗時，教師要做到“三點”：肅立，脫帽、行注目禮；致辭時嚴禁走動。

（4）、接待家長。強調“三聲”：來有迎聲，問有答聲，去有送聲。

（5）與學生交談。

１、目光注視對方，不要躲閃或游移不定，要坦然親切；

２、目光注視對方眼睛到下巴之間的區域； ３、微笑是你的最大優點。對人微笑就是向人表明：“我喜歡你，你使我快樂，我愿意見到你。”

注意：

教師講普通話，使用文明禮貌用語，言談舉止文明禮貌，嚴禁講粗話，臟話。

2014

阿克陶鎮努克其小學

第五篇：六個嚴禁

公安部“公安機關領導干部五個嚴禁”

為貫徹落實黨的十七大精神和黨中央、國務院關于領導干部廉潔從政的有關規定，加強公安機關領導干部隊伍建設，重申和制定以下五個嚴禁。

一、嚴禁違規插手工程招標、政府采購、人事安排和案件查辦，為本人或特定關系人謀取不正當利益；

二、嚴禁近親屬在分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動；

三、嚴禁出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待，或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所；

四、嚴禁違規收受現金、有價證券、支付憑證、干股；

五、嚴禁違規相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。

凡違反上述規定，視情先行采取停止執行職務、調離原崗位、免職、責令辭職等組織措施。查實后依法依紀給予黨政紀處分直至追究刑事責任。

（《中共公安部委員會關于印發〈公安機關領導干部五個嚴禁〉的通知》公委通字[2009]4號）

附件二：

省委政法委“六個嚴禁”的規定

一、嚴禁接受當事人、代理人和請托人的錢物、吃請、娛樂、旅游；

二、嚴禁違規使用槍支、警車及其他警用器械；

三、嚴禁打罵、體罰虐待、刑訊逼供；

四、嚴禁對待群眾作風粗暴；

五、嚴禁參與任何形式的賭博；

六、嚴禁參與經營娛樂場所或為非法經營活動提供保護。