第一篇：2011年居委會工作

2011年居委會工作

一、低保工作：

1、截止目前全場享受低保的人員395戶，905人，享受低保金142.9萬元，月人均153.79元。按照操作規范對低保對象進行動態管理，2011年新增低保38戶，對家庭情況好轉的停發12戶。

2、爭取老齡津貼3.9萬元，月人均300元。3、2011年申請辦理審核后爭取廉租房補貼新增12戶，已購樓房或住房條件改善的停發16戶。現有廉租房補貼286戶，650人，補貼43.7萬元。

4、為參戰涉核軍人辦理醫療優惠證14人。

5、爭取靈武市民政局為我場64戶困難家庭、優撫對象進行了慰問。其中：低保39戶中的特困人員、1戶生活不能自理的80歲以上老人、24戶參戰涉核殘疾軍人、現役軍人進行了慰問，慰問品為價值為每人400元的糧油。

6、爭取低保戶及困難職工的大病醫療救助31人次，金額20.4萬元。

二、勞動保障工作：

7、為我場城鎮居民辦理居民醫保4184人，參保率為94%。8、3-4月清查全場失業、下崗職工，進行摸底登記工作，建立臺賬200余人，為35名失業、下崗職工辦理國家養老

統籌交納政策的優惠。

三、計劃生育工作：

9、計劃生育工作2011年起初常住人口9659人，年內出生50人，出生率5.2‰，比靈武市出生率14‰，下降了8.8‰。死亡66人，死亡率6.8‰，自然增長率為-1.6‰，遷入8人，遷出370人，期末總人口9273人。新婚 40人，懷孕 17人。全場現有已婚育齡婦女1843人，落實避孕措施的有1740人，綜合節育率為95%。流動人口流入50戶，195人。流出145人，育齡婦女33人。

10、居委會保證計生工作有序開展，為了增強育齡人群計生知識，開展了3次計生宣傳活動，一年共發放關于對新婚、待孕期及孕期婦女獎項出生缺陷篩查的通知傳單820份。張貼標語38條。發放避孕套2萬只，口服520板，緊急避孕藥150板。11、1月11--12日農場利用2天時間，請計生服務專家對農場已婚育齡婦女進行生殖健康檢查，檢查104人次，并參加靈武市、銀川市、吳忠市已婚育齡婦女進行生殖健康檢查的合計1064人，提高了育齡婦女生殖健康水平。

12、對農場轄區各單位對開展誠信計生工作和育齡婦女生育、節育情況等進行調查摸底，同時做好宣傳工作，使誠信計生工作家喻戶曉，人人皆知，在此基礎上摸清2011年一孩、二孩、多孩生育情況，做到底子清，情況明，確保誠

信計生工作順利開展。三是制定好《計劃生育居民自治誠信協議書》、《計劃生育居委會自治三方誠信承諾書》在不違反《寧夏計劃生育條例》和《人口與計劃生育法》的基礎上自愿簽訂。共簽訂誠信計生協議書291份。

13、為了做好農場全員人口信息庫的建設和各項業務信息模塊應用工作，結合靈武市人口宏觀管理信息化建設為平臺，農場從4月27日開始經過一個多月，完成了轄區內各居民點基礎臺帳的信息錄入、糾錯工作，全場共錄入常住人口9704人，已婚育齡婦女1840人，育齡婦女糾錯2292人次，身份證采集錄入1299人次，邏輯糾錯826人次，實行了全員信息化管理，保質保量按時完成靈武市計生局下達的各項指標任務。

14、元月份，認真貫徹農墾局關于解決農墾系統拖欠職工獨生子女費的通知精神，在時間緊任務重的情況下，在場領導的指導下，在農發公司和畜牧公司的配合下，認真登記造冊全場獨生子女情況，通過公示，將拖欠7年的獨生子女費報農墾局622人，補助金額25.5萬元。8月份將14歲以下的382戶獨生子女重新造冊，錄入微機并上報靈武市計生局積極爭取能享受到國家計劃生育獎勵扶助。15、7月份國家農墾局及靈武市計生局的要求，居委會工作人員認真做好全場育齡人口的流入、流出、動遷及流動人口的登記造冊、建帳建卡、查證、驗證的清理清查工作，共

清查流出人口50戶195人，流出人員145人，育齡婦女33人，積極要求其辦理流動人口婚育證明，流入、流出辦證47人。16、10月份，做好計劃生育檔案的整理工作，利用十一對全場出生、懷孕、新婚家庭進行走訪活動，共走訪120戶，發放避孕藥具110人次，發放宣傳品700份。

四、服務工作：

16、認真做好職工群眾來辦事的服務工作，熱情接待每一位來辦事人員，熱心為職工服務，休息天加班加點為職工開據各類證明，一年開據各類證明480份，辦理一孩服務證77人次，辦理流動人口婚育證明19人次。17、9月份根據靈武市人民政府文件精神，為了切實加強農場對殘疾人基本情況普查工作，由于我場人口較多，家屬多，時間緊，數量大，兩個居委會工作人員加班加點，星期天不休息利用一周時間，分組進行調查白天沒有人，晚上進行調查，普查登記殘疾人780人，辦理二代殘疾證的163人，疑似的617人，及時將報表匯總上報靈武市統計局，逐個通知其進行檢測檢查,，按時完成了任務。

18、現有圖書室2個，農場場部圖書室和四站圖書室，面積212平方米房屋7間，有書柜、書桌、椅子68件，藏書12900冊。有職工文化活動室9間（麻將室、乒乓球室、象棋室），190平方米，活動用品、桌椅40件。職工圖書閱

覽室每天向廣大職工開放，滿足了廣大職工的求知需要，年借閱量2.18萬人次。職工活動室每天下午開放，并且經常開展農場職工象棋比賽，既豐富社區居民的業余文化生活，也營造了祥和的社區環境，促進了社區和諧。

19、按照農墾事業管理局文件精神，為了進一步規范農場農家書屋建設標準，完善農場農家書屋管理機制，配備了1名專職人員管理圖書室、并制定《靈武農場農家書屋管理制度》、《農家書屋管理員崗位職責》、《靈武農場農家書屋圖書借閱制度》圖書室工作人員職責和閱覽室規則。有效地提高了職工書屋之服務質量。在資金非常緊張的情況下，投入職工書屋的建設，搬遷到新的書屋，農場農家書屋面積245平方米，圖書 775 種1550 冊，報紙 6 份，期刊 24種，光盤100 種，為了職工看書方便，配備了桌子21張、椅子42張，書柜4張。為職工學知識、學文化、學技術提供了必要的條件。

20、長期支持全場的中老年健身活動和麻將室、象棋室、積極的為他們搬遷到新的職工活動室，農場購買了桌椅板凳70件，打造文化平臺使他們長期開展健身活動，歡快健康的安度晚年。

21、今年對農場非公有制經濟單位進行了摸底調查，非公有制企業27家，自營養豬戶85戶，個體工商戶208戶，工業普查23家。

22、做好數字電影放映的監督檢查工作，按規定的影片目錄進行放映，認真填寫放映回執單并簽字加蓋公章。不定期下去在全場各站、隊設的8個放映點，檢查電影放映情況，從4月23日至10月17日共放映電影故事片136場次，公益片20場次，完成了放映任務豐富了農場職工的文化生活。

第二篇：居委會工作職責

環城鎮南關社區居委會工作職責

社區居委會是群眾性的自治組織，依照自我管理、自我教育、自我服務的原則管理社區事務，其主要職責：

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規；執行《中華人民共和國國家城市居民委員會組織法》。

二、發動社區居民制定文明公約，倡導社會公德，維護合法權益，履行公民義務，參與社區建設。

三、管好社區的公共事務和公益性事業組織。社區居民把社區建設成為整潔衛生、環境優美、生活便利的文明新社區。

四、熟悉社區居民住戶情況，聽取社區居民意見，及時為社區居民群排優解難，全心全意為社區居民服務。

五、協助有關部門維護社會治安、調解民事糾紛，做好居民來信、來訪工作。

六、協助縣、鎮做好與居民利益息息相關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟等工作。

七、創造條件開展社區服務活動，積極開展社區無償服務，興辦有償服務項目，努力提高社區居民的生活質量。

八、建立健全社區居委會的財務管理制度，推行居務公開。

九、及時向上級政府和有關部門反映社區居民的意見、要求和建議。

十、及時完成上級交辦的各項工作任務。

第三篇：如何做好居委會工作

如何做好居委會工作

居委會作為基層組織，是聯系人民群眾和區委、管委會的橋梁和紐帶，在新形勢下做好居委會的工作，是構建我區和諧社會和落實科學發展觀的迫切要求。為了進一步推進社區居委會建設，發揮居委會在和諧社會建設中的應有作用，結合正隆居委會的實際情況，就當前面臨的矛盾和挑戰，我們進行了調查研究。

一、要進一步加強基層組織建設。首先，加強基層建設要從加強居委領導班子建設做起，班子務必要做到團結、勤政、廉潔，要多到群眾中去，做群眾的貼心人，通過服務群眾在群眾中建立威信。同時要加強學習，要充分理解區委、管委會的意圖，提高政策水平和執行能力，在新形勢下努力探索基層管理的工作模式。其次，要加強居委干部和居民小組長的管理。我們建立了居委工作制度，要求居委干部必須深入群眾，每月應有不少于10次到掛鉤村點了解民情，積極主動為群眾服務，要不斷根據群眾工作的新情況、新特點，研究解決問題的新辦法，做好居民的服務和政策宣傳工作；居民組長則要增強責任心和使命感，要求他們必須在轄區內居住，以便能及時、準確地了解轄區民情社情，做好居民的服務工作，并及時向居委會反映有關情況。

二、工作要突出重點。正所謂“上面千條線，下面一根針”，居委會工作千頭萬緒，我們要在保質保量完成各項工作的同時，應該根據我區實際情況，工作重點要有所側重。我們認為應突出以下幾點工作：

（一）要做好維護社會穩定的工作。居委會干部要深入群眾，了解社情民意，與群眾多交心，幫助群眾解決實際困難，多為群眾辦實事、辦好事，用真誠服務贏取居民群眾的信任、支持和理解，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態，為高新區的持續、快速發展提供可靠的后方保證。

（二）要做好人口與計劃生育工作。根據計生工作重心下移的工作要求，居委會要切實負起責任，落實好計生層級動態管理的要求，將辦公室人員分片分點掛鉤到各個村組，要求做到人人管計生、個個有責任的工作局面，并指定一名副主任抓好計生工作，確保完成好上級下達的考核任務。

（三）做好居民的服務工作。服務居民是居委會的主要職責之一，居委會干部只有不斷到群眾中去，及時了解群眾的呼聲和需求，關注和幫助弱勢群體，不遺余力地解決居民群眾的實際困難，才能取得群眾的信任和支持，順利開展各項工作。同時，各辦公室干部還要做好“民情日記”的記錄，并將掌握到的第一手情況及時向上級反映，為區委、管委會的決策提供依據。

三、要有大局觀。居委干部還要有適應我區社會經濟發展的大局意識，要加強學習、培訓，增強“主人翁”意識，主動擔負起園區開發的后勤支援工作和對居民群眾的政策宣傳工作。居委會的各項工作都應服務于我區大開發、大發展這個大局，積極配合做好收地、拆遷、安置等園區開發工作，并及時解決在開發過程中遇到的各種問題。

,居委會主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、居民：

你們好！今天，我的心情既高興，又格外激動。高興是因為今天我們東湖二委要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人；激動是因為我有幸成為居委會主任的候選人，可以有機會與大家敞開心扉，說說我的心里話。

我叫**，大專文化，中共黨員，56年生人，原任建材公司玻纖廠財務主管會計，2000年底有償解除勞動合同后，于今年8月份來到東湖五委任副主任，主抓計劃生育工作。多年的黨性教育，使我具有較好的政治覺悟和思想政治素質；多年的國企財務工作經歷，培養了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質；而短暫卻充實的居委會副主任工作，使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的認識和體會，特別是當我逐戶走訪核實，建立起準確的統計資料時，當我對管理對象服務回訪時，當我與居委會的同志們一道做上訪調節處理工作、協調環境衛生、解決弱勢群體幫扶問題，組織社區文化活動等工作的時候，我都能深切地感受到，我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現，使我分外珍惜著寶貴的崗位，也使我對居委會工作產生了愛和激情。從東湖五委到東湖二委，地方變了，我做好居委會工作的決心和信心沒有改變。在東湖五委的各項工作和活動中得到的鍛煉和積累的工作經驗，為我盡快適應新的環境和崗位，奠定了良好的基礎，也讓我做好了充分的為社區奉獻的思想準備。

居委會工作直接聯系千家萬戶，是黨和政府聯系群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細致與否，直接關系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位，于我就是一個更高層次的舞臺和空間，我可以更多地奉獻自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實事，謀實惠。

如果競選成功，我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務，充分發揮好居委會在聯系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推進社區建設，按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標，努力把我們的社區建設成為黨建更加扎實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區。

一是要突出社區居委會服務職能。本著“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區服務體系。設立服務熱線電話，積極開展家政服務，舉辦健康講座、就業培訓班，組建社區服務志愿隊，以”一幫

一、多幫一”的形式，構筑面向困難群體的社會救助服務網，面向孤、老、殘等特殊人群的社會福利服務網，面向下崗和再就業人群的社會保障服務網，面向雙擁優撫對象的社會化管理服務網，面向全體社區成員的信息化服務網，形成社會福利服務、社會救助服務和市場有償服務相結合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區服務網絡，滿足社區居民日益增長的物質和文化需求。

二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾的自治作用。擴大居民評議會、社區咨詢會、社區協調會、社區聽證會等多種載體和形式，引導居民群眾參與對社區居委會事務的管理。

三是搭建社區民間文化平臺。根據居民自身特長和興趣愛好，組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老干部演講隊等，在條件成熟的時候，我們可以聯合企事業單位共同舉辦書法、征文、繪畫、體育等文體活動，積極組織開展社區“文化廣場”活動,社區居民自娛自樂演出群眾喜聞樂見的文藝節目。豐富居民生活，培養健康情趣，努力為居民營造積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。

四是創建安全小區。積極配合有關部門，落實綜合治理工作的各項措施，組織志愿治安聯防隊，守樓護院，做好“防盜、防火、防治安災害事故、防重大刑事案件發生”的四防工作。協助公安機關做好本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作。與居民共同創建安全和諧的生活環境。

五是創建學習型社區。開展“三個一”學習型社區建設活動。即：由居委會牽頭，每年“向小區居民推薦讀一本好書，舉辦一次讀書會，評選一戶明星學習型家庭。”培育居民“學習光榮、終身學習、獲益一生”的學習理念、營造社區學科學、學知識的氛圍，提高居民素質。

六是加強文明建設。廣泛開展各種宣傳、教育，提倡“助人為樂、見義勇為”的社會風尚，積極爭創先進社區、文明社區。開展創建文明小區、文明樓、五好家庭活動，形成“一樓一亮點，樓樓有特色”的良好局面。年內創市或街道建設示范戶1—2家。

我思考的越多，就越發現居委會工作大有作為，就越感覺到我們需要做的工作還很多，也就越堅定了我做好居委會工作的決心和信心。所以，我真誠地希望組織和居民能夠投我一票，給我這個機會，能為居民提供更多更好的服務與幫助，共同把我們的社區建設得越來越文明、生活得越來越和諧與美好。

當然，如果這一次，我沒有當選居委會主任，我也會繼續盡心盡力地做好份內的工作，竭誠地為小區居民服好務，毫無保留地為東湖二委的建設和發展獻計獻策。

社區居委會主任應具備的素質及如何當好社區居委會主任

作者：佚名 來源：華圖教育整理 點擊數： 00:00

14432次 更新時間：2008-08-13 社區居委會主任是本居住地區群眾性自治組織的主要組織者和領導者，一個社區居委會工作的好壞，與社區居委會主任有著直接的主要的關系。1．社區居委會主任應具備的素質

首先，要認識自己所擔負工作的重要性。對工作一定要嚴肅認真，勤勤懇懇，腳踏實地，樹立全心全意為人民服務的宗旨，為居民辦好事、辦實事。對自己一定要嚴以律己，努力掌好舵，做好各項工作，這才不辜負廣大居民群眾對自己的信任和期望。

其次，要帶頭學法、守法，做遵紀守法的模范，認真貫徹黨的方針、政策，協助政府做好各項工作，不以權謀私，不損人利己。

第三，要作風正派，辦事公道，既要堅持原則，秉公辦事，又要妥善處理各種矛盾、問題和糾紛。

第四，要充分發揚民主，走群眾路線，遇事同社區居委會其他成員共同商量，切實按少數服從多數的原則處理問題，杜絕家長制和“一言堂”不良作風。

第五，要不斷學習提高自己的政策水平和工作能力，豐富自己的知識，使自己適應新形勢發展的需要。

一個稱職的社區居委會主任，不僅思想品德、政治素質要求高，而且還要在業務素質上不斷提高。

第一、要有較強的工作能力社區居委會主任必須具備一定的文化水平和工作能力。隨著經濟的發展和工作任務的增多，對社區居委會干部也提出了新的要求。社區居委會主任不僅要組織安排好各項工作，協調好各方面的關系，做好政府交給的與居民利益有關的一些事務，而且要開展許多工作。因此，沒有一定的文化水平和工作能力，是完不成繁重的社區居委會工作任務的。

第二、要有民主的作風這是由社區居委會的性質決定的。社區居委會是群眾性自治組織，辦理各種事情，都必須依靠全體居民的力量，群策群力，共同完成。許多問題都要由社區成員代表大會討論決定。如果什么事情都由社區居委會說了算，不同居民商量，那么不僅違背了社區居委會的性質，而且也不會得到居民群眾的支持和幫助，因此，社區居委會主任必須具備良好的民主作風，善于團結和依靠群眾才行。第三、要熱心為群眾服務社區居委會主任還必須辦事公道，廉潔奉公，熱心為居民辦好事，辦實事，具有高尚的道德，在群眾中具有較高的威信。只有勤勤懇懇、兢兢業業，全心全意為居民服務的人，才能當好社區居委會主任，才能受到廣大居民的擁護。

2．社區居委會主任的工作方法社區居委會主任，是一個社區居委會的領導者和組織者，不僅需要一定的綜合素質，還要有一定的工作方法，通過有效的工作，真正達到對社區居委會實行依法科學管理，領導社區居委會順利實現預定的目標。

(1)要樹立依法建設社區居委會、依法育民、依法辦事的觀念。堅持按《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定辦事，依法做好各項工作，使社區居委會工作制度化和法制化。

(2)虛心接受基層人民政府及其派出機關的指導、支持和幫助，及時向人民政府匯報和反映本轄區居民工作、生活和遇到的困難，反映群眾的意見和要求，以便及時得到人民政府的支持和幫助，使社區居委會工作得以順利進行。(3)發動群眾參加管理。參加管理程度越高，干部、居民的主人翁態度越端正。吸收干部、居民參加管理的前提是要相信群眾，誠心誠意依靠居民群眾，開好居民會議，集思廣益，研究、探討問題。在討論研究工作過程中，要注意說清議題，在群眾出主意、想辦法時，不要忙于迎頭解釋；在提出的議題不切合實際時，不要譏笑諷刺，要充分尊重參與者的人格和自尊心。

(4)正、副主任的工作協調問題。主任對副主任須按職責分工去做工作。副主任在工作中遇到困難時，主任應主動支持、幫助副主任解決工作困難，這樣能增加副主任的信心和勇氣，更能增加對主任的信任感。支持副主任的正確行為和工作的積極性，就是為自己補臺，挫傷副主任的正確行為和工作積極性，就是為自己拆臺。

3．社區居委會主任的領導藝術所謂領導藝術，是指富有創造性的領導方法。領導藝術是建立在領導者個人的經驗、修養和洞察力基礎之上的。現代社區居委會主任的領導藝術，包括意見交流藝術、激勵藝術、指揮藝術、決策藝術、授權藝術和用人藝術；此外，還包括正確安排自己的工作時間，處理好與各有關方面的工作關系，以及吸引居民參加管理等等。

(1)決策藝術決策藝術，是指領導者具有一定觀念技能。在非程序化的決策過程中，單位領導人的主觀決策技能起著重要的作用。領導者應當依靠自己的周密思考和集中居民群眾的正確意見，作出既有事實根據而又先于別人想到和做到的不尋常的戰略決策，促使社區居委會的管理活動不斷改進。

(2)指揮藝術指揮藝術，是領導者利用自己的威望和職責，合理地組織、調動和分配，為“三自”活動服務的一種領導方法。領導者應在實踐中不斷樹立和提高信念和夙愿，使居民群眾自覺地團結在自己的周圍并接受指揮；在“從群眾中來，到群眾中去”的無限循環的過程中，認真傾聽來自群眾，來自實踐的信息，及時對轄區居民群眾進行必要的管理、教育和服務，其內容要切合實際，方法和形式能為居民群眾所容易理解、樂于接受。

(3)用人藝術一個指揮者，只有善于調兵遣將，發揮每個人之所長，方能刊勝仗。在一個社區居委會里也是如此。領導者應在充分了解和發揮每一個干部和居民長處的基礎上，把工作需要與個人能力很好地結合起來，使每個干部、居民在各自工作崗位上兢兢業業，積極進取；領導還應具有伯樂的慧眼和胸懷，善于發現和啟用各方面的人才，在社區居委會中形成一種風氣，使凡有才能的人都會受到應有的尊重和聘用，并能大膽的使用，依靠和運用廣大居民群眾的聰明才智，創建不平凡的業績。

(4)授權藝術社區居委會主任應根據民主集中制原則，在不同的主客觀條件下，把不同程度的領導權力下放給副主任和委員，并對其進行必要的指導和監督，使每項工作都能在最適當的層次得到較好的處理，既有利于充分發揮下級組織和人員的積極性、主動性，又能幫助上級領導者集中精力研究和解決主要問題，加強整個社區居委會建設活動的統一指揮。

(5)激勵藝術激勵是人們一種心理需求活動的狀態。一切人類的行為都是有其一定的目的的，這種有目的的行為總又離不開滿足需求的欲望。社區居委會主任應根據加強思想政治教育和貫徹物質利益原則的精神，適應居民群眾多種多樣的，經常變化的需要；努力創造“組織氣候”——激勵環境，鼓舞士氣，挖掘潛力，調動各方面的積極性，克服各種困難，實現社區居委會工作目標。(6)抓中心工作藝術要做好社區居委會的工作，首先要抓住社區居委會各個不同時期的中心工作。在工作中找出對實現目標管理有重要決定作用的某項工作或工作中的某個環節，在突出重點的基礎上統籌全局，正確決定每個時期的工作秩序，科學分配自己的時間和規劃的工作項目。這樣，領導者就可以集中主要精力，抓中心環節，抓主要工作。

(7)領導變革的藝術現代社區居委會管理環境錯綜復雜，千變萬化，而且具有“多頭管”的局面，都想抓成果，這就要求社區居委會主任在應變能力方面應當是一個強者。社區居委會在發展過程中為了擺脫內部和外部條件的影響，要不斷革新管理方式，改進管理，這就必然引起人們思想認識和組織、行為的改變，要求領導者因勢利導，正確處理變革過程中革新與守舊的矛盾，達到既促進變革又穩定局面的目的。

(8)做好家訪的藝術家訪工作是社區居委會跟居民群眾聯系的重要渠道。社區居委會主任與居民的聯系應該是經常的，這對及時了解與掌握居民各種情況都有好處。要做好聯系居民的工作，首先是幫助居民排憂解難，使居民感到社區居委會是可信賴的，是能幫助解決問題的地方，這樣就越來越密切了；就可無話不說，無事不講。那么，怎樣做好家訪呢?每次家訪，目的要明確，不要企圖一下子解決所有的問題，應該有訪問的重點，著重解決一兩個問題。發現問題，研究問題，及時解決問題。解決問題時，應該注意：第一，應注意從正面教育著手，千萬不要硬性布置工作。第二，應以關心的心情，持有幫助解決困難或問題的意愿，進行探討，解決思想實際和生活實際問題。第三，應注意家訪工作藝術。當談及其問題時，要以嘮家常正面談論是非，逐漸引出正題，動員他自己辨出問題，并能自覺地解決問題，要注意不要為了迎合居民而避重就輕，更不能掩蓋矛盾，不談實質性問題。

(9)事事從我做起的藝術“事事從我做起”，就是要求事事起模范帶頭作用，親自去實凡事首先嚴格要求自己，然后再去嚴格要求居委會其他成大家才會心服口服，共同配合完成好各項任務，事事從我做處處嚴格要求自己，這樣才能贏得信任。

第四篇：居委會工作職責

居委會工作職責

1、積極宣傳、貫徹并模范遵守黨和國家的各項法律、法規、方針、政策。

2、組織居民進行自我教育、自我管理和自我服務。完成《居委會組織法》規定的各項工作任務，積極創建示范居委會。

3、密切聯系群眾，熟悉每戶居民的基本情況。熱心為轄區居民辦好事、辦實事，為居民排憂解難。

4、積極發展經濟，興辦便民，利民的社區服務事業和公共福利事業，不斷增強社區經濟實力。

5、加強精神文明建設，廣泛深入地開展示范居委會、文明樓群、五好家庭、軍警民共建、文明小區、衛生城市創建等活動。

6、發揮政府與群眾的橋梁紐帶作用，傾聽居民意見，及時向政府和各有關部門反映居民的建議和要求。

7、建立與建全各項制度，制訂本居委會三年發展規劃。

居委會干部守則

1、努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居委會工作。

2、加強班子團結，同心同德，積極熱情地做好工作。

3、遵紀守法，不徇私情，秉公辦事，堅決抵制不正之風。

4、按照自治的原則，組織居民進行自我教育、自我管理、和自我服務。

5、在工作中堅持群眾路線，關心居民的疾苦，為居民謀福利、辦實事、全心全意為居民服務。

6、及時向政府和有關部門反映居民的意見和要求。居委會主任職責

1、負責本居委會全面工作，抓好各工作委員會的組織建設和思想建設。

2、團結好居委會一班人，充分調動和發揮各工作委員會干部和居民小組長，門樓代表的作用。

3、認真貫徹黨和國家的方針、政策，積極完成各項任務。經常向街道和居民代表匯報工作。

4、搞好居辦企業和社區服務，嚴把財務關，做到財務公開，民主理財。

5、遵紀守法，模范執行各項規章制度，及時反映居民的意見要求。領導開展爭創示范居委會活動。

6、認真完成上級布置的各項任務。居委會工作指導思想

以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導以國家法律、法規為依據，以提高居民小區工作透明度，加強民主法制建設，進一步規范居委會政務行為，提高居委會辦事效率和質量為目的，使居委會樹立開拓創新，服務居民，清正廉潔，務實高效和良好環境，促進居民區兩個文明建設同步發展。社區工作職責

1、做好擁軍優屬、孤寡老人、殘疾人、社濟戶、特困戶的民政福利工作。

2、做好轄區內適齡青年的兵役登記和征兵工作。

3、積極宣傳黨和國家的統戰政策，做好統戰工作。

4、做好老齡工作，維護老年人的合法權益。

5、搞好紅，白理事會，貫徹執行殯葬改革制度。提倡 破除迷信，移風易俗，維護正常的信仰。

6、積極組織青少年校外活動，關心青少年的健康。

7、關心下崗失業職工，積極配合有關部門做好下崗職 工的再就業工作。

8、配合派出所做好社區內出租房和暫住人口管理。居民委員會的日常任務

1、向居民群眾宣傳黨和國家的方針政策和法律法規，認真貫徹執行上級辦事處等有關領導部門的指示和任務。

2、為群眾辦理身份、婚姻、住房、計劃生育、出境、申請申報戶口、死亡等有關證明。

3、向群眾提供有關戶口申報、建筑審批、計劃生育等政策程序。

4、對居民區暫住的流動人口查驗“四證”（包括身份證、暫住證、務工證、流動人口計劃生育證明），對常住育齡婦女建立信息卡，開展計劃生育優質服務和五期（包括青春期、婚前期、孕產期、育兒期、更年期）教育。

5、協助街道做好擁軍優撫、特困救濟、扶殘助寡及統戰、殯葬改革等工作。

6、向住戶收取清掃清運衛生費，安排好居民區保潔工作。

7、協助街道城管部門整治居民區臟、亂、差及亂搭建等工作。

8、協助派出所維護居民區安全，調解民間糾紛，幫教“兩勞”回籍人員，防火防盜巡邏等工作。

9、組織群眾集體文化活動及做好暑寒假青少年教育和老齡工作。

10、積極興辦社區服務，發展經濟，搞好居民區共建軍工作。社區居民代表大會會議制度

一、社區居民代表大會是社區的權力機構，履行對社區的議事、決策、監督職責，是社區全體居民依法行使民主權利，參與民主管理，體現自治權的基本形式。社區居民代表大會實行民主選舉，民主管理，民主監督和民主決策。社區居民委員會對社區居民代表大會負責并報告工作。

二、社區居民代表大會的職責：

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。

（二）依法選舉產生或罷免社區居民委員會成員。

（三）聽取審議本社區的發展規劃、工作報告和財務收支報告。研究、討論、決定涉及到社區全體居民利益的重大事項，對社區居民委員會的工作進行民主評議和民主監督，并提出質詢、意見和建議。

（四）討論制定和修訂《社區居民自治章程》、《社區居民公約》；

（五）變更或者撤銷社區居民委員會不適當的決定；

（六）負責對社區居民委員會成員及政府有關職能部門的工作情況進行民主評議。

三、對社區居民委員會及其成員進行考核評議。當社區居民代表對社區居民委員會及其成員的滿意率低于 60%時，社區居民代表大會應督促社區居民委員會及其成員進行整改。并對不稱職或工作有嚴重失誤的成員按照法定程序進行罷免或撤換。

四、社區居民代表大會會議事規則：

（一）社區居民代表大會由社區居民委員會召集并主持, 每年至少召開會議二次，遇特殊情況或有1/3以上代表或居民小組，1/5以上的戶或18周歲（含18周歲）以上的社區居民提議，可以決定召開居民代表大會。

（二）社區居民代表大會必須有社區居民代表的過半數出席才能召開。決定問題，由出席代表的過半數通過才能生效。在合法的前提下，其決議、決定和通過的事項在本社區內具有最高的權威和效力，全體社區居民都必須貫徹執行和自覺遵守。

五、社區居民代表大會議事程序：由社區居民委員會將會議時間、地點、議題，提前5天書面通知全體社區居民代表，并張貼會議通知；代表就有關議題深入調查研究，征求社區單位和居民意見；社區居民委員會召集并主持會議；先由提出議案者說明議案，再由與會代表充分醞釀、討論，然后集中正確意見對議案以無記名形式進行表決，形成決議并當場宣讀，會后張榜公布。

社區居委會會議制度

一、每周召開一次辦公會，研究處理經常性工作。

二、每季召開一次匯報會，總結前階段工作，研究處理工作中遇到的有關問題，制定下一步工作計劃和措施。

三、年終召開一次總結會，總結一年來工作，部署下一年工作。

四、會議應做好記錄，寫明會議時間、地點、內容，參會人員要親自簽名，缺席人員，寫明其缺席原因。

五、會議由社區居委會主任或到副主任主持召開。

六、會議要有社區居委會成員過半數方可召開，決定問題時，須有社區居委會成員過半數通過方有效。社區居務公開制度

一、實行居務公開，自覺接受社區居民監督，不斷提高社區居委會為居民服務水平。

二、居務公開內容

（一）社區居委會工作計劃及完成情況。

（二）居規民約。

（三）社區居委會職責、社區居委會成員工作目標及分工。

（四）社區居民代表大會討論決定的事項及實施情況。

（五）社區服務項目及開展情況、開展社區服務的收支情況。

（六）社區公益事業經費和使用情況。

（七）社區居委會向社區居民、單位籌集資金和使用情況。

（八）其他

三、居務公開的形式：設置固定的居務公開欄，用于公開社區居民事務，同時還可以通過廣播、宣傳品、政務網等其他有效形式公開。

四、在社區公眾場合設置居務公開意見箱和公開投訴電話，收集社區居民對居務公開情況和意見和建議，及時處理投訴并向投訴人反饋處理情況。社區居委會民主決策制度

一、社區居委會制定的發展規劃和工作計劃應提交社區居民代表大會審議通過。

二、社區居委會決定問題時，應征求社區居民代表的意見和建議，減少決策失誤；在少數服從多數原則的基礎上，應關注少數人的不同意見，力求決策的科學性和可行性。

三、凡涉及社區居民利益的重大問題，社區居委會必須提請社區居民代表大會討論決定。

四、社區居委會成員應當以身作則，模范地遵守居規民約，并引導社區居民和駐社區單位自覺遵守。

社區居委會民主監督制度

一、監督內容：社區居委會工作計劃的完成情況；居民代表大會決議、決定的落實情況；社區服務項目的開展情況；財務收支情況；社區其他重大事項和居民普遍關心的問題。

二、有1/3以上的居民代表提議，社區居委會應召開居民代表大會，對居民群眾意見較大或不贊成的事項，經居民代表大會討論審議后，予以糾正。

三、居民代表大會定期聽取社區居委會的工作報告。居民代表對社區居委會的工作可以提出質詢，社區居委會對居民代表的質詢，應給予實事求是的解答。

四、實行評議社區居委會成員、專職人員制度，按照優秀、稱職和不稱職三個等次，對社區居委會成員、專職人員每年年終進行一次評議，對優秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正，拒不改正的，依有關規定予以撤換或罷免。社區居委會學習制度

一、每月安排一天集中進行政治或科學文化知識學習。

二、學習內容：

（一）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本知識。

（二）黨在各個時期的路線、方針、政策。

（三）國內、國際和形勢。

（四）黨紀黨規、國家法律法規。

（五）社會主義市場經濟理論知識和科技科知識。

（六）與工作相關知識。

三、認真遵守學習制度，做到不遲到、不早退、不曠學。

四、堅持集中學習和自學相結合，除參加集中學習外，平時必須主動進行自學。

五、堅持理論聯系實際的學風，學以致用，注意實際問題的理論分析，增強學習效果。

六、每年年終，社區居委會成員及專職人員必須寫出一篇學習心得體會，如實反映自己一年來的學習情況。社區居委會聯系群眾制度

一、社區居委會要密切聯系群眾，堅持群眾路線，關心社區居民的疾苦，為社區居民謀利益、辦實事，全心全意為社區居民服務。

二、社區居委會要密切聯系社區單位，動員社區單位向社會開放內部服務資源，為居民提供服務，實現共駐、共建、共享，增強社區凝聚力和社區居民對社區的歸屬感、認同感。

三、社區居委會成員按照責任分工，密切聯系責任區域的社區居民代表及居民小組長，掌握社區居民情況，實行動態管理。

四、社區居委會要經常聽取居民對社區工作的意見、建議和要求，及時與有關部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。社區居委會委員職責

一、在社區黨委會和社區居委會主任的領導下，做好分管的各項工作。

二、密切聯系群眾，傾聽和反映群眾要求和建議，維護社區居民群眾的合法權益。

三、不斷提高為居民群眾服務的本領，努力為居民辦好事辦實事，積極完成各項工作任務。

四、完成主任交辦的其他工作。社區工會聯合會職責

一、團結和動員職工為社區經濟建設和社會發展作貢獻。

二、負責轄區內企業事業單位基層工會的組建和發展會員工作。

三、推動建立與社區工作站聯席會議制度和勞動關系三方協商機制。

四、組織開展區域性平等協商、集體合同和民主管理工作。

五、建立區域性勞動爭議調解組織，參與協調處理勞動爭議。

六、監督落實勞動保護措施，改善職工勞動安全衛生條件。

七、組織基層工會干部培訓，提高工會干部素質，維護基層工會干部合法權益。

八、實施送溫暖工程，為職工群眾辦好事、實事。

九、指導基層工會開展建設“職工之家”、“雙愛雙評”活動，不斷增強基層工會活力。

十、維護女會員的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象做斗爭。

十一、鼓勵支持職工學習科學文化技術和管理知識，開展健康的文體活動。

十二、收好、管好、用好工會經費。

社區黨組織議事規則

一、黨組織的議事范圍

1．圍繞黨在各個時期的中心任務和上級黨組織的指示，結合本單位實際，制定具體的實施意見，保證上級黨組織下達任務的貫徹落實；

2．討論研究召開黨代會或黨員大會方案，選舉產生新一屆委員會暨正、副書記；

3．討論通過支部中長期工作規劃、近期工作計劃和以黨支部名義上報下發的材料；

4，討論研究支部的設置和建設、發展黨員及其它重要問題，制定解決黨內重要問題的措施；

5．聽取支部班子成員思想、工作、作風、紀律等方面的情況匯報，及時提出指導性意見；

6．討論研究突發重大事件并做出相應的決定；

7．需要支部討論和研究的其它有關問題。

二、議事的程序和注意事項

1．黨組織會議原則上每兩周一次，如遇特殊情況可隨時召開；

2．議事要明確，重點要突出，要議而有決，要在提出問題的同時，提出解決問題的方法；

3．議題由支部負責人確定。臨時動議的一般不列入支部會議議題，不予討論；

4．已經確定的議題，由支部負責人提前一天通知與會人員，以便做好準備；

5．會議由書記主持或由書記指派他人主持。支部書記因故外出，由副書記代行職權；

6．黨支部會議必須有半數以上委員到會，委員如不能出席會議必須提前請假，如對會議議題有意見或建議，可在會前向書記提出。會后，支部應指定人員向因故沒有參加會議的支部成員通報會議情況，如有不同意見可在下一次會議上提出；

7．凡屬黨委議事決定的事項，支部責成專人通知和催促有關部門組織實施，各有關部門要及時將實施情況和結果以書面或口頭形式報告支部；

8．要認真做好會議記錄，內容要完整、齊全。如有必要，可寫出會議紀要，經書記或副書記同意后發有關單位；

9．支部成員應遵守保密紀律，除經支部決定在黨內公開的內容外，到會人員必須嚴守機密，不得向黨委以外人員泄密；

10．對黨組織會議的決定，會后要認真貫徹落實，個人無權改變黨組織決定。

第五篇：居委會工作年終總結

工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究。接下來小編為你帶來居委會工作年終總結，希望對你有幫助。

篇一居委會工作年終總結

在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，xx市社區黨委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，XX年以創文工作為契機，以共建平安社區、和諧社區為目標，團結一致，以人為本，服務居民，完善社區服務體系，重視民心工程，積極為群眾辦好事、辦實事，解決群眾熱點、難點問題，努力為群眾營造環境整潔、社會治安穩定、社區文化體育氛圍濃厚的和諧文明社區。XX年具體工作總結如下：

一、充分發揮社區黨委領導核心作用，做好黨建工作。

1、黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結一致，加強學習，與時俱進，自覺提高思想政治素質，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，制訂黨風廉政建設崗位職責，充分發揮團隊的凝聚力和戰斗力。設立了黨代表工作室，安排每周一次黨代表接訪群眾。社區黨委真正體現了在社區各項工作的領導核心作用。

2、加強居委會黨員干部隊伍建設，以務實的作風和清廉的形象，提升為民辦事的服務水平和服務素質，增強本職工作責任感、緊迫感、危機感，提高工作效率。進一步完善社區服務網絡，重點抓好社區服務中心一站式服務窗口建設，把服務窗口改成開放式辦事柜臺，讓群眾坐著辦事，與辦事員零距離接觸，加深了群眾與辦事員的溝通，開展便民利民服務，做到依法、規范、高效、廉潔服務。

3、加強黨員隊伍建設，堅持黨委三會一課制度，開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感，激發黨員自覺提高思想政治素質和科學文化素質，增強黨員拒腐防變能力，一年來沒有發生黨員違法亂紀行為。今年發展一名優秀青年加入黨組織。

二、落實基層民主自治，抓好黨務、居務、財務公開工作。

今年初順利完成社區居委會第四屆換屆選舉工作，充分發揚民主，嚴格依法選舉，居民參選率為92.3%，選出新一屆居民代表55名，居民小組長7名，社區居委會成員4名，居委會成員全部以得票率95%以上的高票當選，并通過、健全社區各項制度。我們還利用佛山市農村黨風廉政信息公開網、順德xx人民政府網、新浪博客名稱：“xx市居委”、新浪微博名稱：“xx社區”，及時把黨務、居務、財務公開，提供更好地與居民群眾溝通的平臺，納民聲，暢民意，與時俱進，為居民群眾提供便捷的服務，穩定社區基層大局。

同時創新工作思路，把居民代表分成社區調研、居務監督、資產管理、民生福利、文教衛生、社區治理等六個小組，明確各小組職責，對居委會各項具體工作進行更細化的監督、提議和調研等，提高他們的積極性和創新精神，更好地發揮居民代表參與社區管理、監督、自治的積極作用。通過這樣的分組責任，得到更多有效的建議，對社區自治更現效果。

三、集體經濟收入保持穩定，為社區建設提供有力的物質保障。

XX年xx市資產辦上繳居委會567萬元，主要用于整治社區環境衛生、居民城鄉合作醫療補貼、治安防范、城市基礎設施建設、居民困難補助、特困戶救濟、老人慰問、對原xx市股民生活補貼等公共福利事業開支，為社區造福xx市居民提供有力物質保障。

四、加強社區綜合管理，社區建設規范有序，社會大局穩定。

1、加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩定。居委會每年開支近40多萬元，支持社區治安巡邏隊建設，建立巡邏隊員獎勵制度，充分提高治安隊員的工作積極性，為居民群眾的安居樂業提供強有力的保障。充分發揮社區治安視頻監控系統、規范的治安作用，安排治安隊員加強巡邏，治安形勢進一步好轉，犯罪率下降，破案率增加。

2、加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的計劃生育、治安、衛生、房屋租賃等方面規范管理，減少流動人口對本社區治安、環境衛生、計劃生育等方面帶來的隱患。

3、加強社區環境衛生綜合治理，群眾確實得到實惠。居委會加強對清潔公司的監督管理，嚴格要求，重點整治市場、公園、街巷等公共場所的衛生，為群眾營造良好的生活環境。發揮城管部門的積極作用，在上下班高峰期，在xx市幾個主要交通要道設置交通桿，安排專人指揮、疏道交通，受到居民群眾的交口稱贊。

4、加強市場綜合管理。為使關系到居民群眾菜籃子健康的民心工作上規模、上檔次，整頓市場管理隊伍，提高隊伍整體業務水平，加強管理力度，整頓擺賣秩序，今年重點整治亂停放現象。配備專人負責，積極推行蔬菜準入制，使居民群眾吃上放心菜。特別加強對雞鴨禽鳥檔的衛生管理和準入制，嚴格預防禽流感。

5、加強失業人員再就業管理。居委會設立了失業求職登記處，做好失業登記、技能培訓和就業推介工作，今年登記處收集招工信息190條，公布信息XX多條，在居委會登記失業55人，其中有32人重新就業。

6、依法做好調解工作，努力化解鄰里、家庭矛盾，消除社會隱患。工會、婦聯、義工等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為保持社會穩定發揮了積極作用。

7、抓好計劃生育工作，認真貫徹落實各項計劃生育政策，完成常住人口計劃生育各項任務。

五、加強精神文明建設，打造濃厚的文化體育氛圍。

1、關心社會福利事業，XX年5月份成立了社區福利會，得到了廣大熱心人士的大力支持，共籌得善款160多萬元，加上居委會下撥的100萬元，到目前為止，xx市社區福利基金共有260多萬元，XX年制定了xx市社區福利會幫扶居民實施細則，使這筆資金專款專用于社區老人和其他慈善福利事業。今年開支50多萬元用于春節、重陽節，為社區60周歲以上1000多名老人發放慰問金、設敬老晚宴，還邀請藝術團等前來敬老演出。尊老敬老的社會風尚在xx市尉然成風。

2、走xx市特色的文體新路，今年下撥文體事業經費20多萬元，充分發揮康樂活動中心、文體中心文化體育陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持文藝社、曲藝社、舞蹈隊、太極拳隊、歌唱隊、籃球隊、乒乓球隊等團體開展活動，推進群眾性文體活動蓬勃開展，今年開展的文體活動、比賽有：①迎春節、元宵系列文體活動、比賽;②與區文明辦共同舉辦順德區“幸福順德文明人”社區鄰里節暨“文明單位創文榜樣”主題活動啟動儀式;③慶祝“五一”大型文藝匯演;④慶祝中國共產黨九十周年大型文藝晚會;⑤繽紛暑假系列活動;⑥重陽節xx退休職工藝術團表演;⑦何源海師生書法、美術展⑧春節前乒乓球、中國象棋、拔河比賽等。

3、積極開展創文工作。以創文工作為契機，按照創建工作實施方案和計劃，各部門分工合作，通過給居民群眾的一封信、宣傳欄、橫額、“鄰里節”活動、落戶調查等，大力宣傳倡導鄰里文明公約，引導群眾開展互助活動，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區文明風尚。

20XX年工作思路和計劃：

20XX年在街道黨工委和辦事處的指導下，全體工作人員將團結協作，勇于創新，發展社區服務，強化社區管理，推進基層民主，維護社區穩定，提高居民群眾生活質量，提高幸福感指數，努力建設環境整潔、治安良好、人際關系和諧、文體活動活躍的新型社區。具體在資產管理、民生福利、社區治理、創新、發展等方面工作計劃如下：

1、資產管理：

千方百計發展、壯大集體經濟，重點抓好市場、商貿業發展，保證集體經濟收入有一個穩定的來源，為社區建設提供有力的物質保障。20XX年計劃資產辦上繳居委會550萬元。

2、民生福利：

民生福利工作是關系到社區和諧穩定的大事。今后我們將進一步規范運作社區福利會，多方面籌集資金，細化民政工作，積極主動幫扶弱勢群體，提高社區民生福利事業，尊老愛幼，為困難群眾解決問題，真正發揮社區“守望相助、互幫互愛”的良好風尚。

3、社區治理：

解決群眾熱點問題，提高城市化生活水平，為居民群眾安居樂業保駕護航。①多方面、多渠道配合努力，全面建設安全文明小區，解決治安問題，使刑事案件、治安案件、家庭糾紛逐年下降，努力使社區長治久安，使居民群眾安居樂業;②落實衛生工作，提高居民群眾衛生意識、保潔意識，共同創造衛生清潔、環境舒適的xx市;③抓好城管工作，提高城市化管理水平，解決城市管理難題，特別是停車難問題;④建立社區矛盾化解小組，逐步建立從源頭上、根本上預防社區矛盾的機制，建立及早發現、及時應對的應急處突機制。特別針對樓盤小區發生的問題，將社區不穩定狀態消滅于萌芽之時;⑤加強為外來人員服務，注重人文關懷，減少外來人口、出租屋為社區帶來的不穩定因素的影響。

4、社區發展與創新：

要因地制宜，根據xx市的特點，走出xx市社區發展的新路。

①文化繁榮、教育普及。繼續對社區教育事業支持，按照xx街基礎教育股的統籌計劃，配合做好xx市小學搬遷到新地中學的校址、新地中學并入容里中學的工作;②計劃20XX年辦社區報，創出xx市的品牌，提高xx市的文化體育檔次，用先進文化占領社區的文化體育陣地，對社區建設創新方面做一些有益的探索和嘗試，走出有xx市特色的文化體育新局面。

5、建立社工工作室，把社會管理工作做細做好。

20XX年，我社區將計劃適應社區發展的要求，落實社工工作在社區的發展。XX年我們根據社區的需求，在居委會換屆選舉中適時開展了居民小組的社工進入工作，現在我們的7個居民小組長平均年齡35歲左右，6個大專，1個高中，全部為專職居民服務的工作。他們有良好的群眾基礎，有豐富的社區服務、調解、心理疏導的工作經驗。明年我們將計劃聘用一名社工師，和七名居民小組長搭檔，建立社區的社工工作站，發揮社工師的專業優勢和知識，加入居民小組長的良好人際關系和熟悉本社區情況的優勢，互幫互補，走xx市特色的社工工作之路。

6。加強紀律教育，把黨務、居務、財務公開工作做到實處、落到民心。

做好各項公開工作，消除居民對居委會的種種猜疑和不滿，使社區民心凝聚，共圖發展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育，提高業務水平和服務素質，把工作人員績效管理做好做細。發揮社區綜治工作站的優勢，使矛盾化解在社區，加強鄰里互助的引導和教育，化解鄰里糾紛，營造和諧平安社區。

xx市社區黨委、居委會將繼續堅持一手抓經濟發展，一手抓精神文明建設，著力創建和諧穩定、民主法治、文明發展的社區環境，為建設和諧文明的xx市社區作出應有的貢獻。

篇二居委會工作年終總結

20XX年，閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展;現將我居20XX年以來的工作完成情況以及20XX年工作計劃匯報如下：

20XX年的工作開展情況：

一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照國家級衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、LED電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在20XX年新添封閉式垃圾桶100多個;新建封閉式垃圾房4個;新配垃圾清運車6輛;在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔20XX年全居共投入近70余萬元，用于環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“臟、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便于對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白，還干部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使干部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、重點工程服務工作

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處于農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償采取剛性入保，開始的時候，群眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，群眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到群眾手中。對于我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對于其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

四、計劃生育工作

目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，并積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費征收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

五、黨建工作

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民群眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和群眾更好的服務。

六、存在問題

1、兩委班子成員，有待于加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。

4、對于農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。