第一篇：如何開展社區居委會工作

如何開展社區居委會工作

開展好社區居委會工作，適應形勢的發展，要把強化自身作為立足點，把教育居民作為切入點，協調處理好多方面的關系，使居委會在社區居民的自我發展與服務中，發揮出應有的作用。

一、開展好社區居委會工作，必須加強居委會自身建設。

1、加強自身建設，推進居委會工作制度化、規范化。居委會要建立健全支部及居委會工作（辦事）制度、“三會一課”制度，尤其對于工作流程、考核獎懲、檔案管理等制度要規范，使居委會工作走上制度化、規范化軌道。

2、加強自身建設，工作有中心、有計劃、有總結。居委會要對自身工作認真進行調研，圍繞社區發展與服務為中心，制定全年工作計劃及重大事項工作計劃，內容要服務大局，突出重點，任務分解明確，切合社區實際，并充分體現班子的開拓進取精神。定期對工作進行總結，確保總體任務及階段性重大任務的圓滿完成。

3、加強自身建設，必須重視兩委班子的建設。

日常工作中，社區兩委班子成員要團結協作，同時強化黨支部對居委會工作的領導協調作用，定期召開民主生活會，在開展批評與自我批評中求團結；要建立一支高素質的居委會干部隊伍，不斷增強班子的思想品德、政治素質、業 1

務素質以及聯系群眾、服務群眾的工作作風，年輕化、高學歷的干部隊伍要充分發揮自身優勢，提升整個班子的工作能力和水平。

4、加強自身建設，居委會工作必須職責明確，責任到人。

區域分工和職責分工是居委會日常工作中兩種基本的分工方法，每個居委會干部的職責中都包含這兩方面的內容。在樓院（胡同）的“分片”管理，以及具體事務的“分工”管理中，如何保證每人的職責清晰、不混亂，是居委會工作難免遇到的問題。同時，社區日常工作頭緒繁多，而居委會人力有限，不可能永遠做到“十步一崗、五步一哨”，在明確職責的基礎上，必須以“誰發現，誰受理，誰負責”的制度進行適當補充，以免造成辦事互相推諉的現象，形成居委會自身建設的障礙。

二、開展居委會工作，要重點處理好兩個方面的關系。

1、居委會要處理好為政府解憂，與為居民服務之間的關系。

我國目前的社區建設，是政府主導型的社區建設。根據我國民政部“關于在全國推進城市社區建設的意見”，社區建設是指在黨和政府的領導下，依靠社區力量，利用社區資源，強化社區功能，解決社區問題，促進社區政治、經濟、文化、環境協調和健康發展，不斷提高社區成員生活水平和

生活質量的過程。一方面，街道和大社區提供支持，居委會應該協助其工作。這是因為我國社會主義初級階段，決定了政府和社區黨組織在社區建設中的主導作用。社區自治組織在成長過程中，如財政、房屋及人員的配備和管理方面，需要得到街道和大社區的指導和支持。也就是說，街道和大社區指導居委會，居委會又反過來協助他們開展居民工作。

另一方面，居委會的發展動力來自于居民，應該充分調動居民的參與熱情，發揮居民自身的潛力，并動員其他社會力量關注自治組織的建設，調整自治與完成街道、大社區交辦工作的關系，把居委會建設成名副其實的自治組織。

2、居委會要處理好與其他單位、組織的關系。

目前，社區群眾自發組織起來從事各種社區活動的積極性很高，如社區舞蹈隊等，對豐富居民生活發揮了重要的積極作用，但在現階段，社區民間組織的管理還不規范，因此，居委會應該擔負起對這些組織進行統一協調、管理的職責，對具有相對固定活動內容、活動周期、活動人員的群眾活動團隊實行備案登記，解決其合法化問題，將其納入管理范圍，并通過獎勵、考評體系等方式，引導、鼓勵其發展，使他們在社區人文環境的創建中充分發揮其積極作用。

同時，居委會還要充分重視與轄區單位的共駐共建，努力形成“社區搭臺，單位群眾唱戲”的局面，合理配置社區資源，避免一方面閑置，另一方面卻重新投資；同時可以加

強交流，增進團結，強化居民和單位的社區歸屬感，增強社區凝聚力。

三、開展居委會工作，要加強居民教育，在謀發展的基礎上，以創建社區軟環境為切入點，大力創建和諧社區、學習型社區。

在保證居民群眾正常生存需求的基礎上，居民教育工作搞得好，可以對社區建設和發展，以及社會安全穩定起到“四兩撥千斤”的作用。居委會要予以高度重視，加強居民自身建設，將社區建設成文明社區、學習型社區，健全組織網絡及隊伍，完善教育資源和場所。要給居民推薦幾本好書，開展幾次有益的居民活動，內容與形式要切合實際，貼近和諧社區建設與居民訴求，有特色、有創新，活動有成效，使社區形成良好的居民學習風氣和道德風尚，將社區建設成生態環境良好、居民風氣高尚的和諧社區、文明社區。

第二篇：社區居委會如何開展好工作

社區居委會如何處理好內外關系，開展好工作。社區居委會職責和新形勢下所擔負的主要工作，從五個方面來講：

一、加強班子團結形成社區工作的領導核心

二、發揮自治組織作用，積極配合區機關部門、街道、辦事處做好社區工作

三、服務贏得單位信任，共同開展社區工作

四、以維護居民利益為出發點，協調物業管理部門共同做好社區管理和服務工作

五、始終代表居民的利益，為居民排憂解難

一、加強班子團結，形成社區工作的領導核心

社區居委會班子是一個有機的整體，其工作講究的是配合默契，工作中要做到互相補臺不坼臺，工作有沒有凝聚力，主要看工作是否有成效，下面從三個小點來講：

⒈一把手怎樣發揮作用。在領導能力上要有一定的組織管理、協調能力，要始終保持一顆寬容的心，既能容人之長，也要學會容人之過，集中大家的智慧，放手各顯其能，顧大局，講團結，求大同，存小異。牢記這樣一個基本原則，大事不糊涂，原則不讓步，小事講風格，工作要放手，無論工作如何繁忙，要始終注意保持清醒的頭腦，做到工作有計劃，如每周的例會。要以事業為重，以大局為重，善于溝通交流思想，以身作責，胸襟開闊，光明磊落，做到相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，要知道紅花雖好，還要綠葉扶持，火車跑的快，全憑車頭帶，作為一把手，為了保證工作的出色完成，第一件事應該是抓好班子的建設。依靠信任每一個班子成員，帶領他們認真完成上級交辦的各項工作任務。發揮每一個人的特長。俗話說：“強將手下無弱兵，工作要有分有合，分工不等于分家，要把工作看成是大家的事，要把榮譽看成是集體的。如遇上麻煩事，甚至在群眾中造成不良影響，一把手應敢于承擔責任，做到有事在會上講，有意見在會上提，勇于開展批評與自我批評。正確對待自己，對班子成員中出現的缺點和錯誤要敢于正視，不能回避，不是原則性的問題，采取大事化小，小事化了，要營造一個良好的民主氛圍。不要搞一言堂，一人說了算，要多聽取大家意見。這些年也有不少的一把手很霸道要強就是一個人說了算，也有的一把手較弱，工作沒有主張。在資金管理上也不能做到一人管錢，一人管票，一人管帳，用錢也不公開，包括上門走訪慰問、看病人等最好是班子的人都能去??公章的使用??一把手主任還應注意怎樣帶領班子成員共同完成上級布置的各項工作任務。一要對他們的工作給予支持，二要主動關心他們的家庭和生活，三要平等看待副主任和社區工作者，不能有老婆婆的思想。

⒉副主任怎樣當好配角。副主任在班子中能否擺正位置，當好助手，發揮自己工作的主觀能動性，是起著決定性的作用。做到在工作中積極主動，踏實肯干，勤勤肯肯，任勞任怨。能在主要領導的帶領下，按照責任分工，做到分工不分家，工作上相互支持配合。自覺維護班子的團結，能正確對待名、權、利、在工作中要吃透上情，了解下情，領悟角色，擺正位置。積極主動的當好配角，起到助手的作用。如一把手不在，能否認真處理好居委會內發生的突發事件。比如社區內發生了案件，火災等怎樣處理，如群眾來居委會反映情況應怎樣處理。能否說人不在，我不管等???。

⒊發揮委員會的作用。平凡的社區工作與老百姓之間的瑣碎小事特別多，可小事中都能透出濃濃人情味，社區主任們是事多，權小、錢少，可你們憑著一顆心，兩只手為社區居民付出了很多心血，能讓大家生活在一個優美的環境里。她們是付出了辛勤的勞動和汗水，怎樣才能更好的做好社區工作。一要依靠社區各位委員和居民代表，為我們的社區工作出謀劃策，二要依靠居住在這里的廣大居民群眾，給我們的工作支持和理解。如在去年抗擊非典的工作中，各社區都涌現了一批志愿者，其中有黨員、有群眾他們為了小區的安全，義務在小區內巡邏，看好大門，管好每一個外來人員。有的還參加了每家每戶的調查和流動人口大清查，還有的自愿者請戰參加“非典疑似”隔離點的值班等工作。

總之，為了社區居委會的工作，不管是主任還是副主任，都要依靠群眾。在平時的講話，一言一行都要注意不能讓群眾看出班子是不團結，有些主任就是愛聽老百姓的夸獎話，導致問題的發生???各位主任竟職演講的都很好，怎樣為老百姓辦實事。把老人當作父母，把小孩當作子女，把下崗職工當作兄弟姐妹或朋友等。這就要格守自己的諾言，不要時間一長，事情一多，工作一忙，就開始淡忘自己的角色了，逐漸違背了社區自治，執政為民的初衷，這樣會影響群眾對她們的信任和滿意。一個人的形象和威信不是群眾幫你樹立起來的，而是需要自己來樹立的。在群眾中要做到辦事公道，不貪不拿，全心全意的為群眾服務，就是不干社區主任了也給群眾留下一個雁過留身，人走留名的好映響，人們常說：“金碑銀碑不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，榜樣的力量是無窮的，喊破嗓子，不如做出樣子自覺的樹立好外在形象，做到上班時不穿拖鞋，穿吊帶衫，化濃裝，帶上很多金銀首飾，上下班時間不遵守，遲來早走，工作期間吃零食，甚至有時下社區在路上一邊走一邊吃瓜子。給群眾的影響非常不好，老百姓看不慣，所以說一定要注意外在形象

⒋在工作中遇到群眾反映的問題如何去處理。做到真正的為群眾辦實事。⑴如亂搭亂建怎樣制止。先去搭建戶看一下了解情況，如沒有辦手續請他先停工，隨即向街道城管科匯報。⑵下水道不通，化糞池漫溢怎么辦，首先了解一下產權單位歸誰管，主動與產權單位聯系，直到解決為止。⑶窨井蓋被偷或損壞怎樣解決，先到現場看一下，是否要做好安全防范措施，然后在與市政或自來水公司，或房管所聯系。⑷路燈不亮，自來水爆裂應該找誰，把地點、門牌號搞清楚直接聯系。⑸鄰里之間發生矛盾怎樣去處理，首先搞清楚矛盾的起因，不要只聽一方的話，要二方了解，做工作時主要是大事化小，小事化了，雙方勸勸，多看對方的優點。⑹無業人員沒飯吃怎樣幫扶，首先了解一下家境，是否符合條件進低保，是否有特長，幫助他找工作。⑺對兩勞人員怎樣去幫教，因人制宜，對癥下藥，以真心換真情，以理解換覺悟。⑻對孤寡、殘疾人怎樣做好服務，經常主動上門關心，問寒問暖，購買物品等。⑼對身患重病的人怎樣去探望，探望不一定要帶東西，口頭慰問，主動幫他解決一些困難。⑽對病故人員怎樣取到火化證明，要以主動關心，幫助注銷戶口等。

二、發揮自治組織作用，積極配合機關部門，街道辦事處做好社區工作

⒈社區居委會要依法充分發揮自治組織的作用。在市、區政府和街道辦事處的指導下，突出社區管理和服務兩個重（更多精彩文章來自“秘書不求人”）點，積極開展社區工作，社區居委會要充分尊重社區居民的意愿，一切從居民的利益出發，社區要做到“上為政府分憂，下為百姓服務”的思想，怎樣做到腿勤嘴勤，“鋼頭鐵嘴，橡皮肚子，飛毛腿”不要有事無事都呆在辦公室，正兒八經的坐足鐘點下班，處理事情或了解情況都是電話聯系，一是經費不夠用，二是人和名字對不上???認真做好社區的工作，以多種形式、方式在社區內倡導“尊老、敬老”的中華美德的活動，社區是我家，建設靠大家“創建文明城區”“創綠色環境”“人人為我，我為人人”的雙向騰飛良好風尚，通過制定社區居民自治章程，明確居民群眾參與社區建設的權利和義務。調動廣大居民參與社區建設的積極性、主動性和創造性，保持社區建設的生機和活力。社區居民在自治管理和各項活動中，要貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，維護改革、發展、穩定的大局。一定要增強社區自治功能，推動城市基層民主、政治建設。二是要以社區黨組織為核心，建立健全適應我國社會主義民主政治要求的社區組織體系，三是要堅持黨的群眾路線，密切黨同人民群眾的血肉聯系。

⒉積極配合機關部門、街道辦事處做好社區工作。一是要處理好依法自治關系，《居民委員會組織法》是社區居民委員會依法自治的法律依據，也是街道辦事處依法指導社區居委會自治的重點保證。一方面街道辦事處依法指導社區居委會要在嚴格依法行政的前提下，改變自己的管理方式和工作方法，切實保障社區居委會完善的自治功能；另一方面，社區居委會也要依法行使自己的民主權利，提高運用法律武器維護自己民主權利和能力。三是要處理好“管”和“放”的關系。“管”不等于有權不放，“放”不等于撒手不管，掌握好這個“度”的核心是體現在如何執法上，街道辦事處，要嚴格堅持法律，政府的規定，對社區真正做到還權于民，指導到位，“管”的側重點放在支持社區自治和完善社區自治功能上，幫助協調外部關系，解決應當由政府解決的問題上。“放”的著眼就是要提高社區的自治功能，讓居民能主動的解決自身問題。三是處理好指導與協調的關系。協管自治范圍：⒈治安保衛工作，主要是協助公安部門做好治安巡邏，維護社會秩序，保證居民有一個穩定的工作、生活環境。⒉民政工作主要是做好擁軍優撫、最低生活保障救濟，老齡等工作。⒊公共衛生工作主要是開展各種愛國衛生活動，除害滅鼠，使居民養成良好的生活習慣和社會公德。⒋計劃生育工作，主要是對育齡婦女及時進行調查登記。做出統計報表掌握育齡婦女的動向，對生育情況進行分析，并及早采取相應措施，杜絕早婚早育現象。⒌青少年教育工作，主要是做好在校生的課外教育工作，協助政府有關部門做好失足青年的幫教工作，努力幫助他們解決就業問題，這些都包含著居民自治的權利和義務。除應該協助的五大項工作外，還有需要協助政府做的工作有：×××的轉化工作、關結點的防范工作、抗擊非典的預防工作、捐款、募捐衣被的動員、收集工作、抗洪、防汛、掃雪等突擊性的工作，還有人口普查、勞動力抽樣調查等一些統計工作，這些工作都代表著政府的行為，做的好不好，主要看群眾滿意不滿意。社區居委會共承擔類項？項工作任務。工作千頭萬緒，怎樣完成好上級交辦的工作任務，要做到工作有計劃，學會十個指頭彈鋼琴，不能腳踩西瓜皮，跟著感覺走。變成上指下派，你說我干，你不說我就不干，甚至于你說你的，我聽我的，左耳進，右耳出，怕麻煩，抱著當一天和尚撞一天鐘的思想，雖然社區建設有關文件中提到費隨事轉，責隨權走，但現在還沒有完全能做到，但不能因為沒經費不干，造成政令不暢通，工作難以推動，特別是通過抗非典工作真是千年難遇的工作，給社區居委會也是一次考驗，實際上也是給社區主任們一個了解情況，熟悉情況的一個好機會。有很多工作要通過實踐探索不斷豐富深化，走出一條前人沒有走過的路來，從中舉一反三，工作中不是就是論事，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是要善于從宏觀的角度出發，做出更加深層次的思考。

⒊樹立自治觀念需要實現幾個轉變

⑴政府有關部門的轉變：一是從領導到指導的轉變，二是從包辦到重心的轉變，三是從管理到服務的轉變

⑵社區自治組織的轉變：一是以順從到自覺的轉變。居委會從過去是政府的“腿”轉變為現在做自治的“頭”，二是從依賴到自主的轉變。以依賴政府的行政管理轉向自主決定社區事務，三是從配角到主角的轉變，即社區重大事務由政府管理為主轉向由居委會自治為主

⑶駐區單位的轉變：一是從客人到做主人的轉變。即從過去的“單位制”向“社區制”的轉變，二是從無關到有關的轉變，從過去社區與單位的分離，轉為單位與社區融入一體，三是從被動到主動的轉變，過去駐區單位被動應付社區文化，衛生等管理，現樹立有“資源共享，共駐共建”的意識。

⑷社區居民的轉變：一是從“單位人”到“社區人”的轉變，二是從顧小家到“社區是我家，建設靠大家”的轉變，三是從不知權利和義務到自覺履行權利和義務的轉變。如：社區居委會的換屆選舉很多居民都是積極踴躍參加，要選出能辦事的人。

三、以服務贏得駐區單位信任，共同開展社區工作

駐區單位要有強化社區意識和共建意識，發揮自身優勢，樹立社區服務的觀念，積極參與社區建設，社區離不開單位和群眾的支持，單位和群眾有時也離不開居委會的配合和協調，要動員駐區單位、社會各界在“共駐共建，資源共享”上共同開展社區工作，首先要以服務贏得駐區單位的信任，如早年發生在中華中學建校舍時與群眾發生的矛盾???。又如東水關公園廁所與群眾發生的矛盾，建祿口機場宿舍樓與群眾發生的矛盾???還有平江府路上建加油站與群眾的矛盾???，通過解決矛盾和駐區單位有了深厚的友情。贏得了駐區單位的信任，因此在居委會有困難時，他們也能積極主動的幫助你解決，如借用會議室聯歡會到活動場所活動活動，復印資料，參加募捐等，都得到了駐區單位的大力支持。有的社區居委會辦公房搬家，主動上門跟他們打招呼，單位能帶上禮品來拜訪新的辦公點。

四、以維護居民利益為出發點，協調物業管理部門共同做好社區管理和服務工作。

（一）物業管理存在的主要問題

⒈物業管理總體水平不高，服務質量參差不齊。主要原因有：（）舊的住宅小區公共基礎設施少，物業維修基金難以收集，物業管理停留在一般水平或低水平服務上；（）物業管理公司大部分是開發商組建，與開發商有著“母與子”的關系，物管人員多數由開發商指派，甚至照顧親戚朋友到物管來就業，造成物管人員對開發商負責，而忽視了業主的權利，導致了業主與物管之間的矛盾，以至出現業主拒付物管費等情況。

⒉業主權利沒有得到充分發揮。主要原因有：（）部分業主權利意識比較淡薄，只關心自家事。（）有的舊住宅小區還沒有成立業主委員會。（）有成立業主委員會的，但業主委員會人員多數由單位人員兼職，沒有很好履行業主委員會的監督職責，導致個別物業公司卷走物業費的事件。

⒊物業管理企業與居委會存在關系不順，責權不清等突出問題。居委會和物管公司是兩個性質截然不同的組織和企業，居委會依法而設立，是群眾性的自治組織，承擔法律賦予的職責和義務，物管公司承擔小區的物業管理，以服務為主，屬企業行為，但兩方都在衛生管理、小區綠化、治安巡邏等方面存在管理職能和服務內容的重疊或交叉的現象，物管對于居委會開展的戶口管理，計劃生育，精神文明，綜合治理等一些社會事務性工作認為不屬職責范圍而不予配合或配合不力。如有時居委會要想進去貼一些什么通告告示都很難進門，但出現案件等問題考核時就要考核居社區委會，有苦難言。

（二）怎樣理順物業管理與居委會的關系

以服務居民，維護居民利益為出發點，深入調查研究出臺相關政策。針對實際，把理順物業管理企業與居委會的關系工作作為開展社區建設的首要任務，為了提高物管水平，找出物管客觀存在的共性問題，以怎樣更好的服務居民，提高物管水平的高度，制定出臺《關于加強和完善社區物業管理的意見》，采取有力措施，努力解決存在的問題和矛盾。

⒈幫助物管召開業主代表大會，選舉產生業主委員會，同時制定完善業主委員會章程，物業管理制度和住戶公約，發揮業主參與物業管理的積極性，規范物業管理的行為。

⒉為了理順物業管理企業與居委會的關系，社區居委會要有一名主任參與業主委員會的工作，物管公司應與社區居委會簽訂社區建設協議書，明確雙方管理職權，接受居委會的指導和監督；定期召開居委會、業主委員會會議，共同研究如何提高物業管理水平等有關事項，共同做好社區管理和服務工作。

五、始終代表居民的利益，為民排憂解難

社區建設的原則之一，是堅持“以人為本，服務居民”，目的之一，是提高居民的生活質量和生活水平；目標之一，是拓展社區服務，為民排憂解難，要求之一，是開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務。怎樣才能做到始終代表居民的利益，為民排憂解難？只有把老百姓的大事、難事解決好，才是辦實事、辦好事，始終把群眾的安危冷暖放在心頭，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。居委會的主任們對居民的事要有熱心、愛心、耐心，三心缺一都不會使居民產生信任感。要體民情，查民意，要真正知道居民心中在想什么，生活需要什么，要設身處地為民著想，真心實意幫民解憂，千方百計替民辦事，只有這樣才能贏得民心，取得信任，才能有廣泛的群眾基礎。老百姓最認實理，說一千道一萬，不如干出一件實事。比如：解決了居民關注的熱點、難點問題，解決了居民的行路難路燈問題，就醫難，上學難，生活難問題。幫助下崗職工解決了在就業等問題。這些行動是無聲的語言，一件件的事例就是最好的證明，居民是通情達理的，只有用實際行動才能讓老百姓心服口服。不用到社區居委會換屆時再來拉選票，讓群眾看不起。如何用好手中的權力，是對每位居委會主任思想素質最直接，最實際的檢驗。在老百姓心里，要讓人民得到實惠。如：怎樣做好覆蓋全體城市居民的最后一道“安全網”“低保”工作，這項工作關系到群眾的切身利益，關系到社會的穩定。分管低保的主任酸甜苦辣都有，很多人認為低保金是白給的錢，不要白不要，不夠條件隱瞞情況也要進，社區有時還當上了“業余偵探”。社區必須發揮作用，協助政府摸清困難群眾的真實情況，既要做到應保盡保，不留死角，又要做到實事求是，堅持原則。不能用感情替代政策，一定要按政策辦事，增強低保工作的透明度，確保低保工作的“公平、公正、公開”，避免優親厚友等不良現象，確保有關政策措施的落實，在接待群眾來訪有“五聲”，來有迎聲，座有讓聲，問有答聲，走有送聲，訪有回聲。如果在這方面做不好，來人接待不熱情，話沒聽完就下結論，就會造成群眾有意見不滿意。實際上，你把他的情況先了解一下，把道理向他說清楚，有困難把他記下來，有可能幫他解決一個工作等??會說話的一句話使人笑，不會說話的，一句話使人跳，對群眾提出的要求，能解決的一定要及時解決，一時解決不了的要向群眾說清楚，對不符合政策規定的要求，也要依據有關法規、政策，耐心細致的做好解釋說服工作。不斷地在今后工作實踐中提高分析問題、判斷問題、解決問題的能力。

做好了這五個方面的工作，為了更好的推動社區建設的深入發展，為創建一個環境優美，秩序井然的社區而努力工作，才能向群眾交一份滿意的答卷。

第三篇：社區居委會如何開展好工作

社區居委會如何處理好內外關系，開展好工作。社區居委會職責和新形勢下所擔負的主要工 作，從五個方面來講：

一、加強班子團結形成社區工作的領導核心

二、發揮自治組織作用，積極配合區機關部門、街道、辦事處做好社區工作

三、服務贏得單位信任，共同開展社區工作

四、以維護居民利益為出發點，協調物業管理部門共同做好社區管理和服務工作

五、始終代表居民的利益，為居民排憂解難

一、加強班子團結，形成社區工作的領導核心 社區居委會班子是一個有機的整體，其工作講究的是配合默契，工作中要做到互相補臺 不坼臺，工作有沒有凝聚力，主要看工作是否有成效，下面從三個小點來講： ⒈一把手怎樣發揮作用。在領導能力上要有一定的組織管理、協調能力，要始終保持一 顆寬容的心，既能容人之長，也要學會容人之過，集中大家的智慧，放手各顯其能，顧大局，講團結，求大同，存小異。牢記這樣一個基本原則，大事不糊涂，原則不讓步，小事講風格，工作要放手，無論工作如何繁忙，要始終注意保持清醒的頭腦，做到工作有計劃，如每周的 例會。要以事業為重，以大局為重，善于溝通交流思想，以身作責，胸襟開闊，光明磊落，做到相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，要知道紅花雖好，還要綠葉扶持，火車跑 的快，全憑車頭帶，作為一把手，為了保證工作的出色完成，第一件事應該是抓好班子的建 設。依靠信任每一個班子成員，帶領他們認真完成上級交辦的各項工作任務。發揮每一個人 的特長。俗話說： “強將手下無弱兵，工作要有分有合，分工不等于分家，要把工作看成是 大家的事，要把榮譽看成是集體的。如遇上麻煩事，甚至在群眾中造成不良影響，一把手應 敢于承擔責任，做到有事在會上講，有意見在會上提，勇于開展批評與自我批評。正確對待 自己，對班子成員中出現的缺點和錯誤要敢于正視，不能回避，不是原則性的問題，采取大 事化小，小事化了，要營造一個良好的民主氛圍。不要搞一言堂，一人說了算，要多聽取大 家意見。這些年也有不少的一把手很霸道要強就是一個人說了算，也有的一把手較弱，工作 沒有主張。在資金管理上也不能做到一人管錢，一人管票，一人管帳，用錢也不公開，包括 上門走訪慰問、看病人等最好是班子的人都能去……公章的使用……一把手主任還應注意怎 樣帶領班子成員共同完成上級布置的各項工作任務。一要對他們的工作給予支持，二要主動 關心他們的家庭和生活，三要平等看待副主任和社區工作者，不能有老婆婆的思想。⒉副主

任怎樣當好配角。副主任在班子中能否擺正位置，當好助手，發揮自己工作的主 觀能動性，是起著決定性的作用。做到在工作中積極主動，踏實肯干，勤勤肯肯，任勞任怨。能在主要領導的帶領下，按照責任分工，做到分工不分家，工作上相互支持配合。自覺維護 班子的團結，能正確對待名、權、利、在工作中要吃透上情，了解下情，領悟角色，擺正位 置。積極主動的當好配角，起到助手的作用。如一把手不在，能否認真處理好居委會內發生 的突發事件。比如社區內發生了案件，火災等怎樣處理，如群眾來居委會反映情況應怎樣處 理。能否說人不在，我不管等………。⒊發揮委員會的作用。平凡的社區工作與老百姓之間的瑣碎小事特別多，可小事中都能 透出濃濃人情味，社區主任們是事多，權小、錢少，可你們憑著一顆心，兩只手為社區居民 付出了很多心血，能讓大家生活在一個優美的環境里。她們是付出了辛勤的勞動和汗水，怎 樣才能更好的做好社區工作。一要依靠社區各位委員和居民代表，為我們的社區工作出謀劃 策，二要依靠居住在這里的廣大居民群眾，給我們的工作支持和理解。如在去年抗擊非典的 工作中，各社區都涌現了一批志愿者，其中有黨員、有群眾他們為了小區的安全，義務在小 區內巡邏，看好大門，管好每一個外來人員。有的還參加了每家每戶的調查和流動人口大清 查，還有的自愿者請戰參加“非典疑似”隔離點的值班等工作。總之，為了社區居委會的工作，不管是主任還是副主任，都要依靠群眾。在平時的講話，

一言一行都要注意不能讓群眾看出班子是不團結，有些主任就是愛聽老百姓的夸獎話，導致 問題的發生………各位主任竟職演講的都很好，怎樣為老百姓辦實事。把老人當作父母，把 小孩當作子女，把下崗職工當作兄弟姐妹或朋友等。這就要格守自己的諾言，不要時間一長，事情一多，工作一忙，就開始淡忘自己的角色了，逐漸違背了社區自治，執政為民的初衷，這樣會影響群眾對她們的信任和滿意。一個人的形象和威信不是群眾幫你樹立起來的，而是 需要自己來樹立的。在群眾中要做到辦事公道，不貪不拿，全心全意的為群眾服務，就是不 干社區主任了也給群眾留下一個雁過留身，人走留名的好映響，人們常說： “金碑銀碑不如 老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，榜樣的力量是無窮的，喊破嗓子，不如做出樣 子自覺的樹立好外在形象，做到上班時不穿拖鞋，穿吊帶衫，化濃裝，帶上很多金銀首飾，上下班時間不遵守，遲來早走，工作期間吃零食，甚至有

時下社區在路上一邊走一邊吃瓜子。給群眾的影響非常不好，老百姓看不慣，所以說一定要注意外在形象 ⒋在工作中遇到群眾反映的問題如何去處理。做到真正的為群眾辦實事。⑴如亂搭亂建 怎樣制止。先去搭建戶看一下了解情況，如沒有辦手續請他先停工，隨即向街道城管科匯報。⑵下水道不通，化糞池漫溢怎么辦，首先了解一下產權單位歸誰管，主動與產權單位聯系，直到解決為止。⑶窨井蓋被偷或損壞怎樣解決，先到現場看一下，是否要做好安全防范措施，然后在與市政或自來水公司，或房管所聯系。⑷路燈不亮，自來水爆裂應該找誰，把地點、門牌號搞清楚直接聯系。⑸鄰里之間發生矛盾怎樣去處理，首先搞清楚矛盾的起因，不要只 聽一方的話，要二方了解，做工作時主要是大事化小，小事化了，雙方勸勸，多看對方的優 點。⑹無業人員沒飯吃怎樣幫扶，首先了解一下家境，是否符合條件進低保，是否有特長，幫助他找工作。⑺對兩勞人員怎樣去幫教，因人制宜，對癥下藥，以真心換真情，以理解換 覺悟。⑻對孤寡、殘疾人怎樣做好服務，經常主動上門關心，問寒問暖，購買物品等。⑼對 身患重病的人怎樣去探望，探望不一定要帶東西，口頭慰問，主動幫他解決一些困難。⑽對 病故人員怎樣取到火化證明，要以主動關心，幫助注銷戶口等。

二、發揮自治組織作用，積極配合機關部門，街道辦事處做好社區工作 ⒈社區居委會要依法充分發揮自治組織的作用。在市、區政府和街道辦事處的指導下，突出社區管理和服務兩個重（更多精彩文章來自“秘書不求人”）點，積極開展社區工作，社區居委會要充分尊重社區居民的意愿，一切從居民的利益出發，社區要做到“上為政府分 憂，下為百姓服務”的思想，怎樣做到腿勤嘴勤，“鋼頭鐵嘴，橡皮肚子，飛毛腿”不要有 事無事都呆在辦公室，正兒八經的坐足鐘點下班，處理事情或了解情況都是電話聯系，一是 經費不夠用，二是人和名字對不上………認真做好社區的工作，以多種形式、方式在社區內 倡導“尊老、敬老”的中華美德的活動，社區是我家，建設靠大家“創建文明城區” “創綠 色環境” “人人為我，我為人人”的雙向騰飛良好風尚，通過制定社區居民自治章程，明確 居民群眾參與社區建設的權利和義務。調動廣大居民參與社區建設的積極性、主動性和創造 性，保持社區建設的生機和活力。社區居民在自治管理和各項活動中，要貫徹黨的路線、方 針、政策和國家的法律法規，維護改革、發展、穩定的大局。一定要增強社區自治功能，推 動城市

基層民主、政治建設。二是要以社區黨組織為核心，建立健全適應我國社會主義民主 政治要求的社區組織體系，三是要堅持黨的群眾路線，密切黨同人民群眾的血肉聯系。⒉積極配合機關部門、街道辦事處做好社區工作。一是要處理好依法自治關系，《居民 委員會組織法》 是社區居民委員會依法自治的法律依據，也是街道辦事處依法指導社區居委 會自治的重點保證。一方面街道辦事處依法指導社區居委會要在嚴格依法行政的前提下，改 變自己的管理方式和工作方法，切實保障社區居委會完善的自治功能；另一方面，社區居委 會也要依法行使自己的民主權利，提高運用法律武器維護自己民主權利和能力。三是要處理 好“管”和“放”的關系。“管”不等于有權不放，“放”不等于撒手不管，掌握好這個“度” 的核心是體現在如何執法上，街道辦事處，要嚴格堅持法律，政府的規定，對社區真正做到

還權于民，指導到位，“管”的側重點放在支持社區自治和完善社區自治功能上，幫助協調 外部關系，解決應當由政府解決的問題上。“放”的著眼就是要提高社區的自治功能，讓居 民能主動的解決自身問題。三是處理好指導與協調的關系。協管自治范圍： ⒈治安保衛工作，主要是協助公安部門做好治安巡邏，維護社會秩序，保證居民有一個穩定的工作、生活環境。⒉民政工作主要是做好擁軍優撫、最低生活保障救濟，老齡等工作。⒊公共衛生工作主要是 開展各種愛國衛生活動，除害滅鼠，使居民養成良好的生活習慣和社會公德。⒋計劃生育工 作，主要是對育齡婦女及時進行調查登記。做出統計報表掌握育齡婦女的動向，對生育情況 進行分析，并及早采取相應措施，杜絕早婚早育現象。⒌青少年教育工作，主要是做好在校 生的課外教育工作，協助政府有關部門做好失足青年的幫教工作，努力幫助他們解決就業問 題，這些都包含著居民自治的權利和義務。除應該協助的五大項工作外，還有需要協助政府 做的工作有：×××的轉化工作、關結點的防范工作、抗擊非典的預防工作、捐款、募捐衣 被的動員、收集工作、抗洪、防汛、掃雪等突擊性的工作，還有人口普查、勞動力抽樣調查 等一些統計工作，這些工作都代表著政府的行為，做的好不好，主要看群眾滿意不滿意。社 區居委會共承擔類項？項工作任務。工作千頭萬緒，怎樣完成好上級交辦的工作任務，要做 到工作有計劃，學會十個指頭彈鋼琴，不能腳踩西瓜皮，跟著感覺走。變成上指下派，你說 我干，你不說我就不干，甚至于你說你的，我聽我的，左耳進，右

耳出，怕麻煩，抱著當一 天和尚撞一天鐘的思想，雖然社區建設有關文件中提到費隨事轉，責隨權走，但現在還沒有 完全能做到，但不能因為沒經費不干，造成政令不暢通，工作難以推動，特別是通過抗非典 工作真是千年難遇的工作，給社區居委會也是一次考驗，實際上也是給社區主任們一個了解 情況，熟悉情況的一個好機會。有很多工作要通過實踐探索不斷豐富深化，走出一條前人沒 有走過的路來，從中舉一反三，工作中不是就是論事，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是要善于從 宏觀的角度出發，做出更加深層次的思考。⒊樹立自治觀念需要實現幾個轉變 ⑴政府有關部門的轉變：一是從領導到指導的轉變，二是從包辦到重心的轉變，三是從 管理到服務的轉變 ⑵社區自治組織的轉變：一是以順從到自覺的轉變。居委會從過去是政府的“腿”轉變 為現在做自治的“頭”，二是從依賴到自主的轉變。以依賴政府的行政管理轉向自主決定社 區事務，三是從配角到主角的轉變，即社區重大事務由政府管理為主轉向由居委會自治為主 ⑶駐區單位的轉變：一是從客人到做主人的轉變。即從過去的“單位制”向“社區制” 的轉變，二是從無關到有關的轉變，從過去社區與單位的分離，轉為單位與社區融入一體，三是從被動到主動的轉變，過去駐區單位被動應付社區文化，衛生等管理，現樹立有“資源 共享，共駐共建”的意識。⑷社區居民的轉變：一是從“單位人”到“社區人”的轉變，二是從顧小家到“社區是 我家，建設靠大家”的轉變，三是從不知權利和義務到自覺履行權利和義務的轉變。如：社 區居委會的換屆選舉很多居民都是積極踴躍參加，要選出能辦事的人。

三、以服務贏得駐區單位信任，共同開展社區工作 駐區單位要有強化社區意識和共建意識，發揮自身優勢，樹立社區服務的觀念，積極參 與社區建設，社區離不開單位和群眾的支持，單位和群眾有時也離不開居委會的配合和協調，要動員駐區單位、社會各界在“共駐共建，資源共享”上共同開展社區工作，首先要以服務 贏得駐區單位的信任，如早年發生在中華中學建校舍時與群眾發生的矛盾………。又如東水 關公園廁所與群眾發生的矛盾，建祿口機場宿舍樓與群眾發生的矛盾………還有平江府路上 建加油站與群眾的矛盾………，通過解決矛盾和駐區單位有了深厚的友情。贏得了駐區單位 的信任，因此在居委會有困難時，他們也能積極主動的幫助你解決，如借用會議室聯歡會到 活動場所活動活動，復印資料，參加募捐等，都得到了駐區單位的大力支持。有的社區

第四篇：社區居委會工作職責

【社區居委會工作職責】

社區黨組織職責

社區居委會的基本職責

社區代表大會職責

社區黨員聯系居民制度

社區黨支部書記職責

社區居民委員會主任、副主任職責

社區居民委員會六大工作委員會職責

社區居委會居務公開領導小組工作職責

社區居民委員會的任務

社區工作者準則

社區居民委員會干部守則

社區居民委員會十項經常性工作

――――――――――――――――――――――――社區黨組織職責

社區黨組織是社區各類組織和各項工作的領導核心，在街道黨工委的領導下開展工作。社區黨支部或黨總支的負責人原則上應按黨內有關規定選舉產生，根據目前現狀也可先任命，待條件成熟后再組織選舉。社區黨組織的主要職責和任務是：宣傳黨的路線、方針和政策，貫徹執行上級黨組織及本社區黨員大會或黨員代表大會的決議；領導社區自治組織，支持社區自治組織依法自治，推進基層民主政治建設；做好群眾的思想政治工作，密切黨和群眾的聯系，幫助群眾解決實際困難，及時疏導和化解人民內部矛盾，維護社會穩定；團結帶領黨員、群眾開展精神文明創建活動，建設文明社區；組織、協調社區單位黨組織開展區域性黨建活動；加強街道黨工委做好社區工作者的選拔、培養、教育、考核和監督工作。

社區居委會的基本職責

1、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護市民的合法權益，教育居民履行法律規定的義務，愛護公共財產，合理利用自然資源，保護和改善生態環境；

2、協助人民政府及其派出機關做好與居民利益有關的民事調解，社會治安，勞動就業，衛生醫療，計劃生育，優質救濟，青少年教育，外來人口管理等工作，確保政府各項工作在社區的順利開展；

3、向社區居民會議或社區成員代表會議負責，并定 期匯報工作，努力完成或其提出的各項任務；

4、辦理本社區居民的公共事務，公共事業開民共駐共建，開發社區資源，籌措本社區公益事業資金，管理和維護集體資產；

5、動員和組織居民開民愛國衛生運動，一督促本居住地區的社會單位做好“門前三包”，搞好環境衛生；支員和組織居民維護本居住地區的綠地，積極舉報并協助有關部門制止損壞，侵占綠地的行為；

6、發展社區文化教育，普及科技知識，開展多種形式的社會主義，精神文明建設活動；

7、積極開展便民利民，下崗人員和無業人員，就業服務等社區服務工作；維護婦女兒童，青少年，老人，殘疾人合法權益，積極開展等老愛幼，助殘幫困活動；興辦有關的社會福利事業，指導，管理社區服務站，就業服務中心，老年活動室等社區服務機構；

8、協助政府部門做好社區內失業人員及離退休人員的社會化管理與服務工作；

9、受社區成員會議和社區成員的委托加強對物業管理委員會的指導，監督物業管理企業，協調物業管理委員會，業主委員會和居民之間的關系。搞好社區環境整治和提高物業服務水平；

10、政府部門反映社區居民的意愿，要求和提出建議；

11、組織社區居民對政府部門的各項政務進行民主評議和民主監督；

12、依法積極培育和發展社區民間組織協助政府部門加強對社區民間組織的指導和幫助；

13、在國家法律法規和政策允許范圍內，自主決定社區的各項事務；

社區代表大會職責

建立社區代表會議制度。社區代表會議是社區黨組織領導下的社區協調、議事、決策和監督機構。由社區內的本市居民、駐社區單位和有固定住所、穩定職業的外地來京人員及其他方面的代表按一定比例推選產生。也可以邀請社區內的人大代表、政協委員及知名人士參加。社區代表會議要定期召開（每年至少兩次）。其主要職責：選舉、撤換、罷免社區居民委員會成員；討論決定涉及全體社區成員利益的其它重大事項；改變或撤銷社區居民委員會不適當的決定，對政府職能部門及其工作人員和社區居民委員會實施監督。

1、社區黨支部要嚴格執行黨的民主集中制原則，少數服從多數，個人服從組織，少數人的意見被否認之后，允許保留個人意見，但在行動上必須按照支部的整體意見執行。

2、書記和黨員有平等的政治權利，都有表決權，都 必須服從和執行黨支部整體通過的決定、決議，維護黨支部集體的權威，任何人不得凌駕于組織之上或背離組織另

3、黨支部實行集體領導和個人分工相結合的制度，凡屬重大問題，都要由黨支部會議集體討論決定，黨支部

4、黨支部會議是黨支部對重大問題做出集體決議的主要形式，一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開，會議由黨支部召開，黨支部書記不在，可委托副書記主持。

一、黨的基層組織和黨員是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。每個共產黨員都要充分履行自己的職責，加強與居民的聯系，認真負責地做好居民工作，把黨的方針、政策和

二、黨員聯系居民的內容：（1）聯系思想，要知其心，廣泛開展談心、交心、家訪等活動，幫助黨組織把握居民的思想“脈搏”，準確地抓住思想“苗頭”，有的放矢地做好思想政治工作。（2）聯系工作，要知其責，幫助居民解決工作和生活中的困難，保證按時、按質、按量完成生產和工作任務。（3）聯系生活，要知其情，隨時

三、聯系的方法及對象：在居民中，凡有能力的黨員，一般按照專業分工或居住區域，每人確定一定數量的居民戶作為固定聯系對象。黨員在自己的聯系戶范圍內，具體負責向居民宣傳黨的路線、方針、政策；支持和幫助居民勤勞致富；做好思想政治工作，保證完成國家和集體安排

四、社區黨支部要經常組織黨員匯報、交流聯系居民的情

社區黨支部書記職責

社區黨支部書記是社區黨支部日常工作的主持者，在上級黨組織和社區黨支部的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議開展工作，其主要職責

一、負責召集支部委員會和支部黨員大會，傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定，結合本社區實際，研究部署支部工作，討論決定本社區的

二、了解和掌握社區黨員的思想、工作和學習情況，三、組織實施并檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作；

四、經常深入實際，密切聯系群眾，聽取社區成員的意見和要求，及時幫助社區成員解決思想問題和實際困

五、負責主持召開社區“兩委”聯席會議，協調“兩委”關系，支持“兩委”成員的工作，充分調動各方面的積極性；

六、抓好社區黨支部和社區居委會的班子建設，定期召開民主生活會，組織檢查督促班子成員學習政治理論，遵守黨的紀律，發揚黨的優良傳統，增強“兩委”班子的社區居民委員會主任、副主任職責

一、社區居民委員會主任職責 ．負責黨和國家的各項方針政策在社區居民委員會的貫徹實施。．在政府（街道辦事處）的指導和社區黨總支（支部）的領導下，團結、組織、領導社區居民委員會認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區成員代表大會負責，自覺接受協商議事委員會和社區成員的監督。．以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區的各項社區事務，并接收協商議事委員會的建議和監督。．全面負責本居民委員會工作并督促檢查其它成員 的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協調各工作委員會處理好日常事務。．協調副主任、委員之間的關系，充分調動和發揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務。

6.管理好社區居民委員會的固定資產及財務賬目，定期向協商議事委員會及社區成員代表會報告財務收支情況。．經常組織社區居民委員會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居民委員會成員整體素質。

二、社區居民委員會副主任職責： ．配合主任做好社區居民委員會各項工作，協助制定工作計劃和工作措施。．做好分管工作，幫助和指導社區居委會各工作委員會及居民小組開展工作。．負責總結匯報分管工作情況。．完成社區居委會確定的臨時任務，接受主任的委托，召集和主持有關會議。．及時向主任反映工作中的問題及居民的意見、要求和建議。社區居民委員會六大工作委員會職責

一、社區服務和社區福利委員會職責、宣傳貫徹國家民政工作的法律法規及相關政策。2、壯大社區志愿者隊伍，動員和組織社區民間組織及成員開展尊老助殘、扶貧濟困活動，開展便民、利民的社區服務，依法協助政府辦好社區居民的公共事務。、落實優撫政策，做好困難群體的服務工作以及最低生活保障待遇家庭的經濟狀況評審和公示。并定期組織低保人員參加公益勞動。、宣傳貫徹再就業政策，挖掘社區就業崗位，幫助失業和下崗人員實現社區再就業。、加強為老服務工程，維護老年人、殘疾人等弱勢群體的合法權益，開展豐富多彩的老年綜合活動。、協助政府做好婚姻登記證明，配合政府做好民政對象的服務管理工作，宣傳民族宗教、僑務政策和殯葬改革制度。、積極開展擁軍擁屬活動，協助政府搞好義務兵登記和每年的征兵工作。

二、社區治安和人民調解委員會職責、開展法制安全宣傳活動，增強社區成員法制觀念和安全防范意識。、動員、組織群眾開展群防群治，落實安全防范責任制，依托社區警務工作站和外來人口管理工作站，協調社區治保力量，共保社區安全。3、協助政府和公安機關做好緩刑、監外執行及“兩勞”釋放人員的安臵幫教及法輪功練習者的教育和監管。、做好流動人員管理與服務工作，及時掌握社區人員流動狀況和房屋出租情況。、依法開展人民調解工作，及時調解各種糾紛，防止社會矛盾激化，為維護社會穩定發揮積極作用。

三、社區醫療和計劃生育委員會職責、宣傳貫徹國家衛生和人口計劃生育工作的法律法規，開展社區醫療、防疫計劃建設、自救互救、生殖健康等知識的宣傳普及工作，倡導文明健康的生活方式。、建立計劃生育宣傳陣地，維護社區居民計劃生育的合法權益，做好本社區人口和計劃生育管理、服務、協調工作。、對社區內的衛生服務機構、人口和計劃生育部門的工作情況進行評議監督。、配合政府做好社區適齡公民無償獻血的動員和組織工作以及精神病的防治監控工作。、為社區老年人和育齡人員建立健康檔案。

四、社區文化教育和體育委員會職責、宣傳貫徹國家教育體育工作的法律、法規。2、充分利用社區文化教育、體育等服務設施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區文化、科普和體育活動，培育壯大社區群眾業余文藝團隊。、充分開發利用社區資源，開展形式多樣的教育培 訓工作，不斷提高居民綜合素質。、積極開展學習化社區和終身教育思想的宣傳工作，配合政府搞好老年教育，辦好青少年校外教育活動站，開展經常性的社區科普健康教育。

五、社區環境和物業管理委員會職責、宣傳貫徹國家規劃、環境保護、愛國衛生和物業管理工作相關的法律、法規。、組織動員群眾廣泛開展愛國衛生、防病防疫活動。3、協助政府做好環境、綠化、物業管理等方面的工作，清潔美化樓院，教育居民愛護社區的公共設施和環境。、協助政府解決好在拆遷、施工中的“擾民”和“民擾”問題。、加強對物業管理委員會的指導、監督，并派人參與物業管理委員會的組建及日常工作，協調物業管理委員會、物業企業和居民之間的關系。、及時向政府反映城市管理工作情況，提出意見和建議。對政府職能部門落實社區環境執法責任制的情況進行評議和監督。

六、社區共建和協調發展委員會職責、協調和動員社區單位參與社區建設，積極整合社區資源，向社會開放內部服務設施，實現共駐、共建、共享。、協調社區各項與居民切身利益相關的公共事務，制定社區發展計劃，籌措本社區公益事業資金，管理和維 護好集體資產。、宣傳貫徹《公司道德建設實施綱要》，協調、動員、組織社區精神文明創建活動。、宣傳有關維護婦女合法權益的政策、法規，組織好“三八”志愿者服務活動。配合有關部門打擊各類犯罪活動。、協助有關部門管理、維護社區公共設施和社區資源。

社區居委會居務公開領導小組工作職責

1、遵紀守法，按章辦事，清正廉潔，發揮帶頭作用。

2、組織干部群眾認真學習貫徹各級黨委、政府的指示精神，把政策及時傳達給群眾。

3、按照“居務公開、民主管理”工作制度的規定，及時準確地組織各項公開內容的落實，努力完成上級部署的各項工作。

4、監督和檢查各有關人員嚴格按照居務公開制度辦事。

5、對不執行居務公開制度和違法亂紀的，經查證后及時給予糾正或處罰。

社區居民委員會的任務

一、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財 產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

二、辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業。

三、調解民間糾紛。

四、協助維護社會治安。

五、協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作。

六、向人民政府或者它的派出機關反映居民意見、要求和提出建議。

社區工作者準則

準則內容為“一、二、三、四、五、六” “一”是一個宗旨，即上為政府分憂，下為百姓解難； “二”是兩條原則，即以人為本服務社區原則和求真務實取信于民原則；

“三”是三項標準，即勤于學習與思考、善于開拓與創新、樂于吃苦與奉獻；

“四”是四項要求，即進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心；

“五”是五個清楚，即優撫對象清楚、下崗人員清楚、特困群體清楚、人員結構清楚、居民需求清楚；

“六”是六個必訪，即特困家庭必訪、軍烈屬家庭必訪、鄰里矛盾糾紛必訪、新遷入戶及暫住人員必訪、“兩勞”釋解人員必訪、“法輪功”習練者家庭必訪。社區居民委員會干部守則

（1）堅持四項基本原則，努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策熱愛居民委員會工作。

（2）根據社區成員代表會議的決定進行工作，定期向社區成員代表會議，社區協商議事委員會報告工作。（3）加強一班人的團結，同心同德，積極熱情的搞好社區建設；

（4）遵紀守法，不循私情，秉公辦事，堅決抵制不正之風。

（5）按照居民自治的原則，組織居民自我教育，自我管理，自我服務，自我監督，為推動兩個文明建設的深化發展而努力。

（6）密切聯系群眾，堅持群眾路線，關心社區成員的疾苦，為居民謀福利，辦實事，全心全意地為社區成員服務。

（7）及時向政府和其派出機關反映居民的意見、要求和建議。

社區居民委員會十項經常性工作

一、經常掌握轄區內的情況，為搞好各項工作打好基礎。

二、組織轄區居民開展凈化、綠化、美化、文化活動，搞好轄區環境建設和綜合治理，消滅蚊、蠅、鼠及其孳生地。

三、做好民事調解和青少年的教育工作，促進社會安定團結。

四、維護轄區的市容衛生、市政管理、治安、交通秩序，做好安全防火、防盜工作。

五、指導轄區內的居民、流動人員做好計劃生育工作，加強人口管理。

六、加強精神文明建設，開展文明樓(巷)、文明單位、文明家庭、文明居委活動。

七、為居民提供社會化服務。

八、組織居民開展文化娛樂活動。

九、開展社會主義精神文明教育，倫理道德教育，搞好征兵優撫工作。

十、宣傳政府政策法令，反映居民意見，提出建議，協助政府部門搞好社會調查。

第五篇：社區居委會主要工作職責

社區居委會工作職責

一、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護社區居民的合法權益，教育社區居民遵紀守法，履行依法應盡的義務，愛護公共財物，美化、凈化社區環境，開展形式多樣的社會主義精神文明建設活動。

二、籌備和召集社區成員代表大會，向社區成員代表大會負責并報告工作，執行社區成員代表大會的決定、決議，執行《社區自治章程》。

三、組織引導社區居民開展法制教育、公德教育、科學教育、青少年教育、職業培訓等，組織社區居民開展各種健康向上的文化娛樂活動和教育活動。教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優屬、團結互助、養成文明、健康、高尚的生活方式，營造具有本社區特色的文化氛圍，加強居民的歸屬感和社區的凝聚力。

四、做好社區的公共事務和公益事業，組織社區居民開展便民利民的社區服務活動（包括志愿者服務等），開展以勞動就業為重點的社會事務性服務，為社區特殊群體提供社會福利性服務，為他們排憂解難。

五、協助維護社會治安，配合做好“兩勞”釋放人員及依法被剝奪政治權利、管制、緩刑、假釋、保外就醫人員的幫教和常住、暫住人員的登記管理工作，維護本社區正常的社會、生產和生活秩序。

六、調節民間糾紛，做好疏導工作；防止矛盾激化，促進居民家庭和睦，鄰里團結。

七、協助城區政府和街道辦事處做好與居民利益相關的公共、計劃生育、優撫救濟、青少年教育、最低生活保障、下崗職工再就業等工作。

八、管理社區居委會的財產，根據自愿原則，籌集社區的公共事務和公益事業所需的經費。

九、依法培育和發展社區服務民間組織，協助政府部門加強對社區民間組織的指導與幫助。積極培育和發展社區志愿者服務組織，壯大志愿者隊伍，知道開展服務活動。

鼓樓區洪山鎮興園社區

2012年1月

社 區 居 委 會 職 責

社區居委會主任職責：

照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定開展工作。其主要職責：

一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會的貫徹實施；

二、在街道黨工委、辦事處的指導和社區黨委的領導下，團結、組織、領導社區認真履行社區居委會職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區成員代表大會負責，自覺接受社區成員和居民的監督；

三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，并接受社區成員代表大會和黨支部的建議和監督；

四、全面負責本居委會工作并督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協調各工作委員會處理好日常事務；

五、協調副主任、委員之間的關系，充分調動和發揮各工作委員會成員和居

民小組長的作用，積極完成各項任務；

財務收支情況；

七、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會成員的整體素質。

社區居委會副主任職責：

日常工作。

二．協助主任制定年、季、月工作計劃和完成工作的措施。

四．負責總結分管方面的工作情況，并向居委會進行報告。

五．按照居委會的決定完成臨時確定的任務，接受主任的委托，召集與主持有關會議。

七．及時向主任反映工作中的問題，及居民的意見、建議和要求

社區居委會工作職責：

社區居委會是黨領導下的依法開展 “ 自我教育、自我管理、自我服務、自我監督 ” 和履行 “ 民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督 ” 的群眾性自治組織。社區居委會具有以下基本職責：

一、宣傳憲法、法律、法規和國家政策，教育公民履行法律規定的義務，合理利用自然資源，保護和改善生態環境，愛護公共財產，維護居民的合法權益。

二、教育事業，普及科技知識，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

區集體資產。

四、指導、助殘等社區服務機構。

五、做好社區內離退休人員的管理與服務。

建議。

評議、民主監督。

八、協助城市基層人民政府開展各項工作。