第一篇：2011居委會工作安排

東河鎮白馬寺社區居民委員會

2011年度工作安排

2011年是社區兩委班子換屆后，新班子起步之年，為了更好地貫徹落實黨的“十七”大會議精神，促進社區又好、又快地發展，在社區黨支部的具體領導下，充分發揮居委會班子集體作用，園滿完成鎮黨委、政府下達的任務，社區居委會根據目標責任，對2011年的工作作如下安排：

一．2011年目標任務

1.落實好社區陣地建設；

2.完成戶口進社區工作；

3.積極做好行政中心西移征地、拆遷、安置的協調服務；

4.抓好矛盾糾紛排查調處工作，完成綜治、信訪、防邪、“無毒”社區創建，紀檢責任目標任務，維護社會穩定，確保無去市赴蓉進京上訪事件發生；

5.鞏固規范化示范小區建設；

6.認真抓好居民醫療保險工作，參保率達90％以上；

7.積極參與城市管理，并協調、監督、保持環境整潔、優美，加強對公益性崗位人員的管理，搞好轄區內清潔衛生和環境整治；

8.抓好社區居民各類生活保障金申請、調查、核實、初審及上報工作；

9.搞好社區就業、再就業，勞動保障工作，積極開展為下崗職工和零就業人員技能培訓，培訓率達70％以上；

10.認真抓好社區安全，開展防汛、搶險、防火防盜，防煤氣以及安全用電的宣傳教育，落實安全責任制，定期檢查總結；

11.協助衛生部門搞好防疫保健工作，常規免役達95%，重大疫病防疫100%；

12.完成計劃生育目標任務，強化計劃生育管理與服務工作；

13.完成黨建及精神文明責任目標任務；

14.完成社區文化工作，民兵整組及征兵工作任務，組建好民兵應急分隊；

15.及時準確報送各類報表，按時完成黨委、政府交辦的其他工作。

二、居委會成員分工及基本職責

白馬寺社區居民委員會由主任一人，委員四人組成。具體為：主任奉友德、婦女計劃生育工作委員奉躍、文教衛生工作委員李國順、人民調解工作委員張安明、治安保衛工作委員奉金德。

（一）、主任基本職責：

1.負責黨和國家的各項方針、政策在本社區的貫徹實施；

2.在政府（街道辦事處）的指導和社區黨支部的領導下，團結、組織、領導社區居委會認真履行所擔負的職責。對社區居民代表大會負責，自覺接受居民代表和社區成員的監督；

3.以身作則，模范遵守社區各項規定，積極執行社區成員代表會議的各項決議、決定，管理好各項社會事務，并接受居民代表的建議和監督；

4.全面負責對本社區居民委員會以及其成員工作的監督和檢查，幫助解決工作中遇到的問題，協調各工作委員會處理好日常事務；

5.搞好委員之間的團結，充分調動和發揮各項工作委員會以及居民小組長的作用，努力完成各項任務；

6.管理好社區居委會的固定資產及財務帳目，定期向社區成員代表會議報告財務收支情況；

7.經常組織社區居民委員會成員開展對政策和業務的學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居民委員會成員的整體素質；

（二）、婦女計劃生育工作委員基本職責：

1.宣傳黨和國家有關婦女工作和計劃生育政策、法規，堅持維護婦女兒童的合法權益，教育社區居民樹立科學、文明、進步的婚育觀，自覺實行計劃生育；

2.認真落實計劃生育工作各項任務，實現控制人口數量，提高人口素質的目標，做好社區內的計劃生育屬地化管理，服務和協調工作；

3.準確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況，及時做好帳、卡、冊登記和信息反饋工作；

4.指導育齡婦女選擇適合的避孕節育措施，提高生殖健康水平，杜絕計劃外生育；

5.加強對流動人口計劃生育證明的發放、查驗及管理工作，并為其提供必要的服務；

6.積極開展“五好家庭”活動，倡導夫妻和睦、尊婆愛媳、尊老愛幼、贍養老人的社會風尚；

7.幫助婦女遵紀守法、勤儉持家、婚事新辦，搞好鄰里團結、互

幫互助、促進轄區文明建設，關心大齡青年的婚事；

8.及時向有關部門反映婦女兒童的意見和情況，并提出建議和要求。

（三）、文教衛生工作委員職責：

1.認真學習宣傳執行文教衛生工作有關法律法規和政策，通過多種方式，利用多種載體，對社區居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育；普及衛生科普知識，提高社區居民環境保護意思，減少環境污染，形成文明向上的社會風氣養成良好的衛生習慣；

2.積極搞好社會主義文化陣地建設，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文體活動，不斷提高社區的文化素質，營造溫馨祥和的社會氛圍；

3.配合學校、家長抓好中、小學生的校外教育工作；

4.積極開展本轄區的愛衛、防病、防役工作，役情報告，教育居民嚴格執行市區政府制定的各項規定，開展周末衛生日活動，建立衛生檢查評比制度，并配合、協調駐社區醫療單位，保證社區醫療保健場所為社區居民提高就醫服務，做到小病不出社區；

5.搞好社區環境衛生，發動居民采取措施，實現垃圾袋裝化，生活垃圾日產日清，無衛生死角，保持樓院內外的環境整潔，并帶領社區居民植樹養花，凈化、美化綠化社區環境；

6.搞好社區永久性公益性設施的維護工作，保持其清潔美觀，并協助專業部門凈化社區環境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題；

7.加強與駐社區單位溝通聯系，及時反映社區居民對文教衛生工作的意見和建議。

（四）人民調解工作委員職責：

1.認真貫徹執行“防控結合”、“以防為主”的方針，嚴格遵守調解工作的原則和紀律，堅持調解研究，實事求是，做到公正及時；

2.積極為社會主義經濟建設服務，依法調解轄區的民事糾紛和輕微刑事糾紛、防止矛盾激化；

3.積極開展社會主義法制教育活動‘使居民知法、懂法，逐步樹立法制觀念，提高共產主義道德風尚，預防各類糾紛的發生、發展，減少訴訟；

4.堅持依靠群眾，發揮居民小組長及調解員的作用，確保發生的糾紛能夠及時調解處理；

5.配合有關部門加強社區治安的綜合治理，積極搞好兩個文明建

設，及時向上級反映情況，提出建議，協助有關部門做住好司法行政工作。

（五）、治安保衛工作委員職責：

1.認真學習治安工作的法律和條例，宣傳國家的法律知識，努力提高社區居民的法制觀念；

2.做好防盜、防特、防火、防治安災害事故的教育‘提高社區居民的防范意識，保障居民的合法權益；

3.組織居民開展群防群治，配合社區民警搞好警務室建設，形成專群結合的防控網絡，開展鄰里互助，門棟關照活動，定期檢查值班巡邏情況，落實居民樓院及社區單位的看護工作；

4.動員社區居民和單位落實技防措施，抓好小區大門、圍墻、自行車庫、單元電子對講門、住宅防盜門、樓道亮化等硬件設施建設和運行管理；

5.搞好社區治安服務站，面向社區內單位及居民提高法律服務，民事糾紛調解和治安有償服務，推進社會治安服務產業化；

6.教育居民協助政府檢舉揭發壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止其他違反治安管理法規的行為‘發現現行違法份子立即扭送公安機關；

7.協助政府和公安保衛機關，依法對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的罪犯以及監視居住、取保侯審的被告人進行監視、考察和教育；

8.對有輕微違反犯罪行為的人進行幫助教育，做好挽救工作；

9.向居民宣傳戶口管理政策和有關規定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況，做到居民區人口底數清、情況明、落實社區內流動人口和暫住人口及出租房的管理，配合社區民警搞好暫住人口教育、發證；

10.對因人民內部的矛盾激化，可能引起嚴重危害社會治安后果的情況要及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性事件發生；

11.對轄區內不安全因素要有整改措施，發現案情時立即保護現場，迅速報案，并積極協助保衛部門工作，向公安、保衛部門及時反映居民對治安工作的意見，提出建議和要求。

（六）、社區居民小組長職責：

在社區黨支部領導下，認真宣傳和執行黨的路線、方針、政策和

國家的法律法規。

1.執行社區黨支部、社區居委會決議，接受社區居委會領導。團結和組織小組居民，完成上級黨組織和政府安排的各項工作；

2.積極開展與居民有關的各項有益活動，為本組居民排憂解難，解決小組居民的具體問題；

3.負責向社區居民委員會或街道辦事處及有關部門反映居民意見和要求；

4.負責掌握小組居民的生活、工作、居住等各方面情況。及時調解和處理小組發生的各類矛盾；

5.協助做好國家重點工程以及城市中心西移征地、拆遷、安置工作等協調服務工作；

三、2011年社區工作人員目標任務：

根據黨委、政府要求，結合社區實際，對社區工作人員作以下分工：

社區書記：負責社區黨支部工作，抓好重點工程、城市中心西移協調服務工作，抓好矛盾、糾紛排查、調處，完成綜治、信訪、防邪、維護社會穩定工作；做好社區干部的管理和教育工作，維護班子團結。

社區主任：帶領社區居民委員會成員，落實好社區陣地建設，負責勞動保障、消防安全、文教衛生，民兵應急分隊以及城市管理工作，負責社區財務審批、監督工作。

社區文書兼婦女干部：負責社區辦公室日常事務，文檔、資料管理，書寫記錄材料，負責婦女、兒童和計劃生育工作，完成戶口進入社區和民政低保復核、審查工作任務，兼社區出納。

總之，分工是為了更加明確職責，把社區工作細劃，分工不是分家，我們必須在鎮黨委、政府的領導和街道辦事處的指導下，以社區黨支部為領導核心，堅持“上為政府分憂，下為百解難”的宗旨；遵照“以人為本服務社區和求真務實取信于民”的原則，團結拼搏，銳意進取，才能圓滿完成上級下達的目標任務。

二0一一年二月二十二日

第二篇：“社區2012年居委會工作安排”社區工作計劃

棗園東里北區居委會是于2011年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及60年大慶安保等工作，對于新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。

一、特點與需求

二、工作方向

社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。

三、任務與目標

（一）、在社區環境中求“安”

萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在2011年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全系數；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全。

（二）、在社區服務中求“實”

（三）、在社區活動上求“和”

棗園東里北區居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

（四）、在社區共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

（五）、在社區行政工作中求“新”

棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料制成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬于自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收；為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺；成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性；組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才；在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。

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第三篇：周至縣第四次社區居委會換屆選舉工作安排意見

周至縣第四次社區居委會換屆選舉工作安排意見

為進一步做好社區居委會換屆選舉工作，根據《中華人民共和國城市居委會組織法》和民政部《關于切實做好城市社區居委會換屆選舉工作的通知》（民函[2009]43號）要求，按照市政府統一安排，結合我縣實際，現就我縣第四次社區居委會換屆選舉工作提出如下安排意見：

一、指導思想和總體目標要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面把握黨的十七大以來中央和省市關于社區建設的一系列重要決策部署，圍繞中心，服務大局，把服務居民，造福群眾作為出發點和落腳點，把建設管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體作為基本目標，切實做好社區居委會換屆選舉工作，進一步擴大基層民主、推進居民自治，真正把思想好、作風正、有文化、有能力，能真心實意為群眾辦實事的優秀人才選進社區居委會。

社區居委會成員通過民主選舉產生，由主任、副主任和委員共5-7人組成。一般2000戶以下的社區配備5人，2000戶以上的社區配備7人，原則上每個社區設主任1名、副主任1-2名，委員若干人。通過選舉力爭實現黨支部書記、主任“一肩挑”比例達到70%以上，兩委會成員交叉任職比例達60%，女委員必須有一定比例。

社區居委會換屆選舉工作在縣委、政府統一領導下，由各鄉鎮政府組織實施，縣民政局負責具體業務指導。我縣第四次社區居委會換屆以直接選舉為主，全面推行自愿登記選舉制度。選舉工作實行差額選舉，無記名投票，堅持公平、公正、公開，做到選舉委員會成員公開、侯選人公開、選舉工作人員公開、選舉時間和地點公開、唱計票工作及選舉結果公開，確保選舉工作的順利進行。

二、組織機構

為切實加強對我縣第四次社區居委會換屆選舉工作的指導，確保換屆選舉工作順利進行，經研究決定，成立我縣第四次社區居委會換屆選舉工作指導小組。組成人員如下：

組 長：王 健 縣政府副縣長 副組長：羅戰虎 縣政府辦副主任

朱元喜 縣民政局局長 芮耀文 縣委基層辦副主任

成 員：翟希民 縣委宣傳部副部長

李志宏 縣監察局副局長

郭 軍 縣公安局副局長

李金堂 縣財政局紀檢組長

吳福聯 縣司法局副局長

周 超 縣廣電臺副臺長

朱引斌 縣信訪局副局長

李 潔 縣婦聯副主席

王崇星 縣民政局紀檢組長 楊高峰 二曲鎮鎮長

龐金峰 終南鎮鎮長

許東峰 啞柏鎮鎮長

李安濟 樓觀鎮鎮長

舒建軍 馬召鎮鎮長

王選良 集賢鎮鎮長

龐秋紅 尚村鎮鎮長

蘇護強 廣濟鎮鎮長

張建國 辛家寨鄉鄉長

辦公室設在縣民政局，辦公室主任由王崇星同志兼任。

三、時間安排和實施步驟

從2010年8月1日至2010年11月底，全面完成第四次社區居委會換屆選舉工作。

（一）準備動員階段（8月）

1、各鄉鎮成立社區選舉工作指導機構，各社區在鄉鎮指導下成立選舉委員會，主持本社區居民選舉工作。

2、摸清本轄區內人口狀況（包括居住3年以上的暫住人口），選民數量和分布情況，制定選舉工作方案。

3、動員和部署、培訓選舉工作人員。

（二）候選人提名和選舉階段（9-10月）

1、選民登記（采用戶代表選舉的可簡化）。社區選舉工作機構對居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行登記、審查和確認。選民基本條件：年滿十八周歲；戶籍在本社區的居民或居住3年以上的暫住居民；在社區任職滿1年的大學生；對人戶分離的居民，尊重本人意愿，可自主選擇社區進行選民登記。社區選舉機構對具有選舉權的選民發放選民證。

2、推選新一屆社區成員代表。代表應有廣泛的代表性，轄區各居民小組，居民群眾團體、駐社區單位、物業管理企業、業主都應有代表參加，一般按每50戶推選1名代表。每個社區成員代表總人數應不低于50人。

3、提名候選人。社區居委會成員侯選人在各居民小組、居民群眾團體民主推選的基礎上，由社區成員代表會議民主決定。每個職位候選人數須多于應選人數。積極鼓勵在社區工作一年以上的大學生書記、主任助理競選，鼓勵流動人口參選。

4、投票選舉。各社區要在人口相對集中、便于組織的地方設立中心會場和若干投票站，規定選舉時限，集中投票不超過當日。對于行動不便的人員也可使用流動投票箱。投票結束后，在當日公開計票、唱票，公布選舉結果。選舉所投票數超過參選選民的半數（自愿登記選舉或直接選舉應超過登記選民半數，戶代表選舉應超過登記戶代表的2/3）的，選舉有效。社區居委會候選人必須獲得投票數的半數以上，方可當選。

（三）完善總結階段（11月）

1、推選社區居委會下屬各工作委員會和居民小組長，建立民主理財小組，實行民主理財。社區居委會下屬的工作委員會，應根據本社區的實際和工作需要，由社區居委會成員分工負責。

2、進一步加強社區居委會組織建設，完善自治章程、居民公約，健全居民代表會議、居民會議和居務公開等制度，明確各工作委員會職責。

四、工作要求

（一）加強指導，精心組織

社區居委會換屆選舉工作是廣大社區居民政治生活中的一件大事，是鞏固基層政權、依法管理城市，推進基層民主政治建設的基礎性工作。各鄉鎮要充分認識做好社區居委會換屆工作的重要性，加強領導，建立健全工作機構。成立由黨委、人大和政府領導掛帥、有關部門參與、民政部門組織協調的換屆選舉工作機構，并保證必要的工作人員和經費。縣財政局要保證選舉經費，選舉經費按每戶1元的標準安排。縣民政局要具體指導好社區居委會換屆選舉工作，把堅持黨的領導同充分發揚民主、嚴格依法辦事緊密結合起來。要加強對換屆選舉全過程的指導和監督，依法查處選舉過程中的違規違法行為，確保換屆選舉工作穩步有序開展。

（二）結合實際，制定切實可行的工作方案

各鄉鎮要在總結和鞏固以往換屆選舉成功經驗的基礎上，研究制定切實可行的換屆選舉工作方案。制定方案前要搞好摸底調查，全面掌握社區、居委會干部情況及群眾關注的突出問題。要對重點問題制定出詳細工作方案，杜絕上訪，確保換屆選舉順利進行。

（三）集中宣傳，抓好選舉骨干培訓

各鄉鎮要認真做好宣傳動員工作，通過行之有效的方式，對社區居民進行廣泛深入的社會主義民主法制教育，激發他們參與社區居委會選舉的熱情，了解選舉的基本程序，積極主動地參加選民登記和投票選舉，同時要引導選民珍惜自己的民主權利，自覺抵制各種違法行為，真正把那些遵紀守法、辦事公道、熱心為居民服務的人選進居委會。縣民政局要對選舉工作人員進行培訓，使他們熟悉有關法律、法規和政策，熟悉選舉的各項程序和相關問題的處置方法，提高指導選舉的工作能力。各鄉鎮要重點做好選舉骨干的培訓工作，要理論聯系實際，以實際可操作的技能培訓為重點，使他們掌握組織選舉的必備知識，選舉中常見問題的處理方法和技巧，提高實際操作的規范化水平。

（四）創新思路，拓寬選人渠道

各鄉鎮要以社區居委會換屆選舉為契機，不拘一格選拔人才，不斷給社區注入新生力量。其中社區主任、副主任要有高中以上文化程度，遵守憲法、法律、法規和國家政策，身體健康、熱心社區工作，有一定從事基層管理工作的經驗，年齡原則上不超過55周歲（對有特殊貢獻、熱心為居民服務、群眾威信好、身體健康的可適當放寬）。對社區居委會成員侯選人要認真篩選，好中選優，真正把優秀人才選入社區工作者隊伍。對換屆后落選的社區工作者，要做好思想工作，妥善解決其生活保障問題。

（五）及時總結，搞好驗收

換屆工作基本完成后，各鄉鎮要認真進行工作總結，組織有關部門進行檢查驗收，寫出書面總結報告，及時將選舉總結及各社區組成人員名單于2010年12月10日前上報縣民政局基政科。

第四篇：2011年居委會工作

2011年居委會工作

一、低保工作：

1、截止目前全場享受低保的人員395戶，905人，享受低保金142.9萬元，月人均153.79元。按照操作規范對低保對象進行動態管理，2011年新增低保38戶，對家庭情況好轉的停發12戶。

2、爭取老齡津貼3.9萬元，月人均300元。3、2011年申請辦理審核后爭取廉租房補貼新增12戶，已購樓房或住房條件改善的停發16戶。現有廉租房補貼286戶，650人，補貼43.7萬元。

4、為參戰涉核軍人辦理醫療優惠證14人。

5、爭取靈武市民政局為我場64戶困難家庭、優撫對象進行了慰問。其中：低保39戶中的特困人員、1戶生活不能自理的80歲以上老人、24戶參戰涉核殘疾軍人、現役軍人進行了慰問，慰問品為價值為每人400元的糧油。

6、爭取低保戶及困難職工的大病醫療救助31人次，金額20.4萬元。

二、勞動保障工作：

7、為我場城鎮居民辦理居民醫保4184人，參保率為94%。8、3-4月清查全場失業、下崗職工，進行摸底登記工作，建立臺賬200余人，為35名失業、下崗職工辦理國家養老

統籌交納政策的優惠。

三、計劃生育工作：

9、計劃生育工作2011年起初常住人口9659人，年內出生50人，出生率5.2‰，比靈武市出生率14‰，下降了8.8‰。死亡66人，死亡率6.8‰，自然增長率為-1.6‰，遷入8人，遷出370人，期末總人口9273人。新婚 40人，懷孕 17人。全場現有已婚育齡婦女1843人，落實避孕措施的有1740人，綜合節育率為95%。流動人口流入50戶，195人。流出145人，育齡婦女33人。

10、居委會保證計生工作有序開展，為了增強育齡人群計生知識，開展了3次計生宣傳活動，一年共發放關于對新婚、待孕期及孕期婦女獎項出生缺陷篩查的通知傳單820份。張貼標語38條。發放避孕套2萬只，口服520板，緊急避孕藥150板。11、1月11--12日農場利用2天時間，請計生服務專家對農場已婚育齡婦女進行生殖健康檢查，檢查104人次，并參加靈武市、銀川市、吳忠市已婚育齡婦女進行生殖健康檢查的合計1064人，提高了育齡婦女生殖健康水平。

12、對農場轄區各單位對開展誠信計生工作和育齡婦女生育、節育情況等進行調查摸底，同時做好宣傳工作，使誠信計生工作家喻戶曉，人人皆知，在此基礎上摸清2011年一孩、二孩、多孩生育情況，做到底子清，情況明，確保誠

信計生工作順利開展。三是制定好《計劃生育居民自治誠信協議書》、《計劃生育居委會自治三方誠信承諾書》在不違反《寧夏計劃生育條例》和《人口與計劃生育法》的基礎上自愿簽訂。共簽訂誠信計生協議書291份。

13、為了做好農場全員人口信息庫的建設和各項業務信息模塊應用工作，結合靈武市人口宏觀管理信息化建設為平臺，農場從4月27日開始經過一個多月，完成了轄區內各居民點基礎臺帳的信息錄入、糾錯工作，全場共錄入常住人口9704人，已婚育齡婦女1840人，育齡婦女糾錯2292人次，身份證采集錄入1299人次，邏輯糾錯826人次，實行了全員信息化管理，保質保量按時完成靈武市計生局下達的各項指標任務。

14、元月份，認真貫徹農墾局關于解決農墾系統拖欠職工獨生子女費的通知精神，在時間緊任務重的情況下，在場領導的指導下，在農發公司和畜牧公司的配合下，認真登記造冊全場獨生子女情況，通過公示，將拖欠7年的獨生子女費報農墾局622人，補助金額25.5萬元。8月份將14歲以下的382戶獨生子女重新造冊，錄入微機并上報靈武市計生局積極爭取能享受到國家計劃生育獎勵扶助。15、7月份國家農墾局及靈武市計生局的要求，居委會工作人員認真做好全場育齡人口的流入、流出、動遷及流動人口的登記造冊、建帳建卡、查證、驗證的清理清查工作，共

清查流出人口50戶195人，流出人員145人，育齡婦女33人，積極要求其辦理流動人口婚育證明，流入、流出辦證47人。16、10月份，做好計劃生育檔案的整理工作，利用十一對全場出生、懷孕、新婚家庭進行走訪活動，共走訪120戶，發放避孕藥具110人次，發放宣傳品700份。

四、服務工作：

16、認真做好職工群眾來辦事的服務工作，熱情接待每一位來辦事人員，熱心為職工服務，休息天加班加點為職工開據各類證明，一年開據各類證明480份，辦理一孩服務證77人次，辦理流動人口婚育證明19人次。17、9月份根據靈武市人民政府文件精神，為了切實加強農場對殘疾人基本情況普查工作，由于我場人口較多，家屬多，時間緊，數量大，兩個居委會工作人員加班加點，星期天不休息利用一周時間，分組進行調查白天沒有人，晚上進行調查，普查登記殘疾人780人，辦理二代殘疾證的163人，疑似的617人，及時將報表匯總上報靈武市統計局，逐個通知其進行檢測檢查,，按時完成了任務。

18、現有圖書室2個，農場場部圖書室和四站圖書室，面積212平方米房屋7間，有書柜、書桌、椅子68件，藏書12900冊。有職工文化活動室9間（麻將室、乒乓球室、象棋室），190平方米，活動用品、桌椅40件。職工圖書閱

覽室每天向廣大職工開放，滿足了廣大職工的求知需要，年借閱量2.18萬人次。職工活動室每天下午開放，并且經常開展農場職工象棋比賽，既豐富社區居民的業余文化生活，也營造了祥和的社區環境，促進了社區和諧。

19、按照農墾事業管理局文件精神，為了進一步規范農場農家書屋建設標準，完善農場農家書屋管理機制，配備了1名專職人員管理圖書室、并制定《靈武農場農家書屋管理制度》、《農家書屋管理員崗位職責》、《靈武農場農家書屋圖書借閱制度》圖書室工作人員職責和閱覽室規則。有效地提高了職工書屋之服務質量。在資金非常緊張的情況下，投入職工書屋的建設，搬遷到新的書屋，農場農家書屋面積245平方米，圖書 775 種1550 冊，報紙 6 份，期刊 24種，光盤100 種，為了職工看書方便，配備了桌子21張、椅子42張，書柜4張。為職工學知識、學文化、學技術提供了必要的條件。

20、長期支持全場的中老年健身活動和麻將室、象棋室、積極的為他們搬遷到新的職工活動室，農場購買了桌椅板凳70件，打造文化平臺使他們長期開展健身活動，歡快健康的安度晚年。

21、今年對農場非公有制經濟單位進行了摸底調查，非公有制企業27家，自營養豬戶85戶，個體工商戶208戶，工業普查23家。

22、做好數字電影放映的監督檢查工作，按規定的影片目錄進行放映，認真填寫放映回執單并簽字加蓋公章。不定期下去在全場各站、隊設的8個放映點，檢查電影放映情況，從4月23日至10月17日共放映電影故事片136場次，公益片20場次，完成了放映任務豐富了農場職工的文化生活。

第五篇：居委會工作職責

環城鎮南關社區居委會工作職責

社區居委會是群眾性的自治組織，依照自我管理、自我教育、自我服務的原則管理社區事務，其主要職責：

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規；執行《中華人民共和國國家城市居民委員會組織法》。

二、發動社區居民制定文明公約，倡導社會公德，維護合法權益，履行公民義務，參與社區建設。

三、管好社區的公共事務和公益性事業組織。社區居民把社區建設成為整潔衛生、環境優美、生活便利的文明新社區。

四、熟悉社區居民住戶情況，聽取社區居民意見，及時為社區居民群排優解難，全心全意為社區居民服務。

五、協助有關部門維護社會治安、調解民事糾紛，做好居民來信、來訪工作。

六、協助縣、鎮做好與居民利益息息相關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟等工作。

七、創造條件開展社區服務活動，積極開展社區無償服務，興辦有償服務項目，努力提高社區居民的生活質量。

八、建立健全社區居委會的財務管理制度，推行居務公開。

九、及時向上級政府和有關部門反映社區居民的意見、要求和建議。

十、及時完成上級交辦的各項工作任務。