第一篇:酒店客房服務員培訓內容
酒店客房服務員培訓內容
1、當你在清掃房間時,發現房內留有客人物品時,怎么辦?
答;(1)在清掃房間時,若發現房內客人遺留物品,應立即電話通知電話總服務臺,詢問客人是否已結帳離店,如果客人尚未離店,應立即交還客人。(2)客人已離店,則將物品保管好,登記填寫遺
遺留物品認領本,(事件功能、房號、物品名稱、拾物人、上交客房部暫時存放、后交保安部作失物招領處理)。2、當你清掃完畢一間客房時怎么辦?
答:(1)清掃完畢,應環視房間,檢查各項清潔整理工作是否符合標準。(2)房間用品是否補充齊全并按要求擺放好,有不妥的應重新擺放整齊。3)對門鎖的安全性進行檢(4)客人在房間時應向客人道別,并隨手將門輕輕關上。(5)客人不在房間時應摘下節 電牌,鎖所好房門,做好清掃記錄。3、當客人詢問客房設施的使用方法怎么辦?
答:樓面服務員首先應熟悉和正確房內一切設備設施名稱,性能和使用方法,適當進行示范操作指導(如電子門鎖開啟,自動電熱壺使用和電視機頻道調整)。4、發現客人帶走客房內非一次性用品時,怎么辦?
答:(1)報告領班,由領班找客人單獨交涉,不傷害客人自尊心。(2)態度和藹,語氣委婉,說明此事物不包括在房費內如需購買作紀念品,如有需要可代其購買。(3)當客人承認并歸還物品時要致謝,如客人加以否認,且物品價值較大,可將其作為 “ 不受歡迎的客人 ” 處理。5、在樓層發現行蹤可疑的人時,怎么辦?
答:(1)觀察來人的情況,然后上前詢問: “ 對不起?先生(小姐)請問您是否找人? ” 注意對方的神態語氣,如有異常情況,及時通知保安部。(2)同時通知客房部所有樓面的服務員注意觀察。、客人用毛巾或床單擦皮鞋,在地毯上扔煙頭損壞地毯時,怎么辦?
答: 1)很有禮貌的提醒客人要愛護公共財產,同時損壞的物品需要按規定進行賠償。(2)索賠時應有禮有節,重要證據,如煙頭煙灰和燒痕要保留,客人一般能接受,但語氣應委婉,不可傷害客人的自尊心。(3)賠償交總服務臺開好收據,并作好記錄。4)及時通知維修部門或自己動手修補地毯。7、客人反映送餐服務時,飯菜太涼,怎么辦?
答:送餐服務速度要快,易涼的食物要加蓋保溫,客人反映飯菜太涼,視情況應重新送餐廳廚房加熱,及時送到客房。、物品消費要求服務員做好原始記錄時,怎么辦?
答:物品消耗的內容包括客房部管理的設備和數量,品種樓面班組的客房飲料的庫存,消耗和領用情況,客用品和清潔服務用品的庫存消耗和領用情況等。使用的表格主要有物品申報表,設備帳目表,物品庫存表,各類物品領發和物品消耗,消耗報廢登記表,管理員應做到各種物資用品的數量、品種、價格。做到一清二楚有據可查。有利于實行經濟負責制,有利于管好,用好客房物資用品和設備。、客房物資用品消耗量大,品種繁多,不易控制時,怎么辦?
答:首先要認識到客房物資用品是客房部組織接待服務活動,向客人提供優良服務的物資憑借,它反映了飯店的等級和規格,又直接影響客房部營業收入費用的多少和經濟收入的高低。加強物資用品管理,保證客人的需要,降低消耗是客房部管理的重要任務之一。作為保管員,要嚴格遵守物品的領發手續,向部門反映用品的質量,保證前臺物品的供應,做好各種原始記錄;使物品不流失,不浪費。、客房部物質用品的消耗實行定額管理,在執行具體規定時,怎么辦?
答:(1)物質用品的消耗定額落實到每個樓層,班組,消耗定額是用品管理的基礎,根據業務量的變化(開房率)形成樓層,班組的季度,月度,消耗定額。2)加強日常管理;
A :班組設專人負責物資用品的管理(一般由領班擔任)
B :建立原始記錄和統計制度,向部門提供月,年統計表。C :定期由班組公布實際消耗量,實行獎懲制度。
D :建立其它相應規定,如員工走職工通道,不帶包上班,防止物品流失。11、當看見客人行動不便時,怎么辦? 答:(1)主動上前,隨時準備提供幫助;(2)請行李員攙扶或提供輪椅給客人。、當你在清掃客房時,客人回來了,你怎么辦?
答:(1)你應該熱情同客人打招呼,征求客人意見是否繼續清掃,客人表示不介意,你應盡快操作,結束清掃工作。2)客人如果有事,你應該迅速離開,并說 “ 對不起,打擾了 ”。等到客人外出時再去清掃。、.當你在清掃客房衛生時,電話鈴響了,你怎么辦?
答:(1)因為客房已經出售,房內電話響了,服務員不應去接聽。2)服務員接聽電話可能會引起不必要的麻煩。3)不可以使用客房電話與他人通話或聊天。、多種不同類型和房態的客房需要清掃,你怎么辦? 答:按房情房態排出清掃的順序: 總臺和客人吩咐要清掃的房間。門掛 “ 請即清掃 ” 牌或 VIP 房。走客房。住客房。
長包房(征求客人意見,如是否早、中、晚清掃)。空房。請勿打擾房。、客房門上掛著 “ 請勿打擾 ” 牌子或請勿打擾紅燈亮著,你怎么辦?
答:(1)門上掛有 “ 請勿打擾 ” 牌,服務員應注意不要影響客人。(2)“ 請勿打擾 ” 牌在 12 : 30 后仍沒有消失,可電話詢問客人是否要清掃。(3)客人仍不需要整理,應報告領班,并做好交班記錄,房間由晚班服務員清掃。16、客房茶杯,水杯應每日消毒,你該怎么辦?
答:清潔茶杯、玻璃杯應一沖、二洗、三消毒、四保潔,消毒時將茶具整齊的放置在電器消毒柜內,通電 30 分鐘達到消毒目的,并用杯套將玻璃杯套好,消毒后的茶杯不能有污跡,茶垢和指紋。客房茶杯一日一消毒,會議室茶杯一次消毒。
>17、服務員正確使用和保養吸塵器時,你該怎么辦?
答:使用前,檢查吸塵機身和吸管是否完好,以防引起觸電事故或漏風使用效果不佳。使用時,輕拉提把,避免碰撞家具和墻壁,拾起地毯上的紙屑,尖硬物以免堵塞軟吸管,不能吸水,以免掛壞機器。使用后要倒塵清理,抹凈機身,并每周定期對吸塵內網進行兩機互吸,發現電機出出響聲異常,零件松動均要停機請維修工檢修。、金屬器臟了,你怎么辦?
答:(1)公共區的金屬器械每日定期用抹布抹去表面的塵垢后,再用專用清潔劑反復擦拭,再用干凈布拋光擦亮為止。(2)衛生間的金屬拉手每日清掃衛生間時用干抹布擦拭光亮,不留任何污跡。19、正確開啟空調時,你該怎么辦?
答:(1)在開空調之前,應先關閉門窗,防止冷(熱)氣外泄。(2)使用冷氣時,送風口橫柵格以水平方向為佳,豎柵格以因冷氣量重,盡量朝上排氣,可使空調冷氣擴散均勻和 送風順暢。(3)清潔過濾網,當關閉空調再啟動時,至少停機三分鐘后再啟動。團隊客人到達前一小時開機,使客人進房后感到非常舒適。20、當客人離店退房時,你該怎么辦?
答:當客人離開房間時,服務員應迅速檢查房內有無客人遺留物品。發現遺留物品,應立即通知大堂,送還給客人,同時要看房間的用水情況,報告收銀處,還要查看房間的設備是否完好,各種物品是否齊全(一次性物品除外);有問題及時報告領班或主管。檢查完后,由清潔班的服務員進行清掃與布置,以備出售。
第二篇:星級酒店客房服務員怎么培訓及培訓內容
廣陵區舒士達生活用品廠
星級酒店客房服務員怎么培訓及培訓內容
級酒店客房服務員怎么培訓及培訓內容:必培訓項:禮節禮貌,考核條例,清掃房間標準,工作流程,計劃衛生等等。酒店一般分為兩種培訓,一是服務培訓,二是管理培訓。服務培訓可以借鑒希爾頓飯店的培訓。管理培訓可以按照8s管理培訓。
1、當你在清徹底打掃房頂間時,發覺房內留有人客東西時,怎么辦?
答;(1)在清徹底打掃房頂間時,若發覺房內人客留下來東西,應迅即電話通告電話總吧臺,問詢人客是否已結算帳目離店,假如人客尚未離店,應迅即歸還人客。(2)人客已離店,則將東西保存好,登記填寫遺
留下來東西辨認領取本,(事情功能、房號、品名、拾物人、上交客房部短時間之內儲存安放、后交門衛部作遺失的物品招領處置)。、當你徹底掃除完結一間客房時怎么辦?
答:(1)徹底掃除完結,應向周圍看屋子,查緝各項保潔收拾辦公是否合格。(2)屋子用品是否補給應有盡有并按要求安擺放置好,有不妥的應從新安擺放置齊楚。3)對門鎖的安全性施行檢(4)人客在屋子時應向人客分別,并信手將門輕輕關了。(5)人客不在屋子時應摘下節 電牌,鎖所好房門,做好徹底掃除記錄。、當人客問詢客房設備的運用辦法怎么辦?
答:燜面跑堂兒的首先應知道得清楚和準確房內一切設施設備名字,性能和運用辦法,合適施行做出典范操作引導(如電子門鎖開啟,半自動電熱壺運用和電視機頻帶調試)。、發覺人客帶走客房內非一次性用品時,怎么辦?
答:(1)報告陳述領班,由領班找人客單獨交涉,不損害人客自尊心。(2)舉止神情態度溫和,語氣委宛,解釋明白此事情不涵蓋在房費內如需購買作記念品,如有需求可代其購買。(3)當人客承認并交還東西時要致謝,如人客加以不承認,且東西價值較大,可將其作為 “ 不受熱烈歡迎的人客 ” 處置。、在樓層發覺行蹤可疑的人時,怎么辦?
答:(1)仔細查看來人的事情狀況,而后上前問詢: “ 抱歉?先生(小姐)敬辭您是否找人? ” 注意對方的神情態度語氣,如有異常事情狀況,趁早通告門衛部。(2)同時通告客房部全部燜面的跑堂兒的注意仔細查看。、人客用手巾或床單子擦皮鞋,在地毯上扔煙蒂毀壞地毯時,怎么辦?
答: 1)很有禮貌的提示人客要愛惜并保護公共財產,同時毀壞的東西需求按規定施行補償。(2)索賠時應有禮有節,關緊憑證,如煙蒂煙灰和燒痕要保存,人客普通能接納,但語氣應委宛,不可以損害人客的自尊心。(3)補償交總吧臺開好收錢字據,并作好記錄。4)趁早通告維修部門或自個兒動手補綴地毯。、人客反映送餐服務時,飯菜太涼,怎么辦?
答:送餐服務速度要快,易涼的食品要加蓋保暖,人客反映飯菜太涼,開始工作情狀況應從新送餐館灶火加熱,趁早送到客房。、東西消費要求跑堂兒的做好原始記錄時,怎么辦?
答:東西耗費的內部實質意義涵蓋客房部管理的設施和數目,品種燜面班組的客房飲料的倉儲,耗費和領用事情狀況,客用品和保潔服務用品的倉儲耗費和領用事情狀況等。運用的表格主要有東西申生產進度報表,設施帳目表,東西倉儲表,各類東西領發和東西耗費,耗費廢棄登記表,管理員應做到各種物資用品的數目、品種、價錢。做到一清二楚有據可查。有幫助于實施程中經過濟負責制,有幫助于管好,用待客熱情房物資用品和設施。、客房物資用品耗費量大,品種繁多,不易扼制時,怎么辦?
答:首先要意識到客房物資用品是客房部團體招待服務活動,向人客供給良好服務的物資依靠,它反映了賓館的等級和規格,又直接影響客房部營業收益花銷的若干和經濟收益的高低。增強物資用品管理,保障人客的需求,減低耗費是客房部管理的關緊擔任的工作之一。作為保存員,要恪守東西的領發程序,向部門反映用品的品質,保障前臺東西的供應,做好各種原始記錄;使東西不流失,不耗費。、客房部事物用品的耗費實施額定管理,在執行具體規定時,怎么辦?
答:(1)事物用品的耗費額定落到實處到每個樓層,班組,耗費額定是用品管理的基礎,依據業務量的變動(開房率)形成樓層,班組的季度,月度,耗費額定。)增強平時管理;
A :班組設專人負責物資用品的管理(普通由領班充當)
B :樹立原始記錄和計數制度,向部門供給月,年計數表。
C :定期由班組揭曉實際耗費量,實施獎勵制度。
D :樹立其他相應規定,如職員走職工通道,不帶包工作,避免東西流失。、當看到人客舉動不方便時,怎么辦?
答:(1)主動上前,任何時間準備供給幫忙;
(2)請行李員扶掖或供給輔助輪椅給人客。、當你在徹底掃除客房時,人客歸來了,你怎么辦?
答:(1)你應當殷勤同人客打招呼,征詢人客意見是否接著徹底掃除,人客表達不在意,你應盡量加快操作,終了徹底掃除辦公。2)人客假如有事,你應當迅疾離去,并說 “ 抱歉,攪擾了 ”。等到人客出行時再去徹底掃除。、.當你在徹底掃除客房衛生時,電話鈴響了,你怎么辦?
答:(1)由于客房已經賣出,房內電話響了,跑堂兒的不應去接聽。2)跑堂兒的接聽電話有可能會引動不不可缺少的麻煩。3)不行運用客房電話與別人通話或談天。、多種不一樣類型和房態的客房需求徹底掃除,你怎么辦?
答:按房情房態排出徹底掃除的順著次序:
總臺和人客吩咐要徹底掃除的屋子。
門掛 “ 請即徹底掃除 ” 牌或 VIP 房。
走客房。
住客房。
長租房(征詢人客意見,如是否早、中、晚徹底掃除)。
空房。請勿攪擾房。、客房門上掛著 “ 請勿攪擾 ” 牌子或請勿攪擾紅燈亮著,你怎么辦?
答:(1)門上掛有 “ 請勿攪擾 ” 牌,跑堂兒的應注意不要影響人客。(2)“ 請勿攪擾 ” 牌在 12 : 30 后仍沒有消逝,可電話問詢人客是否要徹底掃除。(3)人客仍不必收拾,應報告陳述領班,并做好接班記錄,屋子由夜班跑堂兒的徹底掃除。、客房茶杯,水杯應每天消毒,你該怎么辦?
答:保潔茶杯、玻璃杯應一沖、二洗、三消毒、四清潔,消毒時將茶具齊楚的安放在電器消毒柜內,通電 30 分鐘達到消毒目標,并用杯套將玻璃杯套好,消毒后的茶杯來不得污跡,茶垢和指紋。客房茶杯一日一消毒,會展室茶杯一次消毒。、跑堂兒的準確運用和保護調養吸塵器時,你該怎么辦?
答:運用前,查緝吸塵機身和吸管是否完好,以防引動中電意外或漏風運用效果不佳。運用時,輕拉提把,防止碰撞家庭用具和墻壁,拾起地毯上的紙屑,尖硬物免得擁塞軟吸管,不可以吸水,免得掛壞機器。運用后要倒塵徹底整理,抹凈機身,并每周定期對吸塵內網施行兩機互吸,發覺電機出出響兒異常,零件松馳均要停機請維修工檢查修理。、金屬器臟了,你怎么辦?
答:(1)公共區的金屬器械每天定期用擦桌布抹去外表的塵垢后,再用專用保潔劑反反復復揩拭,再用整潔布打光擦亮截止。(2)洗手間的金屬拉手每天徹底掃除洗手間時用干擦桌布揩拭潔凈,不留不論什么污跡。、準確開啟空調時,你該怎么辦?
答:(1)在開空調之前,應先關閉戶牖,避免冷(熱)氣外泄。(2)運用冷氣時,送風口橫柵格以水準方向為佳,豎柵格以因冷胸襟重,盡力朝上排氣,可使空調冷氣廓張平均和 送風順利通暢。(3)保潔過淋網,當關閉空調再開始工作時,至少停機三分鐘后再開始工作。團隊人客到了前一鐘頭開機,使人客進房后覺得十分舒服安逸。、當人客離店退房時,你該怎么辦?
答:當人客離去屋子時,跑堂兒的應迅疾檢檢查房間內有無人客留下來東西。發覺留下來東西,應迅即通告大堂,送還給人客,同時要看屋子的用水位流量情況況,報告陳述收銀處,還要檢查屋子的設施是否完好,各種東西是否應有盡有(一次性東西不計算在內);有問題趁早報告陳述領班或主管。查緝完后,由保潔班的跑堂兒的施行徹底掃除與安置,以備賣出。
第三篇:酒店客房服務員工作內容
酒店客房服務員工作內容
客房服務員工作時間表 早
7:50—8:05 班前例會,檢查儀容,儀表及員工精神狀態,總結前一天整改重點。布置單班的工作內容。8:05—8:30 兩班交接,按交接班程序交接,交接內容,查房態,房間,及公共房間物品,設備設施及賓客投訴,衛生,工程,安全問題。整改事項。8:30—8:50 檢查設備設施,上報工程問題。8:50—10:30 清理本區域房間和公共區域的衛生。
10:30—11:30 倒班用餐,每班30分鐘,注意用餐的紀律,杜絕浪費現象。11:30—13:30清理本區域房間和公共區域的衛生。
13:30—15:50 站位,迎接賓客,微笑,使用統一服務用語。15:50—16:05填寫交接班本,準備交接。16:05—16:30 兩班交接,按交接班要求交接。
16:30—16:40 開班后例會,點名,總結當班工作情況,集體有序離開營業區。中
15:50—16:05 班前例會,檢查儀容,儀表及員工精神狀態,總結前一天整改重點。布置單班的工作內容。16:05—16:30 兩班交接,按交接班程序交接,交接內容,查房態,房間,及公共房間物品,設備設施及賓客投訴,衛生,工程,安全問題。整改事項。16:30—16:35 檢查設備設施,上報工程問題。
16:35—17:35倒班用餐,每班30分鐘,注意用餐的紀律,杜絕浪費現象。17:35—19:00清理本區域房間和公共區域的衛生。
19:00—23:50 站位,迎接賓客,微笑,使用統一服務用語。23:50—00:05填寫交接班本,準備交接。00:05—00:20 兩班交接,按交接班要求交接。
02:00—00:30 開班后例會,點名,總結當班工作情況,集體有序離開營業區。晚
23:50—00:05班前例會,檢查儀容,儀表及員工精神狀態,總結前一天整改重點。布置單班的工作內容。00:05—00:20 兩班交接,按交接班程序交接,交接內容,查房態,房間,及公共房間物品,設備設施及賓客投訴,衛生,工程,安全問題。整改事項。
00:20—04:00站位,迎接賓客,微笑,使用統一服務用語。勤查房態,各休息廳,必須認真登記。04:00—04:20清理本區域房間和公共區域的衛生。
04:20—06:00 站位服務,勤查房態,在本區域勤巡視,保持良好的精神狀態。06:00—07:00 倒班用餐,每班30分鐘,注意用餐紀律,杜絕浪費現象。07:50—08:05 站位服務,清理退房衛生。08:05—08:30兩班交接,按交接班要求交接。
08:30—08:40 開班后例會,點名,總結當班工作情況,集體有序離開營業區。本信息真實性未經福建酒店人才網證實,僅供您參考。未經許可,不得轉載
第四篇:早中晚三班酒店客房服務員工作內容
酒店客房服務員工作內容
客房服務員工作時間表 早班
8:15—8:30 班前例會,檢查儀容,儀表及員工精神狀態,總結前一天整改重點。布置單班的工作內容。
8:30—8:40 兩班交接,按交接班程序交接,交接內容,查房態,房間,及公共房間物品,設備設施及賓客投訴,衛生,工程,安全問題。整改事項。8:40—8:50 檢查設備設施,上報工程問題。8:50—11:30 清理本區域房間和公共區域的衛生。
11:30—12:00 倒班用餐,每班30分鐘,注意用餐的紀律,杜絕浪費現象。12:00—13:30清理本區域房間和公共區域的衛生。
13:30—15:50 站位,迎接賓客,微笑,使用統一服務用語。15:50—16:05填寫交接班本,準備交接。
16:05—16:30 兩班交接,按交接班要求交接,開班后例會,點名,總結當班工作情況,集體有序離開營業區。中班
15:45—16:00 班前例會,檢查儀容,儀表及員工精神狀態,總結前一天整改重點。布置單班的工作內容。
16:00—16:30 兩班交接,按交接班程序交接,交接內容,查房態,房間,及公共房間物品,設備設施及賓客投訴,衛生,工程,安全問題。整改事項。16:30—17:35 檢查設備設施,上報工程問題。
17:35—18:05倒班用餐,每班30分鐘,注意用餐的紀律,杜絕浪費現象。
18:05—19:00清理本區域房間和公共區域的衛生。
19:00—23:50 站位,迎接賓客,微笑,使用統一服務用語。
23:50—00:00填寫交接班本,準備交接,兩班交接,按交接班要求交接,點名,總結當班工作情況,集體有序離開營業區。晚班
23:50—00:05班前例會,檢查儀容,儀表及員工精神狀態,總結前一天整改重點。布置單班的工作內容。
00:05—00:20 兩班交接,按交接班程序交接,交接內容,查房態,房間,及公共房間物品,設備設施及賓客投訴,衛生,工程,安全問題。整改事項。00:20—04:00站位,迎接賓客,微笑,使用統一服務用語。勤查房態,各休息廳,必須認真登記。
04:00—04:20清理本區域房間和公共區域的衛生。
04:20—06:00 站位服務,勤查房態,在本區域勤巡視,保持良好的精神狀態。06:00—07:00 倒班用餐,每班30分鐘,注意用餐紀律,杜絕浪費現象。07:50—08:00站位服務,清理退房衛生。兩班交接,按交接班要求交接。開班后例會,點名,總結當班工作情況,集體有序離開營業區。
第五篇:服務員培訓內容
服務員培訓內容
一、服務意識、職業道德
二、服務禮貌用語,行為規范
三、服務技能(換骨碟、擺臺、折花、倒酒、點菜、說話技巧等)
四、服務流程
五、衛生標準、衛生流程
六、培訓規章制度《員工學習欄》
七、培訓點菜師