第一篇：企業一套表工作調研報告

企業一套表工作調研報告

企業一套表統計改革是一種全新的統計調查制度，其目的是為了有效地減輕各級統計人員、特別是基層統計機構的負擔，實現企業統計數據的統一采集、處理和運用，提高統計

數據的準確性、及時性和共享性。企業作為統計調查對象，是原始資料的提供者，在這項統計改革中扮演著重要角色。景德鎮市按照省局一套表實施方案要求，自2月18日開始實施

企業網上直報以來，恪守企業“一套表”聯網直報“四條紅線”，自覺抵制干預企業獨立上報的違法違規行為，為確保統計數據的真實可信發揮積極作用。盡管實施過程還比較順

利，但還是引發了許多問題值得思考。

一、企業一套表實施過程中遇到的主要問題

1、部分職責部門對企業一套表改革工作還不夠重視

XX年10月28日，景德鎮市召開全市企業一套表統計改革工作會議，對全市企業一套表統計改革工作進行全面的動員和部署，成立了以統計、工信、園區、中小企業、建設、房管、商業、旅游、工商、發改、人勞社保、財政、民政、國稅、地稅、質監等職責部門分管領導為成員的領導小組，并制定了企業一套表實施方案。但部分職責部門對企業一套表改

革工作還不夠重視，總認為統計改革只是統計部門的事情，跟他們無關。其實統計工作涉及到國民經濟的各個方面，比如：名錄庫就需要工商、編制、民政、國稅、地稅、質監等

部門提供統計資料，貿易需要商業局牽頭，工業需要工信委牽頭。加上企業在實際聯網直報過程中往往出現報表報送不及時性、數據間各種邏輯關系為紊亂，這就需要職責部門的

督促，促使企業及時、準確、完整、如實的上報統計數據。

2、企業對一套表改革工作的支持還有待加強

企業一套表從宣傳——培訓——下載證書——開始網上報送，時間節點安排上過于緊湊，這對企業的電腦配置和人員安排都有較高的要求，部分企業對網上報送和紙質報送的雙軌

制運行機制帶有抵觸情緒。由于對電腦和人員的要求，加上時間又緊，一些企業甚至未能及時做好安排，部分企業直到網報開始前才找到合適的統計人員。網報開始后，由于企業 的統計人員一般都是上行政班，周日不上班，而一套表驗收后，有時需要企業統計人員周日加班，但卻找不到人，因為加班是要算加班費的，這也需要企業的支持。還有些企業，人才缺乏，請的是同一個會計，兼做統計人員，有時交通不便，報表未通過審核關系需要修改錯誤時，要奔來跑去，影響了一套表的報送進程和數據質量。

3、減輕基層統計人員負擔的目的還未能體現

一是企業統計人員任務增多。一套表改革在雙軌制運行期間，企業統計人員除了要在網上報送數據外，還要用紙質報送報表，企業統計員的工作量增多。企業網報審核公式和統計

平臺審核公式的不一致和不完整性，導致企業統計人員多次修改報表，也增加了他們的負擔。二是時間上過于緊迫。由于時間緊，任務多，部分企業自身的財務制度統計數據出來 的比較晚，基層統計人員和企業統計人員為了趕進度經常需要加班加點的工作。但受到經費限制和部分企業沒有加班工資等情況影響，導致部分基層統計人員對網報工作有抵觸情

緒。

4、企業統計人員的業務能力和工作素質還有待提高

一是由于企業一套表改革的時間較短，企業統計人員對一套表的理解還不夠透徹，造成了企業剛開始報送時的混亂。二是部分企業統計人員對電腦還不夠熟悉，加上統計部門對企

業培訓的時間不夠等，也導致部分企業網上報送時報了又改，改了又報的現象發生。企業統計人員怨聲不斷，甚至出現了不愿意修改數據和拒絕接聽統計局專業人員催報電話情況。

5、部分企業領導不重視統計工作

企業一套表聯網直報牽涉企業多，涉及面廣，工作量大，各個企業法人和統計人員的執行力存在著很大差異。有相當一部分企業沒有明確設立統計職能部門和統計工作崗位，統計

報表由財務人員或其他人員代填代報，企業統計工作得不到企業領導重視，統計法制意識不強，統計崗位被撤銷或合并、統計人員變動是常有之事。此外，企業原始記錄不健全，填報數據的隨意性大，統計部門不能夠及時獲得真實、準確的統計數據，統計數據質量下降，造成統計的公信力降低。

二、加強一套表制度下企業統計工作建議

以企業一套表制度為新起點，在深入廣泛開展調查研究的基礎上，針對部分企業存在的人員業務素質不高、電腦、網絡配備不齊全、統計臺賬不夠健全、企業統計配合程度偏低、填報統計數據隨意性較大等問題，制定行之有效的整改措施，堅持“把握源頭、做好服務、堅持提高”的工作原則，進一步規范了企業統計工作，為一套表統計改革順利開展打下

堅實基礎。

1、把握源頭

嚴格按照統計法律法規及統計方法制度的要求，建立健全企業原始記錄和統計臺賬，企業和各級統計部門均要以此為依據依法上報統計數據，堅決杜絕無依據填報和代填代報統計

報表。

2、做好服務

一是為黨政決策咨詢做好統計服務。要全面、及時、準確反映企業經濟發展實際，為黨政領導指導經濟發展提供決策依據。二是為企業做好服務。要及時為企業提供統計業務援助，幫助解決統計工作中的困難和問題，加強對企業統計人員的溝通和了解。盡可能地為企業提供行業發展信息，幫 助企業找到自身發展的比較優勢和不足。

3、堅持提高

一是堅持提高數據質量。要建立數據質量評估制度，加強對企業的統計監督，嚴格規范企業統計數據來源，把好統計原始數據質量關。二是堅持提高統計業務水平。要督促企業配

備持有統計從業資格證書、具備統計從業資格的專職或兼職統計人員，并定期進行培訓。三是堅持提高統計配合意識。要加大統計法律法規宣傳力度，提高企業負責人和統計人員

學法、用法、守法的自覺性，對拒報、漏報、瞞報等統計違法行為，要及時上報上級統計部門依法嚴肅處理。

第二篇：企業一套表績效評價報告

企業一套表績效評價報告

一、項目概況

（一）項目單位基本情況

我局根據《福建省企業一套表2011-2012年實施方案》的要求開展企業一套表。企業一套表包括在工業、建筑業、批發和零售業、住宿和餐飲業、房地產開發經營業等國民經濟行業，以及勞動工資、科技、能源等。我局安排5名專業調查人員分別負責開展調查，由兩個領導分管。

（二）項目基本情況

為進一步強化統計調查的規范性和統一性，努力推進統計數據采集、傳輸、匯總、加工環節的科學化和現代化，切實提高基礎數據質量和統計調查工作整體效率，有效減輕企業和基層統計人員負擔，開展企業一套表工作。

1、規模以上工業、能源統計。主要職責是實施規模以上工業統計、能源統計調查，收集、匯總、整理統計數據，提供相關調查數據的統計分析及相關專業技術工作咨詢意見，對統計數據質量進行監督。轄區內年營業收入在2000萬元及以上的66家工業法人單位，調查項目為國家、省統計局布置并納入“企業一套表”的各種工業、能源統計報表，涉及到月報（工業2種報表、能源3種報表）、季報（工業3種報表、能源1種報表）、半年報（能源1種報表）年報（工業6種報表、能源2種報表）等，以聯網直報的方式（統計外網）在規定的時間截點上報數據，專業人員通過統計內網處理系統對企業上報的報表進行監控收集、審核、驗收、匯總，反映我縣規上工業的生產經營及有關能源監測情況。

2、房地產開發與經營業、建筑業。根據轄區內房地產開發與經營業法人單位和建筑業企業按照在地原則進行統計，主要調查單位基本情況、財務狀況、生產經營情況和信息化情況等。目前，我縣共10家房地產企業和4家建筑業企業納入一套表直 報。

3、批發和零售業、住宿和餐飲業。主要調查商貿企業的“法人單位基本情況”(601表、201-1表)，“財務狀況”表（E603表、E203表、S603表、S203表），“限額以上批發和零售業法人單位商品購進、銷售和庫存” 表（E604-1表），“限額以上住宿和餐飲業法人單位經營情況” 表（S604-1表），“重要商品購進、銷售和庫存”表（E204-2表），“住宿和餐飲業經營情況”表（S204-1表），“批發和零售業商品銷售和庫存”表（E204-1表）。“從業人員及工資總額”表（602-

1、202-1表）,“信息化情況”表（609表）統一布置，貿易統計專業催報，分別由人口統計專業、服務業統計專業負責數據審核、查詢等后期數據處理。我縣轄區內納入企業一套表聯網直報的限上商貿企業共21家：批發業企業1家，零售業企業11家、住宿業企業5家、餐飲業企業2家。未納入企業一套表聯網直報的商貿企業2家：屏南縣富翔大酒店和福建國美電器有限公司屏南店。

4、規模以上服務業。主要調查規模以上服務業“調查單位基本情況”表(601表)，“財務狀況”表（F603表），“從業人員及工資總額”表（F603表）,“信息化情況”表（609表）統一布置，規模以上服務業統計專業催報，分別由人口統計專業、服務業統計專業負責數據審核、查詢等后期數據處理。我縣轄區內納入企業一套表聯網直報的規模以上服務業3家：屏南圣陽鴛鴦溪旅游開發有限公司、屏南縣鴛鴦溪旅行社有限公司和屏南白水洋旅游服務業是公司。

二、項目實施基本情況

（一）項目的組織管理情況

實施企業一套表制度是一項復雜的系統工程，涉及到各級統計機構和各行業（專業）統計工作，覆蓋制度方法設計、業務流程管理、工作機制完善、信息技術應用、基層基礎建設等各個方面。

1、規模以上工業、能源統計的主要職責：根據省、市統計 2 局有關統計制度組織的要求精神具體實施，協調相關部門，密切配合，共同完成調查工作。嚴格按照《福建省企業一套表統計調查制度》、《寧德市規模以上工業企業統計工作規范》及福建省工業統計報表制度、福建省能源統計報表制度貫徹實施；展開規模以上工業、規模以上能源統計調查。加強日常檢查監督管理，通過網上審核、調研、電話核查、現場核實等方式對各企業統計調查報表工作進行實時地監督，對異常指標督促企業統計及時逐項落實，寫好說明原因或更正錯誤；核實后專業人員在第一時間對報表進行驗收、附上查詢說明及驗收意見。

2、房地產開發經營業、建筑業按照“先進庫，再出數”的原則，統一確定納入企業一套表范圍的調查單位。自開始實行房地產和建筑業企業“一套表”系統以來，我縣嚴格按照要求，保質及時的完成了統計數據的收集。

3、批發和零售業、住宿和餐飲業自“企業一套表”改革工作開展以來，對轄區內申報限上企業進行嚴格把控，入庫企業都能符合入庫的條件和標準，在庫資料真實完整，變動更新信息及時準確。其次，規范數據的采集、報送，堅持由企業獨立報送真實的統計數據，絕不干預或代填代報企業數據，認真做到聯網直報的即報即審、即審即驗，加強數據的審核力度和評估工作，發現問題，及時通知企業進行核實，建立回訪制度。第三、加強統計基礎工作、開展企業一套表改革督查指導、建立健全統計管理制度、提高統計工作水平。以“以會代訓”的形式提高統計人員業務素質和對統計工作的認識。

（2）項目財務管理狀況

2016年企業一套表調查收縣財政批復的專項資金10萬元。項目資金撥付程序規范，資金到位及時，項目執行過程中嚴格執行縣財有關專項資金管理使用制度。會計核算做到真實、完整、及時，支出審批程序嚴謹，經費支出與預算批復用途相符，縣符合國家財經法規和財務管理制度規定。項目相關的商品和 服務支出9.42萬元。

三、項目績效情況

（一）項目績效評價工作開展情況

根據我縣企業一套表調查的實際情況，我局針對項目的特點，采用了比較法來評價，評價標準主要采用歷史標準，通過調閱核實相關資料等方式，對工作成效進行了檢查、核實，績效目標總體完成情況良好，項目自評得分96.5分，自評等次為優秀。

1.投入目標完成情況

項目資金通過財政批復，資金到位率目標100%完成，資金使投入目標94.2%完成。全年項目資金投入9.42萬元，主要用于辦公費2.07萬元，水電和郵電費1.25萬元，交通費、差旅費和會議費3.96萬元，以及招待費、印刷費和勞務費2.14萬元。

2.產出目標完成情況

經過上報反饋，項目指標參加編制了2016年統計年鑒1冊，參與編制了2016年2到12月份月報11冊，分別完成目標值100%、100%。規上工業企業64家工業、能源年報上報率達100%，10家房地產企業和4家建筑業企業年報上報率達100%，19家商貿企業年報上報率達100%，2家規模以上服務業年報上報率達100%，全部完成項目目標值。

3.效益目標完成情況

經過上報反饋，項目效益指標為縣委編寫相關報告提供數據11次，為縣政府編寫相關報告提供數據11次，分別完成目標值100%，100%。超額完成項目目標值。

（三）項目績效分析

1.投入指標體系得分30分，其中：

（1）項目立項方面滿分18分，得18分。績效目標設置合理，績效目標與項目工作任務相對應；績效指標設置明確，將績效目標細化分解為具體的績效指標，指標值設置清晰，可衡量；項目立項規范，項目按規定程序申請立項，提交材料充分、完整，事前進行集體決策。

（2）資金落實方面滿分12分，得11.5分。資金到位率和資金使用率目標完成情況分別為100%和94.2%。資金投入完成率略低的原因是節約了部分業務開支。

2.指標過程體系得27分，其中：

（1）業務管理方面滿分8分，得8分。制度健全，具體相應的業務制度合法、合規、完整；制度執行有效，遵守相關法律法規，數據按時上報；項目質量可控，具有或制定了相應的項目質量要求或標準的，實時采取了必需的控制措施或手段保證質量。

（2）財務管理方面滿分13分，得10分。管理制度不健全由于屬于業務專項經費沒有出臺專門的項目資金管理辦法，滿分2分，本項得1分。資金使用符合國家財經法規和財務管理制度以及有關專項資金管理辦法的規定的，得資金的撥付有完整的審批程序和手續。固定資產無專人管理此項滿分2分，不得分。固定資產使用率100%，項目資金符合項目預算批復的用途使用，較為安全。

（3）會計信息管理方面滿分9分，得9分。會計核算較為符合規范要求，相關材料相對完整。

3.產出與效益指標體系得40分，其中：

（1）產出數量方面滿分12分，得12分。參與編制統計年鑒、參與編制統計月報目標指標實際完成率均達100%以上。

（2）產出質量方面滿分18分，得18分。規上工業能源年報上報率，房地產經營業和建筑業年報上報率，批發和零售業、住宿和餐飲業年報上報率，規模以上服務業年報上報率，均達到目標水平。

（3）項目效益方面，滿分10分，得10分。為縣委編寫相 關報告提供數據、為縣政府編寫相關報告提供數據項目效益目標均完成目標值。

四、項目存在的問題和改進措施

（一）項目存在的問題

1.管理制度不夠健全。沒有對專項工作經費制定專門的項目資金管理辦法，沒有及時統籌資金使用。

2.固定資產管理存在漏洞。由于人手緊缺，未安排專人管理固定資產，僅由辦公室人員兼管。

3.預算不夠準確，資金使用率略低。

（二）項目改進措施

1.制定項目資金管理辦法。要結合單位實際和業務特點，制定出臺專項工作經費使用管理辦法。2.調整人員工作項目，合理安排人手。

3.充分了解各項業務支出，制定更為準確的預算方案。

五、下一步改進工作的意見和建議

由于各項政策時有變動更新，建議財政部門加強業務培訓，講解新政策，多組織相關單位人員學習交流以拓展工作思路。

屏南縣統計局 2017年10月18日

第三篇：企業一套表統計改革實踐調研報告

企業一套表統計改革實踐調研報告

龍騰盛世，XX年是中國統計不平凡的年頭。在這一年，中國政府統計迎來了統計生產方式的重大變革：全國70萬家“三上”企業和房地產企業齊齊聯網直報！在這一年，中國

統計將開啟一個全新的紀元。在這重大變革浪潮之中，宜春統計人敢于擔當，勇于改革，迎變善戰，成效顯著。

一、基本做法和特點

實施企業一套表，是我國統計史上前所未有的深刻變革，是統計服務于經濟社會發展大局的重大舉措，體現了政府統計工作與時俱進的時代特征。它對統計的傳統思維觀念、統計

基礎工作、調查單位管理、政府統計工作組織模式和數據生產方式，提出了全新的要求。企業一套表統計改革時至今年8月，在忐忑不安和緊張有序的工作運轉中，宜春統計人歷經

怕“塌陷”、見“隆起”、轉“回歸”的考驗，樟樹市企業一套表統計改革總體上已順利渡過“雙軌制”運行階段，取得階段性工作成效。

回顧宜春統計改革的實踐過程，總體上初步實現了以下三個工作目標：

一是逐步實現了常規統計向聯網直報的平滑過渡，較好地完成了年報銜接和上半年各項定期報表工作。上半年，樟樹市定報及調查等聯網直報工作進展順利，1220多家企業報送率、直報率和驗收率等省局考核指標均較高。社會關注度較高的工業增加值及增速等核心指標數據質量有了較為明顯的改善和提高，工業主要指標數據更趨客觀。“雙軌制”運行階

段，保證了數據不斷、不亂，得到了省局的表揚。

二是初步形成了行之有效的企業一套表工作機制，積極探索一套表工作模式下數據監管辦法。初步建立了一套從企業開網報送至報送截止期、數據查詢期至正式上報國家全過程中

各個環節的數據監管辦法，如工業數據，基本做到一企一審核，一日一匯總，實時掌握報送情況、數據質量、運行態勢，提升了工作效率和工作質量。袁州區在網報初期的幾個月，采取QQ群預審企業電子報表的辦法，提前監審企業數據質量，確保企業網報數據順利報送，使企業形成了一個良好的網報習慣，減輕了統計部門專業人員的工作壓力。

三是穩步推進了基層統計規范化建設。各級以實施企業一套表為契機，積極爭取政府領導的關注和重視，高位推進 基層基礎建設。原來一些反映統計基礎相對薄弱的網報企業，絕

大多數充實了統計人員，購置了計算機等辦公設備，建立健全了保障機制。同時，為鼓勵企業即時、準確報送統計數據，要求企業建立規范完整的原始記錄和統計臺賬。

縱觀宜春企業一套表統計改革的全過程，其特點主要集中在以下四個方面。

1、強化宣傳造勢，引起社會關注，助推宜春企業一套表統計改革深入人心。

企業一套表統計改革是國家統計“四大工程”建設的核心，是一項復雜的社會系統工程。改革的領導者是地方各級政府，改革的核心問題是實現統計數據生產方式的“兩點一線”

式聯網直報，改革的主體是企業，改革的具體組織者是政府統計部門和政府各相關職能部門。當前，宜春企業一套表統計改革和全國、全省同步，已順利進入“并軌”實施階段，各地繼續加大對企業一套表統計改革的宣傳意義十分重大。圍繞著實施企業一套表，前期準備階段和“雙軌制”運行階段，樟樹市各縣市區及各相關職能部門都做了大量

的宣傳工作，企業一套表不僅得到政府領導的高度重視，也引起了社會的廣泛關注。在企業一套表統計改革宣傳 造勢方面，樟樹市主要通過視頻會議、一套表業務培訓、新聞報道、工作簡報、給企業一封信、工作督導、召開宣講會和開辟網上宣傳專欄的方式和渠道，進行廣泛宣傳，擴大社會影響。具體方式有以下幾種：

對企業的宣傳多箭齊發，務求實效。一是印發致企業的《一封信》。于XX年12月，以市企業一套表統計改革領導小組名義，印發《致企業實行“企業一套表”統計改革的一封信

》，對企業重點宣傳統計改革的“五個需要”、工作要求及對企業的實際作用。向企業發送《國家統計局統計法律事務告知書》1500份，使企業明白了自己應盡的法律義務和權力

。樟樹市于XX年2月15日至17日以領導小組名義組織實施了對縣級政府在企業一套表統計改革前期準備工作情況的督查，促進了一些實質性問題的解決。二是對企業聯網直報情況

進行督查督導。根據省統計局《轉發國家統計局關于開展統計人員進萬家企業督導企業一套表工作的通知》要求，市局下發《關于開展統計人員進企業督

導企業一套表工作的通知》，各縣市區在2月24日前完成了對企業的督導任務，各縣市區共督導302家企業，了 解了企業存在的困難和問題以及對統計工作的

意見和建議。同時，市級一套表辦公室也深入縣市區和企業，重點了解了一些相關情況。三是召開企業座談會或宣講會。如：靖安縣請縣政府領導出面，召開企業老總座談會，為

了幫助企業老總搞好企業網報基礎工作，確保數據質量，消除網上直報顧慮，在座談會上，縣政府一套表辦公室工作人員從政策、法律，技術層面進行了詳細的解答，使企業老總

理解并支持配合網上直報工作，該縣提前三天高質量完成XX年統計年報。奉新縣工業園組織企業老板召開優惠政策和一套表改革工作宣講會，分管工業的副縣長和分管園區工作 的副縣長在會上就企業一套表統計改革提出了工作要求。四是開展企業基本狀況摸底調查，掌握實情。從去年9月中旬至10月底，統計部門部署了樟樹市“三上”企業及房地產企業

基本狀況摸底調查工作，整個調查涉及1200多家網報企業。五是抓業務培訓和工作部署推進，在一套表業務培訓期間，樟樹市共培訓企業統計人員1500多名。各地召開的工作部署

動員會議，有鄉鎮領導、相關部門領導、企業負責人和 統計人員出席會議，樟樹市參會人數達2600余人。

對黨政領導和部門的宣傳借助統計產品，拉長時效。樟樹市采取在《宜春國民經濟動態》月刊上持續刊發《企業一套表統計改革知識簡介》，宣傳企業一套表統計改革知識，《宜

春國民經濟動態》月刊每季度還發送到樟樹市人大代表和政協委員，擴大了企業一套表統計改革宣傳的廣度和影響面。隨著企業一套表工作的推進，市一套表辦公室不定期刊印《

宜春市企業一套表統計改革工作簡報》，發送縣市區、成員單位和政府分管領導。到今年7月止，共刊印20期。

對社會的宣傳借助媒體效應，引起社會關注。一是開辟網上宣傳專欄。宜春統計信息內網設置了“企業一套表”宣傳欄目，在外網發布“企業一套表”工作動態信息。二是利用媒

體，對重大工作活動進行新聞報到，如：樟樹市的動員部署視頻會議、全省一套表督查市政府工作情況匯報會，省中小企業局主要領導來宜檢查指導工業企業一套表統計改革工作，等等，宜春電視臺新聞聯播節目都進行了新聞報到。

2、政府高位推動，部門積極配合，形成宜春企業一套表統計改革工作合力。

為加強樟樹市企業一套表統計改革工作的領導，市政府成立了以常務副市長為組長的宜春市企業一套表統計改革領導小組，領導小組成員單位涉及15個市直部門。各部門在推進企

業一套表統計改革的工作中，職責明晰，責任到位，緊密配合，包括落實工作經費、前期準備工作政府督查、協調解決實際問題、搭建統計系統網報平臺、企業網報數據質量檢查

等，各部門都發揮了應有的作用。在具體工作運作中，樟樹市建立了部門聯絡員制度，及時溝通，促進問題的解決。在涉及企業一套表統計改革全局性問題方面，各級政府領導都

會作出積極的應對部署。如：針對一些地方一季度網報數據異常問題，市政府兩批次派出督查組，深入縣市區和重點企業，掌握實際情況，提出應對措施，及時取消XX年一季度

有關考核要求。宜豐縣政府與各相關職能部門不僅簽訂了工作責任狀，而且總是在工作推進的關鍵時點召開部門聯系會議，及時研究解決全局性、關鍵性問題。

3、企業大力支持，統計群策群力，奠定宜春企業一套表統計改革重要基礎。

在正式啟動聯網直報的初期，由于各部門的積極配合，加上統計部門的不懈努力，樟樹市1220多家企業統計報表的報送率、直報率都達到了上級所要求的標準，經過短時間的磨合，企業網報的報送率、直報率和驗收率都達到100%。從總體上看，企業大力支持，主要體現在：絕大多數企業領導都比較重視企業一套表聯網直報工作，按照市政府《致企業實行

“企業一套表”統計改革的一封信》和《國家統計局統計法律事務告知書》，充實統計人員，完善基礎工作，配置網報設備，督促企業統計人員參加一套表業務培訓，下載企業證

書。統計部門把企業一套表統計改革作為首要工作，重中之重。集中精兵強將，形成有效工作機制，在全局多次進行動員部署，成立一套表統計改革領導小組及其辦公室，落實人

員，明確工作職責，建立網報情況通報制，統計專業人員網報期間在線監控制，及時“出診”解決企業網報實際問題，認真實行數據質量督查制和網上查詢返饋制。為使樟樹市企

業一套表改革正常有序運轉，市縣兩級統計部門作了大量艱苦細仔的工作，投入了大量的人力、物力和財力，贏得了統計改革階段性成果。

4、完善監控辦法，科學評估數據，確保宜春企業一套表統計數據質量客觀真實。

一方面，加強在線監控，及時指導和反饋。面對樟樹市1220多家企業的源頭數據，如何有效掌控數據質量，是重要而現實的問題。除縣一級統計部門在線監控企業網報情況外，市

一級統計部門也加大了在線監控的力度，不僅重點監控對樟樹市有影響的重點企業，而且網報期間實行一日一匯總，既掌握企業網報進度，又密切把握統計數據的變化趨勢，一旦

發現問題，及時指導和反饋。另一方面，完善辦法，科學評估，市局修訂和完善各專業統計主要指標數據質量評估辦法。如工業根據省局評估工業數據的新要求、新特點，適時修

訂了工業增加值評估辦法，建立了以工業基礎數據質量為基礎，工業用電量、工業增值稅指標為核心的數據評估制度，增強了評估數據的科學性、客觀性，評估結果基本真實客觀

反映了各地工業發展態勢。

二、存在的困難與問題、縣級統計部門面臨的困難或困惑。

一是統計數據出現的“過山車“現象，難倒了統計行政 長官。當前，縣級統計部門總體上渡過了“雙軌制”的艱難考驗，經歷了擔心“數據塌陷”和“雙軌制”初期“數據隆起”

又“數據降伏”的“過山車”考驗。但在極少數地方，統計“一把手”在地方數據要報高而下管一級的“數據評估”門坎難過的處境中，產生了消極應對的情緒。對上級的工作咨

詢 “關機”不予理睬，把握數據走勢缺乏方向性全局性概念。

二是統計部門網報數據查詢工作遭遇企業的“冷戰”對待。由于網報在線時間的限制和國家編制一套表制度有關企業數據審核關系相對簡單，加上許多企業統計人員素質不高，工

作負擔重，造成企業網報數據存在不少的質量問題，而這些問題又必須得到解決，因此，市縣兩級統計部門產生了大量的數據查詢任務。現在，有不少被查詢的企業，膩煩了統計

部門的報表查詢，只要是聽到統計部門專業人員的查詢聲音，就擱下電話不以理采，使工作難以為續。產生上述問題的根源是國家頂層統計制度設計存在缺陷，特別是國家制度中

報表審核公式不配套不合理，如：工業專業要轉到九其 系統審核才較全面，而網報企業上報國家的審核比較簡單。

三是縣級統計部門面臨“催報”與“監審”的雙重壓力，精力和財力難以打“持久戰”。長期以來，縣級統計部門人員編制偏緊，人員結構老化，一線報表專業人員年齡老齡化問

題比較突出，45歲以上人員比例過半。一套表改革正式實施以來，一線報表專業人員幾乎沒有“雙休日”，時常加班加點為國家作貢獻，而額外報酬為零。

四是統一數據處理平臺運用和開發水平整體不高、個別地方統計數據質量仍然較差。

五是上級統計部門下管一級的數據評估時間較晚。早的月度報表數據國家在月初4、5號就關網，而上級統計部門的評估在月中旬才完成，嚴重影響了縣一級地方政府對統計資料的

工作需求。、網報企業存在的問題

一是企業源頭數據仍然存在被少數部門干擾的危險。筆者在深入企業督查時發現，少數政府部門因考核所迫，干擾企業網報數據，造成一些地方統計數據虛報，速度偏高。

二是一些地方統計基礎仍然薄弱。不少企業統計基礎工作歷來不被重視，不能把統計作為經營發展的有效手段，僅作為國家強制完成的“義務”對待，或視為累贅，沒能把統 計工

作列為企業管理目標。統計成了財務、生產等部門任何人都可干、卻都干不好的“捎帶活”，并且經常換人，導致業務生疏、責任心差，形不成完成企業統計所必須的長效機制。

三是新增入庫企業存在申報材料不實的現象。筆者曾經遇到過有關資質審核企業，在辦理有關審核手續時，在統計部門辦公大樓用手機明目張膽的叫企業工作人員篡改申報數據。這一現象，當時就受到筆者的口頭警告。

四是網報企業統計人員年齡老化，或身兼數職或身兼數個企業的統計工作，如：有的地方一個統計人員身兼三個企業的統計報表業務，缺乏一套表綜合性處理問題的能力，執行力

較差。、國家網報制度中存在的問題與不足

1、國家開網時間過短，給基層統計機構形成了巨大的“催報”與在線“監審”的壓力。僅就工業企業一套表統計調查制度分析，大多數定期報表的企業網報時間確定在報告期后5

日前結束。筆者清點了一年里月初“雙休日”的分布情況，企業網報期間，有五個“5日前”的時點是分布在“雙休日”。但“雙休日”企業統計員可以不上班，勢必影響網 報進度，統計部門也無可奈何。

2、網報指標過多，報表頻次過密，使基層統計部門難有精力保證統計數據質量。如：工業企業一套表統計調查制度，年報報表9個表種，僅從業

人員及工資總額、財務狀況、工業企業成本費用三個表種要求網報的指標個數多達246個。定報表種多達9個，5個月報，3個季報，1個半年報，可見，4、7、10月份是縣一級統計機構工作任務最繁忙的時期，同時也是各級領導對統計數據最為關心的時期。

3、國家數據采集處理軟件系統匯總模塊存在一些缺陷，不能較好的滿足縣一級統計機構在線數據匯總的工作需要，企業原始數據要轉換到九其系統才能滿足數據匯總的具體要求。

4、企業網報關網時間太早，與財、稅部門的核算時間脫節，迫使不少企業提前估計上報，形成源頭數據不能真實反映實際情況，也給統計執法檢查對數據真偽性的判斷帶來尷尬影

響。

三、實踐中的思考

現在，企業一套表統計改革已進入到并軌聯網直報新階段，面對工作新要求，我們要理清思路，拓寬視野，立足現 實，精心謀劃未來。

創新體制機制，建立與企業一套表相適應的統計工作體系。企業一套表統計改革的全面推進與實施，正在影響人們固有的統計思維觀念，以往的工作模式也或多或少的正悄悄地在

發生變化，如基層統計部門以往花大量精力收集企業報表，錄入企業報表數據的任務沒有了，取而代之的是在線監控、信息反饋和匯總評估。實施企業一套表，是統計工作流程的

再造，工作環節與任務較過去全面改變，原有的統計工作體制機制已經難以適應，各個工作環節的資源配置也難以適應新的工作要求。可以預料，一套表新的工作流程必將促進基

層統計機構工作模式發生重大變化，未來基層統計機構基本工作職能主要是：突出統計網絡管理與設備維護、基層基礎建設與業務培訓指導、統計知識的普及與宣

傳、統計法制保障、網報統計數據監控與綜合評估、統計分析調研與信息咨詢、部門統計合作與協調、機關后勤保障與統計行政事務管理等八大職能模塊。無論是企業

還是政府統計機構，企業一套表的全面實施和一套表實施范圍的擴大，都涉及到事關統計工作方面人、財、物等資源的優化配置問題。從政府統計部門而言，需要按照企業一 套工

作流程環節，及時調整統計部門內部機構設置和人員配置，從統計設計、組織實施、名錄庫管理、數據采集審核驗收、數據處理、數據分析研究、數據編緝與發布等節點設置機構

和搭配力量。需要調整現有統計業務工作分工，改變各專業多頭布置、催報、審核、驗收數據的狀況，改為按行業布置、催報、審核、驗收數據。在縣一級建立企業聯絡員制度，通過了解和掌握企業生產經營情況，確保源頭數據質量。需要改進各專業數據質量評估方法，保證地方總量數據和企業匯總數據銜接。

抓源頭，切實加強基層統計工作平臺建設，提升基層統計執行能力。實施企業一套表，基層統計機構和人員承擔著基本單位名錄庫建設和更新維護的主要工作，肩負著保障聯網直

報源頭數據真實準確的重任，是企業一套表的具體組織實施者，是數據采集處理軟件的使用者和檢驗者，具有不可替代的重要作用。縣級統計機構要高度重視統計基層建設，把加

強統計基層建設作為一項戰略任務，切實擺上重要議事日程，常抓不懈，抓出成效。要特別加強基層統計工作平臺 建設，切實提高統計地位。在鄉鎮、街道要依法設置統計工作崗

位，在當地政府的主導和部門配合下，推行鄉鎮、街道統計站機構建設，以適應全省統計信息網絡延伸到鄉鎮街道的新要求。一套表網報企業要進一部強化統計基礎工作，努力推

動企業加強和完善包括綜合統計職能、統計臺帳、統計規章制度等在內的各項統計基層基礎規范化建設，實現企業原始資料有存檔，填報資料有憑證，特殊情況有說明，切實做到

帳實相符、數出有據。作為企業，要盡可地減少統計人員在不同企業之間的兼職行為，以集中精力做好本企業的業務工作。

扎實推進基層統計網絡化建設步伐，提高基層統計技術保障能力。從XX年統計年報和XX年定期統計報表一套表運行情況來看，雖然國家一套表統計方法制度還存在一些缺陷，但互聯網報送平臺基本保證了全國70萬家企業在線網報的負荷，其中縣一級統計機構和企業提供的統計信息網絡平臺，發揮了基礎性作用，有效地保證了國家新的統計制度的全面

貫徹執行。在未來，為適應國家一套表統計改革實施范 圍的擴大，如：勞動情況擴大到所有行政事業單位等，基層統計部門做好統計工作網絡化管理人才的儲備很有必要，也很重

要。

加強綜合業務學習，提高統計人員工作適應能力。要強化業務學習，熟悉一套表數據處理平臺，認真研究一套表工作改革的新特點，積極摸索新環境下提高工作效率和數據質量的

技能和方法，盡快適應并軌后的工作要求。加強經濟運行態勢的監測與分析，客觀分析評價本地區經濟形勢，不斷提高對經濟運行態勢的把握能力和預判能力。

縣級基層統計機構既要抓好自身業務水平的再提高，同時必須認真抓好基層統計人員的業務培訓，切實提高他們的一套表綜合業務素質。要繼續加大對鄉鎮統計人

員和企業統計人員的培訓力度，不斷提升基層統計人員業務素質和水平。要建立激勵獎懲機制，努力提高基層統計工作質量和適應能力。

強化統計法制工作，規范具體行政行為，提升法制保障能力。建立健全統計法制工作機制，不折不扣地恪守聯網直報“四條紅線”，繼續營造確保企業獨立真實報送數據良好氛圍

。一要加大統計法制宣傳力度，增強社會公眾和各級領 導的統計法律意識，為統計執法創造良好的社會氛圍。二要加大統計執法及懲處力度，開展經常性的統計執法檢查，嚴肅查

處統計違法行為，為統計工作營造良好的社會環境。三要進一步加大企業數據質量的檢查力度。統計工作的源頭是企業，統計資料和數據來源于企業。并軌以后一套表的正常運行，企業配合是關健。為提高企業的配合程度，一方面，應大力開展形式多樣的宣傳活動，對新入庫企業和統計人員要加大宣傳企業一套表的基本內容和要求，提高企業的認知度和

配合程度。另一方面，應深入開展對網絡直報環境下的統計違法行為的專項治理，充分發揮統計法制工作保駕護航作用。對發現的統計數據違法違紀行為，發現一起、查處一起、曝光一起。四要實行統計法律事務告知制度，凡未與調查對象確立具體統計調查關系的，均應履行向統計調查對象實行統計法律事務告知的義務。按在地統計原則，由縣一級政府

統計機構依據國家統計方法制度作出具體的行政行為，對具體調查對象，以統計行政機關的名義制作《統計法律事務告知書》，并按照法定程序送達，明確告知相關的權利、義務

以及相應的統計法律責任，構建具體的統計法律關系。

國家應盡快完善企業一套表統計調查制度，切實減輕基層負擔。國家頂層統計制度設計合理是減輕基層負擔的最佳途徑。半年多的一套表運行實踐表明，國家頂層統計制度設計還

存在許多不合理的地方。特別是報表審核制度的不配套不完善，增加了基層很多麻煩，引發了許多新的矛盾。而國家開網時間短，與部門核算時間不吻合，擠占了基層統計部門大

量的“雙休日”時間，也給企業源頭數據核算形成了時間上的壓力。為此，建議國家做如下制度調整：一是合理確定企業網報截止時間，做到與財、稅部門對企業的核算時間相吻

合，消除企業估計上報的無奈，使源頭數據回歸真實。二是以人為本，網報實行逢節假日或“雙休日”順延制度，還給基層統計人員和縣級統計機構法定休息日。三是進一步減少

網報指標，合理確定報表頻次。工業作為國民經濟的主導行業，保留目前的月報制度是必要的，但關網的時間應適當后推一些，晚一些時間關網能緩解各方面的矛盾，也不會影響

宏觀需求。其他非工業專業的報表都可實行季報制度。四是盡快完善國家數據采集處理軟件系統，以滿足基層統計部門在線數據匯總、數據監控、分析開發的工作需求。五是相對

集中時間段，一次性完成網報任務。所有網上報送的企業報表，在季報期間應相對集中時間段，不要東個時點報一個報表，西個時點報一個報表，要考慮企業的工作時間分配和統

計人員的工作負擔。六是完善報表重要指標的審核關系，最好能在企業“確定上報報表”之前，所有必須“審核通過”的關系一次性敲定，這樣能大大減輕基層統計機構“查詢”

企業問題的工作負擔，避免遭遇少數企業的“冷戰”。

鞏固和完善企業一套表聯網直報長效工作機制。一是進一步加強組織領導，準確把握一套表工作的目標和重點，對可能出現的各種問題要有應對預案，切實掌握一套表并軌實施的

主動權。要層層落實責任，強化工作措施，將一套表并軌前各項工作進行任務分解，落實到具體的單位和責任人，確保順利完成一套表并軌工作。二是進一步加強指導檢查。要加

強對一套表工作薄弱環節的檢查，及時發現問題，指導 工作落實。各地各相關部門要在認真檢查分析前段工作情況的基礎上，有重點地指導企業解決一套表工作中存在的各種問題，特別是督促企業解決好綜合統計員配備和完善聯網直報工作環境問題。三是進一步加強統計數據評估工作。數據評估既要完善方案，提高科學性，也要注重時效性，努力做到數

據準確、真實與提供良好的服務效能兩不誤。

第四篇：企業一套表先進材料

企業“一套表”先進個人材料

我是一名從基層平凡的工作崗位走上來的先進統計工作者，在工作中嚴格要求自己，憑著強烈的事業心和責任感，不斷刻苦鉆研，練就了過硬的統計業務能力和勤懇扎實的工作作風，愛崗敬業，求真務實，無私奉獻的職業精神。無論是在政治理論,統計業務的學習中還是在統計改革中我都敢于爭先，敢于在平凡的工作崗位上，書寫著不平凡的統計人生。

一、迎難而上，變壓力為動力，向上級部門統計工作者學習，是我做好統計工作的動力。

隨著我國綜合國力不斷增強，人民生活平不斷提高，國際社會日益關注中國的統計數據，黨和政府，社會公眾也越來越重視統計數據，統計事業迎來了一個極好的發展機遇，不斷進行革新。面對新形勢、新問題、新挑戰，國家統計局對統計工作和統計人員提出了新的要求——“三個提高”，即提高統計能力，提高數據質量和提高統計公信力。同時也確定建立“四大工程”的工作目標，開始實施企業“一套表”改革。

2011年7月全面開始實施“一套表”統計改革，我作為統計局局長和“一套表”改革的負責人，任務非常重，“一套表”改革對我來說，是既熟悉又陌生，熟悉的是它依然是圍繞統計工作進行，陌生是它對以往工作方式進行了革新。在整個改革過程中，我不允許自己出現有任何差錯，在改革中我不斷向上級部門學習經驗，上網上查資料，和其它縣的同志們交換意見，盡快使自己成為“一套表”改革中的業務能人，有力的推動全縣三上企業“一套表”順利開展。1

二、堅持學習，依法統計，恪盡職守，不斷提高自身素質，是做好統計工作的重要前提和保證。

俗話說：“打鐵先得自身硬。”作為一名縣統計局局長和“一套表”改革的負責人，我深知責任重大，為了適應統計改革的工作崗位，我重新學習了《統計法》和其它有關統計基礎理論知識、不斷強化和提高自身的統計專業素質和統計法制水平，特別是新時期新形勢下，隨著“四大工程”建設工作的開展，向統計工作提出了更高的要求。因此我開始重視對自身知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證企業“一套表”聯網直報工作高效有序進行，我充分利用業余時間堅持自學，為掌握電腦知識，我不懂就問，不到一個月的時間，我熟練地掌握了統計專業和企業“一套表”聯網直報操作技術，為了確保統計準確及時上報，經常在不同場合，向基層統計人員講述，工作中一定要遵守統計職業道德和遵守統計法，講按統計法律法規辦事的重要性，保證依法統計，根據上級部署的統計工作目標，不折不扣地完成了企業“一套表”的改革任務。在平時的工作中，始終以自己的實際行動去踐行自己的本職工作，去踐行一個合格統計工作者應有的良好素養。能自覺依照統計制度和統計法規要求，自覺做到準確、及時、全面地做好統計報表的聯網直報工作，牢記統計工作的使命，全心全意為系統工作大局服務，為領導和上級部門決策提供系統、全面、及時的統計數據，當好領導決策的參謀和助手。

三、愛崗敬業，忠于統計事業，經過積極努力，順利實現了國家企業“一套表”統計聯網直報。

在我這幾年的統計實踐工作中，始終堅持著認真負責，勤懇踏實的思想作風和一絲不茍、精益求精的工作原則，立足平凡崗位，一步

一個腳印，盡職盡責，不斷開創崗位工作新局面。在2011年7月實施全國企業“一套表”聯網直報改革中，針對全縣家三上企業在聯網直報中存在困難進行了一一梳理，工作難度可想而知，但是，我知難而上，暗下決心，一定要以奮發進取的精神，認真負責的態度，求真務實的工作作風，兢兢業業地把統計改革工作做好，把企業“一套表”干出點名堂來。

在企業“一套表”聯網直報工作中，我重點從以下四個方面做起：一是嚴格要求自己，樹立愛崗敬業的自強信心，自覺遵守統計職業道德規范，堅持腳踏實地，勤勉負責的工作作風，爭取在自己平凡的統計崗位上，作出不平凡的成績。二是堅守崗位，每天堅持早上班，晚下班，為完成企業“一套表”，經常犧牲休息時間，加班加點。三是取得領導重視和支持，是做好統計聯網直報工作的組織保障。四是加強硬件建設，購置電腦設施，是做好統計聯網直報的重要保證。五是抽調力量，集中幾天的時間向每個基層單位進行統計聯網直報面對面培訓，直至統計人員會操作為止。

區局統計工作自身形象的提高，對促進基層統計工作的順利開展起到重要的潛移默化作用，正所謂“火車跑得快，全靠車頭帶”。我在工作中是這樣想的，也是這樣做的。用了不到兩個月時間，全區家三上企業全部配置了電腦，鏈接了專用網線，為聯網直報工作提供了有力保障。

四、甘于奉獻，率先垂范，深入基層指導，確保企業“一套表”順利推進。

甘于奉獻是統計人必有的精神。統計工作整天與數字打交道，別人都認為這項工作枯燥、平乏、清苦。為了更全面的掌握全區企業“一

套表”運行情況及在運行當中出現的新情況能夠及時的解決特意制定了24是小時專業人員值班制度，并在報表期間帶領專業人員親自走訪了家三上企業，面對面，手把手地幫助基層統計員解決報表上的技術上難題。

五、嚴守“四條紅線”和“六個堅持”為企業“一套表：順利實施保駕護航。

質量是統計工作的生命。保障統計數據質量準確可靠，是統計工作者的神圣使命。為了確保數據質量我局嚴格執行國家統計局、市局及法律法規提出“四條紅線”和“六個堅持”，（堅持“先進庫、再有數”的原則；堅持由企業獨立報送真實的統計數據；堅持由企業自己上報聯網直報數據；堅持由企業修改出錯或補填不完整報表的原始數據。不準編造虛假的統計調查單位；不準將不夠起報標準的企業作為報表單位；不準以任何方式干預企業獨立真實填報統計數據；不準代替企業上報統計數據；不準自行修改和補充企業所有原始數據；不準擅自對外提供和泄露調查單位的統計）確保源頭數據真實可信，讓企業“一套表”的實施落到實處，讓企業“一套表”為統計事業增光添彩，讓企業“一套表”提高統計事業公信力。

大家知道，統計數字從大的方面講，直接關系到國計民生，關系到國家和人民的利益。從小的方面看，關系到一個企業、一個單位和一個部門的切身利益，全國企業“一套表”聯網直報的實施我深感責任重大與使命神圣，在今后的統計工作崗位上，我一定牢固樹立統計工作的“責任意識，全面意識，服務意識”，為全區統計工作的革新做出不懈努力。

第五篇：企業一套表工作總結

****統計局

上半年企業一套表工作總結

自“企業一套表”工作正式實施以來，堅決落實馬建堂局長3月23日重要講話精神，始終把實施“企業一套表”列為當下統計工作重中之重，作為踐行“三個提高”的重要抓手。具體工作中指定專人，通過加強領導、組建機構、發文部署、制定實施方案、強化分工、督促檢查等各項具體措施的狠抓落實，目前一套表正式實施工作井然有序，進展順利。

一、精心組織，扎實推進企業一套表工作

局領導多次召開會議安排部署，提出要傾全局之力，集全局之智，按照“積極穩妥，平穩銜接，提高質量，注重實效”的原則，積極推進一套表聯網直報各項工作。

一是建機構。召開了統計系統企業一套表工作動員會議，傳達落實局會議精神，成立了周至縣統計局“企業一套表”改革工作領導小組。明確牽頭業務負責人員，建立了工作一條線部署，全面推進的工作機制。主要領導親自協調解決改革實施中的重大問題，做好一套表改革中的組織協調工作。

二是定制度。各相關科室、專業人員根據市局企業一套表工作要求，結合實際，研究討論了周至縣“企業一套表”實施方案、業務流程、業務分工，明確了工作的重點、難點和職責分工，建立了企業聯網直報服務QQ群，建立專業聯系人和值班制度，在企業一

1套表數據報送期間，值守人員24小時開機，解答企業統計人員提出的問題，確保企業一套表聯網直報順利實施。

三勤督導。為了進一步規范一套表改革，推動下一步工作開展，縣局下發了《關于企業聯網直報環境及身份認證事項的通知》、《企業一套表應急預案》、《開展企業一套表暨年報督導檢查工作的通知》等文件。并于2月13日—15日，由局領導帶隊、聯合建設局、經貿局相關領導，專業參與、分四個督查組分別對聯網直報企業逐一檢查落實情況。

四是重摸排。印發了《關于開展“三上”和房地產開發企業數據質量檢查的通知》，進行了為期2個月的數據質量自查和檢查工作，重點檢查網報條件是否達標、企業統計人員是否有資格、企業是否建立臺賬，上報數據是否有錯報、虛報、瞞報等情況。另外還清理了干擾企業一套表聯網直報的相關文件。并將檢查進度及結果按時向市局進行旬報和三日報。

五是嚴執法。充分發揮統計法制的作用。針對四大工程建設和企業一套表工作對統計機構、企業統計工作提出的新要求，積極清理涉嫌干預企業數據的文件，并開展對“三上”及房地產企業的統計執法檢查，提高了統計機構和聯網直報企業的統計基礎工作。

二、多措并舉，高質量完成聯網直報工作

一是著力抓好培訓工作。12月21日—22日，在周至賓館召開業務培訓會，開設4個會場分專業對“三上”及房地產開發企業進行了業務培訓，培訓共80余人。通過培訓使所有聯網直報企業業務人員基本熟練掌握了企業一套表數據上報程序，能夠獨立完成數據

審核及數據上報。

二是著力提升企業直報質量和效率。企業聯網直報期間，開展IP地址及進度監測，并按時上報市局法規處，縣局專業人員按照根據具體情況深入企業進行指導填報，幫助企業完善統計臺賬，確保深入到每一個直報企業，每一個直報企業都能達到聯網直報要求，不斷夯實企業聯網直報基礎工作。明確了“三上”企業統計聯系人，確保企業統計工作的連續性，為一套表工作順利實施提供制度保障。

三是高度重視一套表數據上報工作。數據上報期間，嚴格堅守“四條紅線”，縣局還提出了三個“杜絕”，即杜絕代填代報，杜絕篡改數據，杜絕虛假直報。并做好企業一套表催報工作，由法制科及時查看本行政區域所有調查單位填報進度情況，及時督促企業上報，確保企業按時填報報表。各專業審核驗收嚴謹細致，對企業上報的報表和數據，按照制度要求嚴格進行審核驗收，明確了通用表、跨專業數據的審核驗收要求。

四是注重抓宣傳擴影響。局領導及時向縣上領導請示匯報，獲得支持，縣局開展統計人員進企業督導企業一套表工作，發放國家統計局統計聯網直報企業法律事務告知書。通過“一封信”、下發文件等形式廣泛宣傳，提高了一套表知曉率和影響力度，為 “企業一套表”改革工作的順利開展提供了有力保障。

三、企業一套表實施過程中存在的問題

“一套表”正式實施半年來，工作雖取得了較好的效果，但由于現有統計體制、當前統計基礎仍較薄弱以及統計人員素質等因素的限制，聯網直報工作仍存在著一些問題，主要有：

（一）部分企業統計人員素質不高，責任心不強。大部分企業是兼職統計人員，盡管經過統計業務培訓，但由于企業統計人員素質參差不齊，理解問題和解決問題能力不一，統計業務不熟悉，直報時操作不當、工作不仔細、不及時上報等原因，經常出現錯錄、漏報、錯行、漏項問題，一定程度上影響了直報數據質量。

（二）部分企業聯網直報條件較差。從調查摸底情況看，“三上”企業已全部配備電腦，但普遍存在一機多用、網絡不暢、電腦老化、配臵低等原因，導致直報工作難度加大，影響直報工作進度。

（三）系統功能不夠完善穩定。“一套表”數據采集平臺設計的目的是讓每一個基層企業獨立報送報表，獨立完成報表審核任務，但由于人員業務原因，數據差錯較多，縣局各專業只能多次通知企業重新進行數據核實、重新上報，在改錯上耗費大量的時間，短期內加大了統計部門專業人員的工作量，影響直報工作效率。

（四）部分企業不愿意配合，抵觸情緒大。隨著統計制度的改革，統計重心逐步向工業、商貿、房地產、建筑業統計轉變，直接針對企業，而且統計的要求也越來越高，統計的指標也越來越細，相當一部分企業認為統計與我無關，干了也得不到利益，而不愿意與統計部門打交道，更不愿意據實上報統計數據。

趙林剛