第一篇：梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院貫徹落實行風建設“九不準”實施方案

梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院貫徹落實 衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案

為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”）以及《區(qū)衛(wèi)計局關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)深入貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的實施方案》（廣區(qū)衛(wèi)計【2014】17號）文件精神，進一步推進我院行風建設，嚴肅紀律，明確責任，有效落實，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。

一、主要目標

全面貫徹落實《區(qū)衛(wèi)計局關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)深入貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的實施方案》的實質(zhì)內(nèi)涵，結(jié)合我院行風治理、廉潔行醫(yī)以及醫(yī)德醫(yī)風建設等開展實施的情況，進一步三級大型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的要求，提高醫(yī)療服務綜合滿意度。

二、組織機構(gòu)

成立梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院貫徹落實“九不準”活動領導小組，成員如下：

組 長：梁平

副組長：羅威、陳建民

成 員：各科室主任、護士長

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)院辦公室，邱泉同志兼任辦公室主任，負責活動各項工作的落實與督導。

三、重點內(nèi)容

1.不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤

認真落實我院2015年度醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)考核評價實施細則，不斷改進完善我院績效考核評價體系。嚴禁科室內(nèi)下達創(chuàng)收指標，嚴禁科室內(nèi)將績效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務收入掛鉤。

2.不準開單提成

嚴格執(zhí)行醫(yī)院2015年度績效綜合目標考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。堅決杜絕各科室在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做

24.完善監(jiān)督機制，推動活動深入實施

要把監(jiān)督“九不準”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。將醫(yī)務人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風檔案。要繼續(xù)強化完善社會監(jiān)督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準”的行為。醫(yī)院紀檢、行風辦、醫(yī)務科對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。

5.結(jié)合各類專項活動，大力弘揚新風正氣

各科室及個人要把貫徹落實“九不準”活動，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動等，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強我院廉潔文化建設，推進廉潔文化進醫(yī)院、進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。

6.嚴格落實責任制，確保活動效果

各科室主任、護士長是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給以降職、免職、黨紀政紀處分。院紀檢、行風辦、人事科、醫(yī)務科對各科室“九不準”落實情況進行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

2015年10月15日

第二篇：深入貫徹落實行風建設“九不準”實施方案

連城縣益民中醫(yī)院

醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案

為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”）文件精神，進一步推進我院行風建設，嚴肅紀律，明確責任，有效落實，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。

一、主要目標

全面貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》的實質(zhì)內(nèi)涵，結(jié)合我院行風治理、廉潔行醫(yī)以及醫(yī)德醫(yī)風建設等開展實施的情況，進一步鞏固二乙醫(yī)院創(chuàng)建成果，提高醫(yī)療服務綜合滿意度。

二、組織機構(gòu)

成立連城益民中醫(yī)院貫徹落實“九不準”活動領導小組，成員如下：

組 長：楊建梁

副組長：賴浩盛、羅榮俊、成 員：各科室主任、護士長

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)院辦公室，羅榮俊同志兼任辦公室主任，負責活動各項工作的落實與督導。

三、重點內(nèi)容

1.不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤

認真落實我院2014醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)考核評價實施細則，不斷改進完善我院績效考核評價體系。嚴禁科室內(nèi)下達創(chuàng)收指標，嚴禁科室內(nèi)將績效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務收入掛鉤。

2.不準開單提成

嚴格執(zhí)行醫(yī)院2014績效綜合目標考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。堅決杜絕各科室在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做

4.完善監(jiān)督機制，推動活動深入實施

要把監(jiān)督“九不準”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。將醫(yī)務人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風檔案。要繼續(xù)強化完善社會監(jiān)督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準”的行為。醫(yī)院紀檢、行風辦、醫(yī)務科對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。

5.結(jié)合各類專項活動，大力弘揚新風正氣

各科室及個人要把貫徹落實“九不準”活動，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動等，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強我院廉潔文化建設，推進廉潔文化進醫(yī)院、進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。

6.嚴格落實責任制，確保活動效果

各科室主任、護士長是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給以降職、免職、黨紀政紀處分。院紀檢、行風辦、人事科、醫(yī)務科對各科室“九不準”落實情況進行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

連城益民中醫(yī)院 二О一四年一月十五日

第三篇：醫(yī)院加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案

**醫(yī)院

加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《大田縣加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案》（田衛(wèi)〔2014〕44號）精神，進一步促進我院衛(wèi)生行風建設，提高服務效能，優(yōu)化醫(yī)療服務質(zhì)量，營造“便民、利民、惠民”的醫(yī)療服務環(huán)境，按照上級部署，我院全面開展貫徹落實“九不準”活動，實施方案如下：

一、總體要求

堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題，進一步加強行風建設，嚴肅紀律，深刻認識“九不準”的重要意義和要求。全院掀起學習貫徹“九不準”的熱潮，努力使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體醫(yī)務人員的自覺行為。

二、實施對象 全院醫(yī)務人員

三、主要措施

（一）學習動員，廣泛宣傳，提高認識。

1.要強化對“九不準”的宣傳教育學習。通過印制“九不準”規(guī)定學習內(nèi)容，召開動員大會，以及利用宣傳欄、觀看警示教育片和典型案例，廣泛宣傳學習教育，使職工思想統(tǒng)一到上級的部署要求上來，從思想上深刻認識“九不準”的重要性。

2.緊扣實際，健全工作措施。把貫徹執(zhí)行“九不準”作為教育實踐活動的重要內(nèi)容，研究制訂切實可行措施，不折不扣地落實“九不準”的每項要求。要求全院醫(yī)務人員認真對照“九不準”規(guī)定，反躬自省，自覺做到學習好、領會好、執(zhí)行好，切實營造廉潔行醫(yī)的良好氛圍。

3.領導帶頭，嚴格執(zhí)行。領導班子要以身作則、帶頭執(zhí)行，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，加大對“我最喜愛的健康衛(wèi)士”、“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)務人員”等醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)先進個人、先進集體的表彰和宣傳力度，弘揚新風正氣。

三是加強醫(yī)德醫(yī)風管理。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，建立醫(yī)務人員個人醫(yī)德檔案，將醫(yī)務人員的違反“九不準”行為記錄檔案，提高醫(yī)務人員的自律性。

四是暢通舉報渠道。實行開門整治，組織群眾廣泛參與，形成專項整治和群眾參與相結(jié)合的互動機制。縣衛(wèi)生局設立舉報電話：7222132，院部設置舉報點電話7222047，暢通群眾投訴渠道，對群眾反映的違反“九不準”的問題線索，抓緊核查，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。

五是強化監(jiān)督檢查。把監(jiān)督“九不準”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，堅持暗訪、查處、治理、曝光相結(jié)合，通過組織明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，建立每月報告制度，及時報告“九不準”實施落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。

附件：1.**醫(yī)院加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”工作領導小組成員名單

2.加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準” 3.**醫(yī)院“九不準”科室廉潔行醫(yī)承諾書

**醫(yī)院

2014年4月15日

聯(lián)絡員：吳培源

附件2

加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”

為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，嚴肅行業(yè)紀律，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強烈的突出問題，制定以下“九不準”。

一、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當結(jié)合深化醫(yī)改建立科學的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標，嚴禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學檢查等業(yè)務收入掛鉤。

二、不準開單提成

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當通過綜合目標考核，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做法，嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

三、不準違規(guī)收費

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格，公開醫(yī)療服務收費標準和常用藥品價格。嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復收費。

四、不準違規(guī)接受社會捐贈資助

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學會等社會組織應當嚴格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行，捐贈資助財物必須由單位財務部門統(tǒng)一管理，嚴格

五、不參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告；

六、不為商業(yè)目的統(tǒng)方；

七、不違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品；

八、不收受回扣；

九、不收受患者“紅包”。

承諾科室：

2014年

科室負責人：

日

月

第四篇：醫(yī)院落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案

醫(yī)院落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案

為了全面落實《XX縣衛(wèi)生計生局落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案的通知》精神，結(jié)合我院工作實際，特制定本方案。

一.工作目標

以人民群眾反映強烈的問題為切入點，以堅決查處頂風違紀行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的典型案例為重點，糾建并舉，標本兼治，努力構(gòu)建落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》長效機制，全面提升行業(yè)社會形象，建設人民滿意的衛(wèi)生行業(yè)。

二.工作措施

醫(yī)院組織工作人員認真學習“九不準”，采取堅決措施，狠抓工作落實。

（一）貫徹落實《浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于依法加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理的若干規(guī)定》。

醫(yī)院不得向科室和醫(yī)務人員下達創(chuàng)收指標、開單提成，績效考核和工資分配要以服務數(shù)量、服務質(zhì)量和社會評價與患者滿意度為核心綜合分配；不準虛假收費、重復收費、分解收費、套用標準收費及自立名目收費，嚴格執(zhí)行住院費用“一日清單”制度；不準發(fā)布虛假醫(yī)療廣告，未經(jīng)批準不得發(fā)布醫(yī)療廣告，不準承包、出租科室或出租科室單項診療業(yè)務，嚴禁醫(yī)院以合作分成等形式引進大型醫(yī)用設備。已經(jīng)引進設備的，必須立即終止。

（二）嚴格規(guī)范公益性贊助管理。

醫(yī)院接受社會捐贈資助必須符合公益目的，必須完善有關(guān)票據(jù)或證據(jù)，并由單位財務部門統(tǒng)一管理。加強對醫(yī)務人員外出參加各種學術(shù)活動的管理，發(fā)現(xiàn)利用參加學術(shù)會議等名義接受相關(guān)利益方贈送的禮品、禮金或參加旅游、消費娛樂活動的，必須嚴肅處理。

（三）強化進一步醫(yī)院信息安全體系管理。醫(yī)院在年內(nèi)必須安裝“反統(tǒng)方管理軟件”，嚴格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序，實行分級管理。嚴厲查處以商業(yè)為目的利用各種途徑和方式統(tǒng)計醫(yī)務人員藥品、耗材使用量的違規(guī)行為。

（四）堅決糾正醫(yī)院醫(yī)藥購銷中的違紀違規(guī)行為。

建立和完善醫(yī)院內(nèi)部藥品、耗材、醫(yī)用設備采購監(jiān)管程序以及責任追究制度。必須全部參加省級醫(yī)療機構(gòu)藥品集中網(wǎng)上采購，并與藥品、耗材、設備供應企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書》。

（五）進一步強化醫(yī)院藥事管理。

醫(yī)院必須完善藥事管理與藥物治療學術(shù)委員會工作，進入醫(yī)院的所有藥品、耗材必須經(jīng)過藥事管理與藥物治療學術(shù)委員會集體研究同意。要按照規(guī)定配備臨床藥師，組織開展處方、醫(yī)囑點評，每名醫(yī)師不少于50份處方、醫(yī)囑。全面落實醫(yī)院主要負責人是抗菌藥物臨床應用管理第一負責人制度，醫(yī)院抗菌藥物品種原則上不超過50種。嚴格執(zhí)行抗菌藥物臨床應用分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。醫(yī)院必須設立細菌室，接受抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率不低于30%。嚴格控制醫(yī)院抗生素臨床使用比例和使用強度，醫(yī)院住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，急診率患者抗菌藥物處方比例不超過40%，專科醫(yī)院必須達到相應指標要求。堅決執(zhí)行抗菌藥物臨床應用情況通報和誡勉談話制度，對不合理使用抗菌藥物的主要負責人，進行通報批評。

（六）規(guī)范服務行為，嚴肅查處各種過度醫(yī)療。

嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和標準，嚴格掌握住院指征和手術(shù)指征，堅持開展“三合理”督導檢查。控制大型醫(yī)療設備檢查費在醫(yī)療費用中的比例，醫(yī)院大型設備檢查陽性率不得低于75%。

（七）加大對醫(yī)院和醫(yī)務人員行為的監(jiān)管力度。

強化醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育。醫(yī)院要加強廉潔防控技術(shù)支撐建設，安裝“公立醫(yī)院廉潔風險防控管理軟件”系統(tǒng)，開展檢測工作。發(fā)揮社會監(jiān)督作用，對于群眾舉報的醫(yī)務人員違紀違法案件必須進行查處。

（八）要進一步優(yōu)化服務流程，完善便民措施，實行首問、首接負責制；

合理安排專家門診，多方式、多渠道公示專家出診信息；積極開展無假日門診、便民門診、午間門診及夜間門診；積極推行窗口、診間、出院、電話、網(wǎng)絡、社區(qū)等多種預約方式，醫(yī)院月平均預約率達40%以上，以緩解群眾看病難的問題。

三、實施步驟

（一）宣傳動員階段（20xx年6-7月）。

制度工作計劃，部署安排。組織開展全體工作人員，認真學習“九不準”，學習覆蓋率要達到100%.(二)自查自糾階段（20xx年7-9月）.按照全市貫徹

“九不準”的總體要求，積極落實各項工作措施，完善工作機制，深入開展自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有力措施，查找根源，認真梳理，對損害群眾利益的不法行為嚴肅查處，堅決糾正，做到立行立改。

（三）督導整改階段（20xx年10-11月）。

組織力量，對落實“九不準”情況，進行督導檢查，分類指導。醫(yī)院將組織檢查督導，通報督查結(jié)果。

（四）鞏固評價階段（20xx年12月）。

總結(jié)評估工作成效，建立和完善糾正行業(yè)不正之風的長效機制。組織開展貫徹“九不準”行風建設“回頭看”，對存在的問題進行跟蹤問效。工作進展情況要及時上報醫(yī)院行風建設“九不準”領導小組辦公室。

四、工作要求

（一）加強工作領導。

要充分認識加強行風建設的重要意義，把行風建設作為目標考核的重要內(nèi)容，切實加強組織領導，建立相關(guān)組織和工作機制。

（二）堅決貫徹落實。

準確把握“九不準”的要求和精神實質(zhì)，采取多種形式，組織實施好學習貫徹工作。把“九不準”要求傳達至每名醫(yī)療衛(wèi)生人員，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。

（三）強化監(jiān)督檢查。

通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，堅決、嚴肅處理違反“九不準”行為。要建立醫(yī)療衛(wèi)生人員誠信從業(yè)信息管理系統(tǒng)，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)行為記入個人誠信記錄。要向社會公布投訴舉報電話，對群眾反映違反“九不準”的問題，必須嚴查嚴辦，決不故息。

（四）嚴格責任追究。

加強與公安、檢察和紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的配合，重點查處頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件。要將衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。對違反“九不準”的醫(yī)療衛(wèi)生人員，根據(jù)情節(jié)處理；情節(jié)嚴重違反“九不準”的醫(yī)師，一律認定為本周期醫(yī)師定期考核不合格，將依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。對工作不力導致發(fā)生嚴重問題的，追究當事人責任。

（五）加強宣傳引道。

大力宣傳廉潔文化建設，推進廉潔文化進科室、進病房，營造濃厚的廉潔氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對先進個人、先進集體進行表彰。

附件：

加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”

一、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤

二、不準開單提成三、不準違規(guī)收費

四、不準違規(guī)接受社會損贈資助

五、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告

六、不準為商業(yè)目的統(tǒng)方

七、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品

八、不準收受回扣

九、不準收受患者“紅包”

第五篇：醫(yī)院行風建設九不準自查報告

醫(yī)院行風建設九不準自查報告

根據(jù)醫(yī)院關(guān)于貫徹學習《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》要求突出對醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂、亂收費、工作人員收紅包、開單提成、開大處方濫檢查和醫(yī)德醫(yī)風差等重點問題進行了學習。現(xiàn)將本科室自查自糾情況報告如下:

一.本科室不存在違規(guī)收費現(xiàn)象；

二.本科室沒有私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品；

三.沒有收受回扣及紅包；

今后本科室繼續(xù)保持杜絕不正之風，嚴格遵守各項規(guī)章

制度，一切以集體利益出發(fā)，堅持原則，服務和服從于大局

加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力提高業(yè)務水平。

2014-07-18