第一篇：愛嬰醫院復核工作匯報

愛嬰醫院復核工作匯報

各位領導、各位專家：

您們好！我代表皖江醫院全體員工對各位領導和專家來到我們醫院進行愛嬰醫院復核 檢查和指導表示熱烈的歡迎！同時希望各位領導多提出一些建議，便于我院能夠更快更好 地做好愛嬰醫院這方面的工作，更好地服務于我區的孕產婦這部分人

站長統計群。

在得到各位領導和專家的指導后，我們將會根據 指導意見加強愛嬰醫院內涵建設，繼續保護、促進 和支持母乳喂養，不斷提升婦幼健康服務能力和水平，以適應我區婦女兒童健康需求，促進家庭幸福 和諧。下面我向各位領導匯報我院愛嬰醫院工作情 況。

一：產科設置和人員基本情況 一：床位情況： 產科：

二：建立愛嬰醫院領導小組和技術小組

我院建立了院長為組長、副院長為副組長、醫務科、護理部、產科、兒科、院感科、辦公室等科室主任和護士長為成員的愛嬰醫 院領導小組，以及以業務院長為組長、產科、兒科、護理部、辦公 室等科主任及護士長為成員的技術指導小組，并明確各自的職責分 工。每年召開 3-4 次愛嬰醫院領導小組會議，討論和研究我院愛嬰 工作，解決工作中遇到的困難。年初制訂工作計劃、不定期進行相 關督導檢查，提出改進措施。三：制度和措施方面

一、制訂了愛嬰醫院所必須的母嬰健康和母嬰安全的相關制 度與規定，并對這些制度和規定進行了印刷和張貼，而且 都及時傳達給了全體人員。四：制訂的母乳喂養、新生兒安全的有關規定

1、根據《愛嬰醫院復核標準（2014版）》和《愛嬰醫院檢查流程（2014版）》，我院修訂了《促進母乳喂養的十點措施》，所制訂的具體規定與 WHO 《促進母 乳喂養成功十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管 理辦法》和《醫療機構新生兒安全管理制度》保持一致。2、在產科門診、產科病區公共區域張貼展示《世界衛生組織促進母乳喂養成功 的十項措施》、世界衛生組織關于《國際母乳代用品銷售守則》、《醫院促 進母乳喂養的十點措施》。

制訂的母乳喂養、新生兒安全的有關規定

（二）3、職能科室不定期對孕產婦詢問和調查是否有醫護人員向她們推薦過母乳代用品，經調查，未發現本院員工有推銷宣傳母乳代用品現象。、將住院期間純母乳喂養率和非醫學需要剖宮產率納入產科醫療質量管理體系，納入產科醫護人員崗位責任目標體系。規定住院期間純母乳喂養率≥ 90%，非 醫學指征剖宮產率為 0。醫務科、質控辦、護理部、院感辦和各臨床科室科主 任、護士長每月進行檢查，分析，總結，檢查結果作為績效工資發放依據之一。五：對醫護人員進行必要的管理和技術培訓 按要求對產科、行政、后勤等職能科室人員進行愛嬰醫院管理和母乳喂養知識復訓，對新參加工作人員進行母乳喂養政策、知識和技術培訓，今年按照《愛嬰醫院標準（2014版）》 要求對全體醫護人員進行了愛嬰醫院管理和母乳喂養知識的培訓。培訓時間達到要求，培訓通 知、方案、課程安排、課件、簽到、培訓課堂照片、考試試卷、成績匯總等整理裝訂成冊，根 據考試成績，培訓效果良好。

六、采取多種形式，將有關母乳喂養的 好處及方法告訴所 有的孕產婦。

七：孕產婦母嬰保健知識講座

通過門診大廳、產科門診、孕婦學校、產科病房等途徑以及在 院內顯著位置設置母乳喂養宣傳資料并進行張貼、發放宣傳資料等 多種形式向孕產婦傳播母乳喂養的知識和技能。住院后由責任護士進行母乳喂養的知識和技能宣教。我院孕婦學校有固定場地，設在門診一樓，共 2 間，室內明亮舒適、設施設備完善，定期開課，有宣傳資料、培訓教材和課程安排。通過以上宣傳教育，使96%以上的孕產婦接受過母乳喂養的宣教。八：新生兒專用奶粉準備

制訂母乳代用品配置和使用管理制度，在醫院 業務用房緊張的情況下設置簡易的配奶區，配奶用 具符合清洗、消毒要求，奶粉三證齊全，由專人從 零售渠道購買，有購物小票和發票，不接受母乳代 用品生產經營單位的饋贈和贊助，嚴格執行管理和 使用流程。

九：幫助產婦產后1小時內開始喂奶

1、我院產科工作人員能按照要求使正常新生兒出生 30分鐘內進行母嬰皮膚接觸和早吸吮，時 間不少于30分鐘。在皮膚接觸時，告知產婦要有目光交流，并注意新生兒保暖。

2、留產房觀察期間盡可能保證母嬰在一起，為母乳喂養做好準備。十：促進自然分娩，近三年非醫學性剖宮產率逐年下降

制訂了降低剖宮產率制度和措施，產科醫生嚴格掌握剖宮產指 征，醫護人員共同做好孕婦宣教工作，促進自然分娩。我院近年來剖宮產率逐年降低。

十一：指導產婦如何哺乳，以及保持如何泌乳

進行科內培訓，使產科全體醫護人員具備指導哺乳能力，指導產婦掌握正確的 哺乳和泌乳技能，如哺乳體位、新生兒含接姿勢、擠奶、吸奶方法、泌乳方法。按要求指導母嬰分離的產婦，分娩6小時后開始擠奶，每3小時擠一次奶，每次 擠奶持續20-30分鐘，每天不少于8次，并注意夜間擠奶。

除有醫學指征外，新生兒出生后1小時內即開始純母乳喂養。

遵循醫囑給有醫學

指征的新生兒添加配 方奶，并在醫療文書 中記錄醫學指征。十二：上下級聯系及熱線電話

按時將出院產婦的信息轉給婦幼保健院，再轉基層醫療單位進行產后訪視，繼續指導母乳 喂養。在產科病區設立母乳喂養咨詢處，解決在母乳喂養過程中遇到的困難和問題。設立母乳喂養熱線電話（0558-5227467），并告知出院產婦，為出院產婦提供母乳喂養支 持服務。十三：母嬰同室制度要求

實行母嬰同室，對產科醫護人員進行了新生兒疾病早期癥狀識別的培 訓，嚴格掌握母嬰分離醫學指征。除有醫學指征的母嬰分離外，產婦和新生兒24小時在一起，每天給新 生兒洗澡及治療分離時間不超過1小時。十四：加強對產婦母乳喂養的意義教育

產科醫護人員了解按需喂養的意義，新生兒喂奶間隔時間和持續時間沒有限制，每天有效 吸吮次數不少于8次（包括夜間哺乳），使產婦了解按需哺乳的重要性和方法。加強對剖宮產母親的護理和母乳喂養的指導 十五：加強對誘導性物品使用的管理

通過宣教，使產婦了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害，鼓 勵乳頭條件不好的產婦建立信心并幫助她們解決困難。

在母嬰同室內，100%母乳喂養的新生兒未使用過奶瓶、奶嘴或 安慰奶嘴。對有醫學指征需要加奶的新生兒，使用小杯、小碗或乳旁加奶，使用的奶瓶、奶嘴及奶粉由醫院提供并管理。

十六：我院在產兒科醫務人員共同努力下，完 成愛嬰工作各項指標：

出院病人電話回訪率≥95%；健康教育覆蓋率98%；產后母乳喂養宣教覆蓋率達100%；產后 乳房保健率達100%；早吸吮、早皮膚接觸率達95%；24小時母嬰同室率＞97%；除醫學指征外院 內純母乳喂養率達100%；按需哺乳率達100%；取消如奶頭、奶瓶、代乳品率達100%；醫務人員 上崗培訓合格率達 100%；醫務人員母乳喂養技巧合格率達 100%；產婦母乳喂養技巧合格率達 80%；無違反《國際母乳代乳品銷售守則》現象。

以上是我院的匯報材料，請各位領導和專家 檢查指導，督導意見將作為我院下一階段愛嬰醫 院工作指南，我們有信心通過努力，持續營造愛 嬰愛母社會氛圍，提升產科服務質量。

謝謝大家！

第二篇：愛嬰醫院復核工作匯報

***人民醫院愛嬰醫院 復核迎檢工作匯報

2014年12月19日

各位領導、各位專家：

下午好！

首先對各位領導、各位專家蒞臨我院檢查指導愛嬰工作表示熱烈的歡迎。并借此機會對各位領導、專家長期以來對我院工作的指導和幫助致以崇高的敬意和衷心的感謝！以下從兩個方面匯報。

一、基本情況

我院是一所綜合性“二級甲等”醫院，現有建筑面積平方米，住院部分為6個病區，有門診和醫技科室24個，行政管理科室 12 個；開放床位張，醫院現有員工人，其中衛生技術人員人，2014年門診量約萬人次，出院患者約萬人次，平均住院日天，今年預計收入億元。

為保證醫療服務質量,提升醫療服務水平,醫院不斷更新和配臵醫療設備，當前大型設備有磁共振、螺旋CT、DR、C臂機、彩超、鉬靶、全自動生化檢測儀、高清腹腔鏡等，為臨床診斷提供了有力的保證。

婦產科是我院重點專科，實際開放床位張，2014年活產數余例。有醫護人員31人，其中主任醫師1人，副主任醫師3人，主治醫師3人，住院醫師3人，主管護師7人。有宮腔鏡、電子 1

陰道鏡、微波治療儀、婦產科工作站、胎心監護儀等設備,開展婦產科常見病、多發病的診治及各類手術，對婦、產科危急重病人的搶救具有一定的實力，微創手術技術成熟，深受患者歡迎。

醫院加強精神文明建設，先后獲得省級青年文明號、省級院務公開示范單位、市級文明單位、市級青年文明號、市級巾幗文明崗、市級工人先鋒號、創建平安醫院先進單位、創衛先進單位、市級黨風政風廉政建設先進單位、***科技先進單位等榮譽稱號，多名醫護人員被評為省、市先進工作者、勞動模范等。

二、主要工作

我院于1994年被評為“國家級愛嬰醫院”，成為***首批國家級愛嬰醫院，多年來，我院嚴格遵愛嬰各院各項標準及規定開展工作，使愛嬰醫院能夠在我院繼續保持和加強，現對照《愛嬰醫院標準》總結如下：

（一）健全組織，完善制度

1、調整領導小組和技術指導小組

我院重新調整了愛嬰醫院工作領導小組和技術指導小組，領導小組組長由分管醫療副院長擔任，成員由醫務科、護理部、科教科、婦產科、小兒科等科室負責人組成，明確醫務科負責愛嬰醫院日常工作的開展。

2、定期開展檢查工作

認真做好愛嬰工作計劃和工作總結，并定期對科室開展愛嬰工作情況進行檢查，檢查結果納入科室質量評分。認真做好各種材料的歸檔保管工作，編印《***人民醫院愛嬰醫院應知應會手冊》，做到人手一冊，并熟悉相關的規定和文件精神。

（二）培訓工作深入開展

1、將母乳喂養規定發給全體人員，對新入崗人員進行母乳喂養知識不少于18學時的崗前培訓，并進行考核，合格后方可上崗。定期對每個醫務人員進行母乳喂養知識培訓，培訓時間在3小時以上，培訓內容包括“HIV”陽性、病毒性肝炎等傳染病病人的母乳喂養。

2、加強對產科、兒科醫護人員母乳喂養知識的培訓，醫護人員能夠正確掌握母乳喂養的知識與技能，并指導產婦母乳喂養。通過對產婦的宣教及培訓，使100%的孕產婦接受過母乳喂養的宣教，80%以上的孕產婦能夠正確回答母乳喂養的相關問題。

（三）加強母乳喂養宣傳力度

1、在婦產科、兒科、產房、病房、新生兒室及公共場所明顯處張貼《促進母乳喂養成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫療機構新生兒安全管理制度》并要求醫務人員掌握，嚴禁醫務人員推銷宣傳母乳代用品。

2、在門診設立宣教室（孕婦學校），配備多媒體、電視等設備，為產婦提供母乳喂養的知識手冊，使所有的孕婦都能了解母乳喂養的知識。

3、病房責任護士對住院分娩的產婦進行母乳喂養知識宣教，并指導母乳喂養，80%以上產婦掌握正確的哺乳和泌乳方法。

（四）早接觸早吸吮

1、實行責任到人，剖宮產后和順產后1小時內由婦產科醫生 3

及婦產科的護理人員進行指導母子皮膚接觸和吸吮，時間不少于30分鐘。

2、回病房后由責任護士進一步指導母乳喂養技術和技巧，直至產婦全面掌握母乳喂養知識和保持良好泌乳的方法。

（五）掌握母乳代用品使用指征

1、幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳。

2、除去有醫學指征的新生兒外，不給新生兒任何母乳以外的食品及飲料，做到了純母乳喂養。

3、不給母乳喂養的新生兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物。

（六）提供母乳喂養后續服務

1、利用宣傳手冊、宣傳版報等形式為出院的產婦提供母乳喂養支持服務，在婦產科和小兒科設立母乳喂養熱線服務電話。

2、禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告、資料，及代銷母乳代用品行為。禁止母乳代用品的生產者、銷售者提供健康教育及宣傳材料、資料。

3、制定了詳細的母乳喂養工作計劃，并不定期的進行檢查，有記錄、有改進措施。

4、開展母乳喂養周活動，通過走上街道、進入社區宣傳母乳喂養知識，發放宣傳資料，鼓勵孕婦自然分娩，并通過宣傳手冊、網絡等媒體宣傳母乳喂養知識。

三、存在問題

一是環境有待改善。醫院當前病房樓于1989年投入使用，4

雖經修繕、維護，但病房環境仍不盡人意。

二是宣傳力度有待加大。產科門診、兒科門診病房等重點場所愛嬰醫院宣傳氛圍不足。

二是有待持續改進。“愛嬰醫院”的各種記錄資料仍有待進一步規范。

四、整改措施

對于存在的問題，我們將與本次現場考核檢查提出的意見和建議相結合，逐項整改，確保鞏固發展“愛嬰醫院”成果活動落到實處。在此，懇請各位專家、領導給予多提意見建議。

謝謝大家！

第三篇：愛嬰醫院復核工作匯報

睢縣人民醫院愛嬰醫院

復核工作匯報

各位領導、各位專家大家好！

首先對蒞臨我院檢查指導愛嬰工作表示熱烈的歡迎。并借此機會對各位領導、專家長期以來對我院工作的指導和幫助致以崇高的敬意和衷心的感謝！以下從兩個方面匯報。

一、基本情況

我院是一所綜合性“二級甲等”醫院，現有建筑面積3萬多平方米，住院部分為15個病區，有門診和醫技科室24個，行政管理科室 12 個；開放床位800張，醫院現有職工926人，其中衛生技術人員656人，2014年門診量約32萬人次，出院患者約3萬人次，2014年經濟收入1.53億元。

為保證醫療服務質量,提升醫療服務水平,醫院不斷更新和配置醫療設備，當前大型設備有磁共振、螺旋CT、DR、C臂機、彩超、鉬靶、全自動生化檢測儀、高清腹腔鏡等，為臨床診斷提供了有力的保證。

婦產科是我院重點專科，實際開放床位60張，2014年活產數1505余例。有醫護人員31人，其中副主任醫師1人，主治醫師6人，住院醫師3人，主管護師7人。有腹腔鏡、宮腔鏡、電子陰道鏡、微波治療儀、婦產科工作站、胎心監護儀等設備,開展婦產科常見病、多發病的診治及各類手術，對婦、產科危急重病人的搶救具有一定的實力，微創手術技術成熟，深受患者歡迎。

兒科現有醫護人員42人，其中主任醫師1名，主治醫師7 名，醫師3人。科室業務范圍包括：（1）兒科病區：收治各類兒內科患兒；（2）兒科門診：診治各類兒科門診、隨訪病人、兒童保健及兒童健康咨詢；（3）兒科急診：搶救處理及轉運各類兒科急重癥。年門診量近40000 人次左右，住院近4000余人次。科室設備基本齊全，具有：多功能心電監護儀、床邊心電圖機、嬰兒輻射保暖臺、新生兒保暖箱、光療箱；微量注射泵、電動吸痰器、經皮膽紅素測定儀等。

二、主要工作

我院于1996年被評為“國家級愛嬰醫院”，成為商丘首批國家級愛嬰醫院，多年來，我院嚴格遵循愛嬰醫院各項標準及規定開展工作，使愛嬰醫院能夠在我院繼續保持和加強，現對照《愛嬰醫院標準》總結如下：

（一）健全組織，完善制度

1、調整領導小組和技術指導小組

醫院高度重視愛嬰醫院創建工作，我院重新調整了愛嬰醫院工作領導小組和技術指導小組，成立了以院長為組長，醫務科、護理部、婦產科、兒科、預防保健科及各職能科室負責人為成員的愛嬰醫院領導小組及由業務副院長為組長，護理部、產科、兒科、預防保健科等保健人員為成員的技術指導小組。下設辦公室,辦公室設在醫務科，職責明確。每年召開至少2次愛嬰醫院領導小組會議，討論和研究我院愛嬰工作，解決工作中遇到的困難。

2、定期開展檢查工作

認真做好愛嬰工作計劃和工作總結，年初制訂工作計劃、半年

一次進行相關督導檢查，提出改進措施。并定期對科室開展愛嬰工作情況進行檢查，檢查結果納入科室質量評分。認真做好各種材料的歸檔保管工作，編印《睢縣人民醫院愛嬰醫院應知應會手冊》，做到人手一冊，并熟悉相關的規定和文件精神。

（二）培訓工作深入開展

1、將母乳喂養的有關規定傳達給全體人員，對新上崗員工進行母乳喂養知識不少于18學時的崗前培訓，并進行考核，合格后方可上崗。每年對全院醫護人員進行不少于3小時的母乳喂養知識的復訓，培訓內容包括：母乳喂養的好處、母乳喂養的知識和技能、“HIV”陽性、病毒性肝炎等傳染病病人的母乳喂養、促進母乳喂養成功的十項措施、母乳代用品銷售管理辦法等等。

2、加強對婦產科、兒科醫護人員母乳喂養知識的培訓，醫護人員能夠正確掌握母乳喂養的知識與技能，并指導產婦如何母乳喂養。通過培訓，80%以上的產科、兒科能夠正確回答母乳喂養的相關問題。

（三）加強母乳喂養宣傳力度

1、在婦產科、兒科、產房、病房、新生兒室及公共場所明顯處張貼《促進母乳喂養成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫療機構新生兒安全管理制度》并要求醫務人員掌握，嚴禁醫務人員推銷宣傳母乳代用品。

2、在門診設立孕婦學校、配備多媒體、電視等設備，發放母乳喂養知識手冊，使所有的孕婦都能了解母乳喂養的知識。

3、病房責任護士對住院分娩的孕產婦進行母乳喂養知識宣教和技術

指導，樹立產婦母乳喂養的信心，順利開展母乳喂養。通過多層次的宣教、培訓和指導，100%的孕產婦接受過母乳喂養的宣教，80%以上孕產婦熟知母乳喂養知識，掌握正確的哺乳和保持泌乳方法。

（四）早接觸、早吸吮、早開奶

1、剖宮產后和順產后1小時內產科醫生及助產士指導母嬰皮膚接觸和早吸吮，時間不少于30分鐘。

2、安返病房后責任護士再次給予產婦有關母乳喂養的技術指導，直至產婦能順利進行母乳喂養和保持良好泌乳。

（五）掌握母乳代用品使用指征

1、幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳。

2、除去有醫學指征的新生兒外，不給新生兒吃任何母乳以外的食品及飲料，做到了純母乳喂養。

3、不給母乳喂養的新生兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物。

（六）提供母乳喂養后續服務

1、利用宣傳手冊、宣傳版報等形式為出院的產婦提供母乳喂養支持服務，設立24小時母乳喂養熱線電話。

2、禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告，嚴禁醫療機構及其人員推銷宣傳母乳代用品。

3、制定了詳細的母乳喂養工作計劃，并不定期的進行檢查，督導改進。

4、開展母乳喂養周活動，通過走上街道、進入社區宣傳母乳喂養知

識，發放宣傳資料，鼓勵孕婦自然分娩，并通過宣傳手冊、網絡等媒體宣傳母乳喂養知識。

（七）、不斷提高助產技術，嚴格控制剖宮產率

1、產科加強業務學習，對相關專業技術人員進行培訓，不斷提高助產水平；開展導樂鎮痛分娩，倡導和促進自然分娩；嚴格控制非醫學指征的剖宮產率，近3年非醫學指征的剖宮產率逐年降低。

2、嚴格手術審批制度和疑難病歷討論制度，積極預防產科并發癥。

3、嚴格執行高危孕產婦分級管理制度，及時做好高危孕產婦的轉診工作。

（八）、母乳喂養支持組織的管理工作進一步加強。

1、我院設立了母乳喂養咨詢門診和24小時母乳喂養熱線電話，及時解決產婦在母乳喂養過程中遇到的各種問題。

2、將出院的母親轉交給母乳喂養支持組織，定期產后訪視，確保產后6個月內的純母乳喂養，進一步促進了純母乳喂養工作的順利進行。

我們的工作雖然取得了一定的成效，但自覺仍有不足之處。今后，我們將繼續努力，鞏固愛嬰醫院工作，對不同孕產婦個體需求，制定多種形式的宣教活動。加強對保健人員的技術培訓，使其更好地在臨床開展這一工作，密切醫患關系，提高孕產婦及家屬對醫院滿意度，促使我院的愛嬰醫院工作形成健康持續發展的新常態。

第四篇：愛嬰醫院復核工作匯報

愛嬰醫院復核工作自查報告

XX縣第二人民醫院

根據縣衛計局《關于印發<2014年愛嬰醫院復核方案>的通知》（湛衛辦[2014]182號）文件要求，我院領導班子積極部署復核工作，統一思想，提高認識，針對評估標準逐條自查整改，督導落實，愛嬰醫院各項工作取得新的突破，現將我院開展愛嬰醫院復核工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

目前我院擁有分娩床位數37張，從2012年至今分娩總人數為6445人，年均剖宮產人數為292人，年均剖宮產率為13.3%。

二、工作開展情況

（一）強化組織建設，營造良好氛圍

自收到愛嬰醫院復核工作通知以來，我院領導班子高度重視，馮自覺院長第一時間召開班子會議，傳達了文件精神，并積極組織中層以上干部學習文件內容。首先，由醫務科牽頭組織，重新調整了愛嬰醫院復核工作領導小組相關人員，其成員由業務院長、院辦公室、醫務科、護理部、產科、兒科、感染科、婦產科等負責人組成。第二，通過編輯學習手冊、開展集中培訓、懸掛橫幅、建立專欄等方式，迅速把《促進母乳喂養成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《醫療機構新生兒安全管理制度》等愛嬰醫院相關內容傳達

到相關科室和全體醫務人員，在全院掀起學習貫徹愛嬰醫院有關內容的熱潮。第三，在全院明文禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告、資料、及代銷母乳代用品行為，禁止母乳代用品的生產者、銷售者提供健康教育及宣傳資料。

（二）搞好培訓工作，提高技術水平

為進一步強化醫務人員對愛嬰醫院的認識，我院對全體醫務人員進行了必要的技術培訓。首先，要求相關責任科室制定母乳喂養工作計劃，愛嬰醫院復核工作領導小組辦公室不定時進行檢查，做到督查有記錄、不足有改進。其次，對新進人員進行母乳喂養知識的崗前培訓，要求培訓合格方可上崗；對老職工每年進行1次母乳喂養知識的復訓，將復訓成績與其績效考核掛鉤。

（三）加強喂養指導，做好宣教工作

我院通過多種形式向孕產婦傳播母乳喂養的知識和技能，確保100%的孕產婦接受過母乳喂養的宣教。一是所有產婦均有病房責任護士進行母乳喂養宣教。二是孕保門診、產科通過派發宣傳資料，定期利用工休座談會對孕產婦及其家屬進行母乳喂養知識宣教。

主要涉及的內容有：一是幫助母親在產后半小時內開始母乳喂養，指導母親如何喂奶，以及在需與新生兒分開的情況下如何保持泌乳。二是幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養，實行24小時母嬰同室；鼓勵按需哺乳，不給母乳喂養的新生兒吸入人工奶頭，或使用奶頭作為安慰物；除母乳

外，禁止給新生兒任何食物或飲料，除非有醫學指征。

（四）開展疾病防治，保障母嬰安全

自掛牌成立南山衛生院以來，我院積極貫徹落實國家基本公共衛生服務內容，努力做好婦幼保健及傳染病的防治工作。一是專科專人負責傳染病的防治工作。二是所有孕婦來院分娩必須進行乙肝、梅毒及艾滋病等傳染病檢測，防止嬰兒因垂直傳播導致傳染病發生。三是開展孕產婦高危篩查工作，按規定轉診。四是要求醫務人員嚴格遵守剖宮產指征，區別順產對產婦及新生兒的影響。五是積極組織專家對有孕產婦死亡病例及產科疑難雜癥的病例進行討論。

（五）完善制度建設，確保工作順利

自創建愛嬰醫院以來，我院一直致力于完善各項工作規章。一是今年8月份重新修訂了《愛嬰醫院工作手冊》，規范工作流程。二是，嚴格執行出生醫學證明的管理，開展《出生醫學證明》免費簽發工作，嚴禁私自收費和變相收費現象。

（六）建立支持組織，促進母乳喂養

一是積極組織各鄉村衛生站衛生人員進行母乳喂養知識培訓，配合村衛生站做好產婦、嬰兒出院后母嬰保健服務工作。二是設立母乳喂養服務熱線電話，為出院的產婦提供母乳喂養支持服務。

2014年10月19日

第五篇：愛嬰醫院復核工作匯報

愛嬰醫院復核工作匯報

各位領導、各位專家：

上午好！

首先，我代表院領導班子和全體職工向蒞臨我院檢查指導愛嬰醫院復核工作的各位領導、各位專家，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我院自1994年創建愛嬰醫院工作以來，始終將愛嬰工作作為一項重點工作來抓。通過規范管理，加強監督考核，進一步強化了醫護人員法律意識與職業道德意識，做到醫療保障到位、健康宣教到位、護理責任到位，提高了產科質量，使院內新生兒純母乳喂養率保持100％。下面，我向各位領導、各位專家匯報一下我院愛嬰醫院復核工作的基本情況。

一、單位概況

我院現有在職職工41人，其中高級專業技術人員4人，中級10人。業務用房2000多平方米，開放床位47張。擁有麻醉呼吸機、心電監護儀、B超、全自動生化分析儀、5分類血球分析儀、微量元素分析儀、陰道鏡、胎心監護儀、高危妊娠診斷儀、紅外線乳腺診斷儀、耳聲發射聽力檢測儀、新生兒膽紅素監測儀、高壓消毒鍋等高新設備。年住院分娩人數達800余人。

二、主要工作

（一）加強領導，明確責任。

為加強對愛嬰工作的領導和技術指導，保護、促進和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，保障母乳喂養的成功，我院成立了由院長任組長，副院長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，成立了由業務副院長任組長的技術指導小組，并細化分解工作任務，責任到人，各司其職，相互協調，密切合作，確保了愛嬰醫院復核工作順利進行。

（二）完善制度，強化意識。

一是按照《江蘇省助產技術服務評審標準》和《江蘇省愛嬰醫院標準（2014）》的要求，對愛嬰醫院工作制度進行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養工作制度、母乳喂養宣教制度、消毒隔離制度和母乳喂養常規、正常新生兒護理常規、健康教育常規等，使愛嬰工作有章可循，并逐步走向制度化、標準化、規范化、科學化管理。二是在提供母嬰系列服務的同時，將母乳喂養管理措施納入各班護士崗位職責，責任到人，開放式的護理與服務對象融為一體，既增加了工作責任心，又激發了家屬積極參與促進母乳喂養的熱情，形成了全民參與、社會支持關注的嶄新局面。三是每年年初將愛嬰醫院工作納入工作目標，與日常工作同布置、同落實、同考核。

（三）強化培訓，提高能力。利用每年的“世界母乳喂養周”活動，對全體職工進行一次母乳喂養知識的強化培訓。每年對新分配的醫、技、護、工勤人員進行8小時以上的系統崗前培訓，重點培訓“三個十條”及有關母乳喂養知識，培訓后進行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓率達100％。對分配到產科、產房的醫護人員再由科室強化培訓與實地跟班學習，經科室考核合格再上崗，以后每年仍然堅持強化培訓與考核，不斷鞏固其掌握的母乳喂養知識與技巧。通過培訓，提高了醫護人員對母乳喂養咨詢的交流技巧和處理母乳喂養問題的能力。對每次來所檢查的孕婦登記入冊，并發放孕期保健手冊及母乳喂養宣傳單，使孕期保健和母乳喂養知識在每個孕婦中得到普及教育。不斷拓寬孕婦學校授課內容，包括孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識。

（四）廣泛宣傳，爭取支持。

每年的“世界母乳喂養周”，我院組織相關人員上街開展母乳喂養好處的宣傳教育，發放母乳喂養宣傳資料，把母乳喂養及創建愛嬰醫院的活動推向社會，做到宣傳不停步，教育不松手，不斷提高廣大孕產婦、群眾對母乳喂養的認識，爭取社會來支持。同時，對母乳喂養健康教育的對象 擴大到孕產婦家屬及其主要照顧者，這樣對保證出院后純母乳喂養的堅持有更大的幫助。為營造濃厚的宣教氛圍，我院在孕產婦所到之處，都張貼母乳喂養的宣傳內容。我院要求全院職工積極參與愛嬰醫院復核工作，統一思想，提高認識，使院內自始至終呈現出復核愛嬰醫院工作的熱情和濃郁的氣氛。

（五）加強建設，優化環境。

為給來我院的孕產婦創造一個整潔、舒適的環境，讓每一個新生寶寶感受到人間的美好，我院在不斷加強業務人員專業素質、提高服務水平的同時，重點加大了產科硬件建設力度。去年，投資30萬余元，對婦產科、新生兒病區重新進行了裝修，新購置了辦公桌椅、電腦，每間病房和辦公室安裝了空調。標準化的層流潔凈手術室、產房和嬰兒洗浴室，為產、兒科各項工作的正常、規范開展創造了條件。增加了病區的溫馨、人性化的服務條件，贏得了社會和服務對象的贊譽。

（六）落實措施，嚴格管理。

我院讓每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產科門診到病房均有護士做好母乳喂養的宣教。一進病房責任護士就會發給宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養知識宣教。臨產婦進入產房后，助產士將母乳喂養的好處宣傳資料發給臨產婦及家屬，并嚴密觀察產程，減少難產的發生，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害；新生兒出生后半小時內進行早接觸、早吸吮；母親在產房期間嬰兒不能離 開母親。陰道分娩要求護士半小時內床旁進行母乳喂養知識宣教及指導母乳喂養一次，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳；剖宮產的產婦在手術室實行部分皮膚接觸，回病房能作出反應后，由工作人員幫助母親與她們的孩子補做皮膚接觸不少于30分鐘，并協助進行早吸允。產科護士每1～2小時巡視母嬰一次，進行母乳喂養知識的督導與評估，同時加大了產科基礎護理質量管理，使病房整潔、美觀家庭化。堅持落實產科查房制度，確保母嬰安全；出院前護理人員再次作好母乳喂養評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養支持組織取得聯系的方法，使母乳喂養工作深入社會的每一個角落、每一個層次。

（七）強化督查，確保質量。

愛嬰工作領導小組將每項愛嬰工作質量要求分解、下發給科室，再由科室責任到人，讓每個人對質量標準和評分方法都有明確認識，使層層有活動，人人有責任，實行制度約束，人人參與質控，人人又被質控，保證愛嬰醫院質量的提高。領導小組采取不定期的查房對愛嬰工作進行督查，及時反饋愛嬰工作中存在的問題，并制定改進措施，確保愛嬰工作成果。自我院創建愛嬰醫院工作以來，產科不斷改革服務模式，產科質量不斷提高。同時，我們還不斷總結經驗，勇于創新，結合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫院臨床和保健的緊密聯系，在做好母乳喂養咨詢、孕產婦營養咨詢門診、產后門診隨訪管理的同時，提供產褥期保健、母乳喂養及新 生兒護理的指導與幫助、新生兒疾病篩查和出生醫學證明等工作，受到孕產婦及家屬的歡迎和好評。

各位領導、專家，以上是我院在愛嬰工作中所做的一些工作，雖然取得了一定的成績，但仍有許多工作有待進一步規范。在此，誠懇各位領導、專家多提寶貴意見和建議。

謝謝大家！

2015年8月21日