第一篇：XXX關于加強PM2.5管控工作情況報告

XXXXX關于加強

細顆粒物（PM2.5）管控工作的情況報告

XXXX：

根據XXXX《關于加強細顆粒物（PM2.5）管控工作的通知》要求，我區接到通知后立即組織區大氣聯防聯控相關單位主要負責人，針對細顆粒物（PM2.5）濃度超標問題進行了研究，為確保完成環保約束性指標所確定的目標任務，結合XXX大氣污染防治工作實際，制定了切實可行有效措施開展了有效管控工作，現將情況報告如下：

一、制定了大氣污染防治工作年度總體目標

2018年，環境空氣質量穩定達到國家二級標準，不出現重度污染天氣，全年輕度污染天數控制在X天以內（境外輸入污染物、臭氧等自然因素除外），空氣質量優良率達XX%以上。到2018年底，全年環境空氣綜合指數控制在3.48以內，可吸入顆粒物（PM10）年均濃度在2017年基礎上削減14%，控制在50微克/立方米以內，細顆粒物（PM2.5）年均濃度控制在26微克/立方米以內，二氧化氮（NO2）年均濃度控制在29微克/立方米以內，其它三項指標（二氧化硫（SO2）年均濃度、一氧化碳（CO）95百分位濃度、臭氧（O3）90百分位濃度值）保持2017年水平。

全面完成國家、省、市下達的大氣污染防治各項工作任務，確保達到國家和省、市的考核要求。

二、明確工作任務及責任分工

（一）全面整治建筑工地揚塵污染

1.在建、新建建筑工地項目必須做到六個百分之百，即：施工現場100%標準化圍蔽、工地砂土100%覆蓋、工地路面100%硬化、拆除工程100%灑水壓塵、出工地車輛100%沖洗干凈、施工現場長期裸土100%覆蓋或綠化。產生的建筑垃圾、渣土須及時清運，不能及時清運的須用防塵網進行遮蓋。

2.運輸建筑垃圾、工程渣土、砂石、土方等車輛必須全封閉運輸，遺撒到路面的渣土等物料必須及時清掃、沖洗，保持建筑工地周邊道路清潔干凈，無積灰和揚塵。

3.建筑工地主要進出口必須設置“三池一設備”，施工現場必須安裝可吸入顆粒物（PM10）自動檢測設備、噴淋噴霧設備，加強管理，確保正常運行。

4.強化施工揚塵污染違法違規行為的處罰。對未落實“六個百分百”措施的建筑工地立即停工整改。當在建工地可吸入顆粒物（PM10）濃度超過60時，立即對工地實施灑水降塵+噴霧降塵的等綜合措施；12小時平均可吸入顆粒物（PM10）濃度超過100時，工地立即停工整改。推廣實施建設工程“紅黑榜”制度，對造成嚴重施工揚塵污染的建設項目一律停工整改并處罰。由區住建局牽頭對施工揚塵違法行為實施聯合懲戒，暫停辦理項目相關手續，實行市場準入限制，記入不良信用。采取多部門聯動聯合執法，嚴查施工揚塵違法違規行為，進一步加大對施工揚塵違法違規行為的處罰力度。

（二）全面整治道路運輸揚塵污染和渣土消納場揚塵污染

1.嚴格管控運輸垃圾、渣土、砂石、土方、灰漿等散裝、流體物料車輛，必須密閉運輸，保持車容車貌干凈整齊，按規定路線和限速行駛，防止潑灑污染路面、產生揚塵污染和噪音擾民。

2.加強巡查監管，在主要路段和問題突出路段設置固定執法堵卡點，嚴查重處不落實防揚塵措施、不按規定路線行駛和超速、超載行駛等違法行為。對發現的“滴、漏、潑、灑”行為，要及時制止，督促項目建設單位、施工單位和運輸單位迅速組織人員清掃、沖洗，確保整改到位、不再發生。

3.強化渣土、垃圾處置管理，督促轄區建筑垃圾、渣土消納場經營單位進一步完善揚塵污染防治措施，確保不出現塵土飛揚的情況。

4.加強市政道路細顆粒物（PM2.5）污染防治，在機非隔離帶或中間分車隔離帶中安裝布設自動噴霧裝置或噴淋系統。

（三）全面提升道路清掃保潔質量

1.健全完善市政道路清掃保潔制度，提高道路機械化作業率和保潔率。XX路、XX南路、XX南路等主要市政道路每天機械清掃、灑水3次以上，沖洗1次以上，主次干道交通隔離欄每2天清洗1次；支次干道每天清掃、灑水不少于2次。

2.加大應急期間的清掃保潔力度，每天清掃4次以上、灑水不少于6次、沖洗不少于1次，重點區域、重點地段、重點時段持續開展防塵抑塵作業。

3.加強生活垃圾設施的建設管理，做到日產日清、全密閉運輸。

（四）全面杜絕焚燒垃圾、秸稈行為

1.加大對轄區建筑工地、小加工企業、苗圃、果園、蔬菜花卉種植區、閑置空地等區域和企業的排查巡查力度，做到每周巡查1次、不留死角，堅決杜絕擅自焚燒建筑垃圾、生活垃圾、秸稈等污染大氣環境的行為。

2.加大宣傳教育力度，提高全區人民對焚燒垃圾、秸稈等物質污染大氣環境的危害性認識，自覺遵法守法。

（五）全面禁止銷售、使用高污染燃料

1.強化高污染燃料生產、銷售環節管理，禁止在轄區內生產、經營、銷售原煤、型煤、焦炭等高污染燃料，一經發現，堅決取締、關停，并依法從嚴處罰。

2.加大對轄區企事業單位和餐飲業的監督檢查力度，嚴肅查處使用燃煤等高污染燃料的行為。

3.加快建設和完善天然氣管網及配套設施，不斷擴大天然氣利用規模。天然氣干、支線可以覆蓋的區域原則上不再審批以煤（油）作為燃料的新建、改建、擴建項目。

（六）全面整治工業企業大氣污染 1.強化源頭控制，嚴把新建項目審批關，嚴格控制產生和排放二氧化硫、氮氧化物、煙粉塵、揮發性有機物等大氣污染物項目，達不到環保準入條件的項目一律不予審批。

2.加強在建和已建建設項目管理，工業企業廠區有組織排放口必須安裝布袋、靜電等高效除塵設施，確保有組織排放的煙（粉）塵符合排放標準，達標排放；工業企業廠區無組織排放揚塵源點必須建設防風抑塵墻、防風抑塵網，并配備噴淋、覆蓋和圍擋等防風抑塵設施，禁止拆除、閑置防治設備，保證各類設施正常運行。未落實大氣污染防治措施或未做到達標排放的，責令限期整改或限制生產、停產整治，并依法從嚴處罰；整改后仍不達標的，責令停業、關閉。

3.全面推行清潔生產，強化源頭污染預防。推進重點企業自愿性和強制性清潔生產審核，按照省工業和信息化委、省環境保護廳公布的審核名單開展企業清潔生產審核評估和驗收工作，按時、按質完成清潔生產審核工作。

（七）全面整治機動車尾氣污染

1.加速淘汰黃標車和老舊車輛，實施限行措施。嚴格執行機動車強制報廢制度，對達到年限符合注銷條件的機動車予以注銷。同時，根據氣象條件和環境空氣預警情況，實施機動車限行措施，減少機動車出行數量，減少汽車尾氣排放。2.加強機動車環保管理。全面推行機動車環保定期檢驗工作，定期開展環保檢驗，不達標車輛不得核發機動車安全技術檢驗合格標志。

3.加強對機動車排放檢驗機構和機動車維修單位的監督檢查，依法打擊弄虛作假行為。在用機動車排放大氣污染物超過標準的，經維修或采用污染控制技術后，排放的大氣污染物仍不符合國家在用機動車排放標準的，必須強制報廢。

4.積極推廣新能源汽車和天然氣汽車。新增和報廢更新出租車、城鄉公交車、城建公共服務車、城市物流配送車，要逐步采購純電動、混合動力、天然氣、雙燃料等新能源汽車或天然氣汽車。積極推進充電基礎設施建設工作。

5.嚴格執行國家燃油質量標準，對各加油站供應符合國V標準車用汽、柴油的情況進行定期專項檢查。積極推進柴油車車用尿素供應體系建設。

（八）加強大氣環境質量監測及預警分析研判，提高預警處置能力

1.加強對空氣質量的監測分析評價，做到每天觀察、每周評價、每月通報，出現異常情況時，及時向上級環保部門匯報和咨詢專家，及時向區屬有關部門發出預警，督促、指導各相關責任單位落實大氣污染防治措施，防止空氣質量進一步惡化升級。2.強化技術防范，完善空氣質量自動監測能力建設，在東、西、南、北四個方向增加設置可吸入顆粒物監測點。

3.新建XX個環境空氣可吸入顆粒物（PM10）自動監測站。為客觀準確評價轄區空氣質量狀況，及時發現和解決影響空氣質量的污染來源，進一步壓實大氣污染防治責任，確保全年空氣質量穩定達國家二級標準、優良率達到99%以上，區環保局組織環境監測技術人員和邀請XX環境監測中心專家完成空氣自動站選址工作。擬在XX、XX、XX、XX、XX、XX和XX地點分別建設一個環境空氣PM10自動監測站，并采購環境監測激光雷達一套，多方位、實時監控轄區環境空氣質量變化情況。

（九）加強執法監管，提高大氣環境管理能力 1.加強大氣污染防治工作的執法監管。持續開展大氣污染防治專項行動，重點針對揚塵污染防治，加大建筑工地、拆遷施工工地的檢查頻次，通過聯合執法、專項執法等執法新機制和加大夜間檢查力度（夜間21:00—凌晨3:00），嚴厲打擊大氣污染違法行為。對屢查屢犯的違法企業，要依法停產關閉；對涉嫌環境犯罪的，要依法追究刑事責任。

2.建立大氣污染防治現場督查機制。成立XX大氣污染防治督查小組，每周現場檢查大氣污染物排放企業、建筑工地及拆遷工地、道路清掃保潔等大氣污染防治措施落實情況，形成專報上報區政府。3.建立定期分析機制。每季度召開一次XX大氣污染防治工作分析會，總結分析大氣污染防治工作，研究解決存在的困難和問題，確保完成全年工作目標。

4.建立約談問責制度。區政府將把大氣污染防治工作任務完成情況納入環境保護“一崗雙責”一并考核，考核結果交由組織部門作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要依據。對因工作不力造成大氣污染防治工作落實不好的，對相關單位責任人進行約談；對敷衍塞責、履職缺位等導致大氣污染防治工作目標任務未完成的，將按照《XXX大氣污染防治問責辦法》的規定，對有關責任單位和責任人進行責任追究。

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第二篇：PM2.5實驗報告

篇一：大氣污染pm2.5實驗報告

《環境質量評價》課程實驗

一、實驗目的

1、熟悉大氣環境質量現狀評價因子的監測；

2、掌握大氣環境質量現狀調查與評價的方法和程序。

二、實驗內容

1、華南農業大學校園大氣環境質量現狀調查與評價。（評價因子：pm2.5/pm10）

三、實驗步驟

1、測定校園大氣境質量現狀值；

2、選擇相應的環境質量評價標準；

3、選擇現狀評價方法（內梅羅污染指數）；

4、根據評價結果分析校園的大氣環境質量現狀；

5、提出改善校園大氣環境質量的措施與建議。

四、實驗結果

1、校園大氣境質量現狀值

2、環境質量評價標準

3、內梅羅污染指數評價方法 內梅羅型：

iimax：參與評價的最大的單因子指數；iiave：參與評價的單因子指數的均值。取平均值得：

ia1 = ca1 / s01 = 0.621；ia2 = ca2 / s02 = 0.650 iaave = 0.636 ；iamax = 0.650 ia = 0.643 ib1 = cb1 / s01 = 0.633；ib2 = cb2 / s02 = 0.662 ibave = 0.647 ；ibmax = 0.662 ib = 0.655ic1 = cc1 / s01 = 0.422；ic2 = cc2 / s02 = 0.441 icave = 0.432 ；icmax = 0.441 ic = 0.437 id1 = cd1 / s01 = 0.624；id2 = cd2 / s02 = 0.652 idave = 0.638 ；idmax = 0.652 id= 0.645 ie1 = ce1 / s01 = 0.604；ie2 = ce2 / s02 = 0.632 ieave = 0.618 ；iemax = 0.632 ie = 0.625 對于煙塵：可改進鍋爐房的燃燒設備、道路及時灑水。使燃料（主要是煤）充分燃燒，或使用另類清潔能源（太陽、風能、氫氣）來減少污染。對于地面揚塵：主要地面干燥（由于地面因學校擴建而煙塵多且干），另外一些固體垃圾的隨意丟棄也是一部分原，可以提高師生素質，愛護環境。所以抑制場面揚塵可以通過增加綠化面積，提高吸收效率，還可以定時灑水，保持地面清潔。篇二：實驗三+++大氣pm2.5的測量 實驗三環境大氣pm2.5的測量

一、實驗目的

了解大氣顆粒物分級采樣器的原理,熟悉大氣采樣器的使用.二、概述

了解大氣顆粒物的粒徑分布是制定環境大氣顆粒物濃度控制措施的關鍵，也是空氣質量評估與人體呼吸健康影響的先決條件。不同粒徑的大氣顆粒物是根據其 不同的空氣動力學直徑，采用設計的 慣性碰撞器收集得到（圖1）。從噴嘴 來的載有顆粒的氣流，直接噴向撞擊 板，使氣流發生改向折轉。若顆粒的 密度相同，由于顆粒大小（粒徑）存 在差異，其運動時的慣性也存在差異。當氣流改向時，較大的顆粒由于慣性 大，能越過氣流流線的軌跡而沖撞在 撞擊板上。而粒徑較小的顆粒由于慣 性小，仍能隨氣流該項運動而進入第 二級沖擊器。第二級沖擊器設計成較 第一級具有更小的噴嘴直徑，進而增 加了氣流的速度，也就增加了顆粒的 慣性。因此，一部分粒徑較小的顆粒，又在第二級被捕集下來，如此一級一級地分離下來，最后那些太小而不能在最后一級被捕集的顆粒，則由沖擊器末端的過濾膜捕集。

沖擊器根據需要可設計成4級、8級、12級等，沖擊器噴咀的形狀，可為圓形或方形，噴嘴數可為單一噴嘴或多噴嘴。本實驗采用的是武漢天虹儀器儀表公司生產的tsp-pm10-pm2.5撞擊器，自上而下可分別采集10-100 ?m、5-10 ?m、2.5-5 ?m和? 2.5 ?m的顆粒，采樣泵流速控制在100 l/min。? 2.5 ?m（pm2.5）顆粒收集在最末端，濾膜直徑88 mm，其它粒級顆粒收集在75 mm直徑的濾膜上。

三、實驗內容

1、濾膜安裝 將75mm和88mm（一組樣品有3張75mm和1張88mm濾膜）的玻璃纖維濾膜置于馬弗爐于450 ?c下焙燒4h以上，處于濾膜中可能的雜質。待濾膜冷卻后，放在電子天平（精度0.0001 g及以上）旁平衡30 min后進行稱重，每張濾膜連續稱重3次。如讀數差值超過0.0001g，需要重新稱重。空白濾膜稱重完成后置于一次性塑料培養皿（濾膜盒）中保存。tsp-pm10-pm2.5串聯采樣頭如下接通電將每一級撞擊板擰開，安裝不同規格的濾膜，其中q75型號（濾膜直徑75 mm）的濾膜安裝于標注pm10和pm2.5字樣的切割頭上（注：濾膜中間有開孔，需與撞擊板吻合，壓平整，且濾膜的毛面朝上），q88型號（直徑88 mm）的濾膜，安裝于最下一層（注：注意密封圈與濾膜托之間剛好吻合，且濾膜毛面朝上）濾膜安裝完畢，將采樣頭一次擰緊。注：因為螺紋的螺距有嚴格要求，請將上下兩層對齊后在擰緊，以免錯位造成吻合不好。

2、開機將按照好濾膜的采樣頭與采樣器的入口螺母擰緊，壓實，避免漏氣（有密封圈，如有損壞，請電告聯系人），然后按下儀器的紅色按鈕，面板顯示00:00字樣（開機正常）

3、設置采樣條件

按下儀器面板“采時”按鈕，數字顯示格式為12：00，前面兩位表示小時，后面兩位表示分鐘。左邊第一個數字會閃動，可以用面板上的“移位”鍵移動光標至不同位置，再根據“遞增”和“遞減”按鈕調整數字至所需要設定的采樣小時數，一般設定為22：00小時 設置好采樣時間后，再摁“設置”鍵，面板顯示“00：50”，為儀器默認的5分鐘開機延遲時間，即開機設定好采樣時間后，儀器會在5分鐘后自動開始采樣。一般情況下，為節省等待時間，可以再摁“移位”鍵，將光標移至“5”位置，摁“遞減”按鈕將“5”為“0”。此時，儀器開始啟動，可以用手在儀器出口位置感覺有風吹出。

4、數據查詢

采樣過程中或采樣結束，可以摁“查詢”鍵進行采樣數據查詢，如溫度，體積，流量等。采樣結束后，摁“查詢“直到“累積體積“和“標況體積”的顯示燈出現，記錄采樣的累積體積和標況體積。

5、樣品收集

一次采樣結束，記錄采樣體積和采樣時間，將采樣頭取下，帶回實驗室，擰開采樣頭，將濾膜用鑷子取下放回原來的濾膜盒中，并用膠帶紙將濾膜盒的上、下蓋貼牢，以免濾膜盒開裂，樣品損壞或丟失

6、樣品編號與記錄

采樣時間定為每日的早上8點開始（可以提前或滯后1小時），每次采樣時間為22小時，代表一天的平均值。

tsp-pm10的濾膜為最上層，編號為q75－*** pm10-pm5的濾膜為第二層，編號為q75－*** pm5-pm2.5的濾膜為第三層，編號為q75－*** pm2.5的濾膜為最下層，編號為：q88－*** 采樣后按照采樣時間、地點分別進行樣品編號，同時備注采樣體積和天氣情況，如：篇三：pm2.5的調查報告

關于中國pm2.5監測實施現狀的調查報告

一、前言

1.調查背景：當前，我國大氣污染形勢十分嚴峻，突出表現在大氣污染物排放量大、大氣環境污染物濃度高、區域性大氣復合型污染嚴重。再者我國區域性人為排放的大氣顆粒物不斷增加，尤其是細顆粒物增加有關。大氣中直徑小于或等于2.5微米的顆粒物，可進入肺部的顆粒物。它對空氣質量和能見度等有重要的影響，粒徑小，富含大量的有毒、有害物質且在大氣中的停留時間長、輸送距離遠，因而對人體健康和大氣環境質量的影響更大。尤其是當前出現的危害人體健康和生態環境的霧霾天氣。2.調查對象：中國當前pm2.5現狀調查 3.調查時間：2013.10.24—10.27 4.調查范圍：中國部分污染地區

5.調查方式：上網閱讀文獻、圖書館第一中文閱覽室查找資料 6.調查人員分組及任務分配：

（1）資料收集與總結：劉斌斌、張丹、張波、李婉星、李萌、沈碧瑤、陳建會（2）資料收集與ppt制作：張夢利、李雅靜（3）編寫調查報告：張丹、沈碧瑤

二、調查內容

1、中國pm2.5監測歷程

（1）進入2010年以前，我國對pm2.5 的監測是零散的、間斷的，得到的結果也是局域性的，只有進行系統的、大規模的研究，才能對我國pm 2.5的污染狀況有清楚的認識，這對制定相應的標準也有重要的指導意義。

（2）2011年后,全國pm2.5監測實施工作進展緩慢。

a.2011年1月根據中國人民大學法學院與公眾環境研究中心(ipe)于發布的城市空氣質量信息公開指數(aqti)評 價報告顯示，北京、上海、廣州、重慶等20個國內評價城市普遍未開展細顆粒物監測。b.目前，pm2.5 的監測尚無國際標準，中國使用的空氣質量標準是在1982年發布實施的《大氣環境質量標準》基礎上，于1996年修訂后實施的《環境空氣質量標準》。2011年1月1日開始，環保部發布了《環境空氣pm10和pm2.5的測定重量法》。首次對pm2.5的測定進行了規范，但在環保部近期進行的《環境空氣質量標準》修訂中，pm2.5并未被納入強制性監測指標，但開始作為各地指標的參考值。

c.2011年11月，中國環境保護部公布《環境空氣質量標準》二次征求意見稿，在基本監控項目中增設pm2.5年均、日均濃度限值，并收緊了pm10濃度限值等，這是中國首次將pm2.5納入國家環境質量標準。與新標準同步實施的《環境空氣質量指數（aqi）技術規定（試行）》（hj633-2012）增加了環境質量評價的污染物因子。d.在2011年底召開的全國環保大會上，當時是公布了全國pm2.5監測的“三步走”戰略：2012年，在京津冀、長三角、珠三角等重點區域及直轄市和省會城市開展pm2.5監測；2013年，在113個環境保護重點城市和保護模范城市來開展監測；2015年，在所有333個地級以上城市開展監測；2016 年1 月1 日，將是新標準在全國實施的關門期限，屆時全國各地都將按照新標準監測和評價環境空氣質量，并向社會公布監測結果。2、2013年我國pm2.5監測實施現狀 今年是處于第二階段監測實施的過程中。盡管在今年三月有關空氣質量新標準第二階段監測實施方案就已經出臺了，但目前，全國各地仍存在進度不平衡的問題，環保部的數據就顯示，京津冀、長三角、珠三角等重點區域以及直轄市和省會城市等共74個城市496個監測點位已按新空氣質量標準開展監測。而113個環保城市中，大部分已經完成pm2.5監測設備招投標程序，大同、陽泉、桂林、柳州等部分城市已提前完成監測設備安裝任務，正開展試運行；但目前也有少數城市到現在都還尚未進行pm2.5監測設備招標工作，整個監測工作進度緩慢。

3、我國pm2.5監測網絡布局現狀

2012年2月我國頒布了《環境空氣質量標準》(gb3095—2012)，將pm2.5納入了空氣質量必測項目，同年4月環保部調整了國家環境空氣質量監測網組成名單，將監測網絡覆蓋到我國所有地級以上城市，調整后的監測網絡有338個地級以上城市的1436個監測點位組成。按照空氣質量新標準的要求，至2016年國家環境空氣監測網內的所有監測點位將按照新標準開展監測，屆時我國pm2.5監測點位將達到1436個，監測點位總數將達到全球第一。與國外主要發達國家相比較，我國單位國土面積pm2.5監測點位數目略高于美國，低于英國和日本；但由于我國人口數量龐大，單位人口pm2.5監測點位數量仍低于英、美、日等發達國家。我國從２００７年開始布置開展灰霾長期監測，選取天津、上海、重慶、廣東、深圳、廣州、蘇州、寧波、南京等９個已有監測工作基礎和監測能力的單位，按照有關技術規范和要求自２００８年１月１日開始開展灰霾試點監測工作。中國環境監測總站環境空氣自動監測實驗室建成后，也加入了該試點監測工作。

三、結論

雖然目前已有成熟的pm2.5監測技術，并且我國已經在部分城市開展了包括pm2.5在內的城市空氣質量試點監測工作，但由于在全國統一開展pm2.5監測涉及儀器設備購置安裝、數據質量控制、專業人員的培訓、財政資金的支持等大量系統的準備工作和能力建設工作，因此目前在全國范圍內立即開展pm2.5監測工作還有一定難度，需要逐步推開。

第三篇：把PM2.5拒之門外 室內環境PM2.5防控法

把PM2.5拒之門外 室內環境PM2.5防控法

核心提示：連日來，我國中東部大部地區持續嚴重的霧霾天氣讓人憋得喘不過氣來，近來天氣雖有所放晴，但重重霧霾隨時可能卷土重來，令人心有連日來，我國中東部大部地區持續嚴重的霧霾天氣讓人憋得喘不過氣來，近來天氣雖有所放晴，但重重霧霾隨時可能卷土重來，令人心有余悸。中國工程院院士侯立安在接受記者采訪時表示，我國在人居環境PM2.5控制方面還面臨一些挑戰。

第四篇：倉管工作報告

倉管感想

眼間，過了半年了，在這短短的幾個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧。

在原材料倉庫的幾個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。在此期間，也遇到不小問題：

1：鼠源，在當倉管這幾個月中，在倉庫里就捉過十幾只老鼠了，也因其找工程部把倉庫里的風口和洞口都封住了，但過不了一個月，倉庫里又有老鼠出現。現在倉庫里還能時不時捉到老鼠。我希望能找工程部再把倉庫檢查一遍，把倉庫門上的紗網換下。

2：雞蛋來貨問題，例如16號要來的雞蛋因生存部需求，把16號的雞蛋提前到15號，那樣就會把后面要來貨的日期也打亂了，又要從頭安排過，使倉庫的紙箱雞蛋沒法安預期的來貨。

3：門店退貨問題，例如近期我收到一件退貨單，有兩桶糖漿是他們新年時報的貨，不知道是他們生存過程中過期或其它原因，他們把產品的標牌撕掉，然后把產品退回給倉管。

第五篇：宿管工作報告

宿管工作報告

宿管工作報告1

自從去年秋，被學校領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線教育教學服務，為學生生活服務思想。一學年來，在學校領導關心支持下，在學校后勤團隊幫助和寄宿生努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面工作：

一、通過常規化精細化管理，搞好宿舍環境衛生。

由于宿舍衛生是宿舍管理中重要方面，因此，我在接管宿舍管理前期階段通過頻繁深入宿舍巡查和查后反思總結，將宿舍衛生環境管理常規化和細致化，在吳校長幫助下還打印裝訂“學生宿舍管理日志”和“宿舍衛生常規檢查記錄”，用于每天檢查與記載以及每周一次統計與評比。

在管理中為了激發寄宿生積極參入宿舍管理，充分發揮寄宿生在宿舍管理中主體作用，將宿舍衛生常規檢查評比權下放給舍長。通過專門召開舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛生檢查打分標準和要求。為防止舍長在每日衛生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感，我將24個舍長分成AB兩班，實行AB兩班輪班倒方式進行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長，各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查情況及打分。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛生五個區域，每人檢查其中一個區域。這樣大大縮減了舍長在衛生檢查中所占用時間。每日檢查時間通過協商定在每天早上大課間。

同時，在寄宿生集會中強調，宿舍衛生常規檢查評比打分目，不是光為打分而檢查，重要是希望在檢查中發現衛生打掃存在問題，能及時對問題進行整改。最終為自己創建一個干凈、整齊宿舍居住環境。雖然常規檢查權利下放給了舍長，但是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是經常親臨現場進行指導。指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級小同學，還安排高年級大同學進行一對一幫扶。通過一學期檢查評比與指導，宿舍衛生環境達到了天天干凈，日日整齊效果。干凈整齊宿舍環境還潛移默化地使寄宿生還養成了良好衛生習慣。這一良好現象得到了上級檢查領導肯定與好評。

二、運用深入巡查法和評比打分方式，管好寄宿生紀律。

宿舍寄宿生紀律好與壞，不僅會影響到寄宿生良好休息習慣養成，還會影響到寄宿生在宿舍人身安全。因此，在20xx年秋季開學初，我首先利用宿舍文化牌，指導寄宿生對“做文明舍員，創文明宿舍”內容進行了學習與要求。然后針對部分宿舍寄宿生違紀現象，制定了一些實用而便于操作紀律管理打分辦法和獎懲措施。

在紀律管理中，除了制定紀律管理打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次深入巡查。特別是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐情況、在宿舍洗漱情況，及熄燈后上床入睡情況都進行頻繁全方位巡查。發現問題就及時當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿睡眠質量，為第二天課堂學習提供有效保障。寄宿生紀律好了，他們安全隱患自然就少了。現在，寄宿生已經養成了按時作息生活習慣。

三、經過曉之以理，動之以情情感教育，配合學校做好寄宿生思想工作。

經過近一年宿舍管理，使我感悟最深就是，宿舍管理并不像很多不知情教師想象那樣簡單。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生人數，督促寄宿生打掃一下衛生就能搞定表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生思想工作，管住寄宿生心。

在這一學年中，我碰到過寄宿生偷錢，亂拿別人生活物品，打架，罵人，甚至是以大欺小敲詐錢財等等不良現象。面對寄宿生這些不良行為，宿舍管理員處理方式與方法是否得當？是否及時？它都會影響到宿舍風氣，影響到寄宿生生活人文環境是否穩定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中學習效果。

為此，我總是采取曉之以理，動之以情情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行集體教育等方式教育寄宿生。

通過因人而異，因事不同教育，現在宿舍中偷錢，打架，罵人等等不良現象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。

四、以一顆慈母之愛心，關心寄宿生身心健康。

由于寄宿生大半時間都是在學校度過，他們又遠離父母，缺乏父愛、母愛呵護，在學校生活中難免會遇到這樣那樣生活問題或者心理困惑。因此，當寄宿生在生活中遇到這些問題時，我就以一顆慈母之愛心，去關心寄宿生身心健康。比如：

五六年級女生，她們第一次遇到月經來潮不知所措，感到很茫然哭泣時，我就像她們母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深入各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面生理衛生知識。另外，還向她們細致講述了在經期要如何注意經期衛生。經過我一番耐心細致引導，她們不再因為此事發生而恐慌了。

當個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工父母了，悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切談心，安慰他們要學會堅強。當看到個別寄宿生衣服或褲子破了，我就拿來針線，給他們縫補，或者教他們學著自己縫補。

當有寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水。每天晚上十點半左右，在實行最后一次巡查宿舍時，如果天氣冷，發現那個同學在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好。

通過這一系列如同母親做小事，溫暖著每一個寄宿生心，營造出一個充滿愛意，溫馨如家宿舍。

五、盡職盡責，及時處理宿舍中突發事件。

在這一年宿舍管理中，遇到了一些無法預知突發事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯系其家長，一邊及時請保安送其去醫院救治。遇到個別寄宿生床架或床板壞了，就及時向吳校長匯報，安排保安給幫忙修理，或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動，打壞了同宿舍舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫院救治，還要通知雙方家長協商解決醫藥費用。特別是102宿舍劉萬盧因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長和李輝老師幫忙，最后才將他找回來一事。在此我要特別感謝他們！

在這一年宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，但是由于經驗不足，工作中還是出現了一些難以預料失誤，內心感到內疚與不安。希望學校領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后管理中不斷總結教訓，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。

宿管工作報告2

在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。

第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態度更加端正，打掃更加積極。

第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。

最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管工作報告3

時光飛逝，一周一掃而過。本周內，在校園、政教處及團委強有力的領導下，在住宿區全體師生員工的共同努力下，我住宿區的各項工作取得了很多成就，同時還存在諸多不足之處。現就一周狀況予以總結如下：

一、主要工作

1、針對住宿學生衛生清掃不夠徹底、內務整理不夠規范的狀況，進行了指導和督導。

2、對于一些學生的床單、被套、枕巾以及宿舍內部分較臟的窗簾，責成相關學生和宿舍及時清洗，限期整改。

3、本周二，住宿區按照校園安排進行了一次徹底的衛生大掃除工作。

4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規定和影響他人休息的學生進行了批評教育。

二、檢查通報

經過檢查，存在的問題有：

1、個別宿舍的學生屢教不改，我行我素繼續向窗外潑水、扔雜物，如117宿舍。

2、部分宿舍衛生習慣不好，衛生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。

3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如106、221宿舍。

4、有些宿舍的學生私自連接電源，為手機、游戲機等用電器違規充電甚至看視頻，如221宿舍。

經過檢查，提出表揚的有：

1、學生待人較為禮貌禮貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍

2、衛生清理較為干凈清潔的宿舍：112、207、219、311、316宿舍

3、內務整理較為整齊有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍

4、和以前相比之下進步大的宿舍：112、210宿舍

三、整改推薦

1、室內的衛生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理，床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。

2、休息期間要及時休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。

3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放。

4、嚴禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規用電等嚴重違規事件發生，一經發現將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學。

宿管工作報告4

歲月不待人，逝者如斯夫！20xx——20xx學年已過去，新學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下情況，談點粗淺認識和體會。

一、提高宿管員工作水平

要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發一些規章和制度，但這僅是初步，“師傅領進門，修行在個人”，要掌握這些內容，還有進一步學習必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐結果。

二、增強工作能力

宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要是能力。增強工作能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到“四勤”：“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”。“嘴勤”，對學生問題盡力幫助解決，該提醒及時提醒。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不文明行為，發現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差，就表揚了好。“手勤”，工作計劃本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現象。“腦勤”，經常想一想近期工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦事和該做事落到實處。“腿勤”，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情發生。

三、做到“人到心到”

是堅持以“責任”之心工作。人能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己責任，做到“四心”即“細心、耐心、苦心、盡心”，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞；在冬季早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留事。臨時出現事，及時處理，處理不了報有關班干部解決。

在學校領導支持下，我做了一些工作，取得了一定成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后工作中，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新一年里能夠取得更大進步，更大突破。

宿管工作報告5

又到一年期末時，在即將過去一年中，我作為學生公寓一名理員，在學校后勤管理處領導下，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”宗旨，在積極做好本職工作基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀學生公寓管理員而努力著。首先，我認為，要做一名合格宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去一年中，我認真做好日常值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好住宿生活條件。學期初，我認真做好學生登記入住工作，詳細了解了每個宿舍入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入了解，為以后管理工作打下了良好基礎。另外，通過平時和同學們之間關愛式聊天，及時搜集學生們對宿舍管理意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深交流和溝通，也與他們建立了良好友誼，這讓我今后工作得到了同學們大力支持，工作起來也比較得心應手。

其次，我協調負責公寓維修工作人員開展日常維修服務工作，做好日常維修情況跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生報修統計記錄工作基礎上，及時與后勤維修組工作人員聯系，并親自參與、監督。保證了每次維修工作及時、圓滿完成，為同學們學習生活提供了保障。

再次，我協助保衛處做好學生宿舍區安全保衛工作。通過對同學們安全教育和宣傳并加強自己值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統日常管理，我全心全意地維護著宿舍區安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸原因，耐心地給她們講解晚歸危險，教導他們下次按時回宿舍。

此外，在過去工作中，我也存在著一些需要改進方面，例如對學生衛生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優秀宿舍管理員。

最后，隨著學校制度不斷完善和我們宿舍管理員自身不斷進步，相信以后我們學生公寓管理工作會邁上一個更高層次。

宿管工作報告6

學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成學校下達的各項任務指標。下面就xx學年工作總結如下。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛生方面

寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

宿管工作報告7

尊敬的領導、同學們：

大家好！

在我加入學生會這兩個月里，對生活宿管部了解了很多。生活宿管部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。是一個以細節工作為主要任務的部門。

一、在這一年里的工作計劃

1、協助老師和主席團搞好今年的寢室評選等活動，按學院的意見積極展開行動。

2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、做好流程化中的常規工作。

二、在工作中發現的問題

1、學生干部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。

2、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。

3、學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現在學生干部們的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。

4、學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、開小會時多強調，分權以加強管理。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給系學生會。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學生會名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、學生會例會，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。以上便是我對宿管部的認識與計劃。

宿管工作報告8

尊敬院領導們，各位委員干部們：

新學年里，在兩院合并喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤支持、關心下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員協助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員認可，現將我們宿管會在這一個多月學習、工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素質修養

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上細節問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生生活問題以及思想動態，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理錯誤，不要為了受到影響就對工作不積極性，要用實際情況地協調心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實認真工作，積極努力創新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣問題，有時還會得罪人，受到學生威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會管理模式與工作計劃。同時，我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流，學習別人工作經驗。以提高宿管會工作質量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己目，為以后工作做好準備

4、經過一個多月辛苦工作，現在宿管會基本走向正規化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣活動，大大增強集體凝聚力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上失誤和不足，主要是我們對一些問題認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到正確處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來工作總結。如有不足，希望各位領導能及時提示與指導。

宿管工作報告9

轉眼間又過了一個學期，新學期新氣象，首先祝剛到校的同學們在新的一年里學業有成生活愉快。去年在同學們的積極配合下我的各項工作都開展的很順利。希望這學期我們還能團結一心共同構建理想中的校園溫馨的寢室文明，通過對去年工作的總結，這學期我想從這幾方面做好我的本質工作。

一、加強每個寢室的文明建設，計劃開展幾次寢室活動，增強每個寢室間的同學的生活上的交流。

二、嚴格檢查寢室的違規現象，禁止使用大功率用電器，給同學們一個安全的生活環境。

三、寢室的衛生管理依然是這學期的重點，一個沒有衛生保證的寢室怎么可能長期的健康生活下去，更會影響繁重的學習。所以我會認真督促同學們的寢室衛生打掃。

四、積極響應學校的個項文明建設活動，準時開會認真傳達學校的文件要求。

以上的幾點就是我這學期認真工作的中心，我希望經過這學期的校園生活使我們走的更近，我將以嚴格的態度對待自己的工作，同樣也有這樣的態度要求自己，要想管別人的人就要用更嚴的要求管理自己。這樣才可能成為一個好的宿管委員。

宿管工作報告10

時光荏苒，回首這半年工作，短暫但充實。作為一名管理員，我主要負責7號樓公共衛生、安全、紀律等方面，現總結如下：

一、勤工助學：我樓勤工助學同學共22名，主要負責本樓立體衛生，為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工，責任到人。除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監督考核量化制度，比如：

1、我們每隔一段時間會統一要求進行徹底衛生大掃除。

2、每周由各樓層長自發組織定時對各崗進行年終評優，不合格將以口頭勸說，扣發工資等多種形式進行合理處理。

3、每周通過衛生檢查對各層總體衛生指標進行比較排名，以激發樓層長干勁，層層競爭，爭當先進。

二、勞動實踐課。主要是配合學校方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務。主要包括樓內平面衛生、外圍衛生和值班室，并對它們成績進行客觀考核評價。

三、紀律。在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天安排2-3名同學值班：

1、非本樓人員要進行詳細登記，禁止外來人員及行為可疑者入內。

2、本樓公物如凳子、等物搬出要憑學生證詳細登記。

3、對可能出現偶然情況及時上報處理。

四、安全。

1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水、長明燈現象，確保各宿舍人走門鎖。

2、安排值班同學一天三查房，對本樓宿舍人數、在宿舍活動情況進行檢查記錄。

3、晚上，有我成立以樓層長為成員巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學們正常休息行為和點蠟燭等不安全現象進行及時制止。

五、公物及宿舍內設施

公共設施有各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設施保修可在值班處報修本上登記，可方便同學們隨時報修。

六、宣傳：作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳，如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養生保健、優美文章、小倡議等，深受同學們好評。

回首這一年工作歷程，是無比充實和精彩，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛生、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精，力爭上游，付出了很多努力，最終順利完成了學校交給各項任務。

當然，我也深知我工作還有諸多不足，有待改進，比如：

1、宿舍樓內特別是樓梯處小廣告泛濫成災，嚴重影響本樓整潔美觀，我們應該想辦法徹底杜絕。

2、本樓衛生等整體較好，但還有許多小問題，難以長期保持好。

知不足而后進，我對本學期工作有一點小展望：

1、對勤工助學、勞動實踐課同學要高標準、嚴要求，爭取使我們樓衛生成績穩定在女生宿舍樓前三名。

2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，和諧正常，爭取為同學們創造一個更溫馨舒心宿舍環境。

宿管工作報告11

尊敬的公司領導：

您們好!

我叫xx，來自xx。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內心充滿了無限憧憬。

自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經在這里工作有60天了。經過這段時間的工作，我認識到做宿舍管理的的發展空間還是很大的。

在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著許多需要改進的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結。

首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住情況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。

另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關系，讓我今后工作也比較得心應手，更加的團結和諧。

其次，當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然，我也都是當日工作當日完成。

再次，我協助好保衛處做好員工宿舍區的安全保衛工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作，維護宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規定在記錄表上登記，并適當詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。

每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發了《5s評分標準》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制、私自拉網線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。

在這里我學會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學會了函數的應用。學會了門禁注冊/注銷及異常處理，學會了批量分配員工住宿，學會了刷墻，還學會了一些簡單維修、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標。當然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛生宣導、安全宣導應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視，爭取早日克服和完善后續的工作!

總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰，但我堅信在公司領導的帶領下，我將會做的更好。

宿管工作報告12

已經是大一下學期了，現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏，每天都是這么充實，即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學服務。我做的工作報告如下：

一、關于三月份工作總結

（一）本職工作

1、我部門常規工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合（除周六晚）集合時間為九點五十。

2、定期參與周三中午的例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況，將寢室問題及時反饋給宿管部。

3、每星期定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

4、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

（二）工作缺點

1、檢查評分不夠細致，忽略了許多細節對于一些衛生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評，新學期可能還沒有調整回來，出現一些不必要的錯誤。

2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用，新同學來到我們部門實習，跟新干事交流的不夠，不能很好地開展工作，甚至影響到了部門的正常工作，也不能正確的評分和作出周成績。

3、新干事初來乍到，對本部門工作流程和注意方面都不是很了解，對評分，檢查細節和禮貌問題有待改進。

4、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

（三）改正措施

1、加強與院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的順利開展。認真檢查評分，注意細節。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評，認真按照獎懲機制進行工作。

2、多增加部門內干事共同相處的時間，男生多積極主動，女生希望活潑開朗，積極參與，活躍氣氛，在集合活動中能順利地開展部門內部的活動，

3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事，有問題及時提出來，及時解決。多講解和提醒制度，認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執行。

4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監督。

二、關于四月份工作計劃

在我加入學生會這段時間，對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入，不間斷地學習貫穿于始終，以圓滿完成工作任務作為自身價值體現。具體應從于以下幾個方面努力做起：

（一）要有一個積極主動的工作態度，一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。

（二）要明確自己的職責，擺正自己的位置。努力將自己分內事辦好，在職責范圍內，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時間解決問題。

（三）要有責任感，堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節決定成敗，踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節。

（四）要講團結、善溝通、重協作。只有團結才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。

（五）工作不找借口，勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯。”杜絕理由、不講客觀、真抓實干。

（六）積極走動關系，不怕生，多和別人打招呼，多認識別人，多交談有問題和不懂得就要主動問，經常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的，按時到辦公室值班。

（七）在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，思想匯報專題尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我電控系大一的風采。

宿管工作報告13

20xx年轉眼已快過去，新的一年又要來臨。雖然已是大三，面對繁雜的學習，本應“隱居深山”，不過我還是站上講臺爭取當宿管委員的機會。一來鍛煉自己的能力，二來積極參加班上的建設。在當宿管委員已有好幾個月了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。

宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理。具體做到“四勤”：“嘴勤、手勤、腦勤”。“嘴勤”，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的.同學提醒她們自己管理自己;“手勤”，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現象。“腦勤”，經常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。

宿管委員工作是互相聯系的，聯系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關系，全心全意為人民服務。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯系，互相敬意，積極支持對方工作。

班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的責任，做到“四心”即“細心、耐心、苦心、盡心”，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

宿管工作報告14

本學期從9月1號起，我繼續擔任學校學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區精神文明建設，加深對寄宿生思想品德教育，豐富寄宿生日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：

一、文明居室，情趣生活

具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區公共衛生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性認識，明確安全是宿舍管理頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故具體辦法、措施；。

三、其次抓文明衛生：

1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；

2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養成良好衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明環境。

3、開展經常性文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。

自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，管理員服務態度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞責任追究制度。

五、對學生違紀方面管理：

1、按照相對集中原則，經與各班主任充分協商，調整了部分學生宿舍，為各班學生管理提供了方便。

2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映問題，及時向學校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會，認真聽取學生反映問題，及時答復；

4、各寢室設學生聯絡員，由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長班主任聯系，防止事件發生、事態擴大。

5、與學生處及時聯系。對檢查中發現問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知學生處人員。

六、工作中存在主要問題與不足

1、對學生衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題，宿舍內以活動為載體管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規范管理尚未實現；

3、以人為本管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍室貌整頓及美化行動遲緩；

5、宿舍文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

宿管工作報告15

又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名管理員，在學校后勤管理處的領導下，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的學生公寓管理員而努力著。

首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平時和同學們之間的關愛式聊天，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。

其次，我協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統計記錄工作的基礎上，及時與后勤維修組的工作人員聯系，并親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。

再次，我協助保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。

此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面，例如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。

最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。