第一篇:2020解放思想推動高質量發展大討論發言材料(共)
2020解放思想推動高質量發展大討論發言材料(一)
開展解放思想推動高質量發展大討論是貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措,同時,也是深化紀檢監察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監察工作高質量發展的重要方法。作為一名紀檢監察戰線的黨員干部,特別是作為一名黨員領導干部,一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義,以此為契機,不斷提高政治站位,進一步解放思想,更新觀念,推動改革再深入,實踐再創新、工作再出新成效,實現紀檢監察派駐監督工作高質量發展。
一、著力提高政治站位,認清解放思想高質量發展的重要意義
習近平總書記在深入推進東北振興座談會上強調,要以新氣象新擔當新作為推進東北振興。我認為,堅持新發展理念,解放思想是關鍵,過去我們在工作中常常會因為怕失誤,膽子小、顧慮多,而產生不求有功、但求無過的思想,直接導致打不開思路,邁不開步子,一定程度影響我們各項工作和事業的發展質效。現在,我們必須清醒地認識到,要持續保持經濟社會健康發展,必須解放思想推動高質量發展,這是新時代對我們提出的新要求,是全體人民的共同愿望,也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經濟持續健康發展,必須提高政治站位,強化職責擔當,結合實際深入開展好解放思想推動高質量發展大討論工作。
二、認真履職盡責,為我市解放思想高質量發展助力
作為市紀委監委派駐機構的負責人,我將帶領和組織全組黨員干部,將思想和行動統一到市委、市紀委監委關于解放思想推動高質量發展的戰略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。一是從落實落靠主體責任入手,全面強化監督。督促提醒各綜合監督單位召開專門研究黨建工作會議,安排部署全年黨風廉政建設工作,把主體責任壓緊壓實,推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關鍵環節的監督制約,督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設入手,抓好廉政教育。督促提醒各綜合監督單位結合市委開展解放思想推動高質量發展大討論活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;加強警示教育,把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準,通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式,開展警示教育,注重用身邊事教育身邊人,嚴肅黨內政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監督機制建設入手,不斷提高監督工作水平。重新修訂完善《關于建立與綜合監督單位工作聯系機制的意見》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組務會議制度》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組學習制度》等規章制度;嚴格按照《xx市紀委監委機關信訪舉報案件分流轉辦工作暫行辦法(試行)》,做好來信來訪和案件受理工作,充分把握和運用“四種形態”,堅持依紀依規依法開展工作;進一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態監測渠道,及時受理和處置各類問題線索,回應社會關切。同時,加強對各綜合監督單位的動態監測。
三、著力加強自身建設,圍繞質量建設年活動開展好各項工作
圍繞委機關“四化、三提、兩創、一促進”的總體目標,結合工作實際,扎實開展好各項活動。以“四化”為標準,工作堅持做到“四化”管理,實現程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現組內黨員干部素質“三個提高”,堅持周五學習日制度,集中學習、分散學習和自學相結合,積極組織組內黨員干部開展各種形式的學習活動。內容突出政治理論,同時,抓好紀檢監察業務學習,不斷夯實思想政治基礎,扎實提升業務能力水平,切實增強紀律和規矩意識。積極推進“兩創驅動”,堅持爭先創新創優,注重日常監督,探索研究抓好綜合監督單位制度執行與落實的新方法、新舉措,實現各項工作穩中有升。
以高質量發展成果檢驗思想解放成效
解放思想的核心是推動高質量發展,路徑是大討論,目的是激發干部群眾的積極性、主動性、創造性,紀檢監察機關要提高政治站位,把握好政治導向、問題導向、目標導向,緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐,深入貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示精神,進一步解放思想,把高質量發展的要求銘記于心,付之實踐,自我加壓,真抓實干,為地方經濟社會全面振興全方位振興提供堅強的紀法保障。
一要正確認識解放思想的重要性。所謂解放思想,就是要使自己的思想認識,跟上時代的步伐,隨著不斷發展的客觀世界和實踐的變化而變化,發展而發展。當前,反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利,但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,“四風”問題隱形變異,侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”,個別黨員干部仍心存僥幸,頂風違紀問題還時有發生。面對不斷發展變化的新形勢,面對正在推進中的監察體制改革,紀檢監察干部必須不斷增強政治敏感性,做到心明眼亮,善于敏銳捕捉形勢的變化,不斷清除各種思想障礙,找準角色定位,強化監督意識,強化法治思維,把解放思想作為推進紀檢監察事業發展的重要抓手,爭做開拓創新、務實擔當的表率。
二要在解放思想中提升工作能力。“打鐵必須自身硬”。紀檢監察干部的素質如何,直接影響著全面從嚴治黨的質效。在這場解放思想推動高質量發展的活動中,紀檢監察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進取意識、機遇意識和責任意識,結合新形勢、新任務、新的工作體制機制,抓好政治理論和業務知識學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述,并從中學觀點、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發展理念,確保工作沿著高質量發展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀檢監察業務知識、法律法規知識、和其他領域的各項知識,在執紀監督和審查調查工作的實踐中苦練本領,不斷提升履職盡責的能力,為推動工作高質量發展蓄力夯基。
三要在解放思想中尋求工作的高質量發展。解放思想不是不切實際的空想,而是改進作風務實干,錛住切實可行的目標擼起袖子加油干。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢,紀檢監察干部要始終保持昂揚向上、奮發勇為的精神狀態,切實抓好全面從嚴治黨各項要求的貫徹落實。要堅持問題導向。問題是時代的聲音,是實踐的導向,作為紀檢監察干部,一定要有強烈的問題導向意識,善于發現工作中存在的問題,不斷審視自身、不斷自我否定,才能實現自我提高。故步自封、因循守舊,只能被不斷發展變化的新時代越落越遠。不斷地對標先進,尋找差距,校正方向,努力前行,才能與時代發展同頻同步。要敢于直面問題,問題的產生和出現,并不可怕,可怕的是對問題視而不見,回避掩蓋。當前改革已進入深水期,需要解決的問題很多,而且多屬難啃的“硬骨頭”,這種情勢下,不能怨天尤人,消極等待,只有通過努力發展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了,那就要保持戰略定力,發揚愚公移山的精神,在廣泛而深入調查研究的基礎上研究制定切實可行的時間表和路線圖,積小勝為大勝,以空間換時間,積跬步之千里,通過不懈的努力,新的發展局面終將會被打開。
2020解放思想推動高質量發展大討論發言材料(二)
習近平總書記強調,解放思想是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的關鍵。當前,思想觀念解放不夠,干事創業激情不足,是制約太和振興發展的深層次根本原因,與快速發展的經濟社會不適應,與劇烈調整的產業不協調,與群眾、企業的期待不同步。思想不解放,就看不清問題的本質,就不能有符合發展規律創新性的改革舉措。只有打破這些僵化的思想、固化的思維、落后的理念,才能實現太和經濟社會的全面振興發展。
一是在著力破除因循守舊、固步自封思維,牢固樹立改革創新、開拓進取意識方面,要著力解決體制機制方面的短板,大力弘揚創新精神,進一步在全區形成“大眾創業、萬眾創新”的生動局面。
二是在著力破除以官為本、權力至上思想,牢固樹立服務第一、平等友善意識方面,要始終牢記我們是人民的勤務員,樹牢服務意識,要公私分明、守住底線、坦蕩交往,積極構建親清政商關系。
三是在著力破除多諾少信、前后不一不良習慣,牢固樹立依法辦事、重信守諾意識方面,政府要率先垂范,樹立市場思維、強化法治思維,打通“中梗阻”、“最先一公里”和“最后一公里”。
四是在著力破除坐而論道、說多做少現象,牢固樹立干字當頭、實字為先意識方面,要進一步弘揚實干精神,堅定信心迎難而上,擼起袖子、撲下身子、甩開膀子加油干。
五是在著力破除不求有功、但求無過心態,牢固樹立勇于擔當、主動作為意識方面,要進一步弘揚擔當精神,在急難險重工作中敢于負責、勇挑重擔、努力作為。
思想一變天地寬。新思維不會憑空而來,而是在與舊思想觀念、舊管理模式、舊行為習慣激烈交鋒中成長起來的。現在,我們已經邁出了思想解放的第一步,只要我們堅持把解決思想問題和解決工作問題相結合,聚焦消除制約太和全面振興發展的痛點、難點,學習新理念、探索新路徑、尋找新辦法,這些制約發展的思想桎梏、觀念籠子、思路壁壘,就一定能打破,就一定能夠在解放思想中凝聚智慧、匯集力量,就一定能夠推動太和創新發展、轉型發展、優質發展。區政協要在區委的正確領導下,充分發揮代表性強、聯系面廣、包容性大的優勢,積極協商議政,開展民主監督,切實提高調查研究質量,充分調動和發揮委員的積極性、主動性、創造性,為推動太和高質量發展出招、謀策、建言,貢獻智力支持。
一是進一步提高政治站位,切實把“解放思想推動高質量發展大討論”持續引向深入。要進一步把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,堅持在解放思想中統一思想,放下思想包袱、堅定發展信心,激發政協委員和機關干部群眾干事創業積極性主動性創造性。
二是聚焦太和全面振興發展,積極開展協商議政。要按照區委十一屆六次全會的要求,圍繞落實“十三五”規劃、加快建設“五個太和”、實施科技創新發展“三年行動計劃”,重點圍繞補齊“四個短板”、做好“六項重點工作”,安排好專題議政性常委會會議、專題協商會議和重點視察議題,開展協商和建言。
三是聚焦營造良好發展環境,積極開展民主監督。充分利用提案、調研視察、反映社情民意等形式,組織民主監督組、特約監督員圍繞深化改革政策落地、推動發展攻堅措施執行、經濟發展環境集中整治、構建“親”“清”新型政商關系等,加大民主監督力度,提高監督的質量和實效。
四是聚焦保障和改善民生,積極開展調查研究。突出群眾最關心關注的實際問題,本著小切口、專業性強、接地氣、便于操作的思路,以委員為主體,吸收有關專家學者,形成研究能力互補、理論與實際結合,用實例數據和成功作法為支撐的可操作建言,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
五是聚焦畫好“同心圓”,積極促進對外開放。發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士和人民團體在協商議政中的重要作用,密切同非公有制經濟和新社會組織的聯系,加強同黨外知識分子、民族宗教界人士、港澳臺同胞和海外僑胞的團結聯誼,找準太和振興發展的最大“公約數”,為太和對外開放匯聚強大發展合力。
2020解放思想推動高質量發展大討論發言材料(三)
解放思想即是學習理論的深入過程,也是把學理論向實踐轉化的過程,解放思想必須牢牢把握科學發展觀的理論。企業基層黨員干部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中,人們習慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望,以為這就是解放思想了,其實,這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義,必須有正確的理論為指導,牢牢把握科學發展觀的理論方向,用科學發展觀引領思想解放。
一、用科學發展觀來審視改革發展的政策,增強執行力,在思想和行動上確保上下一致。作為基層黨員干部解放思想,就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力,就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想,就是按照科學發展觀的要求,分析理解我們現行政策和措施的正確與否,從而消除在執行過程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型,淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家,疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的,為什么還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看,運能提高了,效益上去了,這充分說明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音,認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程,我們三年沒有發生嚴重脫線事故,這在一次了當時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法,到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法,為什么執行難,歸根到底還是我們習慣勢力、習慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理,就是我們作為一個執行者,在想問題、辦事情上要多加思考,不能用歪理學說妄下結論,要學會用科學發展觀來辨別是非,這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。
二、用科學發展觀來指導工作,開創工作新局面,用思想創新帶動工作創新。曾強執行力,一方面要解決思想認識上的矛盾,從思想上做到響應擁護,同時還要解決行動上的問題,也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著我部的發展,在思想觀念上有了很大的轉變,工作思路也有了一些新的變化,工作上也取得了一些成就。但是還要看到,我們的思想轉變與現實工作有差距,與領導的發展思路有差距,與社會大的發展要求差距更大。所以,我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。
第一,提高認識是前提。只有先進的思想,才會有先進的行動。因此,學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識,思想認識不解決,做任何事情也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維,勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創新機制,敢于突破一些體制、機制的束縛,要不斷創新工作,樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起,從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放思想,大家對加快推進各自的工作,促進生產安全和經濟發展,才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。
第二、曾強本領是關鍵。認識問題解決之后,要把想法變為現實,還必須具備較強的技術業務本領做保證,否則都是空談。因此,我們要不斷加強自身業務技能的培養,努力鉆研科學文化知識,特別是業知識,通過學習,提高做好本職工作的能力,使我們每一名黨員和黨員干部,不僅在政治上成熟,思想上進步,理論上豐富,同時在技術和業務上也做到領先,成為想干事、會干事、能干事的領頭人。
第三、推動工作創新是目的。解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來,查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路,轉變觀念,創新工作。所以,我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動,深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動,認識到我們的工作基礎還有差距,工作中的疑難問題還很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障礙和基礎薄弱,只有認識到我們的缺點和不足,我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題,要認真研究解決,及時制定整改措施,切實抓好整改落實。對需要整改的事項,必須落實責任,限時整改到位。
我們要以解放思想大討論活動為契機,強化加快發展的觀念,牢固樹立加快發展的意識,增強執行力,提高創新力,使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。
第二篇:解放思想推動高質量發展大討論發言材料
精選解放思想推動高質量發展大討論發言材料(三)
解放思想即是學習理論的深入過程,也是把學理論向實踐轉化的過程,解放思想必須牢牢把握科學發展觀的理論。企業基層黨員干部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中,人們習慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望,以為這就是解放思想了,其實,這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義,必須有正確的理論為指導,牢牢把握科學發展觀的理論方向,用科學發展觀引領思想解放。
一、用科學發展觀來審視改革發展的政策,增強執行力,在思想和行動上確保上下一致。
作為基層黨員干部解放思想,就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力,就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想,就是按照科學發展觀的要求,分析理解我們現行政策和措施的正確與否,從而消除在執行過程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型,淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家,疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的,為什么還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看,運能提高了,效益上去了,這充分說明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音,認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程,我們三年沒有發生嚴重脫線事故,這在一次了當時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法,到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法,為什么執行難,歸根到底還是我們習慣勢力、習慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理,就是我們作為一個執行者,在想問題、辦事情上要多加思考,不能用歪理學說妄下結論,要學會用科學發展觀來辨別是非,這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。二、用科學發展觀來指導工作,開創工作新局面,用思想創新帶動工作創新。
曾強執行力,一方面要解決思想認識上的矛盾,從思想上做到響應擁護,同時還要解決行動上的問題,也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著我部的發展,在思想觀念上有了很大的轉變,工作思路也有了一些新的變化,工作上也取得了一些成就。但是還要看到,我們的思想轉變與現實工作有差距,與領導的發展思路有差距,與社會大的發展要求差距更大。所以,我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。第一,提高認識是前提。只有先進的思想,才會有先進的行動。因此,學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識,思想認識不解決,做任何事情也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維,勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創新機制,敢于突破一些體制、機制的束縛,要不斷創新工作,樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起,從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放思想,大家對加快推進各自的工作,促進生產安全和經濟發展,才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。
第二、曾強本領是關鍵。
認識問題解決之后,要把想法變為現實,還必須具備較強的技術業務本領做保證,否則都是空談。因此,我們要不斷加強自身業務技能的培養,努力鉆研科學文化知識,特別是業知識,通過學習,提高做好本職工作的能力,使我們每一名黨員和黨員干部,不僅在政治上成熟,思想上進步,理論上豐富,同時在技術和業務上也做到領先,成為想干事、會干事、能干事的領頭人。第三、推動工作創新是目的。
解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來,查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路,轉變觀念,創新工作。所以,我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動,深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動,認識到我們的工作基礎還有差距,工作中的疑難問題還很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障礙和基礎薄弱,只有認識到我們的缺點和不足,我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題,要認真研究解決,及時制定整改措施,切實抓好整改落實。對需要整改的事項,必須落實責任,限時整改到位。我們要以解放思想大討論活動為契機,強化加快發展的觀念,牢固樹立加快發展的意識,增強執行力,提高創新力,使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。
第三篇:解放思想推動高質量發展大討論發言材料
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直面短板
狠抓重點
促進XX區高質量發展
9月26日至28日,習近平總書記來東北考察,并在沈陽主持召開深入推進東北振興座談會,發表了重要講話,明確指出當前東北、X振興突出存在的體制機制、經濟結構、開放合作、思想觀念“四個短板”,提出新時代東北振興的“六項重點工作”。
這是繼“四個著力”“三個推進”之后,總書記又一次系統、全面、深刻地對東北振興謀篇布局、舉旗定向,講話振聾發聵,思想豐富深邃,是我們在新時代以新氣象實現新作為的理論之本、方法之根、信心之基、動力之源。市委、市政府以解放思想為“先手棋”,部署開展“解放思想推動高質量發展大討論”,為全市貫徹落實總書記講話精神打響“發令槍”。XX區以大討論為契機,直面發展短板,狠抓工作重點,為貫徹落實講話精神,促進高質量發展,在此立下“軍令狀”。
思想意識是實踐活動的先導。解放思想是手段,推動高質量發展是終極目標。2018年國務院政府工作報告首次對“高質量發展”進行新表述:中國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段。高質量發展內涵就是高質量的供給、高質量的需求、高質量的配置、高質量的投入產出、高質量的收入分配和高質量的經濟循環,根本在于有沒有實現向好和更好的跨越。
回顧XX區20年發展歷程,結合XX區當前發展現實,聚焦“四個短板”,對標“六項重點工作”,XX區通過解放思想的“頭腦風暴”,對標找差、對標補差,抓住主要矛盾,直面“五大短板”,激發內生動力,解決根本問題,狠抓“七項重點工作”,深挖巨大潛力,把貫徹落實總書記講話精神轉化為推動高質量發展的強大動力。
一、目前制約發展的“五大短板”
“木桶理論”告訴我們,一只木桶的盛水量不是取決于最長的木板,而是由那塊最短的木板決定。真正弄清我們所存在的短板,對于推動XX區高質量發展尤為重要。目前,從總體上看XX區經濟發展是好的,但是與增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感還有一定差距,沒有更好地讓人民群眾樂享到XX區建設發展成果,主要存在五大短板。
短板之一是主導產業競爭力不強。按照市委、市政府為我們制定的發展規劃,現代服務業是XX區的主導產業。目前,服務業還普遍存在著產業規模小、項目層次低、品牌效應弱、體系不健全、行業聚集慢等問題。大多數服務業企業還是集中在傳統服務業領域,仍以勞動力出賣型服務為主,缺乏科技含量,帶動力差,無法刺激服務業快速推進。
短板之二是城市管理水平需要提升。城市管理是一項綜合性、系統性、長期性工程。近年來,XX區持續推進重大基礎設施建設,有力支撐經濟社會發展,但在城市管理上停留在標準化、規范化階段,對標省內外一流城市,城市管理觀念不能與時俱進,科學化、精細化水平低,建設智慧型城市還有很長的距離,不能有效服務于當前城市經濟高質量發展。城市管理的機制體制還不完善,未形成真正意義的市場化運作和協調聯動機制。
短板之三是城市發展空間不足。XX區XX平方公里的核心區域基礎設施已經建成,人口達到XX萬人,已經出現可用土地越來越少的局面。城市發展空間的不足,為產業發展和城市建設提供支持的動力也明顯弱化。同時與域內的工業園區、保稅區等未能有效銜接,形成聯動發展態勢。
短板之四是基礎設施面臨老化。主要街道和大型橋梁等城市“正面”基礎設施建設取得了很多成績,但在小街小巷等城市“背面”基礎設施方面暴露的問題越來越多,上水、下水、用氣、用電等事關百姓生活的基礎設施更新改造進度遲緩。同時,我們區是XX市招商引資工作的“主戰場”,具有XX市“后花園”城市定位,城市基礎設施存在的短板直接降低了客商投資的預期感和舒適感。
短板之五是沒有形成人才引進機制。由于體制機制等因素制約,XX區在人員結構上存在“一多一少”的局面,即,臨聘人員多,正式調入人員少。大多數臨時聘用人員的工資待遇、進升機會無法保障,導致工作沒有積極性,直接影響服務群眾的質量和效能。目前,XX區在人才招引、培養、考核、管理等方面還需要深化改革創新,真正把人才引進來、用起來、留下來。
二、未來狠抓落實的“七項重點工作”
解放思想,順勢而為,轉變思路,因事而動;抓住機遇,對癥下藥,跟上時代,精準施策。XX區以思想解放為抓手,堅持以問題為導向,向工作薄弱處集中發力,在難點熱點問題上動真碰硬,這是高質量發展的內在要求。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,直面“五大短板”,把深入貫徹落實總書記講話精神作為首要任務,破除與新時代、新要求、新形勢、新使命不相適應的思維定勢和工作方法,久久為功抓實“七項重點工作”,雷厲風行解決高質量發展中的瓶頸問題。
(一)招商引資要有新突破
發展是第一要務,招商投資上項目,始終是高質量發展的生命線。當前,XX區正處在新的10年發展的關鍵時期,做強現代服務業,做大旅游資源,必須有新投資。XX區要圍繞高質量發展招商引資,再鼓干勁、再掀熱潮,工作力量要再加強,營商環境要再優化,重點聚焦要再突出,督導考核要再跟進。各級各部門“一把手”作為第一責任人集中精力,做到一切圍繞項目轉、一切圍繞項目干,真正做到成績在招商一線展現,形象在招商一線樹立。XX區將以
“功成必定有我”的責任擔當,進一步解放思想、改革創新、奮發作為,不斷推動招商引資工作實現新突破。
(二)旅游業發展要有新提升
XX區全域旅游的發展理念、發展思路和發展格局尚未形成,旅游產業發展滯后是不爭的事實,分散化格局、碎片化發展的問題較突出。XX區要站在旅游產業發展的制高點,牢牢把握“綠水青山是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山”的理念,系統謀劃、整體推進,構建自主可控的現代旅游產業。要登高望遠、舉旗抓綱,圍繞自身的總體定位和主攻方向,結合基礎條件和發展需要,在更大范圍內集聚資源、充分挖掘生態、文化等資源稟賦優勢,按照打造特色小鎮的思路,統籌河、湖、山、城、濕地等旅游資源,以游客滿意為基點,推動“吃住行游購娛”旅游要素在XX區集約配置,努力形成最能打動人、吸引人的特色優勢。
(三)城市管理要有新方法
未來XX區城市管理要真正為市民創造良好的人居環境,在保障市民高質量的生活上下功夫。要以“兩城同創”為目標,按照“細致、精致、極致”的要求,創新城市管理方式,構建權責明晰、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理新體制,通過實施市政設施管理精細化、園林綠化管理精細化、環衛保潔精細化、市容市貌管理精細化、建筑施工管理精細化、交通秩序管理精細化、商貿市場管理精細化、物業小區管理精細化共“八個精細化管理”,努力實現城市管理“三個轉變”:一是由“突擊型”向“長效型”轉變。從制度建設和習慣養成入手,建立城市管理的長效機制,通過潛移默化,切實改變當前城市管理“一抓就好、一放就亂”的狀況。二是由“問題型”向“預防型”轉變。堅持預防為主,標本兼治,從源頭抓起,從細微處抓起,切實增強城市管理的效果。三是由“傳統型”向“現代型”轉變。加強智慧城管平臺建設,切實增強調控能力。通過“三個轉變”,實現常態化精細管理,全面提升城市管理水平,打造全市乃至全省城市管理新標桿。
(四)服務能力要有新提高
未來XX區要在營商環境方面致力打造全民服務體系,每一個人都是營商環境的“服務員”和“店小二”,每一個部門上到黨政機關下到窗口單位都是營商環境的“美容院”“加油站”“充電器”,每一個人每一個部門都要讓企業在XX的每一個經營行為感覺到舒服、舒適、溫暖和無可挑剔。一是完善黨政領導干部服務體系。要破除“官本位”思想,構建“親”“清”新型政商關系。二是構建職能部門服務體系。對于職能部門而言要破除“門難進”“臉難看”“事難辦”的通病,提供銀行式、五星級酒店式優質服務。三是打造普通群眾市民服務體系。每一個市民都要把自己作為城市形象代言人的高度,時時作為城市宣傳的窗口,時刻作好宣傳XX為XX城市文明加分的準備。這三個系統有機結合,全民、全社會、全窗口為企業提供優質服務。
(五)城市文明要有新氣象
文明是對一座城市經濟社會發展水平、社會風氣、道德風尚的綜合反映與評價,是一個地方形象、品位和發展水平的集中體現。XX致力于文明城市建設與先進文化進萬家工程和弘揚雷鋒精神相結合。注重市民文明素質的培育,以改善民生為定位目標,注重在群眾性實踐活動中提升市民文明素質,要繼續開展以弘揚雷鋒精神為主題的系列活動,讓雷鋒精神成為推動先進文化建設和城市文明建設的強大動力和發展底氣,形成引領XX區文明發展的強大力量和精神坐標。
(六)是聚集人氣要有新目標
人是一座城市發展的根本,一座城市有了人,凝聚了城市的人氣,才能以人氣帶動周邊商業、服務業等發展。XX區要按照為全市工業園區提供生產、生活綜合配套服務,精心建設產城融合的宜居宜業新型城市,傾力打造魅力水城,建設生態優良、功能完善、管理科學、三產突出、人氣興旺的XX市行政文化中心的城市定位,堅持多措并舉,打好組合拳,在優化環境、培育產業、完善功能上,實現新的突破,廣泛吸引外地人到XX區觀光旅游、居住生活、創業發展。同時要繼續承辦等各級別各類型活動,吸引外地游客觀光旅游,促進住宿、餐飲等消費,拉動人氣商氣。要積極探索推進發展“夜經濟”活動,打造餐飲、住宿、金融等特色街路,活躍商氣,集聚人氣。
(七)物業管理要有新形象
提高物業管理水平,直接關系到城市居民的獲得感、幸福感。XX區要完善物業管理體系,引入競爭機制,培育物業服務市場,積極推進物業服務企業招投標,以公平競爭推動物業服務行業發展,使物業服務企業與市場接軌,提升物業服務質量,促進行業的發展。要完善物業企業自身建設,提高從業人員素質。加強物業服務企業從業人員崗位培訓及繼續再教育工作,以提高物業服務企業和人員的整體服務水平。要突出街道辦事處和社區的作用,積極推進業主委員會成立,對符合《業主大會、業主委員會指導規則》等法律法規的小區,力爭組織成立業主委員會。同時加強對業主委員會的監管和指導工作。要建立完善物業服務糾紛快速調處機制。將物業糾紛調處工作納入街道辦事處和社區的物業管理投訴受理制度和物業服務糾紛快速調解處理組織體系。
為者常成,行者常至。當前,問題已經明確,思路已經清新,擺在我們面前最要緊的就是要進一步增強憂患意識,增強緊迫感,全力以赴,補齊短板,迅速掀起高質量發展熱潮,為建設富強文明美麗幸福XX市作出新的貢獻。
第四篇:2020年解放思想推動高質量發展大討論發言材料
4篇2020年解放思想推動高質量發展大討論發言材料
篇一
開展解放思想推動高質量發展大討論是貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措,同時,也是深化紀檢監察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監察工作高質量發展的重要方法。作為一名紀檢監察戰線的黨員干部,特別是作為一名黨員領導干部,一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義,以此為契機,不斷提高政治站位,進一步解放思想,更新觀念,推動改革再深入,實踐再創新、工作再出新成效,實現紀檢監察派駐監督工作高質量發展。
一、著力提高政治站位,認清解放思想高質量發展的重要意義
習近平總書記在深入推進xx振興座談會上強調,要以新氣象新擔當新作為推進xx振興。我認為,堅持新發展理念,解放思想是關鍵,過去我們在工作中常常會因為怕失誤,膽子小、顧慮多,而產生不求有功、但求無過的思想,直接導致打不開思路,邁不開步子,一定程度影響我們各項工作和事業的發展質效。現在,我們必須清醒地認識到,要持續保持經濟社會健康發展,必須解放思想推動高質量發展,這是新時代對我們提出的新要求,是全體人民的共同愿望,也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經濟持續健康發展,必須提高政治站位,強化職責擔當,結合實際深入開展好解放思想推動高質量發展大討論工作。
二、認真履職盡責,為我市解放思想高質量發展助力
作為市紀委監委派駐機構的負責人,我將帶領和組織全組黨員干部,將思想和行動統一到市委、市紀委監委關于解放思想推動高質量發展的戰略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。
一是從落實落靠主體責任入手,全面強化監督。
督促提醒各綜合監督單位召開專門研究黨建工作會議,安排部署全年黨風廉政建設工作,把主體責任壓緊壓實,推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關鍵環節的監督制約,督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設入手,抓好廉政教育。
督促提醒各綜合監督單位結合市委開展解放思想推動高質量發展大討論活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;加強警示教育,把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準,通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式,開展警示教育,注重用身邊事教育身邊人,嚴肅黨內政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監督機制建設入手,不斷提高監督工作水平。
重新修訂完善《關于建立與綜合監督單位工作聯系機制的意見》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組務會議制度》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組學習制度》等規章制度;嚴格按照《xx市紀委監委機關信訪舉報案件分流轉辦工作暫行辦法(試行)》,做好來信來訪和案件受理工作,充分把握和運用“四種形態”,堅持依紀依規依法開展工作;進一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態監測渠道,及時受理和處置各類問題線索,回應社會關切。同時,加強對各綜合監督單位的動態監測。三、著力加強自身建設,圍繞質量建設年活動開展好各項工作
圍繞委機關“四化、三提、兩創、一促進”的總體目標,結合工作實際,扎實開展好各項活動。以“四化”為標準,工作堅持做到“四化”管理,實現程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現組內黨員干部素質“三個提高”,堅持周五學習日制度,集中學習、分散學習和自學相結合,積極組織組內黨員干部開展各種形式的學習活動。內容突出政治理論,同時,抓好紀檢監察業務學習,不斷夯實思想政治基礎,扎實提升業務能力水平,切實增強紀律和規矩意識。積極推進“兩創驅動”,堅持爭先創新創優,注重日常監督,探索研究抓好綜合監督單位制度執行與落實的新方法、新舉措,實現各項工作穩中有升。
以高質量發展成果檢驗思想解放成效
解放思想的核心是推動高質量發展,路徑是大討論,目的是激發干部群眾的積極性、主動性、創造性,紀檢監察機關要提高政治站位,把握好政治導向、問題導向、目標導向,緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐,深入貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示精神,進一步解放思想,把高質量發展的要求銘記于心,付之實踐,自我加壓,真抓實干,為地方經濟社會全面振興全方位振興提供堅強的紀法保障。
一要正確認識解放思想的重要性。所謂解放思想,就是要使自己的思想認識,跟上時代的步伐,隨著不斷發展的客觀世界和實踐的變化而變化,發展而發展。當前,反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利,但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,“四風”問題隱形變異,侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”,個別黨員干部仍心存僥幸,頂風違紀問題還時有發生。面對不斷發展變化的新形勢,面對正在推進中的監察體制改革,紀檢監察干部必須不斷增強政治敏感性,做到心明眼亮,善于敏銳捕捉形勢的變化,不斷清除各種思想障礙,找準角色定位,強化監督意識,強化法治思維,把解放思想作為推進紀檢監察事業發展的重要抓手,爭做開拓創新、務實擔當的表率。
二要在解放思想中提升工作能力。“打鐵必須自身硬”。紀檢監察干部的素質如何,直接影響著全面從嚴治黨的質效。在這場解放思想推動高質量發展的活動中,紀檢監察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進取意識、機遇意識和責任意識,結合新形勢、新任務、新的工作體制機制,抓好政治理論和業務知識學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述,并從中學觀點、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發展理念,確保工作沿著高質量發展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀檢監察業務知識、法律法規知識、和其他領域的各項知識,在執紀監督和審查調查工作的實踐中苦練本領,不斷提升履職盡責的能力,為推動工作高質量發展蓄力夯基。
三要在解放思想中尋求工作的高質量發展。解放思想不是不切實際的空想,而是改進作風務實干,錛住切實可行的目標擼起袖子加油干。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢,紀檢監察干部要始終保持昂揚向上、奮發勇為的精神狀態,切實抓好全面從嚴治黨各項要求的貫徹落實。要堅持問題導向。問題是時代的聲音,是實踐的導向,作為紀檢監察干部,一定要有強烈的問題導向意識,善于發現工作中存在的問題,不斷審視自身、不斷自我否定,才能實現自我提高。故步自封、因循守舊,只能被不斷發展變化的新時代越落越遠。不斷地對標先進,尋找差距,校正方向,努力前行,才能與時代發展同頻同步。要敢于直面問題,問題的產生和出現,并不可怕,可怕的是對問題視而不見,回避掩蓋。當前改革已進入深水期,需要解決的問題很多,而且多屬難啃的“硬骨頭”,這種情勢下,不能怨天尤人,消極等待,只有通過努力發展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了,那就要保持戰略定力,發揚愚公移山的精神,在廣泛而深入調查研究的基礎上研究制定切實可行的時間表和路線圖,積小勝為大勝,以空間換時間,積跬步之千里,通過不懈的努力,新的發展局面終將會被打開。
篇二
習近平總書記強調,解放思想是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的關鍵。當前,思想觀念解放不夠,干事創業激情不足,是制約太和振興發展的深層次根本原因,與快速發展的經濟社會不適應,與劇烈調整的產業不協調,與群眾、企業的期待不同步。思想不解放,就看不清問題的本質,就不能有符合發展規律創新性的改革舉措。只有打破這些僵化的思想、固化的思維、落后的理念,才能實現太和經濟社會的全面振興發展。
一是在著力破除因循守舊、固步自封思維,牢固樹立改革創新、開拓進取意識方面,要著力解決體制機制方面的短板,大力弘揚創新精神,進一步在全區形成“大眾創業、萬眾創新”的生動局面。
二是在著力破除以官為本、權力至上思想,牢固樹立服務第一、平等友善意識方面,要始終牢記我們是人民的勤務員,樹牢服務意識,要公私分明、守住底線、坦蕩交往,積極構建親清政商關系。
三是在著力破除多諾少信、前后不一不良習慣,牢固樹立依法辦事、重信守諾意識方面,政府要率先垂范,樹立市場思維、強化法治思維,打通“中梗阻”、“最先一公里”和“最后一公里”。
四是在著力破除坐而論道、說多做少現象,牢固樹立干字當頭、實字為先意識方面,要進一步弘揚實干精神,堅定信心迎難而上,擼起袖子、撲下身子、甩開膀子加油干。
五是在著力破除不求有功、但求無過心態,牢固樹立勇于擔當、主動作為意識方面,要進一步弘揚擔當精神,在急難險重工作中敢于負責、勇挑重擔、努力作為。
思想一變天地寬。新思維不會憑空而來,而是在與舊思想觀念、舊管理模式、舊行為習慣激烈交鋒中成長起來的。現在,我們已經邁出了思想解放的第一步,只要我們堅持把解決思想問題和解決工作問題相結合,聚焦消除制約太和全面振興發展的痛點、難點,學習新理念、探索新路徑、尋找新辦法,這些制約發展的思想桎梏、觀念籠子、思路壁壘,就一定能打破,就一定能夠在解放思想中凝聚智慧、匯集力量,就一定能夠推動太和創新發展、轉型發展、優質發展。區政協要在區委的正確領導下,充分發揮代表性強、聯系面廣、包容性大的優勢,積極協商議政,開展民主監督,切實提高調查研究質量,充分調動和發揮委員的積極性、主動性、創造性,為推動太和高質量發展出招、謀策、建言,貢獻智力支持。
一是進一步提高政治站位,切實把“解放思想推動高質量發展大討論”持續引向深入。
要進一步把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,堅持在解放思想中統一思想,放下思想包袱、堅定發展信心,激發政協委員和機關干部群眾干事創業積極性主動性創造性。二是聚焦太和全面振興發展,積極開展協商議政。
要按照區委十一屆六次全會的要求,圍繞落實“十三五”規劃、加快建設“五個太和”、實施科技創新發展“三年行動計劃”,重點圍繞補齊“四個短板”、做好“六項重點工作”,安排好專題議政性常委會會議、專題協商會議和重點視察議題,開展協商和建言。三是聚焦營造良好發展環境,積極開展民主監督。
充分利用提案、調研視察、反映社情民意等形式,組織民主監督組、特約監督員圍繞深化改革政策落地、推動發展攻堅措施執行、經濟發展環境集中整治、構建“親”“清”新型政商關系等,加大民主監督力度,提高監督的質量和實效。四是聚焦保障和改善民生,積極開展調查研究。
突出群眾最關心關注的實際問題,本著小切口、專業性強、接地氣、便于操作的思路,以委員為主體,吸收有關專家學者,形成研究能力互補、理論與實際結合,用實例數據和成功作法為支撐的可操作建言,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。五是聚焦畫好“同心圓”,積極促進對外開放。
發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士和人民團體在協商議政中的重要作用,密切同非公有制經濟和新社會組織的聯系,加強同黨外知識分子、民族宗教界人士、港澳臺同胞和海外僑胞的團結聯誼,找準xx振興發展的最大“公約數”,為xx對外開放匯聚強大發展合力。篇三
解放思想即是學習理論的深入過程,也是把學理論向實踐轉化的過程,解放思想必須牢牢把握科學發展觀的理論。企業基層黨員干部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中,人們習慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望,以為這就是解放思想了,其實,這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義,必須有正確的理論為指導,牢牢把握科學發展觀的理論方向,用科學發展觀引領思想解放。
一、用科學發展觀來審視改革發展的政策,增強執行力,在思想和行動上確保上下一致。
作為基層黨員干部解放思想,就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力,就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想,就是按照科學發展觀的要求,分析理解我們現行政策和措施的正確與否,從而消除在執行過程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型,淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家,疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的,為什么還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看,運能提高了,效益上去了,這充分說明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音,認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程,我們三年沒有發生嚴重脫線事故,這在一次了當時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法,到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法,為什么執行難,歸根到底還是我們習慣勢力、習慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理,就是我們作為一個執行者,在想問題、辦事情上要多加思考,不能用歪理學說妄下結論,要學會用科學發展觀來辨別是非,這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。
二、用科學發展觀來指導工作,開創工作新局面,用思想創新帶動工作創新。
曾強執行力,一方面要解決思想認識上的矛盾,從思想上做到響應擁護,同時還要解決行動上的問題,也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著我部的發展,在思想觀念上有了很大的轉變,工作思路也有了一些新的變化,工作上也取得了一些成就。但是還要看到,我們的思想轉變與現實工作有差距,與領導的發展思路有差距,與社會大的發展要求差距更大。所以,我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。
第一,提高認識是前提。只有先進的思想,才會有先進的行動。因此,學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識,思想認識不解決,做任何事情也就無從談起。
一是要有創新的高度。
要不斷創新思維,勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創新機制,敢于突破一些體制、機制的束縛,要不斷創新工作,樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。
只有人人解放思想,才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起,從現在抓起。三是要有發展的高度。
要通過解放思想,大家對加快推進各自的工作,促進生產安全和經濟發展,才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。第二、曾強本領是關鍵。
認識問題解決之后,要把想法變為現實,還必須具備較強的技術業務本領做保證,否則都是空談。因此,我們要不斷加強自身業務技能的培養,努力鉆研科學文化知識,特別是業知識,通過學習,提高做好本職工作的能力,使我們每一名黨員和黨員干部,不僅在政治上成熟,思想上進步,理論上豐富,同時在技術和業務上也做到領先,成為想干事、會干事、能干事的領頭人。第三、推動工作創新是目的。
解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來,查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路,轉變觀念,創新工作。所以,我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。
要通過解放思想大討論活動,深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。
要通過新一輪解放思想大討論活動,認識到我們的工作基礎還有差距,工作中的疑難問題還很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障礙和基礎薄弱,只有認識到我們的缺點和不足,我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。
對于查找出的各種問題,要認真研究解決,及時制定整改措施,切實抓好整改落實。對需要整改的事項,必須落實責任,限時整改到位。我們要以解放思想大討論活動為契機,強化加快發展的觀念,牢固樹立加快發展的意識,增強執行力,提高創新力,使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。
篇四
開展解放思想推動高質量發展大討論,是落實習近平總書記重要講話和重要指示精神必須答好的政治考卷,是破除制約振興發展深層次矛盾問題必須用好的有力武器,是凝聚全面振興全方位振興思想合力和工作合力必須抓好的緊迫任務。我們要樹立全局觀念、全球視野,明確全面振興全方位振興路徑,進而以更高的站位、更大的格局、更強烈的擔當推進振興發展。思維決定思路,思路決定出路。我們要聯系省情實際和發展目標、發展任務,運用具體的科學思維方法,認識問題、剖析問題、解決問題,促進振興發展。
學習把握辯證思維方法,推動思想大解放。辯證思維方法是我們認識事物的基本方法。習近平總書記要求我們要揚長避短、揚長克短、揚長補短,就是體現辯證思維方法的典范。解放思想,就是要深入具體分析我省各行各業各地區的長項和短板所在,通過揚長實現避短、克短、補短,通過避短、克短、補短實現揚長,進而實現短板變強項,推動高質量發展。具體來說,揚長就是要揚我省的產業發展基礎之長、要素稟賦優勢之長、區域比較優勢之長,拓展現代農業發展之路,構建先進裝備制造業集群,大力釋放綠水青山和冰天雪地的生態優勢,打造向北開放的重要窗口。避短就是要力避那些在大市場格局下不被消費者承認的產品、重復建設導致缺乏競爭力的項目、技術落后的產能、負外部性明顯的投資。克短就是要沒有條件創造條件謀發展,將潛在條件轉化為現實條件謀發展,將現實條件轉化成優勢條件謀發展,將劣勢條件轉化成有利條件謀發展,將正外部性條件放大謀發展。補短就是要補上體制機制的短板、經濟結構的短板、開放合作的短板、思想觀念的短板。
學習把握長線思維方法,推動思想大解放。長線思維方法也可以說是一種戰略思維方法。黨的十九大提出的“七大發展戰略”就是戰略思維的高度體現。解放思想,就是要有全局眼光、全域視野,立足于經濟全球化、國內市場一體化這個坐標系,不同行業不同企業要努力去追跑、并跑乃至領跑本行業本領域的發展趨勢,以“功成不必在我”“功成必定有我”的姿態投身于全面振興全方位振興。在振興發展的實踐中,我們要把頂層設計和尊重群眾的首創精神有機地結合起來,做好謀劃和振興發展規劃,“一本經念到底”,一件事干出頭。我們既要在當下開好頭、起好步,做出實實在在的業績,也要通過連續的接力傳承,把振興發展一直干下去。
學習把握底線思維方法,推動思想大解放。底線思維方法是人們對某種事態心理可以承受、能夠認識、不可逾越的閾值下限。習近平總書記多次強調,要善于運用底線思維的方法。解放思想,就是要把握住底線,進而謀創新謀振興謀發展。如近年一些領域一些地區制定的負面清單其實就是底線,在發展民營經濟中“法無禁止皆可為”就是底線,凡事從壞處準備、努力爭取最好的結果就是底線等。在振興發展的實踐中,我們要把握底線,守住底線,不突破底線,在這一前提下,要勇于創新發展思路,推動全面振興全方位振興。如在實施鄉村振興戰略中,既要轉方式調結構,又要保證國家糧食安全穩定和提升糧食綜合生產能力;在大力發展民營經濟的進程中,凡是法律沒有禁止進入的領域,就要積極鼓勵民營經濟和社會資本進入等。“凡事預則立,不預則廢”,我們學習把握底線思維方法,就是要對振興發展面臨的困難有個清醒的認識,堅持問題導向,做好應對之策。
學習把握換位思維方法,推動思想大解放。換位思維方法就是設身處地地將自己擺在對方的位置并用對方的視角看待問題和事物的方法。習近平總書記在深入推進xx振興座談會上的重要講話要求我們優化營商環境。優化營商環境就是換位思考,就是要求主管部門要站在創業者、投資者和企業家的角度去考慮改善完善服務。解放思想就是應有換位思考,多做便民實事,在“讓信息多跑路、辦事少跑步”上下功夫。促進營商環境的優化,是實現振興發展的基礎。我們要切實樹立換位思維的方法,多從投資者、營商者的角度考慮營商環境的制度設計和供給,為投資者、營商者提供一個從投資意向到運營發展的全鏈條服務支撐條件,從而在相當的程度上解決問題。學習把握曲線思維方法,推動思想大解放。曲線思維方法就是迂回前進的思維方法。在推動振興發展的改革舉措中,為化解由于利益關系調整導致的問題,就更需要把握這一思維方法。我省是進入計劃經濟最早、退出計劃經濟最晚的省份,面臨的改革振興發展的任務很重。尤其是在深化改革的進程中,涉及到眾多方面的形形色色的利益關系調整。因此,我們需要學習、把握、善用曲線思維的方法和藝術,積極穩妥地處理改革中各種利益關系,及時化解利益關系調整中的矛盾,以調動、保護廣大干部群眾的積極性,維護社會穩定大局,為振興發展創造良好的環境氛圍,以助力和支撐我省的全面振興全方位振興。
第五篇:解放思想推動高質量發展大討論研討發言材料
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解放思想提境界
真抓實干促高質量發展
改革的突破、經濟的發展、各項事業的進步,都是以思想的解放為先導。我們抓工作,抓發展,首先必須解放思想、改革創新。
思想破冰,行動才可能突圍。習近平總書記指出:“實踐發展永無止境,解放思想永無止境。”我們只有在解放思想、改革創新上狠下功夫,著力從一切不合時宜的思維定式、固有模式、路徑依賴中解放出來,樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式,才能以思想的大解放推動發展思路的大轉變,以此引領經濟發展新常態推動XX實現更高質量更有效益的發展。
解放思想要登高望遠、謀劃全局。不謀全局者,不足謀一域。解放思想,改革創新,就是要有全局意識和長遠眼光,完善發展成果考核評價體系,糾正單純以經濟增長速度評定政績的偏向,樹立科學的政績考核評價長效機制和政績觀,做到既開拓創新又精準發力,既大刀闊斧又循序漸進,既盡力而為又量力而行,實現改革的力度、發展的速度和社會可承受度的統一。
解放思想要聚焦問題、敢破敢立。找準問題是解放思想的起點,解決問題是目的。要堅持問題導向,沖破障礙,打破桎梏,以思想大解放引領經濟大發展。一是破除安于現狀的觀念、樹立奮發有為的擔當意識。解放思想,就是要引導廣大干部破除安于現狀的思想,樹立起“能快則快,好中求快”的發展意識,“不進則退,小進也是退”的憂患意識,“人ー之、我十之,人十之、我百之”的拼搏精神,切實擔當改革發展的重任。二是破除畏首畏尾的觀念,樹立敢闖敢試的實干意識。解放思想,就是要引導廣大干部破除畏首畏尾、為官不為的觀念,敢破框框、敢創新路、敢作敢為,不斷開創政府工作新局面。三是破除因循守舊的觀念,樹立敢為人先的改革意識。解放思想,就是要從因循守舊、固步自封的狀態中突破出來,樹立起“不破法規破常規”的改革精神、“勇攀高峰創一流”的爭先精神,以新理念、新思想來謀劃推動工作。
解放思想要敢想會想、敢干能干。解放思想,首先要“敢想”。不敢想,干沒有目標,沒有方向,沒有對象,沒有動力。思想無禁區,敢想就是要破“常規”、反“常態”,也就是要破舊,要創新。創新是一個民族振興的靈魂。解放思想,無論怎么“思”,怎么“想”,本質是一次次自我否定和創新。只有創新才能進步,才能發展,才能處處領先,步步超前。只有創新思想,才能擺脫“山重水復疑無路”的窘態,達到“柳暗花明又一村”的新境;只有創新理論,才能讓過時的理論色灰枯萎,達到理論之樹常青;只有創新科技,才能讓技術發明“無窮如天地,不竭如江河”;只有創新機制,才能達到“沉舟側畔千帆過”、“病樹前頭萬木春”的境界;只有創新方式方法,才能實現工作、事業上的“春風無限瀟湘意”,“一日看盡長安花”的愿景。“敢想”是解放思想之花,要變為現實之果,還必須要敢干。光想,不干,那是葉公好龍,是空中樓閣,是無果之花。敢干,就是敢闖,敢試,敢冒,勇于實踐,勇于探索,不怕挫折,不怕失敗。當然,“敢干”不是虛干、蠻干,而是要實干、會干。實干,就是想到了想好了,立即就干、主動地干、勇敢地干;會干,就是要科學地干,干出樣子,干出成效,干出業績
解放思想要敢于擔當、真抓實干。要把解放思想的落腳點放在敢于擔當上,落實到真抓實干上,習近平總書記指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。所以我們都應懂得擔當就是責任,盡責就是擔當,堅決克服只想保“位子”、不去挑“擔子”,工作不求有功、但求無過的思想和行為。黨員干部通過思想大解放、理念大更新、靈魂大革命,開闊眼界思路,立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,更要堅定不移貫徹習總書記重要講話精神,按照守底線、走新路、奔小康的總要求,善于在戰略部署上“扣扣子”、勇于在責任履行上“擔擔子”、勤于在工作落實上“釘釘子”,更好地推動各項決策部署的貫徹落實。
面對未來,我們需要思想再解放,這不僅是“頭腦風暴”,更是實際工作,是創造所有奇跡的根源。歷史一次次昭示,沒有解放思想,就沒有草命的勝利,就沒有改革開放的成功,更沒有中國特色社會主義。從“不改革開放,只能是死路一條”的大聲疾呼,到習近平總書記“改革不停頓、開放不止步”的錚錚誓言,從小崗村的“包干契約”,到全面深化革“啃最難啃的骨頭”,中國共產黨人不斷解放思想,才取得了舉世矚目的成就,實現了前所未有的歷史性變革,比歷史上任何時候都更加接近實現中華民族偉大復興的目標。我們有理由相信,在今后的實踐發展道路上,“思想解放--理論創新--改革突破”將成為開啟每一段新航程的必然選擇。