第一篇：解放思想大討論發言

當前開展的“解放思想，改革創新“主題實踐研討活動，其目的是透過解放思想，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新狀況，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，就是實事求是、創造性地工作。“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”，領導干部思想解放的程度決定著本單位改革創新地力度，因此領導干部務必做解放思想，改革創新的表率。

我深刻體會到，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要。因此，開展這次研討會是十分及時，十分必要，對于國地稅征管體制改革和園區發展有十分重要的好處。

解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。

思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導各項工作的發展。實踐證明，每次思想的大解放，都會沖破層層禁區，擺脫種種束縛，從而推動各項工作向前發展。從目前發展來看，既面臨著乘勢而上的大好機遇，又面臨著很多的制約因素和巨大的壓力。

應對機遇和壓力，我們是因循守舊、消極畏難，還是解放思想、迎難而上，將決定著我們是否能夠繼續生存和發展。透過學習我認識到，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距，對于稅收事業和園區發展起著至關重要的作用，透過這次研討活動尋求我們突破這個思想瓶頸的有效方法。

一、我認為作為一名領導干部，要帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為廣大干部做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現代科學知識，開拓視野，轉變傳統觀念。

只有持之以恒地學習，才能跟上時代的節拍，在工作中有所創新、有所創造。要學習好首先要把學習擺在重要位置，切實抓緊、抓好、抓實;其次學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用;第三學習要與實際工作相結合，在“創新實干、快速發展”上做文章。二是善于思考。落后的管理總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習慣相伴生的。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊圍繞如何抓好組織收入這個主題，創造性地開展工作，適應新的形勢和任務的要求。三是勇于實踐。要始終持續一種開拓的精神，創新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當創新的開路先鋒，不怕冒險，不怕擔擔子，要緊跟時代，勇立潮頭，大膽創新，敢為人先。要樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，應對周邊同行的發展勢頭，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確更高的目標定位，更高的發展水準，更高的工作要求，在實踐中實現自己的價值。四是敢于轉變。順應發展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠，善于實事求是”，以新的眼光來審視此刻，以新的思路來謀劃未來，把創新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作的始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉變思維方式，走出認識誤區，由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。

腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，組織收入必然能夠得到持續、快速發展。

二、我們服務的好壞，與單位的穩定大局密不可分，所以，時時牽動著領導班子的神經。我們的主要工作是組織收入。納稅人才是我們生存的依靠。我們服務的好壞，直接關系到納稅人，也就直接關系到我們的生存。

一是“以人為本，規范服務”。以人為本就是圍繞納稅人努力提升服務。科學管理、規范服務就是對照標準實行對標管理。因此，我們要牢固樹立服務理念。這種服務不僅僅體此刻對硬件設施的管理上，更要體此刻對納稅人的優質服務上。我們要重點解決好服務質量低、不及時，納稅人反映的熱點、難點問題。為廣大納稅人提供優質服務。

二是落實職責、明確目標，將工作目標分解到科室，落實到人頭。最大限度的調動干部的用心性和創造性。

三是建章立制，建立科學的考核評價制、目標職責制和激勵機制。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。充分利用績效考核、數字人事等考核方式。

四是發展文化建設。俗話說：“人心齊，泰山移”。只有培育企業員工共同認同的價值觀，企業才能人心所向，勇往直前。

五是加強培訓。服務水平要發展，干部的技術、技能水平和管理水平就需要不斷的調整和提高，否則，我們就會落后于同行的發展。

以上是我個人學習的一點體會，不妥之處，請各位同志們多提寶貴意見。

第二篇：解放思想大討論發言

解放思想大討論發言

同志們：

按照黨委政府的統一部署及上級有關指示精神，解放思想開拓思路、振奮精神，全面貫徹落實科學發展觀，努力實現我鎮農業又好又快發展具有十分重要意義。解放思想大討論是著力解決影響我鎮科學、提速、和諧發展的思想觀念、工作作風、發展思路、措施辦法、機制環境等問題。在這些年里，糯扎渡鎮經濟社會發展經歷了從低谷奮起、轉入良性循環、開始全面振興幾個重要階段，城鄉面貌煥然一新，充滿生機活力，在實踐中我們深深感到，解放思想引導著改革創新，貫穿著糯扎渡鎮振興發展的不平凡進程。現結合我分管工作實際，我就這次開展解放思想大討論活動講四方面內容：

一、解放思想，創新發展，抓好生態茶園建設。當前，糯扎渡鎮正處于發展的關鍵時期，只有不斷學習十七大精神，堅持開展解放思想大討論，才能全面走向社會主義新農村。根據市委、市政府、縣委、縣政府生態茶園建設工作的安排部署，我鎮被列為第一批生態茶園建設。按照建設要求，選用適宜當地氣候條件的經濟林果和生態林樹種在茶園中按株行距8m X 8m套種，每畝種植遮蔭樹8—10株，配置樹種6個以上，遮蔭度在30%左右，以達到生物多樣性要求。全鎮茶園面積有9147畝，主要分布在響水河村、窯房壩村和荒壩河村三個村，到2011年末已經完成生態茶園改造5000畝，其中，窯房壩村改造200畝，荒壩河村改造400畝，扁擔山村改造400畝，響水河村改造4000畝，全鎮共改造5000畝。

2012年，在糯扎渡鎮響水河村、荒壩河村、窯房壩村、扁擔山村4個村，涉及18個村民小組，實施生態茶園改造7000畝，組建1個以上農民茶葉專業合作社；完成普洱茶地理標志產品茶園登記工作。通過生態茶園示范片建設，推廣生態茶園栽培管理技術，營造良好的生態環境，減少茶葉病蟲害，降低農藥使用量，從源頭控制農藥殘留，提高茶葉衛生質量水平。

二、解放思想，打造綠色產業鏈，深度開發綠色產品。充分利用高山氣候，做好沿路綠色經濟咖啡開發，根據綠色經濟帶建設的要求，利用召開村民大會的形式，開展農民意愿調查，調查7個村委會涉及的村民小組，共調查農戶1267 戶，涉及人口5765人；涉及耕地面積18000畝，3670宗耕地，按農民種植意愿愿種咖啡5013畝。

為進一步打造“糯扎渡品牌”、“綠色經濟通道”、“瀾滄次中心城鎮”和“文化旅游環線”推動我鎮社會經濟全面發展，以科技創新建設優質咖啡豆生產基地，抓好綠色生態咖啡園建設，打造綠色生態品牌。咖啡園建設要廣泛推廣蔭蔽 樹、生態復合咖啡園等，引進高品質品種、推廣優質豐產高效的栽培技術，減少農業化學品的投入，降低殘留量，保護生態環境；結合中低產田改造、農業綜合開發等項目提升改造咖啡園；推廣高產創建、間套種、病蟲害綜合防治等增產、提質、節本、減災增效技術和循環農業、立體種植枝術；引導企業參與優質咖啡原料基地建設，走“企業+專業合作社+基地+農戶+標準”的經營模式。

三、解放思想，大膽創新，深化農業服務體系改革，激發科技人員工作積極性，增強服務三農能力。科學發展觀的實質是以人為本，人力資源是生產力的第一要素。目前，我鎮農業服務體系還不夠健全，體制不順是制約了我區農業發展的原因之一，科技人員工作積極性未充分發揮和調動起來，農業科技的推廣慢，覆蓋面不高，貢獻率低。這就要求我們解放思想，以人為本，抓住事業單位人事制度改革、基層農技推廣體系改革和種子管理體制改革的機遇，大膽創新，深化改革，激發科技人員的工作熱情，調動工作積極性；建立鼓勵科技人員從事農業產業化經營的政策措施，考核監督辦法等，加強良種推廣，提高良種覆蓋率的機制和方法；建立中高級科技人員聯系科技示范戶，提高示范效果的制度和辦法。深入領會和靈活貫徹改革的精神，完善對農業科技人員管理的各項規章制度，積極推行合同聘用制度和崗位管理，用制度管人，按崗位用人，形成科技人員主動參與農業 產業化經營，主動領辦企業、主動參與農技推廣的良好氛圍，切實做到想干事、能干事、干成事、能共事、不出事，充分發揮農業科技人員在農業發展中的作用。

四、解放思想，轉變作風，凝聚農業發展的合力。這次解放思想大討論活動，不僅僅是一次以思想解放促改革發展的行動，更要成為一次轉變作風、凝聚合力的行動。開展好這次活動，不能坐而論道，要在針對性和實效性上下功夫，堅持上下結合、內外結合、前后結合的原則，緊密聯系全局的工作實際、聯系部門的工作實際、聯系當前的工作落實、聯系個人的思想情況，真正把解放思想的成果轉化成謀劃工作的思路、轉化成促進發展的措施、轉化成落實工作的能力。

通過這次解放思想大討論活動。今后，在工作實踐中要時刻不忘解放思想，不斷創新，提高科學水平，確保黨員領導干部綜合素質的全面通過，為糯扎渡鎮經濟社會的持續健康發展貢獻力量。謝謝大家！

第三篇：解放思想大討論發言

解放思想大討論學習研討會發言提綱按照局內解放思想大討論活動召開學習研討會的安排，下面，我從思想、工作、作風方面談一下單位及我個人存在的問題和一些體會，不足之處，請大家予以指正、補充。

一是機遇搶得還不夠及時。對于國地稅征管體制改革這個大機遇，我只是想著如何去適應，怎么去應付，沒有想著如何進一步抓住機會做好工作，把各項業務推上更高一層

二是辦法還不夠多，措施還不夠有效，成績還不夠明顯。近年來，各項工作上，舊辦法已經不適應，新辦法還沒構成，推動措施還不夠有效。

下一步，我打算破舊立新，破除畏難坐等的情緒、封閉保守的思想，樹立開放創新的意識、銳意進取的精神，逆勢而上，確保我局組織收入工作繼續發展。

三是畏懼保守思想還在作怪。我的思想還不夠開放，對待大的工作和潮流很多時候都還是放不開，畏手畏腳，怕擔職責，多一事不如少一事的思想還在作怪。

下一步，就應先從思想上破除頑疾，主動作為，深挖潛力，有條件爭跑的要用心爭跑，沒條件的創造條件也要爭跑，為園區經濟發展做出應有的貢獻。

第四篇：解放思想大討論發言材料

解放思想大討論心得

（一）作為一種思想的常態，解放思想最根本的要解決思維方式問題，即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來。形而上學是一種普遍存在的思維方式，在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家，形而上學思維方式是根深蒂固的，其表現形式又是多種多樣的，在不同的歷史條件下、在不同的領域和問題上，會有不同的表現。在形而上學思維方式作用下，再好的東西在實踐中都會被變形，被扭曲，正確的指導方針、政策都可能在貫徹落實中走樣，甚至被歪曲。所以深入貫徹落實科學發展觀，最重要的是要高度警惕和防止形而上學思維方式的干擾，要要自覺把我們的思想從形而上學思維方式的束下解放出來。解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想是著力解決思想觀念問題，要深入員徹落實料學發展觀，還必須在繼續放思想的前提下，堅解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想是著力解決思想觀念向題，要深入貫徹落實科學發展觀觀，還必須在繼續解放思想的前提下，堅持改革開放，進一步解決制度體制方面的問題。同時要以深化改革為續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體削保障。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質條件，要求我們全面提高主體自身素質，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民，特別別是全體黨員、干部村立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創新。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，實踐水無止境，創新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不化水不停滯，不為任何風險所俱，不被任何干擾所惑，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的直理光芒。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中，肩負起這歷史的使命。持改革開放，進一步解決制度體制方面的問。同時要以深化改革為繼續解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想是 著力解決思想觀念向題，要深入貫徹落實科學發展觀觀，還必須在繼續解放思想的前提下，堅持改革開放，進一步解決制度體制方面的問題。同時要以深化改革為續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體削保障。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質條件，要求我們全面提高主體自身素質，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民，特別別是全體黨員、干部村立正確 的世界觀、人生觀、價值觀，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創新。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，實踐水無止境，創新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不化不停滯，不為任何風險所俱，不被任何干擾所惑，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的直理光芒。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中，肩負起這歷史的使命。對適應新形勢勢，搶抓新機遇，尋求新發展，壯大我校有十分重大的意義。

如何使這場大討論深入開展，取得實效，結合我校的實際，我認為應扎扎實

實抓好三個方面的工作：

一是激活全體教職員工的的思想。要通過學習討論，查問趣、找差距、激發職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念課發展的局面，使領導和營通職工，干部和群眾思維互動，同步調解放思想。要通過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾，解放思想，統一到加快我校發展上來。二是堅持與時俱進，引楊創新精神，就是要在學校的各項工作中勇于進取，開拓創新，不斷培強全校的創造力、凝聚力和戰斗力。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不動力”，只有創新，才能更好地發揮我校在服務全 市經濟發中的作用。

三是于轉變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業i德和職在教學中要能夠開拓創新，破除舊思想、日觀念，經常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情的解決他們在學習中存在的問題。尤其是開放教育的學員，都是在職學習，平時工作比較緊張，學習時間比較集中，一次講課內容太多，難免有不懂的地方，作為教師，更應該耐心詳細的對他們進行導。要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用體息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；

最后要堅持學，持之以恒，不浮環，在學習中努力增長自己的才于。

第五篇：解放思想大討論發言

解放思想大討論發言

2017年是全面深化農墾改革的第二年，現在，黑龍江農墾改革的大幕已經拉開，廣大干部、職工都在關注農墾改革、關注農墾命運，這時，就更需要我們領導干部，統一思想，振奮精神，做好相關文件、精神的解讀，做好思想引導，把各級黨政班子、機關干部和全體職工群眾的思想統一起來。下面我將聯系之前學習內容，談一下對“深化改革

加快發展”的一些想法，不當之處還請大家指正：

一、在認識農墾的特殊地位和重要作用上統一思想。農墾是在特定歷史條件下為承擔國家使命而建立的。是以國有土地為依托、以農業生產經營為主，具有經濟性、社會性和區域性為一體特征的國有企業。在新時期，農墾更承擔著建設成為國家糧食安全和重要農產品有效供給的國家隊、中國特色新型農業現代化示范區、農業對外合作的排頭兵、安邊固疆的穩定器等重要歷史使命。中央以及省委領導都多次強調，黑龍江農墾是國家關鍵時刻抓得住、用得上的重要力量；要把農墾企業做優、做大、做強。所以，黑龍江農墾在新時期的地位不僅沒有降低，還將越來越高，越來越重要。我們就更需要有強烈的責任感、使命感和自豪感，更要有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信為推動農場進一步發展做出努力。

二、在改革的目標、方向和定位中勇擔重任。中央33號文件明確要求農墾改革要推進“兩化一改革”，就是墾區集團化、農場企業化和辦社會職能改革，要打造具有國際競爭力的現代農業企業集團。八五六農場是農業大場，在農墾改革、國家各項政策大力支持的有利時機，全場領導干部、職工群眾更要從實際出發，統一思想、形成合力、攻堅克難，為農場發展創造更大的發展機遇。要堅持并不斷完善以職工家庭經營為基礎、大農場統籌小農場的農業雙層經營體制，強化國有農場統一經營和管理服務職能，同時積極推進農場辦社會職能改革。要構建黨委集中領導，行政管理、生產經營、社區服務有效統籌的新型治理結構。要以農業供給側結構性改革為動力，按照“揚長避短、揚長克短、揚長補短”要求，補齊短板，在優質米、糧改飼、精深加工、質量追溯上不斷發展，不斷提升農產品品質，打造品牌，提升農業綜合生產能力。要加強人才隊伍建設，吸引優秀企業家、職業經理人到農場就業創業，提高農場綜合實力和競爭力。

三、在加強黨的建設上持續發力。農墾改革中，加強黨的建設是農墾健康發展的前提和保證，是政治上的要求，也是經濟上的要求。必須堅持黨對農場、對企業的領導，把深化改革與黨的建設結合起來，始終堅持黨委領導下的分工負責制，使黨組織發揮作用更加組織化、制度化、具體化。要以“加強黨的建設、弘揚北大荒精神、充分發揮群團組織的作用”作為改革的保障措施，集中精力開展“兩學一做”學習教育，開展“社會主義核心價值觀”教育，開展“三嚴三實”教育。要充分聽取廣大職工的意見和想法，做好思想政治工作。要周全考慮職工群眾的切身利益，做好政策宣傳、解讀，傳承、弘揚北大荒精神工作，激發職工群眾對改革的信心和積極性。要更好的發揮基層黨組織作用，在全場上下形成勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律的新風正氣，形成學先優、下基層、干實事的良好氛圍，在改革這個關鍵時期為職工群眾更好的服務。

四、在全面從嚴治黨上久久為功。在深化改革的進程中，堅持黨的領導、加強黨的建設比其他任何時候都更為重要和迫切。農場各級領導干部應率先垂范、廉潔奉公、敢于擔當，堅持把從嚴要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設的各個方面。要按照“五個好作風”新要求，持續加強各部門自身作風建設，不斷用作風建設新成效推動黨員干部敢擔當、善作為。同時提高監督管理能力，積極倡導“工匠精神”和精細化工作態度。通過改進工作方式方法，提升工作效能，不搞形式、不興偽事、不誤虛功，做真正經得起歷史考驗、職工群眾檢驗的實績，全力走好八五六農場深化改革、振興發展的新路子。