施工員辭職報告15篇

施工員辭職報告1

尊敬的各位領導：

你們好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的.下一步選擇。

在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

施工員辭職報告2

尊敬的主任：

經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。

首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對施工安全和質檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的.關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進。

作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎，可所學施工知識長久不得實踐已有幾分生疏，長此下去，務必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學知識得以發揮，實踐，再學習，總結，再實踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學的知識有很多不同之處，讓我們無處下手，只能搞搞測量、安全、質檢。

踏出校門實踐已有8個月之久，轉眼即到會學校準備畢業設計和論文答辯的時段，學校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發展，還是決定要我們返校。這樣的情況下，經過仔細反復的思考，我決定辭職，請田主任批準我的請求。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，也因為公司而感到自豪，再次感謝公司，感謝田主任，請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

辭職人：

20__年月日

施工員辭職報告3

尊敬的老板：

您好！

我是xx裝飾公司里的一名施工員，我叫xx。今天我懷著一顆既感激又沉重的心情來給領導遞交上了這份辭職報告。面對我工作了六年的工作崗位，面對和我一起相處共事了六年時光的同事和領導，一想到我即將就要離開公司了，我就忍不住感傷起來。但是因為我的身體狀況和我家里的一些特殊情況，我又不得不辭掉我這份施工員的工作。

在這份辭職報告的開始，我想先跟領導說一聲感謝。感謝領導在我窮困潦倒的時候，愿意接納我，給我一份養家糊口的工作，更給了我一個學習和進步的平臺。我記得我剛來到公司的時候，沒有什么本領，也沒有什么身家背景，空有的就是一身的力氣和一顆想學習上進的心。但是領導卻愿意相信我，愿意花時間花精力的來培養我，讓我在公司里面先有一個安身之處。然后再讓我從簡單的施工工作開始學起。為了報答公司，為了對得起領導給我安排的工作崗位，我開始努力學習起一切于施工相關的工作，從白天實際操作，到晚上看專業書籍，從自己琢磨研究，再到和老前輩一起探討。慢慢的，我就開始掌握到了一些施工的要領，慢慢的得心應手了。雖然這份工作十分的'辛苦，我進步的過程也十分的緩慢，但是我至少學習到了一個可以掙錢的本領。

所以我一直以來都把領導的這份恩情藏在于心中，如果沒有遇到領導，沒有遇到我們公司，我都不知道我現在是什么樣子，應該也不會有我現在這么好的生活。只是現在，我的身體出現了一些狀況，面對施工員的一些重體力活，我已經不能夠完成好了。而且我家里，就我一個人在外面掙錢，所以我不能夠出事，我要把身體養好，再來擔起我整個家庭的責任。所以，我要去xx城市的大醫院里接受診斷和治療了。我不知道這個治療的時間有多長，甚至不確定能不能治好，但是我會積極進行配合。現在就只等領導給我批準此次的辭職報告，我就準備動身出發了。

最后，我要跟領導說一聲抱歉，我不能再繼續為公司做出貢獻了，也不能再繼續和同事們一起工作下去了，替我向他們道歉。離別的話，我就不多說了。最后給公司領導和同事送上祝福吧，希望你們身體安康，生活越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

施工員辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我是xxx公園的綠化施工員xxx。很抱歉在您忙碌的時候還來打擾您，但是經過這么幾天的考慮和準備，我還是決定向您提出辭職申請。

我很抱歉，自己作為一名xxx的員工，卻在這個時候向您提出辭職。我也知道現在正是公司缺人的時候，但是自己也是萬般無奈下，在最終做出了這樣的決定，望領導能夠諒解我的情況。

作為一名老員工，其實我對xxx公司的這份工作是非常的不舍的。自從xx年來到這里，我就一直在努力的負責自己的工作。看著公園一點點的建設，一點點的發展，我的心中也是非常的高興。自己盡管只是一名綠化施工員，對這篇美麗的景色也只有這么一點小小的貢獻。但是看著大家每天來到這里，或是鍛煉、或是散心，對我來說，已經是最好的表揚。

但是，近期自己也有了新的打算。在xxx工作了這么久，公園在不斷的改變，而自己，也漸漸的發生了一些變化。通過近期的自我總結，我認識到自己在這份工作中漸漸失去了熱情，失去了對這份工作的動力！近期的情況也是如此，在工作中，我開始覺得不再專注，對自己的工作也沒了什么新的想法。

但是，生活還是要繼續，未來還有這么久。如果我真的已經對這份工作失去了興趣，失去了熱情，我想讓我繼續在這繼續下去，是很難過的。所以，我想去嘗試一下新的工作，去感受一下其他的工作。我明白，這確定是一個挺大膽的想法，對我自己也是一種考驗。但是與其繼續守在這里，我也想去拼一拼，希望自己能有一個更加適合的未來。

真的`很抱歉，因為自己這樣的想法卻給您帶來了新的麻煩。但是我認為，自己即使留下也并不能給工作帶來好處，不能帶來利益！這反而不好！為此，我思考了這么幾天，才最終做出了這個決定！望您批準。

X年來，自己作為一名綠化施工員，在這里見識到了很多，也學到了很多。希望領導能批準我的辭職。未來，一定會有更加適合的員工來代替我的工作，自己也會去尋找自己喜歡的工作。

這么久的工作，說沒有不舍，那是假的。但是我希望，xxx的同事們都能更加的出色，都能讓xxx更加輝煌！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告5

尊敬的老板及各位領導：

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如：開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再后來的謝崗收費站、現在的xx中醫院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!

可能多數人會疑惑、為何我現在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領導、因為你們也是經歷過苦難過來的、你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態度、因為他的實戰技術、因為他的'寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質!盡管同齡、但仍值得我學習!

我舍不得這樣的工作環境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經歷來說、你們出身社會到現在搞建筑、你們中途經歷的不只是建筑、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領導的經歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環境、我才不愿、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧!

我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、11月25日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發展的機會!

祝：公司日益強大，各位領導身體健康、萬事如意。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

施工員辭職報告6

尊敬的公司領導：

您好！

首先預祝您新春愉快，于百忙之中參閱申請，心中甚感惶恐。

員工吳波于一零年一月十日公司開業伊始入公司，迄今已一載有余，工作之初，俞謹記“謹小慎微”之心，是以處處慎行，事事謹細，然則，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日漸滋生，久而愈之，至嚴謹之作風每況愈下，于工作中之差池猶如春起之苗，不見其長，日有所增！俞雖常思“謹言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，實非朝夕可為之，況退意已生，為領導再生煩惱，非吾所愿！

俞自知天質笨拙，今又生懶惰之性，至今時今日已難以勝任于此職，領導厚愛，無以饋答，惶惶之情，愧以言表！

今作申請，思量再三，心意已決，萬望答允！

順祝商祺！

施工員辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我是我們公司一名普通的員工xx，十分感謝公司給我提供了裝飾施工員的工作崗位，讓初來我們市的我有一個工作的機會，讓我有了鍛煉自己工作技巧的機會，我也十分感謝領導您對我的幫助。只是經過一段時間的考量，我決定辭去我現在在xx裝飾公司施工員的工作職位。具體的辭職原因如下：

1、個人性格和工作要求不符合：我本來以為自己有力氣是很適合做施工員這一塊的，再加上自己對建筑這一塊也比較感興趣，所以大學的時候選擇了進入建筑行業。畢業工作的時候覺得自己不能夠辜負了自己幾年的所學，所以來到了我們市找到了現在的這一份工作，隨著自己這幾個與的工作，讓我發現我的性格實在是不適合建筑這一方面的工作，建筑施工員雖然看著是累活，但是同樣是需要細致的，這樣才能在房屋裝飾的時候才不容易出錯，而我的性格有比較莽撞，所以做事的時候也不會想著現在心里估計或者考慮情況什么的'，所以沒少出錯。我印象最深的一次是在給一對年輕人做新房裝修的時候，本來我們做之前就已經規劃好了具體的設計方案，可是我就給忙糊涂了，給他們的墻的漆給刷錯了。辛苦老師傅的手藝好，幫我挽救回來了，不然這造成的麻煩可就大了。

2、個人的汁液發展意向與當前的實際情況不符合。這應該說跟我的性格還是有很大的原因吧，我的性格是那種喜歡追求刺激喜歡激情和挑戰的工作，而在施工員的工作當中，我感受不到這種體驗，施工員的工作雖然會給不同的家庭裝修不同的設計，但是我的工作卻參與不到這一塊，主要是師傅吩咐我什么我就做什么，自己沒有一點獨立的觀點。剛開始這樣子做的時候我還覺得是很正常，自己畢竟還是一個新人，跟著老師傅學是很正常的，可是工作了半年多的時間了，公司還是不允許我獨立工作，這樣一成不變的工作實在是讓我乏味了。我就開始在心里琢磨，究竟是我自己太自大了沒學會走路就想跑，還是我真的不適合這一份工作，想了很久，我明白了自己是想要一份什么樣的工作。所以，我決定辭去施工員的工作。

當然，無論我以后還會不還留在公司工作，我都是十分感謝大家對我的照顧的額，我都是祝愿公司發展是越來越好的！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xxx月xx日

施工員辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

從自己成為XX裝飾公司的施工員的第一天，到現在給您寫辭職報告的時候，我感覺自己一直都在原地踏步，從來到公司以來我都沒有感覺到自己有任何的成長，但是日子在一天天的過去，可是自己卻一點的變化都沒有，這也不禁讓我懷疑自己的工作能力和業務水平了，之所以在現在，向您和公司提出辭職，原因主要是希望自己可以換一個方式去工作，也希望自己不要繼續在原地踏步了，也希望自己可以成長了。

其實我現在提出辭職，自己感到也是非常的舍不得，我也感到非常的抱歉，自己現在突然的辭職對公司而言無非是一種挑戰，離開自己工作了這么多年的工作崗位我也非常的不舍，舍不得公司的所有的.同事，也舍不得自己工作了這么久的公司，但是也是因為自己在這里工作了這么久的時間了，我也更加的懂得自己的成長和進步對于公司，對于我自己的重要性，我也清楚的知道自己不可能一直在原地踏步，如果自己一直不愿意去成長，不愿意去學習更多的知識，那么自己一定會被淘汰，所以現在的離開可能對于自己，對于公司而言都是好的，也希望公司可以體諒我。

盡管自己進入到公司之后，一直在認真的完成公司里面的工作，在自己的任務上面也是按照公司的規矩來施工，從來沒有因為自己的原因而影響到公司的項目上的施工的延遲，不管是對于公司的項目還是公司的其他的工作，我都在盡職盡責的去完成，將自己的所有的知識、技巧恰當的運用到自己的工作當中，保證自己的工作完美的完成，對自己所經手的項目也絕對不會有任何的拖延和推遲，一直都是按時的完成自己的工作，保證自己的工作效率和工作能力，但是也正是因為這個工作對于自己沒有什么壓力，也沒有任何的緊迫感，導致自己在這樣安逸的環境下生活和工作了太長的時間，也才會習慣就這樣原地踏步，以至于自己現在慢慢的來倒退也沒有任何的感覺，一直最近的一段時間，我感覺自己的工作上面每天都很麻痹，對自己的工作提不起任何的興趣，也沒有任何的反感，所以也正是因為自己這樣，我才決定向公司提出辭職。

希望公司和公司領導可以批準我的辭職，也能理解我的做法，不管是現在還是將來，還是之前，我都對公司永懷敬意，永遠心存感激。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

施工員辭職報告9

尊敬的x主任：

經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。

首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的`三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對施工安全和質檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進。

作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎，可所學施工知識長久不得實踐已有幾分生疏，長此下去，務必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學知識得以發揮，實踐，再學習，總結，再實踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學的知識有很多不同之處，讓我們無處下手，只能搞搞測量、安全、質檢。

踏出校門實踐已有8個月之久，轉眼即到會學校準備畢業設計和論文答辯的時段，學校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發展，還是決定要我們返校。這樣的情況下，經過仔細反復的思考，我決定辭職，請田主任批準我的請求。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，也因為公司而感到自豪，再次感謝公司，感謝田主任，請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

施工員辭職報告10

尊敬的王廠長、趙廠長：

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的`啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！

申請人：

X年XX月XX日

施工員辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，實在是非常的遺憾，就是跟你來辭職，真的是沒有想過有那么一天，我會站在這里跟您來辭職，我已經來到這里工作的兩年的時間，對這里的一切都非常的熟悉了，我對這里的感情也是很深刻的，因為自己有兩年的工作經驗，曉得上面的事情都已經了然于胸，每次工作的時候都知道自己要去做什么？這對于我來講是非常珍貴的，作為米粒化石公園，我一直都在，本著積極友好的態度，做好自己的工作，時時刻刻都知道什么事情應該做，什么事情不能做，這是我對自己的一個承諾，也是我一直以來想要去做的一件事情，現在的你來辭職，雖然說有點倉促，但是我還是應該負責點，對自己負責也是對工作的負責。

兩年的時間，我真的成長了很多，我也知道自己應該去做什么事情，有些時候不是說能夠去處理好一件事情，更多的`是在這條路上保持一個好的狀態，時時刻刻的清楚自己應該做好哪些事情，這才是重要的，我一直都在為自己這一點而感到驕傲，現在有了一個前進的方向，我當然會好好的珍惜，來辭職也是我決定了很久的事情，我也是非常堅定了自己的態度，希望在這里能夠有一個好的工作經歷，現在也是做到了這一點，這兩年來我一直都希望自己能夠勤勤懇懇的做好這么一件事情。

其中跟你一辭職，我也是有很多很多很多的不舍，但是我還是必須要去面對這個問題，我不希望自己我自己，我不希望自己所做的一切遺憾，所以我一定要去面對，這綠化施工工作我一直都非常的快樂，我喜歡這份工作，我也在這份工作當中找到了自己的價值，若不是因為一些原因，我真的不想離開這里，這次實在是因為沒有辦法了，我也真的不想繼續耽誤時間，不想在這個工作上面留下什么遺憾，萬一因為自己的狀態不好而疏忽了工作，那就后悔莫及了，所以及時的跟您提出也是一種好的結束，真的感激在這里的兩年的經歷，感激這里的每一個人，也知道自己未來要去做什么事情了，這一點是毋庸置疑的，我也會繼續保持好的狀態，讓自己積極樂觀起來，希望您能理解，批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

從自己成為____裝飾公司的施工員的第一天，到現在給您寫辭職報告的時候，我感覺自己一直都在原地踏步，從來到公司以來我都沒有感覺到自己有任何的成長，但是日子在一天天的過去，可是自己卻一點的變化都沒有，這也不禁讓我懷疑自己的工作能力和業務水平了，之所以在現在，向您和公司提出辭職，原因主要是希望自己可以換一個方式去工作，也希望自己不要繼續在原地踏步了，也希望自己可以成長了。

其實我現在提出辭職，自己感到也是非常的舍不得，我也感到非常的抱歉，自己現在突然的辭職對公司而言無非是一種挑戰，離開自己工作了這么多年的工作崗位我也非常的不舍，舍不得公司的所有的同事，也舍不得自己工作了這么久的公司，但是也是因為自己在這里工作了這么久的時間了，我也更加的懂得自己的成長和進步對于公司，對于我自己的重要性，我也清楚的知道自己不可能一直在原地踏步，如果自己一直不愿意去成長，不愿意去學習更多的知識，那么自己一定會被淘汰，所以現在的離開可能對于自己，對于公司而言都是好的，也希望公司可以體諒我。

盡管自己進入到公司之后，一直在認真的完成公司里面的工作，在自己的任務上面也是按照公司的規矩來施工，從來沒有因為自己的`原因而影響到公司的項目上的施工的延遲，不管是對于公司的項目還是公司的其他的工作，我都在盡職盡責的去完成，將自己的所有的知識、技巧恰當的運用到自己的工作當中，保證自己的工作完美的完成，對自己所經手的項目也絕對不會有任何的拖延和推遲，一直都是按時的完成自己的工作，保證自己的工作效率和工作能力，但是也正是因為這個工作對于自己沒有什么壓力，也沒有任何的緊迫感，導致自己在這樣安逸的環境下生活和工作了太長的時間，也才會習慣就這樣原地踏步，以至于自己現在慢慢的來倒退也沒有任何的感覺，一直最近的一段時間，我感覺自己的工作上面每天都很麻痹，對自己的工作提不起任何的興趣，也沒有任何的反感，所以也正是因為自己這樣，我才決定向公司提出辭職。

希望公司和公司領導可以批準我的辭職，也能理解我的做法，不管是現在還是將來，還是之前，我都對公司永懷敬意，永遠心存感激。

此致

敬禮！

辭職人：______

____年__月__日

施工員辭職報告13

尊敬的老板：

您好！

我是建筑工地的一名施工員，我現在來向您請辭，把我在這里的施工工作辭掉。我之后應該沒有辦法來上班了，我對此表示深深歉意，我很無奈。

我前天施工的時候沒有注意周邊環境的安全，導致自己受傷了嗎，我的雙腿都受到不同程度的受傷。我目前是在醫院住院，建筑那邊的施工我目前也做不了，同時醫生也告訴我必須要滿一年的休養期，以后我的兩條腿才不會有后遺癥，只能通過這種息工的方式休息了。自然我這工作也就不能在做了，甚至其他的工作也都不行，不能拿自己的健康開玩笑。如果要一年的話去休養，那我就不能參與施工了，而且也不可能等我一個開工，建筑那有很多施工員，短時間不會出很大的問題，所以我現在辭職不會有很大影響，您也會有足夠的`時間去找替補我的施工員。

我的身體問題導致工作無法進行，我相信您能夠諒解。這是事故，在工地上本來多少都會有的問題，那這次，是我自己太不小心了，所以才會受傷的，只能怪自己了。本身就是一個施工員，這些問題就應該清楚的，現在發生這樣的事情，是自己倒霉了。當然，我也為自己這次缺席工作很抱歉，遺憾不能跟同事一起為這座建筑施工，多少是給施工增加了難度的。我們一行人施工是按照原來定制的計劃進行，現在我這樣的情況，讓建筑施工面臨缺人事態，我只能說很慶幸，老板您當初招了這么多人進行施工，不然后果不是現在這個樣子了。由此，我這受傷所幸沒有對施工造成太大影響，我心里也放心些，不然定是要一直愧疚的。我這一休息就是一整年，而施工則半點不能拖的。

希望老板您諒解，也請同意本人的辭職。無奈于不能參與施工，遺憾暫時與建筑場地上的同事不能共同完成施工，也只能等我休養好之后再度回歸到這個家庭里面。那也請老板您注意身體，多保重自己。同樣也望同事們注意施工安全，保護好自己的安全。在施工過程著重注意身邊的狀況，把施工進行下去的同時，要讓自己處在安全的地界。最后，祝愿各位的工作都很順利，祝大家圓滿完成建筑的施工，拿到屬于大家的那份薪資。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx月

施工員辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

首先我得跟您說聲抱歉了，我的離職肯定會對目前公司所要開工的工作有一定的影響，但是我等不到自己不忙的時候啊，我一年到頭簡直就是從年頭忙到年尾，根本就沒有我空閑的時候，我如今也顧不了那么多了，我現在只想盡快的離職，越快越好，我也不想隨隨便便的就離職啊，但是最近這么高強度的工作的'確讓苦不堪言啊，辭職是對我自己的最好的方式，或許我真的該找一份輕松點的工作了。

我知道我們公司畢竟是非常有名氣的存在，想要跟我們公司合作的也是大有人在，我們公司也會自己設計以及打造項目方案，所以說我作為公司的建筑施工員，工作的強度可想而知的，一旦一個工地的項目開始啟用，我既要參與施工人員的監督和安排，還要做好施工現場的進度的記錄，并且做出調整，落實好自己指定的作業計劃……我的工作任務本來就很忙，但是您一天還給我至少安排了三個工地給我。我現在每天的就是到處跑，一個工地接著一個工地，有時候就連吃飯的時間我都沒有。您說我每天這么忙，圖什么啊，工資您也不給我漲，卻讓我干三倍的活，這量誰心里都不會好受吧，我也不是沒個您提過，說現在缺人手，讓您多招進來幾個，至少也能幫我分擔點工作吧，但是一個月過去了，我要的人依舊是絲毫不見蹤影，那么既然如此，我也只能選擇辭職了。

我來到咱們公司當建筑施工員也有一段時間吧，我這段時間為公司做成了這么多項目，沒有功勞也喲苦勞啊，所以說您也不要為難我，我現在既然想要辭職了，您就高抬貴手批準一下，讓我在兩天后就離職吧。我這個人不是說公司的地位越高，工作越好我就越喜歡，反而我會根據自己目前的狀態來選擇適合自己的工作，比如說我現在的身體疲憊不堪，我現在想做的就是好好的休息一段時間，再決定找什么樣的工作。我知道公司待我不薄，工資可以說是都高于同行業建筑施工員的，但是我卻絲毫沒有因為這一點，感到開心過，因為我算是一個人干了三個人的活，我拿多一點工資也沒什么，其實如果早些時間您愿意看在我對公司貢獻上，給我加薪的話，說不定我也不會在這個時候辭職。

我也算是理清楚，想明白自己當前的處境了，首先工作量大，工資又不漲，并且我提出的意見老板也不聽，那我還在這干嘛，我只想說，您還是另找他人吧，我不想再為您的公司打拼了，我想休息一段時間，再見了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告15

尊敬的主任：

經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。

首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進。

作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的.基礎，可所學施工知識長久不得實踐已有幾分生疏，長此下去，務必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學知識得以發揮，實踐，再學習，總結，再實踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學的知識有很多不同之處，讓我們無處下手，只能搞搞測量、安全、質檢。

踏出校門實踐已有8個月之久，轉眼即到會學校準備畢業設計和論文答辯的時段，學校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發展，還是決定要我們返校。

這樣的情況下，經過仔細反復的思考，我決定辭職，請田主任批準我的請求。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，也因為是‘中隧人’而感到自豪，中隧已經是一顆參天大樹，而我，只不過是樹上的一片新葉，每逢秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

再次感謝公司，感謝田主任，請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

辭職申請人：

辭 職 報 告

尊敬的公司領導：

很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。

轉眼間，我到公司已有將近5年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從

學生到社會人的轉變。在這將近5年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。

剛從校園出來時候，我對現場施工基本上不了解，但是在各位領導及同事們的指導與幫助下，我一直在工作中認真的學習，用自己的熱情和努力去完成每一項領導交與的工作。經過了這幾年的工作，讓我學到了很多很多，包括工程技術、管理方面的知識以及現場施工經驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領導、項目部領導以及各位同事們說一聲：謝謝!自從畢業來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，項目部領導和同事們對我也都很關心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細，也考慮了很長時間，經過了深思熟慮才下的這個決定。

在這5年里，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復一日年復一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關系似的。每次想到這里心里有些悲涼。或許工作這幾年，也有不少的收獲，比如知識、工作經驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，離開曾經一起工作過的領導、同事，很舍不得，畢竟在這里生活了將近5年，但是我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。

我知道項目部現在比較忙，管理人員也不充沛，這個時候辭職感覺是給項目部和公司添麻煩，但本著對自己、對公司負責的態度，我還是要鄭重向公司提出辭職。后面在這里的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，認真做好自己手頭的工作，該交接的工作交接清楚。

懇請領導批準我的辭職請求!最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發展，蒸蒸日上,業績更上一層樓!此致

敬禮

申請人：

2013年 月 日篇二：2015年工地施工員辭職報告 兩篇 2015年工地施工員辭職報告 兩篇

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

【范文二】

尊敬的各位領導： 你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

注：篇三：總工程師辭職報告 辭職報告

尊敬的公司董事會成員：

我經過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經理職務。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自2012年11月27日來到公司已經是三個年頭14個月了，2013年7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經取得了我們公司歷史最好的業績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經理溫強強烈邀請經公司董事會決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進行了為期一個月的觀察，我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經理湯曉龍的信用經溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發展目標，而且告訴我，董事會一致通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

路艱難、人復雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。2013年7月16日當時總經理湯曉龍特邀我來到了韶關，經過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車之鑒，后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權 力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經理。

進入韶關四個月后，逐漸意識到公司不注重長遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業多年的職業總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。

2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業主、監理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識并接受改變自己的時候。

二、反思戰略思路的配合一個企業的戰略要統領全局，是企業發展之大綱。戰略是基于企業使命的基礎上，充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業不同的發展階段需要配合不同的戰略。

1.今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少？

1、了解公司戰略規劃的員工占比：？%;

2、認同企業而留下的占比：？%;

3、員工公平滿意度：？%;

4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%;

5、文件執行率：？%。

長痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心項目，市場給我們喘息的機會，把工作重心放到規范基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術、人員素質、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質量、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!回顧一下我們公司發展的歷史，我們企業的發展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業形勢，靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發商“貸款”優勢獲得項目，企業做大還是做強，要看企業發展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源。2.董事會的格局決定一個企業的戰略，有什么樣的戰略就會有什么樣的企業我曾在大型國有企業做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業從無到有，是自己一點一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著規模的發展，對企業命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導致在戰略決策的風險評估和選擇上，傾向于經驗避免失敗。但我一直在想，當行業形勢迅速逆轉后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優勢可言!領導的格局決定一個企業的戰略，有什么樣的戰略就會有什么樣的企業!

三、反思對后期工作的推動

一個企業的成功80%在于執行力，優秀的執行力可以彌補和發現戰略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?

1、建筑學中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業發展的需要進行崗位分析，進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒有溝通，如果這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

2、總經理不是救火隊長

在公司組織倫理的管理上，總經理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害。現任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當一個老板喜歡事必躬親，對企業的了解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當這個老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個地方需要調整，現場就調動起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長”，其結果是不是“火勢”越來越大?我們總經理的手機響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為 了救火隊長！

3、一個個被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎? 當層層都可以不服從安排，項目會是一個什么樣的局面，人事權的控制將決定一個管理者的權威。我曾做過中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽東唐建筑公司副總經理、湖南安信巖土公司總經理、湖南建工集團項目總工程師等職務，雖不敢說取得過什么大的成就，但至少運做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項目管理中出現了一系列問題時，我建議對公司直接任命的個別人員予以調整，事實證明最終的結果是付出的代價你們買單。否則，他的直接上級權威何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會服從誰的管理?當層層都可以混亂安排，項目會是一個什么樣的局面?你們告訴我，當管理帶來更艱難配合的局面下，結果是什么?

4、“法之不行，自上犯之！”讓一個人執行不太愿意做的事情時，只有兩個辦法：一個是通過溝通改變其觀念，二是如果不執行意味著將出現其擔心的后果。在紀律規范的過程中，為了有效推行企業的一系列舉措，我首先實施了部分贏得民心的措施，組織召開工程例會、班前會，感謝黃毅總經理在這一點上的大力支持，項目部紀律也隨之出現空前的好轉。但問題在后邊，例會決定的事情即不執行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態度也隨之開始動搖。其實我的目的在于給員工一個信息——從現在起，我們必須按新標準、新規范施工都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學中，這叫“首因效應”或“第一印象”。篇四：施工單位辭職報告

辭職申請

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自2008年7月17日進入貴公司，到現在已經將近一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致 敬禮 簽名： 日期： 2009年6月12日篇五：建筑公司員工的辭職報告

建筑公司員工的辭職報告

尊敬的公司領導： 在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!此致

敬禮！

建筑施工員的辭職報告

敬仰的老板及各位領導：

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如：開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再后來的謝崗收費站、現在的東莞中醫院和理工學院！我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。