施工員辭職報告

施工員辭職報告1

尊敬的老板：

您好！

我是xx裝飾公司里的一名施工員，我叫xx。今天我懷著一顆既感激又沉重的心情來給領導遞交上了這份辭職報告。面對我工作了六年的工作崗位，面對和我一起相處共事了六年時光的同事和領導，一想到我即將就要離開公司了，我就忍不住感傷起來。但是因為我的身體狀況和我家里的一些特殊情況，我又不得不辭掉我這份施工員的工作。

在這份辭職報告的開始，我想先跟領導說一聲感謝。感謝領導在我窮困潦倒的時候，愿意接納我，給我一份養(yǎng)家糊口的工作，更給了我一個學習和進步的平臺。我記得我剛來到公司的時候，沒有什么本領，也沒有什么身家背景，空有的就是一身的力氣和一顆想學習上進的心。但是領導卻愿意相信我，愿意花時間花精力的來培養(yǎng)我，讓我在公司里面先有一個安身之處。然后再讓我從簡單的'施工工作開始學起。為了報答公司，為了對得起領導給我安排的工作崗位，我開始努力學習起一切于施工相關的工作，從白天實際操作，到晚上看專業(yè)書籍，從自己琢磨研究，再到和老前輩一起探討。慢慢的，我就開始掌握到了一些施工的要領，慢慢的得心應手了。雖然這份工作十分的辛苦，我進步的過程也十分的緩慢，但是我至少學習到了一個可以掙錢的本領。

所以我一直以來都把領導的這份恩情藏在于心中，如果沒有遇到領導，沒有遇到我們公司，我都不知道我現在是什么樣子，應該也不會有我現在這么好的生活。只是現在，我的身體出現了一些狀況，面對施工員的一些重體力活，我已經不能夠完成好了。而且我家里，就我一個人在外面掙錢，所以我不能夠出事，我要把身體養(yǎng)好，再來擔起我整個家庭的責任。所以，我要去xx城市的大醫(yī)院里接受診斷和治療了。我不知道這個治療的時間有多長，甚至不確定能不能治好，但是我會積極進行配合。現在就只等領導給我批準此次的辭職報告，我就準備動身出發(fā)了。

最后，我要跟領導說一聲抱歉，我不能再繼續(xù)為公司做出貢獻了，也不能再繼續(xù)和同事們一起工作下去了，替我向他們道歉。離別的話，我就不多說了。最后給公司領導和同事送上祝福吧，希望你們身體安康，生活越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

施工員辭職報告2

尊敬的各位領導：

你們好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的'轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

施工員辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

我是我們公司一名普通的員工xx，十分感謝公司給我提供了裝飾施工員的工作崗位，讓初來我們市的我有一個工作的機會，讓我有了鍛煉自己工作技巧的機會，我也十分感謝領導您對我的幫助。只是經過一段時間的考量，我決定辭去我現在在xx裝飾公司施工員的工作職位。具體的辭職原因如下：

1、個人性格和工作要求不符合：我本來以為自己有力氣是很適合做施工員這一塊的，再加上自己對建筑這一塊也比較感興趣，所以大學的時候選擇了進入建筑行業(yè)。畢業(yè)工作的時候覺得自己不能夠辜負了自己幾年的所學，所以來到了我們市找到了現在的這一份工作，隨著自己這幾個與的工作，讓我發(fā)現我的性格實在是不適合建筑這一方面的工作，建筑施工員雖然看著是累活，但是同樣是需要細致的，這樣才能在房屋裝飾的時候才不容易出錯，而我的性格有比較莽撞，所以做事的時候也不會想著現在心里估計或者考慮情況什么的，所以沒少出錯。我印象最深的一次是在給一對年輕人做新房裝修的時候，本來我們做之前就已經規(guī)劃好了具體的設計方案，可是我就給忙糊涂了，給他們的墻的漆給刷錯了。辛苦老師傅的手藝好，幫我挽救回來了，不然這造成的麻煩可就大了。

2、個人的汁液發(fā)展意向與當前的實際情況不符合。這應該說跟我的性格還是有很大的原因吧，我的性格是那種喜歡追求刺激喜歡激情和挑戰(zhàn)的工作，而在施工員的工作當中，我感受不到這種體驗，施工員的工作雖然會給不同的家庭裝修不同的設計，但是我的.工作卻參與不到這一塊，主要是師傅吩咐我什么我就做什么，自己沒有一點獨立的觀點。剛開始這樣子做的時候我還覺得是很正常，自己畢竟還是一個新人，跟著老師傅學是很正常的，可是工作了半年多的時間了，公司還是不允許我獨立工作，這樣一成不變的工作實在是讓我乏味了。我就開始在心里琢磨，究竟是我自己太自大了沒學會走路就想跑，還是我真的不適合這一份工作，想了很久，我明白了自己是想要一份什么樣的工作。所以，我決定辭去施工員的工作。

當然，無論我以后還會不還留在公司工作，我都是十分感謝大家對我的照顧的額，我都是祝愿公司發(fā)展是越來越好的！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xxx月xx日

施工員辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

首先我得跟您說聲抱歉了，我的離職肯定會對目前公司所要開工的工作有一定的影響，但是我等不到自己不忙的時候啊，我一年到頭簡直就是從年頭忙到年尾，根本就沒有我空閑的時候，我如今也顧不了那么多了，我現在只想盡快的離職，越快越好，我也不想隨隨便便的就離職啊，但是最近這么高強度的工作的確讓苦不堪言啊，辭職是對我自己的最好的方式，或許我真的該找一份輕松點的工作了。

我知道我們公司畢竟是非常有名氣的存在，想要跟我們公司合作的也是大有人在，我們公司也會自己設計以及打造項目方案，所以說我作為公司的'建筑施工員，工作的強度可想而知的，一旦一個工地的項目開始啟用，我既要參與施工人員的監(jiān)督和安排，還要做好施工現場的進度的記錄，并且做出調整，落實好自己指定的作業(yè)計劃……我的工作任務本來就很忙，但是您一天還給我至少安排了三個工地給我。我現在每天的就是到處跑，一個工地接著一個工地，有時候就連吃飯的時間我都沒有。您說我每天這么忙，圖什么啊，工資您也不給我漲，卻讓我干三倍的活，這量誰心里都不會好受吧，我也不是沒個您提過，說現在缺人手，讓您多招進來幾個，至少也能幫我分擔點工作吧，但是一個月過去了，我要的人依舊是絲毫不見蹤影，那么既然如此，我也只能選擇辭職了。

我來到咱們公司當建筑施工員也有一段時間吧，我這段時間為公司做成了這么多項目，沒有功勞也喲苦勞啊，所以說您也不要為難我，我現在既然想要辭職了，您就高抬貴手批準一下，讓我在兩天后就離職吧。我這個人不是說公司的地位越高，工作越好我就越喜歡，反而我會根據自己目前的狀態(tài)來選擇適合自己的工作，比如說我現在的身體疲憊不堪，我現在想做的就是好好的休息一段時間，再決定找什么樣的工作。我知道公司待我不薄，工資可以說是都高于同行業(yè)建筑施工員的，但是我卻絲毫沒有因為這一點，感到開心過，因為我算是一個人干了三個人的活，我拿多一點工資也沒什么，其實如果早些時間您愿意看在我對公司貢獻上，給我加薪的話，說不定我也不會在這個時候辭職。

我也算是理清楚，想明白自己當前的處境了，首先工作量大，工資又不漲，并且我提出的意見老板也不聽，那我還在這干嘛，我只想說，您還是另找他人吧，我不想再為您的公司打拼了，我想休息一段時間，再見了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我是咱們xx項目部的一名施工員，今天之所以給您寫這么一封報告，是因為我已經決定在下個月離開咱們公司了，這個決定是我經過了一番思考才選擇的，所以倒也不是沖動之舉，算起來我在咱們公司工作也已經有五六年的時間了，這次辭職倒是有著諸多的理由，接下來就讓我來給領導您說明一下我辭職的原因吧。

首先，我就先來說一說我離職的最主要原因吧，我在咱們公司待了這么多年，也算是公司里面一名資歷較老的員工了，但是我每一年工資待遇的提升幅度是比較小的，即便是現在，我的工作相比我剛進公司時都沒有太過明顯的提升，盡管我多次向上級領導說明了這個情況，可我始終都沒有收到明確的答復，這也讓我感受到了十足的壓力啊，畢竟我不僅要負責自己的開銷，還得負責家里的諸多事務，可我目前的待遇明顯是滿足不了各方面的`開支的，所以這也讓我起了離去的心思。

另外還有一個比較重要的原因就是咱們公司工資發(fā)放不準時，雖然說大部分建筑公司通常是完成了一個項目后收到款項再把拖欠的工資發(fā)放的，可咱們公司平日里接的項目也不算多，而且工作速率也受到了諸多因素的影響，這也造成了我們這些員工都沒有準時拿到工資過，有時候是幾個月拿不到工資，也有大半年都沒有工資的情況，雖然我們的吃喝住都是公司包了的，但是這樣的情況要是長久的持續(xù)下去的話，我們也頂不住生活帶給我們的壓力呀，更何況家里也是需要資金來周轉的。

效益不太好再加上工資發(fā)放不準時，這造成了不少的同事在工作的時候都沒有了積極性，這一年里咱們公司也走了不少人，原本我還指望公司能早日恢復過來的，但是迫于生活的壓力、家庭的壓力，我還是覺得再尋找一條出路吧，長久地待著這樣一種環(huán)境下，不僅會讓我失去工作的動力，久而久之我怕自己也會變得消極起來，所以我在這里也給領導提一個醒，那就是希望領導們能多多關照一下員工們的生活，不然會有越來越多的員工產生離職的想法。最后，我在這里要祝公司能在未來的日子里取得更大的發(fā)展，接下更多的項目，為員工們謀取更多更好的福利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

施工員辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

嚴格意義上說我從事裝修施工員的時間并不長，起初是想要找份穩(wěn)定的工作來緩解家中的經濟壓力，而且我也希望能夠在事業(yè)上有所成就并付出了很多努力，但是通過這段時間在施工員崗位的表現讓我明白自己并不適合這份工作，主要是缺乏吃苦耐勞的能力以至于難以忍受工作中的艱辛，我在感到沮喪的同時也希望能辭去這份工作并得到您的理解。

作為年輕人的我似乎從未考慮過每份工作都是不容易的，正如自己這次辭職以后并不一定能夠找到適合我的工作，但由于想要換個新的工作環(huán)境來進行嘗試從而做出了這樣的決定，也許這樣的做法可以用好高騖遠來進行概括吧，明明有著眼前的工作卻不愿意為了公司的'發(fā)展而奮斗，回顧領導在工作中的栽培也讓我不禁思考自己這樣做是否值得，事實上若是能夠堅持下來的話未嘗不能夠在工作中取得理想的成就，但歸根結底還是應該從自身找原因才能夠解決目前的困境。

對我來說選擇辭職也是由于自身能力不足的問題造成的，雖然也有過堅持的想法卻很難在施工員工作中適應下來，事實上是否適合這份工作可以在很短的時間內便能夠看出來，若是在內心深處不認同且沒有付出相應努力的話自然難以有所成就，對比其他同事便能得知工作中的問題完全是自己造成的，愿意在工作中付出多少精力才能夠在奮力拼搏以后獲得相應的回報，可是自己因為些許的挫折便不愿意繼續(xù)努力無疑是有些不妥的，但既然已經決定辭職還是應該要為今后的發(fā)展做打算。

在擔任施工員的這段日子里給我留下了很深刻的印象，作為初入社會的職場新人自然明白任何工作的完成都需要付出很多努力，看似施工員工作十分辛苦卻能夠從中獲得不錯的待遇，只可惜自己沒能堅持下來以至于在工作中辜負了領導的期待，這次選擇辭職也很容易讓自己的職業(yè)生涯受到不好的影響，但是我認為追求更適合自己的工作也是為了今后的發(fā)展著想，畢竟經過這段時間在施工員工作中的表現可以得知自己是不適合從事這個職務的。

辭職的做法對我來說也是為了追求更好的待遇，盡管未來充滿未知性卻也希望能夠實現自己的理想，我也希望領導能夠理解自己的想法并對這次辭職的決定予以支持，祝愿公司今后在領導的帶領下能夠在效益方面取得更多成就。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我來到這個工地做事也已經快一年了，絕大部分的時間都花在了工地上面。其實這份工作確實很辛苦，但是我還是憑借著自己強大的內心，堅持了下來。但是這次離家的時間確實太長了，工地離我家的距離太遠，我沒有辦法再繼續(xù)下去了。所以不得不向您提出這份辭職報告，希望您能夠理解。

我相對而言并不是一個很有事業(yè)心的人，我比較偏向于居家型的人，今年我愛人工作穩(wěn)定，我又常年在外做事，所以我兩歲的兒子只能讓我媽在家照顧著。我來到這個工地之后，也很少有時間能夠回去和他們聚一聚，這一晃就是一年，每次我愛人給我打電話時，我孩子都在旁邊哭著要爸爸。這讓我很心酸，每次打電話我內心都很不平靜。加上這段時間工地上我也和別人有了一些矛盾，這更加刺激我不想做了的心情。

所以我也想了很久，才不得不向您提出辭職的請求。我知道咱們做建筑的不能太念家，但我總是在工作和家庭之間沒有辦法作出輕重之分，所以我才不得不做出這樣的選擇，工地上少了我一個會有別的人頂替，而我孩子只有我這一個爸爸，因為種種方面的原因，我在此自愿提出辭職，希望可以您可以理解，也希望可以盡快為我的辭職報告作出審批。

雖然要離職了，但是我還是想感謝公司愿意給我這樣一個平臺和空間。當初來公司的時候我想著自己可以接受外派，我也希望去鍛煉鍛煉自己。但是漸漸的，我發(fā)現自己并沒有那么大的能力。這段時間和工地上的一個大哥起了一點矛盾，當時還差點動起手來，好在旁邊的人拉住了，不然我不敢想象會是怎樣的后果。出來做事難免會遇到一些問題，但是我依然還是沒有辦法接受那件事情。所以這也是我想離職的一個原因。

或許是我這個人的問題，但是我也確實已經做出了選擇。我相信自己的`選擇，我也愿意接受這個結果。但我依然感謝的是公司領導對我的重視，也感謝那些幫助過我的人，那些溫暖過我的事情。未來依然望不到盡頭，但是我相信只要自己去闖一闖，就可以走出來。此次離職，也許我們不會再見，但是我相信今后有緣我們一定能夠重聚，感謝公司的照顧，也感謝領導的支持！祝愿大家在今后的路上越來越好，一往直前。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告8

尊敬的x總：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

首先很感謝x總給我在這里工作與學習的機會，和在優(yōu)秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xx公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到x總你哪忙碌的身影，特別是x月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很難過！

在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的`好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。

或許自己并不適合全面施工管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實，我想我只有重新回到施工現場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經讓我認為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬于自己的所有工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我是xxx公園的綠化施工員xxx。很抱歉在您忙碌的時候還來打擾您，但是經過這么幾天的考慮和準備，我還是決定向您提出辭職申請。

我很抱歉，自己作為一名xxx的員工，卻在這個時候向您提出辭職。我也知道現在正是公司缺人的時候，但是自己也是萬般無奈下，在最終做出了這樣的決定，望領導能夠諒解我的情況。

作為一名老員工，其實我對xxx公司的這份工作是非常的不舍的。自從xx年來到這里，我就一直在努力的負責自己的工作。看著公園一點點的建設，一點點的發(fā)展，我的心中也是非常的高興。自己盡管只是一名綠化施工員，對這篇美麗的景色也只有這么一點小小的貢獻。但是看著大家每天來到這里，或是鍛煉、或是散心，對我來說，已經是最好的表揚。

但是，近期自己也有了新的.打算。在xxx工作了這么久，公園在不斷的改變，而自己，也漸漸的發(fā)生了一些變化。通過近期的自我總結，我認識到自己在這份工作中漸漸失去了熱情，失去了對這份工作的動力！近期的情況也是如此，在工作中，我開始覺得不再專注，對自己的工作也沒了什么新的想法。

但是，生活還是要繼續(xù)，未來還有這么久。如果我真的已經對這份工作失去了興趣，失去了熱情，我想讓我繼續(xù)在這繼續(xù)下去，是很難過的。所以，我想去嘗試一下新的工作，去感受一下其他的工作。我明白，這確定是一個挺大膽的想法，對我自己也是一種考驗。但是與其繼續(xù)守在這里，我也想去拼一拼，希望自己能有一個更加適合的未來。

真的很抱歉，因為自己這樣的想法卻給您帶來了新的麻煩。但是我認為，自己即使留下也并不能給工作帶來好處，不能帶來利益！這反而不好！為此，我思考了這么幾天，才最終做出了這個決定！望您批準。

X年來，自己作為一名綠化施工員，在這里見識到了很多，也學到了很多。希望領導能批準我的辭職。未來，一定會有更加適合的員工來代替我的工作，自己也會去尋找自己喜歡的工作。

這么久的工作，說沒有不舍，那是假的。但是我希望，xxx的同事們都能更加的出色，都能讓xxx更加輝煌！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

做綠化工作，很有趣，但是工資不高，經常在崗位上忙碌卻沒有多少收入，除了基本供應基本生活，其他都沒有，我以前不想考慮那么多，一直在崗位上工作，按照自己的喜好工作，可到了如今已經生活困難，只好辭職。

我如果沒有生過壓力我可能會一直繼續(xù)工作下去，但是工作的壓力磨平了我的棱角，讓我知道了如果我不知道改變，一直堅持在崗位上可能會餓死，每個人對于生活的最求不同，我自己希望能夠走的更遠看的更寬，雖然工作壓力大，但是也需要考慮很多。

在公司忙碌這則些工作，每天雖然所工作充實，但真的沒有什么休息時間，經常會為了修理林園，做綠化忙碌的找不到北，雖然每次經常忙到天黑，雖然很累但卻有趣，這也是我能夠堅持到現在的主要原因，但是生活的壓力真的很大，尤其是還要照顧家人，微薄的工資雖然自己省吃儉用勉強能夠度日，但是現在我不可能繼續(xù)這樣做了，要考慮家人，需要為他生活忙碌，每天都要考慮他們，我不能給他們最好的條件，但是至少要讓他們吃飽穿暖，按照我現在這樣的狀況，可能等到了頭發(fā)白了都不可能有結果。

我知道向我們這樣做舊了有了經驗，名氣傳開了就會有更高的收入，按照我這樣平平無奇的人，想要等到那一天，可能需要不止數十年，到鬧個時候，家已不成家，還有什么盼頭，我不能考了以后發(fā)展會怎樣，我要考慮今后該如何做，不讓家人跟著我受苦，希望他們有一個更好的未來，選擇興趣需要拋棄很多選擇責任知識犧牲自己的興趣卻能夠留下自己喜歡的'東西。

我不是那種老頑固，家人對我的勸告我必須要考慮必須要認真思考如果還一直坐著這樣的工作只會令家人失望，我已經讓他們失望了不想在以后繼續(xù)讓他們操心下去，換個選擇或許會更好，這樣對我來說未嘗不是一次抉擇。

人生有很多的岔路口，每次選擇都是一次考驗，以前選擇了這個行業(yè)，到了有一個岔路口，我必須要從新調整，為自己也要為家人做選擇，所以我選擇了辭職，我不能夠繼續(xù)堅持在崗位上，等待這那渺茫的期待，因為餅再好也不可能遲到，與其等待，不知道何年才能夠完成的任務，不如現在推出，請領導讓我辭職。

辭職

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

施工員辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

近期在綠化施工工作中出現的差錯讓我覺得自己已經無法繼續(xù)勝任這個崗位了，無論是工作能力的不足還是對綠化施工沒有熱情都很難完成領導布置的任務，再加上綠化施工本就需要持之以恒才能夠有所成就自然不能夠存在任何懈怠，只不過我覺得自己并不適合從事公園綠化施工工作從而想要進行辭職。

工作能力不足的問題讓我在綠化施工的過程中吃了許多虧，盡管我也曾向其他施工員進行請教卻始終無法讓自身能力得到提升，實際上在公園游覽的行人若是看到綠化工作做得不到位無疑會造成惡劣的影響，因為自身的問題導致公園的形象受到損失無疑是令人感到慚愧的事情，更何況許多同事在綠化施工方面都做得比自己優(yōu)秀自然會在工作能力方面有所懷疑，若非是不適合從事綠化施工方面的工作又怎會出現這樣的狀況？即便是施工過程中的些許差錯都有可能為公園的運營造成不利的影響，或許讓更有能力的人接任綠化施工工作才能夠取得良好的效果。

缺乏對工作的積極性才是令我在綠化施工中感到難以忍受的，由于長期無法在綠化施工中取得成就導致我的內心是比較浮躁的，因為這樣的情緒影響到其他施工員的'正常工作無疑是需要被批評的，關鍵是當我已經習慣了工作中毫無成就的表現以后很難再調動自身的積極性，回想起以往在綠化施工中的努力難免會因為目前的平庸表現感到慚愧不已，再加上領導也曾因為這類問題批評過自己卻沒能引起足夠的重視。

既無法在工作能力方面有所提升又缺乏相應的積極性自然需要進行深刻的反思，至少我覺得繼續(xù)從事綠化施工工作很難讓自己在職業(yè)發(fā)展中取得較大的成就，因此我會盡快處理堆積的工作并找好交接綠化施工員職務的員工，這樣的話即便辭職以后也不會因為自己的離任導致目前的工作受到影響，盡管我覺得這份工作不適合自己卻也要具備相應的責任心才行，若是因為自己的不負責任導致職業(yè)道德出現污點的話則是很難將其洗刷的，所以我會認真做好離職前的綠化施工工作并為接任的員工掃清障礙。

無論辭職以后將會選擇怎樣的職業(yè)道路都應該謹記以往的工作經驗，其中既有領導對我們這些員工的栽培也有同事們對自己的指導，若非這段時間的工作讓我意識到自己并不適合從事綠化施工員職務的話也不會選擇辭職離去。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

算一算，來到我們施工隊也快有一年的時間了，這一年我雖然進步不少，但是我的工作在施工隊里面我真的不算一個合格的建筑施工員，工作能力一般、吃苦耐勞的意志力也比不上大家的平均水平，所以想了很久我還是決定辭去這一份工作吧。這將近一年的時間，我真的是成長了許多，從一個莽撞的小伙子，到今天穩(wěn)重的青年，從只知道用蠻力沒有大局意識的“莽夫”到今天知道考慮他人意見的青年，這些都是我在我們施工對面培養(yǎng)出來的，都是跟大家學習到的'。這一年的時間，大家的誠實、厚道和穩(wěn)重真的是感染了我，讓我在潛移默化中變得成熟了起來。所以說這一年的工作，雖然累、很累、非常累，但是對我而言真的是一個非常好的工作環(huán)境。

說起來其實挺慚愧的，因為叛逆不想學習，所以高考考了一個勉強能上專科甚至是最次那一檔的專科，所以我壓根就沒有繼續(xù)讀書的想法，拒絕了父母要繼續(xù)送我讀書的建議，我毅然決然的走上了社會尋找工作。因為自己文憑低再加上自己在讀書的時候跟一群壞學生學習到了不好的習慣，所以性格也不是特比的好，所以走上社會面試基本就沒有公司要我，做保安公司覺得我性格不可靠，做倉庫管理員公司嫌我太懶惰，本來我都準備去工廠做流水線的時候，我爸爸我安排到了施工隊這里，因為我的叔叔也在施工隊里面上班，所以我把覺得有人管著我會好一點。雖然我這個人皮了一點，懶是懶了一點，但是力氣還是有一把的，所以剛來我們施工隊的時候，交給我的工作我都能做，可是總是因為性格比較莽撞毛躁的原因，沒少好“好心干壞事”，比如砌墻畫線的時候經常畫著畫著就歪了，自己也沒注意，好在跟我一起的是一個老師傅，及時制止我的錯誤，不然造成的危害可就大了，修房子這種事情是容不得失誤的。

再后來，施工隊的工作做快有三個月的時間吧，我才改正了許多，慢慢地變好了，做事情也不只是憑力氣了，知道要思考問題了。講真的建筑上的事是真的累，所以每一天下班回來，基本上就沒有力氣做其它的事情了，所以也幫助我改正了自己喜歡到處亂混的毛病，變的穩(wěn)重了起來。

至于我為什么要辭職呢。并不是因為累啊或者覺得臟啊之類的，畢竟我都在這干了一年了，我都適應過來了。主要還是我過年的時候家里安排我相親，但是女方一聽我是建筑施工員，基本上就沒有后文了，可能覺得我現在還年輕，就做這樣的活，配不上她吧。所以我自己也想了想，為了未來，我也應該找一份相對體面一點的工作。

所以，很抱歉，要跟大家說再見了！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

施工員辭職報告13

尊敬的項目經理：

我是施工二組施工員xx，很遺憾向您提出辭職申請，我的崗位職責：

一、協助項目經理做好工程開工的`準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質量要嚴格把關

四、對施工現場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決

五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。

六、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

七、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄

八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底

九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款，并呈報造價管理部

十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作

十一、負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作

十二、參加工程協調會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。

十三、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

十四、負責與外協單位傳遞信息與資料

十五、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

給出崗位職責是方便公司找人交接工作，希望公司能夠同意，我在這里先謝過了。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請期：xx年x月x日

施工員辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

我是xxx隊的xxx，此次向您寫下這份辭職報告，希望向您辭去我在xxx隊的工作，給您和大家?guī)淼牟槐悖€望您見諒。

很抱歉又給您帶來麻煩了。作為一名xxx隊的施工員，這些日子的工作中，真的對虧了您的照顧和幫助我才能順利的完成自己的任務。您對我，以及眾多的隊員來說，一直以來都是一種亦師亦友的存在。我和大家一樣愛戴您，感謝您！

但是，如今我卻因為自己的原因不能繼續(xù)在xxx施工隊工作下去！這對我而言，在感到無比遺憾的同時，也在非常的慚愧。我在20xx年x月加入施工隊，一直以來和各位同吃同住，在工作中共同努力，共同拼搏，這份感情是怎么也假不了的。但如今，我也實在是沒有辦法。外出工作這么久，我也很期望自己能回去看看父母，希望能多照顧他們幾天。但您也知道，施工隊的任務很急，但高樓大廈又哪是說建成就建成的呢？但回想前幾次的節(jié)日，那種因為時間太少想回去不能回去的感覺實在是太苦。一年來，我也就春節(jié)的時候能回去。看著父母更白的頭發(fā)，我就明白，他們在電話中與我說過得好都不過是騙我的。他們是父母，怎么可能對我這個兒子說辛苦呢？但我明白，也一直在等這么個機會。希望能有機會回去，回到家鄉(xiāng)去發(fā)展。

如今，工作暫時沒有這么忙碌，我也已經做好了準備，還望領導您能批準我的'辭職，也好盡早尋找頂崗人員。我知道，自己這樣很任性，也會給您帶來麻煩。但我真的很需要這樣的一次改變，不僅是為了家庭，也是為了如今在工作中陷入迷茫的自己。我希望能通過這次短暫的休息，在家鄉(xiāng)尋找到更加適合自己的工作。

回顧自己在xxx施工隊的這幾年來，在您和眾多前輩的指點下，我才能有如今這么多的成就和收獲。我真的很謝謝你們，謝謝你你們在的工作中給我的幫助，謝謝大家這個溫暖的集體接納了我。如今，盡管我決定要離開，但我會認真做好最后的工作，絕不給隊伍留下麻煩！

最后，我在此祝愿xxx施工隊的各位，工作順利，健康平安！希望在今后的歲月里，xxx施工隊能加入更多優(yōu)秀又湖色的新人，給對隊伍帶來更多的活力和動力！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

施工員辭職報告15

尊敬的老板：

您好！

我是建筑工地的一名施工員，我現在來向您請辭，把我在這里的施工工作辭掉。我之后應該沒有辦法來上班了，我對此表示深深歉意，我很無奈。

我前天施工的時候沒有注意周邊環(huán)境的安全，導致自己受傷了嗎，我的雙腿都受到不同程度的受傷。我目前是在醫(yī)院住院，建筑那邊的施工我目前也做不了，同時醫(yī)生也告訴我必須要滿一年的休養(yǎng)期，以后我的兩條腿才不會有后遺癥，只能通過這種息工的方式休息了。自然我這工作也就不能在做了，甚至其他的工作也都不行，不能拿自己的健康開玩笑。如果要一年的話去休養(yǎng)，那我就不能參與施工了，而且也不可能等我一個開工，建筑那有很多施工員，短時間不會出很大的問題，所以我現在辭職不會有很大影響，您也會有足夠的時間去找替補我的施工員。

我的身體問題導致工作無法進行，我相信您能夠諒解。這是事故，在工地上本來多少都會有的問題，那這次，是我自己太不小心了，所以才會受傷的'，只能怪自己了。本身就是一個施工員，這些問題就應該清楚的，現在發(fā)生這樣的事情，是自己倒霉了。當然，我也為自己這次缺席工作很抱歉，遺憾不能跟同事一起為這座建筑施工，多少是給施工增加了難度的。我們一行人施工是按照原來定制的計劃進行，現在我這樣的情況，讓建筑施工面臨缺人事態(tài)，我只能說很慶幸，老板您當初招了這么多人進行施工，不然后果不是現在這個樣子了。由此，我這受傷所幸沒有對施工造成太大影響，我心里也放心些，不然定是要一直愧疚的。我這一休息就是一整年，而施工則半點不能拖的。

希望老板您諒解，也請同意本人的辭職。無奈于不能參與施工，遺憾暫時與建筑場地上的同事不能共同完成施工，也只能等我休養(yǎng)好之后再度回歸到這個家庭里面。那也請老板您注意身體，多保重自己。同樣也望同事們注意施工安全，保護好自己的安全。在施工過程著重注意身邊的狀況，把施工進行下去的同時，要讓自己處在安全的地界。最后，祝愿各位的工作都很順利，祝大家圓滿完成建筑的施工，拿到屬于大家的那份薪資。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx月

辭 職 報 告

尊敬的公司領導：

很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。

轉眼間，我到公司已有將近5年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從

學生到社會人的轉變。在這將近5年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。

剛從校園出來時候，我對現場施工基本上不了解，但是在各位領導及同事們的指導與幫助下，我一直在工作中認真的學習，用自己的熱情和努力去完成每一項領導交與的工作。經過了這幾年的工作，讓我學到了很多很多，包括工程技術、管理方面的知識以及現場施工經驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領導、項目部領導以及各位同事們說一聲：謝謝!自從畢業(yè)來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，項目部領導和同事們對我也都很關心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細，也考慮了很長時間，經過了深思熟慮才下的這個決定。

在這5年里，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復一日年復一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關系似的。每次想到這里心里有些悲涼。或許工作這幾年，也有不少的收獲，比如知識、工作經驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，離開曾經一起工作過的領導、同事，很舍不得，畢竟在這里生活了將近5年，但是我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。

我知道項目部現在比較忙，管理人員也不充沛，這個時候辭職感覺是給項目部和公司添麻煩，但本著對自己、對公司負責的態(tài)度，我還是要鄭重向公司提出辭職。后面在這里的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，認真做好自己手頭的工作，該交接的工作交接清楚。

懇請領導批準我的辭職請求!最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上,業(yè)績更上一層樓!此致

敬禮

申請人：

2013年 月 日篇二：2015年工地施工員辭職報告 兩篇 2015年工地施工員辭職報告 兩篇

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

【范文二】

尊敬的各位領導： 你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

注：篇三：總工程師辭職報告 辭職報告

尊敬的公司董事會成員：

我經過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經理職務。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自2012年11月27日來到公司已經是三個年頭14個月了，2013年7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經理溫強強烈邀請經公司董事會決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進行了為期一個月的觀察，我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經理湯曉龍的信用經溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標，而且告訴我，董事會一致通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

路艱難、人復雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。2013年7月16日當時總經理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P，經過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車之鑒，后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權 力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經理。

進入韶關四個月后，逐漸意識到公司不注重長遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。

2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識并接受改變自己的時候。

二、反思戰(zhàn)略思路的配合一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統領全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

1.今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少？

1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：？%;

2、認同企業(yè)而留下的占比：？%;

3、員工公平滿意度：？%;

4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%;

5、文件執(zhí)行率：？%。

長痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心項目，市場給我們喘息的機會，把工作重心放到規(guī)范基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術、人員素質、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質量、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源。2.董事會的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無到有，是自己一點一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導致在戰(zhàn)略決策的風險評估和選擇上，傾向于經驗避免失敗。但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!領導的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!

三、反思對后期工作的推動

一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)現戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?

1、建筑學中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析，進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒有溝通，如果這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

2、總經理不是救火隊長

在公司組織倫理的管理上，總經理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害。現任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當一個老板喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當這個老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個地方需要調整，現場就調動起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長”，其結果是不是“火勢”越來越大?我們總經理的手機響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為 了救火隊長！

3、一個個被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎? 當層層都可以不服從安排，項目會是一個什么樣的局面，人事權的控制將決定一個管理者的權威。我曾做過中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽東唐建筑公司副總經理、湖南安信巖土公司總經理、湖南建工集團項目總工程師等職務，雖不敢說取得過什么大的成就，但至少運做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項目管理中出現了一系列問題時，我建議對公司直接任命的個別人員予以調整，事實證明最終的結果是付出的代價你們買單。否則，他的直接上級權威何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會服從誰的管理?當層層都可以混亂安排，項目會是一個什么樣的局面?你們告訴我，當管理帶來更艱難配合的局面下，結果是什么?

4、“法之不行，自上犯之！”讓一個人執(zhí)行不太愿意做的事情時，只有兩個辦法：一個是通過溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現其擔心的后果。在紀律規(guī)范的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實施了部分贏得民心的措施，組織召開工程例會、班前會，感謝黃毅總經理在這一點上的大力支持，項目部紀律也隨之出現空前的好轉。但問題在后邊，例會決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開始動搖。其實我的目的在于給員工一個信息——從現在起，我們必須按新標準、新規(guī)范施工都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學中，這叫“首因效應”或“第一印象”。篇四：施工單位辭職報告

辭職申請

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自2008年7月17日進入貴公司，到現在已經將近一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致 敬禮 簽名： 日期： 2009年6月12日篇五：建筑公司員工的辭職報告

建筑公司員工的辭職報告

尊敬的公司領導： 在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!此致

敬禮！

建筑施工員的辭職報告

敬仰的老板及各位領導：

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如：開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現在的東莞中醫(yī)院和理工學院！我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。