第一篇：精英俱樂部會籍買賣合同

精英俱樂部會籍買賣合同

賣方：

（下稱甲方：）法定地址： 郵政編碼：

電話：

傳

真：

買方：

（下稱乙方：）法定地址： 郵政編碼：

電話：

傳

真：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下約定：

第一條 乙方志愿加入甲方設立的xxx英俱樂部，并自愿承擔相應的會籍費、會籍管理費以及合同約定的其他費用。甲、乙雙方自愿依照本合同以及《xxx俱樂部會籍章程及權益書》享受相應的權利、承擔相應的義務。

第二條 乙方成為甲方的會員后，可以享有以下權益： a、免費參加俱樂部舉辦的高新科技成果交流沙龍； b、免費參加俱樂部舉辦的專利推廣活動； c、免費參加俱樂部舉辦的高科技論壇講座； d、園區(qū)餐飲折扣價； e、園區(qū)康療項目折扣價；

f、園區(qū)健身設施（游泳、健身房……）折扣價;g、免費獲得俱樂部發(fā)放的會刊;h、免費享用會員專用圖書館;i、《xxx精英俱樂部會籍買賣合同》所約定的房屋在俱樂部土地使用年限內(nèi)永久性免費使用;j、《xxx精英俱樂部會籍買賣合同》所約定的房屋在土地使用權有效期內(nèi)出租獲得收益;k會員權益可以依照《xxx精英俱樂部會籍章程及權益書》的規(guī)定轉讓贈與、繼承。第三條 乙方自愿認購xxx精英俱樂部會籍，需向甲方支付會籍費人民幣

圓整（小寫￥

元），乙方的會員卡編號為：

第四條 乙方成為會員后，對甲方位于深圳

園內(nèi)的 棟

層

型

號

房（物業(yè)建筑面積為

㎡）在土地使用權有效期內(nèi)享有永久的使用權。第五條 甲、乙雙方同意乙方按下述方式支付會籍費； 一次性付款：

在簽定會籍認購書后七日內(nèi)，乙方一次性會籍費，乙方一次性支付會籍費人民幣

佰

拾

萬

仟

佰

拾

圓整（小寫￥

元）。

第六條 乙方選定的房屋僅享有使用權，其它權益詳見《xxx精英俱樂部會籍章程及權益書》。

第七條 本合同項下房屋的土地（宗地號

，使用期從

****年**月**日至

****年**月**日止）性質為工業(yè)研發(fā)用途，該房屋不能單獨辦理產(chǎn)權證及土地使用權證，乙方對此表示完全理解和接受。

第八條 乙方選定相應的位置、房號的房屋后，不得隨意更改。

第九條 乙方必須于甲方交付房屋之日起每月10日前按時向甲方繳納會籍管理費；會籍管理費根據(jù)乙方所使用的房屋按每月每平方米建筑面積人民幣

元計收。本項目會籍管理費約定期為一年，甲方委托物業(yè)管理公司即

物業(yè)管理公司（暫定名）代收，一年后會籍管理費參照甲方與物業(yè)管理公司就本合同項下物業(yè)所在工業(yè)園區(qū)簽定的《物業(yè)管理合同》所約定的管理費金額確定。

會籍管理費的用途、征收標準均參照《深圳經(jīng)濟特區(qū)物業(yè)管理條例》中物業(yè)管理費的相關規(guī)定。

乙方有權成立會員代表委員會、成立的辦法、職責均參照《深圳經(jīng)濟特區(qū)物業(yè)管理條例》中業(yè)主委員會的相關規(guī)定。

第十條 乙方選定的房屋的水、電、氣、暖、衛(wèi)生、有線電視、通訊費用等一切日常開支費用由乙方委員會的相關規(guī)定。

第十一條 甲方應當在****年**月**日前，將符合本合同約定的房屋交付給乙方使用。但如遇不可抗力、政府政策等原因，除雙方協(xié)商同意解除合同或變更合同外，甲方可據(jù)實予以延期而無需承擔任何責任，同時書面通知乙方合理延期后的交付時間。

第十二條 甲方如未按本合同規(guī)定的期限將房屋交付乙方使用，應自本合同第十一條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止，按日向乙方支付已付款部分萬分之三的違約金，逾期超過30日后，乙方有權解除合同。

第十三條 交付房屋前，甲方應當書面通知乙方辦理交付手續(xù)。乙方應在收到書面通知之日起7日內(nèi)按《房屋交接單》內(nèi)容對本房屋進行驗收，如有異議，應當在驗收期限屆滿之日起7日內(nèi)以書面形式提出，逾期不提出，視為同意接收本房屋。

乙方認為本房屋不符合交付標準或條件的，應在《房屋交接單》中一次性提出異議。甲方在接到乙方異議后，應在15日內(nèi)對異議部分做出書面答復和處理意見。逾期不予答復處理的，視為乙方異議事實成立，本房屋視為未交付。第十四條 本房屋工程質量保修期限，按以下年限：

（一）地基基礎和主體結構，為設計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限；

（二）屋面防水5年；

（三）墻面、衛(wèi)生間、管道為2年；

（四）墻面、頂棚抹灰層2年；

（五）燈具、電器開關0.5年；

（六）裝修工程2年

其他項目的保修期限按《房屋（研發(fā)樓）質量保證書》中的承諾執(zhí)行。保修期自交付之日起計算。

在保修期限和范圍內(nèi)出現(xiàn)質量問題，由甲方承擔維修責任，乙方應予以配合，但因乙方使用不當、不可抗力或不配合維修引起的損失由乙方自行承擔。

甲方應在收到乙方通知后5日內(nèi)履行保修義務；甲方對保修責任有異議的，應在收到乙方通知后5日內(nèi)通知乙方。甲乙雙方可委托雙方認可且具有資質的監(jiān)理單位予以裁定，也可委托有資質的建設工程質量檢測機構予以檢測，所有費用由責任方承擔。

在保修期內(nèi)，乙方發(fā)出書面保修通知書5日內(nèi)，甲方既不履行保修義務也不書面通知保修責任異議的，乙方可以自行或聘請他人進行維修，合理的維修費用由甲方承擔。第十五條

上述房屋的風險責任自該房屋轉移占有或使用之日起轉移給乙方。第十六條

房屋的土地使用權到期，按相關法律規(guī)定，乙方在補齊地價及相關稅費的條件下，會員資格可以零代價無條件自動續(xù)約，乙方可以繼續(xù)擁有對該房屋的使用權。如乙方不補交地價及相關稅費，可由甲方收回該房屋的使用權，乙方的會員資格終止。

第十七條

如果國家、政府出臺相關法律、法規(guī)或政府允許補交地價辦理房產(chǎn)證，甲方應當積極配合乙方辦理，該房屋產(chǎn)權歸乙方，需向政府繳納的相關費用包括地價、過戶費、契稅等由乙方承擔。

雙方確認：本合同項下的房屋所在土地日后是否會因政府部門改變城市土地規(guī)劃而有償轉為商品房土地的事屬于不確定的事項，甲方既沒有向乙方承諾有機會轉商品房土地用途，也沒有向乙方做出任何有關承諾或保證。乙方是在明白及接受這種不確定事項的前提下資源簽訂并履行本合同的。

第十八條

乙方在使用期間不得擅自改變房屋的結構和使用性質，基于對房屋等專用部分特定使用功能的合理需要，乙方可以無償利用共有部門的屋頂，但不得違反法律、法規(guī)、管理規(guī)約的規(guī)定，不得損害他人的合法權益。

第十九條

鑒于買賣合同頂下房屋所在建筑物有部分樓頂天臺、地下室或院子為僅可通過頂層或一層各戶房屋室內(nèi)通行，因此，乙方同意該部分樓頂天臺、地下室或院子為頂層或一層各戶房屋業(yè)主無償長期專用，其它通過消防樓梯可正常進入的樓頂天臺、地下室或院子不在此列。專用人負有對該部分樓頂天臺、地下室或院子的維護保養(yǎng)責任，并應當遵守國家以及本房屋項目所在地的法律法規(guī)、《xxx精英俱樂部會籍章程及權益書》的規(guī)定。第二十條

甲方保證提供給乙方使用的房屋在交接時沒有產(chǎn)權糾紛和財務糾紛。如上述房屋轉讓交接后發(fā)生交接前即存在的產(chǎn)權或財務糾紛，由甲方承擔全部責任。

甲方須保障乙方在土地使用期限內(nèi)對會籍項下房屋享有充分的使用權，不因自己的經(jīng)營行為，如可能的擔保、抵押、資產(chǎn)遭凍結或查封、股權轉讓、歇業(yè)、清算等，而影響乙方的權益。在任何情況下，甲方不得以任何方式轉讓、抵押、出租會籍項下對應的房屋。第二十一條

乙方如未按期支付會籍費，每逾期一日，應當按未付之會籍費部分的萬分之三向甲方支付違約金。逾期超過30天，甲方有權終止本合同，收回房屋的使用權和乙方的會籍資格，乙方支付的定金不予退還。

第二十二條

乙方如未按期支付會籍管理費，每逾期一日，應當按未付之會籍管理費部分的千分之三向甲方支付違約金。如超過九十天未交付逾期款項及滯納金，甲方除有權繼續(xù)按每日千分之三向乙方追索違約金外，還有權暫停乙方的會員資格。

第二十三條

本合同中通知均采用書面形式。甲乙雙方在收到對方的書面通知時，應當簽收。甲乙雙方地址以本合同載明的通訊地址為準。如地址發(fā)生變更，應及時通知對方。未通知或延遲通知的，由其承擔法律后果。

第二十四條

甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同未盡事宜，在不違反本合同原則的前提下，可訂立補充條款或補充協(xié)議，甲、乙雙方訂立的補充條款、補充協(xié)議及《xxx精英俱樂部會籍章程及權益書》為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

第二十五條

本合同適用于中華人民共和國法律、法規(guī)。甲、乙雙方在履行本合同過程中若發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，各方同意提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會華南分會仲裁，仲裁裁決是終局的，對對方均有約束力。

第二十六條

本合同一式肆份，甲方三份、乙方壹份，具有同等法律效力。第二十七條

本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方（簽章）： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 銀行賬號：

法定代表人/委托代理人（簽章）：

乙方（簽章）： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 銀行賬號：

法定代表人/委托代理人（簽章）：

年

月

****年**月**日

日

第二篇：健身俱樂部會籍部管理制度

健身俱樂部會籍部管理制度

（一）會籍經(jīng)理

1、工作概要：對本部門的員工進行管理和培訓，完成健身俱樂部店長下達的部門銷售任務。

2、工作職責：

（1）負責帶領銷售團隊進行市場拓展、提高銷售業(yè)績。（2）協(xié)助店長嚴格執(zhí)行價格制度及制定年、月度銷售計劃，并根據(jù)實際情況制訂每個會籍顧問的銷售指標。

（3）監(jiān)督每個會籍顧問的崗位責任和銷售流程的執(zhí)行情況；跟進每個會籍顧問的有關技能方面的培訓，并監(jiān)控其是否準確無誤地按照公司規(guī)定執(zhí)行。

（4）負責安排會籍部每個會籍顧問的工作時間和休息時間。（5）負責會籍部總結會，記錄會籍顧問工作中遇到的情況，了解部門員工的心里素養(yǎng)，調節(jié)其心態(tài)并強調團隊合作精神，激勵工作熱情。

（6）協(xié)助店長對會籍顧問進行評定，并對其表現(xiàn)提出表揚、離職等建議。

（7）參加會籍顧問的面試，招聘，并向人事部提供面試后的意見。

（8）負責抓好市場調查、分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋；負責處理好售前、售后服務工作，及時處理客戶投訴，提高企業(yè)信譽度。

（9）執(zhí)行店長分配的其它工作。

（二）會籍顧問

1、工作概要：完成會員卡的銷售任務，并為會員提高優(yōu)質的服務。

2、工作職責：

（1）外部市場拓展。包括直接拜訪顧客；拓展過程中保持良好的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護公司品牌形象。

（2）邀約顧客和內(nèi)場維護。能主動收集整理顧客資料并聯(lián)系約訪，接待來訪顧客時能禮貌熟練的介紹俱樂部的情況；會籍顧問在接待客人時必須熱情，詳細的介紹本俱樂部的情況，不得使用夸張、虛構等的言語進行銷售，以及盲目承諾客戶，店長或銷售經(jīng)理有權監(jiān)督和訓導；如因此導致的客戶投訴，會籍顧問負有主要責任。

（3）跟進顧客。邀約成功后能繼續(xù)跟進，向顧客傳輸健身意識、公司品牌、優(yōu)勢等信息，為會員和潛在會員提供優(yōu)質服務。

（4）簽單。熟悉公司制度的各種卡價和銷售制度，熟悉合同的填寫規(guī)范。

（5）顧客維護。會員入會后，各會籍顧問必須做好維護工作，經(jīng)常與會員溝通聯(lián)系；如會員入會后且一個星期內(nèi)未能來3次鍛煉，會籍顧問有義務主動的關心會員，以電話聯(lián)系的方式詢問會員的個人情況（及時的督促會員來繼續(xù)鍛煉，）未曾使用會所鍛煉的會員確認名單每周一由會籍部經(jīng)理派發(fā)給會籍顧問，會籍顧問在聯(lián)系時必須做好跟進聯(lián)系的記錄（會員未曾前來鍛煉的原因等等）；如：會籍顧問有變動或流失情況時，需會籍部經(jīng)理重新將客源合理分配給其他的會籍顧問繼續(xù)跟進和維護服務。因會籍顧問自身原因，未做好會員的維護和跟蹤工作而導致的會員不滿與投訴，則由該名會籍顧問負全部責任，視投訴情況而定行政處分（包括扣除總業(yè)績的10%）。

（6）認真填寫每一項工作記錄和有關銷售報表，遵守公司有關規(guī)章制度，服從管理，努力完成每月和每年的業(yè)績目標。

（7）主動服務并保持辦公室干凈整潔，愛護公司的電腦、電話機其它設備。會籍顧問未經(jīng)前臺部門允許，不得擅自使用電腦查詢客戶資料；如需用電腦也必須告之前臺，經(jīng)允許后方可使用。

（8）銷售部所有會籍顧問，與其他部門之間要相互尊重，不得與其他部門員工發(fā)生爭執(zhí)，如有此類問題，無論對錯將交由店長或銷售經(jīng)理嚴肅處理。

（9）完成上級布置的其它臨時性工作。

2、價格制度：

（1）會籍顧問必須嚴格執(zhí)行公司制定的價格體系，不得隨意降價（直接或間接），如：私自變動價格所導致的客戶投訴，差價部分將由該會籍顧問自行貼補。

（2）任何送月或送月的額度由店長或會籍部經(jīng)理決定，會籍顧問需要對初次購買年卡和續(xù)卡的會員延長一個月或二個月的期限必須上報會籍部經(jīng)理批準。如：未經(jīng)店長或會籍部經(jīng)理批準而私自行事，成交費用將不計算入其個人業(yè)績之中。（3）團購卡必須為相互熟識者（朋友或公司同事等），會籍顧問不得以直接或變相間接進行湊合，一經(jīng)查實將給予第一次書面警告處分并在團購卡總業(yè)績中扣除5%的個人業(yè)績。

（4）預付定金盡量接近會籍費（不得少于100元），且預付定金只在30天內(nèi)生效，如會員未在30天內(nèi)付清余款，定金無效歸公司所有；但特殊情況可由店長或銷售經(jīng)理批準。

（三）工作規(guī)定

1、上班時間須穿工作服和佩戴工牌，外展的會籍顧問可以是天氣狀

況外加衣服。

2、每天輪排人員為1—2人，周一至周五大家輪流，輪排在店內(nèi)負責接待來店咨詢的顧客和老會員，并負責辦公室衛(wèi)生，如果輪排人員遲到或空崗則取消當天輪排資格，不當值時（休息），不得接待訪客，不得擾亂正常的銷售秩序影響他人正常工作。

3、會籍顧問在處理會員資料變更、轉讓、延續(xù)時，必須由店長或銷售經(jīng)理核實批準后方可辦理；客戶資料、銷售手冊、收據(jù)、收據(jù)等銷售物品為公司重要機密，會籍顧問應日常進行整理，維護和保管，如疏忽造成的遺失、泄露應立即上報。

4、會籍顧問對于公司所有登記表沒有部門經(jīng)理或店長的允許情況下不得涂改，如涂改造成的后果由涂改人承擔相應后果，情節(jié)嚴重者 直接開除。

5、會籍顧問不得非法竊取公司或其他會籍顧問資料和業(yè)績，要做好公司客戶保密工作，不可將公司的客戶機密傳達給市場同行公司。

6、會籍顧問之間如果發(fā)生撞單事件時應主動報告會籍經(jīng)理，雙方須提供有效證據(jù)說明事情原委，如果提供證據(jù)不屬實或有意隱瞞事實真相者罰款500元。

7、會籍顧問外展時不得有空崗，會籍顧問在辦公區(qū)域內(nèi)不許大聲喧嘩，以免影響他人；不許在當值時間看報或做任何與工作無關的事情，不得將宣傳單頁隨地亂扔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。

8、會籍顧問統(tǒng)一在公司餐廳就餐，就餐時間不超過20分鐘，不可 隨意外出用餐，如有特殊情況報經(jīng)理同意后方可外出，如有私自外出行為出現(xiàn)，按照曠工處理。

9、會籍部每周總結會（每周日15：00）不得遲到或無故不參加（特殊情況報告會籍經(jīng)理）如有違反罰款50元。

10、會籍顧問每天外出須簽外出登記表，如有不簽到者罰款50元。

11、會籍顧問除了簽單外其余時間不得在前臺閑談，違反者每次罰款50元。

12、上班期間不得用公司電話打私人電話，如有違反罰款50元并停止其使用公司電話權利一周。

13、會籍顧問填寫合同需經(jīng)部門經(jīng)理和客服人員簽字，部門經(jīng)理不在可直接由客服簽字出卡，如有特批條件必須有部門經(jīng)理簽字。

14、關于會籍顧問私自承諾問題，合同里沒有體現(xiàn)或私自增加條款的，公司一概不予承認，所有后果由該會籍顧問個人承擔，并且直接開除，當月剩余工資及提成全部扣除。造成重大損失的，公司保留追究其法律責任的權利。

15、會籍顧問上班期間不可以鍛煉。上班時間由公司根據(jù)部門情況規(guī)定。如有違反者罰款50元。

16、會籍顧問填寫合同不得有任何涂改，會員信息要填寫清晰、完整，會員簽字處需由會員本人親自簽字不可代替，如發(fā)現(xiàn)有會籍顧問代簽字者罰款100元（特殊情況需會籍部經(jīng)理審批）。

17、會籍顧問辭職或因工作崗位變動，原有所屬客戶資料及生產(chǎn)工具必須交由店長或銷售經(jīng)理。如會籍顧問在交接中有所隱瞞、藏匿個人的會員資料，一經(jīng)查處將扣發(fā)所有提成和工資。店長或銷售經(jīng)理對上繳之客戶資料委派專人負責，此后的會籍顧問應以最短的時間通知資料內(nèi)客戶，如發(fā)生資料內(nèi)客戶投訴又查無人處理，查核后將嚴厲追究會籍顧問責任。

會籍部：Damon

2015年3月3日

第三篇：健身俱樂部會籍部管理制度

健身俱樂部會籍部管理制度

價格制度：

1.會籍顧問必須嚴格執(zhí)行公司制定的價格體系，不得隨意降價（直接或間接），如：私自變動價格所導致的客戶投訴，差價部分將由該會籍顧問自行貼補；

2.任何送月或送月的額度由店長或銷售經(jīng)理決定，會籍顧問需要對初次購買年卡和續(xù)卡的會員延長一個月或二個月的期限必須上報銷售經(jīng)理或銷售主管批準。如：未經(jīng)店長或銷售經(jīng)理批準而私自行事，成交費用將不計算入其個人業(yè)績之中。

3.團購卡必須為相互熟識者（朋友或公司同事等），會籍顧問不得以直接或變相間接進行湊合，一經(jīng)查實將給予第一次書面警告處分并在團購卡總業(yè)績中扣除10%的個人業(yè)績；

4.預付定金盡量接近會籍費（不得少于100元），且預付定金只在14天內(nèi)生效，如會員未在14天內(nèi)付清余款，定金無效歸公司所有；但特殊情況可由店長或銷售經(jīng)理批準；

工作規(guī)定：

1.會籍顧問在接待客人時必須熱情，詳細的介紹本中心的情況，不得使用夸張、虛構等的言語進行銷售，以及盲目承諾客戶，店長或銷售經(jīng)理有權監(jiān)督和訓導。如因此導致的客戶投訴，會籍顧問負有主要責任；

2.會員入會后，各會籍顧問必須做好維護工作，經(jīng)常與會員溝通聯(lián)系；如會員入會后且一個星期內(nèi)未來鍛煉，會籍顧問有義務主動的關心會員，以電話聯(lián)系的方式詢問會員的個人情況（及時的督促會員來健身房繼續(xù)鍛煉，）未曾使用會所鍛煉的會員確認名單每周一由客服經(jīng)理派發(fā)給會籍顧問，會籍顧問在聯(lián)系時必須做好跟進聯(lián)系的記錄（會員未曾前來鍛煉的原因等等）；如：會籍顧問有變動或流失情況時，需客服經(jīng)理重新將客源合理分配給其他的會籍顧問繼續(xù)跟進和維護服務。因會籍顧問自身原因，未做好會員的維護和跟蹤工作而導致的會員不滿與投訴，則由該名會籍顧問負全部責任，視投訴情況而定行政處分（包括扣除總業(yè)績的30%）。

3.會籍顧問不當值時（休息），不得接待訪客，不得擾亂正常的銷售秩序影響他人正常工作； 4.銷售部所有會籍顧問，與其他部門之間要相互尊重，不得與其他部門員工發(fā)生爭執(zhí)，如有此類問題，無論對錯將交由店長或銷售經(jīng)理嚴肅處理；

5.會籍顧問如因客戶需要外出商談業(yè)務，無法準時打卡，則必須事先上報部門經(jīng)理批準（特殊情況也需及時來電通知），否則以曠工論處；

6.當值會籍顧問按銷售排班表上班，不允許自行決定或任意更改上班順序；

7.會籍顧問在辦公區(qū)域內(nèi)不許大聲喧嘩，以免影響他人；不許在當值時間看報或做任何與工作無關的事情，且辦公區(qū)域內(nèi)必須至少留有1-2名會籍顧問，同時自覺保持銷售工作區(qū)域的環(huán)境干凈整潔；

11.會籍顧問未經(jīng)前臺部門允許，不得擅自使用電腦查詢客戶資料；如需用電腦也必須告之前臺，經(jīng)允許后方可使用；

12.會籍顧問必須按照公司規(guī)定著裝整潔（穿工作服、佩帶名牌），方可進行訪客接待工作，如未穿工作服的銷售人員將不能接待訪客（視自動放棄處理），但特殊情況須通知店長或銷售經(jīng)理批準；

13.會籍顧問在處理會員資料變更、轉讓、延續(xù)時，必須由店長或銷售經(jīng)理核實批準后方可辦理；

14.客戶資料、銷售手冊、收據(jù)、收據(jù)等銷售物品為公司重要機密，會籍顧問應日常進行整理，維護和保管，如疏忽造成的遺失、泄露應立即上報；

15.如新會員未在收據(jù)所規(guī)定的時間使用會員卡，需重新更改起始時間的，必須經(jīng)店長或銷售經(jīng)理簽字確認后方可生效；

16.會籍顧問辭職或因工作崗位變動，原有所屬客戶資料及生產(chǎn)工具必須交由店長或銷售經(jīng)理。如會籍顧問在交接中有所隱瞞、藏匿個人的會員資料，一經(jīng)查處將扣發(fā)所有提成和工資。店長或銷售經(jīng)理對上繳之客戶資料委派專人負責，此后的會籍顧問應以最短的時間通知資料內(nèi)客戶，如發(fā)生資料內(nèi)客戶投訴又查無人處理，查核后將嚴厲追究會籍顧問責任。

以上規(guī)定如有違反將酌情處以警告（罰款10元）、書面警告（罰款30元）、小過（罰款50元）、大過（罰款100元）、辭退處分。

第四篇：艾特精英俱樂部社團總結報告

一年來，我們一直在努力

——艾特精英俱樂部

社團概況及發(fā)展

艾特精英俱樂部是在信息技術系黨總支的領導和團總支的具體指導下的綜合性學生社團，成立于2010年5月，以“學習、表率、奉獻、和諧”的艾特精神作為團隊的思想方針，旨在為眾多電腦興趣愛好者提供展現(xiàn)才華、互相探討、解決日常中常見的電腦問題以及提高同學們的社會實踐能力等的平臺。

經(jīng)過一年的發(fā)展，社團現(xiàn)已步入穩(wěn)定的軌道，社團規(guī)模不斷擴大，總人數(shù)已達170余人。

團隊建設

（一）精神文化建設

1、宣揚愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學校育人工作，以學院“厚德、博學、求是、創(chuàng)新”的校訓作為主導思想，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導同學成為社會的合格人才。

2、為眾多電腦愛好者提供共同學習、互相探討以及提高社會實踐能力的平臺；以服務廣大學子為宗旨。

3、社團活動自覺遵守國家法律法規(guī)和學院的各項紀律，維護校園環(huán)境和學院秩序的穩(wěn)定。

（二）部門設置

艾特精英俱樂部管理機構設社長一名、副社長三名、部長七名組成艾特精英俱樂部理事會，以服務管理和組織社團日常工作。

社團下設組織部、外聯(lián)部、宣傳部、技術部、學習部、常務辦公室和財務部共七個部門。

工作理念

艾特精英俱樂部理念就是分享、成長；我們的管理依靠內(nèi)部文化 實行家族式管理模式，每個人都是我們團隊的負責人，每個人都是我們的兄弟姐

們，大家在一起快樂生活、共同成長！

社團品牌與特色 特色

艾特精英俱樂部舉行端午節(jié)作品設計大賽 艾特精英俱樂部信息技術咨詢會 承辦“艾特杯”文體拓展運動會 承辦新e時代科技創(chuàng)新大賽 主辦河南教育學院速錄比賽

品牌

艾特精英俱樂部技術交流會 艾特精英俱樂部電腦節(jié) 艾特精英俱樂部義診周

工作總結

艾特精英俱樂部在這一年里先后舉辦了形式多樣的團學活動，為我系團學工作的順利開展做了有力保障，同時也豐富了同學們的課余文化生活。

1、2010年4月，艾特精英俱樂部在團總支石娜老師的指導下籌劃建團工作。

2、2010年5月，艾特精英俱樂部順利通過院團委審核，隸屬信息技術系。

3、2010年5月下旬，艾特精英俱樂部順利完成招新工作，并順利舉行艾特新成員見面會。

信息技術系黨總支書記雷虹、黨總支副書記王愛清、團總支石娜老師、黨支部杜世芳老師等領導出席了本次見面會。

4、2010年6月艾特精英俱樂部在團總支的具體指導下各項規(guī)章制度逐漸完善，并開展第一次特色活動艾特精英俱樂部喜迎端午節(jié)作品設計大賽。組織部長王明舉獲得本次大賽冠軍。

5、2010年9月，艾特精英俱樂部在全院開展新學期電腦義診周活動，為我院師生免費義診電腦1200余臺次。6、2010年9月，艾特精英俱樂部在團總支季耀耀老師的指導下出色完成每周一次技術交流會的籌備工作。7、2010年10月，艾特精英俱樂部在團總支季耀耀老師的具體指導下順利完成100人招新任務，社團總人數(shù)達170人，為我社邁向優(yōu)秀社團提供了人才保障。

8、2010年10月，艾特精英俱樂部成功舉辦新老成員見面會。團總支季耀耀、吳迪老師，黨支部杜世芳老師也參加了本次見面會。見面會上，小品、舞蹈、相聲、歌曲等節(jié)目使整個見面會洋溢著活躍的氣氛。9、2010年11月，艾特精英俱樂部響應院團委號召參加了河南教育學院第四屆社團巡禮。社長范欽濤作為社團代表參加授旗儀式。

10、2010年12月7日，艾特精英俱樂部首屆電腦節(jié)成功閉幕。

教務處處長季榮臣，信息技術系主任程世輝，院團委副書記、學生處副處長葛元濤，信息技術系黨總支副書記王愛清，信息技術系副主任張晶等領導出席了本次電腦節(jié)閉幕式。

在閉幕式上信息技術系主任程世輝，院團委副書記、學生處副處長葛元濤對艾特發(fā)展和所取得的成績做出肯定。

11、2010年12月8日，艾特精英俱樂部在院團委社團綜合評定中被評為優(yōu)秀社團，社團負責人范欽濤被評為優(yōu)秀社團負責人，在社團巡禮閉幕式上社長范欽濤代表優(yōu)秀社團負責人發(fā)言，艾特精英俱樂部受到院團委副書記葛元濤的表揚。

12、2011年3月，艾特精英俱樂部與大學生志愿消防隊聯(lián)合舉辦外聯(lián)工作交流會。

13、2011年3月艾特精英俱樂部舉辦信息技術咨詢會。

在瑞園餐廳門口現(xiàn)場為我院師生解答電腦方面的問題，受到我院師生的一致好評。14、2011年4月艾特精英俱樂部成功舉辦“中國青旅杯”速錄比賽活動。本次大賽共參賽200多名師生，通過初賽和決賽兩個回合的角逐最后產(chǎn)生出六名同學獲得了本次比賽的冠、亞、季軍。

??

社團發(fā)展方向

艾特經(jīng)營俱樂部今后繼續(xù)努力向信息化、正規(guī)化、多元化、品牌化邁進，爭取為我院電腦愛好者提供更加廣闊的舞臺和實訓基地。

團隊榮譽

2010年11月，艾特精英俱樂部首次提出電腦節(jié)文化并成功舉辦河南教育學院首屆電腦節(jié)系列活動。

2010年11月，艾特精英俱樂部以教院唯一一個學術科技型社團獲得河南教育學院新E時代科技文化藝術節(jié)的承辦權。

2010年12月，艾特精英俱樂部在院團委綜合評定中被評為優(yōu)秀社團。2010年，艾特精英俱樂部組建和參與組建河南教育學院社團聯(lián)合會網(wǎng)站、河南教育學院學生會網(wǎng)站等。

2011年初，艾特精英俱樂部順利完成河南教育學院軟件學院網(wǎng)站建設工作。

總結

艾特精英俱樂部在信息技術系的堅強后盾下，在校訓“厚德 博學 求是 創(chuàng)新”的指導下，秉承全體學生全面發(fā)展的教院社團發(fā)展思路，我相信在艾特團隊的不懈努力下，艾特精英俱樂部的明天更加輝煌。

艾特精英俱樂部

社長：范欽濤

2011年5月8日

第五篇：關于加入公司精英俱樂部的申請

關于加入公司精英俱樂部的申請

尊敬的公司領導：

您好！我是xx商貿(mào)有限公司的創(chuàng)業(yè)者張偉。為了自己在公司更好的發(fā)展，更快的達成經(jīng)理的目標，我鄭重地向公司領導申請加入公司“精英俱樂部預備隊成員”。

加入公司那天，我還不知道現(xiàn)在的公司能給我什么樣的路。我當時只是認為我是來公司上班的，只要盡自己最大的努力來完成自己的工作任務，從而拿到比較高的工資。后來聽經(jīng)理還有主管們說“諾嘉”這個平臺能給我們帶來很好的發(fā)展，能成就自己的事業(yè)。我當時一聽，感覺很興奮，就想象著自己以后事業(yè)的發(fā)展。但是還不知道怎么去發(fā)展，還是比較茫然，不知道該從哪入手。在一個星期的作業(yè)中，帶我學習的主管們跟我說了公司的企業(yè)文化、系統(tǒng)和很多經(jīng)理們的成功案例；我才開始慢慢地清楚自己下一步該怎么做，朝什么方向發(fā)展。有一天我了解到公司有這樣的一個部門——“精英俱樂部”，第一次聽到這個部門是經(jīng)理在大會上說的，經(jīng)理說只要加入到這個部門的成員，就可以享受到更高的培訓待遇，可以得到經(jīng)理直接的培訓，能學到更多的管理知識，更快地達成經(jīng)理的目標。自從那一刻，我就立下目標一定要加入這個部門。之后的的每一天，我就倍加地努力提高自己的業(yè)績和學習各方面的知識。每次出去作業(yè)，不管是在主城區(qū)還是出差，我都全力以赴的作業(yè)，為了驗證公司的系統(tǒng)，為了達成自己每天的目標而不懈地努力著。每次遇到困難，我都會想我不會被這小小的困難打倒。要記住我是一個充滿激情充滿熱血的創(chuàng)業(yè)人，不能被小小的挫折而左右。記得有一次，在全椒縣出差，我和xx搭檔，我上午一個單沒有出，中午的時候xx跟我說要調整心態(tài)，把心態(tài)放平，輕松作業(yè)。吃過飯，我立刻開始作業(yè)，但是到了下午三點多，還是沒有出單，并且拒絕我的人是非常的多，接著我就開始著急，我就在想到底是怎么回事。后來我就站在馬路邊上，想著我今天的作業(yè)說話方式和推動成交的方法，我細細地總結了一下，我一邊總結一邊想我今天不能不帶聲音回去，我一定要達成我的目標。十分鐘后，我繼續(xù)作業(yè)，再次地拿起了我的興奮度和自信心，改變了我銷售五步的細節(jié)，繼續(xù)作業(yè)不到十分鐘，我出了一單，之后我信心再次加強，在后來的一個小時中我連出了好幾單，到晚上結束作業(yè)，我是帶著鐘聲回去的。那次的作業(yè)事例，讓我明白了只有全力以付才能達成目標。在作業(yè)遇到困難時，要為自己達成目標想辦法，不要做任何的抱怨，也不要給自己找任何理由。

后來在去xx和xx的出差中，我堅持每天帶聲音，達到了“精英俱樂部預備隊"的業(yè)績要求。此外我在其他方面的學習和表現(xiàn)也都比較突出，能在關鍵時刻起著積極帶頭作用，在出差的新同事面前做到了很好的榜樣，并給新同事講解一些公司系統(tǒng)，給他們解決一些問題。我自己每天作業(yè)回來堅持總結和寫工作計劃，并想著怎樣更好地達成自己的目標，積極地跟出差領隊學習知識。我覺得xx和xx的兩周出差中，我已具備了加入“精英俱樂部預備隊”的要求了。所以我一定要積極地申請加入這個組織。