第一篇:辦公室衛生規定
辦公室衛生規定
為了給大家一個清潔舒爽的辦公環境,本照共建共享的原則制定以下規定。
一、所有同學自己的工位的衛生和整潔由自己負責,要求做到以下三點。
1、桌面物品和電腦保持整潔。
2、離開工位所有的物品擺放有序。
3、離開工位椅子要推回桌下保持通道通暢。
二、公共區域衛生由公司所有同學分為兩組值周,每周輪換一組。
三、當組值周需每天下班后將公司公共區域衛生打掃一遍。范圍如下:
1、樓道
2、衛生間
3、五味軒
4、觀心閣
5、拈花臺
6、蓬萊島
7、二樓大廳
8、院子
9、其他公共區域
工作內容:
1、桌子、墻體和玻璃的清潔整理。
2、地面的清潔。
3、衛生間的潔具的清潔。
4、所有花草的澆水和管理。
5、拈花臺的衛生清潔。
6、魚缸每周換水五分之一。要求如下:
1、玻璃和桌面干凈整潔。
2、家具擺放工整。
3、地面無塵。
4、拈花臺草本植物每日下午需澆水一次(必須澆透)。木本植物需隔兩日澆水一次(必須澆透)。
5、拈花臺每日澆完水后將地面整理干凈。
6、晴天時前院里花草隔日灑水一次,后院花草每周灑水一到兩次。
四、以上工作由大家協同執行,井艷監督。
大農集團
2015年4月27日
辦公室值日小組(每周一組、輪換值日)
第一組: 組長:岳鍇洄
組員:李文亞、王曉慧、常紅云、王莉、牛小弟、馬聰、李海飛
第二組: 組長:周琳
組員:徐振平、王爽爽、井艷、任艷、汪衛林、任艷、劉箏、范越
第二篇:辦公室衛生管理規定
辦公室衛生管理規定3篇
一、主要內容與適用范圍
___本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核;
2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。
二、定義
1.公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;
___個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、衛生標準
1.公共區域環境衛生應做到以下幾點:
1)垃圾簍及時清理,無溢滿現象垃圾及時清理,無異味;
2)桌面整潔,無灰塵;
3)掛畫的表面和框架都無灰塵污垢,位置端正;
4)地面保持干凈,無雜物、果皮、紙屑等;
5)保持墻面、插座的清潔,無蜘蛛網,無灰塵;
6)適時澆花,保持花草的生命力,花葉無灰塵;
7)辦公室玻璃窗門透明、光潔、無灰塵污垢;
8)保持飲水機、微波爐、冰箱的清潔;
9)其他辦公用品清潔無塵。
2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:
1)辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉;
2)辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上,或者收入文件柜中;
3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位;
4)飲水機、打印機、辦公室電腦、無線路由器、無線貓等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,并在下班時確認以上辦公用品已關閉,辦公室內電器線走向要保持美觀,規范,不可胡亂擺放、接線。
四、衛生任務安排
劉總、陳總辦公室:小黃、小王
會議室:小黃、小王
辦公區:小黃、小王
擦玻璃:小黃、小王
澆花:小黃
以上工作人員須按照衛生標準保持區域清潔。
五、衛生任務執行(行政負責)
1.每天執行任務早上(清潔工作最遲在9:___分結束,如未完成,請向主管說明)
1)老總辦公室衛生(具體如地面、桌面、垃圾簍、沙發、椅面、電話、茶杯、辦公用品或文件是否擺放整齊等);
2)每天用噴壺給所有花按需噴適量水;
3)會議室、辦公區域地面清掃,如有必要務必拖地以保證干凈,清掃每天執行,拖地保證___天簡單拖一次;
4)公共區域桌面、會議室桌面每天拿抹布擦干凈、保證沒有灰塵;
5)公共區域辦公用品、微波爐、打印機、電腦、貓、無線路由器、插板等務必保持干凈,擺放整齊;
6)外窗玻璃,老總辦公室、會議室玻璃墻保持干凈,無明顯灰塵。晚上(下班離開時)
1)關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈;
2)下班前檢查是否傾倒,如有太滿或異味及時傾倒;
3)確保辦公室門窗關閉(尤其要注意檢查陳總辦公室側門是否鎖好),行政小黃負責鎖大門,如不是最后一個離開,請確保加班人員有大門鑰匙,并提醒其鎖門及關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈等。
2.每周一執行任務(清潔工作最遲在10:00結束,如未完成,請向主管說明)
1)大掃除(打掃清潔擦拭拖洗所有辦公區域衛生),如遇特殊情況順延一天;
2)外窗玻璃,老總辦公室、會議室玻璃墻拿抹布擦干凈,無明顯灰塵,并保持;
3)水培花換水,并沖洗葉面,此項工作可兩周進行一次,但不得超過兩周。環境清潔衛生管理實行行政負責的責任制度,辦公室內部要求一天一打掃,一周進行一次大掃除。必須保證擺放整齊,地面清潔,墻壁無污跡。
辦公室衛生管理規定2
一、明確責任劃分
院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。
二、認真及時清掃
室內衛生清掃包括以下事項:
1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內無與辦公無關的物品;?
2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內、外無污漬;
4、地面清掃及時、干凈;?
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;?
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;?
7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以積極的態度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。
三、自覺維護公共衛生
為保持辦公室內優雅整潔的環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良好的衛生習慣。
1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛生管理實行定期檢查,列入目標考核內容。考核由紀檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發全單位考核工資人平___元;凡違反第三條所列內容之一的,扣發責任人考核工資___元。
4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。
辦公室衛生管理規定3
1.總則
1)為使公司衛生管理工作有所遵循,建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境,特制定本規定。
2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。
2.環境衛生管理
1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況,保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果,共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。
員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生,衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。
2)衛生標準要求如下:
A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿),辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊。
B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗,做到干凈無浮塵。
C.墻壁應干凈,墻角應無灰塵,未經許可,任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。
D.室內文件框及其它物品應擺放整齊,保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。
E.地面應天天拖洗,保持干凈,垃圾應倒在指定地點。
3)衛生間的衛生管理:
A.衛生間:
a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。
b)不得在衛生間內放置雜物。
c)不得在衛生間內亂涂亂畫。
d)使用衛生間后,及時沖水、拖地。(全員可共同監督)
e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔,做到無異味、無積水、無雜物。
B.衛生間的清掃、保潔工作,作到無積垢、無異味、干凈清潔;
C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處,并定期將其清除出公司區。
D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。
4)行政部門指定專人每天9:___分對公司的環境衛生進行檢查,衛生間一天檢查___次以上,相關人員應配合檢查,辦公室檢查人員有權對違規行為開具“整改通知單“和“懲罰單“。如衛生不合標準,第一次由辦公室下發“限期整改通知單“,如不見好轉,直接進行通報批評。若連續被通報批評___次以上,記入當月考核記錄,并進行相應負激勵。
5)每天各區值日人員需在9:10以前將衛生清理干凈,9:___分準時工作。
6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責,需本著認真、公正的心態檢查衛生,如監督不到位,衛生不合標準,除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負___%的連帶責任。
相關說明:
1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下,將工作要求進一步加強、細化。
2、建立現場環境保障流程:
1.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。
2.實行部門負責制,與公司其他制度統一納入考核,考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。
第三篇:辦公室衛生管理規定
迪吉人力辦公室衛生管理規定
第1條
目的
為了創造整潔衛生的辦公環境,加強公司清潔衛生管理,特制定本規定。第2條
適用范圍
本規定適用于公司所有辦公區。第3條
歸口管理部門
人事行政部主管負責公司環境衛生責任區域的管理,并指定具體負責人做好日常的監督檢查工作。
第4條
環境衛生要求
(1)辦公區環境衛生要求:辦公桌面干凈整齊;地面無灰塵;玻璃、門窗明亮,窗臺無塵土;文件柜內資料擺放整齊有序;電腦、打印機、電話傳真機等辦公設備干凈整齊。禁止亂扔垃圾、果皮、煙頭、紙屑,禁止隨地吐痰及其他妨礙公共衛生的行為;人事行政部負責監督其衛生區域的衛生狀況。
第5條
后勤人員應做好本職工作,保證公共區域的清潔衛生,務必做到每日清掃,不留死角。
第6條
公司所有員工有義務保持本人辦公區域周圍的環境衛生,保持辦公桌面的人整潔,并配合人事行政部的日常衛生環境檢查工作。
第7條
檢查方法
人事行政部將不定期檢查或抽查辦公室的衛生情況,并監督衛生清潔和管理工作。第8條
獎懲
(1)對環境衛生工作優秀的人員將通報表揚,必要時可給予一定的物質獎勵。(2)對環境衛生工作不合格的人員將給予警告、通報批評、曝光或樂捐(達3次
第 1 頁 通報的,從第3次開始樂捐10元/次,所獲得的費用用作集體活動或獎勵)。
第9條
本規定由人事行政部負責解釋,并監督實施。第10條
本規定自發布之日起執行。
第 2 頁
第四篇:公司辦公室衛生管理規定
公司辦公室衛生管理規定
1. 總則
1)為使公司衛生管理工作有所遵循,建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境,特制定本規定。
2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。
2.環境衛生管理
1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況,保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果,共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。
員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生,衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。
2)衛生標準要求如下:
A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿),辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊。
B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗,做到干凈無浮塵。
C.墻壁應干凈,墻角應無灰塵,未經許可,任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。
D.室內文件框及其它物品應擺放整齊,保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。E.地面應天天拖洗,保持干凈,垃圾應倒在指定地點。
3)衛生間的衛生管理:
A.衛生間:
a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。
b)不得在衛生間內放置雜物。
c)不得在衛生間內亂涂亂畫。
d)使用衛生間后,及時沖水、拖地。(全員可共同監督)
e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔,做到無異味、無積水、無雜物。
B.衛生間的清掃、保潔工作,作到無積垢、無異味、干凈清潔;
C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處,并定期將其清除出公司區。
D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。
4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環境衛生進行檢查,衛生間一天檢查2次以上,相關人員應配合檢查,辦公室檢查人員有權對違規行為開具“整改通知單”和“懲罰單”。如衛生不合標準,第一次由辦公室下發“限期整改通知單”,如不見好轉,直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上,記入當月考核記錄,并進行相應負激勵。
5)每天各區值日人員需在9:10以前將衛生清理干凈,9:30分準時工作。
6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責,需本著認真、公正的心態檢查衛生,如監督不到位,衛生不合標準,除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。
相關說明:
1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下,將工作要求進一步加強、細化。
2、建立現場環境保障流程:
1.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。
2.實行部門負責制,與公司其他制度統一納入考核,考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。
第五篇:辦公室衛生管理規定
辦公室衛生管理規定
第一條 目的
為創造一個干凈、舒適、整潔的工作環境,特制定本制度。
第二條 內容與適用范圍
本制度規定了公司衛生管理的工作內容和要求,以及檢查內容與考核。適用范圍:適用于本公司所有人員。第三條
衛生標準
1、辦公室區域:(1)保持公共區域地面干凈清潔、無臟物;公共區域由當天值日人員打掃;(2)保持門窗、窗臺、窗簾、辦公桌面、屏風干凈、無塵土,保持玻璃清潔、透明;(3)保持辦公室掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔;(4)使用任何辦公物品后放回原位,以免丟失或引起工作不便;
(5)飲水機、臺燈、打印機、傳真機、電話擺放要整齊,保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑;
(6)各部門文件柜擺放需整齊,不可出現雜亂現象;
2、個人環境衛生要求:
(1)個人辦公桌位及電腦主機、插線板等每天由各人自行清掃、保持,沒有灰塵紙屑和食品垃圾;
(2)辦公桌面只能擺放個人辦公物品,且一定要干凈整潔的擺放,不得隨意亂扔,私人物品應放在個人抽屜里;
(3)保管好相關辦公文件,尤其是重要機密文件不可隨手放于桌面;
(4)水不隨意灑倒,發生后及時用拖把清理保持地面干凈、無水漬;禁止用溫水和熱水澆灌辦公室綠植;
(5)個人辦公區域垃圾桶要每天早上及時清理,禁止發生垃圾桶垃圾溢出等現象;
3、注意事項:
(1)每天上午上班前或下午下班后為值日生打掃衛生時間;
(2)打掃范圍包括公共區域地板、打印機、傳真機、飲水機等公用辦公用品及區域,并及時倒垃圾;(3)每天工作結束后,最后離開辦公室的人員負責關閉窗戶和電源開關、飲水機開關等設施,鎖好辦公室門鎖。
第三章 相關樂捐和獎勵制度
第一條 由主任和人事共同監督。
第二條 下班后未關閉電腦者,發現一次樂捐5元。
第三條 工作時間非工作需要玩游戲、看電影,第一次樂捐5元,第二次樂捐10元,當月以后每次樂捐20元;
第四條 發現個人辦公桌位凌亂、垃圾未及時清理,發現一次本人樂捐10元; 第五條 公共區域衛生未打掃,發現一次當天值日人員樂捐10元;
第六條 在辦公室使用不文明語言及其他違反上述要求的行為,發現一次樂捐10元:
(樂捐款項直接交于人事,有人事直接管理,作為辦公室員工活動經費)。