第一篇：律所首次面試問題集錦

1.你怎么看待團(tuán)隊(duì)精神？你認(rèn)為自己是否具備團(tuán)隊(duì)精神，是如何體現(xiàn)出來(lái)的？

2.你為什么選擇做律師？你認(rèn)為你具備成為一名優(yōu)秀律師的基本素質(zhì)嗎？你認(rèn)為我們所為什么需要你？

3.你怎么看待經(jīng)常性加班？

4.目前，公司法務(wù)人員的薪酬比律所的律師助理的薪酬高很多，你怎么看這個(gè)問題？ 5.你如何看待司考？你是如何備考的？通過司考對(duì)我們所有什么利弊？沒過對(duì)我們所又有什么好處？

6.你是通過什么方式了解我們所的？你認(rèn)識(shí)我？這個(gè)律師你認(rèn)識(shí)？你認(rèn)為我們所具有什么優(yōu)勢(shì)，吸引你來(lái)應(yīng)聘？請(qǐng)過做一個(gè)簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。

7.請(qǐng)為你認(rèn)為自己具有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？而這些優(yōu)缺點(diǎn)將對(duì)你的律師助理工作產(chǎn)生哪些影響？

8.律師現(xiàn)狀表明，許多律師助理與指導(dǎo)律師相處關(guān)系并不融洽，原因多數(shù)在于協(xié)助律師辦案過程中，助理往往要承擔(dān)大量的基礎(chǔ)工作，很容易產(chǎn)生心理上的不平衡，例如：貨都是我干的，賺錢的確是律師，只給我一點(diǎn)點(diǎn)工資，指導(dǎo)律師是在剝奪我的勞動(dòng)等，對(duì)于此，請(qǐng)問你是如何看待的？ 9.你選擇當(dāng)律師的目的是什么？

10.你想以律師為終生職業(yè)嗎？是什么原因？ 11.你認(rèn)為你當(dāng)律師的優(yōu)勢(shì)在哪里？

12.你認(rèn)為你能在律師界征得一席之地嗎？理由是什么？

13.你認(rèn)為律師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)是什么？最重要的是什么？ 14.你認(rèn)為律師應(yīng)該具備的品質(zhì)有哪些？

15.你看過哪些律師學(xué)方面的書籍？最推崇哪本？ 16.你認(rèn)為律師的最高境界是什么情形？ 17.你希望指導(dǎo)你工作的律師是什么樣的？ 18.你認(rèn)為律師贏得客戶的方法有哪些？ 19.你若將來(lái)獨(dú)立執(zhí)業(yè)時(shí)會(huì)怎樣爭(zhēng)取客戶？ 20.你為什么應(yīng)聘律師助理職務(wù)？

21.你認(rèn)為自己應(yīng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是什么？ 22.你是否了解律師助理的職責(zé)？從何得知的？ 23.你認(rèn)為怎樣才能當(dāng)好律師助理？

24.你對(duì)律師及助理們經(jīng)常加班、經(jīng)常到艱苦地區(qū)整月地出差是怎樣看的？你婚姻中的另一位是否能支持你這樣工作？

25.你認(rèn)為律師最歡迎什么樣的助理？

26.你打算做律師多長(zhǎng)時(shí)間？然后怎樣？說(shuō)說(shuō)長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容。

27.你是怎樣認(rèn)識(shí)助理與指導(dǎo)律師之間、助理與其他助理之間的關(guān)系的？怎樣處理其間的關(guān)系？

28.目前假若你需要一個(gè)電腦軟件，而你可以買到盜版也可以買到正版，使用功能上又沒多少區(qū)別，價(jià)格相差幾千元，你會(huì)買哪種？

29.你對(duì)社會(huì)上報(bào)道的幾元錢或幾毛錢的訴訟是怎么看的？如果你遇上此類事件你會(huì)怎么做？

30.如果你受到手中的這份問卷時(shí)已經(jīng)深夜十二點(diǎn)了，你會(huì)立即再花幾個(gè)小時(shí)一口氣把它答完還是明天再說(shuō)？

31.你與人相處的原則是什么？

32.你認(rèn)為自己是否善于和陌生人交往？ 33.概括地說(shuō)出你自己的性格有哪些特點(diǎn)？ 34.你在學(xué)習(xí)或工作中遇到困難都怎么處理？

35.你平時(shí)在從事一些比較重大的事務(wù)時(shí)在方式方法上會(huì)體現(xiàn)出什么特別的風(fēng)格？ 36.你認(rèn)為你是一個(gè)挑戰(zhàn)性的人還是一個(gè)穩(wěn)健性的？ 37.你的人生格言是什么？對(duì)你影響最大的事情是什么？

38.有生以來(lái)使你最高興的事情是什么？你受到的挫折是什么？ 39.你是否了解律師助理的薪酬水平？你要求的薪酬是多少？ 40.你目前最大的物質(zhì)愿望是什么？你最想購(gòu)置的東西是什么？ 41.你遇到自己不懂得問題一般式怎么處理的？

42.你認(rèn)為自己能考上大學(xué)是天賦多一些還是勤奮多一些？

43.你目前時(shí)間是否寬裕？若有一個(gè)月的空閑你會(huì)干什么？三個(gè)月呢？

44.如果你到一個(gè)律師事務(wù)所當(dāng)某個(gè)律師的助理，但有一個(gè)月的時(shí)間律師沒有安排你的工作內(nèi)容，你會(huì)如何打發(fā)這段時(shí)間？

45.如果你得到十萬(wàn)元的資助你會(huì)怎樣安排？百萬(wàn)元、千萬(wàn)元呢？ 46.你認(rèn)為自己最適合做哪此律師業(yè)務(wù)？最喜歡做哪些律師業(yè)務(wù)？ 47.你有哪些特長(zhǎng)？你認(rèn)為這些特長(zhǎng)對(duì)你的律師職業(yè)有什么好處？ 48.你了解過我們所么？說(shuō)說(shuō)你對(duì)我所的了解？ 49.你說(shuō)說(shuō)什么是法律？法律的概念是什么？ 50.法律的特征是什么？ 51.法律的本質(zhì)是什么？

52.勞動(dòng)法你熟悉么？勞動(dòng)法和民法是什么關(guān)系？ 53.如果勞動(dòng)法和民法發(fā)生沖突，應(yīng)該使用哪個(gè)法？ 54.你說(shuō)下實(shí)習(xí)律師和律師助理的區(qū)別？ 55.請(qǐng)你談?wù)剬?duì)實(shí)習(xí)律師的了解。

第二篇：律所面試資料總結(jié)

律所面試相關(guān)問題總結(jié)

一、請(qǐng)自我介紹

XX律師，你好。我叫潘璠，是20XX級(jí)XX大學(xué)法學(xué)院XX專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我來(lái)自于XXXX，今年XX月份滿XX周歲。

我本科就讀于XX，研究生就讀XX。在這7年期間，學(xué)習(xí)上，踏實(shí)努力，本科通過司法考試和英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，研究生期間，獲得研究生二等獎(jiǎng)學(xué)金和XX級(jí)優(yōu)秀研究生畢業(yè)稱號(hào)。

我曾經(jīng)在成都市XX人民法院、四川XX律師事務(wù)所、四川XX律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，雖然實(shí)習(xí)時(shí)間較短，但是也具備一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

我平時(shí)喜歡看書和運(yùn)動(dòng)，因?yàn)槲矣X得看書能夠開拓你的思維，運(yùn)動(dòng)能夠保持身體健康。

個(gè)人評(píng)價(jià)：1.性格不內(nèi)向但也不外向，能夠與人心平氣和的相處。

2.做事認(rèn)真踏實(shí)、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、你是否選擇律師作為你的終身職業(yè)？

是的。1.律師是一個(gè)充滿未知和挑戰(zhàn)的職業(yè)，要求你對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱情，不斷挑戰(zhàn)自己極限；2.相對(duì)自由，保持人格上獨(dú)立，不必看他人臉色行事；3.輸送正義，無(wú)論是非訴案件還是訴訟案件，律師在法律框架內(nèi)為當(dāng)事人提供法律咨詢，使當(dāng)事人獲得法律上的支持。

三、談一談你實(shí)習(xí)的內(nèi)容？

1.在四川XX律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是：（1）聯(lián)系當(dāng)事人，了解案件事實(shí)；撰寫起訴狀，準(zhǔn)備立案材料；收集證據(jù)；帶當(dāng)事人到法院立案和繳訴訟費(fèi)用；將準(zhǔn)備好的材料送交給出庭律師。（2）與律師一

起帶當(dāng)事人參與談判。

2.在四川XX律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是：

（1）訴訟業(yè)務(wù)，跟蹤執(zhí)行案件，了解案件執(zhí)行進(jìn)度。主要工作是電話咨詢承辦案件的執(zhí)行法官。

（2）非訴訟業(yè)務(wù)，到顧問單位值班（XXX：為社區(qū)居民提供簡(jiǎn)單的法律意見；做講座；修改XXX的合同。XXX集團(tuán)：定期走訪，了解集團(tuán)對(duì)工作開展的計(jì)劃。）

（3）每周就自己負(fù)責(zé)案件進(jìn)展進(jìn)度，以周報(bào)表的形式向主管律師匯報(bào)。

四、如果要求你修改一份合同，你該注意哪些方面？

首先，看合同中是否有錯(cuò)別字，合同格式是否簡(jiǎn)潔；

其次，審查合同主體，了解對(duì)方是否具備合同的主體資格，即當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行合同的權(quán)利能力和行為能力（是否具有法人資格、有無(wú)經(jīng)營(yíng)權(quán)、資信如何等等）；

再次，合同的權(quán)利義務(wù)是否明確（標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決辦法等）

注：對(duì)合同效力的審查，要考慮4種特殊情況：1.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記的方式生效的；2.附生效條件的；3.附生效期限的；4.效力待定的，需經(jīng)過有權(quán)人追認(rèn)的。

五、你解決的糾紛之中，你印象最深的是哪一件？且你是如何提供解決方案？

案情：秦婆婆現(xiàn)年70多歲，有大兒子甲、小兒子乙，兩子不僅未盡

贍養(yǎng)義務(wù)，且將秦婆婆從家里趕出來(lái)后，更換了房門鑰匙，秦婆婆前來(lái)咨詢她如何要回房產(chǎn)和她去世后對(duì)其財(cái)產(chǎn)的分配（據(jù)悉，該房產(chǎn)的登記人：秦婆婆、甲、乙。）

我提供的意見是：1.根據(jù)《物權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，該房產(chǎn)（未約定按份共有）為三方共同共有，秦婆婆是房產(chǎn)所有者，無(wú)需在要回房產(chǎn)。

2.向法院提出訴訟，要求其子履行贍養(yǎng)義務(wù)。

3.其去世后，可以通過遺囑繼承的方式將其財(cái)產(chǎn)給予其侄兒（先秦婆

婆住在其侄兒家）。

注：

主辦律師：樊詳花；

主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：房地產(chǎn)、公司商務(wù)；

典型案例：

（一）中糧地產(chǎn)在“中糧.御景灣”項(xiàng)目中的全程法律服務(wù)；

（二）花樣年公司在“花樣年.大溪谷別墅”項(xiàng)目中的全程法律服務(wù)；

（三）成都天府華僑城公司在“華僑城.歡樂谷”項(xiàng)目中全程法律服務(wù)；

（四）環(huán)達(dá)通泰盈公司在成都宜家旁開發(fā)的“凱單廣場(chǎng)”項(xiàng)目的全程法律服務(wù)；

（五）成都某實(shí)業(yè)有限公司訴四川聚酯股份有限公司進(jìn)出口信用證糾紛案；

（六）成都某科技公司訴重慶德佳肉類食品股份公司工程款糾紛案件等多起重大訴訟案件。

第三篇：銀行、律所、公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)談

銀行、律所、公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)談

投遞了上百份簡(jiǎn)歷、經(jīng)歷了十幾次筆試和面試之后，我走進(jìn)了北京某區(qū)財(cái)政局，成為一名正式公務(wù)員。求職的日子很苦很累，也經(jīng)歷了很多不必要的折騰，但走過這段日子，發(fā)現(xiàn)自己什么坎坷都不再怕了。

XX年冬天的時(shí)候，年級(jí)很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷都制作好了，很精美，有厚厚的獲獎(jiǎng)證書。而沒有什么特長(zhǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)的我，只簡(jiǎn)單地做了兩頁(yè)簡(jiǎn)歷，就等待著命運(yùn)的裁決了。

可沒想到的我的簡(jiǎn)歷竟然回應(yīng)率最高，這與我做人力資源管理的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷相吻合，繁忙而眼花繚亂的招聘官們一般更喜歡簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷。

從那年冬天的第一個(gè)研究生專場(chǎng)招聘會(huì)開始，我們便開始了一種妄圖用簡(jiǎn)歷將招聘單位砸死的生涯。現(xiàn)在回想起來(lái)還是能感覺到那種流汗的感覺。招聘會(huì)的第一天上午，便搶著在靠前的時(shí)間交了簡(jiǎn)歷，到后來(lái)機(jī)會(huì)一般不大了。

銀行、檢察院、保險(xiǎn)公司、公務(wù)員筆試

整個(gè)找工作的期間，我搞了一個(gè)小本，把它起名叫做“HUNTING JOB手記”，里面記錄了我投出去的大部分簡(jiǎn)歷的去向，當(dāng)然他們大部分也都石沉大海了。不過我不怕，我想廣種博收嘛，誰(shuí)知道哪一朵云彩會(huì)落雨呢。

后來(lái)，我參加過的比較重要的筆試有：工商銀行北京分行的筆試、北京市公務(wù)員的考試、國(guó)家公務(wù)員的考試、人壽保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用中心的筆試、人民銀行營(yíng)業(yè)管理部的筆試等。

這其中我Pass了三個(gè)，人壽保險(xiǎn)資金運(yùn)用中心和人民銀行營(yíng)業(yè)管理部的折了。

從這些筆試的經(jīng)歷，我得出的經(jīng)驗(yàn)是，事前必須準(zhǔn)備，公務(wù)員考試會(huì)涉及行政職業(yè)能力測(cè)試，事前應(yīng)找相關(guān)題目來(lái)做。

另外參加某單位的考試應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備跟該單位業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，因?yàn)轭}是各單位出的，必然會(huì)跟他的業(yè)務(wù)靠邊，比如檢察院就絕不會(huì)出保險(xiǎn)法修改的問題。銀行、法院、律所的面試

我參加過的面試比較重要的有：工行北分的面試，北京某區(qū)法院的面試，北京A律所的面試，北京B律所的兩次面試、北京某區(qū)財(cái)政局的面試。這里面我只PASS了兩個(gè)，其他都折了。

工行北分的面試，我非常清楚自己折在哪了。考官用英文問題問我：“中國(guó)的法律和外國(guó)的法律有什么區(qū)別？”當(dāng)時(shí)我心想這是什么狗屁問題，這種問題用中文都很難說(shuō)清楚，英語(yǔ)能說(shuō)得很清楚嗎？于是我瞪著考官啥也沒說(shuō)！結(jié)果肯定敗北。

這件事對(duì)我的打擊挺大，后來(lái)又及經(jīng)歷一次打擊，讓我喪氣極拉。那是一個(gè)很寒冷的將要下雪的潮濕的冬日，我去參加北京某區(qū)法院的面試，去之前我已經(jīng)知道會(huì)讓作自我介紹。就這一個(gè)問題，我想沒什么難，在心里簡(jiǎn)單想了下就去了，結(jié)果，我介紹得一塌糊涂，感覺丟臉極了。

這里面的教訓(xùn)是，不管多么簡(jiǎn)單的問題，都應(yīng)該好好想想，在心里默念幾遍，給自己足夠的信心和把握。

后來(lái)接到一家律師事務(wù)所的面試通知，這家律所是北京一家市場(chǎng)占有份額相當(dāng)大的律所，專作涉外非訟案件。面試那天，考官問了一下我自己關(guān)于人生的打算和設(shè)計(jì)，諸如是否打算出國(guó)，是否打算考博士等，專業(yè)問題一道也沒問，可能比較相信我的教育背景吧。經(jīng)過約半個(gè)小時(shí)的交談，他開始向我介紹他們所的情況，繼而告訴我可以來(lái)簽約了！我當(dāng)時(shí)驚呆了，怎么這么容易？我問他不用考試嗎？他說(shuō)不用。于是我說(shuō)，那我能過來(lái)實(shí)習(xí)嗎？他說(shuō)可以，不過實(shí)習(xí)工資比較低，才八百塊，等你畢業(yè)了月薪三千塊，加年底分紅。

記得以前看成功經(jīng)理人講座時(shí)，那個(gè)臺(tái)灣人說(shuō)越是苦苦折磨你的單位你越會(huì)覺得那地方好得不行，越是需要通過好多考試才進(jìn)得去的地方你越會(huì)覺得它一定是個(gè)非常有前途的工作。受這種觀念的影響，我打算再等等別的機(jī)會(huì)，沒有簽約。

后來(lái)又面試了幾家律所，綜合比較，其實(shí)還是第一家好。

嚴(yán)格的公務(wù)員面試

后來(lái)，我又參加了公務(wù)員的復(fù)試和面試。

那是我最重視的一次面試，我提前買好了衣服，打扮成很知性的樣子就去了。

一進(jìn)考場(chǎng)是六七個(gè)考官坐在那里虎視眈眈地看著你，然后面向考官坐下。桌上有一小疊信紙和一支鉛筆。

按要求作自我介紹后，考官發(fā)問：你覺得自己在研究生階段比本科生階段長(zhǎng)進(jìn)了嗎？長(zhǎng)進(jìn)在哪里？

這個(gè)問題我沒準(zhǔn)備過，不過也屬于自己曾經(jīng)思考過的問題，所以胡亂說(shuō)了說(shuō)。

然后開始進(jìn)入問題階段。

第一題：談?wù)劶尤隬TO對(duì)中國(guó)法律的影響

這道題是當(dāng)年的熱點(diǎn)問題，也是很多部委在招考公務(wù)員面試的時(shí)候都會(huì)問到的一個(gè)問題，準(zhǔn)備面試時(shí)我在幾個(gè)公務(wù)員考試的論壇都看到有人提到這個(gè)問題，當(dāng)然就作了充分的準(zhǔn)備，很流利地答完了。

第二題：談?wù)剳?yīng)試教育與素質(zhì)教育的問題

這是在考察你的辯證思維能力。主要不能簡(jiǎn)單否定一方面而肯定另一方面，尤其是針對(duì)有爭(zhēng)議的問題，一定要兩面論證。

第三題：如果請(qǐng)你安排單位的老干部去黃山旅游，你會(huì)怎么做?

這是在考察你的組織計(jì)劃能力。應(yīng)聘公務(wù)員一定要注意，做任何安排都需要請(qǐng)請(qǐng)示后匯報(bào)。

第四題：由于你沒有安排隨隊(duì)醫(yī)生，導(dǎo)致旅游的老干部有一人摔斷了腿，你怎么辦？

這是在考察你的應(yīng)變能力。類似的問題還有，我們經(jīng)過剛才的面試認(rèn)為你不適合我們的工作，你怎么看？這個(gè)時(shí)候比較好是表現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)驚訝，然后說(shuō)即使不錄用我，這次面試也會(huì)給我?guī)?lái)很大的收獲，謝謝各位！事實(shí)上是根本不可能在面試當(dāng)場(chǎng)決定錄用的。

第五題：如果你的兩個(gè)下屬一直鬧矛盾，你怎么辦？

這是在考察你的組織協(xié)調(diào)能力。這一題我自己答得不是特別好，當(dāng)時(shí)我說(shuō)我會(huì)把他們叫在一起勸說(shuō)，為了工作要解除矛盾，后來(lái)考官追問，如果他們還是不肯和解你怎么辦？我有點(diǎn)不知如何回答。事后想想覺得完全可以分開勸說(shuō)嘛。

這次比較成功的面試給了我下面的經(jīng)驗(yàn)：

了解目標(biāo)單位的特點(diǎn)。

作為公務(wù)員來(lái)講，這個(gè)職業(yè)要求一個(gè)人具有服從組織安排的素質(zhì)，我的一個(gè)同學(xué)和我考同一個(gè)單位，她折了的原因是，考官問到如果把你安排到別的崗位你愿意嗎？她回答說(shuō)不愿意。

事先做好準(zhǔn)備工作。

由于比較重視這次面試，我提前在網(wǎng)上下載了公務(wù)員面試寶典，根據(jù)里面的問題，作了充分的準(zhǔn)備，我常常跟男朋友坐在麥當(dāng)勞假想他是考官，我是應(yīng)試者，由他向我提問。

對(duì)自己充滿信心，尊重面試官。

雖然面試官在長(zhǎng)篇大論中可能會(huì)暴露出自己的弱點(diǎn)，但是，這個(gè)時(shí)候他手里掌握著對(duì)你的生殺大權(quán)，保險(xiǎn)起見還是別跟他起爭(zhēng)執(zhí)比較好。

第四篇：律所面試資料總結(jié)范文

律所面試相關(guān)問題總結(jié)

一、請(qǐng)自我介紹

XX律師，你好。我叫潘璠，是20XX級(jí)XX大學(xué)法學(xué)院XX專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我來(lái)自于XXXX，今年XX月份滿XX周歲。

我本科就讀于XX，研究生就讀XX。在這7年期間，學(xué)習(xí)上，踏實(shí)努力，本科通過司法考試和英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，研究生期間，獲得研究生二等獎(jiǎng)學(xué)金和XX級(jí)優(yōu)秀研究生畢業(yè)稱號(hào)。

我曾經(jīng)在成都市XX人民法院、四川XX律師事務(wù)所、四川XX律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，雖然實(shí)習(xí)時(shí)間較短，但是也具備一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

我平時(shí)喜歡看書和運(yùn)動(dòng)，因?yàn)槲矣X得看書能夠開拓你的思維，運(yùn)動(dòng)能夠保持身體健康。

個(gè)人評(píng)價(jià)：1.性格不內(nèi)向但也不外向，能夠與人心平氣和的相處。2.做事認(rèn)真踏實(shí)、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、你是否選擇律師作為你的終身職業(yè)？

是的。1.律師是一個(gè)充滿未知和挑戰(zhàn)的職業(yè)，要求你對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱情，不斷挑戰(zhàn)自己極限；2.相對(duì)自由，保持人格上獨(dú)立，不必看他人臉色行事；3.輸送正義，無(wú)論是非訴案件還是訴訟案件，律師在法律框架內(nèi)為當(dāng)事人提供法律咨詢，使當(dāng)事人獲得法律上的支持。

三、談一談你實(shí)習(xí)的內(nèi)容？

1.在四川XX律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是：（1）聯(lián)系當(dāng)事人，了解案件事實(shí)；撰寫起訴狀，準(zhǔn)備立案材料；收集證據(jù)；帶當(dāng)事人到法院立案和繳訴訟費(fèi)用；將準(zhǔn)備好的材料送交給出庭律師。（2）與律師一起帶當(dāng)事人參與談判。

2.在四川XX律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是：

（1）訴訟業(yè)務(wù)，跟蹤執(zhí)行案件，了解案件執(zhí)行進(jìn)度。主要工作是電話咨詢承辦案件的執(zhí)行法官。

（2）非訴訟業(yè)務(wù)，到顧問單位值班（XXX：為社區(qū)居民提供簡(jiǎn)單的法律意見；做講座；修改XXX的合同。XXX集團(tuán)：定期走訪，了解集團(tuán)對(duì)工作開展的計(jì)劃。）

（3）每周就自己負(fù)責(zé)案件進(jìn)展進(jìn)度，以周報(bào)表的形式向主管律師匯報(bào)。

四、如果要求你修改一份合同，你該注意哪些方面？ 首先，看合同中是否有錯(cuò)別字，合同格式是否簡(jiǎn)潔；

其次，審查合同主體，了解對(duì)方是否具備合同的主體資格，即當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行合同的權(quán)利能力和行為能力（是否具有法人資格、有無(wú)經(jīng)營(yíng)權(quán)、資信如何等等）；

再次，合同的權(quán)利義務(wù)是否明確（標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決辦法等）

注：對(duì)合同效力的審查，要考慮4種特殊情況：1.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記的方式生效的；2.附生效條件的；3.附生效期限的；4.效力待定的，需經(jīng)過有權(quán)人追認(rèn)的。

五、你解決的糾紛之中，你印象最深的是哪一件？且你是如何提供解決方案？

案情：秦婆婆現(xiàn)年70多歲，有大兒子甲、小兒子乙，兩子不僅未盡贍養(yǎng)義務(wù)，且將秦婆婆從家里趕出來(lái)后，更換了房門鑰匙，秦婆婆前來(lái)咨詢她如何要回房產(chǎn)和她去世后對(duì)其財(cái)產(chǎn)的分配（據(jù)悉，該房產(chǎn)的登記人：秦婆婆、甲、乙。）

我提供的意見是：1.根據(jù)《物權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，該房產(chǎn)（未約定按份共有）為三方共同共有，秦婆婆是房產(chǎn)所有者，無(wú)需在要回房產(chǎn)。2.向法院提出訴訟，要求其子履行贍養(yǎng)義務(wù)。

3.其去世后，可以通過遺囑繼承的方式將其財(cái)產(chǎn)給予其侄兒（先秦婆婆住在其侄兒家）。注：

主辦律師：樊詳花；

主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：房地產(chǎn)、公司商務(wù)； 典型案例：

（一）中糧地產(chǎn)在“中糧.御景灣”項(xiàng)目中的全程法律服務(wù)；

（二）花樣年公司在“花樣年.大溪谷別墅”項(xiàng)目中的全程法律服務(wù)；

（三）成都天府華僑城公司在“華僑城.歡樂谷”項(xiàng)目中全程法律服務(wù)；

（四）環(huán)達(dá)通泰盈公司在成都宜家旁開發(fā)的“凱單廣場(chǎng)”項(xiàng)目的全程法律服務(wù)；

（五）成都某實(shí)業(yè)有限公司訴四川聚酯股份有限公司進(jìn)出口信用證糾紛案；

（六）成都某科技公司訴重慶德佳肉類食品股份公司工程款糾紛案件等多起重大訴訟案件。

第五篇：律所工作情況

金杜本科應(yīng)屆4500，研究生應(yīng)屆5500。非應(yīng)屆的話，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，可以增加起薪。君合的起薪在6000左右。海問的起薪在4000多。其它國(guó)內(nèi)所基本都低于這個(gè)數(shù)字。上述起薪均指助理，大所的一般做法是，無(wú)論你是什么人物，第一年從助理開始，每年考評(píng)升級(jí)。

前一陣我們所的合伙人去北京考察，參觀過這兩個(gè)所（君合金杜），他們每晚加班到10點(diǎn)絕對(duì)是正常工作量，而那些2000/月的律所多數(shù)可以正常上下班，周末也可以休息的。感覺就是付出與回報(bào)基本成正比吧除了這幾個(gè)知名的大律所外，多數(shù)律所給助理的薪水是1500-2000/月，其他福利情況不詳。

外所也不一樣的，我們所，律師助理5000－8000不等，初級(jí)律師，5000－12000不等，上面的高級(jí)律師、合伙人，中國(guó)律師年薪30萬(wàn)－50萬(wàn)，外國(guó)律師年薪最低的10萬(wàn)美金

我在廣州,前幾年從華東政法畢業(yè)過來(lái)廣州做律師的.,目前在一家所做提成律師，情況一般般,我說(shuō)說(shuō)廣州的情況吧,廣州的律師助理分為有律師執(zhí)業(yè)證的助理和沒有律師證的助理，，，，前者我認(rèn)識(shí)一個(gè)給大律師做助理的律師,執(zhí)業(yè)3年多,中山大學(xué)法學(xué)碩士畢業(yè),收入是30多萬(wàn)一年,我一個(gè)師兄華政碩士畢業(yè),在國(guó)鼎所的.也是近9萬(wàn)一年,而且都是稅后哦，，其余普遍情況則是3000,4000的樣子,如果是后者之類的律師助理.最好的可以到 3000多,一般是1000到2000的樣子.招聘程序一般就是遞簡(jiǎn)歷，然后打電話問，一般如果招人的話，會(huì)通知考試或面試安排的，你可以試試投遞簡(jiǎn)歷，祝你好運(yùn)。

君合的話，可以直接給其人事部直接發(fā)簡(jiǎn)歷，往往可以有面試機(jī)會(huì)，合適了就能進(jìn)來(lái)。該所沒有律師、律助的區(qū)別，統(tǒng)一都叫律師。年輕律師（一、二年級(jí)）進(jìn)來(lái)后的發(fā)展就看個(gè)人的積極程度（絕對(duì)是會(huì)哭的孩兒有奶吃）以及機(jī)遇。該所的制度相當(dāng)完善，在內(nèi)資所中罕有其比，但是年頭較久、歷史包袱較重，另外再怎么完善，還是有內(nèi)資企業(yè)的積弊，比如評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲體系不夠透明，而末位淘汰又過于僵硬，每年都有犧牲者。金杜、君合這樣的律所不是不招應(yīng)屆畢業(yè)生，但需要業(yè)內(nèi)人士推薦入所，這樣才會(huì)給一個(gè)試用的機(jī)會(huì)；至于公開招聘的律師助理，門檻高得出奇，特別是對(duì)英語(yǔ)水平的要求，實(shí)在不相信所內(nèi)律師都能達(dá)到這樣的水平。

就非訴這塊來(lái)說(shuō)，海問真的是很優(yōu)秀的一個(gè)律所，雖然可能這里的很多朋友，都沒有機(jī)會(huì)加入海問，但是如果有機(jī)會(huì)和海問的律師共事一起做項(xiàng)目，或者能夠了解海問是如何做項(xiàng)目的，還是很有學(xué)習(xí)的價(jià)值。相反，金杜的名聲在外，但是急速擴(kuò)張之后，金杜的活，做的并不好。從券商方面看，好像普遍傾向海問，但是客戶就不一定了，呵呵。記得我前2年作個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，券商就玩命說(shuō)海問好，明著暗著說(shuō)，但是客戶呢非要用金杜，結(jié)果在合作過程中，我們就不斷摩擦，只要開會(huì)就互相糾錯(cuò)，呵呵，回想起來(lái)還挺有意思的。金杜的活做的確實(shí)不好，以前給家樂福做的合同里面我看到很多錯(cuò)別字，排版更是難看的要死。前兩天看到一個(gè)他們的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，也很SLOPPY。不說(shuō)內(nèi)容如何，這么大的一個(gè)所，做的東西第一眼看著和他們的形象不太符。不過比國(guó)浩好多了，國(guó)浩做的英文合同連spelling check都不做，我看得火都大了。

對(duì)于新人而言，其實(shí)可以考慮先進(jìn)外所，打好底子，然后或llm、或轉(zhuǎn)內(nèi)所、或在外所繼續(xù)泡，都得心應(yīng)手。外所的培訓(xùn)機(jī)制和全球資源往往都不是內(nèi)所可比，但問題在于不是每家外所在國(guó)內(nèi)都能有這種條件，有些名氣雖大，但在中國(guó)的office就幾條槍，空間不大。進(jìn)外所也有一定的弊端，一般就是玩命作翻譯，如果是小點(diǎn)的吧，基本很閑，沒多少業(yè)務(wù)可以接觸。我感覺起步階段還是找家大點(diǎn)的吧，各種活都有機(jī)會(huì)參加，將來(lái)跳槽也能硬氣點(diǎn)。

四大似乎從來(lái)沒有一家有那種針對(duì)新人的剛性的“末位淘汰”，一、二年的新人幾乎都能平穩(wěn)升遷，只不過在工資漲幅上體現(xiàn)區(qū)別。而我所在的那家內(nèi)所，用 7000+的月薪招來(lái)英國(guó)llm做一年級(jí)，一年以后，二話不說(shuō)，直接按評(píng)分把后兩名砍掉。有經(jīng)驗(yàn)的人都知道專業(yè)服務(wù)這個(gè)行業(yè)的成材規(guī)律，不用一到三年，是看不出一個(gè)人是否適合這個(gè)行業(yè)的。在我曾經(jīng)在的那家四大，五年之中，我見到了無(wú)數(shù)一、二年時(shí)誰(shuí)帶誰(shuí)覺得累，而到三、四年左右忽然一朝開悟，轉(zhuǎn)成業(yè)務(wù)骨干的事例。而這些人，如果是在內(nèi)所，下場(chǎng)如何？實(shí)在難說(shuō)。更嚴(yán)重的問題是：內(nèi)所的年終評(píng)估機(jī)制，即使在最完善的所，也是很不透明的，至少比起四大而言，完全是讓那些遭到“末位淘汰”的被評(píng)估者兩眼一摸黑的死法。

我覺得從學(xué)習(xí)的角度看，還是內(nèi)所比較好一點(diǎn)，接觸面大，實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)多多，而且國(guó)內(nèi)的大一點(diǎn)的所還是注重人才培養(yǎng)的。若是去四大，知識(shí)面畢竟窄了些。

四大也好，普通所也好，關(guān)鍵就是看領(lǐng)導(dǎo)愿不愿意培養(yǎng)你了。同樣一個(gè)所里一起進(jìn)去的，有人2，3年后就有能力自己做項(xiàng)目，也有人還停留在查法規(guī)的階段。單位好不好其實(shí)對(duì)于做底層的人來(lái)說(shuō)沒有太大的意義，關(guān)鍵是直接領(lǐng)導(dǎo)的人怎么樣。這是我的感受。