第一篇：《行政管理學》學位考試試題
人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
《行政管理學》學位考試試題
一、單選題（每小題1分，共20分）
1、西方行政學誕生于（D）
A、法國 B、英國 C、日本 D、美國
2、“行政學”一詞，最早是德國學者史坦因在1865年提出的，當時主要是指(A)。A、行政法 B、行政學 C、管理學 D、政治學 3、20世紀初，創(chuàng)立了政治－行政兩分法，為行政管理成為獨立的研究領域奠定基礎的行政學者是（A）。
A、威爾遜 B、古德諾 C、懷特 D、厄威克
4、美國學者高斯于1936年發(fā)表(B)提出了行政管理與行政環(huán)境之間的關系問題。A、《比較公共行政的模式》 B、《美國社會與公共行政》 C、《公共行政生態(tài)學》 D、《公共行政學的思考》
5、在中國，“行政”一詞是最早見于(C)。A、《論語》 B、《韓非子》 C、《史記》 D、《資治通鑒》
6、下列屬于行政管理的主體的是（B）
A、北京市人大 B、天津市人民政府 C、中共重慶市委 D、上海市高級人民法院
7、從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（C）A、國內與國外環(huán)境 B、政治與經(jīng)濟環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境 D、宏觀與微觀環(huán)境 8、20世紀初，創(chuàng)立了政治－行政兩分法，為行政管理成為獨立的研究領域奠定基礎的行政學者是（A）。
A、威爾遜 B、古德諾 C、懷特 D、厄威克
9、西方行政學誕生于（D）
A、法國
B、英國
C、日本
D、美國
10、從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（C）A、國內與國外環(huán)境 B、政治與經(jīng)濟環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境 D、宏觀與微觀環(huán)境
11、在西方，最早論述政治與行政的區(qū)別，從政治與行政分離的角度解釋行政的是美國行政學家（C）和古德諾。
A、西蒙 B、泰羅 C、威爾遜 D、古利克
12、美國第一本行政管理教科書同時又是宣告行政管理學成為一門獨立學科的權威著作是（D）A、《行政學研究》 B、《政治與行政》 C、《行政學原理》 D、《行政學導論》
13、行政管理學的創(chuàng)始人是（B）。
A、史坦因 B、威爾遜 C、古德諾 D、泰羅
14、里格斯將工業(yè)社會的行政模式稱之為（D）
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A.、融合型行政模式 B、過渡型行政模式 C、棱柱型行政模式 D、衍射型行政模式
15、對政府管理運行職能包括的內容提出七職能說（即POSDCORB）的學者是（D）A、法約爾 B、孔茨 C、奧唐奈 D、古立克
16、社會主義國家的行政機關是(B)。
A、與國家權力機關平行的機關 B、國家權力機關的執(zhí)行機關 C、領導國家權力機關的機關
D、與國家權力機關相互制約與平衡的機關
17、搞好環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、人口控制、城市規(guī)劃、旅游娛樂以及建立健全養(yǎng)老保險和行業(yè)保險制度，逐步完善社會福利、社會保障體系等，屬于政府的(A)。A、社會服務職能 B、民主職能 C、經(jīng)濟職能 D、文化職能
18、在西方，最早論述政治與行政的區(qū)別，從政治與行政分離的角度解釋行政的是美國行政學家（C）和古德諾。
A、西蒙
B、泰羅
C、威爾遜
D、古利克
19、各國行政組織領導體制有多種類型，實行委員會制的國家是（B）A、美國 B、瑞士 C、英國 D、法國
20、美國第一本行政管理教科書同時又是宣告行政管理學成為一門獨立學科的權威著作是（D）
A、《行政學研究》 B、《政治與行政》 C、《行政學原理》 D、《行政學導論》
21、我國行政組織的結構體系是（D）A、橫向結構
C、職能結構 D、直線——職能結構
B、縱向結構
22、在阿拉伯國家，政府行政管理不可避免地受到(A)的影響。A、伊斯蘭教 B、基督教 C、佛教 D、道教
23、提出“精簡機構是一場革命”的論斷是(D)。
A、馬克思、恩格斯 B、列寧 C、毛澤東 D、鄧小平
24、融合型是哪個社會的行政模式(C)。
A、工業(yè)社會 B、信息社會 C、農業(yè)社會 D、原始社會
25、首先提出行政環(huán)境問題并予以研究的是美國哈佛大學教授(B)。
A、里格斯 B、高斯 C、西蒙 D、林德布洛姆
26、為了深入研究行政主體、行政行為與行政環(huán)境的相互關系，20世紀60年代，西方行政學界興起了一門新學科──(C)。
A、行政管理學 B、行為科學 C、行政生態(tài)學 D、人事管理學
27、為了深入研究行政主體、行政行為與行政環(huán)境的相互關系，20世紀60年代，西方行政學界興起了一門新學科──(C)。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A、行政管理學
B、行為科學
C、行政生態(tài)學
D、人事管理學
28、行政首長運用啟發(fā)、引導、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領導方式稱為（B）A、極端民主的方式 B、疏導教育的方式 C、榜樣示范的方式 D、旅任自流的方式
29、在阿拉伯國家，政府行政管理不可避免地受到(A)的影響。A、伊斯蘭教 B、基督教 C、佛教 D、道教
30、不屬于管理組織“三定”內容的是(D)A、定職能 B、.定機構 C.、定編制 D.、定崗位
31、當今國際政治環(huán)境的主題是(D)。
A、戰(zhàn)爭 B、權力 C、霸權 D、和平與發(fā)展
32、《公共行政生態(tài)學》創(chuàng)立了以生態(tài)學方法研究行政管理的新的行政理論體系，該書作者是(C)。
A、懷特 B、法約爾 C、里格斯 D、德羅爾
33、前資本主義時期的行政職能的重點是(D)。
A、社會管理 B、發(fā)展生產(chǎn) C、改造自然 D、政治統(tǒng)治
34、下列不屬于我國政府職能轉變方式的有（B）。A、由運用行政手段為主轉變?yōu)檫\用經(jīng)濟手段為主 B、由間接管理為主轉變?yōu)橹苯庸芾頌橹?/p>
C、由微觀管理為主轉變?yōu)楹暧^管理為主
D、由重視計劃、排斥市場轉變?yōu)橛媱澓褪袌鱿嘟Y合
35、下列不屬于我國政府職能轉變方式的有（B）。
A、由運用行政手段為主轉變?yōu)檫\用經(jīng)濟手段為主
B、由間接管理為主轉變?yōu)橹苯庸芾頌橹?/p>
C、由微觀管理為主轉變?yōu)楹暧^管理為主
D、由重視計劃、排斥市場轉變?yōu)橛媱澓褪袌鱿嘟Y合
36、對政府管理運行職能包括的內容提出七職能說（即POSDCORB）的學者是（D）A、法約爾 B、孔茨 C、奧唐奈 D、古立克
37、行政領導者的職位是以(D)為中心。
A、人 B、人際關系 C、領導的意志 D、事
38、我國最高國家權力機關的執(zhí)行機關是(C)。
A、中央軍委 B、最高人民法院 C、國務院 D、最高人民檢察院
39、“治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生。”根據(jù)這一說法，最適合的控制方式是(A)A、前饋控制 B、實時控制 C、反饋控制 D、現(xiàn)場控制 40、國家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國規(guī)定可以（C）A、辭職 B、辭退 C、退休 D、退職
41、對全民的思想道德建設以及教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視、文你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
學藝術等方面的管理。這屬于政府的(D)。
A、社會服務職能 B、民主職能 C、經(jīng)濟職能 D、文化職能
42、行政管理的政治職能包括專政職能和(D)。
A、管理職能 B、服務職能 C、社會職能 D、民主職能
43、政府在發(fā)揮“無形的手”調節(jié)社會經(jīng)濟發(fā)展的同時，也強調利用“有形的手（政府）”來彌補市場機制的不足，是（D）時期的行政職能。
A、前資本主義時期
B、自由資本主義時期
C、壟斷資本主義時期
D、當代資本主義時期
44、從行政領導活動方式的特性上講，行政領導的(C)，是它的明顯特點。A、事務性 B、政治性 C、執(zhí)行性 D、強制性
45、當今國際政治環(huán)境的主題是(D)。
戰(zhàn)爭 B、權力 C、霸權 D、和平與發(fā)展
46、行政機構設置和改革的重要依據(jù)是(D)。
A、行政計劃 B、行政領導 C、行政效率 D、行政職能
47、理順政企關系的基本原則是(C)。
A、宏觀搞活 B、微觀搞活 C、政企分開 D、政社分開
48、政府在發(fā)揮“無形的手”調節(jié)社會經(jīng)濟發(fā)展的同時，也強調利用“有形的手（政府）”來彌補市場機制的不足，是（D）時期的行政職能。
A、前資本主義時期 B、自由資本主義時期 C、壟斷資本主義時期 D、當代資本主義時期
49、各國行政組織領導體制有多種類型，實行委員會制的國家是（B）A、美國 B、瑞士 C、英國 D、法國
50、對全民的思想道德建設以及教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視、文學藝術等方面的管理。這屬于政府的(D)。
A、社會服務職能 B、民主職能 C、經(jīng)濟職能 D、文化職能
51、(A)是維護行政領導權威的首要原則。
A、維護黨中央、國務院的權威 B、加強組織紀律 C、形成堅強的領導核心 D、同依法治國統(tǒng)一起來
52、行政首長運用啟發(fā)、引導、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領導方式稱為（B）A、極端民主的方式 B、疏導教育的方式 C、榜樣示范的方式 D、旅任自流的方式
53、行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關系應當是（C）A、主觀能動性的 B、依附性的 C、相對獨立的 D、具有對立性的
54、行政機構設置和改革的重要依據(jù)是(D)。
A、行政計劃 B、行政領導 C、行政效率 D、行政職能
55、(A)是維護行政領導權威的首要原則。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A、維護黨中央、國務院的權威 B、加強組織紀律 C、形成堅強的領導核心 D、同依法治國統(tǒng)一起來
56、行政組織中的管理幅度與管理層次(A)。
A、成反比例關系 B、成正比例關系 C、不成比例關系 D、是絕對對立關系
57、國家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國規(guī)定可以（C）A、辭職 B、辭退 C、退休 D、退職
58、理順政企關系的基本原則是(C)。
A、宏觀搞活 B、微觀搞活 C、政企分開 D、政社分開
59、行政機關與權力機關的關系是（A）。
A、從屬關系 B、平行關系 C、上下級關系 D、毫不相關 60、（B）是行政道德的基礎。
A、行政精神 B、行政心理 C、行政責任 D、行政規(guī)范 61、提出建立“廉價政府”的原則構想的是(A)。
A、馬克思、恩格斯 B、列寧 C、毛澤東 D、鄧小平62、（B）是行政道德的基礎。
A、行政精神 B、行政心理 C、行政責任 D、行政規(guī)范
63、提高政府活動的公開性、民主性與公民的參政意識，完善公民參政議政的機制，這屬于政府的(D)。
A、專政職能 B、社會職能 C、經(jīng)濟職能 D、民主職能 64、行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關系應當是（C）A、主觀能動性的 B、依附性的 C、相對獨立的 D、具有對立性的
65、我國的行政領導要提高社會主義覺悟，牢記為人民服務的宗旨，以服務員的態(tài)度為人民“行”好“政”。這體現(xiàn)了行政領導的(C)。
A、事務性 B、執(zhí)行性 C、政治性 D、強制性
66、提高政府活動的公開性、民主性與公民的參政意識，完善公民參政議政的機制，這屬于政府的(D)。
A、專政職能 B、社會職能 C、經(jīng)濟職能 D、民主職能 67、人事行政制度的核心內容是(A)。
A、錄用制度 B、晉升制度 C、培訓制度 D、考核制度
68、（C）是政府對國家財政收支分配活動的組織、實施和監(jiān)督管理活動的總稱。
A、行政監(jiān)督 B、國家審計 C、財務行政 D、國家預算 69、職位分類的突出特點是（D）。
A、因人設事 B、以人為中心 C、以職務為中心 D、以事為中心 70、（C）是政府對國家財政收支分配活動的組織、實施和監(jiān)督管理活動的總稱。
A、行政監(jiān)督 B、國家審計 C、財務行政 D、國家預算
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
71、我國最高國家行政機關是(B)。
A、中共中央 B、中央人民政府 C、全國人民代表大會 D、中央軍委
72、行政管理環(huán)境的錯綜復雜和不斷變化，要求行政執(zhí)行必須具有（C）。A、現(xiàn)實性 B、具體性 C、靈活性 D、綜合性 73、我國最高國家行政機關是(B)。
B、中共中央 B、中央人民政府 C、全國人民代表大會 D、中央軍委 74、在整個預算體制中，（B）起主導作用。
A、地方預算 B、國民經(jīng)濟 C、績效預算 D、零基預算 75、行政領導者最基本的能力素質要求是（C）。
A、組織能力 B、利益整合能力 C、創(chuàng)新能力 D、信息獲取能力 76、人事管理的基本要素是(C)。
A、人 B、事 C、人和事 D、權力 77、政府機關內部凡有領導關系的都要進行雙向自我監(jiān)督，稱為（A）。A、一般性內部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督 78、提出建立“廉價政府”的原則構想的是(A)。
A、馬克思、恩格斯 B、列寧 C、毛澤東 D、鄧小平
79、馬克思主義經(jīng)典作家都非常重視行政效率的問題，其中，（A）就提出了建立“廉價政府”的主張。
A、馬克思 B、恩格斯 C、列寧 D、毛澤東 80、行政發(fā)展的主要目的是（A）
A.提高行政效率 B.提升行政能力 C.精簡行政機構 D.降低行政成本
81、領導是一個社會組織系統(tǒng)，這個系統(tǒng)由領導者、被領導者和（A）三個因素工程。A、組織 B、環(huán)境 C、技術 D、制度 82、人事管理的基本要素是(C)。
A、人 B、事 C、人和事 D、權力
83、（A）是審計機構或人員運用系統(tǒng)分析方法對審計對象的具體資料和內容進行分類、分辨。
A、審計分析 B、審計調整 C、審計檢查 D、預算會計 84、下列行為中，(B)強調的是行政領導職位的“以事為中心”的特點。
A、按照法律規(guī)定的職位，既不能隨意增設，也不能隨意廢除 B、行政領導必須以處理各種事務的高效率來推動工作任務的完成 C、領導的職位可以因人設置，也可以重復設置
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
D、領導職位的設置不能權限不明，也不能出現(xiàn)交叉管理
85、政府機關內部凡有領導關系的都要進行雙向自我監(jiān)督，稱為（A）。A、一般性內部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督
86、漸進決策模式的提出者是（C）
A.西蒙 B.韋伯 C.林德布洛姆 D.埃佐尼 87、辦公自動化（簡稱OA）在日本形成一個熱潮是在（D）。A、五十年代 B、六十年代 C、七十年代 D、八十年代 88、我國公務員行為的根本準則是(A)。
為人民服務 B、群眾路線 C、堅持黨的基本路線 D、政治中立 89、行政管理環(huán)境的錯綜復雜和不斷變化，要求行政執(zhí)行必須具有（C）。A、現(xiàn)實性 B、具體性 C、靈活性 D、綜合性 90、我國行政道德體系的基礎與靈魂是（C）A.為政府服務準則 B.為黨服務準則 C.為人民服務準則 D.為社會主義服務準則 91、我國公務員行為的根本準則是(A)。
A、為人民服務 B、群眾路線 C、堅持黨的基本路線 D、政治中立 92、在我國，行政立法的主體是（C）。
A、各級國家行政機關 B、構建國家行政監(jiān)察機關 C、特定的國家行政機關 D、各級國家司法機關 93、人事行政制度的核心內容是(A)。
A、錄用制度 B、晉升制度 C、培訓制度 D、考核制度 94、（A）不具有一般授權立法的權力。
A、縣一級政府 B、國務院各部委
C、省和直轄市的人民政府 D、經(jīng)國務院批準的較大的市人民政府 95、辦公自動化（簡稱OA）在日本形成一個熱潮是在（D）。A、五十年代 B、六十年代 C、七十年代 D、八十年代 96、行政領導者的職位是以(D)為中心。
A、人 B、人際關系 C、領導的意志 D、事 97、行政管理活動的實質和核心是（A）
A.行政職能 B.行政執(zhí)法 C.行政監(jiān)督 D.行政指導 98、具有中國特色的民主決策體制是（C）。A、政治協(xié)商制度 B、專家咨詢參謀制度 C、人民代表大會制度 D、行政首長負責制 99、行政發(fā)展的主要目的是（A）
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A.提高行政效率 B.提升行政能力 C.精簡行政機構 D.降低行政成本 100、中樞系統(tǒng)最關鍵的職責是（C）。
A、確定目標 B、組織擬定備選方案 C、抉擇決策方案 D、指揮實施方案
101、在錄用公務員上最早確立考試制度國家是(B)。
A、美國 B、英國 C、法國 D、中國 102、行政文化是行政實踐的精神成果，是社會文明與政治文明的構成，它內涵著特定時代的行政心理、行政道德和（D）。
A、行政倫理 B、行政責任 C、行政規(guī)范 D、行政精神 103、下列行為中，(B)強調的是行政領導職位的“以事為中心”的特點。
A、按照法律規(guī)定的職位，既不能隨意增設，也不能隨意廢除 B、行政領導必須以處理各種事務的高效率來推動工作任務的完成 C、領導的職位可以因人設置，也可以重復設置 D、領導職位的設置不能權限不明，也不能出現(xiàn)交叉管理
104、行政文化是行政實踐的精神成果，是社會文明與政治文明的構成，它內涵著特定時代的行政心理、行政道德和（D）。
A、行政倫理 B、行政責任 C、行政規(guī)范 D、行政精神 105、中樞系統(tǒng)最關鍵的職責是（C）。
A、確定目標 B、組織擬定備選方案 C、抉擇決策方案 D、指揮實施方案 106、漸進決策模式的提出者是（C）
A.西蒙 B.韋伯 C.林德布洛姆 D.埃佐尼
107、（A）正確與否是行政管理成敗的關鍵。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、依法行政 D、行政領導 108、提高效率是行政改革的（D）要求。
A、一般 B、普通 C、次要 D、總體 109、（A）不具有一般授權立法的權力。
A、縣一級政府 B、國務院各部委
C、省和直轄市的人民政府 D、經(jīng)國務院批準的較大的市人民政府
110、我國在（B）設置地方監(jiān)察機關。
A、鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府 B、縣級以上地方各級人民政府 C、省級人民政府 D、市級人民政府
111、下列不屬于行政執(zhí)行主體的是（D）。
A、國務院機關事務管理局 B、人事部 C、省民政廳 D、環(huán)境保護協(xié)會 112、我國行政道德體系的基礎與靈魂是（C）
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A.為政府服務準則 B.為黨服務準則
C.為人民服務準則 D.為社會主義服務準則
113、(B)貫穿于行政管理的全過程，是行政管理成敗的關鍵。
A、行政組織 B、行政領導 C、行政控制 D、行政協(xié)調 114、行政領導者的領導責任屬于(B)。
A、工作責任 B、政治責任 C、法律責任 D、道德責任 115、在我國，分稅制是（C）年1月1日開始實施的。
A、2001 B、1998 C、1994 D、1985 116、我國在（B）設置地方監(jiān)察機關。
A、鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府 B、縣級以上地方各級人民政府 C、省級人民政府 D、市級人民政府 117、（A）正確與否是行政管理成敗的關鍵。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、依法行政 D、行政領導 118、行政管理機構的首要特性是（A）
A.合法性 B.主體性 C.系統(tǒng)性 D.權威性 119、（A）是行政管理過程的首要環(huán)節(jié)。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、行政指揮 D、行政計劃 120、1916年，（B）出版的《工業(yè)管理與一般管理》一書提出，管理過程論在促進行政管理學形成方面有不可否定的歷史作用。
A、泰羅 B、法約爾 C、韋伯 D、古立克 121、行政管理活動的實質和核心是（A）
A.行政職能 B.行政執(zhí)法 C.行政監(jiān)督 D.行政指導
122、下列關于職位和職權的觀點，(B)是正確的。
A、職位是按職權設置的 B、職權是權利與義務的共同表現(xiàn) C、職權是一種權利，而不是義務 D、職權和職務可以不對稱 123、（A）是行政管理過程的首要環(huán)節(jié)。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、行政指揮 D、行政計劃 124、下列不屬于行政執(zhí)行主體的是（D）。
A、國務院機關事務管理局 B、人事部 C、省民政廳 D、環(huán)境保護協(xié)會 125、行政管理機構的首要特性是（A）
A.合法性 B.主體性 C.系統(tǒng)性 D.權威性
126、在我國封建社會時期，行政決策體制的類型屬于（D）。
A、軍人獨裁型 B、宗教領袖型 C、議會制 D、君主親政型 127、法國啟蒙思想家孟德斯鳩提出的著名理論是（D）。
A、雙因素理論 B、X理論和Y理論 C、Z理論 D、三權分立理論 128、下列對行政執(zhí)行的闡述不正確的是（C）。
A、行政執(zhí)行是實現(xiàn)決策目標的活動
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
B、行政執(zhí)行受權力機關的監(jiān)督和控制
C、行政執(zhí)行活動本質上是對未來行政管理活動作出的一種反應 D、行政執(zhí)行主體可以是行政機關授權的社會團體 129、1916年，（B）出版的《工業(yè)管理與一般管理》一書提出，管理過程論在促進行政管理學形成方面有不可否定的歷史作用。
A、泰羅 B、法約爾 C、韋伯 D、古立克 130、在我國，行政管理的主體是（B）
A.人民代表大會 B.人民政府 C.人民政協(xié) D.黨委 131、在自然環(huán)境中，具有穩(wěn)定特點的因素是(A)。
A、地理狀況 B、人口分布 C、人工生態(tài)系統(tǒng) D、資源 132、行政領導者的領導責任屬于(B)。
A、工作責任 B、政治責任 C、法律責任 D、道德責任 133、在我國，行政管理的主體是（B）
A.人民代表大會 B.人民政府 C.人民政協(xié) D.黨委
134、下列對行政執(zhí)行的闡述不正確的是（C）。
A、行政執(zhí)行是實現(xiàn)決策目標的活動 B、行政執(zhí)行受權力機關的監(jiān)督和控制
C、行政執(zhí)行活動本質上是對未來行政管理活動作出的一種反應 D、行政執(zhí)行主體可以是行政機關授權的社會團體 135、檢驗行政決策正確與否的最好尺度是（A）。
A、行政執(zhí)行的效果 B、行政信息網(wǎng)絡的完善與否 C、執(zhí)行對象的配合與否 D、決策標準是否統(tǒng)一 136、行政決策體制的核心是（C）。
A、行政決策咨詢系統(tǒng) B、行政決策信息系統(tǒng) C、行政決策中樞系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) 137、行政管理活動的權威性主要表現(xiàn)在（A）。A、行政執(zhí)行的強制性 B、行政總結的全面性 C、行政溝通的及時性 D、行政協(xié)調的靈活性
138、在自然環(huán)境中，具有穩(wěn)定特點的因素是(A)。
A.地理狀況 B、人口分布 C、人工生態(tài)系統(tǒng) D、資源 139、行政指令實質上依靠的是（D）
A.法律 B.強制性權威 C.道德規(guī)范 D.行政權力 140、行政組織具有政治性與社會性、法制性與權威性、(C)等特性。
A、普遍性與特殊性 B、理論性與實踐性 C、系統(tǒng)性與動態(tài)性 D、集體性與群眾性 141、行政管理活動的權威性主要表現(xiàn)在（A）。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A、行政執(zhí)行的強制性 B、行政總結的全面性 C、行政溝通的及時性 D、行政協(xié)調的靈活性 142、下列屬于行政系統(tǒng)內部的監(jiān)督主體的是（D）。A、執(zhí)政黨 B、國家權力機關
C、司法機關 D、各級監(jiān)察機關及其派出機構
143、有權制定和發(fā)布行政法規(guī)的部門是（C）。
A、國務院各部委 B、直轄市人民政府 C、國務院 D、自治區(qū)人民政府 144、行政指令實質上依靠的是（D）
A.法律 B.強制性權威 C.道德規(guī)范 D.行政權力 145、行政組織具有政治性與社會性、法制性與權威性、(C)等特性。
B、普遍性與特殊性 B、理論性與實踐性 C、系統(tǒng)性與動態(tài)性 D、集體性與群眾性
146、提高效率是行政改革的（D）要求。
A、一般 B、普通 C、次要 D、總體 147、（D）是辦公室管理的根本特征，也是保證行政正常、高效工作的基礎。A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務性 148、我國在（B）設置地方監(jiān)察機關。
A、鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府 B、縣級以上地方各級人民政府 C、省級人民政府 D、市級人民政府 149、行政管理活動作為一種有目的的活動的根本標志是（B）A.行政監(jiān)督 B.行政決策 C.行政執(zhí)行 D.行政改革． 150、下列關于行政首長負責制的觀點，(D)是正確的。
A、是指一切重大事務完全由行政首長決定 B、是個人分工負責制度的具體形式
C、不要求由行政首長獨立承擔責任，而是集體責任
D、是民主集中制和集體領導與個人分工負責想結合的一種具體形式
151、（D）是辦公室管理的根本特征，也是保證行政正常、高效工作的基礎。A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務性
152、行政監(jiān)督的對象是行政主體的行政行為，行政行為是一種（A）。
A、行政法律行為 B、行政規(guī)劃行為
C、行政執(zhí)行行為 D、行政指揮行為 153、在我國，行政立法的主體是（C）。
A、各級國家行政機關 B、各級國家行政監(jiān)察機關 C、特定的國家行政機關 D、各級國家司法機關
154、要樹立單位的良好形象，建立與社會公眾的良好關系，必須做好（A）工作。A、公關 B、信訪 C、機要保密 D、接待
155、真正使行政生態(tài)研究成為一門系統(tǒng)的行政學分支學科，并在學術界占有一席之地的
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
是（B）
A.高斯 B.里格斯 C.西蒙 D.泰羅
156、要樹立單位的良好形象，建立與社會公眾的良好關系，必須做好（A）工作。A、公關 B、信訪 C、機要保密 D、接待 157、行政改革的核心問題是（D）。
A、組織機構問題 B、人事制度問題 C、財政制度問題 D、行政效率問題
158、毛澤東將領導者的基本職責簡單定為“出主意、用干部”，這說明（A）是行政領導者的基本職能。
A、行政決策 B、行政指揮 C、行政執(zhí)行 D、行政計劃 159、行政管理活動作為一種有目的的活動的根本標志是（B）A.行政監(jiān)督 B.行政決策 C.行政執(zhí)行 D.行政改革． 160、在我國，（D）享有最高、最廣的立法權。
A、國務院 B、國務院各部委
C、省和直轄市的人民政府 D、人民代表大會及其常委會 161、“填湖造田”決策之所以失誤，最主要的原因在于它違反了（C）。A、信息原則 B、擇優(yōu)原則 C、可行原則 D、彈性原則 162、執(zhí)政黨專門行政監(jiān)督的對象是（D）。
A、國家行政機關 B、行政工作人 C、全體黨員 D、從政黨員 163、（C）是國家機關及其工作人員的根本宗旨。
A、三個代表重要思想 B、無產(chǎn)階級專政 C、為人民服務 D、堅持黨的領導 164、以下表述不正確的是（C）。
A、研究行政效率必須從行政管理活動方向正確為前提
B、在行政管理中，效率永遠不能脫離社會價值因素成為中性的東西 C、行政效率是指行政管理的絕對效率而不是相對效率
D、效率的實現(xiàn)以一定的效能為基礎，效率的評價要以對效益的肯定為前提 165、以下表述不正確的是（C）。
A、研究行政效率必須從行政管理活動方向正確為前提
B、在行政管理中，效率永遠不能脫離社會價值因素成為中性的東西 C、行政效率是指行政管理的絕對效率而不是相對效率
D、效率的實現(xiàn)以一定的效能為基礎，效率的評價要以對效益的肯定為前提 166、依據(jù)決策方法的不同，可以將行政決策分為（D）。
A、最優(yōu)決策和滿意決策 B、程序化決策和非程序化決策 C、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策 D、經(jīng)驗決策與科學決策
167、真正使行政生態(tài)研究成為一門系統(tǒng)的行政學分支學科，并在學術界占有一席之地的
是（B）
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A.高斯 B.里格斯 C.西蒙 D.泰羅
168、從經(jīng)濟角度講，提高行政效率的主要途徑是（D）。A、盡量減少機構 B、盡量裁減 C、單位時間內完成盡可能多的工作 D、降低行政費用
169、行政精神是（A）發(fā)展水平及其積極成果的體現(xiàn)和概括。
A、行政意識 B、行政責任 C、行政倫理 D、行政心態(tài) 170、中樞系統(tǒng)最關鍵的職責是（C）。
A、確定目標 B、組織擬定備選方案 C、抉擇決策方案 D、指揮實施方案 171、1993年（D）政府提出了“重塑政府”的改革方案。A、日本 B、英國 C、法國 D、美國 172、法國啟蒙思想家孟德斯鳩提出的著名理論是（D）。
A、雙因素理論 B、X理論和Y理論 C、Z理論 D、三權分立理論 173、行政領導者的職位是以(D)為中心。
A、人
B、人際關系
C、領導的意志
D、事 174、統(tǒng)計局屬于行政管理機構中的（A）
A.咨詢機構 B.輔助機構 C.信息機構 D.派出機構..175、（A）正確與否是行政管理成敗的關鍵。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、依法行政 D、行政領導
176、狹義的財務行政可表示為國家行政機關為行使職能，對（C）進行合理的組織、調節(jié)、監(jiān)督等管理活動。
A、經(jīng)濟發(fā)展 B、中央預算 C、行政經(jīng)費 D、政府收支 177、下列不屬于行政執(zhí)行主體的是（D）。
A、國務院機關事務管理局 B、人事部 C、省民政廳 D、環(huán)境保護協(xié)會 178、下列關于行政首長負責制的觀點，(D)是正確的。
A、是指一切重大事務完全由行政首長決定 B、是個人分工負責制度的具體形式
C、不要求由行政首長獨立承擔責任，而是集體責任
D、是民主集中制和集體領導與個人分工負責想結合的一種具體形式 179、行政效率的高低，首先決定于（A）的高低 A、行政決策質量 B、行政指揮水平C、行政協(xié)調藝術水平D、行政監(jiān)督質量
180、毛澤東將領導者的基本職責簡單定為“出主意、用干部”，這說明（A）是行政領導者的基本職能。
A、行政決策 B、行政指揮 C、行政執(zhí)行 D、行政計劃 181、下列對行政執(zhí)行的闡述不正確的是（C）。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A、行政執(zhí)行是實現(xiàn)決策目標的活動 B、行政執(zhí)行受權力機關的監(jiān)督和控制
C、行政執(zhí)行活動本質上是對未來行政管理活動作出的一種反應 D、行政執(zhí)行主體可以是行政機關授權的社會團體
182、在較短的時期內，對整個行政體制進行大規(guī)模的改組、根本性變革，這是(C)。
A、全局性改革 B、整體性改革 C、“突變式”改革 D、“漸進式”改革
183、從經(jīng)濟角度講，提高行政效率的主要途徑是（D）。A、盡量減少機構 B、盡量裁減 C、單位時間內完成盡可能多的工作 D、降低行政費用
184、財務行政是由國家預算、國家決算、預算會計的（D）四個部分組成。A．復式預算 B、預算編制 C、宏觀調控 D、政府審計
185、馬克思主義經(jīng)典作家都非常重視行政效率的問題，其中，（A）就提出了建立“廉價政府”的主張。
A、馬克思 B、恩格斯 C、列寧 D、毛澤東 186、統(tǒng)計局屬于行政管理機構中的（A）
A.咨詢機構 B.輔助機構 C.信息機構 D.派出機構..187、行政效率的高低，首先決定于（A）的高低 A、行政決策質量 B、行政指揮水平C、行政協(xié)調藝術水平D、行政監(jiān)督質量 188、行政管理活動的權威性主要表現(xiàn)在（A）。
A、行政執(zhí)行的強制性 B、行政總結的全面性 C、行政溝通的及時性 D、行政協(xié)調的靈活性
189、“填湖造田”決策之所以失誤，最主要的原因在于它違反了（C）。A、信息原則 B、擇優(yōu)原則 C、可行原則 D、彈性原則
190、行政監(jiān)督的對象是行政主體的行政行為，行政行為是一種（A）。
A、行政法律行為 B、行政規(guī)劃行為
C、行政執(zhí)行行為 D、行政指揮行為 191、行政決策體制的核心是（C）。
A、行政決策咨詢系統(tǒng) B、行政決策信息系統(tǒng) C、行政決策中樞系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) 192、執(zhí)政黨專門行政監(jiān)督的對象是（D）。
A、國家行政機關 B、行政工作人員 C、全體黨員 D、從政黨員 193、以下表述不正確的是（C）。
A、研究行政效率必須從行政管理活動方向正確為前提
B、在行政管理中，效率永遠不能脫離社會價值因素成為中性的東西
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
C、行政效率是指行政管理的絕對效率而不是相對效率
D、效率的實現(xiàn)以一定的效能為基礎，效率的評價要以對效益的肯定為前提
194、自70年代中期以來，西方各國政府都積極地推進行政改革。這場改革對政府的職能做出調整。他們認為，政府的職能應該是(B)。A、“劃槳” B、“掌舵”
C、向社會提供各種具體服務 D、由國家出面直接興辦和管理較多的企業(yè) 195、提出立法權、司法權和行政權三權分立思想的是（B）。
A、盧梭 B、孟德斯鳩 C、潘恩 D、杰斐遜 196、依據(jù)決策方法的不同，可以將行政決策分為（D）。
A、最優(yōu)決策和滿意決策 B、程序化決策和非程序化決策 C、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策 D、經(jīng)驗決策與科學決策 197、行政組織中的管理幅度與管理層次(A)。
A、成反比例關系 B、成正比例關系 C、不成比例關系 D、是絕對對立關系
198、在較短的時期內，對整個行政體制進行大規(guī)模的改組、根本性變革，這是(C)。
A、全局性改革 B、整體性改革 C、“突變式”改革 D、“漸進式”改革
199、自70年代中期以來，西方各國政府都積極地推進行政改革。這場改革對政府的職能做出調整。他們認為，政府的職能應該是(B)。A、“劃槳” B、“掌舵”
C、向社會提供各種具體服務 D、由國家出面直接興辦和管理較多的企業(yè) 200、（D）是辦公室管理的根本特征，也是保證行政正常、高效工作的基礎。A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務性
二、多選題（每小題2分，共20分）
1、行政管理作為一種特殊的社會管理，自身具有如下特點（ABD）。
A、執(zhí)行性 B、政治性 C、營利性 D、權威性 E、全能性
2、行政信息與一般信息相比，有許多共同之處，主要表現(xiàn)為（ACDE）。A、客觀性 B、新穎性 C、傳遞的時效性 D、交流的共享性 E、傳遞性
3、科學化階段行政管理學的特點是（ACE）。
A、強調加強整體宏觀研究 B、強調政治與行政分離 C、主張隨環(huán)境的變遷選擇管理方式 D、注重機械效率的執(zhí)行活動 E、既強調組織結構、工作程序等靜態(tài)方面，又強調人的因素
4、中國古代封建行政管理制度內容豐富，特點突出，其中尤以（ABC）更為著名。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A、中央集權的大一統(tǒng)國家行政體制 B、官吏制度 C、監(jiān)察制度 D、地方自治制度 E、民主決策制度
5、行政管理學研究的主要方法有（ABCDE）。
A、理論聯(lián)系實際的方法 B、調查研究法 C、案例分析法 D、歷史研究法 E、比較研究法
6、行政管理學研究的主要方法有（ABCDE）。
A、理論聯(lián)系實際的方法 B、調查研究法 C、案例分析法 D、歷史研究法 E、比較研究法
7、行政管理學是研究國家行政機關及其工作人員依法管理（ABC）的客觀規(guī)律的科學。A、國家事務 B、社會公共事務 C、機關內部事務 D、企事業(yè)單位事務 E、家庭事務
8、中國古代封建行政管理制度內容豐富，特點突出，其中尤以（ABC）更為著名。A、中央集權的大一統(tǒng)國家行政體制 B、官吏制度 C、監(jiān)察制度 D、地方自治制度 E、民主決策制度
9、里格斯從哪些方面說明行政模式（ABCDE）。
A、經(jīng)濟要素 B、社會要素 C、溝通網(wǎng) D、符號系統(tǒng) E、政治構架
10、一個國家的宏觀行政環(huán)境包括（ABCD）。
A、國內政治、經(jīng)濟、文化因素 B、國際社會因素 C、國內自然因素 D、國際自然因素 E、行政機構內部結構因素
11、與行政活動關系較為密切的自然環(huán)境因素主要有（ABC）。
A、地理狀況 B、人口分布 C、人工生態(tài)系統(tǒng) D、動植物 E、土壤 12、20世紀初，對行政管理學的形成起到推動作用的學者主要有（ABCDE）。A、古德諾 B、懷特 C、泰羅 D、法約爾 E、韋伯
13、公共行政關系的特征表現(xiàn)為（ACDE）。
A、主體的權威性 B、方法的多樣性 C、對象的復雜性 D、傳播的優(yōu)越性 E、目標的獨特性
14、以下哪些著作是里格斯撰寫的（BCDE）。
A、《美國社會與公共行政》 B、《比較公共行政的模式》 C、《公共行政生態(tài)學》 D、《發(fā)展行政的新領域》 E、《重訪棱柱型社會》
15、我國社會主義行政精神的主要內容有無產(chǎn)階級政治意識（ABCDE）。A、社會主義法制意識 B、社會主義民主意識 C、高效行政意識 D、廉潔行政意識 E、開拓創(chuàng)新的行政意識
16、里格斯從哪些方面說明行政模式（ABCDE）。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
B、經(jīng)濟要素 B、社會要素 C、溝通網(wǎng) D、符號系統(tǒng) E、政治構架
17、我國社會主義行政精神的主要內容有無產(chǎn)階級政治意識（ABCDE）。A、社會主義法制意識 B、社會主義民主意識 C、高效行政意識 D、廉潔行政意識 E、開拓創(chuàng)新的行政意識
18、行政管理作為一種特殊的社會管理，自身具有如下特點（ABD）。A、執(zhí)行性 B、政治性 C、營利性 D、權威性 E、全能性
19、行政管理學是研究國家行政機關及其工作人員依法管理（ABC）的客觀規(guī)律的科學。A、國家事務 B、社會公共事務 C、機關內部事務 D、企事業(yè)單位事務 E、家庭事務
20、以下哪些著作是里格斯撰寫的（BCDE）。
A、《美國社會與公共行政》 B、《比較公共行政的模式》 C、《公共行政生態(tài)學》 D、《發(fā)展行政的新領域》 E、《重訪棱柱型社會》
21、我國行政系統(tǒng)之外的行政監(jiān)督主體包括（ABCDE）。
A、國家權力機關 B、政黨 C、司法機關 D、公民 E、社會輿論
22、政治環(huán)境包括（AE）。
A、政治制度 B、民族狀況 C、宗教狀況 D、文化傳統(tǒng) E、法律制度
23、從管轄區(qū)域劃分，行政環(huán)境可以劃分為（CD）。
A、城市環(huán)境 B、鄉(xiāng)村環(huán)境 C、國際行政環(huán)境 D、國內行政環(huán)境 E、地方環(huán)境
24、制定行政計劃通常采用的方法有（ABCDE）。
A、經(jīng)濟分析法 B、綜合平衡法 C、專項規(guī)劃法 D、經(jīng)濟數(shù)學法和經(jīng)濟數(shù)學模型 E、計劃評審法．
25、以下哪些著作是里格斯撰寫的（BCDE）。
A、《美國社會與公共行政》 B、《比較公共行政的模式》 C、《公共行政生態(tài)學》 D、《發(fā)展行政的新領域》 E、《重訪棱柱型社會》
26、制定行政計劃通常采用的方法有（ABCDE）。
A、經(jīng)濟分析法 B、綜合平衡法 C、專項規(guī)劃法 D、經(jīng)濟數(shù)學法和經(jīng)濟數(shù)學模型 E、計劃評審法．
27、要使經(jīng)濟職能得以正常發(fā)揮，我國政府機構對經(jīng)濟的管理應以（ABCD）。
A、宏觀管理為主 B、間接管理為主
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
C、服務性為主 D、法律和經(jīng)濟手段為主 E、培訓技術人才為主
28、自由資本主義時期政府的社會管理是（ACE）。
A、奉行“政府要好，管事要少”的信條 B、奉行“政府要好，管事要多”的信條 C、實施“私人自治”的原則 D、依靠“有形的手”(政府)E、依靠“無形的手”(市場)
29、行政信息管理的要求包括（BCDE）。
A、快速和全面 B、真實和全面 C、及時和適用 D、連續(xù)和反饋 E、充分和經(jīng)濟． 30、20世紀初，對行政管理學的形成起到推動作用的學者主要有（ABCDE）。A、古德諾 B、懷特 C、泰羅 D、法約爾 E、韋伯
31、行政信息管理的要求包括（BCDE）
A、快速和全面 B、真實和全面 C、及時和適用 D、連續(xù)和反饋 E、充分和經(jīng)濟．
32、自由資本主義時期政府的社會管理是（ACE）。
E、奉行“政府要好，管事要少”的信條 F、奉行“政府要好，管事要多”的信條 G、實施“私人自治”的原則 H、依靠“有形的手”(政府)E、依靠“無形的手”(市場)
33、行政組織領導體制類型可分為（BCE）。
A、分權制 B、首長制 C、委員會制 D、集權制 E、混合制
34、行政管理的領域包括（ABCDE）等方面的管理。
A、國民經(jīng)濟 B、文化教育 C、國防軍事 D、公安司法 E、民政外交
35、行政協(xié)調的作用具體表現(xiàn)為（ABC）。
A、增強行政凝聚力 B、合理利用資源 C、提高行政效率 D、目的性 E、實效性
36、社會環(huán)境包括（ABD）。
A、經(jīng)濟環(huán)境 B、文化環(huán)境 C、軍事環(huán)境 D、政治環(huán)境 E、良性結果的環(huán)境
37、行政組織的編制管理包括（CDE）等方面。
A、辦公室管理 B、后勤管理 C、職能管理 D、機構管理 E、人員編制管理
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
38、從管轄區(qū)域劃分，行政環(huán)境可以劃分為（CD）。
A、城市環(huán)境 B、鄉(xiāng)村環(huán)境 C、國際行政環(huán)境 D、國內行政環(huán)境 E、地方環(huán)境
39、行政效率的要素有（ABE）。
A、效益因素 B、經(jīng)濟要素 C、制度要素 D、觀念要素 E、時間要素 40、社會環(huán)境包括（ABD）。
B、經(jīng)濟環(huán)境 B、文化環(huán)境 C、軍事環(huán)境 D、政治環(huán)境 E、良性結果的環(huán)境
41、行政協(xié)調的作用具體表現(xiàn)為（ABC）。
A、增強行政凝聚力 B、合理利用資源 C、提高行政效率 D、目的性 E、實效性
42、西方新古典組織理論的代表人是（ACD）。
A、梅奧 B、卡斯特 C、巴納德 D、西蒙 E、伍德沃德
43、層次管理的原則包括下述具體原則（BC）。
A、“一竿子插到底” B、層次節(jié)制 C、只管一個層次 D、解剖麻雀 E、系統(tǒng)管理
44、行政領導者的責任主要有（ABC）。
A、政治責任 B、工作責任 C、法律責任 D、道德責任 E、家庭責任
45、行政組織的編制管理包括（CDE）等方面。
B、辦公室管理 B、后勤管理 C、職能管理 D、機構管理 E、人員編制管理
46、層次管理的原則包括下述具體原則（BC）。
A、“一竿子插到底” B、層次節(jié)制 C、只管一個層次 D、解剖麻雀 E、系統(tǒng)管理
47、中華人民共和國國務院即中央人民政府，它是（BD）。
A、最高權力機關 B、最高權力機關的執(zhí)行機關 C、最高司法機關 D、最高行政機關 E、最高軍事統(tǒng)轄機關
48、行政組織的編制管理包括（CDE）等方面。
A、辦公室管理 B、后勤管理 C、職能管理 D、機構管理 E、人員編制管理
49、西方古典行政組織理論的主要代表人物有（BCDE）。
A、卡斯特 B、泰羅 C、法約爾 D、古立克 E、韋伯
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
50、行政領導者的責任主要有（ABC）。A、政治責任 B、工作責任 C、法律責任 D、道德責任 E、家庭責任
51、在實際操作中，行政協(xié)調的具體技術多種多樣，主要有主體合流法、（ABCDE）。A、中間數(shù)法
B、冷處理與熱處理法
C、當面表態(tài)法 D、談心法
E、跟蹤處理法
52、行政領導者的責任主要有（ABC）。
A、政治責任 B、工作責任 C、法律責任 D、道德責任 E、家庭責任
53、西方古典行政組織理論的主要代表人物有（BCDE）。
A、卡斯特 B、泰羅 C、法約爾 D、古立克 E、韋伯
54、編制管理的統(tǒng)一原則包括（ADE）。
A、統(tǒng)一領導 B、統(tǒng)一培訓 C、統(tǒng)一獎懲 D、統(tǒng)一職能目標 E、機構設置統(tǒng)一完整
55、行政文化對內向性行政的作用主要表現(xiàn)為（ABC）。
A、對行政組織形式的影響 B、對行政觀念的影響 C、對行政風氣的影響
D、政治文明的促進 E、高效行政的條件
56、以下屬于西方國家事務官的特點有（ABE）。
A、職務常任 B、政治中立 C、隨政黨進退而進退 D、選舉產(chǎn)生 E、公開考試、擇優(yōu)錄用
57、行政領導者的創(chuàng)新能力具體包括（ABCDE）。
A、洞察力 B、預見力 C、決斷力 D、推動力 E、應變力
58、公務員考試錄用應貫徹的原則是（BCD）。
A、自由 B、平等 C、公開 D、競爭 E、高效
59、從內容上分，行政環(huán)境可以劃分為（AC）。
A、自然環(huán)境 B、經(jīng)濟環(huán)境 C、社會環(huán)境 D、國際環(huán)境 E、地方行政環(huán)境 60、我國司法機關行政監(jiān)督的主體是（BD）。
A、國家監(jiān)察機關 B、人民檢察院 C、中國共產(chǎn)黨的紀律檢查機關 D、人民法院 E、反貪污賄賂機關 61、以下說法正確的是（ACE）。
A、職權是由職位派生出來的 B、職權與個人因素有關
C、職權是法定的權力 D、職權可以由個人通過適當形式轉讓 E、職權大小與職位高低、責任輕重和職責目標相適應 62、行政文化對內向性行政的作用主要表現(xiàn)為（ABC）。
A、對行政組織形式的影響 B、對行政觀念的影響 C、對行政風氣的影響
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
D、政治文明的促進 E、高效行政的條件
63、行政文化對內向性行政的作用主要表現(xiàn)為（ABC）。
A、對行政組織形式的影響 B、對行政觀念的影響 C、對行政風氣的影響
D、政治文明的促進 E、高效行政的條件
64、行政機關編制實施決策的行動計劃的要求是（ACE）。
A、切合實際 B、下有對策 C、適應環(huán)境 D、宜粗不宜細 E、顧及全局 65、以下屬于西方國家事務官的特點有（ABE）。
A、職務常任 B、政治中立 C、隨政黨進退而進退 D、選舉產(chǎn)生 E、公開考試、擇優(yōu)錄用
66、職位由（AC）兩個要素構成。
A、職務 B、權力 C、責任 D、技術 E、任職者的素質 67、與行政活動關系較為密切的自然環(huán)境因素主要有（ABC）。B、地理狀況 B、人口分布 C、人工生態(tài)系統(tǒng) D、動植物 E、土壤
68、下列屬于行政監(jiān)督主體的是（ABCDE）。
A、執(zhí)政黨 B、國家權力機關 C、司法機關 D、社會團體 E、公民
69、行政管理的領域包括（ABCDE）等方面的管理。
B、國民經(jīng)濟 B、文化教育 C、國防軍事 D、公安司法 E、民政外交 70、財務行政主要由（BCDE）構成。
A、財務體制 B、國家預算 C、國家決算 D、預算會計 E、政府審計 71、財務行政主要由（BCDE）構成。
A、財務體制 B、國家預算 C、國家決算 D、預算會計 E、政府審計 72、財務行政主要由（BCDE）構成。
A、財務體制 B、國家預算 C、國家決算 D、預算會計 E、政府審計
73、下列關于行政法規(guī)、規(guī)章的效力等級的說法，正確的是（ACE）。A、國務院制定的行政法規(guī)在各種法規(guī)、規(guī)章中具有最高的法律效力 B、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力小于地方行政法規(guī)的效力 C、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力大于地方行政規(guī)章的效力
D、國務院若干部門聯(lián)合制定的行政規(guī)章的效力大于單個部門制定的行政規(guī)章的效力 E、省級人民政府制定的行政規(guī)章的效力大于經(jīng)國務院批準的較大的市的人民政府制定的行政規(guī)章的效力
74、行政道德的基本功能有（ABCD）。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
A、規(guī)范與約束功能 B、教育與塑造功能 C、調節(jié)功能 D、激勵功能 E、限制功能 75、行政效能的高低取決于（ABCDE）等因素。
A、組織結構 B、領導才能 C、決策質量 D、人員素質 E、技術裝備 76、政府審計的原則有（ABDE）。
A、政策法規(guī)性 B、客觀公正性 C、廣泛性 D、效益性 E、獨立性
77、下列各項中屬于行政法規(guī)的是（ABD）。
A、國務院制定的規(guī)范性行政文件 B、國務院批準發(fā)布的規(guī)范性行政文件 C、國務院備案的規(guī)范性文件
D、國務院辦公廳發(fā)布的規(guī)范性行政文件 E、國務院辦公廳批準發(fā)布的規(guī)范性行政文件
78、行政效率的特點有（ABCE）。
A、方向性 B、關聯(lián)性 C、社會價值性 D、絕對性 E、相對性
79、現(xiàn)代行政決策體制的構成有（ABC）。
A、行政決策中樞系統(tǒng) B、行政決策咨詢系統(tǒng)
C、行政信息系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) E、行政決策監(jiān)督系統(tǒng) 80、政府審計的原則有（ABDE）。
A、政策法規(guī)性 B、客觀公正性 C、廣泛性 D、效益性 E、獨立性
81、行政文化對外向性行政的作用表現(xiàn)為（ABCD）。
A、廉潔行政的保障 B、高效行政的條件 C、民主行政的條件 D、政治文明的促進 E、行政風氣的影響 82、政府審計的原則有（ABDE）。
A、政策法規(guī)性 B、客觀公正性 C、廣泛性 D、效益性 E、獨立性 83、現(xiàn)代行政決策體制的構成有（ABC）。
A、行政決策中樞系統(tǒng) B、行政決策咨詢系統(tǒng)
C、行政信息系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) E、行政決策監(jiān)督系統(tǒng) 84、西方新古典組織理論的代表人是（ACD）。
A、梅奧 B、卡斯特 C、巴納德 D、西蒙 E、伍德沃德 85、現(xiàn)代行政管理技術方法中包含的現(xiàn)代自然科學技術內容有（ABE）。A、自動化技術 B、信息技術 C、談心交心技術 D、樹典型評先進技術 E、電腦技術
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
86、編制管理的統(tǒng)一原則包括（ADE）。
B、統(tǒng)一領導 B、統(tǒng)一培訓 C、統(tǒng)一獎懲 D、統(tǒng)一職能目標 E、機構設置統(tǒng)一完整
87、職位由（AC）兩個要素構成。
A、職務 B、權力 C、責任 D、技術 E、任職者的素質 88、行政協(xié)調的主要模式有（ABCD）。
A、內部協(xié)調模式 B、外部協(xié)調模式 C、縱向協(xié)調模式
D、橫向協(xié)調模式 E、綜合協(xié)調模式 89、以下說法正確的是（ACE）。
A、職權是由職位派生出來的 B、職權與個人因素有關
C、職權是法定的權力 D、職權可以由個人通過適當形式轉讓 E、職權大小與職位高低、責任輕重和職責目標相適應 90、現(xiàn)代行政決策體制的構成有（ABC）。
A、行政決策中樞系統(tǒng) B、行政決策咨詢系統(tǒng)
C、行政信息系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) E、行政決策監(jiān)督系統(tǒng) 91、行政文化的特點是（ABCDE）。
A、歷史性 B、階級性 C、民族性 D變動性 E、連續(xù)性 92、現(xiàn)代行政決策體制的構成有（ABC）。
A、行政決策中樞系統(tǒng) B、行政決策咨詢系統(tǒng)
C、行政信息系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) E、行政決策監(jiān)督系統(tǒng) 93、政府審計的基本方法有（ABCD）。
A、審計分析 B、審計檢查 C、審計調整 D、審計報告 E、審計監(jiān)控
94、一般來說，較大的機關單位的后勤事務大致有（ABCDE）。
A、物資管理 B、財務管理 C、生活后勤管理 D、服務后勤管理 E、接待工作管理 95、下列各項中屬于行政法規(guī)的是（ABD）。
A、國務院制定的規(guī)范性行政文件 B、國務院批準發(fā)布的規(guī)范性行政文件 C、國務院備案的規(guī)范性文件
D、國務院辦公廳發(fā)布的規(guī)范性行政文件 E、國務院辦公廳批準發(fā)布的規(guī)范性行政文件
96、下列關于行政法規(guī)、規(guī)章的效力等級的說法，正確的是（ACE）。A、國務院制定的行政法規(guī)在各種法規(guī)、規(guī)章中具有最高的法律效力 B、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力小于地方行政法規(guī)的效力 C、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力大于地方行政規(guī)章的效力
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
D、國務院若干部門聯(lián)合制定的行政規(guī)章的效力大于單個部門制定的行政規(guī)章的效力 E、省級人民政府制定的行政規(guī)章的效力大于經(jīng)國務院批準的較大的市的人民政府制定的行政規(guī)章的效力
97、造成行政效率不高的原因有（ABCD）。
A、組織結構上的 B、思想觀點上的 C、平均主義 D、風氣不正 E、要求太高
98、行政文化對外向性行政的作用表現(xiàn)為（ABCD）。
A、廉潔行政的保障 B、高效行政的條件 C、民主行政的條件 D、政治文明的促進 E、行政風氣的影響
99、行政文化的特點是（ABCDE）。
A、歷史性 B、階級性 C、民族性 D變動性 E、連續(xù)性 100、政府審計的基本方法有（ABCD）。
A、審計分析 B、審計檢查 C、審計調整 D、審計報告 E、審計監(jiān)控
三、名詞解釋（每題3分，共15分）
1、行政領導
行政領導是指在行政組織中，經(jīng)選舉或任命而享有法定權威的領導者，依法行使權利，為實現(xiàn)一定行政目標所進行的組織、管理、決策、指揮等的社會活動。
2、行政組織
行政組織是靜態(tài)組織結構和動態(tài)組織活動的統(tǒng)一。就動態(tài)講，行政組織指為完成行政管理任務而進行的組織活動和運行過程。就靜態(tài)講，有廣、狹義之分。廣義的行政組織，除政府行政組織外，還包括立法、司法、企業(yè)、事業(yè)等部門及社會團體中具有行政性職能的機構。狹義的行政組織，則專指為推行政務，依據(jù)憲法和法律組建的國家行政機關體系，是國家機構的重要組成部分。
3、政府預算
政府預算是政府為實現(xiàn)其職能，通過法律形式確定的籌集和利用資金的計劃。
4、行政
行政是國家權力機關的執(zhí)行機關依法管理國家事務、社會公共事務和機關內部事務的活動。
5、行政復議
行政復議，又稱訴愿，是指公民、法人或者其他組織(管理相對人)，認為行政機關的具體行政行為侵害其合法權益，依法向有復議權的行政機關申請復議，受理申請的復議機關依照法定程序對引起爭議的具體行政行為進行審查并作出裁決的活動。
6、行政文化
行政文化，有廣、狹兩種含義：就其廣義而言，行政文化是指行政意識形態(tài)以及與之相適應的行政制度和組織機構。從狹義說，行政文化僅指行政意識形態(tài)，即在行政實踐活動基礎上所形成的，直接反映行政活動與行政關系的各種心理現(xiàn)象、道德現(xiàn)象和精神現(xiàn)象的精神活動狀態(tài)。
7、行政領導藝術
是行政領導者領導方法的個性化、藝術化，是行政領導者在工作中結合普遍經(jīng)驗和個人體會而形成的，它屬于行政領導方法中創(chuàng)造性、隨機性、權變性較強的部分。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
8、政府審計
政府審計是指政府審計機關對會計賬目，監(jiān)督財政、財務收支真實、合法效益的行為進行獨立檢查，其實質是對受托經(jīng)濟責任履行結果進行獨立的監(jiān)督。
9、行政領導者的責任
是指行政領導者違反其法定的義務所引起的必須承擔的法律后果。
10、行政效率
行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率，是人們在單位時間內和空間內開展行政活動，獲得改造客觀世界和主觀世界的社會效果。簡言之，行政效率是效果與消耗之比。
11、行政立法
從廣義上講，行政立法是泛指行政性質的立法，其內容是關于行政管理的行政法律規(guī)范，屬于行政部門法。從狹義上講，行政立法指國家行政機關依法定權限和程序制定、頒布具有法律效力的規(guī)范性文件的活動，筒言之為行政機關立法。
12、行政計劃
行政計劃是行政機關為達成行政決策目標而進行的籌劃活動及所制定的實施步驟與方法。
13、財務行政
廣義的財務行政是指政府對國家財政收支分配活動的組織、實施和監(jiān)督管理活動的總稱，它包括與財政活動有關的管理體制、管理制度、以及各項具體的管理方法和程序。狹義的財務行政表示國家行政機關為行使其職能，對行政經(jīng)費進行合理的組織、調節(jié)、監(jiān)督等管理活動。
14、行政計劃
行政計劃是行政機關為達成行政決策目標而進行的籌劃活動及所制定的實施步驟與方法。
15、行政公關
行政公關行政公共關系特指政府在施政過程中運用傳播溝通的方法，促進政府與公眾之間相互了解.理解、信任與合作的一種管理活動。
16、行政信息
行政信息是指反映行政管理活動及其對象的狀態(tài)發(fā)展與變化對行政主體有新意義的消息、情報。
17、編制管理
編制管理是按法律規(guī)定的制度和程序，對行政組織的職能范圍、機構設置和人員配備等進行的管理。
18、行政立法效力
是指行政法規(guī)、規(guī)章的法律效力。包括兩方面的含義：
（1）指行政法規(guī)、規(guī)章的拘束力和強制執(zhí)行力，（2）指行政法規(guī)的適用力
19、行政立法程序
是指國家行政機關依照法律的規(guī)定，制定、修改和廢止行政法規(guī)或規(guī)章的活動程序，是行政立法行為合法成立的必要程序條件。
20、行政效率
行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率，是人們在單位時間你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
內和空間內開展行政活動，獲得改造客觀世界和主觀世界的社會效果。簡言之，行政效率是效果與消耗之比。
21、行政目標
行政目標是行政組織在一定時期內必須達到或期望達到的行政管理目的和指標，它是行政管理活動的出發(fā)點和歸宿。
22、行政公關
行政公關特指政府在施政過程中運用傳播溝通的方法，促進政府與公眾之間相互了解.理解、信任與合作的一種管理活動。
23、行政改革
行政改革的含義有狹義、廣義之分。狹義的行政改革僅指政府機構改革；廣義的行政改革則是指國家行政機關為適應內外環(huán)境的變化，對行政管理的諸方面因素進行的調整和變革。它包括行政責權的劃分、行政職能、行政組織、人事制度、領導制度、行政方式和行政運行機制等方面的改革。
24、行政決策體制
是指行政決策的機構和人員所形成的組織體系及其制度，它是隨社會政治、經(jīng)濟、科學技術諸方面條件的發(fā)展變化而發(fā)展變化的。
25、行政環(huán)境
是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的外部條件的總和。
26、行政改革
行政改革的含義有狹義、廣義之分。狹義的行政改革僅指政府機構改革；廣義的行政改革則是指國家行政機關為適應內外環(huán)境的變化，對行政管理的諸方面因素進行的調整和變革。它包括行政責權的劃分、行政職能、行政組織、人事制度、領導制度、行政方式和行政運行機制等方面的改革。
27、行政職能
行政職能是指行政機關在管理活動中的基本職責和功能作用，主要涉及政府管什么、管到什么程度、發(fā)揮什么作用的問題。
28、行政心理
行政心理是行政關系體現(xiàn)者(個體的或群體的、組織的)的知覺、情感、態(tài)度和個性的總和，及其對行政關系和行政活動的自發(fā)的感性反映形式。
29、行政精神
行政精神是行政意識發(fā)展水平及其積極成果的體現(xiàn)和概括。30、行政信息
行政信息是指反映行政管理活動及其對象的狀態(tài)發(fā)展與變化對行政主體有新意義的消息、情報。
31、人事行政
人事行政有廣義和狹義之分。廣義的人事行政是指國家人事行政機關依法對國家機關、企事業(yè)單位的人事工作所進行的綜合性管理活動，它包括對各類行政人員、專業(yè)技術人員以及機構編制工作進行管理；而狹義的人事行政是指各級政府的人事部門通過一系列的法規(guī)、制度和措施對政府公務員所實施的管理活動，它包括對公務員的錄用、考核、培訓、交流、回避、工資、福利、保險等進行管理。
32、行政道德
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
行政道德是職業(yè)道德或行業(yè)道德的一種類型，是人們在行政管理活動中的道德觀念和行為規(guī)范的總和，是一般道德在行政活動中的體現(xiàn)，是統(tǒng)治階級的道德對行政管理活動的特殊要求。
33、行政領導者的職位
行政領導者的職位是指國家權力機關或國家人事行政部門根據(jù)法律或行政規(guī)程，按規(guī)范化程序選擇或任命行政領導者擔任的職務和賦予其應履行的責任。
34、行政領導的權威
行政領導的權威是指建立在法定規(guī)范或領導者自身人格魅力基礎之上的對領導對象的影響力。
35、分稅制
分稅制是一種根據(jù)事權與財權相統(tǒng)一原則，在中央與地方各級政府之間劃分稅源，確定稅收的權限、稅制體系、稅務機構和協(xié)調財政收支關系的財政體制。
36、行政訴訟
廣義行政訴訟是指凡有受理行政訴訟權力的行政機關和司法機關，按法定程序受理解決行政爭議的活動。狹義的行政訴訟僅指法院在雙方當事人和其他訴訟參與人參加下，按司法程序審理和解決行政爭議的活動。
37、行政咨詢
行政咨詢是指咨詢機構用科學方法，通過對相關信息的研究，對行政過程所出現(xiàn)的問題作出解答，以此影響決策的活動。
38、行政目標
行政目標是行政組織在一定時期內必須達到或期望達到的行政管理目的和指標，它是行政管理活動的出發(fā)點和歸宿。
39、行政協(xié)調
行政協(xié)調是指行政管理過程中的協(xié)調，是行政主體為達到一定的行政目標而引導行政組織、部門、人員之間建立良好的協(xié)作與配合關系，以實現(xiàn)共同目標的行為。
40、行政
行政是國家權力機關的執(zhí)行機關依法管理國家事務、社會公共事務和機關內部事務的活動。
41、預算會計
預算會計是對政府預算資金活動過程及其結果所實施的一種管理活動，是各級財政部門和事業(yè)行政單位用來核算、反映和監(jiān)督政府預算執(zhí)行情況的會計。
42、行政領導方法
是指行政領導者在行政活動過程中，為實現(xiàn)行政領導目標而采取的各種手段、辦法和程序的總和。
43、編制管理
就是按法律規(guī)定的制度和程序，對行政組織的職能范圍、機構設置和人員配備等進行的管理。
44、行政文化
行政文化，有廣、狹兩種含義：就其廣義而言，行政文化是指行政意識形態(tài)以及與之相適應的行政制度和組織機構。從狹義說，行政文化僅指行政意識形態(tài)，即在行政實踐活動基礎上所形成的，直接反映行政活動與行政關系的各種心理現(xiàn)象、道德現(xiàn)象和精神現(xiàn)象的精神活動狀態(tài)。
45、行政效率
行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率，是人們在單位時間你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
內和空間內開展行政活動，獲得改造客觀世界和主觀世界的社會效果。簡言之，行政效率是效果與消耗之比。
46、行政公關
行政公關特指政府在施政過程中運用傳播溝通的方法，促進政府與公眾之間相互了解.理解、信任與合作的一種管理活動。
47、行政改革
行政改革的含義有狹義、廣義之分。狹義的行政改革僅指政府機構改革；廣義的行政改革則是指國家行政機關為適應內外環(huán)境的變化，對行政管理的諸方面因素進行的調整和變革。它包括行政責權的劃分、行政職能、行政組織、人事制度、領導制度、行政方式和行政運行機制等方面的改革。
48、行政決策
行政決策是決策的一種，它是行政機關為履行行政職能所作的行為設計和抉擇過程。
49、政府決算
政府決算是指各級政府對于政府預算執(zhí)行情況所進行的年度總結，也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中反映。
50、行政領導
行政領導是指在行政組織中，經(jīng)選舉或任命而享有法定權威的領導者，依法行使行政行為，為實現(xiàn)一定的行政行為目標所進行的組織、管理、決策、指揮的社會活動。
四、簡答題（每小題5分，共20分）
1、行政立法的必要性？
（1）行政立法是政府“依法治國”、“依法行政”的標志
（2）行政立法是實現(xiàn)民主與法制的統(tǒng)一，法與權的統(tǒng)一，國家利益、集體利益與個人利益的統(tǒng)一的要求
（3）行政立法是進一步加強政權建設、改革行政管理體制、理順各級政府部門之間關系的需要
2、影響行政效率的主要因素？（1）行政環(huán)境因素（2）行政組織因素
（3）行政人員因素
（4）科學技術因素
3、行政信息對行政管理的意義？
（1）行政信息是國家實施管理、推行行政事務的基礎。（2）行政信息是科學決策的依據(jù)與有效組織的手段。（3）行政信息是行政管理現(xiàn)代化的重要資源。
4、簡述行政領導在行政管理中的地位和作用？（1）行政領導是行政管理協(xié)調統(tǒng)一的保證
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
（2）行政領導貫穿于行政管理的全過程（3）行政領導是行政管理成敗的關鍵
5、行政協(xié)調的作用?（1）有利于增強行政凝聚力（2）有利于合理利用資源
（3）有利于提高行政效率
6、行政決策的程序？（1）發(fā)現(xiàn)問題、確定目標階段（2）擬制備用方案階段（3）選擇最佳方案階段（4）方案的修正完善階段
7、政府審計的一般原則？（1）政策法規(guī)性原則（2）客觀公正性原則（3）效益性原則（4）獨立性原則
8、行政立法的要求？
（1）制定行政管理規(guī)范必須依據(jù)憲法和法律并旨在執(zhí)行憲法、法律（2）行政立法不僅應符合法律的字面含義，而且要符合法律的目的（3）享有行政立法權的行政機關立法必須在各自的權限內進行（4）行政法規(guī)、規(guī)章的制定必須遵守法定程序和形式（5）堅持穩(wěn)定性和適應性的統(tǒng)一（6）堅持計劃性與科學性相結合
9、政府審計的作用？
（1）政府審計對財務行政起監(jiān)督作用，并促進財政監(jiān)督的實施。（2）政府審計對財務行政活動符合有關政策、制度規(guī)定起保證作用。
（3）政府審計對財務行政活動的合理性與合法性起保證作用。（4）政府審計有助于提高財務行政的效益。
10、行政心理的制約因素？(1)行政心理受教育發(fā)展水平制約(2)行政心理受整個社會心理的影響
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
(3)行政心理受社會實踐活動的制約(4)行政心理受社會變革的推動(5)行政心理受政治制度的制約
11、行政心理的制約因素？(1)行政心理受教育發(fā)展水平制約(2)行政心理受整個社會心理的影響(3)行政心理受社會實踐活動的制約(4)行政心理受社會變革的推動(5)行政心理受政治制度的制約
12、行政領導者職位的特點？(1)職位是以“事”為中心確定下來的(2)職位的設置有數(shù)量的規(guī)定性(3)職位本身具有相對的穩(wěn)定性
13、行政執(zhí)行在行政管理中的地位?
（1）行政執(zhí)行是行政管理中的一個重要環(huán)節(jié)
（2）行政執(zhí)行是決策目標的實踐檢驗過程
（3）行政執(zhí)行的效果是評估、判斷行政管理工作的客觀依據(jù)
14、行政心理對行政管理的作用？（1）行政心理對行政理論的作用（2）行政心理對行政行為的作用（3）行政心理對行政體制改革的作用
15、對行政權力控制的必要性？（1）行政權力是一種支配他人的力量
（2）行政權力是一種強制他人服從的力量
（3）行政權的支配力和強制力孕育著權力的任意性與腐化性
16、社會信息化對行政咨詢的影響？（1）專業(yè)咨詢機構的數(shù)量急劇增加
（2）決策咨詢的地位日益重要
（3）咨詢手段的現(xiàn)代化和科學化
（4）信息意識的社會化
（5）咨詢管理的法制化
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
17、行政職能體系？（1）行政管理的基本職能
政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能、社會服務職能。
(2)行政管理的運行職能
決策職能、組織職能、協(xié)調職能、控制職能。
18、簡述行政職能的特性？（1）執(zhí)行性（2）多樣性（3）動態(tài)性
19、行政決策的地位和作用？
(1)行政決策是行政管理過程的首要環(huán)節(jié)和執(zhí)行各項管理職能的基礎。(2)行政決策正確與否是行政管理成敗的關鍵。
20、行政文化的作用？
(1)行政文化對內向性行政的作用 第一，對行政組織形式的影響 第二，對行政觀念的影響 第三，對行政風氣的影響
（2）行政文化對外向性行政的作用 第一，廉潔行政的保障 第二，高效行政的條件 第三，民主行政的條件 第四，政治文明的促進
21、制定行政計劃的基本原則？(1)群眾參與、上下結合的原則。(2)積極進取、留有余地的原則。(3)突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則。
22、行政職能轉變的內容？(1)職能重心的轉變(2)職能方式的轉變(3)職能關系的轉變
23、行政組織的基本要素？
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
（1）組織目標（2）機構設置。（3）人員構成（4）權責體系（5）法規(guī)制度（6）物質因素
24、行政咨詢的作用？
（1）提供決策目標的背景材料（2）擬定并論證各種決策方案
（3）預測行政活動的發(fā)展變化
（4）解答疑難和擴充知識
25、我國社會主義行政精神的主要內容？（1）無產(chǎn)階級政治意識（2）社會主義法制意識（3）社會主義民主意識（4）高效行政意識（5）廉潔行政意識（6）開拓創(chuàng)新的行政意識
26、我國社會主義行政道德規(guī)范的內容？(1)政治堅定(2)為人民服務(3)實事求是(4)清正廉潔(5)勤奮敬業(yè)(6)公正行政
27、行政執(zhí)行的前提？（1）決策合法、正確（2）物質條件基本具備（3）組織措施落實（4）思想政治教育工作領先
28、我國推行行政公共關系的意義？
（1）有利于社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
（2）有利于加強社會主義民主政治建設（3）有利于維護轉型期社會秩序的穩(wěn)定（4）有利于提高政府的國際形象
29、后勤管理體制改革的必要性？
（1）適應社會主義市場經(jīng)濟體制的要求（2）符合行政體制的發(fā)展（3）滿足后勤發(fā)展的需要
30、實行分稅制的基本內容？
（1）劃分中央政府和地方政府的事權與財政支出范圍（2）劃分中央政府和地方政府的收人來源（3）建立獨立的政府分級預算，實行稅務機構分設（4）建立政府之間的轉移支付制度
31、我國行政改革的難點？（1）觀念和利益問題。
（2）職能轉變、政企分開問題。
（3）改革的配套、平衡問題。
（4）人員分流問題。
（5）行政法制建設問題。
32、行政執(zhí)行的前提？（1）決策合法、正確（2）物質條件基本具備（3）組織措施落實（4）思想政治教育工作領先
33、中國公務員的主要機制？
（1）能力開發(fā)機制（2）人才激勵機制（3）新陳代謝機制（4）勤政廉政保障機制
34、行政道德與行政心理的關系?(1)行政心理是行政道德的基礎(2)行政道德是行政心理的概括與升華
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
(3)行政道德在行政文化構架中處于更高層次
35、行政領導者個人素質結構？（1）政治素質（2）知識素質（3）能力素質（4）心理素質
36、行政公關的任務？
（1）把握公眾輿論，為政府決策提供依據(jù)
（2）政務公開和信息公開，滿足公眾知情權，爭取公眾了解和支持（3）開展社會溝通，建立完善有效的渠道，縮短公眾與政府的距離（4）多辦實事，協(xié)調內部外部關系，創(chuàng)造“人和”的行政環(huán)境
37、我國行政改革的經(jīng)驗？
（1）立足中國國情，堅持因地制宜、區(qū)別對待。
（2）堅持以發(fā)展經(jīng)濟為中心，與經(jīng)濟體制改革相配套。
（3）正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的辯證關系。
（4）堅持對外開放，廣泛吸收和借鑒國外發(fā)達國家的行政改革經(jīng)驗及我國傳統(tǒng)的行政精華。
（5）堅持分步實施、逐步到位的漸進改革方式
38、行政道德的基本功能？(1)行政道德的規(guī)范與約束功能(2)行政道德的教育與塑造功能(3)行政道德的調節(jié)功能(4)行政道德的激勵功能
39、行政改革的必然性?（1）行政改革是時代發(fā)展的必然要求
（2）行政改革是促進社會經(jīng)濟發(fā)展和民主政治建設的需要（3）行政改革是實現(xiàn)行政管理科學化和現(xiàn)代化的需要
40、行政計劃的地位和作用？(1)行政計劃是實現(xiàn)行政目標的保證。(2)行政計劃是行政執(zhí)行的依據(jù)。(3)行政計劃是行政控制的標準和手段。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
五、論述題（15分）
1、試述行政咨詢與行政信息的關系？
1．行政咨詢有賴于行政信息的掌握與運用（1）信息的內容決定咨詢服務的范圍
（2）信息的完整性決定咨詢服務能力
（3）信息獲取與加工的及時性決定咨詢服務的應變性與主動性
（4）信息加工的科學性決定咨詢服務的可靠性
2．行政咨詢對行政信息工作具有積極作用（1）行政咨詢使行政信息的獲取更具有針對性
（2）行政咨詢?yōu)樾畔⒓庸ぬ峁┝艘罁?jù)
（3）行政咨詢?yōu)樾畔鬟f明確了要求
（4）行政咨詢促進了信息管理的完善
以外，行政咨詢對信息貯存和潛在價值的挖掘等也有積極意義。
2、試述行政立法應遵循的主要原則？
（1）立法應當遵循憲法的基本原則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的主要思想，堅持改革開放。
（2）立法應當依照法定的權限和程序，從國家整體利益出發(fā)，維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴。
（3）立法應當體現(xiàn)人民的意志，發(fā)揚社會主義民主，保障人民通過多種途徑參與立法活動。
（4）立法應當從實際出發(fā)，科學合理地規(guī)定公民、法人和其他組織的權利與義務、國家機關的權力與責任。
（5）堅持原則性和靈活性相結合，這是馬克思主義的一條重要原則，也是社會主義立法的基本原則。
3、試述行政文化的構成和作用。1.行政文化的基本構成(1)行政文化的關系性構成 第一，主體行政文化 第二，客體行政文化（2）行政文化的發(fā)生性構成 第一，行政心態(tài) 第二，行政意志
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
第三，行政規(guī)范 第四，行政評價
（3）行政文化的其他構成 2.行政文化的作用
(1)行政文化對內向性行政的作用 第一，對行政組織形式的影響 第二，對行政觀念的影響 第三，對行政風氣的影響
（2）行政文化對外向性行政的作用 第一，廉潔行政的保障 第二，高效行政的條件 第三，民主行政的條件 第四，政治文明的促進
4、試述行政公共關系的任務？
1．把握公眾輿論，為政府決策提供依據(jù)； 第一，了解輿論 第二，引導輿論 第三，糾正輿論 第四，完善輿論
2．政務公開和信息公開，滿足公眾知情權，爭取公眾了解和支持； 3．開展社會溝通，建立完善有效的渠道，縮短公眾與政府的距離； 從行為層次看，要堅持開展一些卓有成效的社會溝通活動： 第一，社會協(xié)商對話 第二，公眾咨詢活動 第三，政府機構開放接待日 第四，推動政府上網(wǎng)工程的建設
4．多辦實事，協(xié)調內部外部關系，創(chuàng)造“人和”的行政環(huán)境。第一，要有群眾觀念 第二，改進政府某些不合理 第三，經(jīng)常深入實際
5、如何全面認識應用信息技術對提高行政效率的意義？
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
1．信息技術對政府管理和行政效率提高的影響
（1）政府上網(wǎng)工程的逐步實施，為我們展示了網(wǎng)絡化辦公的光明前景。
（2）信息技術在政府管理中的運用，有助于改變政府的傳統(tǒng)形象乃至角色。
（3）“政府上網(wǎng)”有助于改善政府的決策，盡量減少相應的成本，從而提高行政效率。
（4）從更遠的意義上說，由于電子政府的發(fā)展，有利于它和科技進步交相輝映。
2．信息技術對政府管理和行政效率的挑戰(zhàn)及其應對策略（1）伴隨著信息技術的發(fā)展，網(wǎng)上信息會無限膨脹。
（2）需要支付網(wǎng)上信息交流的安全性保障成本。
（3）信息技術使政務信息公開化和透明度大大提高。
（4）信息社會需要高素質的政府從業(yè)人員。
（5）加大政府管理硬件投入。
6、試述中國行政改革的主要經(jīng)驗及難點。1．中國行政改革的經(jīng)驗
（1）立足中國國情，堅持因地制宜、區(qū)別對待。
（2）堅持以發(fā)展經(jīng)濟為中心，與經(jīng)濟體制改革相配套。
（3）正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的辯證關系。
（4）堅持對外開放，廣泛吸收和借鑒國外發(fā)達國家的行政改革經(jīng)驗及我國傳統(tǒng)的行政精華。
（5）堅持分步實施、逐步到位的漸進改革方式 2．中國行政改革的難點（1）觀念和利益問題。
（2）職能轉變、政企分開問題。
（3）改革的配套、平衡問題。
（4）人員分流問題。
（5）行政法制建設問題。
7、行政監(jiān)督的意義和作用？
1．行政監(jiān)督有利于促進行政機關及其工作人員依法行政，確保國家法律、法規(guī)、方針政策的貫徹實施；
2．行政監(jiān)督有助于激勵行政工作人員成為人民勤務員，即社會公仆； 3．加強行政監(jiān)督是發(fā)展民主政治、維護人民的合法權益的重要途徑； 4．完善和執(zhí)行行政監(jiān)督是懲治腐敗、克服官僚主義、推進廉政建設的必要措施；
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
5．加強行政監(jiān)督有助于支持各級行政機關及其工作人員行使法定權力．保障憲法、法律、法規(guī)實施。
8、試述辦公室管理的科學化？
1．規(guī)范化
（1）公文撰寫規(guī)范化
（2）公文處理規(guī)范化
（3）會議安排規(guī)范化（4）接待工作規(guī)范化（5）辦事程序規(guī)范化 2．制度化
（1）崗位責任制
（2）公文處理辦法
（3）會議制度
（4）接待制度
9、試述行政監(jiān)督的意義和作用？
(1)行政監(jiān)督有利于促進行政機關及其工作人員依法行政，確保國家法律、法規(guī)、方針政策的貫徹實施。
(2)行政監(jiān)督有助于激勵行政工作人員成為人民勤務員，即社會公仆。(3)加強行政監(jiān)督是發(fā)展民主政治、維護人民的合法權益的重要途徑。(4)完善和執(zhí)行行政監(jiān)督是懲治腐敗、克服官僚主義、推進廉政建設的必要措施。
(5)加強行政監(jiān)督有助于支持各級行政機關及其工作人員行使法定權力，保障憲法、法律、法規(guī)實施。
10、試述電子政務對政府的影響？（1）改變政府組織狀態(tài)
第一，組織結構的扁平化 第二，政府組織的無縫化（2）提高政府行政效率。
第一，電子化技術提供了迅速、及時和廣泛獲取行政信息的有效手段。
第二，電子化的行政方式為實現(xiàn)政府服務的充分性提供了有效保障。
第三，電子化的管理手段改變了傳統(tǒng)的人工方式。
第四，電子化的政務流程為克服機械化政務流程弊端提供了可能。
（3）促進政府民主化發(fā)展。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
第一，電子政務促進政務公開
第二，電子政務促進信息公平
第三，電子政務促進公眾監(jiān)督
第四，電子政務促進公眾參與
六、案例分析（10分）
1、市長講評下級 市民講評政府
市長講評下級、市民講評政府的雙向講評制度已在湖南省C市顯示出獨特的魅力。C市前兩年開始實行“雙向政府工作講評制度”。其做法是由常務副市長主持，每兩個月進行一次。在講評會上，市講評領導小組根據(jù)各單位的匯報和講評辦公室的調查，以該單位給市政府的“責任狀”逐條進行對照檢查、講評，獎優(yōu)罰劣，當場兌現(xiàn)。例如，市醫(yī)藥總公司違反國家法規(guī)，搞非法藥品經(jīng)營，利用開假發(fā)票等手段坑害國家和集體，講評辦公室得到線索后，便組成調查組到各藥店進行調查。在取得大量第一手材料后，經(jīng)市委、市政府同意，講評小組負責人在2000人大會上宣布，對該公司進行全面調整，將8家藥店非法經(jīng)營所獲利潤沒收，并罰款15000元；對有關正、副經(jīng)理分別給予撤職、行政記過和罰款等處理。兩年來，全市處級干部有31名受到公開批評，18名受到行政記過或扣發(fā)工資、獎金的處罰，4名被免職，60名受到提拔、晉升工資、頒發(fā)獎金等獎勵。
C市政府在講評市直局、辦、委工作的同時，也認真地接受下級和市民對市政府領導工作的講評。去年9月1日，在2500人的講評大會上，市國土管理局干部針對全市近幾年耕地面積下降嚴重的情況，指出：“主要是市政府領導對田地管理喊得兇、抓得松”，質問“作為分管這項工作的副市長為何至今不作處理?”常務副市長當眾認賬，并表示“一定在9月份把這件事處理完”(現(xiàn)已處理完畢)。參加講評的不僅有干部，還有群眾。今年以來，C市市民對日常生活、食品衛(wèi)生、社會治安、城市管理等方面提出了許多意見和質詢。市長當眾責令有關部門作出答復，限期解決。從而促使C市一批“老大難”問題得到解決，較好地滿足了群眾的需要。
試分析在C市實行的雙向講評制度中包含了哪幾種行政監(jiān)督?各有什么特點?C市實行雙向政府工作講評制度，對改進政府工作有何好處？
從案例介紹的情況和行政監(jiān)督的有關理論來看，市長講評下級和下級講評上級，屬于行政監(jiān)督的內部監(jiān)督體系中的一般監(jiān)督。這種監(jiān)督是行政機關之間按照行政隸屬關系而產(chǎn)生的自上而下和自下而上的一般性內部監(jiān)督，是以提高行政效率為宗旨的。市民講評政府則屬于你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
行政監(jiān)督中外部監(jiān)督體系的人民群眾對政要的監(jiān)督，是一種自下而上、群眾對公仆的監(jiān)督，實質上是人民群眾當家作主的具體體現(xiàn)，其宗旨是以保證政府工作的合法性及以社會效益為中心。從c市政府對市醫(yī)藥總公司實施的監(jiān)督來看，在雙向政府工作講評制度中，也包含著主管監(jiān)督，這是政府工作部門對各自所屬企事業(yè)單位實施的一種監(jiān)督職能。C市實行雙向講評制度的好處在于：
(1)對政府工作實行廣泛的行政監(jiān)督，促進行政機關和工作人員改進工作，依法行政，提高效率。
(2)可以及時發(fā)現(xiàn)和制止行政決策中的失誤，糾正行政領導決定中的某些偏差。(3)對政府工作的法制化和科學化起著重要的推動作用。
2、從1997年4月15日到1998年12月31日是國務院規(guī)定的耕地凍結期，但浙江省某市為了修建一個大型的塑料化工城，擅自在未經(jīng)有關部門批準的情況下，占用了該市所轄的下宅於村和豐塘村的一塊地用于修建市場路。為什么國務院有明文規(guī)定，當?shù)貐s不執(zhí)行呢?負責征用該地的路橋區(qū)路北街道土地管理所副所長說出了其中的原因：按法律來說，這種行為確實是違法的，但考慮到當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，這也不能說是錯。在路北街道土地管理所和路橋區(qū)土地管理所，記者看到了許多的用地手續(xù)補辦表，這些都是在1997年4月15日前占用耕地未批先建，但凍結之后卻又成功補辦了手續(xù)，而有關部門對當事者僅僅是罰款而已。
這個事例中的有關部門違法占地的規(guī)模并不大，而且修路的本意也是為了發(fā)展地方經(jīng)濟，但這種手段卻具有相當?shù)拇硇冤ぉみ`法、違規(guī)占地在先，然后再通過各種關系疏通，如果碰上敷衍了事或拿了人家好處的工作人員，批評一下，罰一點款，最后再補辦手續(xù)，非法也就成了合法。這樣一種“先違法，再認錯”的事情如果最后都得到認可的話，那么法律的嚴肅性豈不成了一句空話。
請運用行政執(zhí)行原理分析這一案例，說明行政執(zhí)行過程中必須遵循的指導思想和基本原則。
行政機關在執(zhí)行過程中，都必須遵循以下指導思想和基本準則： 1．為人民服務、對人民負責，就是要貫徹公仆精神 2．行政執(zhí)行活動規(guī)范化 3．遵守行政執(zhí)行程序
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
3、某市向全國公開選拔副廳(局)級領導干部，要求：
(1)思想政治素質好。具有履行職責所需的理論水平和政策水平；堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策；努力實現(xiàn)黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾；事業(yè)心強，有強烈的改革意識和開拓進取精神；作風民主，顧全大局，清正廉潔，并有實績。
(2)具有擬參選職位所必備的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有較強的宏觀決策能力和組織協(xié)調能力。
(3)現(xiàn)任正縣(處級)職務并任職2年以上，現(xiàn)任國有特大型企業(yè)中層正職、國有大型企業(yè)廠級副職、國有中型企業(yè)廠級正職并任職3年以上。
獲得博士學位的海外留學人員，不受本款任職資格條件限制，但應有3年以上工作經(jīng)歷。(4)年齡在45周歲以下，具有大學本科以上學歷。(5)身體健康。
特殊要求：
(1)報名參選市廣播電視局副局長職位的人選應是中共正式黨員。
(2)報名參選市第三人民醫(yī)院院長職位的人選應具有本專業(yè)副高級以上專業(yè)技術職稱。(3)報名參選市對外貿易經(jīng)濟委員會副主任、市政府外事辦公室副主任和市旅游局副局長職位的人選，應具有較好的外語基礎。
筆試：筆試分公共科目考試和專業(yè)科目考試，采用閉卷方式進行。公共科目考試內容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作處理。專業(yè)科目考試內容包括擬選職位需要的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)。筆試成績?yōu)楣部颇亢蛯I(yè)科目考試的得分之和。根據(jù)筆試成績，按擬選職務1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。
面試：由有關領導和專家學者組成面試評審委員會，采取演講答辯方式進行面試。評審委員會根據(jù)面試人員演講和現(xiàn)場答辯情況，綜合考查其邏輯思維能力、語言表達能力、計劃能力、決策能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、擬選職位需要的特殊能力以及氣質風度、情緒穩(wěn)定性、自我認知等個性特征。面試結束后當場公布成績，并根據(jù)成績按擬選職務l：2的比例，從高分到低分初步確定考查對象。
請回答：
(1)通過對案例的分析，你認為行政領導者必須具備哪些素質?(2)領導班子的合理組合應注意哪些問題?從案例材料中分析說明該市公開招考副廳(局)級干部能否達到這些要求。
（一）行政領導者個人素質結構
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
1.政治素質 2.知識素質 3.能力素質 4.心理素質
（二）行政領導班子素質結構及其優(yōu)化 1.合理的靜態(tài)結構(1)年齡結構(2)知識結構(3)智能結構(4)氣質結構 2.合理的動態(tài)結構（1）合力關系
第一，經(jīng)驗、閱歷的互補關系 第二，專業(yè)知識和能力的互補關系 第三，品德互動關系（2）合力狀態(tài) 第一，團結合作能力
第二，科學決策和處理復雜事務的能力 第三，社會動員與社會統(tǒng)御的能力 第四，清除積弊和開拓進取的能力
該市公開招考副廳(局)級干部能達到這些要求。4、2002年3月，焦裕祿、孔繁森式的好干部鄭培民同志突然發(fā)病，在趕往醫(yī)院的急救車上，他用微弱的聲音囑咐身邊的人：“別闖紅燈??”“別闖紅燈”成為鄭培民同志的遺言，也成了昭示賞干部的箴言。不闖“紅燈”，這是鄭培民同志一貫的自律。鄭培民同志到中央黨校學習時，曾向單位財務處借了5000元作為差旅費和學費。到中央黨校報到交費后，他把余款存到儲蓄所。后來回單位報帳時，他居然多交了8.72元錢。財務人員問其原因，才知道是存款的“利息”！于細微之處見精神，從瑣事中看作風。小小的8.72元錢，鄭培民同志的“兩袖清風”的形象赫然可見！“手拉手，戶外走，說說話，散散心，情切切，意綿綿，身體好，永相伴”——這是鄭培民同志和妻子在一次散步后記下的“打油詩”，夫妻情感溢于言表。鄭培民同志熱愛家人，但是，他從來不用手中的權力給予妻兒任何照顧。他不為妻子找“好”的工作，不讓兒子坐他的“專車”。他常說：“權力是人民給的，應該為人民辦事。”他的言行，是對“一人得道，雞犬升天”的抨擊，是共產(chǎn)黨人立黨為公的真實體現(xiàn)。鄭培民同志的朋友多，但是對于朋友，特別是對企業(yè)界的朋友，他惟有付出而不謀私利。有一次，你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
他為兩個子女到屬下的企業(yè)訂羽絨服時悉數(shù)付款，不占企業(yè)的一點便宜。“別闖紅燈”！盡管一些“紅燈”只是區(qū)區(qū)“小事”，但這些“小事”卻顯現(xiàn)了黨員干部對黨和人民忠誠與否、工作稱職與否，恰是一道道嚴肅的“生死關”：跨不過，“物必自腐，而后蟲生”；跨得過，無私無畏，利國利民。只有在金錢、家庭等等方面不闖“紅燈”，才能在工作中敢說敢管，敢闖敢干，才能夠代表最廣大人民群眾的根本利益。
分析案例，指出我國社會主義行政道德規(guī)范的內容。
我國社會主義行政道德規(guī)范的內容(1)政治堅定(2)為人民服務(3)實事求是(4)清正廉潔(5)勤奮敬業(yè)(6)公正行政
5、在抗擊“非典”的緊急關頭，國務院第376號令公布了《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急條例》，該條例分6章，共54條。條例規(guī)定，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，國務院設立全國突炭性公共衛(wèi)生事件應急處理指揮部，由國務院有關部門和軍隊有關部門組成，國務院主管領導人擔任總指揮，負責對全國突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急處理的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。條例還規(guī)定，國家建立突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急報告制度和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件舉報制度。條例的許多內容，是把黨中央國務院關于防治非典的一系列堅決、果斷、有效的政策措施條文化、規(guī)范化。在條例的起草過程中，國務院的領導親自指導，起草小組集思廣益，聽取了國務院15個部門和軍委法制局的意見，并邀請了醫(yī)學和法律等領域20多位專家，反復論證修改和把關。
制定這個條例，是國務院做出的一項重大決策。這個條例的出臺不僅可以解決這一次防治非典過程當中的實際問題，更重要的是，為今后各級政府及時有效地處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，建立起了信息暢通、反應快捷、指揮有力、責任明確的行政應急法律制度。
(1)從行政立法的效力等級角度來分析一下《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急條例》是法律、行政法規(guī)，還是行政規(guī)章?(2)從本案例的情況來看，行政立法要遵循哪些原則?
(1)是行政法規(guī)。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
（2）行政立法應遵循的主要原則：
第一，立法應當遵循憲法的基本原則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的主要思想，堅持改革開放。
第二，立法應當依照法定的權限和程序，從國家整體利益出發(fā)，維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴。
第三，立法應當體現(xiàn)人民的意志，發(fā)揚社會主義民主，保障人民通過多種途徑參與立法活動。
第四，立法應當從實際出發(fā)，科學合理地規(guī)定公民、法人和其他組織的權利與義務、國家機關的權力與責任。
第五，堅持原則性和靈活性相結合。
6、在A縣人大的一次會議上，許多人大代表再次提出了一個有關沿海公路廢棄多年而不能通車的質詢案。由于這條沿海高速公路年久失修，已經(jīng)不能正常通車，使得臨近的大多數(shù)村莊的群眾來縣城辦事都必須繞道B縣搭車，群眾對此意見很大。由于人大代表提出了質詢案，該縣交通局局長連夜回到局里開會研究后，帶領有關人員專門到現(xiàn)場勘察，并征求了一些臨近村莊村民代表的意見。很快，交通局拿出了一份有關修復老公路、恢復交通車輛通行的報告。在將該報告向人大代表做出答復后，人大代表都感到非常滿意。不久，一條重新修復的沿海公路順利通車了，廣大人民群眾拍手稱好。
結合案例，請回答：1.行政監(jiān)督的意義？
2.行政外部的監(jiān)督主體？
1.行政監(jiān)督的意義？
（1）行政監(jiān)督有利于促進行政機關及其工作人員依法行政，確保國家法律、法規(guī)、方針政策的貫徹實施。
（2）行政監(jiān)督有助于激勵行政工作人員成為人民勤務員，即社會公仆。（3）加強行政監(jiān)督是發(fā)展民主政治、維護人民的合法權益的重要途徑。（4）完善和執(zhí)行行政監(jiān)督是懲治腐敗，克服官僚主義推進廉政建設的必要措施。（5）加強行政監(jiān)督有利于支持各級行政機關及其工作人員行使法定權力，保障憲法、法律、法規(guī)實施。
2.行政外部的監(jiān)督主體？
（1）國家權力機關的監(jiān)督（2）國家司法機關的監(jiān)督（3）政黨的監(jiān)督
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
（4）各種社會組織的監(jiān)督（5）人民群眾和社會輿論的監(jiān)督
7、因非典防治領導責任不落實
蚌埠環(huán)保局長被停職
因在非典預防和控制非典斗爭中思想不到位、領導責任不落實，4月30日下午，安徽省蚌埠市環(huán)保局長楊軍華被停止局黨組書記、局長職務，寫出深刻檢查、通報全市，代問題查清后再作進一步處理。
據(jù)了解，4月11日，蚌埠市環(huán)保局干部劉某因公到蘇州、上海出差，18日，該同志未經(jīng)批準自行去北京辦理私事。22日返埠后未按要求進行登記、隔離，直到27日劉得知所乘航班上有一人被診斷為非典疑似病人后才接受隔離觀察。蚌埠市委認為，楊軍華作為環(huán)保局主要領導，在防治非典斗爭的大事面前思想認識不到位，責任心不強，對本單位外出回埠人員情況不了解、不掌握，在市里催促處理過程中行動遲緩、措施不力，對劉某一事帶來的影響和嚴重后果負有直接責任。為警示各級干部，把人民群眾的利益和生命健康放在第一位，4月30日下午，蚌埠市委決定對楊軍華作出上述處理。
上面是某報2003年5月2日的一則報道。請運用行政領導的有關原理分析這一案例，說明行政領導者責任的內容。
行政領導者的責任是指行政領導者違反其法定的義務所引起的必須承擔的法律后果。行政領導者的責任有多方面的內容，主要由政治、工作、法律三個層面構成。
（1）政治責任，是指一個行政領導者依照權力機構或授予者的要求進行工作，完成工作過程之后。造成的客觀社會影響。
（2）工作責任，是指行政領導者自己的崗位責任。即行政領導者擔任某一職務，所應承擔的義務和應負的責任。
（3）法律責任，是指行政領導者擔任某一職務，運用某種權力，而對法律所應作出的承諾。
8、據(jù)報道，2000年某市基本建設和房地產(chǎn)開發(fā)項目，從前期工作的第一個環(huán)節(jié)土地招標，到最后一個環(huán)節(jié)房屋銷售，共涉及審批部門28個，經(jīng)過50個環(huán)節(jié)。辦理時間，如果各個部門一路綠燈，前期工作審批時間最少也需要10個月。收費項目共34種，房地產(chǎn)開發(fā)項目繳納費用每平方米約需310元。投資者向有關部門反映，該市基本建設和房地產(chǎn)開發(fā)建設審批環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)開發(fā)建設審批環(huán)節(jié)、審批時間、收費項目以及政府機關工作作風等方面存在以下問題：一是部門多，環(huán)節(jié)復雜，投資者感到辦事難。該市基本建設和房地產(chǎn)開發(fā)項目審批要涉及28個部門，經(jīng)過50個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都是按照法律、法規(guī)由政府進行審批的。二是有些部門辦事效率低。在受理審批材料時，不是一次性告知全部申報材料內容，讓投資者一次性送齊全，而是像擠牙膏似的，來一趟提一種要求，投資者為此叫苦不迭；有的部門你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
不執(zhí)行限時審批，常常以工作忙為由，拖延時間；有的部門則辦文手續(xù)復雜，層層領導簽批，倘若哪個部門的領導不在或經(jīng)辦人不在，一個審批環(huán)節(jié)就可能拖上十天八天，甚至更長時間。三是有些環(huán)節(jié)在審批制度改革后取消，而在其他環(huán)節(jié)又出現(xiàn)。
請結合本案例，談談我國行政效率的現(xiàn)狀以及提高我國行政效率的途徑。
（一）我國行政效率的現(xiàn)狀分析
1．權力過分集中 2．組織機構不合理 3．人事管理制度不夠完善 4．行政法規(guī)不健全或有法不依 5．黨政的不正之風尚待根本扭轉
6．部分行政人員道德不正、作風不純
（二）提高行政效率的途徑 1．提高行政效率的途徑
（1）牢固樹立效率觀念。
（2）推進機構改革，建立合理的行政管理體制。
（3）貫徹依法行政的原則，使行政管理制度化、法律化。
（4）全面提高行政領導者及工作人員的素質。
（5）正確運用激勵手段，充分調動行政工作人員的積極性。
（6）大力反對官僚主義，轉變機關作風。
（7）創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)管理技術手段的現(xiàn)代化。
9、待業(yè)青年王某在里弄口擺了一個無執(zhí)照的自行車修理攤，生意很好但有時影稍了里弄口的交通，對此居民有意見。街道市政科與區(qū)工商局經(jīng)研究，做出了取締該攤位的決定并責成所屬的市容監(jiān)察分隊吳隊長執(zhí)行。吳隊長覺得取締該攤位，可能會導致待業(yè)青年王某成為不安定因素；且王某平時表現(xiàn)良好，家庭經(jīng)濟情況又差。有無兩全之策?吳隊長苦思之后，決定幫助王某辦理營業(yè)執(zhí)照，并挪動攤位以不影響居民的交通。
閱讀案例，根據(jù)行政執(zhí)行的基本原則對吳隊長的行政執(zhí)行行為作出評論。
1．為人民服務、對人民負責，就是要貫徹公仆精神 2．行政執(zhí)行活動規(guī)范化
3．遵守行政執(zhí)行程序
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
10、據(jù)去年的報刊報道，10年前，某市按照“小政府，大社會”的模式，組建了—卟精干高效的政府機構。政府僅有政府辦、經(jīng)濟局等14個單位(經(jīng)濟局對應上級34個摯位和兄弟縣市的22個單位)；黨委僅設黨務工作部和市委辦。這種改革，使得某市成為當時全國地方機構改革的5種模式之一。如今，10年過去了，當年的這個“小政府典范”卻重新走上機構膨脹的老路。10年中，該市精簡的人員、機構逐漸反彈，機構由14個增至25個，黨政工作人員由600人增至1 300多人，再次出現(xiàn)了“官”多“兵”少的現(xiàn)象，僅市委常委就多達15人，正副市長9人。
據(jù)報道，1992年，只有4萬多人口的某縣吃財政飯的有3 100多人；縣委主動向地委申請讓該縣成為機構改革試點縣。改革后，縣委部門由13個變?yōu)?個，政府部門由44個減為16個，事業(yè)單位由94個減為58個，人員減少了800人。但由于“上下對齊、左右對稱”的要求和大環(huán)境的局限，1997年縣機構設置恢復到改革前；現(xiàn)在的政府事業(yè)單位比改革前增加了100多個；到今年7月行政人員比改革前又增加了1 000多人。
分析以上兩個小案例，指出某市和某縣機構改革失敗的主要原因。
（1）政府職能未從根本上改變，政府包攬了過多的事務；
（2）機構改革需要經(jīng)濟、政治和社會改革的配套，單兵推進難以奏效；（3）缺乏從上到下改革的背景，迫于上面機構設置“對口”的壓力；（4）干部能進不能出，進口大，出口小，人員分流困難。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。
第二篇：《行政管理學》學位考試試題
《行政管理學》學位考試試題
一、單選題（每小題1分，共20分）
1、西方行政學誕生于（D）
A、法國 B、英國 C、日本 D、美國
2、“行政學”一詞，最早是德國學者史坦因在1865年提出的，當時主要是指(A)。A、行政法 B、行政學 C、管理學 D、政治學 3、20世紀初，創(chuàng)立了政治－行政兩分法，為行政管理成為獨立的研究領域奠定基礎的行政學者是（A）。A、威爾遜 B、古德諾 C、懷特 D、厄威克
4、美國學者高斯于1936年發(fā)表(B)提出了行政管理與行政環(huán)境之間的關系問題。A、《比較公共行政的模式》 B、《美國社會與公共行政》 C、《公共行政生態(tài)學》 D、《公共行政學的思考》
5、在中國，“行政”一詞是最早見于(C)。A、《論語》 B、《韓非子》 C、《史記》 D、《資治通鑒》
6、下列屬于行政管理的主體的是（B）
A、北京市人大 B、天津市人民政府 C、中共重慶市委 D、上海市高級人民法院
7、從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（C）A、國內與國外環(huán)境 B、政治與經(jīng)濟環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境 D、宏觀與微觀環(huán)境 8、20世紀初，創(chuàng)立了政治－行政兩分法，為行政管理成為獨立的研究領域奠定基礎的行政學者是（A）。A、威爾遜 B、古德諾 C、懷特 D、厄威克
9、西方行政學誕生于（D）
A、法國
B、英國
C、日本
D、美國
10、從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（C）A、國內與國外環(huán)境 B、政治與經(jīng)濟環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境 D、宏觀與微觀環(huán)境
11、在西方，最早論述政治與行政的區(qū)別，從政治與行政分離的角度解釋行政的是美國行政學家（C）和古德諾。A、西蒙 B、泰羅 C、威爾遜 D、古利克
12、美國第一本行政管理教科書同時又是宣告行政管理學成為一門獨立學科的權威著作是（D）
A、《行政學研究》 B、《政治與行政》
C、《行政學原理》 D、《行政學導論》
13、行政管理學的創(chuàng)始人是（B）。
A、史坦因 B、威爾遜 C、古德諾 D、泰羅
14、里格斯將工業(yè)社會的行政模式稱之為（D）
A.、融合型行政模式 B、過渡型行政模式 C、棱柱型行政模式 D、衍射型行政模式
15、對政府管理運行職能包括的內容提出七職能說（即POSDCORB）的學者是（D）A、法約爾 B、孔茨 C、奧唐奈 D、古立克
16、社會主義國家的行政機關是(B)。
A、與國家權力機關平行的機關 B、國家權力機關的執(zhí)行機關 C、領導國家權力機關的機關
D、與國家權力機關相互制約與平衡的機關
17、搞好環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、人口控制、城市規(guī)劃、旅游娛樂以及建立健全養(yǎng)老保險和行業(yè)保險制度，逐步完善社會福利、社會保障體系等，屬于政府的(A)。
A、社會服務職能 B、民主職能 C、經(jīng)濟職能 D、文化職能
18、在西方，最早論述政治與行政的區(qū)別，從政治與行政分離的角度解釋行政的是美國行政學家（C）和古德諾。A、西蒙
B、泰羅
C、威爾遜
D、古利克
19、各國行政組織領導體制有多種類型，實行委員會制的國家是（B）A、美國 B、瑞士 C、英國 D、法國
20、美國第一本行政管理教科書同時又是宣告行政管理學成為一門獨立學科的權威著作是（D）A、《行政學研究》 B、《政治與行政》 C、《行政學原理》 D、《行政學導論》
21、我國行政組織的結構體系是（D）A、橫向結構
C、職能結構 D、直線——職能結構
B、縱向結構
22、在阿拉伯國家，政府行政管理不可避免地受到(A)的影響。A、伊斯蘭教 B、基督教 C、佛教 D、道教
23、提出“精簡機構是一場革命”的論斷是(D)。
A、馬克思、恩格斯 B、列寧 C、毛澤東 D、鄧小平
24、融合型是哪個社會的行政模式(C)。
A、工業(yè)社會 B、信息社會 C、農業(yè)社會 D、原始社會
25、首先提出行政環(huán)境問題并予以研究的是美國哈佛大學教授(B)。
A、里格斯 B、高斯 C、西蒙 D、林德布洛姆
26、為了深入研究行政主體、行政行為與行政環(huán)境的相互關系，20世紀60年代，西方行政學界興起了一門新學科──(C)。
A、行政管理學 B、行為科學 C、行政生態(tài)學 D、人事管理學
27、為了深入研究行政主體、行政行為與行政環(huán)境的相互關系，20世紀60年代，西方行政學界興起了一門新學科──(C)。
A、行政管理學
B、行為科學
C、行政生態(tài)學
D、人事管理學
28、行政首長運用啟發(fā)、引導、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領導方式稱為（B）A、極端民主的方式 B、疏導教育的方式 C、榜樣示范的方式 D、旅任自流的方式
29、在阿拉伯國家，政府行政管理不可避免地受到(A)的影響。A、伊斯蘭教 B、基督教 C、佛教 D、道教
30、不屬于管理組織“三定”內容的是(D)A、定職能 B、.定機構 C.、定編制 D.、定崗位
31、當今國際政治環(huán)境的主題是(D)。
A、戰(zhàn)爭 B、權力 C、霸權 D、和平與發(fā)展
32、《公共行政生態(tài)學》創(chuàng)立了以生態(tài)學方法研究行政管理的新的行政理論體系，該書作者是(C)。A、懷特 B、法約爾 C、里格斯 D、德羅爾
33、前資本主義時期的行政職能的重點是(D)。
A、社會管理 B、發(fā)展生產(chǎn) C、改造自然 D、政治統(tǒng)治
34、下列不屬于我國政府職能轉變方式的有（B）。A、由運用行政手段為主轉變?yōu)檫\用經(jīng)濟手段為主 B、由間接管理為主轉變?yōu)橹苯庸芾頌橹?/p>
C、由微觀管理為主轉變?yōu)楹暧^管理為主
D、由重視計劃、排斥市場轉變?yōu)橛媱澓褪袌鱿嘟Y合
35、下列不屬于我國政府職能轉變方式的有（B）。
A、由運用行政手段為主轉變?yōu)檫\用經(jīng)濟手段為主
B、由間接管理為主轉變?yōu)橹苯庸芾頌橹?/p>
C、由微觀管理為主轉變?yōu)楹暧^管理為主
D、由重視計劃、排斥市場轉變?yōu)橛媱澓褪袌鱿嘟Y合
36、對政府管理運行職能包括的內容提出七職能說（即POSDCORB）的學者是（D）A、法約爾 B、孔茨 C、奧唐奈 D、古立克
37、行政領導者的職位是以(D)為中心。
A、人 B、人際關系 C、領導的意志 D、事
38、我國最高國家權力機關的執(zhí)行機關是(C)。
A、中央軍委 B、最高人民法院 C、國務院 D、最高人民檢察院
39、“治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生。”根據(jù)這一說法，最適合的控制方式是(A)A、前饋控制 B、實時控制 C、反饋控制 D、現(xiàn)場控制 40、國家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國規(guī)定可以（C）A、辭職 B、辭退 C、退休 D、退職
41、對全民的思想道德建設以及教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視、文學藝術等方面的管理。這屬于政府的(D)。
A、社會服務職能 B、民主職能 C、經(jīng)濟職能 D、文化職能
42、行政管理的政治職能包括專政職能和(D)。
A、管理職能 B、服務職能 C、社會職能 D、民主職能
43、政府在發(fā)揮“無形的手”調節(jié)社會經(jīng)濟發(fā)展的同時，也強調利用“有形的手（政府）”來彌補市場機制的不足，是（D）時期的行政職能。
A、前資本主義時期
B、自由資本主義時期
C、壟斷資本主義時期
D、當代資本主義時期
44、從行政領導活動方式的特性上講，行政領導的(C)，是它的明顯特點。A、事務性 B、政治性 C、執(zhí)行性 D、強制性
45、當今國際政治環(huán)境的主題是(D)。
戰(zhàn)爭 B、權力 C、霸權 D、和平與發(fā)展
46、行政機構設置和改革的重要依據(jù)是(D)。
A、行政計劃 B、行政領導 C、行政效率 D、行政職能
47、理順政企關系的基本原則是(C)。
A、宏觀搞活 B、微觀搞活 C、政企分開 D、政社分開
48、政府在發(fā)揮“無形的手”調節(jié)社會經(jīng)濟發(fā)展的同時，也強調利用“有形的手（政府）”來彌補市場機制的不足，是（D）時期的行政職能。
A、前資本主義時期 B、自由資本主義時期 C、壟斷資本主義時期 D、當代資本主義時期
49、各國行政組織領導體制有多種類型，實行委員會制的國家是（B）A、美國 B、瑞士 C、英國 D、法國
50、對全民的思想道德建設以及教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視、文學藝術等方面的管理。這屬于政府的(D)。
A、社會服務職能 B、民主職能 C、經(jīng)濟職能 D、文化職能
51、(A)是維護行政領導權威的首要原則。
A、維護黨中央、國務院的權威 B、加強組織紀律 C、形成堅強的領導核心 D、同依法治國統(tǒng)一起來
52、行政首長運用啟發(fā)、引導、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領導方式稱為（B）A、極端民主的方式 B、疏導教育的方式 C、榜樣示范的方式 D、旅任自流的方式
53、行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關系應當是（C）A、主觀能動性的 B、依附性的 C、相對獨立的 D、具有對立性的
54、行政機構設置和改革的重要依據(jù)是(D)。
A、行政計劃 B、行政領導 C、行政效率 D、行政職能
55、(A)是維護行政領導權威的首要原則。
A、維護黨中央、國務院的權威 B、加強組織紀律 C、形成堅強的領導核心 D、同依法治國統(tǒng)一起來
56、行政組織中的管理幅度與管理層次(A)。
A、成反比例關系 B、成正比例關系 C、不成比例關系 D、是絕對對立關系
57、國家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國規(guī)定可以（C）A、辭職 B、辭退 C、退休 D、退職
58、理順政企關系的基本原則是(C)。
A、宏觀搞活 B、微觀搞活 C、政企分開 D、政社分開
59、行政機關與權力機關的關系是（A）。
A、從屬關系 B、平行關系 C、上下級關系 D、毫不相關 60、（B）是行政道德的基礎。
A、行政精神 B、行政心理 C、行政責任 D、行政規(guī)范 61、提出建立“廉價政府”的原則構想的是(A)。
A、馬克思、恩格斯 B、列寧 C、毛澤東 D、鄧小平62、（B）是行政道德的基礎。
A、行政精神 B、行政心理 C、行政責任 D、行政規(guī)范
63、提高政府活動的公開性、民主性與公民的參政意識，完善公民參政議政的機制，這屬于政府的(D)。A、專政職能 B、社會職能 C、經(jīng)濟職能 D、民主職能 64、行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關系應當是（C）A、主觀能動性的 B、依附性的 C、相對獨立的 D、具有對立性的
65、我國的行政領導要提高社會主義覺悟，牢記為人民服務的宗旨，以服務員的態(tài)度為人民“行”好“政”。這體現(xiàn)了行政領導的(C)。
A、事務性 B、執(zhí)行性 C、政治性 D、強制性
66、提高政府活動的公開性、民主性與公民的參政意識，完善公民參政議政的機制，這屬于政府的(D)。A、專政職能 B、社會職能 C、經(jīng)濟職能 D、民主職能 67、人事行政制度的核心內容是(A)。
A、錄用制度 B、晉升制度 C、培訓制度 D、考核制度
68、（C）是政府對國家財政收支分配活動的組織、實施和監(jiān)督管理活動的總稱。
A、行政監(jiān)督 B、國家審計 C、財務行政 D、國家預算 69、職位分類的突出特點是（D）。
A、因人設事 B、以人為中心 C、以職務為中心 D、以事為中心 70、（C）是政府對國家財政收支分配活動的組織、實施和監(jiān)督管理活動的總稱。
A、行政監(jiān)督 B、國家審計 C、財務行政 D、國家預算 71、我國最高國家行政機關是(B)。
A、中共中央 B、中央人民政府 C、全國人民代表大會 D、中央軍委
72、行政管理環(huán)境的錯綜復雜和不斷變化，要求行政執(zhí)行必須具有（C）。A、現(xiàn)實性 B、具體性 C、靈活性 D、綜合性 73、我國最高國家行政機關是(B)。
B、中共中央 B、中央人民政府 C、全國人民代表大會 D、中央軍委 74、在整個預算體制中，（B）起主導作用。
A、地方預算 B、國民經(jīng)濟 C、績效預算 D、零基預算 75、行政領導者最基本的能力素質要求是（C）。
A、組織能力 B、利益整合能力 C、創(chuàng)新能力 D、信息獲取能力 76、人事管理的基本要素是(C)。
A、人 B、事 C、人和事 D、權力 77、政府機關內部凡有領導關系的都要進行雙向自我監(jiān)督，稱為（A）。A、一般性內部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督 78、提出建立“廉價政府”的原則構想的是(A)。
A、馬克思、恩格斯 B、列寧 C、毛澤東 D、鄧小平
79、馬克思主義經(jīng)典作家都非常重視行政效率的問題，其中，（A）就提出了建立“廉價政府”的主張。A、馬克思 B、恩格斯 C、列寧 D、毛澤東 80、行政發(fā)展的主要目的是（A）
A.提高行政效率 B.提升行政能力 C.精簡行政機構 D.降低行政成本
81、領導是一個社會組織系統(tǒng)，這個系統(tǒng)由領導者、被領導者和（A）三個因素工程。A、組織 B、環(huán)境 C、技術 D、制度 82、人事管理的基本要素是(C)。
A、人 B、事 C、人和事 D、權力
83、（A）是審計機構或人員運用系統(tǒng)分析方法對審計對象的具體資料和內容進行分類、分辨。
A、審計分析 B、審計調整 C、審計檢查 D、預算會計 84、下列行為中，(B)強調的是行政領導職位的“以事為中心”的特點。
A、按照法律規(guī)定的職位，既不能隨意增設，也不能隨意廢除
B、行政領導必須以處理各種事務的高效率來推動工作任務的完成 C、領導的職位可以因人設置，也可以重復設置 D、領導職位的設置不能權限不明，也不能出現(xiàn)交叉管理
85、政府機關內部凡有領導關系的都要進行雙向自我監(jiān)督，稱為（A）。A、一般性內部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督
86、漸進決策模式的提出者是（C）
A.西蒙 B.韋伯 C.林德布洛姆 D.埃佐尼 87、辦公自動化（簡稱OA）在日本形成一個熱潮是在（D）。A、五十年代 B、六十年代 C、七十年代 D、八十年代 88、我國公務員行為的根本準則是(A)。
為人民服務 B、群眾路線 C、堅持黨的基本路線 D、政治中立 89、行政管理環(huán)境的錯綜復雜和不斷變化，要求行政執(zhí)行必須具有（C）。A、現(xiàn)實性 B、具體性 C、靈活性 D、綜合性 90、我國行政道德體系的基礎與靈魂是（C）A.為政府服務準則 B.為黨服務準則 C.為人民服務準則 D.為社會主義服務準則 91、我國公務員行為的根本準則是(A)。
A、為人民服務 B、群眾路線 C、堅持黨的基本路線 D、政治中立 92、在我國，行政立法的主體是（C）。
A、各級國家行政機關 B、構建國家行政監(jiān)察機關 C、特定的國家行政機關 D、各級國家司法機關 93、人事行政制度的核心內容是(A)。
A、錄用制度 B、晉升制度 C、培訓制度 D、考核制度 94、（A）不具有一般授權立法的權力。
A、縣一級政府 B、國務院各部委
C、省和直轄市的人民政府 D、經(jīng)國務院批準的較大的市人民政府 95、辦公自動化（簡稱OA）在日本形成一個熱潮是在（D）。A、五十年代 B、六十年代
C、七十年代 D、八十年代 96、行政領導者的職位是以(D)為中心。
A、人 B、人際關系 C、領導的意志 D、事 97、行政管理活動的實質和核心是（A）
A.行政職能 B.行政執(zhí)法 C.行政監(jiān)督 D.行政指導 98、具有中國特色的民主決策體制是（C）。A、政治協(xié)商制度 B、專家咨詢參謀制度 C、人民代表大會制度 D、行政首長負責制 99、行政發(fā)展的主要目的是（A）
A.提高行政效率 B.提升行政能力 C.精簡行政機構 D.降低行政成本 100、中樞系統(tǒng)最關鍵的職責是（C）。
A、確定目標 B、組織擬定備選方案 C、抉擇決策方案 D、指揮實施方案
101、在錄用公務員上最早確立考試制度國家是(B)。
A、美國 B、英國 C、法國 D、中國
102、行政文化是行政實踐的精神成果，是社會文明與政治文明的構成，它內涵著特定時代的行政心理、行政道德和（D）。
A、行政倫理 B、行政責任 C、行政規(guī)范 D、行政精神 103、下列行為中，(B)強調的是行政領導職位的“以事為中心”的特點。
A、按照法律規(guī)定的職位，既不能隨意增設，也不能隨意廢除 B、行政領導必須以處理各種事務的高效率來推動工作任務的完成 C、領導的職位可以因人設置，也可以重復設置 D、領導職位的設置不能權限不明，也不能出現(xiàn)交叉管理
104、行政文化是行政實踐的精神成果，是社會文明與政治文明的構成，它內涵著特定時代的行政心理、行政道德和（D）。
A、行政倫理 B、行政責任 C、行政規(guī)范 D、行政精神 105、中樞系統(tǒng)最關鍵的職責是（C）。
A、確定目標 B、組織擬定備選方案
C、抉擇決策方案 D、指揮實施方案 106、漸進決策模式的提出者是（C）
A.西蒙 B.韋伯 C.林德布洛姆 D.埃佐尼
107、（A）正確與否是行政管理成敗的關鍵。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、依法行政 D、行政領導 108、提高效率是行政改革的（D）要求。
A、一般 B、普通 C、次要 D、總體 109、（A）不具有一般授權立法的權力。
A、縣一級政府 B、國務院各部委
C、省和直轄市的人民政府 D、經(jīng)國務院批準的較大的市人民政府
110、我國在（B）設置地方監(jiān)察機關。
A、鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府 B、縣級以上地方各級人民政府 C、省級人民政府 D、市級人民政府
111、下列不屬于行政執(zhí)行主體的是（D）。
A、國務院機關事務管理局 B、人事部 C、省民政廳 D、環(huán)境保護協(xié)會 112、我國行政道德體系的基礎與靈魂是（C）A.為政府服務準則 B.為黨服務準則
C.為人民服務準則 D.為社會主義服務準則
113、(B)貫穿于行政管理的全過程，是行政管理成敗的關鍵。
A、行政組織 B、行政領導 C、行政控制 D、行政協(xié)調 114、行政領導者的領導責任屬于(B)。
A、工作責任 B、政治責任 C、法律責任 D、道德責任 115、在我國，分稅制是（C）年1月1日開始實施的。
A、2001 B、1998 C、1994 D、1985 116、我國在（B）設置地方監(jiān)察機關。
A、鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府 B、縣級以上地方各級人民政府 C、省級人民政府 D、市級人民政府 117、（A）正確與否是行政管理成敗的關鍵。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、依法行政 D、行政領導 118、行政管理機構的首要特性是（A）
A.合法性 B.主體性 C.系統(tǒng)性 D.權威性 119、（A）是行政管理過程的首要環(huán)節(jié)。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、行政指揮 D、行政計劃 120、1916年，（B）出版的《工業(yè)管理與一般管理》一書提出，管理過程論在促進行政管理學形成方面有不可否定的歷史作用。
A、泰羅 B、法約爾 C、韋伯 D、古立克 121、行政管理活動的實質和核心是（A）
A.行政職能 B.行政執(zhí)法 C.行政監(jiān)督 D.行政指導
122、下列關于職位和職權的觀點，(B)是正確的。
A、職位是按職權設置的 B、職權是權利與義務的共同表現(xiàn) C、職權是一種權利，而不是義務 D、職權和職務可以不對稱 123、（A）是行政管理過程的首要環(huán)節(jié)。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、行政指揮 D、行政計劃 124、下列不屬于行政執(zhí)行主體的是（D）。
A、國務院機關事務管理局 B、人事部 C、省民政廳 D、環(huán)境保護協(xié)會 125、行政管理機構的首要特性是（A）
A.合法性 B.主體性 C.系統(tǒng)性 D.權威性
126、在我國封建社會時期，行政決策體制的類型屬于（D）。
A、軍人獨裁型 B、宗教領袖型 C、議會制 D、君主親政型 127、法國啟蒙思想家孟德斯鳩提出的著名理論是（D）。
A、雙因素理論 B、X理論和Y理論 C、Z理論 D、三權分立理論 128、下列對行政執(zhí)行的闡述不正確的是（C）。
A、行政執(zhí)行是實現(xiàn)決策目標的活動 B、行政執(zhí)行受權力機關的監(jiān)督和控制
C、行政執(zhí)行活動本質上是對未來行政管理活動作出的一種反應 D、行政執(zhí)行主體可以是行政機關授權的社會團體 129、1916年，（B）出版的《工業(yè)管理與一般管理》一書提出，管理過程論在促進行政管理學形成方面有不可否定的歷史作用。
A、泰羅 B、法約爾 C、韋伯 D、古立克 130、在我國，行政管理的主體是（B）
A.人民代表大會 B.人民政府 C.人民政協(xié) D.黨委 131、在自然環(huán)境中，具有穩(wěn)定特點的因素是(A)。
A、地理狀況 B、人口分布 C、人工生態(tài)系統(tǒng) D、資源 132、行政領導者的領導責任屬于(B)。
A、工作責任 B、政治責任 C、法律責任 D、道德責任 133、在我國，行政管理的主體是（B）
A.人民代表大會 B.人民政府 C.人民政協(xié) D.黨委
134、下列對行政執(zhí)行的闡述不正確的是（C）。
A、行政執(zhí)行是實現(xiàn)決策目標的活動 B、行政執(zhí)行受權力機關的監(jiān)督和控制
C、行政執(zhí)行活動本質上是對未來行政管理活動作出的一種反應 D、行政執(zhí)行主體可以是行政機關授權的社會團體 135、檢驗行政決策正確與否的最好尺度是（A）。
A、行政執(zhí)行的效果 B、行政信息網(wǎng)絡的完善與否 C、執(zhí)行對象的配合與否 D、決策標準是否統(tǒng)一 136、行政決策體制的核心是（C）。
A、行政決策咨詢系統(tǒng) B、行政決策信息系統(tǒng) C、行政決策中樞系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) 137、行政管理活動的權威性主要表現(xiàn)在（A）。A、行政執(zhí)行的強制性 B、行政總結的全面性 C、行政溝通的及時性 D、行政協(xié)調的靈活性
138、在自然環(huán)境中，具有穩(wěn)定特點的因素是(A)。
A.地理狀況 B、人口分布 C、人工生態(tài)系統(tǒng) D、資源 139、行政指令實質上依靠的是（D）
A.法律 B.強制性權威 C.道德規(guī)范 D.行政權力 140、行政組織具有政治性與社會性、法制性與權威性、(C)等特性。
A、普遍性與特殊性 B、理論性與實踐性 C、系統(tǒng)性與動態(tài)性 D、集體性與群眾性 141、行政管理活動的權威性主要表現(xiàn)在（A）。
A、行政執(zhí)行的強制性 B、行政總結的全面性 C、行政溝通的及時性 D、行政協(xié)調的靈活性 142、下列屬于行政系統(tǒng)內部的監(jiān)督主體的是（D）。A、執(zhí)政黨 B、國家權力機關
C、司法機關 D、各級監(jiān)察機關及其派出機構
143、有權制定和發(fā)布行政法規(guī)的部門是（C）。
A、國務院各部委 B、直轄市人民政府 C、國務院 D、自治區(qū)人民政府 144、行政指令實質上依靠的是（D）
A.法律 B.強制性權威 C.道德規(guī)范 D.行政權力 145、行政組織具有政治性與社會性、法制性與權威性、(C)等特性。
B、普遍性與特殊性 B、理論性與實踐性 C、系統(tǒng)性與動態(tài)性 D、集體性與群眾性
146、提高效率是行政改革的（D）要求。
A、一般 B、普通 C、次要 D、總體 147、（D）是辦公室管理的根本特征，也是保證行政正常、高效工作的基礎。A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務性 148、我國在（B）設置地方監(jiān)察機關。
A、鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府 B、縣級以上地方各級人民政府 C、省級人民政府 D、市級人民政府 149、行政管理活動作為一種有目的的活動的根本標志是（B）A.行政監(jiān)督 B.行政決策 C.行政執(zhí)行 D.行政改革． 150、下列關于行政首長負責制的觀點，(D)是正確的。
A、是指一切重大事務完全由行政首長決定 B、是個人分工負責制度的具體形式
C、不要求由行政首長獨立承擔責任，而是集體責任
D、是民主集中制和集體領導與個人分工負責想結合的一種具體形式
151、（D）是辦公室管理的根本特征，也是保證行政正常、高效工作的基礎。A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務性
152、行政監(jiān)督的對象是行政主體的行政行為，行政行為是一種（A）。
A、行政法律行為 B、行政規(guī)劃行為
C、行政執(zhí)行行為 D、行政指揮行為 153、在我國，行政立法的主體是（C）。
A、各級國家行政機關 B、各級國家行政監(jiān)察機關 C、特定的國家行政機關 D、各級國家司法機關
154、要樹立單位的良好形象，建立與社會公眾的良好關系，必須做好（A）工作。A、公關 B、信訪 C、機要保密 D、接待
155、真正使行政生態(tài)研究成為一門系統(tǒng)的行政學分支學科，并在學術界占有一席之地的 是（B）
A.高斯 B.里格斯 C.西蒙 D.泰羅
156、要樹立單位的良好形象，建立與社會公眾的良好關系，必須做好（A）工作。A、公關 B、信訪 C、機要保密 D、接待 157、行政改革的核心問題是（D）。
A、組織機構問題 B、人事制度問題 C、財政制度問題 D、行政效率問題
158、毛澤東將領導者的基本職責簡單定為“出主意、用干部”，這說明（A）是行政領導者的基本職能。A、行政決策 B、行政指揮 C、行政執(zhí)行 D、行政計劃 159、行政管理活動作為一種有目的的活動的根本標志是（B）A.行政監(jiān)督 B.行政決策 C.行政執(zhí)行 D.行政改革． 160、在我國，（D）享有最高、最廣的立法權。
A、國務院 B、國務院各部委
C、省和直轄市的人民政府 D、人民代表大會及其常委會 161、“填湖造田”決策之所以失誤，最主要的原因在于它違反了（C）。A、信息原則 B、擇優(yōu)原則 C、可行原則 D、彈性原則 162、執(zhí)政黨專門行政監(jiān)督的對象是（D）。
A、國家行政機關 B、行政工作人 C、全體黨員 D、從政黨員 163、（C）是國家機關及其工作人員的根本宗旨。
A、三個代表重要思想 B、無產(chǎn)階級專政 C、為人民服務 D、堅持黨的領導 164、以下表述不正確的是（C）。
A、研究行政效率必須從行政管理活動方向正確為前提
B、在行政管理中，效率永遠不能脫離社會價值因素成為中性的東西 C、行政效率是指行政管理的絕對效率而不是相對效率
D、效率的實現(xiàn)以一定的效能為基礎，效率的評價要以對效益的肯定為前提 165、以下表述不正確的是（C）。
A、研究行政效率必須從行政管理活動方向正確為前提
B、在行政管理中，效率永遠不能脫離社會價值因素成為中性的東西 C、行政效率是指行政管理的絕對效率而不是相對效率
D、效率的實現(xiàn)以一定的效能為基礎，效率的評價要以對效益的肯定為前提 166、依據(jù)決策方法的不同，可以將行政決策分為（D）。
A、最優(yōu)決策和滿意決策 B、程序化決策和非程序化決策 C、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策 D、經(jīng)驗決策與科學決策
167、真正使行政生態(tài)研究成為一門系統(tǒng)的行政學分支學科，并在學術界占有一席之地的
是（B）
A.高斯 B.里格斯 C.西蒙 D.泰羅
168、從經(jīng)濟角度講，提高行政效率的主要途徑是（D）。A、盡量減少機構 B、盡量裁減 C、單位時間內完成盡可能多的工作 D、降低行政費用
169、行政精神是（A）發(fā)展水平及其積極成果的體現(xiàn)和概括。
A、行政意識 B、行政責任 C、行政倫理 D、行政心態(tài) 170、中樞系統(tǒng)最關鍵的職責是（C）。
A、確定目標 B、組織擬定備選方案 C、抉擇決策方案 D、指揮實施方案 171、1993年（D）政府提出了“重塑政府”的改革方案。A、日本 B、英國 C、法國 D、美國 172、法國啟蒙思想家孟德斯鳩提出的著名理論是（D）。
A、雙因素理論 B、X理論和Y理論 C、Z理論 D、三權分立理論 173、行政領導者的職位是以(D)為中心。
A、人
B、人際關系
C、領導的意志
D、事 174、統(tǒng)計局屬于行政管理機構中的（A）
A.咨詢機構 B.輔助機構 C.信息機構 D.派出機構..175、（A）正確與否是行政管理成敗的關鍵。
A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、依法行政 D、行政領導
176、狹義的財務行政可表示為國家行政機關為行使職能，對（C）進行合理的組織、調節(jié)、監(jiān)督等管理活動。A、經(jīng)濟發(fā)展 B、中央預算 C、行政經(jīng)費 D、政府收支 177、下列不屬于行政執(zhí)行主體的是（D）。
A、國務院機關事務管理局 B、人事部 C、省民政廳 D、環(huán)境保護協(xié)會 178、下列關于行政首長負責制的觀點，(D)是正確的。
A、是指一切重大事務完全由行政首長決定 B、是個人分工負責制度的具體形式
C、不要求由行政首長獨立承擔責任，而是集體責任
D、是民主集中制和集體領導與個人分工負責想結合的一種具體形式 179、行政效率的高低，首先決定于（A）的高低 A、行政決策質量 B、行政指揮水平C、行政協(xié)調藝術水平D、行政監(jiān)督質量
180、毛澤東將領導者的基本職責簡單定為“出主意、用干部”，這說明（A）是行政領導者的基本職能。A、行政決策 B、行政指揮 C、行政執(zhí)行 D、行政計劃 181、下列對行政執(zhí)行的闡述不正確的是（C）。
A、行政執(zhí)行是實現(xiàn)決策目標的活動 B、行政執(zhí)行受權力機關的監(jiān)督和控制
C、行政執(zhí)行活動本質上是對未來行政管理活動作出的一種反應 D、行政執(zhí)行主體可以是行政機關授權的社會團體
182、在較短的時期內，對整個行政體制進行大規(guī)模的改組、根本性變革，這是(C)。
A、全局性改革 B、整體性改革 C、“突變式”改革 D、“漸進式”改革
183、從經(jīng)濟角度講，提高行政效率的主要途徑是（D）。A、盡量減少機構 B、盡量裁減 C、單位時間內完成盡可能多的工作 D、降低行政費用
184、財務行政是由國家預算、國家決算、預算會計的（D）四個部分組成。A．復式預算 B、預算編制 C、宏觀調控 D、政府審計
185、馬克思主義經(jīng)典作家都非常重視行政效率的問題，其中，（A）就提出了建立“廉價政府”的主張。A、馬克思 B、恩格斯 C、列寧 D、毛澤東 186、統(tǒng)計局屬于行政管理機構中的（A）
A.咨詢機構 B.輔助機構 C.信息機構 D.派出機構..187、行政效率的高低，首先決定于（A）的高低 A、行政決策質量 B、行政指揮水平C、行政協(xié)調藝術水平D、行政監(jiān)督質量 188、行政管理活動的權威性主要表現(xiàn)在（A）。
A、行政執(zhí)行的強制性 B、行政總結的全面性 C、行政溝通的及時性 D、行政協(xié)調的靈活性
189、“填湖造田”決策之所以失誤，最主要的原因在于它違反了（C）。A、信息原則 B、擇優(yōu)原則 C、可行原則 D、彈性原則
190、行政監(jiān)督的對象是行政主體的行政行為，行政行為是一種（A）。
A、行政法律行為 B、行政規(guī)劃行為
C、行政執(zhí)行行為 D、行政指揮行為 191、行政決策體制的核心是（C）。
A、行政決策咨詢系統(tǒng) B、行政決策信息系統(tǒng) C、行政決策中樞系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) 192、執(zhí)政黨專門行政監(jiān)督的對象是（D）。
A、國家行政機關 B、行政工作人員 C、全體黨員 D、從政黨員 193、以下表述不正確的是（C）。
A、研究行政效率必須從行政管理活動方向正確為前提
B、在行政管理中，效率永遠不能脫離社會價值因素成為中性的東西 C、行政效率是指行政管理的絕對效率而不是相對效率
D、效率的實現(xiàn)以一定的效能為基礎，效率的評價要以對效益的肯定為前提
194、自70年代中期以來，西方各國政府都積極地推進行政改革。這場改革對政府的職能做出調整。他們認為，政府的職能應該是(B)。
A、“劃槳” B、“掌舵”
C、向社會提供各種具體服務 D、由國家出面直接興辦和管理較多的企業(yè)
195、提出立法權、司法權和行政權三權分立思想的是（B）。
A、盧梭 B、孟德斯鳩 C、潘恩 D、杰斐遜 196、依據(jù)決策方法的不同，可以將行政決策分為（D）。
A、最優(yōu)決策和滿意決策 B、程序化決策和非程序化決策 C、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策 D、經(jīng)驗決策與科學決策 197、行政組織中的管理幅度與管理層次(A)。
A、成反比例關系 B、成正比例關系 C、不成比例關系 D、是絕對對立關系
198、在較短的時期內，對整個行政體制進行大規(guī)模的改組、根本性變革，這是(C)。
A、全局性改革 B、整體性改革 C、“突變式”改革 D、“漸進式”改革
199、自70年代中期以來，西方各國政府都積極地推進行政改革。這場改革對政府的職能做出調整。他們認為，政府的職能應該是(B)。
A、“劃槳” B、“掌舵”
C、向社會提供各種具體服務 D、由國家出面直接興辦和管理較多的企業(yè) 200、（D）是辦公室管理的根本特征，也是保證行政正常、高效工作的基礎。A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務性
二、多選題（每小題2分，共20分）
1、行政管理作為一種特殊的社會管理，自身具有如下特點（ABD）。
A、執(zhí)行性 B、政治性 C、營利性 D、權威性 E、全能性
2、行政信息與一般信息相比，有許多共同之處，主要表現(xiàn)為（ACDE）。A、客觀性 B、新穎性 C、傳遞的時效性 D、交流的共享性 E、傳遞性
3、科學化階段行政管理學的特點是（ACE）。
A、強調加強整體宏觀研究 B、強調政治與行政分離 C、主張隨環(huán)境的變遷選擇管理方式 D、注重機械效率的執(zhí)行活動 E、既強調組織結構、工作程序等靜態(tài)方面，又強調人的因素
4、中國古代封建行政管理制度內容豐富，特點突出，其中尤以（ABC）更為著名。
A、中央集權的大一統(tǒng)國家行政體制 B、官吏制度 C、監(jiān)察制度 D、地方自治制度 E、民主決策制度
5、行政管理學研究的主要方法有（ABCDE）。
A、理論聯(lián)系實際的方法 B、調查研究法 C、案例分析法 D、歷史研究法 E、比較研究法
6、行政管理學研究的主要方法有（ABCDE）。
A、理論聯(lián)系實際的方法 B、調查研究法 C、案例分析法 D、歷史研究法 E、比較研究法
7、行政管理學是研究國家行政機關及其工作人員依法管理（ABC）的客觀規(guī)律的科學。A、國家事務 B、社會公共事務 C、機關內部事務 D、企事業(yè)單位事務 E、家庭事務
8、中國古代封建行政管理制度內容豐富，特點突出，其中尤以（ABC）更為著名。A、中央集權的大一統(tǒng)國家行政體制 B、官吏制度 C、監(jiān)察制度 D、地方自治制度 E、民主決策制度
9、里格斯從哪些方面說明行政模式（ABCDE）。
A、經(jīng)濟要素 B、社會要素 C、溝通網(wǎng) D、符號系統(tǒng) E、政治構架
10、一個國家的宏觀行政環(huán)境包括（ABCD）。
A、國內政治、經(jīng)濟、文化因素 B、國際社會因素 C、國內自然因素 D、國際自然因素 E、行政機構內部結構因素
11、與行政活動關系較為密切的自然環(huán)境因素主要有（ABC）。
A、地理狀況 B、人口分布 C、人工生態(tài)系統(tǒng) D、動植物 E、土壤 12、20世紀初，對行政管理學的形成起到推動作用的學者主要有（ABCDE）。A、古德諾 B、懷特 C、泰羅 D、法約爾 E、韋伯
13、公共行政關系的特征表現(xiàn)為（ACDE）。
A、主體的權威性 B、方法的多樣性 C、對象的復雜性 D、傳播的優(yōu)越性 E、目標的獨特性
14、以下哪些著作是里格斯撰寫的（BCDE）。
A、《美國社會與公共行政》 B、《比較公共行政的模式》 C、《公共行政生態(tài)學》 D、《發(fā)展行政的新領域》 E、《重訪棱柱型社會》
15、我國社會主義行政精神的主要內容有無產(chǎn)階級政治意識（ABCDE）。A、社會主義法制意識 B、社會主義民主意識 C、高效行政意識 D、廉潔行政意識 E、開拓創(chuàng)新的行政意識
16、里格斯從哪些方面說明行政模式（ABCDE）。
B、經(jīng)濟要素 B、社會要素 C、溝通網(wǎng) D、符號系統(tǒng) E、政治構架
17、我國社會主義行政精神的主要內容有無產(chǎn)階級政治意識（ABCDE）。A、社會主義法制意識 B、社會主義民主意識 C、高效行政意識 D、廉潔行政意識 E、開拓創(chuàng)新的行政意識
18、行政管理作為一種特殊的社會管理，自身具有如下特點（ABD）。A、執(zhí)行性 B、政治性 C、營利性 D、權威性 E、全能性
19、行政管理學是研究國家行政機關及其工作人員依法管理（ABC）的客觀規(guī)律的科學。A、國家事務 B、社會公共事務 C、機關內部事務 D、企事業(yè)單位事務 E、家庭事務
20、以下哪些著作是里格斯撰寫的（BCDE）。
A、《美國社會與公共行政》 B、《比較公共行政的模式》 C、《公共行政生態(tài)學》 D、《發(fā)展行政的新領域》 E、《重訪棱柱型社會》
21、我國行政系統(tǒng)之外的行政監(jiān)督主體包括（ABCDE）。
A、國家權力機關 B、政黨 C、司法機關 D、公民 E、社會輿論
22、政治環(huán)境包括（AE）。
A、政治制度 B、民族狀況 C、宗教狀況 D、文化傳統(tǒng) E、法律制度
23、從管轄區(qū)域劃分，行政環(huán)境可以劃分為（CD）。
A、城市環(huán)境 B、鄉(xiāng)村環(huán)境 C、國際行政環(huán)境
D、國內行政環(huán)境 E、地方環(huán)境
24、制定行政計劃通常采用的方法有（ABCDE）。
A、經(jīng)濟分析法 B、綜合平衡法 C、專項規(guī)劃法 D、經(jīng)濟數(shù)學法和經(jīng)濟數(shù)學模型 E、計劃評審法．
25、以下哪些著作是里格斯撰寫的（BCDE）。
A、《美國社會與公共行政》 B、《比較公共行政的模式》 C、《公共行政生態(tài)學》 D、《發(fā)展行政的新領域》 E、《重訪棱柱型社會》
26、制定行政計劃通常采用的方法有（ABCDE）。
A、經(jīng)濟分析法 B、綜合平衡法 C、專項規(guī)劃法 D、經(jīng)濟數(shù)學法和經(jīng)濟數(shù)學模型 E、計劃評審法．
27、要使經(jīng)濟職能得以正常發(fā)揮，我國政府機構對經(jīng)濟的管理應以（ABCD）。
A、宏觀管理為主 B、間接管理為主 C、服務性為主 D、法律和經(jīng)濟手段為主 E、培訓技術人才為主
28、自由資本主義時期政府的社會管理是（ACE）。
A、奉行“政府要好，管事要少”的信條 B、奉行“政府要好，管事要多”的信條 C、實施“私人自治”的原則 D、依靠“有形的手”(政府)E、依靠“無形的手”(市場)
29、行政信息管理的要求包括（BCDE）。
A、快速和全面 B、真實和全面 C、及時和適用 D、連續(xù)和反饋 E、充分和經(jīng)濟． 30、20世紀初，對行政管理學的形成起到推動作用的學者主要有（ABCDE）。A、古德諾 B、懷特 C、泰羅 D、法約爾 E、韋伯
31、行政信息管理的要求包括（BCDE）
A、快速和全面 B、真實和全面 C、及時和適用 D、連續(xù)和反饋 E、充分和經(jīng)濟．
32、自由資本主義時期政府的社會管理是（ACE）。
E、奉行“政府要好，管事要少”的信條 F、奉行“政府要好，管事要多”的信條 G、實施“私人自治”的原則 H、依靠“有形的手”(政府)E、依靠“無形的手”(市場)
33、行政組織領導體制類型可分為（BCE）。
A、分權制 B、首長制 C、委員會制 D、集權制 E、混合制
34、行政管理的領域包括（ABCDE）等方面的管理。
A、國民經(jīng)濟 B、文化教育 C、國防軍事 D、公安司法 E、民政外交
35、行政協(xié)調的作用具體表現(xiàn)為（ABC）。
A、增強行政凝聚力 B、合理利用資源 C、提高行政效率 D、目的性 E、實效性
36、社會環(huán)境包括（ABD）。
A、經(jīng)濟環(huán)境 B、文化環(huán)境 C、軍事環(huán)境 D、政治環(huán)境 E、良性結果的環(huán)境
37、行政組織的編制管理包括（CDE）等方面。
A、辦公室管理 B、后勤管理 C、職能管理 D、機構管理 E、人員編制管理
38、從管轄區(qū)域劃分，行政環(huán)境可以劃分為（CD）。
A、城市環(huán)境 B、鄉(xiāng)村環(huán)境 C、國際行政環(huán)境 D、國內行政環(huán)境 E、地方環(huán)境
39、行政效率的要素有（ABE）。
A、效益因素 B、經(jīng)濟要素 C、制度要素 D、觀念要素 E、時間要素 40、社會環(huán)境包括（ABD）。
B、經(jīng)濟環(huán)境 B、文化環(huán)境 C、軍事環(huán)境 D、政治環(huán)境 E、良性結果的環(huán)境
41、行政協(xié)調的作用具體表現(xiàn)為（ABC）。
A、增強行政凝聚力 B、合理利用資源 C、提高行政效率 D、目的性 E、實效性
42、西方新古典組織理論的代表人是（ACD）。
A、梅奧 B、卡斯特 C、巴納德 D、西蒙 E、伍德沃德
43、層次管理的原則包括下述具體原則（BC）。
A、“一竿子插到底” B、層次節(jié)制 C、只管一個層次 D、解剖麻雀 E、系統(tǒng)管理
44、行政領導者的責任主要有（ABC）。
A、政治責任 B、工作責任 C、法律責任 D、道德責任 E、家庭責任
45、行政組織的編制管理包括（CDE）等方面。
B、辦公室管理 B、后勤管理 C、職能管理 D、機構管理 E、人員編制管理
46、層次管理的原則包括下述具體原則（BC）。
A、“一竿子插到底” B、層次節(jié)制 C、只管一個層次 D、解剖麻雀 E、系統(tǒng)管理
47、中華人民共和國國務院即中央人民政府，它是（BD）。
A、最高權力機關 B、最高權力機關的執(zhí)行機關 C、最高司法機關 D、最高行政機關 E、最高軍事統(tǒng)轄機關
48、行政組織的編制管理包括（CDE）等方面。
A、辦公室管理 B、后勤管理 C、職能管理 D、機構管理 E、人員編制管理
49、西方古典行政組織理論的主要代表人物有（BCDE）。
A、卡斯特 B、泰羅 C、法約爾 D、古立克 E、韋伯 50、行政領導者的責任主要有（ABC）。
A、政治責任 B、工作責任 C、法律責任
D、道德責任 E、家庭責任
51、在實際操作中，行政協(xié)調的具體技術多種多樣，主要有主體合流法、（ABCDE）。A、中間數(shù)法
B、冷處理與熱處理法
C、當面表態(tài)法 D、談心法
E、跟蹤處理法
52、行政領導者的責任主要有（ABC）。
A、政治責任 B、工作責任 C、法律責任 D、道德責任 E、家庭責任
53、西方古典行政組織理論的主要代表人物有（BCDE）。
A、卡斯特 B、泰羅 C、法約爾 D、古立克 E、韋伯
54、編制管理的統(tǒng)一原則包括（ADE）。
A、統(tǒng)一領導 B、統(tǒng)一培訓 C、統(tǒng)一獎懲 D、統(tǒng)一職能目標 E、機構設置統(tǒng)一完整
55、行政文化對內向性行政的作用主要表現(xiàn)為（ABC）。
A、對行政組織形式的影響 B、對行政觀念的影響 C、對行政風氣的影響
D、政治文明的促進 E、高效行政的條件
56、以下屬于西方國家事務官的特點有（ABE）。
A、職務常任 B、政治中立 C、隨政黨進退而進退 D、選舉產(chǎn)生 E、公開考試、擇優(yōu)錄用
57、行政領導者的創(chuàng)新能力具體包括（ABCDE）。
A、洞察力 B、預見力 C、決斷力 D、推動力 E、應變力
58、公務員考試錄用應貫徹的原則是（BCD）。
A、自由 B、平等 C、公開 D、競爭 E、高效
59、從內容上分，行政環(huán)境可以劃分為（AC）。
A、自然環(huán)境 B、經(jīng)濟環(huán)境 C、社會環(huán)境 D、國際環(huán)境 E、地方行政環(huán)境 60、我國司法機關行政監(jiān)督的主體是（BD）。
A、國家監(jiān)察機關 B、人民檢察院 C、中國共產(chǎn)黨的紀律檢查機關 D、人民法院 E、反貪污賄賂機關 61、以下說法正確的是（ACE）。
A、職權是由職位派生出來的 B、職權與個人因素有關
C、職權是法定的權力 D、職權可以由個人通過適當形式轉讓 E、職權大小與職位高低、責任輕重和職責目標相適應 62、行政文化對內向性行政的作用主要表現(xiàn)為（ABC）。
A、對行政組織形式的影響 B、對行政觀念的影響 C、對行政風氣的影響
D、政治文明的促進 E、高效行政的條件
63、行政文化對內向性行政的作用主要表現(xiàn)為（ABC）。
A、對行政組織形式的影響 B、對行政觀念的影響 C、對行政風氣的影響
D、政治文明的促進 E、高效行政的條件
64、行政機關編制實施決策的行動計劃的要求是（ACE）。
A、切合實際 B、下有對策 C、適應環(huán)境 D、宜粗不宜細 E、顧及全局 65、以下屬于西方國家事務官的特點有（ABE）。
A、職務常任 B、政治中立 C、隨政黨進退而進退 D、選舉產(chǎn)生 E、公開考試、擇優(yōu)錄用
66、職位由（AC）兩個要素構成。
A、職務 B、權力 C、責任 D、技術 E、任職者的素質 67、與行政活動關系較為密切的自然環(huán)境因素主要有（ABC）。B、地理狀況 B、人口分布 C、人工生態(tài)系統(tǒng) D、動植物 E、土壤
68、下列屬于行政監(jiān)督主體的是（ABCDE）。
A、執(zhí)政黨 B、國家權力機關 C、司法機關 D、社會團體 E、公民
69、行政管理的領域包括（ABCDE）等方面的管理。
B、國民經(jīng)濟 B、文化教育 C、國防軍事 D、公安司法 E、民政外交 70、財務行政主要由（BCDE）構成。
A、財務體制 B、國家預算 C、國家決算 D、預算會計 E、政府審計 71、財務行政主要由（BCDE）構成。
A、財務體制 B、國家預算 C、國家決算 D、預算會計 E、政府審計 72、財務行政主要由（BCDE）構成。
A、財務體制 B、國家預算 C、國家決算 D、預算會計 E、政府審計
73、下列關于行政法規(guī)、規(guī)章的效力等級的說法，正確的是（ACE）。A、國務院制定的行政法規(guī)在各種法規(guī)、規(guī)章中具有最高的法律效力 B、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力小于地方行政法規(guī)的效力 C、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力大于地方行政規(guī)章的效力
D、國務院若干部門聯(lián)合制定的行政規(guī)章的效力大于單個部門制定的行政規(guī)章的效力
E、省級人民政府制定的行政規(guī)章的效力大于經(jīng)國務院批準的較大的市的人民政府制定的行政規(guī)章的效力 74、行政道德的基本功能有（ABCD）。
A、規(guī)范與約束功能 B、教育與塑造功能 C、調節(jié)功能 D、激勵功能 E、限制功能 75、行政效能的高低取決于（ABCDE）等因素。
A、組織結構 B、領導才能 C、決策質量 D、人員素質 E、技術裝備 76、政府審計的原則有（ABDE）。
A、政策法規(guī)性 B、客觀公正性 C、廣泛性 D、效益性 E、獨立性
77、下列各項中屬于行政法規(guī)的是（ABD）。
A、國務院制定的規(guī)范性行政文件 B、國務院批準發(fā)布的規(guī)范性行政文件 C、國務院備案的規(guī)范性文件
D、國務院辦公廳發(fā)布的規(guī)范性行政文件 E、國務院辦公廳批準發(fā)布的規(guī)范性行政文件
78、行政效率的特點有（ABCE）。
A、方向性 B、關聯(lián)性 C、社會價值性 D、絕對性 E、相對性
79、現(xiàn)代行政決策體制的構成有（ABC）。
A、行政決策中樞系統(tǒng) B、行政決策咨詢系統(tǒng)
C、行政信息系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) E、行政決策監(jiān)督系統(tǒng) 80、政府審計的原則有（ABDE）。
A、政策法規(guī)性 B、客觀公正性 C、廣泛性 D、效益性 E、獨立性
81、行政文化對外向性行政的作用表現(xiàn)為（ABCD）。
A、廉潔行政的保障 B、高效行政的條件 C、民主行政的條件 D、政治文明的促進 E、行政風氣的影響 82、政府審計的原則有（ABDE）。
A、政策法規(guī)性 B、客觀公正性 C、廣泛性 D、效益性 E、獨立性 83、現(xiàn)代行政決策體制的構成有（ABC）。
A、行政決策中樞系統(tǒng) B、行政決策咨詢系統(tǒng)
C、行政信息系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) E、行政決策監(jiān)督系統(tǒng) 84、西方新古典組織理論的代表人是（ACD）。
A、梅奧 B、卡斯特 C、巴納德 D、西蒙 E、伍德沃德 85、現(xiàn)代行政管理技術方法中包含的現(xiàn)代自然科學技術內容有（ABE）。A、自動化技術 B、信息技術 C、談心交心技術 D、樹典型評先進技術 E、電腦技術 86、編制管理的統(tǒng)一原則包括（ADE）。
B、統(tǒng)一領導 B、統(tǒng)一培訓 C、統(tǒng)一獎懲 D、統(tǒng)一職能目標 E、機構設置統(tǒng)一完整
87、職位由（AC）兩個要素構成。
A、職務 B、權力 C、責任 D、技術 E、任職者的素質 88、行政協(xié)調的主要模式有（ABCD）。
A、內部協(xié)調模式 B、外部協(xié)調模式 C、縱向協(xié)調模式
D、橫向協(xié)調模式 E、綜合協(xié)調模式 89、以下說法正確的是（ACE）。
A、職權是由職位派生出來的 B、職權與個人因素有關
C、職權是法定的權力 D、職權可以由個人通過適當形式轉讓 E、職權大小與職位高低、責任輕重和職責目標相適應 90、現(xiàn)代行政決策體制的構成有（ABC）。
A、行政決策中樞系統(tǒng) B、行政決策咨詢系統(tǒng)
C、行政信息系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) E、行政決策監(jiān)督系統(tǒng) 91、行政文化的特點是（ABCDE）。
A、歷史性 B、階級性 C、民族性 D變動性 E、連續(xù)性 92、現(xiàn)代行政決策體制的構成有（ABC）。
A、行政決策中樞系統(tǒng) B、行政決策咨詢系統(tǒng)
C、行政信息系統(tǒng) D、行政決策執(zhí)行系統(tǒng) E、行政決策監(jiān)督系統(tǒng) 93、政府審計的基本方法有（ABCD）。
A、審計分析 B、審計檢查 C、審計調整 D、審計報告 E、審計監(jiān)控
94、一般來說，較大的機關單位的后勤事務大致有（ABCDE）。
A、物資管理 B、財務管理 C、生活后勤管理 D、服務后勤管理 E、接待工作管理 95、下列各項中屬于行政法規(guī)的是（ABD）。
A、國務院制定的規(guī)范性行政文件 B、國務院批準發(fā)布的規(guī)范性行政文件 C、國務院備案的規(guī)范性文件
D、國務院辦公廳發(fā)布的規(guī)范性行政文件 E、國務院辦公廳批準發(fā)布的規(guī)范性行政文件
96、下列關于行政法規(guī)、規(guī)章的效力等級的說法，正確的是（ACE）。A、國務院制定的行政法規(guī)在各種法規(guī)、規(guī)章中具有最高的法律效力 B、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力小于地方行政法規(guī)的效力 C、國務院各部門制定的行政規(guī)章的效力大于地方行政規(guī)章的效力
D、國務院若干部門聯(lián)合制定的行政規(guī)章的效力大于單個部門制定的行政規(guī)章的效力
E、省級人民政府制定的行政規(guī)章的效力大于經(jīng)國務院批準的較大的市的人民政府制定的行政規(guī)章的效力 97、造成行政效率不高的原因有（ABCD）。
A、組織結構上的 B、思想觀點上的 C、平均主義 D、風氣不正 E、要求太高
98、行政文化對外向性行政的作用表現(xiàn)為（ABCD）。
A、廉潔行政的保障 B、高效行政的條件 C、民主行政的條件 D、政治文明的促進 E、行政風氣的影響
99、行政文化的特點是（ABCDE）。
A、歷史性 B、階級性 C、民族性 D變動性 E、連續(xù)性 100、政府審計的基本方法有（ABCD）。
A、審計分析 B、審計檢查 C、審計調整 D、審計報告 E、審計監(jiān)控
三、名詞解釋（每題3分，共15分）
1、行政領導
行政領導是指在行政組織中，經(jīng)選舉或任命而享有法定權威的領導者，依法行使權利，為實現(xiàn)一定行政目標所進行的組織、管理、決策、指揮等的社會活動。
2、行政組織
行政組織是靜態(tài)組織結構和動態(tài)組織活動的統(tǒng)一。就動態(tài)講，行政組織指為完成行政管理任務而進行的組織活動和運行過程。就靜態(tài)講，有廣、狹義之分。廣義的行政組織，除政府行政組織外，還包括立法、司法、企業(yè)、事業(yè)等部門及社會團體中具有行政性職能的機構。狹義的行政組織，則專指為推行政務，依據(jù)憲法和法律組建的國家行政機關體系，是國家機構的重要組成部分。
3、政府預算
政府預算是政府為實現(xiàn)其職能，通過法律形式確定的籌集和利用資金的計劃。
4、行政
行政是國家權力機關的執(zhí)行機關依法管理國家事務、社會公共事務和機關內部事務的活動。
5、行政復議
行政復議，又稱訴愿，是指公民、法人或者其他組織(管理相對人)，認為行政機關的具體行政行為侵害其合法權益，依法向有復議權的行政機關申請復議，受理申請的復議機關依照法定程序對引起爭議的具體行政行為進行審查并作出裁決的活動。
6、行政文化
行政文化，有廣、狹兩種含義：就其廣義而言，行政文化是指行政意識形態(tài)以及與之相適應的行政制度和組織機構。從狹義說，行政文化僅指行政意識形態(tài)，即在行政實踐活動基礎上所形成的，直接反映行政活動與行政關系的各種心理現(xiàn)象、道德現(xiàn)象和精神現(xiàn)象的精神活動狀態(tài)。
7、行政領導藝術
是行政領導者領導方法的個性化、藝術化，是行政領導者在工作中結合普遍經(jīng)驗和個人體會而形成的，它屬于行政領導方法中創(chuàng)造性、隨機性、權變性較強的部分。
8、政府審計
政府審計是指政府審計機關對會計賬目，監(jiān)督財政、財務收支真實、合法效益的行為進行獨立檢查，其實質是對受托經(jīng)濟責任履行結果進行獨立的監(jiān)督。
9、行政領導者的責任
是指行政領導者違反其法定的義務所引起的必須承擔的法律后果。
10、行政效率
行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率，是人們在單位時間內和空間內開展行政活動，獲得改造客觀世界和主觀世界的社會效果。簡言之，行政效率是效果與消耗之比。
11、行政立法
從廣義上講，行政立法是泛指行政性質的立法，其內容是關于行政管理的行政法律規(guī)范，屬于行政部門法。
從狹義上講，行政立法指國家行政機關依法定權限和程序制定、頒布具有法律效力的規(guī)范性文件的活動，筒言之為行政機關立法。
12、行政計劃
行政計劃是行政機關為達成行政決策目標而進行的籌劃活動及所制定的實施步驟與方法。
13、財務行政
廣義的財務行政是指政府對國家財政收支分配活動的組織、實施和監(jiān)督管理活動的總稱，它包括與財政活動有關的管理體制、管理制度、以及各項具體的管理方法和程序。狹義的財務行政表示國家行政機關為行使其職能，對行政經(jīng)費進行合理的組織、調節(jié)、監(jiān)督等管理活動。
14、行政計劃
行政計劃是行政機關為達成行政決策目標而進行的籌劃活動及所制定的實施步驟與方法。
15、行政公關
行政公關行政公共關系特指政府在施政過程中運用傳播溝通的方法，促進政府與公眾之間相互了解.理解、信任與合作的一種管理活動。
16、行政信息
行政信息是指反映行政管理活動及其對象的狀態(tài)發(fā)展與變化對行政主體有新意義的消息、情報。
17、編制管理
編制管理是按法律規(guī)定的制度和程序，對行政組織的職能范圍、機構設置和人員配備等進行的管理。
18、行政立法效力
是指行政法規(guī)、規(guī)章的法律效力。包括兩方面的含義：
（1）指行政法規(guī)、規(guī)章的拘束力和強制執(zhí)行力，（2）指行政法規(guī)的適用力
19、行政立法程序
是指國家行政機關依照法律的規(guī)定，制定、修改和廢止行政法規(guī)或規(guī)章的活動程序，是行政立法行為合法成立的必要程序條件。
20、行政效率
行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率，是人們在單位時間內和空間內開展行政活動，獲得改造客觀世界和主觀世界的社會效果。簡言之，行政效率是效果與消耗之比。
21、行政目標
行政目標是行政組織在一定時期內必須達到或期望達到的行政管理目的和指標，它是行政管理活動的出發(fā)點和歸宿。
22、行政公關
行政公關特指政府在施政過程中運用傳播溝通的方法，促進政府與公眾之間相互了解.理解、信任與合作的一種管理活動。
23、行政改革
行政改革的含義有狹義、廣義之分。狹義的行政改革僅指政府機構改革；廣義的行政改革則是指國家行政機關為適應內外環(huán)境的變化，對行政管理的諸方面因素進行的調整和變革。它包括行政責權的劃分、行政職能、行政組織、人事制度、領導制度、行政方式和行政運行機制等方面的改革。
24、行政決策體制
是指行政決策的機構和人員所形成的組織體系及其制度，它是隨社會政治、經(jīng)濟、科學技術諸方面條件的發(fā)展變化而發(fā)展變化的。
25、行政環(huán)境
是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的外部條件的總和。
26、行政改革
行政改革的含義有狹義、廣義之分。狹義的行政改革僅指政府機構改革；廣義的行政改革則是指國家行政機關為適應內外環(huán)境的變化，對行政管理的諸方面因素進行的調整和變革。它包括行政責權的劃分、行政職能、行政組織、人事制度、領導制度、行政方式和行政運行機制等方面的改革。
27、行政職能
行政職能是指行政機關在管理活動中的基本職責和功能作用，主要涉及政府管什么、管到什么程度、發(fā)揮什么作用的問題。
28、行政心理
行政心理是行政關系體現(xiàn)者(個體的或群體的、組織的)的知覺、情感、態(tài)度和個性的總和，及其對行政關系和行政活動的自發(fā)的感性反映形式。
29、行政精神
行政精神是行政意識發(fā)展水平及其積極成果的體現(xiàn)和概括。
30、行政信息
行政信息是指反映行政管理活動及其對象的狀態(tài)發(fā)展與變化對行政主體有新意義的消息、情報。
31、人事行政
人事行政有廣義和狹義之分。廣義的人事行政是指國家人事行政機關依法對國家機關、企事業(yè)單位的人事工作所進行的綜合性管理活動，它包括對各類行政人員、專業(yè)技術人員以及機構編制工作進行管理；而狹義的人事行政是指各級政府的人事部門通過一系列的法規(guī)、制度和措施對政府公務員所實施的管理活動，它包括對公務員的錄用、考核、培訓、交流、回避、工資、福利、保險等進行管理。
32、行政道德
行政道德是職業(yè)道德或行業(yè)道德的一種類型，是人們在行政管理活動中的道德觀念和行為規(guī)范的總和，是一般道德在行政活動中的體現(xiàn)，是統(tǒng)治階級的道德對行政管理活動的特殊要求。
33、行政領導者的職位
行政領導者的職位是指國家權力機關或國家人事行政部門根據(jù)法律或行政規(guī)程，按規(guī)范化程序選擇或任命行政領導者擔任的職務和賦予其應履行的責任。
34、行政領導的權威
行政領導的權威是指建立在法定規(guī)范或領導者自身人格魅力基礎之上的對領導對象的影響力。
35、分稅制
分稅制是一種根據(jù)事權與財權相統(tǒng)一原則，在中央與地方各級政府之間劃分稅源，確定稅收的權限、稅制體系、稅務機構和協(xié)調財政收支關系的財政體制。
36、行政訴訟
廣義行政訴訟是指凡有受理行政訴訟權力的行政機關和司法機關，按法定程序受理解決行政爭議的活動。狹義的行政訴訟僅指法院在雙方當事人和其他訴訟參與人參加下，按司法程序審理和解決行政爭議的活動。
37、行政咨詢
行政咨詢是指咨詢機構用科學方法，通過對相關信息的研究，對行政過程所出現(xiàn)的問題作出解答，以此影響決策的活動。
38、行政目標
行政目標是行政組織在一定時期內必須達到或期望達到的行政管理目的和指標，它是行政管理活動的出發(fā)點和歸宿。
39、行政協(xié)調
行政協(xié)調是指行政管理過程中的協(xié)調，是行政主體為達到一定的行政目標而引導行政組織、部門、人員之間建立良好的協(xié)作與配合關系，以實現(xiàn)共同目標的行為。
40、行政
行政是國家權力機關的執(zhí)行機關依法管理國家事務、社會公共事務和機關內部事務的活動。
41、預算會計
預算會計是對政府預算資金活動過程及其結果所實施的一種管理活動，是各級財政部門和事業(yè)行政單位用來核算、反映
和監(jiān)督政府預算執(zhí)行情況的會計。
42、行政領導方法
是指行政領導者在行政活動過程中，為實現(xiàn)行政領導目標而采取的各種手段、辦法和程序的總和。
43、編制管理
就是按法律規(guī)定的制度和程序，對行政組織的職能范圍、機構設置和人員配備等進行的管理。
44、行政文化
行政文化，有廣、狹兩種含義：就其廣義而言，行政文化是指行政意識形態(tài)以及與之相適應的行政制度和組織機構。從狹義說，行政文化僅指行政意識形態(tài)，即在行政實踐活動基礎上所形成的，直接反映行政活動與行政關系的各種心理現(xiàn)象、道德現(xiàn)象和精神現(xiàn)象的精神活動狀態(tài)。
45、行政效率
行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率，是人們在單位時間內和空間內開展行政活動，獲得改造客觀世界和主觀世界的社會效果。簡言之，行政效率是效果與消耗之比。
46、行政公關
行政公關特指政府在施政過程中運用傳播溝通的方法，促進政府與公眾之間相互了解.理解、信任與合作的一種管理活動。
47、行政改革
行政改革的含義有狹義、廣義之分。狹義的行政改革僅指政府機構改革；廣義的行政改革則是指國家行政機關為適應內外環(huán)境的變化，對行政管理的諸方面因素進行的調整和變革。它包括行政責權的劃分、行政職能、行政組織、人事制度、領導制度、行政方式和行政運行機制等方面的改革。
48、行政決策
行政決策是決策的一種，它是行政機關為履行行政職能所作的行為設計和抉擇過程。
49、政府決算
政府決算是指各級政府對于政府預算執(zhí)行情況所進行的總結，也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中反映。
50、行政領導
行政領導是指在行政組織中，經(jīng)選舉或任命而享有法定權威的領導者，依法行使行政行為，為實現(xiàn)一定的行政行為目標所進行的組織、管理、決策、指揮的社會活動。
四、簡答題（每小題5分，共20分）
1、行政立法的必要性？
（1）行政立法是政府“依法治國”、“依法行政”的標志
（2）行政立法是實現(xiàn)民主與法制的統(tǒng)一，法與權的統(tǒng)一，國家利益、集體利益與個人利益的統(tǒng)一的要求（3）行政立法是進一步加強政權建設、改革行政管理體制、理順各級政府部門之間關系的需要
2、影響行政效率的主要因素？
（1）行政環(huán)境因素（2）行政組織因素
（3）行政人員因素
（4）科學技術因素
3、行政信息對行政管理的意義？
（1）行政信息是國家實施管理、推行行政事務的基礎。（2）行政信息是科學決策的依據(jù)與有效組織的手段。（3）行政信息是行政管理現(xiàn)代化的重要資源。
4、簡述行政領導在行政管理中的地位和作用？（1）行政領導是行政管理協(xié)調統(tǒng)一的保證（2）行政領導貫穿于行政管理的全過程（3）行政領導是行政管理成敗的關鍵
5、行政協(xié)調的作用?（1）有利于增強行政凝聚力（2）有利于合理利用資源
（3）有利于提高行政效率
6、行政決策的程序？（1）發(fā)現(xiàn)問題、確定目標階段（2）擬制備用方案階段（3）選擇最佳方案階段（4）方案的修正完善階段
7、政府審計的一般原則？（1）政策法規(guī)性原則（2）客觀公正性原則（3）效益性原則
（4）獨立性原則
8、行政立法的要求？
（1）制定行政管理規(guī)范必須依據(jù)憲法和法律并旨在執(zhí)行憲法、法律（2）行政立法不僅應符合法律的字面含義，而且要符合法律的目的（3）享有行政立法權的行政機關立法必須在各自的權限內進行（4）行政法規(guī)、規(guī)章的制定必須遵守法定程序和形式（5）堅持穩(wěn)定性和適應性的統(tǒng)一（6）堅持計劃性與科學性相結合
9、政府審計的作用？
（1）政府審計對財務行政起監(jiān)督作用，并促進財政監(jiān)督的實施。（2）政府審計對財務行政活動符合有關政策、制度規(guī)定起保證作用。
（3）政府審計對財務行政活動的合理性與合法性起保證作用。（4）政府審計有助于提高財務行政的效益。
10、行政心理的制約因素？(1)行政心理受教育發(fā)展水平制約(2)行政心理受整個社會心理的影響(3)行政心理受社會實踐活動的制約(4)行政心理受社會變革的推動(5)行政心理受政治制度的制約
11、行政心理的制約因素？(1)行政心理受教育發(fā)展水平制約(2)行政心理受整個社會心理的影響(3)行政心理受社會實踐活動的制約(4)行政心理受社會變革的推動(5)行政心理受政治制度的制約
12、行政領導者職位的特點？(1)職位是以“事”為中心確定下來的(2)職位的設置有數(shù)量的規(guī)定性(3)職位本身具有相對的穩(wěn)定性
13、行政執(zhí)行在行政管理中的地位?
（1）行政執(zhí)行是行政管理中的一個重要環(huán)節(jié)
（2）行政執(zhí)行是決策目標的實踐檢驗過程
（3）行政執(zhí)行的效果是評估、判斷行政管理工作的客觀依據(jù)
14、行政心理對行政管理的作用？（1）行政心理對行政理論的作用（2）行政心理對行政行為的作用（3）行政心理對行政體制改革的作用
15、對行政權力控制的必要性？（1）行政權力是一種支配他人的力量
（2）行政權力是一種強制他人服從的力量
（3）行政權的支配力和強制力孕育著權力的任意性與腐化性
16、社會信息化對行政咨詢的影響？（1）專業(yè)咨詢機構的數(shù)量急劇增加
（2）決策咨詢的地位日益重要
（3）咨詢手段的現(xiàn)代化和科學化
（4）信息意識的社會化
（5）咨詢管理的法制化
17、行政職能體系？（1）行政管理的基本職能
政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能、社會服務職能。
(2)行政管理的運行職能
決策職能、組織職能、協(xié)調職能、控制職能。
18、簡述行政職能的特性？（1）執(zhí)行性（2）多樣性（3）動態(tài)性
19、行政決策的地位和作用？
(1)行政決策是行政管理過程的首要環(huán)節(jié)和執(zhí)行各項管理職能的基礎。(2)行政決策正確與否是行政管理成敗的關鍵。
20、行政文化的作用？
(1)行政文化對內向性行政的作用 第一，對行政組織形式的影響 第二，對行政觀念的影響 第三，對行政風氣的影響
（2）行政文化對外向性行政的作用 第一，廉潔行政的保障 第二，高效行政的條件 第三，民主行政的條件 第四，政治文明的促進
21、制定行政計劃的基本原則？(1)群眾參與、上下結合的原則。(2)積極進取、留有余地的原則。(3)突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則。
22、行政職能轉變的內容？(1)職能重心的轉變
(2)職能方式的轉變(3)職能關系的轉變
23、行政組織的基本要素？（1）組織目標（2）機構設置。（3）人員構成（4）權責體系（5）法規(guī)制度（6）物質因素
24、行政咨詢的作用？
（1）提供決策目標的背景材料（2）擬定并論證各種決策方案
（3）預測行政活動的發(fā)展變化
（4）解答疑難和擴充知識
25、我國社會主義行政精神的主要內容？（1）無產(chǎn)階級政治意識（2）社會主義法制意識（3）社會主義民主意識（4）高效行政意識（5）廉潔行政意識（6）開拓創(chuàng)新的行政意識
26、我國社會主義行政道德規(guī)范的內容？(1)政治堅定(2)為人民服務(3)實事求是(4)清正廉潔
(5)勤奮敬業(yè)(6)公正行政
27、行政執(zhí)行的前提？（1）決策合法、正確（2）物質條件基本具備（3）組織措施落實（4）思想政治教育工作領先
28、我國推行行政公共關系的意義？
（1）有利于社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善（2）有利于加強社會主義民主政治建設（3）有利于維護轉型期社會秩序的穩(wěn)定（4）有利于提高政府的國際形象
29、后勤管理體制改革的必要性？
（1）適應社會主義市場經(jīng)濟體制的要求（2）符合行政體制的發(fā)展（3）滿足后勤發(fā)展的需要
30、實行分稅制的基本內容？
（1）劃分中央政府和地方政府的事權與財政支出范圍（2）劃分中央政府和地方政府的收人來源（3）建立獨立的政府分級預算，實行稅務機構分設（4）建立政府之間的轉移支付制度
31、我國行政改革的難點？（1）觀念和利益問題。
（2）職能轉變、政企分開問題。
（3）改革的配套、平衡問題。
（4）人員分流問題。
（5）行政法制建設問題。
32、行政執(zhí)行的前提？（1）決策合法、正確（2）物質條件基本具備（3）組織措施落實（4）思想政治教育工作領先
33、中國公務員的主要機制？
（1）能力開發(fā)機制（2）人才激勵機制（3）新陳代謝機制（4）勤政廉政保障機制
34、行政道德與行政心理的關系?(1)行政心理是行政道德的基礎(2)行政道德是行政心理的概括與升華(3)行政道德在行政文化構架中處于更高層次
35、行政領導者個人素質結構？（1）政治素質（2）知識素質（3）能力素質（4）心理素質
36、行政公關的任務？
（1）把握公眾輿論，為政府決策提供依據(jù)
（2）政務公開和信息公開，滿足公眾知情權，爭取公眾了解和支持
（3）開展社會溝通，建立完善有效的渠道，縮短公眾與政府的距離（4）多辦實事，協(xié)調內部外部關系，創(chuàng)造“人和”的行政環(huán)境
37、我國行政改革的經(jīng)驗？
（1）立足中國國情，堅持因地制宜、區(qū)別對待。
（2）堅持以發(fā)展經(jīng)濟為中心，與經(jīng)濟體制改革相配套。
（3）正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的辯證關系。
（4）堅持對外開放，廣泛吸收和借鑒國外發(fā)達國家的行政改革經(jīng)驗及我國傳統(tǒng)的行政精華。
（5）堅持分步實施、逐步到位的漸進改革方式
38、行政道德的基本功能？(1)行政道德的規(guī)范與約束功能(2)行政道德的教育與塑造功能(3)行政道德的調節(jié)功能(4)行政道德的激勵功能
39、行政改革的必然性?（1）行政改革是時代發(fā)展的必然要求
（2）行政改革是促進社會經(jīng)濟發(fā)展和民主政治建設的需要（3）行政改革是實現(xiàn)行政管理科學化和現(xiàn)代化的需要
40、行政計劃的地位和作用？(1)行政計劃是實現(xiàn)行政目標的保證。(2)行政計劃是行政執(zhí)行的依據(jù)。(3)行政計劃是行政控制的標準和手段。
五、論述題（15分）
1、試述行政咨詢與行政信息的關系？
1．行政咨詢有賴于行政信息的掌握與運用（1）信息的內容決定咨詢服務的范圍
（2）信息的完整性決定咨詢服務能力
（3）信息獲取與加工的及時性決定咨詢服務的應變性與主動性
（4）信息加工的科學性決定咨詢服務的可靠性
2．行政咨詢對行政信息工作具有積極作用（1）行政咨詢使行政信息的獲取更具有針對性
（2）行政咨詢?yōu)樾畔⒓庸ぬ峁┝艘罁?jù)
（3）行政咨詢?yōu)樾畔鬟f明確了要求
（4）行政咨詢促進了信息管理的完善
以外，行政咨詢對信息貯存和潛在價值的挖掘等也有積極意義。
2、試述行政立法應遵循的主要原則？
（1）立法應當遵循憲法的基本原則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的主要思想，堅持改革開放。
（2）立法應當依照法定的權限和程序，從國家整體利益出發(fā)，維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴。（3）立法應當體現(xiàn)人民的意志，發(fā)揚社會主義民主，保障人民通過多種途徑參與立法活動。
（4）立法應當從實際出發(fā)，科學合理地規(guī)定公民、法人和其他組織的權利與義務、國家機關的權力與責任。（5）堅持原則性和靈活性相結合，這是馬克思主義的一條重要原則，也是社會主義立法的基本原則。
3、試述行政文化的構成和作用。1.行政文化的基本構成(1)行政文化的關系性構成 第一，主體行政文化 第二，客體行政文化（2）行政文化的發(fā)生性構成 第一，行政心態(tài) 第二，行政意志 第三，行政規(guī)范 第四，行政評價
（3）行政文化的其他構成 2.行政文化的作用
(1)行政文化對內向性行政的作用 第一，對行政組織形式的影響 第二，對行政觀念的影響 第三，對行政風氣的影響
（2）行政文化對外向性行政的作用 第一，廉潔行政的保障 第二，高效行政的條件 第三，民主行政的條件 第四，政治文明的促進
4、試述行政公共關系的任務？
1．把握公眾輿論，為政府決策提供依據(jù)； 第一，了解輿論 第二，引導輿論 第三，糾正輿論 第四，完善輿論
2．政務公開和信息公開，滿足公眾知情權，爭取公眾了解和支持； 3．開展社會溝通，建立完善有效的渠道，縮短公眾與政府的距離； 從行為層次看，要堅持開展一些卓有成效的社會溝通活動： 第一，社會協(xié)商對話 第二，公眾咨詢活動 第三，政府機構開放接待日 第四，推動政府上網(wǎng)工程的建設
4．多辦實事，協(xié)調內部外部關系，創(chuàng)造“人和”的行政環(huán)境。第一，要有群眾觀念
第二，改進政府某些不合理 第三，經(jīng)常深入實際
5、如何全面認識應用信息技術對提高行政效率的意義？ 1．信息技術對政府管理和行政效率提高的影響
（1）政府上網(wǎng)工程的逐步實施，為我們展示了網(wǎng)絡化辦公的光明前景。
（2）信息技術在政府管理中的運用，有助于改變政府的傳統(tǒng)形象乃至角色。
（3）“政府上網(wǎng)”有助于改善政府的決策，盡量減少相應的成本，從而提高行政效率。
（4）從更遠的意義上說，由于電子政府的發(fā)展，有利于它和科技進步交相輝映。
2．信息技術對政府管理和行政效率的挑戰(zhàn)及其應對策略（1）伴隨著信息技術的發(fā)展，網(wǎng)上信息會無限膨脹。
（2）需要支付網(wǎng)上信息交流的安全性保障成本。
（3）信息技術使政務信息公開化和透明度大大提高。
（4）信息社會需要高素質的政府從業(yè)人員。
（5）加大政府管理硬件投入。
6、試述中國行政改革的主要經(jīng)驗及難點。1．中國行政改革的經(jīng)驗
（1）立足中國國情，堅持因地制宜、區(qū)別對待。
（2）堅持以發(fā)展經(jīng)濟為中心，與經(jīng)濟體制改革相配套。
（3）正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的辯證關系。
（4）堅持對外開放，廣泛吸收和借鑒國外發(fā)達國家的行政改革經(jīng)驗及我國傳統(tǒng)的行政精華。
（5）堅持分步實施、逐步到位的漸進改革方式
2．中國行政改革的難點（1）觀念和利益問題。
（2）職能轉變、政企分開問題。
（3）改革的配套、平衡問題。
（4）人員分流問題。
（5）行政法制建設問題。
7、行政監(jiān)督的意義和作用？
1．行政監(jiān)督有利于促進行政機關及其工作人員依法行政，確保國家法律、法規(guī)、方針政策的貫徹實施； 2．行政監(jiān)督有助于激勵行政工作人員成為人民勤務員，即社會公仆； 3．加強行政監(jiān)督是發(fā)展民主政治、維護人民的合法權益的重要途徑； 4．完善和執(zhí)行行政監(jiān)督是懲治腐敗、克服官僚主義、推進廉政建設的必要措施；
5．加強行政監(jiān)督有助于支持各級行政機關及其工作人員行使法定權力．保障憲法、法律、法規(guī)實施。
8、試述辦公室管理的科學化？
1．規(guī)范化
（1）公文撰寫規(guī)范化
（2）公文處理規(guī)范化
（3）會議安排規(guī)范化（4）接待工作規(guī)范化（5）辦事程序規(guī)范化 2．制度化
（1）崗位責任制
（2）公文處理辦法
（3）會議制度
（4）接待制度
9、試述行政監(jiān)督的意義和作用？
(1)行政監(jiān)督有利于促進行政機關及其工作人員依法行政，確保國家法律、法規(guī)、方針政策的貫徹實施。
(2)行政監(jiān)督有助于激勵行政工作人員成為人民勤務員，即社會公仆。(3)加強行政監(jiān)督是發(fā)展民主政治、維護人民的合法權益的重要途徑。
(4)完善和執(zhí)行行政監(jiān)督是懲治腐敗、克服官僚主義、推進廉政建設的必要措施。
(5)加強行政監(jiān)督有助于支持各級行政機關及其工作人員行使法定權力，保障憲法、法律、法規(guī)實施。
10、試述電子政務對政府的影響？（1）改變政府組織狀態(tài)
第一，組織結構的扁平化 第二，政府組織的無縫化（2）提高政府行政效率。
第一，電子化技術提供了迅速、及時和廣泛獲取行政信息的有效手段。
第二，電子化的行政方式為實現(xiàn)政府服務的充分性提供了有效保障。
第三，電子化的管理手段改變了傳統(tǒng)的人工方式。
第四，電子化的政務流程為克服機械化政務流程弊端提供了可能。
（3）促進政府民主化發(fā)展。
第一，電子政務促進政務公開
第二，電子政務促進信息公平
第三，電子政務促進公眾監(jiān)督
第四，電子政務促進公眾參與
六、案例分析（10分）
1、市長講評下級 市民講評政府
市長講評下級、市民講評政府的雙向講評制度已在湖南省C市顯示出獨特的魅力。
C市前兩年開始實行“雙向政府工作講評制度”。其做法是由常務副市長主持，每兩個月進行一次。在講評會上，市講評領導小組根據(jù)各單位的匯報和講評辦公室的調查，以該單位給市政府的“責任狀”逐條進行對照檢查、講評，獎優(yōu)罰劣，當場兌現(xiàn)。例如，市醫(yī)藥總公司違反國家法規(guī)，搞非法藥品經(jīng)營，利用開假發(fā)票等手段坑害國家和集體，講評辦公室得到線索后，便組成調查組到各藥店進行調查。在取得大量第一手材料后，經(jīng)市委、市政府同意，講評小組負責人在2000人大會上宣布，對該公司進行全面調整，將8家藥店非法經(jīng)營所獲利潤沒收，并罰款15000元；對有關正、副經(jīng)理分別給予撤職、行政記過和罰款等處理。兩年來，全市處級干部有31名受到公開批評，18名受到行政記過或扣發(fā)工
資、獎金的處罰，4名被免職，60名受到提拔、晉升工資、頒發(fā)獎金等獎勵。
C市政府在講評市直局、辦、委工作的同時，也認真地接受下級和市民對市政府領導工作的講評。去年9月1日，在2500人的講評大會上，市國土管理局干部針對全市近幾年耕地面積下降嚴重的情況，指出：“主要是市政府領導對田地管理喊得兇、抓得松”，質問“作為分管這項工作的副市長為何至今不作處理?”常務副市長當眾認賬，并表示“一定在9月份把這件事處理完”(現(xiàn)已處理完畢)。參加講評的不僅有干部，還有群眾。今年以來，C市市民對日常生活、食品衛(wèi)生、社會治安、城市管理等方面提出了許多意見和質詢。市長當眾責令有關部門作出答復，限期解決。從而促使C市一批“老大難”問題得到解決，較好地滿足了群眾的需要。
試分析在C市實行的雙向講評制度中包含了哪幾種行政監(jiān)督?各有什么特點?C市實行雙向政府工作講評制度，對改進政府工作有何好處？
從案例介紹的情況和行政監(jiān)督的有關理論來看，市長講評下級和下級講評上級，屬于行政監(jiān)督的內部監(jiān)督體系中的一般監(jiān)督。這種監(jiān)督是行政機關之間按照行政隸屬關系而產(chǎn)生的自上而下和自下而上的一般性內部監(jiān)督，是以提高行政效率為宗旨的。市民講評政府則屬于行政監(jiān)督中外部監(jiān)督體系的人民群眾對政要的監(jiān)督，是一種自下而上、群眾對公仆的監(jiān)督，實質上是人民群眾當家作主的具體體現(xiàn)，其宗旨是以保證政府工作的合法性及以社會效益為中心。從c市政府對市醫(yī)藥總公司實施的監(jiān)督來看，在雙向政府工作講評制度中，也包含著主管監(jiān)督，這是政府工作部門對各自所屬企事業(yè)單位實施的一種監(jiān)督職能。
C市實行雙向講評制度的好處在于：
(1)對政府工作實行廣泛的行政監(jiān)督，促進行政機關和工作人員改進工作，依法行政，提高效率。(2)可以及時發(fā)現(xiàn)和制止行政決策中的失誤，糾正行政領導決定中的某些偏差。(3)對政府工作的法制化和科學化起著重要的推動作用。
2、從1997年4月15日到1998年12月31日是國務院規(guī)定的耕地凍結期，但浙江省某市為了修建一個大型的塑料化工城，擅自在未經(jīng)有關部門批準的情況下，占用了該市所轄的下宅於村和豐塘村的一塊地用于修建市場路。為什么國
務院有明文規(guī)定，當?shù)貐s不執(zhí)行呢?負責征用該地的路橋區(qū)路北街道土地管理所副所長說出了其中的原因：按法律來說，這種行為確實是違法的，但考慮到當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，這也不能說是錯。在路北街道土地管理所和路橋區(qū)土地管理所，記者看到了許多的用地手續(xù)補辦表，這些都是在1997年4月15日前占用耕地未批先建，但凍結之后卻又成功補辦了手續(xù)，而有關部門對當事者僅僅是罰款而已。
這個事例中的有關部門違法占地的規(guī)模并不大，而且修路的本意也是為了發(fā)展地方經(jīng)濟，但這種手段卻具有相當?shù)拇硇冤ぉみ`法、違規(guī)占地在先，然后再通過各種關系疏通，如果碰上敷衍了事或拿了人家好處的工作人員，批評一下，罰一點款，最后再補辦手續(xù)，非法也就成了合法。這樣一種“先違法，再認錯”的事情如果最后都得到認可的話，那么法律的嚴肅性豈不成了一句空話。
請運用行政執(zhí)行原理分析這一案例，說明行政執(zhí)行過程中必須遵循的指導思想和基本原則。行政機關在執(zhí)行過程中，都必須遵循以下指導思想和基本準則： 1．為人民服務、對人民負責，就是要貫徹公仆精神 2．行政執(zhí)行活動規(guī)范化 3．遵守行政執(zhí)行程序
3、某市向全國公開選拔副廳(局)級領導干部，要求：
(1)思想政治素質好。具有履行職責所需的理論水平和政策水平；堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策；努力實現(xiàn)黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾；事業(yè)心強，有強烈的改革意識和開拓進取精神；作風民主，顧全大局，清正廉潔，并有實績。
(2)具有擬參選職位所必備的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有較強的宏觀決策能力和組織協(xié)調能力。
(3)現(xiàn)任正縣(處級)職務并任職2年以上，現(xiàn)任國有特大型企業(yè)中層正職、國有大型企業(yè)廠級副職、國有中型企業(yè)廠級正職并任職3年以上。
獲得博士學位的海外留學人員，不受本款任職資格條件限制，但應有3年以上工作經(jīng)歷。(4)年齡在45周歲以下，具有大學本科以上學歷。(5)身體健康。
特殊要求：
(1)報名參選市廣播電視局副局長職位的人選應是中共正式黨員。
(2)報名參選市第三人民醫(yī)院院長職位的人選應具有本專業(yè)副高級以上專業(yè)技術職稱。
(3)報名參選市對外貿易經(jīng)濟委員會副主任、市政府外事辦公室副主任和市旅游局副局長職位的人選，應具有較好的外語基礎。
筆試：筆試分公共科目考試和專業(yè)科目考試，采用閉卷方式進行。公共科目考試內容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作處理。專業(yè)科目考試內容包括擬選職位需要的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)。筆試成績?yōu)楣部颇亢蛯I(yè)科目考試的得分之和。根據(jù)筆試成績，按擬選職務1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。
面試：由有關領導和專家學者組成面試評審委員會，采取演講答辯方式進行面試。評審委員會根據(jù)面試人員演講和現(xiàn)場答辯情況，綜合考查其邏輯思維能力、語言表達能力、計劃能力、決策能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、擬選職位需要的特殊能力以及氣質風度、情緒穩(wěn)定性、自我認知等個性特征。面試結束后當場公布成績，并根據(jù)成績按擬選職務l：2的比例，從高分到低分初步確定考查對象。
請回答：
(1)通過對案例的分析，你認為行政領導者必須具備哪些素質?(2)領導班子的合理組合應注意哪些問題?從案例材料中分析說明該市公開招考副廳(局)級干部能否達到這些要求。
（一）行政領導者個人素質結構 1.政治素質 2.知識素質 3.能力素質 4.心理素質
（二）行政領導班子素質結構及其優(yōu)化 1.合理的靜態(tài)結構(1)年齡結構(2)知識結構(3)智能結構(4)氣質結構 2.合理的動態(tài)結構
（1）合力關系
第一，經(jīng)驗、閱歷的互補關系 第二，專業(yè)知識和能力的互補關系 第三，品德互動關系（2）合力狀態(tài) 第一，團結合作能力
第二，科學決策和處理復雜事務的能力 第三，社會動員與社會統(tǒng)御的能力 第四，清除積弊和開拓進取的能力
該市公開招考副廳(局)級干部能達到這些要求。4、2002年3月，焦裕祿、孔繁森式的好干部鄭培民同志突然發(fā)病，在趕往醫(yī)院的急救車上，他用微弱的聲音囑咐身邊的人：“別闖紅燈??”“別闖紅燈”成為鄭培民同志的遺言，也成了昭示賞干部的箴言。不闖“紅燈”，這是鄭培民同志一貫的自律。鄭培民同志到中央黨校學習時，曾向單位財務處借了5000元作為差旅費和學費。到中央黨校報到交費后，他把余款存到儲蓄所。后來回單位報帳時，他居然多交了8.72元錢。財務人員問其原因，才知道是存款的“利息”！于細微之處見精神，從瑣事中看作風。小小的8.72元錢，鄭培民同志的“兩袖清風”的形象赫然可見！“手拉手，戶外走，說說話，散散心，情切切，意綿綿，身體好，永相伴”——這是鄭培民同志和妻子在一次散步后記下的“打油詩”，夫妻情感溢于言表。鄭培民同志熱愛家人，但是，他從來不用手中的權力給予妻兒任何照顧。他不為妻子找“好”的工作，不讓兒子坐他的“專車”。他常說：“權力是人民給的，應該為人民辦事。”他的言行，是對“一人得道，雞犬升天”的抨擊，是共產(chǎn)黨人立黨為公的真實體現(xiàn)。鄭培民同志的朋友多，但是對于朋友，特別是對企業(yè)界的朋友，他惟有付出而不謀私利。有一次，他為兩個子女到屬下的企業(yè)訂羽絨服時悉數(shù)付款，不占企業(yè)的一點便宜。“別闖紅燈”！盡管一些“紅燈”只是區(qū)區(qū)“小事”，但這些“小事”卻顯現(xiàn)了黨員干部對黨和人民忠誠與否、工作稱職與否，恰是一道道嚴肅的“生死關”：跨不過，“物必自腐，而后蟲生”；跨得過，無私無畏，利國利民。只有在金錢、家庭等等方面不闖“紅燈”，才能在工作中敢說敢管，敢闖敢干，才能夠代表最廣大人民群眾的根本利益。
分析案例，指出我國社會主義行政道德規(guī)范的內容。
我國社會主義行政道德規(guī)范的內容(1)政治堅定
第三篇：自學考試行政管理學試題
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自學考試行政管理學試題
一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1、行政管理學的創(chuàng)始人是（）A、泰羅 B、古德諾 C、威爾遜 D、法約爾
2、霍桑實驗提出了（）A、“社會人”假設 B、“政治人”假設 C、“經(jīng)濟人”假設 D、“道德人”假設
3、研究和學習行政管理學的具體方法中，主要注重個別事例特殊性研究的方法是（）A、比較方法 B、經(jīng)驗方法 C、規(guī)范方法 D、案例方法
4、對特定行政系統(tǒng)的戰(zhàn)略性、長期性與全面性存在與運行產(chǎn)生根本性影響的各種環(huán)境因素集合，指的是（）A、微觀行政環(huán)境 B、宏觀行政環(huán)境
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C、中觀行政環(huán)境 D、外部行政環(huán)境
5、在雷格斯提出的“融合一棱柱一衍射的行政模型”中，棱柱型行政模式是（）
A、過渡型社會的行政模式 B、工業(yè)社會的行政模式 C、農業(yè)社會的行政模式 D、信息社會的行政模式
6、我國的政權組織形式是（）A、人民民主專政
B、中國共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制 C、人民代表大會制度 D、三權分立制
7、在下列國家中，實行聯(lián)邦制的是（）A、中國 B、英國 C、日本 D、美國
8、行政權力合法性的基礎是（）A、公共性 B、強制性 C、自主性 D、有限性
9、強勢政府時期，行政職能所具有的特點是（）
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A、行政職能范圍大大拓展 B、政府很少對經(jīng)濟進行干預 C、政府職能非常有限 D、適應自由資本主義的發(fā)展
l0、行政管理活動的實質和核心是（）A、行政權力 B、行政組織 C、行政職能 D、行政發(fā)展
11、行政管理機構設置的最基本原則是（）A、適應性 B、協(xié)調性 C、法制性 D、精干高效
12、從行政管理機構的性質看，統(tǒng)計局屬于（）A、咨詢機構 B、監(jiān)督機構 C、信息機構 D、執(zhí)行機構
13、外交部在國外的使館、領館屬于（）A、輔助機構 B、派出機構 C、執(zhí)行機構
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D、咨詢機構
14、人事行政管理最經(jīng)常的職責和最大量的活動是（）A、計劃和組織 B、制度建設與具體落實 C、使用和開發(fā)行政人員 D、激勵和監(jiān)督行政人員
15、預算管理實質上是一種（）A、技術性的管理活動 B、政治性的行政活動 C、經(jīng)濟性的分配活動 D、經(jīng)濟性的技術活動
16、在西方國家，文官制度最早產(chǎn)生于（）A、英國 B、美國 C、法國 D、德國
17、行政組織中最活躍的要素是（）A、行政權力 B、行政職位 C、行政人員 D、行政體制
18、解決上下級行政組織沖突的常見方式是（）A、服從權威
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B、談判 C、冷處理 D、調解
19、漸進決策模式理論的提出者是（）A、林德布洛姆 B、阿·埃佐尼 C、杜魯門 D、赫伯特·西蒙
20、最典型的事前行政監(jiān)督是（）A、國政調查 B、質詢 C、聽證會制度 D、人大代表視察
21、使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實狀態(tài)的中間媒介是（）A、行政管理制度 B、行政控制技術 C、行政領導方式 D、行政管理方法
22、經(jīng)濟方法利用經(jīng)濟杠桿對組織和個人行為進行調節(jié)和影響，因而具有（）A、無償性 B、強制性 C、間接性 D、垂直性
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23、所謂破釜沉舟、背水一戰(zhàn)屬于（）A、目標激勵 B、獎勵激勵 C、競爭激勵 D、反激勵
24、建立在“性惡論”倫理哲學基礎上的行政管理原則與管理模式是（）A、以德行政 B、誠信行政 C、依法行政 D、透明行政
25、行政職業(yè)道德的核心規(guī)范，也是為人民服務準則的最基本規(guī)范要求是（）A、廉政 B、遵紀守法 C、實事求是 D、勤政
26、在我國，有權制定行政法規(guī)的是（）A、國務院
B、全國人大及其常委會 C、國務院各職能部門 D、省級人民政府
27、一般來說，一國的行政經(jīng)濟績效主要是指（）A、GDP增長速度 B、宏觀經(jīng)濟發(fā)展水平
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C、財政收入狀況 D、人民收入水平
28、開展政府績效評估的前提和基礎是（）A、立法保障 B、公民參與 C、信息公開 D、加強監(jiān)督
29、改革開放以來，我國的行政改革始終堅持（）A、以政治改革為中心 B、以經(jīng)濟建設為中心
C、以行政領導體制改革為中心 D、以完善公務員制度為中心 30、行政發(fā)展的主要目的是（）A、提高行政效率 B、轉變行政職能 C、提升行政能力 D、完善行政體制
二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
31、20世紀90年代以來，西方國家占主導地位的行政管理學理論有（）A、新公共管理理論 B、政府治理理論 C、后現(xiàn)代公共行政理論
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D、古典行政理論 E、科學管理理論
32、行政系統(tǒng)的經(jīng)濟環(huán)境的基本構成要素分別是（）A、經(jīng)濟力量 B、社會經(jīng)濟結構 C、經(jīng)濟體制 D、科技發(fā)展水平 E、國民受教育程度
33、在現(xiàn)代社會，行政權力是一種（）A、公共性權力 B、私人權力 C、政治權力 D、本原性權力 E、從屬性權力
34、強勢政府時期政府經(jīng)濟職能的增強主要體現(xiàn)在（）A、政府加強對市場的宏觀調控 B、興辦國有企業(yè)
C、加強對企業(yè)的規(guī)范與管制 D、強調市場作用的發(fā)揮 E、公共服務社會化
35、編制管理的主要內容包括（）A、職能管理 B、后勤管理
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C、機構管理 D、人員編制管理 E、檔案管理
36、社會保障行政管理的內容主要有（）A、流動人口管理
B、制定社會保障法律與法規(guī) C、社會保障資金的管理 D、村民自治管理 E、社會保障對象的管理
37、行政系統(tǒng)的內部監(jiān)督系統(tǒng)包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督兩個子系統(tǒng)，其中專門監(jiān)督包括（）A、政黨監(jiān)督 B、公民監(jiān)督 C、司法監(jiān)督 D、行政監(jiān)察 E、審計監(jiān)督
38、在下列行政溝通的方式中，屬于非語言溝通的是（）A、服飾 B、手勢 C、廣播 D、面談 E、標志
39、法律方法作為行政管理的基本方法，其主要特點是（）A、靈活性
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B、權威性 C、強制性 D、穩(wěn)定性 E、規(guī)范性
40、行政道德規(guī)范的基本功能主要有（）A、導向和約束功能 B、規(guī)范與控制功能 C、自我調節(jié)功能 D、示范與激勵功能 E、外在調節(jié)功能
三、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
41、簡述行政權力的具體來源。
42、簡述西方發(fā)達國家行政機構改革的主要內容。
43、簡述行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)。
44、簡述成本收益評估方法的具體操作步驟。
四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
45、聯(lián)系實際，分析我國行政職能轉變的必要性。
46、試論述我國加入WTO后行政發(fā)展的趨勢。
五、案例分析題（本題10分）
47、2008年5月1日，《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）正式實施，要求政府公開與公眾利益相關的非國家機密信息。2009年10月8日，深圳市“公共預算觀察志愿者”組織成員按網(wǎng)上查到的政府部門聯(lián)系方式，依據(jù)《條例》分別向不同政府部門提出公開2009財政預算的申請。廣州市很快進行了回復，并在政府網(wǎng)站上公開了全部l14個政府部門的財政預算。此舉在社會上引起極大反響。人們認為“公共財政預算不應是國家獵學網(wǎng)-為學員提供最優(yōu)質的教育服務
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機密；預算信息公開，應以不涉及到國家機密、國家安全的信息為限度，其余都應該公布”。不久，上海市政府也順應民意，表示將向全社會公布包括財政收支總量、增減幅度，預算執(zhí)行進度、部分重點項目等財政預算執(zhí)行信息，并表示將建立信息定期公開發(fā)布機制。
2010年1月，財政部向各地財政部門發(fā)出《關于進一步做好地方財政預算信息公開的通知》（征求意見稿），要求各地做好預算信息的主動公開工作、依申請公開工作和其他相關基礎工作，并對財政預算信息公開的內容、方式和范圍作出了統(tǒng)一的要求。
由此可以預計，在不遠的將來，全國范圍內的財政預算公開將成為現(xiàn)實。過去只有人大代表才能了解到的公共財政收支情況，普通市民也可以在網(wǎng)上查到。
結合上述材料，分析
（1）什么是行政信息公開化？
（2）在我國行政信息公開化有何作用？
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第四篇：行政管理學試題
行政管理學試題及答案
一、單項選擇題
1.最早把復雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務行政、行政法規(guī)四大部分的行政學著作是()
A.《行政學研究》B.《行政學導論》C.《政治與行政》D.《科學管理》
2.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動的影響是()
A.最直接的B.決定性的C.間接的D.較直接的3.社會環(huán)境中最基本的因素是()
A.自然環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.政治環(huán)境D.文化環(huán)境
4.既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是()
A.行政計劃B.行政領導C.行政職能D.機關管理
5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調、報告、預算”的七職能論的著作是()
A.《工業(yè)管理和一般管理》B.《行政管理科學論文集》
C.《科學管理原理》D.《管理決策新科學》
6.下列不屬于行政組織基本構成要素的是()
A.機構設置B.人員構成C.法規(guī)制度D.資本有機構成7.以各組織機構的職權性質和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()
A.層級制B.分權制C.集權制D.首長制
8.公務員之稱各國并不一致，在美國稱之為()
A.公務員B.文官C.政府雇員D.文職人員
9.標志著美國公務員制度形成的是()
A.功績制B.政黨分肥制C.紳士政府D.彭德爾頓法
10.下列各項中，不屬于公務員制度基本原則的是()
A.分類管理原則B.適才適用與揚長避短原則
C.德才兼?zhèn)渑c注重功績原則D.學而優(yōu)則仕原則
11.在完成高度保密和緊急任務時往往不適用的領導方式是()
A.強制方式B.說服方式C.激勵方式D.示范方式
12.下列制度中，上下級領導之間聯(lián)系的制度是()
A.通報評議制度B.通報征詢制度C.辦公會議制度D.咨詢會制度
13.辦公室管理的根本特征是()
A.政策性B.綜合性C.輔助性D.服務性
14.在國家預算中占主導地位的是()
A.部門預算B.中央預算C.地方預算D.單位預算
15.管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優(yōu)性、針對性和()
A.實踐性B.利益性C.強制性D.抽象性
16.對多種目標和多個可行方案做全面權衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()
A.信息原則的要求B.預測原則的要求C.可行原則的要求D.擇優(yōu)原則的要求
17.檢驗決策是否正確的根據(jù)是()
A.決策制定是否民主化 B.決策內容是否符合實際 C.抉擇方案是否優(yōu)化 D.行政執(zhí)行效果
18.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是()
A.行政決策B.行政咨詢C.行政執(zhí)行D.行政反饋
19.總結工作的內容主要有：對執(zhí)行情況的檢查、對經(jīng)驗教訓的總結和對執(zhí)行情況的()
A.反思B.衡量C.評定D.反饋
20.緊急協(xié)調方式也稱()
A.說服式協(xié)調方式B.突發(fā)性協(xié)調方式C.律令式協(xié)調方式D.建議協(xié)調方式
21.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為()
A.信息的廣泛性B.信息的可轉換性C.信息的時效性D.信息的可傳遞性
22.秦漢時，國家權力分為行政與監(jiān)察兩種。其中，主管監(jiān)察的是()
A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令
23.中國人民政治協(xié)商會議(簡稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的()
A.行政決策組織B.統(tǒng)一戰(zhàn)線組織C.咨詢組織D.行政監(jiān)察組織
24.根據(jù)我國《國家公務員暫行條例》規(guī)定，任免機關對公務員本人提出書面辭職申請的審查批準時限為()
A.一個月B.二個月C.三個月D.半年
25.經(jīng)濟方法的根本特征是()
A.利益性B.有償性C.間接性D.多樣性
26.下列屬于心理行為方式的是()
A.法律方法B.政治方法C.經(jīng)濟方法D.思想教育方法
27.評價與測定行政效率，必須以()
A.數(shù)量的比率為前提B.投入與產(chǎn)出之比為前提
C.行政產(chǎn)出與行政投入的關系為前提D.行政管理活動方向正確為前提
28.下列關于行政效率的效益要素的認識，正確的是()
A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質量
B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內容
C.行政管理活動的經(jīng)濟效益是行政效率的主要內容
D.各項行政工作的質量是效益要素，在一定時期內完成的行政任務的數(shù)量則不是
29.下列各項是中間管理層工作質量的主要標準的是()
A.方向標準B.有無嚴格的工作程序標準
C.能否及時有效地處理突發(fā)事件D.工作成果是否符合計劃要求
30.提出“還政于州”的口號，給州政府更多的自主權的美國總統(tǒng)是()
A.里根B.布什C.克林頓D.卡特
單項選擇答案：
1、B2、A3、B4、B5、A6、D7、A8、C9、C10、A11、D12、B13、C14、B15、A16、D17、B18、B19、C20、B21、C22、A23、B24、C25、A26、D27、D28、A29、D30、A
行政管理學試題及答案
一、名詞解釋（每小題5分，共20分）
1． 分級制：________________________________________________________________
2． 行政領導：______________________________________________________________
3． 行政實施：______________________________________________________________
4． 誘導性行政方法：_________________________________________________________
二、填空（每空1分，共20分）
1．行政學產(chǎn)生的標志是威爾遜1887年發(fā)表的《_________________》一文。我國第一部行政學專著是1935年出版的《行政學的理論和實際》，作者是__________________。
2．國家公務員的入口是__________________，出口是___________________。
3．對公務員監(jiān)督的渠道，一般可以分做_____________和______________兩種，前者包括立法監(jiān)督、____________和社會監(jiān)督等形式，后者包括專門監(jiān)督和___________兩種。
4．協(xié)助行政首長處理日常事務的綜合性辦事機關是_____________機關。
5． 行政組織典型的結構模式有直線集權制、_______________、直線職能制、______ _______________、直線分權制和__________________六種。
6．行政實施主體包括行政機構和行政人員兩方面。具體的行政實施階段主要包括指揮、___________、控制和__________等四個環(huán)節(jié)。
7．法制監(jiān)督是一種________監(jiān)督，它主要有兩大類，即國家法制監(jiān)督和_________監(jiān)督。
8．行政領導者的產(chǎn)生方式主要有選舉制、____________、考任制和____________。
9．構成指揮者權威基礎的第一個要件是_____________，另一個要件是指揮者一定的威望和______________。
三、判斷改錯題（每小題4分，共20分）
1．個人專斷式是當今世界各國行政決策體制的主要形式。（）
2．行政領導主體是被領導者和行政管理的部分對象，包括個體領導者和群體領導者。（）
3．在我國，國務院所屬各部、委、辦及直屬總局，地方政府所屬各廳、局、處、科，均屬于職能機關。（）（）
4．行政協(xié)調的主要目的和根本作用就是要解決各個部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。
5．機關管理的首要原則是要遵循科學化的原則。（）
四、簡答題（每小題5分，共20分）
1． 公務員較理想的工資制度應體現(xiàn)哪些原則？
2． 行政直協(xié)調的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？
3． 簡述行政監(jiān)督的種類
4． 簡述進行思想正確工作的不同途徑
五、論述題（20分）
試論集權的決策體制存在的優(yōu)勢與弊端。
論述題答案（20分）：
優(yōu)勢：有利于政治控制，有利于國家的統(tǒng)一和穩(wěn)定；國家整體實力強，反映速度快，應付動蕩不安的國際局勢中經(jīng)常出現(xiàn)的各種突然事件和非常事件的能力強；能夠集中資源進行經(jīng)濟建設，實現(xiàn)國家政策目標；有效的協(xié)調；中央能夠充分地代表全國最大多數(shù)人的根本利益和長遠利益，更有利于社會的合理發(fā)展。（10分）
弊端：相對于分權體制，集權體制下的行政機構不斷膨脹。而且，集權越大的集體，經(jīng)過的中間層次越多，決策有可能損害的效能越多；集權體制造成行政程序復雜化，大量公丈往來，行政節(jié)奏因此變得十分緩慢，嚴重影響了行政效能；可能引起不負責任的精神；集權體制抑制地方政府的積極性和創(chuàng)造性，高度的中央集權刨造了一個全面能動的中央政府，卻在同時塑造了無數(shù)個全面被動的，消極的地方政府；另外，在集權體制下，地方政府的控制問題也日趨嚴重。（10分）
行政管理學試題答案及評分標準
一、名詞解釋（每小題5分，共20分）
1．分級制 又稱層級制或系統(tǒng)制，指行政組織縱向結構的各個層級的工作性質相同，但管轄范圍隨層級下降而縮小的一種組織體制。
2．行政領導 是指國家行政管理中的領導：是國家行政機關中主管職能的承擔者依法行使國家權力，組織和管理行政事物所進行的行政活動的通稱。
3．行政實施 是從行政決策一經(jīng)形成或最后批準則起，行政機關及其工作人員員徹決策、實現(xiàn)決策的全部活動或整個過程。
4．誘導性行政方法 是一種以人為中心的人本主義管理人法，它通過利用非強制手段使機關工作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵的工作或活動。
二、填空（每空1分，共20分）
1．行政學之研究 張金鑒2．考仟制 退體制
3．外部監(jiān)督 內部監(jiān)督 司法監(jiān)督 非專門監(jiān)督4．幕僚（或輔助、辦公）
5．直線參謀制 直線綜合制 多維結構6．溝通 協(xié)調
7．外部 社會法制8．任命制（或委任制）聘任制
9．權力 影響力
三、判斷題（每小題4分，共20分。正確的在括號內劃，錯誤的劃并改正）
1．×。把“個人專斷式”改成“個人負責制”。
2．×。把“被領導者和行政管理的部分對象”改成”行政領導者”。
3．√。4．√。5．×。把“科學化”改成“服務”。
四、簡答題（每小題5分，共20分）
1．（1）平衡原則。（2）平等原則。也叫同工同酬原則。
（3）與物價相適應原則。（4）定期提薪原則。
2．（1）使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免內耗和互相沖突，從而達到“政通人和”。（2分）
（2）消除各部門在人力、物力、財力和時間上的浪費，避免工作重復，增進效率。（1分）
（3）將分散的力量集中起來，做到“眾人拾柴火焰高”。（1分）
（4）使每個部門職責分明；每個工作人員克盡厥責，便于行政管理活動的有序化進行。（1分）
3．一股監(jiān)督；職能監(jiān)督；主管監(jiān)督；特種監(jiān)督。
4．情理教育法；普遍自我教育法；個別現(xiàn)象教育法；以身作則教育法；剛柔相濟法。
第五篇：行政管理學試題
行政管理學試題
一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.為傳統(tǒng)的行政組織理論奠定基礎的是()
A.科學管理理論
C.有限理性決策理論
A.社會人假設
C.經(jīng)濟人假設
3.科學管理理論的提出者是()
A.韋伯
C.法約爾
A.工業(yè)社會
C.過渡型社會
5.經(jīng)濟體制的核心是()
A.生產(chǎn)關系
C.價格制度
A.價格不可決
C.形式主義
A.人民當家作主
C.君民同治
A.誘導力
C.強制力
A.行政決策
C.行政職能
A.執(zhí)行性質
C.領導性質 B.生產(chǎn)力 D.社會資源調配制度 B.異質性 D.重疊性 B.主權在民 D.天賦人權 B.組織制度 D.信息 B.行政績效 D.行政方法 B.控制性質 D.服務性質 B.泰羅 D.威爾遜 B.農業(yè)社會 D.信息社會 B.管理過程理論 D.官僚制理論 B.理性人假設 D.道德人假設 2.早期行政管理學理論的邏輯起點是()4.雷格斯認為，融合型行政模式存在于()6.“受限市場模式”的主要特點是()7.現(xiàn)代民主理論認為，現(xiàn)代民主政治的核心是()8.一切權力最原始、最直接的來源是()9.行政管理活動的實質和核心是()10.在現(xiàn)代社會中，國家的行政職能相對于立法職能，具有明顯的()
11.我國的最高行政管理機構是()
A.中共中央委員會
C.國務院
A.監(jiān)察部
C.公安部
A.英國
C.法國
A.監(jiān)督和控制
C.使用和開發(fā)
A.市場行政管理
C.工商行政管理
16.預算工作的中心環(huán)節(jié)是()
A.預算編制
C.決算管理
A.目標
C.環(huán)境
A.服從權威
C.談判
A.西蒙
C.埃佐尼
20.行政執(zhí)行工作的關鍵是()
A.計劃
C.動員
A.思想教育
C.法制教育
A.無償性
C.間接性 B.全國人民代表大會 D.全國政協(xié) B.國務院辦公廳 D.檔案局 B.美國 D.瑞士 B.培訓和管理 D.獎勵和懲罰 B.文化行政管理 D.宏觀經(jīng)濟行政管理 B.預算執(zhí)行 D.預算管理 B.職能 D.技術 B.調處 D.冷處理 B.林德布洛姆 D.杜魯門 B.協(xié)調 D.指揮 B.獎懲制度 D.文化教育 B.強制性 D.垂直性 12.下列行政管理機構中，屬于信息機構的是()13.實行內閣制的主要代表國家是()14.人事行政管理中最經(jīng)常的職責和最大量的活動是()15.管理經(jīng)濟廣告、社會廣告和文化廣告，指導廣告協(xié)會的工作屬于()17.行政組織生存的依據(jù)與合法性基礎是()18.解決行政組織中上下級沖突的常見方式是()19.混合掃描決策模式的提出者是()21.在行政管理中運用法律方法，首先必須加強()22.經(jīng)濟方法利用經(jīng)濟杠桿對組織和個人行為進行調節(jié)和影響，因而具有()
23.行政管理過程中運用最普遍的行政管理方法是()
A.行政方法
C.法律方法
A.組織與調節(jié)功能
C.改革與穩(wěn)定功能
A.為黨服務
C.為國家服務
A.國務院
C.省級人民政府
A.官方記錄
C.培訓觀測者
A.經(jīng)濟發(fā)展
C.社會發(fā)展
29.行政發(fā)展的主要目的是()
A.提升行政能力
C.提高決策質量
A.技術 B.經(jīng)濟方法 D.行為方法 B.規(guī)范與控制功能 D.服務與保障功能 B.為人民服務 D.為政府服務 B.國務院各部委 D.全國人民代表大會 B.問卷調查 D.信件調查 B.政治發(fā)展 D.行政發(fā)展 B.提高行政績效 D.提高行政透明度 B.文化 24.行政法律規(guī)范最基本的功能是()25.我國行政道德體系的基礎和靈魂是()26.在我國，部門規(guī)章制定權屬于()27.在行政績效評估中，對公眾滿意進行調查，通常使用()28.整個行政績效體系的中樞與核心是()30.行政發(fā)展的主要外部動力是()
C.政治 D.經(jīng)濟
二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)
在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
31.學習和研究行政管理的具體方法主要有()
A.規(guī)范方法
C.案例方法
E.系統(tǒng)方法
32.行政系統(tǒng)的經(jīng)濟環(huán)境基本構成要素包括()
A.經(jīng)濟力量
C.社會經(jīng)濟結構
E.科技發(fā)展水平
33.下列國家中實行聯(lián)邦制的有()
A.美國
C.澳大利亞 B.德國 D.巴西 B.經(jīng)濟主體 D.經(jīng)濟體制 B.經(jīng)驗方法 D.比較方法
E.印度
34.改革開放前我國行政職能模式的特征是()
A.集中計劃管理
C.宏觀間接管理
E.片面強調經(jīng)濟職能
35.編制管理的主要內容是()
A.社會管理
C.機構管理
E.公共生活管理
36.當前我國政府國有資產(chǎn)行政管理事務主要包括()
A.有效管理國有資產(chǎn)
C.維護國有資產(chǎn)的正常運營
E.防止國有資產(chǎn)的流失
37.公共行政學者弗雷德里克森認為社會公平包括()
A.單純的個人公平
C.集團性的公平
E.代際公平
38.下列屬于行政機關外部監(jiān)督主體的有()
A.權力機關
C.司法機關
E.新聞輿論和公民
39.行政溝通的基本形態(tài)包括()
A.環(huán)式溝通
C.輪式溝通
E.全通道式溝通
40.法律方法作為行政管理的基本方法，具有的特點是()
A.靈活性
C.強制性 B.權威性 D.穩(wěn)定性 B.鏈式溝通 D.Y式溝通 B.執(zhí)政黨 D.人民政協(xié) B.分部化的公平D.機會公平B.實現(xiàn)國有資產(chǎn)的有效運營 D.增加國有資產(chǎn)的價值 B.職能管理 D.人員編制管理 B.微觀直接管理 D.片面強調政治職能
E.規(guī)范性
三、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)
41.簡述有限政府時期行政職能的發(fā)展趨勢。
42.簡述完善我國行政決策程序的措施。
43.簡述行政績效評估的程序。
44.簡述當代行政組織的變革趨勢。
四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
45.聯(lián)系實際談談在行政管理過程中如何正確地運用授權藝術。
46.聯(lián)系實際，分析我國行政改革的內容與原則。
五、案例分析題(本題10分)
47.國務院經(jīng)過審核和充分論證，決定第三批取消和調整審批項目近500項。加上前兩批已取消和調整項目，先后三批共取消和調整審批項目近1800項，同時對涉及9部法律的11項審批項目提出了取消和調整的建議。2004年8月，十屆全國人大常委會第十一次會議通過了這9部法律的修正案。至此，一共取消和調整審批項目超過1800項，占總數(shù)的50.1%。除此之外，國務院對行政審批的方式也進行了改革，如實行限時審批、電子審批、陽光審批，加強了對行政審批的監(jiān)督。最終，實現(xiàn)了大幅度減少行政審批事項的目標，在政治、經(jīng)濟和社會各個層面都產(chǎn)生了積極的效應，向社會公布后，國內外普遍反應良好。請問：
(1)行政審批制度在行政管理中的作用何在?
(2)國務院為什么要主動放棄這些審批權力?
(3)國務院這種做法的意義是什么?
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