第一篇：春節之后八大最“給力”板塊(附股)

春節之后八大最“給力”板塊(附股)水利板塊

看好理由：西南證券分析師黃昌全認為，建立水利投入穩定增長機制在今年中央“一號文件”中占據了顯要位置，此外還包括加大公共財政對水利的投入。據預測，整個“十二五”期間，水利建設投資將達到2.11萬億元，比“十一五”期間增長183.85%。水利投資不但直接推動其主體產業，還會帶動上下游各類產業的需求，促進形成大水利的投資概念。

潛力牛股：葛洲壩、安徽水利、青龍管業、國統股份。

商業零售板塊

看好理由：長城證券分析師龔科認為，經過前幾個月的震蕩整理，已使得商業零售業板塊前期估值溢價壓力得到一定釋放。目前商業板塊的整體估值水平正回歸價值中樞，隨著年報的公布，在一季度行業的估值溢價還將由于業績的高增速而被繼續消化。預計板塊或將在春節臨近之際，隨上市公司業績的短期提升而逐漸企穩。

潛力牛股：王府井、永輝超市、愛施德。

高鐵板塊

看好理由：國元證券分析師賴藝棠指出，國家把高速鐵路作為優先發展的戰略性新興產業，今后將在財政投入、建設用地、技術創新、經營環境等方面加大支持力度。隨著物流運輸、旅游等行業的發展，高鐵的發展將全速前進。高鐵車輛及配件、基礎設施建設、鐵路信息化電氣化設備、營運物流四大板塊有望在今后高鐵的發展過程中受益。

潛力牛股：青海華鼎、北方創業、中國中鐵。

次新股板塊

看好理由：繼首日破發的東方國信在周三漲停后，周四中國西電、中國一重、中國化學等次新股再度位居滬市漲幅榜前列。浙商證券分析師陳德指出，在當前已公布業績預告的次新股中，九成個股預增，其中17只個股預計2010年凈利較去年將翻番。隨著指數見底，被“錯殺”的高成長、低估值次新股有望向上修正，價值機構大肆建倉在前，為次新股超跌反彈帶來確定預期。

潛力牛股：新時達、四方股份。

核電板塊

看好理由：華泰證券分析師陳勇指出，政府制定了發展新能源的一系列戰略計劃。而在新能源的各個行業中，核電是技術最成熟，投入產出性價比最高，壟斷率最高，利潤也是最高的新能源行業。而且政府對核電的擴大規劃也是前所未有的，僅僅“十二五”期間增長空間就有十幾倍，計劃增長市值高達1.3萬億，因此核電板塊從利潤率成長空間分析。

潛力牛股：東方鋯業、中核科技、南風股份。

高端制造

看好理由：海通證券分析師舒菱認為，高端制造有望成為貫穿2011年全年的投資主題，這既是“十二五”規劃的要求，也是中國制造業自身由大到強轉變的內在需要。在中央政府制定的加快經濟發展方式轉變的主基調下，政策的支持、資金的投入以及需求的釋放都相對確定，因此投資者可以對該行業的前景繼續看好，從而令該板塊股價延續強勁走勢。

潛力牛股：中興通訊、中海油服、啟明信息。

造船板塊

看好理由：在整個1月份，逆勢走強的品種除了紅得發燙的高鐵板塊便是一直低調的造船板塊。光大證券分析師周明認為，2010年全國造船完工量、新承接船舶訂單量、手持船舶訂單量三大指標均超越韓國，首次名列全球第一，從而使得市場預期發生改變。作為今年產業升級的重點行業，造船板塊將繼續獲得政策方面的支持。

潛力牛股：中國船舶、廣船國際、中船股份。

銀行板塊

看好理由：近期由于地產調控及資金緊張，大大壓制了銀行股的走勢。但銀行股目前估值處于歷史低位，且每年20%以上的業績增速卻是確定的。廣發證券分析師鄭有利判斷，估計開年后銀行板塊短期有一定估值回補動力。看好業績相對受益于加息、全年業績增長確定性高、估值處于歷史底部的銀行板塊在2011年全年的表現機會。

潛力牛股：光大銀行、招商銀行、工商銀行。

第二篇：給力 加薪申請書-附

有效 加薪申請書的 加薪申請書的 3 大絕招
一份好的加薪申請書，薪水倍增的重要前提。一份好的加薪申請書，是薪水倍增的重要前提。薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，的重要前提 加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可是，很多時候你感覺自己的付出遠遠大于獲得，老板卻無 動于衷，絲毫沒有給你加薪的意思。你該怎么辦呢？憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不僅難以達成加薪的愿望，反而會給自己的職業之路造成損失。與老板促膝談“薪”是個不錯的方 法，以下詳細列出具體的行動步驟。加薪申請書如何寫？接下來，詳細説明：

A，加薪申請的注意事項：，加薪申請的注意事項：

一、了解公司的經營狀況與薪酬制度 公司的經營狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。以下兩種情況建議不要為加薪費神了，直 接另謀高就：公司經營狀況不佳，揭不開鍋了，你的碗里自然也不可能有更多，你的加薪要求提了 也白搭；對非銷售類職位，幾年來公司都沒有加薪的先例，可見公司認為這樣的職位是很容易被替 代的，相信也不會為你破例。除此之外，你可以為加薪做準備了。

二、確定申請加薪的原因 優良業績、大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由；避免收入不能滿足 你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因，就前者來說，公司沒有義務保證你的生活質量，而 后者容易影響同事關系。

三、收集加薪證據，確認加薪數目 收集加薪證據，列出你的業績，讓老板知道你為公司創造的利潤或節省的成本 為公司創造的利潤或節省的成本；記錄下你的工作量與加班時間，為公司創造的利潤或節省的成本 并證明額外的加班是因為工作量太大，而不是你的能力有問題；通過招聘網站、獵頭公司、業內同 行，大概了解同類公司同類職位的市場均價。另外，你要想好希望加薪的數目，在和老板交流時要明確地說出來。

四、學習交流技巧，模擬面談過程 學習交流技巧，就交流技巧而言，首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老板 對你的提議的看法：如果你的加薪要求被當場拒絕，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方 面；如果老板同意考慮，不要忘了詢問大概什么時候有回復。然后，不妨找個人和你模擬練習幾次，以防到時候見了老板不知所措、言不達意。

五、尋找合適的方式及時間與老板交流 可以在老板比較空閑、看來心情不錯的時候，與他面對面交流。面對面比電話、郵件要好，因

為這個過程有互動，可以防止產生誤會。按照以上五步攻略一

步步實施你的加薪計劃，相信您的加薪愿望會很快得以實現，如果每一細 節都做好了，而老板依然抱定了不拔毛的決心，這就說明你是時候作出離開的決定了，而且晚走一 晚走一 會兒，你都會后悔一輩子。會兒，你都會后悔一輩子。

B，加薪申請的步驟：，加薪申請的步驟：

一、確立加薪的意愿 等著人家給自己加薪，還不如把主動權掌握在自己手里，在沖進老板辦公室去提加薪之前。一定要 想清楚如下問題，想清楚是為了建立自己加薪的自信心和意愿，有了想法才會有行動。

1、自己在意不在意加工資？

2、自己要求的薪酬是多少？

3、老板會給加多少？

4、自己加薪的理由是什么？

二、搜集說服的資料

1、資料收集需要日積月累 沒有什么一步登天，冰凍三尺非一日之函，要加薪的說服資料也不能是一天兩天就能收集完畢的事，畢竟天天都在做工作，做的事情多了去了。(1)常注重積累，除了年終總結報告及日常工作報告，還應將自己對公司的貢獻事無巨細地記錄在案 記錄在案，記錄在案 整理成書面材料，充分展示出自己做了哪些工作；(2)記錄下在本職工作外所完成的額外任務以及相關的成果，以及這些任務為公司帶來多少收益。(3)另外，我推薦一下我覺得還不錯的資料收集方式，那就是用（來自某著名飯店）或者《日畢日清 表》。就算不用來跟老板秋后算帳，也是讓你工作順暢，不出差錯的好東西。

2、收集的資料包括兩個部分(1)自己的業績和表現 業績和表現包括如下幾個方面： ※用具體數字證明自己的工作績效或貢獻。例如，談成了哪些項目？這些項目給公司帶來的利潤是 多少？為公司縮減了多少成本？生產力提升了多少？等等。※ 在公司陷入困境時，如何做出成績。例如，在人力嚴重短缺的情況下完成了哪些項目，成功地化 解客戶的刁難維護公司的利益等。※ 記錄下你額外的工作任務和所占據的時間。※ 工作量的增加，不一定就代表被委以重任，只有證明自己以更有效率且更有創造力的方式承擔了 份外的工作，在工作流程上精進，才能作為要求加薪的籌碼。(2)加薪幅度——沒有調查就沒有發言權 和老板談加薪的過程中，如何把握加薪幅度，開出一個正合適的“價位”，是決定談判成功與否的最 關鍵因素。開得高了，會讓老板覺得漫天要價、好高騖遠；開得低了，達不到自己的期望，會挫傷 自己來年的工作積極性。中智人力資源管理咨詢公司薪酬調研部經理耿俊華認為，談加薪首先要有理有據。“其實，老板也很 愿意用有競爭力的薪酬來留住員工，關鍵是你給出的數據確實能夠說服他。”耿俊華建議
，職場人在 談加薪前要做好三方面的準備工作： Top of Form Bottom of Form（1）先做些調查，了解自己所在的行業和職位的工資水平。可以從報紙、雜志和互聯網的各類薪酬

調查中了解信息，也可以從朋友或熟人那里打聽情況，最后整理出同行業其他公司同一職位的薪酬 數據。（2）對收集到的數據進行甄別。目前國內的工資調查還有比較大的局限性，許多所謂的薪資調查因 為受到調查方式、地域和行業的限制，可靠性值得懷疑，僅能作為參考。對到手的數據進行一番篩 選，確保給老板看的數據是經得起推敲的。（3）結合自己的職位和業績，和公司同事橫向比較一下，估算本公司最合適的加薪幅度。絕大多數 外企和部分國企都實行不透明工資制，《員工手冊》也規定不得向別人打聽薪水，也不要透露自己的 薪水狀況。那么怎么知道自己得到的薪水是否合理呢？耿俊華表示，工作兩三年之后的員工，可以 從業績獎、房屋補貼等情況大致推算出自己的薪資位置，因為這些都是和基本工資掛鉤的。一般來說，企業在員工加薪方面也有一個標準，如果你提出的加薪幅度正好符合這個標準，那么成 功率就會大大增加。據了解，通常的加薪幅度為：普通員工 15%左右，高層員工 5%左右，而剛剛畢 業一兩年的大學生，加薪幅度可以達到 50%。如果你身處熱門行業的熱門職位，人員需求緊張，行情看好，要求加薪的幅度可以適當提高。如果 公司不同意你提出的幅度，可以和老板談一下，是否能以其它方式來補償，比如獎金、休假、交通 費等等。如果公司近來的業績欠佳，那么提出加薪要求就要更加慎。

三、加薪談判

1、要開門見山，忌拐彎抹角，表達愿望要明確。既然決定提了，就不要思前想后，猶豫不決，用最 直接，最明白的方式表達你的想法。

2、最好找直接主管解決問題。頂頭上司是對你的工作績效、工作能力最有發言權的人之一。直接找 他談不僅能更好地表達意圖，也可以避免不必要的麻煩。要知道，每個領導都不喜歡屬下越級報告。

3、萬一加薪要求被拒，可請求把加薪轉化為職業發展機會。例如培訓、轉到更適合自己的工作崗位 上，或者要求參與較大的項目等。

4、如果工資基數高的話，在談加薪時最好談百分比。如果工資額不大的話，可以談加薪的具體數額。

5、加薪就像談合約，在合約上應該有清楚、明確的同意事項與時間，讓雙方知所依詢。但是許多人 往往不好意思問，或忘了向上司要求具體的結果，比如，時間、數目等等。建議你可以說： “我知道 公司目前有困難，我自己也必須考量我生活上的需求。我想知道，

您什么時候可以給我答案？”

四、必須記住的要點

1、最愚蠢的理由莫過于“某某干的活比我還少，憑什么掙得比我多？”很多專業人士都認為，與老 板談加薪時切忌與周圍的同事比較。一來，刺探他人的收入違反企業規定，仗未開打便已經輸了； 二來，老板會覺得你是出于嫉妒才來加薪，反而會忽視你的實力。

2、不要和老板大談你正在貸款買車、買房，要養家糊口等個人問題。你必須向公司證明你值得加薪，而不是需要加薪。加薪是你應得的報酬，不需要通過博人同情來獲得。

3、為待遇問題而消極怠工作絕對是下下策，不但加薪的目的達不到，等待你的將是出局的危險。沒 有人會為一個沒有責任心的員工提高薪資水平。盡力提高自己在公司中的地位，讓領導覺得你很難 被替代。否則，長江后浪推前浪，想來的人多著呢。

4、如果你有加薪的內涵，卻沒有加薪的外表，永遠看起來像個沒睡醒的人，或衣著看起來很不像可 以升職的人，加薪升職就不會想到你了。要知道“外表給人的印象”遠遠超過你的想象。

5、除非已經為自己留了更好的出路，否則不要采取跳槽等威脅手段。

6、萬一加薪要求被拒，請禮貌地追問老板自己哪些方面做得還不夠，讓他在了解自己的同時，對自 己產生信任，進一步交代任務。這些任務就是你將來的工作目標和發展空間。

7、鼓起勇氣和老板開誠布公地談一談，加薪可能仍是遙遠的夢，但老板可能會讓你減輕一些工作負 擔，至少，讓老板注意到是你在做額外的那些事情，讓老板知道那個總埋在文件堆后的你的名字，你不再僅僅是“Linda”或者“Lily”,抱著多勞多得的思想希望老板良心發現。

8、自己的薪水與同等資歷的同事差距。老板的想法：

薪資的事情是雙方事先談好的，為什么當初不吭聲，現在才埋怨？

“薪兵法” ： 說實話，以這條理由談加薪的危險系數較大，成功系數較低。◆可以嘗試先提出加薪 5%，半年后再要求增加 5%。◆要求老板給予培訓等其他條件“變相加薪”。特別提醒： 永遠都不要說同事做得不如自己好，甚至干脆說同事做得不好。

C，加薪申請七個必須：，加薪申請七個必須：

一、了解上司的需求。事先了解上司的需求與目前待解決的問題。上司的需求，最好能與你 想加薪的理由結合在一起。

二、確立加薪的原因。理清你在意的是什么？你的疑慮是什么？你想要的是什么？你想要上司 知道的狀況是什么？這些不一定要告訴上司，但是你必須清楚。

三、搜集說服的資料。盡量找出有力的數據與證明來說服上司。比如，想要強調工作的分量增 加了，可以用數據比較

過去兩年與今年的工作量，讓上司作為參考。

四、講清楚，說明白。把想問上司的問題問清楚，中國人盡管喜歡“不直接”的溝通，但是還 是需要把自己想要加薪的原因說清楚。比如，許多人常間接地問上司： “我三個月的試用期到了，是 不是應該有績效考核？”倒不如換成： “三個月試用期到了，我認為我的表現為公司爭取許多業績，您認為，是不是值得加薪呢？”

五、詢問上司的看法。清楚說明想要加薪的原因之后，一定要反問上司的看法如何？大多數人 單方面說完想要加薪的原因之后，就不了了之。建議你陳述完后，可以問上司說： “您覺得呢？”

六、根據響應修正自己的要求。也許上司做了解釋，表明暫時無法加薪，但是，不要馬上就放 棄，你必須再修正你的要求，再次詢問上司的看法。

七、得出具體結論。談加薪就像談合約，在合約上應該有清楚、明確的同意事項與時間，讓雙 方知所依詢。但是許多人往往不好意思問，或忘了向上司要求具體的結果，比如，時間、數目等等。你可以說： “我知道公司目前有困難，我自己也必須考量我生活上的需求。我想知道，您什么時候可 以給我答案？” 或許，這一次你試過了，依然加薪不成功，但是至少你做了雙向溝通，讓上司了解你，你也更 了解上司，這也會為將來的加薪種下一個成功的因。

范例: 范例 加 薪 申 請 書
尊敬的 XXX： 您好！我自 XXXX 年 XX 月份有幸進入公司以來，近XX 年了，期間始終抱著“XX 是我家，繁榮靠 大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工 作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公 司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我 的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而 感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工 作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的 栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工 作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已 快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都

應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情 況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效 率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁 重)。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國 都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加 薪申請，申請從 XXXX 年 X 月 X 日開始工資提升到 XX 萬/年(XXXX 元/月).人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作 沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣 的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工 作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性； 反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執 行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該 非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有 收獲！如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的 意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高 的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。此致 敬禮

申請人:胡闊天（百度一下）2010 年 10 月 20 日

第三篇：小議“給力”......閱讀附答案

閱讀下文，完成1~4題。小議“給力”

①一日，踱步路過一個相當高級的賓館，旁邊屏幕上滾動的廣告讓我停下腳步：“新年伊始，單間‘給力 ’98 元；豪華包間 288 元更‘給力’，歡迎住宿”。我就心里納悶，新年住賓館就這么“給力”，網絡用語竟然用到這，看來賓館的老板還是一個趕潮流的，特別有創新意識的潮人，也難怪賓館的門口來往住宿的人絡繹不絕，但是，再給力還是要掏腰包的。

②在往年春晚中，語言類節目總是會拿網絡用語說事，今年春晚也不例外。在春晚開始沒多久，就有網友發起投票，“猜猜誰會第一個說出‘給力’”。在這個投票中，馮鞏、姜昆、朱軍是網友心中的“熱門”，李詠、董卿則成為“冷門”。但實際上，給力”其實出現在黃宏的小品里。節目《“聰明”丈夫》講述的是黃宏為了獲得單位分的房子而與妻子協商了一場“離婚妙計”，之后的“嫂子在外面有五個男人？太給力了！”終于讓網友的猜測塵埃落定。看來，小品的創意人還是費了一番的功夫的。

③“給力”系中國北方的土話，表示“給勁、帶勁”的意思。“給力”一詞最初的火熱源于日本搞笑動漫《西游記：旅程的終點》中文配音版中悟空的一句抱怨：“這就是天竺嗎，不給力啊。”所謂“不給力”就是形容和預想目標相差甚遠，而“給力”一般理解為有幫助、有作用、給面子。莆田方言：‘給力”是勤快的意思。其實“給力”最早廣泛使用是一家叫做“給力網”（又名雷人給力網）的網站。因為該網站主要關注古今中外、人文歷史、天文地理、熱門新聞、圖片、視頻等等各方面的最雷最給力的資訊，所以“給力”一詞在一些男性網友之間很受歡迎，開始慢慢流傳開來。在 2010 年世界杯期間，由于給力網的網友對“給力”一詞的鼎力運用，加上“給力”一詞能很好地表達網友看球賽的情緒，“給力”一詞開始成為熱門詞匯廣泛流傳，形成火爆之勢。

④隨著 2010 年“給力”一詞的火爆，“GEILI 給力”被注冊成服飾類、體育用品類、飲料類、酒類、食品類、保健品類、化妝品類的商標。“給力”牌系列產品也隨之被廣大消費者所接受和追棒。就連跨年演唱會都“給力”哦，如湖南衛視的跨年演唱會取名叫做給力2011跨年演唱會！事實上，不僅僅是在網絡上，在現實生活中，“給力”“不給力”這兩個詞的人氣也出現瘋狂上升的趨勢。如在課堂上，學生們說：“這課上得好枯燥，不給力呀！”在公司；職員們私下議論公司漲工資時，人們說：“這 boss 真給力啊！”又比如我在網絡上或是報紙上摘取如下“給力”的用詞：

1、2010 年 11 月 10 日，網絡熱詞“給力”登上《人民日報》頭版頭條；

2、央行給力，貨幣政策名義寬松實轉緊縮；

3、CPI 創 25 月新高食品給力 74％；

4、抗通脹工資是否能“給力”？

5、中石油“給力”五大措施力保甘肅油品供應；

6、7 萬個億了!財政應“給力”民生；

7、新能源公交“不給力”，故障頻發引來容不滿；

8、高房價給力光棍節；

9、根除“霸王條款”，監管需“給力”；

10、為青年法官成長“給力”；

11、江蘇公推公選給力“陽光權力”；

12、本最給力演講（柴靜博客12月4日）。看來，“給力”無論在網絡上、口語中，還是在報刊雜志、電視廣播媒體上，其用途之廣，意思之多是遠遠超出推廣人的初衷的。長期從事跨文化交際研究的吉林大學副教授葉君說過，雖然沒有專門研究過這個詞，但是她認為“給力”這個詞在民眾中人氣狂飆的現象很正常，這也在某種程度上充分說明社會的活力和民眾很強的創新意識，在一定程度上也說明人們正在試圖用這種更為簡短的語言表述自己豐富的內心世界，真是“與時俱進，開拓創新”。

⑤隨著社會的發展，人類文明的進步，各種各樣的花哨的網絡詞語會越來越多。其實，除了“給力”這一詞語，還有“腦殘”、“淡定”等一大批網絡詞語。有趙本山小品《同桌的你》為“給力”的網絡用語“此處省去×××字”的推波助瀾，這句用語今年大概會火。也許“給力”會在以后變成某某商品促銷十分“給利”、熱騰騰的豆腐腦十分“腦饞”、網上購物快速“單訂”等變相的網絡民間用語，成為網民愛不釋手的經典網絡詞語。（2011年2月“經典文學站”）1．請根據文中信息，概括“給力”這個詞語是怎樣火爆的。并說說“給力”的火爆說明了什么。_____________________________________________________ 2．文中列舉了哪些例子論述“給力”一詞“用途之廣，意思之多”？_____________________________________________________3．為什么說“各種各樣的花哨的網絡詞語會越來越多”？_____________________________________________________4．下面對文章的理解不符合文章觀點的一項是（）A．“給力”現已廣泛地運用在網絡、媒體以及我們的口語中。B．“給力”在生活中的運用，其用途之廣，意思之多是超出推廣此詞網友的初衷的。C．在飛速發展的網絡時代，更多的花哨的網絡詞語會應運而生。D．“給力”的出現說明公民的網絡話語權和影響力都日益漸微。參考答案：1．“給力”的火爆起源于日本搞笑動漫（西游記：旅程的終點》中文配音版中悟空的一句抱怨。后經“給力網”和2010 年世界杯期間網友們的著力使用，形成“給力”廣泛使用的火爆之勢。說明了漢語自身的魅力，也說明現代社會的活力和網絡民眾很強的創新意識。體現了公民的網絡話語權和影響力都日益趨重。2．列舉了湖南衛視 2011 跨年演唱會；學生議論課堂效果；公司職員談論加工資以及作者積累的用詞例證。3．隨著社會的發展，人類文明的進步，民眾能夠通過網絡媒體創新詞語，更好更方便地表述自己豐富的內心世界。4．D

第四篇：盤點2011年央視春晚給力流行語八大節目

盤點2011年央視春晚給力流行語八大節目

——春晚流行語比節目更“給力”

甘霖豌豆按語：都說兔年春晚語言類節目太不給力了，連老趙都含糊了，高技術含量的橋段難產。不過，這并不妨礙一些靈光乍現、歪打正著、旁逸斜出的金句被網友奉為2011春晚流行語。拿“此處省略N個字”、“我滴個親娘四舅奶奶”造句已然成風。諸如“把×埋起來”、“眼要是紅了，心就黑了”也引發了觀眾的思考。

1、流行語節目之一：

當托，你比我有經驗

點評：魔術是春晚的重頭戲，林志玲跟董卿對話時巧笑倩兮，來句：“當托，你比我有經驗”，無懸念榮膺兔年春晚潛力流行語之首，甚至被做成了QQ表情。

2、流行語節目之二：

此處省略N個字

情0初開！丟了0一樣！

情竇初開哪是斗地主的斗，那是土豆的豆

別喊我大爺，喊叔吧，你爹下手比我早。

別謝大爸(壩)，你謝三峽吧。

這孩子咋有點彪呢？

點評：老黑啊老黑，我大老遠奔到長沙來陪你，可是你連過年都沒陪過我，我恨不得……(此處省略N個字)摘自網友微博“造句”。語出本山大叔小品《同桌的你》“鉆進小樹林……此處省略N個字”，不過這招賈平凹當年寫《廢都》早用過了。另，東北把有點傻，魯莽，不明白世故叫做“彪”。

3、流行語節目之三：

我滴個親娘四舅奶奶

點評：海清、黃海波的小品《美好時代》貌似沒啥笑點，順口溜總算有點意思。網友造句如，“哎呀，我滴個親娘四舅奶奶！到處都是年的味道，到處都是春節的氣息。那感覺杠杠滴”。

4、流行語節目之四：

把×埋起來蘋果皮分不出男女

點評：姜昆領銜的群口《專家指導》諷刺了現在專家們為個人商業利益喪失良心，胡說八道，早已被網友諷刺為“磚家”。不少網友欣賞那句，把這四個“磚家”當假古董埋起來！

5、流行語節目之五：

眼要是紅了，心就黑了

你天才比我人才，你不就多了個“二”嗎？

你以為插個翅膀就是天使，其實就是個鳥人

自從得了精神病，整個人精神多了

點評：黃宏小品《“聰明”丈夫》說的是為了得到單位為“銷售狀元”所獎勵的一套住房而假離婚的事兒。小品令人印象不深，說“紅眼病”卻締造出哲理，接地氣，還有一些樸素的真理如“有了好房子，不等于有好日子；有個好房子，不如有個好妻子。”

6、流行語節目之六：

愛我就抱抱我陪陪我，親親我，夸夸我，抱抱我。

點評：出自兒童歌舞劇《愛我就抱抱我》的“陪親夸抱”，被批林妙可唱得詞兒太成人化，別想歪了，孩子看完就學會哼唱了，說明那唱的是人家心聲。

7、流行語節目之七：

豬漲價了，我值錢了

房子不是家，有愛才有家

你去找個有房子的男友，我去找個不要房子的丈母娘

我說你一個養豬的，怎么干出狐貍做的事呢

點評：蔡明、劉威等表演小品《新房》拿劉威的長臉做了不少文章，諸如“漫長的臉上寫滿了誠實”、“你爸臉太長血供不上去”。“豬漲價了，我值錢了；豬值錢了，因為我漲價了。”這說的是漲價的原因。還有年輕人的無奈和感動：“你去找個有房子的男友，我去找個不要房子的丈母娘”，“讓全世界的人都用板磚來拍我吧！我要用這些磚為你蓋房子。”“房子不是家，有愛才有家”也很感人，因為很多人還不明白這個道理。

8、流行語節目之八：

你長這樣，流氓都算一山寨的。

長的真像廬山啊！

點評：賈玲、白凱南的相聲《芝麻開門》挺逗樂的，人紅是王道，拿長相開涮的尋常語也紅了。回憶下吧，馮鞏曾被調侃過，“瞧您那長相，也太隨心所欲了”；林永健被涮過，“現在整得多經典，原來長得多驚險啊”……

附錄：網絡熱帖的：2011央視春晚十大流行詞

1.把×埋起來

2.養豬的養成狐貍了

3.昨天就出門了一直堵到今天

4.此處略去××字

5.眼睛是黑的、心是紅的。眼睛是紅的、心就黑了

6.我人才，你天才，不就比我多個二

7.是漆皮的，雞皮的鞋

8.情O除開！丟了O一樣！

8.別謝大壩，你謝三峽吧

9.我滴個親娘四舅奶奶

10.愛我你就抱抱我。

第五篇：黨的十八大精神(給力完整版)

黨的十八大精神（給力完整版）

中國共產黨第十八次全國代表大會于１１月８日至１４日在北京舉行。這是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會，對凝聚黨心軍心民心、推動黨和國家事業發展具有十分重大的意義。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，分析了國際國內形勢的發展變化，回顧和總結了過去５年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學發展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業作出了全面部署，對全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求。胡錦濤同志代表十七屆中央委員會作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》的報告，描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，為黨和國家事業進一步發展指明了方向，是全黨全國各族人民智慧的結晶，是我們黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。大會通過的《中國共 產黨章程（修正案）》，體現了黨的理論創新和實踐發展的成果，體現了黨的十八大確立的重大理論觀點和重大工作部署，對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程、提高黨的建設科學化水平提出了明確要求。

黨的十八屆一中全會選舉產生了以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，一批經驗豐富、年富力強、德才兼備、奮發有為的同志進入中央領導機構，實現了黨的中央領導集體的又一次新老交替，充分顯示了中國特色社會主義事業蓬勃興旺、薪火相傳、后繼有人。

認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，關系黨和國家工作全局，關系中國特色社會主義事業長遠發展，對動員全黨全國各族人民在以習近平同志為核心的黨中央領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，滿懷信心為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗，具有重大現實意義和深遠歷史意義。

二、全面準確學習領會黨的十八大精神

學習宣傳貫徹黨的十八大精神，首先要認真研讀黨的十八大文件，原原本本學習黨的十八大報告和黨章，學習習近平同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話精神。要著重把握以下幾個方面。

１．要深刻領會黨的十八大的主題。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科 學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。這是黨的十八大的主題，鮮明回答了我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進的重大問題。中國特色社會主義是當代中國發展進步的旗幟，也是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟。解放思想是推動黨和人民事業發展的強大思想武器，改革開放是推動黨和人民事業發展的強大動力，凝聚力量、攻堅克難是堅持和發展中國特色社會主義的基本要求，全面建成小康社會是黨和國家到２０２０年的奮斗目標，是全國各族人民的根本利益所在。

２．要深刻領會過去５年和１０年黨和國家事業取得新的歷史性成就。黨的十七大以來的５年，是我們在中國特色社會主義道路上奮勇前進的５年，是我們經受住各種困難和風險考驗、奪取全面建設小康社會新勝利的５年。過去５年的工作，是黨的十六大以來全面建設小康社會１０年實踐的重要組成部分。這１０年，我們緊緊抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期，戰勝一系列重大挑戰，奮力把中國特色社會主義推進到新的發展階段。這１０年，社會生產力、經濟實力、科技實力邁上一個大臺階，人民生活水平、居民收入水平、社會保障水平邁上一個大臺階，綜合國力、國際競爭力、國際影響力邁上一個大臺階，國家面貌發生新的歷史性 變化，是我國經濟持續發展、民主不斷健全、文化日益繁榮、社會保持穩定的時期，是著力保障和改善民生、人民得到實惠更多的時期。同時，必須清醒看到，我們工作中還存在許多不足，前進道路上還有不少困難和問題，面對前所未有的風險挑戰，我們必須高度重視，居安思危，進一步認真加以解決。

３．要深刻領會科學發展觀的歷史地位和指導意義。科學發展觀是馬克思主義同當代中國實際和時代特征相結合的產物，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，對新形勢下實現什么樣的發展、怎樣發展等重大問題作出了新的科學回答，把我們對中國特色社會主義規律的認識提高到新的水平，開辟了當代中國馬克思主義發展新境界。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果，是中國共產黨集體智慧的結晶，是指導黨和國家全部工作的強大思想武器。科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，是黨必須長期堅持的指導思想。面向未來，深入貫徹落實科學發展觀，對堅持和發展中國特色社會主義具有重大現實意義和深遠歷史意義，必須把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設各方面。全黨必須更加自覺地把推動經濟社會發展作為深入貫徹落實科學發展觀的第一要義，必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，必須更 加自覺地把全面協調可持續作為深入貫徹落實科學發展觀的基本要求，必須更加自覺地把統籌兼顧作為深入貫徹落實科學發展觀的根本方法。解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發展觀最鮮明的精神實質。

４．要深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵，深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求。中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向，只有中國特色社會主義才能發展中國。中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民９０多年奮斗、創造、積累的根本成就，必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發展，堅定道路自信、理論自信、制度自信。中國特色社會主義道路是實現途徑，中國特色社會主義理論體系是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障，三者統一于中國特色社會主義偉大實踐，這是黨領導人民在建設社會主義長期實踐中形成的最鮮明特色。建設中國特色社會主義，總依據是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興。在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利要牢牢把握以下基本要求：必須堅持人民主體地位，必須堅持解放和發展社會生產力，必須堅持推進改革開放，必須堅持維護社會公平正義，必須堅持走共同富裕道路，必須堅持促進社會和諧，必須堅持和平發展，必須堅持黨的領導，并使之成為全黨全國各族人民的 共同信念。黨的基本路線是黨和國家的生命線，要堅持把以經濟建設為中心同四項基本原則、改革開放這兩個基本點統一于中國特色社會主義偉大實踐，扎扎實實奪取中國特色社會主義新勝利。

５．要深刻領會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標。黨的十八大根據我國經濟社會發展實際，提出了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標。要在黨的十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上努力實現新的要求，即：經濟持續健康發展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節約型、環境友好型社會建設取得重大進展。要加快完善社會主義市場經濟體制，加快推進社會主義民主政治制度化、規范化、程序化，加快完善文化管理體制和文化生產經營機制，加快形成科學有效的社會管理體制，加快建立生態文明制度，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。

６．要深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面的重大部署。在經濟建設上，必須堅持發展是硬道理的戰略思想，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，堅持走中國特色新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化道路，打勝全面深化經濟體制改革和加快轉變經濟發展方式這場硬仗，把我國經 濟發展活力和競爭力提高到新的水平。在政治建設上，必須堅持走中國特色社會主義政治發展道路，繼續積極穩妥推進政治體制改革，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，發展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。在文化建設上，必須走中國特色社會主義文化發展道路，加強社會主義核心價值體系建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，豐富人民精神文化生活，提高國民素質，增強文化整體實力和競爭力，扎實推進社會主義文化強國建設。在社會建設上，必須加快健全基本公共服務體系，加強和創新社會管理，以保障和改善民生為重點，多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得新進展。在生態文明建設上，必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，堅持節約資源和保護環境的基本國策，著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展，形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式，努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展。黨的十八大還對加快推進國防和軍隊現代化、豐富“一國兩制”實踐和推進祖國統一、繼續促進人類和平與發展的崇高事業等方面作出重要部署。

７．要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平。新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外 部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。要牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。