第一篇：門急診工作制度

一、門診辦公室工作制度

二、門診工作制度

三、門診首診負責制

四、掛號室工作制度

五、門診注射室工作制度

六、門診換藥室工作制度

七、門診手術室工作制度

八、門診手術室搶救藥品管理制度

九、腸道門診工作制度

十、疼痛門診工作制度

十一、出具病休證明的規定

十二、專家門診管理制度

十三、急診科工作制度

十四、急診搶救室工作制度

十五、急診觀察室工作制度

十六、急診輸液室工作制度

十七、急診搶救制度

十八、急診科醫師值班、交接班制度

十九、急診患者接待管理制度

二十、急診檢診、分診制度 二

十一、急診請示報告制度

二十二、急診醫療診治知情簽字制度 二

十三、急診病人收住院制度 二

十四、急診科首診負責制度 二

十五、院前急救工作制度 二

十六、救護車管理制度

一、門診辦公室工作制度

1．在院長領導下，負責做好門診全面管理工作。

2．經常檢查督促各科室工作制度和工作職責執行情況，加強信息反饋，提高醫療服務質量。

3．做好門診環境管理和秩序管理，保持環境整潔、舒適、安全，工作有序。4．經常深入科室調查了解各項工作落實情況，進行分析，發現問題及時解決，及時向院長匯報工作，提出改進工作措施及方案。

5．建立健全和落實好本部門各項規章制度，建立本部門大事記。6．嚴守工作崗位，每日檢查開診情況。

7．加強醫德醫風建設，搞好門診患者滿意度調查，進行分析改進工作措施，提高服務水平及門診管理水平。

8．認真接待對門診服務質量進行投訴的患者，用科學妥善的方式處理投訴。

二、門診工作制度

1．醫院業務副院長分工負責領導門診工作。日常行政工作由門診辦公室管理。各科主任應當加強本科室的業務技術指導。各科室確定一名主治醫師以上業務人員協助科主任負責本科的門診工作。

2．門診實行醫務人員輪轉制，人員輪換時，應與門診部協商，并報醫務科。參加門診工作的醫護人員，應當由有經驗的醫師和護士擔任。

3．主任、副主任醫師應定期上普通門診解決疑難病例，每周至少一天，專科門診、主任醫師、副主任醫師每周至少1次。

4．門診診室的設置由門診部統一規劃。兒科門診、腸道門診、發熱門診相對獨立。5．門診工作人員要堅守崗位，上班時必須穿好工作服，佩戴胸卡，熱情接待來咨詢的群眾和關心體貼就診者，做到舉止莊重、衣帽整齊、態度和藹、文明禮貌、耐心解答問題及對就診者進行健康宣教。

6．嚴格遵守醫院的勞動紀律，按時上下班并準時開診，門診個別工作人員有殊情況不能出診，必須提前向門診辦公室報告，并做出妥善安排。門診辦公室每天必須保證業務工作的正常進行，并對醫師出診情況進行考核。

7.各級醫師對患者要詳細詢問病情，認真細致檢查，診斷處理恰當，用藥科學合理，盡量減輕患者經濟負擔。按照國家相關規定簡明、扼要、準確記載門診病歷，科主任、主任醫師、門診部應定期檢查門診病歷及門診醫療質量。

8.各科必須執行首診負責制，對疑難重癥患者或患者復診兩次仍不能確診的，應及時請上級醫師診治或會診，對尚未確診的危重患者應按照急診處理。9.對需住院手術和治療的患者，由門診醫生開具住院手續。

10．門診各科應與住院部加強聯系，以便根據病情及病床使用情況，有計劃地收容患者住院治療。

11.門診各科建立健全門診登記簿，凡就診者均須按門診登記簿項目填寫完整、準確，字跡清楚，并簽全名。

12．導醫應熱情主動的接待患者及隨行人員，主動帶領他們找醫生、做檢查、取藥等。門診各科室內外的環境應堅持每天清掃，定期消毒，保持清潔整齊。防止醫院感染。門診部不斷改善候診環境，保證衛生設施齊全，時刻保持醫院門診清潔整齊。

三、門診首診負責制

1、首診負責制是指凡到醫院門診掛號的患者，首次接診的科室和醫師不得以任何理由拒絕診治患者，應熱情接待，詳細檢查，認真書寫病歷和各種檢查申請單，提出診斷和處理意見，并對患者的檢查、診斷、治療和搶救均負有直接責任的制度。

2．門診患者經分診臺分診、掛號后到相關科室就診，首診醫師必須詳細詢問病史，認真進行體格檢查和必要的輔助檢查，并及時規范書寫病歷。

3．首診醫師檢診患者后，判斷患者病情屬于本專業疾病的，首診醫師應對患者進行處理。

4．如首診醫師經檢診患者后，判斷患者病情屬于他科疾患的，應詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫門診病歷，給予認真處理，并耐心向患者介紹其病情及應去就診的科室。

5．如遇到邊緣性疾病患者或遇到診療有困難、涉及多學科的患者，首診醫師應先完成病歷記錄和體格檢查，及時請上級醫師進行指導，必要時邀請其他科室會診或上報醫教部和門診部辦公室進行疑難病會診。

6．當首診醫師邀請其他科室會診時，被邀請科室應當派出高年資醫師及時參加會診，將會診意見當面向首診科室醫師交代清楚，必要時協助首診科室進行診治。

7．首診醫師下班前，應將患者移交給接班醫師，并當面交接清楚病情，做好交班記錄后方可離去。

8．對來院的急、危、重癥患者，首診醫師應采取有效的搶救措施。如不屬本專業疾病，應先行搶救并及時邀請有關科室?？漆t師，在接診醫師趕到現場后，向其介紹患者病情和所采用的搶救措施并做好記錄后，方可移交至接診醫師。

9．經檢診或搶救后，需住院治療的患者，首診醫師應負責與病區聯系，病區不得拒收。病情涉及兩科以上的患者，住院治療時應按照“專病專治”原則，依據患者的主要病情安排住院。

四、掛號室工作制度

1．掛號室工作人員提前做好各項準備工作，開診前半小時準時開窗掛號。

2．初診患者要認真填寫病歷首頁各欄目，同時就診兩個科或轉科患者，須重新掛號，會診例外。

3．掛號診病當日一次有效，隔日如復診應重新掛號。

4．管好掛號票據，嚴格按規定的掛號標準收費?，F款要及時上交，每日一校，月終同財務部結算。

5．掛號室工作人員堅守工作崗位，態度和藹，嚴格遵守醫院的各項規章制度，對危重患者和持有老年人證者要優先掛號。

五、門診輸液室、注射室管理制度

1.注射室的工作人員應準時上崗，堅守崗位，態度熱情。

2.各種注射治療應按處方和醫囑執行。對可能引起過敏的藥物，必須按規定做好注射前的藥物過敏試驗。

3.嚴格執行查對制度，注射前必須認真核對藥物和處方。

4.密切觀察注射后的情況，若發生注射反應或意外應及時進行處理并通知醫師。5.嚴格執行無菌操作規程。器械要定期消毒和更換，保持消毒液的有效濃度，注射器應做到一人一針一管。

6.備好搶救物品和藥品，要定點放置，做好交接。定期檢查，及時補充、更換。7.注射時注意遮擋患者，以保護患者的隱私。8.隨時做好治療相關的健康教育和指導。9.嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

10.每天做好室內清潔衛生和消毒工作，每月按要求進行環境衛生學監測（物體表面、手、空氣細菌監測），并有檢驗報告單及完整記錄。

六、門診換藥室工作制度

1．換藥室工作人員必須服裝整齊、清潔，非換藥人員不得人內。

2．嚴格遵守無菌操作規程，接觸傷口的物品均需保持無菌，各種滅菌物品必須注明失效日期，超過期限應重新滅菌。各種消毒液要保持一定濃度，器械浸泡液必須每周更換兩次。換藥室每天工作結束消毒一次。

3．換藥時應遵照醫囑，根據傷口的性質進行換藥，敷用腐蝕性藥物時，應注意保護傷口周圍健康組織，頭、指、趾等處，應慎用烈性腐蝕性藥物包扎。

4．換藥時必須遵守先處理清潔傷口、后處理感染性傷口的原則。換藥器械要做到每個患者使用一套，不得共用，一用一消毒，防止交叉感染。

5．存放藥品和消毒品的容器要有醒目的標簽，以防差錯事故的發生。6．特殊感染不得在換藥室處理。7．做好本科室的安全、防火、防盜工作。

七、門診手術室工作制度

1．手術室工作人員，進人手術室時必須穿戴手術室的鞋帽、隔離衣及口罩。嚴格執行手術室各級人員職責、消毒常規及無菌操作、急診搶救制度、查對制度等，保持室內整潔，患呼吸道感染、面部、頸部和手部感染者不得進入手術室。

2.室內必須保持嚴肅、安靜，禁止喧嘩。嚴禁存放無關物品，嚴禁吸煙，不得談論與手術無關的話語。

3．工作人員應熱情接待受術者進入手術室，做好心理疏導工作，減少恐懼情緒。受術者進入手術室時護士應查對姓名、手術名稱，囑排空膀胱、測體溫，核對澳抗。

4．手術室的器械、敷料、專用負壓吸引器和一次性用品，均由專人負責保管，放在固定位置并登記，定期檢查、核對更換和補充，以保證手術正常進行。定期清點常用藥品、器具，保證藥品和器具的質量，禁止使用過期、變質的藥品。發現沉淀、變色、過期、藥瓶標簽與瓶內藥品不符、標簽模糊或涂改者，以及生銹、破損的器械不得使用。

5．手術室內搶救藥品及消毒藥品須有明顯標志，根據藥品的種類、性質（針劑、內服、外用）分別定位放置，麻醉藥、劇毒藥品設專用抽屜存放，由專人登記管理并加鎖，每日檢查、領取，及時更換、補充。氧氣設備及其他搶救物品定期檢修和校正，應處在待用狀態，根據醫囑仔細檢查后使用。

6．手術室每日術前開窗通風30分鐘，消毒液進行地面清潔，術前常規紫外線空氣消毒1～1.5小時，每周大清掃一次，每季應由區衛生監督部門提供手術室空氣、手術包、術者刷手后抽樣合格報告。

7．手術包及器械應定期消毒，手術包外貼有專用消毒指示劑，并標明消毒日期，定點在無菌柜內存放并標有無菌標識，嚴禁使用消毒過期、未消毒、生銹、破損的手術包及器械。8．拿取無菌物品必須使用無菌持物鉗，持物鉗浸泡在消毒液內應在關節上2～3厘米或鑷子長度的1/2。浸泡消毒物品應是全部浸泡，容器及管腔內應充滿消毒液，消毒液每周更換。9．經常打開的容器每天更換、滅菌。打開無菌器的蓋子時，無菌面朝上，用完蓋上。10．手術后應及時整理、消毒手術室，按規范的無害化程序處理(500～1000mg/l有效氯)。被血液污染的器械、污染的手套與敷料等棄入相應的一次性用品棄前須毀形；移入標有污染的存放醫療廢棄物的場所。

11.凡與手術無關的人員不能隨意進入手術室，如遇緊急搶救情況，應經手術室負責人同意后方可人內，聽從手術室人員指揮，不得影響手術人員的工作。

12.受術者手術后應在術后觀察室留觀半小時至1小時，無異常后方可離去。

八、門診手術室搶救藥品管理制度

1．手術室的各種搶救藥品應根據藥品的種類、性質、針劑、內服、外用分別放置，定位存放，專人登記管理，每日檢查、領取及保管。

2．毒、麻藥品設專人管理，在專用抽屜存放，并加鎖，每日檢查。用后補充，以保證隨時使用。

3．要定期清點、檢查藥品質量，防止積壓、過期、變質。如有沉淀、變色、過期、藥瓶標簽與瓶內藥品不符、標簽模糊或涂改者，不得使用。

九、腸道門診工作制度

1．腸道門診是發現霍亂等烈性傳染病的第一線，對于早期發現疫情、控制疫情蔓延、擴散起著關鍵作用，是做好防治腸道傳染病工作的一項重要措施。根據《中華人民共和國傳染病防治法》，特制定本制度。

2．醫院設立專用腸道門診診斷室、留觀室、專用診斷桌以及腸道門診兼職醫生，負責對門診腹瀉患者的診斷和治療工作。對腹瀉患者做到“逢瀉必檢、逢疑必報、就地處理、隔離治療”。

3．腸道門診應配備有防蠅設備、盛放嘔吐物的容器及專用的診斷、檢查、采樣、搶救、消毒、殺菌藥品和醫療設備。當值醫生應當注意防止交叉感染和污染周圍環境衛生。4．腸道門診業務范圍包括：霍亂、傷寒和副傷寒、痢疾、感染性腹瀉、細菌性食物中毒等以急性腹瀉為主的各種傳染病。

5．腸道門診醫生應當有高度的責任心，熟練掌握各種腹瀉疾病的臨床表現、流行病學、診斷標準、搶救治療、疫情報告等有關專業知識，嚴格遵守隔離、防護等相關規定。

6．處理完患者，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水沖。患者的病歷、化驗單及收回的藥瓶等，必須經過消毒后再行保存和應用。對患者的嘔吐物及其污染的物品和場所應及時消毒處理，患者離開后要進行終末消毒。

7．醫院每年5～10月開設腸道門診，凡就診的腹瀉患者一律要填寫《腸道門診患者登記簿》，填寫時要求項目齊全、字跡清楚，便于查找和統計。

8．發現霍亂病疑似或確診病例，必須立即上報，并填寫傳染病報告卡片。疑似病例在確診或否定診斷后，應做更正報告。要嚴防遲報或漏報。發現法定報告的傳染病，要按規定上報疫情。

十、疼痛門診工作制度

1．門診登記本要求詳細記錄患者一般社會情況、疾病診斷、治療方法和效果等，以備隨訪。

2．病歷書寫、病歷記錄按《病歷書寫基本規范》，要求真實、準確、完整、清晰，力求詳細，必要時查閱患者醫療檔案，防止誤診、漏診。3．診療過程中嚴格執行醫療技術操作規范。4．隨時觀察病情變化和治療效果，根據情況修訂治療方案。

5．應向患者或其家屬闡述清楚病情、治療方案、效果預測、可能發生的副作用、并發癥等，征得其同意并簽字。

6．接受各種治療的患者，應根據治療方法和病情留觀到無全身反應和無神經運動系統障礙時方可離院。

7．操作意外時，應立即向上級醫師或科主任匯報，及時處理。

8．對疑難病例必要時邀請有關專業科室醫師會診，共同制定患者的診斷和治療方案。9．診斷室、治療室等每日空氣消毒，器械按消毒常規處理。

十一、出具病休證明的規定

1．凡經我院診治的患者，才可出具相關的病休證明。

2．門診醫師要嚴格按照病情認真開具病休證明，每項診斷都應具備科學的、客觀的診斷依據，并將其記錄于病歷。急診患者的病休證明一般不得超過3天。

3．病休證明書上的診斷只是疑似診斷，此類證明文書只證明患者需要病休和休息時間，不應提及對患者的行政處理意見（如“調離現工作崗位’’、“照顧輕工作”等）。病休證明書必須由門診的經治醫師出具并簽名。

4．出具病休證明必須經過詳細的體檢和進行必要的輔助檢查，檢查結果應如實記錄于病歷中，重要的陽性輔助檢查應記錄其檢索號以便備查。

5．醫師不得利用職務之便，出具人情假條，一經檢查核實，將嚴肅處理；造成重大后果的，可停止處方權并給予行政處理。

6．證明蓋章時須持掛號證（或小病歷）在假期時間內有效，過期不予蓋章，一般不補開病休證明。門診部加蓋公章時應嚴格審核，審核內容包括：門診病史是否符合要求；醫師是否簽全名；是否有必要的輔助檢查結果。

十二、專家門診管理制度

1．專家門診由已取得主任醫師、副主任醫師職稱或科室主任的臨床醫師擔任。2.凡參加專家門診的醫師，應著裝整齊，佩戴胸牌。

3．專家門診由門診部排班，并將排班表送醫教部審批備案，由門診部掛牌，并提供診室，掛號室負責分診掛號。專家看門診時間一般不得隨意，如因故不能按時應診，必須提前一日通知門診部調班或停止掛號。

4．門診部制作宣傳欄公布專家照片及簡介，以便患者選擇專家。

5．專家、專科醫師接診要做到優質服務，對患者認真負責，檢查耐心細致，用藥合理，不得敷衍馬虎，病歷記錄應合乎要求。

6．普通門診的危重和急性疑難病癥需要專家會診時，不需另行掛號。慢性病經普通門診醫師檢查后需看專家門診者，可囑患者下次門診時掛專家、?？瓶床?。

7．已在專家門診確定診斷的患者，可掛普通門診號觀察治療，醫護人員不得推諉。8．各科做好專家門診的管理工作，認真考勤、考核，醫務人員要切實維持秩序，指導患者就醫，專家席處要設立姓名標牌，以便患者監督。

9．為保證專家門診醫療質量，對專家門診應診人數實行定量控制，除完成定量門診外，要對低年資醫師工作進行指導，起到傳、幫、帶的作用。

十三、急診科工作制度

1、醫護人員嚴格履行各級各類人員職責，堅守崗位，嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。

2、建立各種危重病搶救技術操作程序。

3、選派具有一定技術水平的醫師、護士擔任急診中心工作，進修、實習生不得單獨值班。

4、醫護人員嚴格執行首診負責制和搶救流程及技術常規，掌握急救醫學理論和搶救技術，快速有效地實施救治。

5、對急診患者要負有高度的責任心，及時、正確、有效地進行救治。

6、急診患者就診時，值班護士應立即通知值班醫師，同時進行必要的處理（如測體溫、脈搏、血壓等），登記患者一般社會情況、來院準確時間等項目，值班醫師在接到急診通知后，必須立即前往診查患者。

7、危重不宜搬動的患者就地搶救，如遇困難，立即請示上級醫師或科主任協助搶救，做好搶救記錄，待病情穩定后再轉送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時聯系相關科室送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。

8、對收入急診觀察室的患者，要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施，由醫師書寫病歷，開出醫囑，護士負責治療。

9、各類搶救藥品、器材完備，專人管理，放置在固定位置，經常檢查，做好消毒和維護工作，及時補充更新，保證搶救需要。

10、遇批量患者救治時，須立即報請科主任、醫務科和院領導親自指揮，涉及民事糾紛的患者，在積極救治的同時，需及時向有關部門報告。

11、遇有傳染病患者應及時準確填寫傳染病報告卡，按規定上報。

12、確保醫院固定急救電話通暢，接到出診電話后10分鐘內出診，急救車裝備齊全、完好、適用，及時做好出診記錄。

13、認真填寫值班日志、交班報告，做好交接班。

十四、急診搶救室工作制度

1、搶救室專為搶救患者設置，其他任何情況不得占用（尤其搶救室）。搶救的人一旦允許搬動，即應轉移出搶救室以備再來搶救患者的使用。

2、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

3、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

4、每日核對一次物品，班班交接，做到賬物相符。

5、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時重新滅菌。

6、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

7、搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規程序進行工作。

8、每次搶救患者完畢后，要作現場評論和初步總結。

十五、急診觀察室工作制度

1、因病情需要，可在急診科觀察室短期觀察患者（包括病情復雜難以確診，需入院診治而暫時無床又不能轉出者）。

2、值班醫師和護士，要嚴密觀察病情變化，開好醫囑，及時填寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好交接班。

3、急診觀察室醫師早、晚各查床一次，重癥隨時查看。主治醫師每日查床一次，及時修訂診療計劃。

4、急診觀察室值班護士，要隨時主動巡視患者的病情、輸液、給氧等情況。發現病情變化，立即報告醫師并及時記錄。

5、加強基礎護理，預防褥瘡、肺炎等并發癥的發生。

6、留觀察者只許留一人陪伴（特殊情況除外）。

7、留觀察時間一般不超過3天，最多不超過1周。

十六、急診輸液室工作制度

1．操作時應按規定著裝，戴口罩、帽子。

2．嚴格按照無菌技術操作規程、查對制度及消毒隔離制度進行工作。3．按處方和醫囑執行，對有過敏反應的藥物必須按規定做好注射前的過敏 試驗。

4．配藥時注意配伍禁忌，并應在瓶簽上注明床號、姓名、藥名、劑量。5．密切觀察輸液中的情況，發生輸液反應或意外應及時處置，并立即報告醫師。6．搶救藥品、器械放于固定位置，定期檢查，及時補充更換，嚴格交接手續。7．室內保持清潔，嚴禁吸煙，每天空氣消毒，定期采樣培養。

8．醫療廢棄物按《醫療廢物管理條例》規定，分類收集，定點放置、處理，一次性醫療用品嚴禁重復使用。9．認真做好交接班。

十七、急診搶救制度

1、急診搶救室在負責人領導下實行24小時工作制，做好急、危、重癥的搶救工作。

2、急救室人、物應隨時處于應急狀態，保證急救藥品“四定”、“三及時”，即定品種數量、定地點放置、定人保管、定期檢查維修，及時檢查、及時消毒、及時補充。

3、急救室醫護人員在搶救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度責任感，一切為了病人”為宗旨，搶救果斷迅速、分秒必爭、操作嫻熟、分工明確，嚴防差錯事故。嚴格執行無菌技術操作，嚴格遵守查對制度、交接班制度及請示報告制度。

4、尊重危、重癥優先處置權。對危重病員，堅持“三先三后”“三不轉”。（1）“三先三后”：先救治后檢查；先入急救室后分科；先搶救后收費。（2）“三不轉”：病情不穩不轉；診斷不明不轉；危重病員不轉協作醫院。

5、遇執行公務受傷的執法人員、警察、武警官兵、軍人、見義勇為者，優先接診迅速開放綠色生命通道。

6、增強法律意識和自我保護意識，凡屬搶救病員，都應有詳實、準確的記錄，內容包括病員一般情況、所屬科別、初步診斷、生命體征、所做檢查及結果、所采取的搶救措施、轉歸等，時間應精確到分鐘。各種搶救藥品的空瓶、輸液空瓶、輸血空袋，應暫時保留，以便復核查對。

7、嚴守保護和保密原則，關愛病員，尊重病員隱私。遇病情較重病員，醫生應及時發出書面病危通知書。

8、尊重病員及家屬的知情同意權，及時如實告知病員的病情、所采取的醫療措施、醫療風險等。對有風險的治療應嚴格履行簽字告知手續，同時盡量避免對病員產生不利后果。

9、病員在搶救室內的時間一般不得超過六小時，醫生應及時根據病人做出收入院或觀察室的決定。生命體征不穩定的病員，需有醫生或護士陪送入院，與病房或觀察室醫護人員詳細交接。傳染病或可疑傳染病者及時轉傳染病院。

10、死亡病員應立即移放太平間，在急救室內存放時間不應超過半小時。無主死亡病員的遺物應由兩名值班護士填寫財物清單，交由在班護士保管。死亡證明填寫應準確、全面。必須在確認遺體已送至太平間時方可發出死亡證明書，領取者必須注明姓名、身份證號碼與死者的關系。急救室不接收外院轉來的死亡病員，應由轉送醫院接回。

11、嚴格控制麻醉處方和精神病用藥處方的管理，醫護間應密切協作，對已知或可疑成癮者，護士應提醒醫生。

12、嚴格按標準收費，確保電腦錄入準確。如病員對收費有疑問，當班護士應給予耐心解釋。

13、加強病歷管理。病員本次就診所持病歷由搶救室護士保管，待病員離開搶救室時返還病員。

14、急救工作結束，應認真檢查總結，不斷提高急診搶救水平。

十八、急診科醫師值班、交接班制度

1．急診科值班醫師在經過考核合格后方可單獨值班。2．值班期間嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。

3．值班醫師每日應提前到崗，接受各級醫師交班、交辦的醫療工作，交班時應巡視病室，危重患者做到床邊交接班。

4．醫師在下班前應將急危重患者的病情和處理事項記入交班本，并做好床邊交班工作。值班醫師應將值班期間急危重患者病情變化和醫療措施，記入病程記錄。

5.值班醫師負責各項臨時性醫療工作和患者臨時情況的處理，危重患者隨到隨診。6.值班醫師遇有診斷、治療、技術操作等方面的困難時，應及時請示上級醫師。7．值班醫師必須堅守崗位，不得擅自離開。因患者病情變化，護理人員邀請時應立即前往視診。如因臨時醫療救治工作離開時，必須向值班護士說明去向。8．遇到大批傷病患者或突發性事件時，立即上報科室主任和醫院總值班。

9．每日早交班時，值班醫師應將患者病情、處理措施向上級醫師匯報，并交清急危重患者及尚待處理的工作。10.認真填寫值班日志。

十九、急診患者接待管理制度

1．急診科護士實行24小時值班制，負責接待就診急診患者的接診、分診工作。2．向患者及陪同人員發放“患者須知”，介紹環境，交代注意事項及就診程序。3．接診護士應根據急診工作程序及按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理，盡快安排患者就診。

4．認真執行各項規章制度和護理技術操作常規，嚴防差錯事故發生，各項治療護理在病歷、治療單上做相應的記錄。

5．經常巡視觀察患者，加強護患溝通，使患者配合治療和護理工作。6.對病情較輕的患者，接診護士應做相應的初步處理，7．對接受治療的患者按醫囑及時正確進行各種治療。

8．接到危重患者直接送入搶救室，通知相關醫生搶救，準備各種搶救儀器并參加搶救工作。需急救手術的患者應立即送往手術室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應救治工作。9．遇有不明身份患者，在做好接診救治工作的同時，護士應詢問患者姓名、電話，根據患者提供的信息，聯系其家人或朋友。

10．對神志不清且無人照看者，在做好救治工作的同時，通知保衛部門、接診護士、醫生和保衛人員共同檢查、清點患者的物品，登記、簽名后暫時保管。根據患者隨身物品所提供的信息，設法通知其家人或朋友。11．重大搶救事件，涉及法律或重大糾紛，急診科主任、護士長應及時處理和上報有關部門。

二十、急診檢診、分診制度

1、分診應由有經驗的護士主持，一般急癥要分清輕、重、緩、急依次就診，對危重病人要立即通知醫生和護士長等，迅速組織搶救。

2、對患有或疑患傳染病的病人，均應到隔離室就診，以預防交叉感染和傳染病擴散。

3、必要時，掛號、交款、取藥等均可由醫護人員或陪伴者代辦。

4、扼要了解需要，重點觀察體征，并進行必要的體格檢查。

5、根據病情需要，填寫血、尿、糞等檢驗申請單，并記錄在病歷上。

6、急、危、重病人應先行搶救，而后補辦手續。采取首診負責制，各有關科室接到分診護士通知后要積極主動配合，不得以任何借口推諉病人。

7、遇到大批傷病人或突發性災難時，應立即報告科主任、醫務科或總值班等協同搶救，遇到涉及法律等問題應向公安部門報告。

8、在分診中遇到困難時，應由護士長組織護士共同會診解決，以提高分診質量，分診符合率應在90％以上。

9、遇傳染病病例或疑似傳染病病例轉到傳染病醫院，并按傳染病報告制度及時匯報，不能遺漏；遇為T≥38.0°C、伴有呼吸道癥狀的病例，應當將病人分診至發熱門診就診，同時對預檢處采取必要的消毒措施。

10、遇涉及刑事、民事糾紛的傷員按院規上報院總值班。

11、遇急、危重病人立即進入急診綠色通道。

12、遇外賓、港澳臺同胞就診，按上級相關規定做好預檢接診工作。二

十一、急診請示報告制度

1.請示報告項目：（1）重大交通事故傷亡；（2）大批中毒；（3）甲類傳染??；（4）重大手術、重要臟器切除、截肢；（5）病人緊急手術，家屬不在場；（6）懷疑病人非正常死亡（刑事案件）；（7）危重疑難病例；（8）死亡病例；（9）廳級以上干部就診；（10）發生醫療事故、醫療差錯；（11）損壞或丟失貴重器材或貴重藥品，發現成批藥物變質；（12）接受醫院或急診科調度派遣因公外出、院外會診。

2.請示報告程序：

當班一線醫生、護士；二線醫生；科主任；院醫務科。

3.請示報告時間限制：

急診科醫務過程中，如遇下列情況，必須在即時或12個小時內把情況向科領導、醫務科或院總值班、院領導，請示報告并記錄在案。（1）即時匯報：①嚴重工傷、重大交通事故傷亡、大批中毒、甲類傳染病。②重大手術，重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法，新技術首次應用于臨床。③緊急手術而病人的家屬和單位領導不在場。④病人發生意外事件。⑤廳級以上干部就診。（2）12小時內匯報；①發生醫療事故、醫療差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發現成批藥品變質。②接受醫務科或派遣因公外出、院外會診、接受院外任務。

二十二、急診醫療診治知情簽字制度

1.診療過程中，醫護人員應及時與病人及其家屬進行溝通，使病人及其家屬了解診治方案。

2.急診一、二線醫生，在醫療工作中，如診療過程涉及有創操作或需告知病情危重時應醫患雙方簽字確認： ①自費藥品（急診病房）； ②診斷治療有風險（溶栓、機械通氣、手術、穿刺術、輸血等； ③病人拒絕診治； ④出院時屬于自動離院。均要求病員或家屬在相應同意書上簽字。

3.上述簽字后的相關文件貼入病歷，必要時在病歷中予以記錄。

4.相關記錄：（1）手術同意書；（2）病危通知書；（3）貴重、自費藥品同意書；（4）AMI靜脈溶栓治療同意書；（5）呼吸機治療同意書；（6）自動出院同意書。

上述（1）和（5）在緊急情況下為搶救垂?；颊呱鼤r可考慮不進行醫患雙方簽字。病人或病人家屬不愿簽名時，主管醫師應在病歷上予以記錄說明。二

十三、急診病人收住院制度

1.急診病員由門診醫師或急診醫師開住院通知書入院。凡是急診入院的住院病員，各有關科室均應提供方便條件。

2.凡門急診收入住院的病員，病房醫護人員要熱情接待，不允許以任何理由或借口而拒收，如存在客觀上的具體困難，應及時報告門診部主任或醫務處或院總值班員，門診部主任、醫務科、院總值班員有權決定病員的去向，各科不準拒絕。

3.急診病人入院，若系危重病應按危重病人轉運規定執行。二

十四、急診科首診負責制度

1．一般急診患者，首診醫師必須詳細詢問病史，認真進行體格檢查和必要的輔助檢查，并及時規范書寫病歷，如非本科室專業疾病，由急診室護士通知有關科室值班醫師會診。2．就診的急、危、重癥患者，如非本科室范圍，首診醫師應首先對患者進行搶救，并立即通知有關科室值班醫師，在接診醫師到來后，向其介紹病情及搶救后方可離開。被邀請的醫師，應立即趕到現場，以首診醫師的責任心投入救治。

3．如遇復雜病例，需其他科室協同搶救時，首診醫師應首先實行必要的診治，并通知醫務科，立即調集各有關科室值班醫師共同進行會診和治療，以其中職稱最高者負責組織搶救。

4．凡系決定收入院或轉院治療的急、危、重癥患者，首診醫師應根據病情決定是否護送。

5．首診醫師下班前，應將患者移交給接班醫師，并當面交接清楚病情，做好記錄后方可離去。

二十五、院前急救工作制度

1．院前急救值班人員應準時接班，堅守崗位，不得擅離職守，并了解上一班救護情況。

2．嚴格執行急診搶救各項規章制度和技術操作常規，杜絕差錯事故。

3．認真作好院前急救的準備工作，急救箱內藥品、物品及常用急救器材準備齊全，完好率100%，并經常保持救護車的衛生。

4．值班人員接到急救出診電話后，問清患者地址、聯系方式、呼救原因等立即出診，不得推諉拒絕。

5．出診醫師到達現場應立即檢查患者，動作迅速，處理果斷。病情危重的應向其家屬發病危告知書，病情危重不能搬運者，應就地搶救，若病情允許應盡快將患者護送回醫院進行搶救。

6.醫務人員應向家屬交代清楚可能發生的轉送意外，并與醫院有關科室聯系，提前安排院內急救工作。

7．出診護士應準備好各項急救所需藥品、敷料、設備等，迅速準確的協助醫師進行搶救工作，并做好救護記錄。

8．在運送危重患者回院途中，應密切看護患者，適當固定，隨時觀察生命體征變化，采取必要的搶救措施。

9．出診醫師到達現場后，如患者已死亡，應詳細詢問患者家屬或在場人員，了解發病情況及既往病史，做好記錄，并明確通知其家屬或在場人員。出診醫師不能開具死亡證明。10．急救出診途中不得擅自改變救護對象，若遇特殊情況，須經科主任同意后，方可改變。遇有救護車輛損壞或交通事故不能行駛時，須及時匯報。

11．詳細填寫院前急救病歷及已完成急救處理的措施，送轉醫院相關科室后應作詳細交接，院前院內交接應有記錄單。

12．完成急救任務后要做好記錄，并及時補充救護車上的急救藥品及器械，并做好救護車內搶救器材的維護。

13．重大災害事故院前搶救，應及時將現場情況報告上級主管部門，通知醫院做好接診準備，或要求現場增援，并與公安、消防等部門進行協調，盡力完成院前救護任務。14．對待患者及家屬態度應熱情、禮貌，避免爭吵現象發生。二

十六、救護車管理制度

1．救護車由急診科調遣，只做醫療救護用，不得挪作他用或私自使用。實行24小時值班制，在保證安全的同時，迅速完成出車救護任務。

2．救護車不工作時應按規定停放在車庫內，定人、定車，責任到人。保證車況良好，車容、車貌整潔。

3．做好出車前的準備工作。下班后要加足油、水，設有出車登記本，詳細記錄車輛運行情況。

4．護士長、救護車司機每天檢查救護車的車況、車容、搶救設備和藥品。

5．急診班護士每班檢查救護車的搶救設備和藥品，做到及時更換和補充并做好登記。發現搶救儀器有故障應及時報告科主任、護士長，并及時送設備維修管理部維修。

6．出診后，所用藥品、器材、物品均由出診護士及時補充、清理、消毒，使其保持完好，以備下次使用。

7．救護車離開市區執行任務，須報本院醫務科、主管院長同意，以便隨時掌握救護車動向。

8．救護車司機按照駕駛員等級范圍定期做好車輛的檢修保養，及時排除故障，保持車況良好，安全行駛。

9．救護車上的設備、附件不得私自拆卸，必須變動的，須經分管領導批準后由專業人員處理完成。

10．為防止傳染病交叉感染，用后及時消毒、清洗車輛。11.按期參加車輛年檢。

第二篇：急診科工作制度(含門急診)

門、急診急危重癥患者優先處置制度

為切實做好門、急診患者的搶救及后續治療工作，提供快速、有序、有效和安全的診療服務，保證病情危重患者能夠得到及時、有效地搶救治療，制定優先處置制度：

1、建立優先處置通道，符合條件者及時啟動優先處置通道。進入“優先處置通道”的病人：是指各種休克、昏迷、心肺驟停，嚴重心律失常，急性重要臟器功能衰竭垂危者。

2、“優先處置通道”的工作要求及診療程序如下：

（1）急診科必須對所有急診病人實行24小時應診制和首診負責制。

（2）送入急診搶救室的病人，是否進入“優先處置通道”，由搶救室的當班醫生根據病情決定，凡進入“優先處置通道”的病人，不需辦理掛號、候診等手續，立即給予搶救，提供全程服務。

（3）進入“優先處置通道”的病人，各有關科室必須優先診治和簡化手續，各科室間必須密切配合，相互支持。

（4）危重患者優先入院搶救，由急診科醫生、護士護送，后補辦住院手續。

（5）急診科室每日預留1～2張床位。

（6）全院職工必須嚴格執行本制度，如發現有推諉“優先處置通道”的病人，或呼叫不應、脫崗離崗的個人和科室，除按規定處理外視對病人搶救的影響程序追究其責任。

3、對群體傷及突發公共衛生事件病情危重者，急診科在積極救治的同時要上報醫務科，必要時上報主管副院長。

急危重癥患者優先處置流程

急 診

急危重癥病人先搶救后掛號交費

急診醫生接診、評估是否進入“優先處置通道”

進入“優先處置通道”病人，立即開放急診綠色搶救通道 危重病人立即搶救，相關科室（輔助科室、?？茣\）積極配合

待搶救結束、病情平穩，護士協助補掛號、交費

急危重癥病人診療流程管理制度

建立“以病人為中心，以醫療質量，醫療安全為第一”的急危重癥病人診療流程管理規范，對于規范醫務人員的診療行為，提高醫療質量，防范醫療糾紛，為病人提供安全、及時和有效的醫療服務，具有重要意義。現結合本院實際，特制定以下制度：

一、門急診管理

1、門急診醫務人員必須嚴格執行首診負責制，不得以任何理由推諉病人。急診科24小時負責應診急危重癥病人，按照“及時、迅速、準確、安全”的原則，接診后及時處置，特殊病人開通“綠色通道”，確保急診救治及時有效。

2、接診醫生對病人的生命體征進行評估，在給予初步診斷的同時，向上級醫師或住院總醫師（或二線班）報告，上級醫師或住院總醫師接到醫生或護士報告后必須在10分鐘內到場指導處理，對診斷不明的應立即請求院內相關?？浦魅螘\。

3、對生命體征不穩定的急危重癥病人，必須優先安排。立即完成維護生命體征的必要處置，如吸氧、吸痰、人工呼吸、建立靜脈通道等，給予搶救性治療，并及時向家屬履行告知與溝通。

4、急危重癥病人按臨床專業范圍分科收治的原則，由住院總醫師指導對病人進行分科收治，優先收入相應專業科室。

5、門急診醫師必須完善門診病歷，盡快完成病人收治入院手續，同時通知收治科室醫生護士做好病人收治的所有準備工作。

6、對于非本院臨床專業范圍的、或限于設備和技術條件不能診治，確需轉院的急危重癥病人，或患者或其家屬要求轉院時，在維護生命體征相對平穩情況下，要向病人或家屬告知轉診的原因與風險。在門診病歷記錄中及時記載，并請病人或家屬簽字后同意轉出，不得以任何理由強留或收治非本院專業范圍的急危重癥病人。

二、報告管理

1、急診科、住院部醫師接診危重癥須在10分鐘內向住院總醫師（二線值班醫師）報告。

2、住院總醫師（二線值班醫師）必須每日向醫務科報告全科危重搶救病人情況。

3、對存在醫療安全隱患或醫療糾紛患者，各科主任必須在24小時內向醫務科及分管院長口頭及書面報告。

四、處罰

1、此管理規范納入績效考核。

2、引發醫療糾紛者，按醫院有關規定處罰。

急診、急救轉接服務制度

根據上級部門有關規定及我院實際情況，為加強雙向轉診管理，把轉接服務工作落實到實處，本院特制訂以下制度：

一、轉接程序

接上轉單后在辦公室進行登記，門診就診者免收掛號費，實行優先就診、檢查、交費、取藥；提供預約門診檢查；組織會診；需住院者優先安排、由辦公室協調處理住院事宜，安排專人送至病區。

二、轉接條件

①、各種損傷（工傷、交通事故、房屋倒塌、燒、燙傷等）、急性中毒（毒物、毒氣、毒品等）傷情嚴重或較重者；

②、各種原因致大出血、咯血者；

③、急慢性疾病，病情較危、重者或社區衛生服務機構難以實施有效救治的病例；

④、診斷不明確或常規治療無效的病例，疑難復雜病例； ⑤、甲、乙、丙類傳染病及其他需要住院治療的新發傳染病人；

⑥、精神障礙疾病的急性發作期病例；

⑦、患惡性腫瘤需要手術、化療者；

⑧、疾病診治超出本機構核準診療登記科目的病例，因技術、設備限制或其他原因不能處理的病例。

三、加強管理與監督

1、宣傳：加大宣傳教育力度，使醫務人員充分認識轉接服務工作的重大意義，明確自己應當承擔的責任和義務，增強自覺性、主動性和積極性。

2、加強溝通協調：全院各部門互相配合、溝通協調，作好轉診銜接工作，確保轉入方及被轉者滿意。

3、開展督促檢查：采取定期檢查與隨機抽查相結合的辦法，加強轉接工作的督促指導，及時總結經驗，發現和解決問題，并將檢查考核情況通報全院。

門急診留觀病人管理制度

為了保證醫療安全，更好地為患者提供高效優質地服務，完善危急重留觀病人的規范管理，本院制定以下規定，全體醫護人員必須嚴格遵守執行。

一、需重點注意的留觀對象：

1、發熱大于38.5攝氏度

2、胸悶胸痛

3、呼吸困難

4、哮喘

5、腹痛

6、腎絞痛

7、腹瀉

8、不明原因頭暈、頭痛

9、胸腹部外傷

10、過敏

11、三級高血壓（極高危）

12、其它危急重癥癥狀

二、有關巡視留觀病人的規定：

（一）全程跟蹤

1、凡具備住院條件，但患者或家屬拒絕住院而要求留觀的，需在門診簽字本寫上“理解病情，拒絕住院，后果自負”并簽名，同時在門診病歷上注明。

2、病情需要時，在崗在班的任何醫務人員有義務有責任對在院的任何留觀病人全面負責。

3、所有留觀病人離院時，應有接診醫生或值班醫生再次詢問檢查后方可離院，首診或接診醫生須明白告知病人或家屬在離院前須向接診或值班醫生咨詢，經得同意后離院。

4、對急診癥狀不能有所緩解或消除，診斷不明確的，不能反復留觀，應收住院或請相關科室會診。

5、各科主任對危在本科留觀患者必需進行全程監管，必要時報告醫務科或業務副院長。

（二）加強巡查與交班

1、凡是有急診重癥或病情容易變化的病人，留觀期間接診醫生應反復巡查，掌握病情變化，必要時請科主任或相關科室會診，下班前接診醫生須向值班醫生床頭交班。

2、門診護士在注射前須查看留觀患者門診病歷，詳細了解病情，病人輸液過程中，值班護士必須巡查病人，檢查輸液速度，詢問病人不適狀況，及時發現病人病情變化，向主診醫生或值班醫生反映。

3、凡是腹瀉、脫水病人輸液，必須先匯報醫生，估計病人脫水情況是否得到糾正，然后根據醫生醫囑再行保留或拆除輸液，以免補液不足而重復注射。

（三）留觀病人的轉歸

1、留觀病人不應該超過24小時，如果癥狀不緩解，可考慮收入院治療；

2、癥狀緩解回家休養患者一定要交代清楚復診及相關注意事項；

3、待住院患者盡早收住院。

三、處罰規定。

1、對于在病人留觀過程中醫生或護士巡查不到位，沒有及時發現病情變化，造成醫療糾紛或事故者，按《醫療事故處理條例》處理，均應承擔相應經濟責任。

2、對于觀察病人輸液完畢，沒有及時發現病人病情變化、沒有向病人交待清楚病情、病人又不適合離院而因醫護人員疏忽讓病人離院者，最低按醫療差錯處罰，每次扣除獎金50元。造成醫療糾紛或事故者，按《醫療事故處理條例》處理，承擔相應經濟責任。

3、對于接診病人時態度不好、溝通不好、處理不妥、交待不清、交班不清楚等情況而造成病人不滿意投訴者，經查實后給予處罰，一次扣除獎金50元。造成差錯者，最低處罰獎金100元。造成醫療糾紛或事故者，由當事人承擔不低于是10%的經濟責任，同時按《醫療事故處理條例》處理。

急診搶救制度

一、急診搶救室在急診科主任、護士長的領導下實行24小時工作制，做好急、危、重癥的搶救工作。

二、搶救室人、物應隨時處于應急狀態，保證急救藥品“四定”、“三及時”，即定品種數量、定地點放置、定人保管、定期檢查維修，及時檢查、及時消毒、及時補充。

三、搶救室醫護人員在搶救工作中要密切合作，以“高速、高效、高度責任感，一切為了病人”為宗旨，搶救果斷迅速、分秒必爭、操作嫻熟、分工明確，嚴防差錯事故。嚴格執行無菌技術操作，嚴格遵守查對制度、交接班制度及請示報告制度。

四、尊重危、重癥優先處置權。對危重病員，堅持“三先三后”“三不轉”。

（一）“三先三后”：先救治后檢查；先入搶救室后分科；先搶救后收費。

（二）“三不轉”：病情不穩不轉；診斷不明不轉；危重病員不轉協作醫院。

五、遇執行公務受傷的執法人員、警察、武警官兵、軍人、見義勇為者，優先接診迅速開放綠色生命通道。

六、加強法律意識和自我保護意識，凡屬搶救病員，都應有詳實、準確的記錄，內容包括病員一般情況、所屬科別、初步診斷、生命征、所做檢查及結果，所采取的搶救措施、轉歸等，時間應精確到分鐘。各種搶救藥品的空瓶、輸液空瓶、輸血空袋，應暫時保留，以便復核查對。

七、嚴守保護和保密原則，關愛病員，尊重病員隱私。遇病情較重病員，醫生應及時發出書面病危通知書。

八、尊重病員及家屬的知情同意權，及時如實告知病員的病情、所采取的醫療措施、醫療風險等。對有風險的治療應嚴格履行簽字告知手續，同時盡量避免對病員產生不利后果。

九、病員在搶救室內的時間一般不得超過六小時，醫生應及時根據病人做出收入院或觀察室的決定。生命征不穩定的病員，需有醫生或護士陪送入院，與病房或觀察室醫護人員詳細交接。傳染病或可疑傳染病者及時傳染病院。

十、死亡病員應立即移放太平間，在搶救室內存放時間不應超過半小時。無主死亡病員的遺物應由兩名值班護士填寫財物清單，交由在班護士保管。死亡證明填寫應準確、全面。必須在確認遺體已送至太平間時方可發出死亡證明書，領取者必須注明姓名、身份證號碼與死者的關系。搶救室不接收外院轉來的死亡病員，應由轉送醫院接回。

十一、嚴格控制麻醉處方和精神病用藥處方的管理，醫護間應密切協作，對已知或可疑成癮者，護士應提醒醫生。

十二、嚴格按標準收費，確保電腦錄入準確。如病員對收費有疑問，當班護士應給予耐心解釋。

十三、加強病歷管理。病員本次就診所持病歷由搶救室護士保管，待病員離開搶救室時返還病員。

十四、搶救工作結束，應認真做好搶救登記和搶救記錄，急診科定期進行搶救培訓和重危病人討論，不斷提高急診搶救水平。

急診醫護人員技能培訓與考核制度

一、日常急救培訓等工作

1、熟悉環境

科主任帶領新員工利用工作之余熟悉城市街道、居委會、小區、鄉村街道名稱（包括別名）等。

2、業務培訓

（1）醫務科組織高年資的醫生或專業人員對主治醫以下的員工及新員工進行徒手心肺復蘇、喉罩管插管、除顫儀使用等進行培訓；

（2）科室主任自行安排本科室醫生必須掌握的急癥項目培訓；

3、急救意識培訓：醫務科不定期組織參加值急診班的全體醫生進行急癥及意外傷害的討論，以增強急救意識。

4、急救設備保養：急診室由專人負責對心電圖機、除顫儀、呼吸機、吸痰器、洗胃機每周進行充電和檢查，對急救箱內藥品效期定時檢查更換；保持急救設備處于完好備用狀態。

二、院前急救考核：重點考核主治醫師以下及剛入職的員工

1、環境熟悉程度：醫務科在新員工試用期、見習期滿后，對醫院及周邊環境的熟悉程度進行考核。

2、急救意識考核：醫務科撥打急救電話進行模擬急救現場，重點考核醫護人員急救意識、應答質量等。

3、反應速度考核：對醫生（護士）受理呼救后趕往患者所在地的時間進行量化考核。

4、攜帶藥品及器械：對醫務人員外出攜帶的急救藥品和器械與病情關聯性進行考核。

5、急救質量考核：依據省市120指揮中心下發的質量考核標準進行急救質量考核。

三、院內急救考核

1、必考項目：徒手心肺復蘇、喉罩管插管、除顫儀的使用。

2、其他考核內容：《醫院常見急癥診治規范》

四、考核方法

1、院前急救考核

側重考核急救意識、反應速度、急救措施等方面，具體內容有：考核人員在院外撥打求救電話，考察醫務人員是否詢問地址、主要病情、是否留下打電話人的聯系方式，是否進行簡單指導；從接到電話到醫務人員到達現場所用時間，醫生到達以后對其采取的急救措施是否恰當，攜帶的急救藥品和器械是否得當等。

2、院內急救考核

（1）考核內容：依據《醫院常見急癥診治規范》進行逐項考核；

（2）考核對象：除科室主任之外的中級職稱以下的所有相關科室醫務人員；（3）考核時間：具體時間考核時間由科室安排；（4）考核人：分管的院領導、醫務科、科室主任為具體考核人。

五、獎懲

考核成績將記錄在《醫務人員技術檔案》中。對于成績優秀者，作為職稱和崗級評定的參考；成績不合格者，三個月內須經重新培訓、考核，直至合格。

急診病人入院制度

（一)總則

1．醫務科、護理部、醫療科室、醫院總值班、住院處及急診收費處通力合作，保證有住院指征的患者一天24小時均可及時入院就診。

2．本院具有執業醫師資格的醫生方有資格收治其專業范圍的患者，所有住院證上必須寫明入院初步診斷或收住的正當理由，并向患者及其家屬做好以下解釋工作：

（1）住院的理由；

（2）治療計劃；

（3）治療的預期結果；

（4）初步估計的住院費用；

（5）其他有助于患者及其家屬做出住院決定的信息。

3．醫院應關注那些在就醫和入院治療過程中存在某些困難的患者如老年人、殘疾人、語言交流和聽說功能受損者，并給予一定幫助。

4．在專科病床已滿的情況下，各病區根據病情性質就近安排至相關的病床。

5．所有患者入院前需交納預交款，對于病情不穩定但急需搶救的患者，必須先實施搶救措施。

6．醫院應首先保證急診、手術預約患者入院。普通患者入院采取預約制，按照先來后到的原則由各科護士站統一安排，護士長負責。

7．醫保（包括農保）患者攜帶醫?？ǎㄞr?？ǎ┘吧矸葑C可在住院處辦理相關手續。住院處工作人員對持醫?？ㄈ藛T要進行嚴格審核，并積極為其辦妥有關手續。

8．傳染病員住院，必須嚴格按《傳染病法》由?？剖罩巍?/p>

9．為保證急危重癥搶救患者及時入院，各病區需預留1~2張搶救病床。（二)門診患者入院程序

1．醫生在初步評估患者的基礎上，對確需住院治療的患者，根據醫院提供的服務范圍和設施能否滿足其診療的需求，如能滿足其需求，則決定患者入院并開具住院證。

2．入院患者持住院證，到相應病區按制度辦理入院手續。病區護士熱情接待，有空床位時，登記床位，告知入院流程；無空床位時做好解釋說明工作，并與值班醫師做好病情評估，開啟預約登記。

3．患者去住院處辦理入院手續，填寫入院前的有關信息，支付費用。4．住院處把患者的信息輸入電腦。

5．病區護士收到入院單后，熱情接待，帶患者到床位并妥善安排，測T、P、R、BP、體重并記錄，主動介紹入院須知、有關制度、主管醫生和責任護士，協助患者熟悉環境，對急診手術或危重患者，須事先做好器械、藥品等的搶救準備，并與護送者做好交接班工作。

6．負責通知主管醫生，并及時執行醫囑。

7．護士按要求全面評估患者，對患者所提出的要求和問題，及時給予幫助并作出答復。（三)急診患者入院程序

1．重危、急診手術患者應先通知病房或手術室做好搶救準備，由急診科醫護人員護送，到達相關病房或手術室，運送途中攜帶必要的搶救器材及物品。

2．家屬辦理床位登記、入院和交費手續：白天——住院處，夜間及節假日——急診收費處;無家屬時由急診科護士為患者辦理床位登記和入院手續。

3．對于有入院指征的急診患者，如因醫保付費問題或其他原因，患者或其家屬拒絕入院，必須在病歷記錄上簽字或由醫生說明患者或其家屬拒絕入院原因并由患者或其家屬簽字。

4．創傷患者經急診處理病情穩定、無入院指征者，可讓其離院，必要時留急診觀察室觀察。

5．有入院指征的急、危、重、搶救患者，急診科護士通知相應科室護士/醫生，做好患者接收準備。應通知以下內容：

（1）患者姓名、性別及年齡；（2）收治的專科/醫生；（3）患者診斷及病情；

（4）需要準備的物品及設備。

6.急診護士護送患者至病區，并與病區護士做好交班工作；病情需要時，應由?？漆t生陪同。

（四)預約住院的規定及流程

針對部分科室患者入院難、床位安排不統一，特制定以下規定及流程：

1． 各科應優先保證急診、手術預約患者入院，尤其急危重癥搶救患者、急診留觀達72小時患者，相應專科要保證及時入院。

2． 普通入院患者若有病床可直接入??；若無空床位，則采取預約制：（1）各科護士站建立《預約住院登記本》。內容包括：預約時間、患者姓名、性別、年齡、初步診斷，聯系電話，開具住院證醫師，入院時間及備注等。護士接到入院證后，向患者說明入院預約規定，并將相關信息登記入《預約住院登記本》。急診留觀患者、ICU轉普通病房需在備注欄注明。

（2）有空床位時，按先來后到的順序由主班護士聯系患者，及時入院。其中優先安排急診留觀患者、ICU轉普通病房患者。

急診科工作制度

一、急診科必須24小時開診，隨時應診，節假日照常接診。

工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫 學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療 護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。

二、值班護士不得離開接診室。

急診患者就診時，值班護士應立即通知有關科室值 班醫師，同時予以一定處置（如測體溫、脈搏、血壓等）和登記姓名、性別、年齡、住址、來院準確時間、單位等項目。值班醫師在接到急診通知后，必須在5～10分鐘內接診患者，進行處理。對拒絕來急診科診治患者或接急癥通知后10分鐘不到的醫師，急診室護士隨時通知醫務科、門診部或總值班室，與有關科負責人聯系，查清原因后予以嚴肅處理。

三、臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科、門診部批準，方可參加值班。

四、急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

五、對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室進行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

六、急診患者收入急診觀察室，由急診醫師書寫病歷，開好醫囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。

七、遇重大搶救患者須立即報告醫務科、護理部、門診部，有關領導親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。

急診科查房制度

1、凡在急診搶救室、監護室、留觀室留觀的病人均進行三級查房制度。

2、三級查房的各級醫師必須履行醫院規定的各項職責。

3、三級查房的內容必須及時、準備記錄在病歷上，由各級查房醫師及時查閱、修改、更正簽名。上級醫師要嚴格把關、嚴格要求。對查房中發現的問題應及時進行講評或糾正。

4、值班醫師在值班期間對一般留觀病人至少查房兩次，對危重病人應隨時巡視，密切觀察病情變化，及時處置，必要時可請上級醫師或科主任巡視病人，協助處理。

5、急診科護士長應組織護理人員，每周進行一次護理查房，主要檢查基礎護理質量及規章制度執行情況，研究解決疑難問題。

急診科留觀時間超過72小時制度

為了加強急診管理和持續改進，防止急診室出現留觀病人滯留，本院特制定病員急診留觀時間超過72小時管理規定，望急診科和有關科室嚴格執行。

1、急診留觀時間原則上不得超過72小時。分清就診患者輕、重、緩、急情況。急重癥患者應首先進入搶救室?？梢蚤T診就診的，避免進入搶救室占用資源。

2、急診留觀床位設置規模適宜、利用科學合理，確保醫療質量，保障醫療安全。床位使用率控制在50-75%。剩下的25-50%，主要用于安排急診患者。

3、對疾病較重不宜門診診治的患者，醫院應當積極調劑本院床位，盡快收入住院病房。

4、對疾病較輕的患者，醫院應當積極動員患者轉至病床使用相對不足且對該疾病具備治療條件的下級醫院繼續治療。

5、出現急診留觀時間超過72小時的病員，急診科必須填寫《急診科留觀患者超過72小時情況說明書》上報醫務科，非工作日上報總值班；急診科做好登記。

6、醫務科或總值班必須先簽收，再及時了解情況，協調和安排收住。最后記錄處理意見。情況說明書一式兩份，醫務科與急診科分別存檔。

7、急診科每月總結一次，記錄于《急診科留觀病人留觀時間超過72小時登記表》。醫務科每月一次隨機到急診科查看，結果作為急診科月質量管理的考核指標。

急診檢查管理制度

為加強急診病人的各科室間的協作，為急診病人提供必需的、優質的服務，本院醫療質量管理委員會特制定以下制度：

一、基本原則

1．急診工作處于臨床醫療第一線，急診檢查是搶救危重患者的重要環節，必須強調優質服務。醫技科室要牢固樹立“以臨床科室為中心,就是以病人為中心;為臨床科室服務，就是為病人服務”的思想。

2．急診檢查確保24小時運行，醫技人員必須堅守崗位，不得擅離職守。值班電話不能以任何借口為由，無人接聽，否則視為脫崗。情節嚴重、造成損失或形成不良影響的，由政工、紀檢部門處理。3．全科人員要十分重視急診檢查，經常檢查儀器設備、試劑，確保設備處于正常狀態，認真做好每件急診檢查。4．急診檢查申請單或急診電子醫囑由各科臨床醫師根據急診病情需要填寫，申請單上需注明“急診”或蓋“急診”字樣章，申請時間具體到分鐘。

5．檢驗人員接到急診標本后，應迅速進行檢驗，準確、及時地報告檢驗結果，或先電話通知臨床，注明報告時間（分鐘），以備查詢。

6、影像、B超、ECT、內鏡等醫技科室接到急診申請單后，應迅速、優先安排病人檢查，及時發送報告，注明報告時間（分鐘），以備查詢。

7、認真做好急診檢驗登記、查對工作，虛心聽取臨床醫生、病人的意見，不斷改進急診檢查工作，提高急診檢查質量。

二、急診檢查的范圍（1）急診病人。

（2）門診中的急、危、重病人。

（3）急診室觀察病人病情突然變化者。（4）住院病人中病情突變者。（5）急癥手術的病人。

三、急診檢驗的要求

1、檢驗人員接到急診檢驗單后，要迅速及時地采集標本，及時進行檢驗，準確地限時報告檢驗結果。急診檢驗工作在日常工作時間由各實驗組完成，值班時間由值班人員完成。必要時由檢驗科作出調整。

2、門診急診檢驗血標本由檢驗科人員采集。急診科和住院急診病人檢驗標本：血液及分泌物或排泄物由護士采集，腦脊液及各種穿刺液、胃液由醫師采集。急診檢驗單連同標本應及早送檢驗科。

3、標本接收崗位檢驗人員或其它人員接到急診檢驗標本后，必須先檢查檢驗標本是否符合要求，完成標本的核對、接收、記錄等工作。

4、急診檢驗完成并審核結果后，檢驗人員立即通過電話或電子、紙質方式將檢驗結果報告臨床醫師。

第三篇：C3-超聲科-24小時門急診工作制度（推薦）

超聲科24小時門急診服務工作制度

1.在院領導及科主任的直接領導下,認真執行醫院的各項規章制度,完成門急診的日常工作。

2.按照急診工作規則，準時交接班。值班期間不得無故離崗，有事須提前與科主任聯系并做好應急安排后，方可離崗，避免出現脫班現象。

3.以病人為重，以病情為重，即時檢查，即時報告。

4.特殊病人先請示總值班后立即給予檢查，以免延誤病情。

5.嚴格遵守非營利性醫療機構收費標準，不得亂加價。

6.不得安排進修醫師單獨值班。

7.如遇床旁會診，須留人在值班室守侯或告知急診科值班醫師去向，檢查完畢后迅速返回值班室。

8.工作中集中精力，增強責任心，盡力為臨床工作提供幫助，以便早診斷，及時治療。

9.保持值班室的清潔衛生，下班前須對值班室進行清掃。及時更換床單，避免交叉感染。

10.努力與急診科及其它臨床科室醫師搞好合作，盡力滿足他們的要求，不推萎病人，為急診患者提供全天候24 小時×7天的急診（包括床邊急診）檢查優質服務。

超聲科

2008年6月

第四篇：門急診管理

門急診管理

以病人為中心加強門急診窗口建設

肖丹

1998年8期

醫院在衛生服務工作中具有十分重要的作用,它擔負著保障人民健康，保護勞動生產力的艱巨任務。以病人為中心，是醫院工作的根本宗旨，是醫療行業應遵循的基本指導原則，也是衛生系統精神文明建設的具體體現。

我院根據衛生部要求和衛生廳的工作部署，領導班子非常關心、重視門急診工作，把門、急診部當作工作的重頭戲來抓，加大了管理力度，強調了醫療服務的主體，將病人放到了最高位置，緊緊圍繞滿足病人的需求，簡化工作流程，方便病人提供優質的技術和心理服務，讓病人滿意，社會滿意?，F將具體情況介紹如下： 1 制定便民措施，為病人排憂解難

（1）以病人為中心，首先要改變舊的護患關系，建立起新的醫學倫理觀念，即醫生和病人是雙向性的對等關系，病人應該尊重醫生的專門知識，醫生則應該尊重病人的自決權利。在當今市場經濟的大潮中，醫院已從單純的服務型逐漸轉變為服務經營型，服務在前，優質是本。為此門診設立了總服務臺，醫務人員在病人來就診時便主動迎診，微笑服務，咨詢答疑，親切熱情地使病人賓至如歸，愉快就診。

（2）總服務臺建立了一系列方便病人的措施：對危重病人、殘疾人及行動不便的病人免費提供服務。如輪椅、擔架、體溫計、一次性杯及開水，發現危重病人及時送急診科處理；對年老體弱、行動不便的病人，導診護士都要立即迎上去，攙扶送到就診室。

（3）總服務臺設立“咨詢熱線”，上班時間設立電話咨詢；發放、郵寄化驗單，查找丟失的化驗單；預約掛號，周一至周六全天開診；中午設有值班導診，隨時為病人服務。門診各手術科室天天開展小手術，減少了病人的預約，節省了病人來就診時間。護理部主任和分管各科的門診護長經常深入門診第一線，了解門診護理工作情況，聽取病人意見，及時指導并改進門診的工作。

（4）醫院門診的工作環境和病人治療休養環境，是給患者留下第一印象的重要場所。醫院環境既是醫院內在關系的外顯，又是凝聚醫務人員愛院的一個條件?？偡张_的導診護士始終保持著門診大廳、走廊、診室的干凈、整潔、安靜、舒適，使病人就診時心情舒暢。2 導診服務，病人至上

作為醫院它所具有的各種形象，無不直接影響醫院自身和其醫療活動，從而直接影響其在市場經濟中競爭的成敗。因為病人在選擇醫院時的標準就是醫院能否真心實意地為病人提供一流的服務。

（1）護理部清醒地認識到一流服務就意味著規范、高效的服務。我們作為護理管理者必須站在社會、病人的立場上，觀察和制定醫院的各項服務規范，在門診一二三樓大廳設導診服務，護理部專門編寫導診員培訓教材，導診護士要經過培訓上崗，使她們明確導診服務的目的宗旨，提高導診護士的整體素質。因為導診護士直接代表醫院職工的職業道德、精神風貌和儀表等，是其總體之和的反映。

（2）我們牢固樹立以病人為中心，提供優質、全程服務的觀念，為門診需入院病人提供一條龍服務。只要病人需住院，醫生開出入院卡后，就有專人負責帶病人到住院處辦入院手續，辦完手續后直接送病人到病區護士站，病區護士簽字接收后安排到病床，并通知負責醫生，如病人有需求時，護士負責電話聯系。護理部注重在全體護士中樹立“病人是醫院生存與發展之所在”的意識，做到病人到醫院處處有人關心，時時提供方便。3 急診科建立生命綠色通道

（1）以病人為中心，醫院領導班子非常重視急診室工作，認識到急診是醫院醫療工作的前哨，是醫院整體醫療質量的縮影，是社會關注醫院服務水平的窗口，因此醫務人員必須有強烈的崗位意識。為此我們制定了以崗位責任制為主的各項規章制度和工作程序，通過建章立制，在急診科建起一套快速反應的急癥搶救機制，實行急診護士分診、導診、咨詢負責制，明確規定對危重病人先搶救后收款。

（2）急診室分為“紅、黃、綠”區，建立有生命綠色通道。我們打破急診的舊體制，廢止按傳統掛號就診的老做法，將急診室分為“紅、黃、綠”三個明顯標志的區域，按病情將病人導入不同區域，實行“分區就診”，目的是為爭分奪秒搶救病人生命，實現急診搶救工作有序化。紅區主要收治重危病人，黃區主要收治亞急病人，綠區主要收治一般急癥病人。一旦重危病人進入紅區，醫生、護士立即到位，服從統一指揮，全力迅速投入搶救，分秒必爭。

（3）目前，只要救護車笛聲一響，護士攜擔架車便立即到救護車房，從接診、檢查到治療一切環節均為綠燈。在這里“患者不動，醫護人員圍著患者轉”，全方位的系統服務，使搶救節奏加快，且搶救病人一到，醫護人員都廢寢忘食，奮力搶救，從不計較個人得失，贏得了社會各界的好評。

以病人為中心，加強門急診工作以來，門診病人滿意度調查為98.6%。

第五篇：門急診護理工作總結

XX年門急診片護理工作總結

XX年門急診片護理工作將仍堅持以病人為中心，以 “優質護理服務示范工程”和“建設綜合性醫院與新大樓啟用”為契機，依據三級甲等綜合性醫院評審標準，實施規范化、人性化管理與優質護理服務模式，繼續加強護理質量控制與管理，注重護理安全管理，夯實“三基”，開展“崗位練兵比武”活動，強化基礎與環節管理，努力提升護理服務與護理質量內涵，圍繞院及護理部工作重點，在醫院及護理部的領導，在各部門主任、書記的大力支持和門急診與管轄病區護士長、班組長及護理姐妹們的共同努力下，落實完成各項護理工作，具體總結如下：

一、總結去年護理工作，協助醫院及護理部完成好今年重點工作 1.組織片內護理核心小組成員認真總結去年護理工作的經驗與差距，分析原因，達成共識，明確努力方向，制定改進措施。

2.依據護理部調整擴編各質控組成員并細化各質控亞組工作，門急診片對片各質控組成員進行調整擴編與細化各質控亞組工作，完善各自職責。3.協助院實施電子病歷組織片內護理核心小組成員征詢匯總臨床需求與改進意見（體溫單與重癥記錄單）。

4.協助院及護理部繼續整頓醫療秩序，優化流程，提高患者滿意度。5.承擔完成護理部病房管理質控組工作（詳見質控組總結）。參與護理部護理質量查房、個案查房及缺陷管理，完成每月的績效檢查與質量查房復查工作。

6.協助完成入住新大樓前各項籌備工作，如：

（1）組織門急診片核心小組成員討論并提出《門急診片關于入住新大樓開展無陪護病房幾點思路》與《新大樓入住標準》。

（2）配合門診辦與護理部組織院區門急診護士長（1月23日）及兩院區門診護士長（10月15日）分別到三中心與人民醫院調研學習，并組織多次反復討論，結合我院新大樓門診學科特點與兩院區各科日門診量測算門診護理崗位設置。

（3）急診搬遷至關節鏡病房的改建方案與布局設想及實地改造配置布點等

工作；參與創傷急救中心新大樓設計方案研討4次。

（4）門急診片科室相關新大樓的科室家具、床及治療車與各室內設施配置（門診、綜合治療室、處置室及各病區）等基建工作。（5）匯總門急診片護理操作項目，為信息化網絡管理做準備。（6）內科于11月4日順利安全搬遷至原綜合病房。

二、堅持以病人為中心，深入開展“優質護理服務工程”活動，實施人性化管理與優質護理服務模式，提高護理水平

1．積極探索在門急診開展優質護理服務、注重人性化關懷，倡導首問負責制，優化醫療護理服務流程，為病人提供快捷優質的門急診護理服務，方便患者就醫，提升病人滿意度。

2.協助物業加強導診人員的培訓與督導考核，強化主動服務意識，提高服務技能與綜合素質，為患者提供主動熱情的優質服務。

3.開展無陪伴病房，管轄的7各病區除兒科外已有6個病區陸續開展，收效滿意。

4.配合兩院區實質性合并，自7月15日開展兩院區輸液實施就近院區輸液治療工作。

三、強化護理人員的法律意識和風險防范意識，不斷規范護理行為 1．圍繞“護理安全”主題，不斷強化法律知識的教育，配合護理部組織完成護理部與各科室對全員《護士條例》培訓與考核，增強安全防范意識。2．進一步完善主動報告護理安全（不良）事件與隱患信息的制度，健全護理不良事件的成因分析及改進機制，加強節日前檢查與日常抽查，結合護理不良事件案例實施即時教育。各科室完成護理安全隱患自查報告。3．繼續深化落實各項核心制度，加強環節質量管理，杜絕差錯事故。規范統一了輸液核對簽字流程，保證病人輸液護理安全。

4．嚴格消毒隔離制度，協助醫院進一步加強醫用廢棄物分類管理，并落實冬春季節相關傳染病防控工作，有效控制院內感染。

四、以“建設三級甲等綜合性醫院”為契機，加強質量控制管理，持續改進與提高門急診片整體護理質量

1．遵循新《天津市護理質量管理標準》，擴充完善了門急診片質量控制體

系，設立各亞組及相應亞組長，使門急診片護理質量控制小組職責落實到人，強化落實層級管理與考核機制，常態管理，持續改進了門急診片護理工作。

2．堅持每月采取抽查與每兩月一次質量查房形式進行片內質量控制檢查，使用自行設計的門急診片質控檢查反饋表及時反饋檢查結果，復查驗收并評價整改結果，認真分析和落實改進，促進護理質量不斷提高。完成護理質量查房

3．配合護理部組織完成護理部與各科室對全員《分級護理》培訓與考核并執行衛生部《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，進一步加強危重癥病人的管理與基礎護理，提高整體護理質量。

4.配合護理部匯總修訂臨床科室現使用各種評估記錄表，加強片內科室各種護理記錄的檢查與考核，不斷提高護理文件書寫質量。

五、繼續開展“崗位練兵比武”活動，強化業務知識與臨床護理技能的培訓和考核，全面提高護理人員綜合素質與專業能力

1．配合院啟動因雪天路滑急診患者驟增應急預案（2月5日），圓滿完成急救與護理工作，總接診297人，其中因雪滑摔傷225人，復位110人住院25人，調用了全院各病區及設備科備用的車輛。

2.積極支持、安排各級護理人員參加院內及院外學術講座與培訓。3.承擔完成今年護理學會年會專題講座：現代創傷急救與護理；承擔完成今年護理學會繼續教育授課兩次：深靜脈血栓形成的評估與預防。4.按計劃組織完成片內業務講課與每兩月一次業務查房及個案查房，提高護理人員專業水平。

護理查房：（1）3月29日 內科、干部病房 老年骨折并發譫妄的護理（2）4月10日 國診病房 浮膝損傷病人圍手術期的護理

（3）6月20日關節外科 強直性脊柱炎患者行全髖關節置換術的圍手術期護理

（4）7月18日手外、顯外 皮瓣術后的護理

（5）8月22日兒科 先天性馬蹄內翻足的護理

（6）11月28日急診 低血容量性休克的急救與護理

業務講課：（1）1月30日 急診科 急診?？谱o士培訓

（2）4月10日 國診病房 下肢深靜脈血栓的護理

（3）6月20日 手外病房 周圍神經卡壓綜合癥診治與護理

（4）7月18日綜合 換藥技術

關外 人工全膝關節置換術后鎮痛護理

（5）8月22日兒科 小兒水合氯醛的使用與護理

（6）9月11日顯外 斷指再植術后的護理

內科 壓瘡護理中存在的誤區與管理 干部 跌倒危險因素與防范

（7）11月28日門診 骨折內固定術后健康咨詢

骨傷 骨傷科理療儀的適應癥與使用

個案查房：（1）3月7日 干部病房 人工全髖關節置換術患者護理

（2）3月29日關節外科 人工全膝關節置換術患者護理

（3）5月17日骨兒病房 兒童肱骨髁上骨折患兒護理

（4）7月18日急診 低血容量性休克的急救與護理

（5）9月25日顯外 皮瓣術后的護理

（6）12月2日國診 肘關節“恐怖”三聯征護理

5．繼續加強門、急診分診人員的培訓與考核，提高分診質量與服務水平，為綜合醫院轉型與新大樓啟用奠定了良好基礎。

六、注重人才梯隊培養，促進學科發展

1． 繼續加強護理骨干培養與考核，成立門急診片護理科研小組，以點帶面創造學術氛圍，促進學科發展。完成對小組成員文獻檢索方法的專題培訓與上機操作（9月11日）。外出培訓6人，進修1人。

2.建立門急診片公共郵箱，搭建了門急診片專業理論知識與專業技能共享平臺，收效滿意。

3.不斷培養護理人員的科研創新意識，鼓勵大家積極撰寫論文或綜述，論文18篇，發表9篇，會議12篇；綜述8篇，發表2篇，衛生局5篇，醫大1篇。

4.完善落實分診輪轉護士的培訓與考核，完成輪轉護士出科綜合考試，接

受輪轉護士43人次；護生141人次。

5.完善修訂關節外科進修護士培訓計劃、考核標準及培訓考核表，加強對進修護士考核，接受進修護士3人。

門急診護理部