第一篇：關于加強辦公室衛生管理的通知

關于加強辦公室衛生管理的通知

各科室、部門：

為了進一步提高工作效率和各科室辦公場所的衛生管理與建設，營造和諧、文明、衛生的工作氛圍，樹立新時期良好的服務形象。經研究決定，現將有關事項通知如下：

1、現制訂“辦公室衛生標準及管理制度”印發至各辦公室，望全體職工嚴格執行；

2、請各科室、部門負責人具體落實，單位將對各辦公室衛生進行不定期檢查，檢查結果將運用到績效考核和崗位設置中；

3、建議各辦公室制定一份衛生輪值日表，積極做好各自衛生值日工作。

附：《辦公室衛生標準及管理制度》

黨政綜合辦公室 二〇一〇年四月二十一日 辦公室衛生標準及管理制度

一、辦公室衛生標準

（1）辦公室地面干凈、整潔、無塵土、雜物、煙蒂、無衛生死角；

（2）辦公桌上、文件柜中的文件資料放置整齊，無雜物堆積；

（3）門窗、玻璃、燈具、電話、電腦、復印機無塵污物，無蜘蛛網；

（4）室內電話線、網線和電線走線清晰，布局合理；（4）沙發、茶幾、清潔工具等物品擺放有序、干凈整潔；（5）紙簍、煙缸等盛有污穢設施要勤倒、勤整理；（6）實行垃圾袋裝化、墻壁張貼要規范；（7）辦公桌無人時，椅子要放入辦公桌桌面下；

二、衛生管理制度

（1）每個辦公室須建立健全衛生值日制度，設立衛生負責人，責任落實到人，工作日內負責辦公室當天衛生保潔和垃圾清理。下班離開辦公室，負責切斷電源，關好門窗，做好安全工作；

（2）堅持工作日每天上午上班前5分鐘清掃衛生，大掃除時間為每周五下午下班前1小時；

（3）公眾場合文明吸煙，注意影響，不亂扔煙頭，煙灰缸擺放合理；

（4）辦公室內不允許嬉鬧、體育運動，保持辦公室辦公氣氛；

（5）養成良好的衛生習慣，辦公室門口及窗外不亂扔紙屑、傾倒剩茶和吐痰；

（6）建立獎懲制度，不定期檢查各科室環境衛生，對于優秀者給予表揚，不足之處，限期整改；

第二篇：辦公室衛生管理

辦公室衛生管理

員工應在每天工作開始前對自己所管理的衛生區域進行打掃，保持物品整齊，地面清潔。窗臺，櫥柜無雜物。清潔衛生標準：

（1）地面干凈無灰塵，紙屑等雜物。無水漬，無污漬。

（2）會客室桌椅排放整齊，無灰塵，桌面物品整齊有序。

（3）沙發干凈無灰塵，排放整齊。

（4）飲水機無灰塵，水漬。接水槽無雜物，存水。

（5）個人桌面清潔，物品整齊有序。辦公電腦無灰塵。不常使用的文件資料分類放入文件框。

（6）衛生間地面，洗手臺面無垃圾，無紙屑，無水漬。盡量使用公共衛生間。保持衛生間門常閉狀態。

（7）窗臺，櫥柜無灰塵，物品排放整齊。不能堆放雜物。

（8）垃圾簍清空，更換垃圾袋。煙灰缸清空。

公司不定時進行檢查，員工應養成良好的衛生習慣，隨時發現情況隨時處理。注意保持辦公室內衛生環境。

員工違反本規定的，除批評外，每次罰款20元。一個月連續3次以上的，扣罰100元。并在例會上作出檢討。

星火燎原辦公室

第三篇：辦公室衛生管理規定

辦公室衛生管理規定3篇

一、主要內容與適用范圍

___本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核;

2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。

二、定義

1.公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃;

___個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

三、衛生標準

1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：

1)垃圾簍及時清理，無溢滿現象垃圾及時清理，無異味;

2)桌面整潔，無灰塵;

3)掛畫的表面和框架都無灰塵污垢，位置端正;

4)地面保持干凈，無雜物、果皮、紙屑等;

5)保持墻面、插座的清潔，無蜘蛛網，無灰塵;

6)適時澆花，保持花草的生命力，花葉無灰塵;

7)辦公室玻璃窗門透明、光潔、無灰塵污垢;

8)保持飲水機、微波爐、冰箱的清潔;

9)其他辦公用品清潔無塵。

2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉;

2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上，或者收入文件柜中;

3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位;

4)飲水機、打印機、辦公室電腦、無線路由器、無線貓等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，并在下班時確認以上辦公用品已關閉，辦公室內電器線走向要保持美觀，規范，不可胡亂擺放、接線。

四、衛生任務安排

劉總、陳總辦公室：小黃、小王

會議室：小黃、小王

辦公區：小黃、小王

擦玻璃：小黃、小王

澆花：小黃

以上工作人員須按照衛生標準保持區域清潔。

五、衛生任務執行(行政負責)

1.每天執行任務早上(清潔工作最遲在9：___分結束，如未完成，請向主管說明)

1)老總辦公室衛生(具體如地面、桌面、垃圾簍、沙發、椅面、電話、茶杯、辦公用品或文件是否擺放整齊等);

2)每天用噴壺給所有花按需噴適量水;

3)會議室、辦公區域地面清掃，如有必要務必拖地以保證干凈，清掃每天執行，拖地保證___天簡單拖一次;

4)公共區域桌面、會議室桌面每天拿抹布擦干凈、保證沒有灰塵;

5)公共區域辦公用品、微波爐、打印機、電腦、貓、無線路由器、插板等務必保持干凈，擺放整齊;

6)外窗玻璃，老總辦公室、會議室玻璃墻保持干凈，無明顯灰塵。晚上(下班離開時)

1)關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈;

2)下班前檢查是否傾倒，如有太滿或異味及時傾倒;

3)確保辦公室門窗關閉(尤其要注意檢查陳總辦公室側門是否鎖好)，行政小黃負責鎖大門，如不是最后一個離開，請確保加班人員有大門鑰匙，并提醒其鎖門及關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈等。

2.每周一執行任務(清潔工作最遲在10:00結束，如未完成，請向主管說明)

1)大掃除(打掃清潔擦拭拖洗所有辦公區域衛生)，如遇特殊情況順延一天;

2)外窗玻璃，老總辦公室、會議室玻璃墻拿抹布擦干凈，無明顯灰塵，并保持;

3)水培花換水，并沖洗葉面，此項工作可兩周進行一次，但不得超過兩周。環境清潔衛生管理實行行政負責的責任制度，辦公室內部要求一天一打掃，一周進行一次大掃除。必須保證擺放整齊，地面清潔，墻壁無污跡。

辦公室衛生管理規定2

一、明確責任劃分

院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

二、認真及時清掃

室內衛生清掃包括以下事項：

1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品;?

2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛;

3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬;

4、地面清掃及時、干凈;?

5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;?

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;?

7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以積極的態度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和保持。

三、自覺維護公共衛生

為保持辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。

1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

四、檢查與考核

1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核內容。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。

2、評分結果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列內容之一的，扣發全單位考核工資人平___元;凡違反第三條所列內容之一的，扣發責任人考核工資___元。

4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。

辦公室衛生管理規定3

1.總則

1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境，特制定本規定。

2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

2.環境衛生管理

1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況，保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果，共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。

員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

2)衛生標準要求如下：

A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。

C.墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

D.室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

E.地面應天天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點。

3)衛生間的衛生管理：

A.衛生間：

a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

b)不得在衛生間內放置雜物。

c)不得在衛生間內亂涂亂畫。

d)使用衛生間后，及時沖水、拖地。(全員可共同監督)

e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

B.衛生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔;

C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

4)行政部門指定專人每天9：___分對公司的環境衛生進行檢查，衛生間一天檢查___次以上，相關人員應配合檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開具“整改通知單“和“懲罰單“。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發“限期整改通知單“，如不見好轉，直接進行通報批評。若連續被通報批評___次以上，記入當月考核記錄，并進行相應負激勵。

5)每天各區值日人員需在9：10以前將衛生清理干凈，9：___分準時工作。

6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責，需本著認真、公正的心態檢查衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負___%的連帶責任。

相關說明：

1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進一步加強、細化。

2、建立現場環境保障流程：

1.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

2.實行部門負責制，與公司其他制度統一納入考核，考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

第四篇：辦公室衛生管理規定

迪吉人力辦公室衛生管理規定

第1條

目的

為了創造整潔衛生的辦公環境，加強公司清潔衛生管理，特制定本規定。第2條

適用范圍

本規定適用于公司所有辦公區。第3條

歸口管理部門

人事行政部主管負責公司環境衛生責任區域的管理，并指定具體負責人做好日常的監督檢查工作。

第4條

環境衛生要求

（1）辦公區環境衛生要求：辦公桌面干凈整齊；地面無灰塵；玻璃、門窗明亮，窗臺無塵土；文件柜內資料擺放整齊有序；電腦、打印機、電話傳真機等辦公設備干凈整齊。禁止亂扔垃圾、果皮、煙頭、紙屑，禁止隨地吐痰及其他妨礙公共衛生的行為；人事行政部負責監督其衛生區域的衛生狀況。

第5條

后勤人員應做好本職工作，保證公共區域的清潔衛生，務必做到每日清掃，不留死角。

第6條

公司所有員工有義務保持本人辦公區域周圍的環境衛生，保持辦公桌面的人整潔，并配合人事行政部的日常衛生環境檢查工作。

第7條

檢查方法

人事行政部將不定期檢查或抽查辦公室的衛生情況，并監督衛生清潔和管理工作。第8條

獎懲

（1）對環境衛生工作優秀的人員將通報表揚，必要時可給予一定的物質獎勵。（2）對環境衛生工作不合格的人員將給予警告、通報批評、曝光或樂捐（達3次

第 1 頁 通報的，從第3次開始樂捐10元/次，所獲得的費用用作集體活動或獎勵）。

第9條

本規定由人事行政部負責解釋，并監督實施。第10條

本規定自發布之日起執行。

第 2 頁

第五篇：辦公室衛生管理標準

辦公室衛生管理標準

為創造良好的辦公條件，保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境，促進辦公室內部管理制度化、規范化，特制訂如下條例：

一、衛生管理制度

（1）辦公室內要建立每日輪流清掃衛生制度，并將本辦公室衛生值日表上墻懸掛。值日人員需提前十分鐘到辦公室，并按照衛生標準打掃各值日的范圍。離開辦公室，負責切斷電源，關好門窗，做好安全工作。

（2）各辦公室每周視情況安排一次大掃除，周五班組進行內部檢查。（每周大掃除范圍：本辦公室地面、辦公桌椅、文件柜、飲水機、門窗、窗臺、清理垃圾筐垃圾）

（3）個人物品要天天整理，工作文件做好應有分類，擺放要有序。

（4）每周將由班組進行不定期檢查，對于不合衛生標準的辦公室和個人將給予不同程度的懲罰。

二、衛生標準

（1）辦公室地面干凈、整潔、無塵土、雜物、煙蒂、無衛生死角。

（2）門窗、窗臺、玻璃、桌椅、文件柜、電話、電腦、打印機等表面干凈整潔。

（3）墻壁、屋頂無蜘蛛網、污跡、腳印、無亂寫亂畫。（4）桌椅、辦公桌、文件柜、飲水機、清潔工具、資料等物品擺放有序。

（5）紙簍、煙缸等盛有污穢設施要勤倒、勤整理。（6）班組公開欄張貼要規范、更新要及時。

（7）個人辦公桌保持文件整齊，桌面干凈，檔案歸類整齊，電腦干凈，周邊環境清潔。

三、獎懲標準

（1）對于個人物品、文件柜、飲水機、門窗、辦公桌擺放等衛生情況，每周抽查一次，每人每發現一次臟亂考核當日衛生值班員20元。

（2）對班組各辦公室地面衛生情況，每周抽查一次，每發現一次地面衛生差，考核當日衛生值班員20元。

（3）對辦公室內辦公桌、椅、文件柜、飲水機、門窗等損壞，未及時聯系修復，每發現一次考核本辦公室全體人員各20元。

（4）本《辦公室衛生管理標準》自公布之日起開始執行。