第一篇：搶救室工作人員職責制度目錄

搶救室工作人員職責制度目錄

主任(副主任)醫師職責 主治醫師職責 執業醫師職責 搶救室護士長職責 搶救室護士職責 搶救室工作制度

急危重病人救治綠色通道制度 急診觀察室工作制度 急 診 首 診 負 責 制 危重患者搶救制度

主任(副主任)醫師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。

6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。

7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍駕的醫療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，決定病員出院，審簽出(車專)院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.承擔臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

執業醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2.帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行情況，嚴防差錯事故發生。

3.負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4.協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

5.組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

6.負責節假日排班及書寫各種手術通知單。

搶救室護士長職責

1.在急診科主任領導下，負責搶救室的護理工作；是本室護理質量與安全管理和持續改進第一責任人。

2.組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生診治情況。經常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班工作。

3.督促護理人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

4.制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質量。5.負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計財請領，及時維修和報損。

6.加強對護理人員的業務技術訓練，不斷提高業務水平。7.督促護士、清潔員經常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

8.制定和實施應急預案，做好突發事件管理。

搶救室護士職責

1.在護士長領導下進行工作。

2.做好急診患者的檢診工作，根據患者情況決定優先就診，必要時請示醫生決定。

3.急診患者就診，應當立即通知值班醫生，在醫生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4.在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執行醫囑，協助醫生進行搶救。

5.負責危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時完成治療與護理工作。

6.認真執行各種規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

7.嚴格執行各項無菌操作規程，做好消毒隔離工作，防止院內交叉感染。

8.負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態。

搶救室工作制度

1.搶救室專為搶救病員設置，其他任何情況不得占用。

2.一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

3.藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

4.每日核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。

5.無菌物品須注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。

6.每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

7.搶救時搶救人員要按崗定位，遵照搶救常規程序。

8.搶救室及平車、輪椅、診察床等應每日定時消毒，被血液、體液污染時應及時消毒處理。每次搶救病員完畢后，要做現場評論和初步總結。

急危重病人救治綠色通道制度

符合醫院綠色通道范圍病員來院接診后，應采取下述措施： 1.接診后即開通靜脈通道及監測生命體征。2.及時傳呼相關臨床、醫技科室醫生。

3.對危重病員由醫生或護理人員陪同邊搶救、邊檢查。并在處方、檢驗、用血及輔助檢查申請單上加上“急診”字樣，優先付款，優先檢查和治療。

4.及時請上級醫生及多科會診，必要時通知總值班及醫院急診搶救小組。

5.需住院或手術病員，及時與相關科室聯系并由醫生或護理人員送達。

急診觀察室工作制度

1、凡因病情需要留觀者，必須由醫師開具觀察醫囑，值班護士安排床位，辦理手續后入住觀察室，一般留觀24—48小時，不超過72小時，實行病房化管理。

2、留觀察病人需建立觀察病歷，按規定格式填寫，及時記錄病情及處理經過。護理人員嚴格執行醫囑和常規護理工作，隨時觀察病情變化，做到及時處理、及時記錄。

3、急診值班醫師每日早晨各查房一次，遇病情變化或重病員時隨時診查。主治醫師每日查房一次，及時修訂診療計劃。

4、值班護理人員，要隨時主動巡視病員。各班醫護人員認真做好床前交接班，按要求寫好交接班報告。

5、保持觀察室內的環境整潔、舒適、肅靜、安全。室內禁止吸煙。

6、留察病人的藥品要單獨存放，注明床號、姓名，出室時要將剩余藥品交還病人，辦理好交接手續。

7、停止觀察治療的病人，由醫師開醫囑，護士整理病歷，辦理出室手續，按有關規定保存觀察病歷，并對床單元進行終末處理。

急 診 首 診 負 責 制

一、門診首診負責制

對非本科室范疇疾病患者和邊緣性疾病患者，首診醫師均不得拒診。對非本科疾病患者，應 詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫門診病歷，并耐心向患者介紹其病種及應去 就診科室。對邊緣性疾病患者，首診醫師應負責診療。必要時，可請有關科室會診。嚴禁相 互推諉。

急診首診負責制

（一）.一般急診患者，參照門診首診負責制執行，由急診室護士通知有關科室值班醫師。

（二）.重危患者如非本科室范疇，首診醫師應首先對患者進行一般搶救，并馬上通知有 關科室值班醫師，在接診醫師到來后，向其介紹病情及搶救措施后方可離開。如提前離開，在此期間發生問題，由首診醫師負責。

（三）.如遇復雜病例，需兩科或更多科室協同搶救時，首診醫師應首先進行必要的搶救，并通知醫務科或總值班人員，以便立即調集各有關科室值班醫師、護士等有關人員。當調集人員到達后，以其中職稱最高者負責組織搶救。

危重患者搶救制度

一、對危重患者，應做到詳細詢問病史，準確掌握體征，密切觀察病情變化，及時搶救。

二、搶求工作應由值班醫師、科主任、護士長負責組織和指揮，并將病情及時報告院領導。對重大搶求或特殊情況（如：查無姓名、地址者、無經濟來源者）須立即報告院領導。

三、在搶救過程中，應按規定做好各項搶救記錄，緊急搶救須在搶救結束后6個小時內補記。

四、搶救室、搶救設備應由專人保管，做好急救、搶救藥品、器械的準備工作，隨時檢查，隨時補充。確保藥品齊全，儀器性能完好，保證搶救工作的順利進行。

五、搶救時護理人員要及時到位，按照各種疾病的搶救程序進行工作。護士在醫生未到以前，應根據病情，及時做好各種搶救措施的準備，如：吸氧、吸痰、人工呼吸、建立輸液通道等。在搶救過程中，護士在執行醫生的口頭醫囑時，應復述一遍，認真、仔細地核對搶求藥品的藥名、劑量，搶求時所用藥品的空瓶，經二人復核后方可棄去。搶救完畢立即督促醫生據實補寫醫囑。危重病人的就地搶救，病情穩定后，方可移動。

六、搶救時，非搶救人員及病人的家屬一律不得進入搶救室，以保持環境安靜，忙而不亂。搶救完畢，整理搶救現場。清洗搶救器械，按常規分別消毒以便備用，清點搶救藥品，及時補充，急救物品完好率要達到100%。

七、認真書寫危重患者護理記錄單，字跡清晰、項目齊全、內容真實全面，能體現疾病發生、發展變化的過程，確保護理記錄的連續性、真實性和完整性。

八、凡遇有重大災害、事故搶救，應服從統一組織，立即準備、隨叫隨到，醫、護人員要相互支持、密切配合，及時完成搶救工作。

第二篇：打印室工作人員職責

打印室工作人員職責

1、打印室工作人員要按時上、下班，堅守工作崗位，不得提前離崗，如遇急件，要隨叫隨到，按時完成打印任務，并保證材料打印質量。

2、在設備正常的情況下要按時完成打印任務，保證打印材料的質量，字跡清楚，排版規范，版面整潔。

3、打印室工作人員要高度樹立服務于教學的思想意識，端正服務態度，熱愛本職工作，凡是教師需打印的檢測試題和經審批后學校的打印文稿，打印室不得拒收，要及時完成各項打印任務。完成文印任務后要認真填寫完成情況記錄單。

4、打字完成后，打印室必須及時通知有關人員在短時間內及時校對好并要求校對人員認真填寫校對日期并簽字，以示負責。

5、嚴格遵守保密制度，對試卷及其他保密性的材料要妥善保存或及時處理，試卷和學校文件等材料不準攜帶出室。

6、勤儉節約，盡力減少浪費。紙張、版紙、墨粉、油墨等文印用品的損耗力爭不超過5%。

7、經常做好設備的檢修及保養工作，打印室衛生要保持清潔。

8、每學期期末按時做好全學期打印任務的匯總工作，并將匯總結果及時上交主管領導。

第三篇：心電圖室工作人員職責

心電圖室工作人員職責

1、在醫務處的領導下，規范服務，準時上崗，不擅離崗位。

2、著裝整齊，掛牌上崗。

3、環境清潔、整齊。

4、嚴格操作規程，愛護儀器。

5、對患者服務熱情、周到、態度誠懇。

6、對待本職工作嚴肅、認真，做到二十四小時內出報告。

7、

第四篇：保衛室工作人員職責

保衛室工作人員職責

一、制定和完善本單位的各項治安保衛工作制度，落實各項治安防

范措施。

二、預防和制止單位發生各種違法犯罪行為，調解單位內部治安糾

紛，維護單位正常秩序。

三、加強治安信息工作，及時向公安機關報告發生在本單位的刑事

案件、治安案件、治安災害事故和不安定事端。

四、保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現場，搶救受傷人員的物質，協助公安機關做好案件偵查、事故處理等工作。

五、幫助教育本單位有違法行為或輕微犯罪行為人員，協助公安機

關監督、考察、教育本單位被判處管制、剝奪政治權利、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居住、取得候審的犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員。

六、幫助公安機關管理本單位的暫住人口和其他外來人口。

七、法律法規規定的其他治安保衛任務。

XXXXXX學校

第五篇：便民服務室工作人員職責

便民服務室工作人員職責

便民服務室工作人員在村“兩委會”的領導下開展工作，其職責是：

一、思想覺悟較高，政治立場堅定，始終圍繞鎮、村兩級制定的各項規章制度、工作目標開展工作；

二、愛崗敬業，忠于職守，嚴己律己、公道正派，模范遵守國家法律、法規，認真受理村民反映的情況，并努力做到件件有結果，樣樣有著落，事事有答復；

三、加強自身理論和業務學習，不斷提高自己的理論水平、工作能力，為民解難，減少領導的工作壓力；

四、搞好便民服務室室內、外環境衛生，辦公場所物品的擺放要整齊、有序，干凈，辦公桌上除了放置辦公用品、一些必要的書籍外，不得亂放其他物品；

五、認真做好便民服務室的臺帳資料，整理好各類文件，并保存完好。每年要將有關文件、臺帳資料進行歸檔，不得丟失。

六、合理使用微機等辦公設施，節約各類辦公用品的使用，如發生人為損壞辦公設施的行為，要照價進行賠償；

七、完成好村里(社區)領導交辦的其他工作。

社區便民服務室服務章程

為進一步轉變村干部工作作風，提高為民服務意識，規范服務方式，搭起與群眾之間的聯系橋梁，努力實現“村民辦事不出村，矛盾調解不出村，信息服務不出村，致富發展不出村”確保本轄區社會安定、人民群眾安居樂業。特制定便民服務章程：

一、便民服務宗旨：親民、便民、利民

二、便民服務內容：(1)代辦證照類：主要包括建房審批，生育審批，身份證辦理，個私企業證照年檢，有線電視、電話安裝，戶口遷移審批等服務內容；(2)公益事業類：主要包括水、電等設施的維修，農戶電話、有線電視線路的維修，計生服務，扶貧幫困服務，環境衛生服務，代寫文書、契約等服務內容。(3)咨詢類：主要包括法律咨詢，政策咨詢，市場信息咨詢，婚姻咨詢，勞動力需求信息咨詢等服務內容。(4)民事調解類：主要包括本村鄰里鄉親、家庭成員撫(贍)養、繼承、債務、房屋宅基地、婚姻、交通事故等糾紛的調解。(5)致富發展類：主要包括個私企業開辦，企業技改項目投入，技術指導，生產資金貸款等服務。

三、便民服務室服務程序及工作制度：(一)服務程序：受理村民辦事事項→答復處理事項的限定時間→便民服務室將有關事項歸口→村值班干部審閱簽字→分送村各有關條線辦理→返回便民服務室→答復村民。(二)工作制度：(1)村干部值班制度：按照規定的作息時間，由村干部輪流在便民服務室值班，主要負責村民接待、受理登記及協調處理有關事項。值 班時間外，村干部也要隨時隨地受理和解決村民提出的有關要求，實行全天候服務。(2)代辦報送制度：在代理村民辦理一些事項的服務中，由村民申請、村統一受理審批，對符合條件、資料齊全的，由村負責代辦，對不符合條件的，要由村值班干部做好對當事人的解釋工作，對于村一級無法解決的事項，向村主要領導匯報后送鎮各相關條線，委托上級全程代理。

四、便民服務室服務要求：(1)有辦理承諾。按照服務事項的輕重緩急能辦的立即辦；一時辦不了的承諾辦；對事項復雜，辦理有一定難度的，想法設法疏通渠道予以辦；確實不能辦的向群眾說明原因，耐心細致地做好解釋工作。(2)有辦事記錄。便民服務室設有專門的記錄本，值班干部須把每次服務的時間、對象、內容、解決途徑及辦理結果詳細記錄，每年整理后歸檔。(3)有辦事結果。便民服務室對受理的事項必須件件有結果，樣樣有著落，事事有答復，當月辦結要達到90％以上。(4)群眾要有滿意度。便民服務室受理、辦理的事項要用群眾是否滿意作為衡量工作的標準，要盡最大努力做好各項工作，讓群眾滿意，努力做到“四個不出村”，確保本轄區內社會穩定、人民群眾安居樂業。

便民服務室工作人員服務規范

便民服務室是基層為民服務的窗口，工作人員必須嚴格要求，自覺遵守各項規定。做到儀表端莊、舉止文明，服務熱情。

一、儀表端莊，姿態良好，服飾整潔，不得留長發、胡須(男)，不得披散發、涂濃指甲油、化濃妝(女);

二、言行要溫和、謙虛，接待服務對象時，要主動起立、打招呼。不得在辦公場所約人打牌、下棋、聊天，不得做與工作無關的事情，如：利用電腦上網、打游戲，收聽廣播、音樂或進行電話聊天；

三、在工作中要做到受理、咨詢一樣熱情，生人熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，來早、來晚一樣接待；

四、服務對象提出意見、建議和批評時，要虛心聽取，不與爭辯，做到有則改之，無則加勉；當服務對象出現誤解、出言不遜時，要做好政策宣傳和解釋工作，不與其爭吵、爭辯；

五、與服務對象交談時須口齒清楚，條理清晰，言簡意賅，用語文明。接待對象時要用“您好，您要辦什么業務”當服務對象離開時，應說“請慢走”或“再見”，一時難以辦理的，應說“對不起，這件事情需要一點時間，請過幾天再來，一定給您答復”；

六、禁止使用“不知道”、“已經告訴你 了，還不懂”、“快點，要下班了”、“有意見找領導去”等等不規范、不文明用語。