第一篇：晨會小游戲的設(shè)計

晨會小游戲的設(shè)計，為公司晨會的順利開展及管理提供了很大的幫助，同時也為晨會的組織經(jīng)營增添了不少成功的砝碼，那么晨會小游戲到底有什么魔力呢？

晨會小游戲的存在，很大程度上調(diào)動了員工上晨會的積極性，這樣就為晨會的順利進行加了把力；

晨會小游戲的存在，也讓這個最基層的管理工作更生動近人，讓管理者與員工更好的接觸溝通；

晨會小游戲的存在，加強了員工之間的協(xié)作能力及業(yè)務(wù)能力；

晨會小游戲的存在，無形中也宣傳和鞏固了企業(yè)文化。

在這里為大有列舉一些晨會小游戲：

含沙射影”

規(guī)則：

1、主持人請3-4名參與者上臺。

2、被詢問者背對白板站立。

3、主持人在白板上寫出題目，如：上廁所、談戀愛、洗澡等日常活動。

4、主持人將白板推過面對觀眾。

5、主持人問以下幾個問題： ⑴這件事你愿不愿意做？ ⑵你喜歡每天做幾次？

⑶你喜歡一個人做還是和誰一起做？ ⑷你喜歡白天做還是晚上做？ ⑸你喜歡在家里做還是在外面做？

對于每個問題，回答者都必須選擇其中一個答案。最后，主持人請回答者自己看看黑板上的主題，回答的最搞笑者勝出。

簡單的多人游戲無需道具

1.第一個人說一個詞,第二個人由這個詞聯(lián)想到下一個詞依次類推,結(jié)構(gòu)是固定的 “一想到XX就想到XX” 如:甲:“太陽” 乙;“一想到太陽就想到上學(xué)”丙:“一想到上學(xué)就想到老師”....2.集體編故事 每人只能說一句 第二個人必須是以“但是”做開頭

如:甲:“小強上學(xué)” 乙:“但是今天是星期天”丙:“但是小強要補課”丁:“但是補課老師沒來”....1、007。

1）由開始一人發(fā)音“零”隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音“零”再任指另外一人，第三個人則發(fā)音“柒”，隨聲用手指作開槍狀任指一人，“中槍”者不發(fā)音不作任何動作，但“中槍”者旁邊左右兩人則要發(fā)“啊”的聲音，而揚手作投降狀。--出錯的將要受到懲罰或者喝酒！

2）適合眾人玩{5-30}個人都可以玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了！

2、拍七令。

人數(shù)：無限制方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要說“過”并拍一下“手”，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或沒有拍手就要受到懲罰。

3、搶椅子。

臺上置三張椅子放在一起，邀請四到上來，圍成一圈背對著椅子，主持人說開始轉(zhuǎn)，四個人繞著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)主持人說停，就開始搶坐，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當(dāng)主持人說停時候搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

4、猜五官。

1）兩人面對面或者團隊站成2排隨機指人。2）先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？” 3）對方必須在很短的時間內(nèi)來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。4）此游戲非常有趣主要可以鍛煉大家的反映能力和注意力.在游戲過程中錯誤的人員可以給予一定懲罰比如表演節(jié)目等等。

5、大西瓜、小西瓜。

1、同組人排成一列，從第一人開始，喊“大西瓜”的同時用手比劃小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同時比劃大西瓜，如此接下去，錯的人可以根據(jù)游戲規(guī)定進行懲罰，游戲速度越快越好玩.堅持到最后幾個人者勝出。

6、認識他嗎？

1）自我介紹的一種方式，第一個人報出自己的名字，第二個人說XX旁邊的自己的名字，第三個人說XX旁邊的XX旁邊的自己，從第一個人開始依次說一直到自己，如此轉(zhuǎn)一圈回到第一個人，第一個人再重復(fù)一遍全部的人，結(jié)束。還可以在名字之前加上一個形容詞，一項特征，增加難度和印象。

2）這個游戲特別適合公司招聘新人的時候，這樣可以加深印象，并且可以快速記住所有人，以后共同進步.晨會互動游戲：你一百個放心

By freedly | 08月 19, 2009 在晨會中開展這個活動，有利于培養(yǎng)團隊之間的合作諧調(diào)能力，建立更親密的信任。

游戲人數(shù)：至少10人以上 場地：不限 游戲規(guī)則:

讓一名同事站在桌子上，背著其它同事，再找8位同事站成兩排，面對面手肩相搭，看看桌上的同事是否有膽量向后倒下，由下面的同事接住，考驗的是同事之間和諧與默契的程度。游戲中當(dāng)同事有倒的時候，一名同事喊：XXX，你準備好了沒有;加油XXX，這之后的話，就要倒了，別害怕哦??

安全警告：手肩相搭的同事要注意了，那個同事倒下來的時候是有一定沖擊力的，只要大家齊力就一定沒事。

晨會互動活動：笑容可掬

By freedly | 07月 25, 2009 溝通與合作的游戲

本游戲以一個很熱鬧的形式，加強了團隊之間的溝通與交流，同時能夠增進彼此之間的感情。游戲規(guī)則和程序

1.讓學(xué)員站成兩排，兩兩相對。

2.各排派出一名代表，立于隊伍的兩端。

3.相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊***你好。4.向前走交會于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次。5.鞠躬者與其余成員均不可笑，笑出聲者即被對方俘虜，需排至對方隊伍最后入列。

6.依次交換代表人選。

相關(guān)討論

1.這個游戲給你最大的感覺是什么？做完這個游戲之后，你有沒有覺得心情格外舒暢？

2.本游戲給你的日常生活與工作以什么啟示？

總結(jié)

1.人們常說，當(dāng)你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生 活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容。所謂己所不欲勿施于人，既然你不想讓別人對你繃著臉，為何要對別人繃著臉呢？

2.在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此 之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。

參與人數(shù)：集體參與

時間：5分鐘

早會背景音樂分享

By freedly | 06月 27, 2009 在室內(nèi)進行的早會如果沒有背景音樂，整個早會顯示沒有一點生氣，有一些音樂聽了之后就是能震憾人的心靈，催人奮進，這里理了一下常見的幾首音樂： 1）《The Mass 》 早會激勵的時候，配上這個，會特別有感覺

2）《感恩的心》 有些人做銷售都做疲了、麻目了，對什么激勵都沒什么感覺，工作都是按部就班，一日復(fù)一日，試試去喚醒他“感恩”的心態(tài)

3）《步步高》一起唱這首步步高，再次理解“付出總有回報 說到就要做到”！4）《花花宇宙》陳慧琳：早會一起鍛煉身體、做活動或者跳舞時，可用這首歌作為背景音樂，動感十足！同樣曲子還有《眉飛色舞》 – 鄭秀文

早會活動方式之一：口才訓(xùn)練

By freedly | 06月 18, 2009 早會上除了玩游戲、激勵外，還可以開展一些有利于公司同事成長的活動，比如演講、口才訓(xùn)練，這里整理了一份在晨會上作口才訓(xùn)練的方案，希望能為大家借鑒，同時也歡迎大家對如何進行口才訓(xùn)練這個話題展開討論，共同提高。目 的：

1、話人人會說，將話說好卻不容易，藉此訓(xùn)練說話技巧。

2、訓(xùn)練營銷員的膽識。

3、訓(xùn)練資料的收集。

4、訓(xùn)練反應(yīng)能力、表達能力。

5、訓(xùn)練組織能力。

最佳時機：

1、運用早會訓(xùn)練。

2、每周周一上午，早會時間較長，可加以運用。

3、每個人都應(yīng)訓(xùn)練。

器 材：

1、講桌。

2、事先擬好題目。

3、抽簽用的號碼。

4、小獎品。

注意事項：

1、注意控制時間。

2、講評時，應(yīng)先褒后貶，否則會一朝被蛇咬，十年怕井繩。

3、多鼓勵，少責(zé)備。

實施方式：

1、事先設(shè)定好主題。

2、在講前，先說明比賽辦法。

3、規(guī)定應(yīng)注意及評分事項。

4、依抽簽方式，排定上臺順序，一定要公平。

5、由主管以上人員評分。

6、講演完畢，予以講評。

7、選出最優(yōu)者，予以獎勵。

晨會小游戲：親密無間

By freedly | 06月 10, 2009 游戲說明：

在晨會上玩該游戲，可以培養(yǎng)團隊成員之間的默契，增進彼此感情，該小游戲需要氣球若干，場地稍大一點 游戲規(guī)則：

1、主持人從每組學(xué)員中各請一對男女選手上臺相互面對面并排而立，拿出事先準備好的充足氣的氣球。

2、主持人講解游戲規(guī)則，告知每對選手只能用鼻子或嘴巴將氣球夾住由起點向終點（間距最少10米）進發(fā)，全程夾住并最先到達者勝出，可與助手示范一次。

3、各對選手準備好之后，由主持人統(tǒng)一發(fā)號開始進行。

4、由助手及現(xiàn)場觀眾監(jiān)督，主持人注意控制現(xiàn)場秩序。

5、主持人宣布獲勝者，請領(lǐng)導(dǎo)頒獎。歡迎留言分享更多有意思的晨會游戲！

早會互動小活動：說句感恩贊美的話

By freedly | 06月 9, 2009 在早會上，除了玩游戲調(diào)動大家的情緒、做操鍛煉身體、喊口號激勵外，還可以做感恩活動，通過感恩，能夠讓業(yè)務(wù)伙伴珍惜現(xiàn)有的的工作和生活，從內(nèi)心深處調(diào)動積極性，如何營造感恩的氛圍呢？試試下面的方法：

1.每人說一句感恩的話 2.每人說一句對不起的話

3.每人說一句最想說的話

4.每人說一句贊美的話(人排成隊,前一個贊美下一個,依次)

這四種模式,跟據(jù)公司情況定,如果大家關(guān)系比較緊張用1.2,關(guān)系比較好用3.4,反之也可,就怕大家比較為難,視整體文化水平而定

用心溝通，感恩面對身邊的人和事，一切困難都被會溶化掉。

早會時發(fā)現(xiàn)有部分伙伴無精打彩怎么辦？

By freedly | 06月 5, 2009 一大清早到公司，常常會發(fā)現(xiàn)公司有部分伙伴無精打彩（主要表現(xiàn)為面部表情僵硬、眼神無關(guān)、懶得和別人說話），更有甚者趁早會前的一小點時間趴在桌子上睡覺，如果以這樣的狀態(tài)直接投入工作，工作的效率肯定很低，怎么辦呢？有位激勵大師說，“動作可以改變情緒”，事實證明，動起來，真的能改變情緒，于是就有了這個早會小活動：

A：伴著勁爆、激情類音樂（比如：鄭秀文《眉飛色舞》），所有伙伴原地跑動起來；要求：手臂擺動起來，腿部伸縮度高一些，在運動的過程中，跟著主持人去喊“我很興奮”、“我充滿激情”、“我是最棒的”等激勵性話語。B：在跑動的過程中，拉一些伙伴上臺當(dāng)臨時主持，讓上臺的主持大聲喊出自己的目標、挑釁其它伙伴或其它激勵性話語，并由此激發(fā)其它伙伴的斗志。

注： 在活動空間有限、想短時間內(nèi)迅速調(diào)動伙伴的狀態(tài)的情況下，可以采用原地跑這種形式。

第二篇：晨會小游戲

經(jīng)典晨會流程及方法

早會是營銷活動的第一步，是士氣鼓舞的廣場，它確定了一天活動的發(fā)動力，我們稱之為管理之源。

精致早會的流程

１、上班族韻律操

２、隊列整理，唱司歌

３、誦讀本月推動重點(或精神口號，例：領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、現(xiàn)場力等)；

４、歡迎新秀(介紹、唱歡迎歌、送見面禮)（如果有）

５、士氣鼓舞 晨會游戲

舉例：

1.添字游戲

1、主持人將一個“口”字寫到黑板上，然后將每個參賽組的名字排列寫在黑板上。

2、游戲方法：在“口”的基礎(chǔ)上添上兩筆，形成另外一個字。

3、每個小組為一個競賽單位，從第一個小組開始，不能重復(fù)，30秒鐘之內(nèi)說出，如果在指定的時間內(nèi)說不出，或和以前的重復(fù)，即被淘汰。最后剩下的一組為優(yōu)勝組。

4、注意事項：

此項游戲的目的不是為了哪個小組獲勝，而是真正體現(xiàn)團隊力量的，也是腦力激蕩的準確體現(xiàn)。

2.、“形象記憶”

規(guī)則：

1、主持人先按順序說出如下物品：樹、鴨子、金字塔、汽車、手、勺子、槍、汽車跑道、啤酒。

2、給大家三分鐘時間回憶并努力記住這些物品。

3、主持人提問二至三人，問他們是如何進行記憶的。

4、最后主持人告訴答案：所有的物品與數(shù)字1-9有關(guān)系，進行形象記憶。例如樹像1，鴨子的簡筆畫像2，金字塔是個三角形，汽車有4個輪子，手有5個手指，勺子像6，槍的外型像7，汽車跑道像8，啤酒的諧音是9。

即：樹（1）、鴨子（2）、金字塔（3）、汽車（4）、手（5）、勺子（6）、槍（7）、汽車跑道（8）、啤酒（9）。、“抱團打天下”

規(guī)則：

1、讓全體人員肩膀搭肩膀圍成一圈，或站成一排。

2、主持人站在臺中。

3、公布游戲規(guī)則，比如我說5，大家要迅速湊成5人5人的組合，這5個人要抱得緊緊的，不許外來人員侵入；說9，要湊成9人組合。

4、每次都請被擠出局的人站在一邊。

5、團隊成員都蹲下，一二三看哪個組起得快。

6、玩過幾次之后，請兩個始終被抱在團隊中的人上場。

7、主持人請出局和未出局的人談一下感想；請起得最快的團隊談一下感想，根據(jù)他們說的，總結(jié)游戲后的感悟。

4、“恰恰舞”

規(guī)則：

1、選擇兩位優(yōu)秀選手（男、女各1人）領(lǐng)舞。

2、由男、女各自教授基本步伐。

3、男女配對在沒有音樂背景的情況下，練習(xí)基本步伐，直至熟練。

4、音樂播放《兔子舞》中的第二段世界著名恰恰舞曲，大家共同翩翩起舞。

5、注意事項：

恰恰舞是一種姿態(tài)優(yōu)雅、樂曲歡快的舞種，非常適合集體共舞。而且由于男 女雙方?jīng)]有身體接觸，更適合在結(jié)訓(xùn)聯(lián)歡會上表演。當(dāng)全體學(xué)員共同熱舞恰恰的時候，晚會的氣氛也同時會達到高潮。

5、“身體模仿秀”

規(guī)則：

1、主持人事先準備好紙條，上面分別寫上從1-9的數(shù)字。

2、主持人請5-6參與者上場，并抽簽決定表演順序。

3、主持人按照排定的順序，讓每位參與表演者用身體將自己抽取的號碼表現(xiàn)出來。

4、由現(xiàn)場觀眾投票選出最佳表演獎。

6、“集體故事”

規(guī)則：

1、主持人挑選8名語言能力較好的選手上臺。

2、講解游戲規(guī)則：是要請大家一起共同來編一個故事，每人一次說一個詞。提示：每個人都必須盡可能的選擇那些有趣、新穎的詞。

3、然后開始進行集體的故事創(chuàng)作，玩語言接龍游戲。由主持人開始，比如“在2002年

10月30日的一個晚上??”，然后選手們依次接著說，不斷繼續(xù)，讓故事順其自然的發(fā)展。4輪回合之后得出第一個故事。

4、現(xiàn)在重新開始講一個故事，并先提出一個新要求，這次說的詞必須滿足下面的特點：A.通俗易懂B.盡可能給你前面的人說的詞圓場。4輪回合后得出第二個故事。、主持人提問：A.哪個故事更好？B.在游戲中是否有人有這樣的想法：“不，我不是這個意思”（大家舉手示意）C.是否有人看到大家利用集體的智慧創(chuàng)造了一個全新的、完全沒有預(yù)料到的想法，能夠很好的完成任務(wù)，甚至?xí)映錾ù蠹遗e手示意）？D.各位感覺如何？

6、主持人講解此游戲的寓意，如果每個人都努力使他人感覺良好，為他人圓場，你的團隊會發(fā)

生什么變化？從此游戲中所獲得的認識對你的團隊運作有什么樣的啟示？當(dāng)有人不同意或不理解你的想法時，你會怎么做？要對集體的智慧有信心---相信大家正朝著一個正確的方向前進，即使你們還沒有看到它。

6、案例渲講，事例報道(昨天業(yè)績、人員表揚等等),目標的分解完成進度及競爭對手的完成情況分析；要有清晰的數(shù)字化分析；

7、針對上述情況的工作指示及改進措施；

8、隊員相互激勵、鼓勵

9、散會

真正有活力、有內(nèi)容的精致早會不一定拘泥于固定的程序或流程,它需要發(fā)動職場內(nèi)所有伙伴積極的參與合作,它需要我們每一位員工充分發(fā)揮自己的能力與智慧,才能保證早會形式的多變與內(nèi)容的鮮活。成功的早會演出＝督導(dǎo)型＋教育型＋趣味型＋實效型。當(dāng)然，成功的早會，需要全力的配合。

第三篇：晨會小游戲

晨會小游戲：繞口令游戲乘公共汽車

Written by freedly on 2009年January5日 — Leave a Comment

晨會游戲：繞口令游戲乘公共汽車 游戲規(guī)則：邀請一位口齒清楚的同學(xué)，有表情地朗讀一則小故事，要求參賽者聽見“站”字坐下，聽到“坐（包括“座”）”站起來，最后做對或錯的次數(shù)最少者，還要回答幾個文明禮貌的小問題，答得好的為優(yōu)勝。

早會小游戲：正話反說

Written by freedly on 2008年December24日 — Leave a Comment

正話反說小游戲規(guī)則： 主持人從每組學(xué)員中各請一位選手上臺排成一列面對大家。主持人講解游戲規(guī)則，選手須將主持人所念詞句依照順序反向大聲念出，如主持人出題“江河日下”選手念“下日河江”，主持人出題“說曹操，曹操到”選手念“到操曹，操曹說”等等，反應(yīng)遲鈍或念錯者直接罰下

領(lǐng)袖風(fēng)采

> 具體方法：分2個小組，每個小組的組長推選2個組員，在1分鐘內(nèi)對指定產(chǎn)品進行推銷。并由其它組員舉手表決選出成功推銷者。失敗一方的領(lǐng)導(dǎo)受到相應(yīng)處罰。

> 目的：加強團隊意識，由此可看出個體的不足會影響到團隊的業(yè)績，個人的成績是團隊業(yè)績的基礎(chǔ)。

游戲9——公司氛圍

公司氛圍會決定人們之間的溝通與合作狀況。舒適健康的氛圍有助于公司成員的正常發(fā)揮，而壓抑、獨裁的工作環(huán)境則不利于人們發(fā)揮創(chuàng)造性和能動性。

游戲規(guī)則和程序

1.將學(xué)員分成五人一組。給每個小組一些紙和筆，建議每個小組的人圍成一圈坐在桌子旁。

2.讓他們分別列舉出十個最不受人歡迎和最受人歡迎的氛圍，例如：放任、憤世嫉俗、獨裁、輕松、平等等等。

3.將每個小組的答案公布于眾，然后讓他們解釋他們選擇這些答案的原因。

4.最后大家討論一下，什么樣的公司氛圍才最適合公司的發(fā)展。

相關(guān)討論

1.理想的公司氛圍反應(yīng)了你什么樣的價值呢?

2.你與你團隊的意見是否相同?如果有什么相左的地方，你們是如何解決的?彼此應(yīng)該怎樣進行交流?

總結(jié)

1.每個人理想的公司氛圍一定反映了他的價值觀和人生觀，很難想象一個富有激情和活力的人會希望在一個機構(gòu)冗雜、等級森嚴的公司中工作，同樣大家對于一個公司的共同設(shè)想就反映了這個公司的理念與價值。

2.在小組討論的過程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人更多的看中公司的文化所息，有些人更多的看中公司的競爭精神，最后將大家的意見綜合起來，就有可能形成一個有關(guān)公司氛圍的全面建議。

3.作為一個組員來說，要尊重別人的意見，積極貢獻自己的點子，講究溝通與合作，獲得整個小組的利益最大化。

參與人數(shù)：5人一組

時間：30分鐘

場地：室內(nèi)

道具：紙、筆

應(yīng)用：(1)創(chuàng)造性解決問題

(2)團隊合作精神的培養(yǎng)

(3)對于團隊 合作環(huán)境的思索

第四篇：晨會小游戲

1.擊鼓傳花 道具:鼓或音樂、花 參加人員：集體

游戲規(guī)則：參加者先圍成一圈，當(dāng)擊鼓者開始擊鼓時，花就開始傳，當(dāng)鼓停時，花到誰手，誰就是“幸運者”，就要表演節(jié)目。表演后，花就從這個“幸運者”開始傳，節(jié)目依此進行。

2.猜歌名 道具：撲克牌 游戲規(guī)則：

1.抽牌決定誰第一個表演。抽到最小牌者自己或者邀請一個人表演一個歌名。歌名應(yīng)該是事先準備好的，難易程度不一。也可以是表演者自己想的。

2.表演者首先表明歌名是幾個字，然后進行無聲表演。

3.其他人猜，第一個猜出來的可以指定除表演者以外任何一個人進行冒險。如果在表演結(jié)束后1分鐘大家仍然猜不出歌名。則由表演者冒險。

3.吸管運輸 游戲規(guī)則：

兩隊一組。每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán)之類的東西。比賽開始時，不許用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，只用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)往下傳，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上，游戲結(jié)束。在中途如果吸管或鑰匙環(huán)掉下來，則要從新開始。所以要千萬保證嚴肅，否則后果自負。每組運輸最快的隊勝出。

4.拍七令

這是個簡單的游戲，但又是絕對具有挑戰(zhàn)的游戲。人數(shù)：5-10人規(guī)則：

1、所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務(wù)——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個人數(shù)一個數(shù)，從1數(shù)到50，遇到7或7的倍數(shù)時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數(shù)。

2、比如，開始按順時針方向數(shù)到6以后，數(shù)7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數(shù)8，當(dāng)數(shù)到14的時候，拍一下巴掌，方向又變?yōu)轫槙r針，如此類推，直到數(shù)到50。

3、數(shù)錯的人可以罰表演節(jié)目。

5.動物大連蹲

道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶 參加人員：分成若干隊 游戲規(guī)則：各隊抽出三名隊員，隨機抽取動物頭飾，音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨機喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，最后哪隊剩人最多為獲勝。本游戲技巧在主持人

6.三人抱成團

參加人員：每次參與活動為10人，游戲規(guī)則：在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令！

7.倒著說

游戲規(guī)則：先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在５秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。

8.領(lǐng)袖風(fēng)采

>具體方法：分2個小組，每個小組的組長推選2個組員，在1分鐘內(nèi)對指定產(chǎn)品進行推銷。并由其它組員舉手表決選出成功推銷者。失敗一方的領(lǐng)導(dǎo)受到相應(yīng)處罰。

>目的：加強團隊意識，由此可看出個體的不足會影響到團隊的業(yè)績，個人的成績是團隊業(yè)績的基礎(chǔ)。

9.一反常態(tài)

規(guī)則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作！

10.銜紙杯傳水

目的：增進親近感，考驗成員配合、協(xié)作能力。要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi)，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi)，最后在限定的五分鐘內(nèi)，看誰的缸內(nèi)的水最多，誰就獲勝。

11.臀部演數(shù)字

讓臀部對準大家表演阿拉伯?dāng)?shù)字讓大家猜，直到猜對了才行（女士可以簡單點如表演2）,老板可以讓表演一個8或18.12.大西瓜、小西瓜

同組人排成一列，從第一人開始，喊“大西瓜”的同時用手比劃小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同時比劃大西瓜，如此接下去，錯的人多扣的分也多，最后得分多者勝出。

第五篇：晨會小游戲

晨會小游戲

一、小組人數(shù)：

所需物品：“優(yōu)點與缺點”表格，每人一支鋼筆

游戲概述：每個人不用擔(dān)心無任何威脅的情況下，對其他人的優(yōu)點和缺點進行評點，讓每個參與者相互反饋自己在成員眼中的自己。步驟：每人所寫的不寫任何名字，拿到表格為其他人至少寫一條喜歡或不喜歡某人的哪一方面。混合一起在分開來念出寫給他們的意見。討論題目：

1、所有的意見都正確嗎？

2、有沒有互相矛盾的意見？

3、現(xiàn)在是否有人不愿意別人和自己同在一組？

二、四分之一感覺

1、大家在進入會場時，領(lǐng)到了一張卡片，但只是四分之一張卡片，進入會場后，需要去尋找其他三位會員手中的卡片，將其拼合成一副完整的圖片。

2、大家要積極地尋找陌生人，詢問、展示、合作，最終才能達成“聯(lián)盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一個位置坐下來。

3、把組合成的圖片放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小組成員。

四、我們是一家

游戲程序：

1．將全部人員分為幾組，分別為A1，A2，B1，B2，C1，C2。每組3-4位成員。

2．先在組內(nèi)進行學(xué)員間的自我介紹，要求是姓名、工作單位、職位和愛好等。然后推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內(nèi)每一位學(xué)員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。（大家可以提問）

3．當(dāng)A1小組介紹完，B1、C1小組代表要對A1小組的發(fā)言做一句話的評價。（只可以是正面的：如A1小組成員都很年輕，非常有朝氣；或者A1小組成員看來經(jīng)驗很豐富；或者A1小組成員都是女孩子，都很漂亮。）當(dāng)A2小組介紹完，B2、C2小組代表要對A2小組的發(fā)言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

4．每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人！

4．每組時間不超過2分鐘。

相關(guān)討論：

1．你是否容易記住別人？用什么方法？

2．自我介紹和介紹別人，哪一種方法更容易令你印象深刻？

3．你是否善于贊揚別人？

4．你是否善于尋找其他成員的共同點？

五、“我的夢中情人”

規(guī)則：

1、主持人從每組學(xué)員中各請一位選手上臺，拿出事先準備好的白板和筆。

2、主持人講解游戲規(guī)則，選手眼睛將被蒙上不透光的布條，然后拿筆在白板上根據(jù)自己夢中出現(xiàn)的理想情人模樣畫出來供大家欣賞（亦可當(dāng)作是對某人公開示愛的絕好機會！）。

3、全部選手完成之后，最成人型之畫像的作者勝出。（觀眾可在期間故意誤導(dǎo)、瞎指揮臺上選手）

4、主持人宣布獲勝者，請領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

六、“親密無間”

規(guī)則：

1、主持人從每組學(xué)員中各請一對男女選手上臺相互面對面并排而立，拿出事先準備好的充足氣的氣球。

2、主持人講解游戲規(guī)則，告知每對選手只能用鼻子或嘴巴將氣球夾住由起點向終點（間距最少10米）進發(fā)，全程夾住并最先到達者勝出，可與助手示范一次。

3、各對選手準備好之后，由主持人統(tǒng)一發(fā)號開始進行。

4、由助手及現(xiàn)場觀眾監(jiān)督，主持人注意控制現(xiàn)場秩序。

5、主持人宣布獲勝者，請領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

七、“瘋狂購物”

規(guī)則：

1、主持人請各區(qū)選派一對選手上臺（1男1女）。相互站在隔壁區(qū)的后面。

2、主持人講解游戲規(guī)則，告知由男士扮演丈夫，女士扮演妻子，本區(qū)內(nèi)的其他成員扮演超市，聽到需要購買的物品時，妻子就到本區(qū)以最快的速度把東西買回來，速度最快的組為獲勝組。請輔導(dǎo)員當(dāng)裁判。

3、主持人請大家一起喊：“老公，老公，你要啥？”主持人說：“領(lǐng)帶。”然后妻子以最快的速度去本區(qū)將領(lǐng)帶取回。

4、主持人再請大家一起喊：“老公，老公，你要啥？”主持人說：“左腳皮鞋。”然后女士迅速去本區(qū)買一只左腳皮鞋。第三輪，取皮帶等。

5、主持人宣布獲勝者，并頒發(fā)紀念品。

八、“不管三七二十一”

規(guī)則：

1、主持人請每區(qū)派一名選手上臺。

2、主持人講解游戲規(guī)則：從1開始報數(shù)，每逢7和7的倍數(shù)不能說出。速度要快，犯規(guī)者淘汰出局。最終勝出的人為獲勝者。

3、主持人宣布開始，大家監(jiān)督，報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著報。直到勝出者產(chǎn)生。

4、主持人給獲勝者頒發(fā)獎品。

九、合力吹汽球

借著分工合作來完成任務(wù)

人數(shù)：每組限六人

場地：不限

道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）

汽球（每組一個）

適合：全部的人

游戲方法：

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

十、有口難言

有口難言就是做動作令其它人猜到一些東西，如戲名，人名，歌名等。

首先分成兩組（A & B），A 組將要猜之物寫在紙上，而 B 組則要派出一名代表做動作，務(wù)求令自己組猜中該物。

十一、自我介紹的一種方式，第一個人報出自己的名字，第二個人說XX旁邊的自己的名字，第三個人說XX旁邊的XX旁邊的自己，從第一個人開始依次說一直到自己，如此轉(zhuǎn)一圈回到第一個人，第一個人再重復(fù)一遍全部的人，結(jié)束。還可以在名字之前加上一個形容詞，一項特征，增加難度和印象。

2、這個游戲特別適合公司招聘新人的時候，這樣可以加深印象，并且可以快速記住所有人，以后共同進步.一.傳牙簽

參 與游戲者每人抽一張撲克牌，然后相繼按撲克牌的順序坐好，持最小（或最大）的那張撲克牌的人為先頭，用嘴銜住那根牙簽，依次傳到下一個人的嘴里，不許掉 哦，注意不能借用手或任何工具幫忙，如果掉了，那自然要受到懲罰嘍，傳完一圈后，游戲未完。將牙簽撅一半，繼續(xù)抽撲克牌，按新的順序坐好，接著下一輪的傳 遞??繼續(xù)撅一半??再撅??越來越刺激 二.偷天陷阱

記得電影偷天陷阱中辛康納利訓(xùn)練澤塔瓊斯過紅外線的情景嗎？ 這 個游戲有些類似，先制作道具找一些紅繩（玻璃繩就行），中間穿上紙杯，來形容鈴鐺，還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù)，再準備背景音樂disco。讓后請幾個助手 在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習(xí)一下，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習(xí)幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂響 起，讓他們走，這時候高潮是，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導(dǎo)一下，說低頭，抬腳等等 三.國王游戲

先是每個人分張數(shù)字.然后,抽出一人做國王,國王可以命令任何做事情,比如,1號和3號接吻.有時,是兩個男的吻哈

接龍，第一個人說 你好的好啊，第二個人說，你好的好啊，好漂亮的亮的亮阿，第三個人說你好的好啊，好漂亮的亮的亮啊，亮晶晶的晶阿

三、、我愛你VS不要臉

聽上去有些“曖昧”，實際上是個練反應(yīng)的好游戲。

規(guī)則：眾人圍坐成一圈，規(guī)定只能對自己左邊的人說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯，即受罰。

亮點：當(dāng)游戲達到一定速度時，反應(yīng)跟不上的人，往往會出現(xiàn)“我??不要臉”或“不??我愛你”之類的經(jīng)典“自白”。四.籮卜蹲

將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。

以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。